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Buscamos un/a Audioprotesista para incorporarse a un establecimiento especializado en Talavera de la Reina, con capacidad para gestionar el gabinete auditivo y ofrecer una atención personalizada y de calidad a los pacientes. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Te integrarás en un entorno dinámico, con estabilidad laboral y oportunidades de desarrollo profesional, participando activamente en el crecimiento del centro. ¿Qué buscamos? • Titulación y acreditación como Audioprotesista, • Experiencia en gabinete audiológico y atención al paciente, • Perfil resolutivo, organizado y orientado a resultados, • Autonomía y capacidad para la toma de decisiones, • Orientación al cliente y vocación sanitaria ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Contrato indefinido, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Formación continua, • Buen ambiente de trabajo, • Oportunidades de desarrollo profesional Si eres un/a Audioprotesista motivado/a, orientado/a al paciente y con ganas de crecer profesionalmente en Talavera de la Reina, ¡queremos conocerte!

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Abogado/a Mercantil en Agróptimum! Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. ¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora con base biotecnológica, transformando la agricultura tradicional en una más sostenible, rentable y de mayor calidad. Combinamos siglos de conocimiento agrícola con los nuevos conceptos del siglo XXI. Apostamos por la mejora continua en procesos, productos y servicios. Creemos que el talento es clave para liderar el cambio. Si quieres sumarte a nuestro propósito y contribuir al crecimiento de una compañía innovadora, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día? • Redacción, revisión y negociación de contratos mercantiles con clientes, proveedores y partners., • Gestión y actualización de documentación societaria (actas, acuerdos, ampliaciones de capital, poderes, estatutos)., • Soporte legal en operaciones corporativas e inversiones, coordinando cuando sea necesario con asesoría externa., • Revisión de políticas internas y cumplimiento normativo mercantil, incluyendo apoyo en auditorías. ¿Qué requisitos y habilidades son necesarios para el puesto? • Formación: Grado o Licenciatura en Derecho. Valorable especialización en Derecho Mercantil o Derecho de Empresa., • Jornada: Reducida, • Experiencia: Experiencia previa en asesoría mercantil, despacho o departamento legal de empresa., • Conocimientos: Derecho societario, contratación mercantil y operaciones corporativas., • Habilidades: Perfil analítico, capacidad de negociación, autonomía y orientación a negocio., • Valorable: Experiencia en startups o empresas en crecimiento., • Responsabilidad clave: Garantizar la seguridad jurídica de la empresa mediante una gestión eficiente de contratos, documentación societaria y negociaciones, minimizando riesgos legales y reduciendo la dependencia de asesoría externa. ¿Por qué Agróptimum? Horario flexible. Modelo híbrido de trabajo. Clases de inglés gratuitas y oportunidades de formación y crecimiento. Un ambiente laboral cercano, dinámico y colaborativo (¡nos gusta trabajar en equipo!). Salario competitivo acorde a experiencia y valía. Crece con nosotros y forma parte del equipo que está transformando el futuro de la agricultura. xcskxlj ¡Te esperamos!

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Técnico/a de Calidad Junior en Agróptimum! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. ¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora con base biotecnológica, transformando la agricultura tradicional en una más sostenible, rentable y de mayor calidad. Combinamos siglos de conocimiento agrícola con los nuevos conceptos del siglo XXI. Apostamos por la mejora continua en procesos, productos y servicios. Creemos que el talento es clave para liderar el cambio. Si quieres sumarte a nuestro propósito y contribuir al crecimiento de una compañía innovadora, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día? • Controlar la calidad de materias primas y producto durante todo el proceso productivo., • Supervisar el cumplimiento de normas de higiene, seguridad alimentaria y APPCC., • Registrar datos de calidad y gestionar incidencias o productos no conformes., • Asegurar la correcta trazabilidad, etiquetado y documentación del producto., • Colaborar con producción y preparar la planta para auditorías internas y externas. ¿Qué requisitos y habilidades son necesarios para el puesto? • Formación: FP de Grado Medio o Superior en Calidad, Técnico Superior en Procesos y Calidad en Industria Alimentaria o similar., • Experiencia: Valorable experiencia previa en control de calidad en industria alimentaria o entornos industriales., • Conocimientos: Sistemas de calidad (APPCC, IFS, BRC), seguridad alimentaria e higiene., • Habilidades: Atención al detalle, rigor, responsabilidad, organización y trabajo en equipo., • Nivel de inglés B1. ¿Por qué Agróptimum? • Jornada completa, con horario flexible., • Ubicación: Villanueva de la Jara., • Clases de inglés gratuitas y otras oportunidades de formación y crecimiento., • Un ambiente laboral cercano, divertido y colaborativo (¡nos gusta trabajar en equipo!) Crece con nosotros y forma parte del equipo que está transformando el futuro de la agricultura. xcskxlj ¡Te esperamos!

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES ? ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Actualmente estamos buscando un/a Responsable de ALTA TENSIÓN para el departamento de Fotovoltaica en nuestras oficinas de Albacete preferentemente. Tu misión será planificar y coordinar las tareas de operación y mantenimiento en infraestructuras de alta tensión para plantas fotovoltaicas y sistemas BESS, asegurando el cumplimiento de los estándares técnicos y de calidad, optimizando recursos y garantizando la satisfacción del cliente. ¿Qué funciones realizarás? • Supervisión y mantenimiento de subestaciones, centros de transformación y líneas eléctricas de alta tensión., • Manejo de software/firmware de relés de protección eléctrica (análisis de oscilografías, eventos, alarmas, ajustes)., • Realización e interpretación de ensayos eléctricos en máquinas, cableados y líneas AT (rigidez dieléctrica, VLF, descargas parciales)., • Elaboración de informes técnicos y RCA tras inspecciones., • Cálculos eléctricos para modificaciones operativas (flujo de carga, cortocircuitos, coordinación de protecciones)., • Auditorías de calidad en instalaciones (SET, MT, plantas solares)., • Gestión integral de almacén, repuestos y herramientas., • Coordinación con equipos multidisciplinares y supervisión de empresas externas., • Interlocución técnica y administrativa con clientes., • Control de costes y seguimiento económico de proyectos. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial Especialidad Electricidad/Electrónica o CFGS Electricidad o Electrónica con experiencia demostrable en el sector en gestión de proyectos., • Experiencia mínima entre 3 y 5 años en puestos similares., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo, • Experiencia en Energía Fotovoltaica, • Dominio de ofimática, • Carnet de conducir B1, • Disponibilidad geográfica, • Proactividad, iniciativa propia, capacidad de trabajo en equipo Valoraremos positivamente: • Experiencia de al menos 5 años desempeñando labores similares, • Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería, • Conocimientos en SAP u otro sistema GMAO., • Experiencia en proyectos de alta tensión., • Autonomía, iniciativa propia, capacidad para trabajar en equipo y desarrollar instrucciones de trabajo, implicación y satisfacción por el trabajo bien hecho., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos., • Experiencia en gestión de Personal y Equipos de Trabajo Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo, • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Formación continua en tecnologías y normativa del sector., • Posibilidades de promoción interna., • Salario competitivo según convenio y experiencia. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Si te apasiona el trabajo técnico y el desarrollo de proyectos, si quieres trabajar en una gran empresa en crecimiento y expansión, pero, sobre todo, si quieres trabajar con un gran equipo humano: ¡Este es tu trabajo! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Nazan Aluminium es una empresa líder en soluciones de aluminio, reconocida por su calidad, innovación y compromiso con la sostenibilidad. Ofrece productos duraderos y eficientes, ideales para proyectos arquitectónicos e industriales. ¿Qué harás en tu día a día? • La responsabilidad del equipo de Oficina Técnica reside en aportar un valor añadido en el desarrollo de proyectos para nuestros clientes y equipo comercial. Entre tus funciones estarán: • Verificar la viabilidad técnica de los proyectos., • Realización de estudios técnicos., • Realización del proceso de presupuestación., • Analizar la viabilidad de los proyectos., • Soporte técnico a clientes y red comercial. ¿Qué beneficios tendrás si decides trabajar con nosotros? • Formación: Contarás con un aprendizaje continuo que comienza el día de tu incorporación para que conozcas las áreas, los compañeros y lo necesario para que comiences a trabajar de forma autónoma e independiente lo antes posible., • Acompañamiento Inicial: Tendrás las herramientas necesarias que te den la seguridad que necesitas para cumplir tus tareas., • Clases de inglés, gimnasio en las oficinas, servicio de comedor subvencionado y muchas celebraciones!, • Buen ambiente laboral. Requisitos mínimos* • Experiencia en el puesto., • Conocimientos técnicos: arquitectura, ingeniería, aparejador, delineante o similar. xcskxlj (H/M) NAZAN no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua.

Técnico/a Electromecánica... ¡Te estamos buscando! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Ciudad Real, Ocaña y alrededores. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación tanto teórica como práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona y Valencia). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje, la puesta en marcha y eventualmente la instrucción en entregas de máquinas nuevas., • Transmitir los trabajos realizados mediante la herramienta informática y elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas, • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. Requisitos: • CFGS en Mecatrónica Industrial, Automatización y Robótica Industrial, Electromecánica, o similar., • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico Industrial., • Buscamos una persona comprometida, con iniciativa, proactiva y capacidad de trabajo en equipo. En Jungheinrich queremos que se sientan bienvenidos/as, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Furgoneta de empresa, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 65%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. Esta plataforma ofrece distintos contenidos, desde programas saludables, emocionales, retos… En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿Eres veterinario/a y te apasiona el cuidado de los animales? Te invitamos a formar parte de un equipo comprometido, cercano y en constante crecimiento. Buscamos incorporar un/a veterinario/a a nuestra clínica veterinaria totalmente equipada, donde ofrecemos atención integral a mascotas y trabajamos con tecnología moderna para garantizar el mejor diagnóstico y tratamiento. ¿Quiénes somos? Somos una clínica consolidada formada por un equipo de 3 veterinarias y 2 auxiliares, donde el trabajo en equipo, el buen ambiente laboral y el aprendizaje continuo son pilares fundamentales. Atendemos una amplia variedad de casos y realizamos todo tipo de servicios veterinarios, desde consultas generales y vacunación hasta diagnóstico por imagen, cirugías y medicina preventiva. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo profesional, cercano y con experiencia, • Clínica completamente equipada, • Buen ambiente de trabajo y apoyo constante, • Oportunidad de desarrollo profesional y aprendizaje continuo, • Condiciones laborales competitivas (a concretar según experiencia) ¿Qué buscamos? xcskxlj • Licenciatura/Grado en Veterinaria, • Pasión por el bienestar animal, • Capacidad de trabajo en equipo, • Buen trato con clientes y pacientes, • Se valorará experiencia previa, aunque no es imprescindible Si quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico y formar parte de un equipo comprometido con la salud animal, ¡queremos conocerte!

