Tecnología de la información jobs in Carabanchel - Page 19Create job alerts

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Business Manager, para incorporarse a nuestro equipo. Responsabilidades principales: • Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales dentro del sector IT., • Abrir nuevas cuentas estratégicas y generar relaciones de largo plazo con clientes clave., • Comprender las necesidades de los clientes para ofrecer soluciones de talento y servicios tecnológicos a medida., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, reuniones, propuestas, negociación y cierre., • Coordinarse con los equipos de selección y delivery para garantizar un servicio excelente., • Realizar seguimiento de métricas comerciales, forecast y planificación estratégica de negocio., • Experiencia previa en ventas B2B, account management o desarrollo de negocio, idealmente en consultoría tecnológica., • Alta capacidad para generar relaciones comerciales, detectar oportunidades y cerrar acuerdos., • Orientación a resultados, autonomía, proactividad y excelentes habilidades de comunicación., • Proyecto en crecimiento dentro de una empresa dinámica y especializada en soluciones IT., • Plan de carrera comercial, comisiones competitivas y alto nivel de autonomía., • Entorno colaborativo, enfoque en las personas y oportunidades reales de desarrollo. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Hi!🌍 Who are we? Capgemini is a global leader in partnering with companies to transform and manage their business by harnessing the power of technology. The Group is guided everyday by its purpose of unleashing human energy through technology for an inclusive and sustainable future. It is a responsible and diverse organization of 300,000 team members in nearly 50 countries. The Group reported in 2020 global revenues of €16 billion. From the Cloud Infrastructure Services (CIS) business unit we desire to hire a Senior Sales executive expert in selling Tech services 👇Your Role: You will be responsible for sales and pipeline growth for Cloud Infrastructure Services (CIS) Your focus will be to build relationships & deliver top line profitable growth in revenue bookings for CIS within your sector. Key responsibilities and activities will include: • Building a strong pipeline to support your Top line Sales target., • Leveraging your expertise to develop clear sales strategies and identify opportunities,, • Drive growth by identifying customer needs and working with colleagues to construct solutions that include the full breadth of both our infrastructure portfolio and wider Capgemini capabilities., • Work with Key partners, including hyperscalers, such as AWS, Microsoft (Azure), Google, Oracle and others., • You will drive growth in agreed target accounts and existing accounts, with a primary focus on Public Sector., • You will be expected to build a close relationship with the most senior executives in your target clients and develop your personal value proposition with these individuals., • You will contribute to the overall sector strategy, in line with group initiatives., • You will team with internal and external partners, business development professionals, solutioning teams from multiple disciplines, and delivery teams to bring together into cohesive teams with a single vision to enable pipeline. Mandatory requirements: In order for your talent fits in this position we need you bring to us the next skills: • Experience of selling infrastructure technology projects and services, specifically Cloud Transformation, Cyber Security, End User Services transformation, and Service Integration, • High Level in English Language (minimum required B2) Relevant requirements: • Experience in infrastructure technology projects and services, specifically Cloud Transformation and End User Services transformation, • A self-starter with solid experience of delivering business growth in Public Sector., • Minimum of 5-10 years sales experience in selling IT integration and/or outsourcing and project services contracts in the Infrastructure Managed Services market., • 5 years or greater of recent experience selling into stated enterprise business sectors., • Experience with the consultative sales approach in analyzing challenges of potential clients and conveying ROI and TCO concepts to CXO level management., • High comfort level proposing and building relationships with C-suite executives, • You have a track record of leading and closing deals ranging in size from circa 100k€ - 10m€, • You will have extensive experience to drive new prospects and opportunities and leading wider Capgemini teams to deliver proactive proposals and RFP response., • You will be ambitious, passionate, personable and collaborative., • You will have strong leadership skills that you want to develop, which you'll use to manage, support and influence the large number of individuals reporting, indirectly, coordinating teams both on and offshore. Why you should join us: • You will find a dynamic and inclusive work environment, • Participate in cutting-edge and innovative technological projects., • Career plan and specialized training courses., • Competitive salary according to candidate’s profile, • Benefit from a social benefits plan (restaurant tickets, childcare checks, medical and life insurance), • Become part of a responsible company committed to equal opportunities., • An excellent work environment and team with whom to work side by side., • Regular team and global events, • Steady job, you'll get a permanent contract from the first day onwards., • Hybrid working model DIVERSITY & INCLUSION AT CAPGEMINI At Capgemini, we are committed to diversity and inclusion. Diversity is a source of innovation and inspiration. We are committed to professionals, regardless of ethnicity, gender identity, disability, sexual orientation, or any other dimension of diversity. Let's Talk and Join Capgemini💙

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y colaboradores a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestras personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. ¡Un ReCoder es un aficionado de la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], la clave de nuestra Fuerza!”. Actualmente estamos buscando un/a Comercial Junior con entusiasmo, mentalidad comercial y ganas de crecer dentro del sector tecnológico. Esta posición es clave para apoyar la expansión de la compañía mediante la captación de nuevas oportunidades y la construcción de relaciones con clientes potenciales. Responsabilidades principales: • Realizar prospección activa para identificar nuevas oportunidades comerciales en el sector IT., • Contactar y generar primeras reuniones con potenciales clientes., • Participar en presentaciones comerciales, preparación de propuestas y envío de documentación., • Coordinarte con el equipo de selección para entender las necesidades de los clientes y apoyar en la entrega de perfiles tecnológicos., • Mantener el CRM actualizado y colaborar en el control del pipeline y forecast comercial., • Perfil claramente orientado al área comercial y al trato con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, dinamismo y actitud proactiva., • Capacidad para trabajar por objetivos, aprender rápido y gestionar múltiples tareas., • Valorable experiencia previa en ventas, atención al cliente o desarrollo de negocio (no imprescindible)., • Plan de formación completo en ventas, consultoría y sector IT., • Acompañamiento continuo por parte de un equipo senior de negocio., • Oportunidades reales de crecimiento dentro de una empresa en plena expansión., • Comisiones atractivas desde el inicio y un entorno de trabajo cercano, joven y colaborativo., • Proyecto estable, dinámico y con foco en el desarrollo profesional. ¿Estás listo para esta fuerza? Presenta tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un ambiente seguro, diverso y donde las oportunidades son iguales para todos los colaboradores. No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. ¡Todas las candidaturas con las habilidades necesarias para el puesto son bienvenidas!

Asesor Comercial de Franquicias Descripción del Puesto: Franquicias que Crecen España, una consultora líder en el desarrollo y comercialización de franquicias con más de 20 años de experiencia en el sector busca incorporar un Asesor Comercial de Franquicias para su equipo en Madrid. El candidato ideal será responsable de gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales y contribuyendo al crecimiento de la empresa. Responsabilidades: • Gestionar leads proporcionados a través de un CRM especializado. (, • Identificar y captar nuevos clientes potenciales en su entorno profesional y personal., • Coordinar y participar en reuniones comerciales para presentar las oportunidades de franquicia disponibles., • Realizar seguimiento continuo a los prospectos, asegurando una comunicación efectiva hasta el cierre de la venta., • Negociar términos y condiciones de los acuerdos comerciales, garantizando beneficios tanto para el cliente como para la empresa., • Experiencia mínima de 2 años en ventas, preferiblemente en el sector de franquicias., • Habilidades destacadas en negociación y comunicación efectiva., • Capacidad de autogestión y proactividad en la búsqueda de oportunidades comerciales., • Orientación a resultados y cumplimiento de objetivos establecidos., • Buena presencia y habilidades interpersonales., • Disponibilidad para viajar dentro de España para cierres de operaciones y participación en exposiciones., • Jornada completa con un modelo de trabajo híbrido (presencial en Madrid y días de trabajo remoto)., • Comisiones atractivas por cada venta realizada., • Oportunidades de desarrollo profesional en una empresa en constante crecimiento., • Ambiente de trabajo dinámico y orientado al logro de objetivos. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de un equipo líder en el sector de las franquicias, te invitamos a enviar tu currículum actualizado y una carta de presentación destacando tu experiencia relevante. Franquicias que Crecen España es una consultora reconocida por su compromiso con la promoción y desarrollo del modelo de franquicias, tanto en España como en Latinoamérica, habiendo experimentado un crecimiento significativo en los últimos años.

Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning. Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life. Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company. What does a Sales Development Representative (SDR) do at Busuu? As an SDR at Busuu, you will play a key role in expanding our presence in the DACH region, driving new business, and engaging decision-makers in HR, L&D, and Procurement. Your work will directly impact revenue growth, making this one of the most strategic roles in the company. You will work closely with our Senior Business Development Manager and SDR team to identify, qualify, and convert leads into pipeline opportunities. This role is at the forefront of our expansion, offering fantastic career growth as Busuu scales. What will you do at Busuu? • Prospect & engage with HR, L&D, and Procurement professionals through email, cold calling, and social selling, • Strategically plan outreach & lead sourcing to build a strong pipeline, • Qualify leads by understanding their needs and challenges, • Schedule product demos for the Senior Business Development Manager, • Work closely with Sales & Marketing to generate new leads and maximize conversions, • Qualify and convert inbound leads, • Maintain CRM accuracy, tracking outreach and pipeline progress, • Consistently achieve monthly and quarterly targets for qualified meetings and pipeline generation. Essential Skills & Experience • Demonstrated success in a commercial or sales role, • Fluent in German + English, • Ambitious with a hunger to succeed and learn, • Proven ability to build outbound pipeline in the DACH market and create qualified opportunities through various channels by engaging decision-makers, • Strong communicator with excellent interpersonal skills, • Highly organised with solid time management skills Bonus Skills & Experience • Experience in EdTech, HRTech, or selling to L&D/Training professionals, • Fluent in French as there is scope to prospect into other global markets as we have a need for extra support to the France region but also for Rest of World, • Familiarity with HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Lusha, • Knowledge of MEDDPICC sales methodology, • Sales certifications or structured sales training At Busuu we want to ensure that you have access to some great benefits: • Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks and fresh fruit, • You get 2 free lunches per week at our office that you can choose out of a wide selection of restaurants in the area, • Busuu offers a great Private Health Insurance scheme, • There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers, • We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working, • We offer enhanced maternity and paternity leave, • Staying connected as a team is very important to us, so we have lots of social activities for you to join such as team lunches, Thursday socials, quarterly team, and company events What Happens Next We aim to have a simple and speedy hiring process and we want to make sure that we are right for you as much as the other way around. • CV application review - We will review it as quickly as possible, • Let’s chat - Quick chat with our team about your experience and the role, • Interview - With the Hiring Manager, • Case Study - At home case study to show off your skills, • Interview - Interview to review the task and speak with other colleagues in the team Our platform is for everyone, and so is our workplace. We pride ourselves on embracing our differences, whether they're cultural, racial, religious, or otherwise. This means each one of us comes to work knowing that we have a voice – and a safe, judgement-free zone to speak freely. If you like the sound of that, join us. We'd love to hear what you have to say.

Within your #OneTeam Our Sales Southern Europe department ensures the commercial development of our entire range of products. It embodies our values closest to our customers: innovation, sovereignty, and teamwork. Present in several countries, it is with our customers that the team co-constructs the future of cloud solutions and OVHcloud As such, we are looking for a Key Account Manager based in Madrid to adress enterprise level clients within public sector, FSI or healthcare fields. As a Senior Key Account Manager for the Corporate client segment (Large Accounts/ETI), you will be responsible for the company's key accounts. You will define and lead a strategy for acquiring and developing sales with these stakeholders, for whom you will be responsible, working closely with your Cluster Leader. Your main responsibilities : • Develop and execute a customer acquisition strategy to identify, engage, and convert new business opportunities, driving revenue growth and expanding OVHcloud's presence in the market, • Map the account portfolio to identify business opportunities, • Manage and develop a portfolio to generate revenue growth, • Support and advise the account portfolio with a Sales business partner approach, • Identify and qualify business opportunities, • Adapt the account strategy to meet business and sales objectives, • Help develop the OVHcloud brand and its reputation through various events Your future impact In 6 months • Knowledge of OVHcloud's product universes, services, and use cases, • Mastery of your portfolio: understanding the businesses and challenges of your clients, • Physical and/or virtual meetings with your entire portfolio, • Identifying clients with growth potential and prospects to pursue, • Familiarization with performance management tools: pipeline, leads, revenue tracking, and commercial reporting Skills required : • Mastery of the different stages of the sales cycle, • Knowledge of the principles of a business model and operating model, • Knowledge of the specifics of physical and digital sales, • Knowledge of the market, its potential developments and its competitors, • Good understanding of OVHcloud (organisation, offers, internal processes, teams, products, tools, etc.), • Master of internal commercial management tools (CRM, Tableau, etc.), • Knowledge of issues relating to the handling and processing of personal data (GDPR), • Understanding of cloud/webcloud technology solutions and their impacts, • Knowledge of request for quotation response processes

ABOUT POSITION We are searching for Senior Sales Account Executive to join our Sales team. The candidate will directly report to the Divisional Manager, and enlisting the support of specialist resources, both locally and globally where required, this position will hold responsibility for the growth and management of sales and relationships for Spain and Portugal industrial market. With special emphasis on Siemens PLM product (CAD/CAM/CAE/PDM), MES/MOM (SCADAs) & Engineering Services Portfolio. This role will serve to understand the customer’s demands, plan how to meet these demands, and generate sales for the company as a result. The candidate will represent the entire range of company products/solutions and services to assigned accounts and seek to expand sales across this portfolio in existing & new sites within a customer account. The successful applicant will prove themselves to be an exceptional communicator, and negotiator, demonstrating confidence, and passion as well as excellent relationship building skills with a good knowledge of Manufacturing, IT or Automation. RESPONSIBILITIES • Establishes new accounts particularly or beyond with any opportunities., • Establish and maintain business relationships with current and prospective customers to generate new business for the organization’s solutions portfolio and maintaining & developing our existing accounts with a view to increasing repeat business., • Analyse target market potential and the value of existing and prospective customer’s value to the business,, • Become a team-player and to adapt to the commercial team., • Setting the agenda of visiting clients., • Understanding of the involvement of company personnel, sales, commercial, technical, implementation & support resources, in order to meet account performance objectives and customers’ expectations., • Meets assigned targets for profitable sales volume and strategic objectives in assigned accounts., • Proactively leads a joint company-strategic account planning process that develops mutual performance objectives, financial targets, and critical milestones for both the short-term (1-3years), and the long-term (3-5 years) period., • Proactively assesses, clarifies, and validates customer needs on an ongoing basis., • Leads solution development efforts that best address customer needs, while coordinating the involvement of all necessary company personnel., • Proactively involved in marketing planning and executing activities., • Develop and produce customer proposals ensuring delivery within agreed timeframes. These proposals should meet company requirements regarding deliverability, quality, and profitability., • Maintaining the company’s CRM database on an ongoing basis as the backbone for good organization, planning, and communication. YOUR PROFILE • Degree in Business/Commercial/Engineering or similar., • Strong candidate with Sales and Commercial background., • Min 7 years of experience in sales with a proven track record in the promotion and sales of digital and automation systems and solutions (PLM product, MES/MOM & Engineering Services Portfolio)., • Develop the account sales strategy and execute effectively., • Must be results-orientated and able to work both independently and within a team environment., • Experience in industrial digital processes either as a member of a business or providing services to these businesses. Key industries that will be considered favorably include aerospace, automotive, semicon/electronics, medical, food & beverage, process manufacturing., • Experience in industrial digital processes either as a member of a business or providing services to these businesses., • Exposure to Commercial awareness/understanding., • Good interpersonal and client oriented., • Proven ability to develop & maintain relationships. Demonstrate a strong interest in a customer facing role., • A team player who is willing to provide additional input as and when require to meet client defined baselines, often at short notice., • Willingness to travel, OUR OFFER & BENEFITS Become the expert within a dynamic, successful team delivering control, execution and IT solutions to improve our customer’s performance. This function is a steppingstone to become a leading figure within industry and has a high level of industry visibility. Salary: Competitive annual gross salary (subject to experience) + Variable You will also get: • Flexible working hours, • Ability to work from home, • Work-life balance, • Chance to work on interesting and/or global projects, • Good working environment., • Opportunity to take part in the Industry 4.0.

En Secure&IT somos un equipo y nos sentimos orgullosos de pertenecer a una compañía que destaca, sobre todo, por el compañerismo y buen ambiente de trabajo. SI te gusta trabajar en equipo, en un entorno joven y dinámico, si tienes vocación de servicio al cliente y eres una persona positiva y comprometida ¡Te estamos buscando, eres de los nuestros! ¿Cómo va a ser tu día a día en Secure&IT? • Actuar como primer punto de contacto para la recepción y atención de tickets de soporte., • Clasificar y priorizar tickets según los procedimientos establecidos., • Diagnosticar y resolver tickets de soporte de acuerdo con los procedimientos definidos., • Realizar análisis de seguridad de los diferentes elementos monitorizados., • Atención y resolución de incidencias sobre elementos de seguridad (Antivirus, EDR, Firewall, Antispam...), • Proporcionar soluciones efectivas y documentar los pasos tomados para la resolución., • Escalar problemas complejos o críticos a los niveles superiores de soporte cuando sea necesario. Requisitos • Título Universitario o Grado Superior (Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Experiencia de al menos 1 año., • Conocimientos de conceptos básicos en ciberseguridad., • Gestión del cambio., • Carnet de conducir, • Dominio de las herramientas informáticas propias de su área, • Nivel de inglés ¿ Qué ofrecemos? • 35 días naturales de vacaciones al año y el día de tu cumpleaños., • Horario: Turno de 24x7 (turno de mañana 07:00 a 15:00; turno de tarde 15:00 a 23:00; turno de noche 23:00 a 07:00 y días de libranza)., • Teletrabajo: Los días correspondientes al turno de noche y fin de semana., • Seguro médico pagado por la empresa, • Fisioterapeuta en la oficina, • Retribución Flexible, • Clases de inglés media hora a la semana one to one, • Formaciones y certificaciones a cargo de SECURE IT, • Eventos de empresa: barbacoas, torneos de futbolín de pádel, fiestas, salidas con compañeros... aquí la cerveza es sagrada :), • Contrato Indefinido, • Plus de nocturnidad Y SUBIDA SALARIAL MENSUAL :) UBICACIÓN: calle chile 8, Las Rozas ( Madrid).

Montador de Equipos Electrónicos / Sistemas Embarcados En Piedrafita Systems, empresa líder en el desarrollo de soluciones avanzadas para sectores como defensa y automoción especializada, buscamos incorporar un/a Montador/a de equipos electrónicos para unirse a nuestro equipo de producción. Esta posición es clave dentro del proceso de fabricación, participando activamente en el montaje, cableado y verificación de unidades electrónicas embarcadas, como PDUs, convertidores de voltaje o unidades de distribución de energía, asegurando los más altos estándares de calidad y fiabilidad. Responsabilidades • Realizar el ensamblaje mecánico y eléctrico de sistemas electrónicos según planos, esquemas y procedimientos técnicos., • Ejecutar el cableado interno de las unidades, siguiendo normativas de seguridad eléctrica y estándares internos., • Llevar a cabo pruebas de continuidad, aislamiento y funcionamiento para garantizar la conformidad del producto., • Detectar y reportar no conformidades, proponiendo mejoras en procesos o metodologías de montaje., • Colaborar con los departamentos de ingeniería, calidad y logística para resolver incidencias técnicas o de integración., • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica, o similar., • Experiencia mínima de 2 años en montaje de electrónica embarcada, sistemas eléctricos industriales, cableado de equipos o entornos similares., • Capacidad para interpretar planos eléctricos, esquemas unifilares y diagramas de conexionado., • Conocimiento de normativa eléctrica industrial (UNE, IEC u otras aplicables)., • Manejo habitual de herramientas como crimpadoras, pelacables, multímetros, taladros, etc., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Trabajo autónomo y colaborativo., • Capacidad para resolver pequeños problemas técnicos durante el montaje., • Compromiso con la mejora continua y la seguridad., • Incorporación inmediata o en corto plazo., • Jornada completa. Trabajo presencial en nuestras instalaciones.

Consultor SAP Basis / Cloud Infrastructure Sulzer es una consultora tecnológica especializada en entornos SAP, cloud e infraestructura híbrida. Ayudamos a grandes compañías a modernizar sus sistemas SAP, combinando entornos on-premise y cloud para mejorar su eficiencia y capacidad de innovación. Buscamos un Consultor SAP Basis / Cloud Infrastructure con experiencia en administración SAP y sistemas Linux, interesado en trabajar con tecnologías SAP BTP y proyectos de transformación cloud. Formarás parte de un equipo internacional de arquitectos y expertos en migraciones, modernización y despliegues en cloud. Responsabilidades • Administración SAP Basis en entornos on-premise y cloud., • Instalación, actualización y mantenimiento de sistemas SAP (NetWeaver, S/4HANA) sobre Linux., • Gestión de bases de datos SAP HANA y ASE., • Monitorización, copias de seguridad y gestión de seguridad., • Resolución de incidencias técnicas y coordinación con equipos de infraestructura., • Diseño e implementación de soluciones en SAP BTP., • Configuración de conectividad (Cloud Connector, Destinations, Private Link)., • Integración de sistemas SAP on-premise con BTP., • Participación en migraciones técnicas y automatización de despliegues (Terraform, Ansible, CI/CD)., • Documentación técnica y soporte a clientes en workshops o preventa. Requisitos • Experiencia de 2–3 años en administración SAP Basis., • Conocimientos sólidos de Linux (SUSE o Red Hat)., • Experiencia en SAP HANA y migraciones de sistemas., • Conocimientos de SAP BTP (Cloud Foundry o Kyma)., • Familiaridad con automatización e infraestructura como código., • Nivel de inglés B2 o superior (alemán valorable)., • Capacidad de trabajo autónomo y orientación al cliente. Qué ofrecemos • Entorno técnico avanzado y aprendizaje continuo., • Apoyo en certificaciones SAP y cloud., • Plan de carrera hacia Arquitecto Cloud o Practice Lead., • Modelo híbrido, horario flexible y contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a experiencia.

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grado STEM, ADE, Económicas o similares con ganas de trabajar como Consultores/as Junior SAP Logística en Madrid donde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? • Desarrollarás en entornos SAP con tecnologías punteras como HANA, Fiori, etc., • Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital., • Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grado STEM, ADE, Económicas o similares · Valorable Máster SAP y certificación MM o SD · Disponibilidad para viajar · Ubicación Madrid · Inglés B2 · Conocimientos dominio en herramientas Office · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. Motivos por los que te encantará ser un #Minsaiter: 🙏Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Operaciones estamos buscando un Programador/a PLC de Control en nuestra delegación de Leganés (Madrid). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Preparación de los documentos técnicos de los Proyectos y Especificación del Sistema de Control., • Programación y Desarrollo de Software de Sistemas de Control., • Puesta en marcha de máquinas automáticas y sistemas de control., • Solución de problemas y eliminación de fallas, eliminación de alteraciones en los equipos y dispositivos de automatización., • Configuración e implementación de dispositivos, de elementos o dispositivos de ponderación, escáner de código de barras, dispositivos de medición., • Dar capacitaciones y entrenamientos al Departamento de Servicio y a los Operadores del Cliente, así como al Personal de Mantenimiento., • Supervisión y control del trabajo realizado por subcontratistas y otros equipos dependientes del Sistema de Control. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar., • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de Programación de PLC, HMI y SCADA., • Operación de Convertidores de Frecuencia (preferiblemente SEW y Lenze)., • Red Fieldbus (Profibus, Profinet)., • Nivel medio-alto de inglés., • Disponibilidad para viajar asiduamente a nivel nacional e internacional. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Dentro de nuestro plan de crecimiento buscamos incorporar un/a Consultor/a con al menos 5 años de experiencia demostrable en SAP BW para colaborar en proyectos que se desarrollen en el área de Business Analytics. También es deseable, aunque no imprescindible, experiencia en SAP Analytics Cloud, en SAP Datasphere o en el desarrollo de Vistas CDS o desarrollo de Vistas HANA. Buscamos una persona con ganas de participar en proyectos de implantación y mantenimientos de herramientas analíticas y ayudar a nuestros clientes en la transacción a ser empresas data driven. Tendrás la posibilidad de participar en importantes proyectos de implantación de estas soluciones. ¿Qué podemos ofrecerte?: • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía multinacional de servicios digitales reconocida a nivel nacional en proyectos innovadores y de calidad., • Plan formativo individualizado (certificaciones incluidas en el mismo), • Retribución flexible (Tarjeta transporte, cheque restaurante, tarjeta sanitaria, etc.), • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h) ⌚, • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc. 🗣️, • Acceso a certificaciones SAP, PMP, ITIL..., • Mix teletrabajo y presencialidad ¿Are you ready? :)

Somos un grupo multinacional presente en 5 continentes, con más de 2.000 empleados por todo el mundo, especializados en el desarrollo de soluciones tecnológicas a medida de nuestros clientes. Apostamos por la innovación dentro de RRHH, buscamos nuevas alternativas dentro de las tecnologías de RRHH, con lo que no sólo podrías crecer profesionalmente el el área de SSFF sino también en múltiples herramientas de HR (SAP HCM/ SAP HR etc). Queremos incorporar a un/a Consultor/a de SuccessFactors, con experiencia previa en el módulo de Employee Central y TM que quiera seguir desarrollando su carrera profesional en el ámbito de la consultoría tecnológica (herramientas RRHH) dentro de un entorno internacional. Tu Rol: • Toma de requerimientos, identificar las necesidades del cliente y asesoramiento., • Configuración de la herramienta, evolutivos, realización de pruebas, formación a los usuarios, soporte y mantenimiento, entre otras tareas afines., • Desarrollo solución de manera eficiente y eficaz, de acuerdo con los estándares de calidad establecidos y en tiempo adecuado a la prioridad y urgencia de la petición. Tu Perfil: • Experiencia mínima de 3/4 años en implementaciones o mantenimientos de proyectos con el módulo de Employee Central y TM, • Valorable conocimientos en otros módulos de SuccessFactors., • Capacidad de análisis, conocimiento técnico del módulo/s, resolución de problemas y comunicación a nivel funcional y técnico., • Trabajo en equipo, orientación al cliente, orientación a resultados y compromiso, • Inglés alto. C1 ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Pero desarrollándote y generando negocio? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de un Gerente de cuentas de alto nivel con una marcada orientación a la generación de negocio SAP, para trabajar directamente con IBM. 💻 ¿Qué requerimos? 💻 • 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP., • Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen., • Experiencia en proyectos RISE with SAP, incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition). 💡 Perfil y responsabilidades del puesto: • Impulsar el crecimiento del negocio mediante la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades comerciales, gestionando proyectos estratégicos de SAP S/4HANA y RISE with SAP para acelerar la transformación de los clientes hacia Intelligent Enterprises., • Aprovechar modelos de entrega híbridos —priorizando talento interno y centros de Global Delivery— e integrar assets propios y herramientas de inteligencia artificial generativa para optimizar plazos, costes y calidad., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales., • Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP, incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS., • Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors)., • Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP)., • Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica., • Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo., • Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad. 🌐Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), IMPRESCINDIBLE para la interacción con clientes. 🗺Ubicación: Madrid - centro. • Modalidad de trabajo: híbrida con disponibilidad para viajar.´🛫 🧑 🎓Soft Skills • Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos., • Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos., • Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente., • Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión., • Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo., • Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Desde Sotec-Grupo ASTEK estamos buscando un/a Ingeniero/a de Datos para proyecto del sector educativo. Si tienes más de 5 años de experiencia en entornos complejos y dominio de AWS, Data Lake/Lakehouse, SQL avanzado y Python/Scala, esta oportunidad es para ti. 🔍 Tu misión: • Mantener y mejorar cuadros de mando críticos (WIP, Información Académica, Matriculación)., • Asegurar la calidad del dato y continuar desarrollos estratégicos., • Atender solicitudes en bases del lago de datos., • Operar y supervisar cargas, transformaciones y calidad diaria del Data Lake. 🎓 Formación requerida: Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares. Se valoran másteres y certificaciones AWS. 📅 Inicio: Proyecto Temporal con posibilidad de continuidad. 📍 Modalidad: Mixta (Zona Pozuelo) SOTEC es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades, sin importar raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos esforzamos cada día por eliminar cualquier tipo de sesgo

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. NTT DATA España busca un Executive Manager al que le interese la mejora de los servicios públicos y la toma de decisiones del sector público a través del dato y la analítica avanzada. El puesto implicaría trabajar para clientes como la Administración General del Estado, gobiernos autonómicos y ayuntamientos así como organismos internacionales como la Comisión Europea o la OMS. El puesto implicaría dirigir uno o varios de los siguientes equipos: • Empleo y Educación, • Finanzas públicas (incluidos bancos centrales, fraude fiscal, contratación pública...), • Salud y Servicios Sociales, • Justicia y Seguridad Pública, • Green Deal (políticas de movilidad y medio ambiente) El puesto se basará en Madrid, Barcelona o Sevilla a elección del candidato. Se permite el trabajo a distancia. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento Titulación: máster en Matemáticas, Estadística, Ingeniería Informática, Economía, Física o titulaciones científicas. Se valorarán muy positivamente las titulaciones o especializaciones en Inteligencia Artificial, Business Analytics, Big Data o similares. Experiencia: 7-10 años de experiencia, incluyendo experiencia en gestión de proyectos de ciencia de datos y/o liderazgo de equipos de ciencia de datos. Se requiere experiencia en proyectos del sector público. Responsabilidades: • Gestión de proyectos y coordinación de varios equipos., • Desarrollo de ofertas de valor sectoriales y contribución al desarrollo del Plan comercial de la unidad y el Sector Público., • Tareas de consultoría de analítica de negocio con el fin de comprender las necesidades del negocio y el uso potencial de los datos con fines de política pública., • Capacidad para comprender fuentes de datos y sus necesidades tecnológicas y analíticas., • Supervisión del análisis de datos mediante estadística descriptiva y exploratoria., • Supervisión del modelado, incluido desarrollo y puesta en producción de modelos de aprendizaje automático y LLMs. A nivel de competencias • Habilidades directivas., • Habilidades de comunicación, • Liderazgo, • Habilidades cuantitativas, incluida la capacidad de extraer valor de los datos y el modelado., • Machine Learning y técnicas de visualización, • Conocimientos de programación: al menos Python o R, • Bases de datos (incluyendo SQL), • No es obligatorio, pero se valoran las siguientes tecnologías: Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • SAS, • PNL, • Gráficos, • SIG ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

🚀 ¿Te apasiona la arquitectura de software y los entornos de microservicios? En Kyocera Document Solutions España estamos en búsqueda de nuestro/a próximo/a Arquitecto/a de Software para impulsar la evolución tecnológica de la compañía. ✔️ Lo que esperamos de ti • Formación en ingeniería técnica o similar., • +5 años de experiencia en Kubernetes, Entity Framework, .NET y metodologías Agile., • Experiencia sólida en arquitectura de microservicios. ⭐ Valoramos muy positivamente conocimiento en: • .NET, C#, ASP.NET MVC / ASP.NET Core, • GitLab Ultimate, • SQL (MySQL Heatwave), • RabbitMQ, Kafka, • Unit Testing, TDD, DDD, • App Monitoring / Profiling, • SonarQube, • Jira / Azure DevOps, • Scrum 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modelo híbrido y flexible, • Retribución variable, • Seguro médico privado, • Formación continua y participación en proyectos innovadores donde podrás marcar la diferencia 👉 Si te has visto reflejado/a, queremos conocerte. Sé parte de un equipo que diseña el futuro digital de Kyocera. 📩 Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera. #ArquitectoDeSoftware #KyoceraTechTalent

Esta es una gran oportunidad para un Arquitecto Salesforce Lead, que actuará como referente técnico de área en nuestros proyectos guiando al equipo de desarrollo. Como parte del equipo VISEO contarás con la confianza de trabajar con una empresa sólida avalada por grandes marcas y proyectos tanto a nivel nacional como internacional, siendo Sumit Partner de Salesforce. Tu Rol: • Implementar soluciones de integración utilizando plataformas como Salesforce Multicloud o APIs personalizadas., • Diseño de la arquitectura en proyectos de Salesforce., • Gestión de la documentación técnica para desarrolladores (BTP, TSD) y aseguramiento de la calidad (QA)., • Conectar las decisiones técnicas con los objetivos de negocio., • Comunicación y contacto con clientes de forma directa para un correcto seguimiento de la arquitectura y los desarrollos. Tu Perfil: • Mínimo 5 años de experiencia como Líder técnico o arquitecto Salesforce., • Experiencia de mas de 5 años en MuleSoft Anypoint Platform, Integraciones., • Habilidad para tratar con clientes, buena comunicación., • Capacidad de resolución de problemas y propuesta de soluciones de forma eficaz., • Conocimiento de metodología agile., • Inglés nivel B2 avanzado / C1., • Sera un plus estar en posesión de certificaciones como Arquitecto Salesforce. ¿Qué podemos aportarte? • Oportunidad de incorporarte en una empresa pionera a nivel tecnológico., • Formación continua técnica y competencial., • Contrato Indefinido y plan de carrera., • Beneficios Sociales (seguro médico, ayuda al remoto, ticket restaurant, transporte, 26 días de vacaciones al año etc.)., • Conciliación familiar y laboral gracias a la flexibilidad y la posibilidad de teletrabajo., • Salario competitivo según la experiencia aportada. Tendrás las siguientes responsabilidades en seguridad dentro de la compañía: • Acceso a la información confidencial relativa al cliente del que es responsable., • Solicitud de medidas / usuarios., • Observancia del cumplimiento de las políticas de seguridad y las políticas internas. VISEO apuesta por la diversidad a todos los niveles. Contamos con oportunidades de carrera para profesionales con discapacidad. Nos gustaría conocerte. Se valorará positivamente estar en posesión de Certificado de Discapacidad del 33% o superior

🚀 ¡Únete a la familia Plexus Tech! 🚀 ¿Eres un apasionado de la tecnología y quieres seguir creciendo en un entorno innovador? En Plexus Tech, una compañía líder con más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma, ¡estamos ampliando nuestros equipos y buscamos talento como tú! Si te gusta aprender sobre tecnologías punteras y vanguardistas, y estás listo para afrontar nuevos retos, esta es tu oportunidad de formar parte de una comunidad que valora el talento y la innovación. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Únete a Plexus Tech y construyamos juntos el futuro de la tecnología! Necesitamos incorporar un/a Técnico de Redes N2 para incorporarte en proyecto multicliente en modalidad híbrida en Madrid de un año de experiencia, para seguir formándote a nuestro lado. Resumen del puesto: Profesional especializado en la administración y soporte de infraestructuras de red a nivel intermedio (Nivel 2), con capacidad para diagnosticar, resolver incidencias y realizar configuraciones en equipos de electrónica de red, asi como la implementación de las mismas en campo. Se valorará experiencia en entornos basados en Aruba y/o Huawei. Responsabilidades principales: Configuración, mantenimiento y optimización de dispositivos de red (switches, routers, puntos de acceso). Implementación de soluciones de red en entorno de cliente, trabajando tanto insitu como en remoto en función de las necesidades de la intervención. Implementación de políticas de seguridad y segmentación de red (VLAN, ACL, QoS). Monitorización del estado de la red y análisis de tráfico para garantizar la disponibilidad y estabilidad. Documentación técnica de procedimientos y configuraciones realizadas. Colaboración con equipos de Nivel 1 y Nivel 3 para asegurar la continuidad del servicio, así como con los equipos de soporte para la relización de actualizaciones complejas. Requisitos técnicos: Conocimientos sólidos en protocolos de red (TCP/IP, STP, OSPF). Experiencia en configuración y administración de switches y APs gestionables. Manejo de herramientas de monitorización y diagnóstico (SNMP, NetFlow, Wireshark). Experiencia valorable en plataformas Aruba y/o Huawei para configuración y gestión de electrónica de red. Familiaridad con entornos LAN/WAN y redes inalámbricas corporativas. Formación y certificaciones valorables: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar. Certificaciones técnicas (p.ej., Aruba Certified Switching Associate, Huawei HCIA/HCIP, Cisco CCNA). Si te gusta progresar, afrontar nuevos retos y formar parte de una compañía que valora a su talento, ¡esta es tu oportunidad! Fexology es nuestro modelo de trabajo. Queremos que tu talento fluya sin importar el dónde: desde tu casa, desde cualquiera de nuestras ofiicinas o combinando ambas opciones. Trabajar en una compañía adaptable y flexible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Software Engineer - Hybrid (Madrid) | €75,000 Salary - €60,000 - 75,000 Location - Central Madrid Office policy - 2 days onsite weekly The client A fast-growing startup transforming the personal assistant space by using AI to deliver intelligent, personalised solutions that simplify everyday life. From managing schedules to planning trips. Their mission is to make complex tasks effortless through innovative, user-focused technology. The goal? To make life easier—whether that’s scheduling, researching, or executing tasks—through seamless human-AI collaboration. What you will do • Work closely with engineering and product teams to design and deliver features that align with business goals., • Build, maintain, and optimise backend systems, including APIs, databases, and core services., • Take part in code reviews, offering and accepting feedback to continually raise code quality standards., • Guide and mentor junior engineers, promoting a culture focused on technical growth and excellence., • Help shape the technical roadmap, ensuring a balance between immediate needs and long-term scalability within an agile, remote-first environment. What Makes a Great Candidate • Over 4 years of experience developing in Python using frameworks such as Django or FastAPI, with a strong background in building and maintaining RESTful APIs., • Skilled in working with both SQL and NoSQL databases, including PostgreSQL, Redis, and MongoDB., • Brings hands-on experience from startup or early-stage environments, comfortable taking projects from concept to production., • Familiar with modern DevOps tools like Pulumi, Kubernetes, and AWS, and experienced in setting up CI/CD pipelines and automated testing., • Thrives in collaborative settings, working closely with product and design teams while taking ownership of major parts of the codebase. If you are a skilled AI Engineer in Madrid, who enjoys solving challenging problems in a fast-paced environment then this could be a great fit. Join the team to make a difference today. Salary - €60,000 - 75,000 Location - Central Madrid Office policy - 2 days onsite weekly Madrid, Spain - flexible hybrid working If this is of interest please apply or reach out to .

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto con nosotrxs? ¿Qué harás en el proyecto/ cuál será tu rol? Asumirás un rol de Administración UNIX/AIX en nuestro proyecto. Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: Administrador/a UNIX/AIX • Experiencia con UNIX/AIX de 6-8 años, • Conocimientos de tecnología Power, • Conocimientos de administración de sistemas AIX, parcheo, tunning, etc., • Creación administración de LPARes, • Administración de VIOS, • Administración de Cluster POWERHA, • Administración Cluster GPFS, • Manejo de consolas HMC, • Conocimientos Linux, Sistemas operativos RedHat y SUSE Cluster Pacemaker, • Conocimientos generales Shell scripting, Ansible, Redes, Troubleshouting Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

🚀 Desde Shakers buscamos un/a Full-Stack Engineer especializado/a en entorno Windows para unirse a una SaaS B2B internacional en pleno crecimiento. Trabajarás en un producto utilizado por grandes compañías para gestionar devices, distribución de apps y operaciones de workforce a escala global. Si te motivan los retos, la mentalidad startup y construir producto… ¡te va a encantar! 🙌 🔧 Responsabilidades • Desarrollar y mantener una desktop app con Electron, TypeScript, Vue y Tailwind (entorno Windows)., • Crear y mejorar aplicaciones web con Vue + Tailwind., • Colaborar con backend para funcionalidades MDM en Windows (Node.js + MongoDB)., • Diseñar scripts en PowerShell para automatización y gestión de dispositivos., • Resolver retos técnicos de Windows: registro, políticas de seguridad, device management., • Asegurar buena comunicación entre frontend, backend y el agente MDM. ✅ Requisitos imprescindibles • Experiencia con Vue + Tailwind., • Dominio de TypeScript / JavaScript y buenas prácticas., • Conocimiento profundo de Windows + PowerShell scripting., • Familiaridad con Express, Zod, Mongoose., • Experiencia con PostgreSQL y MongoDB., • Conocimientos en cloud (GCP / AWS / Cloudflare)., • Experiencia en testing (unitario y funcional)., • Experiencia con sistemas de colas (PubSub, RabbitMQ…). 🌟 Extras valorados • CI/CD, Docker, Kubernetes., • Experiencia en Android/iOS/macOS/Windows., • Seguridad, APIs (REST/OpenAPI/OWASP) y tiempo real. 🧠 Habilidades clave • Inglés fluido., • Mentalidad proactiva y resolutiva., • Curiosidad y aprendizaje continuo. 💥 Si buscas un entorno donde tener impacto real, crecer y trabajar con tecnología moderna… te queremos conocer! Aplica y te cuento más 🚀

🚀 ¿Listo/a para impulsar tu carrera en el mundo IT? En Serban Group, multinacional líder en soluciones tecnológicas, seguimos creciendo 🌱 y buscamos a nuestro/a próximo/a Ingeniero Preventa IT, una persona apasionada por la innovación, con visión estratégica y ganas de crear impacto real. 💡 ¿Qué buscamos? • Ingeniería en Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica o afines., • +3 años de experiencia en roles de preventa IT, especialmente en puesto de trabajo., • Certificaciones y/o experiencia técnica de fabricantes como Citrix, Nutanix, NetApp, entre otros- Valorable., • Inglés técnico. 🧠 Tu día a día incluirá: • Diseñar y evaluar soluciones tecnológicas en Virtualización, Infraestructura, Cloud y Ciberseguridad., • Colaborar con el equipo comercial para crear propuestas técnicas personalizadas., • Presentar ofertas, casos de negocio y demos a clientes potenciales., • Mantenerte al día con las últimas tendencias y trabajar de la mano con fabricantes y partners para ofrecer soluciones innovadoras. 🌍 Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido, • Modelo híbrido 3/ 2, • Oficina: Av. Alberto Alcocer 46B 7ºA, Madrid., • Horario flexible: L–J de 9:00 a 18:30 y V de 9:00 a 15:00., • Beneficios: Retribución flexible, seguro de salud, plazas de parking disponibles, oportunidad de crecimiento, desarrollo y trabajo en un entorno colaborativo y sostenible, entre otros.🌿. Si te apasiona la tecnología, te gusta conectar soluciones con necesidades y quieres formar parte de un equipo que transforma el futuro IT. 👉 ¡Queremos conocerte! Postúlate y súmate a Serban Group, donde la innovación y las personas son el corazón de todo lo que hacemos. 💙 #Hiring #ITJobs #PreventaIT #MadridJobs #SerbanGroup #CarreraProfesional #Tecnología #Oportunidades

NTT DATA is a multinational consulting firm that provides technology, business, strategy, application development and maintenance solutions, and is recognized as a benchmark in the consulting industry. Digital Technology is the unit dedicated to supporting major Ibero-American organizations in their digital transformation, generating digital dividends through technology and design with a practical, business-oriented approach. To achieve this, we seek individuals who share our constant curiosity, passion for technology, commitment to excellence, and strategic vision. We’re looking for a Project Leader to join our Disruptive Innovation as a Service team: a multidisciplinary environment where business, creativity, and emerging technologies converge to create real impact. You’ll lead innovation projects from strategy to execution, guiding cross-functional teams through frameworks like Design Thinking, Lean Startup, SCRUM, and Open Innovation to develop new digital products, services, and experiences across diverse industries What You’ll Do • Lead end-to-end innovation and technology projects: from opportunity identification to implementation., • Design and facilitate workshops and co-creation sessions using Innovation and Agile philosophy and workstreams., • Oversee project governance, ensuring strategic alignment, quality, and delivery on time and budget., • Drive commercial proposals and client engagement, from scoping to storytelling and pitching., • Collaborate with experts in AI, digital transformation, immersive experiences and emerging tech to build impactful solutions., • Mentor and empower multidisciplinary teams fostering creativity, accountability, and continuous learning., • Represent the area in events, talks, and internal trainings, promoting a culture of innovation within NTT DATA and beyond. What We’re Looking For • 6+ years leading innovation, transformation, or technology projects in consulting or corporate environments., • Proven experience applying Design Thinking, Lean Startup, and Agile (SCRUM/Kanban) frameworks., • Strong background in project management, client relationship building, and commercial proposal design., • Excellent communication and public speaking skills; ability to facilitate dynamic sessions and inspire teams., • Leadership mindset: You motivate, organize, and drive execution with empathy and purpose., • Fluent in English and Spanish; other languages are a plus., • Passion for emerging technologies, open innovation, and human-centered design. What We Offer 🧠 Be part of an elite team specialized in connecting strategy and technology. 💼 Permanent contract with annual reviews of both role and salary. 🎓 Sponsored certifications from leading cloud providers (AWS, Azure, GCP) and other key technologies. 📝 Free access to our training platform, NTT DATA University, where you’ll find technical, methodological, language, and soft skills courses. 👩🏽 💻 Hybrid work model and flexible hours to support work–life balance. 📅 Intensive workday (8:00 a.m. to 3:00 p.m.) on Fridays and during the summer months. 🏥 Corporate benefits including additional salary supplements, flexible compensation, medical insurance, life and accident insurance, and many more. 🌊 Social responsibility programs and volunteer activities to make a positive impact through our volunteer platform The Blue Wave. 🔝 An excellent work environment that promotes teamwork and collaboration. We are proud to be a Global Top Employer 2025, and in Spain, for the 10th consecutive year. 🌏 Diverse innovation and an inclusive culture. At NTT DATA, we believe every person is unique. We foster a culture that values diversity and creates an environment where everyone can explore and enhance their individuality. Join the Digital Technology team at NTT DATA!

QUIÉNES SOMOS AVI-SPL es un proveedor de soluciones de habilitación digital que transforma la forma en que las personas y la tecnología se conectan para mejorar las experiencias, crear nuevo valor y permitir que las organizaciones prosperen y crezcan. Somos el mayor proveedor de soluciones tecnológicas de colaboración, que incluyen nuestros galardonados servicios gestionados. Nuestros expertos altamente certificados en el sector y líderes en innovación comparten la visión de ayudar a las personas a trabajar de forma más inteligente y vivir mejor. Creemos que el éxito comienza con un equipo sólido y que un lugar de trabajo inclusivo y diverso nos hace avanzar a todos. QUÉ HÁRÁS Como gerente de ventas, usted es responsable de impulsar todos los aspectos del proceso de venta, incluyendo, entre otros, el desarrollo de nuevos negocios; el logro de los objetivos de ingresos y beneficios brutos establecidos por la empresa, y la participación en la planificación y ejecución de una estrategia de crecimiento definida para la región asignada. El director de ventas asesorará y apoyará a los gestores de cuentas programando reuniones mensuales de rendimiento en las que les proporcionará comentarios específicos y constructivos sobre su rendimiento y les ayudará con sus técnicas (prospección, marketing, presentaciones, etc.). Esta función también consistirá en formar a los gestores de cuentas (senior) con la presentación de estrategias, seminarios y reuniones periódicas, y garantizar que cuentan con un proceso sólido para las actividades de preventa, incluida la planificación y preparación de llamadas. Responsabilidades diarias: • Estrategia Comercial: Colaboras con los altos ejecutivos para establecer metas claras de ventas para la región y convertirlas en planes de acción. Alineas la estrategia con las prioridades corporativas y apoyas su implementación dentro del equipo., • Crecimiento de Ingresos: Eres responsable de maximizar los ingresos y garantizar que los objetivos mensuales, trimestrales y anuales se cumplan o superen. Supervisionas previsiones y resultados reales para mantener el rendimiento alineado con lo planificado., • Operación Comercial: Programas y diriges todas las reuniones y eventos relacionados con ventas. También participas en las reuniones semanales de producción para asegurar la sincronización entre la actividad comercial y las necesidades operativas., • Desarrollo del Equipo: Ofreces coaching individual a los gestores de cuentas, ayudándoles a fortalecer su desempeño. Tu orientación se basa en los valores fundamentales de la empresa y busca desarrollar continuamente el talento del equipo., • Análisis de Desempeño: Realizas análisis mensuales de ventas, beneficio bruto, volumen de propuestas y rendimiento general. Documentas los principales éxitos y fracasos para aprender de ellos y mejorar la planificación futura., • Gestión del Pipeline: Proporcionas actualizaciones periódicas sobre pedidos internos, llamadas a clientes, reuniones programadas, nuevas oportunidades y propuestas pendientes. Además, supervisas semanalmente las comisiones de productos instalados para asegurar su finalización a tiempo. QUÉ BUSCAMOS Y EXPERIENCIA PREVIA Imprescindibles: • Comunicación e interacción eficaces con empleados, clientes y compañeros, y capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Habilidades demostradas de liderazgo y gestión en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo., • Fuertes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar eficazmente con todos los niveles de la organización., • Capacidad para motivar y dirigir eficazmente grandes equipos compuestos por personal administrativo y de ventas hacia un objetivo común., • Fuertes habilidades analíticas y de relaciones personales, incluyendo la utilización de métricas para evaluar dinámicamente al personal., • Persona enérgica y con iniciativa, capaz de trabajar de forma independiente y garantizar el cumplimiento de los plazos., • Excelente atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad demostrada para contribuir de manera significativa o liderar iniciativas operativas con un enfoque orientado a los resultados. Cosas que estaría bien tener: • Se valorará positivamente el título universitario, pero se requiere experiencia laboral en puestos directivos., • Se requiere un mínimo de entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de ventas, preferiblemente en los sectores AV/VTC/UCC o similares., • Se valorará positivamente la certificación CTS., • Se valorará experiencia demostrable en la venta de videoconferencias, servicios gestionados e infraestructura de red., • Se valorará experiencia en entornos empresariales complejos., • Experiencia demostrable en la venta de, entre otros, servicios de red, comunicaciones unificadas, VoIP, SIP, H.323, Cisco Telepresence, Tandberg, Polycom, Lifesize, Extron, Creston, productos AMX, así como integración, servicios profesionales y gestionados. WHY YOU’LL LIKE WORKING HERE • Beneficios médicos, incluyendo oftalmología y odontología., • Días festivos pagados, días por enfermedad., • Cultura empresarial agradable y dinámica., • Oportunidades de formación y desarrollo profesional., • Una cultura colegial y de apoyo. MORE ABOUT US AVI-SPL es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y aplica medidas de acción afirmativa. Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, condición de veterano protegido, discapacidad o pertenencia a cualquier otro grupo protegido.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera Universidad privada de España como Jefe de Estudios del Grado en Ingeniería Informática? En UAX encontrarás una oportunidad de desarrollarte y crecer como profesional en una organización en plena expansión. Nuestra misión es generar un entorno de innovación y aprendizaje profundo, donde la comunidad universitaria y las empresas contribuyen al desarrollo sostenible de la sociedad. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse para formar parte de nuestros equipos, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza, discapacidad. Creemos en los equipos diversos porque enriquecen nuestra cultura y contribuyen a alcanzar nuestra misión. Funciones: • Identificación e incorporación de un claustro excelente, asignación docente y desarrollo académico., • Atención a candidatos y familias en colaboración con el equipo comercial., • Atención a estudiantes ya matriculados en el grado., • Implementación del Modelo Educativo Maker, con despliegue de su propuesta de valor., • Responsable último de los procesos de aprendizaje del estudiante, su orientación en el acceso al mercado laboral y su empleabilidad., • Fomento del desarrollo de proyectos de investigación e innovación con otras titulaciones, facultades y universidades, haciendo partícipe al estudiante., • Supervisión del cumplimiento normativo en sus programas y su facultad., • Representación activa e influyente en los foros externos: sociedad, regulatorios, educativos, profesionales…, • Generación de contenidos y RTB para promoción de las titulaciones en colaboración con otros jefes de estudio y con el área de marketing., • Gestión de la rentabilidad operativa de sus programas: optimización de la eficiencia operativa, asignación de recursos y materiales a los programas., • Mejora de la satisfacción y recomendación de los distintos grupos de interés (estudiantes, profesores, empresas asociadas), • Participación en la impartición de asignaturas (máximo 300h anuales) Qué ofrecemos: En UAX apoyamos el crecimiento personal y profesional de nuestros empleados: • CONTRATO indefinido a jornada completa para que tengas estabilidad profesional., • Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación., • 70% DE DESCUENTO en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación., • Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer., • Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental., • 20% DE DESCUENTO en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Requisitos mínimos Formación académica • Doctor/a o Ingeniero/a en titulaciones del ámbito tecnológico (Informática, Matemáticas, Telecomunicaciones o áreas afines)., • Se valorará positivamente contar con la acreditación de la ANECA o estar en proceso de obtenerla. Idiomas • Nivel de inglés preferiblemente C1. Experiencia profesional • Gestión de equipos., • Docencia universitaria., • Gestión académica., • Desarrollo y Gestión de proyectos tecnológicos.

About us At Milu Health, our mission is to make healthcare affordable for millions of Americans. We receive real-time electronic health record data from consented patients, and we run that clinical data through a series of LLM agents to find ways we can proactively help patients get better quality and better value healthcare. When our agents find opportunities, our team of providers review every flagged intervention and SMS patients. We’re an early-stage startup backed by a16z, already working with thousands of patients, growing 10x every 6 months — and we’re just getting started. How we think about AI Engineering at Milu Every technological wave has changed how software gets built. AI engineering is different: we’re not just building apps that people click on. We’re building autonomous agents that reason, plan, and take action. At Milu, this means engineering AI-native systems that analyze medical data, orchestrate decisions, and surface savings automatically. Our engineering philosophy centers on multi-agent collaboration, real-time reasoning, and production-grade AI systems that deliver results. Your role and purpose As a Senior Software Engineer at Milu Health, you’ll be a founding member of our Madrid hub and help us scale our AI ecosystem. You’ll design and ship production-grade systems where LLM agents collaborate, connect to real-world data, and help people save on healthcare. This is a role for someone who wants impact, ownership, and the thrill of building at the frontier of AI + healthcare. What you’ll do • Build and scale backend services with TypeScript/Node.js, AWS, and Postgres., • Expand our ecosystem of AI agents: multi-agent orchestration, planning, reasoning, and intelligent tool-calling., • Design secure, scalable data pipelines for sensitive healthcare data (HIPAA, GDPR)., • Collaborate with product and design to ship full-stack features (Node.js + React)., • Ensure reliability, observability, and speed in systems that run at scale., • Contribute to our engineering culture: small team, big impact, ownership-driven. What we’re looking for • Strong experience with TypeScript, Node.js, React., • Background in cloud architectures (AWS) and relational databases (Postgres)., • Experience in fast-paced startup environments with small, high-performing teams., • Great communication in English (our working language). Nice to have: • Experience with AI agents, LLM frameworks, or applied ML systems., • Background in healthcare What we offer • Highly competitive salary package (65-70k€/year), • Health insurance plan, • Hybrid setup: 1 day/week in Madrid office, rest remote., • Work alongside a world-class team backed by a16z., • Ownership opportunities: join early, shape foundations., • The chance to change how millions of people access healthcare. What happens after you apply? Our Talent Acquisition team is invested in creating the best candidate experience possible, so don’t worry, you will definitely hear from us. We will review your CV and keep you posted by email at every step of the process!

🧩 Oferta de Empleo: Desarrollador/a Oracle Modalidad: Híbrido (Localización: Zona Cuzco) Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil 🌐 Sobre el puesto En SOTEC Consulting – Astek Group, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Oracle con mínimo 3 años de experiencia para proyecto del sector comunicación. Nos encontramos en búsqueda de varios perfiles con diferente seniority. 🛠️ Requisitos obligatorios • Desarrollo de Oracle, • Apex, • PL/SQL 👀 Requisitos deseables • Conocimientos en Web Services, JSON y Git., • Inglés 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Te apasiona la tecnología en la nube y quieres formar parte de una empresa en constante evolución digital? 📩 ¡Postúlate! SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo.

Con 47 años de experiencia, en Servinform hemos crecido con una meta clara: transformar negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas en múltiples sectores. Contamos con más de 6.000 profesionales, y sabemos que nuestro equipo es el motor de nuestro éxito. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, altamente cualificado y con visión global, ¡únete a nosotros! ¿Cómo será tu día a día como Asesor/a Energético/a? Contactarás con empresas para ofrecerles soluciones personalizadas y mejorar su factura de luz. Nuestro equipo de Asesores Energéticos disponen de una base de datos con información sobre Empresas, principalmente PYMES y autónomos, a las que contactan con el objetivo de mejorar su factura, realizando un asesoramiento personalizado según su tipo de negocio, tamaño, consumo y necesidades. El plan energético que les proponemos les puede suponer a estas empresas un gran ahorro sobre tu compañía actual, ya que tendrán acceso a descuentos y promociones exclusivas con un control total de su consumo. Tu responsabilidad será gestionar y reactivar una cartera de clientes preexistentes . Tu objetivo no es la captación en frío, sino la presentación de una nueva propuesta de valor a esa base,para recaptar a esas empresas. Además SOMOS CANAL OFICIAL de esta importante empresa. Sin intermediarios, sin firma digital... lo que nos da un plus de confianza con el cliente. ¿Cómo harás esto? ¡Con demos virtuales, chats animados y llamadas llenas de energía! Es decir, hacemos tanto emisión como recepción de llamadas, contacto por mail, chat... el día a día es diferente y muy dinámico. No es sólo hacer o recibir llamadas, es mucho más. Además, negociarás el cierre de contratos, gestionarás la firma digital y realizarás reportes de actividad. ¿Qué te damos a cambio? • Horario: Jornada completa: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h. y viernes de 9:00 a 17:00 h., • Teletrabajo todos los viernes., • Salario: Sueldo fijo 1.381 € brutos/mes + Plan de comisiones desde la tercera venta, que pueden alcanzar hasta 1.000 €/mes., • Incentivos desde el segundo mes (graduales y alcanzables)., • Convenio de Contact Center y Categoría Teleoperador/a, • Formación previa al inicio (selectiva): del 2 al 5 de Diciembre. Modalidad: 3 días online + 1 día presencial (9:00 a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz con servicio de lanzadera gratuito desde la estación de Renfe Soto del Henares. Zona con fácil aparcamiento gratuito., • Ventajas adicionales: • Welcome Pack para nuevos empleados., • Bonos, premios, libranzas y descansos., • Acceso a portal de descuentos exclusivos., • Proyecto estable y consolidado desde 2020. En este proyecto buscamos a personas con energía, orientación al cliente y habilidades comunicativas y comerciales, que quieran crecer profesionalmente en un proyecto sólido, con una gran empresa detrás y un ambiente laboral que impulsa el desarrollo. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando! Únete a Servinform y transforma el futuro energético con nosotros. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Habilidades de negociación y comerciales, • Nivel medio de Excel, manejo de CRM y entornos digitales relacionados con el call center, • Capacidad de organización, • Valorable:, • Experiencia en sector energético, • Manejo de Salesforce

¿POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Realizarás el desarrollo de aplicaciones y componentes software, con capacidad para entender los requerimientos funcionales y técnicos, diseñar los componentes y su capa de datos. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Será interesante que hayas trabajado con las siguientes tecnologías: • Al menos 3 años de experiencia desarrollando en JavaScript, demostrando buena comprensión del lenguaje., • Imprescindible haber trabajado con NodeJS y Angular., • HTML, • CSS Perks (beneficios) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Madrid) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Madrid. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de un Senior Product Designer con enfoque artístico | UX/UI & Dirección Visual que quiera buscar nuevos retos profesionales en una startup tecnológica. Responsabilidades: • Diseño de producto digital: Liderar diseño end-to-end, crear experiencias intuitivas y accesibles, desarrollar sistemas de diseño escalables, wireframes, prototipos y especificaciones visuales., • Dirección artística: Definir identidad visual, crear conceptos innovadores, colaborar con marketing en piezas publicitarias y redes sociales, diseñar assets para campañas, aplicar principios de diseño gráfico y tipografía., • Liderazgo y mentoría: Conducir workshops creativos, establecer estándares de calidad, fomentar cultura de diseño., • Investigación y estrategia: Liderar research cualitativo y cuantitativo, analizar métricas, identificar oportunidades de innovación, mantenerse actualizado en tendencias. Requisitos: • Experiencia: 5-7 años en diseño de producto digital, portfolio sólido en UX/UI y diseño artístico, experiencia en productos complejos y materiales de marketing., • Habilidades técnicas:, • Dominio experto de Figma y suite Adobe (Photoshop, Illustrator, After Effects, Premiere Pro)., • Conocimiento profundo en diseño visual, tipografía, color, composición., • Experiencia en performance marketing (Meta Ads, TikTok Ads, Google Ads, LinkedIn Ads, YouTube)., • Capacidad para diseñar creatividades orientadas a objetivos de negocio (CTR, CVR, ROAS)., • Competencia en producción multiplataforma y adaptación de formatos., • Uso de herramientas de IA creativa (Adobe Firefly, Midjourney, Runway, etc.)., • Creación y mantenimiento de Design Systems., • Faceta artística: Formación o práctica en ilustración, bellas artes, fotografía; portfolio con trabajos artísticos., • Soft skills: Comunicación excelente, defensa de decisiones con argumentos, mentalidad colaborativa, autonomía y gestión de múltiples proyectos., • Valorable: Motion design, animación, 3D, branding, accesibilidad, experiencia en startups. Qué ofrecemos: • Participación en una startup innovadora con impacto masivo., • Libertad creativa para experimentar e innovar., • Equipo multidisciplinar apasionado., • Cultura que valora diseño y creatividad., • Herramientas y recursos de última generación., • Trabajo híbrido: Madrid (lunes a jueves) + viernes remoto., • Rango salarial: 40.000 - 60.000 € según experiencia.

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR ARQUITECTO JAVA MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 6 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid (2 primeros meses 3 días en oficina. A partir de ahí 1 día en la oficina.) Conocimiento Clave: JAVA Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 28.000 Requisitos Obligatorios: • Debe tener finalizado el grao universitario tecnológico, • Minimo 6 años de experiencia con Java, • Conocimiento en microservicios, despliegue en Kubernete Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año, • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

👋¿Quiénes somos? Capgemini es líder global en la colaboración con empresas para transformar y gestionar sus negocios aprovechando el poder de la tecnología. Guiados diariamente por nuestro propósito de impulsar la energía humana a través de la tecnología para un futuro inclusivo y sostenible, somos una organización responsable y diversa con 340.000 empleados en casi 50 países. Con más de 50 años de experiencia y trayectoria, somos un socio de confianza para abordar todas las necesidades de nuestros clientes, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, aprovechando el innovador mundo de la nube, la ciberseguridad, los datos, la IA, la conectividad, el software y las plataformas. Responsabilidades • Diseñar e implementar arquitecturas de soluciones en la nube utilizando los servicios de AWS., • Gestionar y aprovisionar la infraestructura en la nube, incluyendo la configuración de redes y la gestión de servicios., • Garantizar la seguridad, el cumplimiento normativo y la resiliencia de la arquitectura de la solución., • Optimizar costes y rendimiento de los recursos en la nube., • Colaborar con equipos multifuncionales para definir requisitos y ofrecer soluciones., • Mantenerse al día con los nuevos servicios y las mejores prácticas de AWS. Requisitos • Experiencia demostrable como Arquitecto de Cloud bajo AWS., • Dominio de los servicios y de la arquitectura de Amazon Web Services (AWS)., • Conocimiento profundo de arquitecturas de referencia (ej. multitier, serverless)., • Experiencia en seguridad en la nube y cumplimiento de normativas., • Conocimientos de infraestructura como código (IaC), automatización y herramientas de DevOps (ej. Docker, Kubernetes, Terraform)., • Experiencia valorable en scripting y programación (ej. Python, Java)., • Excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas., • Certificación AWS Certified Solutions Architect., • Muy valorable experiencia en Network Genius de AWS., • Nivel alto de inglés: C1., • Soft skills (comunicación e interlocución) muy focalizados en cliente y con alta capacidad técnica. ¿Por qué unirse a Capgemini? 💻 Modelo de trabajo híbrido: Flexibilidad para conciliar. 🌏 Programa flexible de estancia en el extranjero: trabaja 45 días al año en otro país. 🌅 Vacaciones: 24 días laborables + 2 días libres al año por asuntos personales + 24 y 31 de diciembre. 👉 Beneficios adicionales: • Seguro médico y de accidentes., • Remuneración flexible (tiques restaurante, transporte, cheque guardería). En Capgemini, creemos que la diversidad impulsa la innovación y que la inclusión construye el éxito. Nos comprometemos a brindar igualdad de oportunidades independientemente de la etnia, el género, la edad, discapacidad, la orientación sexual o cualquier otra dimensión de la diversidad. ¡Te esperamos! 😊

¡Hola! 👋 Sabemos que 𝐛𝐮𝐬𝐜𝐚𝐬 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐦𝐛𝐢𝐨, sí, no lo niegues, estás explorando nuevos proyectos ofertas y empresas, algo te gustaría cambiar🤭. Nos gustaría que en esta oferta de empleo pares, 𝐧𝐨 𝐡𝐚𝐠𝐚𝐬 𝐬𝐜𝐫𝐨𝐥𝐥 directamente a las responsabilidades, conocimientos, y todas esas cosas que buscamos de ti. Porque primero queremos presentarnos… Lo primero de todo 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬, lo segundo que 𝐬𝐨𝐦𝐨𝐬 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐬 𝐪𝐮𝐞 𝐚𝐦𝐚𝐧 𝐥𝐚 𝐭𝐞𝐜𝐧𝐨𝐥𝐨𝐠í𝐚 💙🦾, somos tekkies, nos gusta, aunque no tenga que ver con nuestro puesto de trabajo, esas novedades frikies que se comen nuestras horas mirando en youtube, en twich, en tik tok, gitlab o dónde sea. En knowmad mood utilizamos la tecnología para estar cerca, nos profesionalizamos, investigamos, creamos y vendemos nuestras propias creaciones, nos certificamos, realizamos eventos, nos 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐭𝐢𝐦𝐨𝐬 💃 y por supuesto, para ayudar a impulsar y hacer realidad los proyectos de nuestros clientes. Trabajamos para 14 de las empresas del IBEX-35 y desarrollamos proyectos internos de innovación, pero ¡𝐢𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐝𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐯𝐞𝐫𝐝𝐚𝐝! 🤸 ♀️. ¡Pero no te lo pierdas, que hemos sido nombrada entre las 100 mejores empresas para trabajar en España! ¡Qúe pasada! 🤩 Si eres de los que dice: ¡ahorremos tiempo, soy el QA que buscas! ¡𝐍𝐨𝐬𝐨𝐭𝐫𝐨𝐬 𝐝𝐞𝐜𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐖𝐨𝐰🤩! ¿𝐐𝐮é 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐞𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢𝐚𝐬 𝐦í𝐧𝐢𝐦𝐚𝐬 𝐞𝐬𝐩𝐞𝐫𝐚𝐦𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐭𝐢? • Fluent in English (C1), • Certified ISQTB, • Experience developing tests with Postman with complex and dynamic collections., • Experience testing API services., • Experience with GIT., • Test automation skills (Java/Selenium/Postman), • Demonstrated experience in Test automation and manual testing, • Experience developing tests with Selenium/Junit, • Experience in digital identity is a plus, • Logical, precise, with strong analytical and problem-solving skills, • Results-oriented, goal-driven personality, • Self-starter, highly organised and works well with all functional levels in the organisation, • Use quality and tracking tools to trace the progress of the job (e.g. Jira xray, testlink, etc.), • Ensure that software development teams apply the Testing Methodology (SOP) Responsabilities • Define and maintain test strategy, • Identify areas for improvement in test processes and propose solutions to increase efficiency and quality, • Analyse time required and project impact based on time and test coverage estimation, • Ensure that Quality gates (unit test, quality code, etc) are implemented., • Collaborate with software development teams to ensure product and solution quality at every stage of the development process., • Test the solution continuously to detect bugs as soon as possible, • Review product design documentation to ensure that the requirements stated are correct, unambiguous and verifiable, • Define test plans, design test cases, execute and create test reports to describe programme evaluation, testing and correction, • Report bugs according to guidelines, make sure that the defect tracking system is always updated, • Maintain effective communication with assigned projects and development teams, • Ensure all automated tests integrate with continuous integration and delivery processes., • Monitor regularly the automation results and diagnose the failures., • Automate the test cases and maintain the automation updated. ¿Qué más puedes hacer con nosotros? 👩 💻Plan de Carrera: Todos nuestros profesionales tienen a su disposición procesos diseñados específicamente para sus funciones dentro de la compañía: modelo de competencias, evaluaciones, planes de formación y certificación, proyectos y eventos. ✈Vacaciones: 22 días laborables + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre (cierre empresa) ✨Formación: Tendrás opciones para formarte en las últimas tecnologías y en INGLES! Además podrás contar con nuestro programa de certificaciones oficiales y las licencias de Udemy Business. 🎁Sorpresas: Recibirás sorpresas en momentos especiales como en aniversarios con nosotros, en tus cumples y nacimientos de vuestros bebés👼. 🎈Plan Amigo: Puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo y recibir una recompensa 🤑. 🌱Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable 🏆Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) 🤍Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento. ¡Los eventos son lo nuestro! Tenemos dos grandes congresos además de webinars y formaciones ¡Ah! Se nos olvidaba decirte que Los Reyes Magos también se pasan por knowmad mood...🫅🪄 ¿A qué estás esperando? ¡Súmate al cambio, únete a knowmad mood y a nuestros más de 3.000 profesionales!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Técnico/a M365/AD para que forme parte de un proyecto dentro de una Administración Pública que se encarga de velar por la seguridad ciudadana y la gestión de emergencias en España en modalidad de trabajo presencial en la zona de El Pardo - Madrid con horario habitual de oficina. La persona que se incorpore nos ayudará con el soporte a usuarios y resolución de incidencias informáticas, prestando atención a usuarios desde N0 a N1. REQUISITOS -Imprescindible acreditar FP2/Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar de la rama de Informática. -Experiencia mínima de dos años en rol igual o superior con: • Administración en Microsoft Azure AD y Onpremise., • Administración Azure Identity., • Administración de acceso condicional., • Administración de Intune (GPO, Apps...), • Automatización de Powershell, Scripts, • Administración en Microsoft 365 (Sharepoint, Teams, Exchange Online)., • Administración de Windows Server., • Administración de Servicios de impresión ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra política de privacidad.

📢 ¡Estamos contratando Arquitecto de Datos! 📍 Modalidad: Remoto | Perfil Senior (7+ años) ✅ ¿Qué buscamos? 🔹 Experiencia en Cloud Platforms (Azure, AWS o Google Cloud) 🔹 Conocimiento en herramientas de gobierno y catálogo (Purview, Collibra, Alation, Informatica, Amundsen, DataHub, Atlan) 🔹 Manejo de Data Warehouses modernos: Snowflake, Databricks, BigQuery 🔹 Bases de datos SQL (PostgreSQL, SQL Server) y NoSQL (MongoDB, CosmosDB) 🔹 ETL/ELT: Talend, Matillion, dbt (muy valorable) 🔹 Lenguajes: SQL avanzado (obligatorio) y Python (deseable) 🔹 Visualización: Power BI, Tableau o Looker 🔹 Estrategia de Gobierno del Dato (DAMA-DMBOK) 🔹 Modelado avanzado: Estrella, Copo de Nieve, Data Vault 2.0 🔹 Conocimiento en Data Mesh, Data Fabric, Lakehouse 🔹 Normativas: GDPR/RGPD y seguridad por diseño 🌟 Skills clave: ✔ Gestión multi-proyecto ✔ Evangelización y comunicación para cultura data-driven ✔ Visión estratégica y arquitecturas modernas ¿Te interesa? ¡Únete a nuestro equipo! #ArquitecturaDeDatos #DataGovernance #Cloud #Azure #AWS #GoogleCloud #Snowflake #Databricks #BigQuery #SQL #Python #ETL #dbt #PowerBI #Tableau #DataMesh #DataFabric #Lakehouse #RemoteJobs #TechJobs #Hiring

Responsable Comercial – Servicios IT (Métrica) En MÉTRICA seguimos creciendo. Somos una consultora especializada en talento IT, staffing y servicios tecnológicos para grandes empresas. Trabajamos con compañías líderes en España, Portugal, Perú, Chile y estamos en una fase de expansión donde buscamos personas con ambición, capacidad de relación y visión comercial para actuar en Madrid y puntalmente por España y Portugal. Si te motivan los entornos de crecimiento, la autonomía, crear relaciones con clientes y formar parte de un equipo que trabaja unido y se ayuda mutuamente, esta puede ser tu oportunidad. MÉTRICA es una empresa que combina dos cosas importantes: • El valor del trabajo individual (tu iniciativa, tu ritmo, tus resultados). Qué buscamos Un profesional con experiencia comercial en servicios IT, consultoría o outsourcing, capaz de abrir puertas, generar relaciones de confianza y acompañar a los clientes en sus necesidades de talento tecnológico. Un perfil que combine dos capacidades: • Capaz de abrir cuentas nuevas, buscar oportunidades y generar conversaciones de negocio. Responsabilidades • Abrir nuevas cuentas en grandes empresas (principal objetivo)., • Identificar oportunidades de negocio dentro del área IT., • Reunirte con responsables de sistemas, tecnología., • Construir relaciones de largo plazo, basadas en la confianza y el seguimiento., • Hacer propuestas comerciales, presentaciones y acompañar todo el proceso de venta., • Coordinarte con el equipo interno de selección, operaciones y desarrollo de negocio., • Gestionar el reporting comercial con claridad y regularidad., • Proponer nuevas acciones para generar leads (LinkedIn, bases de datos, networking, IA…)., • Entre 3 y 10 años de experiencia en ventas de servicios IT, consultoría o outsourcing., • Experiencia en relación con clientes de gran empresa., • Valorable red de contactos en IT., • Empatía, comunicación clara, confianza y capacidad de influir., • Rapidez en la gestión, buena organización y seguimiento., • Experiencia usando CRM y metodologías comerciales., • Conocimiento del negocio de selección de talento IT o staffing (o ganas de aprenderlo muy rápido)., • Formar parte de una empresa en crecimiento, con estabilidad y visión de futuro., • Mucha autonomía para trabajar, pero con apoyo total del equipo., • Participación directa en cuentas importantes y en la expansión de la firma., • Un entorno donde se valora tu esfuerzo individual y tu aportación al grupo., • Posibilidad real de crecimiento si tus cuentas crecen., • Ubicación preferente Madrid (visitas a clientes en Madrid y puntualmente Barcelona o Lisboa).

AI Engineer - Hybrid (Madrid) | €75,000 Salary - €60,000 - 75,000 Location - Central Madrid Office policy - 2 days onsite weekly The client A fast-growing startup transforming the personal assistant space by using AI to deliver intelligent, personalised solutions that simplify everyday life. From managing schedules to planning trips. Their mission is to make complex tasks effortless through innovative, user-focused technology. The goal? To make life easier—whether that’s scheduling, researching, or executing tasks—through seamless human-AI collaboration. What you will do • Design and prototype innovative AI solutions that shape the company’s user experience and overall product direction., • Use advanced AI and machine learning techniques to build personalized user experiences and intelligent recommendation systems., • Develop tools and frameworks that boost the efficiency of human copilots, enhancing collaboration between people and AI systems., • Automate complex workflows by applying technologies across the AI spectrum, from traditional ML models to cutting-edge LLM agents and RAG pipelines., • Strengthen data-driven operations by improving intelligent search, monitoring, and evaluation systems, ensuring high-quality performance and continuous model improvement. What Makes a Great Candidate • Over 4 years of hands-on experience as an ML Engineer, with a strong foundation in both model development and production deployment., • Skilled in Python and SQL, with proven ability to design and implement scalable ML solutions using techniques like GLMs, Gradient Boosting, Deep Learning, and Probabilistic Modeling; experience in recommender systems is a plus., • Well-versed in deploying machine learning models through both online APIs and offline batch pipelines, ensuring reliable, production-ready performance., • Experienced across the full MLOps lifecycle, including experiment tracking, model monitoring, and performance optimization in live environments., • Possesses strong business and product sense, combined with solid understanding of the LLM ecosystem — including key model architectures, prompt engineering, evaluation, and tool integration. If you are a skilled AI Engineer in Madrid, who enjoys solving challenging problems in a fast-paced environment then this could be a great fit. Join the team to make a difference today. Salaries - €60,000 - 75,000 Location - Central Madrid Office policy - 2 days onsite weekly Madrid, Spain - flexible hybrid working If this is of interest please apply or reach out to .

AI Engineer - Startup - Madrid | €75,000 Salary - €60,000 - 75,000 Location - Central Madrid Office policy - 2 days onsite weekly The client A fast-growing startup reshaping how businesses understand and manage their cloud costs. Combining deep technical knowledge with a data-driven approach, they help engineering and finance teams gain real visibility and control over their cloud spending. Their platform and advisory services are trusted by some of the world’s most forward-thinking companies to make smarter, faster, and more efficient decisions about how they use the cloud. The goal? To make life easier—whether that’s scheduling, researching, or executing tasks—through seamless human-AI collaboration. What you will do • Design and prototype innovative AI solutions that shape the company’s user experience and overall product direction., • Use advanced AI and machine learning techniques to build personalized user experiences and intelligent recommendation systems., • Develop tools and frameworks that boost the efficiency of human copilots, enhancing collaboration between people and AI systems., • Automate complex workflows by applying technologies across the AI spectrum, from traditional ML models to cutting-edge LLM agents and RAG pipelines., • Strengthen data-driven operations by improving intelligent search, monitoring, and evaluation systems, ensuring high-quality performance and continuous model improvement. What Makes a Great Candidate • Over 4 years of hands-on experience as an ML Engineer, with a strong foundation in both model development and production deployment., • Skilled in Python and SQL, with proven ability to design and implement scalable ML solutions using techniques like GLMs, Gradient Boosting, Deep Learning, and Probabilistic Modeling; experience in recommender systems is a plus., • Well-versed in deploying machine learning models through both online APIs and offline batch pipelines, ensuring reliable, production-ready performance., • Experienced across the full MLOps lifecycle, including experiment tracking, model monitoring, and performance optimization in live environments., • Possesses strong business and product sense, combined with solid understanding of the LLM ecosystem — including key model architectures, prompt engineering, evaluation, and tool integration. If you are a skilled AI Engineer in Madrid, who enjoys solving challenging problems in a fast-paced environment then this could be a great fit. Join the team to make a difference today. Salaries - €60,000 - 75,000 Location - Central Madrid Office policy - 2 days onsite weekly Madrid, Spain - flexible hybrid working If this is of interest please apply or reach out to .

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Tus funciones principales serán las siguientes: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en GenAI (RAG, chatbots, agentes, generación de contenido, etc.)., • Definir la arquitectura técnica y mejores prácticas en MLOps y LLMOps., • Supervisar y participar en la reingeniería de modelos, finetuning, técnicas de prompting y evaluación de calidad., • Coordinar con perfiles de Data Science, ingeniería y producto para alinear soluciones técnicas con necesidades del negocio., • Evaluar nuevas tecnologías, frameworks y modelos (open-source y comerciales) aplicables a casos reales., • Mentorar al equipo en buenas prácticas de ingeniería y AI generativa. Requisitos: • Lenguajes: Dominio de Python. Valorable experiencia con Scala, Spark o desarrollo Full Stack., • Frameworks GenAI: Experiencia práctica con LangChain, LangGraph, LlamaIndex, HuggingFace, OpenAI API, Transformers, etc., • NLP: Conocimiento avanzado en tokenización, embeddings, fine-tuning, vector stores y transformers., • Deploy de modelos: Experiencia publicando modelos vía FastAPI, Docker, Kubernetes. Conocimientos en arquitecturas asincrónicas y escalables., • MLOps / LLMOps: Experiencia con CI/CD (Jenkins, GitHub Actions), control de versiones de modelos, pruebas automatizadas y monitorización de pipelines., • Cloud: Valorable experiencia en Azure (Azure ML, Cognitive Services) u otras nubes., • Bases vectoriales y motores de búsqueda: Conocimientos de FAISS, Weaviate, Pinecone, Elasticsearch o similares., • Prompts y evaluación de modelos generativos: Buen criterio para diseño de prompts, tests de calidad (evals) y optimización de coste vs rendimiento. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Hasta 23 días de vacaciones. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

At Platomico, we are redefining innovation and technological excellence in the hospitality industry. We are more than just a Tech company – we’re Powering Restaurant Independence by embracing simplicity and efficiency to build a new model that integrates operations and technology. Position: Full Stack Engineer (NestJS) Location: Madrid, Spain (On-site) Contract Type: Full-time, Permanent Responsibilities: Design, develop, and maintain robust web applications covering both frontend and backend. Backend: Implement APIs and microservices using NestJS, managing database integrations—especially with MongoDB. Frontend: Build high-performance user interfaces with ReactJS to deliver exceptional user experiences. Collaborate with the team to identify opportunities for optimization, automation, and process improvements. Propose and execute innovative ideas that drive the company’s digital transformation. Technical Requirements: Languages: • TypeScript (mandatory), • Python (optional), • Frameworks and Technologies:, • NestJS (mandatory; advanced knowledge is highly valued), • MongoDB (mandatory), • ReactJS (mandatory), • TypeORM (desirable), • Infrastructure:, • Knowledge of AWS (desirable) Candidate Profile: Passionate and proactive, with a strong drive for innovation and problem-solving. Excellent team player with effective communication skills and the ability to thrive in agile environments. Results-oriented and capable of managing projects to achieve goals in a dynamic, challenging setting. Ideally, candidates will also bring startup experience, having demonstrated success in fast-paced, high-growth environments. Benefits: • Opportunities for professional growth and continuous training in an innovative environment., • A modern, unique office with a vibrant atmosphere, and unlimited coffee., • Private health insurance Why Join Platomico? At Platomico, we’re building the future of hospitality. With our innovative approach and transformative projects, you’ll have the opportunity to make a significant impact in a rapidly evolving industry. If you’re detail-oriented, innovative, and ready for new challenges, we want to hear from you! Apply now and be part of powering restaurant independence!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Project Manager para dar soporte en la gestión del equipo eléctrico, tanto de sistemas eléctricos como desarrollo e industrialización de placas electrónicas. Colaborarás junto a uno de nuestros principales clientes, empresa líder en movilidad urbana (ascensores y escaleras mecánicas). • Oficinas: Móstoles (Madrid)., • Modalidad: Presencial. Cuáles serán tus funciones: • Coordinar el equipo del clúster involucrado en proyectos de desarrollo de pilares de sistemas eléctricos y placas electrónicas (alrededor de 40 personas)., • Coordinar con equipos multifuncionales en diferentes ubicaciones para garantizar la coherencia, la disponibilidad de recursos y la eficiencia, así como para alinear los objetivos y los resultados de los proyectos de sistemas eléctricos y placas electrónicas., • Gestionar las tareas relacionadas con los procesos de industrialización, incluida la coordinación con los equipos de fabricación, garantizando la preparación para la producción y apoyando la transición del desarrollo al despliegue industrial., • Realizar viajes y trabajar en diferentes zonas horarias para coordinar al equipo., • Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de sistemas eléctricos y placas electrónicas relacionados con EESHW., • Garantizar el cumplimiento del SPDP durante la ejecución del proyecto., • Trabajar con herramientas y software definidos para gestores de proyectos globales, como Portfolio, para documentar todos los proyectos., • Garantizar que toda la información de las herramientas de informes globales esté actualizada., • Garantizar que los proyectos de desarrollo de sistemas eléctricos y placas electrónicas se completen a tiempo, dentro del alcance y del presupuesto., • Gestionar los riesgos del proyecto e implementar estrategias de mitigación., • Preparar y presentar informes sobre el estado del proyecto a las partes interesadas., • Garantizar el cumplimiento de las normas industriales y los requisitos reglamentarios. Qué perfil buscamos: • Licenciatura en Ingeniería, Gestión de Proyectos o un campo relacionado., • Experiencia demostrable en gestión de proyectos (idealmente en desarrollo de productos eléctricos o electrónicos)., • Conocimientos en procesos de industrialización y transferencia del desarrollo a la producción (fabricación, validaciones, ramp-up, etc.)., • Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos (PMI, Agile, etc.)., • Familiaridad con herramientas de software para la gestión de proyectos (por ejemplo, MS Project, Primavera)., • Dominio del inglés y el español, tanto escrito como hablado., • Flexibilidad para viajar y trabajar en diferentes zonas horarias. Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • ... ¡y mucho más!

¿Eres esa persona organizada y con chispa que mantiene todo en marcha sin que nada se le escape? ¿Te gusta ser el motor que impulsa los procesos de selección y sentir que realmente haces la diferencia en un equipo? En PROCESIA estamos buscando una Administrativa de Selección con ganas de crecer, aportar energía y compromiso en un entorno dinámico y súper colaborativo. Si te apasiona cuidar cada detalle, mantener el orden y ser la mano derecha del equipo de Talento, ¡enciende motores que te estamos esperando! Si: • Estás estudiando el Ciclo Formativo de Grado Medio en Gestión Administrativa o Auxiliar Administrativo, Certificado de Profesionalidad en Actividades de Gestión Administrativa o FP Básica en Servicios Administrativos., • Eres una persona que disfruta trabajando con gente, comunicándote claro y rápido., • Te encanta que las cosas funcionen sin fallos, y eres meticulosa y responsable con cada tarea administrativa., • Siempre tienes ganas de aprender y proponer ideas que hagan todo más eficiente y sencillo. ¡No pierdas más tiempo y únete a PROCESIA! Ven a formar parte de un equipo que valora por igual a las personas y con procesos que nos hacen crecer. ¿Qué vas a hacer durante el día? • Serás el soporte clave en los procesos de selección y contratación, gestionando toda la parte administrativa., • Manejarás bases de datos, entrevistas y documentos con destreza., • Coordinarás agendas, llamadas y correos para que nada se quede pendiente., • Trabajarás codo con codo con el equipo técnico para ofrecer una experiencia excepcional a candidatos y responsables. ¿Por qué PROCESIA? • Porque aquí vivimos un ambiente de trabajo cercano, con mucha colaboración y compañerismo real., • Porque te ofrecemos muchas oportunidades para crecer y aprender dentro del área de Selección., • Porque sabemos que la flexibilidad y el acompañamiento hacen la diferencia, y eso lo tendrás desde el primer día. ¿Suena bien? Estamos deseando conocerte 😉

AI Engineer (Python) – Health Tech Startup in Madrid / Amsterdam You will join Entera as the AI Engineer in a company that revolves entirely around artificial intelligence. This is an opportunity to help shape a platform where AI is not an add-on but the core of the product. You will design and run the intelligence that turns medical data into clinical insight. The work covers practical machine learning, backend development, and product design. You will collaborate closely with two experienced Engineers who act as consultants and ensure a strong technical foundation. It is a rare chance to build real-world AI that directly improves healthcare for doctors and patients. About Entera Entera is a health tech startup founded by Michelle Martens and Ellen Pekelharing. Both founders share a deep interest in health, nutrition, and medical innovation, and started Entera to make advanced diagnostics more accessible and understandable. Michelle brings experience as a data scientist and product manager, while Ellen has a background in health and nutrition. Together they saw how difficult it is for doctors and patients to make sense of complex laboratory data. Entera is building an AI platform that translates this complexity into clear and personal care reports. The system connects laboratories, doctors, and patients through a single environment. Laboratory data is automatically processed, interpreted, and converted into an actionable plan that can be shared with both doctor and patient. The reports are fully AI generated but always grounded in validated medical knowledge. This approach makes the process faster, more transparent, and easier to understand for everyone involved. Entera has already signed its first partnership with a major laboratory in the Netherlands and is currently raising its first funding round. The company operates between Amsterdam and Madrid and is now building its first internal engineering team. Responsibilities: • Build and maintain model pipelines that turn laboratory data into structured recommendations, • Integrate and evaluate hosted and open source large language models through SDKs or APIs, • Create FastAPI services for inference, retrieval, and evaluation with version control and automated tests, • Set up observability with OpenTelemetry and Langfuse to trace performance and feedback, • Design and maintain PostgreSQL data models with schema updates and safe migrations, • Build data processing pipelines using tools such as Pandas, PySpark, or DuckDB, • Apply agentic frameworks for reasoning and automation when relevant, • Deploy models in production with continuous integration and monitoring, • Work with the founders and the CTO as a Service engineers on roadmap and priorities Requirements: • University Degree in Computer Science or comparable, • At least three years of software engineering experience, • At least two years of experience with machine learning systems in production, • Proven ownership and the ability to complete complex projects independently, • Strong Python skills and experience with FastAPI, • Experience with data engineering and pipeline design, • Familiarity with Docker, Kubernetes, Terraform, and one major cloud provider such as AWS, Azure, or GCP, • Understanding of data privacy and European compliance Nice to Have: • Experience with medical or life science data, • Knowledge of retrieval augmented generation or vector databases, • Experience with European models such as Mistral or Gemma Our Stack: Python, FastAPI, PostgreSQL, React, Docker, Kubernetes, Terraform, OpenTelemetry, Langfuse, EU based cloud Work Setup: Hybrid I Amsterdam or Madrid in a WeWork office.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo a un/una Administrativo/a con experiencia en Export Control para un proyecto del sector aeronáutico. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Funciones Principales: • Identificación de productos sujetos a control., • Gestión de licencias y clasificaciones., • Verificación de documentación técnica para asegurar que las exportaciones cumplan con las leyes y regulaciones nacionales e internacionales., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Experiencia previa realizando funciones similares a las descritas anteriormente., • Conocimiento de normativa nacional e internacional de exportaciones., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en la zona sur de Madrid. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: 🏖️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Administrador/a de Sistemas (Middleware) para que forme parte de un proyecto clave para la Administración Pública en modalidad de trabajo híbrida, 3 días presenciales en la oficina del Cliente en Madrid y 2 días de teletrabajo, con un horario de oficina de lunes a jueves jornada de mañana y tarde y los viernes y los meses de julio y agosto jornada intensiva. La persona que se incorpore nos ayudará a gestionar instalar, configurar, mantener y supervisar los sistemas informáticos y servidores de la organización, asegurando el correcto funcionamiento del hardware y software e implementando las medidas de seguridad oportunas para que la infraestructura tecnológica funcione de manera eficiente y segura. REQUISITOS • Formación Académica: Ingeniero Superior, Ingeniero Técnico o Grado Universitario en Informática, Telecomunicaciones o relacionado con las Tecnologías de la Información., • Experiencia de 2 a 5 años en:, • Administración de sistemas abiertos: especialistas en Linux, servidores de aplicaciones Apache, Tomcat, Jboss., • Administración de equipamiento hardware, Intel y Sparc: especialista en la gestión y administración del hardware., • Administración de sistemas operativos Solaris con Solaris Zonning., • Administración de servidores de servidores de aplicaciones Weblogic para Forms y Reports, • Administración de arquitecturas basadas en la arquitectura x86. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Podrás crearte tu propio plan de formación, seleccionando tus propios contenidos entre una plataforma propia con más de 15.000 opciones a tu alcance, entre las que encontrarás contenidos acerca de las últimas tecnologías, metodologías ágiles, finanzas personales o salud mental, entre muchas otras opciones., • Estabilidad, ya que formarás parte de una empresa con 130 años de historia y 4.000 empleados en 23 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Tendrás acceso a todas las vacantes de Getronics por si quieres dar un salto en tu carrera. Además, ponemos a tu disposición GetLead, un programa destinado a acompañar en el camino a nuestros futuros líderes., • Formarás parte de un gran equipo con el que crecer día a día., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro privado…, • Disfrutarás de flexibilidad horaria para que puedas compatibilizar tu vida profesional y personal., • Igualdad de Oportunidades y Diversidad: Garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección externos e internos, generando así equipos en los que el respeto por la diversidad y el compañerismo se convierten en la mejor herramienta para lograr el éxito de nuestros proyectos., • Formarás parte de una comunidad diversa e inclusiva donde se evalúa únicamente por tu capacidad, experiencia y desempeño. Estamos comprometidos con el aseguramiento de procesos de incorporación del talento en igualdad de oportunidades., • Ponemos en valor nuestros compromisos por la igualdad, la diversidad y la inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, así como en las relaciones que establecemos con clientes y demás partes interesadas. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. 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