Trabajos soluciones en CardedeuCrear alertas

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Actualmente, desde la delegación de TERRASSA nos encontramos en busca de un/a CUSTOMER SERVICE CON INGLÉS, para LLINARS DEL VALLÉS Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • TITULACIÓN ACADÉMICA: El puesto requiere conocimientos a nivel de CFGS, si bien una experiencia prolongada y formación en el puesto puede compensar un nivel de estudios inferior., • OFIMÁTICA: Conocimientos como usuario avanzado de ofimática (Word, Excel) y para el uso del programa de gestión. Se valorará conocimiento de Navision., • IDIOMAS: para el desempeño del puesto se requiere conocimiento, a nivel C de inglés. Valorable el conocimiento de otro idioma extranjero como francés., • EXPERIENCIA: experiencia en puestos similares de al menos 1 año., • Asegurar una óptima atención al cliente en la fase de venta, con el fin de agilizar la fase de diseño de nuevos proyectos y contribuir al incremento del volumen de ventas y a la satisfacción de las necesidades del cliente., • Prestar una atención continuada al cliente durante la fase de postventa y en general, en consultas, incidencias, y reclamaciones, buscando la máxima satisfacción del cliente posible en el marco de la estrategia comercial y operativa de la empresa, • Velar por el cumplimiento de los compromisos de entrega, especialmente en materia de fechas, garantizando la adecuada gestión administrativa de la entrada y seguimiento de los pedidos de clientes y su coordinación con las áreas de planificación, logística, producción, calidad y contabilidad Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Incorporación: 1 de septiembre., • Posición que se podria consolidar en 6 meses., • Horario: 8h a 17h (100% presencial), • Salario: 28.000 - 30.000 euros brutos Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Somos Vestacy Vestacy es una empresa independiente con un propósito claro: transformar las casas en hogares. Somos el hogar de algunas de las marcas más reconocidas y de mayor confianza del mundo (Air Wick, Calgon, Cillit Bang y Mortein), ayudando a millones de personas a cuidar los espacios donde viven cada día. Respaldados por Advent, una de las principales firmas globales de capital privado, contamos con la libertad para pensar en grande y actuar con rapidez. Con casi 3.000 colaboradores en más de 20 países, consideramos a cada persona como un fundador con capacidad para tomar decisiones audaces y dar forma al futuro. Cuidamos de nuestra empresa de la misma manera que tú cuidas de tu hogar: con energía, pasión y orgullo. Aquí encontrarás espacio para crecer, oportunidades para liderar y el apoyo necesario para desarrollarte. Juntos estamos construyendo algo extraordinario. Sobre el puesto Como Técnico PRL, serás responsable de promover e implementar los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente de acuerdo con las directrices corporativas y la normativa legal vigente. Tu objetivo será garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y sostenible, liderando iniciativas de mejora continua y fomentando una cultura preventiva en toda la planta. Tus responsabilidades • Garantizar el cumplimiento de la normativa relacionada con salud y seguridad laboral, protección medioambiental y seguridad industrial (ATEX, SEVESO, etc.). Gestionar los permisos medioambientales (emisiones atmosféricas, residuos y aguas residuales). Supervisar los cambios legislativos y adaptarlos a la planta., • Definir la estrategia HSE alineada con los objetivos corporativos., • Desarrollar y mantener los sistemas de gestión HSE (ISO 14001 e ISO 45001). Gestionar la documentación, incluyendo la elaboración de procedimientos. Liderar auditorías internas y externas. Identificar no conformidades y definir acciones correctivas., • Mantener la relación con autoridades reguladoras y auditores externos., • Realizar evaluaciones de riesgos laborales y de impacto ambiental. Identificar riesgos e implementar medidas de control. Priorizar los riesgos críticos y reducir su impacto., • Diseñar e impartir programas de formación en HSE. Realizar la formación de acogida para nuevas incorporaciones. Mantener actualizada la matriz de formación y competencias., • Liderar programas de comportamiento seguro (Vestacy System Observation). Promover una cultura de “cero accidentes”., • Influir en directivos, supervisores y operarios. Fomentar la responsabilidad individual en materia de seguridad. Liderar la integración de HSE en la toma de decisiones del negocio. Participar en las reuniones del Comité de Seguridad y Salud (CSS)., • Realizar inspecciones diarias en planta. Supervisar el cumplimiento de los procedimientos en producción., • Investigar incidentes y accidentes. Garantizar la implantación de acciones correctivas y preventivas., • Desarrollar planes de emergencia. Coordinar simulacros. Actuar como líder o asesor en situaciones de crisis., • Gestionar empresas contratistas. Garantizar el cumplimiento de los requisitos EHS por parte de los contratistas. Coordinar las actividades empresariales (CAE)., • Medio ambiente y sostenibilidad: implementar planes para reducir impactos ambientales (residuos, emisiones, consumo energético y uso de agua). Realizar el seguimiento de indicadores medioambientales., • Reportar métricas para el cálculo de KPIs. Elaborar informes para Corporate. Requisitos • Titulación superior en Prevención de Riesgos Laborales, con especialización en Seguridad, Higiene Industrial o Ergonomía., • 4/5 años de experiencia en una posición similar., • Conocimiento de los requisitos legales y sistemas de protección contra incendios; se valorará el conocimiento de los estándares FM Global., • Dominio de MS Office (herramientas locales y en la nube)., • Certificación eléctrica (valorable)., • Alto nivel de autodisciplina y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para implantar soluciones HSE optimizadas para el negocio., • Nivel alto de inglés. Cualificaciones deseables • Formación en Seguridad ADR., • Formación y experiencia en gestión de Legionella., • Formación y experiencia en auditorías de sistemas de gestión (ISO 45001 / ISO 14001)., • Experiencia en Lean Manufacturing y mejora continua., • Experiencia en entornos dinámicos y de ritmo acelerado. Qué ofrecemos Creemos que el buen trabajo merece grandes recompensas. Por ello, ofrecemos una amplia gama de beneficios locales y globales diseñados para ayudarte a crecer y desarrollarte, incluyendo oportunidades de movilidad profesional, programa de recomendación de empleados, acceso a nuestra academia online de aprendizaje, apoyo al bienestar mental e incentivos de bonus a corto plazo. • Contrato temporal para el proyecto de Disentanglement. Te ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto dinámico con un fuerte enfoque en liderazgo técnico, donde podrás coordinar iniciativas de mejora e implementar nuevas prácticas y tecnologías en un entorno industrial en constante evolución., • Salario: según experiencia., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Comedor de empresa, seguro médico y otros beneficios sociales., • Proyecto con gran potencial de crecimiento y aprendizaje en un entorno multinacional., • Fecha prevista de incorporación: inmediata. Igualdad de oportunidades Creemos que los mejores equipos se construyen como los grandes hogares: sobre bases sólidas y con espacio para crecer. Por ello, contratamos valorando tanto el potencial como la experiencia. Si te identificas con nuestro propósito, te animamos a presentar tu candidatura, incluso si no cumples todos los requisitos. Estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su edad, capacidades, origen, identidad o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Juntos creamos un entorno donde todas las personas pueden prosperar.

Dara Pharmaceutical Packaging somos una importante compañía líder en la fabricación de maquinaria para el llenado aséptico en el sector del packaging farmacéutico. Nuestros más de 20 años de historia y gracias a nuestra capacidad tecnológica y actitud innovadora constante, nos permiten estar entre los líderes de este mercado a nivel mundial. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? Actualmente estamos buscando un/a Diseñador/a Eléctrico/a para realizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas a fabricar por Dara, según requerimientos del proyecto y siguiendo las normativas aplicables. Funciones y Responsabilidades • Realizar el diseño eléctrico y neumático de las máquinas., • Coordinar las soluciones de diseño eléctrico juntamente con el diseño mecánico., • Dar soporte a las actividades de validación de diseño y cualificación de equipos en lo que se refiere a la parte eléctrica y neumática., • Realizar el lanzamiento de compras de los componentes eléctricos y neumáticos de proyecto respetando la planificación establecida., • Suministrar los esquemas eléctricos y neumáticos para la realización del montaje modular y electrificación de máquina., • Realizar los esquemas eléctricos y neumáticos versión A (as built)., • Asegurar el cumplimiento de especificaciones eléctricas., • Seguir metodología de diseño de esquemas eléctricos., • Conocer y cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas. ¿Qué ofrecemos? • Horario: De lunes a jueves entrada flexible de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 16:30h; viernes entrada flexible de 7:30h a 08:00h y salida a partir de la 13:30h. Jornada intensiva en verano., • Posición estable., • Subvención económica del catering., • Buen ambiente de trabajo., • Formación continua a cargo de la empresa., • Plan de carrera y progresión profesional., • Salario: según valía del candidato., • Retribución flexible., • Clases de inglés, francés y alemán a cargo de la empresa., • ¡y otros beneficios! Requisitos mínimos • Ingeniería Eléctrica o Formación profesional técnica en Diseño Eléctrico., • Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de Diseño Eléctrico., • Experiencia mínima de 1-2 años en el sector de fabricación de maquinaria automatizada. xcskxlj, • Dara se compromete a trabajar por un entorno de trabajo inclusivo, diverso y no discriminatorio donde todas las personas, independientemente de su género, raza, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u otras características personales, tengan igualdad de oportunidades y trato justo. #J-18808-Ljbffr

