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Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos buscando una persona para la posición de Copywriter Especialista en Automoción para el área de Contenido y Marketing Digital. La persona seleccionada será responsable de redactar contenidos para sitios web, landing pages, comunicaciones CRM, campañas digitales, email marketing, social media, medios de pago y materiales publicitarios. • Redactar contenidos para sitios web, landing pages, comunicaciones CRM, campañas digitales, email marketing, social media, medios de pago y materiales publicitarios., • Desarrollar mensajes de campaña y contenidos orientados a producto para marcas del sector automoción., • Crear titulares, storytelling, descripciones de producto y contenidos para las distintas etapas del recorrido del cliente., • Adaptar el tono de voz y los mensajes a diferentes audiencias, canales y objetivos de negocio., • Colaborar estrechamente con equipos de Diseño, Marketing, Contenido y otros stakeholders., • Revisar, editar y asegurar la calidad, consistencia y precisión de los contenidos., • Aplicar buenas prácticas de SEO y optimización de contenidos., • Garantizar el cumplimiento de las directrices de marca, requisitos legales y estándares de gobernanza., • Experiencia mínima de 3 años en copywriting, creación de contenidos, periodismo, publicidad o marketing digital., • Conocimiento sólido del sector de la automoción y de las tendencias relacionadas con vehículos, electrificación, movilidad y tecnologías del automóvil., • Experiencia creando contenidos para diferentes canales y formatos digitales., • Conocimiento de SEO, optimización de contenidos y comunicación orientada al customer journey., • Experiencia en la creación de contenido para el sector automoción, ya sea desde entornos editoriales, medios especializados, fabricantes de automóviles (OEM), concesionarios, proveedores de movilidad o agencias, participando en campañas de marketing, lanzamientos de vehículos y proyectos enfocados en la experiencia y el comportamiento del cliente. Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad más justa e igualitaria. Por ello, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid - Castellana,94 Brand: Dentsu Creative Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

Una empresa líder en soluciones hospitalarias busca un Marketing Assistant para su unidad de Radioterapia en Alcobendas.El candidato ideal debe tener al menos 3 años de experiencia en roles administrativos, un alto nivel de inglés y habilidades en Excel y SAP.Las responsabilidades incluyen el sop

Somos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 29.000 profesionales pueda renovarse continuamente. Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal. Nuestros 29.000 profesionales digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2026. Descripción del empleo El/la Técnico/a de Marketing será responsable de ejecutar y coordinar acciones de marketing operativo orientadas a la generación e influencia en el pipeline comercial, trabajando de forma muy alineada con los equipos de ventas, partners y los equipos de marketing de otros países del grupo. El puesto combina actividades de eventos, contenidos, patrocinios, marketing digital y automatización y gestión de campañas a través de Salesforce. Funciones y responsabilidades principales: Planificar y ejecutar campañas de marketing digital y multicanal orientadas a generación de demanda (email marketing, landing pages, automatizaciones, nurturing). Diseño, ejecución y optimización de campañas en Salesforce Marketing Cloud. Gestión y mantenimiento del CRM Salesforce, asegurando la correcta integración entre campañas, leads, contactos y oportunidades. Gestión integral de eventos corporativos y de partner: eventos propios, patrocinios, ferias y acciones de networking, incluyendo su activación digital antes y después del evento. Creación y coordinación de contenidos de marketing para campañas digitales, eventos y comunicaciones (emails, presentaciones, landing pages, casos de éxito). Análisis de resultados y elaboración de KPIs de marketing digital: leads generados, conversión, pipeline influenciado y ROI. Colaboración continua con los departamentos de marketing de otros países, asegurando alineación con directrices globales y compartiendo buenas prácticas. Requisitos y experiencia Experiencia profesional de entre 3 y 5 años en posiciones de marketing operativo o marketing specialist, preferiblemente en entornos B2B y/o tecnológicos. Altos conocimientos de marketing digital (imprescindible): campañas digitales, automatización, lead nurturing y medición de resultados. Experiencia en entornos Salesforce CRM y Adobe Experience Manager (CMS) Nivel de inglés muy alto o casi bilingüe, para trabajo diario con equipos internacionales de marketing. Experiencia en organización de eventos, campañas digitales y generación de contenidos. * Perfil organizado, proactivo, autónomo y orientado a resultados, acostumbrado a trabajar en entornos internacionales. Información adicional Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y posibilidad de teletrabajo. 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. Estabilidad y buen clima laboral. Acceso a ventajas del grupo de empresa Retribución flexible y más beneficios #J-18808-Ljbffr

