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Specialists in Human Capital Development in Fragile Environments Location: Europe Contract Type: Project-Based/Consultancy Application Deadline: Rolling Applications About the Opportunity: We are creating a pool of Human Capital Development in Fragile Environments Experts for European Training Foundation (ETF) projects in Europe. Experts in this pool will be contacted for specific assignments as they arise. If you have relevant experience, we encourage you to apply. Requirements: • Education at least Master’s Degree level or higher, e.g. PhD degree, • At least 15 years of relevant professional experience of which at least 10 years related to Human Capital Development in Fragile Environments for Senior experts;, • At least 10 years of relevant professional experience of which at least 7 years related to Human Capital Development in Fragile Environments for Mid-level experts;, • At least 5 years relevant professional experience of which at least 5 years related to Human Capital Development in Fragile Environments for Junior experts;, • Very good command of English. Interested candidates should submit their CV and a brief statement of interest to on a rolling basis. Shortlisted candidates will be contacted when relevant projects arise. Inclusion in the expert pool does not guarantee immediate assignment but provides access to project opportunities as they become available.

En EM&E Group, empresa del sector defensa y seguridad, buscamos un perfil senior para asumir la responsabilidad de desarrollar la actividad comercial del portfolio completo de la empresa en un conjunto de países. 🙌Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Más de 22 días de vacaciones., • Horario con entrada y salida flexible., • Todos los viernes y meses de verano jornada intensiva., • Plan de retribución flexible (tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte o seguro medico). 🛠️ Funciones: • Identificación, detección, monitorización y seguimiento de nuevas oportunidades para el Departamento., • Representación de la empresa en los países objetivo., • Relación con stakeholders, principalmente industriales a nivel nacional y europeo., • Preparación de propuestas comerciales y técnicas en el ámbito designado., • Seguimiento de oportunidades y gestión hasta la firma del contrato., • Seguimiento de los contratos conseguidos durante su ejecución como POC comercial, principalmente, a efectos de entregas y facturación., • Soporte documental en todas las actividades del departamento., • Identificación y participación en eventos, jornadas y seminarios de interés para la actividad de los mercados de los cuales es responsable el perfil., • Coordinación u organización de ferias o eventos relativos a los mercados de los cuales es responsable el perfil., • Preparación de respuestas a RFI y solicitudes de formularios de interés., • Preparación de presentaciones comerciales y materiales de apoyo., • Desarrollo y ejecución de tareas y objetivos que se le asignen., • Elaboración de reportings, seguimiento del cumplimiento de objetivos y KPIs de actividad del departamento. 🌐 Requisitos: • Grado en Ingeniería o grado en relaciones o comercio internacionales con más de 6 años de experiencia en desarrollo de negocio internacional o gestión de proyectos de defensa y seguridad., • Experiencia previa de 6-7 años en puesto similar., • Idiomas: Inglés (indispensable), Francés (indispensable) y Árabe (valorable)., • Valorable formación en cursos o másteres de defensa nacional, geopolítica, instituciones y organismos internacionales, inteligencia o estrategia competitiva., • Valorable experiencia previa en organismos internacionales, defensa y seguridad o consultoría de asuntos públicos. Garantizamos la igualdad de oportunidades en el acceso a este puesto. En aquellas áreas en las que haya menos representación de mujeres u hombres, trabajamos activamente para fomentar un mayor equilibrio.

Este es el reto 📣 En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo como Consultor/a de Gestión del Cambio y Transformación Digital y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 Se parte de nuestro equipo de Desarrollo de Soluciones facilitando la innovación y la excelencia en el desarrollo de software, diseñando y construyendo soluciones que impulsan el éxito de nuestros clientes. Aplicamos las metodologías ágiles y las tecnologías más avanzadas para garantizar eficiencia, escalabilidad y calidad en cada entrega. Por esta razón, en Minsait ofrecemos nuestra experiencia y enfoques en la mejora continua y las mejores prácticas de ingeniería nos permite optimizar el rendimiento de las aplicaciones y transformar los modelos productivos. Motivos por los que ser un #Minsaiter 😎 En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 💪Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros ✨ • Liderar proyectos de transformación digital y cambio organizacional., • Implementar estrategias de gestión del cambio para asegurar la adopción de nuevas tecnologías., • Asesorar en la adopción de Copilot y herramientas de IA para la automatización y optimización empresarial., • Aplicar frameworks de buenas prácticas de Gestión y Gobierno TI como ITIL, COBIT, PMI, Agile, TOGAF., • Colaborar con equipos multidisciplinares en la implantación de soluciones Cloud, Data, Plataformas digitales y Robotización/IA. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia en gestión del cambio y adopción de nuevas tecnologías., • Experiencia en consultoría IT, gestión del cambio y transformación digital., • Titulación superior en Ingeniería, Administración de Empresas o afines., • Conocimientos en herramientas de IA y automatización, especialmente en Copilot., • Certificación ITIL y conocimientos en COBIT, PMI, Agile, TOGAF., • Nivel de inglés B2/C1 para interlocución con clientes internacionales., • Compromiso, autonomía y orientación al cliente.. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Buscamos un/a Key Account Manager Internacional con sólida experiencia (+5 años) en el sector médico através de la IA y Herramientas 3D, para liderar la expansión comercial de esta solución disruptiva. Serás responsable de abrir mercado, generar oportunidades y cerrar acuerdos estratégicos con instituciones sanitarias y distribuidores tecnológicos. Responsabilidades: • Diseñar e implementar la estrategia comercial internacional, • Identificar y captar nuevos clientes en el sector salud (hospitales, clínicas, distribuidores), • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, demos, negociación y cierre, • Representar la solución en ferias, congresos y eventos internacionales, • Colaborar con el equipo técnico para adaptar el producto a las necesidades del cliente, • Reportar métricas de rendimiento y forecast comercial Requisitos: • +5 años de experiencia en ventas SaaS o tecnológicas en el sector médico o sanitario, • Conocimiento del ecosistema hospitalario y procesos de compra en salud., • Experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas (idealmente software médico), • Inglés fluido (mínimo C1); se valorarán otros idiomas, • Disponibilidad para viajar internacionalmente, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con alta capacidad de interlocución Qué ofrecemos: • Proyecto innovador con impacto real., • Flexibilidad para trabajar en remoto algunos días (modelo híbrido), • Oficinas disponibles en Madrid., • Retribución fija competitiva + variable por objetivos, • Oportunidad de crecimiento en una empresa en plena expansión internacional

¡Estamos ampliando el equipo de consultores y consultoras dentro de nuestra unidad de Sector Público en Madrid! ¿Quieres conocer más sobre esta oportunidad? Continua leyendo... En nuestro área de Citizen estamos buscando un consultor/consultora funcional para nuestro centro de excelencia encargado de proveer servicios de consultoría en Transformación Digital a organizaciones públicas en el ámbito nacional y europeo, líder en disciplinas relacionadas con la interoperabilidad entre administraciones, ciudadanos y empresas, espacios de datos, identidad digital, relación con el ciudadano y tramitación inteligente, desarrollando servicios de consultoría y soluciones apoyados por tecnologías innovadoras. Actualmente, en nuestra oficina de Madrid, buscamos una persona senior con experiencia en el diseño de procesos y soluciones digitales para clientes de la administración pública. Un buen background técnico es deseable pero no imprescindible. Principales responsabilidades: • Conceptualizar propuestas de valor de servicios de consultoría en el sector público, especialmente en las áreas mencionadas., • Analizar legislaciones y su impacto en los servicios públicos., • Definir procesos y modelos de gobernanza y reporting., • Definir requisitos funcionales de soluciones tecnológicas y procesos., • Preparar y dirigir presentaciones y sesiones con interlocutores de nivel ejecutivo., • Evaluar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguimiento de los procesos establecidos. Requisitos: • Experiencia profesional deseable de entre 3-6 años, con al menos 3 en sector público., • Conocimientos generales del sector público: regulaciones, procesos de tramitación, etc…, • Nivel de inglés C1. Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). También podrás formar parte de "The Blue Wave", el equipo de voluntariado de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. En NTT DATA avanzamos todos a la vez, por una misma causa y con una energía única. Eso es The Blue Wave, el Portal de Voluntariado (The Blue Wave (nttdatavolunteering.com). #Together, Grow as One #One heart, one NTT DATA. Future at Heart ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #TheDigitalLovers #TopEmployer En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En una empresa multinacional española con sede en Barcelona y líder en su sector, buscamos un/a Business Developer con visión estratégica y espíritu innovador. Esta es una oportunidad única para formar parte de un entorno donde la tecnología, el diseño y la sostenibilidad se unen para transformar la forma en que las personas interactúan con los espacios. Nuestro propósito es ofrecer, sostenibilidad , diseño, confort y tecnologia en hogares, oficinas e industrias de todo el mundo. 🧭 Tu misión Buscamos un/a profesional que participe activamente en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio dentro de una iniciativa estratégica de soluciones digitales para entornos conectados. Es importante contar con conocimientos en diseño de interiores y/o arquitectura, ya que nuestra solución combina tecnología con interiorismo, integrando herramientas digitales que transforman y optimizan los espacios. Principales responsabilidades: • Identificar, valorar y coordinar nuevas oportunidades de negocio alineadas con los objetivos estratégicos de la compañía., • Desarrollar propuestas de valor y argumentos comerciales orientados al logro de los objetivos de venta., • Gestionar los procesos de negociación de principio a fin, garantizando las mejores condiciones y la satisfacción del cliente., • Analizar y hacer seguimiento de las operaciones comerciales, tomando decisiones sobre su continuidad según su rentabilidad y alineación con la estrategia., • Identificar y captar nuevos clientes, fomentando relaciones comerciales duraderas y de confianza., • Colaborar con la red comercial y otros canales estratégicos para maximizar sinergias y resultados., • Supervisar la ejecución del plan de negocio y definir la política comercial., • Participar en la definición de la estrategia de marketing y del portafolio de productos, soluciones y sistemas., • Asegurar la correcta ejecución de los proyectos provenientes de la red comercial y las alianzas estratégicas., • Representar a la organización en clusters, asociaciones sectoriales y ferias especializadas., • Impulsar la comunicación y visibilidad de la marca en redes sociales y eventos del sector. 🎓 Perfil que buscamos • Formación técnica en Arquitectura, Interiorismo, Ingenieria de edificacion o afin., • Valorable máster en Ventas, Marketing o disciplinas relacionadas., • Experiencia en la prescripción o especificación de proyectos del sector construcción., • Nivel alto de inglés (oral y escrito); se valorará un segundo idioma., • Conocimientos de CRM (preferiblemente Salesforce), SAP y paquete Office., • Manejo de herramientas digitales como BIM., • Experiencia previa en empresas del sector de la construcción o fabricantes., • Capacidad para anticipar escenarios, detectar oportunidades y gestionar riesgos, con una visión estratégica que combine presente y futuro. 💡 Habilidades clave • Iniciativa y autonomía para liderar proyectos de principio a fin., • Capacidad para integrar intereses de la organización, socios y clientes., • Habilidad para coordinar equipos multidisciplinares y colaborar con distintos perfiles., • Excelentes dotes de comunicación, negociación e influencia., • Fuerte capacidad de organización, planificación y orientación a resultados., • Versatilidad y proactividad ante entornos cambiantes., • Perfil analítico y criterio sólido para la toma de decisiones. 🌟 Lo que ofrecemos • 💰 Retribución competitiva y beneficios corporativos., • 📄 Contrato estable en una empresa sólida, internacional y en plena transformación digital., • 🕐 Horario flexible y modelo de trabajo híbrido., • ☀️ Jornada intensiva los viernes y durante el verano., • 📚 Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional.