¡Únete a FACSA y sé parte de algo más grande! ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. En FACSA, las personas son el motor del cambio. Compartimos un propósito común: proteger los recursos esenciales para mejorar la calidad de vida y contribuir al desarrollo sostenible de la sociedad. Nuestro compromiso con la sostenibilidad no es solo un principio, sino el eje que guía cada decisión, cada innovación y cada proyecto. Como equipo, nos enfrentamos a los grandes retos globales, desde la lucha contra los efectos del cambio climático hasta la gestión eficiente del agua y la reducción del impacto ambiental. Gracias al talento y la pasión de quienes forman parte de FACSA, hemos ampliado nuestra actividad hacia la bioenergía y la valorización de residuos, siempre con el cuidado del agua en el centro, impulsando así una economía verdaderamente circular. Creemos en la digitalización, la innovación y la tecnología como palancas para un futuro más verde. Y lo hacemos apostando por el desarrollo profesional, el aprendizaje continuo y una cultura que fomenta la colaboración y el impacto positivo. Si buscas formar parte de un equipo que transforma el mundo con cada acción, en FACSA encontrarás un lugar donde crecer, innovar y contribuir con tu talento. Porque juntos, marcamos el camino hacia un futuro sostenible. Somos una empresa sólida, segura y con más de 150 años de trayectoria, liderando la gestión eficiente y sostenible del agua. Nuestro propósito es claro: contribuir al bienestar de la sociedad impulsando la innovación y el respeto por el medioambiente. Actualmente se precisa cubrir una vacante de Jefatura explotación ciclo integral agua en Toledo. ¿Qué buscamos? Personas apasionadas, con ganas de aprender y que compartan nuestros valores: Estabilidad y crecimiento: formamos parte de NEALIS, grupo empresarial con una larga trayectoria y visión de futuro. Adaptación al cambio: nos reinventamos constantemente para mejorar. Aprendizaje continuo: creemos en el crecimiento personal y profesional. Comunicación eficaz: fomentamos la transparencia y el trabajo en equipo. Inteligencia social: el respeto y la empatía nos hacen más fuertes. Orientación al cliente: nuestro compromiso es superar expectativas. Innovación y excelencia en el servicio: siempre buscamos hacer las cosas mejor. ¿Cuáles son las funciones a realizar por la persona seleccionada? • Gestión integral del servicio. Optimización de procesos y garantizar la calidad en cada etapa del ciclo del agua., • Supervisar funcionamiento de las instalaciones de tratamiento de agua y distribución de los servicios asignados., • Gestión de Proyectos de Infraestructura. Planificar y ejecutar planes directores, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de seguridad., • Coordinación económica, técnica y personal., • Relaciones institucionales. Actuar como interlocutor clave ante organismos públicos, defendiendo los intereses del servicio y asegurando el cumplimiento normativo. ¿Qué debe tener la persona seleccionada? • Aportar alrededor de 5 años de experiencia en puesto similar., • Valorable experiencia en ingeniería del sector del agua., • Experiencia laboral previa en el sector del agua (EDAR, ETAP, EBAR, Desalación)., • Experiencia en control y gestión de obras. ¿Qué se ofrece? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Posición con autonomía y responsabilidad., • Participación en proyectos relevantes. En FACSA, valoramos la diversidad, la colaboración y la proactividad. Ofrecemos oportunidades de desarrollo, formación y un entorno donde cada voz cuenta. Trabajar aquí significa formar parte de una empresa estable, con futuro y comprometida con la sostenibilidad y la innovación. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y crecer en una empresa referente en el sector, ¡te estamos buscando! xcskxlj Aplica ahora y construyamos juntos un futuro mejor.

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Estamos buscando una/un Responsable de Medio ambiente ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Definir y dirigir la gestión ambiental y la estrategia de sostenibilidad de la compañía, asegurando el cumplimiento normativo y la minimización del impacto ambiental, e impulsando la mejora continua, la economía circular y la transformación cultural hacia prácticas más responsables que generen valor compartido. FUNCIONES: • Coordinarás el sistema de gestión medioambiental y sostenibilidad de la planta., • Asegurarás el cumplimiento de la legislación ambiental vigente y las políticas internas., • Impulsarás mejoras continuas en los procesos medioambientales., • Definirás objetivos e indicadores de gestión ambiental, y harás seguimiento de los mismos., • Establecerás procedimientos para prevenir emergencias ambientales., • Serás el nexo con entidades certificadoras y administraciones públicas., • Titulación universitaria superior (preferentemente Ingeniería Ambiental o Ciencias Ambientales)., • También se valoran otras ingenierías si tienes experiencia en gestión ambiental empresarial., • Experiencia de 1–2 años en funciones similares., • Conocimiento sólido de legislación ambiental nacional., • Dominio de normativas ISO (ISO 14001, ISO 50001…). REQUISITOS: • Formación: en Ciencias Ambientales, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Biologia, Ingeniería Alimentaria, junto con experiencia en el sector y conocimientos de sistemas como APPCC, IFS/BRC, ISO 22000., • Valorable másteres en Gestión de Calidad, Seguridad Alimentaria, Auditorías, ISO 22000, Six Sigma o Lean Manufacturing., • Proactividad, liderazgo, organización y resolución de problemas, para implementar y supervisar la seguridad y calidad del producto, desde la materia prima hasta el consumidor final.., • Experiencia demostrable en entorno industrial de al menos 2-3 años. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Tello (Totanés). Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. xcskxlj Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

Técnico/a Electromecánico... ¡Te estamos buscando! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Cada día, los productos y soluciones de Jungheinrich se utilizan para mover millones de mercancías en centros logísticos de todo el mundo. Llevamos 70 años apoyando a nuestros clientes en cada paso del camino con nuestros productos innovadores, seguros y sostenibles, que van desde carretillas elevadoras hasta estanterías, software y robots móviles. Buscamos incorporar en nuestro departamento de Postventa a un/a Electromecánico para la zona de Illescas. Una vez incorporado/a, recibirás una amplia formación teórica y práctica con una duración de entre 3-4 meses en nuestro training center (parte de esta formación se realiza en Barcelona, Valencia y Madrid). Después de la formación, desarrollarás las siguientes tareas: • Realizar la correcta reparación y mantenimiento preventivo y correctivo de los productos Jungheinrich en casa del cliente., • Efectuar el montaje y la puesta en marcha de nuestra máquina., • Elaborar informes de carácter técnico sobre las incidencias detectadas. -Asesorar posibles mejoras en las instalaciones de los clientes. • Utilizar, mantener y custodiar debidamente todas las herramientas, utensilios, medios y EPIs que la empresa pone a su disposición. ¿Qué esperamos de ti? • Formación: CFGS en Mecatrónica, Electromecánica, Electricidad o similar, • Experiencia previa en Mantenimiento Electromecánico, • Capacidad de resolución de incidencias, orientación al cliente y persona dinámica -En Jungheinrich queremos que te sientas bienvenido@ y motivad@, por lo que ofrecemos: • Ser parte de una compañía multinacional líder, en constante crecimiento y con valores corporativos sólidos. Con nuestra certificación Great Place to Work, garantizamos un entorno laboral excepcional y flexible, enfocado en el bienestar de nuestros colaboradores/as., • Contrato indefinido, • Posibilidad de disponer un pack de retribución flexible según tus necesidades y preferencias con seguro médico (subvencionado al 50%), y posibilidad de adhesión a Plan de Previsión Social (PPSE), • Posibilidad de elegir como quieres recibir tu retribución en 12, 14 o 16 pagas., • Referal bonus si traes a gente con tanto talento como tú, • Mejoras sociales con reducción del precio, ej: gimnasios, hoteles, alquiler coches, etc, • Plataforma de Bienestar, un servicio gratuito, que os ayudará a mejorar vuestra calidad de vida y aumentar vuestro bienestar laboral y personal. En Jungheinrich sabemos que nuestra fuerza está en las personas que nos acompañan. xcskxlj Si cumples con los requisitos y quieres desarrollarte con nosotros, ¡No dudes en hacernos llegar tu candidatura! #MoreWithYou Para más información visítanos en

TU ROL Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Buscamos un/a Responsable de Planificación con experiencia en Control Tower metódico y analítico. En este rol crítico, serás el encargado de organizar las olas de pedidos diarios y actuar como el nexo técnico entre la operación y el cliente, garantizando la visibilidad total de los inventarios y el cumplimiento de los informes de actividad. ¿QUÉ HARÁS? Gestionarás el flujo de información y la planificación del almacén a través de las siguientes funciones: • Planificación y Control Tower: Organizar y agrupar las olas de pedidos por características técnicas para optimizar el picking de los operarios., • Gestión de Inventarios y Entradas: Supervisar las recepciones, priorizar entradas según la urgencia del cliente y asegurar que toda la mercancía esté correctamente ubicada en el sistema., • Reporting y Análisis de Datos: Elaborar informes diarios sobre el estado de los pedidos, control de stocks y productividades individuales de los trabajadores., • Gestión de Sistemas y Ubicaciones: Crear y controlar el mapa de ubicaciones en el software de gestión y realizar transferencias de stock para optimizar el espacio., • Resolución de Incidencias y Devoluciones: Registrar y solucionar incidencias operativas en los sistemas del cliente y gestionar el flujo de stock proveniente de devoluciones e-commerce., • Soporte a Facturación y Auditoría: Registrar manipulaciones para asegurar una facturación precisa y generar órdenes de auditoría para inventarios rotativos., • Seguridad y Metodología: Cumplir estrictamente con las normas de PRL y liderar el seguimiento de la metodología 6’K en su área de influencia. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos un perfil con alta capacidad de planificación y dominio de herramientas tecnológicas: • Formación: Ciclo Formativo de Grado Medio en Administración, Finanzas o Logística., • Experiencia: Al menos 1 año en funciones similares de planificación, gestión de pedidos o entornos de Control Tower, con experiencia previa en procesos de picking y packing., • Habilidades Técnicas: Dominio avanzado del paquete Office (especialmente Excel y Access) y conocimientos en la importación/exportación de ficheros de datos., • Herramientas Operativas: Experiencia en el uso de terminales de radiofrecuencia y sistemas de gestión de almacenes (WMS)., • Competencias Clave: Orientación a resultados, calidad en el trabajo, proactividad y una excelente capacidad para el análisis y la solución de problemas bajo presión. ¿QUÉ OFRECEMOS? Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Paquete retributivo acorde a experiencia del perfil y pack de beneficios. ACERCA DEL MAÑANA Queremos que formes parte de nuestra trayectoria de crecimiento en uno de los operadores logísticos líderes a nivel mundial. xcskxlj Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico donde se valora la iniciativa y la precisión técnica, con oportunidades de desarrollo profesional, un paquete de beneficios competitivo y una cultura basada en el reconocimiento y la mejora continua.