Adsmurai, compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform, centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. • Gestionar proyectos con creadores de contenido para campañas de Paid Media y contenido orgánico., • Interpretar los briefings de cliente y trasladarlos a propuestas creativas claras para los creadores de contenido., • Buscar, seleccionar y coordinar creadores de contenido, influencers y perfiles UGC alineados con los objetivos y el tono de cada marca., • Supervisar el proceso de producción, asegurando la calidad de los contenidos y el cumplimiento de los plazos de entrega., • Revisar las piezas y proporcionar feedback creativo para optimizar su calidad y rendimiento., • Coordinar la comunicación entre clientes, equipos internos y creadores de contenido., • Identificar tendencias en redes sociales y proponer nuevos formatos, perfiles y enfoques creativos., • Gestionar calendarios, documentación y seguimiento de campañas, coordinando varios proyectos de forma simultánea., • Tienes al menos 1 año de experiencia en agencia o entorno digital gestionando campañas con creadores de contenido, influencers o UGC., • Conoces el ecosistema de creadores de contenido, las redes sociales y las principales plataformas digitales., • Tienes criterio creativo para evaluar contenidos desde una perspectiva de marca y de rendimiento., • Eres una persona organizada, autónoma y resolutiva, capaz de gestionar varios proyectos y cumplir plazos ajustados., • Tienes buenas habilidades de comunicación y disfrutas coordinando clientes, equipos internos y creadores de contenido., • Estás al día de las tendencias en redes sociales, la creator economy y las nuevas herramientas de IA aplicadas a la creación de contenido., • Te interesa la publicidad digital y entiendes cómo los contenidos creativos pueden contribuir a los objetivos de negocio., • Trabajas bien en equipo y disfrutas dando y recibiendo feedback constructivo., • Puedes comunicarte con fluidez en inglés y español. Para esta posición, es necesario tener un nivel alto de inglés (C1)., • Experiencia en campañas de UGC y performance marketing., • Conocimiento de las políticas y buenas prácticas de Meta, TikTok y otras plataformas sociales., • Familiaridad con herramientas como CapCut, Figma, Notion, Google Workspace, Meta Business Suite y TikTok Creative Center., • Conocimiento de métricas de Paid Media como CTR, Hook Rate, Thumbstop Ratio, CPA o ROAS., • Experiencia previa con plataformas de gestión de influencers o una red de contactos de creadores de contenido., • Nociones básicas de edición y producción audiovisual., • Contrato indefinido., • Horarios flexibles de entrada y salida., • Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana)., • Jornada intensiva los viernes, julio y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad)., • Día libre por tu cumpleaños., • Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera., • Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados)., • Actividades de equipo y afterworks., • Clases de inglés., • Convenio con gimnasios., • Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados., • Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso., • Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo., • Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #googleads #paidmedia #searchads #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Regional & Integrations Manager para formar parte de nuestro equipo de Integraciones. Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 350 personas en oficina que, apoyados en una fuerte comunidad de personas cuidadoras, damos atención a más de 7.000 familias cada día. En 2025 cerramos una ronda de financiación de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. Soy Pau Puigpelat, Chief Transformation Officer en Qida, y estoy buscando una persona para liderar un reto doble de “Regional Manager” + “Integrations Manager” de varias empresas dentro de nuestra unidad de negocio de Atención Domiciliaria. Liderar entre 3 y 5 empresas de atención domiciliaria* del grupo Qida que están en fase de integración con Qida Matriz. En específico: Ser el responsable de la P&L consolidada de las 3-5 empresas del grupo Liderar a los 3-5 General Managers de las empresas del Grupo: Construir con cada GM su plan de negocio anual y asegurar que se cumple (tanto a nivel de P&L como de KPIs e inputs). Retar y apoyar a los equipos por igual, manteniendo de forma sostenida un buen nivel de desempeño y salud organizativa. Ayudar a los GMs a construir equipos operativos sólidos y a tomar las decisiones de personas que hagan falta. Asegurar la calidad del servicio a las familias según los estándares de Qida. Resolver los escalados complejos, ya sean de familias, de cuidadoras o del propio equipo. Liderar como project manager el proceso de integración de las empresas del grupo en Qida Matriz: Realizar un diagnóstico exhaustivo de cada empresa antes de integrarla y decidir cuándo está preparada para hacerlo. Establecer el plan de integración y los objetivos específicos del proceso. Coordinar su ejecución con los equipos de Qida Matriz (Marketing, Sales Excellence, Ops Excellence, Talento, Laboral…). Consolidar el sentido de pertenencia de los empleados al Grupo Qida. Asegurar que se consiguen los objetivos de la integración. Identificar oportunidades de mejora, tanto en la gestión operativa como en el propio proceso de integración, y promover la mejora continua. *A nivel orientativo, las empresas del grupo suelen ser empresas de atención domiciliaria que: Dan servicio a unas 150-300 familias Operando en un ámbito local (Una Provincia o parte de una provincia) Con un equipo de 3 a 5 personas de estructura (Es decir, de GM+2 a GM+4) y docenas de cuidadoras Reportarías al Chief Transformation Officer y formarías parte del Qida Leadership, el equipo de liderazgo ampliado de Qida que está formado por las 50 personas más relevantes de la organización. Eres una buena persona. 5+ años de experiencia liderando un negocio o equipos operativos, con responsabilidad directa sobre resultados. Se valorará especialmente: Haber gestionado una P&L. Experiencia en negocios "human-intensive", como la atención domiciliaria, o en servicios operativos de start-ups y scale-ups. Experiencia en grandes transformaciones o integraciones. Experiencia liderando equipos operativos y tomando decisiones de personas: dar feedback, hacer crecer a tus equipos, gestionar el desempeño y actuar pronto cuando algo no funciona. Se valorará haber liderado a otros líderes o a equipos en varias ubicaciones. Buena capacidad analítica: sabes leer una cuenta de resultados, entender y explicar las desviaciones e identificar qué KPI hay que mejorar para corregirlo. Alto nivel de "agency": te sientes owner de tus objetivos y ejecutas con autonomía y proactividad. Capacidad de gestionar proyectos complejos: priorizar, planificar y adaptarte con agilidad a un entorno que cambia. Capacidad de influir sin jerarquía y de comunicar con claridad. Tendrás que mover a equipos centrales que no dependen de ti y ganarte la confianza de equipos que acaban de incorporarse al grupo. Disponibilidad para viajar unos 8-10 días por mes (dentro de España). Queremos estar cerca de las empresas del grupo y de sus equipos y por ello intentamos visitarlas como mínimo 1 vez al mes. Alto nivel de energía, acorde al reto planteado, y ganas de seguir creciendo como profesional. Buenas personas: humildes, sin política interna, que tratan con respeto y se preocupan de verdad por los demás. Personas buenas: máxima densidad de talento: high agency (motivación, ownership, intensidad) + high intrinsics (aprendizaje rápido y competencias a la altura de nuestra barra). Alto crecimiento: invertimos en feedback, formación y carreras profesionales claras y motivantes. Buscamos personas a las que les mueva aprender, no quedarse donde están. Entorno de alta intensidad y cambio: ritmo alto, mayor exigencia en equipos corporate y roles de liderazgo, con jornadas largas y flexibilidad. Esperamos que cada persona se adapte y empuje el cambio. No es para todo el mundo. Impacto y sentido: trabajamos en algo que importa, tiene y da sentido: mejoramos el sistema sanitario y social, y la vida de las personas mayores, sus familias y quienes las cuidan. Nos cuidamos: estamos ahí el uno por el otro. Promovemos hábitos saludables, conexión, transparencia y escucha activa. Condiciones económicas competitivas: condiciones alineadas con el mercado e instrumentos que nos alinean con el éxito de la compañía. No queremos atraer por condiciones económicas, ni perder talento por ellas. Contrato indefinido a jornada completa en un sector en crecimiento. Modalidad híbrida: 2 días en oficina y 3 de teletrabajo. 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tu quieras. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Beneficios y retribución flexible: Acceso a ventajas (descuentos) en Seguro Médico con Adeslas y acceso a Payflow. Qida Connect: actividades en las oficinas para conectar juntos (clases de deportes, actividades, desayunos, Pizza day, afterworks, etc), QidaDay una vez al año y QidaParties! En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. ATREVIA. Crecer, creciendo. Buscamos un/a Responsable de Paid Media con sólida experiencia en planificación y gestión de medios para liderar el área de Paid Media. La persona seleccionada será responsable de diseñar estrategias integrales de medios, combinando canales digitales y tradicionales para maximizar el rendimiento de las campañas y la inversión de los clientes. Se trata de un perfil altamente analítico y meticuloso, con capacidad para gestionar presupuestos relevantes y coordinar la ejecución de planes de medios de forma eficiente. ¿Qué harás? Llevar a cabo proyectos end to end, siendo capaz de diseñar y liderar estrategias integrales de medios de pago, incluyendo canales digitales y offline. tradicionales Planificar, distribuir y optimizar inversiones publicitarias para maximizar los objetivos del cliente. Gestionar y supervisar presupuestos de medios, garantizando la máxima eficiencia y rentabilidad. Asegurando el control y seguimiento detallado de la inversión. Liderar el equipo de Paid Media de Atrevia. Evaluar el desempeño de los distintos canales para definir la combinación de medios más eficaz; a través del análisis resultados, identificación de oportunidades de optimización y elaboración de recomendaciones estratégicas ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 5 años en Paid Media. Experiencia previa en agencias de medios, centrales de medios o entornos similares. Conocimiento de planificación y compra de medios tanto digitales como tradicionales. Experiencia gestionando presupuestos publicitarios de forma estratégica. Perfil analítico, detallista y altamente organizado. Capacidad para liderar equipos y coordinar proyectos complejos. ¿Qué valoramos? Nivel alto de inglés. Experiencia desarrollando estrategias y planes de medios integrados. Conocimiento avanzado de herramientas de análisis, medición y optimización de campañas. Visión estratégica combinada con una fuerte orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida Plan de compensación competitivo y flexible Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. Incorporación a un equipo en crecimiento. Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino Si disfrutas trabajando en entornos dinámicos, te mueves bien bajo presión, te apasiona la comunicación corporativa y te defines como alguien valiente, curioso/a y con criterio, te estamos buscando,. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. #J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto10046-Publicado06/10/2026-Sol&Tech Estructura (STZZ)-Madrid Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Nos gustaría que te incorpores a nuestro equipo de Salesforce como PMO para continuar con el proyecto actual e incluir la implantación del proyecto de Marketing Cloud. Se trata de un cliente internacional del sector seguros. Coordinar iniciativas tanto de Salesforce como de marketing, gestionando planificación, identificación de riesgos, creación de presentaciones de seguimiento, entender el proyecto en detalle y plasmar avances en herramientas de seguimiento, etc. Al menos 5 años en puestos de gestión, experiencia en proyectos de entorno Salesforce (CRM y Marketing Cloud) • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Category Manager – Entrada Express y RotaciónApplylocations: Madridtime type: Full timeposted on: Posted 10 Days Agojob requisition id: JR100993Si hay algo que nos mueve y apasiona en Telpark es el talento.Misión del puestoLiderar la gestión integral de las categorías Entrada Express y Rotación, con ownership E2E sobre su propuesta de valor, rendimiento económico, experiencia de cliente y evolución comercial.El rol tiene como objetivo transformar la gestión de estas categorías desde una lógica centrada en precio, ocupación e ingreso medio hacia un modelo basado en cliente, valor, margen y rentabilidad sostenible. Será responsable de diseñar, activar y evolucionar la estrategia de ambas categorías, coordinando a Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas y Ventas para convertir oportunidades de negocio en resultados medibles.Propósito del rolEl Category Manager será el gestor de negocio 360o de Entrada Express y Rotación. Su responsabilidad será entender qué necesita el cliente, cómo se comporta, qué valor percibe y cómo convertir esa información en una propuesta comercial rentable, diferencial y escalable.Pasará de reaccionar al dato a proponer activamente nuevas palancas de crecimiento: pricing, promociones, surtido, campañas, mejoras de producto, segmentación, activación digital y optimización operativa.Responsabilidades principales1. Estrategia de categoría y ownership E2E Definir la estrategia de crecimiento de Entrada Express y Rotación. Construir el roadmap comercial de cada categoría. Gestionar la categoría con visión de P&L: ingresos, margen, rentabilidad, conversión, recurrencia y satisfacción. Identificar oportunidades de crecimiento rentable a partir de datos, insights de cliente y señales del mercado.* Definir prioridades de negocio y traducirlas en acciones concretas con impacto.2. Propuesta de valor y visión cliente Diseñar y evolucionar la propuesta de valor de cada categoría por segmento de cliente. Incorporar la voz del cliente, comportamiento de uso, feedback de CX y analítica digital en la toma de decisiones. Detectar fricciones en la experiencia de Entrada Express y Rotación y coordinar planes de mejora. Asegurar que cada iniciativa responda a una necesidad real del cliente y no solo a una oportunidad transaccional.3. Pricing, promociones y revenue management Definir estrategias de pricing, promociones y activación comercial. Analizar elasticidad, conversión, ticket medio, frecuencia, margen y sensibilidad al precio. Diseñar test A/B y pilotos comerciales para validar hipótesis de crecimiento. Optimizar el equilibrio entre ocupación, rotación, ingreso medio, margen y experiencia y valor de cliente. Evaluar el impacto económico de campañas, descuentos, nuevas tarifas o cambios de producto.4. Gestión comercial y go-to-market Liderar el plan comercial de Entrada Express y Rotación. Coordinar campañas con Marketing para adquisición, activación, recurrencia y fidelización. Trabajar con Producto y Tecnología en evolutivos que mejoren conversión, uso y satisfacción. Colaborar con Operaciones para asegurar la correcta implantación en parkings. Preparar business cases, presentaciones y recomendaciones para comités de decisión.5. Análisis de performance y mejora continua Monitorizar semanalmente el rendimiento de las categorías. Crear y utilizar dashboards de categoría con KPIs de negocio, cliente y rentabilidad. Identificar desviaciones, oportunidades y acciones correctivas. Preparar análisis semanales, mensuales y trimestrales para dirección. Convertir aprendizajes de pilotos y campañas en buenas prácticas escalables.6. Liderazgo transversal Actuar como punto de referencia interno para Entrada Express y Rotación. Movilizar equipos sin dependencia jerárquica directa. Alinear stakeholders en torno a objetivos comunes de categoría. Impulsar una cultura de trabajo en red: menos silos, más cliente, más impacto. Participar en foros de categoría, innovación comercial y business reviews.Perfil requeridoFormación Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Marketing, Data, Business Analytics o similar. Valorable experiencia en Revenue Management, Marketing, Estrategia Comercial, Business/Data AnalyticsExperiencia Entre 4 y 7 años de experiencia en Category Management, Revenue Management, Pricing, Product Marketing, Business Development o gestión comercial analítica. Experiencia gestionando productos o servicios digitales B2C. Valorable experiencia en movilidad, parking, retail, e-commerce, travel, suscripciones, marketplaces o servicios urbanos. Experiencia trabajando con equipos transversales y tomando decisiones basadas en datos.Conocimientos técnicos Pricing y revenue management. Gestión de KPIs comerciales. Excel avanzado y Power BI. Analítica digital y comportamiento de cliente. Metodologías de test A/B, pilotos y mejora continua.Competencias clave Mentalidad customer first. Visión estratégica y capacidad de ejecución. Alta capacidad analítica. Orientación a resultados y rentabilidad. Influencia transversal. Comunicación clara y ejecutiva. Proactividad e iniciativa. Capacidad de priorización. Curiosidad por el cliente y el mercado. Agilidad para testar, aprender y ajustar. Liderazgo sin jerarquía.Encaje organizativoReporta a: Dirección Comercial Core.Colabora con: Marketing, Operaciones, Producto, Tecnología, Data, CX, Finanzas, y equipos locales.Impacto esperado del puestoEn los primeros 3–6 meses, el puesto deberá generar visibilidad e impacto mediante quick wins: campañas, ajustes de pricing, mejora de conversión, activaciones comerciales o reducción de fricciones en la experiencia.Entre los 6 y 12 meses, deberá consolidar una dinámica de gestión estructurada por categoría, con roadmap, KPIs, foros de decisión y colaboración transversal.Entre los 12 y 18 meses, deberá contribuir a convertir el modelo de Category Management en una forma estable de gestionar el negocio: más orientada a cliente, margen, propuesta de valor y crecimiento rentable.Qué te ofrecemos* Formar parte de una empresa referente en movilidad sostenible y transformación digital. Entorno colaborativo, dinámico y con impacto real en la sociedad. Contrato Permanente Salario fijo: 38-44 k en función de la experiencia del candidato Salario variable: 15%* Jornada completa con flexibilidad horaria y teletrabajo parcial (1 día/semana).* 22 días de vacaciones + 5 días Telpark.* Club de empleados BeWell y compensación flexible (PayFlow)* Oportunidades de desarrollo profesional en sostenibilidad, calidad, seguridad e innovación.Si quieres formar parte de una empresa en crecimiento y en pleno proceso de transformación digital y cultural, este es tu momento.¡HOLA! Somos>> El operador líder en soluciones de movilidad en la Península Ibérica con + de 371k plazas de aparcamiento y presencia en 150 ciudades de España y Portugal.>> Expertos en soluciones de movilidad urbana para ciudadanos y ciudades en vía pública y aparcamientos.>> Telpark también es una APP ¡muy exitosa! con + de 3.5M de usuarios.>>Aportamos nuevas soluciones urbanas centradas en el ciudadano, ¡conoce nuestro Mobility Hub!>>Innovamos de manera constante para mejorar la operación.>>Somos tecnología de vanguardia al servicio del ciudadano.# ¿Nos acompañas? #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. • Gestión estratégica del canal o producto asignado: Representa a la empresa frente al canal o producto designado, manteniendo y desarrollando relaciones clave, actualizando el mapa político y gestionando oportunidades y visitas a través del CRM., • Planificación y desarrollo del negocio: Diseña y ejecuta planes de negocio para el canal o producto asignado, definiendo la estrategia del área de responsabilidad en coordinación con el manager de ventas, estableciendo acciones a corto, medio y largo plazo., • Coordinación comercial con clientes finales: Actúa como representante de la empresa ante el cliente final, coordinando actividades, promociones y visitas en colaboración estrecha con el canal o producto asignado., • Monitorización de resultados y mejora continua: Supervisa los resultados y KPI del canal o producto asignado, analiza el desempeño y propone e implementa acciones de mejora que impulsen la eficiencia y el crecimiento., • Gestión competitiva y de procesos clave: Colabora con Marketing aportando análisis de competencia relevantes, desarrolla la argumentación y los puntos clave de los productos/soluciones de su área, y gestiona las licitaciones públicas dentro de su ámbito de responsabilidad., • Formación universitaria en áreas como ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería Biomédica, Farmacia, o disciplinas afines., • Experiencia comprobada en posiciones comerciales, idealmente dentro del sector médico y/o hospitalario., • Manejo de herramientas CRM, análisis comercial y reporting., • Disponibilidad para viajar. Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Muestra tu interés ahora a esta posición. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector dental, está en busca de un/a Especialista de Marketing para unirse a su equipo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia Digital Diseñar e implementar el plan de marketing digital para las líneas clave de producto, definiendo objetivos, audiencias y canales prioritarios. Coordinar la estrategia go-to-market para lanzamientos en España, adaptando la propuesta global al mercado local. Análisis de mercado y competencia Realizar análisis DAFO y estudios benchmarking para identificar tendencias, oportunidades y amenazas. Monitorizar el posicionamiento digital de los productos y ajustar la estrategia en base a los resultados obtenidos. Gestión de campañas y contenidos Planificar, lanzar y supervisar campañas en canales digitales: web, redes sociales, email marketing, SEM, etc. Experiencia con CRM Microsoft Dynamics. Crear y coordinar materiales de venta, contenido de marca, catálogos, presentaciones y herramientas comerciales. Optimizar campañas basadas en métricas de conversión, tráfico web y retorno de inversión (ROI). Partners y eventos Identificar y gestionar acuerdos con partners estratégicos del sector. Organizar eventos y ferias del sector, asegurando una ejecución impecable y coherente con la identidad de marca. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos una persona proactiva, con ganas de aprender y crecer en un entorno internacional, que aporte ideas y se involucre en el desarrollo del negocio. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana. Formación internacional en las oficinas centrales en Suiza. * Horario flexible: entrada entre las 8:00 y las 9:00, salida entre las 17:30 y las 18:00.Viernes con jornada intensiva. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el cierre de reuniones y el crecimiento en ventas B2B? En HelloMrLead, agencia especializada en generación de demanda y prospección B2B, no buscamos a alguien que solo cumpla con un número de llamadas: buscamos al próximo motor de nuestro pipeline comercial. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con mentalidad orientada a objetivos, excelente comunicación y foco en resultados para liderar la captación de oportunidades cualificadas para nuestros clientes. Tu impacto y responsabilidades Tu misión principal será generar y cualificar oportunidades de negocio B2B, gestionando el ciclo inicial del embudo comercial: - Prospección multicanal (70%): Llamadas a directivos y responsables de toma de decisión en empresas objetivo. - Estrategia y copywriting (15%): Redacción y personalización de secuencias de email y mensajes vía LinkedIn para generar engagement. - Gestión y optimización de pipeline (15%): Registro riguroso de interacciones en el CRM (Pipedrive/HubSpot), enriquecimiento de datos y cualificación de leads según criterios BANT o SQL. - Consecución de objetivos: Generar una media sostenida de 20–25 reuniones comerciales entregadas al mes (en torno a 5 leads semanales). Requisitos - Experiencia previa: Al menos 3 meses a 1 año de experiencia en prospección comercial, telemarketing B2B o puestos similares de venta telefónica/SDR (valorable experiencia en entornos SaaS, marketing o servicios profesionales). - Mentalidad comercial y resiliencia: Alta tolerancia a la objeción, capacidad de persuasión y empuje por superar métricas. - Habilidades de comunicación: Dicción impecable en español, capacidad de escucha activa y redacción comercial persuasiva. - Herramientas: Familiaridad con entornos CRM (Pipedrive, Salesforce o HubSpot) y herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, HeyReach, etc.). - Ubicación: Residencia legal en España (alineada con el horario comercial de nuestros mercados objetivo). Qué ofrecemos - Contrato laboral indefinido: Estabilidad profesional desde el inicio. - Retribución competitiva: Salario base fijo + plan de comisiones por reunión cualificada. - 100% Teletrabajo: Trabaja cómodamente desde cualquier punto de España, con flexibilidad y foco en resultados. - Onboarding y especialización: Formación continua en metodologías avanzadas de prospección B2B y venta consultiva. - Plan de carrera claro: Oportunidad de evolución rápida. - Cultura ágil y de alto rendimiento: Equipo dinámico, nativo digital y sin burocracia innecesaria. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el cierre de reuniones y el crecimiento en ventas B2B? En HelloMrLead, agencia especializada en generación de demanda y prospección B2B, no buscamos a alguien que solo cumpla con un número de llamadas: buscamos al próximo motor de nuestro pipeline comercial. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) con mentalidad orientada a objetivos, excelente comunicación y foco en resultados para liderar la captación de oportunidades cualificadas para nuestros clientes. Tu impacto y responsabilidades Tu misión principal será generar y cualificar oportunidades de negocio B2B, gestionando el ciclo inicial del embudo comercial: - Prospección multicanal (70%): Llamadas a directivos y responsables de toma de decisión en empresas objetivo. - Estrategia y copywriting (15%): Redacción y personalización de secuencias de email y mensajes vía LinkedIn para generar engagement. - Gestión y optimización de pipeline (15%): Registro riguroso de interacciones en el CRM (Pipedrive/HubSpot), enriquecimiento de datos y cualificación de leads según criterios BANT o SQL. - Consecución de objetivos: Generar una media sostenida de 20–25 reuniones comerciales entregadas al mes (en torno a 5 leads semanales). Requisitos - Experiencia previa: Al menos 3 meses a 1 año de experiencia en prospección comercial, telemarketing B2B o puestos similares de venta telefónica/SDR (valorable experiencia en entornos SaaS, marketing o servicios profesionales). - Mentalidad comercial y resiliencia: Alta tolerancia a la objeción, capacidad de persuasión y empuje por superar métricas. - Habilidades de comunicación: Dicción impecable en español, capacidad de escucha activa y redacción comercial persuasiva. - Herramientas: Familiaridad con entornos CRM (Pipedrive, Salesforce o HubSpot) y herramientas de prospección (LinkedIn Sales Navigator, HeyReach, etc.). - Ubicación: Residencia legal en España (alineada con el horario comercial de nuestros mercados objetivo). Qué ofrecemos - Contrato laboral indefinido: Estabilidad profesional desde el inicio. - Retribución competitiva: Salario base fijo + plan de comisiones por reunión cualificada. - 100% Teletrabajo: Trabaja cómodamente desde cualquier punto de España, con flexibilidad y foco en resultados. - Onboarding y especialización: Formación continua en metodologías avanzadas de prospección B2B y venta consultiva. - Plan de carrera claro: Oportunidad de evolución rápida. - Cultura ágil y de alto rendimiento: Equipo dinámico, nativo digital y sin burocracia innecesaria. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Técnico/a Diseñador/a de Interiores para el Departamento de Obras y Construcciones. Gestión de proyectos de restyling: acondicionamiento de espacios y diseño de terrazas para mejorar la experiencia del cliente. Proyectos de decoración: • Unidades propias → ejecución de proyecto, • Franquicias → supervisión de proveedores externos Diseño y desarrollo de proyectos especiales, como foodtrucks y adaptaciones de puntos de venta en ubicaciones singulares dentro de la UE. Asesoramiento y soporte al departamento de desarrollo mediante fotomontajes, renders y documentación gráfica. Gestión del Anuario relacionado con diseño y proyectos realizados. Soporte a Marketing y Mantenimiento en acciones vinculadas al diseño de espacios. Interlocución con franquiciados y propiedades: acompañamiento a operaciones para asegurar la correcta implantación del diseño. • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Teletrabajo parcial, • Desarrollo profesional en una empresa referente, • Titulación universitaria en Diseño de Interiores, Doble grado en Arquitectura y Diseño, o carreras afines., • Dominio de software técnico: AutoCAD. Valorable experiencia con Midjourney., • Valorable conocimiento en presupuestos, planificación, mediciones, licitaciones, estudios de viabilidad y normativa técnica y urbanística., • Valorable experiencia de 1 a 3 años en el sector de la construcción, especialmente en planificación y ejecución de diseños de obras., • Valorable experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y en la relación con proveedores, clientes y departamentos internos. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para formar parte de nuestro equipo de Marketing. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía. Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida. En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo. Buscamos a alguien con criterio estratégico propio, capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constante Estarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que: Fomenta la prevención y el envejecimiento activo Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio Reportarás directamente al Head of Marketing y liderarás el equipo de Marca, formado por 3 personas que cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el equipo de Marca: gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una. Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados: definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio Medición de marca: implantar y seguir la medicion de los KPIs de Marca Notoriedad y campañas de marca: liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienen Cliente y customer journey: traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocio Posicionamiento de unidades específicas: construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo ¿Qué buscamos en ti? Eres una buena persona. Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marca, brand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding) Has liderado equipo de forma directa durante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de ti Tienes criterio estratégico propio y eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuición Sabes medir marca, no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocio Ejecutas además de pensar: te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado local Destacas por tu comunicación e influencia, gestionando stakeholders senior con claridad y empatía Buscas impacto real y te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con una duración aproximada de 10 meses y posibilidad posterior de continuidad en una compañía en alto crecimiento Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo, más los días con que requieran de reuniones o eventos concretos presenciales 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. * QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

