Trabajos técnico prl con inglés en en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención, para un proyecto de Obra Civil en Barcelona Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as. Requisitos mínimos -Imprescindibles estar en posesión del título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado en Prevención y Seguridad integral. -Nivel de inglés Intermedio-Alto -Imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Barcelona

K-Line ¿Quiénes Somos? K·Line multinacional con carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Somos grupo familiar consolidado, con presencia en Francia, Alemania, Italia, Polonia, España y Portugal. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, de diseño e innovador, que nos permite afianzar un proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Valoramos la honestidad, el compromiso y el trabajo en equipo… como motor del éxito tanto como empresa como para los profesionales que colaboran con nosotros. ¿A quién buscamos? Actualmente estamos buscando un Técnico/a de Mantenimiento Industrial e Infraestructura para nuestras instalaciones dentro del Dpto. de Producción. Precisamos de una persona que garantice el funcionamiento óptimo, seguro y continuo de nuestras instalaciones industriales mediante el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas eléctricos, mecánicos y electromecánicos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad vigentes. Para este puesto requerimos una experiencia sólida en instalaciones eléctricas y mecánicas industriales. Se valorará un perfil con compromiso e inquietudes orientadas a la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones? • Intervenir en caso de avería: establecer un diagnóstico, proceder a la reparación y asegurarse del correcto funcionamiento de la intervención., • Proponer soluciones a su Responsable para optimizar la seguridad y el rendimiento de los equipos., • Asesorar y formar a los usuarios sobre los equipos., • Mantener actualizada la documentación técnica., • Organizar los pedidos y recibir las piezas de repuesto., • Organizar y programar las actividades y operaciones de mantenimiento con producción., • Controlar la ejecución de proveedores y subcontratistas según la solicitud de intervención., • Redactar procedimientos operativos o instrucciones de intervención de mantenimiento cuando sea necesario., • Realizar controles reglamentarios y corregir si es necesario en los equipos e infraestructuras., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales (PRL). ¿Qué requerimos? • Ciclo formativo de Grado Superior Electromecánico/ Grados Superior en Mecatrónica Industrial o Ingeniería Industrial., • Experiencia de 3 años en instalaciones industriales., • Experiencia en el uso de sistemas de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO)., • Disponibilidad para trabajar en emergencia (sólo si es necesario)., • Inglés y/o Francés. ¿Qué valoraremos? • Alto nivel de compromiso en la gestión y ejecución de las tareas., • Proactividad para detectar posibles riesgos y/o averías que puedan interferir en el proceso productivo., • Comunicación clara y precisa para elaborar reportes técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Horario partido de 8 a 17 horas., • Convenio de la Siderometalúrgica de Barcelona. 🌟 ¡Tu próximo reto está en K·Line!🌟

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Sector Químico 📍 Provincia de Barcelona | 🏭 Sector Químico | 🕒 Jornada completa Compañía industrial del sector químico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte del departamento de HSE. Buscamos una persona dinámica, con experiencia en entornos industriales y motivación por desarrollar una cultura preventiva sólida dentro de planta. Funciones principales • Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Preparar y ejecutar la programación de actividades preventivas de la planta., • Realizar evaluaciones de riesgos, propuesta y seguimiento de medidas preventivas., • Realizar inspecciones de seguridad industrial., • Participar en análisis de riesgos de procesos, y definición de procedimientos de seguridad., • Investigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas., • Coordinar actividades empresariales (CAE)., • Impartir formación e información preventiva a los trabajadores. Colaborar con producción, mantenimiento y otros departamentos para garantizar entornos de trabajo seguros. Requisitos • Titulación universitaria científico/técnica, • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, imprescindible seguridad e higiene., • Experiencia demostrable en planta industrial, valorable en sector químico., • Nivel de inglés medio valorable., • Buen manejo de herramientas ofimáticas. Competencias • Capacidad de análisis y resolución de problemas., • Persona habituada a trabajar en entornos exigentes., • Adaptable al puesto y al entorno., • Capacidad de organización y gestión documental., • Comunicación efectiva. Ofrecemos • Incorporación estable en empresa consolidada., • Desarrollo profesional en entorno industrial., • Formación continua., • Condiciones salariales acordes a experiencia y perfil aportado. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad, ¡queremos conocerte!

Importante empresa constructora internacional, encargada del proyecto de reforma del Camp Nou en Barcelona, busca incorporar un/a Tecnico/a en PRL para el departamento de HSE. La persona seleccionada será responsable de supervisar y coordinar las actividades preventivas propias de la fase final de obra, caracterizada por alta simultaneidad de oficios, trabajos de terminaciones, instalaciones y puesta en servicio. Trabajará estrechamente con producción, dirección de obra, subcontratas e industriales, garantizando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en un entorno de alta actividad y coordinación. Funciones principales • Supervisión preventiva diaria en obra., • Control de trabajos simultáneos y coordinación de industriales., • Verificación del cumplimiento de medidas de seguridad por parte de subcontratas., • Realización de inspecciones y seguimiento de incidencias., • Investigación de incidentes y propuesta de medidas correctivas., • Impartición de charlas de seguridad y acogidas preventivas., • Supervisión documental preventiva de empresas y trabajadores., • Elaboración de informes y seguimiento de acciones preventivas., • Apoyo técnico a dirección y equipos operativos en fase de cierre de obra. RequisitosImprescindibles • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades:, • Seguridad en el Trabajo, • Higiene Industrial, • Ergonomía y Psicosociología Aplicada, • Experiencia mínima de 3 años en obras de construcción., • Experiencia en coordinación de subcontratas y control operativo en obra., • Conocimiento de normativa PRL aplicada al sector construcción., • Capacidad de gestión en entornos dinámicos y con múltiples actividades simultáneas., • Nivel de inglés. Competencias • Capacidad de coordinación y organización., • Perfil resolutivo y orientado a campo., • Buenas habilidades de comunicación., • Proactividad y liderazgo preventivo., • Capacidad para trabajar bajo presión y priorizar tareas.

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: 🏗 Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. 💰 Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. 👷 Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra. 🤝 Interlocución técnica Reuniones de obra con propiedad o administradores. Coordinación con dirección facultativa. Elaboración de informes de seguimiento. Gestión técnica de modificaciones o incidencias contractuales 📑 Preparación y estudio de licitaciones Análisis de pliegos técnicos y administrativos. Elaboración de memorias técnicas y propuestas de mejora. Estudio de mediciones y partidas. Coordinación interna para definición de estrategia de oferta. 💰 Estudio económico y viabilidad Cálculo de costes y solicitud de comparativos a proveedores. Evaluación de riesgos técnicos y económicos. Coordinación con Dirección Técnica y área financiera para validación de márgenes. Elaboración y gestion de documentación técnica y de obra. Buscamos a una persona: • Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma)., • Responsable, seria y puntual., • Disciplinada y muy organizada., • Capaz de trabajar de manera autónoma., • Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: • Estudios de ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉNICA (grado, licenciatura o diplomatura), • COLEGIACIÓN: El candidato/a debe estar colegiado en alguno de los colegios de arquitectos o arquitectos técnicos de España., • Experiencia como DIRECTOR DE OBRAS de más de 5 años., • IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: • Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la arquitectura, edificación, rehabilitación y obras públicas., • Conocimientos de TCQ, AUTOCAD, OFFICE, GOOGLE DRIVE., • Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? • Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa., • Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional., • Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas., • Retribución flexible y beneficios sociales con COVERFLEX., • Teléfono de empresa., • Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS., • Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento., • Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café., • UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. • ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A SUPERIOR EN PRL para una importante empresa constructora internacional, responsable del proyecto de reforma del Camp Nou en Barcelona. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la supervisión y coordinación de la actividad preventiva en un entorno de alta simultaneidad de oficios, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en un momento crítico del proyecto. En estrecha colaboración con los equipos de producción, dirección de obra y subcontratas, contribuirá a garantizar un entorno de trabajo seguro, ordenado y alineado con la normativa vigente y los procedimientos internos de la compañía. PRINCIPALES FUNCIONES • Supervisión preventiva diaria en obra, asegurando el cumplimiento de las medidas de seguridad., • Control de trabajos simultáneos y coordinación de industriales en un entorno de alta actividad., • Verificación del cumplimiento de la normativa PRL por parte de subcontratas y personal en obra., • Realización de inspecciones periódicas y seguimiento de incidencias detectadas., • Investigación de incidentes y accidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Impartición de charlas de seguridad, formaciones y acogidas preventivas., • Supervisión y control de la documentación preventiva de empresas y trabajadores., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores y acciones preventivas., • Apoyo técnico a dirección de obra y equipos operativos en la fase de cierre del proyecto. REQUISITOS Experiencia previa • Mínimo 3 años de experiencia como Técnico/a de PRL en obras de construcción., • Experiencia en entornos con alta simultaneidad de actividades y coordinación de subcontratas. Competencias técnicas • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Conocimiento de la normativa PRL aplicada al sector construcción., • Experiencia en supervisión en campo y control operativo en obra., • Se valorará formación complementaria en trabajos en altura, plataformas elevadoras o espacios confinados., • Nivel de inglés. Competencias personales • Capacidad de organización y coordinación en entornos complejos., • Perfil resolutivo, con orientación a trabajo en campo., • Buenas habilidades de comunicación con distintos interlocutores., • Proactividad y liderazgo en materia preventiva., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades. BENEFICIOS • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario entre las 8:00 y las 18:00 con una hora de descanso., • Incorporación a un proyecto de gran envergadura dentro del sector construcción, en su fase final de ejecución. BANDA SALARIAL A definir según experiencia y conocimientos aportados.

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Senior Project Manager – Instalaciones Eléctricas y Mecánicas Industriales para participar en grandes proyectos industriales en la zona de Barcelona, dentro de una empresa de ingeniería especializada en instalaciones eléctricas BT/MT, montajes industriales y gestión de proyectos EPC en entornos industriales de alta complejidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión integral de proyectos industriales de instalaciones eléctricas BT/MT y mecánicas, desde la fase de oferta hasta la entrega final., • Coordinación de departamentos técnicos, producción, compras y subcontratas para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Planificación y control de proyectos: cronogramas, hitos, costes, recursos y desviaciones., • Seguimiento de obra en campo: control del avance, resolución de incidencias y gestión de cambios técnicos., • Interlocución directa con el cliente durante todo el ciclo del proyecto, garantizando su satisfacción., • Participación en fases de oferta y licitación junto al departamento de estudios, aportando visión técnica y constructiva., • Garantizar el cumplimiento de normativa industrial, seguridad, calidad y plazos de ejecución., • Supervisión del cierre del proyecto y transición a equipos de operación y mantenimiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en instalaciones eléctricas BT/MT y/o mecánicas en entornos industriales., • Experiencia gestionando proyectos de al menos 500K€, idealmente 1–3M€ o superiores., • Español obligatorio. Inglés técnico valorado. Habilidades técnicas: • Gestión de proyectos industriales complejos (EPC o integradores industriales)., • Conocimiento avanzado en instalaciones eléctricas BT/MT y mecánicas., • Lectura e interpretación de planos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Dominio de MS Project, AutoCAD y herramientas de planificación., • Coordinación de equipos multidisciplinares, proveedores y cliente final., • Conocimiento de normativa industrial y de seguridad en obra. Entorno industrial: • Experiencia en proyectos industriales complejos (plantas productivas, infraestructuras, grandes instalaciones)., • Gestión simultánea de varios proyectos en paralelo., • Experiencia en obra y seguimiento en campo. Habilidades técnicas valorables: • Conocimientos en puesta en marcha (commissioning) de instalaciones industriales., • Experiencia en sectores industriales complejos (energía, manufactura, infraestructuras)., • Conocimiento de seguridad industrial (ATEX, PRL, normativa de instalaciones)., • Experiencia previa en empresas EPC o integradores industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con Oxigent., • Salario competitivo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Modelo de trabajo presencial con visitas frecuentes a obra., • Cheque formación para tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Acceso a descuentos en gimnasios y actividades deportivas en toda España., • Y muchos otros beneficios. ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la ingeniería y la tecnología impulsan grandes proyectos industriales y el futuro del sector.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a PLC para una empresa fabricante de maquinaria de packaging con presencia internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a programador/a PLC para colaborar en la ejecución de proyectos de automatización en entornos de fabricación de maquinaria industrial, ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ejecución y puesta en marcha: Liderar la fase productiva de los proyectos de automatización según la planificación del Team Leader (TL)., • Desarrollo de Software: Ejecutar los requerimientos del proyecto siguiendo los estándares de SW de R&D, incluyendo la fase offline (preparación con librerías) y online (ajuste previo de la máquina)., • Programación Técnica: Configuración y programación de servomotores y equipos electrónicos desde cero., • Soporte Técnico: Apoyo al equipo mecánico e instalador eléctrico en las fases avanzadas de producción y soporte en la fase de validación (FAT/PRE FAT)., • Gestión y Mejora: Gestión de incidencias vía Jira, participación activa en propuestas de mejora continua con R&D y seguimiento de proyectos mediante metodología SCRUM., • Cumplimiento Normativo: Aplicar procedimientos de calidad (ISO), gestión de residuos y cumplimiento estricto de las normativas de PRL. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar)., • Experiencia: +3 años de experiencia previa demostrable en programación de maquinaria (fabricación)., • Idiomas: Castellano nativo, inglés B2., • Experiencia en programación de PLC desde cero., • Dominio de RS Logix 5000., • Experiencia sólida en programación con Rockwell y/o Omron., • Configuración de servomotores. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: 36.000 - 38.000 €, • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Te apasiona la gestión de personas y quieres formar parte de un proyecto con impacto real en el desarrollo de jóvenes talentos? ¿Buscas un entorno donde tu trabajo vaya más allá de los procesos y contribuya directamente al crecimiento personal, académico y deportivo de personas? Buscamos un/a Técnico/a Generalista de RRHH para un centro de alto rendimiento deportivo, donde tendrás un rol clave asegurando el buen funcionamiento de los procesos de RRHH y acompañando a las personas en su desarrollo integral (deportivo, académico y en valores). ¿Qué harás en tu día a día? • Actuar como referente generalista de RRHH dentro del centro, combinando una gestión operativa rigurosa con un acompañamiento cercano a personas y equipos., • Gestionar la administración de personal (hard HR): control de presencia y fichajes, gestión de permisos, vacaciones e incidencias, coordinación de uniformidad y soporte en necesidades operativas del día a día., • Velar por el cumplimiento normativo (PRL, documentación laboral, protocolos internos), asegurando la correcta aplicación de la legislación vigente., • Implementar, supervisar y mejorar procesos de RRHH, garantizando su correcta ejecución y proponiendo mejoras continuas., • Desarrollar la vertiente de gestión de personas (soft HR): acompañamiento a empleados, gestión de situaciones sensibles o conflictos, y apoyo en la toma de decisiones., • Realizar el seguimiento integral de los jugadores., • Garantizar la correcta aplicación de los protocolos de protección del menor y velar por su bienestar dentro del entorno del centro., • Promover un entorno alineado con los valores sociales, educativos y medioambientales del proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa con empresa final., • Proyecto estable., • Jornada completa., • Paquete económico según la valía del perfil., • Modalidad de trabajo presencial., • Incorporación inmediata., • Proyecto con impacto social real y enfoque en valores., • Ubicación: Barcelona. ¿Qué buscamos? • Formación en Psicología, RRLL, ADE, Derecho o similar., • Experiencia mínima de 10 años en RRHH generalista (HRBP o similar)., • Experiencia en gestión de personas y procesos de RRHH., • Valorable experiencia en entornos deportivos, educativos o tercer sector., • Nivel nativo/alto de castellano y catalán e inglés C1., • Manejo de herramientas ofimáticas y software de RRHH., • Carnet de conducir y vehículo propio (imprescindible)., • Comunicación clara y efectiva., • Visión estratégica, con orientación a resultados y a las personas., • Capacidad de liderazgo horizontal y trabajo colaborativo., • Sensibilidad social, ética profesional y coherencia con valores., • Iniciativa, autonomía y capacidad de toma de decisiones.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Desde nuestra Sede central de Barcelona buscamos a un/a Técnico de RRLL y RRHH para supervisar los procesos de RRLL con foco en planes de igualdad, conforme a la normativa laboral vigente y a las necesidades de las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como proponer mejoras en los procesos, garantizando un adecuado servicio al cliente interno. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Igualdad y cumplimiento normativo: elaboración, actualización y seguimiento de Planes de Igualdad, coordinación de diagnósticos, auditorías retributivas y registro en REGCON. Diseño, implantación y revisión de protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Formación y sensibilización a mandos y plantilla en materia de igualdad y prevención del acoso., • Certificados de excepcionalidad: gestión y tramitación de certificados de excepcionalidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos. Contacto y coordinación con Centros Especiales de Empleo (CEE) y otras entidades para la aplicación de medidas alternativas., • Gestión disciplinaria y documentación laboral: redacción y tramitación de cartas de despido, sanciones y amonestaciones. Asesoramiento a responsables y mandos intermedios en la correcta aplicación de medidas disciplinarias., • Relaciones laborales y negociación: interpretación y aplicación de 12 convenios colectivos en diferentes territorios. Soporte al responsable de RRLL en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Interlocución con la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) cuando proceda., • Gestión operativa y soporte a RR. HH.:, • Elaboración de informes laborales (absentismo, rotación, sanciones, litigios, etc.). -Seguimiento de cambios legislativos y actualización de políticas internas. -Reportes en las plataformas del Grupo VINCI. -Elaboración de documentación para auditorías de Calidad, Medio Ambiente y PRL, especialmente índices e indicadores de RR. HH. -Elaboración de planes de formación. 🎓 Requisitos y competencias: • Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Valorable, formación específica en igualdad de género, políticas públicas o áreas afines., • Ocasionalmente, disponibilidad para viajar a otras oficinas a nivel nacional., • Conocimientos avanzados en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales., • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, especialmente en funciones de igualdad y gestión de despidos y sanciones., • Experiencia en la gestión de varios centros de trabajo y aplicación de diferentes convenios colectivos., • Conocimientos actualizados de la legislación laboral española, • Manejo de ERP de gestión de RRHH., • Excel avanzado., • Inglés medio-alto., • Orientación hacia las personas, habilidades comunicativas y actitud colaborativa., • Capacidad de análisis y rigor técnico con enfoque en la igualdad de oportunidades (racial, edad, discapacidad, LGTBI, género)., • Habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la organización., • Organización, planificación y orientación al detalle., • Gestión de conflictos y negociación: habilidad para interactuar con la RLPT, responsables y equipos, facilitando acuerdos y resolviendo discrepancias., • Adaptabilidad y pensamiento estratégico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra. Interlocución técnica Reuniones de obra con propiedad o administradores. Coordinación con dirección facultativa. Elaboración de informes de seguimiento. Gestión técnica de modificaciones o incidencias contractuales Preparación y estudio de licitaciones Análisis de pliegos técnicos y administrativos. Elaboración de memorias técnicas y propuestas de mejora. Estudio de mediciones y partidas. Coordinación interna para definición de estrategia de oferta. Estudio económico y viabilidad Cálculo de costes y solicitud de comparativos a proveedores. Evaluación de riesgos técnicos y económicos. Coordinación con Dirección Técnica y área financiera para validación de márgenes. Elaboración y gestion de documentación técnica y de obra. Buscamos a una persona: Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma). Responsable, seria y puntual. Disciplinada y muy organizada. Capaz de trabajar de manera autónoma. Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: Estudios de ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉNICA (grado, licenciatura o diplomatura) COLEGIACIÓN: El candidato/a debe estar colegiado en alguno de los colegios de arquitectos o arquitectos técnicos de España. Experiencia como DIRECTOR DE OBRAS de más de 5 años. IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la arquitectura, edificación, rehabilitación y obras públicas. Conocimientos de TCQ, AUTOCAD, OFFICE, GOOGLE DRIVE. Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. Retribución flexible y beneficios sociales con COVERFLEX. Teléfono de empresa. Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

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Applus+ es una de las compañías líderes mundiales en ensayo, inspección y certificación, con presencia en más de 70 países en los 5 continentes y un equipo de más de 26.000 personas. Puedes consultar nuestros proyectos en la web: Hemos experimentado un gran desarrollo durante los últimos años, gracias a nuestro equipo humano que consideramos que son pieza clave y estratégica en el desarrollo de esta compañía. ¿Te gustaría ser parte del proyecto? Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a Junior de Prevención de Riesgos Laborales para nuestro departamento Corporativo. Las funciones principales del puesto son : • Evaluaciones de riesgos de las tres especialidades - Formaciones en el ámbito de la prevención - Inspecciones y controles de condiciones de seguridad a realizar en puestos de trabajo e instalaciones propias - Mantenimiento de las medidas de emergencias y realización de simulacros - Investigación de accidentes - Asistencia y seguimiento reuniones del CSSL - Auditorias internas - Asistencia técnica en PRL a las unidades operativas Requisitos: • Título de Técnico/a Superior de riesgos laborales con las 3 especialidades - Se valorará Formación Universitaria en Ingeniería - Se valorará experiencia previa en funciones similares - Nivel alto de Inglés - Disponibilidad para viajar, vehículo propio y carnet de conducir Se ofrece: La posibilidad de trabajar en un Departamento Corporativo dentro del área de Prevención, dando servicio a todas las divisiones del grupo tanto a nivel nacional como internacional. Contrato estable Jornada completa Sistema de retribución flexible (seguro médico, transporte, guardería, ticket restaurant) Parking para empleados Cantina con precio reducido Applus+ es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

