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En Fiesta somos referentes en la fabricación y venta de dulces y confitería, nuestro origen se remonta a los años 40. Entre nuestros productos más emblemáticos figuran el auténtico Kojak, el primer caramelo con palo relleno de chicle, la piruleta original con forma de corazón, los divertidos Fresquitos, el caramelo masticable con palo Lolipop y una amplia gama de regalices y caramelos de goma. Actualmente nos encontramos buscando una persona para formar parte de nuestro equipo de Calidad en Alcalá de Henares ¿Quieres ser tú? Continúa leyendo… Una vez formes parte de nuestro equipo, estas son las tareas que desarrollarás: Realizar las verificaciones de calidad establecidas garantizando que se están cumpliendo los estándares marcados. Planear, ejecutar e implementar el control de las reclamaciones y diseñar acciones de mejora. Realizar el tratamiento de reclamaciones de clientes y plantear soluciones a los hallazgos presentados. Apoyar programas de capacitación. Diseño e implantación de procesos y procedimientos. Otras tareas adheridas al puesto. ¿Qué necesitas para desarrollar este puesto? Disponibilidad horaria para trabajar en diferentes turnos (mañana o tarde) Formación mínima de grado o licenciatura. Recomendable máster en industria alimentaria. Valoraremos muy positivamente que tengas formación oficial en BRCGS V9, Alérgenos y Buenas Prácticas de Manipulación. Experiencia mínima 3 años. Manejo de herramientas Office. Desde Fiesta Colombina nos comprometemos a valorar a las personas inscritas en nuestras ofertas única y exclusivamente por sus competencias, habilidades técnicas y su experiencia. Trataremos todas las candidaturas por igual, sin tener en cuenta su raza, nacionalidad, sexo, edad, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

GIMECONS, empresa de construcción perteneciente a NEALIS precisa incorporar a su plantilla un/a Jefe/a de obra para sus contratos de Castellón. Funciones a realizar: Gestión de obra y de subcontratas, orientación al cliente y resultados. Tener sólidos conocimientos de ejecución de proyectos de edificación, con alta capacidad de gestión, habilidades de comunicación y organización. Planificación, organización, gestión de obra, gestión de subcontratas y relaciones con la Dirección de obra. Estudiar y analizar las modificaciones de un proyecto. Gestión y control de costes, con capacidad para planificar, organizar y dirigir equipos de trabajo. Negociación y contratación de subcontratistas y proveedores. Hacer seguimiento mensual de facturas a subcontratistas, industriales y proveedores. Gestión económica de las obras, así como los cierres mensuales de producción. Gestión y cumplimiento con los plazos de las obras, además de analizar los resultados y desviaciones respecto al cronograma establecido. Coordinación del equipo de obra. Realizar el control de calidad de la obra. Realizar tareas comerciales y trato con clientes. Requisitos indispensables: Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería civil Nivel Básico de 60h de Prevención de Riesgos. Aportar experiencia mínima demostrable de 10 años como jefe/a de obra en obras de Edificación/Obra civil. Experiencia demostrable en edificación residencial, hospitalario e industrial y obra civil. Manejo de programas de gestión SAP, Sigrid, Navision. Valorable aportar formación en BIM. Disponibilidad geográfica para desplazamiento en obras situadas en la Comunidad Valenciana principalmente y en ámbito nacional si surge necesidad. Perfil de persona ordenada, disciplinada, con orientación al logro y capacidad de trabajo en equipo. • Salario a negociar en función de valía El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia e ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional, o cualquier otra característica protegida por ley.

Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa Departamento: Operaciones / Técnico IInicio: Incorporación inmediata (preferible) ¿Quiénes somos? En Emotion, un marketplace para vehículos eléctricos, simplificamos la transición a la movilidad eléctrica a través de un servicio integral centrado en el cliente. Desde ayudar a los clientes a encontrar la mejor oferta para su próximo vehículo eléctrico hasta instalar el cargador en su casa y cambiarles a la mejor tarifa de luz, garantizamos una experiencia perfecta. Priorizamos la satisfacción del cliente, y por esto buscamos personas que compartan este mismo compromiso con la calidad y el servicio, y que quieran marcar la diferencia en cada interacción. Estamos creciendo rápido y ampliando nuestro equipo para impulsar ese crecimiento aún más. Queremos incorporar el mejor talento, personas que nos ayuden a ser mejores cada día y a acelerar todavía más nuestra expansión. ✊ Sobre la posición Como Técnico en Soluciones de Movilidad Eléctrica, tu papel será clave en la promoción de nuestros servicios, y productos, la resolución de incidencias técnicas y la atención al cliente. Serás responsable de la gestión técnica y comercial con nuestros clientes, asegurando la máxima satisfacción y eficiencia en nuestras soluciones. Funciones y Responsabilidades: Visitar a clientes potenciales y actuales para identificar necesidades técnicas y comerciales. Elaboración y presentación de presupuestos técnicos. Asesoramiento y resolución de consultas técnicas relacionadas con la movilidad eléctrica. Gestión y solución de incidencias técnicas. Sobre ti En Emotion, la satisfacción del cliente es nuestra prioridad número uno. Buscamos a alguien que no solo lo entienda, sino que lo viva en su día a día, y que trabaje siempre con el objetivo de ofrecer una experiencia excepcional al cliente. Experto/a en instalaciones de cargadores de vehículos eléctricos o placas ía solar, y en baja tensión. Formación profesional en electricidad (FP) o equivalente, con experiencia relevante demostrada en el sector. Catalán: No requerido, pero deseable. Proactivo, resolutivo, con habilidades de trabajo en equipo y excelente trato al cliente. Disponibilidad para incorporación inmediata. Carnet de conducir tipo B (obligatorio). Capacidad para entender y resolver problemas técnicos relacionados con la instalación y mantenimiento de soluciones de movilidad eléctrica. Nuestros Valores En Emotion, nos centramos en lo que importa: valoramos la comunicación directa, la honestidad radical y los resultados por encima de los procesos innecesarios. Somos un equipo ágil y volcado en el cliente; buscamos a alguien con iniciativa que sume valor desde el primer día. Creemos en el trabajo duro, la comunicación directa, la mejora continua y en disfrutar del camino mientras construimos algo grande. Si buscas un lugar donde la excelencia operativa, la acción y el espíritu de equipo sean innegociables, aquí es donde tienes que estar. ✅ Qué esperamos de ti Que pongas siempre al cliente en el centro de todo lo que haces. Queremos personas que tomen la iniciativa y nos ayuden a mejorar, no a alguien que solo busque encajar en la estructura actual. Que tengas cero tolerancia al bullshit y al drama — trabajamos con transparencia y respeto. Que estés dispuesto/a a trabajar duro cuando sea necesario, pero también sepas gestionar tu energía y mantener el equilibrio. Que creas que la excelencia operativa no es opcional: siempre buscas hacer las cosas mejor, más rápido y más eficiente. Que cuides los recursos como si fueran tuyos: sin despilfarros, sin excusas. Que reconozcas tus errores, aprendas rápido y sigas creciendo. Que hagas que las cosas pasen — sin esconderte detrás de procesos ni reuniones eternas. Que seas curioso/a, creativo/a y no tengas miedo de retar lo establecido. Y sobre todo, que quieras disfrutar del viaje mientras construimos algo que realmente importa. ✅ Lo que te ofrecemos Salario competitivo en el mercado. Oportunidad de crecimiento profesional en un sector en expansión. Incentivos basados en el rendimiento y cumplimiento de objetivos. Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en una empresa consolidada. Logística Ubicación: Madrid, España Tipo de Contrato : Indefinido Jornada: Tiempo Completo Salario Salario competitivo + comisiones ✅Proceso de aplicación Para aplicar, envía tu CV y carta de presentación a , indicando en el asunto “ Técnico Comercial ”. Igualdad de oportunidades En Emotion valoramos la diversidad y la inclusión. Creemos que un equipo diverso es clave para entender y servir mejor a nuestros clientes. Fomentamos un entorno inclusivo donde todas las personas puedan crecer profesionalmente, sin importar su origen, identidad o situación personal.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un/a Actuario Pricing con manejo de Phyton para incorporarse a nuestro equipo y participar en proyectos estratégicos dentro del sector asegurador, colaborando en el desarrollo e implementación de modelos predictivos y algoritmos de machine learning orientados a optimizar la fijación de precios en Nueva Producción, apoyando al equipo en el análisis de datos, validación de modelos y mejora continua de los procesos de pricing. ¿Qué buscamos? • Grado en Ciencias Actuariales, Matemáticas, Estadística, Ciencia de Datos o similar. • Experiencia en análisis de datos, modelado predictivo y proyectos relacionados con optimización de precios o áreas similares. • Nivel avanzado de Python para análisis y modelización de datos. • Elevada capacidad analítica y de síntesis. • Credibilidad técnica y orientación a resultados. • Capacidad de trabajo en equipo y colaboración transversal con distintas áreas de la compañía. • Buen nivel de inglés (mínimo B2). ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Participar en proyectos clave para la implementación eficiente de modelos de pricing. • Colaborar en la implementación de modelos de Machine Learning en producción. • Contribuir a la elaboración del Pricing de Nueva Producción (tarifas, modelos de riesgo, modelos de elasticidad y optimización). • Realizar análisis avanzados de datos, incluyendo análisis predictivos e indicadores clave para identificar oportunidades de mejora. • Proponer medidas correctoras y optimización de procesos dentro del área de especialización. • Participar en la parametrización y mantenimiento de sistemas de gestión y modelización, utilizando herramientas como Python. ¿Qué ofrecemos? • Salario hasta 37k • Retribución flexible. • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas. • Plan de Desarrollo Profesional. • Modelo de trabajo híbrido, con presencialidad 3 días a la semana en las oficinas de Madrid. • Referral Program. Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Asimismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aportan valor añadido a nuestros proyectos, por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de dónde vengas; no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #IA #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Factorenergia busca un/a Digital Acquisition Manager ¿Te apasiona el crecimiento digital? ¿Eres de quienes disfrutan optimizando campañas, analizando datos y creando mensajes que convierten? Entonces puede que seas la próxima pieza clave de nuestro equipo. En Factorenergia seguimos creciendo, y buscamos a una persona con mentalidad analítica, foco en resultados y sensibilidad creativa , capaz de diseñar, activar y escalar estrategias de adquisición digital con impacto real en negocio. Este rol combina performance, estrategia y creatividad . Una oportunidad ideal para quienes disfrutan moviéndose entre campañas, data, funnels y contenidos. Qué harás (y por qué te va a encantar) 1. Paid Media & Performance Diseñar y gestionar campañas de Google Ads (Search, PMax, Display, YouTube…) y Meta Ads. Optimizar presupuestos, forecast y métricas clave (CAC, CPL…). Realizar A/B testing continuo: copies, creatividades, audiencias y landings. Escalar campañas cuando detectes oportunidades de crecimiento real. 2. Medición y Data Implementar y supervisar tracking (GA4, GTM, píxeles, eventos, conversiones). Definir KPIs y construir dashboards accionables. Analizar datos para tomar decisiones estratégicas. Coordinarte con equipos técnicos para asegurar una atribución precisa. 3. SEO / GEO Colaborar en nuestra estrategia SEO (keyword research, on-page, arquitectura). Identificar oportunidades de posicionamiento orgánico. Trabajar con contenido y desarrollo para implementar mejoras. Comprender el impacto de búsquedas locales y su rol en la captación. 4. Copywriting & Creatividad Crear copies persuasivos para Search y Social. Participar en conceptualización de creatividades y mensajes. Traducir insights y propuestas de valor en textos que convierten. Aportar un toque creativo sin perder la visión de performance. 5. Project Management Coordinar lanzamientos y campañas end-to-end. Priorizar tareas y gestionar roadmaps de crecimiento. Mantener una comunicación clara con stakeholders. Colaborar con marketing, negocio y tecnología. El perfil que buscamos +5 años de experiencia en performance marketing . Dominio real gestionando campañas en Google Ads y Meta Ads. Conocimientos sólidos en medición digital (GA4, GTM, píxeles, conversiones). Experiencia o colaboración activa con equipos SEO. Mentalidad analítica y orientación obsesiva a resultados. Capacidad de redactar mensajes persuasivos y orientados a conversión. Visión estratégica, autonomía y organización. Enfoque test & learn permanente. Qué ofrecemos Un rol con impacto directo en el crecimiento y adquisición del negocio. Un entorno dinámico, colaborativo y con foco en resultados. La posibilidad de impulsar estrategias que realmente mueven el negocio. ¿Listo/a para impulsar el crecimiento digital de Factorenergia? Si te motiva el reto y quieres formar parte de un proyecto sólido y en expansión, ¡queremos conocerte! Déjanos tu CV y únete a nuestro equipo.

CENTURY 21 Bétulo | Badalona El sector inmobiliario está cambiando. Más competitivo. Más profesional. Más exigente. La pregunta no es si hay muchas agencias. La pregunta es: ¿quién ofrece una verdadera plataforma para emprender con respaldo real? En CENTURY 21 Bétulo, ubicada en una de las mejores zonas de Badalona, con excelentes instalaciones y visibilidad estratégica, estamos ampliando equipo. Buscamos consultores inmobiliarios con mentalidad emprendedora que quieran construir su propio negocio bajo el respaldo de una marca global con más de 50 años de trayectoria. ¿Qué harás? Captación y comercialización de propiedades residenciales (especialistas en segunda mano). Prospección activa y generación de negocio. Gestión integral de clientes compradores y vendedores. Organización de visitas y negociación. Desarrollo de tu networking y marca personal. Gestión profesional mediante CRM y herramientas de productividad. ¿Qué te ofrecemos? ✔ Altas comisiones sin techo de ingresos. ✔ Oficina premium en excelente ubicación en Badalona. ✔ Formación inicial y continua a través de CENTURY 21 University (itinerarios de 12 meses). ✔ Plan de carrera real: posibilidad de liderar tu propio equipo. ✔ Soporte multidisciplinar (dirección, marketing, legal, tecnología). ✔ Marca reconocida internacionalmente con presencia en 86 países. ✔ Flexibilidad horaria: gestionas tu agenda y tu crecimiento. ✔ Modelo 100% comisión — mentalidad empresarial. Perfil que encaja Experiencia comercial (inmobiliaria valorable, no imprescindible). Alta capacidad relacional y de negociación. Disciplina comercial y orientación a resultados. Mentalidad autónoma y resiliente. Capacidad financiera para un periodo inicial sin ingresos fijos. Ambición de crecimiento y liderazgo. ¿Por qué CENTURY 21 Bétulo? Porque no somos solo una agencia. Somos una plataforma para emprendedores inmobiliarios que quieren: Libertad profesional. Ingresos proporcionales a su esfuerzo. Crecimiento sin límites. Formar parte de una red sólida, ética y profesional. Aquí lo importante son las personas. Ubicación estratégica en Badalona Aplica por mensaje directo o envíanos tu CV. Tomamos un café y hablamos de tu próximo proyecto profesional. Nota legal obligatoria Cada agencia es jurídica y financieramente independiente. Los asesores inmobiliarios son autónomos e independientes, manteniendo una relación exclusivamente mercantil con la franquicia. #yosoycentury21 #oportunidaddenegocio #agenteinmobiliario #crecimientopersonal #comercialinmobiliario #yovivoenbadalona #asesorinmobiliario #yosoycolaborador #negocioinmobiliario

Buscamos un diseñador multidisciplinar que refuerce nuestro equipo de arte y multimedia. En concreto buscamos a un perfi l: Con experiencia en el diseño y animación de assets para redes sociales (IG y TikTok principalmente). Con capacidad de diseño y creación de animaciones motion graphics dinámicas y fluidas. Con capacidad de editar vídeos, crear animaciones, selección de músicas y efectos de sonido. Con instinto creativo y visión estratégica a la hora de enfocar los proyectos. Una persona organizada, autónoma y con capacidad de afrontar retos. Con dominio absoluto de Adobe Creative Suite: Photoshop, InDesign, Premiere, After Effects, etc Que sepa trabajar con diferentes herramientas de IA. (Se valorará conocimientos en diseño 3D) Qué harás en tu día a día : Trabajar codo con codo con el equipo creativo y de producción de contenidos de la agencia. Crear campañas y creatividades omnicanal para clientes nacionales e internacionales. Qué te encontrarás : Los mejores compañeros que te puedes imaginar . Un ambiente creativo en constante aprendizaje y evolución. Trabajar con clientes nacionales e internacionales TOP . Café Incapto ☕️ Oficina Pet Friendly . Futbolín y air hockey Día de fiesta tu cumpleaños Trabajo flexible con 4 días de teletrabajo al mes ‍ ¡Y mucho más! Imprescindible para el proceso : Al enviarnos tu CV asegúrate que podremos acceder a tu portfolio . Sobre Delirium : Somos estrategas. Creativos. Expertos. Llevamos 25 años acompañado a marcas globales con creatividad, visión y una ejecución impecable, adaptándonos a cada cambio y adelantándonos a lo que viene. Hoy seguimos con la misma filosofía: pensar rápido, crear sin frenos y ejecutar sin barreras. Porque la mejor forma de predecir el futuro es crearlo.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a Aeronáutico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector espacial. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: Ingeniería Técnica o Superior en Aeronáutica. Experiencia profesional en la realización de actividades de monitorización y supervisión y/o experiencia en la realización de inspecciones de control normativo en materia de diseño de espacio aéreo (ASD) o gestión de espacio aéreo (ASM) o servicio de información aeronáutica (AIS). Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Experiencia profesional como ingeniero en actividades relacionadas con la Navegación Aérea en el contexto de los servicios de navegación aérea (ANS) o gestión del tránsito aéreo (ATM) en los que ha sido necesaria la aplicación de la normativa aeronáutica. Estar en posesión del certificado que acredita haber superado satisfactoriamente el “Curso de Diseño de Procedimientos de Vuelo PBN” impartido por la UPM, o equivalente (a estos efectos se indica a título de ejemplo y sin carácter vinculante, que se podrá acreditar formación de OACI, ENAC, entre otros) Inglés técnico (nivel B2 o superior). ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral. Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad: Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. Programa de referenciados: Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.to en cuestión.

Buscamos un Senior Sales Manager para unirse al distribuidor líder en especialidades químicas, con enfoque en polímeros y aditivos para construcción y coatings. Formarás parte del área de Coatings & Construction , asumiendo también la responsabilidad de Product Manager. Serás responsable tanto del desarrollo comercial en tu territorio , como de la gestión técnica y estratégica del portfolio de productos de Construcción , actuando como enlace entre proveedor internacional y clientes nacionales. ¿Cuál será tu misión principal? Gestión directa de la cartera de clientes, productos y representadas, liderando el desarrollo de negocio en el territorio y asegurando la consecución de objetivos comerciales Gestión y mejora de la red comercial Consecución de objetivos Se trata de un rol técnico-comercial senior , con autonomía y capacidad para influir en la estrategia del área. El área de actuación es Cataluña, Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco, Cantabria y Asturias, sin descartar otras zonas limítrofes. ¿Qué pueden ofrecerte? Salario competitivo según tu expertise, distribuido en 14 pagas y compuesto por un fijo + variable. Contrato indefinido y directo por empresa. Modalidad de trabajo en remoto y flexibilidad horaria. Incorporación en una empresa líder, reconocida y valorada en el sector. Reconocida por su calidad y excelencia. Con posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional. Coche de empresa y herramientas de trabajo (ordenador portátil y teléfono móvil) Requisitos: Formación finalizada en Ingeniería Química o CFGS en Ciencias Químicas Inglés C1/C2 o equivalente (imprescindible) Permiso de conducir B Experiencia de al menos 5 años trabajando con los mismos productos y realizando las funciones descritas. Sólido conocimiento técnico y experiencia comercial con polímeros redispersables, polímeros en emulsión, aditivos para morteros, aditivos para pinturas. Disponibilidad para viajar

