Engineer And Tech Leads Banking (She/He/They)
hace 2 días
Leganés
En NTT DATA nos encontramos buscando Engineers and Tech Leads para nuestro equipo de banca, donde queremos incorporar a profesionales con expertise en java y microservicios. Stack Tecnológico Requerido Java 11, Spring boot 2, con su abanico de librerías (spring jpa, spring security, etc.), Swagger API, API Rest (métodos POST, PUT, POST, GET, etc.), Junit 5, Sonar, SQL. Nos gustaría que ese compi túvieras Conocimiento de arquitectura DDD, arquitecturas clean, principios SOLID y experiencia en entorno bancario Experiencia en diseño de soluciones y delivery de proyectos, siendo referente de equipo de desarrollo y garantizando la entrega de software acorde a los estándares definidos por el banco. Experiencia con planificación, gestión de equipos, alcance y liderando sesiones/interlocución con cliente. ¿Qué puedes encontrar aquí? Diferentes oportunidades para formar parte de un equipo amplio y consolidado. Proyectos de alto impacto en negocio para una entidad líder en banca comercial. Entorno colaborativo con profesionales expertos. Posibilidades reales de crecimiento. Contrato indefinido desde el primer momento. Participar en proyectos destacados. Revisiones de categoría y salario anuales. Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas. Capitole Consulting – Technical Lead (Sector Energético) En Capitole Consulting buscamos incorporar un/a Technical Lead para liderar iniciativas digitales en el sector energético, dentro de entornos industriales. Imprescindible experiencia previa en proyectos del sector energía y conocimiento del entorno TI en grandes compañías industriales. Cuál será tu misión Liderar técnica y funcionalmente proyectos digitales en el sector energía, asegurando la correcta coordinación end-to-end de las iniciativas, desde la planificación hasta el despliegue. Requisitos Residencia en España (imprescindible) Experiencia mínima de 5–6 años como Technical Lead / Jefe de Proyecto. Experiencia en grandes corporaciones del sector energía o industrial. Conocimiento del funcionamiento de TI en entornos industriales complejos. Conocimiento en infraestructura. Experiencia en entornos Agile / Scrum (Scrum Master / Agile Coach, valorable). Certificación PMP (valorable). Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo. Funciones principales Liderar desde el conocimiento técnico y/o funcional de negocio, con foco en procesos de complejos industriales. Aportar conocimiento en infraestructura y redes. Coordinar la ejecución del proyecto y monitorizar el roadmap (costes, hitos, recursos). Gestionar bloqueos, riesgos y dependencias. Realizar reuniones periódicas de seguimiento con responsables y sponsors. Gestionar equipos involucrados, especialmente procesos de prueba y despliegue. Gestionar el cambio: control de alcance, planes de formación y comunicación. Consolidar el reporting del avance global, identificando desvíos y amenazas. Flexibilidad horaria para una mejor conciliación de la vida profesional y familiar. Posición en formato 100% remoto. Presupuesto de formación individual (idiomas, libros, certificaciones…). Remuneración flexible (Tickets Restaurante, Transporte y Guardería). Contrato Indefinido. NTT DATA – Líder Técnico/a (Application Services – Galicia y Asturias) En NTT DATA queremos incorporar un/a Líder Técnico/a para nuestra unidad de Application Services en Galicia y Asturias, responsable del desarrollo, mantenimiento evolutivo y modernización de soluciones tecnológicas en entornos críticos. Perfil Conocimiento de patrones y modelos de arquitectura de aplicaciones (arquitectura en capas, microservicios, arquitectura hexagonal o similares). Experiencia sólida en entornos tecnológicos basados en Java con Spring Boot, Docker, Kubernetes, Microservicios y APIs, CI/CD y automatización. Aplicación rigurosa de principios de clean code, testing y calidad del software. Experiencia en el diseño e integración con sistemas gestores de bases de datos relacionales y/o no relacionales. Experiencia en gestión y configuración de servidores de aplicaciones. Experiencia liderando equipos de desarrollo bajo metodologías ágiles (Scrum, Kanban o similares). Capacidad de interlocución técnica y toma de decisiones. Plan de carrera individualizado, con seguimiento y acompañamiento profesional. Formación continua y certificaciones, a través de nuestra Universidad Corporativa, cursos técnicos, habilidades de gestión e idiomas, con acceso a plataformas como Udemy. Participación en proyectos estratégicos del sector sanitario público, con alto impacto social. Modalidad de trabajo híbrida y medidas de flexibilidad horaria que favorecen la conciliación. Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Beneficios sociales, incluyendo ticket restaurante, seguro médico (100% cubierto para el/la profesional y 80% para familiares) y seguro de vida. ¡Nos gustaría conocerte! #J-18808-Ljbffr