Trabajos sin experiencia en Trobajo Del Camino - Page 2Crear alertas

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a QA Cualificaciones para nuestra planta en León. Responsabilidades específicas • Cualificación interna de equipos e instalaciones GMPs (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc,, • Seguimiento de cualificación GMP con proveedores externos (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc,, • Realización de las revisiones periódicas del estado cualificado de equipos e instalaciones, • Realización y revisión de análisis de riesgos, • Evaluación de controles de cambios para equipos e instalaciones, • Evaluación de desviaciones asociadas a cualificaciones de equipos e instalaciones, • Revisión de procedimientos operativos de trabajo, protocolos y reportes., • Mantenimiento de archivo GMP, • Soporte en auditorias interna y externas Requisitos y habilidades personales • Formación: Grado en Ingeniería Química, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud, • Idiomas: inglés, • Experiencia: 2-3 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. • Seguro de vida y accidente., • Comedor gratuito de empresa., • Plataforma online de formación gratuita., • Biblioteca online gratuita., • Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a operario/a de downstream para nuestra planta en León (España). Responsabilidad global Responsable de ejecutar actividades en el departamento de producción de Purificación (Downstream), siguiendo los procedimientos operativos y los requerimientos de la normativa GMP. Bajo la responsabilidad del Supervisor de Purificación y de los técnicos del área, se encarga de llevar a cabo actividades específicas del departamento; preparación de equipos y ejecución de procedimientos de producción estandarizados bajo normas GMP formando parte de un equipo de trabajo. Las operaciones de producción correspondientes a su departamento incluirán, entre otras, el manejo de resinas y columnas cromatográficas, así como el uso de sistemas de filtración convencional o tangencial, manejo de producto intermedio, preparación de soluciones y excipientes así como preparación de equipos y materiales. Responsabilidades específicas Ejecutar las actividades de Purificación de Proteínas según especificaciones del departamento de Investigación y Desarrollo y estándares de calidad de la compañía. Redactar procedimientos normalizados de trabajo (SOPs) correspondientes a los equipos y actividades de su departamento. Redactar documentos de registros de lote (Batch records). Preparación de equipos de producción previa a su utilización, así como posterior a su uso, (limpieza, sanitización, etc.). Registrar todas sus actividades productivas en logbooks, registros de lote (BRs) o documento según las guías y procedimientos de Calidad de la Compañía. Preparación de medios, buffers y soluciones de proceso, así como su filtración y/o esterilización. Apoyo en actividades de preparación, acondicionamiento y esterilización de materiales productivos. Participar en la instalación y cualificación de equipamiento productivo, así como dar apoyo en el mantenimiento, calibración y recualificación de los mismos. Participar y proponer mejoras en los procesos productivos, registros y actividades de la compañía fomentando la mejora continua dentro de su sector. Seguir los programas de producción, así como de formación y entrenamiento. Proveer información y apoyo en investigaciones de desvíos de calidad, así como participar en implementación de planes de seguimiento de medidas correctoras y preventivas correspondientes a cada desviación generada. Interactuar con Proveedores de equipos y elementos de uso rutinario en las actividades de producción. Interactuar con el resto de los departamentos de la compañía fomentando en todo momento un ambiente cordial de trabajo. Realizar las modificaciones y actualizaciones de los Registros de Lote debidas a desviaciones, mejoras u otras causas. Mantener una actividad respetuosa con el entorno que cumple las normas actuales de la compañía y los requerimientos en materia de seguridad, higiene y medioambiente. Participación en los grupos de trabajo asignados para cada cliente con asistencia a reuniones, teleconferencias y demás actividades relacionadas con el mismo. Requisitos Estudios: Grado Medio o Superior de FP. Grado universitario será valorado. Idiomas: Español e Inglés medio. Experiencia (años/áreas): +1 año en laboratorio o producción industrial. Disponibilidad de turnos rotativos: M-T-N Conocimientos específicos: conocimientos básicos de operaciones unitarias de separación. mAbxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todas las personas candidatas serán consideradas sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

En pocas palabras: Puesto: Operario de Producción Ubicación: León Experiencia: Entre 1-3 años. ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera a lo largo de toda la cadena de valor farmacéutica, proporcionando conocimientos y experiencia especializados en investigación científica, desarrollo, fabricación, ventas y comercialización de una amplia gama de ingredientes farmacéuticos activos (API), formas farmacéuticas terminadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, aportando valor a la salud humana y animal. Las actividades de INSUD PHARMA se organizan en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Marca (Exeltis) y Biotecnología (mAbxience), con más de 9,000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, atendiendo a 1,150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. El reto: Realizar todas las tareas necesarias durante el proceso de producción, gestionando los equipos de producción y verificando la calidad del producto fabricado; de acuerdo con las guías de fabricación y los procedimientos de limpieza, PNTs, NFC y directrices del superior; con el fin de tomar el control de todo el material producido, comprobar que el lote cumple con los datos especificados en la guía y continuar la producción con otro lote de producción. Responsabilidades específicas: • Manejar las máquinas y los equipos de producción de forma segura y de acuerdo con las instrucciones., • Reajustar y suministrar las máquinas constantemente, para no quedarse sin materiales en todo el proceso de fabricación y comprobar que el producto está en perfectas condiciones durante todo el proceso., • Supervisar la calidad del producto terminado para identificar, desechar o refabricar productos defectuosos, de acuerdo con las instrucciones o el espacio libre del área de calidad., • Revisar los controles de la máquina y preparar muestras para adjuntarlas a la guía y a las carpetas reguladoras y avisar a control de calidad para la última verificación., • Asegurar la cantidad de producto por envase, cumplimentando todas las reglas y controles que la guía de producción especifica para tener control de todo el material producido., • Mantener registros precisos de la producción diaria para que se pueda analizar el rendimiento de la fabricación., • Cumplir con los procedimientos relativos al comportamiento en las habitaciones, para asegurar las condiciones asépticas de las habitaciones y el equipo Requisitos del puesto/Habilidades personales: • Formación: Grado o Formación profesional relacionada con el puesto., • Idiomas: español y valorable nivel medio de inglés., • Experiencia (años/área): +1 año de experiencia en puesto similar en industria farmacéutica. Deseable experiencia con productos inyectables., • Conocimiento específico: NFC., • Habilidades personales: capacidad para el trabajo en equipo y de forma autónoma, dinamismo y proactividad. COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente de que la gestión empresarial debe alinearse con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso con la igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres, tal y como establece la normativa vigente en la materia - Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a QA para envasado aséptico de biológicos para nuestra planta en León. Responsabilidades globales Dentro del departamento de garantía de Calidad de Mabxience León (GH Genhelix) y en relación con la unidad de QA Drug Product la posición demandada se encarga de la revisión del llenado aséptico en empresas terceras y trato con clientes. Responsabilidades especificas • Revisión de la documentación de lote de fabricaciones de producto final biotecnológico (envasado aséptico) y API (sustancia activa formulada biotecnológica) fabricados en CMOs., • Cumplimentación del dossier final de liberación de los lotes de producto final biotecnológico, • Trato con clientes para la notificación de documentos de liberación, controles de cambios, etc…, • Revisión de guías de fabricación tanto cumplimentadas como nuevas ediciones de fabricaciones asépticas., • Generación de APQR y PQRs de producto final para los diferentes clientes y agencias., • Investigación de desviaciones relacionadas con envasado aséptico., • Revisión de la documentación de validación de procesos de envasado aséptico y media fill., • Revisión de documentación de desarrollo de nuevos procesos de llenado aséptico de productos en desarrollo., • Revisión y cumplimentación de tareas relacionadas con controles de cambios y CAPAs relacionadas con el puesto., • Redacción y revisión de documentación GMP como procedimientos normalizados de trabajo, formularios, partes de trabajo, especificaciones, protocolos, etc, aplicables al departamento., • Utilización de los sistemas informáticos de gestión de calidad como trackwise, SAP, LIMS, etc…., • Soporte en las auditorias de agencias reguladoras (EMA, FDA, PMDA, etc) y clientes recibidas en las plantas., • Participación en la creación y revisión de métricas de departamento, • Colaboración en la revisión de análisis de riesgo junto con los departamentos implicados y CMOs. Requisitos y habilidades personales • Estudios: Grado en ciencias de la salud o afines., • Idiomas: inglés fluido., • Experiencia (años/área): Experiencia al menos de 2 años en puestos similares., • Conocimientos específicos: GMPs., • Viajes: recurrente., • Habilidades personales: Actitudes para la comunicación escrita y verbal además de la coordinación de personal de otros departamento y externos. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Desde mAbxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a ingeniero/a de automatización para nuestra planta en León. Responsabilidades globales El ingeniero de Automatización será el responsable del diseño, implementación y puesta en marcha de los sistemas de control para la ampliación de las instalaciones. Actuará como el puente entre los proveedores de automatización y los estándares de calidad internos, asegurando el cumplimiento de la normativa GxP. Responsabilidades Principales • Definir las Especificaciones de Requerimientos de Usuario (URS) y las Especificaciones Funcionales (FS) para sistemas de control de procesos/SCADA., • Colaborar en la implementación e integración de los sistemas de control., • Colaborar en las pruebas FAT/ SAT, así como la ejecución de protocolos de validación (IQ/OQ/PQ)., • Colaborar con el equipo de mantenimiento/IT para la resolución de problemas de autómatas o comunicación., • Asegurar que todos los sistemas electrónicos cumplan con la normativa cGMP, guías GAMP 5, FDA 21 CFR Parte 11 y las Data Integrity guidelines. Requisitos Técnicos • Educación: Ingeniería en Electrónica, Mecatrónica, Automatización o equivalente, o FP grado superior en Automatización con experiencia probada., • Experiencia: Al menos 3 años como técnico de automatización en industria farma. Valorable experiencia en proyectos de construcción o expansión de plantas farmacéuticas/biotecnológicas. Experiencia en redes industriales (Profinet, EtherNet/IP, BACnet, IO-Link, OPC). Conocimiento profundo de instrumentación de procesos (sensores de presión, temperatura, válvulas, actuadores) Conocimiento en normativa cGMP y GAMP 5. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