Somos Arena Financial Tech , una firma de consultoría y desarrollo tecnológico especializada en el sector financiero , con sede en Madrid. Desde 2008, ayudamos a entidades de mercados de capitales, banca de inversión y fintech a afrontar su transformación digital. Contamos con un equipo de profesionales comprometidos con la innovación, la agilidad y la excelencia técnica, transformando procesos y potenciando resultados reales para nuestros clientes. ¿A quién buscamos? Buscamos un Senior Account Manager que lidere el posicionamiento, crecimiento y consolidación comercial de esta línea de negocio. No buscamos un perfil comercial tradicional sino a quien quiera liderar la consolidación de una vertical estratégica y posicionar a Arena como referente en Sourcing tecnológico para el sector financiero. ¿Qué harás en Arena? Diseñar y ejecutar el plan comercial de la vertical de sourcing . Identificar y abrir nuevas cuentas en banca, aseguradoras, fintech y consultoras tecnológicas del sector financiero. Desarrollar relaciones de alto nivel con direcciones de tecnología, operaciones y recursos humanos. Construir propuestas de valor alineadas con modelos de cuota mensual y modelos híbridos de servicio. Liderar el ciclo completo de venta consultiva , desde la prospección hasta el cierre. Colaborar con los equipos de sourcing y delivery para asegurar coherencia entre propuesta y ejecución. Definir objetivos de crecimiento, pipeline y márgenes de la vertical. Representar a arena en foros, eventos y entornos estratégicos del sector financiero. Conocimientos y experiencia deseados: Experiencia sólida en venta de servicios de talento, RPO, outsourcing o soluciones de sourcing especializado . Conocimiento del sector tecnológico y preferiblemente del entorno financiero. Experiencia en venta consultiva de servicios B2B de alto valor añadido. Capacidad para interlocución con perfiles C-Level y Dirección. Orientación clara a resultados y desarrollo de negocio. Visión estratégica y capacidad para construir una línea de negocio desde una fase de crecimiento. Valoraremos positivamente: Experiencia previa en consultoras tecnológicas o firmas especializadas en talento IT. Red activa de contactos en sector financiero u otros. Experiencia en modelos de venta basados en cuota recurrente y servicios estructurales. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estratégico con impacto directo en el crecimiento de la compañía. Autonomía para desarrollar la vertical comercialmente. Modelo retributivo competitivo, contrato indefinido con variable vinculado a crecimiento y margen. Entorno dinámico, con foco en especialización y posicionamiento diferencial en mercado. Formar parte de un equipo pionero y especializado en la confluencia de tecnología y finanzas. Desarrollo profesional con oportunidades de formación continua en una gran empresa de reconocido prestigio en el sector tecnológico y financiero. Excelente clima laboral colaborativo, con un enfoque en la innovación, la ética y la calidad del producto y las personas. Celébrate como quieras: además de los 23 días de vacaciones habituales, tendrás un día adicional por tu cumpleaños. Plan de retribución flexible: aprovéchate de opciones como un seguro médico privado. Club de descuentos ARENA: un espacio con acceso a múltiples promociones como arener: electrónica, viajes, automoción, etc. ¿Por qué unirte a nosotros? Impactarás directamente en la transformación digital de organizaciones financieras líderes , de la mano de tecnólogos y expertos cuantitativos. Tendrás oportunidades reales de crecimiento y reconocimiento en un entorno innovador y profesional . En Arena Financial Tech promovemos activamente la inclusión, la diversidad y la equidad, fomentando un entorno de trabajo seguro, respetuoso y abierto, donde cada persona es valorada por su talento. Creemos en la riqueza de los equipos diversos como motor de innovación, creatividad y excelencia, y apostamos por la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación o capacidades.

Buscamos Técnico de Facturación para Comercializadora de Energía. Descripción de empleo Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado Medio Tipo de contrato: Indefinido Experiencia mínima Al menos 1 año en departamentos de facturación y tramitación de comercializadoras de electricidad y gas natural. Ubicación: Madrid Requisitos mínimos indispensables: Manejo de aplicaciones SIGE-Electricidad (en concreto SIGE v2) y SIGE-Gas. Manejo de herramientas Ofimáticas y tecnológicas. Conocimientos técnicos del sector energía, especialmente sector eléctrico. Conocimiento de aplicaciones específicas (webs distribuidoras). Conocimiento de tablas maestras CNMC. Conocimientos deseables: Legislación de consumo, protección al consumidor, y de energía. Conocimiento de XML. Descripción de la oferta: Descarga, importación, procesado y gestión de incidencias de peajes de distribuidora. Preparación previa a la facturación (lecturas, líneas adicionales, refacturaciones, indexados, etc.). Cálculo de la facturación de los clientes (peajes, liquidaciones representados, penalizaciones, etc.). Generación de PDF y envío de facturas. Traslado de peajes y facturas emitidas a proveedores y cartera. Revisión de la facturación emitida (Revisión del ciclo, control de abonos, clientes con múltiples facturas). Control de facturación pendiente, generación y seguimiento de reclamaciones. Calcular penalizaciones por baja anticipada. Control de medidas. Tipología empresa: · Empresa de servicios energéticos, operador de mercados eléctricos y comercializadora de energía eléctrica y de gas natural. Tipo de empleo Jornada completa Acerca de ODF Energía: Con más de 20 años de trayectoria, ODF Energía es la comercializadora energética independiente con más experiencia en España. Desde nuestros inicios, trabajamos junto a empresas de todos los sectores para ofrecer soluciones energéticas competitivas, transparentes y a medida. Hoy gestionamos más de 21.000 puntos de suministro de electricidad y gas natural en todo el país, con la confianza de más de 15.000 compañías. Nuestra propuesta de valor se basa en una relación cercana con el cliente, sin márgenes ocultos, y con un firme compromiso con la eficiencia energética y la innovación. Fuimos pioneros en lanzar la tarifa fija a 6 meses y somos de las pocas comercializadoras que no aplican recargos sobre la potencia contratada. Contamos con un equipo de más de 75 profesionales y una red de más de 400 agentes comerciales. Apostamos por la digitalización, el soporte técnico especializado y una cultura de mejora continua para impulsar el cambio en un sector clave para el desarrollo empresarial y sostenible. Tras una etapa de transformación, ODF Energía inicia una nueva fase de crecimiento y consolidación. ¿Quieres formar parte del futuro de la energía? Súmate a una compañía sólida, con visión de largo plazo que apuesta por el talento, la proactividad y la orientación al cliente. ¡Te esperamos!

KREAB es una firma de servicios profesionales que integra Asuntos Públicos, Comunicación Estratégica y Negocio Sostenible, fundada en Suecia en 1970. Asesoramos a compañías y organizaciones en momentos de alta exposición, ayudándoles a construir su posicionamiento, proteger y fortalecer su reputación y aumentar su capacidad de influencia, combinando análisis político-regulatorio con estrategias de posicionamiento y reputación ante audiencias clave. Somos una de las firmas de referencia en la península ibérica. Contamos con oficinas en Madrid, Lisboa, Barcelona, Valencia y Oporto, y un equipo de 250 consultores especializados en Asuntos Corporativos. En paralelo, también somos una de las firmas líderes en Bruselas. Mantenemos una presencia consolidada desde 1992, con 60 consultores y un equipo de 15 nacionalidades, lo que nos permite ofrecer un enfoque integrado para anticipar, navegar e incidir en el ecosistema político y regulatorio europeo. ¿Qué estamos buscando? En Kreab precisamos incorporar un Associate Director de Asuntos Públicos en nuestra oficina de Madrid. Se requiere experiencia mínima de entre 6-8 años en consultoría de Asuntos Públicos . Específicamente, se valorará experiencia y conocimiento previo en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. Realizarás las siguientes funciones: La persona que finalmente se incorpore al puesto reportará al Partner del área y tendrá la oportunidad de trabajar junto a los casi 50 consultores que componen el área de Asuntos Públicos de KREAB en España, participando en proyectos con clientes de primer nivel, en los que colaborará encargándose de tareas de apoyo y soporte tales como: Liderazgo en la definición de y estrategias de Asuntos Públicos, advocacy, incidencia institucional y movilización, especialmente en sectores como Digital, Defensa, Economía Circular o Industria. Asesoramiento a clientes en materia de identificación de oportunidades y riesgos regulatorios, gestión del ecosistema político, procesos normativos y estrategias de influencia legislativa. Consultoría regulatoria mediante la elaboración de informes de riesgo político-legislativo, respuestas a Consultas Públicas, a audiencias e información pública en el proceso de elaboración de los anteproyectos de ley y participación en la elaboración de enmiendas legislativas, etc. Supervisión el seguimiento y monitorización de fuentes de información institucional y legislativa a nivel nacional, autonómico y local, para la identificación de amenazas y oportunidades para los clientes. Elaboración de documentos y materiales tales como perfiles de inteligencia, informes de prospectiva política, mapas de grupos de interés o documentos de investigación y análisis para clientes. Gestión de la relación de los clientes con los decisores públicos, participando en el diseño y puesta en marcha de planes de encuentros. Coordinación y gestión de equipos, supervisando, formando y acompañando a consultores junior y senior en el crecimiento profesional asegurando calidad, rigor y cumplimiento de plazos de manera eficiente y colaborativa. Identificación de oportunidades comerciales en clientes existentes y potenciales, así como coordinación de las propuestas, presentaciones y procesos de licitación. Contribución al posicionamiento de KREAB en el mercado. ♀️¿Qué perfil estamos buscando? Experiencia : 6-8 años de experiencia en asuntos públicos (se valora muy positivamente el trabajo previo en consultoría), instituciones públicas o actividades similares. Formación : Derecho, Ciencias Políticas, Económicas/ADE, o Relaciones Internacionales. Idiomas : nivel de inglés muy alto. Conocimiento/Interés : interés por la política y la actualidad; conocimiento del funcionamiento de la Administración y de los procesos de toma de decisiones. Habilidades : visión estratégica, capacidad analítica, excelente comunicación oral y escrita y orientación al trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo, alineado con el mercado y acorde al nivel de experiencia y responsabilidad. Modalidad híbrida y teletrabajo. Oportunidades de secondment en oficinas de nuestra red. Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. Vacaciones por convenio + 5 días KREAB. Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería…). Formación continua y desarrollo dentro de un plan de carrera. Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano. Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de KREAB. Un excelente ambiente de trabajo, en un equipo cercano, exigente y dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