ARQUITECTO/A para DIRECCIÓN DE OBRAS para empresa de construcción y reformas. Buscamos a un perfil de ARQUITECTO/A o ARQUITECTO/A TÉNICO/A con amplia experiencia en el sector de la construcción. El puesto de trabajo se desempeña en una empresa de construcción y reformas, cuyos principales clientes son administradores de fincas y administraciones públicas. Debe poseer experiencia demostrable en la REHABILITACIÓN y OBRAS PÚBLICAS (LICITACIONES). Tareas a desempeñar: Dirección técnica de la obra Supervisión diaria de la ejecución. Control de calidad y cumplimiento del proyecto. Aplicación de normativa técnica y PRL. Resolución de incidencias técnicas en obra. Control económico del proyecto Control de mediciones y certificaciones. Seguimiento de costes reales vs presupuestados. Gestión de comparativos y validación de partidas. Comunicación de desviaciones al Director Técnico / Dirección. Coordinación de producción Organización de operarios y subcontratas. Planificación de trabajos y plazos. Control de rendimientos y productividad. Pedidos y supervisión de materiales, y suministros en obra. Interlocución técnica Reuniones de obra con propiedad o administradores. Coordinación con dirección facultativa. Elaboración de informes de seguimiento. Gestión técnica de modificaciones o incidencias contractuales Preparación y estudio de licitaciones Análisis de pliegos técnicos y administrativos. Elaboración de memorias técnicas y propuestas de mejora. Estudio de mediciones y partidas. Coordinación interna para definición de estrategia de oferta. Estudio económico y viabilidad Cálculo de costes y solicitud de comparativos a proveedores. Evaluación de riesgos técnicos y económicos. Coordinación con Dirección Técnica y área financiera para validación de márgenes. Elaboración y gestion de documentación técnica y de obra. Buscamos a una persona: Proactiva, resolutiva y eficaz (que tenga iniciativa propia y que resuelva pequeñas incidencias de manera autónoma). Responsable, seria y puntual. Disciplinada y muy organizada. Capaz de trabajar de manera autónoma. Amable, con dotes comunicativas, empática, respetuosa y discreta. Debe poseer o conocer como mínimo: Estudios de ARQUITECTURA o ARQUITECTURA TÉNICA (grado, licenciatura o diplomatura) COLEGIACIÓN: El candidato/a debe estar colegiado en alguno de los colegios de arquitectos o arquitectos técnicos de España. Experiencia como DIRECTOR DE OBRAS de más de 5 años. IDIOMAS: Español // Catalán // Inglés. Se valorará muy positivamente: Formación complementaria: MÁSTERS, POSGRADOS, CURSOS, FORMACIONES relacionadas con la arquitectura, edificación, rehabilitación y obras públicas. Conocimientos de TCQ, AUTOCAD, OFFICE, GOOGLE DRIVE. Conocimientos usuario de redes sociales e inteligencia artificial. ¿Qué ofrecemos? Un puesto que puede convertirse en fijo y crecer dentro de la empresa. Un salario acorde con el mercado, revisable en el futuro, de acuerdo a la valía del profesional. Un muy buen horario de trabajo: de 8-13 horas y de 14-17.30 horas de L-J y viernes de 8-14 horas. Retribución flexible y beneficios sociales con COVERFLEX. Teléfono de empresa. Posibilidad de incluirse en la póliza de salud con SANITAS. Formar parte de una empresa consolidada en pleno crecimiento. Buen ambiente de trabajo, oficinas recién reformadas, fruta, agua y café. UBICACIÓN DEL EMPLEO: C. FRANCESC TEIXIDÓ - BADALONA (NAVE INDUSTRIAL EN GRANDLAND). Todos los CV deberán estar actualizados, con experiencia demostrable (se pedirán referencias a los anteriores empleadores) y formación específica. No se aceptarán candidatos que no cumplan los requisitos mínimos, por lo que agradeceremos no se inscriban. ¡INCORPORACIÓN IMMEDIATA!

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Senior Project Manager – Instalaciones Eléctricas y Mecánicas Industriales para participar en grandes proyectos industriales en la zona de Barcelona, dentro de una empresa de ingeniería especializada en instalaciones eléctricas BT/MT, montajes industriales y gestión de proyectos EPC en entornos industriales de alta complejidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión integral de proyectos industriales de instalaciones eléctricas BT/MT y mecánicas, desde la fase de oferta hasta la entrega final., • Coordinación de departamentos técnicos, producción, compras y subcontratas para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Planificación y control de proyectos: cronogramas, hitos, costes, recursos y desviaciones., • Seguimiento de obra en campo: control del avance, resolución de incidencias y gestión de cambios técnicos., • Interlocución directa con el cliente durante todo el ciclo del proyecto, garantizando su satisfacción., • Participación en fases de oferta y licitación junto al departamento de estudios, aportando visión técnica y constructiva., • Garantizar el cumplimiento de normativa industrial, seguridad, calidad y plazos de ejecución., • Supervisión del cierre del proyecto y transición a equipos de operación y mantenimiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en instalaciones eléctricas BT/MT y/o mecánicas en entornos industriales., • Experiencia gestionando proyectos de al menos 500K€, idealmente 1–3M€ o superiores., • Español obligatorio. Inglés técnico valorado. Habilidades técnicas: • Gestión de proyectos industriales complejos (EPC o integradores industriales)., • Conocimiento avanzado en instalaciones eléctricas BT/MT y mecánicas., • Lectura e interpretación de planos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Dominio de MS Project, AutoCAD y herramientas de planificación., • Coordinación de equipos multidisciplinares, proveedores y cliente final., • Conocimiento de normativa industrial y de seguridad en obra. Entorno industrial: • Experiencia en proyectos industriales complejos (plantas productivas, infraestructuras, grandes instalaciones)., • Gestión simultánea de varios proyectos en paralelo., • Experiencia en obra y seguimiento en campo. Habilidades técnicas valorables: • Conocimientos en puesta en marcha (commissioning) de instalaciones industriales., • Experiencia en sectores industriales complejos (energía, manufactura, infraestructuras)., • Conocimiento de seguridad industrial (ATEX, PRL, normativa de instalaciones)., • Experiencia previa en empresas EPC o integradores industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con Oxigent., • Salario competitivo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Modelo de trabajo presencial con visitas frecuentes a obra., • Cheque formación para tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Acceso a descuentos en gimnasios y actividades deportivas en toda España., • Y muchos otros beneficios. ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la ingeniería y la tecnología impulsan grandes proyectos industriales y el futuro del sector.

¿Te interesa la automatización industrial, los sistemas eléctricos y mecánicos y participar en proyectos industriales de alto impacto dentro de la Industria 4.0? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Si te motiva el trabajo en campo y formar parte de instalaciones tecnológicamente avanzadas, esta oportunidad es para ti. En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para incorporarse a nuestro equipo de operaciones y participar en proyectos de automatización industrial, sistemas de transporte y soluciones avanzadas para entornos productivos. ¿A qué retos te enfrentarás? Participarás en el montaje, instalación y puesta en marcha de sistemas automatizados, garantizando la correcta ejecución eléctrica y mecánica en proyectos industriales complejos, con impacto directo en la eficiencia y fiabilidad de las instalaciones. Responsabilidades Ejecutarás instalaciones eléctricas industriales, colaborarás en el montaje mecánico de equipos y darás soporte a las puestas en marcha, trabajando de forma coordinada con jefes de proyecto y equipos de programación. ¿Qué necesitarás? • Ciclo Formativo de Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, • Experiencia o base técnica en entornos industriales o montajes eléctricos, • Conocimientos en:, • Interpretación de esquemas eléctricos, • Tirada y conexionado de cableado de potencia y control, • Canalizaciones, bandejas y montaje de cuadros eléctricos, • Herramientas de montaje eléctrico y mecánico, • Nociones de mecánica industrial, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales, • Carnet de conducir (valorable), • Nivel de inglés: no requerido Valoraremos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial o Automatización y Robótica Industrial, • Experiencia en proyectos de automatización industrial, sistemas de transporte o AGV, • Participación en puestas en marcha industriales, • Cursos de PRL (20h electricidad o 60h recurso preventivo) Funciones principales • Ejecución de instalaciones eléctricas industriales:, • Tirada de cableado (potencia y control), • Canalización, conexionado y verificación, • Montaje y cableado de cuadros eléctricos, • Etiquetado y orden según estándares industriales, • Apoyo en montaje mecánico:, • Estructuras, transportadores, robots y equipos industriales, • Soporte en puestas en marcha:, • Chequeo de señales y verificación de I/O, • Asistencia a programadores PLC/robot, • Diagnóstico básico de incidencias en campo, • Coordinación con jefes de proyecto y equipo de programación Qué ofrecemos Proyectos industriales de alto nivel tecnológico, estabilidad y continuidad, y un plan de desarrollo profesional hacia roles de puesta en marcha o jefatura de obra, dentro de un entorno técnico exigente y en crecimiento. En Telefónica Tech y Geprom apostamos por equipos diversos e inclusivos, convencidos de que la innovación nace de la pluralidad de talento. xcskxlj Si crees que puede encajar contigo o con alguien de tu red, estaremos encantados de conocer tu perfil.

Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

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Buscas una oportunidad estable y con proyección en la industria de la movilidad? ¡Nos gustaría conocerte y explicarte nuestro proyecto! Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. En Draxton Lleida, queremos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En esta posición serás responsable de liderar y coordinar la gestión de PRL en planta, asegurando el cumplimiento legal y promoviendo una auténtica cultura preventiva en toda la organización. Formarás parte de un entorno industrial dinámico, donde tu aportación será clave para minimizar riesgos, prevenir accidentes y garantizar la seguridad colectiva e individual de las personas. Esta posición reporta directamente a la Dirección de Planta de Lleida. 🎯 Principales funciones: • Liderar y coordinar la gestión integral de la Prevención de Riesgos Laborales en planta, asegurando el cumplimiento de la normativa legal y de las políticas corporativas., • Evaluar los riesgos laborales de los distintos puestos de trabajo y realizar el seguimiento del Plan de Prevención y de las acciones preventivas asociadas., • Gestionar e investigar accidentes de trabajo, incidentes y enfermedades profesionales, proponiendo y supervisando acciones correctoras., • Coordinar las actividades empresariales y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno, incluyendo la gestión de reconocimientos médicos., • Impartir y gestionar la formación en PRL (inicial y específica), asegurando el correcto control documental., • Definir, controlar y supervisar el uso de EPIs, así como el seguimiento de su stock y necesidades en planta., • Realizar el seguimiento de indicadores de PRL (siniestralidad, accidentes, frecuencia) y promover una cultura preventiva orientada a la mejora continua y la seguridad de las personas. 💡 Para ser la persona seleccionada, necesitas: • Formación Universitaria en Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia en gestión de prevención de Riesgos Laborales., • Técnico/a superior en PRL, Seguridad, Ergonomía y Psicosociología., • Conocimientos de OSHAS 18001 y ISO 45001., • Conocimientos informáticos a nivel usuario., • Valorable nivel alto de inglés. 🕵🏼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. 🧡 ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

Desde Oxigent Technologies estamos buscando un/a Senior Project Manager – Instalaciones Eléctricas y Mecánicas Industriales para participar en grandes proyectos industriales en la zona de Barcelona, dentro de una empresa de ingeniería especializada en instalaciones eléctricas BT/MT, montajes industriales y gestión de proyectos EPC en entornos industriales de alta complejidad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Gestión integral de proyectos industriales de instalaciones eléctricas BT/MT y mecánicas, desde la fase de oferta hasta la entrega final., • Coordinación de departamentos técnicos, producción, compras y subcontratas para asegurar la correcta ejecución del proyecto., • Planificación y control de proyectos: cronogramas, hitos, costes, recursos y desviaciones., • Seguimiento de obra en campo: control del avance, resolución de incidencias y gestión de cambios técnicos., • Interlocución directa con el cliente durante todo el ciclo del proyecto, garantizando su satisfacción., • Participación en fases de oferta y licitación junto al departamento de estudios, aportando visión técnica y constructiva., • Garantizar el cumplimiento de normativa industrial, seguridad, calidad y plazos de ejecución., • Supervisión del cierre del proyecto y transición a equipos de operación y mantenimiento. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 8 años de experiencia en gestión de proyectos industriales., • Experiencia en instalaciones eléctricas BT/MT y/o mecánicas en entornos industriales., • Experiencia gestionando proyectos de al menos 500K€, idealmente 1–3M€ o superiores., • Español obligatorio. Inglés técnico valorado. Habilidades técnicas: • Gestión de proyectos industriales complejos (EPC o integradores industriales)., • Conocimiento avanzado en instalaciones eléctricas BT/MT y mecánicas., • Lectura e interpretación de planos, esquemas eléctricos y documentación técnica., • Dominio de MS Project, AutoCAD y herramientas de planificación., • Coordinación de equipos multidisciplinares, proveedores y cliente final., • Conocimiento de normativa industrial y de seguridad en obra. Entorno industrial: • Experiencia en proyectos industriales complejos (plantas productivas, infraestructuras, grandes instalaciones)., • Gestión simultánea de varios proyectos en paralelo., • Experiencia en obra y seguimiento en campo. Habilidades técnicas valorables: • Conocimientos en puesta en marcha (commissioning) de instalaciones industriales., • Experiencia en sectores industriales complejos (energía, manufactura, infraestructuras)., • Conocimiento de seguridad industrial (ATEX, PRL, normativa de instalaciones)., • Experiencia previa en empresas EPC o integradores industriales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido con Oxigent., • Salario competitivo entre 50.000 € y 60.000 € brutos anuales (según experiencia)., • Modelo de trabajo presencial con visitas frecuentes a obra., • Cheque formación para tu desarrollo profesional., • Seguro médico privado., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería, formación, etc.)., • Acceso a descuentos en gimnasios y actividades deportivas en toda España., • Y muchos otros beneficios. ¡Únete al equipo de Oxigent! Una empresa comprometida con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo del talento, donde la ingeniería y la tecnología impulsan grandes proyectos industriales y el futuro del sector.

🧩 Oferta de Empleo: Senior Software Tester (Transporte y Tráfico) Modalidad: Presencial (fase de ejecución) & Híbrido (fase de diseño) - San Fernando de Henares Tipo de contrato: Larga duración Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos Testers Senior para incorporarse a un servicio de pruebas de software dentro de un proyecto del sector Transporte y Tráfico. Se trata de un entorno técnico orientado a la validación de soluciones software críticas, donde participarás tanto en la definición como en la ejecución de pruebas, asegurando la calidad del producto en escenarios reales de operación. La posición combina fases de diseño (con cierta flexibilidad en la modalidad de trabajo) y fases de ejecución totalmente presenciales, incluyendo posibles desplazamientos para pruebas en cliente o puestas en marcha. 🪛 Funciones • Definición y elaboración de planes de prueba, protocolos y casos de prueba, • Ejecución de pruebas manuales sobre soluciones software, • Gestión y seguimiento de incidencias detectadas durante el ciclo de testing, • Documentación de resultados y evidencias de pruebas, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales durante todo el ciclo de QA, • Uso de herramientas de testing y gestión como Testlink, JIRA y Confluence 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software, • Conocimiento de metodologías de testing (QA, QC), • Experiencia en ejecución de pruebas manuales, • Experiencia en redacción de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba, • Manejo de herramientas: Testlink, JIRA y Confluence, • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, • Conocimientos de SQL, • Titulación relacionada con IT (ingeniería, grado medio o superior), • Formación de nivel básico en PRL (construcción / instalaciones / mantenimiento), • Disponibilidad para viajes puntuales, • Nivel de inglés B2-C1 📃 Requisitos valorables • Experiencia en sistemas de ticketing, • Certificación ISTQB, • Conocimientos de automatización de pruebas, • Experiencia con herramientas como SoapUI o Selenium 🎯 Condiciones del puesto • Modalidad principalmente presencial en San Fernando de Henares, • Teletrabajo limitado a fase de diseño (teletrabajo 2 días/semana), • En fase de ejecución: 100% presencial, • Horario: 8,5h de lunes a jueves y 6,15h viernes, • Viajes puntuales, • Uso obligatorio de EPIs específicos para entorno PRL 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te interesa seguir desarrollando tu carrera en entornos de testing exigentes y proyectos de alto impacto en movilidad y tráfico? 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

¿Te interesa la automatización industrial, los sistemas eléctricos y mecánicos y participar en proyectos industriales de alto impacto dentro de la Industria 4.0? Si te motiva el trabajo en campo y formar parte de instalaciones tecnológicamente avanzadas, esta oportunidad es para ti. En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para incorporarse a nuestro equipo de operaciones y participar en proyectos de automatización industrial, sistemas de transporte y soluciones avanzadas para entornos productivos. ¿A qué retos te enfrentarás? Participarás en el montaje, instalación y puesta en marcha de sistemas automatizados, garantizando la correcta ejecución eléctrica y mecánica en proyectos industriales complejos, con impacto directo en la eficiencia y fiabilidad de las instalaciones. Responsabilidades Ejecutarás instalaciones eléctricas industriales, colaborarás en el montaje mecánico de equipos y darás soporte a las puestas en marcha, trabajando de forma coordinada con jefes de proyecto y equipos de programación. ¿Qué necesitarás? • Ciclo Formativo de Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, • Experiencia o base técnica en entornos industriales o montajes eléctricos, • Conocimientos en:, • Interpretación de esquemas eléctricos, • Tirada y conexionado de cableado de potencia y control, • Canalizaciones, bandejas y montaje de cuadros eléctricos, • Herramientas de montaje eléctrico y mecánico, • Nociones de mecánica industrial, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales, • Carnet de conducir (valorable), • Nivel de inglés: no requerido Valoraremos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial o Automatización y Robótica Industrial, • Experiencia en proyectos de automatización industrial, sistemas de transporte o AGV, • Participación en puestas en marcha industriales, • Cursos de PRL (20h electricidad o 60h recurso preventivo) Funciones principales • Ejecución de instalaciones eléctricas industriales:, • Tirada de cableado (potencia y control), • Canalización, conexionado y verificación, • Montaje y cableado de cuadros eléctricos, • Etiquetado y orden según estándares industriales, • Apoyo en montaje mecánico:, • Estructuras, transportadores, robots y equipos industriales, • Soporte en puestas en marcha:, • Chequeo de señales y verificación de I/O, • Asistencia a programadores PLC/robot, • Diagnóstico básico de incidencias en campo, • Coordinación con jefes de proyecto y equipo de programación Qué ofrecemos Proyectos industriales de alto nivel tecnológico, estabilidad y continuidad, y un plan de desarrollo profesional hacia roles de puesta en marcha o jefatura de obra, dentro de un entorno técnico exigente y en crecimiento. En Telefónica Tech y Geprom apostamos por equipos diversos e inclusivos, convencidos de que la innovación nace de la pluralidad de talento. Si crees que puede encajar contigo o con alguien de tu red, estaremos encantados de conocer tu perfil.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Desde nuestra Sede central de Barcelona buscamos a un/a Técnico de RRLL y RRHH para supervisar los procesos de RRLL con foco en planes de igualdad, conforme a la normativa laboral vigente y a las necesidades de las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como proponer mejoras en los procesos, garantizando un adecuado servicio al cliente interno. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Igualdad y cumplimiento normativo: elaboración, actualización y seguimiento de Planes de Igualdad, coordinación de diagnósticos, auditorías retributivas y registro en REGCON. Diseño, implantación y revisión de protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Formación y sensibilización a mandos y plantilla en materia de igualdad y prevención del acoso., • Certificados de excepcionalidad: gestión y tramitación de certificados de excepcionalidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos. Contacto y coordinación con Centros Especiales de Empleo (CEE) y otras entidades para la aplicación de medidas alternativas., • Gestión disciplinaria y documentación laboral: redacción y tramitación de cartas de despido, sanciones y amonestaciones. Asesoramiento a responsables y mandos intermedios en la correcta aplicación de medidas disciplinarias., • Relaciones laborales y negociación: interpretación y aplicación de 12 convenios colectivos en diferentes territorios. Soporte al responsable de RRLL en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Interlocución con la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) cuando proceda., • Gestión operativa y soporte a RR. HH.:, • Elaboración de informes laborales (absentismo, rotación, sanciones, litigios, etc.). -Seguimiento de cambios legislativos y actualización de políticas internas. -Reportes en las plataformas del Grupo VINCI. -Elaboración de documentación para auditorías de Calidad, Medio Ambiente y PRL, especialmente índices e indicadores de RR. HH. -Elaboración de planes de formación. 🎓 Requisitos y competencias: • Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Valorable, formación específica en igualdad de género, políticas públicas o áreas afines., • Ocasionalmente, disponibilidad para viajar a otras oficinas a nivel nacional., • Conocimientos avanzados en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales., • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, especialmente en funciones de igualdad y gestión de despidos y sanciones., • Experiencia en la gestión de varios centros de trabajo y aplicación de diferentes convenios colectivos., • Conocimientos actualizados de la legislación laboral española, • Manejo de ERP de gestión de RRHH., • Excel avanzado., • Inglés medio-alto., • Orientación hacia las personas, habilidades comunicativas y actitud colaborativa., • Capacidad de análisis y rigor técnico con enfoque en la igualdad de oportunidades (racial, edad, discapacidad, LGTBI, género)., • Habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la organización., • Organización, planificación y orientación al detalle., • Gestión de conflictos y negociación: habilidad para interactuar con la RLPT, responsables y equipos, facilitando acuerdos y resolviendo discrepancias., • Adaptabilidad y pensamiento estratégico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia, Francia y Alemania, superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 500 empleados y empleadas! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Técnico/a PRL junior que se encargará garantizar la seguridad y salud de las personas trabajadoras mediante la identificación, evaluación y control de riesgos, y la implementación de medidas preventivas para evitar accidentes, reportando directamente a nuestro Técnico PRL en nuestra nave de Parets del Vallès. En tu día a día, te encargarás de… • Revisión de la documentación en materia de PRL de las personas trabajadoras: RRMM, formación, información y EPIs., • Apoyo en la redacción de documentación en materia de PRL: protocolos, procedimientos, formaciones, etc., • Gestión de la accidentabilidad de los centros: asistencia a las personas trabajadoras, redacción del volante de asistencia y contacto con la mutua., • Apoyo en la gestión administrativa del CAE., • Acompañamiento al técnico en la realización de auditorías internas., • Participación en la evaluación del clima laboral y bienestar profesional., • Participación en mejoras de procesos que mejoren la seguridad laboral en el trabajo., • Fomentar la cultura preventiva en la organización. ¿Eres la pieza que nos falta? • Grado o Master en RRLL, PRL, Seguridad y Salud en el Trabajo., • Experiencia de unas prácticas o inferior a 1 año., • Conocimientos básicos de legislación en materia de PRL, Software PRL, Office., • Persona orientada al detalle, pensamiento analítico, capacidad de anticipación y previsión, y comunicación activa, • Español nativo/bilingüe, inglés valorable. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario de lunes a jueves 08:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00 (entrada y salida flexible), • Presencial en nuestra nave de Parets del Vallès., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. xcskxlj Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Sector Químico La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Provincia de Barcelona | Sector Químico | Jornada completa Compañía industrial del sector químico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte del departamento de HSE. Buscamos una persona dinámica, con experiencia en entornos industriales y motivación por desarrollar una cultura preventiva sólida dentro de planta. Funciones principales Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Preparar y ejecutar la programación de actividades preventivas de la planta. Realizar evaluaciones de riesgos, propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Realizar inspecciones de seguridad industrial. Participar en análisis de riesgos de procesos, y definición de procedimientos de seguridad. Investigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas. Coordinar actividades empresariales (CAE). Impartir formación e información preventiva a los trabajadores. Colaborar con producción, mantenimiento y otros departamentos para garantizar entornos de trabajo seguros. Requisitos Titulación universitaria científico/técnica Máster en Prevención de Riesgos Laborales, imprescindible seguridad e higiene. Experiencia demostrable en planta industrial, valorable en sector químico. Nivel de inglés medio valorable. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Persona habituada a trabajar en entornos exigentes. Adaptable al puesto y al entorno. Capacidad de organización y gestión documental. Comunicación efectiva. Ofrecemos Incorporación estable en empresa consolidada. Desarrollo profesional en entorno industrial. Formación continua. Condiciones salariales acordes a experiencia y perfil aportado. xcskxlj Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad, ¡queremos conocerte!

