Trabajos sin experiencia en Monteagudo - Page 2Crear alertas

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa encontrar varios jefes de producción para obra de edificación en la zona de Murcia. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: • Control técnico y económico del proyecto., • Optimización del proyecto., • Control de certificación., • Control de materiales., • Control de tajos., • Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: • Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos., • Valorable experiencia previa y salario en función de valía., • Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h)., • Ubicación: Murcia Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Si trabajas en empresa y tienes experiencia real en tu sector, esto te interesa. La Formación Profesional está cambiando… y quienes están dentro del mercado laboral son la clave para formar a los técnicos del futuro. En UNIVERSAE abrimos Bolsa de Empleo para Docentes de FP dirigida a profesionales que quieren compatibilizar su carrera con la docencia y llevar al aula lo que de verdad ocurre en la empresa. • Porque el alumnado no necesita solo teoría., • Necesita saber cómo se trabaja fuera., • Necesita aprender de quien lo está viviendo ahora., • Tu experiencia vale oro en el aula 💼 ., • Impacta directamente en la empleabilidad de los estudiantes🎯., • Refuerza tu perfil profesional sin dejar tu trabajo actual 📊., • Forma parte de una FP conectada con la realidad del mercado 🚀. Si alguna vez te has planteado enseñar… este es el momento. 👉 Comprueba si cumples los requisitos: ___ 📩 Envíanos tu CV y hablemos. La FP del presente se construye con profesionales como tú. ¿Te sumas?

¿Quieres liderar la gestión técnica y estratégica de FM para uno de nuestros clientes en Catalunya? 🚀 Optima Facility, referente en soluciones innovadoras de Facility Management (FM), sigue marcando la diferencia con su enfoque en la tecnología 4.0 y el modelo propio Optima Customer Experience Model. Con una sólida trayectoria y un equipo multidisciplinario, buscamos a un/a Facility Manager con experiencia en el liderazgo de modelos IFM, con el objetivo de seguir impulsando nuestra excelencia operativa y optimización de recursos. ¿Cuál será tu misión? Serás el líder de la gestión integral de instalaciones y servicios técnicos, así como de un equipo de personas donde aportarás tu visión estratégica para la mejora continua y la sostenibilidad de los proyectos. Entre tus funciones destacarán: • Gestión con el cliente: Mantener una relación cercana, identificar oportunidades de mejora y proponer soluciones para la optimización de recursos., • Gestión operativa: Organizar, coordinar y controlar el plan de mantenimiento y servicios del contrato., • Responsabilidad sobre resultados: Supervisar la cuenta de resultados y garantizar la calidad de los servicios ofrecidos., • Propuestas de mejora: Diseñar estrategias para la eficiencia energética, sostenibilidad y mejora de instalaciones., • Cumplimiento normativo: Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en PRL y normativas aplicables., • Gestión de KPIs y SLAs: Definir, evaluar y reportar ratios de control para medir la calidad de los servicios., • Informes periódicos: Elaborar reportes sobre el estado de las instalaciones y actividades realizadas., • Liderazgo de equipo propio: Liderar y motivar a los equipos bajo tu responsabilidad., • Gestión y relación con subcontratas Lo que valoramos de ti • Formación: Titulación universitaria en Ingeniería Técnica, Ingeniería Industrial o Máster en FM., • Perfil estratégico: Orientado/a a resultados, con visión de mejora continua y crecimiento tecnológico., • Liderazgo: Experiencia en gestión de equipos y habilidades para coordinar operaciones complejas., • Proactividad y comunicación: Capacidad para proponer iniciativas y trabajar en entornos dinámicos. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable en una empresa referente del sector., • Desarrollo profesional: Retos que impulsarán tu crecimiento y aprendizaje continuo., • Ambiente inclusivo: Fomentamos la diversidad y el trabajo en equipo. ¿Estás listo/a para asumir este reto? Si tienes experiencia en gestión técnica, te motiva liderar equipos y buscas proyectos de impacto, ¡esperamos tu candidatura! En Optima Facility, creemos en la diversidad y somos una empresa inclusiva. Valoramos todas las solicitudes sin ningún tipo de discriminación.

💼 Asesor/a Financiero/a 📍 España | Modalidad híbrida 🏢 Da el siguiente paso en tu carrera financiera Si actualmente trabajas en banca o seguros y buscas evolucionar hacia un modelo más profesional, flexible y orientado al cliente, esta puede ser tu oportunidad. Buscamos perfiles con experiencia en entidades como BBVA, Banco Santander, CaixaBank, Nationale-Nederlanden o Banco Mediolanum, ING, Cajamar... que quieran desarrollar su carrera en un entorno centrado en la planificación financiera independiente. 🎯 Funciones principales • Análisis financiero personalizado de clientes (situación, objetivos y perfil de riesgo)., • Asesoramiento integral en ahorro, inversión, jubilación y protección., • Asesoramiento hipotecario experto e independiente, comparando diferentes entidades para ofrecer la mejor solución al cliente., • Diseño de estrategias financieras a medida a corto, medio y largo plazo., • Seguimiento y optimización de cartera de clientes de forma continua., • Desarrollo de cartera propia. 🚀 Qué encontrarás aquí (y que probablemente hoy no tienes) • Mayor libertad en el asesoramiento, sin limitación a un único catálogo de productos., • Acceso a múltiples entidades financieras, permitiendo un asesoramiento hipotecario realmente independiente., • Enfoque en valor al cliente, no en objetivos comerciales impuestos., • Sistema de ingresos sin techo, vinculado a resultados., • Posibilidad de desarrollo hacia gestión de equipo o dirección., • Flexibilidad organizativa real. 📌 Condiciones contractuales • Contrato mercantil (régimen de autónomo)., • Sin coste de incorporación., • Apoyo en el alta como autónomo., • Acceso a subvenciones y ayudas públicas vigentes. 🎓 Formación y certificaciones • Acceso a formación y certificaciones:, • LCCI (intermediación hipotecaria), • MIFID II, • LOPD, • AFI / planificación financiera, • Desarrollo práctico continuo en asesoramiento hipotecario y financiero. 🎓 Perfil buscado • Experiencia en banca, seguros o asesoramiento financiero., • Valorable experiencia en hipotecas o crédito inmobiliario., • Orientación al cliente y capacidad comercial., • Interés en crecimiento profesional a largo plazo. 📩 Proceso de selección Si estás valorando un cambio profesional hacia un modelo más independiente y especializado, puedes enviar tu candidatura o contactar para ampliar información de forma confidencial.

Estamos buscando un Chief Customer Officer (CCO), para que diseñe, lidere y ejecute la estrategia integral de la experiencia cliente. ¿Qué harás? Serás responsable junto con la Dirección de liderar la estrategia integral de la experiencia del cliente en un entorno matricial y multicanal, asegurando una visión unificada y coherente del cliente en todos los países y líneas de negocio. Tu misión será construir relaciones duraderas con los clientes, maximizar su satisfacción y fidelidad, y alinear a toda la organización bajo una cultura genuinamente customer-centric, trabajando de manera colaborativa con todas las áreas transversales (Marketing, Producto, Pricing, Atención al Cliente, Tecnología, etc.) y con foco local de cada mercado. Tus funciones principales serán: • Definir e implementar la estrategia global de Customer Experience (CX), asegurando coherencia entre canales, países y unidades de negocio., • Supervisar y optimizar el customer journey omnicanal, garantizando una experiencia fluida entre tiendas físicas, eCommerce, app, call center y redes sociales., • Colaborar de forma transversal con áreas como Marketing, Pricing, Producto Estratégico, eCommerce, Tecnología, Logística y Atención al Cliente, impulsando mejoras continuas en cada punto de contacto., • Coordinar con los equipos de los diferentes países la adopción de estándares y mejores prácticas de experiencia del cliente, adaptadas a las particularidades locales., • Liderar los programas de medición de satisfacción y convertir los resultados en planes de acción concretos., • Colaborar con los equipos de atención, fidelización y postventa, promoviendo una cultura de servicio excepcional y orientación a resultados., • Analizar métricas clave (Customer Lifetime Value, tasa de retención, tasa de devolución, recurrencia, tiempos de atención, etc.) y traducir insights en decisiones estratégicas., • Impulsar la digitalización, automatización y personalización de los procesos de interacción con clientes., • Diseñar e implementar programas de fidelización y lealtad que generen valor sostenible para la marca., • Promover una cultura customer-centric en todos los niveles de la organización, actuando como embajador interno del cliente y catalizador del cambio. ¿Qué valoraremos? • Formación universitaria en Administración, Marketing, Economía o afines; posgrado o MBA altamente valorado., • Experiencia en posiciones de liderazgo relacionadas con experiencia de cliente, marketing, estrategia omnicanal o desarrollo de negocio., • Experiencia contrastada en coordinación transversal y gestión de stakeholders en entornos complejos., • Conocimiento profundo de Customer Journey Design, CRM, analítica avanzada, y data-driven decision making., • Capacidad para inspirar, influir y liderar equipos multiculturales sin dependencia jerárquica directa., • Nivel de inglés alto., • Mentalidad estratégica, con una combinación equilibrada entre visión de largo plazo y orientación a resultados tangibles. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido, • Seguro Médico, • Flexibilidad Horaria, • Salario acorde a la posición, • Incorporarte a un proyecto en crecimiento ¿Quieres conocernos un poco mejor? Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ Todas las candidaturas serán analizadas y evaluadas basándose en criterios objetivos, garantizando el máximo respeto a la igualdad de oportunidades.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

Oferta: Project Manager – Fondos de Inversión Buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en el ámbito de Fondos de Inversión , capaz de coordinar iniciativas y realizar el seguimiento de proyectos gestionados por proveedores externos en entornos bancarios. La posición está orientada a perfiles con visión funcional, capacidad de coordinación y fuerte interlocución con negocio y terceros , sin necesidad de liderar el desarrollo directamente. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y hacer seguimiento de proyectos relacionados con fondos de inversión e instrumentos financieros (RF, RV, etc.) . Actuar como punto de conexión entre negocio y proveedores externos. Supervisar entregables, timelines y calidad del servicio de terceros. Gestionar riesgos, dependencias y posibles desviaciones. Asegurar la correcta ejecución de iniciativas alineadas con las necesidades de negocio. Reportar avances y estado de los proyectos a stakeholders. ¿Qué buscamos? Experiencia como Project Manager en entornos financieros o bancarios. Conocimiento de fondos de inversión y productos financieros. Experiencia en coordinación de proveedores y seguimiento de proyectos. Nivel de inglés alto (entorno internacional). Capacidad organizativa, analítica y de gestión de múltiples iniciativas. ➕ Valoraremos Experiencia en entornos Host / Mainframe . Conocimiento de operativa de fondos y procesos de back office. ⭐ Perfil ideal Te sientes cómodo/a gestionando proyectos a través de terceros. Tienes una fuerte capacidad de organización y seguimiento. Sabes comunicarte eficazmente con negocio y proveedores. Buscas un rol con visión global y responsabilidad en la ejecución. ¿Qué ofrecemos? Participación en proyectos dentro del ámbito de fondos de inversión. Entorno internacional y colaborativo. Rol con visibilidad y coordinación transversal. Desarrollo profesional continuo. Estabilidad y proyección a largo plazo. Si tienes experiencia como Project Manager en el sector financiero y te motiva coordinar iniciativas en el ámbito de fondos, queremos conocerte.