HOGAR SÍ busca un/a Técnico/a de captación y marketing con al menos 2 años de experiencia en captación de fondos, marketing relacional y campañas multicanal. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Diseñará estrategias, contenidos y campañas orientadas a la captación, fidelización y fortalecimiento de la comunidad de donantes, gestionando CRM y análisis de datos para optimizar resultados. xqziphu La posición es híbrida, con oficina en Madrid y teletrabajo parcial, contrato indefinido y 26.902,80€ brutos anuales, con enfoque en impacto social #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nuestro mantra es simple: hacer que las ideas funcionen en el mundo real. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Si te gusta diseñar, pero también entender cómo se construyen y funcionan las piezas digitales por dentro, este rol es para ti. Buscamos un perfil híbrido: alguien con sensibilidad visual y criterio de diseño, pero también con capacidad técnica para que el equipo pueda llevar a producción esas piezas dentro de entornos como Salesforce Marketing Cloud o Google Studio. Aquí no solo diseñarás: harás que lo diseñado funcione, escale y se personalice. En TBWA-DDB buscamos un perfil Diseñador/a Maquetador/a Digital con 2 años de experiencia que se integre en un equipo multidisciplinar (creatividad, CRM, cuentas, data) y participe en el desarrollo del plan de contactos digital de un gran cliente. Trabajarás principalmente en: • Diseño y adaptación de piezas digitales (emails , landings y display )., • Campañas display Full funnel ., • QA y optimización de piezas antes del envío. Te pediremos que: • Tengas criterio visual y capacidad de mantener coherencia con Sistemas de Diseño y Brand Guidelines ., • Seas capaz de convertir diseños de Figma en piezas HTML funcionales (especialmente emails)., • Entiendas las particularidades del diseño en email (Outlook, Gmail, dark mode , responsive)., • Seas capaz de convertir diseños de Figma en piezas display funcionales y con un storytelling adaptado al funnel ., • Tengas orden y metodología en la construcción modular de piezas., • Sepas trabajar en equipo, pero también gestionar tareas de forma autónoma., • Seas detallista y riguroso/a con el QA antes de cualquier envío., • Tengas interés por la automatización y mejora continua de procesos., • Entiendas qué es un CMS y cómo funcionan los flujos de publicación., • Tengas curiosidad por la personalización dinámica ( AMPScript básico será un plus)., • Seas proactivo/a para proponer mejoras técnicas y visuales., • Diseñar y adaptar emails y landings alineados con la marca., • Maquetar piezas HTML optimizadas para múltiples clientes de correo., • Trabajar con sistemas modulares y design systems ., • Subir y organizar assets en Salesforce Marketing Cloud., • Participar en el flujo de QA y testing en Litmus / Email on Acid ., • Coordinarte con creatividad, cuentas y equipo CRM., • Optimizar piezas para mejorar rendimiento y experiencia de usuario., • Experiencia previa en email marketing., • Experiencia previa campañas display ( engagment y performance) ., • Conocimiento de Salesforce Marketing Cloud., • Nociones de AMPScript y o personalización., • Entendimiento de precompiladores tipo MJML., • Sensibilidad por performance y optimización., • Capacidad para combinar creatividad y precisión técnica. Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. xqziphu Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

Malt is expanding its Global Community team in Spain. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. You will drive platform adoption and foster loyalty by connecting with key local freelancers, acting as the bridge between global strategy and the Spanish market. The role requires a degree in Business, Marketing, or Communications with 3+ years in community-related roles. You’ll design local programs, events, and content, and collaborate with Sales to fuel growth. Hybrid work with on-site Madrid interactions and growth opportunities. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Crypto Pro Network is seeking a Growth Campaign Manager, focusing on digital marketing strategies for user acquisition in Madrid. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. In this role, you will drive impactful campaigns, leveraging analytics and growth techniques. The ideal candidate has at least 3 years in digital marketing, is data-driven, and has a passion for the crypto ecosystem. Proficiency in English is required, along with Spanish or Portuguese as a bonus. Enjoy competitive salary and work-from-home options in this vibrant role. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fever in Madrid is seeking a Marketing Associate to support planning, execution, and optimization of traditional media campaigns across channels (OOH, TV, Radio, Print). Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. You'll collaborate with internal teams and external partners to deliver campaigns on time and aligned with business goals. xqziphu The role requires 4–6 years in traditional media, a Bachelor's degree in Marketing/Communications, and excellent English (C1-C2). #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Monks is a global, digital-first agency operating within S4 Capital plc. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. We are seeking a Senior Account Manager in Madrid to act as the strategic heart for a key client, merging high-level growth with hands-on influencer marketing. You will mentor cross-functional teams and lead pitches to expand our agency footprint. The role requires over 5 years in account management, deep Spanish market knowledge, and strong client negotiation and leadership skills. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ElevenLabs is seeking an enterprise sales leader to own the ElevenCreative motion across Spain. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Build pipeline, close deals, and drive revenue with enterprise creative and marketing teams using AI-powered content tools. You will define playbooks, build the pipeline, and work cross-functionally with product, marketing, solutions engineering, and customer success to scale accounts from initial contact to expansion. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A dynamic professional services company in Madrid is seeking a Communications Manager to lead communication campaigns and engage with media. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. This role requires a strategic mindset, proficiency in both English and Spanish, and a strong background in marketing or media agencies. You'll work in a supportive, hybrid environment, focusing on impactful strategies for agri-food innovation, with opportunities for professional growth. Ideal candidates have a master's degree and experience in communication-related fields. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

ZEAL Network SE is looking for a CRM Technical Expert to join its Marketing Department in Madrid. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. In this role, you'll define and execute CRM strategies, manage multi-channel campaigns, and support data-driven decision-making. With at least 5 years of CRM experience, strong knowledge of SQL, HTML, and communication skills in both English and Spanish, you'll help optimize engagement and conversion strategies. The position offers a hybrid work model and unlimited vacation days. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. A Solution Advisor works closely with customers and prospects to identify and solve business challenges using SAP solutions. As part of the sales team, the Solution Advisor is the subject‑matter expert responsible for functional and technical knowledge throughout the sales cycle. Responsibilities • Successfully complete a 10‑month SAP Next Gen Academy program that strengthens the foundation for a customer‑facing career., • Participate in experiential learning opportunities, including discovery sessions, executive meetings, and software demonstrations that showcase SAP’s value proposition., • Receive on‑the‑job training under a senior Solution Advisor mentor while working with customers to navigate their Digital Transformation journey., • Lead customer discovery sessions, conduct surveys to uncover business challenges, and create high‑impact software demonstrations., • Support demand generation through marketing events and respond to requests for proposals to assist deal execution. Qualifications • 2‑3 years of professional experience with a strong foundation in technical and business processes., • Hands‑on experience using relevant technologies and industry‑standard tools to support solution delivery., • Cooperative, productive approach to internal and external collaboration., • Strong ability to learn new concepts quickly, adapt to changing environments, and apply knowledge to deliver results., • Understanding of AI fundamentals, uses, and ethics to identify AI‑solvable business problems., • Business acumen with demonstrated knowledge of processes and/or industries., • Proficiency in English for global engagement., • Curious and agile mindset with enthusiasm for learning and resilience in a fast‑paced environment., • Strong problem‑solving, project management, and creative thinking skills., • Emotional intelligence and cultural awareness that support inclusive teamwork. Benefits Full‑time employment from day one with competitive pay, benefits, continuous learning opportunities, and a team focused on growth and success. Equal Opportunity Employer Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to age, race, religion, national origin, ethnicity, gender, sexual orientation, gender identity, protected veteran status, or disability. Successful candidates may be required to undergo a background verification. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

A fast-growing medical device software company in Madrid is seeking a Marketing & Events Associate to boost their presence at key conferences and drive digital engagement. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. The diverse role entails logistical organization, vendor coordination, and collaboration with marketing and sales teams to maximize event visibility. The ideal candidate should possess strong communication skills, be proactive, and have 1-3 years of marketing experience. Join an innovative team committed to shaping the future of healthcare technology. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

AgileEngine is looking for a Senior Product Owner to oversee features within an enterprise-grade platform. Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. The role involves collaboration across product, engineering, and marketing to drive and deliver impactful solutions. Candidates must have at least 4 years of experience as a Product Owner and a good understanding of SaaS, AI, and agile methodologies. The position offers flexible working options and professional growth opportunities. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Una empresa de consultoría busca un profesional dinámico para el desarrollo de clientes. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Las funciones incluyen captación de clientes, gestión del ciclo de ventas y colaboración interna con equipos de marketing y finanzas. Buscamos personas comprometidas con experiencia en venta consultiva y un nivel alto de inglés. Ofrecemos un ambiente laboral excelente y beneficios como teletrabajo, formación continua y un horario flexible. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Fever is seeking a Media Manager to plan and execute global event media strategies. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. You will drive attendance and brand impact through traditional marketing channels. The ideal candidate has at least 5 years of experience in the traditional media industry and a Bachelor’s degree in Marketing/Communications. Key benefits include a 40% discount on events, health insurance, a flexible schedule, and a supportive work environment. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

PULTPULT is hiring a senior marketing / growth manager to own the full funnel end-to-end and scale what works.¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.This AI-native generalist will drive demand generation, manage budgets, and build a repeatable engine for international markets. You will lead paid campaigns, optimize the website, create standout content, run webinars, and shape the marketing roadmap.Remote-first role with global scope in DACH and UKI markets. xlqxfvg #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Publicisgroupe in Madrid is seeking a Brand Manager to lead brand strategy and execution. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. In this role, you'll coordinate with diverse teams, leveraging consumer insights to craft compelling brand narratives. Ideal candidates should possess a degree in Marketing or a related field and 4-6 years in brand management. Benefits include flexible compensation, growth opportunities, remote work options, and a well-being focus. Join us to make a significant impact in our diverse corporate culture! xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Altin Solutions busca un profesional dinámico con experiencia en ventas para identificar y desarrollar nuevas oportunidades en el sector. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. La persona seleccionada colaborará con el equipo de marketing para generar leads y cumplirá con los objetivos de ventas establecidos. Se ofrece un entorno de trabajo híbrido, desarrollo profesional personalizado y un paquete salarial competitivo con comisiones. xqziphu Se requiere experiencia en ventas y un nivel de inglés mínimo B2. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Oferta de Empleo: CRM Marketing Cloud Developer / Engineer Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Ubicación: Modalidad híbrida (Tendiendo más a teletrabajo que oficina) Sector: Banca Descripción del puesto: Buscamos un/a CRM Marketing Cloud Developer / Engineer para participar en proyectos de gestión, automatización y evolución de campañas digitales sobre Salesforce Marketing Cloud dentro del sector bancario. La persona seleccionada formará parte de un equipo especializado en CRM, participando en todo el ciclo de vida de las campañas, desde la extracción y tratamiento de datos hasta la ejecución de comunicaciones multicanal. Funciones principales: • Desarrollo y gestión técnica de campañas en Salesforce Marketing Cloud, • Extracción, ingesta y tratamiento de datos, • Automatización de procesos mediante Automation Studio, • Diseño, configuración y mantenimiento de Journey Builder, • Desarrollo de soluciones con AMPscript y SQL, • Creación de plantillas dinámicas para comunicaciones personalizadas, • Sincronización y mantenimiento del modelo de datos en Salesforce, • Desarrollo de scripts y lógica de campañas, • Integración con sistemas externos mediante REST API, • Control de versiones y despliegues utilizando GitHub o Bitbucket Requisitos: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar, • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos CRM, • Experiencia trabajando con Salesforce Marketing Cloud, • Conocimientos sólidos de AMPscript, SQL y JavaScript, • Experiencia en Automation Studio y Journey Builder, • Experiencia en integraciones mediante REST API, • Valorable conocimiento de Python Certificaciones valoradas: • Salesforce Marketing Cloud Administrator I, • Salesforce Marketing Cloud Developer I Ofrecemos: • Contrato indefinido (Krell), • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional. xqziphu, • Puesto estable y de larga duración, • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Financiación de cursos y certificados para crecer profesionalmente, • Posibilidad de reubicación a otros proyectos #J-18808-Ljbffr

Una agencia de marketing digital busca un especialista SEO en Madrid. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. La persona seleccionada ejecutará estrategias SEO y colaborará con equipos multidisciplinarios para mejorar la visibilidad de clientes en diferentes sectores. Se requiere 1-2 años de experiencia en proyectos SEO y conocimientos básicos en HTML y CSS. Se valorará el uso de herramientas como Google Analytics y WordPress. xqziphu Ofrecen un horario flexible, jornada intensiva en verano y un plan de carrera en el área SEO. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Key Account Manager – Desarrollo de Negocio (Sector Automoción & Seguros) Hay oportunidades que impulsan tu carrera… Si te motiva hacer crecer negocio, construir relaciones sólidas y utilizar la tecnología como palanca comercial, este reto puede ser para ti. Estamos buscando un/a Key Account Manager para unirse a nuestro equipo y asumir un rol clave en la gestión y crecimiento de cuentas estratégicas, dentro de un entorno dinámico y orientado a la innovación. ¿Qué vas a encontrar? Flexibilidad horaria para adaptarte a tu día a día. Modelo híbrido: 3 días de teletrabajo y 2 en oficina para conectar con el equipo. Entorno colaborativo: profesionales comprometidos, cercanos y con espíritu de equipo. Crecimiento profesional: participarás en retos que impulsarán tu desarrollo y te permitirán aportar ideas y soluciones innovadoras. ¿Cuál será tu misión? Impulsar la fidelización y el desarrollo de cuentas clave, garantizando la excelencia en el servicio y detectando nuevas oportunidades de crecimiento. Tendrás un rol mixto, combinando gestión de cuentas. Tu día a día incluirá: Gestionar relaciones estratégicas con clientes de sectores como asegurador, renting y automoción. Definir y ejecutar planes de desarrollo para el portfolio de clientes y nuevas oportunidades. Identificar necesidades, riesgos y oportunidades de crecimiento. Garantizar la satisfacción y fidelización de clientes. Supervisar KPIs y cumplimiento de SLAs. Impulsar ventas mediante acciones de upselling y cross-selling. Presentar soluciones adaptadas a las necesidades del cliente. Realizar análisis de datos comerciales, reporting y seguimiento de márgenes. Elaborar previsiones de ventas (forecast) y seguimiento de objetivos. Colaborar con equipos internos: operaciones, IT, producto, finanzas y comercial. Analizar mercado y competencia para detectar nuevas oportunidades. ¿Qué buscamos en tu perfil? Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing o similares. Valorable formación adicional en sectores como seguros o automoción. Experiencia mínima de 5 años como KAM en entornos B2 B (aseguradoras, automoción, renting, consultoría, etc.). Trayectoria en gestión de cuentas clave, desarrollo de negocio y negociación comercial. Experiencia en presentación de propuestas y cierre de ventas. Dominio de Excel (análisis y reporting) y Power Point. Nivel alto de inglés (C1). Conocimiento de Salesforce o CRM similar será un plus. Disponibilidad para viajes puntuales. En GT Motive, apostamos por una cultura centrada en las personas y en crear oportunidades que marcan la diferencia, donde cada experiencia cuenta y cada talento suma. Trabajamos todos los días para ser la empresa más innovadora en Soluciones Tecnológicas y Saa S en la industria de la automoción. Desarrollamos productos para toda Europa y somos parte de la división tecnológica del Grupo Solvd - Allianz. Tenemos un historial sólido como empresa y seguimos creciendo. Creemos en proyectos a largo plazo y en el compromiso, y estamos buscando personas con ideas afines. ¿Te encaja? Inscríbete y nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Qué es MIOTI Tech & Business School? MIOTI Tech & Business School es la escuela líder en tecnología aplicada a los negocios, especializada en Data Science, Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías. Desde nuestra fundación en 2017, hemos sido reconocidos con múltiples premios que avalan nuestra excelencia educativa, además de destacar en rankings internacionales como QS. Somos, además, la única escuela de negocios española cuya metodología formativa cuenta con el respaldo del Massachusetts Institute of Technology (MIT), referente mundial en tecnología e innovación. Esta propuesta se materializa en una metodología propia basada en el Learning by Doing: 100% aprendizaje, 0% postureo. Un enfoque práctico y experiencial con el que nuestros alumnos desarrollan proyectos tecnológicos con impacto real y aplicable en la economía digital. Y qué mejor forma de aplicar tecnología a los negocios que desarrollar nosotros mismos proyectos de Inteligencia Artificial para nuestros clientes desde nuestro hub de innovación MIOTI Data & AI Services. Sobre el puesto ¿Te apasiona el marketing digital enfocado a datos, la tecnología y la experimentación continua? Buscamos a un/a Junior Growth & Marketing Automation Specialist con ganas de aprender y crecer rápidamente en el diseño, ejecución y optimización de campañas omnicanal, flujos de automatización y gestión de CRM. Trabajarás mano a mano con el equipo de Marketing para acelerar la captación de usuarios, optimizar el funnel de conversión y diseñar experiencias automatizadas que impulsen el ciclo de vida del cliente. Tus principales responsabilidades - Paid Media & Captación: Apoyar en la creación, configuración y seguimiento diario de campañas de adquisición en plataformas como Google Ads y Meta Ads (Facebook/Instagram) [y LinkedIn/TikTok si aplica]. - CRM & Email Marketing: Configuración de segmentos, envíos de newsletters y diseño de secuencias de email/nutrición en nuestro CRM (Zoho, Hubspot o Salesforce). - Automatización de Procesos: Crear e implementar integraciones sencillas entre nuestras plataformas mediante herramientas no-code/low-code (Zapier / Make). - Análisis de Datos y Reportes: Monitorizar los KPIs clave del embudo (CPA, CPL, CTR, tasa de conversión) y preparar dashboards/reportes periódicos en Google Analytics 4 y Looker Studio. - Optimización y Experimentación (CRO): Ayudar a diseñar landing pages de alta conversión y proponer test A/B de anuncios, copys y llamadas a la acción (CTAs). ¿Qué buscamos? (Requisitos deseables) - Formación: Grado o Máster en Marketing Digital, Comunicación, Administración de Empresas, Ingeniería o formación técnica relevante. - Hands-on en Paid Media: Conocimiento práctico (proyectos propios, prácticas previas o certificaciones) en la gestión de Google Ads y/o Meta Ads Manager. - Nociones de CRM & Automatización: Familiaridad previa con alguna herramienta de CRM/Email Marketing y nociones básicas de integración mediante n8n, Make o Zapier (comprensión de webhooks, triggers y acciones). - Mentalidad Analítica: Capacidad para leer e interpretar métricas de marketing (saber qué es un CTR, CPL, CPA, LTV o ROI) y gusto por el trabajo guiado por datos. - Copywriting y Comunicación: Buena redacción persuasiva para la creación de anuncios, contenidos de email y textos para landing pages. - Perfil autodidacta y curioso: Pasión por descubrir nuevas herramientas de automatización, IA aplicada al marketing y metodologías de Growth. Puntos extra (Plus) - Certificaciones vigentes en Google Ads, Meta Blueprint o HubSpot Academy. - Conocimientos básicos de etiquetado web (Google Tag Manager, Google Analytics 4). - Experiencia básica con maquetadores web o builders de landing pages (WordPress, Unbounce, Webflow, etc.). ¿Qué ofrecemos? - Crecimiento profesional: Mentoría directa y plan de carrera en un entorno de alto aprendizaje en Growth Marketing. - Flexibilidad: [Modo de trabajo: Presencialidad con 3 días de teletrabajo a la semana]. - Beneficios de empresa (tarjeta restaurante + seguro médico privado) - Presupuesto de formación: Acceso a cursos, certificaciones y herramientas de vanguardia. - Buen ambiente de trabajo: Cultura enfocada en la autonomía, la transparencia y el trabajo en equipo. ¿Te interesa? Envíanos tu CV y, si tienes algún proyecto personal, portfolio o caso práctico que hayas realizado (incluso académico), ¡nos encantaría conocerlo!

Fleet Online Services InternApplyremote type: Hybridlocations: ES Madridtime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-40110023 A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presentar su candidatura. ¡Mucha suerte! **About Goodyear **We’re dedicated to producing, innovating, and servicing the best tires in the world. For over 125 years, Goodyear has led the way in developing smart solutions that shape the future of mobility. Today, we’re one global team united by bold thinking, relentless drive, and a passion to exceed expectations. If you’re ready to embrace change and make an impact on your career, let’s go. **Why This Role Matters **As a Fleet Online Services Intern you will learn and perform hand-on tasks, such as: fleet vehicle management, coordinating the transfer of vehicles between bases, registering vehicles and creating contracts and vendors into the internal system. You will learn to work with cross-functional teas and manage different priorities in a dynamic environment. **What You’ll Do * Update Fleet List for customers, changing tires status • Request of new Users Id for FOS, ejob, ecasing, Dashboards., • Reset passwords., • Close open jobs that block the creation of other jobs., • Management old open jobs contacting with service providers., • Create SSF tickets to GBS team. xqziphu, • Maintaining vehicle park to have the most updated and useful information **What We’re looking for * Bachelor/Master students ( preferred in Business Studies, Marketing or similar) • English and Spanish is a must, • Italian is nice to have, • Avaialability 35h/week in a hybrid working arrangement during 6 months internship #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Company description Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Publicis Groupe, the world's largest communications group, is a solutions platform that is present in more than 100 countries. Do you want to know more about the agency/brand or area of expertise you will be applying for in this role? Keep reading! Nurun is a global design and technology consultancy that creates products, services, and platforms for a connected world, grounded in state-of-the-art data science. Overview We are seeking a creative Art Director who loves generating ideas and making them shine visually. He or she must be obsessed with craft, both offline and digital, and be a true design nerd—constantly curious, always learning, and inspiring the team. Responsibilities • Participateonthe creation of campaigns ofdifferent characteristicsfrom conceptualization to execution with an integrated team., • Having the possibility open to always propose ideas for any client in the house,participatein open briefs, perform pro-activities, etc., • Work in a cohesive team in which we are all partners above anything else, and where the common ambition is to share ideas and develop them among all., • Ideation,creationand presentation of integrated campaigns., • Design and execution of online and offline advertising campaigns., • Presentations directly with the clients., • Responsible for direct photo shootings and film shootings. Qualifications • Bachelor’s Degreein Marketing or AdvertisingorAudiovisual CommunicationorGraphic Design / Visual Design ORhavepreviousexperience (+3years), • Have a sense of teamwork and want to be part of a group of colleagues who take care of themselves, valuethemselvesand respect each other., • Easeto expresscreative ideas clearly and concisely., • Understand communication as an integrated “whole” and not as something on / off., • Demonstrable experience creating and designing offline and online campaigns., • High levelof involvement,commitmentand responsibility. We thinkyou’reawesome if you: • Language: Advanced level of English will be assessed at interview by The Talent Team., • We value optimistic, dynamic, and pro-active person withgood communicationskills, great capacity for teamwork and beingvery organized. Additional information Why join us? Because we offer reasons such as: • Flexible Benefits (Coverflex):Enjoy more than just work with flexible compensation including meal vouchers, health insurance, transportation, and more., • Growth Opportunities:You can advance in your career not only through the experience of working with major clients but also by accessing local and global training programs specialized according to your role, covering both technical and soft skills., • Free Online Training:You can access unlimited courses from LinkedIn Learning and Udemy Catalogs through our artificial intelligence platform "Marcel"., • Partner Certifications:You'll have the opportunity to obtain certifications from industry giants such as Meta, Google, or Amazon., • Work from anywhere:Telecommute up to 6 weeks from over 100 countries with our #WorkYourWorld program., • Attractive holidays packageincluding your birthday & Advertising Day off plus some additional days off. Rest is also important!, • Well-being:We prioritize the well-being of our staff and organize various health initiatives such as daily meditation or yoga among others. Employee benefits are an integral part of the company’s annual compensation package. These benefits are subject to the company’s current policies and guidelines and may be modified, updated, or adjusted at the company’s discretion to reflect organizational needs, regulatory requirements, or business conditions. We are certified as a Great Place to Work, your happiness and providing you with an outstanding experience means a lot to us, let's enjoy! Here at Publicis Groupe, we are committed to building a culturally diverse workforce and therefore strongly encourage applications from underrepresented groups. We are committed to equality of opportunity and welcome applications from all individuals, regardless of their background: we do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, age, disability, marital status, or any individual´s status in any group or class protected by law. If you have any reasonable adjustment needs arising from a disability or medical condition to fully participate in the recruitment process, please discuss this with the recruiter who contacts you. All employees are committed to complying with obligations regarding Information Security and Technologies, obligations related to the use of Artificial Intelligence, obligations stemming from the Quality and Environmental Management System, as well as obligations derived from the Integrity Management System, Corruption Prevention, and the Anti-Bribery and Anti-Corruption Policy. Furthermore, all employees are required to complete mandatory training courses, declarations, and compliance commitments in these areas. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Edenred, empresa reconocida como una de las “100 mejores empresas para trabajar en España” en 2024 y certificada como Great Place to Work, nació llena de ilusión hace más de 60 años, siendo pioneros en el desarrollo de beneficios sociales para equipos y operando en la actualidad en 45 países, ofreciendo soluciones como plataforma digital a 60 millones de usuarios. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Desde nuestros inicios, hemos mantenido vivo un sueño que sigue presente en todas las decisiones de la compañía: generar conexiones de valor que fomenten el crecimiento de nuestros stakeholders y de la sociedad en general. Misión del puesto Como Partner Account Executive impulsarás el crecimiento de Edenred España mediante la creación, activación y escalado de un ecosistema sólido de partners comerciales que genere de forma sostenida leads cualificados, amplíe la presencia de la compañía en el ecosistema de RRHH y contribuya directamente al pipeline, revenue y objetivos de negocio a través del canal de venta indirecta. Tus principales responsabilidades 1. Desarrollo y gestión de partners • Identificar, reclutar y desarrollar partners estratégicos en el ecosistema HR (consultoras de RRHH, brokers, asesorías, SaaS/HRIS, payroll, benefits)., • Construir relaciones sólidas con decisores y equipos comerciales, definiendo planes de crecimiento específicos por partner. 1. Generación de negocio a través del canal indirecto • Ser responsable del pipeline generado por partners: volumen, calidad y conversión de leads., • Impulsar acciones comerciales conjuntas: co-selling, webinars, eventos, prospección compartida y presentaciones a clientes., • Acompañar a los partners en ventas complejas (discovery, demos, presentaciones de valor). 1. Activación, formación y enablement • Formar a los partners en soluciones, propuesta de valor, casos de uso y argumentarios comerciales., • Diseñar y ejecutar programas de onboarding, workshops y materiales de enablement., • Asegurar que los partners identifican y cualifican oportunidades de forma autónoma. 1. Coordinación interna y trabajo transversal • Colaborar con Ventas, Marketing, Customer Success, Customer Care y Producto para asegurar un flujo eficiente de oportunidades., • Alinear feedback del canal con la estrategia comercial y contribuir a la definición del modelo de partners. 1. Reporting y performance del canal • Gestionar actividad y pipeline en CRM (idealmente Salesforce)., • Medir y reportar KPIs clave: leads, oportunidades, conversión y revenue generado por el canal y analizar resultados y proponer mejoras continuas en la estrategia de partners., • Coordinar con el partner planes de dinamización del Go To Market para diseñar y ejecutar acciones comerciales conjuntas (campañas de co-selling, webinars y eventos conjuntos, acciones de prospección compartidas, presentaciones conjuntas a clientes, etc). Requisitos deseables • 3-5 años de experiencia en roles relacionados con gestión de Partners o canal indirecto., • Experiencia demostrable en venta consultiva B2B, generación de negocio a través de partners, en gestión de relaciones estratégicas con consultoras, brokers de seguros, asesorías o consultoras de RRHH., • Muy valorable experiencia previa en SaaS B2B, HR Tech / HRIS, Fintech o soluciones de beneficios, o entornos de startup o scaleup., • Residencia en Madrid, • Disponibilidad para viajar dentro del territorio nacional., • Orientación a resultados y foco en objetivos comerciales, con proactividad y autonomía para impulsar acciones y activar partners., • Tener excelentes habilidades de comunicación e influencia con partners, equipos internos y clientes. Edenred está aquí para ofrecerte un montón de beneficios que te ayudarán a sentirte bien y a equilibrar tu vida laboral y personal. ¡Échales un vistazo ya que están pensados especialmente para ti y tu bienestar! • Ticket Restaurant 11€/día de lunes a jueves entre septiembre y junio., • Flexibilidad horaria en entrada y salida, además de jornada intensiva todos los viernes del año así como los meses de julio y agosto., • Formato hibrido de trabajo: hasta 8 días de teletrabajo al mes., • Office Day: día semanal en la oficina con desayuno, café y fruta incluida., • Entorno dinámico y multidisciplinar., • Actividades en días clave como voluntariados, Women & Pride week, cena de navidad, entre otras. xqziphu, • Y no menos importante, ¡un ambiente laboral de 10! ¿A qué esperas para que te podamos conocer? #J-18808-Ljbffr

Allason Consultores SL forma parte de Strasshill Holdings Limited, un grupo internacional con más de 150 profesionales en todo el mundo y uno de los principales actores del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países, buscando constantemente ampliar nuestros horizontes, así como mejorar e innovar nuestras técnicas y competencias en un entorno de trabajo híbrido y flexible.THE ROLEBuscamos un/a Digital Marketing Specialist con experiencia para unirse a nuestro equipo en crecimiento con sede en Valencia, España. El/la candidato/a dará soporte a nuestro equipo internacional de marketing en tareas diarias y proyectos estratégicos. El puesto implica colaboración transversal para mejorar la visibilidad de marca, impulsar la generación de leads y optimizar el rendimiento online.WHAT YOU WILL DOApoyar la implementación de campañas digitales.Colaborar en la planificación editorial y creación de contenidos para redes sociales para el mercado LATAM.Contribuir a la gestión y envío de newsletters del grupo y, en general, al flujo de comunicación interna.Realizar análisis de rendimiento e informes de actividades de marketing mediante herramientas internas y externas (Meltwater, Brandwatch, Similarweb, GA4, etc.).Realizar estudios de benchmarking y análisis de los principales competidores online.Coordinarse con proveedores externos (freelancers, agencias)para proyectos específicos de marketing, tanto ATL como BTL.Colaborar en la gestión de comunidades e interacciones online.WHO WE ARE LOOKING FOREl conocimiento del Portugués será considerado un plus.Título universitario en Marketing, Comunicación, Economía o áreas relacionadas.Al menos 2 años de experiencia en roles similares, en agencias o empresas con fuerte orientación digital.Conocimientos básicos de los principales canales de publicidad digital.Buena familiaridad con redes sociales, herramientas digitales y prompts de IA.Capacidad analítica, organizativa y de gestión de proyectos.Excelentes habilidades comunicativas y predisposición para trabajar en equipos internacionales.WHAT WE OFFERAl incorporarte a nuestra empresa, tendrás la oportunidad de:Formar parte de un equipo dinámico en un entorno inclusivo e internacional.Salario competitivo y sistema de incentivos.MBO (bonificación anual).Seguro médico privado.Plataforma exclusiva de beneficios.Modalidad de trabajo híbrida (2 días de teletrabajo).Presupuesto anual de formación (500 €).#J-18808-Ljbffr

German Speaking Account Manager – Digital Platform | Opportunity in Barcelona Job Openings German Speaking Account Manager – Digital Platform | Opportunity in Barcelona About the job German Speaking Account Manager – Digital Platform | Opportunity in BarcelonaA global digital platform is looking for German-speaking Account Managers currently based in Madrid who are open to working in Barcelona . This role focuses on customer success, partner support, and platform optimization. xqziphu Responsibilities Support business partners using the platform Provide insights to improve listing performance Help partners grow their visibility and engagement Maintain strong long-term relationships Requirements Fluent German Experience in sales, account management, or digital marketing Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview An extraordinarily talented group of individuals work together every day to drive TNS's success, from both professional and personal perspectives. Come join the excellence! TNS is one of the industry’s leading global providers of infrastructure-as-a-service solutions and a trusted partner to thousands of financial organizations, telecommunication providers and retailers around the world. Since 1990, TNS has grown to provide services to customers in over 60 countries across the Americas, Europe and the Asia Pacific region. Responsibilities • Grow TNS revenue by exceeding projected Annual Contract Value goals in assigned qualified leads and accounts, specifically through: managing the end‑to‑end sales process for new services to existing customers and new logos with qualified leads; supporting the Field Representatives to maximize selling time on high value deals; building incremental recurring growth for TNS offerings; expanding the TNS footprint within current customer accounts through cross‑sell and up‑sell opportunities; and winning new leads., • Engage with existing TNS customers and new qualified leads to understand their business challenges, aspirations and articulate the value that TNS can deliver., • Carry quota and be responsible for driving sales of TNS solution with existing customers and new leads., • Be the point person for assigned accounts and leads, leading all aspects of the sales process including deal qualification, sales motions, and ongoing account management activities., • Research, question and listen to our existing customers and new leads to fully understand needs and present solutions to fulfill their requirements., • For larger accounts, support the account team (i.e., account managers & sales engineers) with deal management to maximize the customer’s investment with TNS, including renewals., • Define and execute account, sales and call plans with assigned customers and leads., • Meet and exceed sales goals through developing, qualifying, managing and closing deals., • Develop and manage sales pipeline with three times coverage against quota and move multiple transactions simultaneously through the sales pipeline., • Accurately forecast sales results and deal closure timings., • Follow and implement the TNS Sales Playbook., • Coordinate resources throughout the sales cycle, including product and sales engineering support., • Provide or facilitate product demonstrations over Microsoft Teams (or similar) and general support to prospective customers., • Build and maintain brand presence within assigned accounts., • Ensure accurate invoicing for all assigned accounts., • Keep abreast of competition, competitive issues, and products., • Practice effective, excellent communication with management, customers and support staff., • Understand when to elevate key issues and opportunities to the right buyer personas on the client side as well as to management internally., • Work with the Legal team to build contracts and solutions for clients., • Work and partner with Finance to provide appropriate forecasting reviews., • Participate in team building and company‑growth activities including strategy setting, sales training, marketing efforts and customer care., • Other duties as assigned.Qualifications, • Experienced Performer in Payments, Connectivity Services or solutions sales experience., • Orchestrator: Experience managing an array of opportunities simultaneously, from small initial transactions to complex multi‑hundred thousand‑dollar “land” or “expand” deals., • Executor: Consistent over‑achievement of sales goals against existing customers and new leads., • Sales Cycle Expert., • Problem‑solver, an exceptional listener, who delves deeply into “top five, next five” accounts to seek out prospective buyers., • Creates demand with prospects and customers rather than reacting to them., • Works effectively with internal staff, customers and partners to expand ability to generate and cover more opportunities., • High‑EQ Communicator: Judges well, both what to say and how to say it., • Talent Magnet: Presence at TNS makes other A‑Players want to join one of the best companies in the world.Education / Certifications At least Bachelor degree, or higher. Fluent written and oral in Spanish and English. Equal Opportunity Statement TNS is an equal opportunity employer. TNS evaluates qualified applicants without regard to race, color, religion, gender, national origin, age, sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, disability/handicap status or any other legally protected characteristic. Benefits We are proud to offer competitive salaries and benefit packages, and due to the global nature of our business we can offer opportunities to relocate to different locations, if your personal circumstances change. xqziphu Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Auren Personas busca un Ad Data Analyst para un cliente líder en retail en Madrid. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Se trabajará en un entorno híbrido, conectando negocio, analítica y operaciones para convertir datos complejos en insights accionables. Se valorará experiencia en marketing digital, Excel avanzado y dominio de herramientas como Power BI, GA4 y SQL. Ofrecen entorno innovador, proyecto estratégico y desarrollo profesional. xqziphu #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos en Insurama? Insurama es una de las insurtech de mayor crecimiento a nivel global. Desarrollamos seguros integrados junto a compañías como Apple, Amazon o Samsung. Tenemos más de 750.000 clientes y 100 M€ en primas, estamos en 10 países de Europa y LatAm, crecemos por encima del 50 % anual y somos rentables. Funciones y Responsabilidades: Misión: liderar el negocio B2C de Insurama en todos sus mercados de Europa y LatAm, impulsando el crecimiento de las ventas en los canales digitales de forma rentable. Responsabilidades - Cuenta de resultados y presupuesto: responsable del P&L global de B2C. Elaborar el presupuesto anual por país, producto y canal, y hacer seguimiento de ingresos y gastos frente a lo presupuestado. - Ventas en canales digitales: definir y ejecutar la estrategia de venta directa al consumidor en los canales digitales, con objetivos claros de crecimiento, conversión y rentabilidad. - Captación y campañas: liderar la estrategia de SEO, SEM y paid media (Google Ads, Meta Ads…). Optimizar la inversión por canal y mercado en coordinación con las agencias. - Analítica y conversión: construir el reporting, los benchmarks y los KPIs del negocio B2C (tráfico, conversión, CAC, LTV, ROI). Optimizar el funnel, las landing pages y los flujos de usuario con pruebas A/B. - IA generativa: liderar el diseño de soluciones basadas en IA generativa y sistemas multiagente aplicados a la venta digital, la captación y la experiencia de cliente. - Marca y leads: impulsar el posicionamiento de Insurama ante el consumidor final y mejorar el volumen, la calidad y el coste de los leads. - Mercados internacionales: adaptar la estrategia a cada país junto a los equipos locales y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. - Colaboración transversal: trabajar con producto, tecnología, finanzas y partners para asegurar la coherencia de marca y una ejecución eficaz. Qué buscamos - Más de 6 años en posiciones de negocio o marketing B2C digital, con responsabilidad sobre presupuesto y resultados. - Sólida experiencia en performance, analítica digital y herramientas de captación (Google Analytics, Google Ads, Meta Ads, SEMrush). - Interés y experiencia en la aplicación de IA generativa al negocio digital. - Orientación al dato, liderazgo y capacidad para trabajar con equipos internacionales. - Se valora venir de seguros, insurtech, e-commerce o fintech, y conocer los mercados de LatAm. - Español nativo e inglés alto. El portugués es un plus. Que ofrecemos - Modelo híbrido (lunes y viernes teletrabajo) - 25 días de vacaciones - Seguro médico privado - Bono de formación - Bono de gimnasio - Retribución flexible - La oportunidad de formar parte de un equipo joven, internacional y con mucha ambición, con base en Madrid

El marketing digital ha dejado de ser una línea en un presupuesto para convertirse en el motor de crecimiento de las marcas. Pero entre tanta herramienta, dato y canal, muchas empresas necesitan un aliado que conecte todas las piezas: estrategia, tecnología, ejecución y resultados. Adsmurai se ha convertido en ese aliado. Somos un Growth-Tech Partner. Combinamos tecnología propia, datos, inteligencia artificial y criterio experto para convertir el marketing en un sistema de crecimiento escalable. Diseñamos, construimos y optimizamos el sistema completo que hace que una marca crezca mejor, porque creemos que el crecimiento no viene de hacer más campañas, sino de conectar mejor las piezas. Nuestra plataforma, Adsmurai Marketing Platform, es el cerebro de todo. Centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Integra múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real, automatiza catálogos y creatividades, y analiza datos de e-commerce, CRM y medios para optimizar la eficacia publicitaria. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, impulsamos un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Nuestro equipo, formado por más de 460 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Somos partner oficial de Meta, Google, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación y deportes. Contamos con oficinas en Barcelona, Málaga, Bogotá y Madrid, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Tareas 🔎 Estamos en la búsqueda de un/a talentoso/a SEM Specialist para integrarse a nuestro equipo en Madrid. 🚀 Desafíos del puesto: - Identificar las necesidades, problemas y oportunidades de los clientes, ofreciendo soluciones para mejorar sus cuentas. - Detectar y aprovechar oportunidades de negocio (up selling/cross selling) - Gestión y optimización en base a inisghts de campañas SEM - Creación de informes y proveer de análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados. - Crear y presentar propuestas estratégicas a clientes y potenciales clientes - Construir una sólida relación con el equipo del cliente. Requisitos - Eres estratégicx con una mentalidad analítica y disfrutas trabajando con datos. - Manejas herramientas como: GA4 y Google Merchant Center Next. - Tienes experiencia en campañas full funnel en Google Ads - Te mantienes actualizadx con las últimas tendencias y mejores prácticas en SEM - Tienes experiencia con Search Ads 360. - Tienes experiencia demostrable en Excel/Spreadsheet - Cuentas con al menos tres años de experiencia gestionando campañas SEM. - Tienes experiencia en la creación de informes automatizados y dashboards como Looker Studio 💥 Además, serás nuestrx candidatx ideal si: - Posees conocimientos en Analítica App (Firebase, Adjust, Appsflyer) - Has gestionado y optimizado campañas en Bing Ads y/o Amazon Ads. - Cuentas con las certificaciones de Google Ads y/o GA4 - Tienes conocimientos en GTM. - Uso avanzado de herramientas de medición y atribución como Google Analytics 4, Floodlights y otros sistemas integrados. - Tienes un espíritu internacional y es un plus si puedes comunicarte con fluidez en inglés (hablado y escrito). Cualquier otro idioma será valorado (ruso, italiano, francés, portugués, polaco, árabe...). - Posees increíbles habilidades interpersonales y un enfoque entusiasta y práctico. - Has liderado equipos y/o has formado a compañerxs Beneficios ✨ ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horarios flexibles de entrada y salida. - Modelo híbrido de trabajo (2 días de teletrabajo a la semana). - Jornada intensiva los viernes, mitad de julio y en agosto. - 23 días de vacaciones (+1 día por cada año de antigüedad). - Día libre por tu cumpleaños. - Formación continua y desarrollo profesional mediante nuestro Plan de Carrera. - Acceso a AdsmuAcademy (plataforma de formación para empleados). - Actividades de equipo y afterworks. - Clases de inglés. - Convenio con gimnasios (WellHub) - Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico.

¡Descubre una nueva oportunidad en Cuideo como asesor/a de familias!En el equipo de Atención a las familias de Cuideo ® buscamos a una nueva incorporación. No buscamos a solo a alguien que sepa vender, buscamos a alguien que sepa escuchar, empatizar y acompañar… y sí, también cerrar.Si tienes experiencia en ventas consultivas y/o telefónicas B2C, te sientes cómodo/a en entornos dinámicos y crees en las ventas con propósito, me encantará conocerte¡Forma parte de Cuideo y únete a la revolución!¿Qué ofrecemos?Cultura Innovadora: Ambiente de trabajo startup que valora la creatividad, la innovación y la agilidad.Retribución fija más un atractivo componente variable. ¡Te espera una compensación extra mensual altamente motivadora!Cuideo Benefits: Acceso a un paquete exclusivo de beneficios con descuentos en servicios de cuidados, formación , viajes, retribución flexible, días libres adicionales y mucho más.Impacto Social Positivo: Contribuye a mejorar la calidad de vida de las personas mayores.Estabilidad Laboral: Contrato indefinido a jornada completa en modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo)Horario partido: Lunes de 9 a 14 y de 15 a 19, de martes a jueves de 9 a 14 y de 15 a 18 y viernes intensivos de 9 a 15.Funciones:Atención a las familias: Brindar atención telefónica y presencial a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.Evaluación de necesidades: identificar necesidades específicas y circunstancias particulares.Asesoramiento personalizado: Explicar de manera clara y detallada los diferentes planes y servicios de cuidado a domicilio que ofrecemos, adaptándolos a las necesidades de cada familia.Gestión de presupuestos: Calcular y enviar presupuestos a las familias que se ponen en contacto con Cuideo.Seguimiento de presupuestos: Realizar seguimiento a las familias una vez que hayamos enviado un presupuesto resolviendo cualquier duda que puedan tener.Gestión de plataformas y procedimientos: Trabajar en todas las plataformas que ponemos a disposición del equipo para realizar presupuestos y mantener actualizado el estado de cada cliente.Interacción con otros departamentos: Colaborar estrechamente con otros departamentos para asegurar la excelencia en el servicio.Promoción de valores de la empresa: Representar los valores de Cuideo en cada interacción, promoviendo un enfoque ético y humano en el cuidado de personas dependientes.Requisitos :Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas B2C o atención al cliente, preferentemente en sectores relacionados con el cuidado de personas o servicios a domicilio y enExperiencia previa en call center, altamente valorable ya que la naturaleza del puesto implica un volumen elevado de llamadas y una dinámica muy intensa que requiere agilidad y resistencia al teléfono.Se valorará muy positivamente tener experiencia en el seguimiento de KPIs comerciales, saber interpretar los datos, detectar momentos de baja performance y reaccionar rápido. Buscamos a alguien que no le tenga miedo al dato, sino que lo use como aliado para mejorar.Se valorará experiencia en la gestión de presupuestos y el seguimiento de clientes.Habilidades y competencias necesarias:Uso de herramientas tecnológicas (CRM y entorno Gmail).Capacidad para trabajar con objetivos de venta y orientación a resultados.Proactividad, orientación al cliente, habilidades comunicativas y empatía.Catalán y español.Disponibilidad a trabajar festivos locales y fines de semana de forma esporádica.Cuideo se enfoca en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y más tiempo en su hogar. Ofrecemos soluciones integrales de cuidado a domicilio, teleasistencia y servicios adicionales adaptados a las necesidades individuales. Nuestro éxito se debe a la combinación de un gran equipo comprometido y tecnología propia que garantiza la mejor selección de cuidadores. Con más de 6,000 reseñas positivas en Google y TrustPilot, el reconocimiento como empresa B Corp y la distinción de Google, nuestro impacto social es evidente.Con un equipo en crecimiento, de más de 100 personas, estamos en búsqueda de personas igual de comprometidas para unirse a nosotros en la misión de afrontar los desafíos sociales y construir un futuro de cuidado personalizado y significativo. xqziphu Si cumples con los requisitos, ¡esperamos tu candidatura! ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Principales características Fecha de inicio 04/05/2026 Fecha de fin 10/06/2026 Jornada Tiempo completo Vacantes 1 Observaciones Modalidad híbrida (3 días presencial, 2 días teletrabajo) Tipo de salario Indefinido Salario máximo 26.000,00€ Periodo salarial Año Provincia Madrid Sector Comercial y Ventas Habilidades Don de gentes, Comunicación eficaz:, Venta y marketing, ADAPTABILIDAD, ATENCIÓN AL CLIENTE, TOLERANCIA AL ESTRÉS, SOCIABILIDAD #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera profesional en una compañía líder del sector farmacéutico? Desde Adecco Outsourcing buscamos incorporar un/a Administrativo/a para dar soporte al Área de Marketing en un importante proyecto dentro de una multinacional de referencia. Si cuentas con experiencia administrativo/a, buen manejo de herramientas corporativas y te interesa formar parte de un entorno dinámico e internacional, esta puede ser tu oportunidad. ¿Cuáles serán tus funciones?- Coordinación de reuniones y gestión de patrocinios. - Administración de plataformas corporativas como Mercury, CET y Veeva. - Seguimiento de indicadores y elaboración de reportes. - Gestión y control documental. - Revisión y validación de datos. - Soporte operativo a Brand Managers. - Actualización y mantenimiento de bases de datos. - Coordinación de tareas administrativas relacionadas con actividades de marketing. Valoraremos especialmente- Experiencia en sector farmacéutico, healthcare o entornos regulados. - Experiencia en coordinación de reuniones, eventos o gestión de proveedores/as. - Conocimientos de Veeva, Mercury o herramientas similares. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 2 años en posiciones administrativos/as. Nivel de inglés B1 o superior. Nivel avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel. Experiencia trabajando con CRM, plataformas corporativas o herramientas de reporting. Capacidad organizativa y orientación al detalle. Habilidad para gestionar diferentes tareas y prioridades de forma simultánea. ¿Qué ofrecemos? ¿Qué ofrecemos? Salario de 21.800 € brutos anuales. Ticket Restaurant. Teletrabajo tras un periodo inicial de formación presencial. Jornada completa de lunes a viernes. Horario de 9:00 a 18:00 horas. Incorporación inmediata. Proyecto en una compañía multinacional líder del sector farmacéutico. Posibilidad de adquirir experiencia en un entorno corporativo de primer nivel.

No te pierdas la próxima. Recibe puestos compatibles en tu correo. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Resumen del puestoModelo de trabajo Híbrido · 2 días en casa Descripción del puesto Adsmurai: Liderando la Transformación del Marketing Digital Adsmurai, compañía líder en transformación de marketing digital a través de la innovación tecnológica, desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la conexión entre marcas y audiencias. La plataforma centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. El machine learning mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones. Cultura y Equipo Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno de innovación audaz y eficiencia. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Socios y Referentes Partner oficial de Meta, Google Premium, Pinterest y TikTok, y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes. Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Oportunidad Laboral: Paid Media Specialist - Madrid Buscamos un/a brillante Paid Media Specialist con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. • Gestionar y supervisar campañas en redes sociales, implementando optimizaciones para alcanzar los KPI clave., • Proporcionar a las empresas cliente análisis cualitativos y cuantitativos basados en los resultados de las campañas., • Aportar información de valor al Account Manager del equipo., • Apoyar al Account Manager en reuniones con clientes., • Realizar propuestas de planes de medios y estimación de costes., • Auditoría de cuentas., • Mantenerse al día de las novedades y tendencias del sector., • Profundo conocimiento del ecosistema de las redes sociales., • Experiencia en la gestión de campañas de Paid Media en plataformas Social (Facebook Ads, Instagram, TikTok Ads, Pinterest Ads) y Google durante los últimos 2 años., • Conocimientos de publicidad digital y pasión por las nuevas tecnologías, avances en plataformas y técnicas de desarrollo., • Mentalidad analítica y disfrute del trabajo con datos., • Orientación estratégica y a objetivos., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Modelo híbrido oficina-remoto (2 días de teletrabajo)., • Jornada intensiva los viernes, prefestivos y en agosto., • 23 días de vacaciones (+1 día por antigüedad)., • Adsmubirthday: día libre por tu cumpleaños., • Formación continua y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera., • Actividades de equipo y afterworks., • Convenio con gimnasios (WellHub)., • Plan de retribución flexible (ticket restaurante, transporte, seguro médico).Nuestros Valores:, • Make things happen: Toma de decisiones basada en datos, gestión integral y orientación a resultados., • Walk, run, fly: Proactividad, ejecución de ideas, metas ambiciosas, curiosidad y ausencia de miedo al fracaso., • Passionate players: Actitud positiva, pasión, perseverancia y orgullo por el trabajo., • Work together: Relaciones de confianza basadas en la honestidad, escucha activa, empatía y respeto. Adsmurai promueve la igualdad de oportunidades, independientemente del sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas, y no aprueba acciones discriminatorias. Nacimos en 2014 de una conversación entre amigos, y mantenemos ese buen rollo como pilar fundamental de nuestra cultura. ¿Qué tan compatible eres con este puesto? xqziphu Sube tu CV. Te mostramos tu grado de compatibilidad en segundos. #J-18808-Ljbffr

Novanotio busca un/a Consultor/a de Preventa en Ciberseguridad para trabajar en remoto en España, con especialización en seguridad de aplicaciones, APIs y servicios expuestos a Internet. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Colaborarás con producto, ventas y marketing para posicionar soluciones de ciberseguridad. La persona seleccionada transformará capacidades técnicas en mensajes comerciales y elaborará materiales técnicos. Ofrecemos proyecto estratégico, desarrollo profesional y retribución flexible. xqziphu Teletrabajo 100%. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.