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El Director de Mantenimiento es responsable de liderar el mantenimiento preventivo, predictivo y correctivo de todas las instalaciones técnicas, habitaciones y áreas comunes del hotel. Competencias: Liderazgo, capacidad de gestión y coordinación de equipos, orientación a resultados, habilidades

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Elaborar informes detallados sobre incidencias, causas detectadas y acciones correctivas aplicadas. Asegurar el uso adecuado, la conservación y el mantenimiento. Se requiere una experiencia mínima de 3 años en una posición similar, preferiblemente en entornos industriales o de servicio técnico

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Como Azafato/a de Turismo, serás la cara visible de nuestra empresa, encargándote de que la experiencia de nuestros visitantes sea perfecta desde que reservan hasta que disfrutan de nuestro servicio de catering. Control de caja, reporte de ventas y mantenimiento del orden en las zonas de atención

Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema en

Precisamos incorporar un/a Ejecutivo/a de Cuentas en nuestra oficina de Granada, para facilitar la colocación de contratos de seguro de acuerdo con las necesidades del cliente y de conformidad con los requisitos reglamentarios. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofr

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Real Estate Sales Consultant – Affinity & Fine & Country | Marbella, Costa del Sol. Affinity and Fine & Country Costa del Sol. This is a client-facing role, taking qualified buyers to view high-end properties in Marbella and the Costa del Sol.

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Servir de enlace con el equipo del proyecto para garantizar que se establecen los procedimientos adecuados dentro de sus funciones y se integran en el sistema de gestión. Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran en

Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias diversas y animamos a todos los candidatos a postular sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, lugar de origen, discapacidad o cualquier otra característic

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Formar parte del equipo de validación y pruebas ferroviarias, participando en actividades de verificación, certificación y homologación de sistemas de señalización en proyectos de alto impacto tecnológico. Análisis de resultados, revisión de logs y gestión de incidencias y no conformidades

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Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Comprens

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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