Técnico de mantenimiento jobs in Molins De Rei - Page 2Create job alerts

Técnico/a Electromecánico/a – Planta de Producción Industrial 📍 Ubicación: Viladecans - Barcelona 📅 📢 Incorporación inmediata | Proyecto estable| Turnos rotativos 🏭 ¿Te apasiona el mantenimiento industrial y buscas un nuevo reto profesional en una empresa sólida y en crecimiento? Desde Adecco Selección buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para una importante planta de producción. Si tienes experiencia en mantenimiento correctivo y preventivo, ¡esta es tu oportunidad! 🔧 Tus funciones principales serán: • Atender partes de avería en planta de producción., • Cambio de motores eléctricos., • Diagnóstico de averías con tester (polímetro)., • Reparaciones mecánicas y eléctricas., • Conexión en PLCs y variadores., • Mantenimiento preventivo y correctivo., • Cambio de rodamientos., • Intervenciones en sistemas de automatización y control. 🎓 Requisitos: • Formación: FPII o CFGS en Electromecánica o Mecatrónica (perfil más eléctrico que mecánico)., • Conocimientos en:, • PLC Siemens, • Variadores de frecuencia, • Neumática e hidráulica, • Soldadura, • Valorable: experiencia en inyección, CNC y manejo de robots industriales., • Persona dinámica, responsable y comprometida. ⏰ Horario y turnos: • Turnos rotativos de mañana, tarde y noche (Lunes a Domingo)., • Disponibilidad para trabajar fines de semana y realizar horas extra., • 4º Turno: Sábados y domingos de 06:00 a 18:00h + 2 días entre semana a turnos rotativos (40h semanales)., • 5º Turno: Sábados y domingos de 18:00 a 06:00h + 2 días entre semana a turnos rotativos (40h semanales). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal + posibilidades de incorporación con contrato indefinido., • Proyecto en una empresa referente en el sector de la automoción., • Formación continua y desarrollo profesional., • Excelente ambiente de trabajo y equipo técnico altamente cualificado., • Condiciones económicas acordes al puesto, fijo + variable. 📩 ¿Te interesa? Envíame tu cv y coordinamos una entrevista para ampliar detalles.

¿Tienes experiencia en asesoramiento técnico de productos industriales? ¿Te gusta estar en contacto con el cliente y ofrecerle un servicio excelente basado en la innovación y la calidad? ¿Te gusta trabajar y hacer crecer una marca? Si eres una persona curiosa, organizada y con iniciativa, ¡te estamos buscando! RUEDAS ALEX es una empresa familiar de segunda generación, que desde 1958 se dedica al fabricación y comercialización de ruedas autorientables destinadas principalmente a los sectores industriales, logísticos, hospitalarios, colectividades y de mobiliario. Desde nuestros orígenes hemos potenciado la fabricación propia de nuestros productos buscando la excelencia en la calidad, gama y servicio al cliente. El ser fabricantes nos ha permitido estar muy cerca del cliente escuchando sus necesidades de movilidad y aportando soluciones adecuadas a los diferentes proyectos planteados. La innovación está presente en todos los departamentos de la empresa, siendo el objetivo primordial el ofrecer a nuestros clientes el mejor producto posible. Nuestra visión de futuro es ser el grupo empresarial líder en la fabricación de ruedas industriales y domesticas del sur de Europa, alcanzando las expectativas de calidad, servicio y gama de nuestros clientes siendo valorados como un proveedor cercano, competente y global que cubra todas sus necesidades. En RUEDAS ALEX estamos buscando: Asesor técnico / Homologador En este proyecto vas a encontrar: • Oportunidades para aportar ideas y mostrar tus ganas de contribuir de manera creativa en la estrategia y la ejecución de nuestros planes de expansión., • Un entorno familiar y dinámico en el que encontrarte respaldado desde el primer día. La persona seleccionada se incorporará al departamento técnico comercial y tendrá la misión de impulsar a través del asesoramiento técnico la presencia de nuestra marca en sectores industriales referentes como automoción, aeronáutico, ferroviario, defensa o logístico, así como gestionar los procesos de homologación como proveedor principal en clientes clave. Entre tus principales funciones destacarán: • Desarrollar e implementar, junto a la dirección comercial, estrategias efectivas de asesoramiento técnico en los sectores / clientes relevantes con el objetivo de impulsar los resultados de ventas y generar crecimiento rentable., • Realizar acciones de apoyo, formación y asesoramiento a los clientes clave de los diferentes canales., • Asesoramiento técnico-comercial al cliente identificando las necesidades y proponiendo soluciones., • Reporting de la actividad, nutriendo al sistema con la información relevante derivada de la actividad técnico-consultiva., • Gestión interna de proyectos, involucrando y consiguiendo apoyo técnico internamente cuando sea necesario., • Aportación activa a los proyectos de innovación., • Gestión y seguimiento de los procesos de homologación, • Mantenimiento actualizado sobre nuestros productos y servicios., • Representar a la empresa en ferias y eventos comerciales. Formación mínima requerida: • Ingeniería técnica industrial, mecánica o afines, • Conocimiento del mercado industrial y tendencias del sector ferretería y/o suministro industrial, • Conocimiento de otros productos industriales desde el punto de vistas de la consultoría técnica. Competencias y habilidades requeridas: • Curiosidad técnica, • Orientación al Cliente, • Capacidades comunicativas, • Capacidad de influencia, • Capacidad negociación, • Trabajo en equipo, • Organización y planificación, • Conocimiento del producto, • Actitud resolutiva, proactiva, autónoma y responsable., • Orientación a resultados ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una compañía con un fuerte posicionamiento dentro del sector, • Posibilidades de crecimiento dentro del área técnico comercial / producto Si te apasiona el mundo industrial y la gestión de clientes, quieres participar en hacer crecer una marca de calidad y trabajar en equipo, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