Gestagua (perteneciente al Grupo SAUR) se encarga de la gestión del ciclo integral del agua en su totalidad o en alguna de sus fases. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Presente en España desde 1986, en la actualidad, atendemos a más de medio millón de ciudadanos, en más de medio centenar de municipios. Principios como la diversidad, la estabilidad en el empleo, la conciliación de la vida profesional y familiar, la formación continua o la responsabilidad, inspiran nuestros valores: Responsabilidad, Sentido del Servicio, Transparencia, Innovación, Solidaridad y Proximidad. En la actualidad, nos encontramos en la búsqueda de un/a DIRECTOR/A TÉCNICO/A REGIONAL para incorporarse a nuestro departamento de Dirección Técnica dentro del área de Operaciones. La persona seleccionada será responsable de gestionar, coordinar y liderar los recursos humanos, técnicos y materiales de la delegación, con el objetivo de alcanzar los resultados económicos, operativos y comerciales definidos por la Dirección. El ámbito de actuación será regional, dando soporte técnico a las explotaciones de Toledo, Cuenca y Albacete, garantizando en todo momento el cumplimiento de la normativa interna y externa aplicable. Funciones principales: • Gestionar la operación técnica de las explotaciones, controlando el rendimiento hidráulico, el consumo energético y la calidad del agua., • Organizar y supervisar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones., • Asegurar el cumplimiento de los ratios operativos definidos por la compañía., • Elaborar, presentar y realizar el seguimiento del presupuesto anual, controlando desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Supervisar la facturación, cobros e impagados, así como el coste operativo total de la delegación., • Gestionar los equipos de la región: planificación de calendarios, vacaciones, permisos y propuestas de desarrollo y organización., • Fomentar un buen clima laboral y asegurar el cumplimiento del convenio colectivo, en coordinación con el área de RRHH., • Representar a la compañía ante clientes actuales y potenciales, realizando labores de seguimiento y prospección comercial., • Elaborar presupuestos para nuevos contratos, obras y servicios., • Participar en licitaciones técnicas y coordinar la planificación y ejecución de proyectos y obras regionales., • Dirigir implantaciones de proyectos internos y fomentar la mejora continua de los procesos técnicos y operativos., • Preparar informes periódicos de actividad, resultados y previsiones para Dirección., • Coordinar los procesos administrativos necesarios para asegurar el correcto funcionamiento y cumplimiento normativo de la delegación. Perfil buscado: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Civil, Caminos, Agrónomos o similar., • Al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad técnica y operativa, preferiblemente en el sector del agua, obra civil o servicios industriales., • Experiencia en gestión de presupuestos, control económico y coordinación de equipos., • Conocimientos en explotación de redes, infraestructuras hidráulicas y/o gestión de servicios técnicos., • Valorable formación complementaria en gestión de operaciones, dirección de proyectos o gestión económica., • Valorable conocimiento en calidad, medioambiente, PRL e ISOs relacionados., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos dentro del ámbito regional. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Incorporación a una empresa internacional líder en el sector del agua., • Rango salarial entre 40.000 € y 45.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada, más variable anual del 10% ligado a objetivos., • Proyecto con alto grado de responsabilidad, autonomía y peso técnico., • Estabilidad laboral y posibilidades de desarrollo profesional. GESTAGUA es una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad. xcskxlj De esta forma, todos nuestros procesos de selección garantizan la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, religión, sexo, origen, nacionalidad, edad, discapacidad, orientación sexual e identidad de género.

Seleccionamos para lider mundial: Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Agrónomo/a / Ingeniero/a Agrícola La nueva incorporación se encargará de las actividades de campo para la producción de bulbos y semillas en el sur/este de España. Principales responsabilidades Reportando a los/las especialistas de Producción en España: • Asesorar a los agricultores de su zona durante todo el proceso de producción., • Tomar decisiones sobre los materiales para cada finca, la variedad a cultivar para los ensayos, etc., • Realizar 2 intercambios al año en la sede central ., • Plan de incorporación:, • En una primera fase, colaborar en actividades del departamento de producción y mejora (toma de muestras de suelo, siembra, visitas periódicas a campo, cosecha, operaciones en nave/almacén, etc.)., • Impulsar la expansión de la empresa con nuevas zonas / nuevos productores., • Residencia en Jaén / Ciudad Real / Albacete y alrededores., • Formación: Ingeniería Agrícola, Agronomía o similar., • Más de 5 años de experiencia en el sector agrícola (fruta, maíz, forrajes, viñedo o similar), con relación directa con agricultores., • Persona activa y dispuesta a realizar algunas tareas con componente físico., • Capacidad de trabajo multitarea y mentalidad organizada., • Capaz de trabajar en equipo y de manera autónoma., • Conocimientos: fertilizantes, productos fitosanitarios, plagas, riego, semillas, etc., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Se valorará saber manejar tractor., • Conocimiento profesional de Microsoft Office: Excel, Word, etc., • Incorporación indefinida en plantilla., • Proyecto estable y en crecimiento., • Salario según experiencia y competencias:, • 30.000–40.000 € brutos/año (jornada completa), • 12 pagas, • Semana laboral de 30 horas (variable durante el año), • De lunes a viernes. xcskxlj Algunos sábados son necesarios.

Descripción del Puesto: AsesorJurídico para personasmigrantes en situación de Prostitución o víctimas de trata. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Objetivo del Puesto: Proveer asesoramiento jurídico especializado a migrantes en situación irregular y en situación de prostitución o trata, con el fin de garantizar el respeto y la protección de sus derechos, así como gestionar y tramitar expedientes de extranjería. Responsabilidades Principales: • Asesoramiento Jurídico:, • Resolver consultaslegales relacionadas con su situaciónmigratoria y laboral., • Tramitación de Expedientes de Extranjería:, • Gestionar y preparar la documentación necesaria para la regularización de la situación migratoria de las usuarias., • Intervención y Defensa:, • Representar a las usuariasen procesos judiciales y administrativos cuandosea necesario., • Formación y Capacitación:, • Impartir talleresy sesiones informativas sobre derechos y procedimientos legalespara las usuarias., • Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y políticas migratorias relevantes., • Coordinación y Colaboración:, • Trabajar en estrecha colaboración con el equipomultidisciplinario de la asociación, incluyendo trabajadores sociales, psicólogos y educadores., • Documentación y Reportes:, • Mantener registrosprecisos y actualizados de las consultasy expedientes tramitados. Requisitos del Puesto: • Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral., • Conocimiento profundode la legislación migratoria y de extranjería vigente., • Habilidades de comunicación efectivay empatía para tratar con personas en situación de vulnerabilidad., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornosmultidisciplinarios., • Dominio del idioma español;el conocimiento de otros idiomasserá valorado positivamente., • Compromiso con los valoresde igualdad, justiciasocial y derechosfundamentales. Competencias Personales:, • Alto sentidode la ética y confidencialidad., • Capacidad de trabajo bajo presión y en situaciones de alta demandaemocional., • Carnet de conducir., • Contrato temporal (4 meses), jornada completa (36 horas y 15 minutos). Convenio de Intervención Social. xcskxlj

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Durante nuestros más de 40 años de historia, hemos entregado más de 24GW de proyectos de energías renovables en todo el mundo y damos servicios de operación y mantenimiento a más de 40 GW de potencia. Gracias a la experiencia y dedicación de las 4.500 personas que forman parte de nuestro equipo, trabajamos juntos y en una misma dirección, con un claro objetivo: lograr un futuro con cero emisiones donde todas las personas tengan acceso a energía asequible y limpia. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un BASIC SERVICES PROJECT MANAGER / GESTOR/A DE PROYECTOS Ondemand para las oficinas situadas en Albacete. Misión del puesto: Supervisar, planificar y ejecutar las tareas y los trabajos asignados dentro del área de Servicios, mediante la coordinación del personal interno a cargo, siguiendo las directrices marcadas por el Coordinador de Servicios, analizando los resultados técnicos y económicos, para conseguir los objetivos económicos y operativos del proyecto. Funciones: - Asignar equipos, herramienta y personal a cargo, para la realización del proyecto. - Revisar la documentación técnica necesaria para la ejecución de los trabajos. - Supervisar y controlar el trabajo de las empresas externas contratadas para la actividad. - Analizar los nuevos proyectos que puedan surgir, así como las herramientas y medios nuevas a utilizar. - Supervisar los trabajos desempeñados por el equipo a su cargo y asesorar al equipo en los aspectos técnicos del trabajo a realizar. - Elaborar los informes y documentación técnica requerida por el cliente. - Informar al Coordinador de Servicios sobre el desarrollo de la actividad en el área. - Supervisión del trabajo realizado por todo el equipo, con el fin de entregar el trabajo en tiempo y forma al cliente. - Supervisar los costes de los proyectos, así como el seguimiento y supervisión de las ventas realizadas. - Colaborar en los procesos de selección de personal cuando sea necesario. - Coordinación con el resto de gestores para evitar improductividades en los técnicos. - Revisar las hojas de gasto y documentación administrativa asociada el equipo de trabajo, así como la aprobación de los mismos. *NOTA: Estas funciones son inherentes al puesto de trabajo de manera orientativa y referencial, y no limitativa, sin prejuicio de las distintas funciones que se pudieran asignar dentro del grupo profesional. FORMACIÓN ESPECIFÍCA: - Ingeniería técnica (O) profesional. (También podrá optar al puesto el personal con menor cualificación académica, como FP/Grado Superior, preferiblemente con experiencia en las tareas a realizar). - Experiencia mínima: deseable experiencia de al menos 2 años en puesto de trabajo similar. CONOCIMIENTOS TÉCNICOS DEL PUESTO: - Gestión de equipos, negociación, habilidades de comunicación, conocimientos económico-financieros. - Gestión de proyectos. - Alta capacidad técnica en el sector: conocimiento técnico de las principales tecnologías eólicas. - Inglés medio, escrito y conversación. - Office y Excel avanzado. - Conocimientos en SAP, GMAO, Ingeboards u otros sistemas internos. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. xiphteb Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, conocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad. Con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo de servicios industriales a un/a Supervisor/a Mecánico/a, cuya misión será garantizar el funcionamiento seguro, fiable y continuo de los equipos mecánicos de la planta termosolar. Para ello, liderará y coordinará las actividades de mantenimiento asegurando la máxima disponibilidad operativa y cumpliendo rigurosamente con los estándares de producción, prevención de riesgos laborales, medioambiente y calidad. Funciones principales: • Coordinación y supervisión del mantenimiento preventivo y predictivo mecánico., • Supervisión de trabajos mecánicos en paradas, grandes correctivos y campañas de mantenimiento., • Gestión de reparación, montaje y mantenimiento de equipos críticos (bombas, válvulas, intercambiadores, tanques, tuberías, turbinas, etc.)., • Supervisión de trabajos mecánicos en el campo solar., • Colaboración en la actualización del plan de mantenimiento anual., • Supervisión y validación de trabajos de empresas contratistas., • Apoyo técnico en compras, contratación de servicios y especificaciones técnicas., • Interpretación de planos, P&ID, isométricos y documentación técnica., • Gestión de repuestos, materiales y almacén técnico., • Elaboración de informes técnicos y análisis de averías., • Cumplimiento y supervisión de normas de PRL, calidad y medioambiente. Se requiere: • Se precisa aporta formación universitaria de Máster o Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica, mecánica o similares., • Experiencia mínima de 2–3 años en mantenimiento mecánico industrial, preferiblemente en plantas termosolares o centrales térmicas, • Se valorará positivamente contar con formación en Energías Renovables Se ofrece: • Formación y desarrollo profesional., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada., • Estabilidad laboral, siendo un puesto con continuidad y desarrollo profesional en la empresa. xcskxlj, • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados., • Lugar de trabajo: Alcázar de San Juan

