Técnico/a de Selección de Personal y Contratación
hace 8 horas
Granollers
ppA bSorli /b, empresa centenària referent en el sector de l’alimentació i el retail a Catalunya, busquem incorporar un/a bTècnic/a de Selecció /b per reforçar el nostre equip de Talent Humà. /p pLa persona seleccionada serà responsable de bdonar cobertura a les posicions vacants de les diferents línies de negoci de la companyia /b, assegurant processos de selecció eficients, objectius i alineats amb les necessitats dels equips. /p pTambé serà clau mantenir-se actualitzat/da en l’ús de les diferents bplataformes de reclutament /b i establir relació amb buniversitats, escoles i altres entitats /b com a fonts de talent. /p h3Funcions principals /h3 ul liGestionar btot el cicle de reclutament i selecció /b, des de la definició i publicació de les ofertes fins a la contractació (realització de contractes, alta a la Seguretat Social i comunicació al SEPE). /li liRealitzar bentrevistes per competències i coneixements /b (entrevistes individuals, dinàmiques de grup, etc.). /li liCol·laborar amb els/les bResponsables de departament, zona o centre /b per entendre les necessitats de personal i garantir la selecció dels perfils més adequats. /li liGestionar i coordinar processos externalitzats amb bETT i consultories de selecció /b. /li liMantenir i actualitzar la bbase de dades de candidatures /b, així com identificar noves fonts de reclutament segons els perfils requerits. /li liImpulsar la bmillora contínua dels processos de selecció /b per optimitzar l’eficiència i la qualitat de la contractació. /li liDonar suport en altres àrees del departament de bTalent Humà /b. /li libEstabilitat laboral /b. /li lib2 dies de teletreball a la setmana /b. /li libFlexibilitat horària /b. /li libBeneficis socials /b en les diferents línies de negoci de la companyia. /li /ul h3Competències clau /h3 ul liCapacitat banalítica i de planificació /b. /li libOrientació al treball en equip /b. /li liPersona responsable i orientada a la bconsecució d’objectius /b. /li liIdentificació amb els bvalors de la companyia /b. /li liActitud bproactiva i capacitat d’adaptació al canvi /b. /li libEmpatia i bones habilitats comunicatives /b. /li /ul h3Requisits mínims /h3 ul liGrau universitari en bPsicologia, Relacions Laborals o similar /b. /li libExperiència mínima de 2 anys /b en funcions de selecció dins d’un departament de RRHH. /li liDomini d’bExcel /b i plataformes de reclutament com LinkedIn, InfoJobs, Talent Clue o similars. /li liEs valorarà experiència o coneixement del bsector de l’alimentació /b. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr