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Job Description Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros Tareas y requerimientos En Dentsu Story Lab Madrid estamos buscando una persona para la posición de Influencer Account Executive. La persona seleccionada será responsable de impulsar acciones de innovación end-to-end, gestionar campañas de influencia, fortalecer relaciones de alto nivel y colaborar estrechamente con las áreas de estrategia y liderazgo del negocio para abrir nuevas oportunidades comerciales y garantizar la excelencia operativa del equipo. Responsabilidades principales Ser la persona referente para un portfolio de clientes estratégicos, asegurando relaciones sólidas y de largo plazo. Gestionar integralmente campañas de influencia: scouting, hunting, negociación, contratación, activación, seguimiento y cierre. Trabajar de forma híbrida con el equipo de paid social. Colaboración con equipo de Innovación Dentsu para activar proyectos de Media Innovation con influencia. Acciones especiales en TV, prensa y revistas, OOH, Street marketing y eventos. Analizar resultados y presentar insights que permitan optimizar futuras activaciones. Colaborar con los Influence&Innovation Strategy Directors para detectar oportunidades, abrir nuevo negocio y asegurar la coherencia con la estrategia global. Mantener una comunicación fluida con los Business Leaders de sus clientes para trabajar propuestas proactivas de cross-selling y up-selling. Trabajar de la mano del equipo creativo, elevando las propuestas y haciéndolas conectar con otras disciplinas del universo One Dentsu. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en la gestión de campañas de influencer marketing. Sólida experiencia gestionando clientes estratégicos y ejecutando campañas de influencia e innovación. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados. Beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: The Story Lab Time Type: Full time Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

¿Buscas un proyecto donde crecer de verdad y generar impacto con lo que haces? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para formar parte de nuestro equipo de Marketing. ¿Quiénes somos? Fundada en 2018, Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento con una misión clara: hacer sostenible el sistema sociosanitario. Lo hacemos ayudando a que más personas vivan más tiempo y con más calidad de vida en casa (Triple M), reduciendo hospitalizaciones evitables y promoviendo una atención más preventiva, coordinada, humana y centrada en el paciente. En Qida, impacto social e impacto económico van de la mano, los dos son inseparables y ambos son condición necesaria para cumplir nuestra misión. Hoy somos un equipo de más de 300 personas en oficina y 1.800 cuidadores a domicilio, y hemos atendido a más de 25.000 familias. En 2025 cerramos una ronda de 37M€, la mayor de impacto social en España y el sur de Europa. Somos líderes en calidad (4,8/5) y en tecnología en el sector. ¿Cuál sería tu rol? Estamos buscando a un/a Brand Team Lead para liderar el equipo de Marca de Qida durante una sustitución por baja de maternidad de larga duración (aproximadamente 10 meses), con posibilidad de continuidad en la compañía. Buscamos una persona que quiera tener un alto impacto en el negocio y en la construcción de marca de Qida. En este rol, liderarás un equipo de 3 personas y llevarás adelante todos los proyectos de marca del grupo. Buscamos a alguien con criterio estratégico propio, capacidad de liderar equipo desde el primer día y autonomía para avanzar sin supervisión constante Estarás involucrado/a en hacer realidad el nuevo modelo de atención domiciliaria que: Fomenta la prevención y el envejecimiento activo Permite mejorar la calidad de vida de las personas en casa Permite a Qida crecer preservando e incluso aumentando la calidad en el servicio Reportarás directamente al Head of Marketing y liderarás el equipo de Marca, formado por 3 personas que cubren relaciones con medios, eventos, redes sociales y diseño. Tus principales responsabilidades serán: Liderar el equipo de Marca: gestionar, priorizar y desarrollar a un equipo de 3 personas, asegurando foco en lo que mueve la aguja y crecimiento profesional de cada una. Estrategia de marca de grupo y de los distintos mercados: definir e implementar la estrategia de marca a nivel de grupo y aterrizarla mercado a mercado, adaptando el posicionamiento al contexto competitivo y cultural de cada territorio Medición de marca: implantar y seguir la medicion de los KPIs de Marca Notoriedad y campañas de marca: liderar la estrategia de marketing de marca que hace crecer nuestra notoriedad y las búsquedas de marca, incluyendo las campañas y los estudios de mercado que las sostienen Cliente y customer journey: traducir el conocimiento del cliente y de su recorrido con nosotros en implicaciones concretas y accionables para cada unidad de negocio Posicionamiento de unidades específicas: construir credibilidad y visibilidad de Qida como referente en el cuidado de unidades y servicios específicos, tanto de cara a nuestras familias como al ecosistema externo ¿Qué buscamos en ti? Eres una buena persona. Tienes entre 5 y 7 años de experiencia en marca, brand management o marketing estratégico, en entornos exigentes (scale-up, agencia o marcas con alta carga de branding) Has liderado equipo de forma directa durante al menos 2 años: sabes priorizar, dar feedback difícil y hacer crecer a las personas que dependen de ti Tienes criterio estratégico propio y eres capaz de defenderlo ante dirección con datos y argumentos, no solo con intuición Sabes medir marca, no solo hacerla: te resulta natural conectar la estrategia de branding con KPIs y con impacto en negocio Ejecutas además de pensar: te mueves con soltura entre el documento de estrategia y la activación concreta en un mercado local Destacas por tu comunicación e influencia, gestionando stakeholders senior con claridad y empatía Buscas impacto real y te motiva liderar proyectos que pueden transformar un sector completo ¿Por qué unirte a Qida? Nuestra propuesta de valor es clara: Trabajarás con buenas personas que además son personas buenas; la calidad del talento nos importa y nos motiva. Trabajarás en un proyecto de alto crecimiento construyendo algo realmente ambicioso. Lo que hacemos tiene un impacto real en la vida de las personas; el sentido de lo que hacemos es la razón por la que estamos aquí. Ofrecemos una compensación a la altura del mercado. ¿Qué ofrecemos? Contrato temporal por sustitución de baja de maternidad, con una duración aproximada de 10 meses y posibilidad posterior de continuidad en una compañía en alto crecimiento Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de presencia en oficina y 3 de teletrabajo, más los días con que requieran de reuniones o eventos concretos presenciales 3 semanas de teletrabajo al año desde donde tú quieras. Sesiones de desarrollo recurrentes con tu manager enfocadas en tu crecimiento. Plan de carrera orientado a tu desarrollo personal y profesional. 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños. Café, desayunos y pizza day en la oficina. Payflow: ahorro fiscal en comidas, transporte y anticipos de nómina. Posibilidad de acceso a Seguro Médico para ti y tu familia con ventajas exclusivas por pertenecer al Grupo Qida. * QidaDay y QidaParty: dos veces al año nos reunimos para celebrar logros, objetivos y valores. En Qida apostamos por la diversidad y por la creación de un equipo que represente los valores de la compañía. Todas las decisiones que tomamos se basan en las competencias y habilidades de las personas. Valoramos su pasión por descubrir, reinventar y construir. En línea con nuestro compromiso con la diversidad e inclusión, alentamos la postulación de personas con discapacidad. Se valorará contar con Certificado Único de Discapacidad (CUD) con un grado igual o superior al 33%. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección, no dudes en informarnos. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. En FoodBox, buscamos incorporar un/a Real Estate Manager para impulsar el crecimiento de nuestras marcas a través de la identificación, negociación y captación de nuevas ubicaciones estratégicas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Búsqueda y captación de locales: identificar nuevas oportunidades inmobiliarias en zonas estratégicas, calles comerciales, áreas de alto tránsito y centros comerciales. Análisis de ubicaciones: evaluar el potencial de cada emplazamiento teniendo en cuenta afluencias, competencia, perfil de cliente, entorno comercial y rentabilidad estimada. Negociación y cierre de operaciones: liderar las negociaciones con propietarios, agencias y operadores inmobiliarios, definiendo las condiciones económicas y contractuales más favorables para la compañía. Gestión del pipeline inmobiliario: desarrollar y mantener una cartera cualificada de oportunidades, realizando un seguimiento continuo de las operaciones hasta su cierre. Coordinación interna: trabajar conjuntamente con los equipos de expansión, operaciones, finanzas y otros departamentos implicados para asegurar la viabilidad de cada apertura. Desarrollo de mercado: identificar nuevas zonas, formatos y tipologías de ubicación con potencial para las diferentes marcas del grupo. Desarrollo de relaciones estratégicas: construir y consolidar una red de contactos con propietarios, consultoras, agencias y otros agentes clave del mercado inmobiliario. Cumplimiento de objetivos: contribuir activamente al plan anual de aperturas, maximizando la calidad y rentabilidad de las ubicaciones seleccionadas. ¿Qué buscamos en ti? Entre 5 y 8 años de experiencia en Real Estate, expansión comercial, captación de locales o desarrollo de negocio inmobiliario. Experiencia demostrable en la búsqueda, captación y negociación de locales comerciales para nuevas aperturas. Conocimiento del mercado inmobiliario comercial, especialmente en locales a pie de calle, zonas de alto tránsito y centros comerciales. Experiencia en negociación de contratos de arrendamiento y condiciones económicas con propietarios. Capacidad para analizar ubicaciones desde una perspectiva comercial, financiera y operativa. Se valorará especialmente la experiencia en restauración organizada, retail o franquicias. Red de contactos consolidada en el sector inmobiliario. Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Gestión Inmobiliaria, Arquitectura, Ingeniería o disciplinas afines. Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis y seguimiento de oportunidades. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? Salario fijoen función de la experiencia y el perfil aportado. Retribución variable vinculada a objetivos. Un día de teletrabajo a la semana. Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto. 25 % de descuento en nuestros establecimientos. La oportunidad de formar parte de un grupo en expansión, con un papel clave en el desarrollo y crecimiento de sus marcas. * Coche de empresa Si tienes experiencia en expansión inmobiliaria, disfrutas identificando oportunidades y negociando operaciones, y quieres contribuir al crecimiento de un grupo de restauración, ¡queremos conocerte! #J-18808-Ljbffr