Desde la división de Ingeniería de LHH Recruitment Solutions, especializada en la selección y/o contratación de perfiles intermedios y directivos, buscamos para uno de nuestros clientes un/a Responsable Técnico/a (Domótica & Climatización) en Barcelona. Sobre la Empresa: Expertos en climatización y el confort del hogar, ofreciendo soluciones en domótica de viviendas. Sobre el Rol: Como Responsable Técnico/a (Domótica & Climatización), serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento de los productos de climatización, así como de brindar soporte técnico a los clientes. ¿Cuáles serían tus funciones? • Gestión para asegurar el correcto mantenimiento y reparación de los productos de climatización en caso de reclamación por parte del cliente., • Gestionar en caso de ser necesario las instalaciones y configuraciones de sistemas domóticos en viviendas., • Proporcionar asesoramiento técnico a los clientes sobre el uso y funcionamiento de los productos., • Colaborar con el equipo de desarrollo en la mejora continua de los productos y soluciones., • Elaborar comparativo de proveedores, así como evaluar nuevas tecnologías para la implementación de nuevos productos atendiendo análisis del mercado. BENEFICIOS: • Retribución económica entre 35000 y 40000 euros al año., • Retribución económica adicional (bonus)., • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Horario de trabajo de horario partido, exceptuando los viernes que se realiza jornada intensiva., • Jornada intensiva de lunes a viernes (de 9h a 15h) durante el mes de Julio., • Dietas REQUISITOS: • Experiencia mínima de 3 años en el sector de productos de climatización., • Conocimientos sólidos en domótica y sistemas de climatización., • Muy valorable formación en Ingeniería Técnica., • Capacidad para resolver problemas técnicos y brindar soluciones efectivas., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo como Responsable Técnico/a (Domótica & Climatización), no dudes en inscribirte a esta oferta. ¡Esperamos recibir tu solicitud pronto!

Buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento para incorporarse a nuestro equipo de Oficina Técnica, con el objetivo de apoyar en la planificación, coordinación y mejora de las actividades de mantenimiento de planta. Funciones principales: • Planificación preventiva y correctiva de los equipos e instalaciones., • Coordinación con los responsables de mantenimiento para la ejecución de los planes definidos., • Gestión de proveedores y seguimiento de pedidos de recambios y materiales técnicos., • Elaboración y actualización de documentación técnica, planos y esquemas., • Diseño y modificación de componentes o utillajes mediante SolidWorks y AutoCAD., • Participación en proyectos de mejora continua y optimización de procesos., • Apoyo en el control de indicadores de mantenimiento (costes, disponibilidad, MTBF, MTTR, etc.). Requisitos: • Formación en Ingeniería Mecánica, Industrial, Electromecánica o similar., • Experiencia previa de 1 a 2 años en un departamento técnico o de mantenimiento industrial., • Conocimientos de software CAD (SolidWorks, AutoCAD)., • Capacidad para interpretar planos mecánicos y eléctricos., • Valorable conocimiento en gestión de mantenimiento (GMAO)., • Habilidad para la comunicación con proveedores y trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés (valorable). Beneficios de trabajar con nosotros: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación

Airos Delicatessen, abrió sus puertas en marzo de 2007, apostando por elaborar una gama de productos sin gluten de máxima calidad. El origen de Airos parte de una pastelería y horno artesanal familiar, con más de 40 años de tradición. Actualmente nos encontramos en plena fase de expansión y crecimiento y estamos buscando un perfil como el tuyo para incorporarlo a nuestra plantilla. Como Técnico de Calidad y Seguridad Alimentaria en AIROS, serás el responsable de mantener y garantizar los estándares de calidad y seguridad alimentaria en nuestros productos. Tus funciones diarias serán: Supervisión y registro de procedimientos de calidad y seguridad alimentaria: • Implementar y mantener los sistemas de calidad y seguridad alimentaria de la empresa., • Supervisar el cumplimiento del APPCC y otras herramientas de control de riesgos., • Garantizar la actualización y adecuación de los manuales de calidad. Mantener el Sistema de Calidad y SA: • Realizar auditorías internas para evaluar el cumplimiento de los sistemas de calidad., • Coordinar junto con responsable de calidad la preparación de auditorías externas y procesos de certificación., • Supervisar las no conformidades detectadas y las acciones correctivas y preventivas. Supervisión de Procesos Productivos: • Monitorear los procesos de producción para garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria., • Identificar desviaciones en tiempo real y coordinar acciones correctivas con Producción., • Supervisar la calidad de las materias primas, productos en proceso y terminados. Gestión de Análisis Técnicos: • Ejecutar y mantener el plan de muestreo para análisis microbiológicos y fisicoquímicos., • Supervisar la interpretación de resultados y proponer mejoras en función de los datos obtenidos., • Elaborar informes técnicos y reportes para el responsable de Calidad. Gestión y revisión de Documentación y Registros: • Supervisar la gestión documental relacionada con calidad y seguridad alimentaria., • Elaborar informes de calidad, analizar indicadores clave y proponer planes de mejora., • Garantizar que los registros estén actualizados y disponibles para auditorías. Apoyo y supervisión de las auditorías internas y externas: • Preparación de documentación, atención a auditores y seguimiento de resultados. Formación y concienciación en calidad y seguridad alimentaria: • Gestionar formaciones internas sobre normativas de calidad y buenas prácticas., • Sensibilizar al personal sobre la importancia de la seguridad alimentaria. Colaboración interdepartamental: • Mantener una comunicación constante y efectiva con los departamentos de Obrador, Envasado, Mantenimiento, almacén e I+D, compras y ventas para garantizar la continuidad operativa y resolver incidencias de manera ágil. Innovación y Mejora continua: • Liderar proyectos de mejora en los procesos de calidad y seguridad alimentaria, • Investigar e implementar nuevas tecnologías y metodologías para optimizar la gestión de calidad Concienciación y compromiso: • Fomentar el compromiso del equipo con la producción de productos libres de gluten, reforzando la importancia de evitar contaminaciones cruzadas y garantizar la seguridad alimentaria. Promover los valores de la empresa relacionados con la calidad, la mejora continua y la innovación, motivando al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos compartidos Ofrecemos • Contratación estable en una empresa en pleno crecimiento., • Posibilidades reales de promoción interna y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con un equipo comprometido., • Ubicación en Martorell (Barcelona)., • Formación continua.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa dedicada a proyectos de mantenimiento y construcción de grandes infraestructuras e instalaciones industriales, que actualmente precisa incorporar un/a Responsable Técnico/a para su oficina técnica ubicada en L’Hospitalet de Llobregat. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tus principales retos y responsabilidades serán: • Coordinar y supervisar los proyectos de mantenimiento y construcción, garantizando el cumplimiento técnico, económico y de plazos., • Elaborar y revisar ofertas técnicas y económicas., • Coordinar los equipos de obra junto con los responsables de estas, así como las compras asociadas a los proyectos., • Realizar el seguimiento de las obras junto con los responsables de ejecución., • Asegurar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y Coordinación de Actividades Empresariales (CAE)., • Participar en visitas de obra y reuniones técnicas con clientes y proveedores. ¿Qué ofrece la empresa? • Incorporación estable y directa por empresa., • Formar parte de una compañía consolidada y referente en su sector., • Participar en grandes e importantes proyectos., • Jornada completa con horario de lunes a viernes., • Horario flexible, de lunes a jueves de 8 a 17:15, con pausa para comer. Viernes intensivo., • Retribución competitiva a concretar según la experiencia y el valor aportado., • Vehículo de empresa para realizar los desplazamientos a obra., • Otro beneficios sociales. Pensamos en alguien… • Pensamos en una persona con iniciativa, capacidad organizativa y orientación a resultados, con habilidades para la coordinación de equipos y gestión técnica., • Formación de Ingeniería Técnica Industrial, como mínimo, preferiblemente en la especialidad de Electricidad., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares., • Nivel intermedio de inglés., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales por territorio en el mismo día, orientativamente 1-2 veces al mes.

Únete a Akwel y sé parte de nuestra aventura en un grupo familiar, independiente y con visión de largo plazo. Akwel, fabricante de equipos y sistemas automotrices de primera clase y especializado en mecanismos y gestión de fluidos, ofrece experiencia industrial y tecnológica de última generación en la aplicación y procesamiento de materiales (plásticos, caucho, metal) e integración mecatrónica. Nuestra cultura de desempeño industrial, eficiencia, resultados y satisfacción del cliente es lo que impulsa el progreso de nuestro grupo. Para responder a las necesidades de nuestros clientes, nuestros empleados son libres de ser pragmáticos para encontrar la solución perfecta para cada problema con un espíritu de creatividad y agilidad. ¿Quieres esforzarte? ¿Interesado en asumir el desafío de trabajar en un entorno industrial y tecnológico de vanguardia, haciendo que tu día a día sea extremadamente valioso y enriquecedor? ¡Únase a Akwel y nuestros 12.000 empleados en más de 20 países diferentes! PUESTO VACANTE TÉCNICO DE MANTENIMIENTO PRINCIPALES MISIONES Según la organización, responde al Responsable de Mantenimiento (Planta) o Responsable de APU. En caso de ausencia de su jefe inmediato, reporta al Gerente General de Planta. Realizará todas las operaciones necesarias para garantizar la disponibilidad operativa y la confiabilidad del equipo. • Realiza trabajos de mantenimiento (preventivo y correctivo), de acuerdo con el cronograma y los procesos definidos por la línea de comando, respetando las normas de seguridad y las condiciones de trabajo,, • Se asegura de que el equipo esté bien mantenido y disponible para la actividad de producción,, • Ingresa información sobre las reparaciones realizadas en el sistema informático y actualiza los archivos de la máquina,, • Sugiere mejoras de recursos para optimizar: condiciones de seguridad, calidad y costes de producción, Diseño de Producto y Proceso de Producción Industrial • Puede participar en la fase de aceptación de nuevos equipos o participar en el desarrollo, Deberá aplicar todos los procedimientos e instrucciones operativas del Sistema de Gestión de AKWEL en el marco de las operaciones vinculadas a su puesto de trabajo y las normas definidas por el Grupo. Se compromete a actuar de acuerdo con las normas éticas del Grupo. HABILIDADES NECESARIAS Calificaciones y experiencia: Diploma de escuela secundaria en una materia técnica de la especialidad con experiencia en un entorno industrial/manufactura. Tener una base sólida en temas eléctricos (comprensión de esquemas eléctricos, conocimientos de electromecánica) y soldadura. Tener conocimientos de mecánica y neumática. Habilidades y Destrezas Profesionales: Meticuloso, proactivo, con capacidad de trabajar de forma independiente y tomar iniciativa, receptivo, con capacidad de comunicación, con ganas de adquirir nuevas habilidades profesionales, con vocación de servicio, capacidad analítica y de diagnóstico. Competente en aplicaciones de escritorio (Word, Excel, PowerPoint, etc.) Conocimiento de inglés técnico, se tendrá en cuenta. Conocimiento técnico: Dominio de las técnicas empleadas en su área de actividad, Sensibilización en temas relacionados con la higiene, la seguridad y el medio ambiente. Algunos requisitos de formación específicos (conductor de carretilla elevadora, manetc.) pueden ser necesarios, dependiendo de las actividades. Localización: Sant Just Desvern, España Tipo Contrato: Indefinido Departamento: Mantenimiento Incorporación: Inmediata Salary:Según valía del candidato y habilidades Si está interesado en este puesto y cree que cumple con los requisitos, envíe su CV y carta de presentación a:

Elecnor es una compañía global con más de 22.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Cornellá de Llobregat con la figura de un Jefe de Obra Arquitecto Técnico / Aparejador en la Delegación de Mantenimiento. Funciones: • Realización de tareas de gestión de obras de diferentes tipos, reformas y/o fachadas viviendas., • Apoyo en la realización de presupuestos. Análisis técnico de las ofertas., • Control de la gestión económica de las obras: Producción, costes, facturas, proveedores., • Proactivo en la búsqueda de mejoras en las obras., • Interlocución con el cliente o DF., • Gestión de subcontratas y/o personal propio., • Cumplimiento de KPI’s tanto cliente como Elecnor. Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica / Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años como Jefe de Obra. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

ROMACO TECPHARM selecciona para su planta ubicada en Rubí, UN/A TECNICO/A SERVICIO POSVENTA (SAT INTERNACIONAL) En dependencia del Director de Customer Service, y tras un período de formación y/o adaptación a la maquinaria de la empresa, se responsabilizará de: RESPONSABILIDADES/DESCRIPCIÓN: · Montaje, mantenimiento y ajuste de maquinaria con accionamientos mecánicos y neumáticos siguiendo planos de montaje en 2D (Cad /eplan) y en 3D (Step). · Montaje y cableado de instalaciones eléctricas y neumáticas. Interpretación de esquemas eléctricos y neumáticos. · Montaje de armarios. · Instalaciones y puestas en marcha. · Deberá visitar a los clientes (internacionales) para inspeccionar y evaluar los equipos adquiridos y poder realizar y aportar sus recomendaciones. · Realizará mantenimientos preventivos y correctivos de los equipos existentes. · Instalación, puesta en marcha, cualificación y formación en equipos nuevos. · Participará activamente en el desarrollo de los proyectos. · Dará soporte a otros departamentos posventa (filiales del Grupo) PERFIL: · Formación técnica: Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica en electrónica y/o mecánica. · Alrededor de 3 años de experiencia en servicio técnico a clientes Postventa. · Se valorará muy positivamente aportar experiencia en maquinaria: comprimidoras, recubridoras de comprimidos, equipos de empaquetado o cualquier otro proceso farmacéutico. · Capacidad de trabajo y aprendizaje. · Capacidad de trabajo en equipo y colaboración con el resto de instaladores y proveedores externos. · Persona proactiva y con facilidad para las relaciones profesionales (clientes internacionales) · Ambición para crecer en una empresa industrial. · Disponibilidad para viajar al menos el 50% de su dedicación profesional para llevar a cabo puestas en marcha, mayoritariamente internacionales, que en algunos casos se pueden extender varias semanas · Capacidad de interrelación y comunicación con los clientes (Reportes de actividad, formación etc) · Carnet de conducir. · Nivel medio/alto de inglés, hablado y escrito imprescindible. (Se valorarán otros idiomas) OFRECEMOS: · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata. · Estabilidad, proyección y crecimiento profesional (empresa en proceso de constante crecimiento dentro de un entorno multinacional) · Salario competitivo en función de la experiencia y habilidades (Fijo más variable) · Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo

El/La Técnico/a de Mantenimiento Mecánico efectuará el mantenimiento y las reparaciones necesarias para asegurar el funcionamiento todos los equipos de producción, logística y los servicios complementarios de la fábrica, almacén, plantas piloto, laboratorio y edificio de oficinas. • Se realizarán cumpliendo las normas internas de la planta en materia de calidad y seguridad alimentaria, seguridad laboral y protección del medio ambiente., • Se debe priorizar las acciones más urgentes y necesarias en cada momento y es necesaria una alta capacidad de diagnóstico de los problemas. El éxito radica en la calidad del análisis, y tiene mucha importancia la toma de decisiones basadas en las evaluaciones previas., • Ejecutan las nuevas instalaciones, adaptan y modifican las instalaciones existentes., • Realizan las órdenes de mantenimiento correctivo en todas las áreas: mecánico, eléctrico, automatismos, frigorífico, hidráulico, aire comprimido, gas propano, calefacción, climatización, carretillas, otras maquinarias móviles, y en general intervienen en todas las áreas que sean necesarias., • Se encargan de realizar las acciones del Plan de Mantenimiento, con sus correspondientes revisiones, supervisiones y las acciones preventivas y correctivas que sean necesarias, • Responsable de la buena marcha de todas instalaciones para el control de la disponibilidad y fiabilidad de los máquinas de producción, • Tiene la responsabilidad de actualizar la nueva documentación sobre las instalaciones si cambian., • Se encarga de informar si existe un problema o si se hace algún cambio en las instalaciones., • Efectuar las operaciones marcadas en el plan de mantenimiento preventivo de los equipos, incluyendo los PCC Y PPRo. Reparar o sustituir los equipos en caso de mal funcionamiento. En caso de detectar cualquier incidencia, deberá avisar al Coordinador de Mantenimiento y registrar dicha incidencia en la orden de trabajo o registro correspondiente., • Durante sus actuaciones en fábrica, debe mantener las precauciones higiénicas estipuladas en la correspondiente instrucción, para evitar cualquier riesgo de contaminación del producto. Requisitos: • Formación Académica: Grado Superior Formación Profesional (o FP2) Especialización Mecánica, Electromecánica, Electricidad., • Conocimientos teóricos y prácticos de mecánica, electricidad, hidráulica, automatismos industriales e instalaciones frigoríficas y otras materias relacionadas con la actividad industrial., • Se valorarán conocimientos de autómatas programables. Estos se encargan de la gestionar el funcionamiento de las líneas de producción., • Se requieren conocimientos de informática a nivel usuario., • Imprescindible experiencia previa en mantenimiento industrial de al menos 3 años (no instaladores)., • Capacidad de diagnóstico., • Capacidades organizativas, planificación de tareas y priorización., • Persona organizada, limpia y rigurosa., • Capacitado/a para trabajar en un equipo de manera autónoma., • Flexibilidad para atender las urgencias y gestionar los picos de trabajo., • Disponibilidad horaria para trabajo a turnos rotativos (6 a 14 h y de 14 a 22 h. de Lunes a Viernes). Trabajará un sábado de cada 3 con remuneración adicional y día de descanso compensatorio., • Contrato indefinido desde el inicio e interesante paquete retributivo (Comedor subvencionado, Plan de Pensiones, Ayuda escolar, etc.)

