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Empresa con representación a nivel nacional desea incorporar a su plantilla Responsable de RRHH para gestionar el departamento. FUNCIONES DEL PUESTO: Gestión laboral: realización del ciclo completo de nóminas para los empleados de las diferentes empresas nacionales. Contratos Laborales. Cálculo y revisión de nóminas, finiquitos, indemnizaciones y revisiones de costes laborales. Procesos de pago a las distintas administraciones: Seguros Sociales (SILTRA), declaraciones fiscales (AEAT), etc. Gestiones en Administraciones: Seguridad Social, SEPE, INSS, Inspecciones , etc. Gestión y cumplimiento del protocolo de prevención de riesgos laborales. Gestión y recopilación de documentos y datos para el cumplimientos de la Ley de protección de Datos. Gestión de equipos de trabajo coordinando y organizando todas las obligaciones formales y documentales de nuestros empleados. REQUISITOS DEL PUESTO: - Experiencia requerida mínima: 2 años en asesorías o gestoría. - Abstenerse personas que no hayan trabajado en este formato. - Conocimiento y realización del ciclo de nóminas completo. - Manejo de ERPs nóminas: Manejo avanzado de a3Nom y / o programa similar. Otras habilidades requeridas: - Idiomas: Español nativo. - Ofimática: MS Office nivel intermedio - Formación: Grado o Licenciado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Ciclo de Administración y Finanzas o similar. - Otra formación: Se valorará la realización de estudios de postgrado (master) en gestión de nóminas aplicadas al ámbito de la asesoría.

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ASESOR/A COMERCIAL PRESENTACIÓN NUEVO CATÁLOGO

Se precisa personal para el Departamento de Asesoramiento en materia de excursiones varias por ampliación de plantilla en la empresa. Funciones: Presentación de las distintas excursiones realizadas por la empresa y en distintos lugares de la geografía española. Se valorará especialmente una Actitud positiva y afán de superación. Contrato Laboral e incentivos. No necesaria experiencia. Necesario vehículo propio los 3 primeros meses y disponibilidad de viajar de lunes a viernes. Se ofrece: Contrato laboral en Régimen de la Seguridad Social con salario fijo e indefinido más comisiones. Gastos de desplazamiento y dietas incluidas.

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