&##128205;Villablino (León) &##128226; SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos) En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el Emporda y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Figueres. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo) , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección) Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 % , en función de tu volumen de facturación Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico Un entorno de trabajo diferenciador : &##128073; Un espacio de coworking de más de 200 m² en Empuriabrava , a disposición del equipo, que favorece el trabajo colaborativo, la formación y el intercambio de experiencias. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posible &##128188; Estatus: Autónomo &##128200; Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento &##128073; ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Tecnocontrol Servicios SA precisa incorporar a un ingeniero/a de instalaciones para reforzar el equipo de un nuevo contrato de mantenimiento público recién adjudicado en Ávila. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.Experiencia demostrable en mantenimiento de instalaciones en edificios. Requisitos: -Experiencia demostrable como ingeniero jefe de equipo -Valorable polivalencia -Valorables carnés profesionales (RITE, instalador electricista, Legionella, Gases fluorados, formación en PCI, etc) -Imprescindible formación en PRL obligatoria por Convenio del Metal o de la Construcción. -Ubicación: Avila Salario negociable en función de valía

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¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Actividad: La actividad se enmarca en la realización de estudios de desarrollo e industrialización de proyectos de vehículos y plataformas. Tareas: Contribuir al diseño de la arquitectura vehículo de acuerdo con las restricciones del entorno y las especificaciones, en cumplimiento de los estándares y la propuesta de optimizaciones asociadas. Validación de la viabilidad del proceso producto/diseño, particularmente durante las validaciones de convergencia y diseño. Arquitectura de la zona representada en el modelo digital 3D. Identificación de puntos duros con el equipo industrial de las fábricas de Valladolid/Palencia Transmisión de temas y problemas al equipo del proyecto en el Tecnocentro Caminos críticos; secciones tipo, planos de juego, volúmenes asignados (VOAL), geometría (HCPP), fichas de interfaz, cadenas de cotas. Seguimiento de la aplicación en fábrica de las decisiones y modificaciones técnicas realizadas por los equipos de proyecto Garantizar, en línea con la política métier, que las piezas y sistemas se desarrollen según el cuaderno de cargas y los estándares y converjan y propongan optimizaciones. Asegurar y animar técnicamente el perímetro Plataforma (solución de problemas inter GFE´s) durante la fase de desarrollo e industrialización (LUP PRO, TOP RO, PROMPT,…) Formación y experiencia: Grado en Ingeniería de desarrollo de producto, industrial, mecánica, o similar. Experiencia en diseño de producto/ensayos automotrices: Modelado digital. Conocimiento de los procesos de montaje de vehículos, entrega y puesta en producción de Sistemas Conocimientos de planning de Proyectos de Automoción. CAD - CAD PDM Métodos de diseño (Proceso, Arquitectura). Gestión de calidad y documentación técnica. Nivel alto de inglés. Francés valorable. Conocimiento de herramientas: SIGNE, LUP, New PDM, RVT, CATIA Capacidad de resolución de problemas. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Colaborar en la validación de viabilidad de producto y proceso, con el apoyo de los equipos técnicos. Generar, actualizar y gestionar la documentación técnica asociada a las modificaciones y evoluciones de las piezas. Dar seguimiento a la aplicación en fábrica de las decisiones y cambios validados. Contribuir al análisis de ensayos y pruebas, y al seguimiento de acciones correctivas cuando sea necesario. Formación y experiencia: Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar. Experiencia previa en automoción valorable (prácticas o primer empleo en desarrollo de producto, procesos de industrialización, validación). Conocimientos básicos de producto/proceso en automoción (maqueta numérica, procesos de montaje, industrialización). Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable). Se valorará conocimiento de herramientas como CATIA V5, SIGNE, ANPQP, New PDM, OneVal o similares. ¿Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria - Horario intensivo de mañana &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Colaborar en la validación de viabilidad de producto y proceso, con el apoyo de los equipos técnicos. Generar, actualizar y gestionar la documentación técnica asociada a las modificaciones y evoluciones de las piezas. Dar seguimiento a la aplicación en fábrica de las decisiones y cambios validados. Contribuir al análisis de ensayos y pruebas, y al seguimiento de acciones correctivas cuando sea necesario. Formación y experiencia: Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar. Experiencia previa en automoción valorable (prácticas o primer empleo en desarrollo de producto, procesos de industrialización, validación). Conocimientos básicos de producto/proceso en automoción (maqueta numérica, procesos de montaje, industrialización). Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable). Se valorará conocimiento de herramientas como CATIA V5, SIGNE, ANPQP, New PDM, OneVal o similares. ¿Contrato Indefinido &##Flexibilidad Horaria - Horario intensivo de mañana &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

&##128205;Zamora &##128226; SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos) En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Zamora . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo) , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección) Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 % , en función de tu volumen de facturación Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posible &##128188; Estatus: Autónomo &##128200; Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento &##128073; ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Zamora SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos) En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en Castilla y León y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Zamora . Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo) , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección) Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 % , en función de tu volumen de facturación Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posible Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

¡En Zunder estamos buscando personas con talento, energía y visión para acelerar juntos la transición hacia la movilidad eléctrica! Creemos firmemente en un modelo de movilidad más limpio, eficiente y respetuoso con el medio ambiente. Una movilidad sin emisiones que no solo contribuye a cuidar del planeta y reducir la contaminación en nuestras ciudades, sino que también permite a las personas moverse con total libertad, comodidad y confianza. Fundada en 2017 por Daniel Pérez , Zunder se ha posicionado como el operador independiente de carga ultrarrápida líder en España, Francia y Portugal . En estos años hemos desarrollado una red de estaciones de carga ultrarrápida que permite a los conductores de vehículos eléctricos recorrer largas distancias y desplazarse sin limitaciones, cargando sus vehículos en cuestión de minutos. Nuestro compromiso con la experiencia de usuario, la innovación tecnológica y el despliegue de infraestructuras de calidad nos ha permitido convertirnos en un referente en el sector de la movilidad eléctrica. Hoy, con una red en constante expansión y un ambicioso plan de crecimiento en Europa, buscamos incorporar a profesionales que quieran formar parte de este reto y contribuir con su trabajo al cambio de modelo energético y de movilidad. Personas que compartan nuestra visión y nuestras ganas de transformar una industria clave para el futuro de nuestras ciudades y de la movilidad en carretera . Si quieres sumarte a una compañía que está marcando la diferencia, apostando por la tecnología propia, el desarrollo sostenible y la excelencia operativa, en Zunder te estamos esperando . En esta ocasión, buscamos un Ingeniero Eléctrico de Operaciones para incorporarse al Departamento de Ingeniería de Zunder, con responsabilidad tanto del mercado nacional como de nuestras filiales internacionales, con foco en Europa. El puesto reportará directamente al Responsable de Ingeniería. ¿Cuáles serán tus funciones? Análisis energético y optimización de las estaciones de recarga de vehículo eléctrico, con foco en todas las instalaciones eléctricas de la misma con todas las visitas a campo necesarias. Identificación y propuesta de optimizaciones, mejoras, ampliaciones o nuevas ubicaciones de sistemas de baterías en estaciones de recarga de vehículos eléctricos. Supervisión y optimización de los activos eléctricos (cargadores, baterías, inversores, transformadores, cuadros eléctricos, ...), verificando consumos y rendimientos, y solicitando acciones de mantenimiento correctivos o preventivo para evitar incidencias derivadas de sobrecalentamientos, suciedad de filtros u otros factores. Seguimiento y optimización de instalaciones fotovoltaicas, incluyendo intervenciones en campo cuando sea necesario (mediciones, configuración de equipos). Seguimiento y optimización de sistemas de baterías, en coordinación con el equipo de desarrollo, para asegurar un funcionamiento eficiente y estable. Soporte técnico ante incidencias, averías y apoyo eléctrico a la gestión de activos en coordinación con el equipo de mantenimiento. Análisis y resolución de averías complejas, incluyendo desplazamientos a campo cuando se requiera. ¿Qué perfil que buscamos? Grado en ingeniería eléctrica o módulo superior de electricidad. Experiencia en gestión energética de plantas u optimización de sistemas eléctricos. Conocimiento de reglamentos de BT, MT y normativa del sector eléctrico. Conocimiento de AutoCAD. Valorable conocimiento en gestión de proyectos. Valorable experiencia o conocimiento de movilidad eléctrica. Como persona, encajarías con el equipo y proyecto si... Motivación para formar parte de un proyecto de gran crecimiento, con alto grado de implicación y la constante búsqueda de la excelencia. Perfil con ganas de aprender, iniciativa y resolutivo. Enfoque a objetivos. Capaz de trabajar con autonomía. Gran capacidad de multitarea para gestionar muchos proyectos al mismo tiempo. Capacidad para gestionar mucho volumen de información y poder atender varios temas simultáneamente. Capacidad para trabajar bajo presión. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Desarrollo y crecimiento profesional acelerado. Incentivos anuales en función a resultados. Día libre por tu cumpleaños. Jornada intensiva en julio y agosto. 23 días laborales de vacaciones retribuidas. Fruta en la oficina. Jornada híbrida. Formar parte de un proyecto en plena expansión y crecimiento. Participar en uno de los sectores con mayor crecimiento en la actualidad. Equipo de trabajo colaborativo. Incorporación inmediata (con flexibilidad según las necesidades del candidato). ¿A qué estás esperando? ¡Queremos conocerte! Tu energía, el impulso del cambio.

Benavente (Zamora) SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos) En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector. SAFTI en cifras en 2025 : 225 M€ de facturación 25.000 operaciones realizadas 250 empleados en la sede central, dedicados al apoyo del equipo comercial +20 % de crecimiento, reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el Emporda y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Figueres. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo), desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado, sin agencia física tradicional Formación inicial y continua, abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección) Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 %, en función de tu volumen de facturación Acompañamiento humano y estructurado, dentro de un equipo local dinámico Un entorno de trabajo diferenciador : Un espacio de coworking de más de 200 m² en Empuriabrava, a disposición del equipo, que favorece el trabajo colaborativo, la formación y el intercambio de experiencias. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real: Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager 6 % de comisiones sobre tu equipo directo, además de tus propias ventas Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posible Estatus: Autónomo Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

