Técnico/a Senior de Recursos Humanos – Generalista
7 hours ago
Coristanco
Location: Gandia, VALENCIA, SpainPublished: 2026-09-23Expires: 2026-10-30Contract: PermanentReference: 33965Employer: Melt GroupLocation:Gandia, VALENCIAType:PermanentJob#33965Desde Melt Group estamos seleccionando un/a Técnico/a Senior de Recursos Humanos – Generalista para incorporarse a una compañía consolidada, en un momento de crecimiento y evolución de sus procesos internos.Buscamos una persona con experiencia en RR. HH. generalista, capaz de trabajar con autonomía y tener una visión global de la gestión de personas, dando soporte tanto a los equipos como a los responsables de las diferentes áreas.PRINCIPALES RESPONSABILIDADESGestionar el ciclo de vida del empleado, desde la selección y onboarding hasta el seguimiento y offboarding. Participar en procesos de selección de perfiles técnicos, comerciales, posventa y mandos intermedios. Detectar necesidades de formación y desarrollo, colaborando en planes formativos y evaluación del desempeño. Dar soporte a los responsables de área en la gestión de equipos, resolución de conflictos y seguimiento de personas. Participar en iniciativas de clima, comunicación interna, cultura y engagement. Colaborar en la definición y mejora de procesos, políticas y procedimientos de RR. HH.Gestionar documentación y procesos de administración laboral, en coordinación con la asesoría externa. Realizar seguimiento de KPIs de RR. HH., como absentismo, rotación, selección y evolución de plantilla. Proponer e impulsar mejoras que permitan profesionalizar y hacer más eficientes los procesos de personas. QUÉ BUSCAMOS?Entre 4 y 8 años de experiencia en posiciones de RR. HH. generalista, People & Culture o similares. Experiencia en empresas de 80–200 empleados, valorándose especialmente sectores como automoción, retail, servicios o entornos multisede. Conocimientos sólidos en selección, formación, desarrollo, clima laboral y administración de personal. Experiencia trabajando con autonomía y capacidad para implantar y mejorar procesos de RR. HH.Buenas habilidades de comunicación, organización, criterio y orientación a las personas. Manejo habitual de Microsoft Office y valorable experiencia con herramientas como Sesame u otros softwares de RR. HH. Inglés valorable. Formación en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, RR. HH., Derecho Laboral o similar. QUÉ OFRECE EL PROYECTO?Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento, con un puesto transversal y con capacidad de aportar y desarrollar proyectos dentro del área de personas.Una oportunidad para un/a profesional que quiera dar un paso adelante en su trayectoria, asumiendo autonomía y responsabilidad sobre diferentes áreas de RR. HH., sin tratarse de una posición puramente administrativa.