Overview Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. #J-18808-Ljbffr

Lincoln International, Inc. (NYSE: LCLN) is a trusted investment banking advisor to business owners and senior executives of leading private equity firms and their portfolio companies and to public and privately held companies. Our services include mergers and acquisitions advisory, private funds and capital markets advisory, and valuations and fairness opinions. The global enterprise is comprised of a tightly integrated team of more than 1,400 professionals in more than 30 offices in 14 countries, offering an unobstructed perspective on the global private capital markets, backed by superb execution and a deep commitment to client success. With extensive industry knowledge and relationships, timely market intelligence and strategic insights, we forge deep, productive client relationships that endure for decades. Connect with us to learn more at At Lincoln International, we know that the success of our global organization is a direct outcome of the strength of our people. We encourage diversity of thought and create talent density by attracting, retaining and engaging high performers from all demographics, backgrounds and perspectives. We value diversity, equity and inclusion as a catalyst to foster innovation and creative problem solving, access the best candidates and adapt to a highly dynamic, competitive environment. We know that employing a diverse team and valuing the unique perspectives of our people allows us to better understand and serve the needs of our clients. Lincoln International is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, disability, age, or veteran status. We encourage you to read more about our commitment to diversity and Environmental, Social & Governance (ESG) efforts. Lincoln International follows a hybrid work structure with an emphasis on in office collaboration. Our employees work in our offices Monday through Thursday each week, with the option to work remotely or from the office on Fridays. Lincoln International is seeking an experienced Vice President to join our Business Services M&A team in Madrid. Successful candidates have strong cognitive and interpersonal abilities, bring strong experience in managing transactions end to end, and are motivated by the prospect of building a leading M&A advisory firm. This role entails working closely with the firm’s Managing Directors and Directors in building relationships with clients and potential clients. This individual will need to have deep experience of executing transactions in the mid-market and will be expected to contribute to Business Development as well as Associates’ and Analysts’ growth at the firm. Duties & Responsibilities: Responsibilities at Lincoln International are often more entrepreneurial than at other firms, providing self-motivated individuals with many opportunities to contribute to a dynamic and growing platform. For this role, we are looking for individuals with the potential to develop into senior professionals within the organization over time. Conceptualising, organising, processing and delivering new business presentations; Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. Contributing to transaction process planning and deal structuring conversations; Producing andreviewing transaction marketing materials and complex integrated financial models; ManagingAnalysts and Associates to ensure timelines are met and quality is maintained; Acting as keyclient point of contact for day-to-day queries, with an ability to discuss deal issues internally and with third parties; Preparing term sheets and reviewing transaction due diligence reports; Trainingand developing Associates and Analysts at the firm; and Contributing to the team and the firm’s marketing efforts as well as initiatives focused on growing the firm’s franchise value. The firm offers a unique, flexible culture that rewards initiative and allows a Vice President to make a significant impact. The following factors differentiate the offering at Lincoln International: Unrivalled deal flow and the corresponding learning opportunities that arise from this. A true ‘mid-cap approach’, working in small deal teams, across multiple countries and embedded in a European team with extensive client exposure as well as cross-border contexts. Entrepreneurial spirit and flat hierarchies, which will mean significant senior banker exposure and the opportunity to make a significant impact. A steep learning curve in client interaction, project management and strategic thinking. Exposure to the Global Business Services industry, working closely with other geographies worldwide. An extensive Training Curriculum at all levels. Mentoring Scheme, coaching and structured developmental feedback. The chance to build your career towards more senior levels within a growth environment. Qualifications: The Vice President position at Lincoln International offers an excellent learning experience and provides a solid foundation upon which an individual can build a future business career. Interested candidates should bring the following requirements: Extensive track record of executing Business Services M&A transactions, preferably in the mid-market, with ideally 7-10 years’ experience. Experience and demonstrated ability in seeking and identifying new business opportunities in concert with Managing Directors. Ability to confidently and credibly connect with potential new clients and to lead client meetings. Excellent finance, accounting and financial modeling skills, coupled with pronounced business acumen and the ability to form clear commercial views. Experience in successfully managing teams of Associates and Analysts; and leadingproject work. An exceptional, well rounded academic background, ideally educated to Masters level in a business related subject. Great analytical skills and attention to detail, along with a willingness to develop and learn. A proactive and self-motivated approach, with a commitment to personal and team growth, underpinned through professional and academic excellence as well as other pursuits and personal projects. Adaptability, dependability and the ability to manage a dynamic workload. Clear and engaging communication skills - verbally as well as written. Ability to relate and connect to other stakeholders quickly- clients, management teams and LI colleagues. Collaborative style and a personally engaging manner. Proficiency in Microsoft Excel and PowerPoint. International experiences and perspectives. Excellent written and spoken Spanish and English skills. We look forward to receiving your CV, cover letter and relevant supporting documentation! Additional Information: Lincoln International is not currently hiring individuals for this position who now or in the future require sponsorship for employment visa status. Click here to view Lincoln International's Candidate Privacy Notices. Lincoln International is a trade name for Lincoln International, Inc. and its subsidiaries and affiliates, which include the following licensed entities: (i) Lincoln International LLC and MarshBerry Capital, LLC (United States), SEC-registered broker-dealers and a members of FINRA ( and SIPC ( (investment banking services) and (ii) Lincoln International LLP (FRN 474606) and IMAS Corporate Finance LLP (FRN 553889) (United Kingdom), authorized and regulated by the U.K. Financial Conduct Authority. No entity affiliated with Lincoln International, LP provides banking or securities brokerage services, nor is any such affiliate subject to FINMA supervision in Switzerland or similar regulatory authorities regarding such activities in other jurisdictions. Retail clients are NOT the intended recipients of our communications or services and should not act upon this communication. © 2026 Lincoln International LLC. All Rights Reserved. 110 North Wacker Drive | 51st Floor | Chicago | Illinois | 60606 | United States. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En iAhorro buscamos un/a Business Development Executive para impulsar el crecimiento de Afinia , nuestra línea de negocio especializada en conectar a empresas que quieren captar clientes con personas interesadas en sus productos. Afinia funciona de forma independiente, con equipo, clientes y tráfico propios. El 90 % de nuestro porfolio está relacionado con las finanzas —cuentas, préstamos, tarjetas, hipotecas y depósitos—, aunque también trabajamos con sectores como seguros y energía. Conectamos empresas y usuarios a través de tres vías que se complementan: Afiliación: colaboramos con webs, medios y creadores de contenido para generar clientes potenciales para las empresas anunciantes, que pagan por resultados. Banqmi: nuestro comparador financiero, que ayuda a los usuarios a encontrar productos adecuados a su perfil y conecta a las entidades con clientes interesados. Branded Content: desarrollamos contenidos —como artículos, vídeos, newsletters e informes— para ayudar a bancos y empresas a darse a conocer y generar confianza. La persona que se incorpore venderá afiliación, Branded Content y partnerships de Banqmi como parte de una misma propuesta comercial. Trabajará en España, Italia y LatAm, con la oportunidad de contribuir a la expansión de Afinia en nuevos mercados. La actividad internacional forma parte del mismo negocio y ofrece un importante potencial de crecimiento. ¿Cuál será tu misión? Captar nuevos clientes en los mercados actuales y futuros, diversificar la cartera y contribuir a que el equipo pueda centrarse en el desarrollo de las relaciones comerciales. Captar nuevos anunciantes para la red de afiliación en España, Italia y LatAm. Vender soluciones de Branded Content tanto a clientes actuales como a nuevos. Identificar y captar partners para Banqmi, incluyendo integraciones vía API o redirect. Negociar payouts, condiciones comerciales y acuerdos de colaboración. Gestionar el pipeline comercial y preparar previsiones trimestrales. Detectar oportunidades de crecimiento en nuevos sectores y geografías. Entre 3 y 6 años de experiencia en ventas B2B de medios, afiliación, performance marketing o servicios para entidades financieras. Inglés imprescindible , especialmente para trabajar con los mercados de Italia y LatAm. No es necesario hablar italiano. Soltura trabajando con métricas de performance como CPL, CPA, eCPC y tasas de aceptación . Autonomía, iniciativa y capacidad para impulsar la actividad comercial sin una estructura de soporte dedicada. Se valorará contar con cartera de clientes o acceso a decisores de marketing en banca, fintech o seguros. ¿Qué encontrarás en Afinia? La oportunidad de desarrollar una actividad comercial con alcance internacional, una propuesta que combina afiliación, contenido y partnerships, y margen para identificar nuevas oportunidades y contribuir al crecimiento de un negocio en expansión. ¿Y qué te ofrecemos nosotros? Retribución fija + Variable Modelo híbrido real : 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo Seguro de salud privado . Retribución flexible : tarjeta restaurante, transporte y guardería. Rol con recorrido en una compañía en plena evolución. Oficina en el centro de Madrid Flexibilidad horaria (jornada intensiva los meses de julio y agosto)

![]("https://rmkcdn.successfactors.com/72953e39/99097e49-e25b-4816-83ac-1.jpg") ¿Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Estamos buscando una persona para incorporarse como Purchasing Technician Lead en nuestra oficina de Madrid. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión estratégica de compras indirectas, especialmente en categorías como Consultoría, Servicios Profesionales, Marketing y Comunicación. Tendrás un papel clave en la estrategia de compras, la selección y negociación con proveedores, la gestión contractual y la identificación de oportunidades de mejora que aporten valor al negocio. ¿Cuál es el reto? • Acompañar en el diseño y desarrollo de la estrategia y el plan de compras de las categorías de indirectos asignadas, en coordinación con el equipo de Planificación y Procesos de Compras., • Liderar los procesos de selección, evaluación y negociación con proveedores para Deloitte y sus sociedades, garantizando el cumplimiento de los procedimientos de Compras., • Gestionar la relación con proveedores clave y promover acuerdos a largo plazo que maximicen el valor y la ventaja competitiva para el grupo., • Administrar los contratos y realizar el seguimiento de su implementación y cumplimiento., • Identificar e impulsar iniciativas de optimización del coste total de propiedad, considerando mejoras en consumo, rendimiento, innovación y eficiencia, más allá del precio de adquisición., • Realizar el seguimiento del desempeño de los proveedores, analizar las causas de posibles incidencias y coordinar la definición y ejecución de planes de acción correctivos., • Coordinar la resolución de incidencias recurrentes de servicio y operación, actuando como punto de referencia entre las áreas involucradas., • Participar en la definición y mejora de las herramientas electrónicas y los procesos necesarios para la gestión de los acuerdos de Compras., • Contribuir al desarrollo de la hoja de ruta y del plan estratégico de las categorías asignadas para los próximos tres a cinco años, en colaboración con el equipo de Planificación y los clientes internos., • Colaborar en iniciativas relacionadas con la mejora del capital circulante y la gestión responsable de la cadena de suministro, incluyendo actuaciones en materia de RSC, sostenibilidad y homologación de proveedores., • Actuar como referente funcional dentro del equipo, fomentando la colaboración y coordinándose con los distintos niveles de la organización para impulsar la consecución de los objetivos definidos., • Titulación universitaria en Ingeniería, Arquitectura, Economía, Administración y Dirección de Empresas o un campo relacionado., • Entre 5 y 7 años de experiencia en gestión de compras por categorías y gestión de proveedores en entornos nacionales e internacionales., • Experiencia en categorías de compras indirectas, especialmente Consultoría, Servicios Profesionales, Marketing y Comunicación., • Experiencia en negociación, evaluación de ofertas, gestión de contratos y desarrollo de proveedores., • Experiencia en gestión de proyectos y capacidad para trabajar eficazmente con diferentes áreas y niveles de la organización., • Conocimiento de herramientas y sistemas de Compras, como soluciones de e-sourcing, RFx, analítica de gasto, SRM, repositorios de contratos, SharePoint y módulos MM y FI de ERP., • Dominio de Microsoft Excel, Word y PowerPoint., • Capacidad de negociación, análisis, planificación, comunicación e influencia., • Orientación al cliente interno, proactividad, resiliencia y capacidad para impulsar la mejora continua., • Capacidad para liderar equipos y alinear los intereses del negocio con la estrategia de Compras., • Se valorará contar con un MBA, una certificación en Gestión de Compras o certificaciones profesionales similares. donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? puedes disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible #J-18808-Ljbffr

Overview Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago.

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. ATREVIA. Crecer, creciendo. Buscamos un/a Account Manager para el área de Entornos Regulados en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia sólida en comunicación corporativa y experiencia previa demostrable en agencia. La misión del/de la Account Manager será gestionar con un alto nivel de autonomía cuentas y proyectos de comunicación en entornos regulados, convirtiéndose en un interlocutor de confianza para el cliente, anticipando sus necesidades y contribuyendo al crecimiento y desarrollo de las cuentas. Si te apasiona el mundo de la comunicación corporativa, disfrutas trabajando con clientes y te desenvuelves bien en entornos complejos y dinámicos, esta oportunidad puede ser para ti. • Gestionar de forma autónoma cuentas y proyectos de comunicación en sectores regulados, garantizando la calidad y el cumplimiento de los objetivos., • Diseñar y desarrollar estrategias y planes de comunicación adaptados a las necesidades de cada cliente., • Mantener una relación cercana y continuada con el cliente, entendiendo su negocio, necesidades y contexto., • Coordinar el trabajo y los entregables de los diferentes perfiles implicados en los proyectos., • Realizar el seguimiento económico de las cuentas y proyectos asignados, velando por el cumplimiento de presupuestos y alcances., • Identificar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de los clientes existentes., • Participar en la elaboración de propuestas comerciales y proyectos de nuevo negocio., • Gestionar situaciones de crisis y asuntos sensibles, en coordinación con perfiles de mayor responsabilidad cuando sea necesario., • Mantener y desarrollar relaciones con medios especializados y otros stakeholders relevantes para las cuentas., • Experiencia mínima de 8 años en comunicación corporativa, con experiencia demostrable en agencia y en sectores regulados como energía, infraestructuras, industria, entre otros., • Experiencia en gestión directa y autónoma de clientes y proyectos., • Conocimiento del ecosistema de medios económicos y sectoriales y experiencia en relación con periodistas y otros stakeholders., • Experiencia en elaboración de estrategias, planes de comunicación y propuestas para cliente., • Capacidad para realizar seguimiento de presupuestos y alcance de los proyectos., • Formación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares. Valorable Máster/Postgrado., • Imprescindible Inglés mínimo C1., • Excelente capacidad de redacción, interlocución y presentación., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Alta orientación a cliente y resultados., • Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar diferentes cuentas y proyectos simultáneamente., • Sensibilidad comercial y capacidad para detectar oportunidades dentro de las cuentas., • Contratación indefinida, • Plan de compensación competitivo y flexible, • Flexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año., • Incorporación a un equipo en crecimiento., • Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femenino, • Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. #J-18808-Ljbffr

En Mutuamad Motor Network, compañía perteneciente al Grupo Mutua Madrileña y responsable de las marcas Aurgi y MotorTown, buscamos incorporar un/a CRM Manager para liderar la estrategia, gestión y evolución del CRM de ambas marcas. Buscamos una persona con experiencia sólida en Salesforce y Salesforce Marketing Cloud, que haya liderado y desarrollado directamente proyectos de implantación de CRM y que tenga capacidad para asumir la gestión integral del área de forma autónoma. Se trata de una posición de nueva creación, con un alto grado de responsabilidad, en la que serás la persona de referencia para todo lo relacionado con CRM, desde la definición de la estrategia hasta su ejecución, seguimiento y mejora continua. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de construir, desarrollar y gestionar la estrategia CRM de Aurgi y MotorTown, con el objetivo de mejorar la relación con nuestros clientes, incrementar la recurrencia, impulsar la fidelización y generar nuevas oportunidades de negocio. Trabajarás en un entorno con aproximadamente 1,5 millones de vehículos atendidos al año, conectando Marketing, Call Center, centros y canales digitales. • Liderar y desarrollar la implantación, configuración funcional y evolución de Salesforce y Marketing Cloud., • Asumir la gestión integral del CRM, tanto a nivel estratégico como operativo., • Definir el roadmap de CRM, identificar necesidades del negocio y establecer prioridades de desarrollo., • Diseñar y ejecutar estrategias de fidelización, recurrencia, recuperación y captación de clientes., • Crear y gestionar segmentaciones, automatizaciones y customer journeys., • Planificar, configurar, ejecutar y optimizar campañas de email, SMS y otros canales., • Trabajar en la calidad y explotación del dato, incluyendo identificación, deduplicación y vinculación entre cliente y vehículo., • Coordinar las integraciones del CRM con TPV, webs, Call Center y otros sistemas internos., • Definir requerimientos funcionales y coordinar los desarrollos necesarios con IT y proveedores externos., • Analizar resultados y realizar seguimiento de KPIs de recurrencia, conversión, fidelización, ventas incrementales y ROI., • Detectar oportunidades de mejora y proponer nuevas iniciativas orientadas a negocio., • Gestionar proveedores y presupuesto asociados al ecosistema CRM., • Coordinarse con los departamentos de Marketing, Digital, Operaciones, IT, Data y Mutua Madrileña., • Experiencia demostrable liderando y desarrollando proyectos de implantación de CRM, con participación directa en todas sus fases., • Experiencia avanzada y práctica en Salesforce y Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia en la gestión integral de CRM, combinando estrategia, ejecución operativa y análisis de resultados., • Capacidad para configurar y gestionar campañas, automatizaciones, segmentaciones y customer journeys de manera autónoma., • Experiencia definiendo requerimientos funcionales, coordinando integraciones y trabajando con IT y proveedores tecnológicos., • Conocimientos sólidos de gestión, calidad y explotación de bases de datos de clientes., • Experiencia en estrategias de fidelización, retención y recurrencia., • Perfil analítico, orientado a resultados y con visión de negocio., • Elevada autonomía, iniciativa y capacidad para desarrollar el área sin un equipo propio a cargo., • Capacidad para combinar la planificación estratégica con la ejecución diaria. Se valorará especialmente experiencia en empresas de retail, automoción, servicios o negocios con grandes bases de clientes y múltiples puntos de venta. Buscamos una persona que no solo sepa definir una estrategia CRM, sino que también sea capaz de llevarla a la práctica. Necesitamos un perfil que conozca las herramientas en profundidad, haya participado directamente en su implantación y pueda gestionar el día a día con autonomía. • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo en función de la experiencia aportada., • Horario de lunes a jueves de 9:00 a 18:15 h y viernes de 9:00 a 15:00 h., • Teletrabajo un día a la semana tras el periodo de adaptación., • Incorporación a Mutuamad Motor Network, perteneciente al Grupo Mutua Madrileña., • Oportunidad de asumir la responsabilidad integral del CRM de dos marcas consolidadas., • Participación directa en un proyecto estratégico de transformación, con autonomía para proponer mejoras y desarrollar nuevas iniciativas. #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Madrid, Spain Job ID: R1012801 Date Posted: 2026-10-15 Company Name: Hitachi Rail GTS Spain S.A.U. Profession (Job Category): Sales, Marketing & Product Management Job Schedule: Full time Remote: No A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multicultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in. Misión: Dentro del área de Bids, la misión principal del puesto será liderar y coordinar la preparación de ofertas nacionales e internacionales para proyectos de señalización y telecomunicaciones ferroviarias, asegurando propuestas competitivas, técnicamente válidas y alineadas con los objetivos de negocio de la compañía. Coordina la preparación de ofertas nacionales e internacionales de señalización, telecomunicaciones y de servicios, garantizando coherencia técnica, cumplimiento de requisitos y de acuerdo a los procedimientos internos. Coordina equipos multidisciplinares involucrados en la elaboración de las ofertas (Ingeniería, Costes, Planificación, Compras, Financiero, Legal, Ejecución de Proyectos, etc.). Actúa como punto focal de la oferta, facilitando la comunicación y alineación entre todas las partes implicadas. Colabora estrechamente con el/la Capture Leader en cada oportunidad, trabajando de forma coordinada desde el inicio. Supervisa la preparación de la oferta técnica por parte de los equipos y personas que intervienen en la misma. Supervisa la calidad de los entregables, y asegura que se responde de forma clara y completa a los requisitos. Recoge e integra las contribuciones de todos los implicados, consolidando progresivamente la oferta hasta llegar a una versión final sólida y consistente. Identifica y evalúa los riesgos y oportunidades de cada oferta, proponiendo acciones de mitigación y optimización. Supervisa el análisis económico de las ofertas, controlando los costes junto con el departamento de Bid Engineering. Hace seguimiento de la planificación de la oferta, manteniendo el control de plazos y anticipándose a posibles desviaciones o cuellos de botella que puedan surgir en el proceso de preparación de las mismas, asegurando el cumplimiento de plazos y procesos internos de Governance. Impulsa la mejora continua, recogiendo aprendizajes de cada oferta y participando en iniciativas que ayuden a hacer el proceso de bidding más eficiente, incluyendo la incorporación de herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para aumentar la eficiencia, calidad y consistencia de las propuestas. Titulación correspondiente al nivel 2 de MECES (preferiblemente ingeniería industrial, electrónica o telecomunicaciones) Gestión de ofertas. Valorable conocimiento del sector ferroviario, especialmente en sistemas de señalización, telecomunicaciones ferroviarias, ERTMS, enclavamientos o infraestructura ferroviaria. • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente., • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida., • Área de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia, ¡y acceso a diferentes actividades e iniciativas que cuidan tu salud!, • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas... Una organización que considera la diversidad y la inclusón dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú). We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. Hitachi brings together the world's greatest minds to help breathe life into new possibilities – and drive innovation for a better future. That's why we look for individuals who share our pioneering spirit, have imaginative ideas and are fearless when it comes to tackling the world's biggest challenges. Our people love technology – and they love making a difference. E-mail us for data privacy inquiries or technical support. #J-18808-Ljbffr

Mi cliente es una empresa tecnológica especializada en soluciones SaaS para digitalizar y optimizar las operaciones de equipos de campo en diferentes sectores. Está buscando unInside Sales Representative: Tendrás la responsabilidad de identificar oportunidades de negocio y ejecutar todas las etapas del ciclo de venta en el SMB Market (desde 5 hasta 30 usuarios) en el mercado Español y Portugués con la finalidad de lograr unas ventas según unos objetivos por determinar. Serás responsable de las siguientes acciones: Calificar los leads entrantes provenientes de campañas o fuentes distintas: google ads, direct traffic, linkedin campaigns, eventos, etc.) Desarrollar una estrategia de “hunting” y prospección en diferentes verticales a través de acciones dirigidas (email, teléfono) utilizando nuestras herramientas (Salesloft, Salesforce, Hubspot). Mapping de cuentas e identificar los interlocutores o cargos adoptados dentro de una organización susceptibles de decidir y poner en marcha un proyecto de digitalización Trabajar en estrecha colaboración con el equipo BDR y la responsable Marketing para impulsar campañas de generación de leads.Junto con la Directora de marketing, Trabajar estrechamente con los equipos de preventa y de producto para encajar de la mejor manera con los requisitos del cliente. Colaborar con el departamento de marketing para maximizar el impacto de las iniciativas siguientes : identificación de clientes potenciales, growth hacking, edición de “White Papers”, preparación y participación activa a eventos, ferias, etc. Presentar la solución del cliente (sus diversas funcionalidades, características técnicas y valor añadido) a clientes potenciales en demo a distancia o in situ. Comprender las necesidades empresariales del cliente y los problemas de integración con su Sistema de información. Gestionar la totalidad del ciclo de venta hasta la negociación y el cierre de la operación para alcanzar el objetivo de ventas, con el apoyo del equipo de preventa (Solution Consultant). De la gestión y seguimiento de tu pipeline con nuestro CRM Salesforce. Participar en el éxito del equipo Iberia en su objetivo de fuerte crecimiento y en colaboración con las fuerzas vivas de la empresa. Licenciado de Escuela o Universidad en ADE, Económicas o Ingeniería, tienes 1 a 2 años de experiencia en generación de lead y/o ventas en el sector tecnológico (mejor si en la industria del Software en modo SaaS) y has obtenido unos logros significativos. También tendrás que demostrar las siguientes habilidades para completar con éxito esta misión: Tienes una sólida formación comercial que te gustaría aplicar a las ventas B2B de soluciones SaaS/software, Te interesan los retos empresariales y tecnológicos a los que se enfrentan las empresas, Tienes un fuerte interés por los temas digitales, Eres motivado(a), riguroso(a), pugnaz, dotado(a) de un espíritu conquistador. Sabes escuchar y dispones de fuertes habilidades para relacionarte Tienes un buen nivel de inglés tanto escrito como hablado. - Es el momento clave para incorporarte a una de las empresas de la “Tech” de más rápido internacionalmente. - Una excelente experiencia para arrancar tu carrera en el mundo del software y de la venta en el sector - Un producto 100% SaaS, puntero en su mercado y ya probado con más de 1700 clientes - Unas oficinas cómodas en una de las mejores ubicaciones de Madrid centro. - Un excelente seguro médico (Cigna con cuadro médico propio y reembolso al 90% de consultas con cualquier médico + reembolso al 50% de los medicamentos)- 2 días de teletrabajo permitidos en la semana (Lunes y Viernes)- Una reconocida calidad de vida en el trabajo (4,9/5 Glassdoor y 4,42/5 Happy Index/ AtWork). #J-18808-Ljbffr

Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. Estamos buscando un/a Salesforce Lead / Manager con experiencia en entornos cross-cloud, capaz de liderar iniciativas end-to-end dentro del ecosistema Salesforce y formando parte del equipo de nuestro cliente, líder en el sector bancario. Funciones y responsabilidades Serás responsable de liderar proyectos Salesforce de principio a fin, desde la toma de requerimientos hasta la dirección técnica y funcional, asegurando una ejecución impecable. Actuarás como punto de contacto clave con el cliente, alineando necesidades de negocio con soluciones tecnológicas, y guiando a los equipos hacia el éxito. Requisitos mínimos Aportar al menos +5 años de experiencia en proyectos Salesforce Experiencia liderando equipos y/o proyectos complejos Experiencia sólida en: Experiencia en entornos end-to-end (desde análisis hasta delivery) Conocimiento transversal del ecosistema Salesforce Configuración y administración Desarrollo (Apex, LWC) – valorable Integraciones (APIs, middleware) Conocimiento de arquitectura Salesforce Experiencia en metodologías ágiles (Scrum / SAFe) Requisitos deseables Conocimiento en Marketing Cloud Certificaciones Salesforce (Admin, Consultant, Architect, etc.) Experiencia en Customer 360 y soluciones multi-cloud) Beneficios 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…) Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Regeneron Pharmaceuticals in Madrid is seeking a National Sales Director Immunology Commercial Leadership Spain to guide the field organization, support patient access, and drive commercial objectives.¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación.You will collaborate with Sales Managers, Commercial Operations, alliance partners, and international colleagues to deliver results. xlqxfvg The role requires a bachelor’s degree in business/marketing and 10+ years in pharma sales with 5+ years leading teams; deep knowledge of the Spanish healthcare #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Adsmurai es un Growth-Tech Partner líder que busca un/a Affiliate Marketing Specialist para gestionar programas de afiliación orientados a performance y adquisición.La persona trabajará con publishers, partners y redes de afiliación para maximizar resultados, detectar oportunidades y optimizar KPI (CPA, ROAS, conversión, revenue). Modelo híbrido en Barcelona con 2 días de teletrabajo.#J-18808-Ljbffr

Teletrabajo 50% y oficinas céntricas completan la oferta.

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 12.000 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. ¿Te apasiona la ciberseguridad y buscas un proyecto con impacto internacional? En Devoteam, estamos ampliando nuestra unidad de Cyber IAM. Buscamos un/a Consultor/a Senior especializado en Ping Identity para liderar implantaciones críticas en uno de nuestros clientes más prestigiosos del sector. Como pieza clave de nuestro equipo de Identidad, te encargarás de: • Liderar proyectos de implantación de principio a fin utilizando la suite de Ping Identity., • Diseñar y configurar arquitecturas de autenticación y flujos de acceso seguros., • Colaborar estrechamente con equipos técnicos internacionales en un entorno de alta criticidad., • Asegurar la excelencia técnica en la gestión de identidades y accesos., • Al menos 2,5 años de experiencia sólida en proyectos de Ping Identity., • Dominio experto en la suite Ping (PingFederate, PingAccess, etc.)., • Se valorarán certificaciones oficiales de Ping Identity., • Nivel alto de inglés y español (imprescindible capacidad para trabajar en ambos idiomas, tanto oral como escrito)., • Perfil: Buscamos un rol de Solution Engineer o Senior Consultant con mentalidad resolutiva., • Flexibilidad Total: Modalidad de Teletrabajo (con visitas muy puntuales por necesidades de proyecto)., • Entorno Devoteam: Horario y beneficios bajo el marco de una consultora líder en transformación digital., • Impacto Real: Participación en proyectos de gran envergadura para un referente industrial europeo., • Carrera: Desarrollo profesional continuo en una de las áreas con mayor crecimiento: Cyber IAM. #J-18808-Ljbffr

Busuu is seeking a Revenue Operations Manager to align Marketing, Sales and Customer Success across the full customer lifecycle.Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación.You will own processes, onboarding, renewal and expansion while governing Hub Spot setup and data quality.The role blends systems know‑how with commercial thinking and hands‑on implementation.You will report to the Head of Revenue Operations, build scalable processes, and partner with Finance and Decision Intelligence to drive sustainable growth. xlqxfvg #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Nae is expanding its Business team with an Analyst Business role requiring about 1 year of consulting experience, with interest in the telecommunications sector.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.You will participate in projects covering the commercial and operational aspects of the telco world, including marketing, sales, customer service, loyalty, process redesign, automation, and digitalization. xlqxfvg We offer a challenging consulting environment with growth opportunities, flexible working options, and social benefits for flexible#J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sngular, líder en soluciones tecnológicas, busca un/a Digital Marketing Senior para liderar el diseño de customer journeys y la gestión de campañas en CRM. Tu misión es transformar datos e insights en flujos de comunicación personalizados que impulsen engagement, retención y conversión, trabajando con equipos multidisciplinares.Ofrecemos formación continua, Wellbeing Pack y flexibilidad para teletrabajo. Se valorará experiencia con Adobe Campaign Classic y capacidad analítica para optimizar KPI#J-18808-Ljbffr

A leading automotive marketing company based in Madrid is seeking a Media Manager to drive impactful brand campaigns for Autohero and.¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.The ideal candidate will have 2+ years of experience in managing marketing campaigns across various platforms and strong analytical skills.This position offers flexible working hours, 30 days of vacation, and opportunities for professional growth.Join the dynamic marketing team to shape brand strategies and boost customer engagement. xlqxfvg #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Betandeal no solo hacemos marketing online: creamos productos que transforman industrias. Somos una compañía en crecimiento dentro del mundo de la afiliación para iGaming, con un fuerte enfoque en tecnología, datos y expansión internacional. Para acompañar esta evolución, buscamos incorporar un Finance Operations Specialist que asuma la gestión diaria de tesorería, pagos, facturación y cobros en un grupo con varias sociedades y actividad internacional (USA y Latam). Control diario de liquidez y movimientos entre bancos Ejecución de transferencias y pagos a proveedores Emisión de facturas a clientes y seguimiento de cobros Reclamación de deuda y control de vencimientos Conciliaciones bancarias y revisión operativa de plataformas de pago Gestión de buzones financieros y coordinación con clientes/proveedores 2–4 años de experiencia en tesorería, administración financiera o AR/AP Experiencia real gestionando pagos, cobros y conciliaciones Buen nivel de Excel Inglés funcional (capaz de gestionar emails y comunicación con clientes/proveedores internacionales) Valorable: experiencia con múltiples sociedades / entornos internacionales Impacto real en operativa financiera Entorno internacional en crecimiento 1 día de teletrabajo a la semana Retribución flexible

Nuestro cliente es un referente en el sector del e-commerce y las ventas privadas en línea, con una trayectoria consolidada en la democratización de la moda y el estilo de vida, Conecta a grandes marcas internacionales con una comunidad de millones de usuarios, ofreciendo una experiencia de compra exclusiva basada en la innovación y la agilidad digital. Reportando al Director del área comercial se ocupará de: Controlar su sector y los actores del mercado en España e internacionalmente. Participar en el desarrollo e implementación de las operaciones de venta. Analizar las ofertas de stock teniendo en cuenta el volumen de negocios, el margen y el potencial, con el fin de transmitir sus recomendaciones al Key Account Manager. Integrar y compartir los balances post-venta con la ayuda de nuestro servicio de marketing. Como garante de su cartera, propondrá al Key Account Manager un plan de acción comercial anual con un objetivo de crecimiento, que permita una visibilidad de planificación a medio plazo. requisitos del puesto Conocimientos: Microsoft Excel, Salesforce CRM Experiencia: 2 años Grandes dotes comerciales y estratégicas Visión Analítica Tus beneficios Incorporación a una empresa líder en el sector Banda salarial: 25 k mas atractivo variable Teletrabajo los viernes Oficinas en el centro de Madrid #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Barcelona (Poblenou) | Híbrido (1 día de teletrabajo a la semana)El Proyecto: La Revolución de la Tesorería para el Mid-MarketSalario: De 64.000 € a 80.000 € OTEEl ProyectoImagina un mundo donde los equipos financieros de empresas medianas no vivan ahogados en caóticas hojas de Excel. Nuestro cliente ha desarrollado una plataforma integral y elegante que automatiza la previsión de flujo de caja, simplifica el pago a proveedores y acelera la gestión de cobros.Actualmente es una de las scale-ups de mayor crecimiento en Europa, respaldada por inversores de clase mundial y con la confianza de más de 8.000 empresas. Básicamente, le están devolviendo la tranquilidad a los Directores Financieros (CFOs).El Rol y sus ResponsabilidadesComo Strategic Growth Partner (Account Executive), tu misión es convertir el quizás en un hagámoslo. Serás un consultor para el segmento de mercado medio, incorporándote para fortalecer el equipo:Mentoría de Alto Nivel: Serás guiado y formado directamente por el General Manager de España, antes de pasar a manos del Head of Sales. ¡Un comienzo de élite!Caza y Conquista: Trabajarás codo con codo con tu dupla de SDR para definir una estrategia sectorial ganadora y captar nuevos logotipos ( new business ).Dominio de la Demo: Realizarás demostraciones de producto de alto impacto que muestren claramente cómo la plataforma resuelve problemas financieros específicos.Cierre de Ventas: Gestionarás negociaciones complejas con stakeholders y tomadores de decisiones clave para alcanzar (¡y superar!) tus objetivos trimestrales.Influencia Interna: Compartirás el feedback del mercado con los equipos de Producto y Marketing para mantener la plataforma a la vanguardia.¿Qué debes aportar?El Perfil: Eres un generador de relaciones incansable con un instinto comercial agudo.Requisitos Imprescindibles:Experiencia: Trayectoria demostrable en ventas B2B SaaS (puntos extra si es en FinTech ).Comunicación: Capaz de hablar de "finanzas" con un CFO, manteniendo una conversación humana y atractiva.Ambición: Una actitud de "no conformarse" y el hambre de prosperar en un entorno de alto crecimiento.Idiomas: Nivel nativo de español y nivel profesional de inglés.¿Qué hay para ti?El Reto: Unirte a una empresa que multiplicó por 7 sus ingresos en solo tres años. ¡Estarás en el corazón de la expansión en España!La Recompensa: De 64.000 € a 80.000 € OTEBeneficios:Vacaciones: 23 días laborables al año.Tecnología: Portátil y teléfono de empresa.Vida en la oficina (Poblenou): Café, agua, fruta fresca y snacks gratuitos.Comida: 4,50 € diarios en tickets restaurante (Tarjeta Cobee).Cultura: Eventos regulares de team-building para mantener el espíritu de equipo.Sobre la EmpresaNacida en 2016 y actual miembro del prestigioso French Tech 120, esta compañía es líder en Sistemas de Gestión de Tesorería. Con 650 empleados y 145 millones de euros recaudados hasta la fecha, son una entidad sólida, estable y escalando a la velocidad de la luz. Se enorgullecen de ofrecer un entorno inclusivo donde la diversidad es su clave para ganar.

• Enfoque estratégico. Introducción a evercom Fundada en 1996, evercom es una de las primeras agencias creativas de comunicación y marketing independientes en el mercado español, con oficinas en Madrid y Barcelona. Tras su reciente fusión con la consultora portuguesa Lift, ambas se posicionan como una de las principales agencias independientes del mercado ibérico, añadiendo además, una tercera oficina en Lisboa. En evercom lift, agencia creativa de comunicación, marketing digital y asuntos públicos buscamos un/a Director/a de Cuentas de PR Senior (PR senior Account Manager) para nuestra división de Comunicación Corporativa y Asuntos Públicos en la oficina de Madrid. • Licenciado/a en Periodismo, Publicidad y RRPP, Economía, Empresas o Derecho., • Experiencia de mínimo 10-12 años en agencia de comunicación., • Experiencia previa en medios de comunicación (valorable), • Conocimiento sólido del panorama de los medios de comunicación, periodistas de medios económicos y en general de la actualidad empresarial y político-institucional., • Se valorará positivamente experiencia en el ámbito de la comunicación financiera., • Conocimiento y experiencia en comunicación en el entorno digital: redes sociales, proyectos web, proyectos SEO., • Solvencia para hablar en público., • Persona organizada, metódica, proactiva e impulsora de cambios organizativos., • Perfil comercial orientado a la generación de nuevas oportunidades de negocio., • Dirección de sus cuentas y liderazgo de su equipo bajo los estándares de calidad de evercom., • Gestión diaria con cliente., • Elaboración de propuestas o planes para potenciales clientes en concursos de agencias., • Planificación de presupuestos económicos para la ejecución de proyectos., • Gestión de crisis off y online., • Gestión de proyectos de comunicación interna., • Asesoramiento integral a en comunicación y gestión reputacional de clientes desde una visión estratégica global., • Contribuir a la visibilidad de la agencia a través de la participación en iniciativas de marketing., • Alto nivel de inglés (mínimo C1 y se hará prueba de nivel)., • Excelente nivel de redacción., • Enfoque estratégico., • Profundo conocimiento de los medios de comunicación., • Dominio de herramientas paquete Office., • Experiencia en formación de portavoces., • Experiencia en el ámbito de los asuntos públicos., • Postgrados en marketing o gestión empresarial (MBA), • Conocimiento de herramientas de escucha online así como en diseño básico para contenidos en redes sociales (Canva, etc), • Un contrato indefinido., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido con una política de teletrabajo del 40%., • Un plan de retribución flexible., • Formación continua. Y, para terminar, El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. evercom es miembro de IPRN (International Public Relations Network), ICCO (International Communications Consultancy Organisation), el Club de Marketing de Barcelona y el Club de la Creatividad. Actualmente trabaja para más de cien organizaciones, entre compañías e instituciones de todos los sectores, desde sus divisiones de Comunicación Financiera, Corporativa & Asuntos Públicos, B2B, Tech y Consumo. Posee uno de los mayores loyalty ratio del sector, un hito que la convirtió en la primera agencia creativa de comunicación y marketing en obtener la certificación ISO 9001. Además, cuenta con la certificación B Corp, es Google Partner y ha sido reconocida como Agencia del Año 2024 por la red internacional IPRN. Más información en: #J-18808-Ljbffr

B2Marketplace - Impulsando personas y negocios en eCommerces y Marketplaces. Reportando al Project Lead de B2Marketplace , tu misión como Amazon Ads Specialist será diseñar, activar y optimizar campañas de publicidad en Amazon , ayudando a nuestros clientes a mejorar el rendimiento de sus inversiones y a alcanzar sus objetivos de visibilidad, posicionamiento y ventas. Trabajarás con diferentes marcas y cuentas, tomando decisiones sobre estructura de campañas, inversión, pujas, segmentaciones y optimización , con un foco muy claro en performance y resultados. • Comunicación y feedback: Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos: Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos., • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: aprendizajes on demand, clases de inglés, acceso a certificaciones,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación para aprovechar mejor cada €., • ¿Dónde está la persona que cumple años?: Trabajando seguro que no. El cumple es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo., • Diseñarás la estrategia de Amazon Ads de diferentes clientes, entendiendo sus objetivos de negocio y traduciéndolos en una estructura de campañas y una estrategia de inversión., • Crearás y gestionarás campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display, desde su configuración inicial hasta su seguimiento y optimización., • Optimizarás de forma continua campañas y presupuestos, trabajando sobre pujas, keywords, segmentaciones, estructuras y distribución de la inversión para mejorar su rendimiento., • Analizarás los principales KPIs de Amazon Ads para detectar oportunidades, entender qué está funcionando y decidir qué acciones tomar a continuación., • Gestionarás simultáneamente varias cuentas y campañas, organizando prioridades y adaptando la estrategia a las necesidades de cada cliente., • Elaborarás análisis y reporting de resultados, transformando los datos de las campañas en conclusiones y recomendaciones claras para el equipo y para cliente., • Trabajarás junto al resto del equipo de B2Marketplace para conectar la estrategia publicitaria con los objetivos globales de cada cuenta., • Mantendrás una visión actualizada de las novedades, formatos y oportunidades dentro del ecosistema Amazon Ads, incorporándolas cuando puedan aportar valor a las campañas.vicios (adecuados y relevantes) y líneas de actuación al cliente en base a sus necesidades., • Contar con al menos 2 años de experiencia trabajando de forma hands-on con Amazon Ads te dará el conocimiento necesario para desenvolverte con autonomía en la posición., • Necesitamos que hayas trabajado directamente en la creación, gestión y optimización de campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display., • Buscamos a alguien que entienda la publicidad en Amazon más allá de la operativa: que sepa plantear una estrategia, interpretar resultados y decidir qué palancas mover para mejorar el rendimiento., • Necesitarás sentirte cómodo/a trabajando con presupuestos, datos y métricas de performance como ACOS, ROAS, TACOS, CPC, CTR o conversión., • Si has trabajado en agencia o gestionando simultáneamente diferentes clientes y cuentas, será especialmente relevante para nosotros., • Trabajamos con clientes y equipos internacionales, por lo que necesitarás un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Si cuentas con formación o certificaciones relacionadas con Amazon Ads, ecommerce, marketplaces o performance marketing, lo valoraremos positivamente. En B2Marketplace y en nuestra matriz, ISPD , estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un paso más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. Nuestro compromiso es crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todas las personas que formamos parte del grupo podamos ser nosotrxs mismxs. #J-18808-Ljbffr

Job Description ¿Te apasionan las redes sociales, los influencers y el mundo de las marcas? Job Location MADRID GENERAL OFFICE Estamos buscando a nuestro próximo Senior Purchasing Manager- Social & Influencer Partnerships para unirse al equipo de Brand Building Purchases de P&G. Tu misión será liderar la estrategia de compras y la gestión de partners —influencers, agencias, representantes y otros— en distintas categorías y mercados. Negociarás acuerdos estratégicos, impulsarás ideas innovadoras y ayudarás al negocio a conseguir mejores resultados. Contarás con autonomía para liderar grandes proyectos, colaborar con equipos multi funcionales y desarrollarte como profesional en el área de Compras con un enfoque estratégico y de continuo contacto con otras funciones como Brand, Finanzas y Legal. También gestionarás y acompañarás a los miembros de tu propio equipo. Sourcing Strategy Design & Implementation Liderar para todas las categorías de P&G el diseño de las estrategias de compras y gestión comercial de partners conectándolas con las prioridades del negocio para proyectos de Social & Brand Building. Strategic Business Partner Colaborar mano a mano con los responsables de los equipos de Brand, Finanzas, Legal y otros departamentos de cara a alinear con ellos los retos principales del negocio y trabajar en darles una respuesta óptima que apoye las estrategias de crecimiento de la compañía. Contribuir a la toma de decisiones de negocio aportando desde el liderazgo inteligencia de mercado, tendencias e información externa sobre partners y soluciones de mercado. Gestión de partners Liderar la estrategia de relaciones con nuestros partners (influencers, creadores de contenido, agencias de representación, etc) y asegurar una forma de trabajo clara y eficaz. Liderar la estrategia de negociación y contratación de los partners, ser el punto de contacto clave entre los partners y el negocio, coordinar el seguimiento de los resultados, diseñar mejoras de forma continuada y asegurar su implementación. Traer perspectiva externa a los equipos de P&G para impulsar innovación y nuevas oportunidades de crecimiento. Risk Management, Stewardship & Compliance Liderar la gestión de contratos y acuerdos comerciales asegurando su cumplimiento. Garantizar controles sólidos en los procesos de compras, contratación y gestión de partners, siempre en línea con las políticas y procesos de P&G. Liderazgo y desarrollo de equipo Liderar proyectos dentro del propio equipo y con otros equipos de distintas áreas e impulsar iniciativas estratégicas. Ayudar a desarrollar nuevas habilidades y mejores formas de trabajar dentro del área de Compras. Crear una cultura de responsabilidad, iniciativa y mejora continua. Lo que te ofrecemos Salario competitivo + retribución flexible. Plan de acciones y ahorro con participación de la empresa. Seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida. 24 días de vacaciones. Apoyo para la reubicación si lo necesitas. Formación continua y oportunidades de desarrollo. La oportunidad de trabajar con algunas de las marcas de consumo más reconocidas del mundo y ayudar a definir cómo conectan con la próxima generación de consumidores. 2 días de teletrabajo por semana En P&G, #weseeequal Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. En P&G trabajamos para crear una cultura en la que todas las personas se sientan bienvenidas e incluidas y puedan mostrarse tal como son en el trabajo. Nos aseguramos de que dispongas de las adaptaciones razonables necesarias para participar de nuestro proceso selección. Si necesitas alguna adaptación, haz clic aquí. Antes de continuar con la evaluación online, espera a recibir nuestra respuesta sobre la adaptación solicitada. Te agradecemos de antemano tu paciencia. Job Qualifications Lo que buscamos Interés real por el sector de gran consumo. Estar al corriente de nuevas tendencias, productos y marcas emergentes. Pasión por las redes sociales y el influencer marketing. Mentalidad analítica para identificar preguntas clave, entender resultados y optimizar acciones. Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica. Alta capacidad de comunicación y facilidad para colaborar en entornos rápidos y con muchos interlocutores. Actitud proactiva, ganas de aprender y mentalidad de crecimiento. Nivel profesional de español e inglés, hablado y escrito. Entre 5 y 10 años de experiencia en compras de influencer marketing Grado universitario o máster Se valorará Experiencia en gestión de equipos a cargo. Portugués Job Schedule Full time Job Number R000158942 Job Segmentation Experienced Professionals #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a MDM Lead para liderar un programa de Master Data Management en una compañía del sector energético. Será la persona responsable de asegurar la visión global del proyecto, el alineamiento con cliente y la correcta ejecución de las iniciativas funcionales, tecnológicas y de gobierno del dato. • Dirigir y coordinar el programa MDM, asegurando la consecución de objetivos, plazos y calidad., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente y los principales stakeholders., • Definir y mantener la hoja de ruta, prioridades y modelo de gobierno del dato., • Liderar la toma de decisiones funcionales y estratégicas del proyecto., • Garantizar el alineamiento entre negocio, equipos de datos, tecnología y arquitectura., • Supervisar riesgos, dependencias, entregables y evolución del modelo operativo., • Impulsar la adopción del MDM y la mejora continua de los procesos de gestión del dato., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Comunicación ejecutiva y capacidad de interlocución con cliente., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Proactividad y capacidad para la toma de decisiones., • Adaptación a entornos complejos y en transformación., • Proyectos innovadores en sectores como banca, retail y seguros., • Carrera profesional y formación continua., • Buen ambiente laboral., • Retribución flexible., • Teletrabajo híbrido, con base en Madrid y un mínimo de 2 días semanales en oficina., • Horario flexible., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • Acceso a plataformas de formación., • Experiencia consolidada liderando programas o proyectos de MDM, gobierno del dato o transformación data-driven de al menos 5 años., • Conocimiento de modelos de gobierno, ownership, calidad y ciclo de vida del dato maestro., • Experiencia en gestión de cliente, equipos y proveedores., • Capacidad para definir hojas de ruta y traducir necesidades de negocio en iniciativas concretas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Experiencia en el sector energético., • Conocimiento de arquitecturas cloud, integraciones y plataformas MDM., • Certificaciones o formación en gobierno del dato, gestión de proyectos o metodologías ágiles. #J-18808-Ljbffr

ACCOM, agencia digital especializada en marketing de resultados, busca un/a Business Analyst Intern para aprender, experimentar y crecer con nosotros.Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud.Buscamos combinar análisis, negocio y tecnología para entender qué hay detrás de los datos y convertirlos en mejoras reales.La posición ofrece prácticas remuneradas en Madrid, con jornada flexible (media jornada o completa) y la posibilidad de contratación al finalizar.Se valora interés en IA aplicada al negocio y conocimientos de SQL/Python. xlqxfvg #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un perfilSenior Salesforce Architect con experiencia en Field Servicepara unirse a una multinacional líder en el sector salud. Te integrarás en un proyecto internacional sobre una plataforma global de Salesforce, donde serás la persona de referencia en las soluciones de Field Service y trabajarás junto a equipos de negocio e IT de distintos países.¿Cómo será tu día a día?Trabajarás con usuarios finales y key users de distintos países, principalmente de Field Service, para entender sus necesidades de negocio.Diseñarás propuestas de solución basadas en funcionalidad estándar o personalizada de Salesforce, dentro de un entorno con sistemas legacy complejos.Definirás arquitecturas siguiendo buenos principios de diseño y las recomendaciones de Salesforce, asegurando un uso eficiente de los recursos de la plataforma.Serás la referencia técnica en Field Service, ofreciendo mentoring sobre estrategias y buenas prácticas al resto del equipo.Te coordinarás con administradores y desarrolladores Salesforce para asegurar que las soluciones están alineadas con el modelo global o que las diferencias están entendidas y aprobadas.Colaborarás con equipos externos en proyectos y evolutivos cuando sea necesario.Darás soporte de administración a las distintas instancias de Salesforce de la compañía.¿Qué buscamos en ti?Más de 8 años de experiencia, de los cuales al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce.Experiencia avanzada y demostrable en Salesforce Field Service: dominio del motor de planificación (scheduling), así como amplia experiencia en el despliegue y personalización de la app de Field Service.Conocimiento profundo del core de Salesforce.Dominio de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala.Experiencia diseñando arquitecturas que conecten procesos de negocio end-to-end, como supply chain, servicio de campo y facturación.Experiencia en el diseño de arquitecturas de integración con ERPs en entornos legacy complejos.Certificaciones Salesforce Platform Developer y Administrator.Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito.Valoraremos positivamenteCertificaciones Salesforce Service Cloud y Field Service.Conocimiento de otras nubes de Salesforce, como Marketing Cloud.Experiencia desarrollando interfaces de usuario orientadas a cliente.Capacidad de liderazgo, visión de negocio y criterio propio.¿Qué podemos ofrecerte?Contratación indefinida.Jornada completa.Ubicación: Valencia, formato híbrido con teletrabajo y trabajo presencial (3 días a la semana de manera presencial).Salario competitivo, acorde a tu experiencia.Plan de retribución flexible, en el que se incluyen seguro privado, guardería, ticket restaurante y transporte públicoComo el inglés será algo muy relevante, podrás también disponer de clases de inglés personalizadas.Incorporación a un ambiente dinámico, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano.Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera.Formación y acompañamiento profesional para seguir evolucionando."*En 3MT Global Service promovemos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres. Nuestra política de selección se basa en criterios objetivos y no discriminatorios, garantizando un proceso de reclutamiento inclusivo, con lenguaje no sexista y con compromiso efectivo con la diversidad y la igualdad."#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como empresa de servicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Eres tú? • Experiencia en venta de Certificado de Ahorro Energético., • Experiencia en liderazgo de equipos comerciales., • Formación Universitaria: valorable, • Ubicación geográfica: España (pref. Madrid), • Excelentes habilidades interpersonales., • Orientación a la consecución de objetivos., • Organización y constancia con la metodología de trabajo., • Excelente capacidad de comunicación en español (inglés es un must have), • Proactividad y dinamismo para proponer e implementar acciones que te acerquen a tus objetivos., • Manejo de CRMs valorable positivamente, no obligatorio. (por ejemplo, SalesForce). Requisitos Requisitos imprescindibles • Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico/comercial., • Desarrollo de negocio: Generación de primeros contactos y lanzamiento de la relación para provocar reuniones con empresas candidatas validadas. Asistencia Liderar las reuniones comerciales, negociación y cierre de contratos para alcanzar un elevado grado de autonomía. Desarrollo de nuevas relaciones con partners de negocio., • Fortalecimiento de la cartera de clientes asignados de la cartera actual. NO habrá cartera., • Trabajo en equipo con Telesales y Marketing para apoyar las acciones comerciales con comunicaciones y eventos, y organización de tus propios eventos orientados a la generación de negocio., • Trabajo en equipo con la Dirección de ICS (Intenational Cross-selling) para la generación de negocio a escala internacional., • Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo., • Alta proactividad y orientación a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Contribución a las herramientas comerciales actuales, políticas, procesos y a las relaciones colaborativas dentro de tu equipo. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? • Contrato Indefinido, • Retribución fija competitiva, • Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador., • Tarjeta restaurante, • Seguro médico privado, • Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental, • Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa., • Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti., • Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #LI-LUIS #LI-HYBRID #J-18808-Ljbffr

Desde Meetyoup estamos seleccionando un/a Brand Curator Manager para un concepto de retail (físico y digital) puntero, con oficinas centrales en pleno centro de Madrid. Tu misión: Serás la persona responsable de atraer nuevas marcas y diseñar su modelo de entrada (pop-up, marca residente, activación puntual o plataforma digital ilimitada) aplicando criterios propios de curación para construir un portfolio diferencial. Además, desarrollarás el negocio digital de cada firma como fuente de ingresos, gestionando la relación desde la captación hasta validar su encaje y traspasarla al equipo de Category Management. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectar y captar marcas nacionales e internacionales, manteniendo un pipeline cualificado hasta el cierre. Definir el protocolo de curación y diseñar la arquitectura del portfolio por categoría, precio y consumidor. Negociar acuerdos integrales multimodelo (comisión física y online, compra en firme, fees de visibilidad, plazos). Comercializar la visibilidad en la plataforma digital y los informes de comportamiento de la comunidad como servicio de datos. Gestionar y hacer crecer redes de adquisición (comerciales, prescriptores y contactos del sector). Coordinar el lanzamiento 360º de cada marca con los equipos de Retail, Marketing, Ecommerce y Operaciones. ¿Qué perfil buscamos? Más de 5 años de experiencia en retail/moda (desarrollo de negocio, compras o brand partnerships). Red de contactos propia y consolidada (marcas, showrooms, agentes y prescriptores). Formación en ADE, Marketing o Moda (se valora postgrado en fashion business). Nivel de inglés C1. Visión de negocio digital y de datos; se valorarámuy positivamente la experiencia en marketplaces o retail digital (monetización de visibilidad y sell-out online). ¿Qué se ofrece? Posición estratégica de nueva creación (Nivel Área Director) con reporte directo al CCO. Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo con flexibilidad (1 día de teletrabajo a la semana). Beneficios sociales (descuento de empleado, formación, etc.) y un paquete retributivo competitivo (fijo + 20% de variable).

En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos una persona para incorporarse al equipo de Marketing y Comunicación de nuestra División Literaria . Se responsabilizará de liderar estrategias de marketing editorial para los sellos de Salamandra y Salamandra Graphic , impulsar el posicionamiento de novedades y fondo editorial , y coordinar iniciativas digitales orientadas al crecimiento de nuestras comunidades lectoras. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y sensibilidad editorial, capaz de desarrollar iniciativas de marketing y comunicación que contribuyan al posicionamiento de nuestros autores, sellos y publicaciones. ¿Cuáles serán tus principales retos? • Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales, impulsando tanto las novedades como el fondo editorial., • Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, combinando acciones de comunicación, publicidad y marketing digital., • Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el impacto de las publicaciones., • Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales., • Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y el desarrollo de comunidades lectoras., • Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines., • Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares, • Experiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital., • Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital., • Capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea y coordinar múltiples interlocutores., • Excelente capacidad de comunicación escrita y oral., • Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos. ¿Qué te ofrecemos? • Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%, • Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad, • Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano, • Móvil de empresa, • Acceso a la App de lectura digital y audiolibros, • Vacaciones por encima de convenio, • Ticket restaurant, • Descuentos en productos de la compañía, • … ¡Y mucho más Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales: La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG. El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí. Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico. Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales. #J-18808-Ljbffr

