DEPUTY STORE MANAGER (Magaluf)
hace 3 días
Calvià
ph3Descripción del empleo /h3p¿Estás preparado para motivar y desarrollar al equipo de la tienda junto al Store Manager? ¿Para asegurarte de que tu equipo tiene la mejor actitud de venta y proporciona a nuestros clientes la mejor experiencia de compra? Podrías ser el Deputy Store Manager que estamos buscando. /ph3Què te ofrecemos /h3ulliContrato indefinido a jornada completa /liliOportunidades de desarrollo a través de una excelente formación y mentoría /liliConcursos internos entre tiendas con premios atractivos /liliBonificaciones competitivas /liliHorario de trabajo flexible /lili15% de descuento en todas las tiendas JYSK /liliSeguro de salud privado, fiesta anual y actividades internas /li /ulh3Como será tu trabajo en JYSK /h3ulliResponsable de optimizar las rutinas de la tienda y garantizar que la tienda esté siempre lista para los clientes, alcanzando excelentes resultados en las ventas. /liliAsegurar las campañas, la mejor actitud de ventas y un ambiente positivo y de alta energía donde el equipo prospere. /liliApoyar al Store Manager comunicando, guiando y formando al equipo en la sala de ventas siguiendo los principios de liderazgo JYSK. /liliFormar a los compañeros en la actitud customer first, en cómo determinar las necesidades de los clientes y en la realización de ventas adicionales. /liliDesempeñar tareas físicas dando el ejemplo, vendiendo y realizando tareas rutinarias en la tienda. /liliPlanear y proyectarse como Store Manager de tu propia tienda, demostrando compromiso para llegar allí. /li /ulh3Qué debes traer /h3ulliExperiencia de al menos 2 años en liderar, motivar y desarrollar equipos de venta. /liliEstudios de Formación Profesional de Grado Medio. /liliDisponibilidad completa para realizar horarios rotativos. /liliBuen manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office, aplicaciones de correo, internet). /liliSer inspirador y comunicativo para crear un ambiente de trabajo positivo. /liliCompromiso para responsabilizarse de la atención al cliente y de los resultados. /liliSer resolutivo, mantener la cabeza fría y guiar el equipo incluso en situaciones adversas. /liliBuscar constantemente la mejora de los resultados y recuperarse rápidamente después de un contratiempo. /liliApasionar por las ventas y ser un vendedor hábil. /li /ulh3Proceso de selección en España /h3olliProcesamos las solicitudes de forma continua y completamos la contratación cuando encontramos al candidato adecuado. /liliRevisaremos la candidatura en un plazo de 1 semana (días laborables). /liliSi tienes éxito, recibirás un enlace para responder a algunas preguntas en vídeo. /liliSi pasas a la siguiente fase, te invitaremos a realizar dos pruebas online. /liliA continuación, realizaremos una breve entrevista telefónica. /liliEn caso de superar todas las fases anteriores, te invitaremos a una entrevista presencial y, tras superarla, solo quedará la verificación de referencias de experiencias anteriores. /li /olh3Inclusión y diversidad /h3pJYSK quiere incluir a todos, sin importar la edad, la identidad de género, la raza, la etnia, la orientación sexual, la capacidad física o mental. Juntos, aseguramos nuestra cultura inclusiva que anima, apoya y celebra las diversas voces de nuestros colaboradores. Porque una gran mezcla de mentes, talentos y personalidades únicas nos hace un equipo más fuerte. /ph3Información adicional /h3pPara más información, por favor visita la página de carreras de JYSK y consulta nuestra Política de Privacidad. Puedes contactar al departamento de Recursos Humanos en si tienes alguna duda sobre el proceso. /p /p #J-18808-Ljbffr