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Buscamos un Business Banking Consultant especializado en Trade Finance para unirse a nuestro equipo de Digital Strategy & Advisory en Madrid. El área de Digital Strategy & Advisory se enfoca en proyectos de consultoría de negocios, asesorando y proporcionando soluciones integrales para nuestros clientes, cubriendo el E2E de una transformación, desde la definición estratégica hasta la ejecución de la misma. ¿Qué estamos buscando? Requisitos específicos: De 2 a 5 años de experiencia en consultoría de negocios, banca o Fintech, con foco en proyectos de transformación digital, optimización y tendencias de mercado orientadas al negocio de Trade Finance. Conocimiento de las necesidades y desafíos de la banca tradicional y sus clientes empresas. Sólido conocimiento en las tendencias actuales y productos de Trade Finance , como Cartas de Crédito, Remesas Documentarias, Avales, Standby Letters of Credit y soluciones de Supply Chain Finance como Factoring, Forfaiting y Reverse Factoring. Dominio del inglés y español; otros idiomas serán valorados. Herramientas: nivel avanzado en Microsoft Office (Excel y PowerPoint); se valoran conocimientos en Google Suite y Jira . Habilidades y competencias: Altas habilidades de comunicación Proactividad, ser agente movilizador y orientado a la acción Flexibilidad y capacidad para gestionar situaciones desafiantes de manera efectiva Fuerte orientación a los objetivos Pensamiento analítico y crítico ¿Cuál será tu rol? Apoyar a nuestros clientes de la industria financiera en las áreas de Trade Finande y Corporate Finance, en la definición y coordinación de sus planes de transformación, proporcionando asesoramiento estratégico especializado, trabajando con las áreas de negocio y colaborando con los equipos de IT. Coordinar y liderar reuniones con el cliente, asegurando una comunicación efectiva entre las diferentes áreas involucradas en el proyecto (negocios, tecnología, etc.). Gestión integral de proyectos, desde la definición de entregables, priorización y planificación hasta el seguimiento, reporte y coordinación con los distintos stakeholders, con un enfoque en la mejora de productos de Trade Finance. Documentar todo el ciclo de vida del proyecto. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. #YouMakeUsUnique

Ubicación: España | Portugal | UK | Polonia Proyecto internacional – sector bancario (nivel C1 de inglés) Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Data Strategy Lead para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del ámbito de Financial Crime , en un programa de migración de datos a gran escala en el sector bancario. Se trata de un rol clave responsable de definir y liderar la estrategia de datos asociada a procesos de prevención de crimen financiero, trabajando en estrecha colaboración con equipos de arquitectura, ingeniería y negocio para asegurar la correcta migración, calidad y gobernanza de los datos. ✅ Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia Sólido conocimiento del dominio de Financial Crime Experiencia entregando migraciones de datos a gran escala en servicios financieros regulados Capacidad para trabajar de forma creíble con Arquitectura, Ingeniería y stakeholders de negocio senior Sólida comprensión de requisitos regulatorios, de auditoría y de control relacionados con datos de FinCrime ¿Qué harás en el día a día? Definir y liderar la estrategia de datos de Financial Crime dentro de un programa de migración bancaria. Diseñar el enfoque de migración de datos , incluyendo mapping source-to-target, transformación, enriquecimiento y distribución de datos. Asegurar la validación, reconciliación y certificación de datos durante los procesos de migración. Garantizar la continuidad de controles de Financial Crime durante la migración y los procesos de transición. Colaborar con arquitectura empresarial y de soluciones para alinear la estrategia de datos con plataformas y estándares corporativos. Actuar como interfaz principal entre equipos técnicos y stakeholders de negocio . Traducir requisitos regulatorios y de control en definiciones claras de datos para los equipos de desarrollo . Asegurar trazabilidad, lineage y auditabilidad en los flujos de datos de Financial Crime. Gestionar riesgos, incidencias y dependencias relacionadas con datos dentro del programa. ➕ Se valorará Experiencia en migraciones bancarias, separaciones o programas Part VII Conocimiento de plataformas de Financial Crime (SafeWatch, Actimize, NetReveal, Appian, ThetaRay) Experiencia en pagos o migraciones masivas de clientes ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Proyecto internacional en sector bancario Modalidad 100% remota Formación continua y desarrollo profesional Compromiso con la Igualdad En SOTEC apostamos por la igualdad de oportunidades, sin distinción por raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Trabajamos activamente por un entorno inclusivo y sin sesgos.

En SECURE&IT somos un Equipo Multidisciplinar de expertos en Seguridad, y Especialistas en Derecho de las TIC. Nuestros Ingenieros están Altamente Cualificados y Certificados por las Mejores Compañías. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un nuevo compi TÉCNICO DE SOPORTE DE SEGGURIDAD DE NIVEL 1 24*7 que quiera formar parte de nuestra pequeña familia de securitos. ¿Cómo va a ser tu día a día en SECURE&IT? Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte. Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos. Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos. Realizar analisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados. Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus,EDR,firewall,Antispam,..) Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución. Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Requisitos ¿Y qué necesitamos de tu parte que tengas para terminar de hacer match? Título Universitario o Grado superior (Informática, Telecomunicaciones o similar) Experiencia de al menos 1 año Conocimientos de conceptos basicos en ciberseguridad. Gestión del cambio Carnet de conducir Dominio de las herramientas informáticas propias de su área Ingles es un plus ( los conocimientos en idiomas nos ayudan a dar mejor servicio a nuestros clientes) Y lo más importante... ¿ Qué podemos ofrecerte nosotros para que nos des tu SI QUIERO? Nos gusta que pases tiempo con tu familia y amigos por eso tenemos los sigues días libres .... 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños!! Horario: turno de 24x7 ( turno mañana 07:00 a 15:00, turno de tarde 15:00 a 23:00, de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza) Además podrás teletrabajar desde tu casa y los días que tengas turno de noche o te toque trabajar en fin de semana. Y si todo lo que te he contado te sabe a poco... te pagamos el seguro médico, te ofrecemos sesiones de Fisioterapeuta en la propia oficina, clases de ingles por teams con profesores nativas y Retribución flexible. Pero también queremos apostar por ti y por tu crecimiento dentro de la compañía, por lo que también te ofrecemos un plan de formación a medida para TI!!! Y como no todo es trabajo, cada mes hacemos un evento de teambuilding para conocer un poco más a los compañeros y reírnos, que también es necesario en el día a día ( alquilamos salas de cine para ver películas, nos vamos a los bolos, a ver monólogos ... y por supuesto todo ello acompañado de una cervecita fresca, que por aquí es sagrada) No queremos que la gente esté de paso, por lo que nuestros contratos son indefinidos desde el momento que entras por nuestra compañía En lo referente al salario, nos gusta hablarlo contigo en la entrevista, puesto que no queremos descartarte de primeras por ello. Si eres lo que buscamos, haremos que la oferta sea lo más atractiva para ti :). También te ofrecemos plus de nocturnidad por las noches que te toca estar en vela trabajando. ahh es verdad se me olvidaba, también estamos un poco locos y ... subimos el salario MENSUALMENTE!! La compañía aplica el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación en todas sus políticas y procesos de gestión de personas. Las decisiones en materia de selección, desarrollo y promoción se adoptan exclusivamente en función del mérito, la experiencia y las competencias, sin que influya la edad, sexo, raza, creencias u otras circunstancias personales o sociales

Una oportunidad emocionante para unirse al equipo de nuestro cliente en una empresa de ingeniería de productos digitales de rápido crecimiento con presencia global y un equipo de más de 19,000 expertos. Esta organización construye productos y servicios innovadores que inspiran y deleitan. Estamos buscando un Consultor Senior de Oracle CPQ Cloud para unirse a esta organización. Responsabilidades Analizar los requisitos del negocio, identificar brechas en los procesos y proponer mejoras en las soluciones. Dirigir talleres interfuncionales y discusiones profundas sobre procesos. Negociar y definir los procesos As-Is y To-Be. Colaborar y desafiar a socios de TI externos y equipos de desarrollo internos en múltiples países. Traducir requisitos complejos en soluciones simples, escalables y de mejores prácticas. Promover y hacer cumplir modelos de referencia para limitar la evolución innecesaria del sistema. Poseer y liderar temas específicos de innovación (RPA, Gestión de Documentos, UI/UX, soluciones móviles, etc.). Convertir los requisitos del negocio en especificaciones funcionales. Asegurar una fuerte colaboración entre las partes interesadas del negocio y de TI. Requisitos Amplia experiencia práctica (más de 6 años) con Oracle CPQ Cloud (BigMachines). Propiedad y experiencia en la transformación de procesos de extremo a extremo (E2E). Exposición a ERP (Oracle y/o SAP). Experiencia en análisis de negocios. Conocimiento de Salesforce.com. Pricefx o herramientas de precios equivalentes. Exposición a RPA. Soluciones de gestión documental. Participación en soluciones de UI/UX o móviles. Experiencia en el negocio de servicios, relación digital con el cliente o transformaciones UNIFY. Además del salario, la empresa ofrece los siguientes beneficios 23 días de vacaciones Compensación flexible (restaurantes, transporte, vales de guardería, seguro de salud) – Deducido del salario, hasta el 30% del salario total Subsidio por trabajo remoto 70 €/mes sin teléfono de empresa, o 23 €/mes con teléfono de empresa. Plan de Compra de Acciones para Empleados La plataforma de aprendizaje corporativo centrada en proporcionar experiencias de aprendizaje personalizadas para individuos y equipos Tipo de contrato: Contrato permanente con un período de prueba de hasta 3-6 meses. ¿Qué es RSight®? RSight® es una solución de reclutamiento de próxima generación, comprometida con los valores de equidad, transparencia y contratación centrada en el ser humano. RSight® tiene como objetivo redefinir el reclutamiento, poniendo a las personas y el potencial en el centro de cada oportunidad. Instrucciones de solicitud Envíe su currículum (obligatorio) en el que describa sus cualificaciones y su interés por el puesto. Solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Colaborará en las siguientes tareas: -Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Borrador/propuesta del desglose de tareas abordables de un evolutivo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Data Engineer AWS (CDK). ¿En qué trabajarás? En la construcción de diferentes plataformas de datos dentro de la compañía, todas ellas en entornos cloud con AWS. Requisitos: 3 años de experiencia en proyectos de ingeniería de datos. Experiencia con Spark, PySpark, Spark SQL e imprescindible experiencia con Python. Experiencia en proyectos de Ingesta de datos y procesamiento Batch y/o Streaming (Real Time y Near Real Time). Orquestación de pipelines de datos. Experiencia con SQL. Apache Airflow. Manejo fluido de Git y Gitflow. Experiencia laboral y conocimientos avanzados en AWS (Lambda, Fargate, ECS, S3, SNS, GLUE,ATHENA, RDS, IAM, CLOUDFORMATION…). Experiencia con gestión de versiones GIT y CI/CD. Valorable: CDK Inglés nivel B2-C1. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as en la que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Rango Salarial: 38.000-46.000 brutos/anuales + BONO El salario que te ofrecemos responde a un rango salarial que depende de tu experiencia.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país.Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia.Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave.Deseamos incorporar una persona que tenga mínimo un año de experiencia como Project Management Office, que colabore en la implantación de la metodología de procesos de la compañía.Colaborará en las siguientes tareas:-Planificar, coordinar y supervisar proyectos IT.-Controlar la estandarización de procesos de proyectos IT-Analizar incidencias y proponer mejoras de procesos.-Elaborar reportes de seguimiento (KPIs, plazos, errores).-Controlar calidad, mantenimiento, coherencia y cumplimiento normativo de los proyectos.-Monitorización y seguimiento de los proyectos IT.-Apoyar y asesorar en la implantación de los estándares a analistas funcionales y jefes de proyectos.-Colaborar en el diseño e implementación de los cuadros del área.Requisitos mínimos:-Graduado/Licenciado en carreras técnicas, Informática, Telecomunicaciones, Físicas, Matemáticas.-Experiencia en gestión de proyectos IT.-Conocimientos de SQL para análisis y explotación de datos.-Persona orientada a objetivos y resultados.-Persona resolutiva, con capacidad para tomar decisiones y gestionar incidencias.-Virtudes: iniciativa, resiliencia y empatía.-Capacidad para elaborar y presentar presentaciones claras y estructuradas-Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal.-Capacidad para trabajar de forma metódica y estructurada.-Proactividad y calidad en el trabajo.Requisitos valorables:-Certificaciones en Project Management o metodologías ágiles.¿Qué te ofrecemos?-Estabilidad empresarial (somos cliente final).-Contrato indefinido.-Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00).-Jornada intensiva todos los viernes del año y verano.-Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua.-Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...).-Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness.Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

En Keepler (part of Accenture) queremos hacer crecer nuestro equipo con personas que tengan ganas de desarrollar software basado en datos con dos objetivos: ayudar en la transformación a nuestros clientes y disfrutar del proceso de crear valor a través de la tecnología. Si quieres ser parte de un equipo que te ofrecerá retos tecnológicos y que te exigirá una mejora y aprendizaje continuo, si no tienes miedo a reconocer errores y eres capaz de ser proactivo/a y tirar del carro cuando te toque, es posible que Keepler sea el sitio donde deberías trabajar. ¿Te interesa? Echa un vistazo a nuestra vacante de Senior Data Scientist . ¿Qué harás? Te encargarás de diseñar, construir y optimizar una plataforma de IA con soporte multi-agente altamente escalable, basada en marcos de vanguardia y compatible con los protocolos emergentes A2A (Agent-to-Agent) y Model Context Protocol (MCP). Ajustarás el rendimiento y los costes computacionales; propondrás mejoras en la paralelización, el almacenamiento en caché de contexto y el uso eficiente de GPU/TPU. También te encargarás de desarrollar los agentes para los diferentes casos de uso activados. Requisitos: 5+ años de experiencia en entrenamiento, ajuste y despliegue de modelos de machine learning. Profundo conocimiento de diferentes enfoques de IA (GenAI, IA, ML, NLU,...) a nivel funcional y técnico. Python y SQL. Experiencia en ecosistemas cloud (AWS, Azure y/o GCP). Inglés nivel B2-C1. Deseable: Experiencia y entusiasmo por trabajar con metodologías ágiles (Scrum, Kanban…). ¿Qué te ofrecemos en Keepler? Un buen ambiente de trabajo junto a compañeros/as que son unos cracks en sus tecnologías y de quienes aprenderás cada día. Tendrás un presupuesto personal anual de 2.000 euros para que lo dediques a formación y certificaciones. Teletrabajo con asistencia flexible a la oficina. Nuestra oficina está situada en el centro de Madrid, lo que permite disfrutar de la ciudad en un entorno inmejorable y bien comunicado. Ayuda económica mensual para consumibles del hogar derivados del teletrabajo. Horario flexible de entrada y salida y flexibilidad en el almuerzo, para que tu vida personal y profesional encajen sin problema. Jornada intensiva los viernes todo el año y los meses de julio y agosto. Ayuda alimentaria de 11 euros al día que podrás recibir en ticket restaurante o en nómina, a tu elección. Retribución flexible para tarjeta transporte, cheque guardería y seguro médico para familiares. Formación inglés one-to-one gratis para ti, con 8 sesiones al mes en modalidad online. Seguro médico privado con una amplia cobertura además de seguro dental y ventajas y precio reducido para tus familiares. Una compañía con una cultura muy colaborativa que siempre piensa en hacerte la vida profesional más fácil para que solo te preocupes en hacer bien lo que te gusta. Tendrás acompañamiento de un buddy los primeros meses para que te ayude en la adaptación. Un ambiente solidario y transparente donde tus decisiones afectan a todos/as y en el que prima la solidaridad contigo y con el que está a tu lado. Así entendemos Keepler, ¿te animas a trabajar con nosotros/as? We believe en el talento apasionado por la tecnología. We want personas con diferentes cualidades, mentes inquietas y deseo de aprender, explorar e implementar nuevas tecnologías que aporten valor a cada proyecto. We invest en el desarrollo continuo de nuestros profesionales. We foster una cultura de equipo y generosidad. Salario: El salario que te ofrecemos se encuentra en un rango salarial dependiendo de tu experiencia: 52k-61k euros al año más bono

Family office busca incorporar un perfil contable para dar soporte directo al responsable del área. Se trata de una estructura reducida, con un entorno cercano y muy operativo, donde la persona tendrá un papel clave en el día a día del departamento. El rol está orientado a alguien que quiera consolidar su base contable en un entorno estable, con posibilidad de ir ganando exposición progresiva a cierres y parte analítica. Funciones principales: Registro de facturas de proveedores (compras y gastos) Emisión y contabilización de facturas de clientes Registro de asientos contables Registro de movimientos bancarios Conciliaciones bancarias Gestión de cuentas de proveedores y clientes Conciliaciones intercompañía Adicionalmente, dará soporte en: Cierres contables mensuales y trimestrales Registro de provisiones básicas Preparación de información para reporting Nociones básicas de IVA e IRPF (valorable experiencia con SII) Apoyo en la preparación de: Modelo 303 (IVA), Modelo 111 (retenciones), Modelo 347 Perfil buscado: +5 años de experiencia en contabilidad o departamento financiero Formación en ADE, Economía, Finanzas o similar Buen manejo de Excel Conocimientos de A3 y/o Oracle Operativo y sólido, cómodo en tareas del día a día Con ganas de estabilidad a medio/largo plazo Con interés en aprender y evolucionar, pero sin expectativas inmediatas de estructura compleja o carrera acelerada

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Oferta de empleo como Supplier Quality Engineer en Stellantis Zaragoza . ¿Quieres ser parte de algo GRANDE en la industria automotriz? ¡Esta es tu oportunidad en Stellantis! SOBRE NOSOTROS Stellantis es uno de los principales fabricantes del mercado mundial del automóvil y tiene como objetivo proporcionar libertad de movilidad de una forma limpia, segura y accesible para todos. ¿Imaginas formar parte de esto? Ahora es tu momento. Únete a nosotros en nuestra planta de Figueruelas, Zaragoza (antigua Opel España) donde damos vida al Opel Corsa, Peugeot 208 y el nuevo Lancia Ypsilon en sus versiones de combustión, híbridas y eléctricas. Además, con todos los desafíos a los que los que nos estamos enfrentando, es un momento muy emocionante y especial para unirte a nosotros El Supplier Quality Engineer es el representante de STELLANTIS en las plantas de los proveedores. Es el responsable del desempeño industrial del proveedor en producción en serie y de la preparación del proveedor durante las fases de lanzamiento ¿CUÁLES SERÍAN TUS FUNCIONES? Realizar la evaluación SQD de la planta en nuevos proveedores según el Supplier Assesment. Gestionar la industrialización de las piezas durante la fase de desarrollo y asegurar la coherencia de las muestras recibidas por los proveedores durante dicha fase. Ser responsable de las condiciones del proveedor en el lanzamiento. Medir la capacidad de producción instalada por los proveedores de acuerdo con los datos proporcionados por el project buyer. Garantizar el desempeño industrial de las plantas de los proveedores y gestionar la mejora continua en producción en serie así como gestionar nuevas plantas de proveedores. Contribuir a la calificación del Producto y del proceso para piezas o proveedores identificados con alto riesgo. ¿QUÉ BUSCAMOS? Requisitos: Titulación universitaria: Ingeniería. Necesaria experiencia técnica: 3 a 5 años en calidad y manufacturas. Nivel de inglés alto: TOEIC 850. Experiencia en Ingeniería y Manufacturas. Competencias Técnicas Práctica operativa de métodos y herramientas de calidad. Conocimiento de procesos: gestión de proyectos/programas, procesos de industrialización del ámbito técnico correspondiente, supply chain Experiencia en relación con proveedores, conocimiento de la organización de compras y sus objetivos Organización y Planificación Liderazgo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Te ofrecemos la posibilidad de formar parte de uno de los mayores productores de automóviles nacional, formando parte de un equipo clave que trabaja cada día por liderar el modo en que se mueve el mundo. Ofrecemos contrato indefinido y condiciones atractivas, además de otras ventajas y beneficios como, por ejemplo, descuentos en numerosas compañías con las cuales colaboramos, incluyendo la adquisición y renting de vehículos del grupo Stellantis. Contamos con transporte de empresa y servicio médico . Servicio de comedor . Plataforma de formación e-learning, incluida aplicación específica de idiomas. En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. El Grupo está abierto a candidaturas que reflejen la diversidad y pluralidad de nuestra sociedad, sin discriminación por razón de género, edad, nacionalidad, religión, orientación sexual, o salud. La diversidad en el seno de los equipos es una baza fundamental para responder en todo momento a las necesidades de los clientes en todo el mundo, y seguir construyendo el futuro de Stellantis.

Guest Experience Intern Madrid (híbrido) · Prácticas remuneradas · Guest Experience Sobre nosotros En Muppy gestionamos todo el ciclo de vida de una vivienda: la encontramos, la preparamos, la alquilamos y la optimizamos. Creamos comunidades de jóvenes profesionales conectados por afinidad, donde encontrar el hogar perfecto significa también encontrar a las personas adecuadas. Y para quienes quieren invertir en el mercado residencial, ofrecemos una gestión integral respaldada por tecnología e inteligencia artificial. Porque creemos que vivir e invertir en las ciudades puede y debe ser una experiencia mucho mejor. Sobre el rol Buscamos un/a Guest Experience Intern para incorporarse al equipo de Customer Success. Apoyarás la gestión operativa diaria, asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes y ayudando al equipo a enfocarse en iniciativas estratégicas y de mejora continua. Es el rol perfecto para quien quiera entender cómo funciona una operación de verdad: desde dentro, con impacto real y aprendizaje constante. Lo que harás Operativa y administración — Colaborar en la gestión de los procesos administrativos esenciales del departamento de operaciones, apoyar en la resolución de incidencias y contribuir a que el área funcione de forma coordinada y eficiente. Gestión de la experiencia — Ayudar a los clientes a través de nuestras herramientas internas, hacer un seguimiento individualizado de cada caso y coordinarse con los equipos de limpieza, mantenimiento y administración para garantizar una resolución ágil que deje huella positiva. Datos, reporting y mejora de procesos — Colaborar activamente en la evolución del equipo de operaciones y Customer Success, manteniendo un registro riguroso de los datos clave y apoyando la documentación de procesos que permita escalar con eficiencia y sin perder calidad. IA y gestión de clientes — Participar en el entrenamiento y configuración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de clientes, ayudando a construir los flujos y la base de conocimiento que harán que nuestra operación sea cada vez más inteligente y autónoma. Lo que buscamos Eres organizado/a, detallista y resolutivo/a. Te mueves bien en entornos donde hay muchas variables en juego y sabes priorizar sin perder el foco. Tienes buenas habilidades de comunicación en español e inglés, y te interesa genuinamente cómo las operaciones impactan en la experiencia de las personas. Si además tienes curiosidad por el mundo de las startups o el real estate, ¡mejor que mejor! Se valorará experiencia previa en roles con contacto directo con clientes o público , haber manejado algún tipo de herramienta de gestión (CRM, inventarios, ticketing o similar), capacidad para gestionar múltiples tareas sin perder el detalle y una mentalidad proactiva orientada a la mejora continua. Lo que aprenderás Tendrás exposición directa a cómo se gestiona la operación y el customer experience en una startup en crecimiento. Aprenderás a trabajar con herramientas reales (CRM, sistemas de ticketing, reporting), participarás en la optimización de procesos que tienen impacto directo en el negocio y contribuirás al entrenamiento y configuración de herramientas de inteligencia artificial aplicadas a la gestión de clientes. Este rol es el primer paso de algo más grande: queremos que crezcas con nosotros.

¿Tienes un perfil negociador fuerte y estratégico; y buscas maximizar valor en entornos exigentes? Desde Hays estamos en búsqueda de un/a GESTOR/A DE COMPRAS Y PROVEEDORES para importante empresa en pleno momento de expansión, ubicada en Pamplona. Misión Identificar, evaluar y negociar con proveedores y productos con el objetivo de asegurar las mejores condiciones comerciales posibles en términos de precio, calidad y plazos, alineadas con las necesidades productivas de la organización. Velar por el control de costes y por el cumplimiento de las condiciones de suministro definidas en la política de compras establecida. El puesto se centra en la fase previa a la compra, sin responsabilidad directa sobre la gestión operativa de pedidos o aprovisionamiento. Funciones y responsabilidades Definir y desarrollar la política de compras en coordinación con las áreas de operaciones y finanzas, considerando precio, calidad, plazos, cantidades y condiciones de pago. Mantener relaciones sólidas con los proveedores existentes, negociando condiciones alineadas con la estrategia de compras. Realizar prospección de mercado, búsqueda y negociación con nuevos proveedores de materiales y servicios. Analizar de forma periódica la evolución de precios de materias primas, identificando oportunidades de ahorro y mejora del suministro. Implantar y mantener sistemas de evaluación de proveedores que aseguren el cumplimiento de las condiciones pactadas. Colaborar con las áreas de planificación, aprovisionamiento y producción en la definición de niveles óptimos de stock y plazos de entrega. Adaptar la política de compras a las necesidades del negocio en coordinación con la dirección de operaciones y finanzas. Requisitos Buscamos a alguien con formación técnica universitaria media/superior o grado técnico, y al menos 2 años de experiencia en negociación con proveedores en entornos industriales. Será requisito tener un nivel alto de inglés y disponibilidad para hacer unos 4 viajes al año. Buscamos a alguien fuerte en habilidades de negociación, compra y aprovisionamiento y con buenas habilidades comunicativas. Se ofrece Incorporación estable a una empresa en pleno crecimiento. Posibilidad real de desarrollo profesional. Salario en función de experiencia. Si crees que esta oportunidad es para ti, envíame tu CV a

El mayor desafío para toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos y su retención. Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente estamos en pleno crecimiento, desde nuestra creación en 2018 nos hemos expandido internacionalmente y contamos con más de 1.400 empleados, por eso queremos implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. ¡Desde hace 2 años estamos también en España desarrollando nuestros equipos! Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo ¡y por eso queremos contar contigo! ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué buscamos? Buscamos un Product Support que va a trabajar muy de la mano de los equipos de Customer Experience y Loyalty. Su función es muy importante, y se desgrana en 3 principales funciones: • Asegurarse que la monitorización es correcta. - Gestión y tratamiento de incidencias - sin entrar a resolverlas - Documentar todo Algunas de las funciones del día a día son: Mejora de procesos relacionados al desarrollo y despliegue de aplicaciones. Coordinación de equipos de trabajo entre desarrollo y negocio. Priorización de backlog de incidencias. Análisis y propuesta de alertas. Seguimiento y apoyo de nuevos proyectos. Perfil buscado: Posees un título universitario (o equivalente). Tienes al menos 3 años de experiencia como Product Support o similar. Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional, se requieren muchas soft skills para estar en contacto con diferentes stakeholders. Experiencia con Jira y mucha estructuración. Inglés intermedio (B1) - entidad internacional con interacción con otros países. Ubicación: La sede está en Madrid (zona Coslada), trabajan en modelo híbrido, 1 día a la semana de oficina pero con flexibilidad. Fecha de inicio: ASAP Proceso: ☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 40 min. Entrevista con Inés Sempere, Digital Sales Manager | 30 min. Entrevista final con cliente.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día Buscamos un Genesys Engineer Senior con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector de contact center y soluciones de comunicación multicanal . ¿Qué buscamos? • Buscamos una persona con sólida experiencia técnica en plataformas de telefonía, especialmente en Genesys Engage (On-Premise) • Experiencia previa de +3 años con Genesys Engage • Experiencia en Genesys CTI, Genesys Routing, Genesys Composer (IVR) y Genesys SIP • Experiencia en integraciones multicanal (voz, chat, chatbot, WhatsApp, etc.) • Experiencia en integración con APIs REST y/o SOAP • Conocimiento de SIP y telefonía IP (call routing, SIP trunking) • Experiencia diseñando y configurando flujos de enrutamiento de llamadas y servicios • Se valora experiencia en herramientas de reporting como CCPulse o Genesys Interactive Insights (GCXI) • Conocimientos en Genesys Workforce Management, eServices / Outbound y Media Layer • Experiencia con otras plataformas de telefonía (ej. Avaya) y Media Gateways (AudioCodes) • Experiencia en desarrollo con Java, Node.js, SQL, JavaScript o .NET • Conocimiento de frameworks como Angular, Spring o NodeJS • Experiencia con herramientas CI/CD (Jenkins, Bitbucket, Sonar) y Atlassian (Jira, Confluence) • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) • Buen nivel de inglés (mínimo B2) ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Diseño, desarrollo y configuración de soluciones en Genesys • Implementación de lógicas de enrutamiento de llamadas y servicios multicanal • Desarrollo y mantenimiento de IVRs (Genesys Composer) • Integración de Genesys con sistemas externos mediante APIs • Gestión y evolución de canales digitales (chat, bots, mensajería) • Participación en la definición y refinamiento de requisitos (user stories, épicas, etc.) • Asegurar la calidad, estabilidad y rendimiento de las soluciones implementadas • Colaboración con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • 100% remote • ⏰ Flexibilidad horaria • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género #Empleo #Tecnología #Genesys #ContactCenter #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

Amper es un grupo empresarial español con 70 años de historia y casi 40 cotizando en el marcado continuo español, una importante presencia internacional, y líder en capacidades tecnológicas, industriales avanzadas, y de ingeniería, para los mercados de Defensa, Seguridad Nacional, Energía y Sostenibilidad. En VDI Channel , empresa perteneciente a Grupo Amper que ofrece soluciones de conectividad e infraestructuras en los sectores de las Telecomunicaciones y de las Tecnologías de la Información (TIC), seleccionamos un/a Ingeniero/a Comercial para nuestras oficinas centrales de Pozuelo de Alarcón (Madrid). ¿Qué harías en tu día a día? Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Búsqueda, identificación y cualificación de nuevas oportunidades de negocio. Coordinación del ciclo de vida de la venta. Mantener actualizados los sistemas de reporting internos. Participación en ferias y presentaciones. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? Titulación Universitaria en Ingeniería o Ingeniería Técnica de Telecomunicaciones. Al menos 5 años de experiencia profesional en puesto similar. Experiencia en el sector de Fibra Oscura, Servicios de Capacidad. Nivel avanzado de inglés. Disponibilidad para realizar viajes de ámbito nacional e internacional. ¿Qué podemos ofrecerte? Incorporarte a una compañía con más de 3.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad. La oportunidad trabajar en una empresa en constante evolución, realizando un trabajo enriquecedor con grandes oportunidades de desarrollo profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria y teletrabajo a tiempo parcial. Si te apasionan los retos, tienes ganas de crecer y ser parte de un equipo diverso, no lo dudes y envíanos tu CV a . En Grupo Amper todos nuestros procesos de selección y promoción de personal garantizan, siguen y respetan, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre todas las personas sin distinción de género, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal. En el caso en que requieras algún ajuste razonable/adaptación para una videollamada o la entrevista personal, por favor, no dejes de aclararlo en el momento en que nos pongamos en contacto contigo. ¿Te interesa el desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Inscríbete ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! ✈️

En Wintalent seguimos creciendo. Somos una firma especializada en soluciones de búsqueda, selección y evaluación de talento para compañías nacionales e internacionales, estructurada en dos divisiones complementarias: Wintalent Executive Search , enfocada en proyectos de Executive Search, leadership hiring y posiciones estratégicas de alto impacto. Wintalent Select , especializada en procesos de Middle Management y selección especializada , con un enfoque sectorial, ágil y cercano al mercado. Tenemos una forma clara de entender nuestro trabajo: no vendemos humo; ofrecemos soluciones, resultados y una visión real de la consultoría de selección. Ese enfoque define nuestra manera de trabajar, de relacionarnos con clientes y de construir proyectos a largo plazo. Actualmente, buscamos incorporar Business Development Consultants en plazas estratégicas como Madrid, Barcelona, Valencia, Alicante, Bilbao, Zaragoza, Sevilla y Málaga . Buscamos un perfil claramente hunter , con visión de negocio, autonomía, energía comercial y ambición de crecimiento, que quiera formar parte de un proyecto en expansión dentro de un entorno dinámico, internacional y altamente especializado. ¿Cuál será tu misión? Impulsar el desarrollo de negocio en tu zona, generando nuevas oportunidades comerciales y construyendo relaciones de valor con empresas y decisores clave. Captación de nuevas cuentas y desarrollo de relaciones comerciales de alto valor. Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades en entornos B2B. Gestión del ciclo comercial completo, desde la generación de leads hasta el cierre de oportunidades. Desarrollo de la estrategia comercial en la zona asignada. Representación de Wintalent en reuniones, presentaciones y entornos de networking. Posicionamiento de nuestras soluciones de Headhunting, Executive Search y selección especializada como propuesta de valor diferencial. Cumplimiento de objetivos de captación, facturación y rentabilidad. Colaboración con el equipo interno para asegurar excelencia y alineación en cada proyecto. Análisis de mercado y propuesta de iniciativas que refuercen el posicionamiento de la firma. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B. Muy valorable trayectoria en selección, recursos humanos, executive search, headhunting, consultoría o trabajo temporal . Perfil comercial con mentalidad hunter, iniciativa, autonomía y fuerte orientación a resultados. Conocimiento del tejido empresarial de la zona y capacidad para generar red de contactos. Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con perfiles de decisión. Elevada capacidad de interlocución a nivel de dirección, con soltura para relacionarse con dirección general, comité de dirección y decisores clave. Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno exigente, dinámico y de alta especialización. Manejo habitual de herramientas como LinkedIn, CRM y Microsoft Office. Nivel alto de castellano e inglés. Otros idiomas serán un plus. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100 % remoto , con flexibilidad horaria real y trabajo por objetivos. Contrato freelance con esquema de compensación atractivo y escalable . Alto potencial de ingresos, sin límite de crecimiento. Posibilidad de evolución a modelo con fijo a partir del segundo año. Autonomía real e impacto directo en el crecimiento de la compañía. Integración en un equipo profesional, cercano, ético y colaborativo. Formación continua, acompañamiento y participación activa en un proyecto en expansión. Si te motiva construir negocio, aportar valor real a clientes y formar parte de una firma especializada en Headhunting, Executive Search y Middle Management , queremos conocerte . #Hiring #BusinessDevelopment #ExecutiveSearch #Headhunting #SalesConsulting #Recruitment #Talent

En esta ocasión trabajamos para una multinacional del sector FMCG en la búsqueda de un/a Perfect Store & Route to Market Manager para liderar, la evolución de los estándares comerciales en varios países. Es un rol estratégico y regional dentro de Commercial Excellence, con un objetivo claro: elevar el nivel de ejecución y eficiencia comercial, impulsando mejoras en Perfect Store y Route to Market, y acompañando a los mercados en procesos de cambio y armonización. Este puesto no tiene equipo directo , por lo que el éxito se basa en la capacidad de influencia, la credibilidad en terreno y una fuerte orientación a datos y mejora continua. Responsabilidades: Diseño y gobernanza del modelo Perfect Store a nivel regional (estándares, criterios de excelencia, KPIs y seguimiento). Definición y optimización de modelos de Route to Market (cobertura, eficiencia, productividad de equipos en punto de venta, criterios de priorización). Análisis de datos comerciales (sell-out, ejecución, productividad, retorno de actividades) y traducción en recomendaciones accionables. Identificación y escalado de mejores prácticas entre países, promoviendo estándares comunes y su adopción local. Formación y acompañamiento a equipos comerciales, trade/shopper y líderes locales para asegurar implementación y consistencia. Impulso de proyectos de transformación (cambio de procesos, herramientas, formas de trabajo) con enfoque pragmático y orientado a resultados. Trabajo en campo de forma periódica para validar ejecución, entender realidades locales y reforzar la credibilidad del modelo. Requisitos y experiencia: Experiencia sólida en entorno comercial/ventas en gran consumo (FMCG) . Trayectoria combinando visión estratégica y experiencia real en terreno. Buscamos una persona con experiencia como Field Sales, GPV, Manager de equipo de ventas (imprescindible) + que haya desarrollado un puesto comercial tipo Category Manager, Portfolio Manager, animación de ventas... Experiencia en proyectos relacionados con Perfect Store, RTM, Sales/Commercial Excellence, Trade/Shopper o mejora de ejecución comercial. Alta capacidad analítica y comodidad trabajando con KPIs, reporting y datos. Experiencia colaborando con varios mercados/países o en entornos regionales (no imprescindible haber llevado “muchos países”, pero sí mentalidad y exposición internacional). Inglés alto imprescindible . Francés o alemán, valorable. Disponibilidad para viajar en Europa de forma periódica. Competencias clave: Influencia sin jerarquía y capacidad de “vender” internamente proyectos y estándares. Change leadership: empujar la adopción del cambio con stakeholders diversos. Comunicación clara, visibilidad y habilidad para trabajar con perfiles sénior (Dirección Comercial, Country Managers, etc.). Mentalidad de mejora continua y pragmatismo: bajar el modelo a acciones concretas. Energía, autonomía y orientación a impacto. Qué ofrece el proyecto: Rol regional y de alto impacto en una organización FMCG. Exposición internacional y oportunidad de crear estándares que se despliegan en varios países. Beneficios: seguro médico familiar, seguro de vida y retribución flexible, entre otros. Modelo híbrido (presencial + teletrabajo) y flexibilidad.

Ubicación: [Híbrido / Oficinas en Mataró] En Two Poles buscamos un/a Social Media & Community Lead capaz de llevar todo el ecosistema digital de la marca, desde estrategia hasta ejecución, y con visión para crecer la comunidad y generar colaboraciones estratégicas. Si eres creativo/a, flexible y “piensas out of the box”, este puesto es para ti. Qué harás Social M e dia Definir la estrategia de contenido y actualizar el calendario editorial Crear y publicar contenido end-to-end: reels, vídeos, carruseles, imágenes, stories, etc. Supervisar contenido y coordinación con diseño (briefings, creatividades, portadas) Analizar métricas, optimizar contenido y detectar tendencias Gestionar todos los canales de la marca: Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn, podcast y otras cuentas adicionales Influencer Marketing & Afiliados Definir y ejecutar la estrategia de influencers y afiliados Seleccionar perfiles, negociar acuerdos y gestionar envíos de producto Crear briefings y validar contenido antes de publicación Analizar resultados y optimizar campañas Identificar embajadores de marca UGC (User Generated Content) Filtrar, seleccionar y briefear a creadores de contenido Revisar entregas y feedback Organizar y mantener actualizado el banco de contenidos y derechos de imagen Adaptar contenido UGC para redes y paid ads Co-Branding / Colaboraciones con marcas Identificar y contactar marcas afines Proponer acciones conjuntas y coordinar campañas Hacer seguimiento de resultados y reporting Podcast Planificar episodios y gestionar invitados (acuerdos, contratos, logística) Preparar guiones y coordinar grabaciones y edición Seleccionar shorts, definir copies y publicar episodios en YouTube/Spotify Promocionar el podcast en redes y analizar métricas Otras responsabilidades Elaboración de reportings: mensuales, por campaña y por departamento Participar en proyectos transversales según necesidades de la marca Buscamos a alguien que /p> Haya gestionado social media, influencers, UGC y co-branding Sea creativo/a pero también ejecutor/a Piense en términos de growth y resultados, no solo posts bonitos Sea flexible, autónomo/a y cómodo/a trabajando en un entorno rápido y cambiante Tenga capacidad de análisis y experiencia en optimización basada en métricas Plus si /p> Has crecido comunidades de 0 a +100K seguidores Tienes red de contactos con influencers o marcas Experiencia en producción de contenido audiovisual Conocimiento de herramientas como Asana, Canva, Shopify y plataformas de podcast Qué ofrecemos Ownershi p total de las redes y del ecosistema digital de la marcaFlexibili dad y espacio para proponer ideas “out of the box”Ambiente dinámico, creativo y sin burocraciaSalario c ompetitivo y crecimiento profesional

Para el sector de hostelería-horeca, profesionales independientes con amplia experiencia en venta en el sector. Con experiencia en la venta de productos a hostelería de 5 gama de gran relación calidad-precio. Responsabilidades Captacion de cliente por medio de muestras o sin ellas. Realizar la venta y seguimiento de producto. Mantener contacto con el cliente para siguientes ventas. Requisitos Experiencia en ventas en horeca - hosteleria. Profesional independiente con cartera de clientes. Profesional asalariado que quiera forma parte de la empresa

Celeo es una compañía internacional que invierte y participa en el desarrollo, inversión y gestión de activos de infraestructura. Nuestra filosofía de inversión se basa en: Capacidad de generar cash-flow proyectables en el largo plazo. Mejorar la sostenibilidad del mercado. Nuestros activos están centrados mayoritariamente en la transmisión y la generación de energía renovable bajo programas de colaboración pública-privada. B uscamos un Controller cuya misión será analizar, planificar y controlar el rendimiento económico para asegurar que se cumplan objetivos financieros y operativos, mediante la preparación y seguimiento de los presupuestos y la tesorería de Celeo, tanto en España como en nuestros activos en el extranjero, y la elaboración de informes económicos periódicos como apoyo a la toma de decisiones estratégicas de Celeo Group. ¿Cuáles serán tus funciones? Elaboración, coordinación, revisión y consolidación de los presupuestos de Celeo Group y seguimiento de su ejecución. Gestión y supervisión de la tesorería de Celeo Group y de las proyecciones de flujo de caja. Elaboración de informes económico-financieros para los stakeholders. Gestión y mantenimiento de la relación con instituciones financieras, asesores externos, socios, etc. Gestión de seguros, incluyendo la contratación de pólizas y la gestión de siniestros. Apoyo en procesos de licitaciones, M&A y procesos de financiación. Requisitos: Formación en Administración de empresas o Económicas. Experiencia entre 3 y 5 ños en Controlling o Auditoría (Big Four valorado) en compañías globales. Fuertes capacidades analíticas y conocimiento demostrable en análisis contable. Nivel medio-alto de inglés. Valorable conocimiento en ERPs. Valorable experiencia en el sector. Celeo es una empresa comprometida con la Igualdad de Oportunidades. La presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de sexo, raza, orientación sexual o cualquier otro motivo. Celeo promueve la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán evaluadas sin distinción de sexo, edad, religión, origen étnico, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la ley.

SANJOSE CONSTRUCTORA, precisa incorporar un/una jefe/a de producción para obra de edificación en Madrid. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: -Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. -Valorable experiencia previa y salario en función de valía. -Al menos 1 año de experiencia desempeñando funciones similares -Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). -Ubicación: Madrid. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Profesional con experiencia en Infraestructura como Código (IaC) y automatización mediante GitHub Actions. Capaz de diseñar, desplegar y mantener infraestructuras escalables y reproducibles, así como de implementar pipelines CI/CD que optimicen la entrega continua y la eficiencia operativa. • Diseño y gestión de infraestructura en Azure, aplicando principios de IaC (Terraform/Bicep u otros). • Despliegue y operación de aplicaciones en OpenShift/Kubernetes. • Implementación de pipelines CI/CD con GitHub Actions para automatización de builds, tests y despliegues. • Integración de flujos de despliegue continuo desde repositorios GitHub hacia entornos productivos. • Monitorización y observabilidad con Grafana (y stack asociado). • Automatización de procesos operativos para mejorar la fiabilidad y reducir tiempos de entrega. • Enfoque DevOps orientado a sistemas logísticos de alta disponibilidad y rendimiento. Perks (beneficios) Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Administrativa técnica (gestión de datos y genealogía) – CONAFE Valdemoro (Madrid) – Presencial CONAFE – Confederación de Asociaciones de Frisona Española Sobre el puesto En CONAFE buscamos incorporar una persona para funciones administrativas con un fuerte componente de gestión de datos. El puesto combina tareas administrativas tradicionales con trabajo técnico sobre información genealógica de ganado, por lo que es ideal para una persona organizada, rigurosa y con capacidad de concentración. Funciones principales Registro y gestión de datos de animales (nacimientos, altas, movimientos) Introducción y revisión de información en sistema informático propio Apoyo en la organización de datos mediante Excel Resolución de incidencias relacionadas con registros Atención y soporte a asociaciones (email y teléfono) Detección de posibles mejoras en procesos y herramientas internas Perfil que buscamos Formación mínima: FP en Administración y Finanzas o similar . Buen manejo de herramientas informáticas (especialmente Excel: filtros, búsquedas, organización de datos) Persona muy ordenada, metódica y con alta atención al detalle Capacidad para trabajar con tareas repetitivas sin perder precisión Perfil resolutivo, con iniciativa para mejorar procesos Buenas habilidades de comunicación (teléfono y email) Se valorará positivamente experiencia en puestos administrativos o en gestión de datos. Condiciones Ubicación: Valdemoro (Madrid), polígono industrial Imprescindible vehículo propio (zona con mala comunicación) Jornada: Hasta diciembre 2026: media jornada (presencial) . De 09:00 a 13:00 horas Desde enero 2027: jornada completa , con posibilidad de teletrabajo parcial. Horario de 08:00 a 16:00 (Con flexibilidad horaria) Salario: 15.000 € brutos anuales durante media jornada 24.000 € brutos anuales en jornada completa Periodo inicial enfocado a formación y traspaso de conocimiento Qué ofrecemos Incorporación a una organización referente en el sector ganadero con más de 40 años. Entorno estable Teletrabajo Ayudas a la formación en idiomas Parking

SANJOSE CONSTRUCTORA precisa incorporar al menos un jefe de obra para reforzar los equipos de trabajo de distintos proyectos adjudicados en Málaga. Si te incorporas a nuestra plantilla, formarás parte de los equipos de obra encargados de llevar las siguientes funciones: - Control técnico y económico del proyecto. - Optimización del proyecto. - Control de certificación. - Control de materiales. - Control de tajos. - Trato directo con subcontratas. ¿Qué esperamos de ti? Buscamos un perfil que cumpla con los siguientes requisitos: - Formaciones requeridas para el puesto: Grado en Edificación, Grado en Ing. Civil, Máster Camino, Canales y Puertos. - Más de 5 años de experiencia - Se valorará acreditar el curso básico de prevención de riesgos laborales (60 h). - Ubicación: Málaga. Salario en función de valía, a negociar. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

Únete como Técnico/a Laboral a una de las firmas con mayor proyección a nivel nacional. Si buscas la solidez de un gran despacho de más de 300 profesionales, pero valoras la cercanía de trabajar en una oficina en Barcelona (zona Diagonal/Paseo de Gracia) con un equipo especializado de 10 personas en laboral y un total de 40 en el despacho, esta es tu oportunidad para consolidar tu trayectoria. Buscamos a un perfil con experiencia técnica, capacidad para gestionar volúmenes de trabajo importantes y ganas de formar parte de una estructura profesionalizada y con excelentes condiciones de conciliación. Lo que harás: Gestionarás de forma integral una cartera de clientes (volumen de aprox. 450 nóminas). Realizarás el ciclo completo de nóminas , asegurando la máxima precisión. Te encargarás de la confección y presentación de modelos : 111/190, 216/296 y resúmenes anuales. Tramitarás altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Redactarás y formalizarás contratos de trabajo. Realizarás la comunicación de accidentes de trabajo y el dominio de SILTRA . Lo que recibirás: Salario entre 27.000 € y 30.000 € brutos anuales , según experiencia. Modelo híbrido : 1 día de teletrabajo a la semana (martes o jueves). Horario pensado para el equilibrio : L-J de 9:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h. Viernes intensivos de 8:00h a 15:00h. Jornadas intensivas excepcionales : Agosto, Septiembre y Navidad intensivas. Más tiempo para ti : 22 días de vacaciones anuales más la gran mayoría de los puentes del año . Entorno de trabajo inclusivo: valoramos muy positivamente perfiles con certificado de discapacidad . En resumen Buscamos a un/a profesional con titulación universitaria o Grado Superior y un mínimo de 3 años de experiencia en departamento laboral de despacho. Si dominas el ciclo de nómina, te manejas con soltura con SILTRA y los modelos tributarios, y buscas un lugar estable con grandes beneficios de jornada, queremos conocerte. Si algo de todo esto te encaja… Escríbenos. Hablamos sin compromiso, te contamos más y decides tú. A veces, una conversación es suficiente para saberlo. PD: Si no encajas al 100%, aplica igual. Si no es esta posición, puede que tengamos otra que encaje mejor contigo.

En idealista, portal inmobiliario líder en España, buscamos diseñador/a de producto para incorporarse en nuestro equipo de UX & Product en Madrid. ¿No te conformas hasta comprender cuál es el verdadero problema que necesitas solucionar? ¿Eres capaz de plantear flujos de procesos, diseñar servicios y interfaces intuitivas para web y app para cualquier persona sin depender de un sistema de diseño, un ux writer o un product manager? ¿Te gusta mimar los detalles y te identificas con la frase de Sir Edwin Lutyens “Dios lo ve”? ¿Eres capaz de distinguir problemas de usabilidad en patrones de interacción que otras personas consideran que sean buenas prácticas? ¿Estás harto del “fail fast, fail often” o del ya iteraremos que termina minando la capacidad de hacer las cosas bien a la primera? ¿Te ves como una persona que sabe expresarse, comunicar sus ideas y que le gusta trabajar en equipo? ¿Logras un buen balance entre reflexión concienzuda y ejecución detallada evitando el parálisis por exceso de análisis? ¿Se te da bien hacer zoom in y zoom out en el journey del usuario y en la experiencia del producto o servicio? ¿Buscas explorar y crecer en habilidades y responsabilidades más que tener un plan de carrera definido? Si respondes que sí a todas estas preguntas nos encantaría conocerte y charlar contigo. Llevamos más de 20 años ayudando a la gente con todo lo que pueda suponer buscar o vender casa en España, Italia y Portugal, creando servicios pioneros con un equipo joven, multicultural y con mucho talento. Cosas que harás: Participar en la definición de los objetivos y indicadores de éxito de cada iniciativa en conjunto con el responsable técnico o product manager. Identificar y analizar problemas y necesidades de nuestros usuarios y clientes. Definir los requisitos funcionales, arquitectura de información y flujos de procesos. Plantear y diseñar soluciones y interacciones de alta fidelidad adaptándolas adecuadamente a cada plataforma web responsive, iOS y Android. Presentar y argumentar tu proceso y soluciones de diseño a diferentes interlocutores. Colaborar en la investigación y en los momentos de validación de prototipos con usuarios. Documentar los proyectos y hacer seguimiento de cómo evolucionan las funcionalidades tras las subidas a producción. Participar en las dinámicas de equipo que buscan fomentar la reflexión y el aprendizaje. ¿Qué te ofrecemos? Una organización muy plana, sin despachos ni símbolos de estatus, en la que puedes hablar con cualquiera reduciendo burocracias y fomentando la proactividad en la resolución de problemas. Realidad. Somos una empresa que no depende de rondas de financiación para lograr los retos que nos planteamos, con una tasa de fidelización del talento por encima de la media en empresas digitales. Podrás ver el impacto directo de tu trabajo en una de las webs y apps de referencia en España, Italia y Portugal. Podrás vivir ese cosquilleo que da en la tripa la primera vez que ves algo que has hecho en una plataforma que utilizan millones de personas. Oficinas en el centro de Madrid, pero también en Milán, Málaga, Barcelona y Lisboa. Opción de full remote desde España, Italia o Portugal (donde tenemos sede), aunque nos encanta coincidir en algún sarao o simplemente por la ofi para un café y ponernos al día. Un mentor lead que te acompañará para poder ayudarte en tu evolución. Ambiente joven, internacional, respetuoso y súper colaborativo. Podrás acogerte a un plan de retribución flexible (tarjeta de transporte, cheques gourmet, seguro médico cofinanciado) del que te podrás beneficiar desde el primer día. Clases de inglés, italiano, portugués y español. ¡Tenemos compañer@s de todo el mundo! También tenemos fisio y clases de yoga … ¡Porque para nosotros lo más importante es cuidarnos! Somos una empresa founder-led: cada día tenemos la suerte de poder contar con la visión de nuestros fundadores, para construir juntos mejores experiencias. Talento: hemos llegado lejos porque contamos con gente brillante y comprometida. Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad. ¿Te imaginas formando parte del equipo? ¡Nos encantaría conocerte!

En TRADEANDO.NET no buscamos empleados. Buscamos personas comprometidas que quieran crecer, aportar valor y, como resultado, ganar dinero de verdad. Somos la mayor academia de e-learning financiero en España y LATAM (+60.000 alumnos), y estamos ampliando nuestro equipo comercial con perfiles que quieran crecer rápido. Si eres de los que no se conforman con un sueldo fijo… sigue leyendo. ¿Qué hay para ti? Fijo: 1.500 € Variable: +1.500 € Total realista: 1.500 € – 3.000 € / mes (o más si destacas) 100% remoto → trabaja desde donde quieras ⏱️ Jornada completa Aquí se paga por resultados. Punto. Tu misión No es puerta fría. No es perseguir gente. Vas a hablar con personas que YA han mostrado su interés. Tu trabajo es simple: ⚡ Llamadas rápidas (2–3 min) a leads calientes Filtrar quién va en serio y quién no Agendar citas para el equipo de ventas Registrar todo en CRM Cumplir números diarios (y superarlos) Si eres bueno, haces dinero. Si eres muy bueno, haces mucho. Lo que buscamos Mentalidad competitiva (te gusta ganar) Energía alta y comunicación clara Capacidad de seguir un sistema (no improvisar) Constancia → haces lo que hay que hacer cada día Experiencia en ventas, SDR o atención telefónica (valorable, no limitante) ⚠️ Esto NO es para ti si: Buscas comodidad antes que resultados Necesitas que te motiven constantemente Te cuesta seguir procesos Te da miedo el teléfono Esto SÍ es para ti si: Quieres ingresos altos sin techo real Te motiva competir contigo mismo Te gusta el ritmo rápido y dinámico Quieres crecer dentro de un equipo que escala ¿Te interesa? Si quieres un trabajo “tranquilo”, hay miles ahí fuera. Si quieres dinero, libertad y crecimiento , este puede ser tu sitio. Aplica y demuestra lo que vales.

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman, como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagships de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un/a Consultant para incorporarse a nuestra división de Reputation Management & Analytics liderada por Villafañe, en nuestras oficinas de Madrid . Reportando a Reputation Management & Analytics Senior Consultant de la división, su misión será la de generar y dirigir un proyecto de principio a fin, gestionando la reputación corporavtiva con KPIs de negocio que trabajan la medición, evaluación y gestión integral de la reputación y de sus principales intangibles. División: Reputation Management & Analytics Ubicación: Madrid Requisitos de la posición: Licenciatura o grado en Economía o similar. Deseable Postgrado o Máster en Análisis de Datos. Experiencia de al menos un año en departamento de Data Analytics . Deseable experiencia en agencia de comunicación. Conocimientos o formación en Estadística, análisis de datos cuantitativos y cualitativos. Habilidad de identificación y extracción de KPI’s . Inglés: Nivel Advanced o nivel equivalente. Responsabilidades: Volumen de clientes Carteras a nivel de facturación Clientes críticos o de cierto nivel o proyectos especiales (crisis) Cumplir las políticas de empresa corporativas: Plan de Prevención Plan de Sostenibilidad Governance: LOPD y Compliance Políticas de People&Culture: Igualdad, Fichajes, Ausencias, Conciliación… Funciones de la posición: Tratamiento y análisis de datos Análisis de información cuantitativa y cualitativa Identificación de KPIs a partir de análisis de información Extraer de conclusiones y elaboración recomendaciones para el cliente. Desarrollo de informes para clientes Actualización de información en Cuadros de mando de reputación tanto en Excel como en Power BI. Análisis estadísticos que permitan elaborar análisis de situación presente y futura. Competencias clave: Orientación al cliente Proactividad Compromiso Rigurosidad Ofrecemos: Paquete retributivo competitivo: Retribución fija Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Además: Modelo de trabajo híbrido y flexible . Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable : Fruta ecológica semanal. Teambuildings anuales. Política de vacaciones flexible. Free Fridays (12 al año) Free Birthday! Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañía. #PeopleMatters

Kirey Solutio selecciona un/a Consultor/a Senior de Negocio en Data & Analytics con nivel B2/C1 de inglés , para incorporación en nuestro equipo en cliente en Barcelona, Madrid o Zaragoza (modalidad de trabajo híbrida). ¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. PERFIL: el/la Consultor/a Senior de Negocio en Data & Analytics liderará el análisis y la transformación del ecosistema actual de reporting, que actualmente se basa en múltiples archivos Excel y procesos manuales. Su objetivo será entender cómo se genera, gestiona y utiliza la información en la organización y definir un marco de datos estructurado que permita evolucionar hacia un entorno de análisis más fiable, automatizado y gobernado. Este rol combina consultoría de negocio, análisis de datos y definición de modelos analíticos, asegurando que las soluciones de datos y reporting estén alineadas con los objetivos del negocio y respaldadas por estándares claros de gobierno del dato. Experiencia requerida: •Entre 4 y 7 años de experiencia en proyectos de analítica, BI o transformación del reporting. •Experiencia trabajando con Power BI u otras herramientas de Business Intelligence. •Experiencia analizando procesos de reporting basados en Excel y definiendo soluciones más estructuradas. •Capacidad para traducir necesidades de negocio en modelos de datos y estructuras analíticas. Competencias clave: • Análisis de negocio y gestión de stakeholders • Modelado conceptual de datos • Definición de KPIs y marcos analíticos • Conocimiento de herramientas de BI • Pensamiento estructurado y resolución de problemas Valorable: • Conocimientos básicos de SQL • Conocimientos de gobierno del dato • Experiencia trabajando con plataformas de datos o herramientas ETL • Participación en proyectos de transformación del reporting o analítica IDIOMAS: inglés (B2-C1) MODALIDAD DE TRABAJO: híbrida (2 días a la semana presencial en oficina) ¿QUÉ OFRECEMOS? -Contrato indefinido con Kirey Solutio (se trata de un puesto estable) -Jornada completa. -22 días laborales de vacaciones por año trabajado. -Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). -Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos Especialistas en la plataforma Guidewire (f/m) con nivel alto de inglés y con experiencia en proyectos de implantación e integración, para participar en proyectos estratégicos de transformación en modalidad 100% remota, con visitas puntuales a oficina cada 2-3 meses. Requisitos: Experiencia en la plataforma core del sector asegurador, Guidewire.. Perfil técnico o funcional con al menos 4 años de experiencia en proyectos de seguros. Experiencia como desarrollador/a, arquitecto/a o jefe/a de proyecto en entornos core insurance. Capacidad para trabajar en proyectos complejos de transformación tecnológica. Nivel alto de inglés porque son proyectos internacionales. Ubicación no excluyente, valorándose proximidad a Madrid, Barcelona, Zaragoza, Sevilla o Vigo/A Coruña. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico. Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: of clinical_ai.php Contacto:

En MOVAL Agroingeniería seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona para un rol clave dentro de la organización: Gestión Administrativa Transversal . No es un puesto administrativo “clásico”. Buscamos a alguien que quiera entender cómo funciona la empresa, aportar criterio y ayudar a que el día a día fluya de verdad. PROPÓSITO DEL ROL Asegurar que la gestión administrativa de la compañía sea fiable, ordenada y eficiente , dando soporte transversal a distintas áreas y facilitando el trabajo del equipo. TU DÍA A DÍA Administración General Registro contable Facturación Gestión de proveedores Organización y mantenimiento del orden administrativo Gestión documental y administrativa diaria Soporte Operativo Atención de llamadas y gestión de incidencias básicas Gestión de material de oficina (pedidos, control de stock, reposición) Resolución de incidencias operativas (impresoras, material, pequeñas gestiones…) Coordinación de gestiones externas (vehículos, ITV, etc.) Gestión de pequeñas incidencias del día a día (tipo: impresora, pedidos urgentes, materiales…) Coordinación de tareas logísticas simples (envíos, recogidas, proveedores) Soporte en tareas administrativas recurrentes de bajo impacto pero alto volumen Soporte administrativo a proyectos Apoyo en tareas administrativas de comunidades de regantes Facturación y gestión administrativa asociada a proyectos Apoyo en gestión de censo Soporte en tareas administrativas de PERTE (boletines, anexos, documentación) Coordinación con el equipo técnico Mejora de procesos Detectar oportunidades de mejora en la operativa administrativa Proponer soluciones prácticas Participar en mejoras del área (incluyendo uso de IA) Apoyar puntualmente a otras áreas cuando sea necesario QUÉ BUSCAMOS Persona organizada, resolutiva y con sentido práctico Grado Universitario ADE, Economía o similar Capacidad de trabajar con autonomía dentro de procesos definidos Mentalidad de mejora continua (no solo ejecutar, también pensar) Visión transversal: entender que tu trabajo impacta en toda la empresa Ganas de involucrarse en el funcionamiento real del negocio Valoramos especialmente Experiencia en administración (aunque no sea muy larga) Haber trabajado en entornos dinámicos o con muchas tareas simultáneas Capacidad para priorizar Familiaridad con herramientas digitales (ERP tipo Odoo, Excel, etc.) QUÉ OFRECEMOS Contrato indefinido Murcia (presencial con cierta flexibilidad) Jornada completa con flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Entorno de trabajo TEAL- cercano y colaborativo, sin jerarquías rígidas-. Salario inicial 21.500€ y variable en función de la experiencia aportada. Participación en proyectos técnicos de impacto junto a un equipo multidisciplinar. Nota: inicialmente durante el período de formación, se establecerá jornada a tiempo parcial. Una vez superado este período se ampliará a jornada completa. Si te motiva un rol donde no solo ejecutas, sino que haces que las cosas funcionen de verdad , queremos conocerte.

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Lead Data Architect para cliente con modalidad 100% remoto. Para trabajar en proyecto de la plataforma de ticketing de nuestro cliente, buscamos un Arquitecto de Datos con mentalidad de transformación. No buscamos a alguien que solo mantenga lo existente, sino a un líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio. La misión principal será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto. Para ello, necesitamos un profesional que sepa detectar ineficiencias estructurales, proponer mejoras de calado y ejecutar una hoja de ruta que alinee la tecnología con los objetivos de rentabilidad y producto. Responsabilidades: Modernización Legacy: Auditar la arquitectura actual, identificar cuellos de botella y diseñar la estrategia de separación de datos (Multi-tenancy) sin interrumpir la operación. Eficiencia de Costes (FinOps): Optimizar el consumo en Azure y Databricks. Queremos una arquitectura de alto rendimiento que sea sostenible financieramente. Alineamiento con Negocio: Traducir las necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Tú eres el puente entre la visión comercial y la viabilidad técnica. Compliance & Integración: Asegurar que la evolución del sistema garantice el aislamiento de datos, la seguridad y el cumplimiento normativo (RGPD). Cultura de Innovación: Detectar proactivamente tecnologías o metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos necesarios: Capacidad de Transformación: Experiencia demostrable en la refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración de sistemas monolíticos. Visión Crítica: No te conformas con lo que siempre se ha hecho. Tienes capacidad para ver ineficiencias donde otros ven normalidad. Ecosistema Azure/Databricks: Aunque la tecnología exacta es un nice to have, valoramos mucho tu experiencia previa optimizando estos entornos. Mentalidad de Producto: Entiendes que el dato no es solo una tabla, es la base de la experiencia de nuestros clientes y la rentabilidad de la empresa. Comunicación: Capacidad para defender tus propuestas técnicas basándote en el ROI y el impacto en negocio. Requisitos valorables: Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? Jornada: Completa. Contrato: Indefinido. Modalidad: 100% remoto. Salario fijo en 12 pagas. Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector Oil&Gas y trabajar como Coordinador/a de materiales? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel profesional, esta oportunidad puede ser para ti. En Arghos, empresa de ingeniería y consultoría del Grupo Industrial Aernnova, buscamos a un/a Cost Analyst Planner con experiencia en el Sector Oíl&Gas. Trabajarás con profesionales altamente cualificados, aportando soluciones técnicas y contribuyendo tanto al desarrollo. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad profesional con un contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector Oil&Gas con impacto real. Funciones principales: Utilizar la estrategia de la instalación, el alcance de la operación, las estimaciones de ingeniería y los datos históricos para crear una estimación presupuestaria basada en el alcance conocido de Parada. Utilizar los recursos requeridos para estimar trabajos nuevos/únicos según corresponda. Desarrollar una estimación presupuestaria de trabajos en base a planes de SAP, estimaciones de ingeniería y estimaciones de proveedores. Utilizar la planificación para estimar todos los trabajos en el alcance de la Parada y proporcionar datos para cálculo de ROI y su evaluación. Realizar accruals de los costes correspondientes según las pautas de gastos de Dow. Proporciona datos a Turnaround Manager para las actualizaciones mensuales de Forecast. Escalar prontamente cualquier discrepancia y/o problema de costes. Finalizar y archivar toda la información de costes y ayudar con la generación de la parte financiera del informe de cierre. Las desviaciones >10% entre los costes de planificación y los costes reales deben validarse y los planes de trabajo deben actualizarse para reflejar lo que realmente sucedió en el campo. Los cambios en las horas de trabajo facturables en FCOs (field change orders), discoveries y add-ons recibidos deben conciliarse con las facturas de los contratistas. Requisitos: Experiencia mínima de 1-2 años en un puesto similar (dedicación a tiempo completo al control de costes). Se requiere dominio de herramientas básicas en PC y fuertes habilidades informáticas, especialmente habilidades avanzadas en Excel. Muy valorable conocimiento de los sistemas de gestión SAP, CATS, SES. Ingles medio Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos. Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Lognext llevamos más de 18 años identificando e implementando soluciones tecnológicas prácticas que nos permitan seguir avanzando y optimicen nuestras operaciones, acompañando a los equipos con talento experto de alto rendimiento y haciendo de la tecnología una fuerza transformadora en nuestro día a día. Buscamos un Project Manager Officer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional. ¿Qué buscamos? • Experiencia como PM dentro de áreas de Tecnología y elaboración de planes estratégicos. • Experiencia en interlocución con negocio y áreas técnicas. • Capacidad para analizar y levantar necesidades, estimaciones, esfuerzos y roadmaps. • Experiencia trabajando con herramientas de gestión del ciclo de vida de proyectos. • Capacidad para coordinar con áreas transversales (arquitectura, contratación, infraestructura, etc.). • Habilidad para entender y gestionar la capacidad de los equipos TI como driver crítico. • Autonomía, capacidad analítica y alta orientación a la organización. ️ ¿Cuáles serán tus principales funciones y responsabilidades? • Levantamiento y elaboración del plan anual de proyectos (roadmap corporativo). • Recogida, análisis y priorización de iniciativas provenientes de negocio. • Estimación de esfuerzos, alcance y costes junto con las áreas técnicas. • Acompañamiento a los equipos técnicos y coordinación con áreas transversales. • Levantamiento presupuestario inicial de iniciativas. ¿Qué ofrecemos? • Salario Competitivo • Retribución flexible • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas • Plan de Desarrollo Profesional • Modalidad híbrida en Madrid • Eventos de teambuilding y voluntariado • Referral Program Únete a un equipo de NEXTERS que van más allá, un equipo donde la creatividad, el ingenio y la audacia marcan la diferencia en un mundo lleno de oportunidades. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Y así mismo, creemos que en la multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento, que aportan valor añadido a nuestros proyectos es por ello por lo que creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #Empleo #Tecnología #Innovación #DesarrolloProfesional #Igualdad #Diversidad

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo. Vacante: Responsable de Mantenimiento (Hospital QS Ciudad Real). Ubicación: Ciudad Real (Castilla-La Mancha). Funciones: Planificar, organizar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo, garantizando la funcionalidad, conservación y seguridad de las instalaciones del centro. Coordinar y liderar el equipo de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de los planes de trabajo y promoviendo un ambiente laboral seguro, eficiente y orientado a la mejora continua. Gestionar el mantenimiento en modelo BIM y el uso de software especializado (GMAO, AutoCAD, GIM, Wave), asegurando la trazabilidad documental y operativa. Colaborar con el área de Calidad en la elaboración de planes de mejora y en el análisis de indicadores; desarrollar informes de gestión y propuestas de optimización. Coordinar las auditorías de certificación en Calidad, Medio Ambiente y Gestión Energética (ISO 9001, 14001, 50001), garantizando la actualización y cumplimiento de los estándares. Supervisar la seguridad de las instalaciones: sistemas PCI, salidas de emergencia, equipos críticos y condiciones generales del centro. Controlar el inventario técnico y gestionar las compras de materiales junto a Compras, optimizando recursos y costes. Asesorar en la planificación, ejecución y seguimiento de obras, reformas e instalaciones del centro, garantizando la conformidad con normativas de seguridad, calidad y sostenibilidad. Colaborar en la elaboración y seguimiento del presupuesto del centro, controlando gastos y contribuyendo a la eficiencia económico–operativa. Asegurar la correcta operación y mejora del Sistema de Gestión Integrado (PRL, ambiental, energética y procesos propios del centro). Ofrecemos: Contrato indefinido a jornada completa. Incorporación al grupo líder del sector sanitario. Un entorno que potencia tu desarrollo Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera. Formación continua: estimularemos tu aprendizaje a través de nuestra Universidad Quirónsalud y programas específicos de desarrollo técnico y de liderazgo. Pensamos en tu bienestar Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar, que incluye iniciativas como: Cuidado de la salud: bienestar físico y mental, apoyo psicológico, acceso a servicios médicos. Cuidado financiero: programas de retribución flexible, descuentos y beneficios exclusivos. Cuidado de la familia: iniciativas para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. Programa de voluntariado corporativo. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Ingeniería Técnica o Superior relacionada con el mantenimiento de instalaciones. Experiencia mínima de 3 a 5 años en mantenimiento o roles similares, preferiblemente en centros sanitarios, sector servicios (hoteles) o entorno industrial. Experiencia liderando equipos de trabajo. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Excel. Experiencia en modelos BIM de gestión documental y mantenimiento. Conocimiento y uso de software de mantenimiento: GIM (GMAO) o similares, AutoCAD, Wave. Capacidad para interactuar con empleados/as, proveedores/as y otros departamentos. Altas competencias en planificación, organización, liderazgo, comunicación, orientación al cliente, toma de decisiones y gestión del cambio.

¿Tienes experiencia gestionando proyectos en banca y te motiva coordinar equipos multidisciplinares? En NWorld estamos buscando a nuestro próximo referente en consultoría financiera. ¿Quiénes somos? En NWorld estamos reinventando la forma de hacer consultoría. Somos un ecosistema de compañías especializadas en Negocio, Tecnología y Operaciones, que cubren toda la cadena de valor de nuestros clientes. Las personas que formamos parte de NWorld compartimos una misma meta: Hacer nuestros los retos de nuestros clientes. Nuestros pilares: Búsqueda continua de especialización : Sabemos de lo que hablamos. ⚙️ Tecnología en nuestro ADN : Entendemos la tecnología como parte del negocio. Innovación en todo lo que hacemos: Siempre un paso más allá. Las personas en el centro : Somos una empresa de personas, hecha de personas y orientada a las personas. Conócenos más en: ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a Senior con visión híbrida de negocio y gestión, orientado/a a liderar proyectos estratégicos en el sector bancario. Perfil con capacidad para conectar objetivos de negocio con ejecución operativa, coordinando equipos y aportando valor en entornos financieros complejos. Tu día a día y responsabilidades: Liderar y coordinar equipos multidisciplinares en iniciativas de consultoría financiera. Desempeñar funciones de Business Analyst y Project Manager, recopilando y analizando necesidades, definiendo soluciones operativas, planificando y controlando la ejecución para asegurar el cumplimiento de plazos y presupuesto. Comunicar el progreso y los resultados a la alta dirección y a comités de decisión mediante reportes ejecutivos y presentaciones. Facilitar workshops y reuniones con stakeholders internos y externos para asegurar la alineación estratégica. Evaluar y mejorar procesos contables y de reporting regulatorio, incluyendo IFRS 9, AnaCredit, FINREP y COREP. ✅ Requisitos imprescindibles: Formación académica en ADE, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia profesional mínima de 4 años en consultoría o en el sector bancario. Conocimiento avanzado de contabilidad financiera aplicada a banca, con foco en Balance (BS) y Cuenta de Resultados (P&L) de productos financieros. Participación en proyectos de implementación financiera, asumiendo responsabilidades como Project Manager, Business Analyst y PMO. Habilidad para interactuar y coordinar stakeholders de diferentes áreas y niveles, incluyendo negocio, riesgos, operaciones, IT y cumplimiento normativo. Experiencia en la planificación, ejecución y seguimiento de UATs (User Acceptance Testing), incluyendo la definición de escenarios y casos de prueba. Conocimiento funcional de productos financieros del entorno CIB, tales como préstamos sindicados, derivados, FX/MM y operaciones de mercado. Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. Inglés nivel C1, imprescindible. Se valorará positivamente: Conocimientos de SQL y manejo de BBDD. Python, PowerBI. Francés. ¿Qué ofrecemos? Planes de carrera personalizados: Aquí nunca serás un número. Crecimiento sin plazos: Trayectorias retadoras y transparentes. Formación continua: Especialización, mentoring y aprendizaje constante. Perfiles mixtos: Negocio + Tecnología, preparados para el entorno digital. Crecimiento personal: Actividades y eventos para disfrutar dentro y fuera del trabajo. Entorno flexible: Autonomía, responsabilidad, flexibilidad horaria y retribución flexible. ⚽ Iniciativas internas: Eventos sociales, equipos deportivos y #LAST. Fundación NFQ: Comprometidos con la sociedad, podrás colaborar en proyectos sociales y de voluntariado con especial foco en infancia, juventud y conocimiento.

Desde AdQualis Talent Search, estamos colaborando con Oxfam Intermón en la búsqueda de un/a IT PMO (Project Management Officer) para incorporarse a su equipo de IT. Sobre Oxfam Intermón Oxfam Intermón es una organización comprometida con la lucha contra las desigualdades sociales y económicas para acabar con la pobreza y la injusticia. Trabaja junto a poblaciones en situación de vulnerabilidad, impulsando soluciones sostenibles que les permitan construir un futuro digno y sin pobreza. La organización cree firmemente que la igualdad es el camino hacia el futuro y mantiene un sólido compromiso con la inclusión, promoviendo entornos de trabajo donde la diversidad sea valorada y todas las personas puedan aportar y desarrollarse plenamente. PMO (Project Management Officer) Buscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos para liderar la implementación de iniciativas colaborativas, asegurando su impacto y correcta ejecución. Descripción del puesto La persona seleccionada será responsable de liderar y garantizar la implementación efectiva del proyecto, coordinando a los diferentes actores implicados (equipo interno, organizaciones socias y stakeholders externos). Trabajará a lo largo de todo el ciclo del proyecto —desde la planificación hasta la evaluación— asegurando la calidad, el cumplimiento de objetivos y la correcta gestión de recursos. Principales responsabilidades Diseñar el plan de trabajo y asegurar la correcta ejecución del proyecto, incluyendo la gestión del presupuesto y la rendición de cuentas al donante. Coordinar y dinamizar el trabajo con organizaciones socias y otros actores clave del proyecto. Supervisar el desarrollo de actividades, garantizando su alineación con los objetivos establecidos. Impulsar acciones de comunicación, eventos y espacios de intercambio de conocimiento. Elaborar informes de seguimiento, evaluación e impacto para donantes y stakeholders. Representar a la organización en espacios de coordinación y diálogo externo. Contribuir al aprendizaje organizacional y al posicionamiento estratégico del programa. ✅ Requisitos Experiencia demostrable en gestión de proyectos (idealmente en ONG, sector público o proyectos financiados por la UE). Muy valorable formación en Ingeniería Informática. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y trabajo en entornos colaborativos. Capacidad para gestionar presupuestos, plazos y múltiples stakeholders. Experiencia en organización de eventos, comunicación y difusión de resultados. Habilidades analíticas, organizativas y de resolución de problemas en contextos cambiantes. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Se valorará Conocimiento en ámbitos relacionados con desarrollo, transición verde o políticas públicas. Experiencia en proyectos de investigación o incidencia. Familiaridad con entornos internacionales y trabajo en red. Qué ofrecemos Entorno de trabajo colaborativo con impacto social real. Modelo de trabajo flexible e híbrido. Oportunidades de desarrollo profesional dentro de una organización global.

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es Personas antes que resultados. ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. Crecimiento y formación continua : Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! ️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos profesionales en el mundo Java que no tengan miedo a enfrentarse a nuevos retos. Queremos que defiendas las buenas prácticas y seas un buen jugador de equipo. Si estás buscando como reto la incorporación a una compañía que apuesta por las personas, por la calidad y la entrega de valor al cliente, tenemos un lugar para ti. :) Escribir un código limpio y legible en lugar de espagueti. Desarrollar software utilizando enfoques modernos de ingeniería y metodologías ágiles. Participar en la vida y el día a día del equipo y contribuir a la toma de decisiones. Colaborar con otras áreas Crecer y hacer crecer a tus compañeros. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Dominar y domar Java 17, 21.... Tener experiencia práctica en ecosistema Spring: Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud... Saber relacionar y no relacionarse con SQL, MongoDB, Postgres... Conocer y haber usado Kafka, RabbitMQ... Experiencia en arquitecturas DDD, Eventos, Hexagonal... Ser capaz de probar lo que desarrollas con JUnit, Mockito, AssertJ, Karate... Valoramos que seas capaz de comunicarte en inglés. ¿PERKS? Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. Retribución flexible. Dinámicas y Eventos de Teambuilding Pack de Bienvenida Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy sngulares! Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. Si sientes que Sngular es tu empresa para seguir creciendo a nivel profesional da un paso adelante e ¡INSCRÍBETE!

En Duagon Iberia, ofrecemos servicios de ingeniería especializados en el desarrollo y ejecución de proyectos tecnológicos en sectores de todo tipo. Con más de 1.000 profesionales y presencia global en todos los continentes, acompañamos a nuestros clientes en todas las fases del ciclo de vida del proyecto: desde la concepción y el diseño, hasta la implementación, validación y soporte. Nuestra experiencia abarca un amplio espectro de disciplinas de ingeniería e IT, lo que nos permite aportar soluciones innovadoras y adaptadas a los retos técnicos más exigentes. Desde duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Junior de V&V (Validación y Verificación) sin experiencia para participar en proyectos de señalización ferroviaria . Requisitos: Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería Telemática, Ingeniería de Computadores o similar. Interés por el área de pruebas, validación y verificación (V&V). Nivel de inglés mínimo B2 . Se valorará: Conocimientos básicos de testing, QA o validación de sistemas. Interés por el sector ferroviario y sistemas de señalización. Experiencia previa (prácticas o académica) en entornos técnicos relacionados. Qué ofrecemos: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria y laboral. Modelo híbrido : solo 1 día a la semana en oficina. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia. Participación en proyectos ferroviarios de alta relevancia internacional. Desarrollo profesional en el ámbito de la señalización ferroviaria. Entorno de trabajo técnico, dinámico y multidisciplinar. En definitiva, ofrecemos un entorno dinámico donde se te acompañará en todo omento para adquirir las competencias necesarias. En Duagon Iberia podrás desarrollar tu carrera en función de tus aspiraciones, crecer con nosotros y participar en nuestras interesantes iniciativas de conciliación mediante la modalidad presencial de trabajo, formación continua y remuneración atractiva. Si quieres saber más, visítanos en