Mi cliente es una empresa tecnológica especializada en soluciones Saa S para digitalizar y optimizar las operaciones de equipos de campo en diferentes sectores. Está buscando un Inside Sales Representative: ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Tendrás la responsabilidad de identificar oportunidades de negocio y ejecutar todas las etapas del ciclo de venta en el SMB Market (desde 5 hasta 30 usuarios) en el mercado Español y Portugués con la finalidad de lograr unas ventas según unos objetivos por determinar. Serás responsable de las siguientes acciones: Calificar los leads entrantes provenientes de campañas o fuentes distintas: google ads, direct traffic, linkedin campaigns, eventos, etc.) Desarrollar una estrategia de “hunting” y prospección en diferentes verticales a través de acciones dirigidas (email, teléfono) utilizando nuestras herramientas (Salesloft, Salesforce, Hubspot). Mapping de cuentas e identificar los interlocutores o cargos adoptados dentro de una organización susceptibles de decidir y poner en marcha un proyecto de digitalización Trabajar en estrecha colaboración con el equipo BDR y la responsable Marketing para impulsar campañas de generación de leads. Junto con la Directora de marketing, Trabajar estrechamente con los equipos de preventa y de producto para encajar de la mejor manera con los requisitos del cliente. Colaborar con el departamento de marketing para maximizar el impacto de las iniciativas siguientes : identificación de clientes potenciales, growth hacking, edición de “White Papers”, preparación y participación activa a eventos, ferias, etc. Presentar la solución del cliente (sus diversas funcionalidades, características técnicas y valor añadido) a clientes potenciales en demo a distancia o in situ. Comprender las necesidades empresariales del cliente y los problemas de integración con su Sistema de información. Gestionar la totalidad del ciclo de venta hasta la negociación y el cierre de la operación para alcanzar el objetivo de ventas, con el apoyo del equipo de preventa (Solution Consultant). De la gestión y seguimiento de tu pipeline con nuestro CRM Salesforce. Participar en el éxito del equipo Iberia en su objetivo de fuerte crecimiento y en colaboración con las fuerzas vivas de la empresa. Licenciado de Escuela o Universidad en ADE, Económicas o Ingeniería, tienes 1 a 2 años de experiencia en generación de lead y/o ventas en el sector tecnológico (mejor si en la industria del Software en modo Saa S) y has obtenido unos logros significativos. También tendrás que demostrar las siguientes habilidades para completar con éxito esta misión: Tienes una sólida formación comercial que te gustaría aplicar a las ventas B2 B de soluciones Saa S/software, Te interesan los retos empresariales y tecnológicos a los que se enfrentan las empresas, Tienes un fuerte interés por los temas digitales, Eres motivado(a), riguroso(a), pugnaz, dotado(a) de un espíritu conquistador. Sabes escuchar y dispones de fuertes habilidades para relacionarte Tienes un buen nivel de inglés tanto escrito como hablado. - Es el momento clave para incorporarte a una de las empresas de la “Tech” de más rápido internacionalmente. - Una excelente experiencia para arrancar tu carrera en el mundo del software y de la venta en el sector - Un producto 100% Saa S, puntero en su mercado y ya probado con más de 1700 clientes - Unas oficinas cómodas en una de las mejores ubicaciones de Madrid centro. xlqxfvg - Un excelente seguro médico (Cigna con cuadro médico propio y reembolso al 90% de consultas con cualquier médico + reembolso al 50% de los medicamentos) - 2 días de teletrabajo permitidos en la semana (Lunes y Viernes) - Una reconocida calidad de vida en el trabajo (4,9/5 Glassdoor y 4,42/5 Happy Index/ At Work). #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración?En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión.En FoodBox, buscamos incorporar un/a Real Estate Manager para impulsar el crecimiento de nuestras marcas a través de la identificación, negociación y captación de nuevas ubicaciones estratégicas.¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?Búsqueda y captación de locales: identificar nuevas oportunidades inmobiliarias en zonas estratégicas, calles comerciales, áreas de alto tránsito y centros comerciales.Análisis de ubicaciones: evaluar el potencial de cada emplazamiento teniendo en cuenta afluencias, competencia, perfil de cliente, entorno comercial y rentabilidad estimada.Negociación y cierre de operaciones: liderar las negociaciones con propietarios, agencias y operadores inmobiliarios, definiendo las condiciones económicas y contractuales más favorables para la compañía.Gestión del pipeline inmobiliario: desarrollar y mantener una cartera cualificada de oportunidades, realizando un seguimiento continuo de las operaciones hasta su cierre.Coordinación interna: trabajar conjuntamente con los equipos de expansión, operaciones, finanzas y otros departamentos implicados para asegurar la viabilidad de cada apertura.Desarrollo de mercado: identificar nuevas zonas, formatos y tipologías de ubicación con potencial para las diferentes marcas del grupo.Desarrollo de relaciones estratégicas: construir y consolidar una red de contactos con propietarios, consultoras, agencias y otros agentes clave del mercado inmobiliario.Cumplimiento de objetivos: contribuir activamente al plan anual de aperturas, maximizando la calidad y rentabilidad de las ubicaciones seleccionadas.¿Qué buscamos en ti?Entre 5 y 8 años de experiencia en Real Estate, expansión comercial, captación de locales o desarrollo de negocio inmobiliario.Experiencia demostrable en la búsqueda, captación y negociación de locales comerciales para nuevas aperturas.Conocimiento del mercado inmobiliario comercial, especialmente en locales a pie de calle, zonas de alto tránsito y centros comerciales.Experiencia en negociación de contratos de arrendamiento y condiciones económicas con propietarios.Capacidad para analizar ubicaciones desde una perspectiva comercial, financiera y operativa.Se valorará especialmente la experiencia en restauración organizada, retail o franquicias.Red de contactos consolidada en el sector inmobiliario.Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Gestión Inmobiliaria, Arquitectura, Ingeniería o disciplinas afines.Manejo avanzado de Excel y herramientas de análisis y seguimiento de oportunidades.Carnet de conducir y disponibilidad para viajar.¿Qué te ofrecemos?Salario fijoen función de la experiencia y el perfil aportado.Retribución variable vinculada a objetivos.Un día de teletrabajo a la semana.Jornada intensiva durante los meses de julio y agosto.25 % de descuento en nuestros establecimientos.La oportunidad de formar parte de un grupo en expansión, con un papel clave en el desarrollo y crecimiento de sus marcas.Coche de empresaSi tienes experiencia en expansión inmobiliaria, disfrutas identificando oportunidades y negociando operaciones, y quieres contribuir al crecimiento de un grupo de restauración, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Duración :Indefinido Fecha de inicio :Inmediatamente El Área de Comunicación y Fundraising se encarga de la captación de fondos y comunicación corporativa que sostienen las actividades de la organización. Dentro de éste area, el departamento de Alianzas se encarga de la captación de ingresos privados provenientes de empresas y fundaciones. • Lograr el objetivo anual propuesto de ingresos derivados de las Alianzas con empresas/fundaciones. Llevar a cabo una búsqueda de nuevas alianzas con empresas y fundaciones para la creación vías de colaboración para la captación de fondos. Participar en el diseño del plan de fidelización de las alianzas ya existentes asegurando todo el ciclo de trabajo con la entidad correspondiente., • Prestar el seguimiento, soporte y reporting requerido en cada momento por parte de los coordinadores del área, para garantizar el desarrollo y la medición óptima de los proyectos y procesos vinculados con alianzas de ACH., • Asegurar que cada nueva alianza cuenta con todos los requerimientos internos y legales. Así como el cumplimiento de las contraprestaciones pactadas por parte de ACH., • Participar junto al departamento de comunicación en la actualización de la información relativa a alianzas corporativas en los canales de comunicación existentes en la organización, • Participar en grupos y foros de RSC de empresas/fundaciones para el establecimiento de contactos y promover la marca de Acción contra el Hambre y nuestro aporte a los ODS, • Idiomas: español e inglés., • Ofimática: Office y CRM. Se valorará positivamente LinkedIn Sales, • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, capacidad de articular ideas con facilidad de tratar con alta dirección., • Conocimientos en ADE, marketing, publicidad, ciencias sociales o similar. Idealmente con conocimientos en la captación de fondos., • Experiencia mínima de 5 años en Departamento de Captación de Fondos de organización no lucrativa o Responsable de Grandes Cuentas o Desarrollo de negocio en sector privado. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Puesto basado en la sede de Acción Contra el Hambre en Madrid, • Conciliación entre la vida personal y profesional, con opción de flexibilidad horaria, jornada intensiva y posibilidad de acogerte a nuestro programa de teletrabajo., • Retribución competitiva en función de la valía del candidato/a., • Acceso a planes de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería y comida)., • Acceso completo al programa de bienestar emocional de la organización., • Carrera profesional adaptada a ti donde el talento y la motivación son reconocidos., • Formación continua tanto en habilidades técnicas como en competencias blandas., • 26 días laborables de vacaciones (a discreción) al año mas el 24 y 31 de diciembre. Trabajar en Acción contra el Hambre significa unirte a una organización multicultural, profesional e innovadora que cuenta con un Plan de Igualdad como herramienta para transversalizar sus compromisos en la materia. Además, en Acción contra el Hambre, creemos en la diversidad como motor de impacto social. Por ello invitamos a todas las personas que cuenten con certificado de discapacidad a participar en nuestros procesos de selección. Acción contra el Hambre se compromete a prevenir cualquier tipo de comportamiento no deseado en el trabajo, incluyendo el acoso sexual, la explotación y el abuso sexual, la falta de integridad y /o mala praxis financiera; Esperamos que todo nuestro personal y personas voluntarias compartan este compromiso y compartan nuestro código de conducta y otras políticas relacionadas ya que sólo aquellas personas que compartan nuestros valores y código de conducta serán reclutadas para trabajar para nosotros. #J-18808-Ljbffr

Urdimbre busca Head of Performance Marketing para liderar la estrategia de adquisición en cosmética con enfoque e-commerce. Se valorará experiencia en mercados internacionales y gestión de inversiones en Meta Ads y Google Ads.Buscamos un profesional analítico con visión de negocio, capaz de distribuir presupuestos entre canales y mercados para obtener crecimiento rentable. Modelo híbrido con 1 día de teletrabajo semanal y entorno internacional.#J-18808-Ljbffr

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas.Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante.ATREVIA. Crecer, creciendo.Buscamos un/aAccount Manager para el área de Entornos Reguladosen nuestras oficinas de Madrid, con experiencia sólida en comunicación corporativa y experiencia previa demostrable en agencia.La misión del/de laAccount Managerserá gestionar con un alto nivel de autonomía cuentas y proyectos de comunicación en entornos regulados, convirtiéndose en un interlocutor de confianza para el cliente, anticipando sus necesidades y contribuyendo al crecimiento y desarrollo de las cuentas.Si te apasiona el mundo de la comunicación corporativa, disfrutas trabajando con clientes y te desenvuelves bien en entornos complejos y dinámicos, esta oportunidad puede ser para ti.¿Qué harás?Gestionar de forma autónoma cuentas y proyectos de comunicación en sectores regulados, garantizando la calidad y el cumplimiento de los objetivos.Diseñar y desarrollar estrategias y planes de comunicación adaptados a las necesidades de cada cliente.Mantener una relación cercana y continuada con el cliente, entendiendo su negocio, necesidades y contexto.Coordinar el trabajo y los entregables de los diferentes perfiles implicados en los proyectos.Realizar el seguimiento económico de las cuentas y proyectos asignados, velando por el cumplimiento de presupuestos y alcances.Identificar nuevas necesidades y oportunidades de crecimiento dentro de los clientes existentes.Participar en la elaboración de propuestas comerciales y proyectos de nuevo negocio.Gestionar situaciones de crisis y asuntos sensibles, en coordinación con perfiles de mayor responsabilidad cuando sea necesario.Mantener y desarrollar relaciones con medios especializados y otros stakeholders relevantes para las cuentas.¿Qué buscamos?Experiencia mínima de 8 añosen comunicación corporativa, con experiencia demostrable en agencia y en sectores regulados como energía, infraestructuras, industria, entre otros.Experiencia engestión directa y autónoma de clientesy proyectos.Conocimiento del ecosistema de medios económicos y sectoriales y experiencia en relación con periodistas y otros stakeholders.Experiencia enelaboración de estrategias, planes de comunicación y propuestaspara cliente.Capacidad para realizarseguimiento de presupuestos y alcancede los proyectos.Formación de Grado en Comunicación, RRPP, Periodismo o similares. Valorable Máster/Postgrado.ImprescindibleInglés mínimo C1.Excelente capacidad de redacción, interlocución y presentación.Capacidad analítica y visión estratégica.Alta orientación a cliente y resultados.Proactividad, autonomía y capacidad para gestionar diferentes cuentas y proyectos simultáneamente.Sensibilidad comercial y capacidad para detectar oportunidades dentro de las cuentas.¿Qué ofrecemos?Contratación indefinidaPlan de compensación competitivo y flexibleFlexibilidad, teletrabajo y jornada intensiva en verano y todos los viernes del año.Incorporación a un equipo en crecimiento.Formar parte de una compañía reconocida entre las 100 mejores empresas para trabajar, y premiada por su compromiso con el talento femeninoNos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaEnPenguin Random House Grupo Editorialnos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial.Descripción del empleoEn Penguin Random House Grupo Editorial buscamos una persona para incorporarseal equipo de Marketing y Comunicación de nuestra División Literaria. Se responsabilizará de liderar estrategias de marketing editorial para los sellos de Salamandra y Salamandra Graphic, impulsar el posicionamiento de novedades y fondo editorial, y coordinar iniciativas digitales orientadas al crecimiento de nuestras comunidades lectoras.Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y sensibilidad editorial, capaz de desarrollar iniciativas de marketing y comunicación que contribuyan al posicionamiento de nuestros autores, sellos y publicaciones.¿Cuáles serán tus principales retos?Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales, impulsando tanto las novedades como el fondo editorial.Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, combinando acciones de comunicación, publicidad y marketing digital.Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el impacto de las publicaciones.Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales.Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y el desarrollo de comunidades lectoras.RequisitosFormación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines.Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similaresExperiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital.Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital.Capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea y coordinar múltiples interlocutores.Excelente capacidad de comunicación escrita y oral.Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos.Información adicional¿Qué te ofrecemos?Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50%Oficinas ubicadas en el centro de la ciudadJornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de veranoMóvil de empresaAcceso a la App de lectura digital y audiolibrosVacaciones por encima de convenioTicket restaurantDescuentos en productos de la compañía… ¡Y mucho másRequisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales:La entidad responsable del tratamiento de la información facilitada en su solicitud es la empresa indicada en la oferta de empleo, con domicilio social en la dirección indicada. La empresa trata sus datos con el fin de establecer una relación laboral, de conformidad con el artículo 6, apartado 1, letra b) del RGPD / artículo 26, apartado 1, frase 1 de la BDSG.El plazo de conservación de sus datos viene determinado por los plazos legales aplicables en el país correspondiente, que comienzan una vez finalizado el proceso de selección. Puede consultarlos aquí.Puede ponerse en contacto con el delegado de protección de datos de la empresa en la dirección postal mencionada anteriormente o por correo electrónico.Puede encontrar más información sobre la protección de datos y sus derechos aquí. Requisitos de información relativos a la recogida de sus datos personales.Plataforma de selección de personal con tecnología de SmartRecruiters.#J-18808-Ljbffr

We are TRISON. We are a global company dedicated to the digitization of spaces to generate unique experiences through the integration of audiovisual systems, spectacular content and innovative sensory marketing solutions.We currently have our own offices in 16 countries in Europe, Asia and America and execute an average of 6,500 projects per year in 112 countries.You will be part of the TRISON team in the Global projects department as Project Manager in our office in A Coruña.What will be your mission?To carry out space design studies for the integration of cutting‑edge LED and audiovisual solutions for major international brands.What will your day‑to‑day life as a Project Manager be like?Ongoing communication with the logistics departments of clients and installers, in order to gather the necessary information on the planning of new openings, monitoring and updating of standards and procedures established by the client.Management of incidents and complaints attributable to your management area, communicating to the different departments involved, any modification or update of the client's requirements.Making customer offers through the company's own software.What do we expect from you?Minimum 4 years’ experience in a similar position (logistics and/or foreign trade) preferably in companies in the technology sector.Fluent written and spoken English (knowledge of other languages is an asset).Organized, dynamic and proactive personAnalytical and detail orientedCapacity for planning, problem solving and teamwork.Why TRISON?At TRISON you will join an innovative company, with projects in more than 112 countries and in constant growth.If you are interested in technology, this is the place for you. You will be in contact with the most innovative technological solutions in the sector.Flexibility to work from home: We are committed to a semi‑presential work model with the possibility of remote work on Fridays.Flexible working hours.26 days holiday.Discover our projects: https://www.Trisonworld.ComFollow us on LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/company/trisonworld/If you are interested in technology, enjoy helping customers and want to grow in an international environment, TRISON could be the right place for you.Somos TRISON. Somos una compañía global dedicada a la digitalización de espacios para crear experiencias de cliente únicas a través de la integración de sistemas audiovisuales, la generación de contenidos digitales creativos y espectaculares y la aplicación de soluciones innovadoras de marketing sensorial.Contamos actualmente con delegaciones propias en 16 países de Europa, Asia y América y ejecutamos una media de 6.500 proyectos anuales en 112 países.Formarás parte del equipo de TRISON en el departamento de Global Projects como Project Manager en nuestra oficina de A Coruña.¿Cuál será tu misión?Coordinar dentro de área logística internacional todas las tareas referentes al diseño, ejecución y coordinación de proyectos estratégicos en la digitalización de espacios.¿Cómo será tu día a día como Project Manager?Comunicación permanente con los departamentos de logística de los clientes e instaladores, con el fin de recabar la información necesaria sobre la planificación de las nuevas aperturas, seguimiento y actualización de normas y procedimientos establecidos por el cliente.Gestión de incidencias y reclamaciones atribuibles a su área de gestión, comunicando a los diferentes departamentos implicados, cualquier modificación o actualización de los requerimientos del cliente.Realización de ofertas clientes a través del software propio de la empresa.¿Qué esperamos de ti?Experiencia mínima de 2 años en puesto similar (logística y/o comercio exterior) preferiblemente en empresas del sector tecnológico.Ingles fluido escrito y oral (valorables conocimientos de otros idiomas).Persona organizada, dinámica y proactividad.Capacidad de análisis y orientación al detalle.Capacidad de planificación, resolución de problemas y trabajo en equipo.¿Por qué TRISON?En TRISON te incorporarás a una compañía innovadora, con proyectos en más de 112 países y en crecimiento constante.Si te interesa la tecnología, este es tu sitio. Estarás en contacto con las soluciones tecnológicas más innovadoras del sector.Sistema híbrido de teletrabajo: Apostamos por un modelo de trabajo semipresencial con posibilidad de hacer teletrabajo los viernes.Flexibilidad horaria.26 días de vacaciones.Conoce nuestros proyectos: https://www.Trisonworld.ComSíguenos en LinkedIn: https://www.Linkedin.Com/company/trisonworld/Si crees que puedes encajar en esta posición y que este puede ser el nuevo reto que estás buscando únete a nuestro equipo.#J-18808-Ljbffr

ID de solicitud de puesto10046 -Publicado06/10/2026 -Sol&Tech Estructura (STZZ) -Madrid Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Nos gustaría que te incorpores a nuestro equipo de Salesforce como PMO para continuar con el proyecto actual e incluir la implantación del proyecto de Marketing Cloud. Se trata de un cliente internacional del sector seguros. Coordinar iniciativas tanto de Salesforce como de marketing, gestionando planificación, identificación de riesgos, creación de presentaciones de seguimiento, entender el proyecto en detalle y plasmar avances en herramientas de seguimiento, etc. Al menos 5 años en puestos de gestión, experiencia en proyectos de entorno Salesforce (CRM y Marketing Cloud) • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Fontaneros, carniceros, ferreteros, carpinteros, mecánicos, ferreteros. Gente que trabaja de lunes a sábado y que, además, tiene miles de seguidores que les escuchan y compran lo que usan. Esa es nuestra red. En Ruido Fino conectamos a esos creadores con las marcas que fabrican sus herramientas, sus materiales y sus máquinas. Nada de postureo: graban en la obra, en el taller y en la carnicería. Formamos parte de Hacemos Cosas, la agencia de marketing digital especializada en sectores industriales. Hay demanda, hay marcas interesadas y hay creadores que trabajan en oficios reales. Gente que hace cosas de verdad. Nos falta la persona que lidere Ruido Fino y lo haga crecer. • Identificar y captar creadores para nuestra cartera y cuidar la relación a largo plazo., • Negociar y cerrar acuerdos con creadores: tarifas, exclusividades y cesiones de derechos., • Proponer qué creadores encajan con cada marca y diseñar los planes de contenido., • Preparar las propuestas comerciales junto al equipo comercial y acompañar en las presentaciones a clientes., • Seguimiento de las campañas de principio a fin: plazos, calidad y cumplimiento del plan., • Definir objetivos con la marca y medir resultados de negocio, no solo alcance., • Elaborar los informes para las marcas y proponer mejoras., • Cuidar la rentabilidad de cada campaña., • Diseñar y mejorar nuestros planes de servicio (embajadores de marca, campañas de lanzamiento, contenido para marcas)., • Documentar y publicar casos de éxito., • Impulsar la comunicación y presencia de Ruido Fino: redes sociales, eventos, apariciones en medios., • 4-5 años de experiencia en marketing de influencers, en agencia idealmente., • Facilidad para construir relaciones y negociar con creadores., • Capacidad para preparar propuestas y defenderlas ante una marca., • Orden y rigor en la gestión de campañas: plazos, calidad, informes y números., • Interés por los oficios y la gente que hace cosas de verdad., • Valoramos experiencia y uso avanzado de IA en el día a día, con foco en negocio., • Liderar una línea de negocio con demanda real y margen para crecer, con autonomía para darle forma., • Un equipo con producción audiovisual propia, estrategia digital y conocimiento profundo de los sectores industriales., • Salario fijo más variable ligado a resultados., • Modalidad híbrida: 1 día de teletrabajo + oficinas modernas en la zona de Arturo Soria., • Jornada intensiva en julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

Únete a TD SYNNEX En TD SYNNEX ponemos a las personas en el centro de la tecnología. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno internacional, diverso y colaborativo, donde podrás desarrollar tu talento, aprender continuamente y contribuir a proyectos que impulsan el futuro de la tecnología. Creemos que las mejores ideas nacen cuando crecemos juntos y apoyamos a nuestros equipos para alcanzar todo su potencial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en IBM Data, Automation & AI para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer nuestra propuesta de valor junto a IBM. Será una figura clave en la relación con el fabricante, apoyando a nuestros partners y equipos comerciales para maximizar resultados y cuota de mercado. ¿Qué es lo que harás? • Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio de IBM Data, Automation & AI., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y segmentos de crecimiento., • Gestionar la relación con IBM y liderar la planificación estratégica del negocio., • Apoyar a los equipos de ventas para impulsar nuevas oportunidades y aumentar la cuota de mercado., • Participar en negociaciones de operaciones estratégicas y grandes proyectos., • Llevar al mercado soluciones y servicios innovadores, incluyendo modelos as-a-Service., • Realizar seguimiento del negocio mediante herramientas CRM y planes de acción orientados a resultados., • Colaborar con Marketing en iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio. ¿Qué buscamos en ti?, • Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT., • Conocimiento o interés por las soluciones de IBM relacionadas con Data, Automatización e Inteligencia Artificial., • Orientación a resultados y experiencia en venta de soluciones y servicios., • Capacidad de influencia, negociación y desarrollo de relaciones con clientes, partners y fabricantes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica., • Nivel profesional de español e inglés., • Se valorarán positivamente certificaciones IBM de nivel L4 o superior, así como la capacidad para obtenerlas. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Consultor/a Salesforce Marketing Cloud - Foco en Next (9987)ID de solicitud de puesto 9987 -Publicado 02/10/2026 - Sol&Tech Estructura (STZZ) - MadridSomos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.ComoConsultor/a Salesforce Marketing Cloud Next, formarás parte de la Unidad deCustomer Experience .En Customer Experience diseñamos, desarrollamos y evolucionamos canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes, cubriendo el ciclo de vida completo de las iniciativas digitales en ámbitos como la experiencia del cliente y del empleado, marketing, datos, analítica e integración.Buscamos profesionales conexperiencia en consultoría y una base sólida en Salesforce Marketing Cloud Engagement, que hayan trabajado conMarketing Cloud Nexty quieran seguir especializándose en esta solución.Tu misión será transformar las necesidades de negocio en soluciones de marketing automation, participando en su diseño, implementación y evolución, y asegurando su calidad técnica y su utilidad para el negocio.Te incorporarás a un entorno dinámico, con proyectos diversos y oportunidades de aprendizaje. Buscamos personas que disfruten del cambio, aporten iniciativa y se impliquen en los retos del equipo.Participarás en la configuración, desarrollo e implantación de soluciones de marketing automation en el ecosistema Salesforce, con foco enMarketing Cloud Next .Trabajarás en la segmentación y activación de audiencias, la gestión de campañas y journeys, el email marketing y la automatización de procesos.Colaborarás en la integración de sistemas, componentes y servicios, incluyendo conexiones con Salesforce CRM y otras plataformas mediante APIs.Analizarás requisitos, incidencias y necesidades funcionales para identificar causas y proponer soluciones adecuadas.Desarrollarás funcionalidades y ejecutarás pruebas unitarias y validaciones para asegurar la calidad de las soluciones.Realizarás tareas de mantenimiento y optimización, detectando y corrigiendo errores de complejidad media.Documentarás tu trabajo y colaborarás con los equipos de QA, arquitectura, producto y negocio.Reportarás alL4 Leady trabajarás con autonomía progresiva, sin responsabilidades de mentoría ni contacto directo con clientes.Experiencia y conocimientosAl menos tres años de experiencia en proyectos de Salesforce Marketing Cloud Engagement y/o Account Engagement, incluyendo un mínimo de dos años en configuración, desarrollo o implantación de soluciones de marketing automation.Conocimientos sólidos delecosistema Salesforcey capacidad para trabajar con nuevas funcionalidades de la plataforma.Conocimientos deMarketing Cloud Next, Salesforce Data 360, Salesforce CRM -Sales/Service Cloud- y Salesforce Flow .Conocimientos de segmentación y activación de audiencias, gestión de campañas y journeys, email marketing y automatización de marketing.Conocimientos de integraciones y APIs de Salesforce.No es imprescindible contar con una trayectoria extensa en Marketing Cloud Next.Valoraremos la experiencia práctica en esta solución, Data 360/Data Cloud, Salesforce Flow y las integraciones con Sales/Service Cloud.Ingeniería de una rama técnica, como Informática, Telecomunicaciones o Industrial; FP Superior DAM/DAW; o bootcamp orientado a la programación y a la ingeniería de software.También se podrán valorar candidaturas sin estos estudios mediante pruebas técnicas y experiencia real o proyectos personales contrastados.No se requiere un nivel específico de idiomas. Se valorará unnivel B2 de inglés .Tu forma de trabajarFlexibilidad para adaptarte a cambios de prioridades, proyectos y funcionalidades.Dinamismo e iniciativa para proponer soluciones y hacer avanzar el trabajo.Interés por trabajar en un entorno con movimiento y aprendizaje continuo.Capacidad de colaboración, organización y comunicación clara con el equipo.Experiencia avanzada enMarketing Cloud Next y/o Account Engagement+ .Conocimientos avanzados deData 360/Data Cloud y Salesforce Flow .Experiencia conJourney Builder, Automation Studio, Content Builder y CloudPages .Conocimientos deAMPscript, SQL y APIs REST/SOAP .Experiencia en integraciones Salesforce yMarketing Cloud Connect .Conocimientos deSalesforce CMS, Experience Cloud, personalización, SMS/WhatsApp y Agentforce .Certificaciones Salesforcerelacionadas con Marketing Cloud, Data 360, Account Engagement o Salesforce Administrator.Un equipo diverso. Respetamoslas diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los mesesde julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas,técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hastadónde quieres llegar.Autonomíay posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte deiniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente .Si tienes inquietudes internacionales,estamos en 45 países .¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Internal Sales Specialist Azure Location: Barcelona or Madrid Buscamos una persona con interés por la tecnología, mentalidad comercial y ganas de aprender. No es imprescindible contar con experiencia previa en Azure, ya que recibirás formación y acompañamiento para desarrollarte en una de las áreas con mayor crecimiento dentro del mercado cloud. Responsabilidades: Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con partners y clientes del canal IT. Generar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas, campañas y acciones comerciales proactivas. Identificar oportunidades relacionadas con soluciones cloud de Microsoft, especialmente Azure. Colaborar estrechamente con los equipos de Business Development, Preventa y Marketing para impulsar proyectos y oportunidades. Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y seguimiento de ofertas. Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial en las herramientas CRM de la compañía. Realizar seguimiento de oportunidades hasta su cierre, asegurando una excelente experiencia para el partner. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y Microsoft en el mercado ibérico. Alcanzar los objetivos de ventas, actividad comercial y desarrollo de negocio establecidos. Mantenerse al día sobre tendencias tecnológicas, soluciones cloud y novedades del ecosistema Microsoft. Requisitos: Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio, atención comercial o posiciones similares. Interés por el sector tecnológico y motivación por desarrollar una carrera en ventas IT. Capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales. Orientación a resultados y actitud proactiva. Buena organización y capacidad para gestionar varias prioridades de forma simultánea. Conocimientos de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint). Valorable experiencia previa trabajando con CRM, gestión de ofertas o canal de distribución tecnológica. Valorable conocimiento de soluciones Microsoft, cloud o infraestructura, aunque no imprescindible. Beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología.Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí.Por ello buscamospersonas inquietas,que lesmotiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivoen el mundo a través de la tecnología.¿TE APUNTAS AL RETO?ComoConsultor/a Salesforce Marketing Cloud Next, formarás parte de la Unidad deCustomer Experience .En Customer Experience diseñamos, desarrollamos y evolucionamos canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes, cubriendo el ciclo de vida completo de las iniciativas digitales en ámbitos como la experiencia del cliente y del empleado, marketing, datos, analítica e integración.Buscamos profesionales conexperiencia en consultoría y una base sólida en Salesforce Marketing Cloud Engagement, que hayan trabajado conMarketing Cloud Nexty quieran seguir especializándose en esta solución.Tu misión será transformar las necesidades de negocio en soluciones de marketing automation, participando en su diseño, implementación y evolución, y asegurando su calidad técnica y su utilidad para el negocio. Te incorporarás a un entorno dinámico, con proyectos diversos y oportunidades de aprendizaje. Buscamos personas que disfruten del cambio, aporten iniciativa y se impliquen en los retos del equipo.¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Participarás en la configuración, desarrollo e implantación de soluciones de marketing automation en el ecosistema Salesforce, con foco en Marketing Cloud Next.Trabajarás en la segmentación y activación de audiencias, la gestión de campañas y journeys, el email marketing y la automatización de procesos.Colaborarás en la integración de sistemas, componentes y servicios, incluyendo conexiones con Salesforce CRM y otras plataformas mediante APIs.Analizarás requisitos, incidencias y necesidades funcionales para identificar causas y proponer soluciones adecuadas.Desarrollarás funcionalidades y ejecutarás pruebas unitarias y validaciones para asegurar la calidad de las soluciones.Realizarás tareas de mantenimiento y optimización, detectando y corrigiendo errores de complejidad media.Documentarás tu trabajo y colaborarás con los equipos de QA, arquitectura, producto y negocio.Reportarás al L4 Lead y trabajarás con autonomía progresiva, sin responsabilidades de mentoría ni contacto directo con clientes.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Experiencia y conocimientosAl menos tres años de experiencia en proyectos de Salesforce Marketing Cloud Engagement y/o Account Engagement, incluyendo un mínimo de dos años en configuración, desarrollo o implantación de soluciones de marketing automation.Conocimientos sólidos del ecosistema Salesforce y capacidad para trabajar con nuevas funcionalidades de la plataforma.Conocimientos de Marketing Cloud Next, Salesforce Data 360, Salesforce CRM -Sales/Service Cloud- y Salesforce Flow.Conocimientos de segmentación y activación de audiencias, gestión de campañas y journeys, email marketing y automatización de marketing.Conocimientos de integraciones y APIs de Salesforce.No es imprescindible contar con una trayectoria extensa en Marketing Cloud Next. Valoraremos la experiencia práctica en esta solución, Data 360/Data Cloud, Salesforce Flow y las integraciones con Sales/Service Cloud.Formación e idiomasIngeniería de una rama técnica, como Informática, Telecomunicaciones o Industrial; FP Superior DAM/DAW; o bootcamp orientado a la programación y a la ingeniería de software.También se podrán valorar candidaturas sin estos estudios mediante pruebas técnicas y experiencia real o proyectos personales contrastados.No se requiere un nivel específico de idiomas. Se valorará un nivel B2 de inglés.Tu forma de trabajarFlexibilidad para adaptarte a cambios de prioridades, proyectos y funcionalidades.Dinamismo e iniciativa para proponer soluciones y hacer avanzar el trabajo.Interés por trabajar en un entorno con movimiento y aprendizaje continuo.Capacidad de colaboración, organización y comunicación clara con el equipo.Valoraremos especialmenteExperiencia avanzada en Marketing Cloud Next y/o Account Engagement+.Conocimientos avanzados de Data 360/Data Cloud y Salesforce Flow.Experiencia con Journey Builder, Automation Studio, Content Builder y CloudPages.Conocimientos de AMPscript, SQL y APIs REST/SOAP.Experiencia en integraciones Salesforce y Marketing Cloud Connect.Conocimientos de Salesforce CMS, Experience Cloud, personalización, SMS/WhatsApp y Agentforce.Certificaciones Salesforce relacionadas con Marketing Cloud, Data 360, Account Engagement o Salesforce Administrator.¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR?Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos.Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros.Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar.Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades.Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc.Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países.¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!#J-18808-Ljbffr

