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En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Fundación Hospitalarias Santander somos un hospital privado sin ánimo de lucro, disponemos de 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. 🎓Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España, • Especialidad en Psiquiatría, con titulación de especialista y homologación correspondiente. Requisito imprescindible: especialidad u homologación en vigor., • Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social.. 🤝Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, jornada de 38.5 horas semanales., • Posibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG., • Salario altamente competitivo desde 60.000 € anuales, con recorrido real de mejora según experiencia y perfil profesional. No descartamos ninguna propuesta económica y revisamos la retribución en función del desempeño. Fundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander. Qué buscamos • Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España, • Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado, • Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa, • Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia, • Incorporación inmediata, • Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG, • Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Se busca profesores/estudiantes/universitarios para brindar clases de distintas materias a estudiantes de diferentes niveles educativos (primaria, secundaria, bachillerato o universidad).Arte y materias artísticas.Photoshop, programación, etc.Evaluar el nivel de conocimiento del estudi

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos. Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento. Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto. Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos. Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. xiphteb Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: "Vacante Aparato Digestivo".

Overview Benefits Processor Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Te entusiasma ofrecer un servicio administrativo de primera, con impacto directo en clientes internos y externos? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas crecer, aportar ideas y trabajar en equipo cada día? ¡Entonces esta oportunidad en Aon es para ti! Este es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de [Ciudad], en línea con la política de Smart Working del país. Aon está en el negocio de tomar mejores decisiones En Aon, damos forma a mejores decisiones para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. Responsibilities • Procesarás transacciones y consultas de forma precisa, siguiendo los procedimientos establecidos y cumpliendo los plazos acordados., • Aplicarás los requerimientos específicos de cada cliente para atender sus necesidades exactas., • Seguirás los procesos y procedimientos del equipo en tu trabajo diario, contribuyendo a la consistencia y calidad del servicio., • Alcanzarás objetivos individuales y de equipo (KPIs, SLAs y metas de calidad)., • Revisarás y actualizarás procedimientos y documentación para asegurar su vigencia y claridad., • Apoyarás al equipo según sus necesidades: acompañando a colegas con menor experiencia y respaldando a colegas más senior., • Mantendrás los niveles requeridos de conocimiento técnico y estándares de conducta, especialmente en lo relativo a requisitos normativos y legales., • Construirás relaciones sólidas con equipos de clientes, representantes de clientes y proveedores externos., • Te comunicarás con las partes relevantes utilizando el canal y el lenguaje adecuados., • Realizarás tareas adicionales que tu manager pueda asignarte, contribuyendo de forma flexible a las prioridades del equipo.What makes this opportunity different Tendrás la posibilidad de ser el punto de conexión entre múltiples equipos y stakeholders, convirtiéndote en una pieza clave para la experiencia del cliente. En Aon encontrarás un entorno colaborativo, con procesos establecidos, herramientas de clase mundial y el respaldo de una organización global que valora la mejora continua. Podrás desarrollar tanto tus habilidades técnicas como tus habilidades interpersonales, trabajando con colegas de distintos niveles y áreas, con oportunidades de aprendizaje constante y crecimiento profesional. Skills and experience • Experiencia previa en roles administrativos, de operaciones o soporte a clientes, idealmente en entornos con altos estándares de calidad y cumplimiento de plazos., • Atención al detalle y rigor en el seguimiento de procesos, con capacidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo., • Fuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, adaptando tu estilo al canal y al interlocutor., • Orientación al trabajo en equipo, disposición para apoyar a otros colegas y aprender de perfiles más experimentados., • Compromiso con el cumplimiento de KPIs, SLAs y requerimientos regulatorios, manteniendo altos estándares de calidad y servicio.How we support colleagues Además de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que puedas ser la mejor versión de ti mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. Nuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. Diversity, inclusion and equal opportunity Aon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. Aon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. AON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley no tienen cabida. xcskxlj Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y local aplicables en materia de no discriminación y empleo. #J-18808-Ljbffr

ph3Benefits Processor /h3 p¿Te entusiasma ofrecer un servicio administrativo de primera, con impacto directo en clientes internos y externos? ¿Buscas un entorno dinámico donde puedas crecer, aportar ideas y trabajar en equipo cada día? ¡Entonces esta oportunidad en Aon es para ti! /p pEste es un puesto híbrido con la flexibilidad de trabajar tanto virtualmente como desde nuestra oficina de (Ciudad), en línea con la política de Smart Working del país. /p pAon está en el negocio de tomar mejores decisiones /p pEn Aon, damos forma a mejores decisiones para proteger y enriquecer la vida de las personas en todo el mundo. Como organización, estamos unidos a través de la confianza como un equipo inclusivo y diverso, y nos apasiona ayudar a nuestros colegas y clientes a tener éxito. /p h3Cómo será tu día /h3 pSerás parte clave de un equipo que brinda soporte administrativo de alta calidad, asegurando que nuestros clientes reciban un servicio preciso, oportuno y confiable. En tu día a día: /p ul liProcesarás transacciones y consultas de forma precisa, siguiendo los procedimientos establecidos y cumpliendo los plazos acordados. /li liAplicarás los requerimientos específicos de cada cliente para atender sus necesidades exactas. /li liSeguirás los procesos y procedimientos del equipo en tu trabajo diario, contribuyendo a la consistencia y calidad del servicio. /li liAlcanzarás objetivos individuales y de equipo (KPIs, SLAs y metas de calidad). /li liRevisarás y actualizarás procedimientos y documentación para asegurar su vigencia y claridad. /li liApoyarás al equipo según sus necesidades: acompañando a colegas con menor experiencia y respaldando a colegas más senior. /li liMantendrás los niveles requeridos de conocimiento técnico y estándares de conducta, especialmente en lo relativo a requisitos normativos y legales. /li liConstruirás relaciones sólidas con equipos de clientes, representantes de clientes y proveedores externos. /li liTe comunicarás con las partes relevantes utilizando el canal y el lenguaje adecuados. /li liRealizarás tareas adicionales que tu manager pueda asignarte, contribuyendo de forma flexible a las prioridades del equipo. /li /ul h3¿En qué se diferencia esta oportunidad? /h3 pTendrás la posibilidad de ser el punto de conexión entre múltiples equipos y stakeholders, convirtiéndote en una pieza clave para la experiencia del cliente. En Aon encontrarás un entorno colaborativo, con procesos establecidos, herramientas de clase mundial y el respaldo de una organización global que valora la mejora continua. /p pPodrás desarrollar tanto tus habilidades técnicas como tus habilidades interpersonales, trabajando con colegas de distintos niveles y áreas, con oportunidades de aprendizaje constante y crecimiento profesional. /p h3Habilidades y experiencia que te llevarán al éxito /h3 ul liExperiencia previa en roles administrativos, de operaciones o soporte a clientes, idealmente en entornos con altos estándares de calidad y cumplimiento de plazos. /li liAtención al detalle y rigor en el seguimiento de procesos, con capacidad para manejar múltiples tareas al mismo tiempo. /li liFuertes habilidades de comunicación, tanto escrita como verbal, adaptando tu estilo al canal y al interlocutor. /li liOrientación al trabajo en equipo, disposición para apoyar a otros colegas y aprender de perfiles más experimentados. /li liCompromiso con el cumplimiento de KPIs, SLAs y requerimientos regulatorios, manteniendo altos estándares de calidad y servicio. /li /ul h3Cómo apoyamos a nuestros colegas /h3 pAdemás de nuestro paquete integral de beneficios, fomentamos una fuerza laboral inclusiva. Nuestro entorno ágil te permite gestionar tu bienestar y el equilibrio entre vida personal y laboral, lo que garantiza que puedas ser la mejor versión de ti mismo en Aon. Nuestros colegas disfrutan de dos “Días Globales del Bienestar” cada año, lo que los alienta a tomarse un tiempo para concentrarse en sí mismos. También ofrecemos una variedad de soluciones de estilos de trabajo para nuestros colegas. /p pNuestra cultura de aprendizaje continuo te inspira y equipa para aprender, compartir y crecer, ayudándote a alcanzar tu máximo potencial. Como resultado, en Aon estás más conectado, más relevante y más valorado. /p h3Diversidad, inclusión e igualdad de oportunidades /h3 pAon valora un lugar de trabajo innovador e inclusivo donde todos los colegas se sientan empoderados para ser auténticos. Aon se enorgullece de ser un lugar de trabajo que ofrece igualdad de oportunidades. /p pAon ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin distinción de raza, color, religión, credo, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, discapacidad, veterano, estado civil, pareja de hecho u otro estado legalmente protegido. /p pNos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades laborales y a promover un entorno laboral inclusivo. Si necesita alguna adaptación durante el proceso de solicitud o entrevista, infórmenos. Puede solicitarla escribiéndonos a o a su reclutador. Colaboraremos con usted para satisfacer sus necesidades y garantizar una experiencia justa y equitativa. /p pAON es una empresa que valora a las personas y todos son importantes. Estamos comprometidos a crear y mantener un entorno de trabajo inclusivo y diverso en el que todos los empleados sean tratados con dignidad y respeto. En AON, la discriminación y el acoso contra cualquier empleado o candidato por motivos de raza, etnia, color, religión, origen nacional, sexo, identidad de género, orientación sexual o cualquier otro estado protegido por la ley no tienen cabida. Aquí cumplimos con todas las leyes y regulaciones nacionales y local aplicables en materia de no discriminación y empleo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. Modalidad 100% online Flexibilidad horaria y de agenda Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada Sin necesidad de exclusividad Sin desplazamientos Incorporación flexible Colaboración laboral o mercantil Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: "Vacante Endocrinología".

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo.Fundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. El modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. Queremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . Qué buscamos Licenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España Se valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado Interés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... Lo que te ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa Retribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia xhfqzwm Incorporación inmediata Formación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG Integración en un grupo hospitalario en crecimiento Fundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. br brFundación Hospitalarias Santander somos un hospital privado sin ánimo de lucro , disponemos de 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. brEl modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona . br brQueremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. brQué buscamos brLicenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España brEspecialidad en Psiquiatría, con titulación de especialista y homologación correspondiente. Requisito imprescindible: especialidad u homologación en vigor. brInterés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social.. brLo que te ofrecemos brContrato indefinido a jornada completa , jornada de 38.5 horas semanales. brPosibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG. brSalario altamente competitivo desde 60.000 € anuales, con recorrido real de mejora según experiencia y perfil profesional. No descartamos ninguna propuesta económica y revisamos la retribución en función del desempeño. br brFundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. br brFundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. brEl modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. brQueremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . br brQué buscamos br brLicenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España brSe valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado brInterés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... br brLo que te ofrecemos br brContrato indefinido a jornada completa brRetribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia brIncorporación inmediata brFormación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG brIntegración en un grupo hospitalario en crecimiento br brFundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Responsable de Instalaciones – Constructora (Santander)Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Responsable de Instalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santander y alrededores.La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de la compañía, asumiendo la responsabilidad de la planificación, coordinación y supervisión de las instalaciones en obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajos en términos de calidad, plazo y coste.Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector, con más de 10 años de experiencia en gestión de instalaciones dentro del ámbito de la construcción, capaz de liderar equipos, coordinar industriales y aportar soluciones técnicas durante todas las fases del proyecto.Funciones principales- Gestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción (electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, PCI, telecomunicaciones y otras instalaciones técnicas).- Supervisar la ejecución de instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento del proyecto, los estándares de calidad y la normativa vigente.- Coordinar industriales, subcontratas y proveedores especializados.- Revisar planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica.- Realizar seguimiento de la planificación, avances e incidencias del proyecto.- Participar en reuniones de coordinación con dirección de obra, equipos técnicos y clientes.- Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y supervisar pruebas finales, legalizaciones y puesta en marcha.- Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la ejecución de las instalaciones.Requisitos- Experiencia profesional superior a 10 años en puestos de responsabilidad relacionados con instalaciones en el sector de la construcción.- Formación técnica relacionada con ingeniería, instalaciones, arquitectura técnica o similar.- Experiencia en coordinación de equipos, industriales y empresas colaboradoras.- Conocimientos de instalaciones de edificación y normativa técnica aplicable.- Capacidad de organización, liderazgo, autonomía y resolución de problemas.- Perfil orientado a la calidad, cumplimiento de plazos y consecución de objetivos.Ventajas- Incorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos a nivel nacional.- Puesto estable con alto grado de responsabilidad dentro del equipo técnico.- Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional.- Comidas incluidas como parte de las condiciones del puesto.- Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidades aportadas.- Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento.Compromiso con la igualdad y diversidadEn Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, valorando candidaturas de todo tipo de perfiles profesionales. Todas las personas candidatas serán consideradas en función de su experiencia, competencias y motivación, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales.#J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. br brFundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. brEl modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. brQueremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . br brQué buscamos br brLicenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España brSe valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado brInterés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... br brLo que te ofrecemos br brContrato indefinido a jornada completa brRetribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia brIncorporación inmediata brFormación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG brIntegración en un grupo hospitalario en crecimiento br brFundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Responsable de Instalaciones – Constructora (Santander) Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Desde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Responsable de Instalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santander y alrededores. La persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de la compañía, asumiendo la responsabilidad de la planificación, coordinación y supervisión de las instalaciones en obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajos en términos de calidad, plazo y coste. Buscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector, con más de 10 años de experiencia en gestión de instalaciones dentro del ámbito de la construcción, capaz de liderar equipos, coordinar industriales y aportar soluciones técnicas durante todas las fases del proyecto. Funciones principales • Gestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción (electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, PCI, telecomunicaciones y otras instalaciones técnicas)., • Supervisar la ejecución de instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento del proyecto, los estándares de calidad y la normativa vigente., • Coordinar industriales, subcontratas y proveedores especializados., • Revisar planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica., • Realizar seguimiento de la planificación, avances e incidencias del proyecto., • Participar en reuniones de coordinación con dirección de obra, equipos técnicos y clientes., • Controlar la calidad de los trabajos ejecutados y supervisar pruebas finales, legalizaciones y puesta en marcha., • Proponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la ejecución de las instalaciones. Requisitos • Experiencia profesional superior a 10 años en puestos de responsabilidad relacionados con instalaciones en el sector de la construcción., • Formación técnica relacionada con ingeniería, instalaciones, arquitectura técnica o similar., • Experiencia en coordinación de equipos, industriales y empresas colaboradoras., • Conocimientos de instalaciones de edificación y normativa técnica aplicable., • Capacidad de organización, liderazgo, autonomía y resolución de problemas., • Perfil orientado a la calidad, cumplimiento de plazos y consecución de objetivos. Ventajas • Incorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos a nivel nacional., • Puesto estable con alto grado de responsabilidad dentro del equipo técnico., • Vehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional., • Comidas incluidas como parte de las condiciones del puesto., • Condiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidades aportadas., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. Compromiso con la igualdad y diversidad En Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, valorando candidaturas de todo tipo de perfiles profesionales. xcskxlj Todas las personas candidatas serán consideradas en función de su experiencia, competencias y motivación, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales. #J-18808-Ljbffr

