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En el Grupo VILOR, empresa referente en sector de la construcción de la obra civil, precisa incorporar un/a TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES para las obras de ALICANTE. En concreto necesitamos un perfil de arquitecto/arquitecta o ingeniero/a civil que se encuentre en posesión del MASTER EN PREVENCION DE RIESGOS LABORALES PRINCIPALES FUNCIONES -Diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de riesgos laborales. -Evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la salud y a la seguridad de los trabajadores: Seguridad, Ergonómicas y de factores Psicosociales e Higiénicas. -Planificación de la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de medidas preventivas, y vigilancia de su eficacia. -Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales. -Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo. -Realizar trabajo de campo, mediciones higiénicas, inspecciones a obra para control de las condiciones laborales, encuestas de factores psicosociales, así como elaboración de sus correspondientes informes, etc. -Elaboración de los planes de seguridad y salud para las obras de construcción de su zona de operaciones. -Inspecciones a obra y trabajo de campo, para verificar implantación del PSS y otros requisitos del SSL (45001). -Seguimiento de de la seguridad y salud de los trabajadores, y la seguridad vial en su zona de operaciones. -Apoyo en formación interna y en las auditorías internas y externas de la empresa. REQUISITOS MÍNIMOS -Estudios de arquitectura y/o ingeniería civil -Máster en PRL con las Especialidades mínimas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. -Experiencia a pie de obra REQUISITOS DESEABLES -Experiencia en el sector de la construcción, como Técnico de PRL en las especialidades Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. -Iniciativa y habilidades comunicativas. -Disponibilidad inmediata. OFRECEMOS: · Muy buen ambiente de trabajo · Dietas . Vehículo y tarjeta Solred · Remuneración según valía Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Únete a un proyecto con impacto en la transición energética ¿Te motiva impulsar el futuro de las energías renovables y gestionar proyectos que transforman el territorio? En Diverxia, buscamos un Técnico/a de Desarrollo de Proyectos que quiera crecer en un entorno internacional, dinámico y

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Cómo será tu día a día como Técnico/a de PRL en Matteco?. Supervisarás el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, tanto para personal propio como para contratistas, aplicando reglamentos de PRL y Seguridad Industrial.

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Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Impartir y coordinar formaciones en PRL y procedimientos internos. Gestionar y mantener actualizadas las fichas PRL, evaluaciones de riesgos y consultas de delegaciones.

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Funciones a desarrollar: - Recogida de datos sobre el terreno - Elaborar Planes de Seguridad - Identificar riesgos - Evaluar riesgos - Implementar medidas preventivas - Visitar lugares de obras en curso y obras futuras - Otras funciones asociadas dentro del departamento de PRL y de los Proyectos de

Identificación y Evaluación de Riesgos Evaluación de Riesgos : Identificar los posibles riesgos laborales asociados a las actividades, instalaciones y equipos de la empresa.Análisis de Accidentes : Investigar accidentes laborales y proponer medidas para evitar su repetición.Planificación de

Desde Duagon Iberia estamos ampliando nuestro equipo, y precisamos incorporar un Técnico HSE/PRL para colaborar en proyectos de gran envergadura dentro del ámbito industrial.

La persona seleccionada se encargará de ejecutar y coordinar acciones preventivas, asesorar a mandos intermedios y empresas clientes, y garantizar el cumplimiento de la normativa en materia de PRL y medio ambiente. Conocimientos elevados de la legislación vigente en PRL. Experiencia requerida: Mí

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Formación en PRL (mínimo nivel intermedio).

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Empresa ubicada en Valencia necesita incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales.Las principales funciones de la persona selecciona serán la elaboración de nóminas, seguros sociales, altas, bajas, registro y control horario, relación con las administraciones, etc… Para poder optar a la

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Desde Rol Talent, estamos buscando un/a Técnico/a Nóminas (RRLL) con experiencia en gestión laboral , que lidere los procesos vinculados con nóminas dentro del departamento de Relaciones Laborales.Funciones principales: Gestión integral del proceso de nóminas, asegurando su correcta elabora

Tu misión Dar soporte técnico en materia de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y Gestión de Personal, garantizando el cumplimiento normativo, la seguridad en las operaciones y la correcta gestión documental de empleados y subcontratas. Funciones principales • Coordinación y gestión docum

INTEREMPLEO RECRUITMENT selecciona TÉCNICO/A DE RRHH para importante empresa del sector agroalimentario en la zona sur de la provincia de CASTELLÓN.FUNCIONES: Reclutamiento y selección de personal: publicación de ofertas, recepción de currículums, realización de entrevistas y seguimiento de

Dragados es una empresa líder en el sector de la construcción e ingeniería, reconocida por llevar a cabo proyectos de gran envergadura con los más altos estándares de calidad y seguridad, con una experiencia consolidada en Obras civiles, infraestructuras y edificación, Dragados se dedica a tra

En INVA BPO estamos buscando Técnico Laboral para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia , que cumpla con los siguientes requisitos: Modalidad : Presencial Requisitos: Formación Académica: Graduado Social o Relaciones Públicas Experiencia: Más de 2 años de experiencia Nivel

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Se busca un/a Técnico/a SAT con experiencia en electromecánica y pasión por la atención al cliente para unirse a un proyecto estable.El rol implica realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de la maquinaria directamente en las instalaciones de los clientes, asegurando que los equipos fun

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Cuáles son las principales funciones del puesto?.Como parte del equipo de Recursos Humanos, la persona será responsable de ejecutar y gestionar los procesos de.Las principales tareas incluyen:.Análisis de necesidades de personal.Publicación de ofertas laborales.Atracción y búsqueda activa de c

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Supervisar trabajos de subcontratas, velando por el cumplimiento de la normativa de PRL.