✨ ¡Queremos conocerte y que formes parte de este proyecto! ✨ En Digital55 seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Analista Funcional GTB (Global Transaction Banking) para un proyecto estable de larga duración en un entorno bancario complejo y altamente regulado, ubicado en Madrid. Si tienes experiencia en banca transaccional, pagos y cash management y te motiva actuar como nexo entre negocio y tecnología, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 📦 ¿Qué ofrecemos? • 💼 Proyecto estable, sin fecha de fin, • 🤝 Tipo de contrato: Subcontratación, • 📍 Ubicación: Madrid, • 🕘 Horario: según necesidades del cliente, • 🚀 Incorporación: lo antes posible 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Análisis y definición de requisitos funcionales en el ámbito de Global Transaction Banking., • Interlocución directa con áreas de negocio: Cash Management, Payments, Trade Finance, Operaciones y Canales., • Definición de procesos end-to-end de pagos y cobros nacionales e internacionales., • Elaboración de documentación funcional: casos de uso, flujos de proceso y reglas de negocio., • Soporte funcional a equipos de desarrollo, integración y testing., • Participación en pruebas funcionales, UAT y validación con negocio., • Análisis y resolución de incidencias en entornos de preproducción y producción., • Coordinación con equipos técnicos, proveedores y áreas corporativas., • Asegurar el cumplimiento normativo y operativo (SEPA, SWIFT, ISO 20022, AML, etc.). 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 3 años como Analista Funcional GTB / Cash Management., • Experiencia en proyectos de implantación, migración o evolución de plataformas GTB., • Experiencia en entornos bancarios de gran escala., • Conocimiento funcional de: • Pagos y cobros, • Cash Management, • Canales corporativos (B2B, Host-to-Host, APIs), • Experiencia en integraciones con sistemas core bancarios., • Capacidad para analizar flujos, excepciones operativas y conciliaciones., • Conocimientos básicos de SQL para análisis de datos y soporte funcional., • Experiencia con estándares de mensajería financiera. 💼 Conocimientos de negocio valorados: • Pagos nacionales e internacionales: • SEPA (SCT, SDD), • SWIFT (MT / MX), • ISO 20022, • Cobros, domiciliaciones y conciliación bancaria., • Cash pooling y gestión de liquidez., • Canales corporativos y conectividad con clientes., • Trade Finance (valorable):, • Créditos documentarios, • Garantías, • Remesas, • Procesos operativos y de back office transaccional., • Conocimientos regulatorios y de compliance (AML, sanciones, reporting). ✨ Valorable además: • Experiencia en metodologías Agile / Scrum., • Conocimiento de arquitecturas SOA / APIs., • Participación en proyectos de transformación digital bancaria. 🧠 Competencias clave: • Alta capacidad de análisis funcional y visión end-to-end., • Orientación a negocio y a la calidad del servicio., • Habilidades de comunicación con perfiles técnicos y de negocio., • Autonomía, priorización y responsabilidad., • Trabajo en equipo en entornos multidisciplinares y regulados. 💼💡 Si esta oportunidad encaja contigo y quieres formar parte de Digital55 y de un proyecto bancario de alto impacto, no lo dudes y postúlate hoy mismo. ¡Queremos conocerte!

🚀 Dealer Network Development Specialist Impulsa el crecimiento de una marca global en plena expansión en España. En Changan buscamos un/a candidato/a con experiencia como Dealer Network Development Specialist para llevar a cabo el desarrollo y la excelencia de nuestra red de concesionarios a nivel nacional, asegurando los más altos estándares de marca, rentabilidad y satisfacción del cliente. Si te apasiona el sector del automóvil y buscas una buena oportunidad profesional en fabricante, el desarrollo de negocio y trabajar en un entorno internacional y dinámico, esta es tu oportunidad. 🎯 Misión: Serás una pieza clave en la expansión, optimización y supervisión de la red de concesionarios, garantizando el cumplimiento de los estándares de marca y contribuyendo directamente al crecimiento sostenible del negocio. 🧩 Principales tareas: • Liderar e implementar el plan de desarrollo de la red de concesionarios a nivel nacional (ventas y posventa)., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de marca en instalaciones, diseño corporativo, equipamiento y operaciones., • Diseñar e implementar sistemas de auditoría y realizar auditorías periódicas en concesionarios., • Identificar nuevas ubicaciones estratégicas y oportunidades de expansión de la red., • Supervisar planes de negocio, viabilidad y rendimiento de los concesionarios., • Gestionar procesos de nuevos nombramientos y renovaciones de concesionarios., • Participar en el desarrollo de nuevos formatos de retail (pop-ups, estudios, ...), • Analizar el mercado: competencia, infraestructuras, iniciativas locales y oportunidades estratégicas., • Apoyar iniciativas de formación para importadores y red de concesionarios, reportando al Network & Sales Manager de la compañía de manera directa., • Gestionar contratos de concesión (ventas, posventa y nuevos negocios)., • Elaborar informes estratégicos y presentar conclusiones a Dirección, HQ y la red., • Visitar concesionarios y potenciar la visibilidad y posicionamiento de la marca Changan. Requisitos: • Mínimo 7 años de experiencia en desarrollo de negocio y gestión de redes en el sector del automóvil, en fabricante., • Nivel alto de español e inglés (C1 imprescindible)., • Perfil proactivo, dinámico y orientado a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones interpersonales., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en entornos multiculturales., • Disponibilidad para viajar., • Carnet de conducir., • Manejo paquete office.

At Triskell Software we provide software solutions and services in portfolio for project and product management. Our mission is to empower companies through our solutions to align the execution of their projects, products and initiatives with business strategies and goals. We provide tools that ensure the delivery of value and the optimization of resources, to increase the quality delivered to their clients, accelerate time to market and returns on investment. We are seeking a talented Digital Marketing Specialist to join our team. The ideal candidate is a creative thinker with a passion for digital marketing and a proven track record of success. In this role, you will be responsible for developing and executing digital marketing campaigns that drive traffic, conversion, and revenue. Responsibilities: • Develop and execute digital marketing campaigns across various channels, including email, social media, search engines, and display advertising., • Launch, manage and optimize campaigns in Google Ads, YouTube, LinkedIn Ads and others., • Conduct market research and analyze customer behavior to identify opportunities for optimization and improvement., • Collaborate with the rest of the marketing department to create compelling content for digital marketing campaigns, including email newsletters, social media posts, blog articles, landing pages and content., • Monitor and report on campaign performance metrics, such as CTR, CPC, CPA, ROI, etc., • Collaborate with internal teams, including product development, sales, and customer support, to align digital marketing strategies with business objectives., • Stay up-to-date with the latest trends and best practices in digital marketing and provide feedback and recommendations for new strategies and tactics. Requirements: • Bachelor's degree in marketing, communications, or a related field., • 2 years of experience or more in digital marketing, with a proven track record of success., • Strong understanding of digital marketing channels, including email, social media, search engines, and display advertising., • Experience in B2B digital marketing and lead generation., • Excellent communication skills, with the ability to create compelling content for a variety of audiences., • Analytical mindset with experience in market research, customer behavior analysis, and performance metrics tracking., • Proficiency in digital marketing tools and platforms, such as Google Analytics, Semrush, Google Tag Manager, Google Ads, LinkedIn Ads, etc., • Strong project management skills with the ability to manage multiple campaigns simultaneously., • Living in Madrid, Spain., • Intermediate or advanced English level, with good communication skills in both written and spoken English. What we offer • Join a stable and growing project., • A safe environment to improve your skills., • A 40-hour workweek, Monday through Friday., • The option to combine in-office work with remote work., • Funding for training to help you continue advancing in your professional career. Additional skills to help you stand out (Optional but valuable): • A master's degree in digital marketing or data Analytics., • Familiarity with marketing automation platforms and tools., • Basic knowledge of HTML and CSS for email and landing pages., • Experience collaborating with CRO teams., • Basic or intermediate WordPress knowledge to update and modify content., • Strong understanding of social media advertising and retargeting strategies.

At Technip Energies, we believe in a better tomorrow and we believe we can make tomorrow better. With approximately 15,000 talented women and men, we are a global and leading engineering and technology company, with a clear vision to accelerate the energy transition. Designing and delivering added value energy solutions is what we do. We are currently seeking a Site Quality Engineer to to join our team based in Madrid, but with availability to spend long periods of time abroad on Site. About the job: As a Site Quality Engineer you will be in charge of the implementation and monitoring of the quality management system in a project or construction site, ensuring pro-active quality support to meet client and quality requirements. Your main accountabilities will be: • To lead, develop and implement small project-wide system audits and quality plans as validated by the line manager., • To report progress and handle inquiries and issues with the Client quality representatives., • To promotes a Quality culture on the project/site, ensuring implementation of best practices and continuous improvement of quality standards and systems., • To participate actively in the risk assessment workshops on the project., • To implement an effective corrective and preventive action system and tracks closure of NCRs and waiver requests., • To assists in the definition of project objectives and metrics (KPI), analyze performance, propose corrective actions., • To lead or participate in investigations to resolve quality issues., • May facilitate the feedback process throughout the construction phase and may assist in the development and approval of site procedures, QCP’s and ITP’s About you: We would love to hear from you if your profile meets the following requirements: • You have a bachelor’s degree in industrial, Chemical or Materials Engineering. A master’s degree in a Quality-related field will be a plus., • You have 2-3 years of experience as a QA/QC Specialist., • Experience in Site working on the setting of the system (elaboration of procedures, elaboration of ITPs (inspection test plan), follow-up of construction contracts from a QC point of view (contractual charts, KPIs follow-up, periodic reporting...)., • You are fluent in English (at least C1)., • Knowledge or experience in Regulatory Compliance will be highly valued, ideally in Chemicals, Oil & Gas industry and Blue & Green energy generation projects., • Desirable: familiar with Project Certification Plant and working knowledge of EU Directives (PED, Welding, NDT's and Machine, ATEX,...). Additional information: • 23 days of vacation., • Personalized flexible remuneration program., • Possibility of national and international mobility within the Group offices., • Applications that have a certificate of disability will be considered., • Only applications that have permission to work in Spain will be considered. As an equal opportunity employer Technip Energies considers only qualified applicants without regard to colour, age, race, ethnicity, sexual orientation, gender expression, disability, national origin, veteran or marital status.

Nuestro cliente es el principal consolidado de software en España . Desde 2020, ha adquirido más de 22 compañías y cuenta con más de 1000 empleados. Su modelo se basa en adquirir, desarrollar y potenciar marcas locales sólidas para liderar sus nichos. El Responsable de Talento y Compensación y Beneficios, es un rol estratégico de nueva creación que deberá liderar junto con el CEO y CIO la detección del talento en el ecosistema del grupo, con claro foco en el liderazgo del mismo y en sus planes de sucesión y evolución . De la misma forma alineará las políticas retributivas en cada una de las compañías adecuándolas a cada situación haciendo que sean atractivas y en línea con el mercado, con claro foco en la parte variable e incentivos tanto a corto como LTIs. Responsabilidades principales • Diseñar e implementar la estrategia de talento/liderazgo alineada con la visión y objetivos del negocio., • Liderar programas de identificación de talento interno y desarrollar planes de sucesión acordes para garantizar una segunda línea., • Analizar los planes de incentivos en cada una de las empresas y alinearlas a las mejores prácticas y situaciones particulares., • Supervisar los procesos de compensación, beneficios y desempeño, asegurando equidad interna y competitividad externa., • Alinear e implementar cada una de las políticas con los respectivos CEOs., • Asesorar al Comité de Dirección en temas de talento, y desarrollo., • Representar el área de personas ante stake-holders internos y externos, incluyendo partners y clientes cuando sea necesario. Requisitos (H/M/D) • Grado universitario ; se valorarán estudios de posgrado en Recursos Humanos o MBA., • Experiencia mínima de al menos 7 años en posiciones de liderazgo en RRHH, preferiblemente en empresas del sector consultoría estratégica/Human Capital., • Trayectoria comprobada en estrategia de talento , sucesión y compensación variable., • Habituado a interlocución de primer nivel y entornos dinámicos y de crecimiento acelerado., • Habilidades de comunicación, liderazgo e influencia a nivel ejecutivo., • Nivel avanzado de inglés., • Disponibilidad para viajar ocasionalmente.

ABOUT TENNANT At Tennant Company, we don’t just make cleaning equipment—we create solutions that make the world cleaner, safer, and healthier. For over 150 years, innovation and sustainability have been at the heart of everything we do, helping businesses across the globe achieve more with less impact on the environment. Joining Tennant means joining a global team driven by purpose. With operations, manufacturing, sales, and service in multiple countries, your career can take you further than you ever imagined. Here, your ideas matter, your growth is supported, and your work makes a real difference. Shape the future of clean with us. Position Overview The Development Partner, Robotics is a dedicated, execution-focused resource accountable for driving the initiation, negotiation, and closure of robotics opportunities within segmented strategic accounts and target verticals. This role is vital for scaling the TNC Robotics (TNCR) commercial capability and capacity, especially in environments where the robotics sales cycle is typically longer and requires specialized knowledge. The specialist acts as a dedicated Robotics Subject Matter Expert (SME) to hunt for net new customers and partner with Core Sales to convert existing customers. Key Responsibilities The Robotics Development Partner is accountable for executing the strategy required to expand the opportunity funnel and increase the conversion rate for robotics: • Target Prioritization: Prioritize, identify, and engage on automation projects to win new Robotics Strategic Account business., • Sales Strategy: Works independently to establish selling strategies and tactics that result in new projects, pilots, and business generation within segmented strategic account business and verticals., • Negotiation and Win: Leads the negotiation and partners to win new Robotics Strategic Account business., • Funnel Management: Maintains an active opportunity funnel and provides guidance on the forecast against annual sales targets., • Robotics Strategy Development: Develops and executes Robotics strategies that analyze and reflect an understanding of customer needs, emerging trends, critical opportunities, and metrics that will increase sales, expand market share, and improve profitability., • Market Knowledge: Maintains a strong knowledge of all products, services and applications within the robot portfolio., • Reporting: Provides accurate business and market forecasts and communicates effectively with management regarding the progress and impact of Robotic strategic accounts., • Core Sales Collaboration: Partners with Core Sales to convert existing customers. Effectively collaborates with all internal partners to leverage the collective strength of the organization and exceed current and prospective customer's needs and expectations., • Knowledge Multiplication: Supports the Core Sales by delivering Webinars, workshops, and events to multiply knowledge per vertical. Engages in thought leadership, best practice sharing, and technical training as required for the commercial sales organization., • Account Management Support: Conducts reviews with account managers focusing on Robotics progress and development, changing customer needs, problems, obstacles, new partnership opportunities, and improved measures. Education & Knowledge, Skills, and Abilities (KSAs) • Education: A Bachelor's degree in Business, Business Administration, or a related field is required., • Experience: A minimum of 7–10 years of experience is preferred, demonstrating success in strategic sales, business development, or supporting technically complex products or robotics/technology sectors., • Strategic Acumen: Demonstrated experience developing and implementing sales and business development strategies that analyze and reflect an understanding of critical opportunities., • Interaction & Communication: Proficient at interacting with people at all levels of an organization. Must have strong communication, interpersonal, and strategic thinking skills., • Drives Results: Proven capability to drive results and consistently achieve commitments.

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. En NTT DATA nos enfocamos a seguir construyendo una experiencia de talento diferencial, que combina datos, creatividad y tecnología para atraer y enamorar al mejor talento del sector. El área de Employer Branding trabaja en la creación de experiencias, contenidos, campañas y acciones que posicionen a NTT DATA como un lugar único para crecer. Buscamos a una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico centrado en las personas. Tus responsabilidades Formarás parte del equipo y darás soporte en: • Análisis de la data generada en los proyectos del área., • Realización de informes cuantitativos y cualitativos., • Apoyo en encuestas, reportes y escucha activa del candidato., • Propuestas de mejora en los puntos clave del Candidate Journey., • Soporte en proyectos de posicionamiento de la marca empleadora., • Colaboración en iniciativas transversales con los equipos necesarios., • Monitorización de tendencias del mercado en Employer Branding. Lo que estamos buscando Una persona que quiera aprender y aportar, con interés por el mundo del talento, el análisis, la comunicación y la marca. Requisitos • Estudiar un grado o máster en: Comunicación, Marketing, Publicidad, Psicología, ADE o similares., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas., • Interés por las áreas de Employer Branding, marketing digital y RRHH., • Buen nivel de redacción y comunicación., • Valorable: nociones básicas de diseño (Canva, Photoshop), edición de vídeo o herramientas de contenido. Competencias clave • Creatividad y ganas de proponer ideas., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Mentalidad digital., • Actitud positiva, curiosidad y orientación a resultados., • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo dinámico donde apostamos por el aprendizaje continuo., • Experiencia dentro una empresa multinacional con grandes oportunidades de desarrollo profesional., • Acompañamiento y apoyo a lo largo de tus prácticas., • Remuneración por tus prácticas. Esta cantidad dependerá del mínimo que se establezca en tu convenio., • Horario flexible., • Posibilidad de realizar tus prácticas telemáticamente., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. Si lo que has leído encaja con tus ilusiones y retos, no dudes en aplicar a esta oferta. ¡Estaremos encantados de tenerte con nosotros! En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Are you a Product Owner seeking a new interesting challenge? 🔍 If your answer is yes, it’s your lucky day so keep reading, it can be just what you're looking for! 👀 ✍️WHAT WILL YOU DO? We are looking for a dynamic, proactive and talented person to join our team and perform the following tasks: 1. Managing the Product Backlog Define and prioritize backlog items to align with the overall product vision. Write clear and actionable user stories with well-defined acceptance criteria. Continuously refine the backlog to accommodate changes or new requirements. 2. Stakeholder Collaboration Coordinate with stakeholders, including customers, business leaders, and other teams, to gather requirements. Act as the primary point of contact between stakeholders and the development team. Ensure alignment between stakeholder needs and development priorities. 3. Defining the Product Vision and Strategy Develop a clear product roadmap that outlines long-term goals and short-term objectives. Align the team's efforts with business goals, customer needs, and market trends. 4. Sprint Planning and Participation Ensure the team understands the goal of each sprint and collaborates during sprint planning meetings. Work closely with the Scrum Master and development team during sprint cycles. 5. End-to-End Delivery of the Product Accept or reject deliverables based on quality and business value. Monitor and measure success metrics (e.g., ROI, customer satisfaction) post-launch. 6. Decision Making Make informed decisions regarding trade-offs between scope, budget, and timelines. Be the final authority on scope changes during development. 7. Agile Process Facilitation Support the team in adhering to Scrum or Agile processes while fostering collaboration and communication. Provide transparency on progress, priorities, and roadblocks during reviews. 🧐 WHAT ARE WE LOOKING FOR? Candidate should have any of these certifications: • Certified Scrum Product Owner (CSPO) from Scrum Alliance., • Professional Scrum Product Owner (PSPO) from Scrum.org., • Safe Product Owner/Product Manager certification. • Fluent English 📅 WHERE AND WHEN? • Workplace: Hybrid model (2 days at office, 3 days at home), • Work Schedule: Business Hours 🤝 WHAT CAN WE OFFER YOU? • Permanent contract 📋 - We offer indefinite contracts from the first day., • Pay and benefits 💸 - Competitive salary and a flexible compensation plan adapted to your needs (Ticket restaurant plan, Childcare Ticket, Transport Ticket and Health Insurance)., • Work from home 🏚️ - We offer you a financial support every month for your working from home expenses. In addition, in the first month we will give you a bonus to help you to set up your workplace👨 💻, • Opportunity knocks 👍🏻 - Being a part of a growing company, we want to support your path with a career development plan and annual performance-based compensation reviews., • Learn as you grow 📚 - Starting with a fantastic onboarding program, TCS has robust learning platforms that will allow you to learn and grow personal as professionally., • Bring your buddy 👫 - If you have referred a friend for an open position under the BYB Scheme and she/he is hired you’ll receive a very attractive cash award., • Connect globally 🌏 - Work with people from all over the world. You can feel the multicultural workforce., • Benefit from being a TCSer 🎟️ – By being part of the TCS Spain family you can enjoy benefits, offers and corporate discounts on the best brands., • And so on 🎉 - Appreciations, incentives, Team Building activities, diversity and inclusion programs, sustainability activities, corporative events... This has only just begun! 💡WHO ARE WE? Tata Consultancy Services (TCS) is an Information Technology (IT) company founded in 1968 as part of the Indian Tata Group and is one of the top 3 technology companies globally 🚀 With a presence in 55 countries and more than 600,000 employees, TCS is considered one of the 10 best companies to work for worldwide in 2025 according to the Top Employers Institute 🥇 TCS Spain started operations in 2001 and currently has a diverse workforce that collaborates with the main Spanish and multinational companies 🌏 TCS Spain has been certified as a Top Employer 2025 and has also been chosen as one of the 100 Best Companies to Work for in Spain in 2025 according to Forbes🏆 Among the portfolio of services, TCS has information technology services, asset-based solutions, global consulting, engineering and industrial services, digital solutions and services, application maintenance and development, quality assurance and testing services, IT infrastructure and BPS 🎯 Responsible for development, TCS Spain is committed to inclusion, diversity and sustainability, and promotes flexibility policies that support wellbeing and work-life balance 💯 WELCOME, WE ARE WAITING FOR YOU! 🚀

International Business Development Professional Maxamcorp International selecciona para su sede de Madrid: International Business Development Professional Requisitos: Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo de comercio internacional en empresas de entorno industrial Titulación de Ingeniero de Minas, Ingeniero Químico o similar Nivel C1 de Inglés, valorable otros idiomas Disponibilidad para viajar de manera constante, incluidos entornos sociopolíticos inestables. Imprescindible residencia en Madrid. Se ofrece: Incorporación a empresa líder en su sector con contrato estable Retribución acorde al puesto con parte variable por objetivos Plan de desarrollo profesional

Ubicación: Arturo Soria, Madrid. Modalidad 100% presencial. Tipo de contrato: Becario a jornada completa. Beca: 1.100€/mes. Departamento: Laboral Sobre nosotros: Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Sobre el puesto: Buscamos un/a becario/a motivado/a y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro Área Laboral. La persona seleccionada colaborará en la gestión de seguros sociales, nóminas y otras tareas relacionadas con el área de Recursos Humanos, adquiriendo experiencia práctica en un entorno profesional y dinámico. Responsabilidades: • Apoyo en la elaboración y gestión de nóminas., • Tramitación y control de seguros sociales y obligaciones legales., • Colaboración en la actualización de bases de datos de empleados y documentación laboral., • Apoyo en la elaboración de informes laborales y reportes para el departamento., • Colaboración en la mejora de procesos internos del área laboral. Requisitos: • Estudiante o graduado/a en Economía o Derecho., • Conocimientos básicos de nóminas y seguros sociales (valorable, no excluyente)., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint)., • Capacidad de análisis, organización y atención al detalle., • Buena comunicación, responsabilidad y actitud proactiva., • Disponibilidad para trabajo 100% presencial. Se ofrece: • Beca de 1.100€/mes con posibilidad de contrato indefinido., • Incorporación a un equipo profesional y cercano., • Aprendizaje práctico en nóminas, seguros sociales y procesos laborales., • Posibilidad de desarrollo profesional dentro de la empresa. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

🛰️ ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR ESPACIAL! ¿Te gustaría formar parte de proyectos que están redefiniendo el futuro de la exploración y la tecnología espacial? Trabajar en el sector Espacio de Indra te sitúa en la vanguardia de la innovación aeroespacial, desarrollando soluciones que impulsan misiones satelitales, sistemas de navegación y comunicaciones críticas para clientes institucionales y comerciales a nivel global. Como Especialista en Sistemas Espaciales, tendrás la oportunidad de participar en programas estratégicos que contribuyen al avance científico y tecnológico, fortaleciendo la soberanía espacial y la seguridad global. ¿Qué encontrarás en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Tecnología de vanguardia en proyectos nacionales e internacionales. ✅ Equipo Humano: Un entorno saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de participar en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación Continua: Acceso a Open University y a Udemy for Business con más de 3.000 cursos especializados. ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Únete a un equipo que impulsa el futuro de las comunicaciones espaciales, participando en proyectos tecnológicos de alto impacto para misiones satelitales y sistemas de control en tierra. Tu experiencia será clave para desarrollar soluciones avanzadas que conectan el espacio con la Tierra. Definir y aplicar metodologías de Ingeniería de Sistemas siguiendo estándares internacionales (p.ej., ECSS-E-TM-10-25A) y lenguajes como SysML v1 y v2. Liderar actividades de Model-Based Systems Engineering (MBSE), incluyendo la moderación de sesiones de ingeniería concurrente y la integración de modelos en proyectos complejos. Diseñar y mantener modelos de sistemas utilizando herramientas avanzadas como Capella y/o Enterprise Architect, asegurando coherencia y trazabilidad en todo el ciclo de vida del proyecto. Participar en todas las fases del ciclo de vida de proyectos espaciales (Fase 0 a Fase C), contribuyendo al diseño conceptual, definición de requisitos, validación y verificación. Coordinar con equipos multidisciplinares para garantizar la correcta implementación de soluciones técnicas y la alineación con los objetivos del proyecto. Dar soporte a la gestión de proyectos, incluyendo planificación, seguimiento de hitos y control de riesgos, en colaboración con el equipo de Project Management. Garantizar el cumplimiento de estándares y normativas aplicables en el sector espacial, asegurando calidad y trazabilidad en los procesos. Actuar como referente interno en MBSE, liderando la implementación de las ambiciones de la compañía en ingeniería basada en modelos y promoviendo buenas prácticas. Comunicación fluida en inglés (C1 o superior) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Responsabilidades del puesto: • Realizar el seguimiento del presupuesto de ventas y registrar el uso de gastos por canal., • Participar en reuniones de ventas para conocer los planes comerciales y las acciones promocionales., • Apoyar en la liquidación de canales y coordinarse con el departamento financiero., • Recopilar datos de ventas y elaborar informes de análisis., • Hacer seguimiento del progreso de ventas y proponer mejoras., • Titulación universitaria (grado o superior), sin restricción de especialidad., • Dominio de Excel y otras herramientas ofimáticas., • Capacidad de pensamiento estructurado y alto sentido de responsabilidad., • Habilidad para coordinar múltiples tareas al mismo tiempo., • Se valorará experiencia previa en operaciones de ventas o soporte financiero., • Dominio de chino y español; el inglés será un valor añadido. 岗位职责： • 跟踪和管控家电业务的销售预算与费用执行，确保预算分配合理、使用合规。, • 参与渠道会议，掌握销售与促销计划，监控销售进度与预算使用情况。, • 负责渠道费用核算与结算对接，保证结算进度和准确度，协助财务完成相关流程。, • 分析销售数据与预算执行差异，形成报告，为业务决策提供数据支持。, • 与销售、市场、财务等部门协作，优化预算、结算及数据流转流程，提高整体运营效率。, • 本科及以上学历，财务、统计、经济或管理类专业优先。, • 具备良好的逻辑思维与数据分析能力，熟练使用 Excel（数据透视表、公式）及 ERP 系统（如 SAP）。, • 具备较强的沟通协调和执行能力，能在多任务环境中高效推进工作。, • 有家电、3C或快消行业销售运营、财务支持或商业分析相关经验者优先。, • 工作细致、责任心强，具备流程意识。, • 西语和中文熟练，英语可日常交流。

Ingeniero/a de Calidad en proyectos de ATM – San Fernando de Henares En Indra Group protegemos lo que más importa. En ATM (Air Traffic Management) desarrollamos soluciones tecnológicas que garantizan la seguridad, eficiencia y sostenibilidad del tráfico aéreo a nivel global. Nuestro propósito: ofrecer sistemas innovadores que cumplan los más altos estándares de calidad y fiabilidad, dentro de un ecosistema tecnológico seguro y digitalizado end-to-end. 💻 En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y gestión del tráfico aéreo queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Calidad en proyectos de ATM, para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de la I+D. 💡 ¿Qué harás? • Revisión de entregables y documentación técnica., • Supervisión de procesos de desarrollo y verificación/pruebas., • Auditorías de calidad internas y soporte en auditorías externas de cliente y certificación., • Generación y análisis de indicadores de calidad (KPIs)., • Gestión de no conformidades, acciones correctivas, quejas y reclamaciones., • Soporte en resolución de problemas mediante metodologías 8D., • Mantenimiento de normativa interna y mejora continua. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a conocer nuestra propuesta y cuéntanos lo que puedes aportar! 🚀 ✅ Formación: Ingeniería Industrial o similar. ✅ Experiencia: Funciones de calidad en proyectos tecnológicos (ATM deseable). ✅ Habilidades: Capacidad analítica, orientación a detalle, proactividad y trabajo en equipo. ✅ Conocimientos técnicos: • Herramientas internas: GesCal, MIND GRv2, MIND Jira, Mapa de Procesos (nivel básico)., • Herramientas de gestión: RedMine, DOORS (nivel básico)., • Ofimática: Word y Excel (nivel medio), PowerPoint (básico)., • Metodologías: ISO 9001, CMMI, análisis de causa raíz (nivel básico)., • ✅ Conocimientos funcionales:, • Gestión de no conformidades, auditorías, estándares de calidad (ISO, PECAL, IRIS)., • Herramientas ciclo de vida de producto (Jira, DOORS, Redmine)., • Resolución de problemas (8D, QRQC, 5W)., • ✅ Idiomas: Inglés (nivel alto)., • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Tecnología de vanguardia con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y colaboración real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Crecimiento profesional continuo., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Ventajas en ocio, deporte, restauración y más., • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos., • Entrevista de RRHH: Conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España.

Actualmente estamos buscando incorporar a un/a Ingeniero/a Mecánico/a especializado/a en Equipos Estáticos para unirse a nuestro equipo multidisciplinar en proyectos de plantas industriales y de generación energética. Responsabilidades principales: • Definir los criterios de diseño mecánico para equipos estáticos como intercambiadores de calor, recipientes a presión, tanques de almacenamiento, separadores y filtros, de acuerdo con normativas internacionales (ASME VIII, API 650, TEMA, etc.)., • Elaborar hojas de datos (datasheets), especificaciones técnicas, hojas de requisición y documentación de compra., • Revisar y validar la documentación técnica de proveedores (planos, cálculos de diseño, listas de materiales), asegurando el cumplimiento de requisitos contractuales y normativos., • Participar en revisiones de diseño interdisciplinarias (model review, PFDs y P&IDs), garantizando la integración correcta de equipos en planta., • Coordinar con las disciplinas de piping, procesos, estructuras y eléctricas para asegurar una ejecución eficiente del proyecto., • Colaborar en estudios de seguridad como HAZOP, integrando las recomendaciones en el diseño de los equipos., • Asegurar la trazabilidad documental, la calidad técnica del entregable y el seguimiento de plazos. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Titulación en Ingeniería Mecánica o similar., • Al menos 3 años de experiencia en diseño y especificación de equipos estáticos en entornos industriales (preferiblemente Oil & Gas o energía)., • Dominio de normativas ASME, API, TEMA, etc., • Conocimiento de herramientas de diseño y modelado 3D (AutoCAD Plant 3D, SmartPlant 3D)., • Nivel alto de inglés (mínimo B2+)., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares y en entornos dinámicos. Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Tendrás contratación indefinida., • Dispondrás de retribución flexible y otros beneficios como seguro médico y ticket restaurant entre otros beneficios., • Plan de carrera definido., • Posibilidad de realizar un modelo híbrido de teletrabajo. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

ALTEN Spain busca incorporar a una persona en beca para el Departamento Financiero, dentro del área de Administración de Ventas y Facturación, en Madrid. Este departamento da soporte a las Unidades de Negocio y trabaja de forma coordinada con los equipos de Control de Gestión, Contabilidad y Cobros, siendo responsable de la correcta facturación de los servicios a clientes y del control del WIP (Work in Progress), es decir, los trabajos ya realizados que aún están pendientes de facturar. Funciones principales: Formarás parte del Departamento Financiero, donde aprenderás a desempeñar las siguientes funciones: contacto directo con clientes y Business Managers para la obtención de pedidos de compra y el seguimiento de las ventas; gestión de la facturación de los clientes asignados, incluyendo la emisión y envío de facturas, resolución de incidencias, emisión de notas de crédito, preparación y validación de albaranes y validación de horas; análisis, control y reporting del WIP, participando en reuniones mensuales con los Business Managers para su seguimiento y resolución, así como la colaboración en propuestas de mejora continua de los procesos internos del departamento. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con el centro de estudios., • Se valorará experiencia previa en departamento financiero o de facturación., • Buen manejo de Excel. Competencias: • Persona organizada y metódica., • Alta orientación al detalle., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo y de forma coordinada con distintos departamentos., • Capacidad de aprendizaje y proactividad. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos un excelente ambiente de trabajo, rodeado de un equipo joven y profesional que te acompañará en tu proceso de aprendizaje y desarrollo. Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica en un entorno real de negocio, con formación continua y posibilidades de crecimiento dentro de ALTEN o del Grupo, en una compañía internacional donde los retos y tu evolución profesional dependerán de ti.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. En Energy & Utilities ofrecemos a nuestros clientes un ecosistema de innovación abierto a desarrollar soluciones para mejorar el negocio y el rendimiento operativo, implementando infraestructuras más inteligentes en ámbitos como la economía del hidrógeno, el almacenamiento de energía, los vehículos eléctricos o la modernización de las estaciones de servicio. ¿Qué buscamos? Desde el área de Utilities de NTT DATA estamos buscando consultores y consultoras con experiencia en ámbito utilities y energía que tengan: • De 1 a 3 años de experiencia en consultoría tecnológica o roles relacionados con la implantación de soluciones de negocio, • Ingeniero Industrial o Energía, • Experiencia en la toma de requerimientos funcionales, desarrollo de plan de pruebas, • Experiencia en trabajar en colaboración con el cliente para identificar y analizar sus necesidades, • Metodologías Agile y Waterfall, • Conocimientos avanzados del paquete Office, • Conocimientos en SAP y P6, • Habilidades de comunicación Valorable: • Experiencia en seguimiento de la planificación de los proyectos, y ordenes de trabajo., • Conocimiento bases de datos SQL., • Conocimiento en el uso de Jira., • Analizará diferentes KPIs e indicadores de calidad para detectar desvíos o anomalías. ¿Cuáles serán tus funciones? • Toma de requisitos funcionales con las necesidades del cliente, • Análisis funcional de la viabilidad de los requerimientos e implicaciones, • Trabajar de manera conjunta con el equipo de desarrollo (ej.: resolución de dudas, análisis , propuestas de mejora, etc.), • Pruebas funcionales de la aplicación y detección de errores, • Acompañamiento en la implementación y pruebas con usuario final ¿Qué te ofrecemos? 💼 Contrato indefinido y proyectos punteros de consultoría con tecnologías de nueva generación. 📈 Retribución competitiva, revisiones de categoría y salario de manera anual. 📝 Formación gratuita a través de nuestra plataforma formativa, la University, lo que incluye formaciones técnicas y metodológicas, certificaciones, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Conciliación de tu vida personal y laboral: modalidad de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios sociales y corporativos: ayuda flex de 126€ mensuales, seguro médico, seguro de vida, tickets restaurant, salario flexible y mucho más. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Programas solidarios, voluntariados y actividades sociales enfocados a mejorar el mundo a través de la tecnología. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. • Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Descripción del puesto: Ingeniero para importante empresa del sector aeroportuario de la Administración Pública Qué perfil buscamos: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica o Industrial, y análogas, • Experencia como Consultor de Gestión de Proyectos de Innovación y SESAR, • Gestión del conocimiento tecnológico corporativo, • Nivel de Inglés B2 o equivalente Por qué unirte a nosotros: • Jornada de verano: 3 meses, • Modalidad híbrida en Madrid: 2 días de teletrabajo a la semana., • Horario flexible: Lunes a Jueves entrada y salida entre las 7:30h a 18:30h. Viernes jornada reducida., • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes., • Aprender más sobre tecnologías emergentes., • Acceso a formación continua y certificaciones.

Desde ALTEN Spain, buscamos incorporar a un/a Junior Financial Controller en nuestro equipo de Finanzas en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Principales funciones • Análisis económico-financiero de los ingresos y resultados de las unidades de negocio a tu cargo, • Análisis de los proyectos de sus unidades y posterior seguimiento en coordinación con otras áreas., • Apoyo en las labores de cierre y reporting financiero., • Seguimiento de los indicadores de actividad y de las variaciones con respecto al presupuesto, • Colaboración en la realización del presupuesto financiero anual, • Otras tareas asociadas al puesto Lo que buscamos en ti es: • Estudios universitarios en ADE o similar, • Buen manejo de excel (formulas, tablas dinamicas) e interes por las herramientas de gestion (se realizará una prueba), • Actitud proactiva, autónoma con alta capacidad de trabajo en equipo y orientado a resultados., • Conocimiento de contabilidad general y analítica, • Deseable nivel alto de inglés, • Experiencia de al menos 1 año realizando prácticas o desempeñando funciones similares a las descritas. ¿Te imaginas creciendo con nosotros? ALTEN Spain es una de las empresas líderes en consultoría y servicios de ingeniería, formada por un equipo multidisciplinario que trabaja en la creación de soluciones tecnológicas innovadoras. Somos parte de ALTEN Group, una compañía global que opera en más de 25 países, con una sólida presencia en sectores clave como telecomunicaciones, automoción, energía, IT, aeroespacial, y mucho más. En ALTEN Spain, estamos construyendo el futuro con talento como el tuyo. Si buscas un lugar donde desarrollar todo tu potencial, trabajar en proyectos desafiantes y formar parte de un equipo que valora las ideas y la innovación, ¡este es tu momento!

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

Misión del puesto Garantizar la correcta emisión, control y seguimiento de la facturación en España y en los países donde la compañía tenga presencia, asegurando el cumplimiento normativo local e internacional, la precisión financiera y una experiencia de cliente fluida, actuando como nexo clave entre Finanzas, Operaciones y el área Comercial. Responsabilidades clave • Emisión, revisión y validación de facturas a clientes conforme a la normativa vigente en cada país (IVA nacional, intracomunitario, extracomunitario, reverse charge, etc.)., • Gestión integral del ciclo de facturación: alta de clientes, condiciones contractuales, hitos de facturación y conciliaciones económicas., • Control y validación de datos financieros: tarifas, descuentos, impuestos, divisas y condiciones de pago., • Coordinación con equipos internos (Comercial, Operaciones/Delivery y Finanzas) para asegurar coherencia entre contratos, servicios prestados y facturación emitida., • Resolución de incidencias de facturación y atención a consultas de clientes nacionales e internacionales., • Seguimiento de cobros y soporte en la gestión de cuentas a cobrar, en colaboración con el área financiera., • Asegurar el cumplimiento de políticas internas, controles financieros y requerimientos de auditoría., • Identificación y propuesta de mejoras en procesos de facturación, automatización y eficiencia operativa., • Formación en Administración de Empresas, Finanzas, Contabilidad o similar., • Experiencia previa en posiciones de facturación, preferiblemente en entornos con operativa nacional e internacional., • Conocimiento sólido de fiscalidad (IVA nacional, intracomunitario y extracomunitario)., • Experiencia trabajando con ERPs y herramientas de facturación (SAP, Oracle, Navision u otros)., • Nivel medio-alto de inglés para interacción con equipos y clientes internacionales., • Alto nivel de atención al detalle y rigor financiero., • Capacidad de trabajo transversal y orientación a cliente interno., • Experiencia en entornos multinacionales o compañías de servicios profesionales/tecnológicos., • Conocimiento de entornos multidivisa y facturación por proyectos o servicios recurrentes., • Experiencia en automatización y mejora de procesos financieros., • Precisión y fiabilidad., • Comunicación clara, profesional y asertiva., • Gestión de prioridades y cumplimiento de plazos., • Proactividad y autonomía., • Confidencialidad y ética profesional.

Tras más de 26 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP, Salesforce, Microsoft y Opentext. Dentro de nuestro plan de crecimiento buscamos incorporar un/a Técnico de Relaciones Laborales para nuestra oficina de Madrid. 📋 Funciones: • Apoyo en el ciclo completo de nóminas, tanto a nivel nacional como internacional., • Actualización y mantenimiento de bases de datos y expedientes del personal., • Gestión de contratos: elaboración, firma y comunicación a los empleados., • Tramitación y seguimiento de permisos, excedencias, maternidades, paternidades y procesos de IT., • Apoyo en la gestión documental del departamento., • Gestión de la retribución flexible., • Gestión administrativa ante TSGG, SEPE e INSS., • Resolución de incidencias y atención a consultas de empleados. 🎯 Requisitos • Titulación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Experiencia de 1 a 2 años en departamentos de Administración de Personal y/o Nómina., • Nivel de inglés medio-alto., • Se valorará positivamente la experiencia en gestión de nómina internacional y el manejo de herramientas como SAP HCM, Siltra y Contrat@. 🎁 ¿Qué podemos ofrecerte? • Ambiente laboral colaborativo y profesional., • Contrato indefinido y oportunidades de desarrollo., • Retribución flexible: 🚊 Tarjeta transporte, 🥗 Tarjeta restaurante, 👶Ticket guardería y 🏥Seguro médico., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h), • Mix teletrabajo y presencialidad, • Formación gratuita en idiomas: inglés, francés, portugués, alemán, etc., • Acceso gratuito a cursos de formación de The Power Business School., • Plataforma de descuentos., • Talleres que fomentan el bienestar físico y emocional. ... y mucho más!

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos perfiles de Business Analyst con al menos 4 años de experiencia y que haya trabajado con implantación de tarjetas desde el punto de vista del emisor, para importante proyecto con cliente del sector bancario. Necesario acudir lunes y martes cada 2 semanas a las oficinas. ⚙ Funciones: • Definición funcional de iniciativas, épicas e historias de usuario, y gestionar el desarrollo y las entregas de las mismas, • Tener experiencia creando, ejecutando y analizando planes de prueba de negocio 💡 Requisitos mínimos: • Experiencia en implantación de tarjetas desde el punto de vista emisor (Ej: conocimiento de Visa, Mastercard, Redsys, ISO8583 mensajería, ficheros de liquidación con las redesv, liquidación mensual del cliente de la tarjeta de crédito, estampación, flujos de impagados, etc), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban, etc.), • JIRA y Confluence, • Haber participado en proyectos de testing y certificación, • Inglés B2 💰 ¿Qué te ofrecemos? -✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. -❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). -🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). -🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. -🚀 Estabilidad y carrera profesional. -🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. -🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. -🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). -🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Sobre la Empresa Grupo aFinance es una consultora que tiene como principal actividad la intermediación de activos inmobiliarios, financieros y náuticos. Está formado por 7 empresas que ofrecen soluciones integrales y personalizadas en cualquier operación relacionada con el sector inmobiliario y/o financiero, combinando entre ellas una sólida vocación de ofrecer un servicio 360º en todas sus áreas de actuación. Contamos con un equipo de 700 profesionales ubicados en Barcelona, Madrid, Valencia, Mallorca y Portugal y buscamos incorporar un/a HRBP & DESARROLLO DEL TALENTO para nuestras oficinas de Madrid. Sobre el Rol Si te apetece un cambio y te ilusiona asumir una posición con gran responsabilidad y reporte directo a Dirección de RRHH, esta oportunidad lleva tu nombre. Valoramos la creatividad auténtica: tendrás espacio para proponer iniciativas innovadoras —ideas realmente “shakers”— que impulsen a los equipos y generen experiencias únicas. Responsabilidades • Optimización: Identificar oportunidades de mejora en procesos de HR, proponiendo soluciones innovadoras que optimicen la experiencia del trabajador/a., • Reclutamiento: Responsable del proceso de reclutamiento para las áreas asignadas, desde la definición del perfil hasta la incorporación del nuevo empleado., • Employer Branding: Desarrollo y ejecución de estrategias de employer branding (¡sí, queremos ser una empresa donde todos quieran estar!)., • Liderazgo y gestión del talento: Asesorar y guiar a líderes en la gestión del talento, clima organizacional, desempeño y resolución de conflictos., • Formación: Detección de necesidades formativas e impulso del plan global de formación. ¡Crearás experiencias de onboarding que dejen huella!, • Proyectos transversales: Participación en proyectos corporativos como eventos, comunicación interna o relación con proveedores. Calificaciones • Formación profesional en Psicología, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o carreras afines. Si no tienes estudios en Relaciones Laborales o similares, pero cuentas con experiencia demostrable, estaremos igualmente encantados de conocerte., • Se valorará altamente contar con estudios complementarios y/o conocimientos en DISC, Points of You, Coaching y PNL., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional. Habilidades Requeridas • Visión y pensamiento estratégico, • Habilidades comunicativas, de influencia, negociación y resolución de conflictos, • Organización y planificación a prueba de caos, • Orientación a resultados, • Habilidades analíticas Rango de Pago y Paquete de Compensación • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Equipo de trabajo dinámico, • 23 días laborables de vacaciones + día de tu cumpleaños libre, • Acceso a retribución flexible, • Clases de inglés, • Aprendizaje y desarrollo en diferentes sectores, • Excelentes ubicaciones e instalaciones, • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria. Viernes y mes de agosto de 9:00h a 15:00h., • Modelo 100% presencial ¡Estamos deseando conocerte!

¡🚀 Únete a nuestro equipo!! Buscamos incorporar un/a Business Analyst que actuará como nexo clave entre los equipos de negocio y los equipos técnicos. Formarás parte de un equipo multidisciplinar liderado por un Delivery Lead, junto a desarrolladores, arquitectos y perfiles de QA, participando en múltiples iniciativas en paralelo y siendo el referente funcional para los equipos de negocio financiero. Modelo de trabajo híbrido, con 2 días presenciales en las oficinas de nuestro cliente (Alcobendas), favoreciendo la cercanía y la creación de relaciones de confianza con los equipos de negocio y proyecto. 🚀Tu misión en el proyecto Tu misión englobará las siguientes funciones: • Analizar, documentar y optimizar los procesos de negocio, actuando como enlace entre las necesidades del negocio y los equipos técnicos, garantizando que las soluciones tecnológicas estén alineadas con los objetivos estratégicos de la organización y aporten un valor tangible al negocio financiero., • Análisis y requisitos y procesos., • Gestión y priorización de requisitos., • Validación y seguimiento de las soluciones para asegurar el cumplimento de los requisitos definidos., • Documentar los entregables clave. 👍 Requisitos mínimos: • Experiencia como Business Analyst en proyectos del área financiera., • Conocimiento de los procesos de negocio financieros., • Nivel alto de inglés, imprescindible para liderar reuniones y presentaciones. Imprescindible haber participado en proyectos internacionales., • Capacidad para trabajar en múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación a negocio. 🏡 Modalidad de teletrabajo: Modelo híbrido, con 2 días presenciales en las oficinas de nuestro cliente (Alcobendas), favoreciendo la cercanía y la creación de relaciones de confianza con los equipos de negocio y proyecto. Horario de trabajo: De lunes a jueves: De 8:30 a 18:00 horas con una hora libre para comer. Viernes y jornada intensiva (julio y agosto). De 8:00 a 15:00 horas. Buenas razones para unirte a nuestro equipo: 😊Ambiente colaborativo y actividades de Team Building Incorpórate a un equipo de trabajo donde prima el buen ambiente y el trabajo en equipo. Disfruta de actividades como escape rooms, torneos de ajedrez o partidas de videojuegos online con tus compañeros. Además, tenemos iniciativas como Quokka, donde fomentamos la colaboración y el buen ambiente. 💖 Somos People Centric Nunca estarás solo! Nos gusta escucharte y saber cómo te sientes, nuestro equipo te acompañará en todo momento. 👪 Programa de conciliación personal y familiar Ofrecemos soporte 24/7 para ti y tu familia, incluyendo consultas legales, asistencia personal, plan dental, consultas veterinarias y gestión administrativa, para que puedas enfocarte en lo que realmente importa. 😊 Estabilidad: Queremos ofrecerte estabilidad, la mayoría de nuestros proyectos son de larga duración. Si un proyecto finaliza o ya no te motiva como antes, nos comprometemos a encontrar uno que se ajuste mejor a ti. 📚 Formación continua y personaliza Accede a nuestras licencias de Udemy Business para aprender a tu ritmo, participa en bootcamps internos sobre las últimas tecnologías, formación en idiomas y obtén certificaciones que impulsarán tu carrera. Si te interesa aprender un nuevo lenguaje de programación, te proporcionamos los recursos necesario 🌱 Crecimiento profesional garantiza Diseña tu propio plan de carrera con nuestro mapa abierto. Si aspiras a convertirte en líder de proyecto o explorar otras áreas tecnológicas, te ofrecemos opciones reales de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades. #Somosknowmadmood Joinus! 😊

¿Cuál será tu misión? Queremos que lideres el crecimiento comercial de Tower Bridge. No buscamos “alguien que haga llamadas”. Buscamos a quien abre puertas, construye relaciones y convierte confianza en proyectos. Si vienes de agencia, entiendes los timings del sector, tienes agenda real y sabes vender ideas sin prometer humo, aquí hay espacio para hacer carrera y marca. Lo que harás (de verdad) • Aumentar cartera: prospección, reuniones, seguimiento y cierre de nuevos clientes (mid/large)., • Diseñar y ejecutar el plan comercial (verticales, targets, pipeline, forecast)., • Liderar el proceso de new business end-to-end: briefing, propuesta, pricing con equipo, negociación y contrato., • Activar alianzas estratégicas (venues, partners, productoras, tech, hospitality…)., • Detectar oportunidades de cross/upsell en cuentas activas y elevar ticket medio., • Ser la voz del mercado: tendencias, competidores, insights y propuestas para diferenciar la agencia., • Trabajar codo con codo con producción/creatividad para que lo que se vende… se entregue impecable. Requisitos imprescindibles (no negociables) • +4 años desarrollando negocio en el sector eventos., • Haber trabajado en agencia (imprescindible)., • Cartera/agenda demostrable y activa (no “contactos sueltos”)., • Experiencia preparando propuestas y defendiendo presupuestos con cliente., • Capacidad para gestionar un pipeline con método (CRM, forecast, ratios)., • Español nativo o alto; inglés [B2/C1] valorable. Lo que valoramos mucho • Experiencia con marcas premium y proyectos complejos (producción integral)., • Haber vendido: eventos corporativos, brand experiences, activaciones, roadshows, hospitality, incentivos, etc., • Perfil con visión: no solo caza, también construye posicionamiento y oferta., • Conocimiento de compras: concursos, procurement, homologaciones, SLAs. Cómo medimos el éxito (KPIs claros) • Nuevas cuentas abiertas y cualificadas/mes, • Pipeline y forecast fiable, • Ratio propuesta → cierre, • Ticket medio y margen, • Tiempo de ciclo comercial, • Retención y crecimiento de cuentas (upsell) Lo que ofrecemos • Autonomía real y apoyo interno para ejecutar (no estarás solo/a)., • Variable sin techo y plan de comisiones transparente., • Herramientas: CRM + reporting, materiales comerciales, soporte de dirección., • Oportunidad de crecer a Head of New Business si demuestras tracción., • Trabajo a jornada completa en formato presencial en oficina bien situada (junto a metro Lista).

Lanza tu carrera en el reclutamiento IT con Tenth Revolution Group! 🚀 👉 Prácticas full time (lunes a viernes, de 10h a 19h) y remuneradas 📍 Ubicación: Passeo de la Castellana, Madrid 🌍 Idiomas: Español nativo indispensable e inglés B1-B2 valorado Sobre Tenth Revolution Group Con más de 20 oficinas en cuatro continentes, operamos a nivel global conectando talento de primer nivel con compañías líderes en tecnologías como Microsoft, Salesforce y AWS. Nuestra cultura se basa en la meritocracia, el alto rendimiento, el trabajo en equipo y el aprendizaje continuo. En Madrid, estamos construyendo un equipo especializado en IT Talent Sourcing & Lead Generation, con un enfoque claro: identificar talento tecnológico y generar nuevas oportunidades comerciales a nivel nacional e internacional. 🎯 Rol y propósito de la beca Como Intern en IT Talent Sourcing & Lead Generation, formarás parte del equipo comercial y de selección apoyando tanto el reclutamiento de perfiles tecnológicos como el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás codo a codo con consultores expertos, aprendiendo el proceso completo del reclutamiento 360° en un entorno real, dinámico y meritocrático. Tu objetivo será doble: 🔹 identificar y atraer talento IT 🔹 contribuir a la generación de leads estratégicos con clientes actuales y nuevos 🧩 Tus responsabilidades principales 1. Captación de talento • Identificarás candidatos a través de LinkedIn, portales de empleo, referencias y bases de datos internas, • Redactarás mensajes atractivos para despertar interés, • Participarás en entrevistas y preselección de perfiles tech 2. Expansión de red comercial • Desarrollarás relaciones con clientes actuales y potenciales, • Detectarás oportunidades para nuevos contactos y leads, • Participarás en acciones comerciales junto con consultores y managers 3. Gestión integral del proceso • Darás apoyo en todas las fases del reclutamiento: búsqueda, entrevistas, feedback y negociación, • Contribuirás a cerrar procesos exitosos y asegurar la mejor experiencia para candidatos y clientes 🚀 Lo que aprenderás durante la beca • Cómo buscar perfiles tech con metodología avanzada (booleanas, market mapping, herramientas ATS, etc.), • Cómo comunicar propuestas de valor a candidatos y empresas, • Cómo construir una red profesional en el entorno IT, • Cómo funciona el modelo 360°: sourcing, ventas, relación con clientes, cierre, KPIs 🌱 Perfil ideal Buscamos a alguien con: ✔️ Interés por la tecnología, las ventas y los RRHH ✔️ Mentalidad comercial, orientada a resultados y a KPIs ✔️ Proactividad, ambición y capacidad de aprendizaje rápido ✔️ Organización, ritmo y buena gestión del tiempo ✔️ Habilidad de comunicación y gusto por el contacto con personas ✔️ Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo Valorable: • experiencia previa en ventas, desarrollo comercial o atención al cliente, • experiencia con KPIs o trabajo orientado a objetivos 🎯 Proyección profesional Esta beca no es solo una experiencia: es una puerta de entrada real a una carrera en reclutamiento IT y desarrollo comercial dentro de un grupo global. Al finalizar, tendrás la oportunidad de evolucionar hacia un rol Junior Consultant (360°), combinando reclutamiento, ventas y relación con clientes. 📌Proceso de Selección entre 7 y 10 dias Te gustaría construir una carrera internacional, desafiante y con sentido? Aplica ahora : 📩 Margaux Laurandin Senior Talent Acquisition Europe Tenth Revolution Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y valora una fuerza laboral diversa y la contribución de cada persona. Estamos comprometidos con la promoción de la igualdad, la diversidad y la creación de un entorno inclusivo para todos. Por favor, no dudes en informarnos si cuentas con un certificado de discapacidad.

Desde NTT DATA hemos creado la “ES Bootcamp Academy”, nuestro propio curso de entrada para que, una vez te incorpores a la compañía como Junior Consultant, y antes de entrar en un proyecto, recibas esta formación específica para poder adquirir más conocimientos, conocer e integrarte en nuestro estilo de trabajo, y tener la oportunidad de desarrollar distintas competencias. Se trata de una formación donde verás conceptos, procesos y la funcionalidad en SAP S/4HANA y Oracle que los soporta en los ámbitos de Supply Chain, Compras, Ventas, Finanzas, Controlling y Analytics y que podrás poner en práctica con ejercicios y casos prácticos. La formación empezará el 19 de enero, en modalidad híbrida presencial/online y, al acabarla, conforme a las áreas en las que hayas mostrado tus mejores capacidades se te asignará un proyecto. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Revisiones de categoría y salario una vez al año., • Asignación de mentor/mentora., • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Participar en proyectos destacados., • Posibilidad de participar en iniciativas con impacto social, • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa., • Amplia carta de beneficios sociales: ticket restaurante; ticket transporte; y descuentos en formación, entre otras cosas., • Oportunidad de definir tu propio camino profesional. Requisitos mínimos • Personas con mentalidad innovadora, curiosas por la Inteligencia Artificial y su impacto en la transformación digital, • Ganas de aprender y desarrollarte., • Haber finalizado recientemente un grado en alguna ingeniería, empresa y tecnología, administración y dirección de empresas o similar, • No se requiere experiencia previa, • Excelentes habilidades comunicativas orales y escritas, • Ser colaborativo y con orientación al trabajo en equipo, • Motivación por la consultoría y el mundo de la tecnología., • Disponibilidad para realizar una jornada completa., • Tener un inglés fluido, tanto escrito como hablado

En Prosegur Alarms buscamos un/a Consultor/a de Estrategia y Desarrollo de Negocio para unirse a nuestro equipo corporativo en Madrid. Buscamos un/a profesional con una mentalidad analítica, visión estratégica y pasión por los negocios, que contribuya activamente a la definición e implementación de la estrategia de crecimiento de la compañía. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar de forma transversal con distintas áreas del negocio, participar en proyectos de alto impacto y tener visibilidad directa ante la dirección general de Prosegur Alarms. Funciones principales: • Definición del plan estratégico de Prosegur Alarms, colaborando en la elaboración de propuestas y planes de acción que impulsen el crecimiento y la eficiencia del negocio., • Participación en proyectos estratégicos clave, incluyendo:, • Análisis de mercados: estimación de tamaño, tendencias, tasas de crecimiento y panorama competitivo., • Evaluación de oportunidades de M&A: búsqueda y análisis de targets, interlocución con potenciales socios, valoración de compañías y apoyo en procesos de due diligence., • Análisis de proveedores: evaluación financiera, capacidades, modelos de pricing y apoyo en procesos de negociación., • Diseño de sistemas de comisiones: desarrollo de modelos de incentivos para colectivos operativos, definición de variables y simulaciones financieras., • Elaboración de reporting ejecutivo para reuniones periódicas y presentaciones ad-hoc, con interlocución directa con el CEO de Prosegur Alarms., • Colaboración transversal con todas las áreas de la organización, actuando como punto de conexión entre la dirección y los equipos operativos. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia profesional de 2-3 años en consultoría estratégica, business development o en departamentos corporativos (Estrategia, Finanzas, Desarrollo Corporativo, etc.) de empresas multinacionales., • Alta capacidad analítica y rigor en la interpretación de datos., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto escrita como oral, con capacidad para sintetizar información compleja de forma estructurada y ejecutiva., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad de gestión de stakeholders y trabajo en entornos transversales., • Nivel de inglés fluido (C1 o equivalente). ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo internacional (con presencia en 34 países)., • Trabajar en un entorno dinámico con un excelente ambiente laboral., • Modelo de trabajo híbrido con base en Madrid: 4 días en oficina / 1 día remoto., • Participar en proyectos estratégicos y disruptivos., • Crecer profesionalmente atendiendo a un plan carrera personalizado., • Acceder a un plan formativo de primer nivel gracias a la Universidad Corporativa de Prosegur., • Disponer de flexibilidad horaria y de interesantes beneficios sociales a través de Reflex., • Disfrutar de nuestro Programa Global de Bienestar., • Colaborar con nuestra Fundación para crear una sociedad más justa. Nuestro Propósito y nuestros Valores “Cuidar de las personas y empresas para hacer del mundo un lugar más seguro, manteniéndonos a la vanguardia de la innovación” es lo que nos motiva desde hace más de 40 años. Y lo hacemos utilizando las tecnologías más punteras (IA, IoT, Data Science, Blockchain, etc.) para ofrecer soluciones disruptivas a través de nuestras cinco líneas de negocio: Security, Cash, Alarms, Cipher y AVOS. Nuestros más de 180.000 profesionales presentes en 36 países nos han convertido en un referente en el sector de la seguridad y nos ayudan cada día a mantener y compartir nuestros valores: Nos importan las personas, pensamos en positivo y somos imparables. ¿Y tú? ¿Te sientes identificad@ con nuestro propósito? Súmate a nuestro Team of Teams aplicando a esta oferta y comienza tu aventura con nosotros.

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Industrialización con experiencia en entornos industriales y conocimiento eléctrico y mecánico, para formar parte de nuestro equipo en San Fernando de Henares (Madrid) en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Desarrollar, optimizar y mantener procesos productivos y estructuras de producto, aportando valor tanto en diseño mecánico como eléctrico, en un entorno industrial de fabricación en serie. 💫¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida desde España., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Eléctrica, Mecánica o Industrial, • 2 años de experiencia en procesos de manufactura o industrialización, • Experiencia en entornos de producción en serie (preferiblemente automoción), • Conocimientos de diseño mecánico y esquemas eléctricos, • Manejo de PLM (preferiblemente Windchill o Teamcenter), • Experiencia con SAP (materiales, rutas, estructuras), • Uso de herramientas CAD 3D como CATIA, NX o CREO, • Dominio de Microsoft Office y SharePoint, • Inglés nivel B2 📝 En tu día a día te encargarás de: • Desarrollar estructuras de producto (BOMs), • Crear listas de materiales alineadas con compras, logística y producción, • Configurar productos en PLM y asegurar la trazabilidad de versiones, • Gestionar materiales y rutas en SAP, integrando los datos con PLM, • Detectar oportunidades de mejora en procesos productivos, • Proponer modificaciones para mejorar eficiencia, • Generar documentación técnica (ECNs, versiones base, etc.) 🌟 Proyecto destacado Participarás en proyectos de industrialización en sectores como automoción o electrónica, colaborando en entornos técnicos altamente exigentes y colaborativos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico/a Pruebas Electrónicas y/o Radiofrecuencia. ¿Qué harás? • Pruebas Electrónicas., • Pruebas de Radiofrecuencia. ¿Qué buscamos en ti? • Poseer Ciclo Formativo Grado Superior en Electricidad y Electrónica o similar., • Experiencia en manejo de equipos de medida como generador de pulsos, analizador de espectros, osciloscopio, polímetro..., • Experiencia en realización de pruebas electrónicas y/o radiofrecuencia., • Disponibilidad para trabajar a turnos de Mañana, Tarde y Noche de lunes a viernes.(PLUS SALARIAL COMPETITIVO). Lo que te ofrecemos: Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance; Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss.... para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Desde el área de Business Consulting de NTT Data estamos buscando Consultores Junior y Senior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestro offering de transformación y mejora del Sector Público. El equipo de Busisness Consulting para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las AAPP a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital de las AAPP, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación de las AAPP. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de Transformación Digital para las AAPP, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante de las políticas y servicios públicos., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes del Sector Público., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia digital del ciudadano/a, oficinas de transformación digital, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las AAPP. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible experiencia en consultoría en el Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Valorable experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de políticas públicas y de transformación digital., • Mejora de procesos de las AAPPP., • Diseño de servicios y canales digitales., • Diseño de programas en el ámbito de la TD de las AAPP, de ciudadanía y empresas. -Digitalización de servicios o procesos. - Gestión y seguimiento de fondos europeos. • Conocimiento profundo (Consultor Junior), a nivel funcional de distintas políticas y servicios públicos (empleo, seguridad social, digitalización, sanidad, justicia, educación,…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos de programación, gestión y justificación de fondos europeos, incluyendo los fondos NextGeneration EU., • Valorable estudios en Ingeniería de Telecomunicaciones o similares. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory de NTT Data estamos buscando Consulto@s Senior y Managers que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación y mejora de los sistemas públicos de salud y en sus servicios. El equipo de DS&A para Health Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es ayudar a las entidades y sistemas públicos a conseguir una mejora real de las políticas y servicios públicos de salud que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño y acompañamiento en la estrategia de transformación digital, el diseño de servicios y canales digitales adaptados a su actividad y a las necesidades de la ciudadanía, hasta la mejora de la eficiencia a través de la automatización y robotización de procesos y tareas, el rediseño de las políticas y servicios, para mejorar la experiencia ciudadana, o el aprovechamiento y aplicación de los fondos europeos en esa transformación. ¿Cuál será tu rol? Tus principales responsabilidades dentro de este rol serán liderar/participar en la/el: • Gestión end to end de clientes públicos del ámbito de salud/sanidad., • Definición y mejora de la propuesta de valor alrededor del offering de transformación de los sistemas públicos de salud y sus servicios, en coordinación con las áreas de tecnología y de transformación digital de la compañía, aportando tu conocimiento relevante en el ámbito de salud., • Elaboración de enfoques y propuestas comerciales a los clientes públicos en el ámbito de la salud., • Ejecución de proyectos de transformación digital (p.e. proyectos de diseño de estrategias digitales, diseño de servicios digitales y canales, mejora de la experiencia del paciente, salud digital, oficinas de transformación digital, medición de precisión, salud pública, etc.) liderando a un equipo de consultores., • Diseño de soluciones y activos para la transformación digital de las entidades y servicios de salud. ¿Qué buscamos? A nivel de experiencia y conocimiento • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en consultoría en el ámbito de la salud dentro del Sector Público, habiendo trabajado en proyectos como los que destacamos a continuación., • Imprescindible (no aplicar en caso contrario) experiencia en gestión de proyectos y con relación directa con clientes del sector la salud. Concretamente en proyectos de: • Planes o estrategias de política de salud y/o transformación digital., • Mejora de procesos y eficiencia de sistemas de salud., • Diseño de servicios y canales digitales para la atención al paciente., • Salud Digital., • Consultoría en el ámbito de la medicina de precisión. • Conocimiento profundo a nivel funcional de distintas políticas y servicios que proporcionan los sistemas públicos de salud y sus entidades clave (consejerías, Ministerio, hospitales y centros de salud…), • Inglés (nivel C1) y valorables otros idiomas., • Valorable experiencia y conocimiento en proyectos en el ámbito de entidades públicas internacionales como la Comisión Europea u ONU. A nivel de competencias • Capacidad de redacción de documentos, • Iniciativa y proactividad, • Autonomía, • Orientación al cliente, • Orientación a resultados, • Gran capacidad de comunicación, • Capacidad de multitarea, • Liderazgo y trabajo en equipo, • Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Digital Strategy & Advisory en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora y, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de cada uno de nuestros empleados: • Participación en grandes oportunidades y proyectos de transformación y digitalización de los sistemas públicos de salud., • Gestión de proyectos de consultoría más relevantes del sector de la salud junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Eres recién graduado o quieres reorientar tu carrera profesional ¡eres la persona que estamos buscando! impulsa tu carrera en el mundo de la consultoría y los negocios, en grandes multinacionales como Accenture, Axis, Deloitte, EY, IBM, KPMG, Minsait, NTT Data, PWC, CAPGEMINI, SOPRA, AUREN; en BCSM ¡te estamos esperando! ¿QUÉ BUSCAMOS? 🔎 • Recién graduados o a falta de Trabajo de Fin de Grado (TFG) o de últimas promociones en: Ingeniería o carreras técnicas, Administración de Empresas, Economía, Finanzas y Negocios internacionales- Se pueden evaluar otras carreras profesionales, • Nivel de Inglés B2-C1, • Alto nivel de comunicación, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica y de síntesis, • Liderazgo, capacidad de dirección y toma de decisiones, • Ser proactivo y resolutivo ¿QUÉ TE OFRECEMOS? ✅ • Incorpórate, después de tu entrenamiento intensivo, contractualmente a una empresa de primer nivel, donde desarrollarás tu carrera en consultoría de negocio y transformación empresarial, • Entrenamiento de alto rendimiento previo a la incorporación al puesto de trabajo, • Sé un profesional a la vanguardia de las últimas tecnologías, • Desarrolla tu marca personal como elemento clave de diferenciación, • Realiza proyectos innovadores, con mentores y expertos de sector, • Vincularte a la red de talento BCSM, con más de 1000 profesionales 💼 Te desenvolverás en entornos de trabajo desafiantes en los que se mueven hoy en día los consultores más exigentes; desarrollando proyectos de transformación digital, operativa, de negocio, finanzas y gestión del cambio. Nos interesan personas como tú🫵🏼, envíanos tu CV Más información en: o *Al enviar tu candidatura nos autorizas a gestionar, trasmitir y almacenar tu perfil en la base de datos de BCSM.

En QUANT AI LAB trabajamos con nuestros clientes para ayudarles a resolver sus problemas, desde la definición de la estrategia hasta la aplicación de soluciones sólidas y sostenibles. Nos basamos en nuestro enfoque operativo que vincula el asesoramiento y las herramientas. Tenemos un proyecto para apoyar a nuestros clientes a largo plazo con nuestras convicciones, nuestros enfoques y nuestra plataforma QUANT. Unirse a QUANT AI LAB significa unirse a una aventura empresarial en la que cada empleado es una parte importante de este proyecto. Por ello, nuestra búsqueda se orienta a la contratación de varios perfiles especializados, entre ellos un CONSULTOR CUANTITATIVO ALM. Ubicación del puesto: Madrid (En nuestras Oficinas de la Calle Arturo Soria 122) Formación académica: • Imprescindible Formación cuantitativa (Licenciatura en matemáticas, finanzas cuantitativas o similar), • Imprescindible Formación en finanzas (Máster relacionado con este ámbito) Experiencia profesional: • Experiencia en consultoría (mínimo 1 año de experiencia), • Altos conocimientos en Ofimática (Office, en particular Excel), • Altos conocimientos de gestión de activos y pasivos (ALM), en particular, • Buenos conocimientos de programación Las funciones desempeñadas serían: • Desarrollo de proyectos de consultoría para clientes, dentro del ámbito de gestión de riesgos., • Desarrollo de modelos numéricos., • Validación de sistemas y desarrollos de cliente., • Análisis de la normativa vigente y actualización a la misma., • Apoyo en el diseño de requisitos funcionales para las herramientas de gestión de riesgo., • Labores de transformación y análisis de datos., • Apoyo en la implantación de herramientas en cliente., • Elaboración de documentación., • Realización de demos a potenciales clientes., • Interacción con el cliente para resolución de dudas, soporte funcional en las herramientas de gestión de riesgo, asesoramiento normativo, toma de requisitos, etc., • Disponibilidad para desplazamientos y trabajo en las instalaciones del cliente. Qué ofrecemos: • Colaboración estratégica: Trabajarás con partners de primer nivel, desarrollando soluciones críticas para optimizar procesos clave., • Entorno de excelencia: Únete a un equipo técnico de alto nivel enfocado en la innovación y el impacto., • Crecimiento profesional: Oportunidades para expandir tus conocimientos en modelización matemática y Data Science., • Condiciones atractivas: Contrato indefinido, salario competitivo y un ambiente de trabajo inclusivo y dinámico., • Cultura colaborativa: Participa en proyectos desafiantes y colabora en un equipo multidisciplinario y motivador. Si tienes experiencia y pasión por desarrollar modelos matemáticos avanzados que generen impacto real en entornos empresariales, ¡esperamos conocerte pronto en QUANT AI LAB!

Te proponemos una posición donde la gestión del talento y la cultura organizacional impulsen el crecimiento humano y tecnológico de la compañía, garantizando que cada persona encuentre su mejor versión dentro de la organización. Implemental Systems es una firma internacional con presencia en más de 12 países, ágil y dinámica, con más de 25 años liderando la transformación digital. Sabemos que nuestro mayor valor es el talento y apostamos por desarrollarlo desde sus primeras etapas. El Departamento de Recursos Humanos es un pilar estratégico que asegura la atracción, integración y desarrollo de nuestros profesionales mediante procesos sólidos de selección, onboarding y clima laboral. Si tienes ambición, pasión por las personas, capacidad de aprendizaje y deseas iniciar una carrera en Recursos Humanos, esta oportunidad puede ser el comienzo de un proyecto profesional en común. ¿Cuáles serán tus funciones? Adquisición de talento: • Búsqueda activa de perfiles a través de estrategias de reclutamiento y headhunting., • Gestión de procesos de selección completos: pre-screening, entrevistas y coordinación con managers., • Preparación de contratos y convenios., • Actividades de team building y cultura corporativa, • Colaboración en proyectos que promuevan cultura organizacional y engagement. Integración total en el equipo, trabajando de forma activa en proyectos reales y en contacto directo con todas las áreas de la compañía. ¿Qué perfil requerimos? • Recién graduado/a o estudiante de últimos cursos en Psicología, Recursos Humanos, Relaciones Laborales o carreras afines., • Conocimientos básicos de gestión del talento y procesos de selección., • Nivel de inglés avanzado (B2 – C1)., • Manejo de herramientas Office., • Residencia en Madrid y disponibilidad para modalidad presencial. Actitudes necesarias para la gestión del talento en Implemental Systems: • Capacidad de aprendizaje rápido y orientación al desarrollo continuo., • Pasión por las personas, la escucha activa y la atención al detalle., • Capacidad de comunicación empática y efectiva., • Proactividad y sentido de responsabilidad. ¿Qué te ofrecemos como compañía en el Departamento de Recursos Humanos? • Onboarding estructurado para conocer la compañía, sus personas y procesos., • Mentoring continuo de expertos en gestión del talento., • Plan de desarrollo profesional personalizado según tus capacidades e intereses., • Integración real en el equipo y participación en proyectos estratégicos desde el inicio., • Contrato de incorporación garantizado para los profesionales que demuestren compromiso y excelencia durante las prácticas. En nuestra compañía valoramos el talento, la ambición por aprender, el aporte personal y la actitud proactiva. Aquí no solo vas a tener unas prácticas; tendrás un espacio para crecer profesionalmente, superar desafíos reales y construir tu futuro en Recursos Humanos junto a grandes profesionales que harán crecer la compañía… y tú crecerás con nosotros. 📩 ¡Súmate a nuestro equipo de Recursos Humanos y construyamos juntos el futuro del talento en Implemental Systems!

🌟 At SOTEC / ASTEK Groupe, we are looking for a Junior Financial Analyst specialised in confirmations and derivatives for the middle offices department What are we looking for? 🔍 💎Fluent English - INTERNATIONAL PROJECT Key Responsibilities • +1 or +2 years of experience in direct contact with clients, • Ensuring the implementation of functional and technical flows for global supply chain finance programs., • Coordinate project activities, testing phases, and validation of different format files., • Collaborate with cross-functional teams to solve problems and ensure project success. 💼 Conditions: Permanent contract (Flexible remuneration) 100% remote, after initial training in MADRID or MALAGA SOTEC is a company committed to equal opportunity, regardless of race, gender, religion, age, sexual orientation, marital status, disability, nationality, or gender identity. We take pride in our daily efforts to eliminate all forms of bias.

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido e India. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Aviación, Aeroespacial, Automoción, IT, Ferroviario y Industrial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a Senior Business Development Manager para ejecutar acciones comerciales, gestionar y fortalecer las relaciones con nuestros clientes clave asegurando su satisfacción y fidelización, así como identificar oportunidades de crecimiento y ventas adicionales de servicios en el sector Aeroespacial. RESPONSABILIDADES: • Desarrollar y mantener relaciones con clientes aeroespaciales clave, incluyendo fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de primer nivel actuando como el principal punto de contacto para servicios de ingeniería., • Identificar oportunidades de ventas adicionales y expansión de cuentas, impulsando el crecimiento del negocio., • Colaborar eficazmente con los equipos internos (operaciones, selección, finanzas, marketing…)., • Contribuir a la coordinación de proyectos transnacionales y a la planificación estratégica con equipos internacionales., • Elaboración de propuestas comerciales, registro y actualización de informes de progreso, y revisiones de KPIs de negocio periódicas., • Gestionar el rendimiento financiero, incluyendo objetivos de ventas, rentabilidad y márgenes de beneficio del proyecto. REQUISITOS: • Experiencia previa en gestión de cuentas., • Experiencia previa en la captación de nuevos clientes., • Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas., • Capacidad analítica y habilidades de negociación., • Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes., • Experiencia dirigiendo equipos de trabajo., • Inglés avanzado. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

More digital. More human. More Minsait. ¡Únete al equipo que impulsa el futuro de los servicios financieros! El sector financiero vive una transformación profunda, impulsada por la digitalización, la evolución tecnológica y los nuevos modelos de negocio. En Minsait Business Consulting, formamos parte de este cambio a través de proyectos estratégicos que redefinen la banca y los medios de pago a nivel global. Si te interesa la consultoría y la transformación del sector financiero, queremos conocerte. ¿Por qué unirte a MBC? 💡 Formarás parte de un proyecto estratégico y global en el ámbito de pagos. 🤝 Trabajarás en un entorno colaborativo, diverso y altamente innovador. ⚙️ Participarás en la construcción de soluciones escalables y de última generación que impulsan la banca del futuro. 🚀 Desarrollarás tu talento en un entorno de innovación, donde el aprendizaje continuo y el crecimiento profesional son clave. ¿Cuáles serán tus retos como Consultant? • Analizar, diseñar y evolucionar las capacidades del ecosistema de pagos y medios de pago, con especial foco en productos y procesos end-to-end., • Asegurar que la evolución del ecosistema de pagos de nuestros clientes esté alineada con la estrategia de transformación y los objetivos del negocio., • Colaborar con equipos multidisciplinares e internacionales en la definición de soluciones, priorización de iniciativas y toma de decisiones., • Evaluar el impacto de nuevas capacidades, identificando oportunidades de mejora, eficiencias operativas y palancas de crecimiento., • Participar en el análisis y definición de requerimientos de negocio, apoyando a internos de nuestros clientes en la construcción de soluciones alineadas con la visión estratégica., • Actuar como nexo entre negocio y tecnología, asegurando que las soluciones desarrolladas respondan a objetivos estratégicos y aporten valor real al negocio. ¿Qué te hará triunfar? • Grado en ingeniería, ADE, matemáticas u otras titulaciones afines., • Experiencia de 2 a 4 años en proyectos relativos a pagos., • Conocimiento funcional (y tecnológico idealmente) del ecosistema de medios de pago y productos de pago, así como de los procesos de tarjetas y su operación end-to-end., • Capacidad analítica, visión global y orientación a resultados., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos en distintas geografías., • Nivel de inglés alto (C1 o equivalente), indispensable para interactuar en entornos internacionales. Lo que MBC te ofrece 🌟 Crecimiento y desarrollo profesional • Evaluaciones semestrales y revisión salarial basada en desempeño., • Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.), • Programa de intercambio internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales., • Mentoring y acompañamiento para maximizar tu potencial., • Modelo de trabajo híbrido., • Tarde libre en tu cumpleaños., • Seguro médico 100% cubierto por MBC., • Internet gratuito., • Ayuda al deporte., • Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos., • Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave., • Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas., • Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología., • Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales de nuestra cultura. 📩 ¿Listo para asumir este reto? ¡Únete a MBC y haz historia en el sector de Servicios Financieros! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? • Diseñar y documentar procesos para la implantación de la VMO, asegurando la estandarización y cumplimiento normativo., • Analizar el ciclo de vida de proveedores (selección, contratación, evaluación, renovación) y proponer mejoras. Definir KPIs y métricas para medir el rendimiento de proveedores y la efectividad de la VMO., • Colaborar con áreas internas (Compras, Legal, Finanzas, IT) para asegurar la integración de procesos. Implementar herramientas tecnológicas para la gestión de proveedores y contratos., • Identificar riesgos y oportunidades en la relación con proveedores y proponer planes de mitigación. Formar y dar soporte a equipos internos en la adopción de procesos y herramientas de la VMO. Requisitos: • 5 años en análisis de procesos de gestión de proveedores., • Experiencia demostrable en implantación de oficinas de gestión (PMO, VMO) o proyectos similares., • Conocimientos técnicos: Metodologías de gestión de procesos (BPM, Lean, Six Sigma)., • Conocimiento de BPMs ligeros. Muy valorable BPM de Alfresco. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

¡Hola! 🙋 ¿Todavía no conoces hiberus? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y ¡no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con más de 36 hubs de desarrollo en España, EEUU, Reino Unido, Alemania, Rumanía, Italia, Andorra, Marruecos, Argentina, México y Colombia. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐💻 Trabajamos muy duro para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te interesa el mundo de las personas, la selección de talento y quieres empezar tu carrera profesional en una compañía tecnológica de primer nivel… ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! 🔎 ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Becario/a de Recruitment para incorporarse a nuestro equipo de Personas en Madrid, con ganas de aprender, crecer y desarrollarse profesionalmente en el mundo del reclutamiento IT. No es imprescindible que tengas experiencia previa: en hiberus apostamos por el talento joven y la formación. Te acompañaremos para que puedas convertirte en un/a gran reclutador/a. Buscamos una persona proactiva, con ilusión por aprender, que quiera evolucionar con nosotros y encontrar un sitio donde quedarse a largo plazo. Y como siempre… en hiberus buscamos, sobre todo, ¡buena gente! 😉 💻 Algunas de tus funciones • Publicación de ofertas de empleo en diferentes portales y canales., • Criba curricular y gestión de candidaturas., • Reclutamiento proactivo a través de LinkedIn y otras fuentes de talento., • Realización de entrevistas telefónicas, por Teams y presenciales., • Acompañamiento en los procesos de selección de perfiles IT., • Participación en los procesos de onboarding de nuevas incorporaciones., • Aprendizaje del negocio para poder aportar ideas y mejoras en los procesos de selección., • Trabajo diario en equipo junto a recruiters con amplia experiencia. 💻💪🏻 Habilidades y requisitos • Posibilidad de firmar convenio de prácticas durante 12 meses (imprescindible)., • Residir en Madrid (modelo híbrido con presencialidad en oficina unos 4 días)., • Recién graduado/a o en último año de Psicología, Relaciones Laborales, RRHH o similares, o haber finalizado un Máster relacionado., • Interés por el mundo del recruitment, la tecnología y el talento digital., • Buenas habilidades comunicativas y orientación a las personas., • Actitud proactiva, ganas de aprender y de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en selección (aunque no imprescindible). 🙌 ¿Qué te ofrecemos? 💼 Prácticas remuneradas de 12 meses, con un plan formativo real y aprendizaje continuo. 🚀 Incorporarte a una compañía tecnológica líder, en pleno crecimiento, con oportunidad de desarrollo y continuidad. 🏢 Modelo híbrido con flexibilidad y presencialidad en nuestra oficina de Madrid. 🏖️ Ambiente cercano y colaborativo, ¡te sentirás parte del equipo desde el primer día! ⏰ Conciliación con la vida personal y laboral, flexibilidad horaria y cultura de confianza. 🤙 Cultura “techie”, contacto constante con perfiles IT y digitales punteros. 📚 Formación continua y aprendizaje de la mano de recruiters senior. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo desde el inicio de tu carrera profesional. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! #somoshiberus #lascosasocurrenaquí #somosHiberus ¿Y tú? ¿Te animas?🚀

Sobre nosotros Iteration Mobile es una empresa española pionera en desarrollos de movilidad y software de automoción. Somos los creadores de Radarbot, una de las aplicaciones de navegación y aviso de radares más utilizadas del mundo, con millones de usuarios activos a nivel global. A medida que el producto y la organización crecen, necesitamos asegurar que la ejecución diaria esté alineada, ordenada y sea previsible. El rol Buscamos un/a Business Operations Specialist para apoyar la ejecución operativa del negocio y del producto, ayudando a que los equipos trabajen coordinados, los procesos estén claros y las iniciativas se lleven a cabo con foco y seguimiento. Este rol es transversal y muy cercano al día a día del producto y de los equipos. Es un rol con responsabilidad directa sobre la coordinación, el seguimiento y la mejora de la ejecución operativa, asegurando foco, ritmo y calidad en las iniciativas clave. Qué harás • Organizar y facilitar rituales de trabajo (dailys, semanales, revisiones periódicas), asegurando foco, preparación y seguimiento., • Mantener y estructurar la agenda operativa de la empresa, ayudando a priorizar temas y evitar fricciones., • Hacer seguimiento activo de objetivos y KPIs clave, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctoras., • Acompañar la ejecución de iniciativas transversales, asegurando alineación, seguimiento y claridad entre equipos., • Dar soporte al seguimiento del roadmap junto a Producto y Tech., • Asegurar visibilidad, seguimiento y coordinación operativa de las actualizaciones de la app, promoviendo orden, calidad y previsibilidad., • Documentar y mantener procesos operativos (SOPs)., • Estandarizar flujos de trabajo entre Producto, Tech, Atención al Cliente, Marketing y Finanzas., • Hacer seguimiento de tareas, dependencias y bloqueos., • Preparar reportes de estado y métricas clave para dar visibilidad., • Proponer mejoras prácticas en procesos y formas de trabajo. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en Business Operations, Operations, Project Coordination o roles similares., • Alta capacidad de organización, seguimiento y priorización., • Buena comunicación escrita y verbal., • Capacidad para trabajar con múltiples equipos y prioridades., • Experiencia con herramientas como Notion, Jira, Monday, Asana, ClickUp o similares., • Nivel alto de español e inglés. Muy valorable • Experiencia en apps móviles o productos digitales., • Experiencia colaborando con equipos de Producto, Marketing y Tech en entornos de releases continuos., • Background en consultoría, startups o scale-ups., • Conocimientos de métricas de producto y negocio. Qué ofrecemos • Rol transversal con impacto real en el día a día del producto., • Salario competitivo acorde a tu experiencia + bonus anual por cumplimiento de objetivos individuales y de compañía., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Getafe., • Proyecto estable con millones de usuarios reales., • Crecimiento profesional en un entorno tecnológico real. ¿Te interesa? Si te motiva ayudar a que las cosas pasen, ordenar la operativa y mejorar cómo funciona el día a día de una empresa, queremos conocerte. 📩 Envía tu CV a

Grupo empresarial con actividad internacional busca incorporar un/a Senior Manager / Director de Transaction Services (M&A) para reforzar su equipo europeo de adquisiciones. La persona seleccionada reportará al responsable de M&A y Estrategia y liderará el workstream financiero de los procesos de adquisición, combinando un enfoque estratégico con una ejecución muy hands-on. El rol incluye responsabilidad directa sobre due diligence financiera, modelización, coordinación de advisors externos y liderazgo de equipo. Responsabilidades principales • Colaborar con el equipo de origination en el análisis cualitativo y cuantitativo de oportunidades de adquisición., • Liderar y coordinar procesos de financial y commercial due diligence, tanto buy-side como sell-side, junto con equipos internos y asesores externos., • Construir y revisar modelos financieros, análisis de inversión y escenarios de valoración., • Preparar y presentar materiales de inversión para comités internos (modelos, conclusiones de DD, investment memos)., • Redactar y/o revisar documentación clave de transacción (NBIOs, LOIs y términos financieros/comerciales de SPAs)., • Dar soporte activo en negociaciones y en la ejecución de operaciones, asumiendo liderazgo cuando sea necesario., • Traducir los hallazgos de la due diligence en prioridades claras de integración y planes de creación de valor., • Elaborar análisis y reporting ejecutivo para alta dirección., • Liderar y desarrollar un equipo reducido que da soporte a las operaciones de M&A., • Colaborar de forma transversal con Finanzas, Dirección y otros stakeholders para mejorar de forma continua los procesos de adquisición. Perfil requerido • Titulación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar., • Más de 4 años de experiencia en Transaction Services / Financial Due Diligence en Big4 (o firmas equivalentes), con exposición a buy-side y sell-side., • Experiencia sólida en interlocución con clientes internos, dirección y stakeholders senior., • Capacidad demostrada de liderazgo y gestión de equipos., • Dominio avanzado de Excel, con fuerte capacidad de modelización financiera; buen manejo de PowerPoint y Word., • Perfil analítico, orientado a resultados y cómodo trabajando bajo plazos exigentes., • Inglés y español bilingües (imprescindible). Otros idiomas europeos serán valorados., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 30% del tiempo. Qué se ofrece • Contrato indefinido y proyecto a largo plazo., • Rol con alto impacto en operaciones corporativas relevantes a nivel europeo., • Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia., • Paquete retributivo competitivo, acorde al nivel Senior Manager / Director, con componente fijo y variable., • Preferencia de localización en Madrid o Palma, con modelo de trabajo flexible según ubicación.