🔧 ¿Te apasiona la mecánica industrial y aportas experiencia en el montaje y reparación de maquinaria industrial? ¿Buscas un entorno donde potenciar tu talento técnico y desarrollar tu carrera profesional? Desde Catalunyampleo Sant Joan Despí, seleccionamos un/a Mecánico/a de Servicio Postventa para empresa especializada en comercialización y distribución de maquinaria industrial. ✨ ¿Qué harás en tu día a día? • Montaje, reparación y puesta en marcha de maquinaria industrial (grupos y soplantes Robuschi, turbos y bombas), • Asistencia técnica tanto en taller como en casa del cliente, • Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas, • Cumplimiento de normativa de seguridad, • Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo, • Soporte puntual al almacén en la recepción y salida de mercancías Qué necesitamos de ti • Formación en FP2 de mecánica o experiencia equivalente, • Experiencia de al menos 1 año en funciones similares dentro del sector industrial, • Conocimientos de equipos electromecánicos industriales, • Se valorará experiencia en reparación de soplantes tipo roots, • Informática a nivel usuario, • Idioma italiano (valorable) Y además, valoramos mucho que tengas... • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar de forma muy puntual, • Perfil resolutivo, organizado y comprometido, • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarte de forma efectiva 📍 Zona de trabajo: Sant Boi de Llobregat 🕐 Horario: Lunes a jueves de 8h a 13h y de 14h a 17h y Viernes intensivo de 7h a 14h 💰 Salario: 28.000-30.000€ brutos anuales en función de valía Contratación indefinida a través de empresa Si te apetece formar parte del proceso ¡Te estamos esperando! #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #buscando #catalunyampleoSantJoanDespí

En Reig Jofre estamos buscando a un/a Técnico/a de mantenimiento industrial para que pueda contribuir a los diferentes proyectos que estamos desarrollando en las plantas productivas ubicadas en Sant Joan Despí. Su misión principal será la de realizar mantenimiento correctivos y preventivos de las áreas de servicios generales asociados a procesos bajo la responsabilidad del área de ingeniería y mantenimiento de servicios así como a las normativas GMP y gestionar las incidencias que surjan a fin de garantizar las operaciones de las distintas instalaciones de Sant Joan Despí. Si te gustan los retos, te sientes cómodo/a en ambientes dinámicos y tienes vocación por la industria farmacéutica ¡no dudes en seguir leyendo! Funciones: • Gestionar y ejecutar las actividades de mantenimiento correctivo y preventivo relacionadas, siguiendo los procedimientos internos garantizando el cumplimiento de las GMP’s y la política de Seguridad y Medio Ambiente., • Mantener en perfecto estado de funcionamiento maquinaria como liofilizadores, aisladores, sistemas automatizados HVAC y control ambiental y equipos auxiliares como Trolleys, LUAT, TCAR, entre otros., • Mantener las áreas GMP en cuanto a renovaciones de aire, temperatura, presiones diferenciales y otros parámetros que puedan ser requeridos., • Mantener las áreas de generación de energías (calderas, chillers, compresores de aire, etc.) y planta de aguas (osmosis inversa, destiladores, etc.)., • Realizar y documentar actividades de mantenimiento y de control de la instalación en la que actúan (mantenimientos preventivos, correctivos, ajustes, soporte a producción, revisiones, etc.)., • Proponer y participar en el desarrollo de mejoras, modificaciones y/o reparaciones que afectan el rendimiento, la disponibilidad o seguridad de los equipos de proceso, con aprobación previa del Coordinador de Equipos de Proceso. Aptitudes y experiencia requeridas: • Ciclo Formativo Grado Superior especialidad eléctrica, mecánica, mecatrónica o sistemas automatizados., • Experiencia de trabajo con los estándares regulatorios (GxP)., • Deseable conocimiento en mantenimiento de sistemas SCADA., • Nivel básico de Office., • Salario competitivo en función de la capacidad y experiencia del candidato., • Horario en turno fijo de noche (de lunes a viernes de 22:00 a 06:00)., • Contrato temporal., • Plan de compensación flexible (seguro médico, ticket transporte, guardería, formación…).

En ALTEN España estamos seguros que conocer y superar las expectativas de las personas es uno de nuestros secretos para alcanzar el éxito. ¿Quieres ser parte de esto? Desde la división de Life Sciences nos hemos puesto en marcha y nos gustaría conocer a las personas que estén dispuestas a ser parte del corazón de nuestra empresa. ¿Qué buscamos? En esta ocasión, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia en proyectos de la Industria Farmacéutica para unirse a un equipo de Life Sciences a través de un proyecto en Rubí, Barcelona. ¿Qué tipo de funciones podrás realizar? • Realizar mantenimiento, cambios de formato y mejoras en los equipos de producción., • Asegurar el correcto funcionamiento de las máquinas según los planes de mantenimiento establecidos., • Ejecución de mantenimiento preventivo y correctivo garantizando la disponibilidad de equipos y la calidad del producto., • Realizar cambios de formato en máquinas llenadoras, cerradoras, emblistadoras, estuchadoras e impresoras., • Análisis de problemas, búsqueda de causa raíz y propuesta de soluciones definitivas., • Elaboración y cumplimentación de la documentación de mantenimiento y colaboración con producción., • Participación en proyectos de mejora continua. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento dentro de la industria farmacéutica., • Formación profesional de Grado Medio o Superior en Mecatrónica, Mecánica o Electricidad. Valorable si cuantas con Grado Universitario en ramas de Ingeniería, Mecánica o similares., • Conocimientos en mantenimiento de maquinaria farmacéutica (llenadoras, cerradoras, emblistadoras y estuchadoras)., • Conocimiento y aplicación de normativas GMP, calidad en producción farmacéutica y prevención de riesgos laborales y medioambientales., • Capacidades técnicas en mecánica, interpretación de planos y esquemas eléctricos, automatización industrial, software de PLC y robótica., • Orientación a la mejora continua y capacidad de resolución de incidencias técnicas. ¿Qué te espera en nuestro equipo de ALTEN España? • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos de alto nivel tecnológico e innovador., • Planes de formación profesional gracias a nuestros cursos diseñados para apoyarte en el crecimiento de tus habilidades técnicas sectoriales y lingüísticas., • Acceso iniciativas y programas diseñados para el bienestar de las personas. Así que ya sabes, ¡haznos llegar tu perfil y estaremos encantados de conocerte! #ALTENSpain #LifeSciences

Sobre la Empresa thyssenkrupp Automation Engineering es una unidad de negocio internacional del segmento de Tecnología Automotriz de thyssenkrupp AG. La empresa combina todas las actividades en el campo del ensamblaje de sistemas de propulsión y baterías, con un enfoque principal en la transformación hacia la electromovilidad. Para sus clientes, la empresa es un socio sólido y confiable que optimiza su cadena de valor y fortalece su rendimiento. ThyssenKrupp System Engineering, S.A., España (Castellbisbal) Sobre el Rol El puesto depende funcionalmente del Líder del Departamento de Controles. El objetivo es definir junto con el cliente las áreas relacionadas con Controles/Automatización del proyecto asignado (diseño de hardware y software), incluyendo la documentación del cliente, y ejecutar el proyecto a tiempo y dentro del presupuesto. Responsabilidades • Definir el estándar del proyecto para el diseño de hardware y programación, incluyendo un ejemplo de cada uno, validado por el cliente., • Ser el punto de contacto del cliente para temas relacionados con la automatización durante todas las fases del proyecto., • Negociar desviaciones técnicas y materiales eléctricos no incluidos en la lista de materiales aprobada por el cliente., • Proporcionar soporte técnico de controles/automatización al Gerente de Proyecto., • Trabajar junto con el Responsable de Controles y el Responsable de Ingeniería en la planificación de recursos para el proyecto., • Identificar componentes de largo plazo al inicio del proyecto y organizar su liberación temprana al Departamento de Compras., • Preparar especificaciones para trabajos subcontratados y apoyar a Compras durante la fase de oferta., • Controlar la ejecución de diagramas eléctricos y neumáticos y la programación del proyecto asignado., • Controlar la ejecución de la programación offline y asegurar la entrega a tiempo., • Coordinar o ejecutar el FB2404_ChecklisteFunktionsabnahme (prueba en seco, retirada, regresión, reparación, mantenimiento, etc.)., • Supervisar la puesta en marcha en el sitio, que puede incluir asistencia en el lugar., • Controlar la ejecución de la documentación del cliente y asegurar que se entregue a tiempo., • Preparar la Prognosis de coste para el proyecto mensualmente., • Actualizar el plan de tiempo del proyecto semanalmente., • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad., • Coordinar y liderar a los miembros del equipo asignados al proyecto., • Detectar potenciales de ahorro en el proyecto. Calificaciones • Ingeniería en Automatización con al menos 4 años de experiencia o formación técnica superior., • Inglés profesional., • Otro idioma es un plus: Alemán, francés., • Experiencia en Ingeniería Neumática., • Experiencia en diseño de hardware., • Experiencia en programación PLC., • Conocimiento y experiencia de procesos técnicos de líneas de ensamblaje automotriz., • Dominio de office como usuario. Habilidades Requeridas • Alta competencia y liderazgo (acostumbrado a gestionar personas, ya sean empleados internos o subcontratistas)., • Proactivo y comunicativo., • Responsable y autónomo., • Con iniciativa y habilidades de autocontrol., • Organizado y disciplinado., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Disponibilidad horaria. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se proporcionará información sobre el rango salarial y compensación durante el proceso de selección. Declaración de Igualdad de Oportunidades Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de género, nacionalidad, origen étnico y social, religión y creencias, discapacidad, edad, orientación sexual e identidad.

🔎 Buscamos Técnico/a de Nóminas & Laboral Empresa líder en el sector transporte de viajeros y turismo busca incorporar una persona experta en gestión de nóminas y administración laboral, con experiencia específica en la gestión de todo el ciclo de nómina y relaciones laborales. 📍 Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat 📅 Incorporación: Inmediata ✅ Responsabilidades: • Ciclo completo de nómina en A3innuva, incluyendo altas, bajas, incidencias y cálculos mensuales., • Administración laboral. Coordinación con Seguridad Social, mutuas y organismos oficiales., • Apoyo en otros procesos administrativos del área laboral (IT/AT, maternidad/paternidad, certificados, vida laboral, partes de accidente, etc.)., • Expedientes disciplinarios: apertura, investigación, propuesta de sanción, redacción de cartas y seguimiento, formalización documental y plazos, soporte ante Inspección de Trabajo y mediaciones/conciliaciones., • Convenios colectivos: interpretación y aplicación (entornos turismo/transporte y régimen del mar)., • Mantenimiento y seguimiento de Plan de Igualdad, Registro Retributivo y Auditoría Retributiva., • Protocolos de acoso y registro de jornada; coordinación con PRL/SPA., • Colaboración con RRHH para mejorar procesos y experiencia empleado/a. 🧾 Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el ciclo completo de gestión de nóminas., • Conocimientos actualizados de normativa laboral y de Seguridad Social., • Manejo de software de gestión de nómina A3Innuva o A3nom., • Experiencia llevando expedientes y sanciones, y gestión/seguimiento de Planes de Igualdad., • Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle y confidencialidad. 🌊 Se valorará: • Experiencia previa en sectores marítimos, transporte o logística., • Conocimiento de convenios colectivos específicos del sector., • Conocimiento de regímenes especiales (p. ej., Artistas, Mar). 🤝 Ofrecemos: • Oportunidad de crecer en una empresa con más de 90 años de historia., • Un equipo dinámico y apasionado por la innovación., • Descuentos exclusivos en nuestros productos., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Jornada completa con horario flexible de entrada y salida + viernes intensivo. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo y lleva tu carrera en el sector turístico al siguiente nivel!

EHLIS, S.A., es una empresa líder en la distribución de productos de ferretería, bricolaje, jardinería y menaje. Nos caracterizamos por ser una compañía dinámica, marcada por la constante innovación tecnológica y por el estudio de las nuevas perspectivas de mercado. Actualmente, buscamos incorporar a un/a Product manager (jefe/a de compras fontanería) en nuestro equipo de marketing en nuestras oficinas de Sant Andreu de la Barca. Funciones: • Selección de nuevos proveedores nacionales e internacionales de fontanería y grifería., • Negociación con proveedores, firma de plantillas de condiciones, descuentos, etc., • Incorporación de nuevos productos de proveedores de fontanería ya existentes., • Propuesta de anulación/bajas de artículos ., • Control del margen de producto., • Mejorar las condiciones pactadas con los proveedores., • Definición de precios de cesión por canal., • Desarrollo de la marca propia de los artículos de fontanería y grifería., • Mantenimiento de la base de datos de proveedores, artículos y precios., • Confección de ofertas, folletos, promociones, argumentarios de venta., • Apoyo a la red de ventas (técnico y comercial). Requisitos: • Grado en marketing, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en empresas de distribución o fabricación de material de fontanería., • Imprescindible experiencia negociando con proveedores del mercado asiático (China)., • Imprescindible nivel alto oral y escrito de inglés (se realizará prueba)., • Imprescindible nivel alto de Excel (se realizará prueba)., • Habilidades y competencias: capacidad de adaptación y aprendizaje. Dotes de negociación, capacidad de análisis y motivación. Ofrecemos: • Posición estable., • Trabajo presencial, horario: Flexibilidad de entrada entre 8h y las 9h y salida entre las 18h y las 19h de lunes a jueves. El viernes se realiza jornada de 8h a 13.40h con flexibilidad en la entrada y la salida., • Salario a determinar durante el proceso En EHLIS, S.A., estamos comprometidos con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nuestros procesos de selección y contratación se llevan a cabo en igualdad de condiciones, sin ningún tipo de discriminación.

JBC Soldering, S.L., es una compañía global con más de 95 años de experiencia en la fabricación de soldadores y herramientas para electrónica profesional. Entre nuestros clientes figuran algunas de las compañías tecnológicas más importantes del mundo en sectores como Automoción, Aeronáutica, Electromedicina, Defensa, etc. Con sede en Molins de Rei (Barcelona), la compañía dispone de delegaciones en USA, México, China, e India. Buscamos incorporar un/a Especialista en nóminas, y Técnico/a Administrativo/a Contable y Fiscal, para la Gestión administrativa laboral, contable y fiscal asegurando la preparación de las nóminas del personal del grupo y el cumplimiento preciso de las operaciones de conformidad con la legalidad vigente, los plazos y procedimientos exigidos, facilitando la información necesaria para la toma de decisiones económico–financieras de la compañía. Dependiendo del Responsable Administrativo de la Empresa, y en colaboración con el Dpto. de RRHH y PRL, realizará las siguientes Funciones: Gestión Administrativa Laboral (Especialista en nóminas y Gestión de Personal de las Empresas del Grupo): • Contratación: Preparación de la documentación necesaria para la contratación nacional e internacional, así como para su finalización, en su caso. Control de renovaciones, vencimientos., • Nómina: Elaboración, cálculo y proceso de la nómina, registro contable y pago. Proceso y pago de seguros sociales. Registro y documentación relacionada. Interlocución con Organismos oficiales., • Gestión y Control de Personal: Altas, Bajas, y variaciones en la Seguridad Social y otros Organismos necesarios. Vacaciones, Permisos, Control Horario. Accidentes Laborales Coordinación de Evaluaciones de desempeño. Colaboración activa en actividades de formación y coordinación de capacitación., • Mantenimiento de Bases de datos de Personal: De conformidad con la legalidad vigente, registro y mantenimiento actualizado del fichero de Personal, expedientes., • Gestión de consultas del Personal del Grupo., • Colaboración activa, soporte y coordinación con el Dpto de RRHH y PRL e interdepartamental. Gestión Contable y Fiscal: • Gestión Contable: Responsable del Registro y control de operaciones. Cobros y pagos de Empresas del Grupo, en colaboración con el resto del Personal del Departamento. Control y supervisión de Registros. Control de Cobros y Pagos. Conciliaciones bancarias. Soporte en el resto de tareas contables. Interlocución con terceros y entidades financieras., • Gestión Fiscal: Responsable del cumplimiento de las obligaciones tributarias. Elaboración, revisión y presentación de declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, retenciones, estadísticas, etc.). Comunicación con Organismos Tributarios., • Otras funciones de apoyo Administrativo – Financiero: Colaborar con el área financiera en cierres contables y en la preparación de informes, y auditorías. Mantenerse actualizado/a en materia laboral y fiscal, proponiendo mejoras en procesos y garantizando el cumplimiento normativo. Preparación de informes y otras tareas de apoyo que se requieran. Perfil requerido: • Nivel formativo: Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos u otros estudios afines. Valorable: Máster o cursos de especialización en Gestión de Nóminas y Seguridad Social, Fiscalidad Empresarial o Contabilidad avanzada., • Experiencia: Imprescindible mínimo 5 años en un departamento laboral, fiscal o financiero con gestión directa de nóminas., • Dominio avanzado de programas de gestión de nóminas y seguridad social (Sistema RED, Siltra, Contrat@, Delta…)., • Conocimientos actualizados en legislación laboral, Seguridad Social y normativa fiscal y contable., • Idiomas: Dominio funcional del inglés que permita la gestión de documentación técnica y la interacción con interlocutores internacionales. Competencias valoradas: • Rigurosidad, confidencialidad y atención al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y trato con el personal., • Capacidad de organización y planificación., • Resolución de incidencias y orientación a resultados., • Proactividad y actualización constante en normativa laboral y fiscal. Se ofrece: • Contrato indefinido con un periodo de prueba de 6 meses., • Horario de 7 a 15.20 h. de lunes a viernes, con flexibilidad de entrada de 7.00 a 9.00 h., • Salario en función de la valía y experiencia del candidato/a., • Incorporación inmediata o a convenir con el candidato/a. Las personas interesadas pueden enviar su C.V. a: Más información:

En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra cond

Como Técnico de mantenimiento en nuestro hotel ubicado en Cornellà de Llobregat, serás responsable de realizar tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en las instalaciones del hotel. Además, te encargarás de llevar a cabo inspecciones periódicas para garantizar el correcto funcionamien

Aplicación estricta de las normas de seguridad en trabajos eléctricos, asegurando el uso correcto de EPIs y procedimientos adecuados para la manipulación de instalaciones de alta y baja tensión. Identificación de posibles riesgos en el área de trabajo y propuesta de medidas preventivas para re

Sobre la Empresa thyssenkrupp Automation Engineering es una unidad de negocio internacional del segmento de Tecnología Automotriz de thyssenkrupp AG. La empresa combina todas las actividades en el campo del ensamblaje de sistemas de propulsión y baterías, con un enfoque principal en la transformación hacia la electromovilidad. Para sus clientes, la empresa es un socio sólido y confiable que optimiza su cadena de valor y fortalece su rendimiento. ThyssenKrupp System Engineering, S.A., España (Castellbisbal) Sobre el Rol El puesto depende funcionalmente del Líder del Departamento de Controles. El objetivo es definir junto con el cliente las áreas relacionadas con Controles/Automatización del proyecto asignado (diseño de hardware y software), incluyendo la documentación del cliente, y ejecutar el proyecto a tiempo y dentro del presupuesto. Responsabilidades • Definir el estándar del proyecto para el diseño de hardware y programación, incluyendo un ejemplo de cada uno, validado por el cliente., • Ser el punto de contacto del cliente para temas relacionados con la automatización durante todas las fases del proyecto., • Negociar desviaciones técnicas y materiales eléctricos no incluidos en la lista de materiales aprobada por el cliente., • Proporcionar soporte técnico de controles/automatización al Gerente de Proyecto., • Trabajar junto con el Responsable de Controles y el Responsable de Ingeniería en la planificación de recursos para el proyecto., • Identificar componentes de largo plazo al inicio del proyecto y organizar su liberación temprana al Departamento de Compras., • Preparar especificaciones para trabajos subcontratados y apoyar a Compras durante la fase de oferta., • Controlar la ejecución de diagramas eléctricos y neumáticos y la programación del proyecto asignado., • Controlar la ejecución de la programación offline y asegurar la entrega a tiempo., • Coordinar o ejecutar el FB2404_ChecklisteFunktionsabnahme (prueba en seco, retirada, regresión, reparación, mantenimiento, etc.)., • Supervisar la puesta en marcha en el sitio, que puede incluir asistencia en el lugar., • Controlar la ejecución de la documentación del cliente y asegurar que se entregue a tiempo., • Preparar la Prognosis de coste para el proyecto mensualmente., • Actualizar el plan de tiempo del proyecto semanalmente., • Asegurar el cumplimiento de las regulaciones de seguridad., • Coordinar y liderar a los miembros del equipo asignados al proyecto., • Detectar potenciales de ahorro en el proyecto. Calificaciones • Ingeniería en Automatización con al menos 4 años de experiencia o formación técnica superior., • Inglés profesional., • Otro idioma es un plus: Alemán, francés., • Experiencia en Ingeniería Neumática., • Experiencia en diseño de hardware., • Experiencia en programación PLC., • Conocimiento y experiencia de procesos técnicos de líneas de ensamblaje automotriz., • Dominio de office como usuario. Habilidades Requeridas • Alta competencia y liderazgo (acostumbrado a gestionar personas, ya sean empleados internos o subcontratistas)., • Proactivo y comunicativo., • Responsable y autónomo., • Con iniciativa y habilidades de autocontrol., • Organizado y disciplinado., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Disponibilidad horaria. Rango Salarial y Paquete de Compensación Se proporcionará información sobre el rango salarial y compensación durante el proceso de selección. Declaración de Igualdad de Oportunidades Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las solicitudes, independientemente de género, nacionalidad, origen étnico y social, religión y creencias, discapacidad, edad, orientación sexual e identidad.

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