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¿Quiénes somos? GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡!Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. En GCO, buscamos incorporar a una persona junior con preferencia en estudios de Pedagogía y/o Psicopedagogía, con interés real por cómo el talento, la cultura organizacional y la tecnología pueden ayudar a las organizaciones a desarrollarse mejor. La posición es en el área de Cultura, dentro de la Dirección de Personas, Talento y Cultura. Trabajará en un entorno transversal, colaborando con distintos equipos para impulsar y dar soporte a las iniciativas. La posición está ubicada en Sant Cugat del Vallès. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Grado en Pedagogía, Psicopedagogía, Psicología o similar. Se valorará formación complementaria en: desarrollo del talento y aprendizaje organizativo, formación corporativa, Recursos Humanos, IA generativa, Gestión de Proyectos Entre 2 y 3 años de experiencia en áreas como: Área de Personas / Recursos Humanos, Formación, consultoría en personas (formación, evaluación, desarrollo), organización de eventos Interés y/o experiencia en: Datos aplicados a personas (análisis, indicadores, toma de decisiones) Tecnología aplicada a RRHH IA generativa y nuevas herramientas digitales Capacidad para trabajar con criterio, curiosidad y mentalidad de mejora continua. Valorable Experiencia o interés en gestión de proyectos: diseño y seguimiento de iniciativas, coordinación con distintos equipos y capacidad de estructurar y priorizar La persona que se incorpore debe tener capacidad para trabajar en equipo en entornos multidisciplinares. Iniciativa, proactividad y orientación a la mejora continua. Organización y gestión eficiente del trabajo, con capacidad de adaptación. Rigor técnico y atención al detalle. Actitud positiva y resolutiva. ¿En qué funciones puedes colaborar? Colaborar en proyectos relacionados con la cultura del grupo y de engagement (voluntariado, eventos clave…), con criterio y estructura, no solo ejecución. Contribuir al uso de datos, tecnología e IA para medir, mejorar y evolucionar iniciativas. Dar soporte a la gestión y coordinación de proyectos de cultura, trabajando con distintos equipos del Grupo: voluntariado, comunicación, eventos… Otras tareas propias del puesto. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato indefinido. Incorporación a una empresa líder en el sector asegurador. Desarrollo profesional y alto componente formativo. Formar parte de un equipo joven y dinámico. Retribución: entre 26.000€ - 29.000€ brutos anuales (según experiencia del candidato) más compensación comida (11,30€/día en jornada partida). Horario flexible: de lunes a jueves (8:00-17:30h con 1 hora de comida y flexibilidad de 1 hora en entrada y salida). Jornada intensiva los viernes. 26 días vacaciones + 4 días adicionales por acumulación de horas. Posibilidad de teletrabajo: sistema híbrido de dos días semanales. Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada intensiva meses de verano, tickets comida en jornada partida (11,30€/día), gimnasio. Ubicación: Jesús Serra Santamans 1, Sant Cugat del Vallès. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros!

En BETWEEN apostamos por ofrecerte las mejores oportunidades dentro del área tecnológica. Contamos con un equipo de más de 950 profesionales. Ser parte de nuestro equipo significa formar parte de una comunidad multicultural, con acceso a oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, generando impacto. Buscamos un Backend Engineer especializado en Python para integrarse a nuestros equipos globales de analítica avanzada. Tu función principal será el diseño, desarrollo y despliegue de infraestructuras robustas que soporten modelos de aprendizaje automático y procesos de optimización de negocio. ¿Qué haré? Construir y mantener servicios backend eficientes y escalables utilizando Python. Diseñar y desplegar pipelines de datos y modelos en entornos productivos (APIs, microservicios). Trabajar con grandes volúmenes de datos, asegurando una integración fluida entre las bases de datos y las aplicaciones. Documentar procesos y asegurar que el código cumpla con los estándares de producción y escalabilidad de la compañía. Apoyar en la evolución de procesos analíticos, facilitando la transición de modelos experimentales a soluciones de negocio reales. Requisitos: Licenciatura o ingeniería en Ciencia de Datos, Computación, Matemáticas, Estadística o afín. 2 años de experiencia práctica en en desarrollo backend con Python. Experiencia con SQL y manejo de bases de datos. Conocimientos sólidos de estadística y modelado predictivo. Experiencia en el despliegue de aplicaciones (APIs, integración de sistemas o automatización de flujos). Inglés avanzado (trabajo diario con equipos internacionales). ¿Cómo lo haré? Tendrás horario flexible. (Híbrido tres días oficina dos home office) Contarás con un PC y los periféricos necesarios para tu trabajo. Tres días presencial en Sant Cugat del Vallés y dos desde casa. Beneficios de trabajar con nosotros en BETWEEN: Cuidado y bienestar: Seguro médico con Sanitas. Formación y desarrollo: Idiomas, Udemy, certificaciones, The Power Business School, y bootcamps especializados (Agile, DevOps, IA & Big Data, Ciberseguridad, etc.). ☕ Acompañamiento personalizado: Equipo de Talento a tu disposición y cafés mensuales para mantener el contacto. Proyectos desafiantes: Retos alineados con tus objetivos personales y profesionales. Flexibilidad salarial: Ventajas fiscales con Retribución Flexible (restauración, transporte, guardería). ️ Vida activa: Descuentos en Gympass para fitness. ️ Descuentos exclusivos: Acceso al Club Inspiring Benefits. Networking y eventos: BETWEEN Nights, torneos deportivos, viernes de vermut, juegos de mesa y más. Oficinas espectaculares: En el 22@, con rooftop, tirador de cerveza, ping-pong y futbolín. Recompensa por recomendar talento: Programa de recomendación remunerado. En BETWEEN, la igualdad de oportunidades es uno de nuestros valores. Nuestro compromiso es contratar al mejor talento independientemente de su raza, religión, sexo, edad y personas con otras capacidades y promover su desarrollo profesional y personal. #LI-LL1

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer Senior en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

We’re Hiring: Zendesk System Administrator At Netzon Group , we’re growing fast—and we’re looking for an experienced Zendesk System Administrator to join our International Team in Barcelona for our New Balance project. About the Role We’re looking for a detail-oriented and technically savvy Zendesk Administrator to lead and optimise NB’s Zendesk ecosystem. In this role, you’ll own the configuration, stability, innovation, and continuous improvement of the platform. You’ll help ensure our customer support operations scale efficiently while meeting SLAs and delivering seamless experiences. Working closely with Operations, IT, Team Leaders, P&C, and Analytics, you’ll translate business needs into smart workflows and automation. You’ll manage data structures, governance, integrations, and reporting to maintain system integrity and performance. You’ll play a critical role in shaping the future of NB’s customer service technology environment. The ideal candidate is organised, adaptable, solutions-focused, and confident making decisions in a fast-paced support environment. What We’re Looking For Full fluency in English. 3–5+ years administering in large Zendesk Suite environments working with multiple languages (Support, Guide, Analytics, Messaging, WhatsApp; Talk). Knowledge on AI tools (Advanced Bot, Agentic, Copilot, etc). Hands-on with triggers/automations, advanced views, SLAs, and OCR APIs/webhooks, JSON payloads, Postman; comfort reading logs and troubleshooting. Strong data orientation: Analytics, Power BI/Excel (Power Query), basic SQL. Practical ITIL exposure (incident/change), documentation and release hygiene. Solid stakeholder communication; ability to translate operations needs into technical changes. Excellent organizational skills with the ability to prioritize and monitor workloads effectively, flexing resource to optimize results as the needs demand. Ability to solve problems and a positive attitude. Zendesk certifications (preferred but not required). Experience in CS environment, ideally in a technical support function (preferred but not required). Experience of working in an omnichannel environment and understanding of digital customer service (preferred but not required). Experience with Salesforce Service Cloud (preferred but not required). What We Offer Start Date: June 15th, 2026. Contract: Temporary 3 months (1 month of probation, Contract with possibility of extension). Full-Time: 39 hours per week. Working Hours: Monday to Friday from 9:00 to 18:00 (1 Short day per week) Salary: €40,000 per year gross Working Model: Hybrid - 6 days per month in the office. Training: Full-Time Training for 5 days. Monday to Friday from 9:00 to 18:00 (Fully Paid). Office Location: Barcelona (Eixample). Why Join Netzon Group? Netzon Group is a fast-growing company specializing in digital solutions, AI, and contact center services, helping global brands deliver outstanding customer experiences worldwide. Start your career with us—apply now and become part of our growing team!

¿¿Te apasiona el mundo del Big Data y Business Intelligence? ➥ Unirte a Innova-tsn es formar parte de una empresa de consultoría líder a nivel nacional y en pleno desarrollo internacional. Si te interesa trabajar con datos reales, construir modelos que impactan en negocio y seguir creciendo en analítica avanzada, creemos que este es tu lugar En Innova-tsn, buscamos incorporar un SAS Data Engineer con al menos 3 años de experiencia, para participar en proyectos de alto impacto en sectores como energético, retail, bancario y más, desde nuestra oficina de Barcelona . ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo con SAS (SAS Base, SAS SQL y Enterprise Guide). Experiencia en definición, desarrollo y optimización de procesos ETL . Conocimiento en tratamiento, consolidación y transformación de datos. Experiencia en uso de macros en SAS (macro variables y funciones). Capacidad para interpretar necesidades de negocio y traducirlas a soluciones técnicas. Experiencia en interlocución con cliente o stakeholders. ¿Qué valoramos? Grado universitario con background técnico. Habilidad para comunicarse a nivel funcional y técnico. Orientación al cliente. Habilidad para trabajar en equipo y aportar en entornos colaborativos. Competencia en inglés para algunos proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y un entorno donde poder desarrollarte a largo plazo. Planes de carrera personalizados y formación continua con certificaciones oficiales. Proyectos diversos en múltiples sectores, con tecnologías en constante evolución. Un equipo cercano, con experiencia, donde vas a poder aprender y aportar desde el primer momento. Beneficios sociales: seguro médico completo y retribución flexible (ticket restaurante/transporte/guardería). En Innova-tsn apostamos por perfiles que disfrutan trabajando con datos de verdad, enfrentándose a problemas reales y viendo el impacto de su trabajo en negocio. Si estás en ese punto en el que ya tienes base técnica y quieres dar el siguiente salto en tu carrera como, este puede ser un muy buen momento para hacerlo con nosotros.

Shape the science behind healthier animals We're looking for a Product Development Senior Scientist to take technical ownership of projects across our veterinary medicines, hygiene, and feed portfolio. If you thrive at the intersection of rigorous science, cross-functional collaboration, and real-world impact — read on. This is a role for someone who wants to own products from development through lifecycle, not just contribute to them. What you'll do As technical lead on your assigned projects, you'll: Drive technical execution — keep projects on time, on budget, and on spec Partner with CDMOs and CMOs alongside internal Project Management, Regulatory, Clinical, and Quality teams to ensure every technical and quality requirement is met Own technical documentation — review and approve development and scale-up reports, specifications, analytical methods, validations, and process documentation Manage lifecycle activities including manufacturing site transfers and process improvements Support quality events, deviations, and investigations with sharp technical judgment Track project progress and spend , flagging risks before they become problems Stay ahead of the field — regulations, best practices, and emerging developments in pharmaceutical manufacturing What you bring Must-haves Degree or PhD in Pharmacy, Chemistry, Biology, or a related field Minimum 5 years in pharmaceutical development, validation, or R&D (veterinary or human medicines) Proven track record managing complex projects in an industrial setting Strong technical and analytical skills with high attention to detail Excellent written and verbal communication English at C1 level (essential) Nice-to-haves Working knowledge of Spanish Experience with CDMO/CMO management Veterinary pharmaceutical background Why join us Competitive package Direct influence on products that reach animals

En Grupo Planeta nos encontramos en la búsqueda de un/una Business Developer (Licensing & Brands) para la división de DeAPlaneta. Misión: Dependiendo de la Dirección, te encargarás de impulsar el desarrollo comercial de las marcas de nuestra cartera y de fortalecer su presencia entre fabricantes y distribuidores. ¿En qué consistirá tu día a día? Desarrollo comercial y gestión de licenciatarios (núcleo del puesto) Identificar y prospectar nuevos licenciatarios. Negociar acuerdos comerciales (mínimos garantizados, royalties, perímetro de productos). Desarrollar la cartera existente y asegurar el crecimiento de la facturación. Dirigir las revisiones de negocio y seguir el rendimiento de los socios. Garantizar un reporting regular y estructurado de la actividad en el CRM. Hacer seguimiento de previsiones, royalties y compromisos contractuales. Representación de las marcas y coordinación con los titulares de derechos Ser el interlocutor local de los titulares de derechos en el mercado. Desplegar la estrategia de desarrollo definida para cada marca. Garantizar la coherencia del posicionamiento de los productos bajo licencia. Asegurar un reporting regular sobre el rendimiento y las oportunidades del mercado. Apoyo de marketing y activación local Acompañar a los licenciatarios en la preparación de sus planes de marketing. Contribuir a la preparación de ferias profesionales y presentaciones a clientes. Participar en el seguimiento de los lanzamientos de productos. Actuar como enlace local entre titulares de derechos, licenciatarios y equipos internos. Requisitos: ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Experiencia demostrable en licensing, desarrollo de negocios, trade marketing o en el sector de gran consumo / entretenimiento. Inglés: nivel alto (C1) Encajarías con nosotros/as si te consideras una persona... Con sólidas habilidades de negociación y orientación a resultados. Con buen entendimiento de los desafíos de marketing y retail. Cómoda con herramientas de seguimiento y reporting en CRM. Organizada, rigurosa y con capacidad para gestionar varias marcas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados (masters y posgrados, sellos editoriales, coleccionables, Casa del Libro...). Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. ¿Qué estamos buscando? Técnico/a Desarrollo y Mejora de procesos En tu día a día llevarás el seguimiento y desarrollo de iniciativas y proyectos que se llevan a cabo en la Dirección de Auto, realizando el análisis, diseño de mejoras, revisión de procesos, requerimientos y confección de coste-beneficio en la gestión de proyectos relacionados con la gestión de Siniestros Auto. Funciones: Análisis de necesidades y peticiones de mejoras en procesos y herramientas que existen en la Dirección de Autos para la gestión de siniestros y pólizas. Interlocución con resto de responsables y equipos de gestión de las diferentes áreas involucradas (Suscripción, Siniestros, Sistemas, Organización) para el seguimiento de mejoras. Identificar necesidades de mejora en los procesos de gestión de prestaciones y suscripción. Reportar a Coordinación / Jefe de Departamento / Dirección en el seguimiento de proyectos. Seguimiento de los proyectos y actualización en las herramientas definidas Análisis de requerimientos Colaboración en la preparación y diseño de business cases asociados a iniciativas de mejoras y desarrollos. Requisitos clave: Formación Universitaria. Experiencia: Mínima dos años en puesto asimilable del ramo automóviles, en la actividad de gestión de proyectos, relacionado con Siniestros Auto u otros ramos de aseguradora o empresa colaboradoras. Informática y aplicaciones: Paquete Microsoft Office (Excel, Acces, Word, Power Point ). Valorable Power BI, Jira, Confluence y herramientas colaborativas o de gestión de proyectos. Valorable la experiencia en el desarrollo de proyectos en otro tipo de servicios o sectores. ¿Qué te ofrecemos? Posibilidad de trabajar en proyectos de mejora con impacto directo en negocio. Colaboración con equipos multidisciplinares Formación continua y posibilidades de crecimiento profesional. ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura!

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Programador React Senior para liderar la planificación, coordinación y seguimiento de proyectos tecnológicos internos de la compañía. La persona se incorporará al equipo para gestionar proyectos de desarrollo de software actuando como nexo entre los equipos técnicos y las diferentes áreas internas de la empresa. Responsabilidades Desarrollar interfaces robustas utilizando JavaScript/TypeScript y React 18 o últimas versiones con patrones avanzados. Diseñar y evolucionar la arquitectura frontend (Redux, Zustand, Context API). Liderar decisiones técnicas sobre componentización, estado global, performance, caching y rendering . Colaborar estrechamente con UX/UI para garantizar consistencia, accesibilidad (A11y) y escalabilidad visual. Definir estándares de calidad: linting, formateo, testing, CI/CD orientado a frontend . Participar en revisiones de código con foco en arquitectura, mantenibilidad y deuda técnica . Optimizar aplicaciones para tiempos de carga. Contribuir a la evolución del design system y su integración en el ecosistema de productos. Guiar a perfiles mid/junior y aportar visión técnica en la planificación (que sea referente de un equipo de juniors aprox 3-5). Participar en la planificación estratégica del área frontend y en la coordinación con otros equipos (backend, QA, producto, diseño). Requisitos Requisitos Técnicos Dominio experto de JavaScript (ES2020+) y TypeScript . Conocimiento profundo de HTML5 , CSS3 , rendering pipeline . Experiencia sólida con React 18 o sus versiones y su ecosistema: Hooks avanzados Context API Suspense / Concurrent features Server Components (si aplica) Familiaridad con Redux Toolkit , Zustand , Recoil u otros gestores de estado modernos. Diseño de aplicaciones modulares basadas en: Clean Architecture Hexagonal adaptada a frontend Microfrontends (opcional pero valorado) Patrones de diseño (Observer, Factory, Strategy, Adapter, etc.) Frameworks como Next.js (muy valorado). Contribución o uso de design systems y Storybook . Conocimiento de estrategias de testing: unitario, integración, contract testing. Se valorará adicionalmente Nivel B2 de inglés. Conocimientos de Node.js para tooling, SSR o microservicios. Familiaridad con CI/CD orientado a frontend (GitHub Actions, GitLab CI, CircleCI). Experiencia en entornos cloud (AWS, GCP, Azure) para despliegues frontend. Experiencia en Sistemas de Información Geográfica (GIS).

IT Service Manager (Cliente final – Vallès Occidental) ¿Te apasiona liderar servicios tecnológicos y tener impacto directo en la satisfacción del cliente? En SIRT estamos buscando un/a Service Manager para gestionar un servicio estratégico en cliente final. Misión del puesto Gestionar de forma integral los servicios y proyectos asignados, garantizando su correcta ejecución en plazo, calidad y coste, y asegurando la satisfacción del cliente. ️ Funciones principales Liderar la gestión diaria del servicio y coordinar los distintos equipos implicados Actuar como punto de contacto principal con el cliente Asegurar el cumplimiento de SLAs y calidad del servicio Gestionar incidencias críticas, riesgos y escalados Coordinarse internamente con áreas de proyectos, comercial, consultoría y dirección Detectar oportunidades de mejora y crecimiento del servicio Preparar y presentar informes de seguimiento y comités ✅ Requisitos imprescindibles +3 años de experiencia como Service Manager o en gestión de servicios IT Experiencia en gestión de clientes y coordinación de equipos Conocimientos en metodologías ITIL Experiencia en entornos tecnológicos (infraestructura, sistemas, redes o similares) Nivel de inglés medio/alto (B2) Buenas habilidades de comunicación, organización y liderazgo ⭐ Valorable Experiencia previa como Project Manager en entornos IT Certificación ITIL, PMP o similar Conocimientos en redes (CCNA/CCNP) Competencias clave Orientación a cliente y resultados Capacidad analítica y toma de decisiones Proactividad y liderazgo Comunicación y gestión de stakeholders Condiciones Ubicación: Vallès Occidental (cliente final) Modalidad: Híbrida (2-3 días presencial + remoto) Horario: L–J 9:00h–18:30h · V 9:00h–15:00h Proyecto estable en entorno tecnológico Si buscas un rol con impacto real en cliente, donde puedas liderar servicios y formar parte de un entorno tecnológico dinámico y en constante evolución, en SIRT queremos conocerte . Únete a un proyecto estable, con recorrido profesional y donde tu trabajo marcará la diferencia en la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. ¿Te animas a dar el siguiente paso? ¡Inscríbete y hablemos!

Shape the science behind healthier animals We're looking for a Product Development Senior Scientist to take technical ownership of projects across our veterinary medicines, hygiene, and feed portfolio. If you thrive at the intersection of rigorous science, cross-functional collaboration, and real-world impact — read on. This is a role for someone who wants to own products from development through lifecycle, not just contribute to them. What you'll do As technical lead on your assigned projects, you'll: Drive technical execution — keep projects on time, on budget, and on spec Partner with CDMOs and CMOs alongside internal Project Management, Regulatory, Clinical, and Quality teams to ensure every technical and quality requirement is met Own technical documentation — review and approve development and scale-up reports, specifications, analytical methods, validations, and process documentation Manage lifecycle activities including manufacturing site transfers and process improvements Support quality events, deviations, and investigations with sharp technical judgment Track project progress and spend , flagging risks before they become problems Stay ahead of the field — regulations, best practices, and emerging developments in pharmaceutical manufacturing What you bring Must-haves Degree or PhD in Pharmacy, Chemistry, Biology, or a related field Minimum 5 years in pharmaceutical development, validation, or R&D (veterinary or human medicines) Proven track record managing complex projects in an industrial setting Strong technical and analytical skills with high attention to detail Excellent written and verbal communication English at C1 level (essential) Nice-to-haves Working knowledge of Spanish Experience with CDMO/CMO management Veterinary pharmaceutical background Why join us Competitive package Direct influence on products that reach animals

ROLE PURPOSE To collect, organize and interpret statistical information to transform to specific actions. You will also monitor performance and quality control plans to identify improvements. PRIMARY RESPONSIBILITIES SQL querying and result visualization. Preparing proposals to boost risk KPIs performance. Data gathering and analysis, searching patterns. Statistical analysis of portfolio performance Risk KPIs monitoring and improvement actions preparation. Monitoring and analysis of credit portfolio and credit process efficiency Report’s creation and improvement Analysis of external providers data to be included into statistical models. Mathematical forecasting model preparation KNOWLEDGE & SKILLS Skills : Strong analytical and mathematical skills and mind – at least 3 years of experience within Risk department analyst role, fintech/financial industry. Strong Knowledge of and experience with databases and statistics (SQL, Python) – at least 3 years of experience. Data visualization packages (Tableau, Looker, etc.). Proactive approach – you have proven experience in implementing your own proposals to impact visibly Risk KPIs. High attention to detail. Good organisational/time management skills. Team player. Knowledge/Abilities: Numerical mindset and able to get insights out of data. Knowledge of statistics and experience using statistical packages for analyzing datasets (Python, SPSS, SAS etc.). Methodological way of working and ability to cope with competing demands and prioritize tasks accordingly. PREFERRED QUALIFICATIONS & EXPERIENCE Degree in Statistics or Mathematics or a related subject involving math’s, such as economics or data science. Fluent English - spoken and written. At least 3 year of experience as Data Analyst / Credit Analyst within Risk Department. BENEFITS Private health and dental insurance Discounted gym membership Freedom to work from home two days a week Kitchen with free coffee and fruit each Monday, Wednesday and Friday and snacks Team building activities and work in an international and passionate environment Don’t miss the opportunity to be part of a company that values innovation and talent! Join us and take your career to the next level

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un / una Experto / Experta en Access y SQ L para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Lo que harás en tu día a día… La unidad de Datos Operativos tiene como misión asegurar la correcta explotación, gobernanza y evolución de las soluciones de datos y EUCs que soportan procesos críticos de operaciones y negocio, garantizando calidad, precisión, continuidad operativa y alineación con las necesidades del banco. Tu misión principal se centrará en analizar, transformar y desarrollar los datos y/o aplicaciones ofimáticas de diferentes colectivos (operativa, productos y procesos) de la Dirección, de acuerdo con los procedimientos y políticas definidas, haciendo uso de las herramientas específicas para el tratamiento de datos y desarrollo de las aplicaciones para entender su funcionamiento, generar propuestas de mejora y desarrollar nuevas soluciones para los interesados clave. Entre tus responsabilidades principales se encontrarán: Analizarás el funcionamiento de las aplicaciones Access o los requerimientos, para su comprensión, mantenimiento o desarrollo de mejoras. Recabarás la información necesaria para entender el negocio, proceso o producto y ofrecer el servicio necesario. Mantendrás las actuales soluciones ofimáticas para garantizar su correcto funcionamiento. Diseñarás y construirás nuevas soluciones ofimáticas en Access o VBA para cumplir con las necesidades del negocio, proceso o producto. Presentarás los resultados y/o conclusiones obtenidas para ayudar en la toma de decisiones a los diferentes interlocutores. Colaborarás con los distintos equipos multidisciplinares para ofrecer soluciones innovadoras, facilitar el consumo y entendimiento de los datos propietarios. Liderarás tareas y proyectos con alto grado de autonomía, enfoque en la calidad y entrega. Lo que valoramos… Que tengas estudios superiores (Ingeniería Informática, Matemáticas, Estadística, Física o similar). Se valorará formación complementaria en datos, gestión de proyectos o liderazgo de equipos. Que aportes una experiencia mínima de 2-3 años en el análisis y desarrollo de aplicaciones ofimáticas en Access y SQL, con explotación de datos con Oracle Developer, SQL Server, Power BI y MicroStrategy. Que seas usuario/a avanzado/a del paquete Office y aportes conocimiento experto en el desarrollo de aplicaciones ofimáticas en Access. Valoraremos positivamente que aportes un buen nivel de Inglés. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

The Green Recruitment Company is in the search of a Business Developer to work for a leading renewable energy platform. Develop B2B opportunities with industrial and commercial clients to offer them a wide portfolio of renewable solutions; combining solar PV, storage, backup systems, electrification, EV charging, PPAs, and infrastructure upgrades. Work closely with engineering and project teams to ensure feasibility and delivery. Manage the Salesforce pipeline and build long‑term partnerships. B2B sales experience in energy, infrastructure, or industrial sectors. Fluent Spanish and English.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Business Developer que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España , con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona , generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: Prospección activa y apertura de nuevos clientes. Fidelización y desarrollo de cuentas activas. Identificación de oportunidades y necesidades reales. Desarrollo de nuevas líneas de negocio. Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio. Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: Escucha activa, empatía y actitud positiva. Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender. Catalán y castellano a nivel nativo Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH). Carnet de conducir . OFERTA: Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna. Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma. Gestión por valores , con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto. Buen ambiente laboral , donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día. Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00. Una tarde libre por semana Un día de teletrabajo semanal. Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo. Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo. Seguro médico Benefits y descuentos en gimnasios. Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA , POR LO QUE SI NO TE ENCAJA BCN CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.

We are looking for a Project Development Manager to join our Development Department in DARGON ENERGY. The role is focused on development of Wind, PV, BESS , CDPsprojects in Spain from early stage through the investment decision and handover to the construction & operations team following DARGON ENERGY standards and project management guidelines. Reporting to Head of the Business and Development Department. Support in the Co-development and Development of PV, Wind, Storage, CPDs, and Hydrogen projects from greenfield to RTB status and COD Status. Build and cultivate relationships with owners of land parcels effected by the assigned projects in order to establish and maintain a positive link with the local communities in the interest of the project success. · Manage directly and/or by coordinating external consultants all the activities related to the assigned project, including site pre-selection and environmental constraints analysis, wind potential assessment, layout definition and optimization. Supervision of the permitting process of new plants under development. Bachelor on engineering, renewable energy background, will be highly valuable. Demonstrate performance orientation, self-motivation to drive the business, increase performance and deliver results ~3-4 years of experience in permitting process, having participated in the development and acquisition of renewable assets (Wind and PV+ BESS), utility-scale. ~ Experience in project development processes in Spain, including land acquisition, environmental permitting, administrative procedure, distribution/transmission grid and interconnection. ~ Experience in RTB and COD regulatory status and legal process. ~ Appreciation for cultural differences ~ Fluent in Spanish, English and Catalan. With us, you get a dynamic job where relationships, development and strategy will become an even bigger part of your everyday life.

The Green Recruitment Company is in the search of a Business Developer to work for a leading renewable energy platform. Develop B2B opportunities with industrial and commercial clients to offer them a wide portfolio of renewable solutions; combining solar PV, storage, backup systems, electrification, EV charging, PPAs, and infrastructure upgrades. Work closely with engineering and project teams to ensure feasibility and delivery. Manage the Salesforce pipeline and build long‑term partnerships. B2B sales experience in energy, infrastructure, or industrial sectors. Fluent Spanish and English.

En E-Frontiers estamos buscando un/a Data Engineering Lead para incorporarse a una compañía fintech en pleno crecimiento, con un fuerte enfoque en innovación, escalabilidad y cultura data-driven. Si te interesa liderar decisiones técnicas clave, diseñar arquitecturas de datos modernas y trabajar con equipos de alto nivel, esta oportunidad puede encajar contigo. Sobre el rol Buscamos un perfil con enfoque técnico y visión estratégica que lidere la evolución de la ingeniería de datos dentro de la organización. Serás responsable de definir la arquitectura, escalar pipelines y garantizar la calidad y fiabilidad del dato, trabajando estrechamente con equipos de Data, Producto y negocio. Aunque tendrás responsabilidad sobre un equipo de ingenieros del dato el foco principal del rol será técnico. Responsabilidades Diseñar e implementar arquitecturas de datos escalables y robustas Liderar la evolución de pipelines de datos (ETL/ELT) Definir estándares de data quality, governance y versionado Optimizar el rendimiento y la fiabilidad de los workflows de datos Colaborar con Data Scientists, Data Analysts y stakeholders de negocio Contribuir a la unificación de la función de Data dentro de la compañía Proporcionar guía técnica al equipo de Data Engineers Stack tecnológico AWS DBT Redshift Airflow Requisitos Más de 7 años de experiencia en Data Engineering Experiencia diseñando arquitecturas de datos modernas Sólido background técnico en entornos cloud Experiencia con pipelines y grandes volúmenes de datos Nivel alto de inglés (imprescindible) Experiencia previa liderando o mentorizando equipos Se valorará experiencia en consultoría Valorable disponibilidad para desplazamientos puntuales a Barcelona. Condiciones Salario: 50.000 – 60.000€ Flexibilidad horaria Modelo de trabajo remoto o híbrido con oficinas en Barcelona. Entorno dinámico y en crecimiento Proyectos de alto impacto y visibilidad Cultura colaborativa y orientada a datos

¡Nuestros equipos comerciales siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar un Business Developer Senior en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallés. ¿Cómo sería tu día a día como Business Developer? Realizarás la captación fría mediante llamada telefónica a posibles empresas clientes (B2B) con el apoyo de nuestro departamento de commercial assistance Realizarás visitas comerciales con pymes y grandes empresas Establecerás y mantendrás contacto directo con los principales responsables a nivel Financiero y Directivo de potenciales clientes Llevarás a cabo la negociación y cierre de contratos ¿Qué necesitas para triunfar en el puesto? Experiencia de aproximadamente 2 años desempeñando tareas comerciales Carnet de conducir y vehículo propio Habilidades comunicativas, de negociación y de gestión de clientes. Proactividad, organización e iniciativa ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30 Jornada intensiva el mes de agosto Teletrabajo según política de empresa Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona , especializado en el área de automoción . ¿Como Business Manager , tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos . Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías. Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L). Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos. Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción. Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica o similar + Máster. Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva , con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos. Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería. Alto nivel de inglés. Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología. Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua. Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales , además de un programa de retribución flexible. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú , esta es tu oportunidad.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a una de las principales entidades del sector FinTech en su apuesta por la transformación digital, liderando la búsqueda de talento orientado hacia posiciones estratégicas dentro de su equipo IT incorporando un Senior iOS Developer La contratación sería mediante incorporación directa en su plantilla, como cliente final. Tecnologías y funciones clave: Dominio avanzado de Swift (+5 años) Experiencia sólida trabajando directamente con la capa de red en iOS (URLSession). Experiencia en definición e implementación de arquitecturas iOS escalables y modulares. (Mayormente implementación ya que hay otro equipo que se encarga del diseño) Familiaridad con SwiftUI. Experto en creación y gestión de paquetes con Swift Package Manager (SPM) y XCFramework. Experiencia en creación de librerías o SDKs. Conocimiento profundo de frameworks nativos más utilizados en iOS: Foundation, Webkit, Core… Otros Requisitos deseables: Conocimientos en metodologías Agile/Scrum. Habilidad integrando y consumiendo servicios backend (REST o similares). Conocimiento en DevOps y automatización. Conocimiento en OAUTH. Experiencia previa en roles similares en empresas del sector financiero o tecnológico. Buenas prácticas en rendimiento, seguridad, testing y ciclo de vida de aplicaciones Beneficios y condiciones: Modalidad híbrida (flexible) con un +60% de teletrabajo. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Variable anual por objetivos. Jornada intensiva durante los meses de verano y todos los viernes del año. Plan de crecimiento y desarrollo interno. Salario acorde a tus expectativas. Paquete completo de beneficios sociales a elegir según tus necesidades. Si estas interesado aplica directamente o envíame tu CV por correo a

Audit & Risk Recruitment have been mandated by a global private manufacturing business to find an ambitious, driven and proactive Internal Audit Manager to join their Barcelona hub in Spain. You will be in the office near Montmeló (closest hub is Barcelona) 4 x per week and travel across the EMEA region 25% of the time to deliver governance, risk management, and internal controls across the business. As an Internal Audit Manager (equivalent to Senior Manager in some companies), you’ll lead and deliver operational and financial internal audit activities across the global operations, partnering closely with senior stakeholders to provide insight, challenge and assurance. This is a high-visibility role with real impact on how the business operates. You will report directly to the Internal Audit Director and manage three junior members of the team. This role would offer a direct path to becoming the Director. Responsibilities: Plan, manage and execute complex risk-based internal audits across operational, financial, and compliance areas Lead audit engagements end-to-end, from planning through to reporting and follow-up Communicating with key senior stakeholders Supporting the second line of defence as required in internal control initiatives and implementation of SOX (Sarbanes Oxley) as part of the IPO readiness programme. Drive and manage the Enterprise Risk Management framework Identify control weaknesses and work with management to drive practical improvements Leading extremely large project teams e.g. on plant sites (over 300 people) Prepare clear, concise audit reports for senior leadership Coach and mentor audit team members with direct responsibility of three people Requirements: Circa 7 to 10 years’ audit experience: combination of external audit, internal audit from the Big 4 and inhouse roles. If directly from Internal Audit in the Big 4, you would need to be a very experienced Manager or recent Senior Manager. You may also have external audit experience only, but you would need SOX experience/controls testing. At least 2 years’ experience as a Manager, leading at least a team of 2. Strong knowledge of internal controls, risk management, and audit methodologies, especially over logistics, purchasing, maintenance, and production areas. Knowledge or experience with AuditBoard is a plus Experience working in an international or manufacturing environment is a plus Confident communicator who can influence and challenge constructively Professional qualification (CIA, ACCA, ACA, or similar) preferred Fluent English required; Spanish is a strong advantage Apply if you are looking for genuine career development and a strong collaborative team, as well as international exposure in a transformational function. This is for you if you are seeking a dynamic environment and a business which is consistently growing and developing! Note: no sponsorship or relocation support can be offered at this stage. EU nationals looking to relocate to Barcelona are welcome to apply. Salary: from 77,000 EUROS per annum plus bonus.

Hikvision is the world's largest supplier of video surveillance products and solutions. The company specializes in video surveillance technology, as well as designing and manufacturing a full-line of innovative CCTV and video surveillance products. The product line ranges from cameras and DVRs to video management software. Since its establishment in 2001, Hikvision has quickly achieved a leading worldwide market position in the security industry. Hikvision possesses the world's largest R&D team and state-of-art manufacturing facilities; both allow Hikvision’s customers the benefit of world-class products that are designed with cutting-edge technology. Key Responsibilities Provide on-site and remote technical support during project implementation (commissioning, validation, and handover) Diagnose and resolve complex technical issues in real environments Execute product testing, Proof of Concepts (POCs), and technical validations Deliver technical training to clients and system integrators Coordinate with internal teams (support, pre-sales, sales, product, and R&D) to ensure smooth project execution and alignment with customer needs Identify opportunities for improvement in processes, products, and documentation Support technical customizations and project-specific adaptations Minimum Requirements Bachelor’s degree in Engineering (Computer Science, Telecommunications, Electronics, or related field) High level of Spanish and English (both written and spoken) Catalan is a plus (especially for local customer interaction) Experience in technical support or implementation of technology projects Strong analytical and problem-solving skills Good communication skills, especially in customer-facing situations Willingness to travel Nice to have Experience with video surveillance systems, electronic security, or networking Knowledge of Hikvision products Experience working with system integrators or end customers Experience troubleshooting complex systems Experience in international environments What we are looking for Hands-on, results-oriented mindset Ability to work autonomously in customer environments Proactive attitude with a strong focus on problem-solving Willingness to learn and grow technically

We are an international technology scale-up in a strong growth phase, building our own product with a strong focus on data and artificial intelligence. Operating in a fully cloud-native environment , we are entering a key stage of platform evolution, where automation, scalability, reliability, and security are strategic priorities. We are looking for a QA Automation Engineer to help us build and scale a robust testing ecosystem, ensuring our platform remains stable, reliable, and ready to support our international growth. What will you do? Your mission as a QA Automation Engineer, you will be the guardian of product quality, designing, developing, and maintaining automated test frameworks that ensure our platform is stable, scalable, and delightful to use. You’ll work closely with developers, product managers, and designers to define testing strategies, write robust automated tests, and integrate quality checks into our CI/CD pipelines. You’ll champion a culture of quality across the team, proactively identifying potential issues before they impact our customers, and continuously improving our testing processes with modern tools and AI-driven approaches. Responsibilities: Design, build and maintain automated test frameworks across web, mobile (Flutter/React Native) and backend services (APIs). Define and drive the QA strategy , working closely with engineering and product teams to ensure high-quality releases. Integrate automated testing into CI/CD pipelines , enabling fast and reliable feedback. Identify, analyze and prevent defects, ensuring high standards of product quality and stability . Implement performance, load and basic security testing to guarantee scalability and resilience. Continuously improve testing processes by adopting modern tools and AI-driven solutions . Promote a quality-first mindset across the team and contribute to best practices. Track and communicate quality metrics and insights to stakeholders. Requirements: 5+ years of experience as a QA Automation Engineer , working in modern tech environments. Strong hands-on experience with test automation frameworks such as Playwright, Cypress, Appium or similar. Experience testing web, mobile and backend systems (APIs) in distributed architectures. Solid understanding of testing methodologies, QA best practices and the full software development lifecycle . Experience integrating automated tests into CI/CD pipelines (e.g., GitHub Actions). Good knowledge of API testing tools (Postman, Insomnia) and familiarity with performance and load testing . Ability to design and scale robust and maintainable test strategies . Comfortable working in a cloud-based environment and collaborating with cross-functional teams (engineering, product, design). Proactive, detail-oriented and with strong problem-solving skills. Experience with modern QA tools and AI-driven testing approaches is a plus. Fluent English (international team). What we offer: Competitive salary package. Flexible remuneration plan (health insurance, meal vouchers, transport, childcare). Hybrid work model with flexibility . Flexible working hours , focused on ownership and outcomes. 23 days of paid vacation . Gympass membership: discounts on sports and wellness activities. Training and development opportunities . International, fast-growing product environment. Direct impact on product and business decisions. Modern tech stack with real autonomy to propose improvements. Agile culture, strong technical team, and quality-driven mindset.

Strands is a leading fintech company at the forefront of innovation in the financial industry. Our cutting-edge solutions empower banks and financial institutions to deliver personalized and intelligent banking experiences. Our products are fully embedded with Artificial Intelligence and Machine Learning capabilities so joining us is a great opportunity to be at the forefront of this new revolution. Since 2020 we are part of the CRIF group, a world leader in the Financial Sector. So we have the best of both worlds, we operate as a startup and we are backed by a big company! If you are seeking for a mission-critical role where you get to combine your product management and software development expertise with business challenges, being a key member of our Barcelona Office, Strands is waiting for you! As a Product Owner, you will help to develop the product vision by working closely with Managers, C-level and stakeholders and execute such vision by cooperating with a team of talented engineers. ️Overseeing team projects removing blockers, ensuring project scope, and setting accurate timelines and deadlines Ensures user stories, product ideas and improvements are ready for development to start work on it by providing strategic and hands-on leadership to a strong multidisciplinary team Define Acceptance Criteria to validate product developments in order to define the optimal testing strategy to be executed by our Quality Assurance team Drive the release management process from the initial planning to the training of our Sales team Set and review KPIs for the future improvements of our strategic development process Proven track record of delivering data driven solutions with a customer-first mindset ~ Established background in launching software or services in partnership with engineering teams. High degree of proficiency in prototyping, iterative development, understanding of Agile principles ~ Proactive, self-starter with excellent project management skills and ability to manage multiple tasks effectively. Opportunities for professional growth and development; Private health care insurance; Subscription to unlimited online training courses by Udemy; Flexible working hours; Snacks and food, Fresh organic fruit, drinks, tea, coffee and juices; Hybrid model of working from home and office attendance. Language courses (English & Spanish)

Technical Support Engineer – Polyurethane Flexible Foam Visco Comfort and Home Applications Industry Among the main responsibilities are: Provide professional and timely technical support to polyurethane downstream home application customers. Deliver effective technical services during product line tests. Diagnose and resolve quality and technical issues efficiently, support customers in troubleshooting, and manage complaints. Collaborate with sales and technical teams to develop new customers, conduct factory trials, and support achievement of sales targets. Gather market intelligence on customer needs and industry developments. Share insights to support R&D and sales in product improvement, business development, and customer management. We are looking for a professional with a bachelor’s or master’s degree in Polymers, Material Science, Chemical Engineering or related fields, with at least 5 years of experience as a technical support engineer in flexible polyurethane and viscoelastic foams, with applications in consumer/home products. Willingness to travel for business and a fluent level of English are essential.

️ Indra Space – Leading the Next Generation of Space Systems At Indra Space, we are on a mission to redefine the European space industry by delivering high-performance small satellite solutions for LEO missions. Our ambition? To become a leading company in end-to-end satellite systems, driving innovation in: Position, Navigation & Timing (PNT) Secure Communications Earth Observation & ISR Space Domain Awareness (SDA) and Space Traffic Management (STM) Science & space exploration As the Space Business Unit of Indra Group, we combine cutting-edge technology with a full value chain approach—from satellite design and integration to ground segment and operations. With the integration of Deimos and strategic participation in Hispasat and Hisdesat, we are scaling Europe’s space autonomy and contributing to flagship programs like IRIS², Galileo, EGNOS, and Copernicus. What We’re Looking For We are looking for a Space Systems Engineer with solid experience across the full spacecraft mission lifecycle. The ideal candidate has a strong systems engineering background, proven exposure to space missions from Phase 0 to Phase E, and the ability to coordinate complex technical activities involving space and ground segments while interacting with customers and key stakeholders. Key Responsibilities Define mission CONOPS, coordinating Space Segment and Ground Segment teams.• Support technical negotiations with customers, including requirement capture and system architecture definition. Define and maintain the mission technical schedule. Capture, manage, and flow down mission-level requirements to system and subsystem specifications. Define mission segment functional chains, ensuring end-to-end technical coherence across all elements. Identify, assess, and maintain the mission technical risk matrix. Prepare technical documentation and project deliverables in English. Manage and ensure consistency of system and subsystem interface documentation (ICDs). Requirements At least 4 years of experience in the space industry.• Proven experience in space missions covering Phase 0 to Phase E of the project lifecycle. Full lifecycle systems engineering experience. Solid understanding of spacecraft systems, mission design, and space technologies. Knowledge of basic orbital dynamics concepts. Experience working with a specific spacecraft or payload subsystem, preferably in telecommunications. Strong background in systems engineering disciplines: requirements analysis, architecture design, integration, verification, and validation. Excellent communication and presentation skills, with the ability to explain complex technical concepts to both technical and non-technical audiences. Professional fluency in English. ⭐ Optional / Nice-to-Have Background in radio communications or signal intelligence.• Intermediate to expert experience with IBM Rational DOORS. Intermediate to expert experience with Capella and/or Enterprise Architect. What We Offer: Work Your Way: Flexible hours so you can balance life and work effortlessly. Open Culture: Direct communication and a friendly environment where your voice matters. Innovation at Its Core: Be part of groundbreaking projects with global impact. People First: A collaborative team that supports and celebrates your success. Career Acceleration: Continuous feedback and annual reviews to help you grow. Stability You Can Trust: Long-term projects in a leading company with a future vision. Global Reach: Your work will influence major international initiatives. ✈️ Mobility Opportunities: Explore projects across Spain and beyond. Lifelong Learning: Access Open University programs and 3,000+ Udemy for Business courses. Your next big opportunity is here. Ready to make an impact? Apply today! Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, fostering the professional development of our workforce and guaranteeing equal opportunities in recruitment, training and promotion. We provide a workplace free from any form of discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance. INDRA is a Top Employer 2026! Join a company certified as one of the best employers in Spain, thanks to our comprehensive HR management and the working conditions we offer our professionals.

A fast-growing tech company is transforming how eCommerce brands scale in a mobile-first world through a proprietary platform that enables brands to launch fully native apps in just a few weeks, without code and without the operational complexity traditionally associated with app development. Today, the company powers hundreds of eCommerce apps used by millions of users globally, redefining how brands connect with customers through mobile experiences. The challenge goes far beyond building a single app. Every line of code impacts hundreds of brands, markets, and users at scale. This is high-leverage engineering, focused on performance, scalability, seamless UX, and platform-level mobile development. The company is looking for a Mobile App Developer who thrives in this environment — someone who cares about building scalable, high-performance products and wants to contribute beyond simply delivering tickets. They value engineers with a strong product mindset, curiosity, ownership, and attention to detail. The environment combines flexibility and autonomy with close collaboration across product, design, backend, and mobile teams. No micromanagement, no unnecessary processes — just people focused on building impactful technology. Their stack combines native mobile development (Swift / Kotlin) with hybrid web layers to power hundreds of apps from a shared base while maintaining a fully native user experience. Key challenges include performance optimization at scale, native integrations (push notifications, biometrics, payments, camera), and ensuring consistency across many implementations. They are looking for someone with: Strong experience in native mobile development (Swift and/or Kotlin) Product-oriented mindset Curiosity and ambition to grow Strong communication and collaboration skills Ownership mentality and attention to quality The company is already positioned as a leader in its market, helping brands improve mobile conversion, retention, and customer engagement through high-performance app experiences.

Grupo Godó, referente en comunicación, busca incorporar un IT Applications Manager (SAP Finance Expert) para Godó Servicios Corporativos , la unidad que centraliza y presta servicios compartidos a todos los negocios del Grupo con un enfoque de eficiencia, mejora continua y orientación al crecimiento y sostenibilidad del negocio. La posición se integrará en el equipo de IT de nuestras oficinas centrales de Barcelona, en dependencia directa del CIO. Misión principal : Será responsable de alinear las soluciones tecnológicas con los objetivos estratégicos del negocio, garantizando la eficiencia operativa y el correcto funcionamiento, evolución y alineación estratégica de las aplicaciones corporativas, principalmente SAP , asegurando que soporten de manera eficiente los procesos de negocio. Asimismo, liderará la implementación, optimización y mantenimiento de los sistemas, coordinando equipos técnicos y funcionales con el objetivo de impulsar la transformación digital, mejorar la productividad y garantizar la calidad, seguridad y continuidad del servicio. Requisitos : Profesional con visión estratégica y de negocio, buenas dotes de comunicación y relación interpersonal, capacidad resolutiva y de negociación, marcada orientación de servicio y proactividad, espíritu de equipo y habilidades de liderazgo. Formación académica en Ingeniería, Tecnologías de la Información o similar. Amplia experiencia profesional coordinando proyectos y demanda para aplicaciones corporativas SAP, preferentemente SAP HANA y valorándose conocimientos de SAP R3 FI, CO-PA. Qué ofrecemos: Entorno de trabajo colaborativo. Formación. Incorporación a sólida compañía en proceso de transformación y crecimiento. Contratación indefinida. Modelo de trabajo híbrido (4 día/ semana presencial + 1 día/ semana teletrabajo y viernes jornada intensiva). En Grupo Godó , creemos firmemente que la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) son pilares esenciales para construir un entorno de trabajo innovador, respetuoso y sostenible. Valoramos y promovemos activamente la participación de personas con diferentes trayectorias, perspectivas y experiencias, convencidos de que la diversidad enriquece nuestro equipo y mejora la toma de decisiones. Por ello, fomentamos un proceso de selección inclusivo y equitativo, garantizando igualdad de oportunidades para todas las personas candidatas, independientemente de su género, edad, origen, identidad o cualquier otra condición. Nuestro compromiso es crear un espacio donde todas las voces sean escuchadas, respetadas y tengan la oportunidad de desarrollarse plenamente. Invitamos a todas las personas interesadas a postularse y formar parte de un entorno donde la inclusión no solo se declara, sino que se practica cada día.

NTT DATA is all of us. A team of more than 190,000 professionals, as diverse as the more than 50 countries in which we operate and the different sectors in which we operate: telecommunications, financial institutions, industry, utilities, energy, public administration, and healthcare. Our mission? To offer technological, business, strategy, application development, and maintenance solutions, becoming a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people, and the fact that we don't settle for the established; we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, to break paradigms, and to provide solutions that truly meet the needs of each client. Our talent has allowed us to proudly say that we are one of the TOP technology companies in the world. If you enjoy working with modern technologies, developing scalable applications and collaborating in agile teams, this could be the opportunity you are looking for. What will you do? You will join a multidisciplinary team responsible for designing and developing modern digital solutions. Your role will involve both frontend and backend development , contributing to high-quality, scalable software in a cloud-based environment . Your responsibilities will include: Developing modern web applications using Angular and TypeScript Building and maintaining backend services using Node.js frameworks Working with large service landscapes and distributed backend systems Ensuring software quality through unit testing (preferably with Jest) Applying clean code and object-oriented design principles (SOLID, KISS, YAGNI) Collaborating in CI/CD pipelines and automated deployment processes Participating in agile development environments What are we looking for? Experience Several years of experience as a software developer Basic software architecture experience is a plus Experience working in agile environments (ideally in English) Confident written and spoken English (minimum B2) Technical skills Frontend Advanced knowledge of Angular (v18+) or similar frameworks Desirable: CSS, SCSS, npm, nx and microfrontends Backend Experience with Node.js frameworks Experience with Nest.js is a plus Cloud & Containers Experience with Docker Knowledge of Kubernetes Desirable: Helm and experience with AWS Code Management & CI/CD Experience with Git Knowledge of Jenkins for pipelines and deployment Quality & Development Principles Experience planning and executing unit tests (Jest preferred) Knowledge of clean code and object-oriented programming principles Generative AI Experience working with Generative AI technologies and tools , integrating AI capabilities into development workflows or applications. Familiarity with AI-assisted coding environments and developer productivity tools . Experience with Claude Code or similar AI coding assistants is a strong plus. Soft skills Strong teamwork and communication skills Analytical mindset and problem-solving abilities Proactive and independent working style What do we offer? At NTT DATA, we offer: Permanent contract from the outset. Compensation commensurate with your experience and knowledge Personalized career plan and category and salary reviews Flex benefits, allowing you to allocate part of your salary to social benefits (restaurant tickets, transportation tickets, daycare), resulting in tax savings + Flex support for part of your salary for teleworking and per diem Health insurance + Life and accident insurance Hybrid work model (2 days in person at the Barcelona office) and full-time work schedule 23 days of vacation + 2 days of personal leave + 2 company holidays: December 24th and 31st Free access to our corporate university courses (languages, technical training, and skills). Diverse, creative, collaborative, and multinational work environment Interested? If you're ready to a new change with us, apply today! Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

NTT DATA is all of us. A team of more than 190,000 professionals, as diverse as the more than 50 countries in which we operate and the different sectors in which we operate: telecommunications, financial institutions, industry, utilities, energy, public administration, and healthcare. Our mission? To offer technological, business, strategy, application development, and maintenance solutions, becoming a benchmark in consulting. All thanks to the collaboration between teams, the human quality of our people, and the fact that we don't settle for the established; we always seek innovation that brings us closer to the future. Our essence has led us to the forefront of technology, to break paradigms, and to provide solutions that truly meet the needs of each client. Our talent has allowed us to proudly say that we are one of the TOP technology companies in the world. If you enjoy working with modern Microsoft technologies, developing robust desktop applications and collaborating in agile teams, this could be the opportunity you are looking for. What will you do? You will join a multidisciplinary team responsible for designing, developing and maintaining modern business applications in Windows environments. Your responsibilities will include : Developing and maintaining desktop applications in a .NET environment Implementing business logic on the client side (fat client) Designing and enhancing user interfaces using WPF Participating in technical and architectural decision-making Collaborating with multidisciplinary teams in agile development environments Ensuring software quality and maintainability through best development practices What are we looking for? Experience : More than 5 years of experience in .NET development Strong experience working with WPF applications Confident written and spoken English (minimum B2/ideally C1) Nice to have: Experience with modern architectures within the Microsoft ecosystem Knowledge of design patterns (MVVM, etc.) Experience integrating with backend services or APIs Familiarity with version control systems and CI/CD tools Experience working with Generative AI technologies and tools, integrating AI capabilities into development workflows or applications. Familiarity with AI-assisted coding environments and developer productivity tools. Experience with Claude Code or similar AI coding assistants is a strong plus. Soft skills: Strong teamwork and communication skills Analytical mindset and problem-solving abilities Proactive and independent working style Ability to participate in technical discussions and contribute to solution design What do we offer? At NTT DATA, we offer: Permanent contract from the outset Compensation commensurate with your experience and knowledge Personalized career plan and category and salary reviews Flex benefits, allowing you to allocate part of your salary to social benefits (restaurant tickets, transportation tickets, daycare), resulting in tax savings + Flex support for part of your salary for teleworking and per diem Health insurance + Life and accident insurance Hybrid work model (2 days in person at the Barcelona office) and full-time work schedule 23 days of vacation + 2 days of personal leave + 2 company holidays: December 24th and 31st Free access to our corporate university courses (languages, technical training, and skills). Diverse, creative, collaborative, and multinational work environment Interested? If you're ready for a new challenge with us, apply today! Because #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

En Aquí tu Reforma , somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager , encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Barcelona . Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Formación técnica en Arquitectura / Arquitecto Técnico. Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras. Valorable experiencia previa con obras propias. Grandes habilidades comerciales y de gestión. Profesional autónomo. Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles. Movilidad propia es deseable. Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras. Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial). Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable. Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos. Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico. Dedicación freelance. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡

En Aquí tu Reforma , somos la marca líder en reformas y rehabilitaciones del hogar. Con más de 250 franquiciados en 8 países y aliados estratégicos como Iberdrola y Roca, estamos reforzando nuestro equipo de marketing para acompañar nuestro ambicioso plan de crecimiento en los próximos años. Actualmente estamos buscando un/a Project Manager , encargado/a de gestionar y asesorar a nuestros clientes en Barcelona . Tu principal objetivo será coordinar y ejecutar proyectos de manera eficiente, asegurando que se cumplan los objetivos de negocio y se mantenga la satisfacción del cliente. Formación técnica en Arquitectura / Arquitecto Técnico. Más de 3 años de experiencia en presupuestación, dirección y ejecución de obras. Valorable experiencia previa con obras propias. Grandes habilidades comerciales y de gestión. Profesional autónomo. Idiomas (especialmente inglés) son un plus, pero no imprescindibles. Movilidad propia es deseable. Gestionar adecuadamente los clientes generados por la empresa, logrando una conversión mínima en obras. Proveer asesoramiento técnico y comercial (presupuestos, ejecución, previsión de negocio, estrategia comercial). Mantener un contacto recurrente y de asesoramiento con los clientes. Con habilidades sociales auténticas y un comportamiento empático y amigable. Proactivas, con capacidad de aprender rápido, resolver problemas y mejorar procesos. Colaboración con una startup en pleno crecimiento, con un proyecto innovador y un equipo joven y dinámico. Dedicación freelance. Juntos estamos transformando el sector de las reformas y seleccionamos personas que sean el cambio. ¡

¿Te gustaría trabajar en una consultora donde las personas son lo primero, también dentro del equipo? En Claire Joster , parte del Grupo Eurofirms, creemos que la consultoría se puede hacer de otra manera: con propósito, empatía y poniendo a las personas en el centro. En nuestro equipo de Engineering podrás ayudar a crear el encaje perfecto entre profesionales y empresas de los sectores de ingeniería, industria, logística y transporte, no solo por competencias, sino también por valores y cultura. ¿Por qué te encantará formar parte de Claire Joster? ✅ Cultura People First de verdad Aquí no vas a sentir la presión del número ni los KPIs por los KPIs. Lo que valoramos es la calidad del trabajo, tu actitud y cómo haces sentir a las personas con las que tratas cada día. ✅ Un ambiente donde se trabaja a gusto El equipo es cercano, colaborador y con mucha calidad humana. Nos ayudamos, compartimos y celebramos juntos. La competitividad no va con nosotros: aquí todos remamos en la misma dirección. ✅ Herramientas que marcan la diferencia Tendrás acceso personal e individual a LinkedIn Recruiter , InfoJobs ilimitado , Metaview... . Porque cuando tienes buenos recursos, puedes centrarte en lo que realmente importa: las personas. ✅ Liderazgo cercano y accesible Aquí no hay micromanagement. Confiamos en ti. Los managers y directores están siempre disponibles para acompañarte y escucharte cuando lo necesites. ✅ Crecimiento y desarrollo de verdad Contamos con un plan de carrera claro, pensado para que puedas avanzar profesionalmente y también fortalecer tus soft skills. Queremos verte crecer como consultor/a… y como persona. ✅ Un proyecto con futuro y con valores Estamos creciendo dentro del Grupo Eurofirms, pero sin perder lo que nos hace diferentes: hacer consultoría con propósito, con calidad y con personas que disfrutan de lo que hacen. ✅ Flexibilidad y equilibrio real Tendrás horario flexible (entrada entre 8 y 10 h, salida entre 17 y 19 h) y dos días de teletrabajo a la semana. Queremos que puedas rendir sin renunciar a tu bienestar. ✅ Y además… Seguro médico a los dos años, descuento del 50% en múltiples gimnasios, tarjeta Cobee y jornada libre para celebrar el día de tu cumpleaños para que venir a trabajar te sume, no te reste. Tu misión como Consultor/a 360 Tu propósito será impulsar el crecimiento de Claire Joster creando relaciones de confianza con empresas y profesionales. Gestionarás procesos de selección poniendo el foco en la calidad, la escucha y la excelencia, conectando talento con proyectos que importan, ayudando a que cada persona encuentre el lugar donde realmente pueda brillar. En tu día a día: Detectarás nuevas oportunidades y harás crecer tu cartera de clientes de forma natural, cercana y con visión estratégica. Guiarás a empresas y candidatos durante todo el proceso, asegurando un encaje perfecto tanto en lo profesional como en lo humano. Colaborarás con tu equipo compartiendo ideas, aprendizajes y buenos momentos que os impulsen a todos. Qué te hará brillar en este rol ✨ Tu forma de comunicar y conectar con la gente Tener empatía, escuchar y generar confianza será la base de tu éxito. Tu visión comercial con sentido Te gustará desarrollar negocio, pero desde la honestidad y el valor añadido. Aquí vendemos relaciones, no números. Tu actitud positiva y espíritu de equipo Nos encanta la gente con energía, ganas de ayudar y mentalidad colaborativa. Tu organización y autonomía Podrás gestionar tu trabajo con libertad, marcando tus prioridades y disfrutando de la responsabilidad que eso implica. Tus ganas de aprender y superarte Cada cliente, candidato y proceso será una oportunidad para seguir creciendo profesional y personalmente. ¿Te gustaría unirte a Claire Joster? Si te apasiona conectar talento y propósito, este es tu lugar. Únete a un equipo que demuestra cada día que se puede hacer consultoría con valores, cercanía y propósito. Postúlate aquí, conoce nuestro proyecto y descubre por qué somos diferentes.

Business Development Engineer – Automatización Industrial Sobre la posición Buscamos un perfil técnico-comercial orientado al desarrollo de negocio para impulsar la presencia de la compañía en Cataluña y Aragón. La posición estará enfocada en la identificación de nuevas oportunidades comerciales, generación de negocio y desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes industriales. La persona seleccionada trabajará con soluciones y productos de automatización industrial, colaborando con fabricantes, integradores y clientes finales para detectar necesidades técnicas y convertirlas en proyectos comerciales. El rol combina actividad comercial en campo, asesoramiento técnico y gestión integral del proceso de venta. Responsabilidades Desarrollar nuevo negocio dentro del sector industrial en la zona asignada. Identificar nuevas oportunidades comerciales y potenciales clientes en Cataluña y Aragón. Promocionar soluciones y productos de automatización industrial adaptados a las necesidades de cada cliente. Mantener y desarrollar relaciones comerciales con clientes existentes y nuevos contactos estratégicos. Realizar visitas técnicas y comerciales para entender aplicaciones, procesos y necesidades productivas. Preparar propuestas técnico-comerciales y realizar seguimiento de oportunidades y proyectos. Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección inicial hasta el cierre de la venta. Trabajar de manera coordinada con equipos internos para asegurar la correcta implementación de las soluciones ofrecidas. Participar en ferias industriales, reuniones técnicas y eventos del sector. Perfil buscado Formación técnica en Ingeniería Industrial, Automatización, Electrónica, Eléctrica o similar. Experiencia en posiciones comerciales dentro del sector de automatización industrial, componentes industriales o soluciones técnicas. Conocimiento de productos y aplicaciones vinculadas a automatización industrial y entornos de fabricación. Experiencia en desarrollo de negocio y captación de nuevos clientes. Perfil con iniciativa, autonomía y orientación a resultados. Buen nivel de comunicación y capacidad para desenvolverse tanto a nivel técnico como comercial. Disponibilidad para viajar dentro de Cataluña y Aragón.

Desde RAS RECRUITING, división especializada en selección directa, acompañamos la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos un/a Senior Software Engineer para incorporarse directamente en una empresa consolidada del sector alimentación , ubicada en Mercabarna (Barcelona) . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Analizar necesidades de negocio y convertirlas en soluciones técnicas eficientes . Desarrollar nuevas funcionalidades y mejoras en aplicaciones internas, incluyendo el ERP Microsoft Dynamics Business Central . Participar en la evolución y mantenimiento de los sistemas, asegurando su rendimiento y estabilidad. Impulsar proyectos de automatización e integración de sistemas (ERP, APIs, herramientas internas). Realizar pruebas técnicas y validaciones antes de producción. Colaborar estrechamente con usuarios internos para optimizar procesos y detectar mejoras . Coordinarse puntualmente con partners externos en proyectos concretos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Formación en Ingeniería Informática o CFGS (DAM, DAW o similar). +3-5 años de experiencia en desarrollo de software en entornos empresariales. Experiencia con aplicaciones de negocio y/o sistemas ERP . Muy valorable experiencia en Microsoft Dynamics 365 Business Central . Conocimientos en programación, bases de datos, APIs e integración de sistemas . Perfil claramente orientado a desarrollo , con visión de negocio pero sin enfoque consultivo . ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido con incorporación directa a empresa final. Horario intensivo de mañana : lunes a viernes de 08:00h a 17:00h. Entorno estable, cercano y con impacto real en negocio . Participación en proyectos de transformación digital . Modelo presencial con opción de teletrabajo tras adaptación. Retribución competitiva según experiencia. Si buscas un rol donde puedas combinar desarrollo técnico + sistemas empresariales + impacto directo , y trabajar con un ERP clave como Business Central sin ser consultor… este es tu proyecto

Lavoropiù es una de las empresas italianas más conocidas en el sector de la contratación y la consultoría de RRHH. Con nuestro brand internacional Pyou operamos en el extranjero a través de una red de branches locales. Para nuestra branch en Barcelona, estamos buscando un/una: BUSINESS DEVELOPER El/la candidato/a ideal tiene una fuerte predisposición para las ventas, gracias a su actitud proactiva y positiva, y será responsable de la creación de nuevas oportunidades comerciales con el objetivo de reforzar la presencia del brand Pyou en el territorio español y ofrecer un servicio de calidad a nuestros Clientes. Estamos buscando una persona con ganas de crecer y de ser protagonista con toda su energía en un importante proceso de crecimiento y desarrollo internacional. La persona contratada reportará directamente a la Branch Manager y se desempeñará en las siguientes funciones: seguir constantemente el mercado ibérico y contribuir a su desarrollo; buscar, evaluar y captar nuevos Clientes en la zona asignada; entender las necesidades de los Clientes con el objetivo de establecer colaboraciones de valor para ambas partes; analizar el mercado de los recursos humanos y elaborar informes de ventas, manteniendo siempre una correcta gestión y organización de todos los datos y comunicaciones; comunicación con la sede italiana en lo que respecta a las estrategias comerciales. Requisitos principales: Se valorarán experiencias previas como ejecutivo de ventas, en gestión y captación de Clientes o en un puesto similar, y se considerará ventaja si se ha adquirido en el sector de los recursos humanos; Español a nivel lengua materna; Inglés nivel medio; se valorará positivamente el conocimiento del Catalán; pasión por los proyectos nuevos y por trabajar en entornos multiculturales; flexibilidad, energía y proactividad; excelentes dotes comunicativas, capacidad de organizarse y habilidades de trabajo en equipo. Lugar de trabajo : Barcelona – Glòries @22. Remuneración y beneficios se hablarán en una fase posterior del proceso de selección. ¿Te interesa la oportunidad de ser parte de nuestro equipo? Por favor, proceda con su solicitud aquí o envíe su CV a , mencionando en el asunto: BUSINESS DEVELOPER

You may have stumbled across our website during your work or studies while trying to edit a PDF document - iLovePDF.com. Does that ring a bell? iLovePDF is a SaaS company dedicated to helping individuals and businesses worldwide boost their document productivity. Our constant growth encourages us to keep improving our products to become the favorite PDF software worldwide. Our powerful yet user-friendly software is accessible across web, mobile, and desktop platforms, catering to the needs of over 90 million users worldwide every month. About the Role For this position, we are looking for a qualified and experienced PHP Engineer to join our iLovePDF backend team. You will be responsible for building the server-side of our tools and its websites working in a multidisciplinary team and specialists. The ideal candidate will efficiently and quickly write PHP using the best practices in a timely and scalable way in order to improve the code-base of the company's products in meaningful ways. What we’re looking for: We expect you to be a tech-savvy professional who is curious about new digital technologies and wants to create a functional and attractive digital environment for our company, ensuring a great user experience. For this role, we are looking for someone exceptional to join our team and we will value someone who has the following skills: 5+ years of experience developing Back-end solutions. Perfect knowledge of PHP. Solid experience with caching & databases. Git & Unix experience. Previous experience using Domain-Driven-Design (DDD). Testing experience. API Rest knowledge and best practices. Experience with payment gateways. Detail-focused and showing a passion for developing back-end solutions used by millions of users. EU citizen or a valid work permit to work in Spain. What we offer: Hybrid work, permanent contract. A company culture built on trust, autonomy, and independence. Your talent and opinions will really make a difference. ✨ Have an impact on millions of lives: The iLovePDF website is one of the top 100 most visited sites, and our services are used daily by millions of people. Beautiful, sunny office in one of the best areas of Barcelona. Our offices are much more than just a place to work. Team Retreats: Take part in fun team-building activities both locally and abroad. International environment: Our team has more than 12 nationalities. Flexible retribution with Cobee. Private medical insurance. Subsidized lunch, free snacks, and organic fruit.

At Gracia101 we're looking for a OT Cybersecurity Manager for one of our clients to lead and evolve cybersecurity across industrial environments, with a strong focus on operational technology and critical infrastructure. This role requires a senior, strategic profile capable of engaging with executive stakeholders while driving the implementation of robust OT cybersecurity frameworks aligned with business priorities. The position sits at the intersection of OT, IT, and business, with a clear emphasis on OT security governance, architecture, and risk management. Key Responsibilities OT Cybersecurity Strategy & Governance Define and drive the OT cybersecurity strategy across manufacturing and lab environments Lead the adoption and implementation of standards such as IEC 62443 Align cybersecurity initiatives with business, regulatory, and operational requirements Conduct risk assessments (incl. BIA-based approaches) and define mitigation strategies Security Architecture & Industrial Environments Design and oversee secure architectures for manufacturing shopfloor systems (SCADA, ICS, etc.) Ensure resilience and protection of critical infrastructure, integrating both cyber and physical security aspects Support the secure design of plant infrastructure and industrial systems Stakeholder Management & Business Alignment Act as a trusted advisor to senior stakeholders across IT, Engineering, Manufacturing, and Quality Translate cybersecurity risks into business impact and decision-making frameworks Drive cross-functional collaboration to ensure adoption of security practices Program Leadership & Continuous Improvement Lead OT security initiatives, ensuring delivery, scalability, and continuous improvement Monitor emerging threats and adapt security posture accordingly Promote a strong cybersecurity culture across industrial environments Experience 10–15+ years of experience in cybersecurity, with a strong focus on OT environments Proven experience in manufacturing or regulated industries (ideally pharma, biotech, or similar) Track record in defining and implementing OT security strategies , not only execution Experience working in complex, international environments Technical Expertise Strong knowledge of OT/ICS/SCADA environments Deep understanding of IEC 62443 and OT security frameworks Experience in industrial infrastructure, network segmentation, and risk management Good understanding of IT security (to bridge IT/OT), but OT is the priority Leadership & Soft Skills Strong communication skills with ability to influence senior stakeholders Ability to operate at both strategic and operational levels Experience leading initiatives and working cross-functionally High level of autonomy, ownership, and business orientation Nice to Have Experience in pharmaceutical or highly regulated environments (GxP) Experience in global program leadership Exposure to digital transformation programs in manufacturing

With a team of about 10,000 employees in 60 cities across Europe, adesso is one of the leading IT providers in the German-speaking market. For our office in adesso Spain, we are looking for a skilled Back-end Developer with Java to join our international team — someone with strong problem-solving abilities and a proactive approach to client interactions. You will be part of the client’s project development team, where your mission will be to design and deliver robust, secure, and scalable web applications. Work Setup: Hybrid model: a mix of remote work and regular on-site presence at the client’s office in Barcelona. Occasional travel to Germany every 1–2 months . What We’re Looking For: Deep knowledge of microservices architecture . Proficiency in Java and the Spring Framework (Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Cloud) as well as unit testing (JUnit, Mockito…) and Kafka . Knowledge of DevOps practices and cloud ecosystems (Docker, Kubernetes, AWS…). Experience working with Agile methodologies (Scrum, Kanban). Strong communication skills in English (German is a plus). What We Offer: Competitive salary and a comprehensive benefits package, including private health insurance. Agile, lean organization with optimized processes. Participation in exciting international projects . A hybrid work model for greater flexibility. A structured individual development plan covering technical and soft-skill training, certifications, and language learning. If you are a passionate Back-end Engineer ready to contribute to our global success, send us your application with your CV. In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Movilidad buscamos un/a Técnico/a de proyectos de Movilidad para unirse al equipo. Tu misión será impulsar una movilidad más segura, sostenible, conectada y equitativa, orientada a la mejora de la calidad de vida de las personas ¿Qué significa ser Técnico/a de Proyectos de movilidad en RACC? Liderarás y desarrollarás los estudios y proyectos de movilidad, tanto propios como encomendados por organizaciones públicas y privadas. Evaluarás el impacto social, ambiental y económico del transporte, a partir de fuentes de información específicas y bases de datos abiertas. Participarás en proyectos de I+D de la Comisión Europea relacionados con la movilidad de personas, tanto urbana como interurbana. Participarás en grupos de trabajo sectoriales de movilidad (Federación Internacional del Automóvil, DGT, Generalitat de Catalunya, ATM, AMB, Ajuntament de Barcelona, etc), a nivel nacional e internacional ¿Qué necesitarás? Será preferible que puedas tener formación de Grado Superior (Ingeniería, Economía, Ciencias ambientales, Geografía…). También se valorará formación en Postgrado y programa iRAP. Tu experiencia y formación anterior de entre 4 y 5 años en proyectos relacionados con la movilidad, consultoría, ingenierías especializadas, Dept. de movilidad en empresas afines o departamentos de investigación en Universidades o Admin. Públicas será indispensable para poder aportar tu visión y análisis en los proyectos. Para poder comunicarte y desarrollarte en tu día a día será imprescindible que domines el Inglés tanto hablado como escrito además del castellano y catalán. Con tal de participar en proyectos Internacionales y Nacionales necesitarás tener disponibilidad para viajar aproximadamente el 15% del tiempo. Si eres persona innovadora y proactiva será ideal para detectar oportunidades e implementar cambios cuando sea necesario. Si te apasiona comunicar y tienes una alta capacidad para hacerlo con empatía y claridad, queremos personas que les guste transmitir ideas de manera efectiva y con entusiasmo. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: -Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. •Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad •Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: •Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios •El programaFlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más •Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral •Cantina en la oficina con precios asequibles •Programa de reconocimiento SomValors •Programa RACCRecruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete a nuestro #YellowTeam , donde las personas somos la fuerza!

Despacho de arquitectura con sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos residenciales, equipamientos privados de impacto institucional y grandes desarrollos urbanos. Con un volumen constante de proyectos en curso, ofrece un entorno estable, colaborativo y de alto nivel técnico. Misión del puesto Redactar y desarrollar proyectos de arquitectura de forma autónoma, garantizando la calidad técnica de la documentación, la coherencia del proyecto y la correcta coordinación con los agentes implicados. Responsabilidades principales Redacción de memorias, planos y documentación técnica completa de proyectos de edificación. Coordinación con ingenierías de estructuras e instalaciones, consultores externos y otros agentes del proyecto. Participación activa en la fase de diseño: desarrollo de soluciones arquitectónicas desde una visión global. Control de plazos de entrega, licencias e hitos del proyecto. Visitas de obra puntuales para seguimiento técnico (2–3 veces por semana). Supervisión de la trazabilidad y orden de los procesos documentales del proyecto. Requisitos imprescindibles Arquitecto/a Superior con título homologado en España. Mínimo 8 años de experiencia en redacción de proyectos de edificación (residencial, equipamientos, terciario). Alta capacidad de redacción de documentación técnica: memorias, planos, pliegos. Sólida experiencia en coordinación con ingenierías de estructuras e instalaciones. Nivel alto de catalán (competencia profesional). Perfil organizado, autónomo y con gran capacidad de planificación. ⭐ Requisitos valorables Experiencia en proyectos singulares o de gran escala. Inglés u otros idiomas. Condiciones Contrato indefinido. Jornada completa (40h/semana). Horario: L–J 9:00–18:30 / V 9:00–15:00, con flexibilidad una vez integrado/a. Portátil para trabajar en oficina y en remoto. Plaza de parking o acceso a flota de vehículos del despacho. Salario competitivo acorde al perfil y la experiencia.

Tu próximo destino profesional empieza aquí En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Movilidad buscamos un/a Técnico/a de proyectos de Movilidad para unirse al equipo. Tu misión será impulsar una movilidad más segura, sostenible, conectada y equitativa, orientada a la mejora de la calidad de vida de las personas ¿Qué significa ser Técnico/a de Proyectos de movilidad en RACC? Liderarás y desarrollarás los estudios y proyectos de movilidad, tanto propios como encomendados por organizaciones públicas y privadas. Evaluarás el impacto social, ambiental y económico del transporte, a partir de fuentes de información específicas y bases de datos abiertas. Participarás en proyectos de I+D de la Comisión Europea relacionados con la movilidad de personas, tanto urbana como interurbana. Participarás en grupos de trabajo sectoriales de movilidad (Federación Internacional del Automóvil, DGT, Generalitat de Catalunya, ATM, AMB, Ajuntament de Barcelona, etc), a nivel nacional e internacional ¿Qué necesitarás? Será preferible que puedas tener formación de Grado Superior (Ingeniería, Economía, Ciencias ambientales, Geografía…). También se valorará formación en Postgrado y programa iRAP. Tu experiencia y formación anterior de entre 4 y 5 años en proyectos relacionados con la movilidad, consultoría, ingenierías especializadas, Dept. de movilidad en empresas afines o departamentos de investigación en Universidades o Admin. Públicas será indispensable para poder aportar tu visión y análisis en los proyectos. Para poder comunicarte y desarrollarte en tu día a día será imprescindible que domines el Inglés tanto hablado como escrito además del castellano y catalán. Con tal de participar en proyectos Internacionales y Nacionales necesitarás tener disponibilidad para viajar aproximadamente el 15% del tiempo. Si eres persona innovadora y proactiva será ideal para detectar oportunidades e implementar cambios cuando sea necesario. Si te apasiona comunicar y tienes una alta capacidad para hacerlo con empatía y claridad, queremos personas que les guste transmitir ideas de manera efectiva y con entusiasmo. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: -Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. •Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad •Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: •Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios •El programaFlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más •Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral •Cantina en la oficina con precios asequibles •Programa de reconocimiento SomValors •Programa RACCRecruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete a nuestro #YellowTeam , donde las personas somos la fuerza!

En Extia buscamos un/a Senior DevOps (Azure) para unirse a un proyecto estratégico en Barcelona ¿Te motiva liderar una migración cloud crítica en Azure con impacto real en el sector médico? ☁️ ¿Te gusta definir plataformas desde cero, estandarizar procesos y trabajar con equipos internacionales? Entonces… esta oportunidad te va a encantar ✨ ¿Por qué unirte a Extia? En Extia creemos firmemente en nuestro lema: “First who, then what.” Primero la persona, después el proyecto. ✨ Flexibilidad real – Modelo adaptado a tu proyecto y equilibrio vida personal/profesional Plan de carrera personalizado – Diseñamos contigo tu roadmap de evolución Budget anual para formación y certificaciones – Apostamos por tu crecimiento continuo Triple Seguimiento – Un HR, un Business Manager y un ADV siempre a tu lado. Paquete de beneficios competitivo – Seguro Médico (incl. Fisioterapia y Psicología) + Ticket Restaurante + Transporte Entorno internacional – Más de 3.000 colaboradores en Europa Great Place to Work – Cultura basada en cercanía, transparencia y acompañamiento real Eventos, afterworks y comunidad activa – Team buildings, acciones solidarias, meetups, celebraciones internas… ¡Nos gusta compartir más allá del trabajo! ¿Qué esperamos de ti? ✔️ +5 años de experiencia en DevOps / Platform Engineering / Cloud ✔️ Experiencia sólida en Azure Cloud ✔️ Diseño e implementación de pipelines CI/CD ✔️ Conocimientos en DevSecOps (seguridad integrada en la pipeline) ✔️ Experiencia definiendo plataformas y procesos desde cero ✔️ Experiencia en entornos regulados (idealmente medical devices) ✔️ Conocimiento de CSV / CSA y procesos de validación ✔️ Acostumbrado/a a trabajar con equipos internacionales y distribuidos ✔️ Valorable experiencia previa como Lead (no requerida) Idiomas ✔️ Castellano obligatorio ✔️ Inglés muy alto ✔️ Catalán valorable Modelo de trabajo Híbrido en Barcelona (1 día/semana oficina – más presencia si actúas como lead) Incorporación ASAP (en las próximas semanas) ¿Qué harás en tu día a día? Definir y evolucionar la plataforma cloud en Azure Estandarizar procesos DevOps / DevSecOps / Release a nivel global Diseñar y mejorar pipelines CI/CD Definir procesos de release y despliegue Homologar y validar herramientas de desarrollo y operación Trabajar en entornos regulados con foco en calidad, seguridad y compliance ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? Si te apasiona el Platform Engineering , el cloud en Azure y quieres liderar un proyecto de alto impacto... ¡Escríbenos y hablemos!

This is one of the best Tech Hubs in Spain Your new company You will be part of one of the best Tech Hubs in Spain for a big electronics retail company. The project will be part of the Global Loyalty development team, which builds the technology that connects millions of customers across Europe. This team creates and enhances loyalty services using Kotlin, Google Cloud Platform, and modern DevOps practices to deliver scalable and seamless solutions. They work in a collaborative, remote‑friendly environment where technical expertise directly impacts customer experience and business growth. Your new role Design, implement, maintain and operate robust backend services to support scalable and reliable applications for our Customer & Marketing environment using Kotlin (or Java instead ) Utilize infrastructure tools such as Terraform, Kubernetes, GitOps with Flux , and Docker to build and manage scalable systems Develop CI/CD pipelines using GitHub Actions to ensure smooth and efficient deployment processes Work with Google Cloud products including BigQuery, GKE, PubSub and MongoDB Atlas to enhance and optimize cloud-based applications Employ test frameworks like Kotest and libraries like Testcontainers to ensure high-quality, reliable code Contribute to the continuous improvement of our development processes and code base while working with the methods of agile software development such as Scrum or Kanban What will you need to fit in it? 5+ years of professional experience as a software developer (Java or Kotlin) Extensive knowledge in server-side backend development Hands-on experience with event-driven architecture and GCP Pub/Sub Solid knowledge of NoSQL databases, particularly MongoDB General understanding of containerisation and orchestration technologies such as Docker and Kubernetes, preferably with hands-on experience Solid understanding of microservices architecture Familiarity with the concept of coroutines in Kotlin is a plus What will you get in return Permanent direct contract with the end company Gross salary according to your experience, up to 53.000 gross annual Flexible working hours 4 days of remote work per week Offices in Barceloneta or El Prat de Llobregat 27 days of vacation per year Training budget Career development plan Your next step If you’re interested in this position, click on ‘apply now’ to send an updated copy of your CV, or call us today. If this role doesn’t match your profile but you’re looking for a new opportunity, please contact us and we can discuss it. We guarantee full confidentiality.

Lavoropiù es una de las empresas italianas más conocidas en el sector de la contratación y la consultoría de RRHH. Con nuestro brand internacional Pyou operamos en el extranjero a través de una red de branches locales. Para nuestra branch en Barcelona, estamos buscando un/una: BUSINESS DEVELOPER El/la candidato/a ideal tiene una fuerte predisposición para las ventas, gracias a su actitud proactiva y positiva, y será responsable de la creación de nuevas oportunidades comerciales con el objetivo de reforzar la presencia del brand Pyou en el territorio español y ofrecer un servicio de calidad a nuestros Clientes. Estamos buscando una persona con ganas de crecer y de ser protagonista con toda su energía en un importante proceso de crecimiento y desarrollo internacional. La persona contratada reportará directamente a la Branch Manager y se desempeñará en las siguientes funciones: seguir constantemente el mercado ibérico y contribuir a su desarrollo; buscar, evaluar y captar nuevos Clientes en la zona asignada; entender las necesidades de los Clientes con el objetivo de establecer colaboraciones de valor para ambas partes; analizar el mercado de los recursos humanos y elaborar informes de ventas, manteniendo siempre una correcta gestión y organización de todos los datos y comunicaciones; comunicación con la sede italiana en lo que respecta a las estrategias comerciales. Requisitos principales: Se valorarán experiencias previas como ejecutivo de ventas, en gestión y captación de Clientes o en un puesto similar, y se considerará ventaja si se ha adquirido en el sector de los recursos humanos; Español a nivel lengua materna; Inglés nivel medio; se valorará positivamente el conocimiento del Catalán; pasión por los proyectos nuevos y por trabajar en entornos multiculturales; flexibilidad, energía y proactividad; excelentes dotes comunicativas, capacidad de organizarse y habilidades de trabajo en equipo. Lugar de trabajo : Barcelona – Glòries @22. Remuneración y beneficios se hablarán en una fase posterior del proceso de selección. ¿Te interesa la oportunidad de ser parte de nuestro equipo? Por favor, proceda con su solicitud aquí o envíe su CV a , mencionando en el asunto: BUSINESS DEVELOPER

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