Trabajos sin contrato en Zizur Mayor - Page 3Crear alertas

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Se busca incorporar a nuestra empresa un/a Técnico/a en Automatización con experiencia o interés en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial con control numérico (CNC), integrando sistemas robotizados. La persona seleccionada participará en proyectos de automatización industrial, colaborando en el diseño, configuración e implementación de soluciones que combinan máquinas CNC con robots industriales, asegurando su correcta integración y funcionamiento en planta. Funciones: • Desarrollo e integración • Desarrollo y puesta en marcha de máquinas CNC, integrando robots de diversas marcas (Fanuc, KUKA, Hyundai, Staubli)., • Desarrollo con CNC Siemens Sinumerik ONE, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva. • Mantenimiento y mejora • Modificación de instalaciones existentes en clientes internacionales., • Revisiones metrológicas y ajuste geométrico de máquinas. • Interpretación técnica • Interpretación de planos hidráulicos, neumáticos, eléctricos y mecánicos., • Capacidad para comprender y trabajar con documentación técnica compleja. Requisitos: • Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica o robótica, o FP II Grado Superior, especialidad automatización y robótica., • Inglés B1, • Experiencia previa en programación y puesta en marcha de máquinas CNC., • Conocimientos avanzados de robótica industrial., • Capacidad para trabajar con sistemas Siemens (CNC, TIA Portal)., • Habilidad para interpretar planos técnicos., • Disponibilidad para viajar a nivel internacional., • Habilidades de resolución de problemas., • Capacidad de trabajo en equipo., • Permiso de conducir clase B ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xcskxlj ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

Desde SII Group Spain buscamos un/a Cybersecurity Incident Manager para formar parte de nuestro gran equipo en Barcelona ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Quieres embarcarte en nuevos proyectos ? ¡Sin duda querrás conocer más sobre esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación personalizada que te permitirá crecer: Podrás disponer de acceso a nuestras plataformas técnicas Pluralsight & OpenWebinars así como a Open Sessions que te permitirán mejorar tus soft skills con cursos de Mindfulness, coaching…, • Modelo de trabajo hibrido: 1 día en oficina (Bac de Roda)., • Paquete retributivo flexible: Te cuidamos y ponemos a tu disposición beneficios sociales (seguro médico privado, ticket restaurante, ticket guardería o ticket transporte)., • Ambiente y equipos internacionales., • Somos una familia: Sabemos que las personas son nuestro principal valor añadido y por eso queremos estar cerca de todos los compañeros realizando After-Works, cenas y eventos de empresa., • ¡Somos un excelente lugar de trabajo! Certificados por Great Place to Work! ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia sólida y demostrable como Incident Manager o en gestión de incidentes de ciberseguridad., • Perfil senior, con experiencia previa gestionando incidentes reales en entornos complejos., • Conocimientos de detección de incidentes y respuesta a incidentes de seguridad., • Capacidad de coordinación, comunicación clara y toma de decisiones en situaciones críticas., • Nivel de inglés B2 alto o nativo. ¿Cómo es el equipo? • Profesional y amantes del trabajo en equipo., • Buen rollo y constante aprendizaje colaborativo., • Siempre ¡Todos a una! ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16.000 profesionales. Es por ello, que podrías disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura. Nuestro propósito es crear proyectos innovadores que faciliten la vida a nuestros clientes, contratando a los/las mejores profesionales y haciendo que se sientan realizados con su trabajo. ¡Eres el talento que buscamos! xcskxlj Certificados por Great Place to Work.

Data Quality Analyst / Data Controls Specialist ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Modalidad: 100% Remoto Idioma: Inglés Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Quality Analyst / Data Controls Specialist para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala en el sector bancario. Buscamos un perfil orientado al detalle y con fuerte capacidad analítica que será responsable de asegurar la calidad, consistencia y gobernanza de los datos a lo largo de distintos procesos críticos. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos técnicos y de negocio, participando en la definición, implementación y validación de controles de datos dentro de un entorno complejo y dinámico. Funciones • Diseñar e implementar controles de calidad de datos, • Optimizar controles de mitigación a lo largo del dataflow, • Dar soporte en pruebas UAT de controles con diferentes equipos, • Asegurar el cumplimiento de estándares de documentación y gobernanza, • Crear dashboards de seguimiento de controles en Power BI, • Analizar datos técnicos y transformarlos en acciones concretas, • Identificar y resolver incidencias relacionadas con calidad de datos y código Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares, • Nivel intermedio de SQL, Microsoft Power Automate y Power BI, • Enfoque riguroso y metódico para gestionar múltiples entregas, • Alta atención al detalle y precisión, • Capacidad de comunicación efectiva con stakeholders y management, • Habilidad analítica y pensamiento lógico para resolución de problemas técnicos Requisitos valorables • Experiencia previa en sector banca o financiero, • Conocimientos de metodologías Agile Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

En pocas palabras ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Posición: Data Analyst Localización: Madrid Experiencia: 2–3 años ¿Quieres saber más? INSUD PHARMA es un grupo farmacéutico internacional con presencia en toda la cadena de valor, desde la investigación y el desarrollo hasta la fabricación y comercialización, apostando por la innovación y el crecimiento sostenible. ¿Te interesa un rol donde puedas combinar datos, estrategia y negocio con impacto real en la toma de decisiones? Esta oportunidad puede ser para ti En INSUD buscamos un/a Data Analyst para apoyar al Head of Portfolio Management y al Director de BD & Portfolio en la identificación, análisis y priorización de nuevas oportunidades de producto, tanto en genéricos como en productos innovadores. Tendrás un papel clave en la generación de insights estratégicos, contribuyendo directamente al desarrollo del pipeline y al crecimiento del negocio. ¿Qué buscamos? Una persona analítica, con sólida base técnica en datos y orientación a negocio, capaz de transformar información compleja en insights accionables. ¡El reto! • Diseñar y mantener procesos de ETL y automatización de datos., • Integrar, transformar y estandarizar información de mercado, competencia y datos internos., • Optimizar consultas SQL y estructuras de datos., • Construir y mantener KPIs, benchmarks y dashboards para Portfolio y BD., • Realizar análisis estratégicos y cuantitativos para evaluar oportunidades de producto., • Monitorizar competidores y tendencias del mercado farmacéutico., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas escalables., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos estratégicos. ¿Qué necesitas? • 2–3 años de experiencia en roles de datos, backend o análisis estratégico., • Experiencia sólida en Python y SQL avanzado., • Experiencia en procesos ETL y automatización de flujos de datos., • Familiaridad con Git y entornos colaborativos., • Alta capacidad analítica y orientación a negocio., • Capacidad para comunicarte con perfiles no técnicos. Se valorará especialmente • Experiencia en farma o healthcare., • Conocimiento de datos de mercado: ventas, cuotas y competencia., • Experiencia con Docker u otras herramientas de despliegue., • Interés en arquitectura de datos moderna y escalabilidad., • Conocimientos de arquitectura de proyecto., • Conocimientos de HTML. ¡Nuestros beneficios! Contrato indefinido Madrid Impacto real en decisiones estratégicas Alta exposición a negocio y dirección Oportunidad de crecimiento en un entorno dinámico ¿Cómo será el proceso de Selección? • Contacto inicial por teléfono o email., • Entrevistas con el equipo de selección y Hiring Manager., • Comunicación y seguimiento durante el proceso. ¿Crees que esta oferta no es para ti? Síguenos en LinkedIn e Instagram para conocer nuevas oportunidades. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA promovemos la igualdad de oportunidades y la no discriminación. xcskxlj Valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, origen étnico, religión, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición personal o social protegida por la legislación vigente.

Oferta de Empleo: Desarrollador/a SAP Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a SAP altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de transformación digital. Será responsable del diseño e implementación de aplicaciones modernas y compatibles con la nube dentro del ecosistema SAP. Este puesto requiere un profundo conocimiento de SAP Business Technology Platform (BTP) y de la evolución del desarrollo desde ABAP tradicional hasta el Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y el Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP). El candidato ideal es un experto técnico capaz de conectar la lógica de negocio de S/4HANA con los servicios innovadores en la nube.LoanIQ. Funciones • Desarrollo moderno: Diseñar y desarrollar aplicaciones integrales utilizando RAP (para S/4HANA on-stack) y CAP (para aplicaciones nativas de BTP)., • Integración: Diseñar y construir servicios robustos de OData (v2/v4) para conectar los backends de SAP con frameworks frontend modernos (Fiori/SAPUI5) y sistemas externos., • Extensión en la nube: Aprovechar los servicios SAP BTP (SAP Build, SAP Build Workzone, automatización de procesos SAP Build, SAP AI Document y BAS) para construir extensiones en paralelo que mantengan el núcleo de S/4HANA limpio., • Evolución de S/4HANA: Realizar desarrollo complejo en entornos S/4HANA, utilizando CDS Views, AMDP y sintaxis ABAP moderna., • Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con consultores funcionales y arquitectos para traducir los requisitos del negocio en soluciones técnicas escalables. Requisitos obligatorios • Experiencia de al menos 4 años en desarrollo con SAP., • Modelo de Programación ABAP RESTful (RAP) y Modelo de Programación de Aplicaciones en la Nube (CAP)., • Ingles C1 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Quiénes somos: En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en lacercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. En esta ocasión, buscamos una persona AI Engineer con experiencia en IA generativa y LLMs, que participe en el diseño e implementación de soluciones avanzadas orientadas a negocio. Tendrás un papel clave en la construcción de sistemas que vayan más allá del prototipo, con foco en robustez, reutilización y paso a producción. En este puesto tendrás la oportunidad de: • Diseñar soluciones basadas en LLMs para distintos casos de uso de negocio., • Implementar sistemas de RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes y pipelines de IA generativa., • Diseñar y trabajar con embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Evaluar la calidad de respuesta de los modelos y proponer mejoras continuas., • Optimizar prompts, latencia, coste y experiencia de usuario., • Definir patrones reutilizables para acelerar el desarrollo de soluciones IA., • Colaborar con equipos de backend, data y plataforma para llevar soluciones a producción., • Apoyar técnicamente al equipo en iniciativas relacionadas con IA generativa. Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido y proyectos de alto impacto en IA aplicada., • Participación en casos reales de uso de IA generativa en entornos empresariales., • Entorno técnico en crecimiento con foco en industrialización de soluciones IA (no solo prototipos)., • Trabajo híbrido y flexible., • Formación continua en tecnologías de IA, cloud y arquitectura., • Acceso a proyectos dentro del ecosistema Microsoft (Azure, OpenAI, Data & AI)., • Beneficios sociales (seguro médico, ticket restaurante, etc.). Lo que buscamos Buscamos un perfil con experiencia práctica en IA generativa, capaz de construir soluciones funcionales y con criterio técnico suficiente para llevarlas a producción. Requisitos: • Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de software o soluciones de datos/IA., • Experiencia práctica en IA generativa y uso de LLMs., • Experiencia en construcción de sistemas RAG, agentes o aplicaciones similares., • Conocimiento de embeddings, búsqueda semántica y bases vectoriales., • Capacidad para evaluar resultados y mejorar el rendimiento funcional de soluciones IA., • Buen equilibrio entre criterio técnico, pragmatismo y orientación a impacto., • Autonomía para desarrollar soluciones sin dependencia constante del AI Lead. Se valorará especialmente • Experiencia con frameworks como LangChain, LangGraph, LlamaIndex o similares., • Conocimiento de herramientas de evaluación y observabilidad en sistemas de IA., • Experiencia con Azure OpenAI, OpenAI API u otros proveedores equivalentes., • Experiencia integrando IA generativa en aplicaciones o procesos de negocio reales., • Capacidad de diseño técnico más allá del prototipo (arquitectura, escalabilidad, mantenibilidad). xcskxlj Si te interesa construir soluciones de IA generativa que realmente lleguen a producción y generen impacto en negocio, en h&k queremos conocerte.