Somos una consultora de comunicación y asuntos públicos a nivel internacional con más de 35 años de historia que centra su actividad en la protección y proyección de la reputación de sus clientes a través de la comunicación. Con experiencia adquirida a través de la gestión de más de 300 clientes, Roman ofrece servicios de comunicación corporativa, financiera, digital, interna, brands & influence, internacional, public affairs, creatividad, marca, diseño, branding, medición de la reputación y consultoría de propósito e impacto. Roman , como primera consultora de comunicación certificada como B Corp en España, desempeña su actividad con el objetivo de contribuir a la sociedad a través de la responsabilidad empresarial, la transparencia y un desempeño social y medioambiental que garantice un impacto positivo. De la mano de La Casa de Carlota y Nactiva, los flagship de impacto social y medioambiental de la agencia, respectivamente, Roman actúa para construir un mundo más inclusivo y sostenible. Actualmente, buscamos un Paid Media Senior Specialist para incorporarse a nuestra división de Digital. Reportando al Paid Media Manager de la división, su misión será la de gestionar de forma autónoma campañas pagadas en medios, optimizando su rendimiento y aplicando herramientas de inteligencia artificial y automatización para elevar la eficiencia operativa y la calidad del reporting. • Grado o licenciatura en ADE, Marketing, Comunicación Audiovisual, Publicidad o estudios afines., • Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de Paid Media en agencia o cliente., • Dominio de las principales plataformas publicitarias: Google Ads (Search, Display y YouTube), Meta Ads, LinkedIn Ads y TikTok Ads., • Conocimientos sólidos de Google Analytics 4, Google Tag Manager y herramientas de análisis y visualización de datos como Looker Studio., • Capacidad analítica para interpretar resultados, identificar oportunidades de mejora y tomar decisiones basadas en datos y KPIs., • Experiencia práctica en el uso de herramientas de IA generativa (ChatGPT, Gemini, Copilot o similares) aplicadas al marketing digital., • Capacidad para identificar oportunidades de automatización de procesos; se valoran conocimientos en Make, Zapier, Google Apps Script o similares., • Perfil proactivo, autónomo, organizado y con interés por la innovación tecnológica., • Inglés avanzado (C1 o superior), tanto hablado como escrito., • Ejecución y optimización de campañas de compra programática., • Identificación, desarrollo e implementación de automatizaciones para agilizar tareas recurrentes, consolidar datos, optimizar el reporting y mejorar la eficiencia operativa., • Diseño, planificación, ejecución y optimización de campañas en Google Ads (Search, Display y YouTube)., • Planificación y gestión de campañas publicitarias en Social Ads: Meta, LinkedIn y TikTok., • Monitorización diaria del rendimiento, identificación de oportunidades de mejora y optimización de KPIs., • Elaboración de informes periódicos, análisis de resultados y presentaciones a clientes., • Configuración y seguimiento de la medición mediante Google Tag Manager y análisis de resultados en Google Analytics 4., • Gestión y seguimiento presupuestario, garantizando la eficiencia de la inversión y el cumplimiento de los objetivos de campaña., • Aplicación de herramientas de IA para el análisis de datos, generación de insights, optimización de campañas y mejora de la productividad., • Orientación al cliente, • Proactividad y autonomía, • Rigurosidad, • Orientación a resultados, • Capacidad analítica, • Trabajo en equipo, • Interés por la innovación tecnológica y la mejora continua, • Opciones de retribución flexible : seguro de salud, transporte, guardería y restaurante., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo en la empresa. Modelo de trabajo híbrido y flexible. Política de teletrabajo específica para periodos vacacionales. Jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto. Córner saludable: Fruta ecológica semanal. 22 días de vacaciones y política flexible. COMP FRIDAY (12 al año) Medidas de conciliación especiales para mamás y papás. Si quieres estar entre los big players de la comunicación... aquí podrás aprender de los mejores, hacer carrera y crecer como persona y profesional Nuestros equipos son fundamentales para el éxito de Roman y nos enorgullece ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Los procesos de selección siempre se llevan a cabo sin importar etnia, color, ascendencia, religión, sexo, origen, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad o identidad de género. Nos importan las personas como factor imprescindible para el crecimiento y evolución de la compañ #J-18808-Ljbffr

Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Como Consultor/a Salesforce Marketing Cloud Next , formarás parte de la Unidad de Customer Experience . En Customer Experience diseñamos, desarrollamos y evolucionamos canales digitales y aplicaciones de gestión de clientes, cubriendo el ciclo de vida completo de las iniciativas digitales en ámbitos como la experiencia del cliente y del empleado, marketing, datos, analítica e integración. Buscamos profesionales con experiencia en consultoría y una base sólida en Salesforce Marketing Cloud Engagement , que hayan trabajado con Marketing Cloud Next y quieran seguir especializándose en esta solución. Tu misión será transformar las necesidades de negocio en soluciones de marketing automation, participando en su diseño, implementación y evolución, y asegurando su calidad técnica y su utilidad para el negocio. Te incorporarás a un entorno dinámico, con proyectos diversos y oportunidades de aprendizaje. Buscamos personas que disfruten del cambio, aporten iniciativa y se impliquen en los retos del equipo. • Participarás en la configuración, desarrollo e implantación de soluciones de marketing automation en el ecosistema Salesforce, con foco en Marketing Cloud Next., • Trabajarás en la segmentación y activación de audiencias, la gestión de campañas y journeys, el email marketing y la automatización de procesos., • Colaborarás en la integración de sistemas, componentes y servicios, incluyendo conexiones con Salesforce CRM y otras plataformas mediante APIs., • Analizarás requisitos, incidencias y necesidades funcionales para identificar causas y proponer soluciones adecuadas., • Desarrollarás funcionalidades y ejecutarás pruebas unitarias y validaciones para asegurar la calidad de las soluciones., • Realizarás tareas de mantenimiento y optimización, detectando y corrigiendo errores de complejidad media., • Documentarás tu trabajo y colaborarás con los equipos de QA, arquitectura, producto y negocio., • Reportarás al L4 Lead y trabajarás con autonomía progresiva, sin responsabilidades de mentoría ni contacto directo con clientes., • Al menos tres años de experiencia en proyectos de Salesforce Marketing Cloud Engagement y/o Account Engagement, incluyendo un mínimo de dos años en configuración, desarrollo o implantación de soluciones de marketing automation., • Conocimientos sólidos del ecosistema Salesforce y capacidad para trabajar con nuevas funcionalidades de la plataforma., • Conocimientos de Marketing Cloud Next, Salesforce Data 360, Salesforce CRM -Sales/Service Cloud- y Salesforce Flow., • Conocimientos de segmentación y activación de audiencias, gestión de campañas y journeys, email marketing y automatización de marketing., • Conocimientos de integraciones y APIs de Salesforce. No es imprescindible contar con una trayectoria extensa en Marketing Cloud Next. Valoraremos la experiencia práctica en esta solución, Data 360/Data Cloud, Salesforce Flow y las integraciones con Sales/Service Cloud. • Ingeniería de una rama técnica, como Informática, Telecomunicaciones o Industrial; FP Superior DAM/DAW; o bootcamp orientado a la programación y a la ingeniería de software., • También se podrán valorar candidaturas sin estos estudios mediante pruebas técnicas y experiencia real o proyectos personales contrastados., • No se requiere un nivel específico de idiomas. Se valorará un nivel B2 de inglés., • Flexibilidad para adaptarte a cambios de prioridades, proyectos y funcionalidades., • Dinamismo e iniciativa para proponer soluciones y hacer avanzar el trabajo., • Interés por trabajar en un entorno con movimiento y aprendizaje continuo., • Capacidad de colaboración, organización y comunicación clara con el equipo., • Experiencia avanzada en Marketing Cloud Next y/o Account Engagement+., • Conocimientos avanzados de Data 360/Data Cloud y Salesforce Flow., • Experiencia con Journey Builder, Automation Studio, Content Builder y CloudPages., • Conocimientos de AMPscript, SQL y APIs REST/SOAP., • Experiencia en integraciones Salesforce y Marketing Cloud Connect., • Conocimientos de Salesforce CMS, Experience Cloud, personalización, SMS/WhatsApp y Agentforce., • Certificaciones Salesforce relacionadas con Marketing Cloud, Data 360, Account Engagement o Salesforce Administrator., • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr