Técnico de mantenimiento jobs in LucenaCreate job alerts

JEFE TALLER DE MECANIZADO LUCENA (H/M/X) LOOKING FOR TALENT, Consultora de Recursos Humanos, selecciona para importante Empresa del Sector Metal, en pleno crecimiento y desarrollo, a un/a JEFE/A DE TALLER DE MECANIZADO, para su Taller ubicado en Lucena, que dependiendo del Director de la Empresa: Tendrá como MISIÓN PRINCIPAL: “Planificar, supervisar y dirigir las operaciones diarias en el taller de fabricación industrial, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad en procesos como torneado y fresado. Con capacidad de liderazgo, coordinando equipos, organizando la producción y dando soporte técnicos complejos”. El puesto tiene responsabilidad directa sobre la calidad del producto y es clave para garantizar el buen funcionamiento del taller y la eficiencia de los procesos de mecanizado así como el buen hacer de los trabajadores. Su responsabilidad Principal se resume en: organización del trabajo, control de calidad y apoyo técnico al equipo. PERIODO INICIAL El profesional seleccionado se incorporará a la empresa asumiendo inicialmente las funciones propias del Puesto de Tornero Fresador y Coordinando al Resto de Compañeros del Taller. Poco a poco irá asumiendo la Responsabilidad única como Jefe de Taller una vez que tenga asumido y organizado todo el Taller. FUNCIONES PRINCIPALES DEL PUESTO • Gestión, coordinación y acompañamiento del Equipo de Taller, fomentando buen clima de trabajo y el desarrollo del personal., • Supervisión de la producción y seguimiento de objetivos, tiempos y carga de trabajo., • Mantenimiento correctivo y preventivo de máquinas del taller, • Reparación y ajuste de equipos industriales como reductores, motores, matrices y utillajes. Y mantenimiento de maquinaria de electricidad, electrónica, hidráulica y neumática., • Gestión de compras de herramientas, útiles y consumibles para el mecanizado., • Diseño y desarrollo de útiles y utillaje del taller para optimizar procesos productivos y mejorar la eficiencia del mecanizado., • Supervisión y control del cumplimiento de estándares de calidad por parte del personal del taller., • Garantizar la aplicación de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en el taller, asegurando un entorno seguro para el personal y el correcto uso de la maquinaria. FUNCIONES TECNICAS Participación en: • Programación CNC de forma habitual, • Preparación de fresadoras y tornos CNC:, • Cambio de herramientas, toma de ceros y referencias., • Carga y verificación y ajuste de programas, • Corrección de cotas y ajuste tras la primera pieza., • Interpretación de planos y control dimensional, • Resolución de incidencias técnicas durante el turno, • Mantenimiento básico de máquinas y utillajes CARACTERÍSTICAS A VALORAR Buscamos a un Profesional con experiencia como Jefe de Taller, con capacidad de asumir nuevas Responsabilidades • Acostumbrado a Liderar Equipos de Trabajo en Entornos Empresariales de Cambio., • Persona resolutiva, organizada, proactiva, dinámica, con dotes de comunicación y habilidades de negociación., • Con capacidad de asumir carga de trabajo y responsabilidades, con dotes de liderazgo para la gestión de equipos de manera proactiva, • Con amplia motivación e implicación por el proyecto de crecimiento de la empresa, así como interés en el desarrollo de su carrera. REQUISITOS DEL PUESTO • Acostumbrado a Dirigir Equipos de trabajo en otros Talleres, • Experiencia mínima de 5 años en puestos similares de producción/mecanizado., • Formación Profesional (FP) en Mecanizado por arranque de viruta, o equivalente, que capacite para trabajar con máquinas CNC, interpretar planos técnicos y ejecutar procesos de fabricación y control dimensional de piezas., • Formación en máquinas de control numérico y maquinaria industrial en general., • Valorable conocimientos en software de CAM (preferiblemente Gibbs)., • Conocimiento de normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en el taller. CONDICIONES DE LA OFERTA • Contrato Indefinido., • Estabilidad laboral en la empresa., • Salario competitivo, acorde a experiencia y valía, en torno a 40.000 euros Brutos Anuales., • Gastos de Desplazamiento, • Horas Extras pagadas a parte, • Jornada intensiva de mañana, de lunes a viernes., • Incorporación a una compañía en expansión con dentro del sector industrial., • Autonomía y participación activa en la mejora continua del taller., • Posibilidad de otras retribuciones en especie. SE ANALIZARÁN Y VALORARÁN TODAS LAS CANDIDATURAS, INDEPENDIENTEMENTE DE SUS PRETENSIONES SALARIALES

Se busca Técnico de Mantenimiento Aeronáutico con o en proceso de obtener licencia B1/B2. Ofrece contrato indefinido, jornada completa, fines de semana libres y horario de lunes a viernes.

Se busca un electromecánico o electricista para realizar mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones. Las tareas incluyen diagnosticar y solucionar averías eléctricas, mecánicas y electromecánicas, así como instalar, montar y poner en marcha equipos eléctricos e industriales. También será necesario interpretar planos eléctricos, esquemas y documentación técnica, sustituir y reparar componentes, y realizar pruebas de funcionamiento para asegurar la calidad de las reparaciones. Es importante cumplir con las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales, y colaborar con el equipo técnico para optimizar el rendimiento de los equipos. El puesto se desarrolla en Lucena (Córdoba). Se ofrece un contrato laboral indefinido a jornada completa, con horario de 06:45 a 13:45 y de 15:15 a 16:45, y un salario de 1.600 euros al mes.

El puesto se centra en la ejecución de labores de mantenimiento integral dentro de un entorno de línea de envasado industrial, garantizando la continuidad operativa y la eficiencia de los equipos. Las responsabilidades abarcan desde la intervención correctiva inmediata ante averías hasta la implementación de estrategias preventivas y predictivas para optimizar la vida útil de la maquinaria, que incluye envasadoras, etiquetadoras, paletizadores y sistemas de transporte. La posición requiere una colaboración estrecha con otros departamentos, especialmente en el ámbito de la automatización, para resolver problemas complejos y realizar ajustes finos que aseguren la calidad del producto final y la velocidad de producción requerida. Las actividades diarias implican la gestión y registro meticuloso de todas las intervenciones mediante un sistema informático de gestión de mantenimiento (GMAO), asegurando la trazabilidad de las acciones y el control de inventario de repuestos críticos. Además, se espera una contribución activa en la propuesta y desarrollo de mejoras técnicas para aumentar la fiabilidad global de la línea. El compromiso con la seguridad es primordial, exigiendo la estricta adhesión a procedimientos de bloqueo y consignación de energía (LOTO), así como a toda la normativa de prevención de riesgos laborales aplicable a máquinas en movimiento y entornos industriales dinámicos. El rol es fundamental para la productividad y seguridad de las operaciones, ofreciendo la oportunidad de aplicar y ampliar conocimientos técnicos en un entorno desafiante y práctico. El profesional trabajará con tecnologías diversas, desde sistemas mecánicos y neumáticos hasta elementos de control eléctrico y automatización, desempeñando una función clave en el soporte técnico de primera línea de la planta. La posición incluye un contrato laboral de carácter indefinido. La jornada establecida es completa, desarrollada bajo un sistema de turnos rotativos que cubren períodos de mañana y tarde. La ubicación del puesto de trabajo es en la localidad de Lucena, en la provincia de Córdoba.

Garantizar el correcto funcionamiento, disponibilidad y eficiencia de la maquinaria, equipos e instalaciones de la fábrica, a través de la ejecución de tareas de mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo, contribuyendo a la continuidad operativa y a un entorno seguro. Cumplimiento del pla

En Elis, los/as Técnicos de Mantenimiento participan del seguimiento, mantenimiento y reparación de nuestros instalaciones y maquinarias para favorecer un correcto funcionamiento de las herramientas productivas y una planificación adecuada del mismo, trabajando en equipo y con el objetivo de lo

Contrato inicial de duración determinada, con posibilidad de pasar a indefinido. Escuchar, comprender y dar respuesta a las necesidades de cada novia. Contrato de 28 horas semanales distribuidas de lunes a viernes por la tarde a sábados.

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Garantizar el correcto funcionamiento de los sistemas eléctricos de los equipos de artillería naval, interviniendo en su reacondicionamiento integral: desde el diagnóstico y desmontaje de elementos defectuosos hasta su reparación, montaje y puesta en marcha, asegurando que los sistemas superen l

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Posibilidad de continuidad profesional en la compañía tras finalizar el periodo de prácticas, en función del desempeño y de las necesidades del departamento. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual, en función de sus capacidades, logros y experiencia, independientemente de

Se trata de una posición estratégica dentro de una organización dinámica y en constante evolución, donde cada activo cuenta con características, perfiles de cliente y objetivos diferentes. Experiencia previa de al menos 4-5 años en posiciones de Revenue Management dentro de entornos hoteleros

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Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

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Nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Apoyo técnico-comercial y detección de nuevas necesidades del cliente. La decisión de contratación estará basada exclusivamente en criteri

Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. Declaración de I

Tienes experiencia en la venta de muebles de cocina y puedes demostrar buenos resultados comerciales en trabajos anteriores. Es imprescindible contar con un buen nivel profesional de inglés y ser capaz de atender y vender a clientes extranjeros. Una estrecha colaboración y asesoramiento por parte

Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un

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Además, tendrá la oportunidad de trabajar directamente con maquinaria avanzada, participando en el diagnóstico y puesta en marcha de nuevas líneas de producción, en un ambiente que valora la formación continua y el cumplimiento de las normativas alimentarias. Desde ISPROX seleccionamos para nu

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Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidade

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