¿Quieres formar parte de una empresa puntera, en crecimiento constante, donde tu trabajo y tus ideas se valoran desde el primer día? Si te motiva la tecnología, el aprendizaje continuo y la posibilidad real de evolucionar profesionalmente, si no buscas simplemente un trabajo si no un "viaje profesional " esta es tu oportunidad. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿Qué te ofrecemos? • Un puesto estable y con futuro real, en una empresa en constante expansión., • Un entorno donde las aportaciones se ven, se valoran y se reconocen., • Formación continua en las últimas versiones de software (Revit, AutoCAD, etc.) e idiomas., • Acceso a tecnología de vanguardia: trabajamos con el mejor hardware disponible e incorporamos la inteligencia artificial a nuestro día a día., • Posibilidad de crecer internamente: tu evolución dependerá solo de tu valía y tus ganas., • Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y moderno con una gran estabilidad laboral. ¿Qué harás? Tu desarrollo será progresivo: 1. Inicio: comenzarás realizando planos de despiece de tubería, accesorios y rociadores, elaborando documentación técnica para venta de material., 2. Evolución: en el primer año, ampliarás tus responsabilidades, participando en: • Relación directa con clientes., • Gestión de compras y subcontratas., • Negociación y seguimiento de obras., • Mejora de procedimientos y herramientas de trabajo. 3. Meta: Alcanzarás un puesto con autonomía completa, en un entorno de innovación continua ¿Cuáles serán tus funciones iniciales? .- Elaboración de planos de despiece de tuberías, accesorios y rociadores. • Desarrollo de planos de despiece a partir de plano original de clientes., • Medición, valoración y documentación técnica básica., • Colaboración con el equipo técnico en el desarrollo de proyectos. xcskxlj Si te reconoces en esta descripción y quieres formar parte de un equipo que apuesta por las personas, la tecnología y el crecimiento profesional, envíanos tu candidatura. Beneficios sociales: • Seguro médico Especialidad: • Edificación y Obra Civil

TU ROL El rol de capataz en el centro de CEVA Logistics en Ontígola es una posición clave de supervisión operativa diaria. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Funciones Principales En este centro, un capataz se encarga de: Gestión de Equipos: Supervisar directamente a los operarios de almacén y mozos especialistas para asegurar que se cumplan los objetivos de productividad. Continuidad del Servicio: Coordinar los flujos de entrada y salida de mercancía, garantizando que los procesos logísticos no se detengan. Seguridad y Calidad: Velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral y los estándares de calidad ¿Qué buscamos? Formación: Grado Medio/Superior mínimo. Experiencia previa 2 o 3 años como Capataz en entornos logísticos ¿Qué ofrecemos? Posición estable Atractivo paquete retributivo ACERCA DEL MAÑANA Valoramos tu crecimiento profesional y personal. Te ofrecemos formar parte de un entorno desafiante donde la eficiencia y la innovación son nuestra prioridad. xiphteb Contamos con un paquete de beneficios competitivo y oportunidades reales de desarrollo de carrera dentro de nuestra red logística global.

Si te apasiona formar parte de un Grupo líder mundial en el diseño y construcción de proyectos innovadores, en el Grupo ACS encontrarás la empresa donde construir tu futuro. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. TECSA, Empresa perteneciente al Grupo ACS-Dragados, requiere incorporar en una obra de carácter ferroviario situada en Illescas, una figura de Recién Titulado/a en ADE/Finanzas/Contabilidad. ¿Qué BUSCAMOS? • Recién titulados/as en Administración y Dirección de Empresas, en el Grado en Contabilidad y Finanzas, estudios universitarios similares o Grados Superiores relacionado con Administración. No se descartarán candidaturas con titulaciones similares a la referida., • Capacidad de trabajo en equipo y de aprendizaje., • Imprescindible poseer movilidad geográfica a corto plazo para residir fuera del domicilio habitual., • Interés y motivación por desarrollar carrera profesional en ejecución de obras. ¿Qué OFRECEMOS? • Incorporación a atractivos proyectos constructivos dentro de TECSA., • Plan de carrera diseñado específicamente para profesionales cuya motivación esté orientada a formarse en el sector de la construcción., • Desarrollo y promoción profesional. xcskxlj, • Estabilidad laboral.

En HR PATH somos especialistas en soluciones de Gestión de Personal, Nómina y Talento basadas en la suite SAP SuccessFactors. Nuestro objetivo es dotar al departamento de Recursos Humanos de cualquier empresa y sector de la capacidad de estar tecnológicamente avanzado, a través de la incorporación de nuevos profesionales referentes dentro de la compañía que nos ayuden a crecer dentro de los diferentes proyectos en los que trabajamos. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Apostamos por la innovación por lo que formar parte del equipo implica que nuestros profesionales tengan la capacidad de buscar nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH. Actualmente queremos incorporar un Técnico de Administración de personal en nuestra oficina de Albacete. ¿Qué harás en tu día a día? • Experiencia de al menos 1 año en Administración de Personal, • Conocimiento demostrable en confección de contratos de trabajos, seguridad social, gestión de altas y bajas de empresa, IT., • Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral Requisitos: • Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero., • Excel nivel avanzado., • Buscamos una persona proactiva y resolutiva., • Valorable conocimiento de SAP HR, • Excel nivel avanzado, • Durante los primeros 6 meses, será 100% presencial en la oficina de Albacete, luego se pasará al formato híbrido. ¿ Que ofrecemos? Contrato indefinido directo en la plantilla de HR-Path, desde el primer día. Estabilidad laboral, planes de desarrollo y formación continua. Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Conciliación de la vida familiar y personal gracias a nuestras políticas. Autonomía en el desarrollo diario de tu trabajo. Formato de trabajo híbrido en cualquiera de nuestras oficinas: Madrid, Albacete, Granada... Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible. xcskxlj Planes de carrera adaptados a tus aspiraciones profesionales.

¡Buscamos a nuestro/a próximo/a Marketing Manager en Agróptimum! No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Quiénes somos? En Agróptimum somos una empresa innovadora con base biotecnológica, transformando la agricultura tradicional en más sostenible, rentable y de calidad. Combinamos siglos de conocimiento agrícola con los nuevos conceptos del siglo XXI. Apostamos por la mejora continua en procesos, productos y servicios. Creemos que el talento es clave para liderar el cambio. Si quieres sumarte a nuestro propósito y transformar la agricultura, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué funciones desarrollarás en tu día a día? • Analizar el mercado de frutos secos y detectar oportunidades en retail y gran consumo., • Definir y ejecutar estrategias B2B y B2C., • Liderar campañas digitales (SEM, LinkedIn Ads, RRSS, email marketing)., • Analizar KPIs y optimizar ROI., • Gestionar ferias, contenidos, materiales comerciales y agencias., • Participar activamente en la ejecución (perfil hands-on). ¿Qué requisitos y habilidades son necesarios para el puesto? • Formación: Grado en Marketing o similares, • Experiencia: Mínimo 4 años en marketingen retail/alimentación, • Habilidades técnicas: Marketing digital, análisis de datos, gestión de campañas B2B/B2C. Perfil analítico, orientado a resultados y con mentalidad startup., • Valorable: Inglés nivel avanzado. ¿Por qué Agróptimum? • Horario flexible, para que también disfrutes de tus hobbies., • Jornada intensiva los viernes, porque el fin de semana comienza antes., • Modelo híbrido de trabajo., • Ubicación: Villanueva de la Jara., • Clases de inglés gratuitas y otras oportunidades de formación y crecimiento., • Un ambiente laboral cercano, divertido y colaborativo (¡nos gusta trabajar en equipo!)., • Salario competitivo, adaptado a tu experiencia y valía. Crece con nosotros y lidera el cambio en seguridad laboral dentro del mundo agrícola. xcskxlj ¡Te esperamos!

