Social marketing jobs in Madrid - Page 6Create job alerts

Responsible for coordinating the communication of the brand, journalist and KOL actions, cobranding and participate in the production of events, launch event, test drive, motor show, CSR and related around PR actions as the followings by details: • Report and Corporation with the marketing manager to follow yearly/quanterly marketing strategy., • Design and support the development of PR strategies that fit the profile and communication of the products and the brand., • Organize and coordinate public relations activities, such as events, press conferences, media actions, conventions, sponsorships, cobranding, etc., • Manage relations with media, journalists and KOL according to the needs of the brand., • Design, evaluate and manage press releases., • Evaluate sponsorship opportunities, social responsibility and other partnerships., • Analyze the results of public relations campaigns or efforts and prepare monthly reports., • Plan, implement supervise and optimize editorial actions with the media to maximize the brand and product exposure., • Follow-up and coordination and monitoring the PR agency., • Car loans coordination and communication with the media, • Internal communications actions, • Coordination and management of effective PR campaigns through different channels. Skills: • High level of interpersonal skills to work and interact effectively with others., • Oral and written communications skills., • High target oriented, • Excellent negotiations skills., • Good communications skills in English (listening, writing, speaking, and reading)., • High level of reporting skills Experience / Education: • College graduate or equivalent in Marketing or Communication, • More than 4 years on communications or PR experience, • English can be work language., • Value motivation: enjoy the sense of achievement under high pressure and pursue the achievement of goals;

Hello! Welcome to Plaza Premium Group, we're people passionate about "Making Travel Better". We are a global company with team members from all walks of life, together we are #PPGFamily, together we are building a legacy. You don't need to be from this industry, you do need to be passionate. We were established in HK in 1998 by someone who understood the value of an airport lounge and felt that the experience shouldn't just be limited to a closed-circuit group of travellers. Through the years we have worked incredibly hard to create an experience which is both accessible and quality. Almost 25 years later we now span four core business segments: airport lounges, airport terminal hotels, airport meet & greet services, and a range of airport dining concepts. In addition to our own brands, PPG provides airport hospitality solutions to leading airlines, alliances and corporates around the world. Here are a few names you might recognize: Cathay Pacific Airways, Singapore Airlines, Lufthansa etc. With the future of travel always in sight, we created Smart Traveler, a mobile-app rewards program underpinned by in-house technology. We are fast-moving and always evolving to drive our purpose of making travel better. We are seeking a highly organized and detail-oriented individual to join our fast-paced culinary team as Culinary Admin Executive. You will be responsible for providing administrative and analytical support to ensure the smooth culinary operation of our multiple units in Spain. JOB RESPONSIBILITIES • Data Analysis: • Analyze F&B cost reports, sales trends, and hygiene trackers to identify trends and opportunities for improvement., • Prepare and present monthly dashboards on Performance indicators – wastages, procurement, social media scores., • Highlight deviations and take necessary action as directed. • Administration & Operations: • Maintain and update the culinary intranet, manuals, and roadmaps., • Consolidate and report weekly revenue and cost trackers analysis for F&B activities., • Should be a pro with Microsoft 365, automation tools, ERP., • Assist Culinary team with business travel arrangements., • Coordinate with country culinary teams for festive promotions and materials., • Assist with special projects and ad-hoc tasks as assigned., • Assist in the development of collateral for Marketing purposes., • Daily ordering and usage of Check SCM • Project Management: • Manage records, filing, and project trackers., • Maintain task trackers for different steps in project management., • Collaborate with internal and external departments on timelines and submissions., • Assist with RFP preparation and presentations. JOB REQUIREMENTS • Proven experience in a fast-paced administrative role., • Strong analytical and problem-solving skills., • Excellent organizational and time management skills., • High proficiency in Microsoft Office Suite - specifically MS Powerautomate and PowerPoint., • High proficiency in excel including but not limited to: VBA, Macros, Look up and reference functions, Pivot tables and charts., • Proficiency in Power BI, MS Project, MS Planner is desirable., • Basic graphic designing skills using apps like Canva is an added value., • Ability to work independently and as part of a team., • Excellent communication and interpersonal skills., • Hospitality experience is desired., • Past administrative and secretarial experience would be an added value., • Have the experience of working with a team of international colleagues from various backgrounds., • Diploma or degree holder with Food and Beverage related discipline is a plus., • Proficient in both Spanish and English., • Food and Beverage related discipline is a plus.

Role Title: Content Creator - Video Production Location: Madrid Reporting to: Marketing & Creative Director About Us: We are a dynamic hospitality group dedicated to crafting exceptional dining experiences across a portfolio of unique brands. We are seeking a talented Content Creator - Video Production based in Madrid, passionate about storytelling through visual media. If you have a keen eye for aesthetics, enjoy working with lighting and visuals, and have experience producing high-quality video content, we would love to connect with you. Key Responsibilities: • Plan, film, and edit engaging video and photo content tailored to multiple platforms (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)., • Collaborate closely with the creative team to translate concepts and ideas into compelling visual stories., • Ensure all content consistently reflects the brand’s visual identity and quality standards. Production Execution: • Manage pre-production tasks such as mood boards, location scouting, lighting setup, and equipment preparation., • Coordinate with external collaborators, including models, stylists, and photographers, as needed., • Oversee on-set operations to guarantee smooth workflow and high-quality output. Creative Contribution: • Work alongside the creative team to generate fresh ideas and innovative content formats., • Keep abreast of the latest trends in visual storytelling, lighting techniques, and social media content strategies. Post-Production: • Edit video and photo assets, applying color grading, effects, and sound enhancements where necessary., • Adapt content to meet the technical and performance requirements of each platform. Organization & Delivery: • Maintain an organized workflow ensuring timely delivery of all assets., • Keep production files and content libraries well-structured and accessible for the team. What You Bring: • Proven experience in video production, photography, and editing., • Strong skills in lighting, composition, and proficiency with post-production software (e.g., Adobe Premiere, Photoshop, After Effects)., • A portfolio showcasing diverse content, from social media clips to refined brand videos., • Ability to work independently, problem-solve in fast-paced environments, and adapt to evolving demands., • A passion for creativity and meticulous attention to detail. Preferred Qualifications: • 5+ years of experience in content creation, ideally within lifestyle, food, or hospitality brands., • Familiarity with social media trends and producing platform-specific content., • Knowledge of motion graphics or basic animation is an advantage.

Digital Production Intern - Ecommerce (Craft Worldwide) Are you eager to take your first steps in the world of digital production and discover how major ecommerce projects are managed? Join the Craft Worldwide team and grow alongside industry professionals! In this role, you will be the key support between Project Managers and the design teams to ensure the successful execution of digital projects. You will learn how to organize, coordinate, and communicate effectively to make sure client requirements are understood and carried out properly. Your responsibilities: • Support project coordination from the initial briefing to the final delivery of digital assets., • Help review and organize briefings to ensure they are clear and understandable for the creative team., • Collaborate in verifying editable files and technical specifications before production starts., • Assist in tracking project timelines and help ensure deadlines are met., • Review final materials to ensure they meet specifications before sharing with Project Managers., • Contribute to the proper organization and archiving of final assets in internal systems. What we’re looking for: • Final-year student or recent graduate in Communication, Marketing, Advertising, Digital Design, or similar fields., • Advanced English level (both written and spoken)., • Interest and familiarity with the digital environment: display campaigns, emailings, social media, and ecommerce., • Organized and detail-oriented person with the ability to manage multiple tasks at once., • Proactive, eager to learn, with a solution-oriented mindset., • Team player with strong communication skills. What we offer: • The chance to learn by participating in real digital production and ecommerce projects., • Continuous training and mentorship from experienced professionals., • A dynamic, international, and collaborative work environment., • Development of key skills for your future career in the digital world. Internship Conditions: • Schedule: Monday to Friday, from 9:00 a.m. to 2:00 p.m., • Duration: 6 months / 600 hours., • Study grant: €400 gross per month., • Modality: On-site., • Required: possibility to sign an internship agreement with the educational institution., • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00., • Duración: 6 meses / 600h., • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes., • Modalidad: Presencial., • Imprescindible: posibilidad de formar un anexo con el centro de estudio About us – Craft Craft is part of McCann Worldgroup, one of the leading global creative networks, recognized for helping brands build cultural impact and genuine connections with their audiences through creativity, strategy, and innovation. Craft specializes in bringing creative ideas to life with excellence in production, design, and execution across all media and platforms. We combine craft, technology, and creativity to deliver world-class content that drives real results. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its forms and provide equal opportunities to all qualified applicants regardless of race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disability status, or genetic information.

Lidera un Proyecto Académico con Sentido. Forma parte de la Universidad Villanueva. La Universidad Villanueva busca un Director para el Grado de Ingeniería Informática, que será responsable de liderar la titulación desde una perspectiva académica, tecnológica y estratégica, asegurando la excelencia docente, la innovación continua y el desarrollo integral del estudiante. Su misión es formar ingenieros informáticos con una sólida base técnica, ética y humanista, capaces de liderar la transformación digital y afrontar los retos del mundo tecnológico con impacto y propósito. Tu Impacto: La Misión más allá de la Gestión Como Director/a Académico, serás el principal responsable de dar forma al futuro del Grado. Tu liderazgo será crucial en las siguientes áreas: • Impulso del Modelo Educativo V+: Serás el embajador y garante de la implementación del modelo ActiveLearningV+, integrando metodologías activas, aprendizaje-servicio y basado en retos en el corazón de la titulación., • Excelencia Docente y Científica: Asegurarás la calidad y coherencia de las guías docentes, liderarás la dirección de TFGs/TFMs y fomentarás líneas de investigación con impacto social real., • Desarrollo Integral del Estudiante: Te implicarás en su trayectoria completa, desde la selección de talento en las entrevistas de admisión hasta el seguimiento de sus prácticas externas, garantizando una formación integral., • Estrategia y Visibilidad: Desarrollarás el plan estratégico del Grado y colaborarás con los departamentos de Marketing y Comunicación para posicionar a Villanueva como un referente en la formación de psicólogos., • Liderazgo de la Comunidad Académica: Coordinarás, inspirarás y motivarás a un equipo de profesores, fomentando su desarrollo profesional y una cultura de colaboración e innovación docente. El Perfil que Buscamos Buscamos un doctor o doctora con una trayectoria impecable y una visión de futuro para la Ingeniería Informática. Requisitos Imprescindibles: ➡️Doctorado en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o afines ➡️Experiencia docente universitaria mínima de 5 años. ➡️Dominio de herramientas de gestión académica y plataformas digitales. ➡️Competencia en dirección de equipos y gestión de personas. ➡️Conocimiento actualizado en IA, programación, arquitectura de sistemas, ciberseguridad, etc. Valoraremos positivamente: ✔️Máster Universitario en áreas tecnológicas o de gestión educativa. ✔️Acreditación ANECA o en proceso. ✔️Haber obtenido sexenio de investigación acreditado ✔️Experiencia en gestión académica o dirección de programas. Competencias Clave: • Liderazgo ético y vocación de servicio., • Pensamiento crítico y capacidad para la toma de decisiones., • Alta capacidad de comunicación, empatía e inspiración., • Orientación a la excelencia y a la innovación pedagógica., • Capacidad de planificación estratégica y gestión eficiente. ¿Qué encontrarás en la Universidad Villanueva? Más que un puesto de trabajo, te ofrecemos una comunidad académica donde tu labor trasciende lo profesional. • Un Proyecto con Propósito: La oportunidad de dejar una huella perdurable en la educación, liderando un Grado con una identidad diferencial y un modelo educativo propio., • Autonomía y Reconocimiento: Dispondrás de la libertad y la confianza institucional para implementar tu visión estratégica y liderar el cambio., • Entorno Colaborativo y Enriquecedor: Formarás parte de un ecosistema interdisciplinar, trabajando codo con codo con otros directores de titulación y órganos de gobierno., • Crecimiento y Desarrollo Continuo: Acceso a programas de formación docente interna y descuentos exclusivos en nuestra oferta de másteres para tu especialización.

