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  • Asesor/a Inmobiliario
    Asesor/a Inmobiliario
    hace 27 días
    €1330–€3000 mensual
    Jornada completa
    A Coruña

    ASESOR/A INMOBILIARIO/A Plan de carrera hacia Responsable de Oficina y futuro/a Franquiciado/a REDPISO A CORUÑA No buscamos simplemente cubrir una vacante. Buscamos personas con las que construir las próximas oficinas Redpiso. Si tienes perfil comercial, ambición profesional y quieres desarrollar una carrera real dentro del sector inmobiliario, queremos conocerte. En Redpiso podrás comenzar desarrollándote como asesor/a inmobiliario/a, aprender todas las áreas del negocio y evolucionar profesionalmente dentro de un grupo inmobiliario y financiero con presencia nacional. Nuestro objetivo no es únicamente formar buenos comerciales. Queremos detectar y desarrollar talento para que, quienes demuestren capacidad, resultados, compromiso y liderazgo, puedan evolucionar hacia puestos de mayor responsabilidad y optar a nuestro programa interno de desarrollo de futuros responsables y franquiciados. Redpiso nació en 2006 y actualmente dispone de una extensa red nacional de oficinas, formación propia, tecnología, marketing, servicios centrales y estructura de apoyo al desarrollo de sus profesionales. ¿QUÉ HARÁS CON NOSOTROS? Tu trabajo irá mucho más allá de enseñar viviendas. Te formarás para entender y gestionar todo el proceso inmobiliario, desde la generación de una oportunidad hasta la firma de una operación. * Prospección y generación de nuevas oportunidades inmobiliarias en A Coruña. * Contacto y seguimiento profesional con propietarios. * Realización de valoraciones y estudios comparativos de mercado. * Preparación y presentación de propuestas de comercialización. * Captación de inmuebles y gestión de cartera. * Preparación de viviendas para su salida al mercado. * Coordinación de fotografías, vídeos, publicidad y acciones de marketing. * Publicación y seguimiento de inmuebles en los principales canales de comercialización. * Gestión de compradores y realización de visitas. * Negociación de ofertas entre compradores y propietarios. * Seguimiento documental de las operaciones. * Registro y planificación de oportunidades mediante CRM. * Coordinación con nuestro departamento financiero DCredit para estudiar las posibilidades de financiación de nuestros compradores. * Acompañamiento al cliente durante todo el proceso hasta la firma. * Colaboración con otras oficinas de la red Redpiso para ampliar las posibilidades de comercialización. Redpiso integra dentro del grupo la actividad inmobiliaria y los servicios financieros de DCredit, permitiendo trabajar ambas áreas de forma coordinada. AQUÍ NO TERMINA TU CARRERA Uno de los puntos diferenciales de nuestro proyecto es el desarrollo profesional interno. Queremos que una persona pueda entrar como asesor/a y, si demuestra resultados y capacidad, ir asumiendo progresivamente nuevas responsabilidades: ASESOR/A INMOBILIARIO/A → ASESOR/A SENIOR → RESPONSABLE / DIRECCIÓN DE EQUIPO → FORMACIÓN EN GESTIÓN DE NEGOCIO → CANDIDATO/A A FUTURO/A FRANQUICIADO/A REDPISO Porque crecer profesionalmente no debería significar necesariamente tener que abandonar la empresa. Queremos formar a las personas que en el futuro puedan liderar nuestros equipos y desarrollar nuevas oficinas Redpiso. La propia estructura de Redpiso contempla formación y desarrollo para profesionales y franquiciados, así como un modelo de expansión con acompañamiento desde los servicios centrales. PROGRAMA DE DESARROLLO DE FUTUROS FRANQUICIADOS Para los perfiles con mayor evolución, capacidad de liderazgo y mentalidad empresarial, queremos ofrecer un itinerario de preparación orientado a conocer no solamente la actividad comercial, sino también cómo funciona una oficina inmobiliaria como negocio. Podrás desarrollarte progresivamente en áreas como: * Dirección y gestión de equipos. * Captación y desarrollo de cartera. * Gestión comercial y negociación. * Organización y productividad de una oficina. * CRM y seguimiento de indicadores. * Marketing inmobiliario y posicionamiento local. * Rentabilidad y control de objetivos. * Selección y formación de asesores. * Documentación y operativa inmobiliaria. * Financiación hipotecaria junto a DCredit. * Desarrollo de zona. * Creación y gestión de un proyecto empresarial. El acceso a las diferentes etapas dependerá de la evolución, desempeño y cumplimiento de los objetivos establecidos. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido y jornada completa, dentro de un proyecto estable y en expansión. Retribución fija + incentivos, para que tus resultados también tengan reflejo directo en tu crecimiento económico. Formación desde el inicio. No necesitas llegar sabiendo todo sobre el sector inmobiliario: necesitamos actitud, capacidad comercial y ganas de aprender. La propia marca señala que la experiencia inmobiliaria previa no es imprescindible para desarrollar una carrera dentro de Redpiso. Formación continua, tanto comercial como inmobiliaria. CRM y herramientas profesionales para organizar oportunidades, clientes y seguimientos. Herramientas de valoración y análisis de mercado. Marketing inmobiliario, fotografía, vídeo, redes sociales y diferentes canales de comercialización. Respaldo de una red nacional, pudiendo colaborar y compartir oportunidades con otras oficinas Redpiso. Departamento financiero DCredit, para poder acompañar también al comprador en la búsqueda de financiación. Acompañamiento directo del equipo durante tu evolución profesional. Y, especialmente: UNA CARRERA PROFESIONAL QUE PUEDE CONVERTIRSE EN TU PROPIO PROYECTO EMPRESARIAL. El modelo de expansión de Redpiso ofrece actualmente CRM propio, formación continua, soporte en marketing, jurídico, contabilidad, recursos humanos y desarrollo de negocio, además de proyectos para la apertura de nuevas oficinas. ¿QUÉ BUSCAMOS? Buscamos personas con mentalidad comercial y ambición profesional. Valoraremos especialmente: * Facilidad para iniciar conversaciones y generar relaciones. * Orientación a objetivos. * Capacidad de negociación. * Organización y constancia. * Buena comunicación. * Capacidad para trabajar en equipo. * Manejo habitual de herramientas digitales. * Interés por aprender sobre mercado inmobiliario, negociación y financiación. * Iniciativa y autonomía. * Mentalidad emprendedora. * Interés por asumir responsabilidades progresivamente. * Ambición por desarrollar una verdadera carrera profesional. La experiencia inmobiliaria será valorada, pero no será imprescindible para aquellos perfiles que demuestren una clara capacidad comercial y potencial de desarrollo. ¿QUÉ PERSONA QUEREMOS ENCONTRAR? Alguien que no esté buscando simplemente “otro trabajo”. Queremos incorporar personas que dentro de unos años puedan mirar atrás y comprobar que empezaron gestionando sus primeras oportunidades inmobiliarias y terminaron dirigiendo un equipo, una oficina o desarrollando su propio proyecto empresarial dentro de Redpiso. EMPIEZA COMO ASESOR/A. APRENDE EL NEGOCIO. CRECE DENTRO DE REDPISO. PREPÁRATE PARA LIDERAR. Si tienes ambición, actitud comercial y quieres construir una carrera profesional de verdad en el sector inmobiliario, queremos conocerte. Inscríbete y cuéntanos hasta dónde quieres llegar.

    ¡Incorporación inmediata!
    Sin experiencia
    Inscripción fácil
  • Entrenador/a
    Entrenador/a
    hace 1 mes
    Jornada parcial
    Oleiros

    🏋️‍♂️ BUSCAMOS ENTRENADOR/A PERSONAL En Fit & Fight Center seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro equipo un/a entrenador/a con ganas de desarrollarse profesionalmente dentro de un centro dinámico, cercano y en constante evolución. Buscamos una persona responsable, activa, profesional y con buen trato al cliente, que disfrute trabajando con personas y entienda que nuestro trabajo va mucho más allá de dirigir un entrenamiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Dirección y planificación de entrenamientos personales., • Dirección de entrenamientos en grupos reducidos., • Seguimiento y atención personalizada de los clientes., • Adaptación de los entrenamientos a diferentes niveles y objetivos., • Apoyo en tareas de recepción, atención al cliente y gestión diaria del centro., • Colaboración con el resto del equipo para mantener un servicio profesional y de calidad. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Formación relacionada con entrenamiento, actividad física y deporte., • Experiencia previa como entrenador/a., • Capacidad para dirigir tanto sesiones individuales como grupales., • Buena comunicación y facilidad para conectar con las personas., • Responsabilidad, puntualidad y capacidad de organización., • Iniciativa y ganas de seguir aprendiendo., • Buena presencia y actitud profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar al buen ambiente del centro., • Se valorará formación complementaria y experiencia en atención al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? Trabajarás en un centro con un excelente ambiente de trabajo, instalaciones totalmente equipadas y un equipo cercano donde buscamos que cada profesional pueda crecer y sentirse parte del proyecto. Apostamos por la formación continua, el aprendizaje, el intercambio de conocimientos y el desarrollo profesional de nuestros entrenadores. Queremos incorporar a alguien que no busque simplemente un puesto de trabajo, sino un lugar donde crecer como entrenador, asumir responsabilidades y evolucionar junto al centro. Si eres una persona apasionada por el entrenamiento, te gusta trabajar de cara al público y quieres formar parte de nuestro equipo, queremos conocerte. Entrenamiento · Profesionalidad · Equipo · Evolución

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  • Ingeniero/a ambiental o Biólogo/a – Economía circular y compostaje
    Ingeniero/a ambiental o Biólogo/a – Economía circular y compostaje
    hace 1 mes
    €20000–€23000 anual
    Jornada completa
    Oleiros

    Sobre la empresa Permae (Carral, A Coruña) es una empresa gallega que convierte los retos ambientales en soluciones que funcionan: programas de compostaje y gestión de biorresiduos, campañas de sensibilización y educación ambiental, comunicación y eventos sostenibles, consultoría y formación, comunidades energéticas y servicios ambientales municipales. Más de 40 ayuntamientos gallegos confían en nosotros, con unos 4.000 composteros en programas activos y 12.000 personas participantes. Además desarrollamos tecnología propia —una plataforma de compostaje inteligente con NFC e IA y un compostero fabricado con materiales reciclados de origen local— y estamos certificados como empresa emergente (startup), seleccionados en BF ClimaTech y reconocidos por AJE Galicia. Descripción del puesto Buscamos un/a titulado/a universitario/a en Ingeniería Ambiental, Biología o áreas afines para incorporarse a nuestro equipo técnico. El puesto combina tres ámbitos: educación ambiental, apoyo técnico al desarrollo de producto propio (I+D) y divulgación ambiental. Trabajarás en proyectos reales con ayuntamientos y en el desarrollo de tecnología propia, en una empresa en pleno crecimiento. Funciones Educación ambiental: Impartición de formaciones y talleres e a personas usuarias, entidades y ayuntamientos. Puestos informativos. Acompañamiento y seguimiento de los programas municipales Visitas técnicas a composteros comunitarios e individuales, a grandes productores de residuos orgánicos Apoyo a I+D: Toma estructurada de datos en campo y validación de producto en entorno real. Pruebas de materiales y prototipos en condiciones reales de compostaje. Elaboración de documentación técnica e interlocución con proveedores técnicos. Divulgación ambiental: Preparación de contenidos y materiales divulgativos sobre compostaje y economía circular. Participación en jornadas, charlas y actividades de sensibilización. Apoyo a la comunicación técnica de la empresa. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Ambiental, Biología, Ciencias Ambientales o afín (se acreditará). Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos por la provincia de A Coruña. Rigor en el trabajo de campo y en la documentación. Se valorará Título de maestro/a compostero/a. Experiencia en auditorías de residuos y diagnósticos de gestión de biorresiduos. Capacidad para elaborar estudios de impacto ambiental y documentación ambiental técnica. Experiencia en compostaje o gestión de biorresiduos y en validación de producto o toma de datos en campo. Experiencia en educación o divulgación ambiental, con habilidades de comunicación y dinamización de grupos. Manejo de hojas de cálculo y paquete office. Gallego hablado y escrito.

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  • Oficial electricista cuadrista
    Oficial electricista cuadrista
    hace 1 mes
    €25000–€27000 anual
    Jornada completa
    Culleredo

    ¿Tienes experiencia en el montaje de cuadros eléctricos y te gustaría formar parte de una empresa reconocida por su excelencia técnica? En Osmos Sistemas Eléctricos estamos buscando un/a Oficial Electricista Cuadrista para incorporarse a nuestro equipo de taller en Culleredo (A Coruña). ¿Quiénes somos? En Osmos llevamos 25 años creciendo junto a nuestros clientes, ofreciendo soluciones eléctricas precisas y fiables. Nuestra experiencia, rigor técnico y compromiso con la calidad nos han convertido en un socio estratégico para los proyectos más exigentes. Fabricamos cuadros eléctricos a medida que cumplen los estándares más altos exigidos para instalaciones punteras en sectores como la ciencia, la industria, la distribución global y el retail de primer nivel. Nuestros clientes confían en nosotros por una razón clara: nuestro equipo lo hace posible. Tareas ¿Cómo será tu día a día con nosotros? Formarás parte del equipo de montaje de cuadros eléctricos en el taller de nuestras instalaciones centrales de Culleredo (A Coruña). Tus principales funciones serán: • Montaje y cableado de cuadros eléctricos., • Interpretación de esquemas eléctricos diseñados por nuestro equipo de Oficina Técnica., • Trabajo coordinado con el Responsable de Taller, asegurando la calidad, el orden y la precisión. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en montaje de cuadros eléctricos., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos con autonomía., • Atención al detalle, responsabilidad y compromiso con el trabajo bien hecho., • Ganas de integrarte en un equipo técnico con alto nivel profesional. Beneficios ¿Qué te ofrecemos? • Contrato inicial de 3 meses con conversión a indefinido., • Salario comprendido entre 25.000-27.000€ brutos, en función de tu experiencia., • Horario de lunes a viernes, durante todo el año, de 07:00 a 15:00, • Seguro médico a cargo de la empresa a partir de los 6 meses., • Incorporación a una empresa consolidada, en expansión y muy reconocida en su sector., • Proyectos técnicamente exigentes que te permitirán crecer como profesional., • Trabajo en un equipo unido, colaborativo y con alto nivel técnico. ¿Crees que no cumples todos los requisitos, pero sí tienes muchas ganas? Si tienes experiencia en cuadros eléctricos, motivación y compromiso, queremos conocerte. La actitud y el deseo de mejorar cada día son aspectos que también valoramos. ¿Te ves trabajando en una empresa donde la calidad y el detalle marcan la diferencia? Envíanos tu candidatura. ¡Estamos deseando conocerte!

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  • Técnico/a de RRHH A Coruña
    Técnico/a de RRHH A Coruña
    hace 2 meses
    Jornada completa
    A Coruña

    ¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de una empresa de hostelería en pleno crecimiento? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Recursos Humanos que quiera desarrollarse profesionalmente en un entorno dinámico, donde cada día supone un nuevo reto y donde las personas son el motor del negocio. Si eres una persona resolutiva, organizada, con buenas habilidades de comunicación y disfrutas trabajando cerca de los equipos para aportar soluciones, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás el nexo entre los equipos de cafeterías, los/las encargados/as, el departamento de laboral y gerencia, asegurando que las necesidades de personal se gestionen de forma ágil y contribuyendo a crear un buen clima laboral. ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar procesos de selección de principio a fin: publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y seguimiento de candidaturas., • Mantener una comunicación cercana y constante con los/las responsables de las cafeterías para detectar necesidades de personal., • Coordinar incorporaciones y apoyar en los procesos de acogida de nuevas personas., • Realizar el seguimiento y control de asistencia., • Gestionar incidencias relacionadas con el personal y dar soporte en la resolución de situaciones del día a día., • Mediar y colaborar en la resolución de conflictos, promoviendo un buen ambiente de trabajo., • Proponer mejoras en los procesos de RRHH, buscando una mayor eficiencia y calidad en el servicio interno. ¿Qué buscamos? • Formación relacionada con Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia previa en selección de personal y gestión de personas (muy valorable en entornos con múltiples centros de trabajo)., • Capacidad de organización y planificación., • Persona resolutiva, proactiva y con iniciativa., • Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con diferentes interlocutores., • Orientación a las personas y al cliente interno., • Capacidad para gestionar varias tareas de forma simultánea y priorizar. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa sólida y en constante crecimiento., • Un proyecto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional., • Autonomía para aportar ideas y participar en la mejora de procesos., • Centro de trabajo ubicado en el polígono de Culleredo, A Coruña., • Jornada completa, de lunes a viernes, en horario intensivo aproximado de 08:00 a 16:00 horas, con cierta flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.

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