Orbis Ways es una agencia de viajes 100% digital especializada en viajes de senderismo , con la misión de convertirnos en el líder mundial en viajes autoguiados . Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por toda Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes procedentes de una gran variedad de países confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. El 90% de nuestros clientes procedente principalmente de Estados Unidos, Reino Unido y Alemania . El Rol Buscamos un SEO & Content Specialist joven y proactivo para escalar nuestro tráfico orgánico y crear contenido que convierta. Reporta a: Head of Growth Ubicación: España, (modalidad 100% teletrabajo) Responsabilidades SEO (60%) - Estrategia SEO integral para posicionamiento orgánico - Keyword research enfocado en intención comercial - Optimización técnica (velocidad, estructura, schema markup) - SEO on-page - Link building y estrategia de autoridad - Análisis de competencia - Monitoreo de rankings y tráfico orgánico Content (40%) - Guías completas - Blog posts: consejos, preparación, mejor época - Contenido evergreen (sin referencias temporales) - Landing pages optimizadas para SEM - Briefing a traductoras (EN/DE) - Contenido para email marketing ✅ Requisitos Imprescindibles Experiencia: - 3-5 años en SEO (preferible travel/turismo/eCommerce) - Portfolio demostrable de resultados SEO - Experiencia creando contenido de calidad Skills Técnicas: - Ahrefs, SEMrush o similar - Google Search Console, Google Analytics - WordPress y SEO técnico - HTML/CSS básico IA & Tecnología: - Uso intensivo de IA para investigación, creación y optimización de contenido - Herramientas: ChatGPT, Sintra, Claude, Jasper, Surfer SEO, etc. - Automatización de procesos con IA Idiomas: - Inglés alto (C1 mínimo) - contenido en inglés es prioritario - Español nativo Soft Skills: - Proactividad y autonomía - Mentalidad data-driven - Capacidad de escribir contenido engaging - Organización y gestión de múltiples proyectos Valoramos Positivamente Pasión por viajes Experiencia con contenido multiidioma Conocimiento de CRO Sentido de urgencia Alemán KPIs del Rol Tráfico orgánico mensual Leads orgánicos mensual Rankings keywords objetivo (top 10, top 3) Conversion rate tráfico orgánico Backlinks de calidad adquiridos Contenido publicado/mes Core Web Vitals Qué Ofrecemos Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional. Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven. Bonus anual. 24 días laborables de vacaciones. 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes. Clases de alemán subvencionadas al 80%. Trabajo en modalidad 100% teletrabajo . Salario fijo: Entre 25.000€ y 30.000€ anuales Bonus anual: Hasta 6.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Actualmente en Seprotec estamos buscando traductores de euskera.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Requisitos, habilidades y experienciaExcelente dominio del idioma de destino.Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en el idioma de origen.Gran atención al detalle, con un excelente nivel de ortografía y gramática.Capacidad para mantener la profesionalidad en todo momento, especialmente cuando se trabaja con plazos ajustados.Experiencia trabajando con organizaciones internacionales y organismos gubernamentales.Experiencia mínima de 3 años como traductorTítulo de nivel C2 de euskeraPara la acreditación del C2 sería válido:El perfil lingüístico 4 emitido por el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) en elmarco del proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas dela Comunidad Autónoma de EuskadiEl certificado de nivel 4 gestionado por HABE-Helduen Alfabetatze eta Berreuskalduntzerako Erakundea y emitido por el Departamento al que se encuentra adscritoPerfil lingüístico 4 de Osakidetza emitido en el marco del proceso de normalización del usodel euskera en Osakidetza-Servicio vasco de saludTítulo B de EuskaltzaindiaLos candidatos también deberán cumplir con uno de los siguientes requisitos:Contar con un título universitario en Traducción, Lingüística, Estudios de Lenguas o un título equivalente que incluya una formación significativa en traducción, expedido por una institución de educación superior reconocida.Tener 2 años de experiencia como traductor y poseer cualquier título universitario.Tener 5 años de experiencia en traducción sin contar con un título universitario.Poseer un certificado de competencia en traducción otorgado por el organismo gubernamental competente. xhfqzwm Si tu perfil se ajusta a los requerimientos, envía tu CV y tu información a. Solo los perfiles que cumplan los requisitos serán revisados.

Auxiliar de Laboratorio (sustitución) - Laboratorio de Sanidad Animal (Santander)Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Auxiliar de Laboratorio para sustituir a una persona trabajadora con derecho a reserva de puesto, en Santander.Lugar de Trabajo- Comunidad de CantabriaDirección: SantanderFunciones y Tareas- Ejecución de tareas de realización de los análisis, sin llegar a adquirir responsabilidad de determinación analítica completa alguna.- Preparación de soluciones elementales.- Limpieza, desinfección y mantenimiento de equipos, material y locales.- Ejecución de tareas de recogida y preparación de residuos generados durante las actividades de diagnóstico, de acuerdo a las instrucciones recibidas por su responsable de área.- Realización de tareas de documentación y registro de datos originados antes, durante y con posterioridad al desarrollo de los procesos analíticos.Titulación- FP I o Ciclo Formativo de Grado Medio en las familias profesionales de Sanidad, Química, Industrias Alimentarias, Seguridad y Medioambiente, Agraria y/o Marítimo pesquera (titulación homologada en España)Experiencia Previa- Desde 6 meses Hasta 3 años de experiencia en tareas de laboratorio (experiencia con contrato laboral)- Desde 6 meses Hasta 2 años de experiencia en técnicas inmunológicas, PCR y/o ELISA (experiencia con contrato laboral)Otros Factores Meritorios- Otros cursos o formaciones teóricas acreditables en materia de laboratorio (diferente al título requerido)Observaciones- Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 2 meses, en función del hecho causante.- Jornada completa.- Salario según convenio.- Incorporación prevista en julio.Plazo de recepción de candidaturas: 07/07/2026 00:00 – 20/07/2026 23:59 (hora peninsular).Contacto: seleccion@tragsa.es.#J-18808-Ljbffr

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos. Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento. Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto. Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos. Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. xohynlm Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

Actualmente en Seprotec estamos buscando traductores de euskera. Requisitos, habilidades y experiencia Excelente dominio del idioma de destino. Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral en el idioma de origen. Gran atención al detalle, con un excelente nivel de ortografía y gramática. Capacidad para mantener la profesionalidad en todo momento, especialmente cuando se trabaja con plazos ajustados. Experiencia trabajando con organizaciones internacionales y organismos gubernamentales. Experiencia mínima de 3 años como traductor Título de nivel C2 de euskera Para la acreditación del C2 sería válido: El perfil lingüístico 4 emitido por el Instituto Vasco de Administración Pública (IVAP) en el marco del proceso de normalización del uso del euskera en las administraciones públicas de la Comunidad Autónoma de Euskadi El certificado de nivel 4 gestionado por HABE-Helduen Alfabetatze eta Berreuskalduntzerako Erakundea y emitido por el Departamento al que se encuentra adscrito Perfil lingüístico 4 de Osakidetza emitido en el marco del proceso de normalización del uso del euskera en Osakidetza-Servicio vasco de salud Título B de Euskaltzaindia Los candidatos también deberán cumplir con uno de los siguientes requisitos: Contar con un título universitario en Traducción, Lingüística, Estudios de Lenguas o un título equivalente que incluya una formación significativa en traducción, expedido por una institución de educación superior reconocida. Tener 2 años de experiencia como traductor y poseer cualquier título universitario. Tener 5 años de experiencia en traducción sin contar con un título universitario. Poseer un certificado de competencia en traducción otorgado por el organismo gubernamental competente. Si tu perfil se ajusta a los requerimientos, envía tu CV y tu información a. Solo los perfiles que cumplan los requisitos serán revisados.

Role Overview Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. We are seeking a highly experienced Lead Technical Support Engineer to operate as the senior technical leader within the support organization. This role builds upon the Senior Technical Support Engineer (L2) foundation, expanding into technical leadership, cross‑functional influence, and operational ownership. The Lead Engineer serves as the voice of Support with Product and Engineering, driving issue resolution at scale while enabling team effectiveness through mentorship, workflow optimization, shift‑left initiatives, and continuous innovation. Key Responsibilities • Act as the technical escalation point for the most complex and business‑critical issues., • Represent Support in Engineering and Product meetings, speaking on behalf of customer impact and supportability., • Lead technical discussions with Engineering and Product on defects, prioritization, and product improvements., • Drive end‑to‑end workflow management including ticket prioritization, backlog health, and SLA adherence., • Mentor and coach L1/L2 engineers, elevating technical capability and performance across the team., • Lead shift‑left initiatives to improve self‑service, documentation, and first‑touch resolution., • Partner with Product and Engineering to eliminate recurring issues and improve platform stability., • Lead major incident technical coordination and post‑incident improvements. Continuous Learning & Innovation Expectations • Continuously upskill in emerging technical tools, platforms, and modern support technologies., • Actively develop expertise in AI tools and capabilities to enhance troubleshooting, automation, and decision‑making., • Leverage AI as a transformative tool to improve customer experience, reduce MTTR, and drive support efficiency., • Drive adoption of AI‑enabled workflows, including knowledge generation, ticket automation, and self‑service enhancements., • Mentor team members on leveraging AI and modern tools to elevate overall team capability and scale impact. Knowledge, Skills, and Experience • 7+ years in technical support or related technical roles., • Strong expertise in cloud, APIs, integrations, and system architecture., • Proven leadership, mentorship, and cross‑functional influence., • Experience driving operational improvements and workflow optimization. xcskxlj, • Excellent communication skills translating technical issues into business impact. #J-18808-Ljbffr

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos. Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento. Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto. Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos. Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. xohynlm Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

📍 Médico/a Especialista en Endocrinología | Consulta Online En medi Quo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Endocrinología para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones - Atención médica online mediante plataforma propia. - Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. - Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. - Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. - Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos - Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. - Especialidad en Endocrinología y Nutrición (vía MIR u homologada). - Colegiación activa en España. - Manejo básico de herramientas digitales. - Conexión estable a internet. Valoramos especialmente - Experiencia previa en telemedicina. - Experiencia en manejo de pacientes con obesidad, diabetes o patologías metabólicas. - Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. - Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de medi Quo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Endocrinología”.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En mediQuo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones • Atención médica online mediante plataforma propia., • Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente., • Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda., • Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada., • Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos • Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España., • Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada)., • Colegiación activa en España., • Manejo básico de herramientas digitales., • Conexión estable a internet. Valoramos especialmente • Experiencia previa en telemedicina., • Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente., • Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de mediQuo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

ppbResponsable de Instalaciones – Constructora (Santander) /b /p pDesde Ilerwork, consultora especializada en selección de perfiles del sector de la construcción, buscamos incorporar un/a Responsable de Instalaciones para una importante empresa constructora con proyectos en Santander y alrededores. /p pLa persona seleccionada se incorporará al equipo técnico de la compañía, asumiendo la responsabilidad de la planificación, coordinación y supervisión de las instalaciones en obra, garantizando la correcta ejecución de los trabajos en términos de calidad, plazo y coste. /p pBuscamos un/a profesional con una sólida trayectoria en el sector, con más de 10 años de experiencia en gestión de instalaciones dentro del ámbito de la construcción, capaz de liderar equipos, coordinar industriales y aportar soluciones técnicas durante todas las fases del proyecto. /p h3Funciones principales /h3 ul liGestionar y coordinar las instalaciones de los proyectos de construcción (electricidad, climatización, fontanería, saneamiento, PCI, telecomunicaciones y otras instalaciones técnicas). /li liSupervisar la ejecución de instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento del proyecto, los estándares de calidad y la normativa vigente. /li liCoordinar industriales, subcontratas y proveedores especializados. /li liRevisar planos, mediciones, presupuestos y documentación técnica. /li liRealizar seguimiento de la planificación, avances e incidencias del proyecto. /li liParticipar en reuniones de coordinación con dirección de obra, equipos técnicos y clientes. /li liControlar la calidad de los trabajos ejecutados y supervisar pruebas finales, legalizaciones y puesta en marcha. /li liProponer mejoras y soluciones técnicas que optimicen la ejecución de las instalaciones. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia profesional superior a 10 años en puestos de responsabilidad relacionados con instalaciones en el sector de la construcción. /li liFormación técnica relacionada con ingeniería, instalaciones, arquitectura técnica o similar. /li liExperiencia en coordinación de equipos, industriales y empresas colaboradoras. /li liConocimientos de instalaciones de edificación y normativa técnica aplicable. /li liCapacidad de organización, liderazgo, autonomía y resolución de problemas. /li liPerfil orientado a la calidad, cumplimiento de plazos y consecución de objetivos. /li /ul h3Ventajas /h3 ul liIncorporación a una empresa constructora consolidada con proyectos a nivel nacional. /li liPuesto estable con alto grado de responsabilidad dentro del equipo técnico. /li liVehículo de empresa para el desarrollo de la actividad profesional. /li liComidas incluidas como parte de las condiciones del puesto. /li liCondiciones económicas competitivas, acordes con la experiencia y responsabilidades aportadas. /li liPosibilidad de desarrollo profesional dentro de una compañía en crecimiento. /li /ul h3Compromiso con la igualdad y diversidad /h3 pEn Ilerwork apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad, valorando candidaturas de todo tipo de perfiles profesionales. Todas las personas candidatas serán consideradas en función de su experiencia, competencias y motivación, sin discriminación por razón de género, edad, origen, discapacidad u otras circunstancias personales. /p /p #J-18808-Ljbffr

En Edscha - Gestamp, buscamos incorporar a un/a project buyer para unirse a nuestro equipo de compras corporativo con ubicación en Cantabria (Guarnizo). Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la coordinación y gestión de compras de proyectos vinculados a sistemas mecatrónicos, colaborando estrechamente con áreas técnicas, proveedores y equipos globales para garantizar la viabilidad, competitividad y cumplimiento de los objetivos de cada proyecto. Funciones principales Liderar las actividades de compras dentro de proyectos relacionados con productos y sistemas mecatrónicos. Gestionar la relación con proveedores durante las distintas fases del proyecto: nominación, desarrollo, industrialización y seguimiento. Analizar costes, propuestas técnicas y condiciones comerciales para asegurar la mejor solución para el proyecto. Gestionar componentes y piezas de alta complejidad técnica, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos económicos. Participar en procesos de negociación con proveedores nacionales e internacionales. Identificar riesgos y oportunidades dentro de la cadena de suministro del proyecto. Requisitos Formación universitaria en Ingeniería, ADE o similar. Experiencia previa de mínimo 3 años en posiciones de project purchasing, compras técnicas o compras de proyecto. Se valora tener experiencia en sector automoción o en sector de electrónica o componentes técnicos. Nivel alto de inglés imprescindible, tanto oral como escrito, para trabajar en un entorno global y multicultural. Capacidad para interpretar documentación técnica y trabajar con equipos de ingeniería. xohynlm Si buscas un nuevo reto en compras técnicas, te interesa trabajar en un entorno global y quieres aportar tu experiencia en gestión de proyectos y proveedores, nos encantará conocerte.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. br brFundación Hospitalarias Cantabria, somos un hospital privado, contamos con 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas, y nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. brEl modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona. brQueremos incorporar un/a Médico/a General a nuestro centro de Santander . br brQué buscamos br brLicenciatura o Grado en Medicina y Cirugía, homologada en España brSe valorará experiencia previa en entorno hospitalario o sanitario especializado brInterés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psiquiatría, enfermería, psicología, trabajo social... br brLo que te ofrecemos br brContrato indefinido a jornada completa brRetribución competitiva y acorde al perfil, negociable en base a la experiencia brIncorporación inmediata brFormación continua específica e implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG brIntegración en un grupo hospitalario en crecimiento br brFundación Hospitalarias Cantabria está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición

Buscamos un/a Lead AI / LLM Engineer para incorporarse a un producto software B2B propio, utilizado por grandes compañías del sector asegurador, donde la IA está integrada en el core del producto, no como PoC.Entrarás en un equipo de ingeniería maduro, trabajando en squads multidisciplinares junto a Producto, QA y DevOps, con ownership real sobre la arquitectura, la calidad y la evolución de las soluciones de IA en producción.¿Cuál será tu impacto?Diseñar y liderar arquitecturas de IA/LLMs en producción.Construir y evolucionar sistemas basados en LLMs (RAG, agentes, flujos complejos).Definir estándares de calidad, MLOps / LLMOps y buenas prácticas.Asegurar escalabilidad, resiliencia y observabilidad de los modelos.Trabajar estrechamente con Producto para convertir problemas de negocio en soluciones técnicas.Actuar como referente técnico del equipo, sin necesidad de gestión formal de personas.Mentorizar a otros ingenieros y elevar el nivel técnico del área de IA.¿Qué buscamos?Perfil Senior / Lead con base sólida en ingeniería de software.Experiencia real diseñando y desplegando soluciones de IA en producción.Dominio de Python y desarrollo orientado a calidad (testing, mantenibilidad).Experiencia con LLMs (RAG, pipelines de inferencia, evaluación).Conocimiento de cloud (preferiblemente AWS), Docker y CI/CD.Mentalidad de producto y criterio arquitectónico.Inglés B2 sólido para reuniones técnicas.¿Qué ofrecemos?100% remotoContrato en plantilla (producto propio, sin subcontratación)Salario: 50.000 – 65.000 €Rol estratégico con impacto real en roadmap y productoCultura técnica madura, foco en calidad y autonomía

Ubicación Santander | Modelo de trabajo PresencialAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.DescripciónBuscamos un/aResponsable técnico y CPD Nivel 2que se encargue de la operación, soporte avanzado y mantenimiento del Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Será la persona de referencia para la administración de sistemas, la coordinación de técnicos y la resolución de incidencias de mayor complejidad en el entorno de CAU y Data Center.FuncionesGarantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center.Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD.Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas.Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU.Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs).Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados.Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD.RequisitosEducación título oficial en Informática o equivalente.ExperienciaMínimo 5 años en el sector TIC.Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source.Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD.Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU).Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs.Tecnologías y/o HabilidadesCapacidad para coordinar equipos técnicos de mantenimiento y petencia en la preparación de informes, análisis de métricas y diseño de nocimientos y buenas prácticas en seguridad aplicada a tareas de mantenimiento.Idioma español imprescindible.Certificaciones valorables ITIL v4 y tecnologías Linux o equivalentes.Qué ofrecemosContrato indefinido con período de prueba.Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos dentro de la franja 08:00–19:00 + Jornada intensiva los viernes y el verano.Guardias remuneradas, 24/7 en rotación semanalmente.Acceso al plan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía.Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto.Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 8.500 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. br brFundación Hospitalarias Santander somos un hospital privado sin ánimo de lucro , disponemos de 400 camas, 100 plazas de día y consultas externas. Nos dedicamos a la atención integral a personas con enfermedad mental, daño cerebral, discapacidad intelectual y patología psicogeriátrica. brEl modelo de trabajo es interdisciplinar y centrado en la persona . br brQueremos incorporar un/a Médico/a Psiquiatra a nuestro centro de Santander. brQué buscamos brLicenciatura o Grado en Medicina y Cirugía homologada en España brEspecialidad en Psiquiatría, con titulación de especialista y homologación correspondiente. Requisito imprescindible: especialidad u homologación en vigor. brInterés por el trabajo coordinado con otros profesionales: psicología, enfermería, fisioterapia, trabajo social.. brLo que te ofrecemos brContrato indefinido a jornada completa , jornada de 38.5 horas semanales. brPosibilidades de formación continua y de implicación en investigación con apoyo de nuestra fundación FIDMAG. brSalario altamente competitivo desde 60.000 € anuales, con recorrido real de mejora según experiencia y perfil profesional. No descartamos ninguna propuesta económica y revisamos la retribución en función del desempeño. br brFundación Hospitalarias Cantabria, está comprometido con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

📍 Médico/a Especialista en Aparato Digestivo | Consulta Online En medi Quo seguimos ampliando nuestro cuadro médico y buscamos médicos/as especialistas en Aparato Digestivo para realizar atención médica online a pacientes privados. Buscamos profesionales con orientación asistencial, experiencia clínica y ganas de formar parte de un modelo de atención digital en crecimiento. 🔹 Modalidad 100% online 🔹 Flexibilidad horaria y de agenda 🔹 Compatible con actividad hospitalaria o consulta privada 🔹 Sin necesidad de exclusividad 🔹 Sin desplazamientos 🔹 Incorporación flexible 🔹 Colaboración laboral o mercantil 🔹 Soporte administrativo y tecnológico incluido Funciones - Atención médica online mediante plataforma propia. - Valoración clínica y orientación diagnóstica del paciente. - Solicitud de pruebas complementarias cuando proceda. - Emisión de informes médicos y prescripción electrónica privada. - Seguimiento clínico según criterio profesional. Requisitos - Licenciatura/Grado en Medicina homologado en España. - Especialidad en Aparato Digestivo (vía MIR u homologada). - Colegiación activa en España. - Manejo básico de herramientas digitales. - Conexión estable a internet. Valoramos especialmente - Experiencia previa en telemedicina. - Capacidad de comunicación y trato cercano con el paciente. - Interés por modelos innovadores de atención médica digital. Si estás interesado/a en formar parte de medi Quo, aplica a ello enviándonos tu CV a con el asunto: “Vacante Aparato Digestivo”.

Una empresa de salud mental en Santander busca psiquiatras para realizar valoraciones clínicas.Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora.Ofrecen horarios flexibles y apoyo de un equipo de psicólog

Elpuertodesantamaria, Santander, Cantabria, busca un Financial Controller para impulsar el crecimiento mediante análisis de KPI financieros y operativos, elaboración de estimaciones y business plans, así como la identificación de riesgos y oportunidades de negocio. Se requieren grado o máster en ADE/Finanzas o ingeniería, 4–6 años de experiencia, Power BI y Excel avanzado, y nivel de inglés intermedio-alto. xcskxlj Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Contrato indefinido a jornada completa en Santander. #J-18808-Ljbffr

Ubicación Santander | Modelo de trabajo Presencial ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Descripción Buscamos un/a Responsable técnico y CPD Nivel 2 que se encargue de la operación, soporte avanzado y mantenimiento del Centro de Procesamiento de Datos (CPD). Será la persona de referencia para la administración de sistemas, la coordinación de técnicos y la resolución de incidencias de mayor complejidad en el entorno de CAU y Data Center. Funciones • Garantizar el cumplimiento de los Acuerdos de Nivel de Servicio (SLA) del CAU y del Data Center., • Gestionar incidencias de hardware y coordinar las intervenciones técnicas en el CPD., • Administrar copias de seguridad, entornos virtualizados y operaciones asociadas., • Supervisar, coordinar y apoyar a los técnicos de mantenimiento y CAU., • Elaborar informes, análisis de resultados y definición de indicadores (KPIs)., • Impartir formación inicial y continua a operadores y técnicos asociados., • Garantizar la seguridad en las tareas de mantenimiento en el CPD. Requisitos • Educación título oficial en Informática o equivalente., • Experiencia, • Mínimo 5 años en el sector TIC., • Experiencia demostrable en sistemas Linux y aplicaciones open source., • Experiencia en mantenimiento de hardware, cableado, gestión de consola e intervenciones en entornos de CPD., • Experiencia en gestión y supervisión de Centros de Atención a Usuarios (CAU)., • Experiencia en la gestión y supervisión de CPDs., • Tecnologías y/o Habilidades, • Capacidad para coordinar equipos técnicos de mantenimiento y CAU., • Competencia en la preparación de informes, análisis de métricas y diseño de KPI., • Conocimientos y buenas prácticas en seguridad aplicada a tareas de mantenimiento., • Idioma español imprescindible., • Certificaciones valorables ITIL v4 y tecnologías Linux o equivalentes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con período de prueba., • Horario de lunes a viernes, en turnos rotativos dentro de la franja 08:00–19:00 + Jornada intensiva los viernes y el verano., • Guardias remuneradas, 24/7 en rotación semanalmente., • Acceso al plan de retribución flexible e-Flex., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto., • Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. xcskxlj Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. Elige tu futuro con nosotros #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción /h3pUbicación: Santander | Modelo de trabajo: Presencial /ppAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /ppBuscamos un/a Técnico/a de Soporte a Usuarios para prestar soporte funcional y técnico a usuarios finales. La persona seleccionada resolverá incidencias relacionadas con entornos Windows, herramientas Microsoft Office y aplicaciones corporativas, garantizando una excelente experiencia de usuario y el cumplimiento de los procesos de soporte establecidos. /p h3Funciones /h3ulliSoporte técnico a usuarios (hardware, ofimática y aplicaciones internas). /liliResolución de incidencias en entornos Windows 10/11 Enterprise/Professional. /liliSoporte a herramientas Microsoft Office (2016, 2019, O365). /liliGestión de tickets con herramientas tipo ServiceNow. /liliAplicación de procesos ITIL en el día a día. /liliAtención al usuario, trato directo y orientación al cliente. /li /ul h3Requisitos /h3ulliFormación mínimo ciclo formativo en informática o equivalente. /liliExperiencia al menos 3 años en un puesto similar. /liliConocimientos y herramientas /liulliEntornos Windows 10/11. /liliMicrosoft Office (2016, 2019, O365). /liliHerramientas de ticketing tipo ServiceNow o similar. /li /ulliOtras habilidades buen trato, comunicación y orientación al cliente. /liliCertificaciones valorables ITIL 4 Foundations / Microsoft Office Specialist (O365 - 2019). /liliIdioma español. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3ulliContrato indefinido con período de prueba. /liliHorario mixto: 3 días intensivo de mañana + 2 días repartidos. /liliJornada intensiva en verano. /liliAcceso gratuito a plataformas de formación, incluyendo Microsoft. /liliApoyo para obtener certificaciones oficiales relevantes para el puesto. /liliEntorno estable y posibilidades reales de desarrollo. /li /ul pEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. /p /p #J-18808-Ljbffr

pstrong¿Quiénes somos?br/strongSomos una empresa Top Employer, con un equipo de más de 20.000 personas que operamos en diversos países y compartimos un propósito común: construir una movilidad sostenible, multimodal y conectada.brLlevamos más de 100 años movilizando personas, implantando los más altos niveles de seguridad y excelencia en lo que hacemos. Respetamos el medio ambiente y cuidamos de las personas que forman parte de nuestra empresa.brNos mueve la innovación, la sostenibilidad y la búsqueda de nuevas formas de hacer las cosas.brActualmente, nos encontramos en una fase de expansión y de diversificación, habiendo incluido en nuestro portfolio de activos diferentes opciones de movilidad y/o afines a la misma: ambulancias, áreas de servicio, transporte de mercancías por ferrocarril, etc.brCreemos firmemente que contar con un equipo diverso e inclusivo es clave para lograr nuestro éxito y ofrecer un servicio de calidad. Si quieres unirte a una compañía que valora las diferencias, ¡te estamos buscando!brstrong¿Buscas estabilidad y una profesión con futuro?br/strongEn Alsa creemos en el talento sin etiquetas. Por eso, lanzamos un programa exclusivo de 15 Becas de Formación con Compromiso de Contratación Indefinida, diseñado específicamente para personas con discapacidad que quieran desarrollar su carrera en el sector del transporte de viajeros.brstrong¿Qué incluye la beca?br/strongulliFormación de Alta Calidad: Conviértete en conductor/a de autobús profesional. /liliFinanciación Completa: permiso de conducción D y CAP Inicial de Viajeros. /liliEmpleo Garantizado: Al finalizar con éxito tu formación, te ofreceremos un contrato de trabajo indefinido en Alsa. /liliAcompañamiento Personalizado: Accede a un plan de acogida diseñado a tu medida, con el apoyo de un Formador acreditado.br/li /ulstrong¿Qué requisitos son necesarios?br/strongEste programa está pensado para personas con ganas de aprender y vocación de servicio que cumplan los siguientes requisitos:brulliCertificado de discapacidad (mínimo 33%), Incapacidad Permanente Total (IPT) y/o procedencia de clases pasivas. /liliResidencia en Cantabria y tener disponibilidad para asistir a la formación presencial. /liliNivel de estudios equivalente al Certificado de escolaridad. /liliConstar como demandante de empleo en el Servicio Cántabro de Empleo. /liliEdad mínima: 24 años. /liliPermiso B y superación de una prueba de conducción con turismo. /liliPosesión de mínimo 10 puntos en el carnet de conducir. /liliSuperación de una entrevista personal orientada a competencias y compromiso con el servicio al cliente.br/li /ulstrong¡No dejes pasar esta oportunidad! Plazas limitadas.br/strongstrongNuestro compromiso con la igualdad de oportunidadesbr/strongEn Alsa apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde cada persona, independientemente de su nacionalidad, cultura, género, identidad de género, edad, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal, tenga las mismas oportunidades para desarrollar todo su potencial.brPor eso, tomamos nuestras decisiones de contratación basándonos en tu perfil, conocimientos, experiencia y talento, porque valoramos tu pasión por aportar y mejorar con nosotros el futuro de la movilidad sostenible. Además, garantizamos un proceso de selección justo y accesible. Si tienes una discapacidad o necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o incorporación, no dudes en comunicárnoslo.brContinúa tu camino con nosotros/as. ¿Te subes?brstrong#HastaDondeTúQuieras #TalentoAlsa /strong /p #J-18808-Ljbffr

Se busca becario/a para apoyo en contabilidad y finanzas, facturación, cobros, pagos a proveedores y tareas administrativas generales.Posibilidad de teletrabajo 100%.

Se busca niñera para ayudar a niños con deberes y actividades educativas, con experiencia previa y flexibilidad horaria.

Scalpers nació y creció como una marca dirigida a la moda masculina. Tras el lanzamiento de niño en 2012, de mujer en 2018 y de niña en 2019, la marca se ha convertido en uno de los principales operadores de retail de moda españoles con gran reconocimiento internacional. Tras 18 años de trayectoria, Scalpers se consolida como compañía y está presente en 7 países con más de 300 puntos de venta a nivel internacional y una plantilla de más de 1500 empleados. ¿Seguimos creciendo? Buscamos personal para nuestro punto de venta en Santander Woman Store. Jornada de 36 horas semanales, contrato indefinido. ¿La moda es tu pasión, tienes creatividad, sabes escuchar a la clientela y te gusta nuestro producto? ¡Te estamos esperando! Tu principal objetivo será representar los valores y la imagen de la marca. Además, crearás una experiencia para nuestra clientela, llevando a cabo los objetivos de la tienda, manteniendo el orden y la reposición del producto. Nuestra misión "Que las personas vuelvan a nuestras tiendas y sean más rebeldes" ¿Te sumas al equipo para conseguirlo? Requisitos Creamos moda polivalente, con colecciones que puedes llevar desde primera hora para ir a trabajar, para quedar con tu gente, ir de viaje, hacer deporte y para tu hogar y siempre sin perder la comodidad. Por ello, sabemos adaptarnos a las necesidades que tenga cada persona. ¿Qué necesitarás? - Ser una persona con orientación a la moda y que te guste estar al día de las tendencias. - Atraer y fidelizar al cliente, prestando atención a cada detalle y con el conocimiento del producto, para poder obtener resultados de facturación y conseguir los objetivos y KPIS. - Realizar tareas de operaciones, inventarios (sistema RFID), recepción de albaranes, reposición de tienda etc. - Mantener la imagen de la tienda siguiendo los estándares de visual, así como el orden de la misma. - Trabajar en equipo, mantener y cuidar un ambiente positivo, entusiasta, proactivo y flexible. ¿Qué ofrecemos? - BENEFICIOS : accede a programas de reconocimiento y recompensas que hacen que tu esfuerzo valga aún más. - OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO: si tu pasión es el mundo de la moda, aquí encontrarás un camino lleno de posibilidades para crecer, desarrollarte y hasta moverte por el mundo. - CULTURA Y AMBIENTE LABORAL: únete a un equipo dinámico, creativo y colaborativo. En Scalpers, cada día es una nueva oportunidad para aprender, sumar y hacer que las cosas pasen. - PROPÓSITO Y VALOR: en Scalpers nos mueve la calidad, creatividad y sostenibilidad, trabajamos en equipo para ofrecer experiencias única a nuestros clientes. EL MUNDO NECESITA MÁS REBELDES, ¡ÚNETE! AVISO SCALPERS solo publica sus ofertas de empleo en su propio portal, en la web Infojobs y en su propio LinkedIn, advirtiendo expresamente a los usuarios que no se hace responsable de ofertas de empleo publicadas en cualquier otro portal web, que pueden suponer un fraude para los aspirantes.

ppbUbicación: Santander | Modelo de trabajo: Presencial /b /ppAtos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. /pp¿Tienes experiencia dando soporte a usuarios y te gusta el trato directo con personas? Únete a nuestro equipo comobTécnico/a de Soporte On Site /b, dando soporte técnico presencial a usuarios, resolviendo incidencias de hardware y software, y participando en el mantenimiento y gestión del entorno tecnológico. /ph3bFunciones /b /h3ulliSoporte técnico presencial a usuarios. /liliResolución de incidencias de hardware y software base. /liliInstalación, mantenimiento y sustitución de equipos y periféricos. /liliGestión física de componentes de red. /liliActualización y control del inventario tecnológico. /liliAtención prioritaria a usuarios VIP. /lilibExperiencia /b: al menos 1 año realizando funciones similares de soporte onsite. /lilibConocimientos técnicos /b:ulliEntorno Windows y herramientas Office. /liliMantenimiento físico de equipos y periféricos. /liliSistemas de ticketing y componentes de red. /li /ul /lilibOtras habilidades /b: buena atención al usuario, capacidad de organización y orientación al servicio. /lilibCertificaciones /b: se valorará positivamente ITIL Foundation v4. /lilibIdioma: /b español. /lilibJornada intensiva en verano /b. /liliPosibilidad de participar en guardias. /liliAcceso gratuito a plataformas debformación /b, incluyendo bMicrosoft /b. /liliApoyo para obtener bcertificaciones oficiales /b relevantes para el puesto. /liliEntorno estable y bposibilidades reales de desarrollo /b. /li /ulpEn Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.br/ /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres liderar proyectos que hacen los edificios más inteligentes, seguros y sostenibles? Únete a Siemens y deja tu huella en la infraestructura del futuro. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Como Project Manager serás responsable de que los proyectos de Protección Contra Incendios y Automatización se ejecuten con éxito en tiempo, coste y calidad. Tu misión: coordinar equipos, gestionar clientes y garantizar que cada proyecto cumpla estándares técnicos y normativos. Este será tu rol: ¿Qué papel vas a desempeñar? • Asegurar la entrega de los proyectos asignados dentro del plazo, alcance y presupuesto establecidos., • Gestionar eficazmente la relación con clientes, stakeholders y proveedores., • Definir objetivos y alcance del proyecto, asegurando viabilidad técnica y cumplimiento normativo, e identificando y mitigando riesgos., • Coordinar recursos internos y externos, garantizando disponibilidad y asignación adecuada para una ejecución eficiente., • Detectar desviaciones a tiempo e informar al cliente, equipo y dirección para su corrección temprana., • Gestionar cambios en alcance, tiempos o costes utilizando procesos de control adecuados., • Medir el rendimiento del proyecto utilizando las herramientas y técnicas adecuadas., • Informar y escalar a la dirección según sea necesario., • Establecer y mantener relaciones con terceros/proveedores., • Crear y mantener una documentación completa del proyecto. ¿Qué buscamos? • Formación técnica en Ingeniería Industrial, Eléctrica o Mecánica., • Experiencia en proyectos de Protección Contra Incendios (PCI) y sistemas de Confort., • Habilitación para certificar y/o legalizar instalaciones de PCI., • Excelentes habilidades de comunicación y organización., • Nivel de inglés alto, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional. La persona seleccionada estará asignada a la región norte, con foco principal en la País Vasco (donde se desarrollará aproximadamente el 90% de la actividad), y dará soporte a los proyectos en curso en esa zona. No obstante, se requiere disponibilidad para viajar por todo el territorio nacional dependiendo de las necesidades del negocio. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible y trabajo híbrido., • Más de 30 días de vacaciones al año., • Plataforma de aprendizaje continua: Coursera, LinkedIn, Harvard Business Review., • Paquete retributivo competitivo + bonus anual y beneficios fiscales., • Desarrollo profesional y proyectos con impacto real en la comunidad. En Siemens, valoramos la diversidad de nuestros equipos, promovemos la igualdad de oportunidades y fomentamos un entorno de trabajo inclusivo. Buscamos talento sin distinciones, apoyando y respetando todas las formas de diversidad. xcskxlj Nuestro Plan de Igualdad, alineado con la normativa vigente, garantiza un trato justo y transparente, reafirmando nuestro compromiso de seguir construyendo un lugar cada vez más equitativo y diverso. #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager. 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Grupo MS Servicios InmobiliariosBuscamos una persona capaz de liderar y hacer crecer una oficina inmobiliaria en funcionamiento, no un comercial más.Si tienes experiencia real en el sector y sabes captar, negociar y cerrar operaciones, queremos conocerte.QUÉ VAS A HACERGestionar la oficina inmobiliaria en PasaiaLiderar al equipo actual (2 chicas)Mantener y aumentar la captación de productoGestionar cartera de clientesCerrar operaciones de compraventaTu misión es clara:que la oficina funcione y crezca sin supervisión constanteQUÉ BUSCAMOSExperiencia en inmobiliaria (imprescindible)Perfil comercial fuerte (captación + cierre)Capacidad de liderazgoPersona resolutiva y con iniciativaAcostumbrado/a a trabajar por objetivosNO BUSCAMOSPerfiles juniorAdministrativos sin experiencia comercialPersonas que necesiten supervisión constanteQUÉ OFRECEMOSProyecto consolidado con cartera activaEstructura ya en funcionamientoAutonomía real de gestiónPlan de crecimientoCondiciones económicasFijo + variable atractivoPosibilidad real de ingresos entre 2.500 € y 4.000 € mensualesIMPORTANTENo buscamos a alguien para "probar", buscamos a alguien para liderar.INTERESADOSEnviar CV + breve explicación de experiencia en el sector y video de 2 minutos explicado por qué tienes que ser tú.Gracias

Beca para estudiantes de Contabilidad y Finanzas para dar soporte administrativo-contable en el control de cuentas, gestión de recibos e incidencias en una aseguradora líder.

ph3¿Buscas ingresos sin límite y una carrera con futuro? /h3pEn ValfryX, empresa especializada en soluciones de ahorro energético y autoconsumo solar, estamos buscando nuevos Asesores Energéticos para unirse a nuestro equipo comercial. /ppNO necesitas experiencia previa: te formamos desde cero y te acompañamos en cada paso. /ph3¿Qué ofrecemos? /h3ulliFormación completa y continua a cargo de la empresa. /liliComisiones sin techo: decides cuánto ganas. /liliSoporte constante de nuestro equipo. /liliPosibilidad real de crecimiento profesional en un sector en pleno auge. /li /ulh3¿Qué buscamos en ti? /h3ulliGanas de aprender y crecer profesionalmente. /liliActitud proactiva y facilidad para comunicar. /liliInterés por el mundo de la energía y la sostenibilidad. /liliCapacidad para organizar tu trabajo y trabajar por objetivos. /li /ulh3Funciones principales /h3ulliAsesorar a clientes sobre cómo reducir su factura de luz con nuestras soluciones. /liliPresentar nuestras propuestas de forma clara y profesional. /liliHacer seguimiento y fidelización de tus clientes. /liliFormarte y mejorar día a día con el apoyo del equipo. /li /ulpSi te interesa esta oportunidad, envíanos tu CV. Estamos deseando conocerte y ayudarte a construir tu futuro. /p /p #J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. 225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial ~+En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español. ~ Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional. ~ Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección). ~ Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector). ~ Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico. ~ Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio. ~ Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real; ~ 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas. ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Estatus : Autónomo Objetivo : desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿

Sobre la Empresa SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes. En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025: • 225 M€ de facturación, • 25.000 operaciones realizadas, • 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial, • +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión Sobre el Rol En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en España y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos. Tu función: Como asesor inmobiliario independiente, desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red. Responsabilidades • Captación y valoración de inmuebles, • Acompañamiento a propietarios y compradores, • Organización de visitas y negociación, • Seguimiento de operaciones hasta la firma, • Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición • Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional, apostando por el infinito marketing digital que impacta en un mercado ciertamente tradicional como el español., • Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional., • Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, valorados de inmuebles, prospección)., • Comisiones sobre ventas del 70 % mínimo para el agente (los honorarios mejor pagados del sector)., • Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico., • Un mánager que ha implementado el modelo de negocio y cuenta con amplia experiencia que te acompañará a afianzar tu negocio., • Una verdadera proyección de carrera: Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real;, • Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager., • 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas., • Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo. Perfil buscado • Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente, • Espíritu emprendedor, autodisciplina, autonomía y compromiso, • Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible, • Reconversión profesional posible Resumen TIEMPO Y GANAS, lo demás lo ponemos nosotros. Si quieres emprender, no te rompas la cabeza, nosotros ya hemos creado el camino al éxito, ahora solo tienes que andarlo. Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento. ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

En Keepler queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Analyst. ¿Qué harás? Definir el modelo de datos de las diferentes capas del DataLake (Cloud Storage y BigQuery) y elaborar las ETLs en DBT para mover los datos entre las capas. ¿Qué buscamos en ti? +5 años de experiencia como Data Analyst/BI Consultant. Perfil analítico muy marcado. Conocimiento experto en SQL. Amplia experiencia con herramientas de visualización como Power BI. Nivel alto de inglés, B2-C1. Capacidad para trabajar con negocio y para entender procesos complejos asociados con datos. Visión completa del ciclo de vida de los datos end-to-end (desde liderar y entender los requerimientos de negocio hasta el consumo de datos). Definición de modelos de datos y experiencia en procesos ETL. Deseable: Experiencia en DBT. Experiencia en ecosistemas Cloud (AWS, GCP, Azure) y entornos Big Data. Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). Conocimiento de Python o R enfocado al análisis exploratorio de datos. ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Salario competitivo basado en la meritocracia que reflejará tu crecimiento profesional y podrás hacerlo crecer añadiendo skills a tu perfil. ¿Qué significa? Te lo explicamos en este artículo: Tu evaluación y subida salarial la realizarán tus compañeros/as, nada de responsables porque aquí no lo encontrarás como tal, y tienes 2 oportunidades al año para presentarte a una subida. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento con pasión por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: Para estos perfiles, el rango salarial depende de tu experiencia y es 47k-56k euros al año + BONO