Loxin, líder mundial en soluciones industriales para líneas de ensamblaje automatizadas y proyectos de ingeniería llave en mano en las industrias aeroespacial, automoción, energías renovables etc, nos centramos en ofrecer soluciones innovadoras a nuestros clientes. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Diseñamos, construimos e instalamos sistemas de producción llave en mano, utillaje, sistemas de montaje robotizados y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Se busca incorporar a nuestra empresa un/a Técnico/a en Automatización con experiencia o interés en el desarrollo, programación y puesta en marcha de maquinaria industrial con control numérico (CNC), integrando sistemas robotizados. La persona seleccionada participará en proyectos de automatización industrial, colaborando en el diseño, configuración e implementación de soluciones que combinan máquinas CNC con robots industriales, asegurando su correcta integración y funcionamiento en planta. Desarrollo e integración Desarrollo y puesta en marcha de máquinas CNC, integrando robots de diversas marcas (Fanuc, KUKA, Hyundai, Staubli). Desarrollo con CNC Siemens Sinumerik ONE, TIA Portal y puesta en marcha de maquinaria nueva. Ingeniería Técnica Industrial, especialidad electrónica o robótica, o FP II Grado Superior, especialidad automatización y robótica. Inglés B1 Experiencia previa en programación y puesta en marcha de máquinas CNC. Conocimientos avanzados de robótica industrial. Capacidad para trabajar con sistemas Siemens (CNC, TIA Portal). Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Capacidad de trabajo en equipo. Permiso de conducir clase B ¿Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. Contrato indefinido. Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata. Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias. Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación. Cursos de formación en idiomas para todos nuestros , con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional. Loxin es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en Inicio - Loxin . Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. xcskxlj ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

¿Tienes experiencia en el sector energético y quieres añadir una línea de ingresos a tu actividad sin renunciar a lo que ya tienes montado? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. En Quality llevamos años trabajando con una red de asesores independientes que comercializan productos Endesa con resultados reales. No buscamos empleados: buscamos profesionales que conozcan el sector y quieran operar con el respaldo de una comercializadora consolidada. Qué te ofrecemos: • Cartera de tarifas Endesa competitivas para particulares y empresas, • Comisiones atractivas por contrato cerrado, • Soporte comercial y acompañamiento en el proceso de venta, • Herramientas de gestión para operar de forma ágil, • Acceso directo a nuestro equipo cuando lo necesitas Qué buscamos: • Perfil autónomo o con estructura propia en el sector energético, • Experiencia en venta consultiva o asesoría a empresas y/o particulares, • Orientación a resultados y cartera de contactos activa, • Sin exclusividad — compatible con tu actividad actual Sin exclusividad. Sin ataduras. Con producto y respaldo de sobra. xcskxlj Si quieres explorar cómo encaja esto en lo que ya haces, escríbeme directamente o aplica aquí. Carlos Fort CEO · Quality

Buscamos a esa persona que ve un Windows recién instalado y piensa: “esto, así, es un peligro público”. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Un/a técnico/a de bastionado de Windows con mirada crítica, mano fina para la configuración y cero miedo a decir “esto se puede hacer mejor”. Si... • Vienes del mundo Informático/TIC (FP o similar) y lo tuyo no es solo pasar pantallas, sino entender qué pasa debajo., • Has pasado ya un buen tiempo endureciendo sistemas Windows en entornos reales, con usuarios, incidencias y vida propia., • Tienes experiencia en un rol parecido en organizaciones grandes (empresa, administración… donde nada es “sencillo”)., • Te suena a idioma propio todo lo que tenga que ver con infraestructura, ciberseguridad y proyectos. Porque, ¿Cómo será tu día a día? Nada de “toquetear un par de opciones y listo”. Aquí hablamos de construir seguridad con cabeza y estilo. • Empezarás revisando sistemas Windows y preguntándote: “¿qué podría salir mal aquí?” (y la respuesta casi nunca es “nada”)., • Definirás y aplicarás configuraciones seguras para que esos equipos dejen de ser blanditos y se conviertan en sistemas serios, robustos y auditables sin sufrimiento., • Trabajarás codo con codo con gente de sistemas, redes y seguridad; no estarás solo/a en tu cruzada. ¿Qué ofrecemos? Queremos que estés bien, que crezcas y que te apetezca quedarte. Ni más ni menos. • Contrato indefinido desde el inicio, porque la estabilidad también es una forma de seguridad., • Horarios flexibles y un modelo híbrido/remoto que te permite organizar tu semana sin hacer malabares imposibles., • Un equipo humano de verdad: gente que ayuda, comparte, enseña y también se equivoca sin que eso sea un drama., • Plan de carrera pensado contigo, no con un power point: apoyo a certificaciones, formación continua, clases de inglés y proyectos donde seguir subiendo el nivel., • Cultura con valores, no solo pósters: igualdad real, respeto, libertad para opinar y liderazgo que escucha., • Viernes de jornada intensiva, varios meses de verano también más ligeros, seguro médico sin copagos y pequeños detalles del día a día que suman más de lo que parece. xcskxlj, • Un salario competitivo. Si te imaginas entrando a un sistema Windows y pensando “vamos a dejar esto como una obra de arte… blindada”, y quieres hacerlo rodeado/a de buena gente, dale: este puede ser el inicio de algo muy interesante.....

Oferta de Empleo: GPU Capacity Planning & Infrastructure Analyst Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Modalidad: Híbrido (4 días al mes presencial) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Horario: flexible (desde las 07:00 hasta las 19:30) Salario: A valorar según experiencia Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a GPU Capacity Planning & Infrastructure Analyst para incorporarse a un proyecto internacional dentro del entorno IT Platform EMEA. Se trata de una posición estratégica orientada a la gestión y planificación de capacidad de una infraestructura GPU de alto rendimiento. La persona seleccionada será responsable de analizar el uso de recursos, prever crecimiento futuro y trasladar información técnica compleja en informes ejecutivos claros para la toma de decisiones de negocio. Funciones • Monitorización y análisis de utilización de GPUs en distintos clústeres mediante Grafana y Prometheus., • Elaboración y mantenimiento de modelos de capacity planning., • Definición de estrategias de escalado, renovación de hardware y optimización de costes., • Preparación de informes mensuales y trimestrales para dirección y stakeholders ejecutivos., • Traducción de métricas técnicas en recomendaciones de negocio claras y accionables., • Coordinación con equipos de compras, finanzas e ingeniería., • Supervisión del cumplimiento de estándares de seguridad y fiabilidad en entornos Linux. Requisitos obligatorios • Experiencia sólida con arquitecturas GPU y rendimiento asociado., • Conocimientos avanzados de administración Linux., • Experiencia con Docker y entornos contenerizados., • Manejo de herramientas de monitorización como Grafana y Prometheus., • Capacidad analítica para forecasting y planificación de recursos., • Experiencia elaborando documentación ejecutiva y presentaciones para dirección., • Nivel alto de inglés (C1)., • Nivel alto de francés (C2). Requisitos valorables • Experiencia en entornos HPC, IA o infraestructuras de alto rendimiento., • Background en proyectos internacionales y multiculturales., • Perfil orientado a negocio con base técnica sólida., • Experiencia trabajando con equipos transversales sin foco en desarrollo puro. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares., • Entorno tecnológico avanzado e internacional., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

¿Y si tu trabajo fuera decidir cómo hablan y entienden el lenguaje las soluciones de IA que usan miles de personas? Ese es el corazón de este rol: Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Buscamos a alguien que disfrute tanto afinando un modelo como discutiendo el mejor prompt, la métrica adecuada o el tipo de explicación que necesita un usuario no técnico. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA deja de ser un buzzword y se convierte en asistentes, buscadores inteligentes, sistemas de ayuda y herramientas que entienden el lenguaje humano. Trabajamos en proyectos de alto impacto, con equipos donde conviven perfiles muy técnicos y otros muy funcionales, y donde cada persona puede aportar su mirada a cómo debe comportarse la IA. El reto: darle forma a la IA que entiende el lenguaje No buscamos “un perfil de datos más”, buscamos a quien se pregunte constantemente: “¿de verdad este modelo está entendiendo lo que el usuario quiere decir?”. Tu terreno será el texto: desde documentos largos a consultas breves, desde prompts para LLMs hasta métricas que midan si la IA está respondiendo bien. Disfrutarás si: • Te mueves con naturalidad entre Python, pandas, numpy, scikit‑learn, y no tienes miedo a abrir un notebook y explorar datos textuales desde cero., • Has pasado varios años construyendo soluciones de NLP (clasificación, extracción de entidades, búsqueda semántica, resúmenes, etc.), no solo leyendo papers., • Te interesa especialmente la IA generativa: arquitecturas RAG, LLMs como GPT, LLaMa o Mistral, embeddings, fine‑tuning y evaluación de modelos grandes., • Disfrutas explicando resultados a gente no técnica, buscando ejemplos claros y visualizaciones que “cuenten la historia” del modelo. ¿Qué harás en el día a día? Formarás parte de un equipo donde también hay Consultores Python, arquitectos y otros Data Scientists, con los que co‑diseñarás soluciones end‑to‑end. En la práctica, te ocuparás de: • Diseñar y entrenar modelos de NLP, tanto clásicos como basados en Transformers, para resolver problemas concretos (búsqueda, clasificación, extracción, resumen, etc.)., • Preparar y entender los datos textuales: limpieza, normalización, anotación, definición de etiquetas y métricas que tengan sentido para negocio., • Construir y mejorar soluciones de IA generativa sobre RAG, trabajando con embeddings, recuperación de contexto y prompts para modelos como GPT, LLaMa o Mistral., • Trabajar mano a mano con el equipo de desarrollo para que tus modelos se integren en APIs y servicios que funcionan en Kubernetes y entornos CI/CD., • Documentar de forma clara lo que hace el modelo, sus límites y cómo evolucionarlo, ayudando a que el conocimiento no se quede solo en el código. Lo que necesitamos de tu experiencia Este, no es un rol junior; vas a tomar decisiones que definen cómo se comportan soluciones de IA clave. Por eso buscamos: • Al menos 7 años de experiencia en proyectos TI y 5 años trabajando en soluciones de datos o inteligencia artificial a gran escala., • Varios años de práctica real en NLP y ciencia de datos con Python (pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib, seaborn y notebooks)., • Experiencia demostrable trabajando con IA generativa, LLMs y arquitecturas RAG, más allá de pruebas puntuales., • Valorable experiencia con Kubernetes, orquestación de contenedores, observabilidad y bases de datos vectoriales, trabajando en equipo con perfiles de MLOps y backend. ¿Qué te ofrecemos? Además del reto técnico, queremos que sientas que estás en un lugar donde puedes crecer y tener voz propia en cómo se construyen la • Proyecto estable, de gran visibilidad y con una fuerte carga tecnológica e innovadora en servicios de inteligencia artificial., • Modalidad hibrida con 33% de presencialidad (Pozuelo de Alarcón / Zona norte), • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que conciliar sea algo real, no un deseo., • Clases de inglés desde el primer día, soporte para certificaciones técnicas y un plan de carrera personalizado pensado para que tu perfil arquitecto siga creciendo cada año., • 3 meses de jornada intensiva en verano y jornada intensiva todos los viernes, además de no trabajar Nochebuena ni Fin de Año., • Seguro médico privado sin copagos, entorno cercano y positivo, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde tu criterio pesa y se escucha. xcskxlj, • Salario competitivo, alineado con tu experiencia y potencial. Si te apetece que tu próximo paso en IA no sea “más de lo mismo”, esta puede ser tu oportunidad

¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. En formamos a profesionales para que la IA juegue a su favor, no en su contra. Operamos en el mundo del infoproducto online, con programas de alto valor y alumnos exigentes. Como Customer Success Manager serás el principal punto de contacto para nuestros alumnos, garantizando su satisfacción y éxito durante todo el programa. Pero el rol va más allá: serás dueña/o de la experiencia del alumno de punta a punta. Construirás relaciones sólidas, analizarás datos para detectar palancas de mejora, acompañarás procesos de retención y cierre de incidencias, y diseñarás procesos para que los problemas dejen de aparecer. Buscamos sobre todo una persona revolutiva y con ganas. Lo demás se afina. Es un puesto 100% remoto, en régimen de autónomo/a. Qué vas a hacer: • Cuidar la relación con los alumnos: comunicación cercana, resolución de dudas (incluidas dudas técnicas básicas de IA) y acompañamiento durante el programa., • Acompañamiento en procesos de retención y cierre de incidencias., • Analizar datos de retención, engagement y refunds, e identificar qué hay detrás., • Conectar lo que ves en alumnos con marketing: si un canal trae peor calidad, lo detectas y lo comunicas., • Documentar y simplificar procesos. Cada cosa que resuelvas una vez, queda replicable., • Proponer iniciativas de mejora y llevarlas a implementación. Requisitos • Experiencia probada en customer success, satisfacción y retención de clientes., • Capacidad analítica real: interpretar datos y proponer mejoras estratégicas., • Experiencia gestionando procesos de retención y resolución de incidencias con clientes., • Experiencia en el mundo del infoproducto online., • Conocimiento básico de IA, suficiente para entender el contexto de los alumnos., • Comunicación versátil: con alumnos con cercanía, con el equipo en el registro que toque, y en situaciones delicadas sin perder las formas., • Mentalidad inconformista, • Mentalidad de sistemas: documentas, estructuras y simplificas procesos., • Manejo de herramientas CRM., • Disponibilidad para trabajar como autónoma/o. Lo que ofrecemos • Contrato mercantil (autónomo/a) y trabajo 100% remoto., • Un rol donde se te escucha. Tus propuestas no se quedan en una reunión: se implementan. xcskxlj, • Un espacio para proponer, iterar y crecer junto al proyecto.

Buscamos a la persona que convierta “jugar con LLMs” en diseñar productos de IA generativa que funcionan, escalan y mejoran cómo se trabaja en el mundo real. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. ¿Quiénes somos? En PROCESIA construimos soluciones donde la IA generativa deja de ser hype para convertirse en asistentes, buscadores inteligentes, automatizaciones y servicios que se usan cada día. El reto: Data Scientist IA Generativa Este rol va de diseñar “cómo piensa” la IA dentro de nuestros productos: qué información consulta, cómo la combina, cómo responde y cómo mejoramos su comportamiento con datos reales. No es un puesto de solo entrenar modelos; es un rol de impacto, muy pegado al producto, la arquitectura y la experiencia de usuario. Lo que nos gustaría encontrar en ti: • Una trayectoria sólida en proyectos TI (unos 7 años o más) y varios de ellos centrados en datos e inteligencia artificial., • Al menos 5 años participando en análisis, diseño y desarrollo de sistemas que trabajan con grandes volúmenes de información o soluciones de IA., • Confianza total en Python y su ecosistema de datos: pandas, numpy, scikit‑learn, visualización con matplotlib/seaborn y uso intensivo de notebooks., • Experiencia real montando APIs y servicios alrededor de modelos (FastAPI/Flask, OpenAPI/Swagger, CI/CD, Docker, Kubernetes)., • Varios proyectos a tus espaldas con IA generativa: arquitecturas RAG, modelos tipo GPT, LLaMa o Mistral, Transformers, fine‑tuning, embeddings y métricas para evaluar LLMs. ¿Cuál será tu día a día? En lugar de estar en una “torre de datos”, trabajarás muy cerca de desarrollo y arquitectura, desde la idea hasta el despliegue. • Diseñarás soluciones de IA generativa basadas en RAG: decidir cómo se construye el índice, qué contexto se recupera y cómo se orquesta la llamada al LLM., • Prepararás y entender los datos (estructurados y no estructurados), definiendo las transformaciones que necesitan para alimentar a los modelos generativos., • Probarás, comparar y ajustar modelos grandes (GPT, LLaMa, Mistral…), definiendo estrategias de prompts, fine‑tuning y evaluación continua., • Trabajarás mano a mano con el equipo de Python para exponer tus modelos a través de APIs robustas, monitorizadas y desplegadas en entornos cloud‑native., • Medirás el impacto de lo que haces: calidad de respuestas, tiempos, feedback de usuarios y oportunidades de mejora. Más allá de cumplir mínimos, nos fijaremos en: • Casos reales donde hayas usado IA generativa para resolver problemas concretos (no solo PoCs que se quedaron en un repo)., • Cómo combinas tu perfil técnico con la capacidad de explicar decisiones y resultados a gente no técnica., • Experiencia adicional moviéndote con comodidad entre contenedores, Kubernetes, observabilidad (Grafana, Prometheus) y bases de datos vectoriales. Lo que encontrarás en PROCESIA Queremos que este rol sea un salto cualitativo en tu carrera, no “un proyecto más”. • Un proyecto estable donde la IA generativa es núcleo, no adorno, y con recorrido a medio‑largo plazo., • Contrato indefinido, jornada completa, modelo híbrido/remoto y horarios flexibles para que puedas combinar foco profundo con vida personal., • Plan de carrera diseñado contigo, clases de inglés y apoyo real a certificaciones técnicas que te interesen., • 3 meses de jornada intensiva en verano, intensiva todos los viernes y Nochebuena y Fin de Año libres., • Seguro médico sin copagos, ambiente cercano, cero egos, café y té gratis en oficina y un modelo de Management 3.0 donde las decisiones se construyen de forma participativa. xcskxlj, • Salario competitivo y alineado con el valor que aportes al proyecto.

Técnico de Prevención de Riesgos en Zona noroeste de Zaragoza Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. /Funciones • Elaboración y seguimiento de la planificación preventiva anual, así como reporte periódico de resultados a dirección., • Investigación de accidentes, incidentes y situaciones de riesgo., • Definición, implementación y seguimiento del plan de formación en materia de seguridad y salud., • Participación en el desarrollo e impulso de iniciativas orientadas a la cultura preventiva., • Desarrollo, actualización y mantenimiento de políticas y procedimientos internos en materia de PRL., • Supervisión del cumplimiento de la normativa y de las medidas de seguridad y salud en el entorno laboral., • Coordinación de la documentación de CAE., • Supervisión del uso adecuado de EPIs., • Atención directa a los trabajadores en materia preventiva (entrega de documentación, gestión de EPIs, etc.)., • Gestión integral de la formación: planificación, registro, seguimiento y actualización de la formación obligatoria., • Coordinación de los reconocimientos médicos y seguimiento de las citaciones., • Organización, archivo y mantenimiento de la documentación preventiva del área de personal. /Perfil • Formación: Ingeniería o Diplomatura en Relaciones Laborales y Recursos Humanos / Licenciatura en Ciencias del Trabajo., • Imprescindible: Máster de PRL en las 3 especialidades., • Residencia cerca de: Erla, Tauste, Tudela, Fustiña, Castejón de Valdejasa, Ejea de los Caballeros, Farasdués, etc., • Experiencia previa entre 1 y 3 años en plantas productivas o afines., • Posición con desarrollo profesional., • Posición estable + contrato indefinido., • Proactiv@ y capacidad de reacción y atención al detalle. xcskxlj, • Comunicación clara y directa.

Este rol es de esos que no salen en las pelis, pero sin él no hay final feliz en ninguna auditoría.No es un rol “administrativo/a de ciberseguridad”: es una pieza clave para que el trabajo técnico se pueda demostrar, medir y auditar. Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. ¿Quiénes somos? En PROCESIA nos pasa algo curioso: apreciamos casi tanto una buena plantilla como un buen despliegue. Somos la Compañía donde la seguridad se escribe, se estructura y se explica, y donde tu manera de ordenar la información marca nuestra diferencia más de lo que imaginas. ¿Qué buscamos? Buscamos a esa persona que, cuando ve un Excel caótico o una plantilla mal pensada, siente un pequeño cortocircuito interno. Un/a técnico/a para la preparación de plantillas de cumplimiento que disfrute traduciendo guías de seguridad en plantillas claras, usables y alineadas con la realidad técnica con: • Una base técnica en el mundo TIC, • Experiencia en demostrable preparando plantillas de configura segura según normativa., • Experiencia en puestos similares en alguna Administración Pública o Empresa Privada., • Confort trabajando con: Configuración segura de sistemas yCiberseguridad e infraestructura de sistemas TIC en entornos corporativos., • Formación que respalde todo esto: cursos CCN-STIC configuración segura y un curso de ciberseguridad., • Inglés nivel medio (B1), suficiente para moverte por documentación técnica sin drama. Además, por el entorno en el que trabajarás, es necesario poder disponer de: • Habilitación Personal de Seguridad (HPS): Grado (Reservado) y Tipo (Nacional) ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será que las guías de seguridad no se queden en teoría, sino que se conviertan en plantillas que cualquiera del equipo pueda usar y entender, por tanto necesitamos que: • Prepares plantillas de cumplimiento de los activos de la RED CLIENTE-BC según las guías CCN-STIC., • Diseñes y mantengas plantillas que recojan de forma ordenada qué debe cumplir cada sistema para considerarse “seguro”., • Trabajes codo con codo con perfiles de bastionado y auditoría para ajustar las plantillas a lo que realmente existe en los sistemas, no a un mundo ideal., • Actualices las plantillas cuando cambien las guías, la normativa o el entorno técnico, evitando que se queden “obsoletas pero en uso”. Y ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable donde tus plantillas serán referencia para todo el equipo., • Modelo híbrido, horario 8x5 y una cultura que entiende que se puede ser muy profesional sin perder la humanidad ni la vida fuera del trabajo., • Un equipo técnico que agradecerá tu rigor: les ayudarás a saber qué hay que cumplir y a demostrar que lo cumplen, sin perderse entre documentos., • Desarrollo profesional en ciberseguridad y cumplimiento: apoyo a formación, contacto continuo con guías y normativa y aprendizaje constante en entornos exigentes., • Un entorno donde se valora la gente detallista, organizada y con criterio, y donde proponer mejoras en procesos y plantillas es casi parte del trabajo., • Beneficios pensados para que estés bien: modelo híbrido, jornadas intensivas en determinados periodos, seguro médico sin copagos y detalles del día a día que suman. xcskxlj Aquí vas a tener mucho espacio para dejar tu huella.

Kirey Solutio selecciona un/a PMO/Senior Project Manager SAP con nivel alto de inglés para incorporación en nuestro equipo en cliente en Madrid (importante empresa del sector farmacéutico). A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. REQUISITOS NECESARIOS: • Perfil PMO/Senior PM SAP, a ser posible que haya trabajado en sector industria, • 10 años de experiencia en liderazgo de proyectos SAP, • Perfil muy orientado al seguimiento de tareas y reporting, • Nivel alto de inglés a nivel conversación (imprescindible) VIAJES: • Puede tener que viajar internacionalmente para los proyectos, no más de 6-8 semanas al año. MODALIDAD DE TRABAJO: 4 días presencial en oficina (zona Hortaleza) y 1 día de teletrabajo a la semana ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido con nosotros (Kirey Solutio), • Salario negociable, • Modalidad de trabajo: 4 días presenciales y 1 de teletrabajo, • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario flexible de entrada, entre las 7:30h – 10:30., • Disfrute de 23 días laborales de vacaciones, por año trabajado + 14 días adicionales de vacaciones, • Seguimiento de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo)., • Paquete retributivo flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, seguro dental, bono transporte, cheque guardería) En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Hay dos palabras que nos definen: talento y tecnología, porque en Scalian no entendemos una sin la otra. Nosotros ofrecemos soluciones sencillas e innovadoras a problemas complejos, que tienen un impacto positivo y sostenible en las organizaciones y en la sociedad. Pero para conseguirlo, necesitamos del talento, por eso, buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java y Microservicios. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Backend Developer con experiencia en Java/microservicios (Spring boot) para integrarse en nuestro equipo de profesionales de banca. Experiencia a partir de 4 años o conocimientos avanzados en las siguientes tecnologías/herramientas: • Arquitectura de microservicios, • Composición de APIs, • RestFul, • OpenAPI, Swagger, • Java 8, 11, • Spring (Spring-Boot, Spring-Batch, MVC), • Maven, • Junit, Mockito, Wiremock, MockMVC, • JPA, Oracle, JDBC, • Docker / Kubernetes / Openshift, • Ansible, • Stack ELK (Elastic, LogStash, Kibana), • Prometheus, Grafana, • Pipelines CI/CD (build, deploy), • Unix Requisitos valorables que también podrás aprender con nosotros: • Herramientas de análisis estático de código (Sonar, PMD, Checkstyle, etc), • Bases de datos relacionales y NoSQL: Cassandra, Sparks, HortonWorks, • Redes, • Reglas de firewall, • Azure devOps, • Scala ¿Qué tendrás con nosotros? Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. 100% Teletrabajo 25 días laborables de vacaciones Contrato indefinido Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. After works en las oficinas La tarde del cumpleaños libre ‍ Descuentos en gimnasios Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. xcskxlj ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!

Meteored (Alpred S.L.) es una empresa innovadora, líder mundial en el ámbito de la meteorología. En pleno proceso de crecimiento y expansión. Estamos buscando una nueva incorporación a nuestro equipo editorial, desde donde coordinamos nuestras redacciones en 11 países, incluyendo España. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Buscamos incorporar a un/a video strategist para liderar la creación, distribución y rendimiento de todo nuestro contenido audiovisual en plataformas. Una persona que hable el lenguaje de YouTube, TikTok y las plataformas emergentes de 2026, que no tema experimentar con herramientas de IA para optimizar la producción y que tenga el instinto necesario para convertir una noticia de última hora en una pieza visual imprescindible. Funciones principales: Estratégicas • Diseño y puesta en marcha de la estrategia de vídeos. Incluyendo la línea editorial para audiovisual a nivel visual y en línea con los objetivos globales. También se incluye la estrategia de distribución en las distintas plataformas., • Gestión de equipos: liderar al equipo técnico de editores, mejorar los procesos y gestionar las necesidades en cuanto a equipamiento., • Análisis de resultados en las plataformas de vídeo y puesta en marcha de mejoras basadas en KPIs., • Mantenimiento de proyectos de vídeo y creación de los necesarios., • Formación y creación de manual de formación para que los equipos internacionales sean capaces de generar contenido de vídeo., • Comprobación de cumplimiento de estándares de los distintos vídeos que se crean dentro del entorno Meteored. Experiencia: Se valorará experiencia previa como Creador de Contenido o YouTuber, o como gestor de un canal de Youtube relacionado con la actualidad. Hard skills: • Dominio de la Suite Adobe, Premiere Pro y After Effects., • Narrativa Social-First: dominar el ritmo de edición actual de los contenidos de vídeo., • Estrategia de Contenidos y SEO de Vídeo: saber qué formatos funcionan en YouTube (long-form) vs. Reels/Shorts (short-form) y cómo optimizar el social SEO. Soft skills: • Visión Estratégica: trabajar sin perder de vista los objetivos globales de marca y el posicionamiento., • Habilidad Pedagógica (Mentoring): ser capaz de enseñar a otros editores cómo ejecutar las ediciones o proyectos., • Agilidad y adaptabilidad en un entorno cambiante como es el de las redes, el periodismo y el consumo de contenido. Formación: • Grado Universitario en Periodismo / Comunicación Audiovisual / Marketing / Similar, • Se valorarán conocimientos en Periodismo Digital y Nuevas Narrativas, Análisis de datos, certificaciones de Youtube, Analytics o Tiktok Academy, gestión de proyectos., • Inglés competencia básica profesional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Salario inicial: 26.000€-30.000€ brutos/año en función de la experiencia demostrable., • Modalidad: 100% teletrabajo, con asistencia a oficina 1 día al mes., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas., • Trabajo en equipo y en un entorno colaborativo e internacional., • Beneficios sociales y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Incorporación: junio 2026. Contacta con nosotros Si estás interesado/a y encajas en lo que buscamos, envíanos tu candidatura y te contaremos más detalles sobre horarios, metodología de trabajo y filosofía de Meteored. ¡Nos encantará conocerte! Quiénes somos objetivo es ofrecer información meteorológica precisa y útil a millones de personas cada día, a través de nuestra web y app Meteored, disponible en distintos países y plataformas. xcskxlj Colaboramos con empresas tecnológicas como Google o Cloudflare, y apostamos por la innovación, el análisis de datos y la mejora continua de la experiencia de usuario. Nuestras oficinas:

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Oferta de Empleo: Soporte Técnico N3 Genesys Cloud CX Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Modalidad: Remoto (con asistencia puntual a oficinas en Majadahonda y Las Tablas, Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Horario: 9:00 a 18:00 Duración: Proyecto de larga duración Salario: A valorar según perfil Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Soporte Técnico N3 especializado/a en Genesys Cloud CX para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una importante compañía del sector asegurador. Se trata de una posición orientada a perfiles senior con experiencia sólida en entornos Contact Center Cloud, capaz de participar en el análisis, diseño, evolución y soporte avanzado de soluciones sobre Genesys Cloud CX. El rol tendrá una alta responsabilidad técnica, colaborando en la resolución de incidencias complejas, mejora continua del servicio y optimización operativa de la plataforma. Buscamos una persona con visión técnica global, capacidad analítica y experiencia trabajando en entornos críticos de alta disponibilidad. Funciones • Capacidad de análisis, diseño, estimación y construcción de soluciones, • Monitorización, identificación, análisis y comunicación de incidencias/problemas, • Identificación de posibles cuestiones relacionadas con capacidad y dimensionamiento, • Colaboración en la detección de causa raíz, • Desarrollo de automatismos y creación de scripts, • Trabajo en equipo para asignación, identificación de perfiles requeridos y resolución de incidencias, • Identificación y análisis de nuevas funcionalidades de la solución aplicables a la mejora operativa de atención global en Contact Center Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 3 años, • Experiencia como Experto/a en Genesys Cloud CX, • Inglés nivel B2, • Disponibilidad para guardias on-call remotas ante situaciones complejas Requisitos valorables • Certificación en Genesys Cloud, • Titulación técnica (no vinculante) Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasionan las soluciones Cloud Contact Center y quieres formar parte de proyectos de alto impacto tecnológico? ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez internacional del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

Oferta de Empleo: Financial Crime Analyst – Trade Finance Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. • Modalidad: Trabajo en remoto excepto al principio (2 meses) que habrá que ir 3 días por semana (Madrid), • Tipo de contrato: Indefinido, • Jornada: 9:00h a 18:00h (L-V) Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a profesional para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de una posición orientada a la revisión y análisis de operaciones de Trade Finance, con el objetivo de identificar potenciales riesgos de Financial Crime, ejecutando controles de Prevención de Crimen Financiero antes de la firma de las operaciones, incluyendo screening contra listas de sanciones, análisis de medios adversos, control de riesgo-país y aplicación de medidas de diligencia reforzada sobre transacciones de alto riesgo. Funciones • Revisión y análisis de operaciones de Trade Fianance con el objeto de identificar potenciales riesgos de Financial Crime., • Ejecución de controles de Prevención de Crimen Financiero antes de la firma de las operaciones, • Screening contra listas de sanciones y análisis de medios adversos, • Control de riesgo-país, • Aplicación de medidas de diligencia reforzada sobre transacciones de alto riesgo Requisitos • Grado en Derecho, Economía o Administración y Dirección de Empresas, • Inglés B2/C1, • Conocimientos de Prevención de Blanqueo de capitales, • Conocimiento de productos de Comex (LCs, Garantías, Remesas Documentarias, etc), • Manejo de herramientas: Excel, Power Point, Power BI Lo que ofrecemos • Proyecto estable y de larga duración, • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar un/a Data Engineer con 3 años de experiencia para participar en el desarrollo de plataformas de datos modernas basadas en Spark, Databricks y arquitecturas de Data Lake / Lakehouse. El perfil se integrará en un equipo de arquitectura de datos, responsable de diseñar y mantener pipelines de datos que alimentan diferentes productos analíticos y sistemas de negocio. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos escalables., • Procesar grandes volúmenes de información utilizando Apache Spark., • Trabajar con Databricks para la gestión de clusters y ejecución de jobs., • Diseñar y mantener estructuras de datos en Delta Lake dentro del data lake., • Integrar y transformar datos provenientes de diferentes fuentes y sistemas., • Preparar datasets para analítica avanzada, reporting y aplicaciones de datos. Stack tecnológico principal (Obligatorio) • Apache Spark (Scala o PySpark), • Databricks, • SQL, • Snowflake Aspectos/Tecnologías valorables • Experiencia en arquitecturas Data Lake / Lakehouse, • Kafka (streaming de datos), • Airflow (orquestación de pipelines), • Terraform (infraestructura como código) Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. xcskxlj Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