En pocas palabras ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Posición: Técnico/a de Recursos Humanos - Contrato en Prácticas Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: valorable al menos 6-12 meses de experiencia ¿Quieres saber más? Insud Pharma es una compañía reconocida y respetada en el sector farmacéutico y de la salud con más de 40 años de historia con más de 7.000 empleados en 50 países especializada en la investigación, desarrollo, fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos y medicamentos de uso humano y veterinario. Chemo, área industrial del grupo Insud Pharma, es un líder mundial en I+D y fabricación de más de 100 ingredientes farmacéuticos activos de valor agregado y más de 122 medicamentos con más de 200 presentaciones de producto diferentes. Chemo produce sus propios principios activos (API), así como productos farmacéuticos terminados (FDF) abarcando los principales grupos terapéuticos (Cardiología, Gastroenterología, Sistema Nervioso Central, Antiinfecciosos, Respiratorio, Salud de la Mujer, Endocrinología, Dermatología y Urología). ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Técnico/a de Recursos Humanos para incorporarse al equipo de People en nuestra planta farmacéutica en Azuqueca de Henares con contrato formativo para la obtención de la práctica profesional (contrato en prácticas) ¡El reto! Acompañamiento y Onboarding: • Facilitar el proceso de incorporación de nuevos empleados, asegurando que reciban la información y recursos necesarios., • Coordinar y realizar sesiones de inducción para nuevos empleados. Preparación y Gestión Documental: • Elaborar y mantener actualizados los documentos relacionados con la contratación y gestión del personal., • Archivar y gestionar la documentación del personal de manera organizada y confidencial. Gestión de Ausencias y Fichajes: • Registrar y gestionar las ausencias del personal, incluyendo permisos, licencias y vacaciones., • Supervisar el sistema de fichaje y asegurar la correcta contabilización de horas trabajadas. Gestión y Reserva de Salas: • Coordinar la reserva de salas para reuniones y capacitaciones, asegurando que estén equipadas y disponibles., • Organizar el espacio de trabajo para eventos internos y actividades de equipo. Soporte Administrativo General: • Proporcionar apoyo administrativo al equipo de Recursos Humanos en tareas diarias., • Colaborar en la preparación de informes y estadísticas relacionadas con el personal. Comunicación Interna: • Actuar como punto de contacto para consultas administrativas del personal., • Facilitar la comunicación entre el departamento de Recursos Humanos y otros departamentos de la empresa. Cumplimiento Normativo: • Asegurar que todos los procesos y documentos cumplan con la normativa laboral y regulaciones aplicables. Apoyo en Proyectos Especiales: • Participar en proyectos de mejora continua dentro del departamento de Recursos Humanos., • Colaborar en la implementación de nuevas políticas y procedimientos. ¿Qué necesitas? Estar en disposición de título formativo de FP, grado o máster desde hace no más de 3 años No haber realizado un contrato en prácticas anteriormente Formación en Relaciones laborales, psicología, administración de empresas, derecho o similar. Valorable máster en RRHH Español escrito y hablado fluido. Muy valorable entre 6-12 meses de experiencia trabajando en un entorno industrial Precisión, fiabilidad, proactividad y dinamismo ¡Nuestros beneficios! Horario lexible de lunes a viernes con entrada de 08.00 a 09.30 y salida desde las 16.30h en adelante Contrato en prácticas (mínimo 6 meses y posibilidad de ampliación hasta los 12 meses) Posibilidad de permanencia Salario según convenio/mercado Seguro de vida y accidentes. Copago en el seguro voluntario de salud. Servicio de Enfermería. Club de Beneficios y Ahorro. Actividades deportivas de empresa. ¡Muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? ¡No desesperes! xcskxlj Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a profesional Administrador/a Oracle con experiencia en Oracle RAC, acostumbrado/a a trabajar en entornos críticos ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás a un entorno técnico estable donde participarás en: • Administración avanzada de entornos Oracle RAC., • Gestión de bases de datos de misión crítica., • Monitorización, tuning y optimización de rendimiento., • Gestión de backups, recuperación ante desastres y continuidad (RMAN, Data Guard)., • Aplicación de parches y actualizaciones., • Soporte a incidencias de nivel 2/3., • Automatización de tareas y mejora continua., • Colaboración con equipos de sistemas, arquitectura y desarrollo, entre otras funciones propias del puesto. ¿Qué buscamos? Se requiere: -4 años de experiencia en los últimos 10 en Oracle RAC -2 años en los últimos 5 con alguna de estas tecnologías: SQL Server, MySQL, PostgreSQL o Natural/Adabas Valorable • Ansible, • Redis y MongoDB, • Exadata, • ZDLRA Modalidad de trabajo: hibrido (dos días a la semana) Zona de trabajo: Toledo Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Eres recién graduado/a y buscas tu primera oportunidad en tecnología? Talent Campus es tu puerta de entrada al mundo IT. Un programa diseñado para formarte , mientras te desarrollas en un entorno profesional de alto nivel. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Qué nos hace diferentes? No es solo un programa de prácticas: desde el primer día, contarás con un contrato indefinido con PSS y recibirás formación remunerada en colaboración con una gran empresa tecnológica. Al finalizar, te incorporarás a un cliente final, participando en proyectos reales y aplicando lo aprendido con el apoyo de expertos del sector. ¿A quién buscamos? Graduados recientes en Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o Física. Que esta sea su primera experiencia laboral en el sector. Con residencia en Madrid o alrededores. Nivel de inglés B2 o superior. Ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido con PSS Formación remunerada con especialistas del sector. Diploma acreditativo. Incorporación en un cliente final tras la formación. Trabajo en proyectos reales con tecnología puntera. Networking con profesionales del sector. Esperamos con entusiasmo recibir tu solicitud y compartir contigo esta emocionante oportunidad de desarrollo profesional. ¡Te esperamos en ciudad Rea! En PSS apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, siempre que sea compatible con el puesto. xcskxlj Fomentamos un entorno laboral inclusivo y libre de discriminación. #PSSionForPeople

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Objetivo del proyecto: • Buscamos un Arquitecto de Software para la definición del sistema de misión ¿Qué buscamos? • Estudios previos en ingeniería de computadores, ingeniería informática o similar., • 4 años de experiencia en arquitectura de software., • Bagaje en requisitos, modelo y arquitectura de software., • Documentación asociada a modelación ( herramientas de modelado de software), • Inglés C1., • Disponibilidad de trabajo presencial en Albacete. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xcskxlj Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

¿Te apasionan los Recursos Humanos y quieres vivirlos más allá de la teoría? Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Grupo CRIT, multinacional especializada en la gestión integral de servicios de RRHH, abrimos proceso de selección para incorporar a una persona en prácticas en nuestra oficina de Guadalajara. Si estás formándote en el ámbito de los RRHH y quieres dar tu primer paso profesional en una empresa consolidada y con presencia internacional, esta oportunidad es para ti. ¿Qué buscamos? • Estudiante de Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Psicología, Pedagogía o similar, o cursando actualmente Máster en Recursos Humanos o afines., • Posibilidad de realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Perfil claramente orientado al área de RRHH., • Disponibilidad de incorporación próxima., • Disponibilidad inicial a jornada parcial, con posibilidad de ampliación. ¿Qué harás con nosotros? • Te acompañaremos para que conozcas de primera mano el día a día en una Empresa de Trabajo Temporal. Participarás y darás apoyo en:, • Atención a trabajadores, candidatos y clientes., • Criba curricular y apoyo en procesos de selección., • Participación en entrevistas presenciales y online., • Tareas administrativas de carácter laboral. ¿Qué te ofrecemos? • Formación práctica real en el entorno profesional de los RRHH., • Acompañamiento y aprendizaje continuo., • Oportunidad de introducirte en el mercado laboral en una compañía sólida y con proyección internacional. Si quieres transformar tu formación en experiencia real, te estamos esperando. ¡No dudes en presentar tu candidatura! Requisitos mínimos • Posibilidad de realizar prácticas extracurriculares ó curriculares, • Ser alumno actual de Máster de RRHH, o bien estar cursando algunos de estos Grados (RRLL y RRHH, PSICOLOGÍA O PEDAGOGÍA)., • Disponibilidad de incorporación inmediata. xcskxlj, • Residencia en Guadalajara o alrededores.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar dos Analistas de Negocio - Business Finance Analyst en las oficinas de Albacete MISION DEL PUESTO: El controlador financiero de proyectos es responsable de supervisar la gestión financiera y el rendimiento de los proyectos, garantizando la precisión de las previsiones, el control de los costes y el cumplimiento de las políticas y normativas de la empresa. Esta función desempeña un papel clave a la hora de proporcionar información financiera, apoyar la toma de decisiones y optimizar la rentabilidad de los proyectos. Además, el controlador financiero de proyectos supervisará los procesos de cuentas por cobrar, garantizando la facturación puntual y el cumplimiento de todos los requisitos de certificación necesarios para la facturación a los clientes. RESPONSABILIDADES / FUNCIONES 1. Planificación y Análisis Financiero (FP&A): • Elaborar y realizar el seguimiento de presupuestos, previsiones y modelos financieros de los proyectos., • Analizar el rendimiento financiero, detectar desviaciones y proponer acciones correctivas., • Preparar y presentar informes financieros para los responsables de proyecto y la dirección. 2. Facturación y Gestión de Cuentas a Cobrar: • Garantizar la emisión de facturas de forma precisa y puntual, conforme a los términos contractuales., • Hacer seguimiento de los pagos pendientes, controlar la cartera y gestionar reclamaciones de facturación., • Colaborar con los equipos de finanzas y proyectos para resolver incidencias y asegurar la correcta documentación., • Optimizar los procesos de facturación para mejorar la gestión del flujo de caja. 3. Certificaciones y Cumplimiento para la Facturación: • Verificar que todos los permisos, certificaciones y aprobaciones necesarios estén disponibles antes de facturar., • Mantener actualizada la documentación certificada asociada a cada proyecto., • Coordinarse con departamentos internos y organismos externos para asegurar el cumplimiento normativo y los requisitos específicos de cada cliente. 4. Control de Costes y Gestión Presupuestaria: • Monitorear los costes de los proyectos y asegurar que se mantienen dentro del presupuesto aprobado., • Trabajar junto a los project managers para optimizar la eficiencia económica., • Garantizar una correcta asignación de costes y recursos entre proyectos. 5. Gestión de Riesgos y Cumplimiento Normativo: • Identificar riesgos financieros y proponer estrategias de mitigación., • Asegurar la conformidad con las políticas internas, estándares contables (IFRS/GAAP) y requisitos regulatorios., • Dar soporte en auditorías internas y externas relacionadas con las finanzas y la facturación de proyectos. 6. Reporting de Proyectos y Comunicación con Stakeholders: • Preparar informes financieros, paneles de control y KPIs que reflejen el rendimiento del proyecto., • Asesorar financieramente a los equipos de proyecto para asegurar la alineación con los objetivos económicos., • Comunicar información financiera clave a la dirección y a las partes interesadas. 7. Mejora de Procesos y Gestión de Sistemas: • Impulsar mejoras en los procesos de reporting, controlling y facturación., • Utilizar sistemas ERP (SAP, IFS) y herramientas financieras para el seguimiento eficiente de la información., • Colaborar en la implantación de mejores prácticas en el control financiero de proyectos. ¿Qué buscamos en nuestro Business Finance Analyst? • Formación académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Economía, Contabilidad o similar., • Experiencia previa de al menos 1–2 años en funciones de controlling, FP&A, facturación, o finanzas de proyecto, • Conocimiento sólido de contabilidad financiera y normas IFRS/GAAP., • Manejo de herramientas financieras y sistemas de gestión, preferiblemente ERP (SAP, IFS u otros)., • Manejo de ofimática a nivel avanzado (Excel, Power BI...), • Buen nivel de Inglés, • Valorable experiencia en sectores como energías renovables, infraestructura, construcción o ingeniería. Se ofrece En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo., • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Salario competitivo según experiencia. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

En Tello tenemos la misión de contribuir a la buena alimentación, salud y bienestar de todas las personas, formando parte de las distintas etapas de su vida, ofreciendo productos de la más alta calidad que concilien la tradición, las ciencias de la nutrición y la innovación tecnológica para crear valor para la Compañía, el conjunto de nuestros empleados, nuestros clientes y proveedores y generar, a la vez, una diferencia para la sociedad. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Estamos buscando una/un técnica/o de procesos I+D ¿Quieres comenzar una carrera profesional con nosotros? MISIÓN: Serás clave en la supervisión y mejora de los procesos de trabajo orientados a optimizar el rendimiento y reducción de coste, que nos permita mantenernos a la vanguardia del mercado, garantizando una alimentación segura, saludable y de calidad para nuestros consumidores. FUNCIONES: • Elaborar registros que permitan la toma de los datos relevantes de cada uno de los procesos productivos., • Proporcionar apoyo técnico en la implantación de mejoras de producción en todas las áreas de la empresa., • Hacer seguimiento de la evolución de los objetivos de productividad marcados para cada una de las áreas productivas., • Contribuir con el análisis de procesos al lanzamiento de nuevos productos, colaboración directa con el departamento de I+D y de producción, • Garantizar el cumplimiento de las condiciones de proceso definidas en el Plan de Autocontrol. REQUISITOS: • Experiencia Más de 2 años de experiencia en un puesto similar, • Innovación y Mejora Continua, • Facilidad para aprender y adaptarse, • Pensamiento analítico, trabajo en equipo Conocimientos Metodología Lean Manufacturing, • Análisis de control de producción Mejora de procesos. Análisis de procesos de fabricación Planificación de la producción, • Conocimientos deseables: Excel y SAP., • Afinidad con los valores TELLO., • Competencias clave: trabajo colaborativo, capacidad analítica, organización eficiente, orientación a resultados y actitud proactiva. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Estabilidad laboral y proyección profesional con planes de formación personalizados. Retribución competitiva adaptada a tu experiencia y valía. Ubicación: Fábrica Tello (Totanés). Formar parte de un equipo innovador comprometido con la excelencia alimentaria. Grupo Tello, y nuestras marcas asociadas están comprometidos a ayudar a las personas con discapacidades a participar en la fuerza laboral y garantizar la igualdad de oportunidades para competir por puestos de trabajo. Grupo Tello no discrimina por motivos de edad, raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otro estado legalmente protegido. Debido a la alta cantidad de candidaturas recibidas, Grupo Tello se compromete a dar una respuesta individual a aquellas personas que superen la primera respuesta. xcskxlj Sino es este el caso, te animamos a que sigas interesad@ en las vacantes que estamos publicando.

¿Te gustaría formar parte de RES? Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Somos la empresa independiente de energías renovables más grande del mundo, guiada por una visión sencilla pero poderosa: crear un futuro en el que todas las personas tengan acceso a energía asequible y cero emisiones. Sabemos que alcanzar nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Como estamos afrontando algunos de los desafíos más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas para ayudarnos. Ellos son nuestro activo más importante, por eso invertimos continuamente en su desarrollo. Actualmente estamos ampliando el equipo de Ingenieros/as especialistas en proyectos eólicos para incorporarse a nuestra sede de Albacete. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, por lo que estaríamos abiertos a considerar a candidatos que residan en ciudades cercanas a Albacete. ¿Qué funciones realizarás? • Dar soporte técnico avanzado en proyectos (área Wind), • Liderar la resolución de incidencias y optimización de turbinas de gran potencia, específicamente tecnología GE, Vestas y Siemens Gamesa, • Colaborar en el desarrollo y ejecución de proyectos de ingeniería multitecnología y nuevos desarrollos Requisitos clave: • Grado en Ingeniería Industrial, eléctrica o electrónica, • Experiencia sólida y demostrable con turbinas eólicas de gran potencia, • Conocimiento en aspectos electrónicos relacionados con la monitorización de las plantas, • Capacidad técnica analítica para dar soporte técnico especializado en entornos de alta exigencia, • Inglés nivel alto (competencia profesional completa), • Autonomía, iniciativa propia y capacidad para trabajar en equipo, • Capacidad de aprendizaje y adaptación nuevos conocimientos y tareas Sobre RES: Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo o una modalidad de trabajo híbrido. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Desde Marlex estamos colaborando con una compañía referente en el sector de la alimentación con una sólida trayectoria y reconocida por sus marcas y productos en el mercado nacional e internacional. Actualmente, en el marco de su proceso de transformación y crecimiento, la compañía se encuentra en búsqueda de un/a Técnico/a de Compras de Materias Primas para incorporarse a su equipo y reforzar el área de aprovisionamiento estratégico. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Cuál será tu misión en la empresa? La persona seleccionada será responsable de gestionar el proceso completo de compras de materias primas, garantizando el abastecimiento eficiente, la optimización de costes y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos por la compañía. Además, actuará como interlocutor clave con proveedores, asegurando la correcta negociación de acuerdos y el seguimiento de los contratos dentro de un entorno industrial alimentario. Gestión del proceso de compras y relación con proveedores • Gestión integral del proceso de compra de materias primas, desde la detección de necesidades hasta el cierre del pedido., • Búsqueda, selección y evaluación de proveedores nacionales e internacionales., • Negociación de condiciones comerciales, precios, plazos de entrega y acuerdos de suministro., • Establecimiento y mantenimiento de relaciones estratégicas con proveedores., • Control contractual y aseguramiento de calidad, • Revisión y auditoría de contratos con proveedores para garantizar el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Seguimiento del cumplimiento de los estándares de calidad en cada fase del proceso de compra., • Coordinación con otros departamentos internos para asegurar el correcto abastecimiento y la continuidad operativa., • Análisis de datos de compras para la optimización de costes y mejora de procesos. Al perfil seleccionado se le ofrece: • Incorporación a una empresa sólida, referente en el sector alimentario y en pleno proceso de transformación., • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Plan de retribución flexible., • Plan de formación continua a través de DCG Talent University., • Plan de conciliación bajo modelo EFR, con iniciativas orientadas al bienestar y equilibrio entre vida personal y profesional., • Entorno laboral diverso, dinámico y centrado en las personas. Eres el/la candidato/a ideal si... • Cuentas con más de 3 años de experiencia en compras de materias primas, preferiblemente dentro de industria alimentaria., • Dispones de formación universitaria en Ingeniería, Económicas o similar., • Tienes experiencia trabajando con SAP (módulo MM) en la gestión de compras., • Posees nivel avanzado de Excel para análisis y gestión de información., • Acreditas nivel alto de inglés (imprescindible) para la interlocución con proveedores internacionales., • Conocimientos valorables, • Conocimiento de francés., • Experiencia en entornos industriales o compañías del sector alimentación., • Experiencia en negociación con proveedores internacionales y gestión de contratos de suministro. Otros requisitos • Perfil analítico, organizado y orientado a resultados., • Capacidad de negociación y gestión de proveedores., • Habilidades de comunicación y trabajo transversal con diferentes departamentos. xcskxlj, • Proactividad, capacidad de planificación y orientación a la mejora continua.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 22.000 personas. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Desde la dirección de Negocio de Infraestructuras, buscamos incorporar un Jefe/a obra eléctrico para la operación y mantenimiento de proyectos fotovoltaicos en la zona de Toledo-Talavera, La persona a incorporar, realizará las siguientes funciones: • Control económico y resultados, • Coordinación de trabajos y subcontratas, • Seguimiento y responsable de cumplimiento de planificación, • Seguimiento y responsable de cumplimiento de económico y productivo, • Informes de avance planificación, productivos y económicos, • Gestión de compras para obra, • Asegurar cumplimiento de calidad y prevención Requisitos mínimos: • Ingeniero/a Eléctrico, y/o Industrial, • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares, • Nivel de inglés mínimo B1, • Carnet de conducir, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido., • Salario a convenir en base al perfil y experiencia (14 pagas) + Plan retributivo flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico, etc" + kilometraje., • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, viernes intensiva. xcskxlj Jornada intensiva en verano., • Buen ambiente laboral

Desde Hays, estamos en búsqueda de un/a Administrativo/a de Logística y Transporte para una importante multinacional ubicada en Torija. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. La persona seleccionada se encargará de: • Soporte logístico a la actividad comercial de nuestras tiendas, • Contacto directo con clientes en España, Francia, Italia, Portugal, Alemania, Países Bajos y Bélgica, • Contacto diario con el resto de almacenes de Europa, • Resolución de incidencias comerciales y logísticas, • Análisis directo de los controles de calidad de las tiendas, • Creación y planificación de calendarios de pedidos y entregas de las tiendas, • Elaboración de informes, • Gestión directa de la herramienta Transporte Management Sistema, • Gestión y optimización de rutas de transporte, • Contratación de camiones con entrega en tienda, • Control y supervisión de las entregas en tienda, horas de descarga y posibles incidencias en los procesos mencionados, • Análisis de tacógrafos y documentación obligatoria de proveedores de transporte., • Gestión y resolución de incidencias producidas en el transporte Requisitos: • FP Superior en, Administración, Logística o similares., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares, • Nivel de inglés: avanzado. xcskxlj Condiciones: • Excelente ambiente laboral, • Horario de martes a sabado de 12 a 20h, • Contrato: 3 meses a través de Hays (podría haber posibilidad de ampliar, pero no lo podemos asegurar)., • Salario: 26.000 € brutos anuales

Ontígola (Toledo) | Sector Logístico Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Desde S&You, consultora especializada en selección de perfiles cualificados, estamos buscando un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a una importante empresa del sector logístico con centro de trabajo en Ontígola. Buscamos una persona que quiera formar parte de un entorno dinámico, con un papel clave en la implantación y mejora de la cultura de seguridad, garantizando el cumplimiento de las políticas de salud y seguridad laboral en el centro. ¿Cuál será tu misión? Asegurar que las políticas y procedimientos de Seguridad y Salud se implementen correctamente en el centro de trabajo, cumpliendo con los requisitos legales, reglamentarios y corporativos, y contribuyendo activamente a la mejora continua de la seguridad en las operaciones. ¿Qué harás en tu día a día? • Dar soporte en la consecución de los objetivos del departamento de Seguridad y Salud., • Realizar inspecciones y auditorías de seguridad para garantizar el cumplimiento de los estándares de la compañía., • Identificar riesgos potenciales, definir planes de acción correctiva y hacer seguimiento de su cumplimiento., • Participar en el Comité de Seguridad y Salud y organizar reuniones de seguridad., • Impartir formaciones y sesiones informativas en materia de prevención., • Informar y asesorar a empleados y supervisores sobre buenas prácticas de seguridad., • Investigar incidentes, accidentes y daños materiales, analizando causas y proponiendo medidas de mejora., • Elaborar y revisar informes de incidentes y accidentes., • Acompañar y atender a Inspección de Trabajo u otros organismos oficiales cuando sea necesario. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades, • Al menos 2 años de experiencia en funciones relacionadas con PRL., • Experiencia en entornos logísticos o de transporte (muy valorable)., • Conocimientos en ergonomía y experiencia realizando estudios con metodologías como OCRA, OWAS, NIOSH, entre otras. ¿Qué te ofrecemos? • Salario en torno a los 37.000€, • Contrato estable en un grupo internacional sólido y en expansión. xcskxlj, • Horario de 8:00h a 17:00h, • Al ser un centro nuevo, podrás implantar desde el inicio las políticas de prevención, viendo el impacto de tu trabajo a medida que crezca el centro.

