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¡Bienvenido/a a TOP ABANCA! Un programa que te ofrece la oportunidad de integrarte en nuestras oficinas de red comercial, formando parte de un equipo dinámico, donde el enfoque principal es el cliente y tu objetivo comprender sus necesidades financieras y ofrecer soluciones personalizadas y a medida. Si te acabas de graduar y buscas impulsar tu carrera profesional en el sector bancario, ¡TOP ABANCA es para ti! ¿Qué ofrecemos en ABANCA? • Un contrato laboral formativo de un año de duración, con posibilidad de transformación a indefinido., • Trabajar en alguna de nuestras oficinas en Pamplona/Iruña., • Formación continua: • Formación en el puesto de trabajo (productos y servicios, competencias), siempre acompañado/a de un tutor o tutora y de un equipo especializado que te apoyarán en todo lo que necesites., • Certificaciones de asesoramiento financiero: Seguros, LCCI y EIP. • Acceso gratuito a distintas plataformas formativas., • Trabajar en tu entorno. Tanto si te gusta la ciudad como el pueblo., • Salario inicial competitivo con posibilidades de mejora en función del desarrollo profesional., • 25 días hábiles de vacaciones., • Horario de mañanas en los meses de verano y en las semanas de Navidad., • Posibilidad de establecer relaciones comerciales cercanas y personalizadas con clientes particulares y empresas. ¿A quién nos dirigimos? A personas que hayan finalizado su grado o máster en los tres últimos años, con formación orientada al mundo de la empresa. ¿Cuándo se llevará a cabo la incorporación? Las incorporaciones se realizarían a lo largo del mes de noviembre de 2025.

Asesoramiento y resolución de consultas laborales de los empleados. Buscamos incorporar un/a Administrativo/a de gestión laboral con experiencia de al menos 4 años para:.

Assessor/a laboral needed in Girona for labor consulting and administrative management, including payroll and client relations.

Asesorar en materia jurídico-laboral y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.

Buscamos un/a Técnico/a Laboral para gestionar nóminas, administración de personal y asegurar el cumplimiento normativo.

Asesorar en materia jurídico-laboral y garantizar el cumplimiento de la legislación vigente.

Busca un Técnico/a de Nóminas para gestionar nóminas, administración de personal y asegurar el cumplimiento normativo laboral.

Buscamos un becario para apoyar en tareas administrativas, documentación laboral y gestión de contratos en el departamento de Personas.

Buscamos una persona para beca en el Departamento de SGI para Grupo Gabadi! ¿Te interesa el mundo de la Prevención de Riesgos Laborales, el Medioambiente y la Calidad? ¿Estás estudiando o no hace más de 3 años que te graduaste? Si buscas una beca donde aprender de verdad en un entorno in

Consultor/a de Desarrollo Estratégico de Organizaciones y Personas.Buscamos un perfil con sólida experiencia en consultoría y una visión integral del desarrollo organizacional, con capacidad para generar relaciones de confianza, identificar oportunidades de mejora y diseñar soluciones a medida

Gestionar las relaciones laborales, incluyendo la interlocución con la representación de los trabajadores y el apoyo en procesos de negociación colectiva. Supervisar la administración completa del ciclo de vida laboral del empleado. Titulación relevante en Recursos Humanos, Relaciones Laborales

Estás preparado/a para dar el primer paso en el mundo laboral? ¿Deseas desarrollar tu. Persona que esté cursando el último año del Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos y/o Doble Grado de Derecho y RRLL que permita realizar convenio con su universidad. Motivaciones por el derecho lab

Tienes habilidad para conectar con personas y quieres construir tu propio camino? ¡Esta es la oportunidad de impulsar tu carrera con nosotros!📣 En MGS Seguros, buscamos profesionales comprometidos para unirse a un proyecto estratégico como asesor/a de seguros, asumiendo la gestión y desarrollo

Team Leader Sector Público Estamos buscando un(a) Team Leader que sea capaz de trabajar en un entorno dinámico y colaborativo.El candidato ideal tendrá experiencia en participación de la coordinación en proyectos de desarrollo.Gestión de proyectos en las diferentes vertientes: identificación

Reportando al Responsable del Área Laboral, su misión será asegurar el cumplimiento de la normativa laboral y la gestión eficiente del ciclo de vida del empleado/a, colaborando con su responsable para alinear la gestión de las personas con los objetivos del negocio. Dar soporte en auditorías l

Supervisar el cumplimiento de las normativas de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en las instalaciones fotovoltaicas. Certificaciones adicionales en seguridad laboral o energías renovables.

En Emera España precisamos incorporar un/a trabajador/a social para nuestra residencia Emera Oleiros (Galicia) Desarrollará entre otras las siguientes funciones: Realizar y coordinar con Dirección la planificación y ejecución de las acciones comerciales, estableciendo contacto y relación con

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica.Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto compone

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Técnico de PRL requerido para supervisar la seguridad en obras de construcción, incluyendo la supervisión de trabajadores y subcontratistas, la elaboración de evaluaciones de riesgos y la gestión de documentación.