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¡En Pacto estamos en búsqueda de talento con vocación hotelera y espíritu organizador! Si tienes experiencia liderando equipos de limpieza en hoteles y te apasiona garantizar un servicio de excelencia, esta oportunidad es para ti. Buscamos un/a Gobernante/a de Hotel para incorporarse a la plantilla de nuestro cliente, una reconocida Empresa de Outsourcing Hotelero, que presta servicio en un prestigioso Hotel 5 estrellas en Sitges. ¿Cuál será tu misión? -Serás el corazón organizativo del equipo de limpieza del hotel, asegurando que cada rincón brille con excelencia y que todo el equipo funcione como un reloj suizo. Tus responsabilidades principales serán: -Organizar y planificar la plantilla del hotel de forma eficiente. -Coordinar al personal operativo: asignar tareas, formar, supervisar y motivar. -Enviar diariamente los partes de horas y producción al área administrativa. -Implementar y garantizar el cumplimiento de los procedimientos de trabajo. -Realizar supervisiones de calidad y gestionar inventarios y suministros. -Ser el/la enlace directo con el cliente, gestionando la operativa diaria. -Controlar fichajes, partes de producción, vacaciones y ausencias. -Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas medioambientales y de seguridad laboral. -Comunicarte con RRHH para actualizar datos del equipo y gestionar incidencias. ¿Qué te ofrecemos? -Incorporación inmediata a un entorno profesional de alto nivel. -Un equipo comprometido, profesional y dinámico. -Un entorno de trabajo con vistas al mar y altos estándares de calidad. -Posibilidad de crecimiento profesional y estabilidad dentro del sector hotelero. -Contratación indefinida con 6 meses de periodo de prueba. • SBA 26.000-30.000 euros brutos anuales., • Incorporación inmediata. Si quieres formar parte de un equipo que cuida cada detalle, en un entorno de lujo y con la confianza de una empresa sólida como Pacto, ¡te estamos esperando! Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional. ¿ Qué buscamos? -Experiencia previa como Gobernante/a o en un rol similar en hoteles de 4 o 5 estrellas. -Alta capacidad de liderazgo, organización y resolución de incidencias. -Dominio de herramientas de control operativo como HUB, Kronos, etc. -Habilidad para coordinar equipos y establecer una comunicación fluida con distintas áreas. -Persona proactiva, detallista y comprometida con la calidad y el bienestar del equipo.