Me interesa recibir propuestas claras para renovar el espacio y comparar soluciones antes de decidir.Quiero valorar diferentes opciones según materiales y mano de obra directamente con los profesionales de reformas.Busco presupuestos detallados y orientación profesional sobre plazos, materiales y

ppEn bALTEN /b tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 5 años de experiencia en diseño eléctrico y neumático para maquinaria industrial y dominas herramientas como EPLAN Electric y EPLAN Fluid, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres ser parte de la innovación en automatización industrial? Sigue leyendo. /p h3¿Cuáles serían tus principales funciones? /h3 ul liElaborar el diseño de detalle eléctrico, neumático y electrónico, garantizando la viabilidad técnica del montaje y la puesta en marcha. /li liDibujar esquemas eléctricos y neumáticos según normas y estándares. /li liPlanificar, junto con los equipos de EPL (Engineering Project Leader) y MPL (Manufacturing Project Leader), la estructura funcional de la máquina. /li liIdentificar riesgos de montaje o puesta en marcha en la fase de diseño y proponer soluciones para optimizar el proceso. /li liGenerar evaluaciones y documentación técnica necesaria para el montaje. /li liGestionar equipamientos e informes de fabricación, regularizando y actualizando los cambios "as‑built" en la máquina. /li liAsesorar al departamento de compras sobre alternativas de componentes en caso de dificultades en la recepción. /li liCiclo Formativo de Grado Superior en áreas técnicas (Electricidad, Electrónica, Automatización) o experiencia demostrable de más de 5 años en un puesto similar. /li libSólida experiencia EPLAN Electric y EPLAN Fluid /b (imprescindible). /li liConocimiento y aplicación de bnormas armonizadas IEC /b (simbología, estructuración, clasificación, instalación y seguridad de máquinas). /li liConocimientos de bmateriales eléctricos y electrónicos /b para la fabricación de maquinaria industrial. /li liIncorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. /li liIntegración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. /li liFormación especializada y desarrollo profesional continuo. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liBeneficios sociales y plan de compensación flexible. /li liUbicación: Presencial en oficinas del cliente (según proyecto). /li /ul pEn ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. /p p¿Te interesa formar parte de este desafío técnico? ¡Contáctanos y hablemos de cómo puedes contribuir a la innovación en automatización industrial! /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Area Sales Manager / Responsable Comercial Regional para desarrollar negocio en Catalunya dentro del sector de productos eléctricos. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. La persona seleccionada será responsable de gestionar cuentas clave y ampliar la cartera de clientes, trabajando con distribuidores eléctricos, instaladores, integradores y empresas industriales. Si tienes experiencia en ventas técnicas B2B dentro del sector eléctrico y te motiva el desarrollo de negocio, esta posición puede ser una gran oportunidad para tu crecimiento profesional. Funciones principales • Gestionar y desarrollar cuentas clave del sector eléctrico en Catalunya., • Desarrollar negocio con distribuidores eléctricos, instaladores, empresas industriales y compañías del sector energético., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y proponer soluciones técnicas adaptadas al cliente., • Realizar presentaciones técnicas y comerciales de los productos., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Coordinarse con los equipos internos (producto, marketing y soporte técnico)., • Analizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades., • Cumplir con los objetivos de ventas y crecimiento de la región., • Formación técnica: Ingeniería eléctrica, electrónica, FP técnica o similar., • Experiencia mínima de 2-4 años en ventas B2B dentro del sector eléctrico., • Conocimientos técnicos valorables en: Baja tensión, Media tensión, Automatización, Material eléctrico, Cableado industrial, • Idiomas: Catalán y español fluidos. Inglés valorable., • Perfil con orientación comercial, capacidad de negociación y autonomía., • Contrato estable en empresa en crecimiento dentro del sector eléctrico., • Formación inicial sobre productos, soluciones y estrategia comercial., • Desarrollo profesional en un entorno técnico y comercial. xcskxlj, • Disponibilidad para viajar dentro de Catalunya. #J-18808-Ljbffr

Grupo Crit busca incorporar un/a Export Area Manager para potenciar su red de distribuidores en Europa, con movilidad internacional prevista del 40% del tiempo. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Ubicación en Granollers, Barcelona, modalidad presencial. Buscamos un perfil proactivo con claro enfoque al desarrollo de negocio internacional y captación de clientes B2B. La posición se orienta a gestionar la exportación en xcskxlj el sector automotriz e industrial, coordinando el catálogo de soluciones técnicas y la negociación con clientes y #J-18808-Ljbffr

ppGEA es uno de los mayores proveedores de tecnología para el procesamiento de alimentos y una amplia gama de otras industrias. Somos un grupo global especializado en maquinaria, fábricas, tecnología de procesos y componentes, ofreciendo soluciones sostenibles para procesos de producción sofisticados en diversos mercados. /ppActualmente buscamos un bTécnico de Campo /b para realizar servicios de mantenimiento predictivo, preventivo y correctivo en equipos de centrifugación industrial. /ph3Responsabilidades /h3ulliEjecución de servicios de mantenimiento correctivo, preventivo y predictivo en equipos de centrifugación industrial. /liliAsesoramiento a clientes sobre mejoras en equipos, instalaciones y procesos productivos. /liliElaboración de reportes de servicio con trabajos realizados y propuestas de mejora. /liliCumplimiento de procedimientos y estándares de calidad GEA. /liliDisponibilidad para asignaciones según planificación. /li /ulh3Calificaciones /h3ulliFormación técnica en mecánica y electricidad industrial (área de mantenimiento). /liliExperiencia mínima de 3-5 años en asistencia técnica industrial, valorable experiencia en sistemas de centrifugación mecánica. /liliDisponibilidad para viajar por España y Portugal (80% del tiempo, con pernoctaciones). /liliOrientación a resultados, visión global, cultura de seguridad y aplicación de buenas prácticas medioambientales. /liliValorable nivel medio/alto de inglés. /li /ulh3Beneficios /h3ulliPrograma de Asistencia al Empleado (EAP). /liliHorario flexible. /lili23 días laborables de vacaciones al año. /liliExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /liliFormación interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /liliLa oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Overview Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Responsabilidades Buscamos un/a Proyectista Mecánico. Será el responsable del diseño mecánico de nuevos equipos, seleccionando los componentes más adecuados teniendo en cuenta la optimización de materiales, los procesos de montaje. Funciones Principales • Diseño mecánico de piezas y conjuntos mecánicos., • Elaboración, revisión y actualización de planos técnicos., • Desarrollo y mantenimiento de documentación técnica. xqbhyrx, • Aplicación de cambios técnicos y mejora de diseños existentes. #J-18808-Ljbffr