&##128205;Villablino (León) &##128226; SAFTI busca asesores inmobiliarios independientes (autónomos) En un mercado inmobiliario cada vez más exigente, SAFTI se consolida como una de las redes inmobiliarias más sólidas, innovadoras y eficientes del sector . SAFTI en cifras en 2025 : ~225 M€ de facturación ~25.000 operaciones realizadas ~250 empleados en la sede central , dedicados al apoyo del equipo comercial ~+20 % de crecimiento , reflejo de un modelo probado y en plena expansión En este contexto de fuerte desarrollo, SAFTI continúa su crecimiento en el Emporda y abre proceso de selección para asesores inmobiliarios autónomos en la zona de Figueres. Tu función : Como asesor inmobiliario independiente (autónomo) , desarrollarás tu propia actividad con el respaldo de una gran red: Captación y valoración de inmuebles Acompañamiento a propietarios y compradores Organización de visitas y negociación Seguimiento de operaciones hasta la firma Desarrollo de tu presencia y reputación local Lo que SAFTI pone a tu disposición : Un modelo inmobiliario consolidado , sin agencia física tradicional Formación inicial y continua , abierta tanto a perfiles con experiencia como a personas en reconversión profesional Herramientas digitales de alto rendimiento (CRM, difusión de anuncios, estimaciones, prospección) Comisiones sobre ventas del 70 % al 100 % , en función de tu volumen de facturación Acompañamiento humano y estructurado , dentro de un equipo local dinámico Un entorno de trabajo diferenciador : &##128073; Un espacio de coworking de más de 200 m² en Empuriabrava , a disposición del equipo, que favorece el trabajo colaborativo, la formación y el intercambio de experiencias. Una verdadera proyección de carrera : Más allá del rol de asesor, SAFTI ofrece una evolución profesional real : ~ Posibilidad de orientarse hacia una carrera como manager ~6 % de comisiones sobre tu equipo directo , además de tus propias ventas ~ Construcción de ingresos recurrentes basados en el desarrollo y acompañamiento de tu equipo Perfil buscado : Habilidades comerciales y vocación por el trato con el cliente Espíritu emprendedor, autonomía y compromiso Conocimiento de la zona valorado, pero no imprescindible Reconversion profesional posible &##128188; Estatus: Autónomo &##128200; Objetivo: desarrollar una actividad inmobiliaria sólida, sostenible y escalable, dentro de una red en pleno crecimiento &##128073; ¿Te interesa el proyecto? Hablemos con total confidencialidad para analizar juntos tu futuro profesional.

Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder del sector en la producción de cemento en España, precisa incorporar para su fábrica de Venta de Baños un/a ingeniero/a industrial cuya misión es la de supervisar el proceso productivo mediante la regulación de las instalaciones de control central y la coordinación del equipo humano garantizando la calidad del producto y la eficiencia de los recursos materiales y energéticos. Requisitos : grado o ingeniería técnica. Horario : proceso continuo Experiencia deseable en entorno industrial. Contrato indefinido. Oportunidad de desarrollo profesional. El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un O&M Manager para las plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona norte de España. Funciones y responsabilidades: Revisión de informes mensuales previo a su envío al cliente, Gestión de documentación y requerimientos de los clientes, Gestión con los Vendors principales para los reclamos de garantía, Control de cobros del cliente y pagos al subcontratista de O&M, Control económico de los contratos de O&M y pedidos de repuestos de material. Atender a reuniones semanales de control con el cliente, Apoyo al equipo de ejecución de los trabajos de O&M. Revisión de estatus de Scada y equipos de planta. Revisión documentación PRL Planificación diaria de equipos de trabajo de la zona norte. Requisitos mínimos: Mínimo 3/5 años de experiencia en 3 años en plantas fotovoltaicas en la etapa de construcción u O&M Disponibilidad para viajes a nivel nacional proyectos zona norte de España Valorable conocimientos en O&M Experiencia en proyectos fotovoltaicos al menos 3 años. Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Buscamos un/a Project Management para dar apoyo a las actividades del Workload Resource Competency Leader , contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del área mediante un soporte eficaz, alineado con los procesos internos y estándares de la compañía, dentro del alcance técnico definido. Gestión y mantenimiento de la integridad y coherencia de la información en bases de datos: Plan de Gama Mecánica, GPS y SPRING. Coordinación y alineación con el área de Ventas para la consolidación de información en los archivos de síntesis de RFQ. Seguimiento de CPE y CPO, control de costos de proyectos y RCRC. Estas serán tus funciones principales: Colaboración en la documentación del portafolio de proyectos de clientes, incluyendo planificación y estimación de actividades. Garantía de información actualizada y sincronizada entre RFQ, Plan de Carga de Trabajo, GPS, Plan de Gama Mecánica y SPRING. Supervisión de las fases de entrada (Entrance Gates) de los proyectos. Participación en la definición y seguimiento del calendario de actividades GWF. Seguimiento de indicadores clave (KPIs), especialmente el cumplimiento de los hitos ECOx. Adaptación y mejora de procesos internos según los requerimientos y casos de negocio de los clientes. ¿Qué esperamos de ti? Ingeniería (titulación superior). Comunicación fluida en inglés y/o francés en entornos profesionales. Experiencia en diseño y procesos de productos GMP del sector automotriz, con conocimiento del desarrollo de componentes. Experiencia sólida en gestión de proyectos y coordinación transversal. Alta capacidad de análisis y síntesis. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante Más de 300 plazas . Abierto todo el año y en todas las franjas . Más de 30 personas en equipo. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía . Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala , con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: disfrute del servicio intenso , se sienta cómodo tomando decisiones rápidas , entienda el negocio desde ventas, productividad y costes , y tenga hambre de mejora continua . Tu día a día (real, no teórico) Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas. Ajustar equipos y turnos según la demanda real . Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión . Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria . Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia. Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender. Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa. Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio . Este puesto es para ti si… Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana). Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes. Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente . Entiendes la restauración como negocio , no solo como servicio. Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia . Puedes y quieres cambiar de municipio por un proyecto potente. Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala , la toma de decisiones es constante y la operativa tiene un peso real en los resultados. Condiciones ~ Contrato indefinido . ~ Incorporación durante el primer trimestre de 2026 . ~31.000 € SBA , revisable tras validación. ~ Incentivos por resultados a partir del primer año. ~ Proyecto estable, exigente y con recorrido. ~ Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional . &##128339; Proceso de selección: 4–6 semanas. Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio , y no solo un título, queremos conocerte. &##128233; Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos

Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante Más de 300 plazas . Abierto todo el año y en todas las franjas . Más de 30 personas en equipo. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía . Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala , con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: disfrute del servicio intenso , se sienta cómodo tomando decisiones rápidas , entienda el negocio desde ventas, productividad y costes , y tenga hambre de mejora continua . Tu día a día (real, no teórico) Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas. Ajustar equipos y turnos según la demanda real . Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión . Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria . Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia. Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender. Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa. Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio . Este puesto es para ti si… Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana). Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes. Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente . Entiendes la restauración como negocio , no solo como servicio. Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia . Puedes y quieres cambiar de municipio por un proyecto potente. Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala , la toma de decisiones es constante y la operativa tiene un peso real en los resultados. Condiciones ~ Contrato indefinido . ~ Incorporación durante el primer trimestre de 2026 . ~31.000 € SBA , revisable tras validación. ~ Incentivos por resultados a partir del primer año. ~ Proyecto estable, exigente y con recorrido. ~ Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional . &##128339; Proceso de selección: 4–6 semanas. Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio , y no solo un título, queremos conocerte. &##128233; Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un O&M Manager para las plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona norte de España. Funciones y responsabilidades: Revisión de informes mensuales previo a su envío al cliente, Gestión de documentación y requerimientos de los clientes, Gestión con los Vendors principales para los reclamos de garantía, Control de cobros del cliente y pagos al subcontratista de O&M, Control económico de los contratos de O&M y pedidos de repuestos de material. Atender a reuniones semanales de control con el cliente, Apoyo al equipo de ejecución de los trabajos de O&M. Revisión de estatus de Scada y equipos de planta. Revisión documentación PRL Planificación diaria de equipos de trabajo de la zona norte. Requisitos mínimos: Mínimo 3/5 años de experiencia en 3 años en plantas fotovoltaicas en la etapa de construcción u O&M Disponibilidad para viajes a nivel nacional proyectos zona norte de España Valorable conocimientos en O&M Experiencia en proyectos fotovoltaicos al menos 3 años. Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante Más de 300 plazas . Abierto todo el año y en todas las franjas . Más de 30 personas en equipo. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía . Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala , con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: disfrute del servicio intenso , se sienta cómodo tomando decisiones rápidas , entienda el negocio desde ventas, productividad y costes , y tenga hambre de mejora continua . Tu día a día (real, no teórico) Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas. Ajustar equipos y turnos según la demanda real . Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión . Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria . Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia. Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender. Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa. Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio . Este puesto es para ti si… Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana). Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes. Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente . Entiendes la restauración como negocio , no solo como servicio. Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia . Puedes y quieres cambiar de municipio por un proyecto potente. Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala , la toma de decisiones es constante y la operativa tiene un peso real en los resultados. Condiciones ~ Contrato indefinido . ~ Incorporación durante el primer trimestre de 2026 . ~31.000 € SBA , revisable tras validación. ~ Incentivos por resultados a partir del primer año. ~ Proyecto estable, exigente y con recorrido. ~ Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional . &##128339; Proceso de selección: 4–6 semanas. Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio , y no solo un título, queremos conocerte. &##128233; Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos

Director/a de Restaurante – Proyecto de alto volumen (Provincia de Burgos) Este es un puesto exigente, pensado para profesionales que disfrutan del ritmo alto, la toma de decisiones diaria y la responsabilidad directa sobre el negocio. Seleccionamos un/a Director/a de Restaurante para un grupo de restauración con presencia nacional e internacional, referente en cocina tradicional y servicio clásico, que asumirá la dirección de uno de sus restaurantes más exigentes a nivel operativo. El restaurante Más de 300 plazas . Abierto todo el año y en todas las franjas . Más de 30 personas en equipo. Un entorno donde cada día cuenta y cada decisión impacta directamente en ventas, equipo y cliente. El reto Este puesto requiere presencia constante, criterio y energía . Aquí no se dirige desde el despacho: se dirige en sala , con el equipo y con el cliente delante. Buscamos a alguien que: disfrute del servicio intenso , se sienta cómodo tomando decisiones rápidas , entienda el negocio desde ventas, productividad y costes , y tenga hambre de mejora continua . Tu día a día (real, no teórico) Planificar y dirigir el servicio de restaurante y bar en todas las franjas. Ajustar equipos y turnos según la demanda real . Coordinar sala y cocina en entornos de alta presión . Controlar ventas, costes de personal y productividad diaria . Liderar equipos amplios, diversos y con experiencia. Estar presente con el cliente: resolver, anticipar y vender. Asegurar estándares, procesos y disciplina operativa. Trabajar con la dirección en la mejora continua del negocio . Este puesto es para ti si… Has sido Director/a o Responsable de Restaurante en alto volumen real (no solo fines de semana). Has gestionado equipos grandes y sabes manejar perfiles exigentes. Te gusta el ritmo, no te asusta la presión y no te aburres fácilmente . Entiendes la restauración como negocio , no solo como servicio. Te motiva mejorar ventas, rotación, ticket medio y eficiencia . Puedes y quieres cambiar de municipio por un proyecto potente. Este rol está especialmente orientado a profesionales que disfrutan de entornos dinámicos y exigentes , donde el liderazgo se ejerce desde la presencia diaria en sala , la toma de decisiones es constante y la operativa tiene un peso real en los resultados. Condiciones Contrato indefinido . Incorporación durante el primer trimestre de 2026 . 31.000 € SBA , revisable tras validación. Incentivos por resultados a partir del primer año. Proyecto estable, exigente y con recorrido. Calidad de vida en la provincia, sin renunciar a un gran reto profesional . Proceso de selección: 4–6 semanas. Si sientes que la restauración es acción, responsabilidad y oficio , y no solo un título, queremos conocerte. Asunto: Director/a de Restaurante – Burgos

Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder del sector en la producción de cemento en España, precisa incorporar para su fábrica de Venta de Baños un/a ingeniero/a industrial cuya misión es la de supervisar el proceso productivo mediante la regulación de las instalaciones de control central y la coordinación del equipo humano garantizando la calidad del producto y la eficiencia de los recursos materiales y energéticos. Requisitos : grado o ingeniería técnica. Habilidades : liderazgo, toma de decisiones, resistencia al estrés, pensamiento lógico. Horario : proceso continuo Experiencia deseable en entorno industrial. Se ofrece: Contrato indefinido. Oportunidad de desarrollo profesional. El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un O&M Manager para las plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona norte de España. Funciones y responsabilidades: Revisión de informes mensuales previo a su envío al cliente, Gestión de documentación y requerimientos de los clientes, Gestión con los Vendors principales para los reclamos de garantía, Control de cobros del cliente y pagos al subcontratista de O&M, Control económico de los contratos de O&M y pedidos de repuestos de material. Atender a reuniones semanales de control con el cliente, Apoyo al equipo de ejecución de los trabajos de O&M. Revisión de estatus de Scada y equipos de planta. Revisión documentación PRL Planificación diaria de equipos de trabajo de la zona norte. Requisitos mínimos: Mínimo 3/5 años de experiencia en 3 años en plantas fotovoltaicas en la etapa de construcción u O&M Disponibilidad para viajes a nivel nacional proyectos zona norte de España Valorable conocimientos en O&M Experiencia en proyectos fotovoltaicos al menos 3 años. Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

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Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder del sector en la producción de cemento en España, precisa incorporar para su fábrica de Venta de Baños un/a ingeniero/a industrial cuya misión es la de supervisar el proceso productivo mediante la regulación de las instalaciones de control central y la coordinación del equipo humano garantizando la calidad del producto y la eficiencia de los recursos materiales y energéticos. Requisitos : grado o ingeniería técnica. Horario : proceso continuo Experiencia deseable en entorno industrial. Contrato indefinido. Oportunidad de desarrollo profesional. El Grupo Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación, el proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra característica protegida por la Ley.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Desarrollo, configuración y validación de productos y procesos en el ámbito del diagnóstico de vehículos, asegurando el cumplimiento de normativas, estándares cliente y reglas de negocio. Especialización en ECUs: USM, BCM SGW (Central Gateway) y HFM, incluyendo generación y testeo de dosieres de configuración y calibraciones, seguimiento de pruebas y soporte a ingeniería y postventa Estas serán tus funciones principales: Identificación de la aplicabilidad de los requisitos al proyecto Generación de Dosieres de Configuración (DC) y calibraciones validadas internamente Asegurar la aplicación del proceso, herramientas (JIRA, Tradconf, GCC, DDT2000, Canalyzer, PyDC, SALESFORCE, etc.) y estrategia de validación Gestión de las necesidades de validación / testeo / reflash con los recursos asignados Tratamiento de FICs y tickets JIRA Aseguramiento de la puesta al día y disposición del fichero de Referencias Seguimiento de la ejecución de pruebas, recuperación de registros e intervenciones realizadas en ingeniería, planta o postventa de los FlyDocs y de sus propias actuaciones como SWEPL Reportar al SWEPL main los problemas encontrados durante las validaciones y pruebas de Dosieres de Configuración y calibraciones Testear modificaciones in situ de dosieres de configuración (DC) y calibraciones para comprensión y resolución de problemas Reproducir problemas denunciados en JIRA y recuperación de registros de datos (Canalyzer, Android, Multimedia) para su posterior análisis y desbloqueo Seguimiento de las reuniones de proyectos y negocios relacionadas con los perímetros descritos anteriormente Intermediar entre la PIE y los equipos de ingeniería ¿Qué esperamos de ti? Grado en Ingeniería informática o similar Conocimiento de herramientas como: LUP, BVMonde, RECORD, GCC, JIRA, ADT, DDT2000, VESPA, PUCE, OneVal, Cubes, PyDC, SALESFORCE, Canalyzer y el conocimiento del método AGILE. Experiencia profesional en el campo de la automoción y, más concretamente, en el campo de la ingeniería de vehículos, los sistemas electrónicos de vehículos y la ingeniería de sistemas. Conocimiento y dominio demostrado de las ECUs indicadas arriba. Se valorará el conocimiento de las herramientas de diagnóstico ingeniería (DDT2000) y postventa (ADT). Inglés fluido imprescindible y francés valorable ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT. and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Buscamos un/a Ingeniero/a de Control con experiencia demostrable en el uso de MATLAB/Simulink para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería en Valladolid. La persona seleccionada participará en proyectos con empresas líderes del sector de automoción, contribuyendo al diseño, simulación y validación de sistemas de control avanzados. Desarrollar e implementar algoritmos de control en MATLAB/Simulink. Crear y mantener modelos dinámicos para la simulación y validación de sistemas. Colaborar con equipos multidisciplinares (mecánica, eléctrica, software) para asegurar la correcta integración de las estrategias de control. Participar en actividades de Model-in-the-Loop (MiL), Software-in-the-Loop (SiL) y Hardware-in-the-Loop (HiL). Grado o Máster en Ingeniería Automática, Electrónica, Telecomunicaciones o similar. ~2 años de experiencia trabajando con MATLAB/Simulink ~ Conocimientos en modelado de sistemas dinámicos y control automático. ~ Buen nivel de inglés técnico. ~ Habilidad para trabajar en equipo y comunicarse de forma efectiva con clientes y compañeros. ¿Contrato Indefinido &##Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo &##Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Estas serán tus funciones principales: Pilotar la cadena completa de pedidos y aprovisionamiento de componentes serie y prototipos para los órganos en curso de desarrollo Respeto de calidad, coste y plazo de los aprovisionamientos Participación en las reuniones, y asegurar el reporting Documentación y puesta al día de los tableros pieza a pieza Asegurar el aprovisionamiento de piezas para los órganos Curva de lanzamiento de pedidos Curva de recepciones Ficheros seguimiento al día Indicadores de cumplimiento: % de recepciones de piezas a la hora ¿Qué esperamos de ti? Grado superior en administración / gestión logística o similar Experiencia previa gestión de pedidos y aprovisionamiento de piezas Conocimiento de útiles informáticos logísticos específicos: GPI, Signe Nivel de inglés fluido valorable. Capacidad de resolución de problemas Buena capacidad de comunicación ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Horario flexible de trabajo (intensivo de mañana) Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tareas: Aplicar la Gama de Desarrollo (GDD) y/o la planificación de actividades al proyecto en cuestión. Planificar las actividades en consonancia con la planificación del proyecto/vida útil y recopilar los soportes de ensayo necesarios Definir, realizar (o hacer realizar) y explotar los ensayos o simulaciones necesarios para el diseño y la validación de los ajustes Utilizar los soportes de motores y vehículos, así como todos los medios de ensayo disponibles (bancos de motores, bancos de rodillos, pistas de trabajo). Preparar y participar en misiones de trabajo y validación en el extranjero, si es necesario. Optimizar las calibraciones de las etiquetas, teniendo en cuenta el impacto en otras prestaciones. Nivel de formación y experiencia Ingeniería Industrial / mecánica / aeronáutica o similar. Formación en combustión motor (Diésel-gasolina) y vehículo eléctrico Conocimiento de: Diagnosis: DDT2000 Medición: ETAS Inca y Vector CANalyzer Conocimientos de: MATLAB/SIMULINK, CONCERTO, EDIC MOBIL, PSN. Paquete office Valorable experiencia con Software como HORIBA, PUMA, CRETA, CalDesk. Valorable experiencia en las siguientes areas: Combustion, Particulates Filters (DPF - GPF), Emissions, Engine Base Calibration (Engine Dyno). Conocimientos del funcionamiento de un motor de combustión interna y sus ciclos. Experiencia en automoción (mínimo de 2 a 3 años). Inglés alto. Flexibilidad para viajar internacionalmente. Capacidad de resolución de problemas. Capacidad de organización y planificación. Buena capacidad de comunicación. Carnet de conducir ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Flexibilidad Horaria Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Ya son más de 40 años cuidando de nuestros clientes en España. Pertenecemos al grupo NN, uno de los grupos financieros más solventes y activos del mercado internacional. Ofrecemos productos y servicios de protección, pensiones, ahorro e inversión propios y también de terceros, con un proyecto sólido y un posicionamiento comercial en todo el territorio nacional a través de una red exclusiva, con el objetivo de ser el referente en el mercado de protección español en la experiencia de cliente. ¡Qué somos! Somos una compañía de seguros innovadora. Buscamos cómo ayudar a nuestros clientes y facilitarles sólo aquello que necesitan. Realizamos Planificación financiera con productos y servicios de protección, ahorro e inversión. Nuestros partners: • Productos hipotecarios de ING. . Productos de Salud de Sanitas • Productos para Pymes de Responsabilidad Civil y Multirriesgo de Caser. • Productos para particulares de autos de Mutua Madrileña. • Convenios colectivos de NN Employee Benefits ¿Qué tenemos para ti? En Nationale-Nederlanden tú ¡¡no eres un número!! Valoramos tus conocimientos, experiencia, ganas, personalidad... Podrás planificar tu tiempo y tu agenda. Una propuesta totalmente personalizada donde puedes aprovechar toda tu experiencia y trayectoria para desarrollar y dirigir un gran proyecto. Nosotros te aportamos todo lo que necesitas para que sea un éxito. Desarróllate profesionalmente con nosotros, la formación que impartimos cumple ampliamente con la normativa vigente adaptándose en todo momento a cualquier cambio tanto en contenidos como plazos, te ayudamos a forjar tu futuro en uno de los sectores más estables y con más proyección del mercado profesional. Potenciarás tus habilidades con formación continua, tanto presenciales como online a través de un exitoso Plan de Carrera. Tendrás la oportunidad real de crear y gestionar tu propia oficina. Pregúntanos qué es un PUNTO NARANJA. Podrás planificar tu tiempo y tu agenda, sin conflictos y disfrutando de trabajar. Puedes ser lo ambicioso que quieras, no te pondremos límites. Conoce un sistema de remuneración atractivo y equilibrado donde se premia tu esfuerzo. ¡¡Esto es un adelanto, lo mejor comienza con la entrevista!! No dudes en contactarnos. En Nationale-Nederlanden estamos comprometidos con la diversidad. Estamos orgullosos de ser una empresa inclusiva, que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual. Uno de nuestros principales valores es cuidar de las personas para que puedan dar lo mejor de sí mismos en un ambiente de respeto Contrato Agente Seguros Exclusivo: Mercantil Puedes Ver mas haciendo Click en el siguiente link y preguntar luego por ello

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos un O&M Manager para las plantas fotovoltaicas ubicadas en la zona norte de España. Funciones y responsabilidades: Revisión de informes mensuales previo a su envío al cliente, Gestión de documentación y requerimientos de los clientes, Gestión con los Vendors principales para los reclamos de garantía, Control de cobros del cliente y pagos al subcontratista de O&M, Control económico de los contratos de O&M y pedidos de repuestos de material. Atender a reuniones semanales de control con el cliente, Apoyo al equipo de ejecución de los trabajos de O&M. Revisión de estatus de Scada y equipos de planta. Revisión documentación PRL Planificación diaria de equipos de trabajo de la zona norte. Requisitos mínimos: Mínimo 3/5 años de experiencia en 3 años en plantas fotovoltaicas en la etapa de construcción u O&M Disponibilidad para viajes a nivel nacional proyectos zona norte de España Valorable conocimientos en O&M Experiencia en proyectos fotovoltaicos al menos 3 años. Qué ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Dispondrás de una ‘bolsa de beneficios’ con descuentos en diferentes servicios (seguro de salud, restaurantes, entre otros muchos productos!) Acceso al Plan de retribución flexible (tickets guardería, transporte, etc.) Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes y los meses de verano (Julio y Agosto) Acceso al programa BeWell Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector Formar parte de un grupo que respeta el medioambiente, fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Creemos en el talento sin distinciones. Nuestro proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades para todas las candidaturas, sin importar raza, religión, género, orientación sexual u otras características protegidas por ley.

¿Y si tu próximo paso profesional te colocara en el centro de los proyectos que están transformando la industria? ⚙️ Imagina ser una pieza clave en garantizar que los procesos, productos o soluciones cumplan con los más altos estándares de calidad, innovación y rendimiento. En TRIGO , no buscamos solo experiencia. Buscamos personas con actitud, compromiso y ganas de dejar huella en lo que hacen. Bajo nuestro lema QUALITY IS OUR MINDSET , nuestro propósito es permitir a las personas viajar con total tranquilidad y confianza, asegurando que cada método de transporte cumpla con los más altos estándares de calidad y seguridad. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Project Manager - Soldadura / Pintura Proyecto de alto impacto en automoción industrial ⏳ Estabilidad garantizada: 2 años mínimo Desarrollo profesional real Modalidad presencial en Valladolid. Horario: L a V 8:00/9:00 - 17:00/18:00 ¿Por qué trabajar con nosotros? Innovación constante: aquí cada día plantea nuevos desafíos, nuevas ideas y nuevas soluciones. Crecimiento real: te acompañamos a crecer desde dentro con formación y promociones internas. Cultura colaborativa: trabajamos en equipo, celebramos los logros juntos y aprendemos de los errores. Tu misión Como Project Manager , serás el encargado de gestionar el proyecto completo, asegurando la eficiencia, calidad y seguridad de los procesos productivos, garantizando que la fabricación se realice con los estándares exigidos y la comunicación con los proveedores en un cliente líder en el sector automoción Los retos a los que te enfrentarás: Planificar, coordinar y supervisar proyectos productivos relacionados con procesos de soldadura y pintura, asegurando el cumplimiento de plazos, costos y estándares de calidad establecidos. Gestionar el alcance del proyecto, definiendo actividades, recursos necesarios y cronogramas de ejecución para cada etapa del proceso productivo. Coordinar equipos multidisciplinarios (ingeniería, producción, calidad, mantenimiento y seguridad) Industrialización de nuevos modelos: participar en la fase de lanzamiento de nuevos productos o variantes, asegurando la viabilidad técnica del proceso desde diseño hasta producción en serie Programación y optimización de robots de soldadura y pintura Implementación de mejoras continuas y puesta en marcha Identificar, analizar y mitigar riesgos asociados a los procesos productivo Gestionar la relación con clientes, proveedores y subcontratistas, asegurando una comunicación efectiva y el cumplimiento de los compromisos Monitorear indicadores de desempeño del proyecto (KPIs) y elaborar reportes de avance para la dirección Impulsar la mejora continua de los procesos productivos, proponiendo optimizaciones en métodos de trabajo, tiempos de ejecución y uso de recursos Qué te hará triunfar en el puesto: ✅ Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial o Eléctrica o similar ✅ Experiencia de más de 10 años en gestión de proyectos, desde la fase inicial hasta la puesta en marcha. Muy valorable experiencia enfocada a soldadura y/o pintura ✅ Experiencia en fase de diseño de instalación o puesta en marcha ✅ Inglés valorable mínimo B2. Valorable nivel mínimo B2 en otros idiomas Porque sabemos que lo que haces importa, hazlo en un lugar donde de verdad deje huella. Inscríbete y sigamos formando juntos el #TeamTRIGO. En TRIGO fomentamos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todas las candidaturas serán evaluadas sin discriminación por razones de género, origen, orientación sexual, discapacidad u otras circunstancias

Pyou , marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos, selecciona un/a Director/a de Granjas Avícolas en Aldemayor De San Martín para una multinacional dedicada al sector agroalimentario industrial. Buscamos un perfil directivo, con experiencia en la gestión integral de granjas avícolas y optimización de procesos, capaz de liderar equipos y garantizar la eficiencia operativa en un entorno rural. La persona seleccionada será responsable de supervisar todas las operaciones de las granjas, coordinando a los responsables de centro, veterinarios y equipos de trabajo, asegurando la correcta gestión de animales, procesos administrativos y certificaciones, y promoviendo los valores de la empresa. Supervisar y coordinar las operaciones diarias de todas las instalaciones productivas a su cargo. Gestionar y liderar equipos de trabajo, incluyendo personal directivo, técnico y operativo. Conocimiento en manejo de animales, procedimientos administrativos públicos, certificaciones y gestión de granjas. Optimizar procesos operativos y garantizar eficiencia, calidad y seguridad en todas las operaciones. Coordinar proyectos de mejora o expansión de instalaciones junto con proveedores y equipos internos. Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en gestion de granjas o entornos productivos agroalimentarios preferiblemnete de avícola. Conocimiento sólido de la normativa aplicable al sector avícola: bienestar animal, seguridad alimentaria, certificaciones, requisitos administrativos y PRL. Experiencia en gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares en entornos operativos, con capacidad para coordinar responsables, técnicos y personal de campo. Capacidad para gestionar operaciones en entornos exigentes, incluyendo atención a incidencias y urgencias operativas. Habilidades destacadas de comunicación, trabajo en equipo, influencia y transmisión de los valores corporativos. Alta capacidad de organización, toma de decisiones y gestión del estrés en entornos dinámicos. Contrato indefinido y buena remuneración. Coche de empresa. Proyecto estable en una compañía en expansión dentro del sector agroalimentario industrial. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web ( y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente.

En MEINS hacemos de nuestro trabajo una experiencia diferente, somos disruptivos, inconformistas y nos encanta la tecnología y la innovación. ¿Te gustaría formar parte de un equipo joven, dinámico y altamente cualificado sin tener que salir de tu ciudad? Aquí tendrás la oportunidad de construir una carrera tan única como tú. Contarás con el apoyo de un equipo de trabajo en constante evolución, dentro de un entorno global y puntero en el sector de las energías renovables. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir creciendo. VIVE LA EXPERIENCIA MEINS Actualmente, queremos incorporar a nuestro equipo un/a ADMINISTRATIVO/A DE OPERACIONES para nuestra sede central en Salamanca. Este perfil será el encargado de realizar el seguimiento de la evolución de los proyectos desde la firma con el cliente hasta el cierre del proyecto. Las FUNCIONES a realizar serán las siguientes: Registro de ofertas en base de datos Registro de hitos de pago Seguimiento de cronogramas de proyectos Seguimiento del cumplimiento de periodos de facturación Comunicaciones con el resto de los departamentos implicados en cada proyecto y gestión de la información recibida, a través de Excel Registro de pagos Necesitamos que cuentes con: Formación de la rama administrativa Valorable experiencia en las funciones descritas y en el sector Valorable manejo Excel profesional Valorable manejo SAGE 200 Y nosotros , ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a un puesto estable. Siguiendo la filosofía de Meins, ofrecemos gran proyección profesional. Contamos con un Plan de Promoción Interna que te permitirá evolucionar profesionalmente. El límite lo pones tú. Integración en un equipo de alto rendimiento y compañía en plena expansión. Ambiente de trabajo dinámico, joven y colaborativo, basado en el trabajo en equipo. Horario flexible, con jornada reducida los viernes y posibilidad de jornada continua. Ubicación: Salamanca (Polígono Industrial Villares de la Reina) Contacto:

Desde Mabxience, compañía especializada en el desarrollo y fabricación de medicamentos biosimilares incorporamos un/a Técnico/a QA Cualificaciones para nuestra planta en León. Responsabilidades específicas Cualificación interna de equipos e instalaciones GMPs (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc, Seguimiento de cualificación GMP con proveedores externos (DQ/IQ/OQ/PQ). Equipos como biorreactores, cromatógrafos, equipos térmicos, etc, Realización de las revisiones periódicas del estado cualificado de equipos e instalaciones Realización y revisión de análisis de riesgos Evaluación de controles de cambios para equipos e instalaciones Evaluación de desviaciones asociadas a cualificaciones de equipos e instalaciones Revisión de procedimientos operativos de trabajo, protocolos y reportes. Mantenimiento de archivo GMP Soporte en auditorias interna y externas Requisitos y habilidades personales Formación: Grado en Ingeniería Química, Químicas, Biotecnología, Ciencias de la salud Idiomas: inglés Experiencia: 2-3 años en posición similar Ofrecemos contratación indefinida para entrar a formar parte de una Compañía biofarmacéutica en plena expansión. Seguro de vida y accidente. Comedor gratuito de empresa. Plataforma online de formación gratuita. Biblioteca online gratuita. Plataforma de bienestar social, físico y emocional. Mabxience es una Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, por lo que todxs lxs candidatxs serán consideradxs sin distinción de raza, color, género, edad, orientación sexual, religión, origen, estado civil, ciudadanía o capacidad diferentes.

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Grupo Cementos Portland Valderrivas, multinacional líder en la producción de cemento, precisa contratar un Ingeniero/a eléctrico instrumentista en la fábrica de Venta de Baños, Palencia. Funciones y Responsabilidades del Puesto: Programación PLCs Instrumentación Sistemas eléctricos Variadores frecuencia Motores corriente continúa - Reparaciones eléctricas en máquinas e instalaciones. - Revisiones de equipos, instalaciones y máquinas eléctricas, sistemas y equipos de instrumentación y control y equipos de regulación. - Realización de trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo sobre máquinas y equipos de sistemas eléctricos. - Verificación, ajuste, calibración y reparación de equipos de control e instrumentación. - HORARIO CONTINUADO CON POSIBILIDAD DE TURNOS Requisitos : Formación: Técnico/a superior en electrónica o electricidad Conocimientos de máquinas eléctricas, equipos de medida y control de proceso. Variadores de frecuencia, sistemas de pesaje estático y dinámico y equipos de regulación de motores de corriente continua. Conocimientos de instrumentación: Presiones, temperaturas, vibrometros, velocidad, etc. Conocimientos de instalaciones, equipos, máquinas y sistemas eléctricos de uso en la fabricación de clinker, molienda de cemento, expediciones de cemento y equipos auxiliares. Automatismos y programación de PLC¨s. Interpretar esquemas unifilares eléctricos. Conocimientos de Seguridad Industrial. Experiencia: más de 5 años en puesto similar Se ofrece : Incorporación a sólido grupo industrial Contrato indefinido Incorporación inmediata Cementos Portland Valderrivas es una empresa comprometida con la igualdad y la conciliación. El proceso de reclutamiento de esta oferta garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por Ley.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental . Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. La Fundación Hospitalarias Valladolid se dedica a ofrecer a personas con enfermedad mental, patología psicogeriatría, problemas psíquicos y/o físicos o que precisen de cuidados paliativos, una asistencia de calidad que promueve la salud integral, conjugando los aspectos biológicos, psíquicos y sociales con los espirituales, éticos y relacionales. La asistencia se completa con programas docentes e investigadores que forman parte del equipo de profesionales que velan por una cercanía y un trato excelente hacia la atención centrada en la persona. En estos momentos precisamos la incorporación a nuestro Centro Hospitalario de un MÉDICO/A REHABILITADOR/A . LO QUE ESPERAMOS DE TI: Grado en Medicina y Cirugía. Especialidad en Rehabilitación y Medicina Física (vía MIR u homologación). Se valorará experiencia previa en servicios de alta especialización. FUNCIONES: Coordinación y desarrollo del Servicio de Rehabilitación Integral y Neurorehabilitación liderando un equipo multidisciplinar (fisioterapeutas, terapeutas ocupacionales, logopedas y neuropsicólogos). Valoración, seguimiento y tratamiento de pacientes en régimen de hospitalización y ambulatorio. Participación en la mejora continua de protocolos asistenciales y calidad del servicio. LO QUE PODEMOS OFRECERTE: Contrato indefinido. Jornada completa o parcial, según preferencia del candidato. Posibilidad de teletrabajo. Flexibilidad horaria. Formación inicial y continuada. Sistema de retribución flexible y beneficios sociales. Proyecto estable con posibilidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo dinámico con alto nivel técnico y humano. Salario competitivo: negociable según valía y experiencia aportada por el candidato. En Fundación Hospitalarias tenemos un firme compromiso con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.