TechsBCN es una empresa enfocada en el desarrollo especializado en tecnologías web & Microsoft. Compuesta por un equipo de profesionales jóvenes, enfocados en desarrollar soluciones que mejoren los procesos y resultados de negocios de nuestros clientes. Apasionados de nuestro enfoque y desempeño, queremos expandirnos y seguir aportando beneficios tangibles y positivos a nuestros socios estratégicos. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Estamos buscando a un desarrollador Frontend de React para incorporar a nuestro equipo técnico. Concretamente, estamos buscando a alguien que tenga los siguientes conocimientos/experiencia: REQUERIDO • Idioma: Español, • Entornos de Front React de, al menos, 6 años, • Desarrollo de aplicaciones orientadas a librerías de componentes (StoryBook, etc), • Experiencia con Testing unitario (Jasmine, Jest, etc.), • Comunicación con servicios REST, • Git, • AGILE / SCRUM VALORABLE • CI/CD (especialmente en Azure DevOps), • Nivel de inglés intermedio, • Azure, • Azure DevOps, • Conocimiento de Angular, • Experiencia en desarrollo de front sobre sistemas .NET en back, • Vivir en Barcelona (o cercanías) OFERTA Ofrecemos una posición estable, de largo recorrido. Contrato indefinido. Remoto. Abstenerse gente fuera o sin permiso de trabajo en España (se rechazarán automáticamente). Conciliación: Horario de oficina con margen para la entrada y salida. Seguro médico para ti, pagado por la empresa. Retribución flexible: tarjeta para transporte, comida o guardería con beneficios sobre el IRPF. Plataformas de formación: tecnologías y otras habilidades. xcskxlj Salario entre 33.000€ y 45.000€ brutos anuales, pero dependerá de las capacidades del candidato y de los años de experiencia.

Somos Arena Financial Tech, una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero, con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a con al menos 4 años de experiencia en C++, con conocimientos sólidos en: • Programación en C++ moderno: OOP, templates, STL., • Desarrollo multiplataforma: Windows (Visual Studio) y Linux., • Integración continua y DevOps: uso de Jenkins a lo largo de todo el ciclo de vida del software., • Tecnologías complementarias: Git, XML, web services (SOAP o similar), Boost y CMake., • Formación en: Física, Matemáticas, Ingeniería Informática/Software o similar. Valoraremos positivamente: • Titulación de máster en Finanzas Cuantitativas o disciplinas afines., • Al menos 1 año de experiencia en finanzas cuantitativas o valoración de derivados financieros., • Conocimiento y experiencia con Murex y su API FEX., • Experiencia con Python., • Iniciativas demostrables de emprendimiento tecnológico o financiero. ¿Qué harás en Arena? • Diseñar y desarrollar módulos de software crítico en C++ para entornos financieros., • Trabajar en plataformas multisistema, garantizando eficiencia y fiabilidad., • Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido Modelo híbrido 60% presencial 40% teletrabajo, • Proyectos en entidades líderes de banca de inversión y mercados de capitales, • Desarrollo profesional en la intersección entre finanzas y tecnología, • Formación continua y comunidades internas de conocimiento, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa Además: Día libre por tu cumpleaños Plan de retribución flexible (seguro médico, entre otros) Club de descuentos ARENA 23 días de vacaciones ¿Por qué unirte a nosotros? • Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes, de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos., • Combinarás tu pasión por la ingeniería de software con herramientas de vanguardia para la banca cuantitativa., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional. En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. xcskxlj Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

En el Grupo Disa estamos reforzando nuestro equipo de IT para continuar avanzando en innovación tecnológica. Buscamos un perfil con conocimientos en SAP MM, sólida experiencia en el área de compras y gestión de materiales, participación en proyectos de implementación y manejo de integraciones con otros módulos de SAP. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Qué beneficios tendrás si trabajas en Grupo DISA Un equipo unido y colaborativo – Somos como una familia. Aquí siempre encontrarás compañeros/as dispuestos a ayudarte y apoyarte en los retos del día a día. Buen ambiente y comunicación entre departamentos – Trabajamos en equipo y nos aseguramos de que la información fluya entre todas las áreas para que cada proyecto avance sin obstáculos. Aprendizaje continuo – Contamos con profesionales con distintos niveles de experiencia, lo que permite aprender de los más veteranos y compartir conocimientos en el equipo. Crecimiento profesional – En DISA no solo trabajas, evolucionas. Tendrás la oportunidad de aprender nuevas tecnologías, mejorar tus habilidades y asumir mayores responsabilidades con el tiempo. Un entorno dinámico y retador – El volumen de trabajo es constante, cada proyecto es un desafío y siempre hay oportunidades para innovar. Conciliación y flexibilidad horaria – Te ofrecemos opciones para equilibrar tu vida personal y profesional. Estabilidad laboral – Formarás parte de una empresa sólida, con ingresos estables y un equipo en crecimiento, lo que te garantiza seguridad en el empleo. Tus funciones principales: • Configuración, optimización y soporte del módulo SAP MM (compras, inventarios, MRP) • Integración con módulos FI, SD y PP, • Participar en proyectos de implementación y rollouts, • Elaborar blueprints, documentación funcional y ejecutar pruebas, • Formar a usuarios clave y ofrecer soporte técnico experto Lo que te ofrecemos ofrecemos: Contrato indefinido e incorporación en junio 2026 Modalidad de trabajo híbrida con posibilidad de incorporación en sede de Tenerife/Gran Canaria/Madrid o 100% remoto. Formación continua y desarrollo profesional. Flexibilidad horaria para conciliar. Requisitos imprescindibles Titulación Universitaria y/o Formación Superior en Rama Informática o cualquier otra titulación oficial que otorgue competencias vinculadas a los conocimientos requeridos Requisitos valorables Conocimientos en customizing, estrategias de liberación e integración con FI/SD Inglés nivel medio Conocimiento en materia de Protección de Datos Experiencia de 3 años en puesto similar Certificación SAP MM o en su defecto experiencia demostrable “Durante el proceso de selección se solicitará la documentación necesaria que certifique los datos informados en el curriculum y se podrá consultar la información profesional disponible en perfiles públicos de LinkedIn, exclusivamente para fines relacionados con la evaluación del puesto. xcskxlj Las personas que concurran a nuestros Procesos de Selección y Evaluación serán valoradas en base a los requisitos del puesto de trabajo, con objetividad, transparencia y respetando el principio de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres.”

Oferta de empleo como Asesor/a Jurídico/a Laboral en Stellantis Zaragoza. ¿Quieres comenzar tu carrera profesional siendo parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El equipo Jurídico Laboral en Stellantis garantiza que todas las decisiones y procesos laborales de la planta cumplan con la normativa vigente. Su misión es analizar la legislación, elaborar documentación legal, preparar y apoyar procedimientos laborales, gestionar trámites con organismos oficiales y representar a la compañía en procedimientos judiciales cuando es necesario, asegurando siempre la seguridad jurídica y la correcta aplicación del marco legal en un entorno industrial tan dinámico como el automovilístico. ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Como Asesor/a jurídico/a laboral te encargarás de las siguientes tareas: • Administración del Convenio Colectivo, políticas y procedimientos de Relaciones Laborales. Asesoramiento técnico-laboral., • Análisis de modificaciones en legislación laboral., • Elaboración de textos, Memorias y estudios comparativos con otras empresas o centros de trabajo del Grupo, así como propuestas para las bases de la negociación colectiva., • Preparación de documentación laboral para procedimientos de regulación de empleo (ERTE, EREs, etc.)., • Gestión de herramientas de reestructuración de plantilla., • Gestiones con Seguridad Social, SEPE, Autoridad Laboral e Inspección de Trabajo., • Negociación y resolución de conflictos con representantes en la Planta de las Secciones Sindicales y del Comité de Empresa., • Participación en las distintas comisiones paritarias de la Compañía., • Gestión de la contratación., • Apoyo en la preparación de juicios por conflictos laborales., • Asistencia – representación en juzgados de lo social. ¿QUÉ BUSCAMOS? Las personas interesadas en la posición vacante deben aportar titulación en Derecho o DADE. Se valora muy positivamente el conocimiento técnico. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho o DADE., • Nivel de castellano nativo o bilingüe., • Nivel de inglés mínimo B2., • Experiencia en Derecho Laboral y Seguridad Social., • Experiencia valorable: Al menos 1 año., • Valorable Máster en Derecho Laboral ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato temporal de 6 meses de duración y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Turno central: de 07:45 a 16:12, de lunes a viernes, con 42 minutos de pausa para comer. Contamos con transporte de empresa y servicio médico. Servicio de comedor en las instalaciones. Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. xcskxlj La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Actualmente seleccionamos un/a Technical Lead/ Arquitectura (.NET Microservices Cloud AI-Assisted Development) enfocado en arquitectura moderna, microservicios y el uso estratégico de IA en el desarrollo de software. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Experiencia en diseño e implementación de microservicios utilizando .NET Core., • Capacidad para definir arquitecturas orientadas a dominios siguiendo principios de Domain-Driven Design (DDD)., • Dominio de patrones de desarrollo como CQRS, Clean Architecture y Event-Driven Architecture., • Uso avanzado de Entity Framework Core para gestión eficiente de datos y modelado de entidades., • Experiencia con brokers de mensajería como Service Bus o RabbitMQ., • Conocimiento en implementación de patrones distribuidos: Pub/Sub, Saga, Outbox y Eventual Consistency, garantizando sistemas escalables. ¿Cuáles serían algunas de tus funciones? • Liderar técnicamente el diseño y evolución de soluciones basadas en Domain-Driven Design (DDD) y microservicios, asegurando escalabilidad y resiliencia., • Definir y mantener arquitecturas en Kubernetes (AKS), asegurando despliegues consistentes y seguros., • Implementar y supervisar pipelines de CI/CD utilizando Jenkins y GitHub Actions., • Establecer despliegue en Azure., • Gestionar y asegurar la gobernanza de repositorios en plataformas como GitHub y Bitbucket, promoviendo buenas prácticas., • Impulsar la adopción estratégica de IA en el ciclo de desarrollo, aprovechando herramientas como Copilot y/o Claude. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa. Modalidad de trabajo: remoto. Formación. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

Oferta de Empleo: Administrativo/a ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Modalidad: Híbrido 3 días/semana durante 2 meses y luego 100% remoto Tipo de contrato: indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil Sobre el puesto Desde Sotec-Grupo Astek buscamos incorporar varios consultores/as para incorporarse al área de Operaciones dentro del entorno bancario. La posición está orientada al soporte de actividades BAU (Business As Usual), participando en la gestión operativa diaria y asegurando la correcta ejecución de procesos en el ámbito financiero. Se trata de un rol clave dentro de un entorno dinámico de operaciones bancarias. Funciones • Soporte en actividades BAU del Global Agency Desk (Agencias)., • Gestión y seguimiento de operaciones dentro del área de Operaciones., • Apoyo en tareas operativas relacionadas con procesos financieros y de agencias., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas internos de gestión., • Colaboración con equipos internos para asegurar la continuidad operativa. Requisitos obligatorios • Inglés alto., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Capacidad de trabajo en entornos operativos y dinámicos. Requisitos valorables • Conocimientos en el ámbito financiero y/o financiaciones., • Experiencia previa en entornos bancarios o de operaciones (BAU)., • Familiaridad con procesos de back office o gestión de agencias. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

¡Únete a VANTURE ESS y transforma el futuro digital! Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Somos una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP y servicios integrales de transformación digital. Apostamos por el talento, la innovación, la flexibilidad y la confianza para impulsar el crecimiento de nuestros clientes en todos los sectores de negocio. Actualmente buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a Funcional SAP SD-MM (Retail) – S/4HANA. ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en proyecto internacional del sector moda., • Formar parte del equipo SAP Retail., • Realizar análisis funcional, diseño, pruebas y soporte en procesos SD y MM en entorno S/4HANA., • Trabajar en modelo colaborativo con el cliente, equipos locales y equipos globales de despliegue., • Asegurar el alineamiento funcional entre SD/MM y los módulos claves del ecosistema retail., • Documentación funcional, gestión de incidencias y propuestas de mejora. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Consultor/a SAP SD y MM., • Experiencia demostrada en SAP Retail, idealmente en empresas del sector moda y experiencia con el ecosistema retail, • Dominio de procesos logísticos y de ventas aplicados a entornos Retail., • Experiencia con S/4HANA. Valoraremos positivamente • Experiencia en proyectos internacionales, • Perfil autónomo, proactivo y acostumbrado a entornos dinámicos Retail., • Buen nivel de inglés para trabajar con equipos globales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Plan de carrera y formación personalizada. Paquete retributivo flexible: seguro médico privado, ticket restaurante, guardería y transporte. Modalidad híbrida: 50% presencial en Palau‑solità i Plegamans (Barcelona, Cataluña) y 50% teletrabajo. Autobús de empresa desde Barcelona y El Vallès. Horario flexible de entrada y salida. 24 días laborables de vacaciones al año. Salario competitivo según experiencia. Excelente clima laboral, basado en la confianza y el respeto. En VANTURE ESS creemos en la igualdad de oportunidades Nuestro proceso de selección se basa en la objetividad, los méritos y la capacidad profesional, sin distinción por género, orientación sexual, edad, etnia o diversidad funcional. Si te apasiona el mundo SAP, buscas estabilidad y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el talento... ¡Queremos conocerte! xcskxlj ¡Este es tu lugar! En VANTURE ESS apostamos por ti.

En Máyla Pharma estamos buscando Delegad@ de ventas para seguir ampliando nuestro alcance en el canal farmacia, de la mano de un equipo comprometido y con un portfolio en constante crecimiento. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Responsabilidades • En dependencia del Gerente de zona te responsabilizarás de visitar la zona asignada y de ampliar y optimizar la cartera de clientes., • Alcanzar el objetivo asignado y promover la rotación de los productos asegurando su visibilidad en el punto de venta, así como gestionar y resolver las incidencias del cliente., • Formación al equipo de farmacia, para promover la venta del producto., • Aumentar la visibilidad en farmacia, merchandising, creación de escaparates... -Habilidades de negociación y cierre de pedidos. Capacidad de identificación de oportunidades. xcskxlj • Realizar la segmentación de farmacias para la creación de las rutas más eficientes y reportar la actividad de visitas y ventas para el control y seguimiento del Gerente de Zona. Ofrecemos • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable por objetivos comerciales, • Coche de Empresa, • Dietas y gastos de viaje, • Plan desarrollo salarial Requisitos • Actitud positiva, • Resolutividad, • Ambición, • Experiencia demostrable de al menos 2 años en venta en farmacia, • Excelentes habilidades comunicativas, • Fuerte orientación a resultados

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Desarrollador ASO/APX Obligatoria certificación APX/ASO y experiencia demostrable en desarrollos APX/ASO Perfil con mínimo 2 años de experiencia en ASO y APX en BBVA. HORARIOS: 9 horas de L-J y 7 horas los viernes, todos los meses del año excepto julio y agosto que hará jornada intensiva de 7 horas todos los días. BBVA. SECTOR BANCA- PROYECTO: Cliente BBVA: UBICACION: 100 % TELETRABAJO Contrato indefinido Salario: 28.000€b/a - 32.000€b/a Ventajas Ioon: **Formación continua: acceso a plataforma Openwebinars con más de 1.000 cursos on-line **Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia **23 días laborables de vacaciones al año. **Programa de Retribución Flexible (cheques restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico). **Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). **Estabilidad y carrera profesional. **Plan de compensación de referencias internas. xcskxlj En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

DUA CLINIC es un centro sanitario de pequeño tamaño, situado en Playa de San Juan (03540), Alicante, orientado a una atención cercana y eficiente. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Tipo de contrato Contrato de duración determinada por sustitución temporal (estimada 8-10 meses) de persona trabajadora con reserva de puesto, con posibilidad de continuidad e incorporación estable al equipo a largo plazo según necesidades del centro. Jornada completa 40 horas/semana. Horario Lunes a viernes de 10:00 a 14:30 y de 16:00 a 19:30. A partir del 15 de septiembre, tardes de viernes libres (redistribución de jornada). Fecha de incorporación prevista Finales junio - julio 2026 (orientativo, consultar) Retribución Salario orientativo: 2.600 € brutos mensuales con pagas extraordinarias prorrateadas incluidas Funciones principales Reconocimientos médicos básicos para psicotécnicos Certificados médicos oficiales Consultas de Medicina General Requisitos imprescindibles Licenciatura o Grado en Medicina / Homologación. Colegiación en COMA en vigor. Permiso de trabajo en España (si aplica). Seguro de responsabilidad civil profesional en vigor. Se valorará Residencia en Playa de San Juan o cercanías. Inglés básico. Experiencia No se requiere experiencia previa, aunque se valorará positivamente experiencia en puestos similares. xcskxlj Candidatura Las personas interesadas pueden enviar su CV a indicando en el asunto: “Medicina General Dua Clinic 2026” y disponibilidad para entrevista.

Optica 2000 forma parte de EssilorLuxottica , líder mundial en el diseño, fabricación y distribución de lentes oftálmicas, monturas y gafas de sol. Nuestra misión es empoderar a las personas a través de su punto de vista . Tenemos más de 100 ópticas repartidas por toda España , por lo que ofrecemos infinitas oportunidades de formar parte de un equipo apasionado, innovador y que cuenta con las mejores tecnologías y marcas. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Actualmente estamos buscando un perfil Óptico/a-Optometrista para nuestra Optica2000 de Pamplona. La persona que se incorpore trabajará en un equipo altamente profesional y dinámico, con objetivos comunes, en el que priorizamos ofrecer la máxima calidad y el mejor servicio a nuestros/as clientes/as. Funciones: • Realizar revisiones y pruebas optométricas., • Asesorar a los clientes sobre las mejores opciones de lentes y monturas acorde a sus necesidades., • Mantener un alto nivel de conocimiento de producto para proporcionar asesoramiento detallado y preciso., • Garantizar que la tienda y el gabinete cumplan con todas las normativas., • Imprescindible Diplomatura o Grado en Óptica y Optometría obtenido en una Universidad Española o homologado en el territorio español., • Experiencia previa en un puesto similar., • Actitud proactiva y motivación para contribuir al éxito del equipo., • Persona con capacidad de trabajo en equipo y organizada., • Contrato Indefinido., • Jornada 40 horas semanales., • Horario intensivo rotativo., • Plataforma Online corporativa de formación tanto técnica como de idiomas o de habilidades (Harvard Business School)., • Descuentos atractivos en nuestros productos para ti y tus familiares y/o amigos., • Precio especial para empleados en Seguro Medico Privado., • Sistema de Retribución flexible (Trasporte, Restaurants, guarderias etc.)., • Atractivo sistema de incentivo., • Oportunidades de crecimiento. #WeAreEssilorLuxottica #TuPuntodeVista

Estamos creciendo y queremos sumar talento al equipo de RRHH Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Recruiter Senior / Headhunter Comercial En Novaluz Energía somos la comercializadora eléctrica creada por y para las pymes. Les ayudamos a optimizar su gasto energético apostando por energía 100 % limpia, acompañándolas en su crecimiento y en su camino hacia un modelo más sostenible. Nuestra misión es clara: ayudar a las pymes a descarbonizarse y a ser empresas más responsables con el entorno. ¿Qué es trabajar en Novaluz? En Novaluz encontrarás un entorno dinámico, exigente, colaborativo y muy enfocado a objetivos, donde el buen ambiente y la ambición van de la mano. No lo decimos solo nosotros: somos Great Place To Work, número 1 en el ranking nacional de mejores empresas para trabajar y la mejor empresa para trabajar en Málaga. • Crecemos rápido y celebramos cada logro, individual y de equipo, • Trabajamos con confianza, comunicación abierta y cercanía con los managers, • Nos gusta retarnos constantemente y salir de la zona de confort, • Afterworks, días especiales (pizza, burgers), snacks, fruta, café… y muchas ganas de pasarlo bien mientras damos lo mejor En Novaluz, las personas están en el centro y el talento marca la diferencia. ¿A quién estamos buscando? Buscamos un/a Recruiter Senior con fuerte experiencia en headhunting, especialmente en perfiles comerciales, que disfrute trabajando a ritmo alto y con objetivos claros y medibles. Queremos a alguien que: • Tenga amplia experiencia en recruitment end to end, desde la detección de necesidades hasta el onboarding, • Sea un/a auténtico/a headhunter, experto/a en búsqueda directa y atracción de talento, • Esté acostumbrado/a a trabajar por volumen, presión y objetivos, sin perder calidad, • Conozca el mercado, identifique competidores y sepa dónde ir a buscar a los mejores, • Analice y gestione sus KPIs y métricas de selección para maximizar resultados, • Sea resolutivo/a, proactivo/a y con gran capacidad de organización, • Disfrute colaborando con equipos de negocio y ventas para entender exactamente qué perfiles necesitamos Requisitos • Más de 4 años de experiencia como Recruiter / Headhunter, • Experiencia demostrable en selección de perfiles comerciales, • Haber trabajado por objetivos y con métricas claras, • Alto manejo de LinkedIn Recruiter y ATS, • Clara orientación a resultados, • Valorable experiencia en el sector energético o entornos de fuerte crecimiento ¿Qué ofrecemos? xcskxlj • Proyecto profesional sólido y en pleno crecimiento (de 0 a casi 200 personas en 4 años… y seguimos ), • Contrato indefinido, • Jornada de 39 horas, horario de lunes a jueves de 9 a 17hrs y viernes de 9 a 16hrs., • Salario competitivo, con parte fija + variable por objetivos, • Seguro médico privado, • Formación continua, • Equipo informático propio y opción de teletrabajo puntual, • Vacaciones en épocas realmente atractivas: Navidad, Semana Santa, agosto y puentes, • Oficinas en pleno centro de Málaga (Calle Larios), • Snacks, fruta fresca, café y buen ambiente todos los días Si te motiva el reto, disfrutas del recruitment puro y crees que el talento se persigue, no se espera, queremos conocerte. Únete al equipo de Novaluz Energía

STUDEC IBERIA es una empresa de Consultoría e Ingeniería dentro de los sectores aeronáutico, defensa y automoción, entre otros. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Actualmente estamos buscando incorporar una persona como Customer Assistant para formar parte de nuestro equipo de Servicios en el centro de entrenamiento en el sector aeronáutico FUNCIONES: • Atención a cliente de habla inglesa, • Gestión de registros y documentación de cursos, • Planificación y gestión de salas de reuniones, • Control de equipos y materiales, • Elaboración de presentaciones y comunicaciones REQUISITOS: • Nivel alto de inglés comprobable (Valorable otros idiomas), • Valorable experiencia en las funciones del puesto., • Coche NUESTRA OFERTA: • Contrato temporal, • Jornada flexible - Disponibilidad tardes, fines de semana y festivos, • 30 días laborables de vacaciones, • Lugar de trabajo: Sevilla (San Pablo), • Retribución flexible, • Plan de formación, • Carrera profesional En STUDEC apostamos por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas son consideradas sin distinción de género, edad, orientación o cualquier otra condición personal o social. xcskxlj • La posición está abierta a personas con discapacidad.

En el Hospital Veterinario Veterios, buscamos incorporar un/a Veterinario/a con experiencia en hospitalización y UCI para turno diurno. Buscamos un perfil con experiencia en manejo de pacientes hospitalizados y críticos, que quiera desarrollarse en un entorno hospitalario multidisciplinar Tus tareas serán: • Atención clínica y seguimiento de hospitalizados., • Manejo y estabilización de pacientes en UCI., • Monitorización avanzada y soporte intensivo., • Elaboración y seguimiento de planes diagnósticos y terapéuticos., • Comunicación con propietarios sobre evolución y pronóstico., • Contrato indefinido con Jornada completa., • Salario a determinar según experiencia., • Turnos de mañanas, tardes y fines de semana (sin noches), con posibilidad de rotar por especialidades dentro del hospital (medicina interna, imagen, cirugía, etc.)., • Seguro médico privado (Asisa) pagado por la empresa., • Desarrollo profesional dentro de un grupo veterinario con más de 150 centros. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Requisitos • Licenciatura/Grado en Veterinaria., • Experiencia mínima de 2-3 años en clínica de pequeños animales, con experiencia en hospitalización y/o UCI., • Autonomía clínica y capacidad de trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación con propietarios. xcskxlj Si te apasiona la medicina de pequeños animales y quieres desarrollarte en un hospital veterinario de referencia, ¡te estamos esperando!

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria selecciona un “Técnico/a electromecánico/a Oficial 1ª, 2ª y/o 3ª – Maquinaria generalista y de elevación” para su delegación de Palma de Mallorca. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. FUNCIONES PRINCIPALES: • Diagnóstico y reparación de averías en maquinaria pesada y ligera (elevadoras, excavadoras, compresores, etc.)., • Mantenimiento preventivo y correctivo de la flota., • Resolución de averías complejas y soporte técnico al resto del equipo cuando sea necesario., • Propuesta de mejoras en procesos de mantenimiento. REQUISITOS MÍNIMOS: • Ciclo de grado medio o superior en mantenimiento de vehículos, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en mecánica, hidráulica, electricidad y/o electrónica aplicada a maquinaria (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. OFRECEMOS: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en máquinas de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños.

Grupo Loxam, multinacional líder en alquiler y venta de maquinaria, selecciona un “Técnico/a electromecánico/a – Grupos electrógenos” para su delegación de Camas, Sevilla. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Funciones principales: • Realización de descargos e instalación de grupos tras visitas y mediciones en las instalaciones del cliente, • Mantenimiento preventivo y correctivo de los equipos tanto en taller como en obra para clientes., • Entrega y recogida de equipos en la zona asignada, incluyendo el montaje e instalación de estos cuando se requiera. Requisitos mínimos: • Ciclo de grado medio o superior en mecatrónica industrial, electromecánica o similar., • Experiencia demostrable como técnico/a electromecánico/a en entornos de construcción, industriales, maquinaria de obra pública o similar., • Conocimientos en grupos electrógenos (se realizará una prueba específica), • Capacidad para trabajar de forma autónoma y con orientación a la calidad. Ofrecemos: • Contrato de 6 meses con conversión a indefinido., • Salario competitivo, en función de la categoría y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo así como formación puntera en grupos de nueva generación, • Acceso a retribución flexible (tickets restaurante, transporte, guardería...) una vez indefinido, • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Horas: 40 semanales. Horario de lunes a viernes, con tarde de los viernes y fines de semana libres. En Loxam valoramos la diversidad y fomentamos un entorno laboral inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual o discapacidad. xcskxlj Animamos especialmente a postular a personas con discapacidad o en situación de vulnerabilidad para que encuentren un trabajo adaptado a sus intereses, motivaciones y necesidades.

¡Hola! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos Especialistas en Almacenamiento, Backup y Virtualización (VDI) que quieran incorporarse al equipo y formar parte de un gran proyecto nacional, referente en el sector. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Gestión de incidentes, cambios y requerimientos en entornos de almacenamiento, backup y virtualización, • Operación y soporte bajo marco ITIL, • Soporte especializado ante escalaciones técnicas complejas, • Planificación de cambios y acciones de mejora continua, • Consultoría experta en infraestructuras críticas, • Migraciones complejas de almacenamiento, • Diseño e implementación de Disaster Recovery, • Optimización de SLA en entornos VMware / NetApp Habilidades y requisitos • Formación FP o universitaria, • Al menos 2 años de experiencias en un rol similar, • Experiencia en entornos de almacenamiento, backup y virtualización, • Certificaciones, • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En 'Kirey Solutio' es posible y nos gustaría conocerte. ¿Quiere presentar una candidatura? Asegúrese de que su CV está actualizado y luego lea atentamente las siguientes especificaciones del puesto antes de solicitar. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: • Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.., • Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros., • Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance., • Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica., • Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales., • Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En 'Kirey Solutio' creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

En K-LAGAN, somos líderes en soluciones tecnológicas estratégicas a nivel internacional. Trabajamos en proyectos de alto impacto, ofreciendo a nuestros colaboradores la oportunidad de crecer personal y profesionalmente dentro de una cultura dinámica e inclusiva. Si eres apasionado/a por la tecnología y buscas un entorno donde puedas marcar la diferencia, ¡te estamos buscando! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Ubicación: Madrid y/o Bilbao Proyecto: Sistema de señalización ferroviaria CBTC Viajes: Puntuales a Nápoles (Italia) Misión Liderar la ingeniería de sistemas y la entrega del subsistema ATC (Automatic Train Control) dentro de un proyecto CBTC GoA4, asegurando la correcta definición, gestión y validación de requisitos, así como la coherencia de la arquitectura del sistema y su alineación con los objetivos del proyecto. Funciones • Liderar la disciplina de ingeniería de sistemas dentro del proyecto CBTC., • Definir, estructurar y gestionar los requisitos de sistema, asegurando su trazabilidad y coherencia., • Trabajar sobre la arquitectura del sistema CBTC, participando activamente en la fase inicial de diseño., • Coordinarse con equipos internos de sistemas y otras disciplinas técnicas., • Interactuar con el cliente para la clarificación y validación de requisitos., • Utilizar herramientas de gestión de requisitos, principalmente DOORS., • Asegurar la correcta alineación entre requisitos, arquitectura y desarrollo del sistema., • Dar soporte a la escalabilidad del proyecto y a la estructuración futura del equipo de sistemas. Requisitos Imprescindibles • Experiencia demostrable en sistemas CBTC a nivel de ingeniería de sistemas., • Experiencia en definición y gestión de requisitos en entornos complejos., • Conocimiento de arquitecturas de señalización ferroviaria., • Experiencia previa en proyectos ferroviarios complejos., • Capacidad para liderar técnicamente la disciplina de sistemas dentro del proyecto., • Experiencia con herramientas de gestión de requisitos (preferiblemente DOORS)., • Nivel de inglés profesional. Valorable • Experiencia en proyectos GoA4 / sistemas sin conductor (driverless)., • Conocimiento de ciberseguridad ferroviaria., • Experiencia en safety o integración safety & security., • Experiencia en validación de requisitos de ciberseguridad., • Conocimiento de otros idiomas (italiano, francés). Condiciones • Base en Madrid o Bilbao, con colaboración en proyecto internacional., • Viajes puntuales a Nápoles para coordinación técnica con cliente., • Participación en un proyecto de alta complejidad tecnológica dentro del sector ferroviario. ¿Por qué K-LAGAN? En K-LAGAN queremos que disfrutes de toda la experiencia de ser parte de nuestro equipo. Por eso ofrecemos: Contrato indefinido y un proyecto estable. Modalidad de trabajo: Presencial Teambuilding: Barbacoas, tech coffees y más eventos para mantenernos conectados. Apoyo continuo: Contarás con un equipo fantástico que te ayudará a crecer y te dará feedback sobre tu desempeño. Departamento de Carrera y Formación: ¿Listo/a para dar el siguiente paso? ¡Estamos aquí para apoyarte! Eventos especiales: Cena de verano, cena de Navidad y el Día Solidario. Día libre en tu cumpleaños: ¡Disfrútalo como quieras, donde quieras y con quien quieras! Otros beneficios sociales: Apoyo en guardería, kilometraje, cursos de idiomas. En K-LAGAN, creemos en la diversidad y en ofrecer igualdad de oportunidades a todos, sin importar su género, raza, orientación sexual, religión u otra característica personal. Valoramos todas las perspectivas y experiencias porque nos hacen más fuertes. ¡Haz que tu crecimiento profesional sea nuestra visión! xcskxlj Envía tu CV y únete a K-LAGAN.

