Trabajos social social en provincia en , MadridCrear alertas

Localidad : Madrid Provincia : Madrid Nº Vacantes (puestos) : 1 Funciones Realizar evaluaciones, inicial y periódicas, y el seguimiento de intereses, gustos, preferencias y aficiones de las personas usuarias para una adecuada atención a la persona. Planificar, desarrollar y evaluar los programas y talleres específicos de animación sociocultural, en colaboración con el personal técnico y de atención directa. Así como realizar el plan anual de actividades extraordinarias. Organizar y responsabilizarse de los eventos socioculturales que tengan lugar dentro y fuera del Centro. Estimular la participación de las personas usuarias y familiares en las actividades de ocio. Participar en las Comisiones vinculadas con su ámbito de actuación (ocio y tiempo libre) y como miembro del Equipo Interdisciplinar de Cuidados en la realización, implantación y comunicación del PAI a las personas usuarias y/o familiares. Será Acompañante de su Grupo de Cuidados vinculados con su formación. Elaborar informes y documentación que sea requerida por la Dirección de Centro u organismos públicos. Supervisar, formar e informar en las áreas de su competencia. Requisitos Titulación homologada de animación sociocultural o equivalentes (integración social) Disponibilidad 100% de jornada. Horario: 10:00-19:00h Se ofrece Estabilidad. Buen ambiente laboral.

Grupo SANDO precisa incorporar en su área de construcción de su delegación centro a un/a jefe/a de obra en la provincia Madrid. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Buscamos a una persona con titulación en: Arquitectura Técnica, Grado en Ingeniería de Edificación o equivalente, que en dependencia del gerente tendrá entre sus funciones las siguientes principalmente: • Ejecución de obra, • Planificación y seguimiento económico de la misma, • Planificación de compras, • Tramitación de expedientes de compras, petición de ofertas, comparativos. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 10 años como jefe/a de obra en proyectos de edificación singular. xbhjioe Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

Althenia Sando es la línea de negocio comprometida con el medioambiente a través de soluciones sostenibles como la conservación de zonas verdes o forestales o la puesta en marcha de proyectos que buscan minimizar el impacto ambiental, con el objetivo de contribuir a la protección de los ecosistemas. En la actualidad, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Servicio en la provincia de Madrid, con experiencia en la dirección de servicios de mantenimiento y conservación de zonas verdes y/o obras medio ambientales. Esta persona asumirá las siguientes funciones principalmente: La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. • Organización y planificación de los recursos humanos y materiales., • Supervisión y organización de los trabajos realizados en los servicios., • Realización y control del presupuesto., • Elaboración de las certificaciones., • Control económico de los servicios., • Comunicación constante con el cliente. Requisitos • Formación: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Forestal, Ingeniería de Montes e Ingeniería Agrónoma., • Experiencia mínima de 3 años gestionando servicios de mantenimiento de zonas verdes., • Carné de conducir B., • Movilidad geográfica por la comunidad de Madrid y alrededores., • Valorable: conocimientos de presto, autocad y GIS. ¿Qué ofrecemos? xbhjioe • Contratación indefinida y estable, • Retribución flexible, • Formación continua Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.

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Althenia Sando es la línea de negocio comprometida con el medioambiente a través de soluciones sostenibles como la conservación de zonas verdes o forestales o la puesta en marcha de proyectos que buscan minimizar el impacto ambiental, con el objetivo de contribuir a la protección de los ecosistemas. En la actualidad, precisamos incorporar a un/a Jefe/a de Servicio en la provincia de Madrid, con experiencia en la dirección de servicios de mantenimiento y conservación de zonas verdes y/o obras medio ambientales. Esta persona asumirá las siguientes funciones principalmente: La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Organización y planificación de los recursos humanos y materiales. Supervisión y organización de los trabajos realizados en los servicios. Realización y control del presupuesto. Elaboración de las certificaciones. Control económico de los servicios. Comunicación constante con el cliente. Requisitos Formación: Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Técnica Forestal, Ingeniería de Montes e Ingeniería Agrónoma. Experiencia mínima de 3 años gestionando servicios de mantenimiento de zonas verdes. Carné de conducir B. Movilidad geográfica por la comunidad de Madrid y alrededores. Valorable: conocimientos de presto, autocad y GIS. ¿Qué ofrecemos? xbhjioe Contratación indefinida y estable Retribución flexible Formación continua Grupo Sando, empresa comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad, priorizará las candidaturas de personas con discapacidad, colectivos en riesgo de exclusión social y los pertenecientes a los colectivos menos representados, mejorando la vida de las personas que trabajan en la compañía a través de sus planes de igualdad y medidas de conciliación de la vida laboral, familiar y personal.