DARA Pharma es una compañía internacional líder en el diseño, fabricación y suministro de maquinaria de alta tecnología para la industria farmacéutica, biotecnológica y cosmética. Nuestro compromiso con la innovación, la excelencia y el desarrollo del talento nos permite seguir creciendo a nivel global y ofrecer soluciones de máximo valor a nuestros clientes. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Formación y desarrollo para formar parte del Departamento de Recursos Humanos y contribuir al desarrollo y capacitación continua de nuestros profesionales. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Misión del puesto La persona seleccionada será responsable de gestionar el ciclo completo de formación de la compañía, identificando necesidades, diseñando itinerarios formativos, coordinando acciones de capacitación y realizando el seguimiento de los indicadores asociados, asegurando la alineación de la formación con los objetivos estratégicos de la organización. Funciones principales • Detectar las necesidades formativas de las diferentes áreas de la organización., • Diseñar, coordinar y gestionar el Plan Anual de Formación., • Diseñar itinerarios formativos adaptados a los distintos colectivos y posiciones de la empresa., • Coordinar acciones formativas internas y externas., • Gestionar la plataforma de formación LMS (Moodle)., • Realizar el seguimiento y evaluación de la eficacia de las formaciones impartidas., • Gestionar el registro documental de la formación., • Elaborar informes y reportes de actividad (costes, horas de formación, participantes e indicadores de seguimiento)., • Gestionar las bonificaciones de formación a través de FUNDAE y asegurar el cumplimiento de los requisitos administrativos asociados., • Participar en el seguimiento y ejecución de acciones del Plan de Igualdad., • Desarrollo y gestión e implementación de la Evaluación del desempeño., • Colaborar en la gestión de la Ley General de Discapacidad (LGD) y el cumplimiento de las obligaciones legales asociadas., • Gestionar y dar soporte al programa de Retribución Flexible de la compañía., • Colaborar en el seguimiento de las iniciativas incluidas en el Plan de Fidelización y Retención del Talento., • Dar soporte en otros proyectos e iniciativas del área de Recursos Humanos. Requisitos mínimos Formación • Grado universitario en Relaciones Laborales, Psicología, Pedagogía, ADE, Recursos Humanos o similar., • Se valorará formación complementaria en Gestión de la Formación o Recursos Humanos. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años en una posición similar dentro de un departamento de Recursos Humanos., • Experiencia en detección de necesidades formativas y gestión de planes de formación., • Experiencia en diseño y coordinación de acciones formativas., • Experiencia en gestión de plataformas LMS, preferiblemente Moodle., • Experiencia en la gestión y tramitación de bonificaciones FUNDAE., • Valorable experiencia en el seguimiento de Planes de Igualdad, gestión de la LGD y programas de Retribución Flexible. Idiomas • Nivel de inglés C1 imprescindible., • Capacidad para comunicarse profesionalmente en inglés, tanto de forma oral como escrita, en un entorno internacional. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de reporting y análisis de indicadores de formación (costes, horas, participantes y KPIs)., • Manejo de herramientas digitales de gestión de formación y aprendizaje., • Valorable conocimiento de normativa laboral vinculada a formación, igualdad y diversidad. Competencias • Alta capacidad de organización y planificación., • Orientación al detalle y rigor administrativo., • Proactividad y autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos., • Capacidad analítica y orientación a resultados. xqbhyrx, • Confidencialidad y vocación de servicio interno. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y la mejora continua? ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Buscamos un/a IT Manager para liderar y desarrollar el área tecnológica de una empresa referente en el sector decoración y hogar. Tu misión será garantizar la eficiencia, seguridad e innovación tecnológica necesarias para acompañar el crecimiento y los retos estratégicos de la organización. Buscamos a una persona con visión estratégica, autonomía y capacidad técnica, motivada por aportar valor real desde el área IT. • Proyecto estable en empresa consolidada y en expansión., • Entorno dinámico, colaborativo y con alto nivel de autonomía., • Modelo híbrido: miércoles teletrabajo., • Horario flexible de entrada (8:00–9:00 h) y viernes jornada intensiva hasta el mediodía., • Salario por en encima de 45k, negociable, • Participación activa en proyectos de digitalización y transformación tecnológica. Responsabilidades principales • Gestionar el presupuesto del área de IT., • Coordinar con otros departamentos para detectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas., • Planificar e implementar proyectos de ERP, digitalización y Business Intelligence., • Instalar, configurar y mantener hardware, periféricos y software., • Seleccionar, negociar y coordinar proveedores tecnológicos., • Brindar soporte técnico a usuarios internos., • Garantizar la seguridad y privacidad de los sistemas informáticos., • Grado o Ingeniería en Informática o estudios afines., • 1–2 años de experiencia en una posición similar., • Inglés nivel avanzado (para interacción con equipos en EE. UU)., • Conocimientos en sistemas de información (BC / Navision)., • Experiencia en implementación de ERP, • Experiencia en infraestructuras, comunicaciones y ciberseguridad., • Perfil metódico, organizado y con capacidad de análisis., • Liderazgo transversal y orientación al cambio. xcskxlj, • Comunicación efectiva, orientación al usuario y trabajo en equipo. Si tienes experiencia liderando áreas IT, visión tecnológica y te motivan los retos estratégicos, ¡esta oportunidad es para ti! #J-18808-Ljbffr

ph3Técnico/a de Mantenimiento especializado en Robótica y Electromecánica /h3 pGEA Dairy Center Iberia, empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector agroindustrial, busca incorporar un/a Técnico/a de Mantenimiento especializado en Robótica y Electromecánica para dar soporte a nuestras instalaciones de ordeño robotizado. /p h3Funciones principales /h3 ul liFormarás parte de un equipo técnico altamente cualificado, con el objetivo de garantizar el correcto funcionamiento de nuestros sistemas de ordeño robotizado. /li liMantenimiento preventivo y correctivo de equipos de ordeño robotizado GEA. /li liDiagnóstico y reparación de averías en sistemas mecánicos, electromecánicos y electrónicos. /li liInstalación y montaje de nuevos equipos y soluciones tecnológicas. /li liCalibración y puesta en marcha de sistemas automatizados. /li liFormación y asesoramiento a clientes sobre el uso y mantenimiento de los equipos. /li liColaboración con la red nacional e internacional de soporte técnico. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liFormación técnica en Electromecánica, Mecatrónica, Electrónica, Automatización o Mantenimiento Industrial. /li liConocimientos en robótica aplicada y sistemas automatizados. /li liCarnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos en la zona asignada. /li liCapacidad de trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva. /li liValoramos experiencia previa en mantenimiento industrial, maquinaria agrícola o entornos similares. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liPaquete salarial competitivo acorde a experiencia y formación. /li liFormación continua en tecnologías punteras y certificaciones oficiales GEA. /li liPlan de desarrollo profesional con posibilidades reales de crecimiento. /li liVehículo de empresa y herramientas necesarias para el desempeño del puesto. /li liAmbiente de trabajo colaborativo dentro de una red internacional de expertos. /li liOportunidad de trabajar en un sector en expansión, con tecnología innovadora y contacto directo con clientes. /li /ul h3Ubicación /h3 pValladolid / Palencia. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Firmware Engineer – Embedded Product Development /h3pSeleccionamos un/a bIngeniero/a de Software Embebido /b para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de bMobility Transportation /b de BETWEEN Technology tiene implantados en uno de nuestros principales clientes del sector automoción. /ppLa persona seleccionada participará en el diseño y desarrollo de software y firmware para productos electrónicos automotrices (cámaras, sistemas eMirror, módulos ADAS), abarcando todo el ciclo de vida del producto: desde el concepto y prototipado hasta la validación y la entrada en producción. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de Hardware, Validación y Producción para asegurar la robustez, fiabilidad y trazabilidad de los sistemas. /ppEn BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1400 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. /ppEn nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto. /ph3¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales: /h3ulliDiseñar, desarrollar y mantener bsoftware embebido en C/C++ /b para productos electrónicos del sector automoción. /liliDesarrollar bfirmware /b para microcontroladores y procesadores embebidos. /liliDesarrollar y depurar software en bentornos Linux /b. /liliImplementar y depurar bprotocolos de comunicación automotriz /b: CAN, LIN, I2C. /liliIntegrar software con hardware electrónico: bECUs, cámaras, sensores y sistemas de visión /b. /liliDesarrollar y mantener bdrivers de bajo nivel /b y bcapas de abstracción de hardware (HAL) /b. /liliParticipar en el desarrollo de soluciones de visión embebida utilizando bOpenCV /b. /liliColaborar en desarrollos que involucren bFPGAs /b, en coordinación con el equipo de hardware. /liliDar soporte en bboard bring‑up /b e integración HW/SW. /liliParticipar en la bdefinición de la arquitectura del sistema /b y en decisiones técnicas clave. /liliUtilizar y contribuir a bentornos CI/CD /b para control de versiones, integración y generación de releases (Jenkins, Bitbucket). /liliColaborar con los equipos de Hardware, Validación y Producción para garantizar la robustez, fiabilidad y trazabilidad del producto. /liliDar soporte técnico durante bvalidaciones de sistema /b e bintegración en vehículo /b. /liliMantener la btrazabilidad de requisitos /b mediante herramientas como JIRA. /li /ulh3bBeneficios trabajando en BETWEEN /b /h3ulliHorario de entrada flexible. /liliModalidad híbrida. (2 dias de remoto) /liliContrato indefinido. /li /ulpbAdemás, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos: /b /pulliSeguro médico incluido por ser Betweener. /liliAcceso gratuito a BETWEEN University con formación técnica, idiomas y habilidades de negocio. /liliPosibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. /liliUn entorno donde cuidamos de nuestro equipo y fomentamos programas de conciliación y responsabilidad social. /liliIntegración en un equipo de alto rendimiento y altamente especializado. /liliOportunidades de formación y desarrollo profesional continuas. /liliAcceso a un amplio abanico de retos y proyectos alineados con tus objetivos profesionales. /liliRetribución flexible con ventajas fiscales, y descuentos en centros fitness, entre otros. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía industrial líder a nivel internacional y participar en un proyecto estratégico de transformación financiera? Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Nuestro cliente es una empresa multinacional del sector industrial ubicada en Las Franquesas del Vallés, referente en el desarrollo y fabricación de soluciones para diferentes mercados internacionales. Actualmente se encuentra inmersa en un importante proceso de transformación y digitalización de sus procesos financieros mediante la implantación de SAP, ofreciendo la oportunidad de formar parte de un proyecto con gran impacto dentro de la organización. Buscan incorporar un/a Contable Financiero/a Senior que se integre en el departamento de Finanzas, dando soporte a la Unit Controller y colaborando estrechamente con el resto del equipo financiero para garantizar la fiabilidad de la información contable y participar activamente en la mejora continua de los procesos. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Gestión de la contabilidad general, registrando facturas, operaciones bancarias, provisiones, gastos, ingresos y asientos contables., • Soporte en los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales, realizando periodificaciones, reclasificaciones y revisión de saldos., • Realización de conciliaciones bancarias y de cuentas de clientes, proveedores e internas, resolviendo incidencias contables., • Apoyo en la gestión fiscal, preparando la documentación para impuestos (IVA, retenciones y otros modelos) y colaborando con asesores externos y auditoría., • Elaboración de reporting financiero y soporte al Controller o Responsable Financiero en el análisis de cuentas y desviaciones., • Preparación de documentación para auditorías y garantía del cumplimiento de la normativa contable y de los procedimientos internos., • Gestión y control del inmovilizado, incluyendo altas, bajas, amortizaciones, conciliación de activos e inventario físico., • Colaboración con diferentes departamentos para asegurar la fiabilidad de la información financiera y la mejora continua de los procesos contables., • Participar activamente en la implantación y evolución del nuevo sistema SAP, colaborando en la mejora y optimización de procesos financieros., • Trabajar de forma coordinada con los departamentos de Controlling, Compras, Ventas, Recursos Humanos y otras unidades del grupo internacional., • Grado Universitario en: Administración y Finanzas, ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad o similar., • Alrededor de 4-5 años de experiencia en posiciones de contabilidad financiera., • Imprescindible experiencia en contabilidad en sector industrial., • Experiencia participando en cierres contables, conciliaciones, impuestos y reporting financiero., • Conocimientos sólidos de Excel (tablas dinámicas, fórmulas avanzadas y análisis de datos)., • Imprescindible experiencia con SAP., • Nivel alto de inglés para desenvolverse en un entorno internacional y colaborar con otras divisiones del grupo., • Persona organizada, rigurosa, con capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua., • Incorporación a una compañía multinacional sólida, líder en el sector industrial y con una cultura orientada al desarrollo del talento., • Participación en un proyecto estratégico de implantación de SAP que te permitirá adquirir experiencia en procesos de transformación financiera., • Posición estable dentro de un equipo financiero consolidado y altamente especializado., • Salario fijo de hasta 45.000€ brutos anuales, más un 5% de variable anual., • Seguro médico, seguro de vida y plan de pensiones., • Comedor subvencionad., • Café y fruta disponibles para los empleados., • Horario flexible de entrada y salida, con jornada intensiva los viernes., • Posibilidad de realizar 2 días de teletrabajo a la semana una vez completado el periodo de integración. xcskxlj, • Oportunidades de desarrollo profesional y movilidad interna dentro del grupo internacional. #J-18808-Ljbffr

Lanzamos nuestra Red de Talento Nacional (Talent Pool) para mantener el contacto con perfiles de toda España que deseen desarrollar su carrera junto al líder mundial en tecnología y soluciones de limpieza. UN PROYECTO GLOBAL, MÚLTIPLES ÁREAS /ppBuscamos conectar con talento para nuestros pilare

HELPOINT busca un/a Técnico/a Operario/a de máquinas de inyección para una empresa líder mundial en soluciones de envasado de plástico, con más de 30 años de experiencia y plantas propias de reciclaje, situada en Les Franqueses del Vallès. xqbhyrx Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. La persona trabajará velando por el cumplimiento de especificaciones, monitorizando el estado de las máquinas, registrando datos en INFOR y CAQ, y ejecutando mantenimientos preventivos. #J-18808-Ljbffr

ppbBuscamos especialistas hipotecarios para equipo comercial. /b /p p¿Tienes experiencia en bhipotecas, intermediación financiera o asesoramiento hipotecario /b y buscas un proyecto donde crecer profesionalmente? /p pEstamos incorporando btalento especializado /b para bdesarrollar cartera propia /b, asesorar a clientes y, si lo deseas, bliderar tu propio equipo /b dentro de un proyecto en expansión. /p h3A quién buscamos /h3 pProfesionales con experiencia en el sector hipotecario, financiero o inmobiliario, con clara orientación al cliente y a resultados, capaces de ofrecer un acompañamiento experto en todo el proceso de financiación. /p pPersonas con iniciativa, ambición y ganas de impulsar su carrera, con la opción de desarrollar un bproyecto de liderazgo /b. /p ul libAltos incentivos sin límite /b ligados a producción /li libFlexibilidad y autonomía real /b para organizar tu actividad /li libFormación continua /b, certificaciones y actualización regulatoria (LCCI, compliance, normativa bancaria) /li libSoporte comercial, marketing digital y herramientas de captación /b /li libAcompañamiento y plan de carrera /b, con posibilidad de escalar a puestos de coordinación y dirección /li liAcceso a bacuerdos con entidades financieras /b /li liCartera ampliada con productos complementarios: reunificación, ampliación de capital, seguros vinculados y soluciones de protección... /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Grupo Trigo somos especialistas en soluciones de calidad para sectores industriales de alta exigencia como aeronáutica, ferroviario, naval y energías renovables.Formar parte de Grupo Trigo significa unirte a un equipo multidisciplinar donde impulsamos el desarrollo profesional y ofrecemos la op

¿Te apasiona la combinación de tecnología, cliente y negocio? ¿Quieres desarrollarte en un entorno industrial innovador con impacto directo en clientes? En GEA buscamos una persona con perfil técnico-comercial que quiera crecer en el área de servicio y ventas dentro de una organización en pleno crecimiento, con base en Granollers. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsibilities / Tasks ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en la relación con nuestros clientes, ayudando a maximizar el valor de sus equipos a lo largo de todo su ciclo de vida. ¿Qué harás en tu día a día? • Visitar a clientes de forma proactiva para identificar oportunidades y mantener actualizada la base instalada mediante soluciones del portfolio GEA, • Preparar y hacer seguimiento de propuestas comerciales: repuestos, contratos de mantenimiento, upgrades, retrofits y servicios, • Ejecutar la estrategia de Service en colaboración con el equipo comercial y técnico, • Actuar como punto de conexión clave entre ventas, servicio técnico y otros equipos internos, • Dar soporte técnico al cliente, aclarando necesidades y proponiendo soluciones, • Gestionar casos de garantía junto con fábrica y departamentos internos, • Apoyar la planificación de mantenimiento y la identificación de repuestos, • Supervisar pedidos, confirmaciones y entregas asegurando cumplimiento de plazos Este rol tiene una clara proyección hacia una posición más orientada a ventas a medio plazo. Your Profile / Qualifications ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (preferiblemente Mecánica) o experiencia técnica equivalente, • Experiencia inicial en soporte técnico, servicio o ventas en entorno industrial (idealmente sector bakery o manufactura), • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con clientes y equipos internos, • Perfil organizado, analítico y orientado a resultados, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Actitud proactiva, orientada al cliente y a la resolución de problemas, • Español fluido e inglés profesional (portugués valorable), • Disponibilidad para viajar (hasta un 30%) Ofrecemos • Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades., • Seguro médico privado., • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto)., • 23 días de vacaciones al año., • Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. xcskxlj, • Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. #J-18808-Ljbffr

Si te apasionan las ventas técnicas, el sector eléctrico y la búsqueda de soluciones para clientes, ¡este es el reto perfecto para ti! Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Estamos buscando un/a Ingeniero/a Eléctrico Comercial para unirse a una empresa innovadora en la zona de Cataluña. ¿Qué harás? • Gestionarás una cartera de clientes clave: Impulsa el crecimiento con estrategias claras y acciones de seguimiento proactivas, ¡tu éxito será el motor de la empresa!, • Fidelizarás a nuestros clientes: Asegúrate de que nuestros clientes siempre reciban el mejor servicio y cumplan con las ratios de actividad, ¡su satisfacción es nuestra prioridad!, • Desarrollarás proyectos a medida: Identifica oportunidades, crea soluciones innovadoras y establece relaciones sólidas con empresas instaladoras de la zona., • Visitarás clientes y detectarás nuevas oportunidades: Realiza visitas periódicas, detecta grandes proyectos en tu zona y ayuda a expandir nuestra presencia., • Liderarás proyectos estratégicos: Coordina, planifica y lleva a cabo proyectos exitosos con total autonomía y apoyo del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: titulación en Ingeniería Eléctrica o similar., • Experiencia: Cuentas con experiencia en ventas técnicas y gestión de cuentas en el sector eléctrico., • Movilidad geográfica: Estás dispuesto/a a viajar y tener flexibilidad en tu día a día., • Conocimientos: Dominas el mercado de distribución eléctrica y tienes conocimiento sobre la normativas del sector., • Habilidades clave: Eres autónomo/a, tienes una gran capacidad de organización y sabes trabajar en equipo para alcanzar el éxito. ¿Por qué unirse a Hager Group? • Te unirás a un equipo que trabaja en un ambiente desafiante e innovador, donde cada día trae nuevas oportunidades para aprender, crecer y aportar valor. Formarás parte de un equipo dinámico y motivado., • Ofrecemos un programa de formación inicial intensivo, así como formación interna y externa. Con oportunidades de carrera interna para garantizar el aprendizaje y crecimiento personal. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Horario flexible con sistema de fichaje, ¡porque sabemos que la flexibilidad es clave!, • Beneficios sociales., • Modalidad mixta de trabajo: Disfruta de la combinación perfecta entre trabajo remoto y presencial. xcskxlj, • Plan de carrera: Si crees que tienes potencial, nosotros te ayudamos a llevarlo al siguiente nivel. #J-18808-Ljbffr

pBITE GmbH, líder en maquinaria de elevación, busca un Gestor/a Comercial B2B para ampliar su cartera de clientes en Cataluña y comunidades cercanas. El rol implica venta a empresas, negociación de contratos y seguimiento de proyectos con enfoque en rentabilidad. /ppSe valorará experiencia en sectores industriales y una actitud proactiva para detectar oportunidades y responder con soluciones adecuadas. Se ofrece contrato indefinido, formación y planificación de objetivos. /p #J-18808-Ljbffr

pGEA Farm Technologies busca impulsar la venta y el soporte de soluciones digitales para el sector ganadero, trabajando de forma transversal con Service Sales y el equipo comercial. /ppLa vacante requiere experiencia en ganadería, Ingeniería Agrónoma o Veterinaria e inglés profesional; disponible para viajar hasta el 50% del tiempo. Se valora capacidad de desarrollo de producto y enfoque comercial. Hybrid/remoto según necesidad de cliente. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Te motiva impulsar la transformación digital en el sector ganadero y jugar un papel clave en el desarrollo de soluciones tecnológicas con impacto real en las explotaciones? /p pEn GEA Farm Technologies buscamos incorporar una figura estratégica para reforzar la venta y el soporte de nuestras soluciones digitales, trabajando de forma transversal con el área de Service y el equipo comercial. /p h3Responsibilities / Tasks /h3 h3Tu misión /h3 ul liImpulsar la venta de soluciones digitales en España y Portugal. /li liApoyar al equipo de Service Sales, facilitando la gestión de iniciativas digitales y mejorando la eficiencia comercial. /li liContribuir a ofrecer un servicio digital de alto nivel, ágil y alineado con las necesidades del mercado. /li liParticipar en el desarrollo de producto con contacto directo con los centros de Alemania y Belfast. /li /ul h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 h3Ventas y desarrollo de negocio /h3 ul liPresentar, explicar y vender soluciones digitales de GEA dirigidas al sector ganadero. /li liParticipar en grandes proyectos donde la parte digital tenga un papel relevante, en colaboración con los equipos comerciales. /li liApoyar operaciones clave aportando conocimiento experto en soluciones digitales. /li liColaborar en iniciativas de venta cruzada entre soluciones digitales y servicios. /li liParticipar en el desarrollo de producto. /li /ul h3Soporte técnico-comercial interno /h3 ul liDar soporte digital especializado al equipo de Service Sales en España y Portugal. /li liResolver dudas técnicas y funcionales sobre soluciones digitales. /li liColaborar con equipos internos en la resolución de incidencias y en la mejora continua de los productos. /li liParticipar en puestas en marcha de proyectos digitales, tanto de forma remota como presencial cuando sea necesario. /li /ul h3Formación y difusión de soluciones digitales /h3 ul liFormación online /li liFormación presencial /li liRRSS /li /ul h3Your Profile / Qualifications /h3 ul liExperiencia mínima de 3–4 años en el sector ganadero. /li liFormación en Ingeniería Agrónoma o Veterinaria. /li liInglés profesional fluido (imprescindible). /liliDisponibilidad para viajar hasta un 50% del tiempo. /li liConocimiento y afinidad clara con la digitalización aplicada a granjas. /li liCapacidad para combinar venta consultiva, soporte técnico y formación. /li /ul h3Valoraremos especialmente /h3 ul liHabilidad para explicar tecnología de forma clara a perfiles no técnicos (ganaderos, distribuidores, equipos de ventas). /li liAutonomía, visión de negocio y orientación a resultados. /li liCapacidad para trabajar de forma transversal con ventas, service y desarrollo. /li /ul h3Ofrecemos /h3 ul liPaquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades. /li liSeguro médico privado. /li liPrograma de Asistencia al Empleado (EAP). /li liHorario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto). /li li23 días de vacaciones al año. /li liExcelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. /li liFormación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional. /li liLa oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026 /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Export Sales Technical Specialist - Sector Automoción Ubicación: Granollers, Barcelona (España) Modalidad: Presencial (100% en oficina + viajes internacionales) Sólida y reconocida compañía referente en soluciones técnicas para automoción, en plena fase de expansión internacional, precisa incorporar un/a Export Sales Technical Specialist. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. En esta posición asumirás un rol clave en el desarrollo de negocio en mercados estratégicos europeos. Trabajarás codo con codo con la Dirección Comercial, diseñando e implementando la estrategia de captación de nuevos distribuidores e impulsando el posicionamiento global de la marca. • Prospectar y abrir nuevos mercados internacionales en países europeos mediante la captación de distribuidores B2B., • Desarrollar, negociar y cerrar acuerdos comerciales internacionales con la red de distribución., • Gestionar el ciclo completo de venta B2B, desde la identificación de oportunidades hasta el seguimiento y consolidación de la cuenta., • Planificar y realizar viajes internacionales (aprox. 40% del tiempo) para visitas comerciales, negociación directa y prospección sobre el terreno., • Trabajar en coordinación con Dirección Comercial para adaptar la propuesta de valor a las exigencias de cada mercado objetivo., • Nivel fluido/avanzado de inglés (C1/C2), imprescindible para la negociación comercial diaria., • Experiencia previa demostrable en ventas internacionales B2B y gestión de canal distribuidor., • Disponibilidad real para viajar a nivel internacional el 40% del tiempo., • Clara orientación a resultados, perfil hunter y alta capacidad de prospección., • Residencia o disponibilidad de desplazamiento diario a Granollers. Valorables:, • Experiencia previa en el sector automoción, carrocería, componentes industriales o suministros técnicos., • Rango salarial valorable en función de experiencia y aporte, • Plan de comisiones mensuales por facturación vinculadas a objetivos de venta y apertura., • Gastos de viaje 100% cubiertos y vehículo de alquiler asignado para los desplazamientos internacionales. xqbhyrx, • Proyecto comercial de alto impacto con línea directa con la dirección de la empresa. Palabras clave: Comercial, Export Area Manager, International Sales Manager, B2B Distribution, Automoción B2B #J-18808-Ljbffr

ppHELPOINT - Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. /ppSomos especialistas en procesos derivados de la trayectoria laboral de la empresa, y entendemos la dinámica del cambio. Trabajamos juntamente con los gremios especializados del sector; por lo que nos ayuda a conocer la normativa vigente de manera actualizada. /ppOfrecemos servicios de selección /evaluación de personas, gestión interna del equipo humano y apoyo al cambio ejecutivo y de gerencia. /ppEn HELPOINT trabajamos para nuestra actividad tenga un impacto directo en nuestras empresas colaboradoras con un compromiso en satisfacer y cumplir con sus necesidades en la incorporación de TALENTO. /ppSe precisa incorporar un/a TÉCNICO/A ELETROMECÁNICO/A para una empresa dedicada a dar soluciones técnicas: diseñadas y fabricadas; de equipos de conducción de fluidos, compresores y de tratamiento de aire comprimido ubicada en la zona de l'Ametlla del Vallès. /ph3Cuáles serán tus funciones? /h3ulliRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de compresores. /liliRealizar pruebas periódicas según normativa de equipos a presión. /liliMontar instalaciones de aire comprimido. /liliDiagnosticar y reparar averías; y puesta en marcha de instalaciones. /li /ulh3Requisitos: /h3ulliImprescindible disponer de formación Profesional Grado Medio o Superior en Mecánica, Electricidad, Instalaciones de Climatización o similar. /liliExperiencia valorable en mecánica industrial, electricidad, frío, reparaciones y montajes de instalaciones industriales (electricidad o aire comprimido). /liliImprescindible carné de conducir vigente y vehículo propio. /liliResidencia en l'Ametlla del Vallès o poblaciones alrededores (máximo 15 km). /liliPersona proactiva, autónoma, responsable, autodidacta, motivada y entusiasta. Con buena capacidad de comunicación verbal, escrita y facilidad de palabra. /li /ulh3Condiciones Laborales /h3ulliConvenio: Comercio del metal de Barcelona. /liliIncorporarse a compañía en crecimiento y consolidada en el sector de las instalaciones integrales. /liliContrato: indefinido con periodo de prueba /liliHorario: de lunes a viernes de 8h a 13h/14:30/15h a18h, 2 viernes seguidos intensivos de 8h a 13h, y el tercero de 8h a 13:30h y de 14:30h a 16h, de mayo a septiembre todos los viernes de 8h a 14h. /liliSalario: 22. 000,- a.000,- €/SBA, según valía, por 14 pagues + Incentivos /li /ulpDesde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad, y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. /ppPara nosotros las personas marcan la diferencia por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. /pp¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

En Kärcher, un equipo de 15,330 personas de 80 países trabajan conjuntamente para hacer del mundo un lugar más limpio. Como una empresa familiar con foco en la sostenibilidad, creemos firmemente en que las cosas importantes de la vida necesitan un cuidado extra para garantizar que superan la prueba del tiempo y preservan su valor en el futuro. Ofrecemos soluciones WOW alrededor del mundo para limpiar y cuidar. En lo cotidiano y en lo extraordinario. Con productos WOW y servicios WOW. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Queremos encontrar al mejor talento para ocupar la posición de Customer Service Manager. Esta figura tiene la misión de gestionar al equipo de atención al cliente promoviendo el cumplimiento de los estándares de calidad de la compañía en materia de atención al cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Organización y priorización de tareas de los gestores del equipo de Atención al cliente., • Responsable en caso de Reclamaciones de Clientes; registro, solución y tiempos de cierre establecidos. En caso de que la incidencia sea grave, atender directamente al cliente., • Responsable de pedidos; Revisión de la gestión diaria, errores en entrada y mejora en manipulaciones de pedidos manuales. Trabajar para la continua automatización sistema., • Resolución de Incidencias y mejora continua en pedidos EDI , INTRANET y WEB., • Ser el referente en materia de atención al cliente a nivel nacional del equipo de central y los dos administrativos de mostrador de cada una de las delegaciones., • Dada la realidad multicanal de la compañía, adaptarse a la variedad de clientes y colaboradores (Cliente particular, Cliente profesional, Distribuidores, Representantes…), • Colaboración con el departamento de Logística en Incidencias de Transporte e información al cliente de plazos de entrega., • Coordinación con Marketing para las campañas publicitarias., • Responsable de la gestión y revisión de las devoluciones., • Actuar en consonancia con el sistema de gestión de calidad ISO 9001:2015. Te estamos buscando si… • Tienes experiencia previa como gestor de equipos en departamento de atención al cliente (+5 años)., • Experiencia en departamento de atención al cliente (introducción de pedidos, gestión de incidencias, asesoramiento a cliente)., • Imprescindible experiencia en entorno SAP. Te recompensamos con… Salario fijo + variable. Vehículo de empresa. Seguro médico privado 100% subvencionado. Descuento para empleados en productos de la marca. Cantina de compañía 100% subvencionada. Portal de descuentos. Clases de inglés subvencionadas. Horario de L-J 9h a 18h y V de 9 ha 15h. 1 día de teletrabajo por semana al finalizar el período de onboarding (6 meses). Juntos hacia un mundo más limpio. En Kärcher España somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades. Buscamos atraer, desarrollar y retener a las personas más talentosas dentro de un equipo diverso. No discriminamos por motivos de raza, color, religión o creencias, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, origen nacional, edad, discapacidad o estado civil. En Kärcher España no toleramos la discriminación ni el acoso bajo ninguna circunstancia. Animamos especialmente a presentar su candidatura a personas pertenecientes a minorías, mujeres en puestos donde están subrepresentadas y personas con discapacidad. Todas las decisiones de contratación se basan en la cualificación, el mérito y las necesidades del negocio. xqbhyrx Agradecemos el interés de todas las personas que aplican; sin embargo, únicamente contactaremos con aquellas cuya candidatura avance en el proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Te apasionan las ventas técnicas, el contacto con cliente y trabajar con soluciones de alto valor añadido? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar tu carrera profesional. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Actualmente, desde la delegación de TERRASSA nos encontramos en busca de un/a CUSTOMER SERVICE CON INGLÉS, para LLINARS DEL VALLÉS Te contamos los principales requerimientos y otras habilidades de la posición: • TITULACIÓN ACADÉMICA: El puesto requiere conocimientos a nivel de CFGS, si bien una experiencia prolongada y formación en el puesto puede compensar un nivel de estudios inferior., • OFIMÁTICA: Conocimientos como usuario avanzado de ofimática (Word, Excel) y para el uso del programa de gestión. Se valorará conocimiento de Navision., • IDIOMAS: para el desempeño del puesto se requiere conocimiento, a nivel C de inglés. Valorable el conocimiento de otro idioma extranjero como francés., • EXPERIENCIA: experiencia en puestos similares de al menos 1 año., • Asegurar una óptima atención al cliente en la fase de venta, con el fin de agilizar la fase de diseño de nuevos proyectos y contribuir al incremento del volumen de ventas y a la satisfacción de las necesidades del cliente., • Prestar una atención continuada al cliente durante la fase de postventa y en general, en consultas, incidencias, y reclamaciones, buscando la máxima satisfacción del cliente posible en el marco de la estrategia comercial y operativa de la empresa, • Velar por el cumplimiento de los compromisos de entrega, especialmente en materia de fechas, garantizando la adecuada gestión administrativa de la entrada y seguimiento de los pedidos de clientes y su coordinación con las áreas de planificación, logística, producción, calidad y contabilidad Y por nuestra parte, ¿qué podemos ofrecerte? • Incorporación: 1 de septiembre., • Posición que se podria consolidar en 6 meses., • Horario: 8h a 17h (100% presencial), • Salario: 28. euros brutos Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. xqbhyrx Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

pp¿Te imaginas formar parte de una marca internacional con una identidad única dentro del sector home living? /p pEn Decowood buscamos incorporar una persona para nuestro equipo de Customer Service (France), que disfrute del trato con clientes y quiera crecer en un proyecto con futuro, formando parte de una marca que crea piezas con carácter, accesibles y en tendencia, pensadas para generar una conexión real con el hogar. /p h3¿Cuál será tu día a día? /h3 ul liAtención directa al cliente por teléfono y correo electrónico. Mercado Español y Francés. /li liGestión de servicio postventa e incidencias, especialmente relacionadas con transporte y entregas. /li liSeguimiento de pedidos y coordinación con distintos equipos internos. /li liTrabajo en equipo para garantizar una experiencia de cliente excelente. /li liParticipación activa aportando ideas y propuestas para mejorar el área de Customer Service. /li /ul h3¿Qué buscamos en ti? /h3 ul liTe gusta comunicar, escuchar y acompañar al cliente en todo el proceso de compra. /li liTe motivan los retos y encontrar soluciones bien ejecutadas. /li liEres una persona organizada, con ganas de aprender y trabajar en equipo. /li liIdealmente cuentas con al menos 3 años de experiencia en atención al cliente, preferiblemente en entornos ecommerce. /li liExperiencia en cliente digital y gestión de incidencias de transporte. /li liHablas perfectamente Español y Francés. /li liValorable conocimiento de otros idiomas: catalán, inglés, alemán, italiano, etc. /li liManejo de herramientas ofimáticas y CRM. /li liEspacio de trabajo amplio, bonito e inspirador. /li li2 días de teletrabajo a la semana. /li liHorario estable: 9:00-17:30 h (30 min comida) y viernes intensivo de 7:00-15:00 h. /li liCultura People Center, donde las personas están en el centro. /li liRango salarial: 18.000 € - 20.000 € brutos anuales, según experiencia. /li liRetribución flexible y beneficios para tu bienestar. /li liEquipo unido, eventos y sentirte parte de esto desde el inicio. /li liFormar parte de una marca con ilusión y proyección internacional. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las ventas técnicas, el contacto con cliente y trabajar con soluciones de alto valor añadido? Esta puede ser tu próxima oportunidad profesional. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Responsibilities / Tasks ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y desarrollar la relación con nuestros clientes en Andalucía y Murcia, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio a través de nuestro portfolio de Service. • Liderar la interlocución con clientes y fomentar relaciones de largo plazo., • Incrementar el volumen de ventas y la rentabilidad de los productos de Service., • Planificar actividades y definir objetivos junto al equipo de Service Sales., • Lanzar y ejecutar campañas de venta de servicios., • Brindar asesoramiento técnico-comercial a clientes de la zona asignada., • Impulsar la venta cruzada con el equipo de ventas de máquinas nuevas y otras tecnologías., • Analizar informes técnicos del equipo de campo para una correcta comunicación con el cliente., • Participar en ferias comerciales y eventos del sector., • Aportar feedback del mercado: competencia, tendencias y oportunidades.Your Profile / Qualifications, • Formación en Ingeniería (preferentemente mecánica; se valoran química o eléctrica)., • Experiencia mínima de 2 años en ventas técnicas., • Clara orientación al cliente y a trabajar por objetivos., • Idiomas: español e inglés fluido., • Conocimiento en procesos de venta, métodos de organización y herramientas ERP., • Nivel alto de Excel., • Conocimientos sólidos de mecánica., • Capacidad de trabajo en equipo., • Se valorarán conocimientos eléctricos y/o en procesos industriales., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar por la zona asignada.Ofrecemos, • Paquete retributivo atractivo, alineado con la experiencia y las responsabilidades., • Seguro médico privado., • Programa de Asistencia al Empleado (EAP)., • Horario flexible y modelo de trabajo híbrido (hasta dos días por semana en remoto)., • 23 días de vacaciones al año., • Excelente ambiente de trabajo, formando parte de un equipo colaborativo. xcskxlj, • Formación continua interna y oportunidades de desarrollo profesional, tanto a nivel nacional como internacional., • La oportunidad de unirte a una compañía reconocida como Top Employer 2026. #J-18808-Ljbffr

Desde Jobinplanet , consultora especializada en Recursos Humanos, colaboramos con una empresa del sector industrial dedicada a ofrecer soluciones de alta calidad en el ámbito de la ingeniería de fluidos . Con una sólida trayectoria y un entorno de trabajo dinámico, la compañía busca incorporar a una persona comprometida, organizada y con ganas de seguir aprendiendo para unirse a su departamento de Compras , ubicado en L’Ametlla del Vallès (Barcelona). REQUISITOS Grado Universitario o Ciclo Formativo de Grado Superior en ADE, Ingeniería, Comercio Internacional o Logística . Se valorará formación complementaria en Gestión de Compras y Logística . Experiencia: Al menos 2 años de experiencia en un puesto similar. Carnet de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para incorporación inmediata o a corto plazo . Nivel alto de inglés (oral y escrito). Residencia en L'Ametlla del Vallès o alrededores Conocimientos técnicos: Gestión de inventarios y almacenes. Conocimiento global de procesos logísticos. Se valorará experiencia con ERP Sage200 (no imprescindible). Experiencia en compras nacionales e internacionales . Competencias digitales: Manejo avanzado de Excel . Dominio de herramientas Office 365. Interés en aprender nuevas herramientas digitales de gestión. Habilidades personales: Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. Habilidades de negociación y comunicación. Capacidad analítica, organización y atención al detalle. Actitud proactiva y resolutiva. Flexibilidad y adaptación a entornos cambiantes. FUNCIONES Gestión integral de proveedores nacionales e internacionales. Negociación de condiciones comerciales: costes, plazos de entrega, formas de pago y logística. Emisión, control y seguimiento de órdenes de pedido hasta su recepción en almacén. Establecer una comunicación fluida y asertiva con los diferentes departamentos de la empresa. Evaluación del desempeño de los proveedores y propuesta de mejoras continuas. BENEFICIOS Formación y desarrollo: Plan de formación inicial: acompañamiento y capacitación en procesos internos, herramientas digitales y habilidades logísticas. Mentoría o tutoría durante los primeros meses. Posibilidad de crecimiento profesional Condiciones laborales: Contrato estable (indefinido tras periodo de prueba de 1 mes ). Horario: Lunes a jueves: de 8:00 a 18:00 h (con 1,5 h para comer) y Viernes (octubre a abril): dos viernes de 8:00 a 13:00 h y uno de 8:00 a 16:00 h / Viernes (mayo a septiembre): de 8:00 a 14:00 h. Agosto: jornada intensiva de 8:00 a 14:00 h. Salario: entre 27.000 € y 28.000 € brutos anuales (según experiencia ), más incentivos de 3.500 – 4.500 € a partir del sexto mes. Cultura e incentivos: Excelente ambiente de trabajo, con un equipo colaborativo y liderazgo cercano. Reconocimiento del esfuerzo y los logros. Política de conciliación para equilibrar la vida personal y profesional. Participación en proyectos de mejora e innovación. Actividades sociales y formaciones externas para fomentar el desarrollo y la cohesión del equipo.

pHELPOINT busca incorporar un/a TÉCNICO/A ELECTROMECÁNICO/A para una empresa dedicada a soluciones técnicas: diseño y fabricación de equipos de conducción de fluidos, compresores y tratamiento de aire comprimido, ubicada en l'Ametlla del Vallès. /ppRequisitos: FP Grado Medio o Superior en Mecánica/Electricidad/Climatización, experiencia en mecánica industrial y conducción de vehículo propio; residencia en l'Ametlla o alrededores. /p #J-18808-Ljbffr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembr

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal.Es sencillo, cuidamos de ti y nos preocupamos por potenciar t

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Una empresa líder en climatización busca un/a RESPONSABLE SAT para coordinar su equipo técnico en Granollers.La persona seleccionada gestionará averías, coordinará con la fábrica y realizará formaciones.Se requiere un CFGS relacionado y 5 años de experiencia en el sector.Se ofrece un horari

Busch Vacuum Solutions en Granollers busca un/a External Sales Engineer para desarrollar negocio en Cataluña.El candidato ideal debe poseer un Grado en Química y al menos 3 años de experiencia en venta técnica de productos industriales.Las funciones incluyen gestionar la cartera de clientes, ase

En Dara-Lyo, empresa líder en soluciones de liofilización y tecnología farmacéutica, buscamos un/a Ingeniero/a Freeze Drying Technology Junior para incorporarse al equipo de R&D.

Una empresa líder en soluciones de limpieza en Granollers busca un Customer Service Manager para gestionar y mejorar la atención al cliente.Las responsabilidades incluyen la organización de tareas, gestión de reclamaciones, y coordinación con otros departamentos.Se requiere experiencia previa e

Busch Vacuum Solutions forma parte del Busch Group, una empresa familiar y uno de los mayores fabricantes mundiales de bombas de vacío, sistemas de vacío, soplantes, compresores y soluciones de tratamiento de gases.Su amplio portfolio de productos y servicios cubre aplicaciones de vacío, sobrepre

Lanzamos nuestra Red de Talento Nacional (Talent Pool) para mantener el contacto con perfiles de toda España que deseen desarrollar su carrera junto al líder mundial en tecnología y soluciones de limpieza. En Kärcher España promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, basando la atr

Experiencia de al menos 2 años en posiciones de compras. Se requiere dominio avanzado de Excel para elaborar informes, realizar seguimientos y gestionar datos relacionados con las compras. Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Técnico/a de Compras para una empresa de soluciones industriales

Overview Título del puesto: Export Area Manager. Ubicación: Granollers, Barcelona. Modalidad: Presencial (con 40% de viajes internacionales). Importante empresa del sector automoción e industrial afincada en la zona del Vallès Oriental busca incorporar a su equipo de exportación a un/a Export Area Manager para potenciar su red de distribuidores internacionales en Europa. Buscamos un perfil proactivo con claro enfoque al desarrollo de negocio internacional y captación de clientes B2B. Responsibilities • Prospectar y captar nuevos clientes y distribuidores en el mercado europeo., • Presentar el catálogo de soluciones técnicas y realizar demostraciones de producto a clientes B2B., • Planificar la agenda de viajes internacionales y gestionar las visitas comerciales sobre el terreno (40% de movilidad)., • Realizar el seguimiento de las propuestas comerciales y coordinar el proceso de negociación hasta la firma., • Fidelización de cuentas y distribuidores captados. xcskxlj, • Análisis de la competencia e identificación de tendencias de mercado en cada país. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Estamos buscando un Técnico/a Electromecánico/a para ampliar uno de nuestros equipos en Llinars del Vallès. Funciones: Como Técnico/a Electromecánico/a, tus responsabilidades principales incluirán: • Cumplimentar los registros de mantenimiento preventivo y correctivo., • Cambios de formato en máquinas de cepillos dentales, interdentales, maquinaria de marcaje, etiquetado, maquinaria de inyección de plástico vertical, sleevado, generación de vapor y envasado térmico., • Ajuste de maquinaria., • Mantenimiento preventivo., • Detección y reparación de averías., • Revisión diaria del funcionamiento de la maquinaria. Beneficios: En BETWEEN, valoramos y recompensamos a nuestro equipo. Al unirte a nosotros, disfrutarás de: • Seguro médico privado incluido desde el primer día, por el simple hecho de ser Betweener., • Plan de retribución flexible, con opciones como restaurante, transporte y guardería, adaptado a tus necesidades personales., • Accede a servicios de Salud Mental, programas de dolor de espalda y gestión del estrés., • Descuentos exclusivos en bienestar integral, fitness y nutrición, con Wellhub, para que cuides tu salud física y mental., • Planes de formación personalizados, orientados a tu crecimiento profesional y evolución dentro del grupo. xcskxlj, • Celebraciones y sorpresas, como tu Betweenaniversario o la invitación a nuestra emblemática Between Night. #J-18808-Ljbffr

SOLDADOR CARROCERÍA Granollers | Temporal con posibilidad indefinido según valía y circunstancias /h3 pJoin to apply for the bSOLDADOR CARROCERÍA Granollers /b role at bPALFINGER Iberica /b /p pPALFINGER es un grupo multinacional líder en soluciones innovadoras dentro de la maquinaria de elevac

Te gusta la seguridad alimentaria y tienes habilidades comerciales? En GHA- GESTION E HIGIENE ALIMENTARIA, S. Tu rol será clave para establecer y mantener relaciones con clientes, ayudándoles a implementar soluciones que garanticen los más altos estándares de seguridad en sus procesos alimentari

Dara Pharmaceutical Packaging somos una importante compañía líder en la fabricación de maquinaria para el llenado aséptico en el sector del packaging farmacéutico. Nuestros más de 30 años de historia y gracias a nuestra capacidad tecnológica y actitud innovadora constante, nos permiten estar entre los líderes de este mercado a nivel mundial. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. ¿Te gustaría aportar a nuestro crecimiento y formar parte de un proyecto internacional? Actualmente estamos buscando un/a Ingeniero/a de Calidad para asegurar la calidad y mejora continua de los productos y servicios de Dara mediante la gestión de metodologías de calidad, el análisis metodológico de riesgos, incidencias y reclamaciones y definición y seguimiento de acciones de mejora para la prevención y reducción de errores. Funciones y Responsabilidades • Definir el contenido y gestionar los Quality Gates a lo largo de todas las fases del proceso, asegurando el cumplimiento de los criterios en cada fase., • Validar la documentación aportada en los distintos Quality Gates, especialmente en lo relativo los análisis de riesgos., • Velar por el correcto uso de las herramientas de análisis de riesgos, asegurando su completitud y rigurosidad y evitando la omisión de riesgos relevantes, • Velar por el cumplimiento de las acciones descritas en los planes de mitigación de riesgos, • Monitorizar las incidencias de calidad de la compañía, clasificándolas según su gravedad y criticidad y asegurando su correcto registro en los sistemas., • Creación de dashboards para dirección y reporting interno de los principales indicadores de calidad, • Analizar tendencias de no calidad e identificar áreas críticas, escalando los principales problemas a los departamentos correspondientes., • Liderar y dinamizar circulos de calidad y foros de mejora, • Liderazgo del proceso de lessons learned recopilando los aspectos más críticos en cada proyecto y trasladarlo a la organización, • Transformar incidencias, reclamaciones y lessons learned en acciones de mejora asigadas a los diferentes departamentos, • Marcar la priorización de las diferentes inciativas de mejora de la calidad de la compañía, • Coordinar equipos interdisciplinarios de mejora como el 8D, aportando la metodología de calidad a la resolución de problemas, • Escalación a dirección posibles riesgos no asumibles detectados en Gates, análisis de riesgos o demoras en la implementación de acciones preventivas, • Realizar el seguimiento de los costes de no calidad y determinar el orígen de los principales contribuidores de ese coste, • Garantizar la correcta gestión e investigación de las reclamaciones de clientes, asegurando respuestas estructuradas y soluciones sostenibles, • Conocer y hacer cumplir los procedimientos e instrucciones de calidad establecidas., • Aportar sugerencias y participar en la mejora continua de las actividades desarrolladas., • Utilizar, conservar y mantener correctamente los medios y equipos de protección facilitados por la empresa, de acuerdo con las instrucciones recibidas. ¿Qué ofrecemos? • Horario: De lunes a jueves entrada flexible de 7:30h a 8:30h y salida a partir de las 16:30h, viernes entrada flexible de 7:30h a 08:00h y salida a partir de la 13:30h. Jornada intensiva en verano., • Posición estable, • Subvención económica del catering, • Buen ambiente de trabajo, • Formación continua a cargo de la empresa, • Plan de carrera y progresión profesional, • Salario: según valía del candidato, • Retribución flexible, • Clases de inglés, francés y alemán a cargo de la empresa, • ¡y otros beneficios! Requisitos mínimos • Ingeniería Química, Mecánica, Industrial, Eléctrica o similar, • Experiencia mínima de 2-3 años en departamentos de Calidad o de Mejora Continua., • Experiencia mínima de 1-2 años en el sector de fabricación de maquinaria., • Experiencia en gestión de incidencias, monitoreo de indicadores de calidad, reclamaciones de clientes y herramientas de calidad., • Experiencia en uso de Gates de Calidad como herramienta de gestión de la calidad en proyectos, • Experiencia liderando proyectos de mejora continua o problem solving como DMAIC o 8Ds., • Capacidad de analisis, liderazgo y asertividad. xqbhyrx, • Dara se compromete a trabajar por un entorno de trabajo inclusivo, diverso y no discriminatorio donde todas las personas, independientemente de su género, raza, edad, orientación sexual, discapacidad, religión u otras características personales, tengan igualdad de oportunidades y trato justo. #J-18808-Ljbffr

HELPOINT - Es una consultoría única especializada en la selección de perfiles de oficios y profesionales cualificados. Damos cobertura a nivel nacional e internacional conectando el talento que necesitan nuestros clientes. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Tenemos una oportunidad laboral como Técnico/a Operario/a máquinas de inyección para una empresa líder mundial en el desarrollo y la fabricación de soluciones innovadoras de envasado de plástico, con más de 30 años de experiencia en el ámbito del reciclaje y con plantas de reciclaje propias. Ubicada en Les Franqueses del Vallès. Responsabilidades • Velar por el cumplimiento de las especificaciones, ciclos y parámetros., • Comprobar regularmente el estado de la máquina., • Registrar (INFOR), controlar y reparar cavidades anuladas., • Elaborar informes que incluyan problemas sin solucionar, defectos técnicos en máquinas y periferia (INFOR)., • Registrar las mermas en el sistema informático., • Crear las órdenes de producción de Docuware., • Preparar adecuadamente la máquina para cambio de moldes y ejecución de estos., • Comprobar la calidad de producción y registro en CAQ., • Relevar a los Operarios de Envasado durante sus descansos (comidas)., • Realizar mantenimientos preventivos, diarios, semanales y trimestrales., • Ejecutar la puesta en marcha de las máquinas., • Abastecer de materia prima y colorantes a las máquinas.Requisitos, • Formación: Grado Medio o Superior de especialidad mecánica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en procesos de inyección de plástico., • Español hablado y escrito., • Ofimática media., • Habilidades:, • Capacidad para resolver problemas., • Autonomía., • Orientación al Cliente., • Orientación al Detalle., • Trabajo en equipo., • Potencial de crecimiento.Oferta, • Contrato: Indefinido, con período de prueba., • Salario: Grupo 4 – convenio químico estatal (32.000€)., • Formación en PRL específica., • Formar parte de un grupo en expansión y en crecimiento a nivel nacional., • Uso del comedor de las instalaciones., • Turnos rotativos mensuales de:, • Mañanas: 6h-14h, • Tardes: 14h-22h, • Noches: 22h-6h, • Fines de semana mañana: 6h-18h, • Fines de semana noche: 18h-6h Desde HELPOINT garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, género, raza, religión, discapacidad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. Para nosotros las personas marcan la diferencia por ello se encuentran en el centro de todas sus actividades y proyectos, nuestro objetivo es darte el impulso necesario para que puedas desarrollar todo tu potencial en un entorno laboral enfocado hacia las personas. xqbhyrx ¡Queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr