Trabajos supervisor de en España - Page 2

CALL CENTER MADRID El puesto de trabajo consiste en: Notificar y asesorar a clientes en el tema de telecomunicaciones (telefonía y y fibra) para la posibilidad de mejorar su servicio. -Fundamenta tener experiencia demostrable en el sector de telecomunicaciones ( telefonía y fibra ) Se ofrece: Contrato indefinido con sueldo fijo neto de 1.250 euros + incentivos en turno de lunes a viernes (10:00 a 20:00) Perfiles aptos: - Fundamenta tener experiencia demostrable en el sector de telecomunicaciones ( telefonía y fibra ) - Incorporación inmediata y disponibilidad completa - Gran crecimiento interno. - Buen ambiente laboral - Gente comprometida, con ética de trabajo y responsable.

SUPERVISORA DE HABITACIONES DE HOTEL Funciones: supervisión de habitaciones, formación de personal, apoyo a la gobernanta ,realización puntual de cierres y aperturas y realización de habitaciones. Utilización de programas Opera y SAP. Disponibilidad inmediata. Experiencia mínima de un año.

Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un Técnico de Mantenimiento y Limpieza de Piscinas para trabajar en horario nocturno durante la temporada de verano en las Piscinas Municipales Parc Central y La Floresta, ubicadas en Sant Cugat del Vallès. Este rol es fundamental para garantizar el mantenimiento adecuado de las instalaciones durante las horas de menor actividad. Responsabilidades: Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las piscinas y sus alrededores durante el horario nocturno para garantizar su funcionamiento óptimo. Realizar tareas de limpieza a fondo de las áreas de la piscina, incluyendo la limpieza de suelos, paredes, baños, duchas, filtros y otros equipos. Inspeccionar y mantener los niveles de productos químicos en el agua de acuerdo con las normativas de seguridad y salud. Monitorear los sistemas de filtración y cloración para asegurar su correcto funcionamiento y realizar ajustes si es necesario. Reportar cualquier anomalía o incidencia detectada durante el turno nocturno al supervisor correspondiente. Cumplir con los procedimientos de seguridad establecidos para garantizar un ambiente de trabajo seguro. Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento y limpieza de piscinas o roles similares. Capacidad para trabajar de manera autónoma y seguir instrucciones detalladas. Buena condición física para realizar tareas de limpieza y mantenimiento durante períodos prolongados. Disponibilidad para trabajar en horario nocturno durante el período especificado. Beneficios: Remuneración competitiva acorde al horario nocturno y la responsabilidad del puesto. Posibilidad de contribuir al mantenimiento de instalaciones comunitarias esenciales. Ambiente de trabajo tranquilo y enfocado durante el turno nocturno. Horario: Turno entre semana: - Lunes - Viernes 24:00 a 8:00 Turno de fin de semana - Sábados y domingos 24:00 a 8:00 Incorporación 21 de Junio Hasta el 1 de Septiembre

Descripción del Puesto: Estamos en búsqueda de un Técnico de Mantenimiento de Piscinas altamente competente y comprometido para unirse a nuestro equipo durante la temporada de verano en las Piscinas Municipales Parc Central y La Floresta, ubicadas en Sant Cugat del Vallès. Como Técnico de Mantenimiento de Piscinas, serás el responsable de asegurar el funcionamiento óptimo de las instalaciones acuáticas durante el período especificado. Responsabilidades: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en todas las áreas de las piscinas, incluyendo sistemas de filtración, equipos de cloración, bombas de agua, y áreas circundantes. Inspeccionar regularmente las instalaciones para identificar y solucionar posibles problemas relacionados con la calidad del agua, la seguridad y el funcionamiento de los equipos. Coordinar y supervisar las actividades de limpieza y mantenimiento del personal a cargo. Realizar pruebas de calidad del agua y ajustar los niveles de químicos según sea necesario para cumplir con los estándares de salud y seguridad. Gestionar el inventario de suministros y equipos necesarios para el mantenimiento adecuado de las piscinas. Mantener registros detallados de las actividades de mantenimiento realizadas y reportar cualquier irregularidad o incidencia al supervisor. Requisitos: Experiencia previa en mantenimiento de piscinas o en un rol similar, preferiblemente en entornos municipales o recreativos. Conocimientos sólidos sobre sistemas de filtración, equipos de cloración, y técnicas de tratamiento de agua. Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo, demostrando habilidades organizativas y de resolución de problemas. Disponibilidad para trabajar durante el período especificado. Beneficios: Oportunidad de contribuir al mantenimiento de instalaciones recreativas vitales para la comunidad. Remuneración competitiva Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario: Turno de mañanas: - Lunes - Viernes 8:00 a 14:00 - Sábados: 8:00 a 14:00 Turno de Tardes: - Lunes - Viernes: 18:00 a 24:00 - Domingos: 18:00 a 24:00 Incorporación 1 de Junio Hasta el 1 de Septiembre