¿Por qué Gantrex? Porque somos líderes mundiales en la producción, distribución, instalación y mantenimiento de vías para grúas industriales y portuarias. Nuestros productos se utilizan en una amplia variedad de aplicaciones industriales y mercados finales, entre los que se incluyen puertos (servicios de grúas portuarias), astilleros, acerías, fundiciones de aluminio, estaciones de clasificación ferroviaria e industrias pesadas. La reputación de nuestro grupo goza del reconocimiento de nuestros clientes, socios y cadena de suministro en todo el mundo. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Líder en su sector, pero sobre todo una empresa y un grupo a escala humana (aproximadamente 500 empleados en todo el mundo), fundada en Bélgica en 1971, con un ADN internacional, guiada por tres pilares: el liderazgo tecnológico a través del desarrollo continuo de productos, en el que Gantrex invierte fuertemente año tras año; una fuerte presencia local con personal altamente cualificado cerca de nuestros clientes; y productos y servicios de calidad superior para garantizar la satisfacción del cliente. Deseamos incorporar un/a Service Manager/Senior Site Manager que será responsable de la organización y evolución del área de Servicios, impulsando la estandarización operativa, el desarrollo de equipos y la mejora continua, asegurando una ejecución alineada con los objetivos estratégicos de la compañía. Deberá liderar, desarrollar y gestionar integralmente la actividad del Departamento de Servicios de de nuestra división PCS (Port Crane Services), garantizando la rentabilidad, eficiencia operativa, seguridad y calidad de los trabajos ejecutados. Qué harás: • Gestión integral de la actividad del Departamento de Servicios., • Control y seguimiento de costes estructurales, productividad y rentabilidad del área., • Dimensionamiento, planificación, organización y desarrollo de equipos de trabajo., • Liderazgo y supervisión de jefes de obra y equipos técnicos durante la preparación y ejecución de trabajos., • Definición, implantación y mejora de procedimientos y metodologías de trabajo., • Coordinación transversal con departamentos técnicos, operaciones, compras, PRL y áreas comerciales., • Participación y apoyo comercial en proyectos estratégicos y negociaciones clave., • Supervisión del cumplimiento de estándares de seguridad, calidad y ejecución., • Seguimiento de KPIs operativos y definición de planes de mejora. Identificación de oportunidades de optimización y crecimiento del negocio de servicios. Qué buscamos: • Ingeniero mecánico, o industrial., • Más de 10 años de experiencia en el sector portuario o industrial pesado, y 5 años liderando equipos y operaciones de servicio técnico, • Conocimiento sólido de mantenimiento, reparación y modernización de grúas portuarias., • Experiencia en gestión operativa de servicios industriales y/o portuarios., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en entornos exigentes y de incertidumbre., • Experiencia en gestión de equipos multidisciplinares., • Inglés fluido (oral y escrito), el conocimiento de otros idiomas es deseable, • Uso común del software tradicional utilizado en las empresas, • Valorable experiencia M. Dynamics (ERP) Soft Skills: • Orientación al cliente., • Capacidad de comunicación y adaptación., • Perfil dinámico, estructurado y proactivo. xcskxlj, • Capacidad para liderar equipos y gestionar presión operativa. Ubicación: • Se valorará positivamente a los/as candidatos/as que residan en Bilbao, Madrid o alrededores o bien aquellos que lo hagan en el arco Mediterráneo (Barcelona, Valencia,...)

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Desde nuestra Sede central de Barcelona buscamos a un/a Técnico de RRLL y RRHH para supervisar los procesos de RRLL con foco en planes de igualdad, conforme a la normativa laboral vigente y a las necesidades de las diferentes unidades de negocio de la Compañía, así como proponer mejoras en los procesos, garantizando un adecuado servicio al cliente interno. 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Igualdad y cumplimiento normativo: elaboración, actualización y seguimiento de Planes de Igualdad, coordinación de diagnósticos, auditorías retributivas y registro en REGCON. Diseño, implantación y revisión de protocolos de acoso laboral, sexual y por razón de sexo. Formación y sensibilización a mandos y plantilla en materia de igualdad y prevención del acoso., • Certificados de excepcionalidad: gestión y tramitación de certificados de excepcionalidad, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales establecidos. Contacto y coordinación con Centros Especiales de Empleo (CEE) y otras entidades para la aplicación de medidas alternativas., • Gestión disciplinaria y documentación laboral: redacción y tramitación de cartas de despido, sanciones y amonestaciones. Asesoramiento a responsables y mandos intermedios en la correcta aplicación de medidas disciplinarias., • Relaciones laborales y negociación: interpretación y aplicación de 12 convenios colectivos en diferentes territorios. Soporte al responsable de RRLL en la gestión de conflictos individuales y colectivos. Interlocución con la RLPT (Representación Legal de las Personas Trabajadoras) cuando proceda., • Gestión operativa y soporte a RR. HH.:, • Elaboración de informes laborales (absentismo, rotación, sanciones, litigios, etc.). -Seguimiento de cambios legislativos y actualización de políticas internas. -Reportes en las plataformas del Grupo VINCI. -Elaboración de documentación para auditorías de Calidad, Medio Ambiente y PRL, especialmente índices e indicadores de RR. HH. -Elaboración de planes de formación. 🎓 Requisitos y competencias: • Formación universitaria superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, ADE o similar., • Valorable, formación específica en igualdad de género, políticas públicas o áreas afines., • Ocasionalmente, disponibilidad para viajar a otras oficinas a nivel nacional., • Conocimientos avanzados en Planes de Igualdad y Relaciones Laborales., • Al menos 3 años de experiencia en un puesto similar, especialmente en funciones de igualdad y gestión de despidos y sanciones., • Experiencia en la gestión de varios centros de trabajo y aplicación de diferentes convenios colectivos., • Conocimientos actualizados de la legislación laboral española, • Manejo de ERP de gestión de RRHH., • Excel avanzado., • Inglés medio-alto., • Orientación hacia las personas, habilidades comunicativas y actitud colaborativa., • Capacidad de análisis y rigor técnico con enfoque en la igualdad de oportunidades (racial, edad, discapacidad, LGTBI, género)., • Habilidad para proporcionar orientación a las partes interesadas de la organización., • Organización, planificación y orientación al detalle., • Gestión de conflictos y negociación: habilidad para interactuar con la RLPT, responsables y equipos, facilitando acuerdos y resolviendo discrepancias., • Adaptabilidad y pensamiento estratégico. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Planes de carrera, formación continua y desarrollo dentro del grupo VINCI Energies., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y jornada intensiva todos los viernes y durante tres meses en verano., • Plan de acciones VINCI, con derecho a asignación gratuita de acciones., • Apoyo a tu bienestar: financiación de tu actividad deportiva favorita y programas de wellbeing life orientados a hábitos saludables. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

¿Te interesa la automatización industrial, los sistemas eléctricos y mecánicos y participar en proyectos industriales de alto impacto dentro de la Industria 4.0? Si te motiva el trabajo en campo y formar parte de instalaciones tecnológicamente avanzadas, esta oportunidad es para ti. En Geprom, Part of Telefónica Tech, buscamos un/a Técnico/a Electromecánico/a para incorporarse a nuestro equipo de operaciones y participar en proyectos de automatización industrial, sistemas de transporte y soluciones avanzadas para entornos productivos. ¿A qué retos te enfrentarás? Participarás en el montaje, instalación y puesta en marcha de sistemas automatizados, garantizando la correcta ejecución eléctrica y mecánica en proyectos industriales complejos, con impacto directo en la eficiencia y fiabilidad de las instalaciones. Responsabilidades Ejecutarás instalaciones eléctricas industriales, colaborarás en el montaje mecánico de equipos y darás soporte a las puestas en marcha, trabajando de forma coordinada con jefes de proyecto y equipos de programación. ¿Qué necesitarás? • Ciclo Formativo de Grado Medio en Instalaciones Eléctricas y Automáticas, • Experiencia o base técnica en entornos industriales o montajes eléctricos, • Conocimientos en:, • Interpretación de esquemas eléctricos, • Tirada y conexionado de cableado de potencia y control, • Canalizaciones, bandejas y montaje de cuadros eléctricos, • Herramientas de montaje eléctrico y mecánico, • Nociones de mecánica industrial, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales, • Carnet de conducir (valorable), • Nivel de inglés: no requerido Valoraremos • Ciclo Formativo de Grado Superior en Mecatrónica Industrial o Automatización y Robótica Industrial, • Experiencia en proyectos de automatización industrial, sistemas de transporte o AGV, • Participación en puestas en marcha industriales, • Cursos de PRL (20h electricidad o 60h recurso preventivo) Funciones principales • Ejecución de instalaciones eléctricas industriales:, • Tirada de cableado (potencia y control), • Canalización, conexionado y verificación, • Montaje y cableado de cuadros eléctricos, • Etiquetado y orden según estándares industriales, • Apoyo en montaje mecánico:, • Estructuras, transportadores, robots y equipos industriales, • Soporte en puestas en marcha:, • Chequeo de señales y verificación de I/O, • Asistencia a programadores PLC/robot, • Diagnóstico básico de incidencias en campo, • Coordinación con jefes de proyecto y equipo de programación Qué ofrecemos Proyectos industriales de alto nivel tecnológico, estabilidad y continuidad, y un plan de desarrollo profesional hacia roles de puesta en marcha o jefatura de obra, dentro de un entorno técnico exigente y en crecimiento. En Telefónica Tech y Geprom apostamos por equipos diversos e inclusivos, convencidos de que la innovación nace de la pluralidad de talento. Si crees que puede encajar contigo o con alguien de tu red, estaremos encantados de conocer tu perfil.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en 2024 y por Forbes en 2023 y 2025. ¿En qué consiste el Programa de Graduate? En Serveo buscamos 24 recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales que quieran dar el salto al mundo profesional a través de nuestro Graduate Programme a nivel nacional. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a los/as Facility Managers en la gestión integral de contratos y servicios de limpieza, participando desde el primer día en proyectos reales con impacto: planificación operativa, coordinación de equipos y mejora continua de los servicios. ¿En qué consistirá tu día a día como Graduate? • Gestión operativa diaria del servicio: Apoyarás la planificación, coordinación y seguimiento de la operativa diaria del contrato., • Gestión económica del contrato: Darás soporte en el control y seguimiento económico del servicio, participando en el pre-cierre mensual y colaborando en la identificación de oportunidades de mejora y optimización de costes., • Relación con el cliente y mejora continua: Serás el punto de apoyo en la atención de necesidades, solicitudes e incidencias del cliente, contribuyendo además a la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico. También colaborarás en el cumplimiento de políticas internas de calidad, PRL y medioambiente., • Gestión de personas: Participarás en la planificación, coordinación y seguimiento del personal del contrato, apoyando en su organización, formación y gestión diaria para asegurar un servicio eficiente. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y retador. En concreto: • Recién graduados/as en ADE, Economía, Relaciones Laborales o titulaciones afines (menos de 3 años desde la graduación)., • Experiencia y visión internacional: Se valorará positivamente contar con experiencia en prácticas, voluntariado o estancias en el extranjero., • Nivel alto de Paquete Office., • Nivel de inglés mínimo B2., • Orientación al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje continuo., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

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🧩 Oferta de Empleo: Senior Software Tester (Transporte y Tráfico) Modalidad: Presencial (fase de ejecución) & Híbrido (fase de diseño) - San Fernando de Henares Tipo de contrato: Larga duración Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos Testers Senior para incorporarse a un servicio de pruebas de software dentro de un proyecto del sector Transporte y Tráfico. Se trata de un entorno técnico orientado a la validación de soluciones software críticas, donde participarás tanto en la definición como en la ejecución de pruebas, asegurando la calidad del producto en escenarios reales de operación. La posición combina fases de diseño (con cierta flexibilidad en la modalidad de trabajo) y fases de ejecución totalmente presenciales, incluyendo posibles desplazamientos para pruebas en cliente o puestas en marcha. 🪛 Funciones • Definición y elaboración de planes de prueba, protocolos y casos de prueba, • Ejecución de pruebas manuales sobre soluciones software, • Gestión y seguimiento de incidencias detectadas durante el ciclo de testing, • Documentación de resultados y evidencias de pruebas, • Colaboración con equipos técnicos y funcionales durante todo el ciclo de QA, • Uso de herramientas de testing y gestión como Testlink, JIRA y Confluence 🛠️ Requisitos obligatorios • Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software, • Conocimiento de metodologías de testing (QA, QC), • Experiencia en ejecución de pruebas manuales, • Experiencia en redacción de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba, • Manejo de herramientas: Testlink, JIRA y Confluence, • Conocimientos de sistemas operativos Windows y Linux a nivel usuario, • Conocimientos de SQL, • Titulación relacionada con IT (ingeniería, grado medio o superior), • Formación de nivel básico en PRL (construcción / instalaciones / mantenimiento), • Disponibilidad para viajes puntuales, • Nivel de inglés B2-C1 📃 Requisitos valorables • Experiencia en sistemas de ticketing, • Certificación ISTQB, • Conocimientos de automatización de pruebas, • Experiencia con herramientas como SoapUI o Selenium 🎯 Condiciones del puesto • Modalidad principalmente presencial en San Fernando de Henares, • Teletrabajo limitado a fase de diseño (teletrabajo 2 días/semana), • En fase de ejecución: 100% presencial, • Horario: 8,5h de lunes a jueves y 6,15h viernes, • Viajes puntuales, • Uso obligatorio de EPIs específicos para entorno PRL 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te interesa seguir desarrollando tu carrera en entornos de testing exigentes y proyectos de alto impacto en movilidad y tráfico? 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en 2024 y por Forbes en 2023 y 2025. ¿En qué consiste el Programa de Graduate? En Serveo buscamos 24 recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales que quieran dar el salto al mundo profesional a través de nuestro Graduate Programme a nivel nacional. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a los/as Facility Managers en la gestión integral de contratos y servicios de limpieza, participando desde el primer día en proyectos reales con impacto: planificación operativa, coordinación de equipos y mejora continua de los servicios. ¿En qué consistirá tu día a día como Graduate? • Gestión operativa diaria del servicio: Apoyarás la planificación, coordinación y seguimiento de la operativa diaria del contrato., • Gestión económica del contrato: Darás soporte en el control y seguimiento económico del servicio, participando en el pre-cierre mensual y colaborando en la identificación de oportunidades de mejora y optimización de costes., • Relación con el cliente y mejora continua: Serás el punto de apoyo en la atención de necesidades, solicitudes e incidencias del cliente, contribuyendo además a la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico. También colaborarás en el cumplimiento de políticas internas de calidad, PRL y medioambiente., • Gestión de personas: Participarás en la planificación, coordinación y seguimiento del personal del contrato, apoyando en su organización, formación y gestión diaria para asegurar un servicio eficiente. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y retador. En concreto: • Recién graduados/as en ADE, Economía, Relaciones Laborales o titulaciones afines (menos de 3 años desde la graduación)., • Experiencia y visión internacional: Se valorará positivamente contar con experiencia en prácticas, voluntariado o estancias en el extranjero., • Nivel alto de Paquete Office., • Nivel de inglés mínimo B2., • Orientación al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje continuo., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a PLC para una empresa fabricante de maquinaria de packaging con presencia internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a programador/a PLC para colaborar en la ejecución de proyectos de automatización en entornos de fabricación de maquinaria industrial, ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Ejecución y puesta en marcha: Liderar la fase productiva de los proyectos de automatización según la planificación del Team Leader (TL)., • Desarrollo de Software: Ejecutar los requerimientos del proyecto siguiendo los estándares de SW de R&D, incluyendo la fase offline (preparación con librerías) y online (ajuste previo de la máquina)., • Programación Técnica: Configuración y programación de servomotores y equipos electrónicos desde cero., • Soporte Técnico: Apoyo al equipo mecánico e instalador eléctrico en las fases avanzadas de producción y soporte en la fase de validación (FAT/PRE FAT)., • Gestión y Mejora: Gestión de incidencias vía Jira, participación activa en propuestas de mejora continua con R&D y seguimiento de proyectos mediante metodología SCRUM., • Cumplimiento Normativo: Aplicar procedimientos de calidad (ISO), gestión de residuos y cumplimiento estricto de las normativas de PRL. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar)., • Experiencia: +3 años de experiencia previa demostrable en programación de maquinaria (fabricación)., • Idiomas: Castellano nativo, inglés B2., • Experiencia en programación de PLC desde cero., • Dominio de RS Logix 5000., • Experiencia sólida en programación con Rockwell y/o Omron., • Configuración de servomotores. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada: 36.000 - 38.000 €, • Modelo híbrido., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a transformar y mejorar el entorno a través de soluciones innovadoras y sostenibles. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Actualmente estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Prevención, para un proyecto de Obra Civil en Barcelona Su cometido principal será garantizar la Seguridad del personal en obra. Sus funciones consistirán, entre otras, en: • Realización del Plan de Seguridad, Anejos de Obra y Evaluación de Riesgos., • Instauración de medidas preventivas en obra., • Seguimiento en obra del Plan de Seguridad., • Control de EPI´s., • Relación con la Coordinación de Seguridad y Salud., • Informes mensuales., • Petición de documentación de personal de subcontratas., • Reuniones de acogida al personal subcontratado., • Información y formación a trabajadores/as. Requisitos mínimos -Imprescindibles estar en posesión del título de Máster en Prevención de Riesgos Laborales o Grado en Prevención y Seguridad integral. -Nivel de inglés Intermedio-Alto -Imprescindible aportar al menos 5 años de experiencia como Técnico/a de PRL en el sector de la construcción SE OFRECE: -Formación y desarrollo profesional. -Continuidad al término de obra, estabilidad laboral. xcskxlj -Salario a convenir en función de la experiencia aportada. -Lugar de trabajo: Barcelona

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A SUPERIOR EN PRL para una importante empresa constructora internacional, responsable del proyecto de reforma del Camp Nou en Barcelona. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la supervisión y coordinación de la actividad preventiva en un entorno de alta simultaneidad de oficios, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en un momento crítico del proyecto. En estrecha colaboración con los equipos de producción, dirección de obra y subcontratas, contribuirá a garantizar un entorno de trabajo seguro, ordenado y alineado con la normativa vigente y los procedimientos internos de la compañía. PRINCIPALES FUNCIONES • Supervisión preventiva diaria en obra, asegurando el cumplimiento de las medidas de seguridad., • Control de trabajos simultáneos y coordinación de industriales en un entorno de alta actividad., • Verificación del cumplimiento de la normativa PRL por parte de subcontratas y personal en obra., • Realización de inspecciones periódicas y seguimiento de incidencias detectadas., • Investigación de incidentes y accidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Impartición de charlas de seguridad, formaciones y acogidas preventivas., • Supervisión y control de la documentación preventiva de empresas y trabajadores., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores y acciones preventivas., • Apoyo técnico a dirección de obra y equipos operativos en la fase de cierre del proyecto. REQUISITOS Experiencia previa • Mínimo 3 años de experiencia como Técnico/a de PRL en obras de construcción., • Experiencia en entornos con alta simultaneidad de actividades y coordinación de subcontratas. Competencias técnicas • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Conocimiento de la normativa PRL aplicada al sector construcción., • Experiencia en supervisión en campo y control operativo en obra., • Se valorará formación complementaria en trabajos en altura, plataformas elevadoras o espacios confinados., • Nivel de inglés. Competencias personales • Capacidad de organización y coordinación en entornos complejos., • Perfil resolutivo, con orientación a trabajo en campo., • Buenas habilidades de comunicación con distintos interlocutores., • Proactividad y liderazgo en materia preventiva., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades. BENEFICIOS • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario entre las 8:00 y las 18:00 con una hora de descanso., • Incorporación a un proyecto de gran envergadura dentro del sector construcción, en su fase final de ejecución. xcskxlj BANDA SALARIAL A definir según experiencia y conocimientos aportados.

Desde Rol Talent estamos buscando un/a TÉCNICO/A SUPERIOR EN PRL para una importante empresa constructora internacional, responsable del proyecto de reforma del Camp Nou en Barcelona. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la supervisión y coordinación de la actividad preventiva en un entorno de alta simultaneidad de oficios, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y salud en un momento crítico del proyecto. En estrecha colaboración con los equipos de producción, dirección de obra y subcontratas, contribuirá a garantizar un entorno de trabajo seguro, ordenado y alineado con la normativa vigente y los procedimientos internos de la compañía. PRINCIPALES FUNCIONES • Supervisión preventiva diaria en obra, asegurando el cumplimiento de las medidas de seguridad., • Control de trabajos simultáneos y coordinación de industriales en un entorno de alta actividad., • Verificación del cumplimiento de la normativa PRL por parte de subcontratas y personal en obra., • Realización de inspecciones periódicas y seguimiento de incidencias detectadas., • Investigación de incidentes y accidentes, proponiendo medidas correctivas y preventivas., • Impartición de charlas de seguridad, formaciones y acogidas preventivas., • Supervisión y control de la documentación preventiva de empresas y trabajadores., • Elaboración de informes y seguimiento de indicadores y acciones preventivas., • Apoyo técnico a dirección de obra y equipos operativos en la fase de cierre del proyecto. REQUISITOS Experiencia previa • Mínimo 3 años de experiencia como Técnico/a de PRL en obras de construcción., • Experiencia en entornos con alta simultaneidad de actividades y coordinación de subcontratas. Competencias técnicas • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial, Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Conocimiento de la normativa PRL aplicada al sector construcción., • Experiencia en supervisión en campo y control operativo en obra., • Se valorará formación complementaria en trabajos en altura, plataformas elevadoras o espacios confinados., • Nivel de inglés. Competencias personales • Capacidad de organización y coordinación en entornos complejos., • Perfil resolutivo, con orientación a trabajo en campo., • Buenas habilidades de comunicación con distintos interlocutores., • Proactividad y liderazgo en materia preventiva., • Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar prioridades. BENEFICIOS • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario entre las 8:00 y las 18:00 con una hora de descanso., • Incorporación a un proyecto de gran envergadura dentro del sector construcción, en su fase final de ejecución. xcskxlj BANDA SALARIAL A definir según experiencia y conocimientos aportados.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes y distribuidores: Gestiona y desarrolla la cartera de clientes y distribuidores de su zona, manteniendo una relación estructurada que permita identificar necesidades, oportunidades de crecimiento y áreas de mejora, impulsando la fidelización y el desarrollo del negocio., • Promoción técnica y prescripción del portafolio: Realiza demostraciones, formaciones y presentaciones para explicar las características, beneficios y aplicaciones del portfolio. Adapta el discurso al interlocutor (usuario final, cliente, equipo técnico o comprador), impulsando la demanda y facilitando el ciclo comercial, • Desarrollo comercial y ciclo completo de ventas: Gestiona todas las fases del proceso comercial, desde la identificación de oportunidades de negocio hasta el cierre de la venta. Elabora propuestas adaptando el argumentario a distintos perfiles decisores y asegura una gestión eficiente de las negociaciones para alcanzar los objetivos establecidos., • Dinamización del canal comercial y relación con distribuidores: Impulsa la actividad comercial a través de distribuidores, facilitando información, soporte comercial y participación en acciones conjuntas que favorezcan la promoción del portfolio y el desarrollo del negocio en el canal., • Planificación comercial y reporting: Planifica la actividad comercial en su zona, organizando visitas, priorizando cuentas y oportunidades, y asegurando una adecuada cobertura del territorio para maximizar el potencial de negocio., • Seguimiento de actividad, resultados y KPI’s: Registra y actualiza la actividad comercial, oportunidades y previsiones en las herramientas corporativas, realizando Perfil del candidato/a • Formación universitaria en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, PRL o áreas afines., • Experiencia en ventas consultivas, gestión de cuentas o desarrollo comercial en entornos industriales o técnicos., • Conocimiento del funcionamiento de canales comerciales directos e indirectos, especialmente en modelos de distribución., • Conocimiento técnico de los productos relacionados con protección respiratoria y detección de gases, sus aplicaciones en el mercado y normativa aplicable., • Conocimiento del mercado, segmentos de clientes y principales competidores del sector., • Manejo de CRM, herramientas de reporting y competencias digitales, • Inglés B2, • Disponibilidad para viajar ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición.

En Grupo Profand miramos hacia el futuro. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Pescamos, cultivamos, procesamos y comercializamos productos del mar que llegan a más de 60 países, gracias al esfuerzo diario de más de 5.000 personas repartidas por todo el mundo. Desarrollamos productos innovadores, saludables, sostenibles y adaptados a las nuevas necesidades de nuestros consumidores de ahora y del futuro sin comprometer nuestros ecosistemas, la seguridad alimentaria de nuestros productos y garantizando el desarrollo de las comunidades locales donde estamos presentes. En esta ocasión vamos a incorporar una persona para el puesto de "Técnico/a de PRL", que trabajará dentro del equipo de Seguridad y Salud, para nuestra planta de producción ubicada en Zaragoza. Su misión será detectar y evaluar los riesgos laborales existentes en la planta y en los diferentes puestos para planificar, formar y promover sobre trabajo seguro, minimizando accidentes y enfermedades profesionales. Responsabilidades principales: • Colaborar en la implantación de la política y estrategia de PRL: Realizar procedimientos y tener en orden la documentación necesaria acorde con la actividad de la empresa, revisar de manera periódica la evaluación de riesgos laborales, etc., • Apoyo en el mantenimiento de sistema de gestión de la prevención de riesgos laborales y participación en las auditorías internas y externas., • Realizar evaluaciones de riesgos de los distintos puestos de trabajo y posterior auditorias de los mismos para identificación de riesgos., • Coordinación de actividades empresariales con empresas colaboradoras a través de plataforma CAE, • Impartición de formación teórico-práctica a los trabajadores., • Gestión de la información recibida por el trabajador relacionada con los riesgos de su tarea y buenas prácticas., • Generación y mantenimiento de indicadores (Acciones, absentismo, etc), • Seguimiento de la vigilancia de la salud de los trabajadores y gestión de los reconocimientos médicos con el servicio de prevención ajeno., • Tramitación de accidentes de trabajo a través del sistema Delta., • Control de la entrega, uso y adecuación correcta de los epis de trabajo por puesto., • Colaboración en proyectos y mejora de instalaciones. Requisitos: • Máster en PRL, necesario en las 3 especialidades., • Experiencia previa en torno a 2 años realizando tareas similares, valorable experiencia en el ámbito industrial., • Nivel avanzado Office, BI, ERP´s, • Nivel Inglés B1, • Nivel medio alto de plataformas de coordinación empresarial (ej. E-coordina, …)., • Valorable experiencia previa manejando algún ERP (Navision, SAP, Prisma…). ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en una multinacional en fase de expansión, • Formación continua y adaptada a tus necesidades y las del equipo, • Plataforma de beneficios con descuentos en diversas marcas, • Jornada partida con horario flexible Grupo Profand SLU celebra la diversidad e inclusión y reconoce que la diferencia de nuestros perfiles profesionales y personales es lo que da valor a nuestro negocio. xcskxlj Como empresa buscamos generar la igualdad de oportunidades, sin importar edad, raza, género, discapacidad, religión u orientación sexual. Apostamos por crear ambientes inclusivos en donde las personas trabajadoras tengan sentido de pertenencia y queremos mostrar el compromiso de la organización en la búsqueda de diversidad de talento, a través de las distintas ofertas de empleo y respetando la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019).

Importante empresa de servicios de arquitectura, especializada en implantación de oficinas, interiorismo y rehabilitación, con presencia en Madrid, Barcelona, y proyectos en todo el territorio nacional y Portugal, precisa cubrir vacantes de Arquitecto/a Técnico/a o Arquitecto/a , en la Sede Central de Madrid. Pensamos tanto en Arquitectas Técnicas/Arquitectos Técnicos como en Arquitectas/os , con al menos 4 años de experiencia demostrable como Jefes/as de obra, en obras de interiorismo, con capacidad de trabajo en equipo, de rápida adaptación al cambio, resolutiva y polivalente. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. La persona que se incorpore se responsabilizará, entre otras, de las siguientes funciones a pie de obra: • Coordinación y gestión de subcontratas a pie de obra., • Trato con proveedores., • Seguimiento de planificación., • Control económico de la obra., • Negociación con proveedores. Necesario manejo ALTO de herramientas informáticas: AutoCad, Revit, Microsoft Project, Presto y Paquete Office. Valorable nivel medio de de inglés Curso básico PRL de 60 horas Se valorará muy positivamente Máster en PRL con las 3 especialidades o curso de Coordinador de Seguridad y Salud de 200 horas. Se valorará experiencia profesional en interiorismo y reforma de oficinas, retail, hoteles, locales, etc. Horario Lunes a jueves jornada completa y viernes jornada intensiva. UNEN posee un plan de igualdad debidamente registrado por lo que está firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades en general y, en concreto, dentro de este proceso de selección. xcskxlj Es por ello por lo que si detecta cualquier indicio de desigualdad le rogamos nos lo indique. Duración del contrato Indefinido Interesadas/os enviar CV a , indicando en el asunto Jefe/a de obra

Filial de la Multinacional Suiza, líder en el desarrollo, fabricación y comercialización de soluciones de climatización de Alta Eficiencia para viviendas y edificios de bajo consumo, precisa incorporar en su oficina técnica situada en el Vallés Occidental un/a: Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. AREA SALES MANAGER (Industria: Zona Norte) Dependiendo del Country Manager se responsabilizará de las siguientes funciones: Objetivo principal del puesto: Promover soluciones de aire limpio en entornos industriales y profesionales, asegurando un crecimiento rentable y sostenible para la compañía. Objetivos: • Incrementar la presencia y el volumen de negocio de la compañía en la zona Norte de España., • Retener y desarrollar la cartera de clientes existente., • Promover activamente los beneficios de las soluciones de aire limpio en el entorno industrial., • Garantizar los márgenes de rentabilidad acordados. Medidores de rendimiento (KPIs) • Cumplimiento del objetivo anual de captación de negocio., • Crecimiento del volumen de negocio del territorio en línea con los objetivos anuales., • Cumplimiento de los niveles de rentabilidad establecidos., • Calidad, volumen y madurez del pipeline comercial. Principales responsabilidades: • Actuar como consultor y partner del cliente en la implantación de soluciones de aire limpio en el entorno industrial y profesional., • Construir relaciones sólidas y productivas con clientes a todos los niveles de la organización., • Comprender en profundidad las necesidades del cliente y aplicar el proceso de venta consultiva. Identificar y proponer soluciones de valor., • Gestionar oportunidades en distintos sectores de mercado y con diferentes interlocutores y decisores (dirección, ingeniería, producción, mantenimiento, RRHH, PRL, etc.)., • Elaborar Business Cases que cumplan los requisitos del cliente y sean viables, entregables y rentables para la compañía., • Negociar y cerrar contratos asegurando el cumplimiento de los márgenes y condiciones comerciales aprobadas., • Utilizar las herramientas y el soporte disponibles para construir y mantener un pipeline sólido de oportunidades (Salesforce)., • Contribuir a la definición y ejecución de las actividades de marketing en su región / territorio., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias sectoriales, aportando información relevante., • Colaborar estrechamente con el equipo de Servicio y Soporte Técnico para asegurar que se cumplen las expectativas del cliente., • Participar activamente en reuniones de equipo, sesiones de formación y workshops., • Mostrar curiosidad, iniciativa y una actitud proactiva hacia el autodesarrollo y la mejora continua. Experiencia y formación • Experiencia previa en ventas B2B en campo, preferiblemente en entornos industriales y/o modelos de renting / leasing de servicios., • Historial probado de cumplimiento y superación de objetivos comerciales., • Capacidad demostrada para vender a todos los niveles dentro de una organización, desde dirección hasta planta productiva., • Deseable formación técnica. Competencias • Fuerte orientación a resultados y al cliente., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación e influencia., • Enfoque estructurado y consultivo de venta (SPIN u otros modelos similares)., • Alta capacidad de organización, planificación y autogestión del territorio. Herramientas e idiomas • Usuario avanzado de MS Office y experiencia previa con CRM., • Inglés: nivel de negocio, escrito y hablado (imprescindible para comunicación con HQ, reporting, reuniones y documentación)., • Permiso de conducir en vigor., • Idiomas regionales (se valorará que hable euskera). Qué ofrece la empresa contratante: • Incorporación a una compañía internacional sólida y referente en soluciones de calidad de aire., • Proyecto estratégico en crecimiento con alto potencial de desarrollo en el mercado español., • Autonomía en la gestión del territorio y fuerte soporte técnico y comercial., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo; salario fijo y variable. xcskxlj, • Coche de empresa.

K·Line multinacional con carácter familiar y líder europeo en la fabricación de ventanas y puertas de aluminio. Trabajamos con pasión día a día para ofrecer un producto de calidad, de diseño e innovador, que nos permite afianzar un proyecto de crecimiento tanto a nivel nacional como internacional. Valoramos la honestidad, el compromiso y el trabajo en equipo… como motor del éxito tanto como empresa como para los profesionales que colaboran con nosotros. ¿Actualmente estamos buscando un Técnico/a de Mantenimiento Industrial e Infraestructura para nuestras instalaciones dentro del Dpto. de Producción. Precisamos de una persona que garantice el funcionamiento óptimo, seguro y continuo de nuestras instalaciones industriales mediante el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de los sistemas eléctricos, mecánicos y electromecánicos, asegurando la eficiencia operativa y el cumplimiento de las normativas técnicas y de seguridad vigentes. Para este puesto requerimos una experiencia sólida en instalaciones eléctricas y mecánicas industriales. Intervenir en caso de avería: establecer un diagnóstico, proceder a la reparación y asegurarse del correcto funcionamiento de la intervención. Mantener actualizada la documentación técnica. Organizar y programar las actividades y operaciones de mantenimiento con producción. Controlar la ejecución de proveedores y subcontratistas según la solicitud de intervención. Redactar procedimientos operativos o instrucciones de intervención de mantenimiento cuando sea necesario. Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial y prevención de riesgos laborales (PRL). ¿Ciclo formativo de Grado Superior Electromecánico/ Grados Superior en Mecatrónica Industrial o Ingeniería Industrial. Experiencia de 3 años en instalaciones industriales. Experiencia en el uso de sistemas de Gestión de Mantenimiento Asistido por Ordenador (GMAO). Inglés y/o Francés. ¿Alto nivel de compromiso en la gestión y ejecución de las tareas. Contrato Indefinido. Horario partido de 8 a 17 horas.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Sector Químico brProvincia de Barcelona | Sector Químico | Jornada completa br brCompañía industrial del sector químico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte del departamento de HSE. br brBuscamos una persona dinámica, con experiencia en entornos industriales y motivación por desarrollar una cultura preventiva sólida dentro de planta. br brFunciones principales brSupervisar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales. brPreparar y ejecutar la programación de actividades preventivas de la planta. brRealizar evaluaciones de riesgos, propuesta y seguimiento de medidas preventivas. brRealizar inspecciones de seguridad industrial. brParticipar en análisis de riesgos de procesos, y definición de procedimientos de seguridad. brInvestigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas. brCoordinar actividades empresariales (CAE). brImpartir formación e información preventiva a los trabajadores. brColaborar con producción, mantenimiento y otros departamentos para garantizar entornos de trabajo seguros. br brRequisitos brTitulación universitaria científico/técnica brMáster en Prevención de Riesgos Laborales, imprescindible seguridad e higiene. brExperiencia demostrable en planta industrial, valorable en sector químico. brNivel de inglés medio valorable. brBuen manejo de herramientas ofimáticas. br brCompetencias brCapacidad de análisis y resolución de problemas. brPersona habituada a trabajar en entornos exigentes. brAdaptable al puesto y al entorno. brCapacidad de organización y gestión documental. brComunicación efectiva. br brOfrecemos br brIncorporación estable en empresa consolidada. brDesarrollo profesional en entorno industrial. brFormación continua. brCondiciones salariales acordes a experiencia y perfil aportado. br brSi quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad, ¡queremos conocerte!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Programador/a PLC para una empresa fabricante de maquinaria de packaging con presencia internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a programador/a PLC para colaborar en la ejecución de proyectos de automatización en entornos de fabricación de maquinaria industrial, ubicado en Barcelona y alrededores. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? • Ejecución y puesta en marcha: Liderar la fase productiva de los proyectos de automatización según la planificación del Team Leader (TL). • Desarrollo de Software: Ejecutar los requerimientos del proyecto siguiendo los estándares de SW de R&D, incluyendo la fase offline (preparación con librerías) y online (ajuste previo de la máquina). • Programación Técnica: Configuración y programación de servomotores y equipos electrónicos desde cero. • Soporte Técnico: Apoyo al equipo mecánico e instalador eléctrico en las fases avanzadas de producción y soporte en la fase de validación (FAT/PRE FAT). • Gestión y Mejora: Gestión de incidencias vía Jira, participación activa en propuestas de mejora continua con R&D y seguimiento de proyectos mediante metodología SCRUM. • Cumplimiento Normativo: Aplicar procedimientos de calidad (ISO), gestión de residuos y cumplimiento estricto de las normativas de PRL. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Electrónica, Automatización, Mecatrónica o similar). • Experiencia: +3 años de experiencia previa demostrable en programación de maquinaria (fabricación). • Idiomas: Castellano nativo, inglés B2. • Experiencia en programación de PLC desde cero. • Dominio de RS Logix 5000. • Experiencia sólida en programación con Rockwell y/o Omron. • Configuración de servomotores. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent. • Salario acorde a la experiencia aportada: 36. € • Modelo híbrido. • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. • Seguro médico privado. • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. • ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! xcskxlj Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) – Sector Químico La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Provincia de Barcelona | Sector Químico | Jornada completa Compañía industrial del sector químico, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte del departamento de HSE. Buscamos una persona dinámica, con experiencia en entornos industriales y motivación por desarrollar una cultura preventiva sólida dentro de planta. Funciones principales Supervisar el cumplimiento de la normativa en materia de Prevención de Riesgos Laborales. Preparar y ejecutar la programación de actividades preventivas de la planta. Realizar evaluaciones de riesgos, propuesta y seguimiento de medidas preventivas. Realizar inspecciones de seguridad industrial. Participar en análisis de riesgos de procesos, y definición de procedimientos de seguridad. Investigar incidentes y accidentes, proponiendo acciones correctivas. Coordinar actividades empresariales (CAE). Impartir formación e información preventiva a los trabajadores. Colaborar con producción, mantenimiento y otros departamentos para garantizar entornos de trabajo seguros. Requisitos Titulación universitaria científico/técnica Máster en Prevención de Riesgos Laborales, imprescindible seguridad e higiene. Experiencia demostrable en planta industrial, valorable en sector químico. Nivel de inglés medio valorable. Buen manejo de herramientas ofimáticas. Competencias Capacidad de análisis y resolución de problemas. Persona habituada a trabajar en entornos exigentes. Adaptable al puesto y al entorno. Capacidad de organización y gestión documental. Comunicación efectiva. Ofrecemos Incorporación estable en empresa consolidada. Desarrollo profesional en entorno industrial. Formación continua. Condiciones salariales acordes a experiencia y perfil aportado. xcskxlj Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno industrial dinámico y comprometido con la seguridad, ¡queremos conocerte!

Hola, Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Estamos buscando un/a TÉCNICO/A EHS (SALUD, SEGURIDAD Y MEDIOAMBIENTE) para incorporarse al equipo de Operaciones en la planta de Pinto, Madrid. IMPRESCINDIBLE: • Modalidad: presencia: 3 días en la planta de Pinto y 2 en Las Rozas., • Salario: 40-45K fijos., • Obligatorio tener formación de las 3 áreas de PRL (seguridad, higiene y ergonomía). La persona seleccionada participará en la implantación y mantenimiento del sistema de gestión de Seguridad y Medioambiente, apoyando al Regional EHS Manager en el cumplimiento legal y en la mejora continua de las condiciones de seguridad y sostenibilidad. Nuestro cliente es una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación. FUNCIONES PRINCIPALES: • Implantar e impulsar que se trabaja conforme a la política y normativa de PRL y Medioambiente., • Realizar evaluaciones de riesgos, evaluaciones ambientales e inspecciones de seguridad en planta y en campo., • Investigar incidencias EHS, definiendo y haciendo seguimiento de las acciones correctoras., • Impartir formación en PRL, medioambiente, procedimientos EHS y actuación en emergencias., • Gestión de la adquisición y entrega de EPI’s, control de productos químicos y requisitos asociados a su adquisición y uso., • Elaborar, aplicar y mantener actualizado el Plan de Emergencia / Autoprotección y la documentación EHS., • Implementar y supervisar el proceso de coordinación de actividades empresariales, incluyendo control de contratas y personal externo., • Dar soporte de EHS a las Operaciones en las actividades de talleres y almacenes; y a Servicios y Proyectos en las actividades en instalaciones de cliente, asegurando la correcta coordinación de los aspectos de EHS antes y durante los trabajos. Coordinar la realización de las revisiones de vigilancia de la salud., • Realizar seguimiento de auditorías, y de las acciones correctoras y de mejora identificadas en ellas y en las inspecciones de Seguridad. REQUISITOS: • Formación académica: Máster o Técnico superior en prevención de riesgos laborales en las 3 especialidades (salud, seguridad y medioambiente)., • Formación reglada en gestión medioambiental., • Experiencia: al menos 4 años de experiencia en posición similar., • Idiomas: valorable inglés B2. COMPETENCIAS: • Orientación a la mejora continua de procesos y a la industrialización de productos., • Sólidas habilidades de comunicación., • Responsabilidad y confidencialidad en el manejo de la información., • Capacidad para la gestión y control de presupuestos., • Perfil proactivo, con iniciativa y enfoque en la innovación., • Autonomía en la gestión de tareas y toma de decisiones. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Aprendizaje y formación continua. xcskxlj, • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo.