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Buscamos un/a Técnico/a de Recursos Humanos para apoyar la gestión integral del área de RRHH, garantizando el correcto funcionamiento de los procesos administrativos y contribuyendo al desarrollo del talento dentro de la organización. Funciones principales • Gestionar los procesos de selección de personal (publicación de ofertas, cribado curricular, entrevistas y coordinación con managers)., • Administrar la contratación laboral, altas y bajas, y documentación asociada., • Gestionar la contratación de personal a través de ETT, incluyendo la coordinación con las agencias., • Realizar la validación de horas trabajadas del personal ETT., • Coordinar la entrega de EPIs y asegurar su correcta gestión y registro., • Gestionar los accidentes laborales y la relación con la mutua (comunicaciones, seguimiento y documentación)., • Apoyar en la gestión de nóminas e incidencias laborales en coordinación con asesoría externa o departamento interno., • Controlar el registro de jornada, vacaciones y ausencias., • Liderar el proceso de onboarding de nuevas incorporaciones, asegurando una adecuada integración en la compañía., • Participar en la implementación de planes de formación y desarrollo., • Mantener actualizada la base de datos y expedientes de empleados y archivos de RRHH., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral vigente, así como coordinar y supervisar las políticas de prevención de riesgos laborales y protección de datos., • Dar soporte en proyectos de clima laboral, cultura organizativa y comunicación interna. Requisitos • Formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar., • Experiencia mínima de 1–3 años en un puesto similar., • Conocimiento de legislación laboral y procesos de RRHH., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, HRIS, etc.)., • Valorable experiencia con software de gestión de RRHH. Competencias clave • Organización y atención al detalle, • Habilidades comunicativas, • Proactividad y capacidad de resolución, • Confidencialidad y ética profesional, • Trabajo en equipo Se ofrece • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Salario: Entre 28.000 y 35.000€/año según valía., • Flexibilidad horaria de hasta una hora en la entrada y salida., • Posibilidad de teletrabajo de forma regular un día a la semana., • Posibilidades de desarrollo profesional