¿Quiénes Somos? Somos una agencia internacional con ADN 100% innovador que conecta el Marketing Digital y la Tecnología (Martech) para ofrecer soluciones de alto rendimiento. Ayudamos a las empresas a tomar decisiones estratégicas en comunicación y publicidad phygital, combinando creatividad, tecnología y resultados. Nuestro equipo, los ROI UPERS, está formado por expertos multidisciplinarios que trabajan en 14 idiomas nativos, dominando áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Con presencia en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, La Coruña, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá ayudamos a más de 100 clientes en activo alrededor del mundo. Responsabilidades del rol: • Gestión de proyectos de SEO: Planificar, ejecutar y optimizar estrategias de SEO para una variedad de clientes, adaptándose a sus necesidades y objetivos específicos., • Análisis y optimización: Realizar auditorías técnicas de SEO, investigación de palabras clave, optimización on-page y off-page, y seguimiento del rendimiento para identificar áreas de mejora y oportunidades de crecimiento., • Auditoría y optimización técnica de SEO: Evaluar la arquitectura del sitio web, el código y el rendimiento para identificar y resolver problemas técnicos que dificulten el rastreo e indexación de los motores de búsqueda., • Seguimiento, análisis e informes de rendimiento SEO: Monitorear métricas clave utilizando herramientas de análisis y proporcionar informes regulares con ideas accionables., • Comunicación con el cliente: Mantener una comunicación clara y proactiva con los clientes, informándoles sobre el progreso, los resultados y las recomendaciones de las estrategias de SEO., • Investigación y formación: Mantenerse al día con las últimas tendencias y actualizaciones en el mundo del SEO, investigando nuevas técnicas y herramientas para mejorar el rendimiento de los clientes., • Colaborar con equipos multifuncionales. Requisitos: • Experiencia: 2-3 años de experiencia en la gestión de proyectos de SEO, preferiblemente en un entorno de agencia., • Experiencia trabajando con herramientas de análisis SEO, • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español para interactuar eficazmente con clientes y equipos internos., • Organización y gestión del tiempo: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, priorizar tareas y cumplir plazos de manera eficiente., • Proactividad y autonomía: Iniciativa para proponer nuevas ideas y soluciones, así como la capacidad para trabajar de forma independiente y tomar decisiones informadas. ¿Por qué nosotros? porque... • Somos un equipo de más de 180 personas de 18 nacionalidades, apasionadas por lo que hacemos., • Cada día trae nuevos desafíos que te harán crecer., • Ofrecemos compensación flexible gracias a Cobee (restaurantes, transporte, guardería…) y seguro de salud integral con Alan (médicos, psicólogos, nutricionistas)., • Disfrutarás de formación continua y horarios flexibles para equilibrar tu vida personal y profesional., • ¡Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.m.! Además, en verano terminamos temprano para aprovechar las tardes., • ¿Cumples años? Tarde libre para celebrarlo. ¿Código de vestimenta? Viste como quieras., • Trabajamos en formato híbrido, combinando casa y oficina, ¡todo en un ambiente increíble! También puedes enviar tu CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Los datos personales proporcionados con el CV o enviados a nuestra empresa de cualquier otra manera serán procesados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y dirección en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. El propósito de este procesamiento de datos es la gestión de los procesos de reclutamiento de ROI UP y se basa en tu consentimiento previo. Tus datos serán conservados durante un año, después del cual serán eliminados. Puedes revocar tu consentimiento en cualquier momento o ejercer tus derechos de acceso, rectificación, eliminación, portabilidad, limitación u oposición escribiendo a ROI UP a la dirección anterior o por correo electrónico a .

EZVIZ, a global brand for the connected home. Founded in 2012, EZVIZ has grown rapidly since then and now markets its products in more than 80 countries in Europe, Asia-Pacific and the United States. Since 2016, EZVIZ has created a solid base in the European market and is committed to expanding its market share across the continent in France, Benelux, Germany, Greece, Italy, Poland, Portugal, Slovakia and Spain. Its European division is headquartered in Hoofddorp, the Netherlands, and has adopted a proactive growth strategy through its dedicated sales, marketing, technical support and logistics team. EZVIZ is now looking for a Marketing Specialist, position to be filled as soon as possible Job Responsibilities: 1. Coordinate with line manager, sales team and the brand team at headquarter to formulate the brand's marketing strategy and new products go-to-market plan, and continuously improve the brand's visibility, influence and market share in the local market., 2. Marketing budget management: Allocate reasonable marketing budgets for different projects including MDF, online marketing, offline marketing etc. and guarantee the best usage of marketing budgets to efficiently boost the business., 3. PR and KOL management : Maintain close relationship with local TOP medias&KOLs and work efficiently to increase Brand awareness and reputation., 4. Online Marketing Management: Responsible for social media accounts operation and ADs, website optimization, new products GTM material localization, email marketing and various digital marketing projects with MKT manager. 4.Translatiion ：Marketing assets and files translation and proofreading. 5. Offline marketing management Coordinate with channel customers for mkt support. Prepare and distribute offline materials to ensure the coverage rate, the timeliness and quality of supply of them. Responsible for exhibitions, customers’ conferences, road shows and other offline activities, leading the whole process from plan evaluation to implementation. Responsible for building the offline brand image, cooperating with headquarter, continuously improving the level of offline brand display, and expanding offline brand exposure. 6. Collect user profile, competitors’ information, and industry information, and output analysis reports on a regular basis. Job Requirements: 1. Locate in Tres Cantos, Madrid; Spanish but can speak very fluent English , Chinese but can speak very fluent Spanish , Experience in Chinese brand in Spain , would be a big plus., 2. More than 2 years work experience and over at least 1 year of integrated marketing experience in consumer electronics brands, familiar with and participating in at least 2 marketing areas such as E-commerce marketing, KOL marketing, public relations, social media operations, digital advertising, exhibition activities, e-commerce website drainage, etc.;, 3. Have a good cost control awareness and excellent project coordination ability, responsible for the results of the work, and responsible for the team;, 4. Work proactive, quick thinking, strong learning ability, and great execution. Sure! Here's the sentence without the question mark: It is possible to choose to work in the Madrid or Barcelona office. JOIN US AND COME AND GROW AT EZVIZ!

¡Únete a Telecoming como Product Growth Strategist de Apps! ¿Quiénes somos? Una empresa tecnológica especializada en servicios de ocio y entretenimiento digital. Combinamos creatividad e innovación para diseñar estrategias de marketing de alto impacto. Si te apasionan el mundo del producto digital, las apps móviles y el universo de la inteligencia artificial, ¡te estamos buscando! Tu misión: Liderar la estrategia de crecimiento de nuestras aplicaciones móviles (iOS y Android), desde el lanzamiento hasta la optimización continua. Serás responsable de definir y ejecutar planes de expansión, monetización y retención, trabajando en estrecha colaboración con equipos de diseño y tecnología, entre otros. ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar estrategias de go-to-market para nuevas apps, tanto a nivel nacional como internacional., • Analizar el comportamiento del usuario y el rendimiento del producto utilizando herramientas como Mixpanel, SKAN, Adapty, Firebase, Meta Ads, entre otras., • Optimizar el funnel de conversión, la retención y el valor de vida del usuario (LTV) mediante experimentación continua (A/B testing, cohortes, segmentación)., • Colaborar con equipos de desarrollo y UX/UI para mejorar funcionalidades clave, onboarding y experiencia de usuario., • Gestionar modelos de suscripción, cartas de pago y estrategias de pricing dinámico., • Aplicar soluciones basadas en IA para personalización, predicción de cancelaciones y segmentación avanzada., • Monitorizar KPIs de producto y generar insights accionables para escalar el crecimiento., • Mantenerse al día en tendencias de apps, monetización digital y tecnologías emergentes. ¿Qué buscamos en ti? • +3 años de experiencia en roles de Product Growth, Product Management o Growth Strategy en entornos digitales., • Experiencia demostrable en el lanzamiento y escalado de apps móviles (iOS y Android)., • Dominio de herramientas de analítica, atribución y monetización: Mixpanel, Skan, Adapty, Meta Ads, Firebase, Appsflyer, etc., • Conocimiento profundo de modelos de suscripción, retención y monetización en apps., • Perfil estratégico, analítico y orientado a resultados., • Valorable experiencia en mercados internacionales., • Nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido + Salario competitivo acorde al mercado., • 1 día de teletrabajo a la semana, pasados los 6 meses de incorporación., • Horario flexible de entrada y jornada intensiva los viernes., • Plan de retribución flexible (Seguro médico, guardería y tickets de transporte)., • Ticket restaurante como beneficio social., • Fruta fresca diaria en nuestras céntricas oficinas + Café y té., • Oportunidad de formar parte de un equipo puntero en tecnología e internet, en un ambiente internacional y con posibilidad de seguir creciendo y desarrollarte.

¡En primer lugar, hablemos sobre BSA! BSA (Business Support & Advisory) es una unidad integral y global de la compañía orientada a cliente interno. Su equipo es una pieza clave para el funcionamiento de la compañía en tres ejes: operación, compliance y advisory. Esta área desarrolla soluciones alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía para estar en el top de eficiencia, producción e innovación. Gracias a su conocimiento experto se da soporte y acompañamiento profesionalizado en diferentes ámbitos (RH, Financiero, Legal, IT, Real Estate &Workplace, Marketing, Procurement, Security&Privacy, entre otros) para asesorar al negocio en la toma de decisiones. #TrustedAdvisor&FirstChoice El departamento de International Mobility trata la coordinación integral del ciclo de vida de los desplazamientos internacionales de los empleados de NTT DATA para la región de Europa, garantizando el compliance desde un punto de vista migratorio, fiscal y de Seguridad Social, así como la aplicación de las políticas y procesos internos. FUNCIONES: • Coordinación integral del servicio de Movilidad Internacional en la Región de Europa., • Ser el interlocutor único frente al colectivo de empleados de la Región, asesorando en el plano técnico y funcional., • Gestión del servicio prestado por proveedores externos., • Recopilación, análisis y reporte de indicadores de servicio., • Utilización de metodologías de trabajo implantadas en el área y uso de herramientas para la mejora de la productividad., • Seguimiento de sus actividades y procesos, anticipándose a posibles riesgos y planteando posibles soluciones., • Presentación y argumentación de los resultados de trabajo., • Preparación de proyecciones de costes conforme a las políticas de la compañía., • Monitorización del catálogo de servicios ofertados por el área. Experiencia: Experiencia de 2-3 años en fiscalidad internacional de persona física con clientes de consultoría. Los conocimientos en materia migratoria internacional serán muy valorables. Competencias técnicas: • Titulación Superior (Grado en Derecho/ADE/Relaciones Laborales)., • Conocimientos en materia normativa de extranjería., • Conocimientos en fiscalidad internacional., • Conocimientos en materia de seguridad social., • Paquete office 365., • Políticas en materia de movilidad internacional Competencias funcionales: • Proactividad, eficiencia, flexibilidad, trabajo en equipo y escucha activa., • Habilidades comunicativas, de exposición, de identificación de necesidades, de toma de decisiones y pensamiento conceptual., • Orientación a la calidad. Idiomas: • Nivel de español: nativo., • Nivel de inglés: B2., • Valorables otros. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

About the Role We are looking for a Marketing Manager – to lead the implementation of Changan’s brand and marketing activities across Spain. This role requires a strong balance of strategic alignment and local execution. You’ll work closely with the European team in Munich, regional partners, and agencies to ensure all brand, communication, and digital activities reflect our pan-European strategy while resonating in each local market. Responsibilities • Market Ownership: Drive Changan’s brand visibility and preference across Spain, tailoring marketing campaigns and content to regional needs while staying true to central brand direction., • Strategic Alignment: Ensure all local marketing initiatives reflect the overarching Changan Europe brand strategy, including tone of voice, messaging hierarchy, and campaign rollouts., • Website Management: Oversee the Spain website presence, ensuring accurate, timely, and localized content. Collaborate with the central digital team to ensure consistency and UX optimization., • Agency Management: Oversee and coordinate external agency partners to ensure high-quality, consistent brand execution across all channels. Where needed, establish a local agency hub to support market-specific needs, always aligned with Changan Europe’s overall strategy, processes, and creative direction., • Retail Partner Management: Collaborate closely with local retail partners and dealerships to support hyper-local marketing activations. Ensure brand consistency at the point of sale, align on launch activities, and drive engagement through tailored local initiatives., • Localization: Adapt central brand and campaign assets to local market requirements across social media, events, PR, CRM, and retail materials., • Performance Monitoring: Define and track KPIs for brand awareness, campaign performance, website engagement, and media effectiveness. Deliver actionable insights and regular reporting., • Budget & ROI Responsibility: Own the Spain marketing budget. Plan, allocate, and manage local spend efficiently — with a clear focus on maximizing ROI, ensuring transparency, and continuously optimizing the marketing and media mix based on performance data and centrally defined benchmarks., • Cross-functional Collaboration: Work closely with central product, PR, digital, and retail marketing teams to ensure coordinated execution of product launches, digital readiness, and retail activation. Requirements • 5+ years of experience in brand, marketing, or digital roles, preferably in the automotive, tech, or lifestyle sectors, • Proven track record in local market execution and brand building, • Experience managing marketing budgets and demonstrating ROI, • Familiarity with performance metrics and KPI tracking and reporting, • Strong stakeholder and agency management skills, • Fluent in English and Spanish, Italian is a plus, • Proactive, hands-on, and highly collaborative working style, • Analytical mindset with the ability to turn data into action

¡Hi! ¡We are Cheil Spain! 🚀 We are looking for a Senior GTM (Go To Market) to join our team, responsible for coordinating agencies and managing telephony implementations across multiple markets. The ideal candidate has strong project management experience in telecom or retail environments, with Samsung POSM (Point of Sale Materials) experience preferred. If you are organized, strategic, detail-oriented, and thrive in fast-paced, multi-stakeholder environments, we’d love to meet you. ✔️ Your role at Cheil: Retail Senior Manager GTM (Go To Market) ✔️ ¿What will be your challenges and responsibilities at Cheil? ¿What do we expect from you? • Lead and coordinate the workflow and delivery of telephony implementation projects, including POSM for Samsung, across multiple agencies and markets., • Act as the main point of contact for agencies, internal teams, and external stakeholders, ensuring alignment with GTM (Go To Market) strategies and project objectives., • Monitor project timelines, budgets, and resources; anticipate risks and implement proactive solutions to ensure smooth execution., • Manage and optimize the use of project management tools such as Jira, Asana, or similar platforms to track progress, ensure transparency, and report to senior management., • Ensure all project guidelines, technical specifications, brand standards, and client requirements (especially Samsung POSM standards) are strictly followed., • Support the planning, production, and launch of POSM and telephony solutions, ensuring on-time delivery and high-quality standards., • Provide leadership and guidance to junior coordinators and project teams, fostering collaboration and efficiency. ✔️ Requirements: • Proven senior-level experience in project management or coordination, preferably in telecom, retail, or IT implementation projects., • Experience in Samsung POSM projects is valued., • Advanced knowledge of project management tools such as Jira, Asana, Trello, or similar., • Fluent English (B2 or higher) for international coordination; Spanish native or C2., • Exceptional organizational skills with the ability to manage multiple projects and priorities simultaneously., • Strong communication, negotiation, and stakeholder management skills at senior levels., • Experience managing budgets, timelines, and cross-functional teams., • Ability to thrive under pressure and adapt quickly to changing requirements. We value: • Experience with Agile methodologies or structured project workflows., • Strategic thinking, problem-solving, and a proactive approach to project challenges., • Strong leadership and team mentoring capabilities., • Collaborative mindset and commitment to team success., • Deep understanding of retail marketing materials, POSM production, and brand compliance. Languages: • English B2., • Spanish native or C2. ✔️ We would like you to bring together attitudes that have to do with... The ideal candidate is a senior, proactive, and solution-focused professional, highly organized and capable of managing complex, multi-agency projects. They communicate effectively at all levels, anticipate risks, resolve issues swiftly, and ensure seamless project delivery. Leadership, calmness under pressure, and a strong commitment to quality, transparency, and adherence to brand standards (especially Samsung POSM) are valued. The candidate thrives in collaborative environments, guiding teams while keeping strategic objectives in focus. ✔️ Cheil offers you: 🌱Work in a growing environment, focused on creating and innovating with multidisciplinary and multicultural teams in Creativity, Digital Performance, Retail, Data and Technology. ✍️Stable position: Permanent contract because we want you to be part of Cheil and be able to develop with us. 💸Salary: To be negotiated based on experience. Bonus Performance. 📖Internal training opportunities. ❤️Social Benefits: Restaurant Tickets and Medical Insurance. 🕛Timetable from Monday to Thursday from 09.00-18.15 and Fridays from 09.00-15.00. July and August, we have an intensive working day, Monday to Friday from 8:00 - 15:00. 💻Hybrid working model. 🏖️22 days of annual leave, plus 24 and 31 December and Advertising Day. 💰Possibility of incentive for attracting new clients and new employees to Cheil. Help us to keep growing! 📍We are located in Alcobendas and we have a direct bus service, 100% free, with departures from Plaza Castilla, Chamartín and Nuevos Ministerios to our offices. ✔️ Next steps: Are you motivated by what you have just read? Join Cheil! If you are passionate about the world of advertising and have experience leading teams, we invite you to send your CV and cover letter. We hope to have a high-level professional who will help us continue to grow in the market.

Company: Vivantia Homes Location: Madrid About Vivantia Homes: Vivantia Homes is a premier real estate agency committed to delivering exceptional service and unparalleled expertise to our clients. With a strong focus on integrity and innovation, we are dedicated to helping individuals and families find their dream homes or secure lucrative real estate investments in the Caribbean and Spain. The position will require management of performance marketing accounts and campaigns for another 4 companies, Maroca, Batú, Caribbean Lake Park and RCK. Responsibilities: • Develop and execute digital marketing strategies to drive brand awareness and lead generation., • Manage and optimize digital advertising campaigns across platforms such as Google Ads, Facebook, and Instagram., • Create and curate engaging content for our website, social media platforms, and email campaigns., • Conduct market research and competitive analysis to identify trends and opportunities., • Collaborate with the sales and design teams to create visually appealing property listings., • Monitor website traffic and user behavior using analytics tools to identify areas for improvement., • Implement SEO best practices to enhance organic search rankings and website visibility., • Stay updated on industry trends and emerging technologies to recommend innovative marketing strategies. Experience Requirements: • Bachelor's degree in Marketing, Business, or a related field., • Proven experience in digital marketing, preferably in the real estate industry., • Proficiency in using digital marketing tools such as Google Ads, Facebook Business Manager, and email marketing platforms., • Strong knowledge of SEO, SEM, and content marketing best practices., • Exceptional written and verbal communication skills in English and Spanish., • Ability to create compelling visual content using graphic design tools (e.g., Canva)., • Detail-oriented with excellent organizational and project management skills., • Creative thinker with the ability to generate innovative marketing ideas., • Familiarity with CRM systems and lead generation techniques is a plus. Benefits: Working as a Real Estate Agent at Vivantia Homes comes with a range of benefits, including: • Access to our extensive network of industry professionals and resources., • Ongoing training and professional development opportunities., • Flexible work hours and the ability to manage your own schedule., • Joining a collaborative and dynamic team dedicated to your success., • Access to cutting-edge marketing tools and technology., • Generous vacation and paid time off policies. At Vivantia Homes, we believe in fostering a culture of growth, excellence, and teamwork. If you are a motivated and driven real estate professional looking to take your career to the next level, we invite you to join our vibrant and thriving organization.

Responsibilities 1.Responsible for the demand generation full media strategy for Xiaomi , across all relevant touch points including above-the-line advertising and digital marketing based on the business focus and market goals. 2.Bring new and innovative approaches to digital marketing and customer engagement strategy through the identification of different online channel, tracking and media opportunities. 3.Work closely with HQ (Xiaomi China) media team and local cross functional teams including but not limited to marketing, PR, Retail, sales teams, as well as reference customers, to provide the best-in-class full-media or digital experience to target consumers. 4.Work closely with other teams besides MKT, such as Sales, Retail and coordinate plans. 5.Understand customer insight and behavior through digital listening. 6.Planning full media budget and able to prioritize investment to meeting business or demand generation objectives. 7.Define and set communication strategy that recognizes changing digital lifestyle of target customers, also have Omni-channel (retail / Operator / E-Commerce etc.) marketing and media planning capabilities. 8.Familiar with all trendy and industry social platforms and marketing insights tools, identify consumer/marketing insights, and optimize spend and performance based on the insights. 9.Provide insights to product / creative etc. team through media practices and performances to drive future more value added to media buying activities. 10.Evaluate emerging technologies and media opportunities, Provide creative idea and perspective for adoption where appropriate. Requirements 1.Spanish native speaker. 2.Bachelor degree or above, major in marketing or advertising is preferred. 3.Experiences in Internet, Advertising and tech or smartphone company is a plus 4.At least 3 years working experiences related to media buy of marketing; Experience in digital marketing in Internet and Consumer category industries, global media or marketing communication agency background is a must, in-house media buying in client-site as a plus. 5.Excellent communication skills cross-team capability is required, English is a must (advanced level, native speaker level). 6.Passionate about Tech industry. 7.Result driven, innovation, accountability; learning agility; team work. 8.Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media etc. 9.Demonstrable planning experiences of traditional media include TV / OOH /Print channels. 10.Working location Madrid, Spain.

En INDESmed (HealthTech), diseñamos y vendemos dispositivos médicos innovadores a nivel internacional. Buscamos una persona proactiva, analítica y creativa para formarse como Full-Stack Marketer en nuestro equipo de Marketing & Marketplaces. Qué harás (aprendizajes clave) • PPC/SEM: soporte en planificación y optimización (Google Ads & Social Ads)., • SEO on-page/off-page para crecer en orgánico., • UX & conversión: análisis de comportamiento y propuestas de mejora., • Data & KPIs: seguimiento, medición y reporting para decisiones data-driven., • Marketplaces (Amazon): fundamentos de venta y publicidad. Requisitos • Grado/Máster en Marketing/Publicidad/ADE o afines (activos ya varios convenios de prácticas con Universidades, consultanos o consulta en tu centro)., • Inglés ≥ B1 (uso diario)., • Mentalidad analítica y ganas de aprender., • Cursar estudios Universitarios con acceso a prácticas curriculares o extracurriculares. Plus valorados • Conocimientos/curiosidad por Amazon (Seller Central, Amazon Ads)., • Otros idiomas (FR/DE/IT)., • Manejo de herramientas de marketing digital. Qué ofrecemos • Rol 360º con curva de aprendizaje real y opción de incorporación., • Equipo joven y sector HealthTech., • Convenio universidad-empresa, ayuda al estudio-transporte: 200eur/mes (4h día), alta en Seguridad Social., • Horario flexible: organiza tus horas a la semana como prefieras, coordinándote con el equipo. ¿Te encaja? Aplica directamente en: , mandanos tu CV y cuéntanos por qué tú. #marketing #marketingdigital #practicas #beca #empleo #fullstackmarketer #primerempleo #INDESmed #SEO #SEM #PPC #GoogleAds #Marketplaces #Amazon #HealthTech #Madrid #España

LEAD MARKETING GameChange Solar is one of the fastest growing, most dynamic companies in the rapidly growing utility scale solar industry. We have top quality solar racking and tracker products that generate the most amount of energy, are the fastest to install, and the most cost effective. The company is approaching $1 bn in revenue, profitable and growing over 50% annually. The Lead Marketing professional will oversee, coordinate, and participate in the development and execution of marketing strategies, campaigns, and materials across the Europe & LATAM region. Essential Functions: • Collaborate with the Business Development team on brand initiatives; assist in the development of sales forecasting and product branding plans, • Prepare and manage marketing budgets; monitor costs and ensure adherence to approved budgets, • Establish and grow a target marketshare, • Conduct customer,brand and productresearch initiatives, • Offer expertadvice to developinnovative advertising, public relations, socialmedia and events, • Negotiate and manage relationships with vendors and media partners to guaranteeadvantageous contracts, • Build a marketing calendar to align with new product rollouts and industry events, • Gradually grow the marketing team to include selection, management and training, • Own the operation of the company’swebsite, social media pages, press releases, and email marketingprograms, • Provide analytics to measure the effectiveness of the website and all marketing programs, • Effectively communicate with all levels of an organization both internally and externally in both written and oral form, • Responsible to ensure work is professionally and efficiently performed, • Other relatedspecial projects and duties as assigned Required Skills & Experience: • Bachelor's Degree in Marketing or related course of study, • Minimum of 5 years relevant work experience in an in-house marketing function, • Solid knowledge of marketing-related business practices, including advertising, market research, technology and budgeting, • Proficient with Adobe design programs- Illustrator, Photoshop, InDesign, • Experience with website design and coding, • Demonstrated history of planning successful product launches and events, • Effective communication skills and adaptable communication style for interacting with team members, upper management and clients, • Time management and organization skills in order to plan and execute both large and small marketing projects and initiatives in a timely manner and within prescribed deadlines, • Analytical and problem-solving skills; ability to provide analytics on the effectiveness of the website and all marketing programs, • Ability to manage multiple projects simultaneously, • Ability to manager outside vendors, • Proficiency both in Spanish and English Benefits: • Health Insurance, • Flex Benefit (Restaurant and transportation), • Intensive work on Fridays and during the summer., • Annual team building, • Hybrid work from Madrid office and remote from other cities.

🚀 ¡ÚNETE A DIGITAL GROUP! ¿Te apasiona el mundo de la publicidad y el marketing digital? 💡 ¡Este es tu momento! En Digital Group buscamos un Consultor SEO con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid. Responsabilidades: • Diseñar y liderar estrategias SEO integrales alineadas con los objetivos de negocio., • Identificar oportunidades de crecimiento orgánico mediante análisis de mercado y competencia., • Definir y priorizar acciones SEO en roadmaps., • Integrar el SEO en estrategias digitales más amplias (SEM, UX, CRO, Social)., • Participar en la definición de arquitectura web y migraciones SEO., • Coordinar auditorías SEO y supervisar su implementación., • Supervisar la implementación de mejoras técnicas con equipos técnicos., • Detectar y resolver penalizaciones o caídas de tráfico orgánico., • Coordinar estrategias de contenido orientadas a intención de búsqueda y conversión., • Definir guidelines SEO para redactores y equipos de contenido., • Diseñar y supervisar campañas de link building y relaciones digitales., • Elaborar informes estratégicos para clientes., • +4 años de experiencia en SEO, con enfoque estratégico., • Dominio avanzado de herramientas SEO (Screaming Frog, Ahrefs, Sistrix, SEMrush, GSC, GA4)., • Conocimientos de HTML, JS, CSS, y experiencia con CMS (WordPress, Shopify, etc.)., • Capacidad para liderar varios proyectos simultáneos y equipos multidisciplinares. 🚀 Nuestros beneficios: • Seguro médico gratuito., • 23 días de vacaciones + día libre por tu cumpleaños, el 24 y 31 de diciembre, y el 25 de enero (San Publicito)., • Modelo híbrido de trabajo: combina los beneficios del teletrabajo con días presenciales en nuestra oficina de Madrid., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Tardes de viernes libres todo el año., • Fruta, desayunos y bebidas gratis cada día., • Actividades sociales ¡te van a encantar!

Position: Country Manager- Business Development Location: Spain & Italy (Europe) (Local residents Preferred) Preferred Industry: Healthcare ( Manufacturer, seller & exporter of medical disposables and hospital products ) Experience Required: Minimum 12-15 years of experience in handling Exports / Business Developmentin Medical Device Job Summary: We are seeking an experienced Country Manager- Business Development to lead our global marketing efforts across multiple regions. The ideal candidate will have a strong background in international marketing, excellent leadership skills, and a proven track record of driving business growth in the healthcare sector. Key Responsibilities:  To identify new sales leads through various channels includes emails, social media and trade portals  Conduct market mapping to generate country-specific plans  Cold call as appropriate within identified markets or geographic areas to ensure a robust pipeline of opportunities  Conversion of identified leads to generate business  Handle key customers account and generate repeat orders from them  Coordinate with cross functional teams (production, logistics, regulatory, finance and others) to execute the fulfilment of orders on time  Ensure all shipments are in compliance with all laws and regulations  Achieve export sales targets Essential Attributes:  Proven track record of driving business growth and brand awareness through marketing strategies  Strong leadership and management skills, with experience leading cross-functional teams  Excellent communication, analytical, and problem-solving skills  Experience working in a global/multinational company, with knowledge of cultural and market nuances.

¿Qué buscamos? Buscamos un/a Talent People Partner Junior que nos acompañe durante un periodo de sustitución por maternidad. Aunque se trata de una posición temporal, es una gran oportunidad para adquirir experiencia práctica, aprender de un equipo senior y contribuir a proyectos clave en gestión de talento y cultura organizacional dentro de ROI UP Group. Este es un puesto en el que tienes la oportunidad de generar un gran impacto en la cultura organizacional de ROI UP Group. Va más allá de la gestión de “Recursos Humanos tradicional”, buscamos a una persona proactiva y con iniciativa que quiera dar un paso más en la gestión integral del talento y el desarrollo profesional de nuestros colaboradores 😊 El rol dependerá del Legal &People Director y trabajará en estrecha colaboración con todas las área de marketing digital y tecnología de la agencia. Aptitudes y conocimientos que necesitamos por tu parte: • Grado en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Derecho o estudios afines., • 1-2 años de experiencia en roles similares, recruiting o headhunting. Valorable experiencia en consultoría, sectores de marketing o tecnología., • Interés por crecer en el área de gestión de personas., • Habilidades de comunicación, organización y orientación al detalle., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender., • Nivel muy alto de inglés (gran parte de la selección se realizará en este idioma)., • Experiencia en herramientas o plataformas de selección como LinkedIn Recruiter., • Empatía y orientación a las personas. ¿Qué llevarás a cabo? ii) Publicación y difusión de las vacantes en las plataformas o herramientas que resulten de interés, promoviendo la colaboración con stakesholders como centros educativos o asociaciones profesionales. III) Selección y evaluación de los candidatos. IV) Revisar, evaluar y proporcionar comentarios oportunos a los responsables de contratación. • Campus management: Impulsar y gestionar la colaboración con escuelas de negocios, universidades y ferias de empleo.Promover y explorar nuevas formas de colaboración para atraer y reclutar talento., • Llevar a cabo el proceso de orboarding, junto con el área de People y los responsables de contratación, de los nuevos empleados, garantizando que disponen de la información, acompañamiento y recursos necesarios., • Participar en actividades de Employer Branding.Definición, desarrollo e implementación de políticas y procesos corporativos del área de People., • Promover una cultura organizacional, alineada con los valores de la empresa., • Diseñar y ejecutar iniciativas que mejoren la satisfacción de los empleados, participando, entre otros, en iniciativas de teambuilding., • Trabajar, en conjunto con el área de People y Comunicación, para asegurar una comunicación clara y efectiva, alineada con los objetivos, metas y valores de la organización., • Apoyo en la organización de tareas administrativas del departamento. ¿Por qué ROI UP? Porque… • Somos más de 180 personas de 18 nacionalidades diferentes que sentimos pasión por nuestro trabajo., • Cada día será un reto, • Gracias a nuestro partner Cobee hacemos posible ofrecer a todos nuestros colaboradores una retribución flexible (restaurantes/transporte/guardería…)., • Disfrutarás de nuestro seguro health en modalidad retribución flexible a través de nuestro partner Alan en donde cuidarán de ti de manera 360º (médicos, psicólogos, nutrición...), • Tendrás formación continua de la mano de todo el equipo y las distintas formaciones externas., • Podrás disfrutar de tus hobbies y vida social a través de la flexibilidad horaria, • ¿Dress code? ¡no! Podrás vestir como te sientas cómodo/a, • ¡Los viernes tenemos jornada de 9 a 15!, • Si es tu cumpleaños, ¡podrás tener toda la tarde libre para celebrarlo con los que más quieres!, • Tendrás los beneficios de trabajar desde casa como desde la oficina, • En verano podrás disfrutar de las largas tardes a partir de las 15:00, • ¡Tenemos muy buen ambiente! ¿Quiénes somos? ROI UP Group – Agencia de Marketing Digital especialista en "Marketing y Tecnología (Martech)" ROI UP Group es una Agencia de Marketing Digital 360 con oficinas en Madrid, Barcelona, Alicante, Valencia, Galicia, Lisboa, Ciudad de México y Bogotá, formada por un equipo de 180 personas. Partiendo del naming de nuestra Agencia, y siguiendo con nuestras estrategias de trabajo y equipo internacional, nos implicamos en el logro de los resultados del cliente para maximizar el ROI de nuestras acciones con las distintas herramientas disponibles en marketing como en tecnología, prestando servicio en 14 idiomas para proyectos a nivel Europa y/o Latam. También puedes enviarnos el CV directamente a: ¡Te estamos esperando! Informamos que los datos personales que se aporten con el CV o que se remitan a nuestra empresa de cualquier otra forma, serán tratados por ROI UP Agency, S.L. (en adelante ROI UP), con NIF B86101995 y domicilio en Calle Orense 70, 4ºD, 28020, Madrid. La finalidad de este tratamiento de datos es la gestión de los procesos de selección de personal de ROI UP, y está basado en su consentimiento previo. Sus datos serán conservados durante un año, transcurrido el cual serán suprimidos. En cualquier momento podrá revocar su consentimiento o ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad, limitación u oposición, escribiendo a ROI UP, a la dirección arriba indicada o al correo electrónico

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a Banco Sabadell ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. ¿Qué estamos buscando? Buscamos un Asociado/ una Asociada de Banca de Inversión que será responsable de liderar la ejecución de mandatos de asesoramiento financiero (fusiones, adquisiciones, desinversiones, procesos de capital, etc.), así como de participar activamente en la elaboración de materiales comerciales para la captación de nuevos negocios, aportando conocimiento sectorial y capacidades analíticas avanzadas. Hablemos del proyecto... Tus principales responsabilidades serán: Ejecución de Mandatos: • Elaboración de valoraciones de empresas (DCF, múltiplos de cotizadas comparables, transacción precedentes)., • Preparación de documentación de procesos: teasers, cuadernos de venta, cartas de proceso, cartas de oferta, calendarios, etc., • Análisis de información de data rooms y documentación confidencial en procesos de due diligence. Originación de negocio: • Realización de presentaciones de marketing (pitchbooks) para captar mandatos., • Acompañamiento a banqueros comerciales en visitas a clientes., • Apoyo activo en ideas de originación y propuestas sectoriales. Análisis estratégico y sectorial: • Estudios de mercado, identificación de targets o compradores potenciales., • Uso de bases de datos (Capital IQ, Mergermarket, FactSet, etc.) para screening de compañías. Relación interna y formación: • Interacción fluida con otras unidades de negocio y soporte al cliente interno., • Mentorización y apoyo a analistas/junior del equipo. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Derecho o Ingeniería., • Valorables estudios de postgrado (Máster en Finanzas, MBA). -Valoración de empresas. -Mercados de capitales (ECM). -Capital Riesgo y Financiación Estructurada (a nivel generalista). • Deseable experiencia en herramientas de modelización financiera., • Nivel experto de Excel y PowerPoint., • Nivel de inglés mínimo: C1/Advanced. En el banco buscamos perfiles con talento, visión analítica y ganas de crecer en un entorno dinámico, profesional con proyectos reales, desarrollo profesional y un equipo que suma. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad

✨ Buscamos nuevo talento en Havas Media Network ✨ En Havas Media Network, una de las agencias de medios líderes del sector, estamos ampliando equipo, y buscamos Paid Media Specialists, enfocados/as en paid social y/o programática. 👉 Si quieres crecer profesionalmente en un entorno internacional y trabajar con cuentas globales, esta oportunidad es para ti. 🛠️ ¿Qué necesitas para unirte? • Al menos 1 año de experiencia en paid social y/o programática., • Formación en Marketing, Publicidad y/o áreas afines (grado o máster)., • Nivel alto de inglés que te permita desenvolverte con soltura (C1). También se valorará favorablemente un buen nivel de francés., • Interés en desarrollarte en un entorno multicultural, dinámico e innovador. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con grandes marcas globales., • Un modelo de trabajo flexible., • Formar parte de una de las agencias de medios más relevantes a nivel mundial., • Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento. Aquí, en el grupo Havas, nos enorgullecemos de nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades para todas las personas, y de tener cero tolerancia con la discriminación. Somos un grupo con igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a cualquier perfil, independientemente de su edad, sexo, raza, origen étnico, discapacidad y otros factores que no tienen relación con la capacidad de una persona para realizar su trabajo. Debido al gran número de solicitudes recibidas, tan solo contactaremos con los candidatos/as que encajen con la oferta publicada.

Para El Confidencial estamos buscando un Growth & Acquisition Manager 📌 Sobre el rol En El Confidencial, medio líder del periodismo digital en España, buscamos un/a Growth & Acquisition Manager con experiencia en modelos de suscripción digital. La persona que se incorpore será clave para escalar nuestro número de suscriptores, optimizando la adquisición y activación de usuarios sin comprometer la rentabilidad ni la retención temprana. Si te apasiona el dato, disfrutas diseñando experimentos y sabes mover presupuesto con criterio para maximizar resultados, este puede ser tu próximo reto. 🎯 Misión principal Hacer crecer la base de suscriptores de El Confidencial, diseñando y ejecutando estrategias de adquisición que combinen creatividad, rigor analítico y visión de negocio. 🛠 Responsabilidades principales • Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de adquisición en múltiples canales (paid social, search, display, afiliados, partnerships)., • Gestionar presupuestos en base a eficiencia marginal, priorizando inversión según CPA incremental y payback., • Implementar frameworks de testing rápido (2–4 tests/semana) para landings, mensajes, creatividades y audiencias., • Colaborar con Producto y Contenido para co-crear experiencias mínimas que mejoren la conversión (CVR)., • Desarrollar modelos de atribución pragmáticos (GA4, geo-holdout, matched market tests)., • Monitorear y optimizar el funnel visita → registro → pago., • Asegurar el cumplimiento de GDPR, consent mode y brand safety. ✅ Must Have • Experiencia en growth/performance marketing en suscripciones o modelos recurrentes., • Dominio de GA4, GTM, Ads platforms, tracking server-side, Looker/BigQuery básico., • Capacidad para diseñar y analizar experimentos A/B y multivariantes., • Mentalidad data-driven con storytelling claro para comunicar resultados., • Experiencia gestionando presupuestos de performance relevantes. ⭐ Nice to Have • Background en e-commerce, SaaS o digital subscriptions., • Experiencia en apps (MMP, eventos in-app, deep linking)., • Conocimiento de frameworks creativos (AIDA, PAS, UGC)., • Familiaridad con privacidad digital y compliance en medios europeos.

En la Asociación Española Contra el Cáncer buscamos un/a responsable de inteligencia de datos, insights y medición, que reportará a la dirección general del área de Asuntos Públicos y Comunicación. ¿Cuáles serán las funciones? • Definición y medición de KPIs de intangibles de Comunicación, Marca y Reputación: KPIs de actividad (canales Earned, Paid, Owned) y KPIs de impacto (Marca, Reputación), • Seguimiento de KPIs estratégicos de comunicación, marketing y asuntos públicos., • Integrar fuentes de datos internas y externas (redes sociales, medios, plataformas de marketing digital, encuestas, informes sectoriales, etc.)., • Realización de estudios de reputación, imagen e impacto de campañas., • Análisis de audiencias, tendencias y benchmarking sectorial., • Apoyo a las áreas en la toma de decisiones basada en datos., • Desarrollo de reporting para la dirección., • Gestionar la relación con proveedores y herramientas de analítica, social listening y estudios de mercado. Requisitos mínimos • Licenciatura/Grado en Estadística, Ingeniería, Economía, Marketing, Comunicación, Sociología o afines., • 5-7 años de experiencia en analítica de datos aplicada a marketing/comunicación., • Experiencia en Investigación de Medios, • Conocimiento en investigación cualitativa y cuantitativa, • Experiencia con herramientas de medición y escucha social (ej. Brandwatch, Talkwalker, Meltwater)., • Conocimiento de métricas de reputación corporativa y brand equity., • Inglés fluido (oral y escrito). Se ofrece • Contrato indefinido, • Jornada completa: de lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h., • Jornada intensiva de verano, • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurant, apoyo a transporte y guardería), • Un día a la semana de teletrabajo

At SOTEC Consulting, we are offering an exciting UGC Content Creator Internship opportunity for one of our international clients based in Madrid. Our client is a global digital platform company, managing multi-channel, multi-monetization products and services for millions of users worldwide. Their mission is to deliver cutting-edge digital experiences through innovative mobile apps, games, and online services. This internship offers a unique opportunity to learn and gain hands-on experience in digital marketing, user-generated content (UGC), and social media campaigns. You will collaborate with the Influencer and User Acquisition teams, supporting the development, execution, and optimization of influencer and UGC strategies that engage audiences and drive growth. What You’ll Do 🚀 1. Campaign Management & Coordination • Support the planning and execution of influencer and UGC campaigns., • Coordinate with internal teams, agencies, and influencer platforms (e.g., Upfluence, Later Influence)., • Manage briefs, deliverables, and timelines while ensuring alignment with marketing goals and budgets. 2. Influencer Relations & Content Production • Identify and recruit influencers across various tiers (nano to mega)., • Guide creators on content direction and publishing schedules., • Review and approve UGC to ensure consistency with brand voice and compliance standards., • Assist in managing social media channels (TikTok, Instagram, Facebook). 3. Performance Tracking & Reporting • Monitor and analyze key campaign metrics (reach, engagement, CTR, CPI, CPA)., • Support reporting and data tracking using MMPs (e.g., Singular, Adjust)., • Provide insights and recommendations to improve campaign performance. 4. Budget, Contracts & Market Research • Assist with budget tracking, cost negotiation, and influencer payments., • Collaborate with Legal and Finance on contracts and content rights., • Research emerging social media trends, creators, and competitor strategies. Requirements 🎯 • Currently pursuing a degree in Marketing, Communication, Advertising, or a related field., • Passionate about digital marketing, social media, and influencer culture., • Creative, proactive, and detail-oriented, with a willingness to learn in a fast-paced international environment., • Basic knowledge of photo and video editing tools (CapCut, Canva, Adobe Premiere, etc.)., • Strong communication, organization, and teamwork skills., • Fluency in English or Spanish (both are a plus). Preferred Skills • Experience or strong interest in influencer marketing or UGC campaign management., • Understanding of key performance metrics (CPI, CPA, ROAS, CTR)., • Familiarity with influencer platforms and tracking tools (e.g., Singular, Adjust)., • Knowledge of mobile app marketing, creative testing, or digital performance analysis., • Basic experience with creative briefing or video editing., • Familiarity with Apple Search Ads, Meta Ads, or Google Ads integrations., • Additional languages such as Spanish or French are an advantage. What they Offer • 6-month internship with possibility of later full-time incorporation., • Full-time schedule: Mon-Thu 9:00–18:30, Fri 9:00–15:00. Summer schedule: 8:00–15:00., • €500 gross/month compensation., • 100% on-site in Madrid (Nuevos Ministerios)., • Extra vacation days and exposure to international projects. What You’ll Gain 💡 • Exposure to international influencer and UGC marketing operations., • Mentorship from experienced professionals in digital growth and user acquisition., • The opportunity to contribute creatively to high-impact global campaigns., • A collaborative, fast-paced, and innovative environment., • Creative freedom and the chance to see your ideas impact real campaigns. If you are passionate about social media, eager to learn, and want to gain real experience in an international digital company, this internship is for you. Apply now and bring your creativity to life 🚀 SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo

🚀 ¡Únete a nuestro equipo de Marketing Digital y Social Media! ¿Te apasiona el marketing, las redes sociales y trabajar con métricas para tomar decisiones estratégicas? En Alsa, empresa Top Employer con más de 20.000 personas en todo el mundo, buscamos un perfil híbrido que combine creatividad, análisis y buen manejo de datos para impulsar nuestra presencia digital. ¿Quiénes somos? Llevamos más de 100 años movilizando personas, innovando en movilidad sostenible y cuidando del medio ambiente y de nuestros equipos. Estamos en plena expansión y diversificación, con activos que incluyen ambulancias, transporte ferroviario de mercancías, áreas de servicio y mucho más. Creemos que la diversidad y la inclusión son clave para ofrecer un servicio de calidad y crear un entorno donde todos puedan desarrollar su máximo potencial. ¿Qué harás en tu beca? • Gestionar y planificar contenidos orgánicos y B2B en redes sociales, adaptando el tono y moderando la comunidad., • Apoyar en la coordinación y seguimiento de campañas digitales., • Analizar métricas y KPIs de redes sociales, interpretar resultados y generar informes claros que ayuden a tomar decisiones estratégicas. ✅, • Optimizar el uso de Excel (nivel medio-avanzado) para crear dashboards, tablas dinámicas y gráficos de seguimiento., • Aprender a gestionar proyectos, tiempo y equipos de manera eficiente. ¿Qué ofrecemos? • Beca con ayuda al estudio de 900€/mes por 6 meses, con posibilidad de renovación., • Proyecto retador en una empresa multinacional en expansión., • Horario flexible: L a J 8:30-17:30 / V 8:00-15:00., • Jornada intensiva en verano y teletrabajo: 1 día a la semana + 1 adicional al mes., • Mentoring y aprendizaje con profesionales líderes en el sector., • Posibilidad de participar en nuestros voluntariados corporativos. Lo que necesitamos de ti: • Grado en ADE, Marketing Digital., • Nivel de inglés medio-alto (B2-C1)., • Conocimiento de redes sociales y marketing digital., • Capacidad para trabajar con métricas y KPIs de manera autónoma. ✅, • Nivel medio-avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos). ✅, • Habilidades de redacción, expresión y ortografía., • Persona proactiva, colaboradora y con ganas de aprender y crecer., • Capacidad para adaptarte a un entorno dinámico y asumir responsabilidades. Nuestro compromiso: En Alsa promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades, asegurando un proceso de selección justo y accesible para todas las personas, independientemente de su origen, género, orientación, discapacidad u otra condición personal. Si te apasiona el marketing, las redes sociales y el análisis de métricas, este es tu lugar. ¡Súbete a nuestro equipo y haz que tus ideas cuenten!

Somos una empresa SaaS B2B que trabajamos para mejorar la eficiencia y control de la formación online pública, consiguiendo que el trabajo administrativo de 2 meses se logre un pocos minutos. Para nuestra área de Marketing, necesaria para captar alumnos buscamos un perfil que lidere la estrategia de Social Media. La persona que contratemos, puede tener la oportunidad de liderar un equipo, por lo que hay un crecimiento profesional en este rol. Buscamos alguien con experiencia para profesionalizar y hacer crecer nuestra área de marketing, por lo que debe ser un persona hands one y con experiencia para sumar valor a nuestro equipo. Responsabilidades • Optimización de CAC, AOV y LTV., • Inbound & Outbound Marketing: adquisición de tráfico y optimización de canales (Paid Media, SEM, Social Ads, Email MKTG, SEO, afiliación, marketplaces)., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia y destacar las oportunidades para las campañas., • Preparar y planificar la estrategia en redes sociales sociales que se replicará asimismo en email marketing., • Gestión de la comunidad de redes sociales. Definir los objetivos que la empresa pretende lograr con sus acciones de social media de la manera más precisa posible., • Monitorizar las acciones en este ámbito, comprobando si se están cumpliendo los objetivos previstos y si el retorno de la inversión (ROI) es el correcto., • Gestionar las descripciones, palabras clave, términos de búsqueda y reseñas., • Diseñar y ejecutar campañas en redes sociales para promover productos, servicios o eventos de la marca, asegurando que estas iniciativas se integren de manera efectiva con las estrategias de marketing y comunicación más amplias de la empresa. Requerimientos • Habilidades técnicas: Conocimiento profundo de Paid Media: Google Ads, Meta ads., • Buscamos una persona proactiva, analítica, con entusiasmo, carácter resolutivo, capacidad de liderazgo y adaptación a continuas evoluciones, • Capacidad analítica, enfoque en objetivos/KPIS, gusto por la innovación y la tecnología., • Experiencia demostrada en adquisición de Leads y programática. Ofrecemos 💰30-38k 🎯 Presencial 📍 Madrid 🕒 Horario de oficina 🙇 Buen ambiente de trabajo

About UexSwap UexSwap, powered by UEX Capital Corp, is a USA-based non-custodial swap aggregator delivering best-rate, cross-chain crypto swaps across leading DEXs and CEXs. Backed by full MSB registration and regulatory transparency, UexSwap connects over 2,000 token pairs through its proprietary UexEngine, ensuring fast, secure, and compliant crypto exchange. Role Overview We are looking for an experienced and creative Social Media Marketing Specialist to grow and manage UexSwap’s global online presence. You will be responsible for developing and executing a content strategy that increases brand awareness, engages the crypto community, and drives measurable user acquisition through social channels. Key Responsibilities • Develop and manage social media content calendars across X (Twitter), LinkedIn, Telegram, Discord, and Reddit., • Create engaging, platform-specific content including posts, visuals, threads, short videos, and announcements., • Collaborate with marketing, design, and product teams to align campaigns with ongoing launches and promotions., • Monitor analytics, engagement rates, and community sentiment to optimize content strategy., • Coordinate influencer collaborations, community AMAs, and partnership announcements., • Respond to community feedback and maintain a consistent, authentic brand voice., • Track performance metrics (reach, engagement, conversions) and provide regular reporting to leadership. Requirements • 2+ years of proven experience in social media management, preferably in crypto, fintech, or tech startups., • Deep understanding of crypto culture, DeFi, and current Web3 trends., • Strong copywriting skills and ability to adapt tone for different platforms., • Experience with tools like Hootsuite, Buffer, or Sprout Social; familiarity with analytics and engagement tracking., • Creative mindset, data-driven approach, and ability to work in a fast-paced, global team. Nice to Have • Experience running paid campaigns on X (Twitter), Reddit, or Google., • Connections with crypto influencers or communities., • Basic graphic or video editing skills (Canva, CapCut, etc.). What We Offer • Work in a fast-growing blockchain ecosystem backed by a U.S. regulated company., • Flexible remote environment and performance-based bonuses., • Opportunity to shape the public image of a rapidly expanding crypto platform.

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona el marketing digital, el crecimiento de negocio y viajar por el mundo? En Huakai estamos buscando a nuestro próximo/a Business Growth Specialist para liderar la evolución digital de nuestra marca. Huakai es una agencia de viajes en grupo dirigida a millennials (25-45 años) apasionados por explorar el mundo. Nuestra misión es crear experiencias de viaje únicas y memorables. Buscamos un perfil estratégico y orientado a resultados, que lidere la evolución digital de la empresa a través de la optimización de nuestra web, la ejecución de campañas de performance marketing y la creación de partnerships estratégicos. Esta persona será responsable de generar crecimiento sostenible, medible y escalable para el negocio. 🧠 ¿Cuáles serán las funciones de este puesto? Gestión web y contenidos: • Supervisar y optimizar la web como canal principal de adquisición y conversión., • Coordinar la creación de copy en la web orientados a SEO, conversión y engagement., • Liderar el roadmap de mejoras de UX/UI, CRO (Conversion Rate Optimization) y nuevas funcionalidades., • Colaborar con diseño, producto y desarrollo para implementar cambios técnicos y de contenido. Performance Marketing: • Planificar, ejecutar y optimizar campañas de marketing digital (SEM, Paid Social, Display, etc.)., • Gestionar presupuesto de medios enfocado en ROI y adquisición de clientes., • Analizar datos y métricas para tomar decisiones basadas en resultados., • Probar y escalar nuevos canales de adquisición. Partnerships estratégicos: • Identificar, negociar y activar alianzas comerciales y de contenido., • Establecer relaciones con partners clave para generar tráfico, leads o revenue., • Medir y evaluar el rendimiento de cada partnership para su mejora continua. 🧩 ¿Qué perfil estamos buscando? • 3-4 años de experiencia en roles relacionados con marketing digital, growth o estrategia online., • Conocimiento técnico básico de plataformas CMS (WordPress), herramientas de analítica (GA4, Tag Manager), y SEO., • Experiencia comprobada en performance marketing (Google Ads, Meta Ads, etc.). Buscamos un perfil ejecutivo que sepa perfectamente cómo se hace., • Habilidad para analizar datos, interpretar métricas y tomar decisiones basadas en resultados., • Experiencia gestionando relaciones externas y alianzas comerciales., • Perfil autónomo, estratégico y orientado a objetivos. 🔎 Plus que suman: • Experiencia en startups o entornos digitales de alto crecimiento., • Conocimientos master en analítica web, ux, de herramientas de automatización de marketing., • Capacidad de copywriting y visión creativa de contenidos., • Inglés alto (partnerships internacionales). 🎁 ¿Por qué unirte a Huakai? • Rol clave en una empresa en crecimiento con impacto directo en el negocio., • Libertad para proponer e implementar ideas propias., • Ambiente de trabajo dinámico, ágil y con mentalidad de crecimiento., • Remuneración competitiva + incentivos por objetivos., • Beneficios como retribución flexible, fruta y café en oficina, • Posibilidad de viajar con Huakai, como viajero o como coordinador, y vivir nuestras experiencias desde dentro. Tipo de empleo: • Jornada completa, • 📍Modalidad Presencial en Madrid 🎒 ¿Listo/a para embarcarte en esta aventura? Envíanos tu CV y cuéntanos por qué tú. Empieza a construir el viaje de tu vida con nosotros, ¡Te estamos esperando!

En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Difusión y asesoramiento sobre recursos públicos y privados de apoyo al emprendimiento: subvenciones y ayudas vigentes, programas de formación y mentorización, redes de emprendimiento, incubadoras y fuentes de financiación adaptadas al perfil del proyecto. Preincubación de proyectos y elaboración del Plan de Empresa: • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Revisión y mejora de los planes presentados, asegurando su coherencia, viabilidad y alineación con las exigencias de potenciales inversores o convocatorias públicas. Tramitación de la constitución de empresas a través del sistema CIRCE • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores., • Resolución de incidencias y seguimiento posterior para asegurar que la empresa quede correctamente constituida y operativa. Centro de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Entre 25.000 y 27.000€ brutos/anuales en función de la experiencia aportada. Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades, • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

Responsibilities 1. Client & Partner Engagement • Build and maintain strong relationships with clients, distributors, and strategic partners to support joint marketing and branding initiatives., • Coordinate co-marketing activities and partnership campaigns to enhance market presence and business collaboration. 2. Campaigns & Events Management • Plan and execute integrated marketing campaigns, trade shows, roadshows, workshops, and training sessions with clear objectives and KPIs., • Ensure smooth execution of events, including content development, logistics coordination, and post-event follow-up. 3. Marketing Performance & Insights • Track, analyze, and report the effectiveness of campaigns and events, providing actionable insights for improvement., • Monitor market trends, competitor activities, and customer feedback to support data-driven decision making. 4. Sales Enablement & Content Development • Create and localize marketing materials (brochures, presentations, videos, case studies) to empower the sales team., • Generate and qualify leads through digital and offline campaigns, ensuring timely handover to sales for conversion. Qualifications • Minimum 2 years of marketing experience; prior experience in the renewable energy or energy storage industry is a strong advantage., • Proven track record in campaign management, event execution, or partner marketing that directly supported sales growth., • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business, or a related field., • Strong analytical, writing, and communication skills, with the ability to translate data into actionable insights., • Proficient in image and video editing software; prior experience in short video planning, scripting, or social media content creation is a plus., • Familiarity with digital marketing tools (e.g., Google Ads, LinkedIn Campaign Manager, CRM systems such as Zoho or HubSpot)., • Professional fluency in both Spanish and English, written and spoken. Proficiency in Chinese is a significant advantage for cross-regional collaboration.

We are looking for an Affiliate Manager for our Spanish subsidiary who will be responsible for the acquisition, administration and retention of the company's affiliate accounts and must be prepared to take on the challenge of building, managing and leading a dedicated team in Spain with the potential to take on other markets in the future. This position is ideal for someone who is not only strategic and analytical, but also brings a hands-on approach to leadership, motivation and team dynamics. The successful candidate will play a key role in driving acquisition, optimisation and account management, while working to achieve ambitious targets. If you are passionate about affiliate marketing and the online gaming industry, an imaginative, proactive, results-focused analytical mind-set and enjoy a challenge We are looking for you! RESPONSIBILITIES: • Coordinate the recruitment, administration and retention of affiliate accounts., • Provide necessary feedback on Spanish affiliate market practices (best practices/know how)., • Manage new projects that support the conversion and retention of new and existing affiliates that are on-boarded to the programme., • Develop unique content for monthly affiliate newsletters, including affiliate industry updates, as well as other relevant affiliate content., • Manage a portfolio of existing affiliates via email, phone, newsletters and forums to maximise revenue generation., • Manage campaigns for PPC, media buying and Social Media., • Formulate a metrics-based approach to evaluate the ROI of various channels for customer acquisition., • Continuously monitor and optimise the various acquisition channels for the existing portfolio of affiliates and prospective affiliates., • Maintain full knowledge and understanding of appropriate legislation and best practices for affiliate marketing initiatives. REQUIREMENTS: • Experience: at least 3 years in similar positions (experience in the online gaming sector would be a particular asset)., • Experience in affiliate, SEM keyword optimization, keyword discovery, creative development and landing page optimization., • Negotiation and sales skills, with the ability to solve different problems that may arise., • Knowledge of specific online gaming affiliate tools (NetRefer preferred)., • High knowledge of Google Analytics., • Analytics: use of reporting tools such as Google Data Studio or Power BI, to measure campaigns and key KPIs of the digital marketing plan., • Ability to manage digital budgets and coordinate with agencies and media., • Advanced knowledge of Excel., • Knowledge of statistics and BI tools will be an asset., • Ability to self-learn and work as part of a team., • Professional competence in English is a must, other languages are an asset. Minimum B2. Level test will be done. WE OFFER: • Permanent contract, • Training plan, • Working hours from Monday to Friday., • Opportunities for growth and professional development., • Dynamic and collaborative work environment in a young company., • Location: Madrid, Community of Madrid, centrally located offices.

ABOUT TENNANT At Tennant Company, we don’t just make cleaning equipment—we create solutions that make the world cleaner, safer, and healthier. For over 150 years, innovation and sustainability have been at the heart of everything we do, helping businesses across the globe achieve more with less impact on the environment. Joining Tennant means joining a global team driven by purpose. With operations, manufacturing, sales, and service in multiple countries, your career can take you further than you ever imagined. Here, your ideas matter, your growth is supported, and your work makes a real difference. Shape the future of clean with us. 🔎 Your Mission Reporting to the Customer Experience & Channel Development Senior Manager EMEA, you will work closely with: • Local Sales Leaders and Commercial Teams Your mission: define, develop, and execute smart, data-driven strategies to generate high-quality leads and accelerate business growth — both in direct and indirect markets. 🚀 What You’ll Do Lead Generation & Channel Development • Create and execute comprehensive lead generation strategies tailored to each EMEA market., • Drive lead acquisition through multi-channel campaigns: inbound & outbound marketing, ABM, partnerships, SEM, social media, events, and promotions., • Leverage CRM data to extract insights, perform analyses, and make data-driven recommendations for continuous improvement., • Support indirect business growth through programs such as the Dealer Program — defining criteria, benefits, and performance metrics., • Make every product launch stand out with targeted communication materials, impactful go-to-market campaigns, and lead generation plans that enhance awareness and drive conversion., • Design and execute customer engagement initiatives (webinars, events, digital campaigns) — before, during, and after the event., • Bring creative ideas to boost customer interaction and strengthen brand loyalty., • Monitor qualitative and quantitative results to measure impact and ROI. 💡 What You Bring • Proven experience in B2B/B2C lead generation and innovative marketing strategies (digital, AI, automation, etc.), • Strong CRM analytics and reporting skills (data extraction, segmentation, insight generation), • Entrepreneurial mindset with a proactive and hands-on approach, • Excellent communication and influencing skills across cultures and stakeholders, • Strong project management and cross-functional leadership abilities, • Fluent in English and Spanish (both required), • Proficiency in at least one additional EMEA language is a strong plus 🌟 Why Join Us • Work in a multicultural environment where innovation meets purpose, • Lead and inspire a network of local Business Marketers across EMEA, • Be part of a team that values collaboration, creativity, and continuous learning, • Play a pivotal role in shaping the future of customer and channel engagement across EMEA, • Hybrid work model, competitive package, and real opportunities for growth

At ING we are looking for a Recruitment Expert & Employer Branding Expert (Temporary) Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Recruitment & Employer Branding Expert to join our Recruitment & Employer Branding Team of Talent & Learning Expert Unit. Your key responsibilities: As a Recruitment & Employer Branding Expert you will: Recruitment: • Manage the full recruitment life-cycle from day one, including sourcing, screening, interviewing, and guiding candidates through the process to the offer stage., • Conduct initial screening of applicants, including phone interviews and competency-based assessments., • Advise and support hiring managers in defining recruitment needs and developing effective hiring strategies., • Select and utilize the most appropriate recruitment tools and channels for each vacancy., • Proactively source candidates through various channels and build a strong talent pipeline for current and future needs., • Facilitate and coordinate interviews between candidates and hiring teams, ensuring a smooth and positive experience., • Build and maintain long-term relationships with key talent communities and technical niches relevant to the business., • Stay up to date with recruitment trends and innovative sourcing techniques to ensure best-in-class hiring practices. Employer branding: • Drive and enhance employer brand awareness both externally in the market and internally within the company., • Collaborate with marketing and communications teams to define and execute employer branding campaigns across multiple channels., • Strengthen the company’s reputation and positioning by participating in certifications, awards, and industry events. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! At least 3 years of experience attracting top digital talent Highly valued previous experience in recruiting IT professionals. Professional background in human resources, psychology, business administration or related fields. High level of English and Spanish. Proactive attitude and positive approach. Ability to self-manage, with a positive manner and a strong team and delivery focus. Proven success of attracting and selecting top talent. Experience in competencies-based interviews. Effective interpersonal and communication skills. Ability to perform in a collaborative, fast-paced environment. Must be a self-starter with the ability to work independently. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

About Bleap Bleap is building a new kind of bank—one that runs entirely onchain. We're rethinking what financial services can look like in a world where people truly own their money. With Bleap, users can spend stablecoins directly with a debit card, earn high-yield on their balances, and move money instantly and freely—all without giving up custody. We’re backed by top investors including Ethereal Ventures, Maven11, and angels from Revolut, Consensys, and Phantom. Our team is small, fast-moving, and obsessed with shipping great products. If you want to help build the future of finance from first principles, we'd love to hear from you. The role We’re looking for a hands-on Marketing Lead to own and scale Bleap’s marketing efforts — starting with social media and community. You’ll be in the trenches every day: moderating channels, crafting posts, testing growth loops, and engaging with the community to scale our presence to tens of thousands. What you'll do • Own and grow our community presence across platforms (Twitter, Instagram, Telegram, Discord, Reddit), • Create campaigns that feel native to each channel — and have the potential to go viral, • Brief designers and video editors clearly with creative direction, • Develop relationships with builders, community managers, and external stakeholders from other projects to facilitate cooperation, • Serve as the day-to-day moderator of Bleap’s social media channels, • Find and build new acquisition channels This is not a strategy role—it’s an execution role. You’ll be in the weeds, launching products, building teams, talking to users, and iterating fast. We move quickly. We care about results. And we don’t waste time. What we look for • You’ve already built audiences that people love (0 → 50k+ followers/users). Show us., • You’ve created campaigns that exploded on social. Show us., • You’re data-driven, but curious and creative — you test, learn, and iterate fast, • You have enough design/video chops to brief creatives effectively, • Bonus: You’re a crypto/Web3 or deep-tech fan How we work We care about output, not politics. We help each other, move quickly, and never settle for second best. We’re transparent by default. No hidden games—just high-quality work. We keep egos low and standards high.

¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: · Generación de Leads a través de campañas de marketing digital · Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva. · Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados. · Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades. · Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes. · Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa · Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas · Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? · Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia. · IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español. · Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads. · Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales. · Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales). · Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales · Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing... · Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural. · Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. · Trabajar por objetivos · Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing · Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres formar parte por fin de un proyecto estratégico y motivador? Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa con más de 25 años de andadura que trabaja en exclusiva para los hoteles con el objetivo de llevar a su máximo potencial la venta directa. Ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría en distribución, y nos encontramos en plena fase de expansión internacional. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, Portugal, México y USA y buscamos un nuevo paid media specialist que se una en alguna de nuestras oficinas de España: Gijón, Madrid, Barcelona, Benidorm y/o Palma de Mallorca. ¿A qué nos dedicamos en el área de Marketing Digital de Mirai? En el equipo de Marketing Digital de Mirai ayudamos a generar tráfico cualificado a las webs de nuestros clientes, con el objetivo de que acaben reservando. Para ello, elaboramos estrategias de marketing online, diseñamos y gestionamos las campañas de varios canales de marketing, entre ellos las de Paid Search & Paid Social. ¿Qué buscamos? En primer lugar valoramos tus aptitudes. Si eres una persona proactiva, meticulosa, curiosa, comprometida, comunicativa y motivada, ¡tienes mucho ganado! Si además te apasiona el mundo del marketing digital y tienes talento para gestionar campañas de Paid Search, Performance Max, Demand Gen, y Paid Social e impulsar su crecimiento, sin duda nos interesa conocerte! Para nosotros ambas disciplinas tienen la cualidad de ser excelentes generadores de tráfico de calidad y con una optimización constante y afinada, acaban por generar grandes resultados y su aportación al objetivo global de generación de ventas/reservas, es cada vez mayor. Aunque resulta fácil de decir, el reto es mayúsculo e ilusionante: • Desarrollarás tus competencias digitales, así como tu capacidad para tomar decisiones., • El trabajo en equipo y con el cliente (interno y externo) es imprescindible, por lo que la empatía será tu compañera de viaje., • Buscamos a alguien que se comprometa con sus tareas hasta el final, sin abandonarlas cuando se complican., • Buscamos a alguien que además tenga capacidad de gestionar los clientes clave de la compañía, desde la perspectiva de marketing digital, con el objetivo final de mantener la relación entre estos clientes y la empresa a largo plazo. Y cómo se traduce todo esto en el día a día de un Paid Media Specialist? Entre tus responsabilidades, estará la gestión del cliente, así como la gestión de las campañas de principio a fin, desde su conceptualización, creación y activación, pasando por la optimización y seguimiento de las mismas a través de análisis y reporte de resultados. Por lo tanto, tus funciones principales serán: • Elaboración, gestión y optimización de campañas en ecosistema Google Ads, Bing Ads para clientes top de Mirai., • Creación, gestión y optimización de campañas en ecosistema Meta para clientes top de Mirai., • Establecer KPIs las métricas relevantes para el análisis de resultados., • Reporting de rendimiento de inversión., • Trabajar y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de marketing y otros departamentos, para alcanzar los objetivos marcados., • Solventar las incidencias que puedan surgir. Para que puedas desempeñar tus tareas sería conveniente que: • Demuestres tu experiencia previa en puesto similar., • Tengas conocimientos avanzados de la plataforma de optimización de Meta. (Deseable certificación Meta)., • Dominio de plataforma de Google Ads (Deseable certificación de Google Ads)., • Conocimientos avanzados de Google Tag Manager., • Tengas un buen manejo de Excel o Google Sheets., • Experiencia con Google Analytics, incluido GA4., • Tengas una clara orientación a resultados., • Tengas vocación de servicio., • Tengas un buen trato con cliente., • Sepas y te guste el trabajo en equipo., • Demuestres un buen nivel de inglés., • Se valorarán conocimientos de otros buscadores cómo Yandex o Baidu., • Se valorarán conocimientos de otras plataformas: TikTok, Youtube., • Se valorará conocimiento del sector Travel. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajamos en un entorno distendido, dinámico y multidisciplinar, y nos esforzamos porque fluya el talento, ser profesionales y fomentar la responsabilidad individual., • Puesto estable., • Horario flexible en modelo híbrido., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, facilitando desde hace años el trabajo en remoto y ofreciendo cierta flexibilidad horaria. Ya lo ofrecíamos antes de la pandemia y continuaremos apostando por ello cuando acabe., • Ambiente de trabajo cercano y familiar. La empatía es uno de los puntos fuertes de Mirai, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes., • Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable., • Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado. ¡TE ESPERAMOS!

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO EN SISTEPLANT: DREAM · INNOVATE · CHALLENGE! ¿Quiénes somos? 🚀 En Sisteplant, no solo somos ingenieros: somos arquitectos del cambio. Con más de 40 años de experiencia y un equipo de 180 profesionales, somos un referente en Industria 4.0. Nuestra misión es ayudar a nuestros clientes a prosperar mediante técnicas innovadoras de organización, fabricación y tecnologías de la información. Lideramos el mercado de la ingeniería industrial avanzada y de los sistemas inteligentes, con productos como PRISMA, CAPTOR y PROMIND. Desde la automoción hasta la energía, desafiamos los límites, creamos soluciones ingeniosas y llevamos la excelencia operativa a un nuevo nivel. Somos un equipo apasionado, diverso y creativo que impulsa la fábrica del futuro. Soñamos, innovamos y aceptamos desafíos. Con presencia en España y México, oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia, y una red internacional de distribuidores, prestamos servicio en los cinco continentes. 🔍 ¿Qué buscamos? En Sisteplant queremos incorporar un/a Especialista en Desarrollo de Negocio – Marketing (perfil middle, 3-5 años de experiencia) para reforzar nuestro crecimiento y generar oportunidades en sectores estratégicos. 📌 Tu misión principal Detectar, levantar y cualificar leads y oportunidades de negocio, dirigiéndolos al equipo de KAM para su desarrollo comercial. 📌 ¿Qué harás en el día a día? • Identificar y cualificar contactos y leads., • Diseñar y ejecutar campañas sectoriales (email marketing, webinars, ferias, eventos)., • Investigar mercados y detectar empresas y contactos clave., • Gestionar y enriquecer bases de datos y CRM., • Realizar acciones de preventa: llamadas, reuniones y presentaciones a clientes., • Apoyar en la organización de ferias, asociaciones y otras actividades de marketing. 📌 Lo que buscamos en ti • Titulación universitaria (preferiblemente en áreas de negocio)., • 3-5 años de experiencia en desarrollo de negocio, generación de leads o marketing B2B., • Manejo de herramientas de marketing digital (email marketing, automatización, LinkedIn)., • Alto nivel en Excel y PowerPoint., • Inglés fluido., • Valorable: experiencia con CRM (Navision) y conocimiento del sector. 📌 Qué ofrecemos • Formar parte de un equipo innovador y colaborativo., • Proyectos desafiantes con impacto real en la transformación digital de la industria., • Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno tecnológico puntero. 🚀 ¡Forma parte de un equipo innovador y marca la diferencia en la transformación digital de la industria! En Sisteplant creemos en la diversidad y la inclusión como motores de innovación. Esta oferta se ha elaborado con total imparcialidad y sin discriminación por razón de sexo, raza, religión, orientación sexual, identidad o expresión de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. Nuestro compromiso con la igualdad y la inclusión LGTBIQ+ se refleja en todas nuestras políticas de recursos humanos y procesos de selección, en línea con la normativa vigente (Real Decreto-ley 6/2019). ✨ Si te motiva el reto, ¡queremos conocerte! 👉 Aplica ahora o contáctame para más info.

Desde Antal International estamos en búsqueda de un Social Media Manager para una de las marcas de moda más inspiradoras y con proyección internacional del momento. Buscamos un perfil altamente creativo, con visión estratégica y experiencia contrastada en retail moda, capaz de liderar la estrategia digital y coordinar un equipo joven y dinámico. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de redes sociales alineada con la identidad de marca., • Dirigir y orientar al equipo interno, • Coordinar y mantener una relación fluida con agencias externas de comunicación y marketing digital., • Supervisar y optimizar campañas de paid media, influencer marketing y contenidos orgánicos., • Analizar datos de rendimiento, identificar oportunidades de mejora y proponer nuevas acciones., • Aportar ideas creativas que impulsen la presencia digital y el engagement de la marca. Perfil ideal • Experiencia de 6 a 7 años en puestos similares dentro del sector retail moda o agencias especializadas en moda/lifestyle., • Perfil creativo, independiente y estratégico, con capacidad para gestionar equipos y liderar proyectos 360º., • Experiencia previa en coordinación de agencias externas y en dirección de campañas digitales. Se ofrece • Incorporación a un proyecto de marca con fuerte crecimiento y proyección internacional., • Entorno joven, creativo y dinámico., • Posición estable con salario competitivo

¿Te apasionan las redes sociales? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la Moda? ¿Te gusta trabajar en un entorno dinámico y de mentalidad abierta? Estamos buscando un social media manager talentoso para unirse a nuestro equipo de Marketing! Si cumples con los requisitos, recuerda enviar tu CV junto con tu portafolio. Tu día a día • Preparar y planificar la estrategia en redes sociales sociales que se replicará asimismo en email marketing., • Gestión de la comunidad de redes sociales., • Definir los objetivos que la empresa pretende lograr con sus acciones de social media de la manera más precisa posible., • Monitorizar las acciones en este ámbito, comprobando si se están cumpliendo los objetivos previstos y si el retorno de la inversión (ROI) es el correcto., • Conocer la situación dentro del mercado y las necesidades de los clientes., • Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y las innovaciones en el ámbito de las redes sociales para identificar oportunidades de mejora y diferenciación., • Diseñar y ejecutar campañas en redes sociales para promover productos, servicios o eventos de la marca, asegurando que estas iniciativas se integren de manera efectiva con las estrategias de marketing y comunicación más amplias de la empresa. Requisitos • 2 años de experiencia, • Conocimiento profundo de Tik Tok, Instagram y manejo fluido general de redes sociales., • Gran atención al detalle y capacidad para trabajar en un entorno acelerado con plazos ajustados., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Disponible para comenzar lo antes posible. Ofrecemos • Salario 23k-25k, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Flexibilidad horaria, • Carrera profesional en startup de moda

Responsibilities • Develop and execute brand marketing strategies to grow brand awareness and engagement, • Manage and inspire the creative team (designers, copywriters, video producers), • Lead italki’s global social media presence (Instagram, X, YouTube, LinkedIn, etc.), • Oversee PR activities and manage media communications when needed, • Work closely with cross-functional teams (Product, Service, SEO/GEO, Content, CRM) to ensure brand consistency, • Create authentic stories that connect italki users, teachers, and language learners, • Build and maintain partnerships with influencers, language creators, and media Requirements • Strong command of English, both verbal and written, with proficiency at C2 level., • 8+ years of experience in brand marketing, creative direction, or social media management, • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, or a related field., • Strong creative and storytelling skills, • Hands-on experience managing and growing social media platforms, • Strategic thinker who can balance big-picture branding with on-the-ground execution Plus • Experience in the language learning/education industry preferred, • Background as a language teacher, language learner, or polyglot is a strong plus, • Prefer a strong entrepreneurial mindset

About the job As we continue to grow, we are looking for an exceptional Social Media Community Manager to join our team in Madrid. In this role, you will be responsible for cultivating and managing our online communities, ensuring a premium client and follower experience that reflects the values of our brand. You will work closely with the Content & PR Manager and the wider marketing team to drive engagement, support lead generation, and strengthen the brand’s reputation across all social media channels. At Lucas Fox, we’re entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This opens doors to unmatched opportunities in Spain’s luxury real estate market, and now is the perfect time to join us. Dils, with over 50 years of experience and a strong presence in Italy, the Netherlands, and Portugal, is a leader in real estate innovation. Dils is transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. Together, we aim to DOUBLE our workforce in the next three years, fueled by significant investment and innovation. This is your chance to join a dynamic, digital-first team with limitless growth potential. Become a key player in our growth. Join us as we shape the future of luxury real estate! Your Role Content Coordination & Publishing • Collaborate with the Content Team to schedule and publish approved content (10 local offices + global brand/HR)., • Collaborate with Content Team to produce and adapt content for social media channels, • Ensure messaging aligns with the premium positioning of the brand and meets local office needs., • Support local offices in adapting and optimizing content for their audiences. Community Engagement • Monitor and respond to comments, messages, and mentions across all social media accounts (10 local offices + global brand/HR)., • Build strong, positive relationships with followers, clients, and prospects, ensuring timely and personalized responses., • Manage reputation by identifying and escalating sensitive issues. Performance Monitoring & Insights • Track, analyze, and report on engagement, growth, and sentiment across channels., • Provide feedback and insights to refine community management strategies. Brand Advocacy & Consistency • Act as the voice of the brand across all digital communities, ensuring a consistent tone and style., • Stay up to date with industry trends, competitor activity, and best practices to enhance our brand presence. What We’re Looking For • Proven experience managing social media communities across Meta, LinkedIn, and TikTok., • Strong verbal communication skills with a refined, client-first approach., • Fluency in English and Spanish., • Experience using social media management and analytics tools., • Highly organized, with the ability to manage multiple accounts and workflows simultaneously., • Understanding of premium brand positioning and client expectations. What We Offer • Job Security: Full-time permanent contract (40 hours/week)., • Competitive Compensation: Fixed salary with a performance-based bonus structure., • Time Off: 23 vacation days per year plus 2 additional personal days., • Personal Development: Weekly language classes during working hours (fully covered)., • Perks: Access to a benefits platform with discounts on gyms, travel, fashion, and more., • Training: Comprehensive onboarding and ongoing development programs., • Work Environment: Join a modern, international team that values collaboration and excellence. Be part of one of Spain’s leading luxury real estate agencies, where your career growth is supported, and your success is celebrated. If you’re ready to take your digital skills to the next level and thrive in a fast-growing, international environment, we’d love to hear from you! Apply Today and start your journey with Lucas Fox- A Dils Company!

We are a multinational company that is part of the Culligan Group, with global headquarters in the United States. We operate in more than 90 countries and have over three million customers worldwide. We are currently the leading provider of sustainable water solutions on a global scale. Visit our website for more information. What do we do? Culligan is a global leader in water treatment solutions, offering innovative products and personalised services to improve water quality for consumers and businesses. We are committed to promoting better health, well-being and sustainability through our solutions. What are we looking for? Culligan Iberia is seeking a Digital Ecosystem & Content Manager to lead the architecture, development, and optimisation of our entire digital ecosystem — including websites, eCommerce platforms, social media channels, YouTube, and other customer touchpoints. This role combines strategic vision with hands-on execution, integrating digital platform management, SEO optimisation, eCommerce development, and content creation. The objective is to ensure that Culligan Iberia’s digital presence drives sustainable business growth, generates high-quality leads, and delivers an outstanding customer experience. Key Responsibilities Digital Architecture & Ecosystem • Define and oversee the brand’s digital architecture across all channels: websites, microsites, landing pages, social media, YouTube, and other digital assets., • Coordinate the integration of platforms (CRM, marketing automation, eCommerce, analytics) to deliver a seamless and consistent experience., • Ensure compliance with GDPR and all privacy and security policies. Website&eCommerce Management • Build, maintain, and optimise websites, ensuring responsive design, high speed, and robust security., • Develop high-converting landing pages to support campaigns and lead generation., • Implement and manage B2B and B2C eCommerce solutions (WooCommerce, Shopify, or similar), including product catalogue, inventory, payment gateways, and customer experience., • Monitor key digital performance indicators (UX, site speed, conversion rates, cart abandonment) and drive continuous improvement. SEO & Digital Performance • Design and implement on-page, off-page, and technical SEO strategies to increase organic traffic., • Conduct regular audits and optimisations based on KPIs (GA4, Search Console, SEMrush)., • Align SEO initiatives with paid campaigns to maximise results., • Design, implement, and analyse A/B tests to improve conversion rate optimisation (CRO) and overall site performance, working closely with the Performance Marketing Manager to align testing strategies with marketing goals. Content & CRM-driven Marketing • Plan, create, and manage digital content aligned with SEO, CRM, and lead generation objectives., • Maintain an integrated editorial calendar across web, social media, and email marketing channels., • Design and measure the effectiveness of CRM workflows and email campaigns, optimising open, click-through, and conversion rates. Collaboration&Governance • Collaborate with Brand, Sales, and Performance Marketing teams to align digital initiatives with overall business strategy., • Manage relationships with external suppliers (development, hosting, digital tools)., • Ensure alignment with the group’s global digital standards and governance. Required Qualifications We are looking for a professional with at least four to five years’ experience managing digital ecosystems — including web, SEO, eCommerce, and content — ideally in both B2B and B2C environments. You must have a strong command of WordPress (structure, plugins, and security) and solid knowledge of eCommerce platforms such as WooCommerce, Shopify, or similar. Demonstrable experience in technical SEO, digital analytics (GA4, Search Console, SEMrush), and content creation or optimisation is essential. A practical understanding of HTML, CSS, and JavaScript will be valuable for customisation and troubleshooting. Experience integrating and managing CRM, marketing automation, and conversion tools is also highly desirable. We are seeking a highly organised, versatile professional capable of managing multiple projects and collaborating across teams. Fluency in English is mandatory, with a high level of Spanish and/or Portuguese preferred. Location Based in the Iberian Peninsula (preferably Madrid, Lisbon, or Seville), with occasional travel within the cluster and to regional offices.

En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles. Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial. «Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? 🏆 Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. 👋 Tenemos un completo programa de integración y formación, ¡incluso si no tienes experiencia! 🚀 Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo) 👕 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI 🎯 Podrás participar en nuestro accionariado interno, ¡siendo accionista de tu propia empresa! Por todo esto, y mucho más, ¡AQUÍ ESTÁ KIABI! Únete a nosotros 😊 Descripción del empleo Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Como Traffic & Adquisition Manager, tu principal misión será diseñar y ejecutar la estrategia de medios de la compañía, acorde con la estrategia de Marca. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dominar la información sobre insights y análisis de los consumidores (interno y externo):, • Conocer el plan de desarrollo de la Marca., • Analizar el comportamiento y las tendencias de los usuarios en Medios, así como la evolución del mercado y las nuevas reglamentaciones acerca del entorno digital en particular., • Construir una propuesta de valor al nivel multi-local & multi target, apoyándose en la Data., • Elaborar un reporting completo y realizar el análisis posterior a fin de detectar oportunidades., • Proponer el volumen de inversiones PUB e implementar estrategias de medios, consiguiendo la mejor combinación de estos en diferentes palancas de tráfico, omnicanal, en función de los objetivos y los diferentes momentos., • Colaborar en funciones transversales locales e internacionales y agencias para establecer las necesidades de medios., • Coordinar y animar al equipo transversal interno y externo (partners) para asegurar el time-to-market de las campañas : TV, OOH, RADIO, SEA, SEO, LEADS, Display, Social, RTV, Retargeting, afiliación, …, • Realizar el seguimiento del ROI de las inversiones publicitarias y su análisis posterior, a fin de detectar oportunidades que optimicen la estrategia de medios., • Seleccionar, negociar condiciones y gestionar la relación con las agencias locales e internacionales., • Liderar la transición digital de Kiabi en medios, y emprender el desarrollo de nuevas fórmulas relativas a los medios de performance con el objetivo de impulsar el crecimiento del tráfico, del negocio, y de la cartera/del valor de cliente., • Realizar benchmark de la innovación (novedades, evolución del mercado, herramientas) e impulsar/testar nuevas soluciones (beta – test, nuevas técnicas / fórmulas, nuevos partners,…)., • Asegurar la eficiencia y eficacia de los planes de medios, creando un bucle de retroalimentación del rendimiento de la inversión., • Colaborar estrechamente con el equipo de analítica para, a través del dato, asegurar la mejora continua de las acciones tomadas por el equipo (cultura test&learn) y, en consecuencia, entregar un diagnóstico claro de las performances. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana., • Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes., • ¡El día de tu cumpleaños libre!, • Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers., • Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc., • En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos., • Y muchas otras ventajas, ¡Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a! ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Experiencia de al menos 2 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales., • FP/Licenciatura/Grado en Marketing, ADE, o similar, con experiencia previa en departamentos de MKT y MKT Digital., • Francés imprescindible.

As the Marketing, Communication and Social Media Manager, you will be the voice of the brand in all matters related to marketing management. Manage hotel's social media accounts: content creation and management (ES/EN), community management, selection of influencers for UGC and paid campaigns.

Empresas: Hotel Pintor el Greco Como Digital Community Manager en nuestro hotel independiente en Madrid, tendrás la emocionante oportunidad de liderar y gestionar la presencia online de nuestra marca. Serás responsable de desarrollar estrategias de redes sociales, crear contenido atractivo, interactuar con la comunidad digital y supervisar la imagen de la marca en plataformas online. Se necesita un Community manager cuya misión principal será la generación de contenido audiovisual (fotografía y vídeo)para las redes sociales y plataformas online asignada por el departamento de Marketing. Las funciones principales serán- Gestionar los perfiles sociales de los hoteles y marcas que le sean asignados por el Social Media Manager. - Generar el contenido de foto y vídeo necesario para alimentar dichos perfiles. - Dar apoyo en la gestión de perfiles adicionales de hoteles durante la temporada baja. - Ejecutar la estrategia de Social Media que le sea proporcionada para cada perfil. - Dar atención al cliente a través de redes sociales. - Gestionar la presencia de los hoteles en plataformas sociales y de reputación online, manteniendo sus perfiles actualizados y con la información correcta. - Ejecutar acciones con influencers y partners. - Elaboración de informes. - Apoyo en la elaboración de documentos de estrategia. Requisitos Experiencia en la gestión profesional de perfiles en redes sociales (Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok). - Inglés escrito nível alto - Generación de contenido para redes: Fotografía y video nível avanzado (manejo de cámara réflex, edición de foto con Lightroom, manejo de Photoshop, grabación y edición de videos para redes sociales, etc. ). - Experiência en atención al cliente- Manejo de métricas de reputación online y social media. - Conocimientos de estrategia en redes sociales. - Gestión de presencia en redes de reputación (Tripadvisor), Google My Business, etc. Requisitos :

Nuestro equipo de expertos, los ROI UPERS, domina 14 idiomas y áreas como SEO, SEA, Social Media, PR, marketing de contenidos, automatización, creatividad, desarrollo web e inteligencia de negocios. Viernes de jornada intensiva hasta las 3:00 p.

Requirements Currently pursuing a degree in Marketing, Communication, Advertising, or a related field. Passionate about digital marketing, social media, and influencer culture. Preferred Skills Experience or strong interest in influencer marketing or UGC campaign management.

The Marketing Executive will oversee the resort’s digital and social presence in an innovative way, strengthen strategic partnerships, and coordinate the production of visual content aligned with Iconic Luxury Hotels’ standards. Create and implement marketing initiatives to support the hotel’s

En RUBI Group diseñamos, desarrollamos y distribuimos a nivel internacional maquinaria y soluciones para el sector de la reforma y construcción.Desde los valores de excelencia, pasión y respeto, el propósito de RUBI es ser la empresa líder a nivel mundial en soluciones para el corte y la coloca