Job Number 24061654 Job Category Event Management Location Hotel Arts Barcelona, Marina 19-21, Barcelona, Barcelona, Spain VIEW ON MAP Schedule Full-Time Located Remotely? N Relocation? N Position Type Non-Management POSITION SUMMARY Verify that AV equipment needed is in the inventory before event. Set-up, operate, and troubleshoot all equipment, devices, and systems. Ensure all equipment is fully operational, repair/clean when necessary. Tape down/dress loose wire/cable. Label broken equipment. Check delivered equipment and room set-up against Banquet Event Order. Communicate additions or deletions to flowsheets. Break-down, remove, and secure equipment. Set-up and maintain property’s portable audio system. Operate and maintain house audio system. Assist and instruct guests/customers regarding proper usage/operation of AV equipment. Up-sell AV services. Monitor equipment operation. Read, understand, and adhere to Marriott Visual Productions (MVP program) SOP book. Assist management in hiring, training, motivating and coaching employees; and serve as role model and first point of contact of the Guarantee of Fair Treatment/Open Door Policy process. Follow company policies and procedures. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions; and complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional, maintain confidentiality of proprietary information, and protect company assets. Welcome and acknowledge guests according to company standards, anticipate and address guests’ service needs, and thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language and prepare and review written documents accurately and completely. Answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships, support team to reach common goals, and listen and respond appropriately to employees’ concerns. Ensure adherence to quality expectations and standards; and identify, recommend, develop, and implement new ways to increase organizational efficiency, productivity, quality, safety, and/or cost-savings. Visually inspect tools, equipment, or machines. Reach, grasp, turn, manipulate, move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 50 pounds without assistance. Enter and locate information using computers/POS systems. Move up and down stairs/service ramps. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High School diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: At least 1 year of supervisory experience. License or Certification: None Marriott International is an equal opportunity employer. We believe in hiring a diverse workforce and sustaining an inclusive, people-first culture. We are committed to non-discrimination on any protected basis, such as disability and veteran status, or any other basis covered under applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you. Steal away to one of the premier hotels in Barcelona and discover a place on shores of the Mediterranean Sea, overlooking miles of beaches and the grand vista of Port Olimpic, where your every care will melt away. Renowned for its 24-hour personalized service, stunning 43rd-story spa and innovative dining, this hotel is a distinctive retreat in a one-of-a-kind city. The Hotel Arts in Barcelona dazzles guests with its striking, contemporary architecture and commanding location. A proud member of The Ritz-Carlton family, this award-winning hotel features: • 483 sea or city view rooms including 56 executive suites, one Arts suite, one Mediterranean Suite, 26 duplex Apartments, one Royal Suite and one Presidential Suite • Terraced gardens and outdoor swimming pool • Five restaurants offering a range of Mediterranean cuisine • A spectacular collection of Spanish contemporary art • Over 1,000 square meters of function space for meetings and special events

En Cap Vermell Grand Hotel precisamos incorporar una/a maître, siendo la persona encargada de realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión del punto de venta asignado, incluyendo la supervisión y dirección del personal de servicio. Asegura un excelente servicio al cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Proporcionar un servicio excepcional y mantener relaciones positivas con todos los grupos de interés del hotel (clientes, compañeros, propiedad, proveedores, etc.). - Verificar personalmente y con frecuencia, invirtiendo parte de su jornada en los outlets, que los clientes están recibiendo el mejor servicio posible. - Atender y responder las consultas o quejas de clientes de manera cortés y eficiente, informando de manera inmediata su supervisor y llevando a cabo su seguimiento hasta asegurar su resolución de manera satisfactoria. - Conocer, promover y explicar con claridad los servicios y productos del Hotel. - Supervisar y verificar que los alimentos y bebidas están en perfecto estado, son frescos y son servidos adecuadamente durante el servicio, proporcionando feedback a los implicados en caso de ser necesario. - Supervisar los procedimientos y estándares en el outlet asignado, colaborando con los responsables de F&B para aplicar medidas correctoras cuando sea necesario. - Llevar a cabo inspecciones frecuentes y exhaustivas de la operativa de F&B - Colaborar con el área de F&B aportando sugerencias e ideas creativas - Conocer en profundidad todos los alimentos y bebidas del menú y poseer la capacidad de recomendar combinaciones de alimentos y bebidas y otras alternativas con el objetivo de mejorar la satisfacción del cliente y aumentar las ventas. - Supervisar y asegurar que el outlet se encuentra en perfecto estado, se mantiene limpios y organizado, tanto en la zona de clientes como en la zona de trabajo del personal del hotel. - Siempre que sea necesario, proporciona servicio a los clientes incluyendo, pero no limitado a, servir mesas, preparar las áreas de trabajo, acondicionar las mesas y funciones generales cajero. - Maximizar la productividad del personal mediante el uso de la polivalencia, la multitarea y un horario flexible para cumplir y superar las expectativas de los clientes y los objetivos financieros del Hotel. - Centrar su actividad en mejorar los niveles de productividad y administrar con prudencia los costes de los recursos, siempre garantizando el servicio óptimo. - Colaborar con el Group F&B Manager para maximizar los beneficios del Outlet y alcanzar y superara los objetivos establecidos. - Asegurar que las actividades de alimentos y bebidas están alineadas con la estrategia corporativa, y que se han implementado las accione necesarias para ello. Incorporación con contrato fijo discontinuo. Descuentos dentro del Grupo Buscamos una persona dinámica, con personalidad y buen comunicador. Capaz de identificar las necesidades de los clientes y satisfacerlas con un excelente servicio. La persona adecuada debe tener: - Experiencia mínima de 5 años liderando equipos. - Grado en Dirección de Restaurantes o equivalente - Inglés fluido, hablado y escrito - Nivel intermedio de ofimática - Valorables titulaciones relacionadas con la hostelería y otros idiomas. Cap Vermell Grand Hotel is a luxury resort, which reflects the style of a traditional Majorcan hilltop village with reference of local art and cultural heritage. Whether your expertise is on food and beverage, sales and marketing, finance or front of house, you will experience opportunities to develop yourself and grow within the world of Cap Vermell. Cap Vermell Grand Hotel offers wide range of services to its transient and group guests, including four restaurants, meeting and banquet spaces and a spa, so there are many opportunities for different profiles and interests. Join a local team with international recognition and discover new experiences in a member resort of the Leading Hotels of the World.

En Cap Vermell Grand Hotel buscamos supervisor/a de F&B con experiencia para unirse al equipo de Servicio de Alimentos y Bebidas. El objetivo principal de este puesto es ser responsable de realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión del punto de venta, incluyendo la supervisión y dirección del personal de servicio y asegurando un excelente servicio al cliente. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: - Verificar personalmente y con frecuencia que los clientes están recibiendo el mejor servicio posible. - Atender y responder las consultas o quejas de clientes de manera cortés y eficiente, informando de manera inmediata a su supervisor y llevando a cabo su seguimiento hasta asegurar su resolución de manera satisfactoria. - Supervisar y verificar que los alimentos y bebidas están en perfecto estado, son frescos y son servidos adecuadamente durante el servicio, proporcionando feedback a los implicados en casi de ser necesario. - Conocer en profundidad todos los alimentos y bebidas del menú y poseer la capacidad de recomendar combinaciones de alimentos y bebidas y otras alternativas con el objetivo de mejorar la satisfacción del cliente y aumentar las ventas. - Supervisar y asegurar que el outlet se encuentra en perfecto estado, se mantiene limpio y organizado tanto en la zona de clientes como en la zona de trabajo del personal del hotel. - Proporcionar servicio a los clientes incluyendo, pero no limitado a, servir mesas, preparar las áreas de trabajo, acondicionar las mesas y funciones generales de cajero. - Colaborar con todos los departamentos del Hotel y asegurar que todo el personal bajo su responsabilidad colabora con todos los departamentos para lograr la satisfacción del huésped y el éxito del Hotel. - Supervisar la puntualidad y la apariencia de todo el personal de alimentos y bebidas. - Participar en la preparación y publicación de los turnos de trabajo semanales, asegurando que se adaptan las necesidades de negocio y cumplen la normativa legal Cap Vermell Grand Hotel is a luxury resort, which reflects the style of a traditional Majorcan hilltop village with reference of local art and cultural heritage. Whether your expertise is on food and beverage, sales and marketing, finance or front of house, you will experience opportunities to develop yourself and grow within the world of Cap Vermell. Cap Vermell Grand Hotel offers wide range of services to its transient and group guests, including four restaurants, meeting and banquet spaces and a spa, so there are many opportunities for different profiles and interests. Join a local team with international recognition and discover new experiences in a member resort of the Leading Hotels of the World.

Buscamos un Oficial de fábrica entusiasta y trabajador para unirse a nuestro equipo. En este puesto, serás responsable de una variedad de tareas relacionadas con la fabricación y el ensamblaje de muebles, así como de brindar apoyo general en el taller. Si eres una persona detallista, orientada al trabajo en equipo y con habilidades prácticas, te animamos a que presentes tu solicitud. Responsabilidades: Fabricar y ensamblar muebles de madera y otros materiales según las especificaciones y planos. Operar maquinaria y herramientas de manera segura y eficiente. Leer e interpretar planos y diagramas. Realizar reparaciones menores de muebles. Mantener el taller limpio y organizado. Brindar apoyo general al equipo de fabricación, incluyendo el traslado de materiales, la preparación del área de trabajo y la limpieza. Realizar otras tareas según las indicaciones del supervisor. Requisitos: Habilidades prácticas con herramientas y maquinaria. Atención al detalle y capacidad para seguir instrucciones. Buena capacidad de comunicación y trabajo en equipo. Actitud positiva y disposición para aprender. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo. Habilidad para cumplir con los plazos y los objetivos de producción. Beneficios: Salario competitivo. Ambiente de trabajo positivo y colaborativo. Oportunidad de aprender y desarrollar nuevas habilidades. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la empresa. ¡Esperamos conocerte! Información adicional: Este es un puesto de tiempo completo con un horario de 40 horas semanales. El puesto está ubicado en nuestro taller de San Martín de la Vega

En Casa Gracia creemos en un modelo organizativo enfocado en el bienestar de nuestros huéspedes y clientes. Nuestra misión es contribuir a compartir con nuestros huéspedes la pasión por viajar, regalándoles la mejor experiencia posible. Actualmente ofrecemos servicios de desayuno, menú a la carta y catering para eventos. Buscamos persona dinámica y responsable para unirse a nuestro equipo de restaurante como Jefe/a de sala, segundo a la gerente de restaurante. Este puesto apoya a la gerente del restaurante a planificar y organizar el servicio de restauración y bar, coordinando la cocina con la sala, dirigiendo y supervisando el servicio de mesas y atendiendo las necesidades del cliente. En caso de ausencia de la gerente de restaurante, asumirá sus funciones, asegurando el buen funcionamiento del restaurante y salas de eventos. FUNCIONES - Responsable del buen funcionamiento de sala y satisfacción del cliente. - Responsabilidad sobre realización de cajas, seguimiento de ventas e ingresos del restaurante. - Organización del restaurante y salas de eventos: reparto tareas y responsabilidades entre el equipo de sala. - Control y gestión de reservas del restaurante y eventos - Atención al cliente: Bienvenida, asignar mesa, toma de pedidos, supervisión de servicio y satisfacción del cliente. - Organizar el montaje y atención de reservas de grupos y eventos REQUISITOS DEL PUESTO - Experiencia mínima: 3 años en puestos similares. Se valorará la experiencia como supervisor o jefe de sala de restaurante a la carta en hotel. - Idiomas: inglés y catalán a nivel alto. Se valorarán otros idiomas. - Perfil muy comercial con el cliente, capaz de fidelizar, excelente atención al cliente. - Disponibilidad horaria total (turno partido) ** CAPACIDADES** - Estudios mínimos: Formación en Hostelería y Turismo - Nivel informático de usuario medio - Liderazgo de plantilla consolidado. - Organizado, capacidad de planificación de restaurante y celebraciones privadas - Capaz de fomentar el trabajo en equipo, buen formador. - Deseos de crecimiento profesional y estabilidad, clara proyección de crecimiento. - Profesional dinámico de carácter extrovertido muy orientado al cliente ** DATOS DE CONTRATO** - Tipo de contrato: Indefinido + 3 meses de periodo de prueba - Horario: rotativo de lunes a domingo (con 2 días de descanso semanal seguidos) TURNO PARTIDO - Salario: 26.000€ anuales

¡Únete a nuestro equipo y haz una diferencia en HTop Hotels en Calella! Descripción del puesto: Estamos buscando un/a Subgobernante/a para unirse a nuestro equipo en uno de nuestros hoteles en Calella. Como Subgobernante/a, serás responsable de apoyar y asistir a la gobernanta en la supervisión y coordinación de las tareas de limpieza y mantenimiento de las habitaciones y áreas comunes del hotel. Tu objetivo será mantener altos estándares de limpieza, orden y presentación en todas las áreas del hotel, colaborando en la gestión del equipo de camareras de piso y asegurando la calidad del servicio. Responsabilidades: - Apoyar y asistir a la gobernanta en la supervisión y coordinación de las tareas de limpieza y mantenimiento del hotel. - Garantizar altos estándares de limpieza, orden y presentación en todas las áreas del hotel. - Colaborar en la gestión y coordinación del equipo de camareras de piso, asignando tareas y asegurando un flujo de trabajo eficiente. - Participar en la formación del personal, asegurando el cumplimiento de los procedimientos y estándares establecidos por la cadena hotelera. - Realizar inspecciones regulares para asegurar el cumplimiento de los estándares de limpieza y calidad. Requisitos: - Experiencia previa como subgobernante/a, supervisor/a de limpieza o en posiciones similares en el sector hotelero. - Conocimiento de las técnicas de limpieza y mantenimiento hotelero. - Habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y gestionar equipos. - Excelentes habilidades de organización y atención al detalle. - Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y bajo presión. Si estás buscando una emocionante oportunidad de empleo como Subgobernante/a en HTop Hotels, ¡envía tu currículum y carta de presentación! Únete a nuestro equipo y contribuye a la excelencia en servicio y calidad que ofrecemos a nuestros huéspedes. ¡Esperamos conocerte pronto!

Requisitos - Experiencia de al menos 1 año en puesto similar/asesoría Funciones - Gestión laboral de nóminas, contrataciones, liquidaciones y otros trámites conexos con la Administración de las cuentas de clientes que le sean asignados, asegurando que se utilizan de forma eficiente y en cumplimiento de la legislación vigente y convenios colectivos. - Realizar los trámites correspondientes a la contratación (altas y bajas, contrat@), gestión de los mismos y sus vicisitudes (Delt@, Sistema Red). - Gestión de nómina: coordinación y supervisión de la confección de la nómina, participando en la realización del cálculo y tramitación de la misma así como resúmenes e informes y ficheros conexos (enlace contable). - Realizar la liquidación de impuestos nacionales (Modelo 111, 190, 216 y 296). - Reporte y coordinación semanal con supervisor y otros departamentos

Encargado de los campos de cultivos, cuidado de árboles , cosecha , entre otras tareas. Experiencia en agricultura de la zona, níspero

El grupo gastronómico Oteiza Concepts busca talento para cubrir el puesto de Ayudante de Cocinero/a de uno de sus restaurantes de Donostia. Se busca a una persona profesional, dinámica, que quiera progresar y quedarse en la empresa a largo plazo. El puesto requiere: - Buen trato al cliente - Proporcionar buen ambiente de trabajo - Estudios mínimos obligatorios - Valorable conocimiento de idiomas (ingles, francés, etc.) Algunas de las funciones a desarrollar en el puesto son: - Pesar los alimentos. - Limpiar, picar o pelar la comida - Hacer salsas o aliños - Ayudar en la preparación de los platos - Limpiar y ordenar la cocina - Organización de los alimentos en el sitio adecuado - Seguimiento del stock - Gestionar el control de pedidos e informar al supervisor Se ofrece: - Puesto de trabajo estable - Salario según convenio - Buen ambiente de trabajo - Turnos rotativos

El grupo gastronómico Oteiza Concepts busca talento para cubrir el puesto de Cocinero/a de uno de sus restaurantes de Donostia. Se busca a una persona profesional, dinámica, que quiera progresar y quedarse en la empresa a largo plazo. El puesto requiere: - Buen trato al cliente - Proporcionar buen ambiente de trabajo - Estudios mínimos obligatorios - Valorable conocimiento de idiomas (ingles, francés, etc.) Algunas de las funciones a desarrollar en el puesto son: - Pesar los alimentos. - Limpiar, picar o pelar la comida - Hacer salsas o aliños - Ayudar en la preparación de los platos - Limpiar y ordenar la cocina - Organización de los alimentos en el sitio adecuado - Seguimiento del stock - Gestionar el control de pedidos e informar al supervisor Se ofrece: - Puesto de trabajo estable - Salario según convenio - Buen ambiente de trabajo - Turnos rotativos

Buscamos personas con alegría, positivas y abiertas a hablar con mucha gente. Trabaja solo de LUNES a VIERNES de 16:00 a 20:00h, lo vas a poder CONCILIAR con tu vida personal. Desarrolla tu carrera profesional en CRUZ ROJA con la misión de encontrar el lado solidario de la gente y que se animen a colaborar como socios. MOMENTUM TASK FORCE, una empresa líder en el sector comercial, te ofrece un** proyecto consolidado en el tiempo**, contamos contigo a largo plazo. Solo necesitas INICIATIVA, GANAS Y ACTITUD. Te ofrecemos: - CONTRATO INDEFINIDO, alta en la Seguridad Social - Media jornada de TARDE de LUNES a VIERNES de 16:00 a 20:00 h - SUELDO FIJO de** 661,50 €** + COMISIONES ILIMITADAS. ¡Puedes llegar tan lejos como te lo propongas! - Posibilidad de** PROMOCIÓN INTERNA**. Todos nuestros jefes/as de equipo han empezado como captadores (jefe/a de equipo, supervisor/a y otros proyectos dentro de la empresa). Incorporación INMEDIATA: LUNES 29 Forma parte de un equipo con muy buen ambiente de trabajo, donde tendrás un tiempo de aprendizaje y contarás con el apoyo de tu Jefe/a de equipo y de tus compañeros. Si tienes energía, dotes de comunicación y quieres hacer una labor social, ¡ANÍMATE!

*Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as camareras/os de pisos. *Apoyo al departamento en momento de necesidad. *Control de partes de ocupación. *Control de necesidades de material Reporte constante a Operaciones. *Realizar apertura y cierre.

¿Te apasiona el mundo de la hostelería y quieres formar parte de la operativa del departamento de F&B? Si es así, sigue leyendo. Precisamos incorporar para nuestro equipo de F&B una persona apasionada y muy orientada tanto al cliente como al personal, que apoye a nuestros líderes del departamento en la operativa y supervisión del equipo y de todos los outlets de F&B. Dónde te enargarás de dar apooyo en estas áreas: - Área de desayunos - Roomservice/Minibar - Poolbar - Restaurante Mallorquin - Atrium Bar - Salas de conferencias Tus tareas principales - Formar parte de la operativa del departamento de F&B, apoyando y supervisando el equipo - Apoyar a la jefa de F&B y el jefe de restaurantes y bares en tareas mayoritamente operativas y algunas administrativas - Garantía de un procedimiento y estándar de servicio bueno y organizado - Junto con los líderes de F&B: El liderazgo, la motivación y el desarollo del equipo para conseguir todos juntos los mejores resultados y la mayor satisfacción del cliente - Formación del personal según estándares actuales del servicio - Atención al cliente en los varios outlets de F&B Requisitos: - Buen nivel de inglés profesional. - Interés y pasión para nuestro sector y una actitud muy orientada al cliente - Una personalidad positiva con un talento de comunicación y la capacidad para motivar a otros. - Espiritú de equipo, implicación y siempre pensando en muy buena calidad - 2 - 3 años de experiencia en trabajar en F&B, no necesariamente en la misma posición. ¿Qué ofrecemos? - Una cultura empresarial muy buena y cercana con un trato muy personal. - Ofrecemos un seguro de salud privado a cargo de la empresa. - Un equipo internacional con mucha experiencia. - Opciones para desarrollarse profesionalmente dentro de la cadena. - Un programa de ventajas para ventas online que se llama "Corporate benefits". - Descuentos en todos los hoteles de Steigenberger y de la cadena RIMC Hotels. - Contrato fijo discontinuo en un hotel que está abierto todo el año. - Vivienda (plazas limitadas) para facilitar el inicio de temporada. ¿Te interesa la oferta? ¡Entonces, a que esperas! Envíanos tu candidatura y estaremos encantados/as de poder conocerte. Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres. Atendiendo a lo establecido en nuestro plan de igualdad, la presente oferta de empleo se ha redactado con la premisa de la no discriminación por razón de género y se garantizará durante todo el proceso.

Se precisa supervisor(a) / encargado(a) para restaurante de sushi ubicado en VALENCIA CAPITAL (El Carmen). RESTAURANTE UNSUSHI. Experiencia comprobable y referencias laborables. Responsable, liderazgo, sepa manejar una plantilla de +10 empleados (sala / cocina), sepa gestionar horarios, inventarios, entre otros. Aquí el encargado también tiene que hacer labores de sala, ayudando a sus compañeros y liderando al máximo. Queremos una persona que sea muy buen rollo y que nuestro equipo esté completamente pleno. Tenemos 4.7 en Google y tripadvisor estamos entre los mejores 10 restaurante de Valencia. Sueldo 1800€ mensuales. Traer CV personalmenteme a nuestro restaurante.

Wyndham Hotel and Resorts and Associates precisa incorporar de forma inmediata al Departamento de Compras un Administrativo/a para trabajar su almacén en Costa Adeje: Funciones y responsabilidades: Control y seguimiento de facturas y presupuestos Compras periodicas Atencion telefónica Control de inventarios y cierres de almacén. Soporte en la preparación de pedidos Crear y actualizar las fichas de proveedores según el procedimiento de compras. Preparar la documentación pertinente para la entrega de mercancías. Seguimiento y comprobación de la entrega de los artículos suministrados. Comunicar con los proveedores sobre cualquier incidencia y concretar fecha para la rectificación de la situación. Informar al Supervisor de Compra sobre alguna incidencia que no pueda resolver en el plazo acordado. Preparar y entregar al departamento de Contabilidad la documentación referente a las requisiciones. Mantener los ficheros pertenecientes al departamento actualizados incluyendo catálogos, listados de precios y artículos, entregas realizadas etc. Habilidades y conocimientos: Conocimientos paquete Office Conocimentos en programa de Navision. Capacidad de trabajar con agilidad Educación, seriedad y compromiso en general con el trabajo. Experiencia mínima de 2 años en puestos similares

- Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as camareras/os de pisos. - Apoyo al departamento en momento de necesidad. - Control de partes de ocupación. - Control de necesidades de material Reporte constante a Operaciones. - Realizar apertura y cierre. Requisitos: - Documentos en regla. - Experiencia demostrable como Gobernanta, Supervisor/a de Camareras de piso o Subgobernante/a. - Experiencia en hoteles 4 y 5 estrellas con ocupaciones elevadas. - Experiencia en gestión de equipos de camareras/os de piso. Persona organizada y aplicada. Se ofrece: - Estabilidad Laboral - Incorporación inmediata. - Salario según convenio

Funciones: Supervisar la limpieza de las habitaciones que realizan los/as camareras/os de pisos. Apoyo al departamento en momento de necesidad. Control de partes de ocupación. Control de necesidades de material Reporte constante a Operaciones, apertura, cierre Requisitos: *Experiencia demostrable como Gobernanta, Supervisor/a de Camareras de piso o Subgobernante/a. *Experiencia en hoteles 3,4 y 5 estrellas con ocupaciones elevadas. *Experiencia en gestión de equipos de camareras/os de piso. *Persona organizada y aplicada. Se ofrece: *Estabilidad. *Incorporación inmediata. *Salario según convenio de hostelería.

Somos una red de hoteles en la Costa Brava y buscamos un/a ayudante de camarero en uno de nuestros hoteles - Hotel Cap Roig, ubicado en Calonge - Platja d'Aro. Estamos buscando una persona responsable y organizada en su trabajo, comunicativa y que luche por superarse día a día. Proactiva en buscar nuevas oportunidades de satisfacción tanto suya como de su equipo y sobre todo de nuestros clientes. Si te ves en estas palabras ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! Las principales funciones a realizar son las siguientes: - Poner y quitar el buffet antes del turno de cada servicio. - Atender a los clientes de manera cordial y amable y acompañándolos a una mesa adecuada a sus prioridades o necesidades. - Poner las mesas del restaurante a punto para los demás servicios del restaurante y, a posteriori, desmontar las mesas al finalizar el turno. - Presentarles la oferta gastronómica, de manera presencial (desayunos) o a través de cartas en los demás servicios. - Abrir el bar. - Asegurarse de que las mesas del bar y de la terraza estén limpias y los ceniceros vacíos. En caso contrario, se deberán limpiar con bayeta. - Coger las comandas y hacerlas llegar a la cocina. - Mantener una buena comunicación con la cocina. - Recoger las mesas inmediatamente después de cada servicio. - Repasar los cubiertos, la vajilla y cristalería y dejarlos en sus respectivos lugares para su uso posterior. - Mantener limpio y en perfecto estado el lugar de trabajo. - Mantener limpias las neveras y estanterías con los productos. En caso necesario, se debe ir al almacén a por nuevas unidades. - Comprobar el grado de satisfacción de los clientes y tomar nota de las sugerencias o detalles a mejorar. Informando cuanto antes al supervisor directo o a la dirección del establecimiento. - Otras tareas propias del puesto de trabajo. Requisitos: - Estudios Secundarios Obligatorios o similares. - Valorable idiomas. - Valorable residencia próxima al puesto de trabajo. - Flexibilidad horaria. - Carné de conducir y vehículo propio. Jornada completa de 40 horas semanales en turno rotativo con los descansos establecidos por ley. Salario valorable según perfil y valía de la persona candidata.

What's the job? As Rooftop Supervisor you will be responsible for supervising the team, ensuring the service is on point and solving any issue reported by the team. You'll report to the Food and Beverage Manager. Your day-to-day: - Support the Food & Beverage Manager in any required task. - Manage beverage control including inventory, bar pars, costs controls, beverage potentials, mix of sales analysis for beverage, issue & returns and food standards. - Implement agreed upon beverage policy and procedures throughout the property. - Train staff on liquor control policies and procedures. - Monitor adherence to all liquor control policies and procedures. - Ensure team provides excellent service and continually strives to exceed expectations. - Ensure service and other standards according to SOPs are adhered to. - Ensure cash handling procedures are followed and all stock items are managed. - Ensure that the team is continually trained in product knowledge, all menus and Hotel initiatives. - Oversee the preparation and presentation of beverages to meet set standards. - Oversee staff training and carry out on-the-job training where required. What we need from you: - Bachelor's degree in hospitality or related field. - Some college and/or advanced training in food and beverage management valuable. - 2+ years' experience working in Food and Beverage department as supervisor. - Must be fluent in local language and English, additional languages will be highly valuable. - Proactive, positive, energetic, dynamic, emphatic, team-worker and with passion for service. What to expect from us: - Discounted international room rates. - Employee recognition programmes. - Training programmes and access to IHG's training tool. - Meals whilst on duty. - Uniform and laundry service.

Desde Empleabilidad ETT buscamos peones de carga y descarga para unirse a nuestro equipo en un proyecto de construcción situado OROPESA DEL MAR (Castellón) TAREAS: 1. Carga y Descarga: Cargar y descargar materiales y equipos de los vehículos y transportarlos a las áreas designadas de la obra. 2. Organización del Sitio: Colaborar con el equipo para organizar el sitio de trabajo y asegurar que los materiales estén accesibles cuando se necesiten. Mantener áreas de almacenamiento limpias y ordenadas. 3. Ayuda en la Preparación: Asistir en la preparación de materiales y equipos para su uso en la obra. 4. Colaboración: Trabajar en estrecha colaboración con otros miembros del equipo y seguir las instrucciones del supervisor. REQUISITOS: - Experiencia previa en trabajos de carga y descarga de al menos 1 año. - Capacidad para realizar tareas físicas y levantar objetos pesados. - Habilidad para seguir instrucciones y trabajar de manera eficiente en un entorno dinámico. - Formalidad y compromiso. - Disponibilidad inmediata de incorporación. - Vehículo propio.