¡Hola! Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos... y esto es solo el principio. Contamos con un equipo de más de 4.500 profesionales, 46 áreas de especialización y 35 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. Somos la primera empresa tecnológica española de capital privado. En los últimos cuatro años, hemos experimentado un crecimiento exponencial, duplicando nuestro volumen de negocio año tras año. Esto nos ha permitido consolidarnos como un actor clave en el ecosistema tecnológico español y mantenernos competitivos frente a los líderes internacionales ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a desarrollador/a Java microservicios que quiere unirse al equipo y ser parte de un proyecto internacional referente en el sector industrial. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Algunas de tus funciones • Participar en el mantenimiento y evolución de sistemas backend existentes, • Desarrollo hands-on de nuevas funcionalidades sobre arquitectura de microservicios basados en Java y Kotlin, utilizando características modernas del lenguaje como lambdas y programación funcional., • Diseño e implementación de APIs REST escalables y mantenibles., • Desarrollo y optimización de persistencia principalmente sobre PostgreSQL, incluyendo modelado de datos, consultas y rendimiento., • Uso de MongoDB para casos específicos de almacenamiento no relacional., • Integración entre sistemas mediante Kafka y mensajería asíncrona., • Gestión del ciclo completo de desarrollo utilizando Gradle y pipelines de Jenkins., • Monitorización y análisis de comportamiento en producción con Datadog., • Implementación de estrategia de testing (unitario, integración y contract testing)., • Refactorización y mejora continua del código existente con enfoque en calidad y rendimiento., • Actuar como developer con ownership, responsable de las soluciones de extremo a extremo., • Colaboración estrecha con otros equipos técnicos y de producto en un entorno ágil., • Participación en revisiones de código y definición de estándares técnicos. Habilidades y requisitos • Experiencia sólida en Java y/o Kotlin., • Desarrollo con Spring Boot y creación de APIs REST., • Conocimiento práctico de arquitecturas de microservicios., • Experiencia con PostgreSQL como base de datos principal (modelado, SQL, optimización)., • Experiencia con Kafka para integración y eventos., • Uso de Gradle como herramienta de build., • Experiencia con pipelines CI/CD en Jenkins., • Experiencia implementando y manteniendo testing automatizado., • Trabajo con herramientas de observabilidad como Datadog., • Conocimiento de MongoDB para casos de uso específicos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? xcskxlj somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?

Analista de Reporting (SQL & Excel) – Área de Aduanas (Madrid) Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Estamos buscando profesionales con fuerte capacidad analítica, orientación a detalle y experiencia trabajando con datos en entornos técnicos. Serás parte de una empresa líder en logística y transporte que ofrece soluciones innovadoras a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo clave dentro del área de Aduanas, donde tu objetivo será transformar datos en información útil y fiable que permita mejorar la toma de decisiones, optimizar procesos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno altamente regulado. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestión y optimización de aplicaciones del área de Aduanas, identificando mejoras y nuevas necesidades, • Revisión y resolución de incidencias en herramientas y sistemas de reporting, • Generación, automatización y mantenimiento de informes, • Extracción, tratamiento y explotación de datos mediante SQL, • Mantenimiento de bases de datos, asegurando la calidad e integridad de la información, • Desarrollo y mejora de herramientas internas de seguimiento de indicadores ¿Qué necesitamos de ti? • Estar actualmente en situación de desempleo e inscrito/a como demandante de empleo (SEPE), • Nivel avanzado de Excel, • Experiencia sólida en SQL y gestión de bases de datos, • Experiencia en reporting y generación de informes, • Conocimientos en Access, • Experiencia en explotación de datos (data mining), • Power BI, • Reporting Services (SSRS), • Experiencia con bases de datos como Oracle, DB2, Informix o MSSQL, • Conocimientos en scripting (VBScript, .bat, .cmd), • Experiencia en entornos con sistemas legacy o mantenimiento de herramientas existentes, • Manejo de ficheros EDI (EDIFACT/XML), • Nivel intermedio de inglés (se realizará prueba de inglés) ¿Qué ofrecemos? • Contrato de relevo indefinido, • Incorporación inmediata, • Ubicación: Madrid (zona aeropuerto), • Jornada completa (40h), • Salario: 35.000 – 38.000 € brutos anuales ¿Por qué esta oportunidad? Trabajarás en un entorno donde los datos tienen un impacto real en operaciones logísticas a gran escala, formando parte de una compañía con alcance internacional y procesos complejos donde tu trabajo será clave para la eficiencia del negocio. xcskxlj ¡Inscríbete y forma parte de un equipo diverso, innovador y en constante crecimiento en la industria de la logística!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". Buscamos un/a Arquitecto de Soluciones para formar parte de nuestro equipo en cliente (Importante multinacional de servicios TI y consultoría) y ser responsable de la definición y entrega de la arquitectura para iniciativas como Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y soluciones de datos de Crimen Financiero. Modelo híbrido de trabajo, con sede de referencia en Las Rozas (Madrid). Responsabilidades clave • Definir y gobernar los diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Crimen Financiero., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del Financial Crime Book of Work., • Actuar como contribuidor clave en la migración de Crimen Financiero, apoyando la migración de datos, las estrategias de archivado, los patrones de integración y las decisiones de diseño alineadas con los requisitos regulatorios., • Garantizar que las soluciones cumplen con la arquitectura objetivo del cliente, los estándares de seguridad, las políticas de datos y los requisitos regulatorios (por ejemplo, PRA, FCA, ECB)., • Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobierno., • Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgos y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y en plazo. ¿Qué buscamos? Experiencia previa acreditada en entornos de consultoría (estrategia, transformación, negocio o IT). Inglés mínimo B2/C1 (uso real en reuniones y documentación). Más de 4 años de experiencia como Arquitecto de Soluciones en entornos de Crimen Financiero, Riesgos o banca altamente regulada. Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero, incluyendo AML, Sanciones, Screening, Monitoring y KYC/KYB. Experiencia en el diseño de soluciones con datos complejos, plataformas legacy y fuertes restricciones regulatorias. Buen entendimiento de arquitecturas cloud, on‑premise e híbridas. Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobierno y aseguramiento de arquitectura. Experiencia en migraciones bancarias a gran escala. Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas corporativas de datos. Disponibilidad para trabajo presencial (modelo híbrido) en Madrid (Las Rozas). Deseable, Certificación relevante en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con Kirey Solutio., • Salario bruto anual, negociable. Distribución salarial en 12 pagas., • Modelo híbrido de de trabajo (Las Rozas)., • Jornada completa., • 22 días laborables de vacaciones., • Seguimiento personalizado de tu bienestar como empleado/a, de la mano de nuestro equipo de Culture & People Experience (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.)., • Acceso, voluntario y flexible, a nuestro Paquete Retributivo., • Cuenta de LinkedIn Learning., • Plan amigo: benefíciate de nuestro sistema de recomendación. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía. Colaborará en las siguientes tareas: -Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT. -Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT -Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos. -Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores). -Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos. -Monitorización y seguimiento de los proyectos IT. -Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos. -Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área. Requisitos mínimos: -Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas. -Experiencia en gestión de proyectos IT. -Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos. -Persona orientada a objetivos y resultados. -Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias. -Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía. -Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada. -Proactividad y calidad en el trabajo. Requisitos valorables: -Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. xcskxlj ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde nuestra división de Ciberseguridad, seleccionamos un perfil de Senior SOC Analyst para incorporarse en una empresa global líder en su sector que está formando un equipo en España que prestará servicios de seguridad de la información a alto nivel a diferentes clientes. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones: • Monitorizar y analizar diferentes alertas de seguridad., • Realizar investigaciones de los respectivos incidentes de seguridad., • Identificar, documentar y responder a incidentes., • Definir nuevos playbooks y actualizar playbooks existentes., • Apoyar en las diferentes configuraciones de herramientas de monitorización y SIEM., • Colaborar con equipos transversales para coordinar la respuesta. Requisitos: • Al menos 4 años de experiencia profesional., • Experiencia trabajando con diferentes SIEMs y diferentes soluciones EDR., • Colaborar con equipos 24x7., • Conocimientos y experiencia en estándares de respuesta a incidentes. Se ofrece: • Contrato indefinido directamente con la empresa (sin consultora de por medio)., • Horario flexible., • 2 día de teletrabajo semanal., • Plan de seguros, pensiones y ticket restaurant., • Formación a cargo de la empresa., • Otros beneficios., • Contratación indefinida directamente por la compañía. xcskxlj Si te interesa participar en un gran proyecto relevante e influir como profesional en las decisiones de dirección en el ámbito de la ciberseguridad, esta es tu oportunidad.

Oferta de Empleo: Project Manager Junior Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Project Manager Junior para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario. Se trata de un perfil junior que dará soporte en tareas relacionadas con la gestión de proyectos en entornos tecnológicos, colaborando con equipos y participando en distintas actividades propias del área. Requisitos obligatorios: • Nivel de inglés mínimo C1 (reuniones con equipos internacionales), • Conocimientos de herramientas de ofimática, • Experiencia mínima en gestión de equipos (aunque sea de algunos meses), • Capacidad de aprendizaje, proactividad y motivación por colaborar y aprender Requisitos valorables: • Conocimientos de sistemas operativos (Windows/Linux) Lo que ofrecemos: • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto, • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xcskxlj ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Kirey Solutio, es posible y ¡nos gustaría conocerte! Buscamos un/a Administrador/a Senior de OpenShift con experiencia sólida en versiones 4.x para liderar la gestión y mantenimiento de infraestructuras críticas. Te unirás a un entorno tecnológico de alto nivel para gestionar clústers en entornos desconectados (air-gapped) sobre VMware vSphere, incluyendo nodos baremetal con aceleración por GPU para Inteligencia Artificial. Se trata de un proyecto estable, en modalidad 100% presencial y con contrato directo con cliente final. Tu misión será garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de la plataforma, actuando como referente técnico en despliegues complejos y resolución de incidencias en infraestructuras de misión crítica. ¿Cuáles serían las principales responsabilidades de esta posición? • Despliegue y Arquitectura: Liderar el despliegue de clústers desde cero en entornos desconectados (air-gapped) mediante métodos UPI/ABI., • Mantenimiento Offline: Despliegue y mantenimiento de mirror registry offline (RH QUAY) y ejecución de actualizaciones de clúster en entornos sin conexión a internet., • Observabilidad: Configurar y gestionar la monitorización avanzada mediante Prometheus, Grafana y Logging., • Gestión de Almacenamiento: Administración y optimización de almacenamiento persistente con ODF (OpenShift Data Foundation)., • Soporte de Nivel Senior: Diagnóstico y resolución de incidencias complejas relacionadas con nodos, operadores, networking y almacenamiento. ¿Cuáles serían los principales requisitos de esta posición? • Experiencia: Experiencia demostrable y profunda en OpenShift 4.x (valorándose muy positivamente versiones 4.17 a 4.20)., • Entornos Críticos: Dominio de instalaciones en entornos air-gapped y virtualización sobre VMware vSphere., • Hardware avanzado: Capacidad para gestionar nodos baremetal y entornos de computación de alto rendimiento., • Ubicación: Disponibilidad para trabajar en modalidad 100% presencial en Madrid (zona de Moncloa). ¿Qué valoramos especialmente (Nice to have)? • Administración de OpenShift GitOps (ArgoCD) y seguridad con ACS (Advanced Cluster Security)., • Gestión de nodos con GPU NVIDIA y despliegue del operador de GPU para OpenShift AI., • Backup y recuperación de desastres con Veeam Kasten., • Configuración de MetalLB LoadBalancer y monitorización con Zabbix., • Conocimientos de administración de Ceph. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con cliente final. Jornada de Verano (15 jun - 15 sept): Intensiva de 07:30h a 14:00h. • Ubicación: 100% presencial (Zona Moncloa, Madrid). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.