Sogeviso es una empresa filial de Banco Sabadell, líder en España en la gestión de vivienda social y asequible, centrada en la innovación y la sostenibilidad. Buscamos un Gestor de Activos Inmobiliarios Residenciales en alquiler con una experiencia mínima de cuatro años en ámbitos de mantenimiento de edificios residenciales, hoteles o similar, que cuente con habilidad comunicativa y que sea disciplinado/a, autonómo/a, resolutivo/a, que sepa priorizar y cuente con capacidad de anticipación. Ubicación Málaga, imprescindible vehículo propio. Lo que harás... Supervisará y coordinará la ejecución de las órdenes de trabajo de mantenimiento correctivo e incidencias asignadas a los diferentes colaboradores y realizará el seguimiento de que estas se realizan en tiempo y forma de acuerdo con los SLAs definidos por contrato, procedimientos y estándares de seguridad y salud. Coordinará como responsable de las promociones asignadas el Plan de Mantenimiento Preventivo según la normativa aplicable para garantizar que las instalaciones y equipamiento alcanzan su vida útil prevista. Notificará los defectos graves a la propiedad del edificio y/o a su responsable directo con acciones correctoras recomendadas y su coste asociado si corresponde. Colaborará con los diferentes players internos y externos como, por ejemplo, la propiedad de las promociones, proveedores de servicios de mantenimiento o auditores para garantizar que la promoción cumple con todos los criterios establecidos, etc. Gestionará junto con el equipo interno las entradas y salidas de los inquilinos a las viviendas. Supervisará las obras de adecuación y rotación y reportará según el procedimiento establecido. Colaborará junto al departamento técnico en la identificación y ejecución del capex de los distintos edificios. Coordinará las evaluaciones de riesgo en las promociones y se asegurará que no hay proveedores o colaboradores externos trabajando en las promociones sin permiso y/o CAE (Coordinación de Actividades Empresariales) en vigor. Trabajará junto al responsable regional de property management para desarrollar una cultura positiva alineada con los pilares de la compañía, gestionando con consistencia y excelencia operativa en cuanto a la gestión de coordinación de mantenimiento de activos y experiencia de los inquilinos. Controlará y dará seguimiento de los presupuestos e informes del mantenimiento de las promociones del porfolio asignado Será Responsable de la experiencia general de los inquilinos de las promociones del porfolio asignado, garantizando altos índices de satisfacción con el servicio prestado tanto en lo que se refiere a la coordinación del mantenimiento de activos como al servicio prestado por Sogeviso. Identificar y proponer mejoras al responsable regional de property management, identificando las necesidades de la promoción y solicitudes de inquilinos y cuantificando la inversión o gastos que supone para la propiedad o para la cuenta de explotación del activo. Reporting recurrente de su actividad a su responsable directo Lo que valoramos... Arquitecto/a técnico/a, Ingeniero/a de edificación y/o Ciclo Formativo de grado superior en proyectos y dirección de obras o similar. Conocimiento del Mercado de Mantenimiento de Málaga Imprescindible nivel avanzado de Excel,uso diario Valorable el uso de Prinex como herramienta de gestión y/o similares Sogeviso está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social.

Oferta de Empleo: Solution Architect Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Modalidad: 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Solution Architect con al menos 4 años de experiencia en el rol. Funciones • Definir y gobernar diseños de arquitectura de soluciones (HLD/LLD) en las capacidades de Prevención del Crimen Financiero, incluyendo Transaction Screening, Name Screening, Monitoring, KYC/KYB, Case Management y Data., • Proporcionar supervisión arquitectónica para nuevas iniciativas, actividades de remediación, actualizaciones de plataforma y reducción de deuda técnica dentro del programa de Crimen Financiero., • Actuar como contribuyente clave de arquitectura en la migración de Crimen Financiero de TSB, apoyando la migración de datos, estrategias de archivado, patrones de integración y decisiones de diseño alineadas con el cumplimiento regulatorio., • Garantizar que las soluciones se alineen con la arquitectura objetivo, los estándares de seguridad, las políticas de datos y las expectativas regulatorias (por ejemplo, PRA, FCA, ECB)., • Identificar, gestionar y escalar riesgos y dependencias de arquitectura, contribuyendo a los RAIDs del programa y a los foros de gobernanza., • Colaborar con Product Owners, equipos de Ingeniería, Datos, Seguridad, Riesgo y stakeholders de negocio para asegurar una entrega eficaz y oportuna. Requisitos obligatorios • Experiencia demostrada como Arquitecto de Soluciones en Crimen Financiero, Riesgo o entornos bancarios altamente regulados., • Sólido conocimiento de los dominios de Crimen Financiero (AML, Sanciones, Screening, Monitoring, KYC/KYB)., • Experiencia diseñando soluciones que involucren datos complejos, plataformas legacy y restricciones regulatorias., • Sólida comprensión de arquitecturas cloud, on-premise e híbridas., • Experiencia trabajando dentro de marcos formales de gobernanza y aseguramiento de arquitectura., • Nivel C1 de inglés (se hará prueba). Requisitos valorables • Experiencia en migraciones bancarias a gran escala (por ejemplo, TSB)., • Familiaridad con plataformas como Actimize, Appian y plataformas de datos empresariales., • Certificación en arquitectura (por ejemplo, TOGAF). Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Buscamos Especialistas en Competencias Digitales que disfruten diseñando formación online, creando contenidos multimedia y acompañando a perfiles jurídicos y técnicos en el uso de aplicaciones clave. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¿Qué necesitamos? • Titulación universitaria de Licenciado, Ingeniero o Máster Universitario, con máster o estudios relacionados con la gestión del cambio, homologada en España si el título es extranjero. Experiencia • Diseñando contenidos didácticos multimedia para formación online, definiendo estrategias de gamificación y usando herramientas de creación de contenidos., • Utilizando herramientas de autor como Articulate, Adapt Learning, Captivate, Camtasia, i-Spring u otras similares., • En entornos judiciales o jurídicos trabajando con aplicaciones específicas del ámbito, con conocimiento demostrable de dichas soluciones., • Impartiendo formación sobre estas aplicaciones, cubriendo entre el equipo áreas como gestión procesal, Ministerio Fiscal y servicios transversales. ¿Cuál será tu día a día? Serás la persona que conecta sistemas digitales avanzados con la realidad de quienes los usan cada día, combinando soporte experto y formación. Tus responsabilidades principales serán: • Resolver interacciones específicas relacionadas con los sistemas del entorno DGTDAJ, actuando como referente cuando el resto necesita una visión funcional y formativa., • Dar soporte al resto de técnicos del CAU cuando se requiera una explicación más pedagógica o un enfoque orientado a competencias digitales. Y ¿Qué te ofrecemos? • Un proyecto estable y de alta visibilidad, centrado en la atención a perfiles clave dentro de un gran servicio de soporte a usuarios., • Contrato indefinido, jornada completa y modelo de trabajo a turnos rotativos de 7.00 a 20.00 horas, que te permite aprovechar franjas horarias menos convencionales para conciliar gestiones personales y tiempo libre., • Planificación de turnos con antelación, para que puedas organizar tu vida fuera del trabajo con tranquilidad. xcskxlj, • Clases de inglés, apoyo para certificaciones (como ITIL) y un plan de carrera donde se cuida tanto tu crecimiento técnico como tus habilidades de trato al usuario., • Seguro médico sin copagos, salario competitivo

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

The textile industry is one of the most polluting industries in the world. Did you know that? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. JEANOLOGIA is radically changing how things are made by developing sustainable techs for garment finishing which are shaking up the industry! We collaborate with both brands and manufacturing/textile finishing centers with a clear objective: Transforming the textile industry into an eco-efficient and sustainable area of activity. We’re currently looking for a SERVICE EXCELLENCE TECHNICIAN based in VALENCIA for supporting our team. Do you want to be part of this revolution? YOUR ROLE Our Service Excellence Department is in charge of dealing with our customer’s machinery pools in order for all our technologies to be properly installed and always in full operation. Being an active part of our team, you’ll play a critical role by providing the customers with the technical service they may require to keep their production efficiently running. This position combines both technical and customer service duties being perfect for a dynamic, proactive and problem-solver profile. How to achieve this challenge? By performing the following duties: • Checking the installation requirements and its status to ensure the effective installation of the machinery., • Installing Jeanologia’s techs at our customers’ facilities., • Carrying out technical troubleshooting to diagnose remotely / in field the machinery incidents., • Repairing the customers’ machinery pools, always providing them with an effective technical solution., • Recording the incidents within the company’s ERP, as well as following-up its evolution until they’re fully solved., • Effectively controlling & updating the technical stock along with the Customer Experience Department., • Providing technical trainings to the customers’ staff on any matter regarding Jeanologia’s techs implementation., • Collecting any query or technical improvement suggested by the customers and communicating such info to the concerned departments of the company., • Supporting both the Service Excellence & Customer Experience teams with any administrative duty they may need., • Providing the sales team with the technical support they may require. WHICH KIND OF PROFILE ARE WE LOOKING FOR: • Professional degree in electronics or electrical & basic mechanical notions., • Proven industrial experience installing & repairing machinery, as well as carrying out maintenance tasks., • Highly valuable having textile machinery related experience., • Fluent English level both written & spoken., • We’re looking for a problem solver with initiative and eager to learn within a super dynamic environment., • Availability to travel and visit our customers manufacturing centres. xcskxlj If you think you’re a good fit for this position, DON’T MISS THE CHANCE and apply for this position!

ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. ¿Qué buscamos? • Buscamos experiencia sólida (+4 años en frontend), autonomía real y capacidad de moverte cómodo/a en entornos ágiles y 100% remotos, • Participarás en la evolución tecnológica del stack hacia React, aportando criterio en esa transición., • Construirás y evolucionarás aplicaciones SPA en Angular (v17+), diseñando arquitectura frontend limpia, escalable y mantenible., • Trabajarás con TypeScript, RxJS y consumo de APIs REST, aplicando patrones sólidos y buenas prácticas de testing., • Tendrás voz en decisiones técnicas: organización de código, modularización, rendimiento y estrategia frontend., • Colaborarás estrechamente con backend, producto y UX para crear experiencias robustas en un entorno de alta exigencia. Valoramos experiencia en productos digitales complejos, sensibilidad por performance, accesibilidad y calidad de código. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones REMOTO 44.000 – 49.000 (Dependiendo de experiencia) Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

KONVEX STORAGE SYSTEMS, S.L. es una compañía con proyección global, especializada en el diseño, fabricación y montaje de estructuras metálicas de gran envergadura. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Nuestra flexibilidad, compromiso con la calidad, innovación tecnológica y fiabilidad en la ejecución son la base de nuestro éxito. Desarrollamos proyectos industriales y logísticos a nivel internacional para clientes líderes en sus sectores, convirtiéndonos en un referente en soluciones de ingeniería y construcción metálica. Buscamos un/a Site Manager con sólido perfil técnico y experiencia en campo, que sea responsable de garantizar la ejecución segura, eficiente y con los más altos estándares de calidad, contribuyendo al éxito de proyectos icónicos en el sector. Responsabilidades • Planificar, coordinar y supervisar todas las etapas de construcción y montaje de estructuras metálicas en obra., • Gestionar el equipo de obra: supervisores, técnicos y subcontratistas., • Asegurar el cumplimiento de los plazos, costos, normas de seguridad y estándares de calidad., • Coordinar con las áreas de ingeniería, logística y compras para garantizar la disponibilidad de materiales y equipos., • Monitorear avances y elaborar reportes de progreso y control de presupuesto., • Realizar y verificar mediciones en obra para control de cantidades, avances físicos y certificaciones de trabajo ejecutado., • Liderar la implementación de buenas prácticas en seguridad industrial (HSE). Requisitos • Ingeniería Civil, Mecánica, Industrial o similar., • Mínimo 2 años de experiencia en montaje de estructuras metálicas o obras de construcción de gran envergadura., • Conocimientos sólidos en mediciones. xcskxlj, • Amplio conocimiento en normas de seguridad industrial y buenas prácticas de construcción., • Disponibilidad absoluta para viajar a países como E.E.U.U., Australia, Europa - residir cerca del proyecto durante todo el año (no viajes esporádicos, sino estancia prolongada en obra) Bonificaciones: • Seguro Médico Privado con Cobertura Internacional, • Teléfono Móvil y Ordenador Portátil proporcionado por la empresa, • Vehículo incluido exclusivo, • Dietas incluidas sin límite por día, • Alojamiento exclusivo

¿Te apasiona el trato con clientes y la coordinación de procesos? En este rol de Customer Service Specialist/Soporte Comercial serás el punto clave para que todo funcione sin fricciones. Tu objetivo será dar soporte técnico-comercial al área de Filtración Molecular, asegurando que nuestros clientes reciban un servicio excelente y que los pedidos, ofertas e incidencias se gestionen de forma ágil y eficiente. ¡Serás el nexo entre clientes, equipo comercial y áreas internas! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Responsabilidades: • Atender a clientes nacionales e internacionales en español e inglés , ofreciendo un servicio cercano y profesional., • Gestionar pedidos desde su recepción hasta la engrega., • Preparar, enviar y hacer seguimiento de ofertas técnico-comerciales., • Coordinar con logística, producción y calidad para garantizar plazos y envíos correctos., • Realizar seguimiento de entregas, controlar documentación y dar soporte postventa., • Resolver incidencias comerciales y técnicas con rapidez y eficacia., • Mantener actualizados los datos en ERP/CRM., • Apoyar al equipo comercial y colaborar estrechamente con Customer Service. Requisitos • Formación en Administración, Comercio, Logística o áreas técnicas relacionadas (¡si tienes experiencia, mejor!)., • Experiencia previa en soporte comercial, customer service o back office en entornos técnicos o industriales., • Español nativo y nivel alto de inglés., • Conocimientos de logística y gestión de pedidos; se valora la experiencia con ERP (SAP) y CRM (Microsoft Dynamics)., • Habilidades clave: orientación al cliente, organización, comunicación efectiva, resolución de incidencias, trabajo en equipo, proactividad y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un área técnica especializada en Filtración Molecular., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en una compañía internacional en expansión., • Formación continua en productos y procesos., • Un equipo en crecimiento y un excelente ambiente de trabajo. ¿Te interesa? ¡No lo dudes! xcskxlj Envía tu CV y únete a nuestro equipo para seguir creciendo juntos.

Buscamos un Senior Sales Manager para unirse al distribuidor líder en especialidades químicas, con enfoque en polímeros y aditivos para construcción y coatings. Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Formarás parte del área de Coatings & Construction, asumiendo también la responsabilidad de Product Manager. Serás responsable tanto del desarrollo comercial en tu territorio, como de la gestión técnica y estratégica del portfolio de productos de Construcción, actuando como enlace entre proveedor internacional y clientes nacionales. ¿Cuál será tu misión principal? • Gestión directa de la cartera de clientes, productos y representadas, liderando el desarrollo de negocio en el territorio y asegurando la consecución de objetivos comerciales, • Gestión y mejora de la red comercial, • Consecución de objetivos Se trata de un rol técnico-comercial senior, con autonomía y capacidad para influir en la estrategia del área. El área de actuación es Cataluña, Aragón, La Rioja, Navarra, País Vasco, Cantabria y Asturias, sin descartar otras zonas limítrofes. ¿Qué pueden ofrecerte? • Salario competitivo según tu expertise, distribuido en 14 pagas y compuesto por un fijo + variable., • Contrato indefinido y directo por empresa., • Modalidad de trabajo en remoto y flexibilidad horaria., • Incorporación en una empresa líder, reconocida y valorada en el sector. Reconocida por su calidad y excelencia. Con posibilidades reales de crecimiento y proyección profesional., • Coche de empresa y herramientas de trabajo (ordenador portátil y teléfono móvil) Requisitos: • Formación finalizada en Ingeniería Química o CFGS en Ciencias Químicas, • Inglés C1/C2 o equivalente (imprescindible), • Permiso de conducir B, • Experiencia de al menos 5 años trabajando con los mismos productos y realizando las funciones descritas. xcskxlj, • Sólido conocimiento técnico y experiencia comercial con polímeros redispersables, polímeros en emulsión, aditivos para morteros, aditivos para pinturas., • Disponibilidad para viajar

En QuantIA, no construimos aplicaciones; transformamos procesos complejos mediante la intersección entre ingeniería de datos, IA y el mundo físico (BIM y Gemelos Digitales). Estamos buscando un Desarrollador Full Stack con base en Granada para unirse a un equipo de alto rendimiento donde el pragmatismo y la arquitectura limpia son los pilares de cada entrega. Nuestros valores definen nuestra cultura: • Excelencia Técnica: Valoramos el código mantenible, testeable y escalable., • Propiedad (Ownership): Eres responsable de tu producto de principio a fin., • Pragmatismo: Buscamos soluciones eficaces en producción, no arquitecturas teóricas sobredimensionadas., • Evolución Constante: Aquí el aprendizaje no es opcional, es parte de tu stack técnico. Tu rol en el equipo Como Full Stack Engineer, te integrarás en un ecosistema donde tus decisiones de diseño impactan directamente en grandes clientes de los sectores AECO, Energía e Industria. No buscamos ejecutores de tickets; buscamos ingenieros que se adueñen de la arquitectura, que dialoguen con el producto y que aseguren que cada despliegue aporte valor real al negocio. Tus desafíos técnicos: • Arquitectura Escalable: Diseño y desarrollo de aplicaciones web complejas utilizando React/Next.js, asegurando una experiencia de usuario fluida y un rendimiento óptimo., • Ecosistema de Backend: Implementación de APIs RESTful robustas y microservicios con Node.js/Express, optimizando la comunicación entre servicios y la gestión de la persistencia de datos (PostgreSQL/MongoDB)., • Integración de IA y Datos: Colaboración directa con los equipos de IA para integrar modelos predictivos y agentes en interfaces de usuario que permitan a nuestros clientes tomar decisiones basadas en datos., • Calidad y Fiabilidad: Implementación estricta de tests unitarios y de integración, garantizando que el código pase de desarrollo a producción con total confianza., • UX/UI Colaborativa: Trabajo codo a codo con diseño para iterar sobre interfaces que manejen la complejidad de datos de Gemelos Digitales sin sacrificar la usabilidad. ¿Por qué elegir QuantIA? • Contrato Indefinido con Condiciones Competitivas, • Modelo Híbrido (Granada): Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de colaboración en oficina y 2 días de trabajo en remoto., • Jornada intensiva: todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto, terminando a las 15:00h, • Flexibilidad horaria: para que puedas adaptar el trabajo a tu vida., • Plan de Carrera Acelerado: Asunción de responsabilidad real, liderando equipos y gestionando la relación técnica con el cliente. Requisitos: Lo que buscamos en ti • Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia: +3 años en desarrollo Full Stack. Has estado en las trincheras, has gestionado la deuda técnica y sabes cómo construir software que sobreviva al paso del tiempo., • Dominio Técnico: Dominio profundo de React, Node.js y bases de datos relacionales/NoSQL., • Mentalidad Ágil: Manejo fluido de herramientas de gestión (Jira, Git, Docker)., • Ownership: Capacidad demostrada para gestionar un equipo reducido o liderar el avance técnico de una parte significativa del proyecto. ¿Estás listo para el reto? Únete a QuantIA. 🚀

BUSCAMOS : Senior Cloud Architect (Azure) Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Profesional con experiencia contrastada desempeñando el role de Senior Cloud Architect (Azure). Se requiere un perfil con criterio técnico sólido y capacidad de ejecución real para reforzar la arquitectura cloud del programa. Eliminar cuellos de botella técnicos y asegurar que las soluciones se diseñen correctamente y se implanten sin fricción. Incluye: Landing Zone productiva (Madrid) Arquitectura de referencia Integración con Ciberseguridad Soporte a iniciativas IA y Data (Fabric) Dependencia funcional: Dependerá directamente del director de tecnología Funciones & Tareas: ■ Arquitectura Cloud Azure Diseño y validación de arquitecturas en Azure. Supervisión técnica de Landing Zone. Revisión de patrones de despliegue. Asegurar cumplimiento de buenas prácticas. ■ Soporte a iniciativas estratégicas Validación de requisitos técnicos previos a producción. ■ Eliminación de bloqueos Identificación de dependencias reales. Coordinación con Arquitectura de Seguridad y Soluciones. ■ Interlocución técnica senior Capacidad de defender decisiones técnicas. Conocimientos & Experiencia Obligatorios: ► Experiencia en arquitectura tecnológica. ► Experiencia sólida en Azure: ● Landing Zones ● Networking (VNet, DNS, Private Endpoints) ● Seguridad ● DevOps / Pipelines ● Gobernanza cloud ► Experiencia en entornos regulados o financieros. ► Capacidad demostrable de implantación real (no solo diseño teórico). Lo que NO buscamos: ■ Perfil exclusivamente de PowerPoint. ■ Arquitecto teórico sin experiencia en despliegues reales. ■ Perfil excesivamente corporativo sin capacidad de trinchera. xcskxlj Idioma ■ Español OFRECEMOS: • · Contrato en modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 240€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga Duración. Recurrencia en Proyectos, • · Localización: España (Teletrabajo 100%)

EIFFAGE Construcción es una empresa multinacional francesa, con larga historia y consolidada trayectoria en proyectos de infraestructuras y ámbito industrial. Desarrolla su actividad en el sector de la construcción de obras públicas, fabricación de áridos, fabricación de hormigón, morteros y prefabricados y fabricación y puesta en obra de aglomerados asfálticos (sector del que es líder a nivel nacional). No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. El perfil de Reglista de extendedora de mezclas es un puesto técnico y de alta responsabilidad dentro del equipo de extendido. Es el operario encargado de controlar la regla de la extendedora para asegurar el espesor, la anchura, la nivelación y la calidad del acabado de la mezcla asfáltica. Misión del puesto: Asegurar la correcta nivelación, acabado y control manual del extendido. Funciones principales: • Ajuste de la regla: Configurar y ajustar la regla antes y durante el extendido para lograr el espesor y la pendiente definidos en el proyecto. • Control de la nivelación: Manejar los sistemas automáticos (sensores, láser o palpadores) para mantener la rasante y evitar irregularidades en el firme. • Gestión de la mezcla: Controlar el flujo de material a través del tornillo sin fin y la regla, asegurando un reparto uniforme y evitando segregaciones. • Operación de la regla extensible: Adaptar la anchura de extendido según las necesidades de la obra mediante las extensiones hidráulicas de la máquina. • Colaboración con el maquinista: Trabajar coordinadamente con el maquinista que conduce la extendedora para asegurar una velocidad constante, evitando paradas que dañen la calidad de la mezcla. • Acabado superficial: Supervisar que la textura del asfalto sea la adecuada, realizando pequeños ajustes de rastrillado manual si fuera necesario. • Seguridad y mantenimiento: Comprobar el estado de la máquina antes del trabajo y garantizar que no se sitúen trabajadores en la zona de peligro de la regla vibrante. xcskxlj Competencias: Control manual fino / Capacidad física / Coordinación directa con maquinista / Orientación a calidad / Trabajo en equipo. Requisitos del perfil: • Experiencia previa demostrable en el manejo de reglas de extendedoras de asfalto (2-3 años) • PRL 20h construcción, • Carnet Maquinaria pesada

Titulación universitaria en Ingeniería (Industrial, Civil, Mecánica, Eléctrica o similar). Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.

En QuantIA, no construimos aplicaciones; transformamos procesos complejos mediante la intersección entre ingeniería de datos, IA y el mundo físico (BIM y Gemelos Digitales). Estamos buscando un Desarrollador Full Stack con base en Granada para unirse a un equipo de alto rendimiento donde el pragmatismo y la arquitectura limpia son los pilares de cada entrega. Nuestros valores definen nuestra cultura: • Excelencia Técnica: Valoramos el código mantenible, testeable y escalable., • Propiedad (Ownership): Eres responsable de tu producto de principio a fin., • Pragmatismo: Buscamos soluciones eficaces en producción, no arquitecturas teóricas sobredimensionadas., • Evolución Constante: Aquí el aprendizaje no es opcional, es parte de tu stack técnico. Tu rol en el equipo Como Full Stack Engineer, te integrarás en un ecosistema donde tus decisiones de diseño impactan directamente en grandes clientes de los sectores AECO, Energía e Industria. No buscamos ejecutores de tickets; buscamos ingenieros que se adueñen de la arquitectura, que dialoguen con el producto y que aseguren que cada despliegue aporte valor real al negocio. Tus desafíos técnicos: • Arquitectura Escalable: Diseño y desarrollo de aplicaciones web complejas utilizando React/Next.js, asegurando una experiencia de usuario fluida y un rendimiento óptimo., • Ecosistema de Backend: Implementación de APIs RESTful robustas y microservicios con Node.js/Express, optimizando la comunicación entre servicios y la gestión de la persistencia de datos (PostgreSQL/MongoDB)., • Integración de IA y Datos: Colaboración directa con los equipos de IA para integrar modelos predictivos y agentes en interfaces de usuario que permitan a nuestros clientes tomar decisiones basadas en datos., • Calidad y Fiabilidad: Implementación estricta de tests unitarios y de integración, garantizando que el código pase de desarrollo a producción con total confianza., • UX/UI Colaborativa: Trabajo codo a codo con diseño para iterar sobre interfaces que manejen la complejidad de datos de Gemelos Digitales sin sacrificar la usabilidad. ¿Por qué elegir QuantIA? • Contrato Indefinido con Condiciones Competitivas, • Modelo Híbrido (Granada): Disfruta de lo mejor de ambos mundos con 3 días de colaboración en oficina y 2 días de trabajo en remoto., • Jornada intensiva: todos los viernes del año y durante los meses de julio y agosto, terminando a las 15:00h, • Flexibilidad horaria: para que puedas adaptar el trabajo a tu vida., • Plan de Carrera Acelerado: Asunción de responsabilidad real, liderando equipos y gestionando la relación técnica con el cliente. Requisitos: Lo que buscamos en ti • Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática o similar., • Experiencia: +3 años en desarrollo Full Stack. Has estado en las trincheras, has gestionado la deuda técnica y sabes cómo construir software que sobreviva al paso del tiempo., • Dominio Técnico: Dominio profundo de React, Node.js y bases de datos relacionales/NoSQL., • Mentalidad Ágil: Manejo fluido de herramientas de gestión (Jira, Git, Docker)., • Ownership: Capacidad demostrada para gestionar un equipo reducido o liderar el avance técnico de una parte significativa del proyecto. ¿Estás listo para el reto? Únete a QuantIA. 🚀

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Planificar y coordinar las actividades de mantenimiento de zonas verdes en. Si cuentas con experiencia en la gestión de servicios de jardinería, capacidad de

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Se busca fisioterapeuta para clínica consolidada en San Fulgencio, Alicante.

Beca para estudiantes de ingeniería de telecomunicaciones en Granada con modelo de trabajo híbrido.

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No se requiere experiencia previa como profesor.