Técnico de Inspecciones LPS (palas eólicas) - nacional. IRATA L-3. Empresa: Eosol Group Ubicación: Nacional Inicio: Abril Experiencia requerida: 2 años Descripción del puesto: Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Eosol Group busca un Técnico de Inspecciones LPS (palas eólicas) con experiencia en inspecciones LPS y trabajos verticales y con titulación IRATA L-3. El candidato seleccionado será responsable de llevar a cabo inspecciones detalladas en palas eólicas, asegurando que cumplan con los estándares de calidad y seguridad establecidos por la compañía y la normativa vigente. El Técnico de Inspecciones LPS estará involucrado en la planificación y ejecución de las inspecciones, así como en la elaboración de informes que documentan los hallazgos y recomendaciones. Responsabilidades: • Realizar inspecciones LPS en palas eólicas en diversas localidades a nivel nacional., • Ejecutar trabajos verticales de manera segura y eficiente, siguiendo protocolos de seguridad contundentes., • Analizar y documentar los resultados de las inspecciones, generando informes claros y concisos., • Colaborar con el equipo de mantenimiento y otros departamentos para garantizar la correcta interpretación y aplicación de los hallazgos., • Participar en la formación continua y actualización de prácticas en inspecciones LPS., • Contar con la capacidad de resolver problemas técnicos en el campo., • Estar disponible para desplazamientos frecuentes y adaptarse a diversas condiciones de trabajo. Requisitos: Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en inspecciones LPS y trabajos verticales., • Experiencia previa en el sector eólico es altamente valorada. Habilidades requeridas: • Imprescindible Formación IRATA L-3., • Conocimiento en normativas LPS., • Habilidad para realizar trabajos en altura., • Experiencia en el uso de herramientas de inspección., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Conciencia de seguridad y salud laboral., • Habilidades de comunicación efectiva., • Aptitud para la resolución de problemas., • Capacidad de análisis crítico., • Habilidad para redactar informes técnicos., • Flexibilidad para desplazamientos. Se ofrece: • Posibilidad de crecimiento dentro de Eosol Group., • Integrarse en un equipo dinámico y profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales. Únete a nuestro equipo y contribuye al desarrollo de la energía eólica en el país! xcskxlj Estamos comprometidos con un futuro más sostenible y buscamos personas apasionadas por la energía renovable.

VIAS Y CONSTRUCCIONES, empresa constructora generalista de amplia y consolidada trayectoria, perteneciente a Grupo ACS-Dragados, precisa la incorporación de un/a Encargado/a de obra civil con experiencia en Obras de Canalizaciones/Conducciones para una IMPORTANTE OBRA DE ABASTECIMIENTO DE AGUA en Daimiel. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. La misión del puesto será la organización y seguimiento de la correcta ejecución de la obra mediante el control y supervisión de los tajos. • Sus funciones por tanto serán: organización y coordinación de los diferentes tajos de obra, control de materiales y albaranes, distribución de las tareas a realizar por el personal a su cargo, supervisión de la ejecución de los trabajos, control de las subcontratas y cumplimiento de las medidas de seguridad y salud establecidas, entre otras. Se requiere: • Aportar alrededor de 8-10 años de experiencia en obra, habiendo ocupado el puesto de Encargado/a en obras de caracter civil, especialmente de canalizaciones y conducciones durante al menos 5 años. Se Ofrece: • Contrato laboral a jornada completa., • Estabilidad laboral, • Salario negociable en función de experiencia y valía de la persona seleccionada. xcskxlj, • Lugar de trabajo: Daimiel ( Ciudad Real).

Central Nuclear de Trillo , desea incoporar a su planta A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! Ingeniero Mantenimiento Mecánico - Motores Diesel, Su Misión: Definición, programación, coordinación y realización de mantenimiento de motores diésel tipo marino, valorándose experiencia en actividades sobre generadores diésel de plantas de generación eléctrica (preferentemente nuclear), debiendo ser capaz de realizar las siguientes funciones: • Apoyar a Planificación en la elaboración y mantenimiento de los programas de trabajo. • Definir y proponer los programas de supervisión de las actividades de mantenimiento a realizar sobre los motores Diesel, y realizar su seguimiento, control y verificación. • Preparación de trabajos: apoyar en la definición e identificación de descargos, planes de maniobra, repuestos requeridos, recursos humanos necesarios con la cualificación y experiencia requeridas, útiles y herramientas de medida, así como de necesidades de terceros (montaje de andamios, retirada de calorifugado). • Gestionar repuestos y herramientas, tanto de Almacén como de consumibles de la sección, • Supervisar y documentar las actividades bajo su responsabilidad, desde el punto de vista técnico y de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando que se dispone de los permisos requeridos para las actividades a realizar. • Coordinar con el resto de disciplinas de Mantenimiento y ejecutores la realización en programa de actividades y pruebas. • Preparar informes técnicos de las actividades realizadas, identificando mejoras a implementar en la fiabilidad de los equipos y en la eficiencia de los procesos de trabajo. • Definir, supervisar y liderar las pruebas post-mantenimiento de motores Diesel. Se requiere: Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica, Grado en Ingeniería (o titulación equivalente), preferentemente en las especialidades Mecánica, Industrial, Marítima o Naval. Se valorarán candidaturas con otras titulaciones que dispongan de conocimientos y experiencia demostrables en motores diésel. Experiencia profesional contrastada de al menos 8 años en actividades asociadas a definición, programación, coordinación y realización de mantenimiento de motores diésel tipo marino, valorándose experiencia en actividades sobre generadores diésel de plantas de generación eléctrica (preferentemente nuclear). Recomendable nivel B2 de inglés (requerido B1) en conversación y lectura de textos técnicos. (*) Movilidad geográfica (necesidad de residir en las cercanías de la planta) y disponibilidad para habitar en poblaciones de tamaño reducido, así como para formar parte periódicamente de retenes disponibles para incorporarse al centro de trabajo, en caso de necesidad, fuera de la jornada laboral. xiphteb El centro de trabajo del puesto será la Planta de Trillo en Guadalajara.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria en constante evolución. Somos expertos en proyectos de Ingeniería Civil, singular, energías renovables, infraestructuras de transporte y servicio a las personas. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Las miles de personas que integran la compañía son el capital principal en nuestro carácter internacional, diverso e inclusivo que da lugar a nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete e OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Técnico/a de Calidad y Medio Ambiente para proyectos de construcción en Albacete. La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: Elaboración y gestión de los Planes de Calidad y Medio Ambiente aprobados para el proyecto. Elaboración y gestión del plan de residuos del proyecto. Elaboración de nuevos procedimientos operativos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Calidad y Medio Ambiente del Grupo OHLA. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto, relacionados con los standares ISO 9001, ISO 14001, hormigón y las certificaciones del Grupo. Seguimiento y evaluación de proveedores de acuerdo al procedimiento del Grupo. Realizar seguimiento y control documental de los registros generados en el proceso de producción para garantizar la trazabilidad de los productos con respecto a las materias primas y recursos que intervienen en el proceso de producción Preparar la documentación de calidad para su envío al cliente tras la finalización de los trabajos. Requisitos del puesto: Preferiblemente (no imprescindible) Grado o Máster en Ingeniería, o en CC. Ambientales. Conocimientos de Gestión de Calidad y Medio Ambiente. Deseable formación en materia de gestión de la calidad (ISO 9001) y Medio Ambiente (ISO 14001) Se valorarán (no imprescindible) conocimientos de BREEAM, LEED, VERDE, y CEEQUAL. Se requiere nivel de inglés B2. Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos). Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector . Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley. Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral. xiphteb Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: con ASUNTO: Calidad Madrid.

¿Te interesa desarrollar tu carrera trabajando en proyectos del sector aeronáutico? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Cuáles serían tus principales funciones? Realizar mantenimiento correctivo y preventivo en los activos del WLC. Registrar actividades en el CMMS y garantizar la trazabilidad de las intervenciones. Colaborar en la identificación de fallos recurrentes y proponer soluciones técnicas. Participar en reuniones de coordinación . Cumplir con los protocolos de seguridad y FOD en el taller. ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Mecánica, Electrónica, Industrial o similar (preferiblemente con especialización en mantenimiento industrial). Manejo de herramientas de diagnóstico (ej. analizadores de vibraciones, termografía). Conocimiento de normas GD&T y ISO GPS para verificaciones geométricas. Capacidad para leer planos técnicos y esquemas eléctricos/neumáticos. Inglés técnico (nivel B2 o superior) ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. Formación especializada y desarrollo profesional continuo. Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 337 millones de euros, 10 sedes y un equipo formado por 5.500 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. xiphteb Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Descripción del Puesto: AsesorJurídico para personasmigrantes en situación de Prostitución o víctimas de trata. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Objetivo del Puesto: Proveer asesoramiento jurídico especializado a migrantes en situación irregular y en situación de prostitución o trata, con el fin de garantizar el respeto y la protección de sus derechos, así como gestionar y tramitar expedientes de extranjería. Responsabilidades Principales: Asesoramiento Jurídico: Proporcionar orientación legal a las usuarias sobre sus derechosy opciones legales disponibles. Resolver consultaslegales relacionadas con su situaciónmigratoria y laboral. Tramitación de Expedientes de Extranjería: Gestionar y preparar la documentación necesaria para la regularización de la situación migratoria de las usuarias. Acompañar y representar a las usuariasen trámites ante las autoridades migratorias y judiciales. Intervención y Defensa: Representar a las usuariasen procesos judiciales y administrativos cuandosea necesario. Colaborar con otros profesionales y entidades para garantizar una defensa integralde los derechos de las usuarias. Formación y Capacitación: Impartir talleresy sesiones informativas sobre derechos y procedimientos legalespara las usuarias. Mantenerse actualizado sobre cambios legislativos y políticas migratorias relevantes. Coordinación y Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con el equipomultidisciplinario de la asociación, incluyendo trabajadores sociales, psicólogos y educadores. Establecer redes de colaboración con otras organizaciones, entidades gubernamentales y servicios de apoyo. Documentación y Reportes: Mantener registrosprecisos y actualizados de las consultasy expedientes tramitados. Elaborar informesperiódicos sobre la situación legal de las usuarias y los resultados obtenidos. Requisitos del Puesto: Licenciatura en Derecho, preferiblemente con especialización en derecho de extranjería y/o derecho laboral. Experiencia mínimade 2 años en puestossimilares, especialmente en contextos de vulnerabilidad y derechos humanos. Conocimiento profundode la legislación migratoria y de extranjería vigente. Habilidades de comunicación efectivay empatía para tratar con personas en situación de vulnerabilidad. Capacidad para trabajar en equipo y en entornosmultidisciplinarios. Dominio del idioma español;el conocimiento de otros idiomasserá valorado positivamente. Compromiso con los valoresde igualdad, justiciasocial y derechosfundamentales. Competencias Personales: Alto sentidode la ética y confidencialidad. Sensibilidad y empatía hacia la situación de las mujeresmigrantes en situaciónirregular y de prostitución. Capacidad de trabajo bajo presión y en situaciones de alta demandaemocional. Carnet de conducir. Contrato temporal (4 meses), jornada completa (36 horas y 15 minutos). Convenio de Intervención Social. xiphteb Flexibilidad y adaptabilidad para enfrentar diversosdesafíos legales y personales y disponibilidad de viajar.

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos la mayor empresa independiente de energías renovables del mundo y estamos presentes en 24 países. Trabajamos en los sectores eólico, solar, almacenamiento de energía, biomasa, energía hidráulica, hidrógeno verde, transmisión y distribución. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Management Reporting Analyst en las oficinas de Albacete con el objetivo de cubrir una baja por maternidad. MISIÓN: La persona seleccionada será responsable de elaborar informes de gestión, analizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) y colaborar en el desarrollo de herramientas de reporting que faciliten la toma de decisiones de la compañía. Responsabilidades / Funciones: • Elaboración de informes mensuales, trimestrales y anuales destinados al equipo directivo., • Análisis de KPI’s financieros y operativos vinculados a la actividad del negocio., • Participación en el desarrollo y mantenimiento de dashboards en herramientas BI para el seguimiento en tiempo real., • Gestión y consolidación de datos para plataformas de Business Intelligence y reporting., • Seguimiento del rendimiento: evaluar periódicamente el rendimiento financiero en relación con los presupuestos y las previsiones., • Informes y análisis: elaborar informes financieros precisos y puntuales, destacando las tendencias, los riesgos y las oportunidades para apoyar la toma de decisiones., • Identificación y comunicación de tendencias, riesgos y oportunidades detectadas en los análisis. Requisitos Formación deseada: Grado en Contabilidad, Economía, Administración y Dirección de Empresas o similar. Conocimientos y habilidades: • Conocimientos sólidos de contabilidad financiera y analítica., • Manejo de ERPs (SAP, IFS)., • Experiencia en Business Intelligence, sistemas de información y diseño de dashboards., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel avanzado., • Inglés Fluido. Ofrecemos: En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo., • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Salario competitivo según experiencia. xcskxlj Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

Gi Group es una multinacional italiana líder a nivel mundial en soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del empleo, con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes para lograr un crecimiento y éxito conjunto. Conoce más en: Gi Group estamos buscando a un/a Responsable del departamento de Administración para una importante empresa cliente. Si te motiva trabajar en un entorno dinámico y orientado a la excelencia operativa, esta oportunidad puede ser para ti. Funciones: • Coordinación del departamento de administración: liderazgo operativo del departamento de administración de la empresa, • Seguimiento del presupuesto de tesorería, identificando desviaciones y aportando análisis que faciliten la toma de decisiones por parte de la dirección., • Supervisión integral de los procesos de conciliación bancaria de diferentes unidades de negocio (tiendas propias y franquicias), asegurando una visión precisa y actualizada de la posición de tesorería., • Control de los procedimientos del área de ventas, garantizando la correcta contabilización diaria de los cierres de caja y su adecuada conciliación bancaria., • Supervisión de los flujos de ingresos y pagos, incluyendo el control de operaciones excepcionales o fuera de los circuitos estándar, para evitar desviaciones respecto al plan de tesorería., • Revisión del cierre mensual de tesorería, asegurando el cuadre de saldos bancarios, el análisis de partidas pendientes y la coherencia de los registros contables, así como la elaboración del reporting para la dirección., • Análisis financiero y seguimiento de KPI del área administrativa, especialmente relacionados con contabilidad y ratios financieros, proporcionando una imagen fiel y actualizada de la situación económica de la compañía para dirección, entidades financieras y organismos externos. Requisitos: • Titulación Universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas y Contabilidad, Economía o similares, • Más de 5 años de experiencia en departamentos de Administración o Financieros., • Manejo de ERP+s financieras/contables, • Capacidad de resolución de problemas y analítica., • Habilidades de liderazgo ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Estabilidad a la par que gran proyección de carrera, • Condiciones competitivas, • Integración en un gran equipo humano Si te interesa lo que lees y cumples con los requisitos, ¡Estaremos de conocerte!

ITECAM es el Centro Tecnológico Industrial de Castilla – La Mancha, una entidad con más de 20 años de recorrido acompañando a empresas nacionales e internacionales en proyectos del ámbito de la I+D+i. A lo largo de nuestra historia hemos conseguido posicionarnos como uno de los centros de innovación de referencia y ahora, queremos que formes parte de nuestro equipo y nos ayudes a seguir creciendo. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. En estos momentos estamos buscando un perfil de Gestor/a de Proyectos de Transformación Digital. La persona incorporada se encargará de realizar las siguientes funciones: • Identificar los nichos de aplicación de tecnologías y conocimientos que se puedan derivar de procesos de I+D+i en el tejido industrial., • Identificar de las convocatorias de proyectos de I+D+i a nivel regional, nacional y europeo., • Difusión de la información sobre convocatorias anteriormente citadas sobre a todo a pymes de la región., • Asesoramiento en la presentación de propuestas de proyectos en convocatorias., • Evaluaciones de viabilidad económica, técnica y operativa, de acuerdo a los objetivos de la convocatoria correspondiente y en coordinación con los diferentes puntos de contacto regional, nacional o europeo., • Elaboración técnica de propuestas y su tramitación., • Labores de administración de los recursos asignados, con el fin de una efectiva ejecución de proyectos., • Identificación de los resultados generados por la investigación, evaluación de su potencial de transferencia y difusión entre las empresas, directamente o en colaboración con otros organismos., • Asesoramiento sobre la protección intelectual y de propiedad de los resultados obtenidos. Queremos contar con una persona comprometida, con voluntad de arraigo en nuestra zona de actividad, que además cumpla los siguientes requisitos: • Estudios universitarios preferentemente Ingeniería, independientemente de la especialidad, • Al menos 2 años en puestos relacionados con la consultoría y/o proyectos de I+D+i., • Habilidades de identificación de capacidades científico tecnológicas, tanto en el ámbito de la investigación como en el ámbito laboral., • Capacidad de redacción de memorias técnicas en diferentes temáticas de I+D+i, • Capacidad de trato con los clientes., • Capacidad para intervenir en eventos de transferencia tecnológica a empresas y otros a nivel local, nacional e internacional., • Inglés nivel B2. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un entorno de vanguardia en la innovación, en constante formación y aprendizaje conjunto., • Afrontar proyectos complejos con escasos precedentes, utilizando tecnologías punteras y apoyado por un equipo de profesionales expertos, del que formarás parte., • Salario competitivo, con incentivos variables en función de nuestros resultados., • Posibilidad de retribución variable mediante seguro médico., • Flexibilidad horaria: puedes escoger entre diferentes horquillas de entrada y salida., • Jornada intensiva todos los viernes a lo largo del año y en verano todos los días. ¿Te interesa? Inscríbete a nuestra oferta y síguenos en nuestras redes sociales para enterarte de todas las novedades y procesos que publicamos. En ITECAM reconocemos el valor de contar con una plantilla diversa en materia de género, edad, origen étnico, discapacidad, orientación sexual, religión y cualquier otra característica. xcskxlj Es por esto, que animamos a todas las personas a participar en nuestros procesos de selección, especialmente aquellas que se sientan infrarrepresentadas en base a su identidad, asegurando que serán evaluadas con criterios de igualdad, diversidad, equidad e inclusividad.

Logistics at full potential. Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. ¿Disfrutas de la operación en el ámbito de la logística? En GXO Logistics , una de las organizaciones de cadena de suministro más grandes del mundo, buscamos Jefe/a de Equipos para integrarse en nuestro equipo de Alovera. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Jefe/a de Equipo que se encargará de la inspección y organización del área logística del almacén, tanto a nivel de mercancía y productos como a nivel de gestión de personal, con el objetivo de garantizar los niveles de servicio acordados en cuanto a calidad, tiempo y forma. ¿Qué harás en el día a día? Principalmente tus responsabilidades serán: Coordinación y organización del área logística y administrativa de su área, supervisando el trabajo de los operarios a su cargo. Análisis y resolución de incidencias. Cumplimiento de planificación, indicadores, registros y cuadro de control Cumplimiento de los niveles de servicio acordados con el cliente, objetivos de productividad, fiabilidad de stock, mermas de producto, absentismo y siniestralidad Cumplimiento de las normas internas : calidad, medio ambiente y prevención de riesgos. Orden y limpieza en las áreas de trabajo, correcto estado de instalación y medios técnicos. Mantenimiento del buen clima laboral Control de Epi´s Lo que buscamos en ti: Preferible FP II, Ciclos formativos de grado superior en el área logística. Se valorará especialmente la titulación superior. Al menos 2 años de experiencia en gestión de almacenes . Muy valorable el contar con experiencia en naves logísticas de comercio electrónico. Experiencia gestionando equipos de al menos 10 personas. Experiencia en Stock Control Alto nivel de MS Excel y conocimientos a nivel usuario en otras herramientas de MS Office (Word, Power Point). Valorable Inglés como mínimo en nivel intermedio (B2). Demostrada capacidad de liderazgo, persuasión, iniciativa y trabajo en equipo. Demostrada capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas y a la mejora continua. Flexible para trabajar en turnos rotativos. xiphteb Muy valorable conocimientos de Lean Management y Six Sigma. Muy valorable conocimientos de programación SQL.

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 2 años para:. Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados.

Trabajo en equipo en un entorno dinámico con un buen ambiente laboral. Asegurar la correcta aplicación del convenio colectivo y de la normativa laboral. Experiencia de al menos 1 año en laborales administrativas, en un departamento de Recursos humanos o Financiero.

Ares Consultores, empresa de consultoría de RRHH que forma parte de consolidado grupo empresarial, precisa incorporar un/a Responsable de Gestión Laboral, que adscrito/a a la Dirección de Recursos Humanos se responsabilizará del asesoramiento, seguimiento, adecuación e interpretación de la nor

La persona seleccionada s’integrarà al departament laboral/recursos humans, donant suport en la gestió laboral i en l’assessorament a l’empresa. Grau en Relacions Laborals, Dret o CFGS en Administració i Finances (especialització en l’àmbit laboral). Bon domini d’eines ofimàtiques i