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Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito del puesto: Buscamos incorporar a un/a Internal Sales Specialist Azure para nuestro equipo de Microsoft, con ubicación en Barcelona o Madrid. Buscamos una persona con interés por la tecnología, mentalidad comercial y ganas de aprender. No es imprescindible contar con experiencia previa en Azure, ya que recibirás formación y acompañamiento para desarrollarte en una de las áreas con mayor crecimiento dentro del mercado cloud. Esta posición es una excelente oportunidad para perfiles junior que quieran construir una carrera en ventas tecnológicas, trabajando con partners, fabricantes y expertos del ecosistema Microsoft. Qué es lo que harás: • Desarrollar y fortalecer relaciones comerciales con partners y clientes del canal IT., • Generar nuevas oportunidades de negocio a través de llamadas, campañas y acciones comerciales proactivas., • Identificar oportunidades relacionadas con soluciones cloud de Microsoft, especialmente Azure., • Colaborar estrechamente con los equipos de Business Development, Preventa y Marketing para impulsar proyectos y oportunidades., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y seguimiento de ofertas., • Gestionar y mantener actualizado el pipeline comercial en las herramientas CRM de la compañía., • Realizar seguimiento de oportunidades hasta su cierre, asegurando una excelente experiencia para el partner., • Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y Microsoft en el mercado ibérico., • Alcanzar los objetivos de ventas, actividad comercial y desarrollo de negocio establecidos., • Mantenerse al día sobre tendencias tecnológicas, soluciones cloud y novedades del ecosistema Microsoft. Qué buscamos en tí: • Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, desarrollo de negocio, atención comercial o posiciones similares., • Interés por el sector tecnológico y motivación por desarrollar una carrera en ventas IT., • Capacidad de comunicación, negociación y construcción de relaciones comerciales., • Orientación a resultados y actitud proactiva., • Buena organización y capacidad para gestionar varias prioridades de forma simultánea., • Conocimientos de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Teams, PowerPoint)., • Valorable experiencia previa trabajando con CRM, gestión de ofertas o canal de distribución tecnológica., • Valorable conocimiento de soluciones Microsoft, cloud o infraestructura, aunque no imprescindible. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. #LI-MM1 At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Únete a TD SYNNEX En TD SYNNEX ponemos a las personas en el centro de la tecnología. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno internacional, diverso y colaborativo, donde podrás desarrollar tu talento, aprender continuamente y contribuir a proyectos que impulsan el futuro de la tecnología. Creemos que las mejores ideas nacen cuando crecemos juntos y apoyamos a nuestros equipos para alcanzar todo su potencial. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en IBM Data, Automation & AI para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer nuestra propuesta de valor junto a IBM. Será una figura clave en la relación con el fabricante, apoyando a nuestros partners y equipos comerciales para maximizar resultados y cuota de mercado. ¿Qué es lo que harás? • Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio de IBM Data, Automation & AI., • Identificar nuevas oportunidades comerciales y segmentos de crecimiento., • Gestionar la relación con IBM y liderar la planificación estratégica del negocio., • Apoyar a los equipos de ventas para impulsar nuevas oportunidades y aumentar la cuota de mercado., • Participar en negociaciones de operaciones estratégicas y grandes proyectos., • Llevar al mercado soluciones y servicios innovadores, incluyendo modelos as-a-Service., • Realizar seguimiento del negocio mediante herramientas CRM y planes de acción orientados a resultados., • Colaborar con Marketing en iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT., • Conocimiento o interés por las soluciones de IBM relacionadas con Data, Automatización e Inteligencia Artificial., • Orientación a resultados y experiencia en venta de soluciones y servicios., • Capacidad de influencia, negociación y desarrollo de relaciones con clientes, partners y fabricantes., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica., • Nivel profesional de español e inglés., • Se valorarán positivamente certificaciones IBM de nivel L4 o superior, así como la capacidad para obtenerlas. Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Overview Somos una firma global de Corporate Affairs y Marketing. Trabajamos como partner de nuestros clientes en creatividad, influencia e innovación, con el objetivo de hacer crecer y proteger el valor de sus negocios, convirtiendo cada día en una oportunidad para nutrir sus marcas. You bring the ambition resume nuestra propuesta al talento: los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un camino compartido. La flexibilidad es nuestra forma de trabajar. Apostamos por un modelo flexible que no solo potencia tu productividad, sino que también te permite mantener el equilibrio entre tu vida personal y profesional. Celebramos la diversidad y el valor único de cada persona. Abrazamos las diferencias y estamos comprometidos con una sociedad más inclusiva, más justa, y mejor. Creemos en el poder transformador de lo que hacemos. A través de la Fundación José Antonio Llorente, puedes colaborar en proyectos que generan un cambio positivo en la comunidad. En LLYC, creemos en los desafíos (Challenge) como motor de crecimiento, en la fuerza del trabajo en equipo (Team), en la flexibilidad (Flexibility) para adaptarnos a las necesidades del entorno, en la diversidad (Diversity) como fuente de innovación, en el compromiso (Commitment) con la excelencia y en el crecimiento continuo (Growth) para seguir avanzando. Si te sientes identificado/a con estos valores, ¡queremos conocerte! Descripción del puesto En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. Qué harás en tu día a día Realización diaria de clipping de prensa de nuestros clientes. Redacción de notas de prensa y seguimiento de medios de comunicación. Apoyo a la coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Apoyo en la propuesta de soluciones y asesoría a la medida del cliente. Desarrollo de materiales de comunicación: notas de prensa, dossiers, presentaciones, Q&A, entre otros. Gestionar el seguimiento de las acciones desplegadas para las cuentas en distintos medios de comunicación, elaborando a partir de ello reportes para sus clientes. Realizar lecturas de entorno, análisis de actualidad y coyuntura para diferentes clientes. Apoyo en la organización de eventos y presentaciones. Perfil y requisitos Buscamos incorporar un/a profesional con 3/4 años de experiencia en comunicación corporativa (muy valorable experiencia en agencia), y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Posea excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Excelente nivel de redacción de textos y presentaciones. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Experiencia previa realizando funciones similares. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Nivel alto (C1) de inglés. Requisitos académicos: Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Experiencia previa en agencias o consultoría de comunicación. Visión estratégica de la comunicación y las relaciones públicas. Ofrecemos ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo (2 días oficina y 3 desde casa) Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños. Además, en LLYC creemos en la diversidad e inclusión y promovemos un lugar de trabajo diverse e incluyente, sin importar género, origen, orientación, religión u otras diferencias. Posiciones disponibles Reputation & Leadership Consultant (Comunicación Corporativa) Consultor de Liderazgo & Transformación Cultural - Inglés Alto Principal Biostatistician, FSP - Permanent Homebased (m/w/d) Ubicación: Pozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain. 2 weeks ago. #J-18808-Ljbffr

IOON está buscando un Salesforce Marketing Cloud Business Analyst senior para liderar operaciones y optimizar campañas en un entorno internacional. Se requiere experiencia hands-on en SFMC (Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Data Extensions) y capacidad para gestionar journeys, calidad de datos y stakeholders globales. La ubicación es Barcelona con un modelo híbrido (3 días en oficina, 2 de teletrabajo) y un programa de desarrollo que incluye formación y beneficios. #J-18808-Ljbffr

Vodafone Group Plc busca un Especialista en Marketing para definir y desarrollar productos e iniciativas en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de producto, marketing, y habilidad para coordinar múltiples stakeholders. Ofrecemos trabajo flexible, días adicionales de teletrabajo, y beneficios como seguro de salud, plan de pensiones y desarrollo de carrera. Si tienes pasión por la innovación en telecomunicaciones, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Mutuamad Motor Network, perteneciente al Grupo Mutua Madrileña, busca un CRM Manager para liderar la estrategia, gestión y evolución del CRM de Aurgi y MotorTown. Serás la referencia en CRM, desde definición de estrategia hasta ejecución, seguimiento y mejora continua. Se requiere experiencia en Salesforce y Salesforce Marketing Cloud, con liderazgo en implantaciones de CRM y capacidad para gestionar el área de forma autónoma. Puesto estable, con teletrabajo un día a la semana. #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager Fire & Security Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Johnson Controls es líder mundial en soluciones inteligentes para edificios. Nuestra división de Seguridad Electrónica desarrolla e integra tecnologías avanzadas de control de accesos, videovigilancia, detección de intrusión y gestión de seguridad, ayudando a organizaciones de todos los sectores a proteger a las personas, los activos y las instalaciones mediante soluciones innovadoras y conectadas. Cuál será tu Rol? Eres un/a profesional apasionado/a de las ventas? Disfrutas desarrollando tu carrera en un entorno comercial? Seleccionamos Key Account Manager para formar parte de nuestro equipo comercial, cuya misión será potenciar la cifra de negocio en el equipo de Fire & Security. Te encargarás de potenciar oportunidades de crecimiento en la cartera asignada así como de prospección y ampliación de clientes para la venta de Soluciones integradas de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. Cuáles serán tus responsabilidades? Gestión de las cuentas clave. Serás el/la encargado/a e establecer relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes, por ello debes conocer en profundidad sus necesidades y expectativas para identificar oportunidades de negocio. Identificar nuevas oportunidades de negocio, prospección de mercado. Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas efectivas. Gestionar la cartera de productos: Soluciones de seguridad: Sistemas de Intrusión, CCTV y Control de Accesos. Entre tus labores está asegurarse de que los productos y servicios de JCI son los adecuados para las necesidades de nuestros clientes. Presentación y venta de soluciones de seguridad personalizadas. Elaboración de propuestas comerciales y negociación de contratos contratos y acuerdos con los clientes clave. Para ello, es importante contar con habilidades de negociación y conocer en profundidad los términos y condiciones de los acuerdos que se establezcan con los clientes. Hacer seguimiento a las tendencias del mercado, normativas del sector y desarrollar planes estratégicos para cumplir con los objetivos de ventas. Colaboración y coordinación con equipo técnico/operaciones para la implementación de las soluciones de seguridad. Qué perfil necesitamos? Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el Sector Retail/Seguridad Electrónicaportar experiencia en dispositivos de seguridad electrónica: Intrusión, CCTV y Controls de AccesosAmplio conocimiento del sector RetailExcelentes habilidades de comunicación y experiencia comprobada en la venta de soluciones de software y hardware a través de canales de telecomunicacionesHabilidad para seguir y mejorar los procesos y procedimientos actuales. Capacidad para trabajar de manera colaborativa con varios equiposConocimiento de Salesforce CRM y capacidad para administrar las actividades de canalización de ventasCapacidad para trabajar con objetivos y KPI y autocontrolar el propio desempeño. Se valorará aportar un buen nivel de inglés. Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. Quiénes Somos? El futuro se construye hoy y Johnson Controls hace que el futuro sea más productivo, más seguro y más sostenible. Diseñamos edificios automatizados, soluciones energéticamente eficientes e infraestructuras integradas que funcionan como una unidad para poder disfrutar de ciudades y comunidades más inteligentes. Nuestro objetivo último es innovar para mejorar la vida de las personas y el mundo en el que habitan. Somos un líder tecnológico multindustrial de ámbito global que desarrolla una actividad diversificada y presta servicio a una gran variedad de clientes en más de 150 países. Nuestro compromiso con la sostenibilidad se remonta a nuestros orígenes, en 1885, con la invención del primer termostato ambiental eléctrico. Nuestro objetivo es ayudar y crear valor añadido a nuestros clientes y a conseguir sus objetivos cada día, en cualquier parte del mundo. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco, York, Sensormatic Solutions, Metasys, Ruskin, Titus, Frick, Penn, Sabroe, Simplex, Ansul y Grinnell. Para más información, visite . En Johnson Controls promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y basado en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas únicamente en función de las competencias, experiencia y adecuación al puesto, sin discriminación por razón de género, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen étnico o social, nacionalidad, discapacidad, creencias, estado civil o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Estamos comprometidos con la creación de equipos diversos que impulsen la innovación y contribuyan a un entorno de trabajo respetuoso, inclusivo y equitativo para todas las personas. HybridSummaryLocation: Valencia-Valencia-Spain Type: Full time #J-18808-Ljbffr

Una empresa industrial líder en Barcelona busca un/a Marketing Project Manager para liderar la estrategia de marketing global. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar campañas de marketing, gestionar la comunicación digital, y colaborar con equipos internos y externos. Se requiere más de 3 años de experiencia en marketing B2B y digital. Ofrecen contrato indefinido, salario competitivo, y flexibilidad horaria con un día de teletrabajo semanal. #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Salesforce PMO (10046) ID de solicitud de puesto 10046 -Publicado 06/10/2026 - Sol&Tech Estructura (STZZ) - Madrid Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motivate los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. Nos gustaría que te incorpores a nuestro equipo de Salesforce como PMO para continuar con el proyecto actual e incluir la implantación del proyecto de Marketing Cloud. Se trata de un cliente internacional del sector seguros. Coordinar iniciativas tanto de Salesforce como de marketing, gestionando planificación, identificación de riesgos, creación de presentaciones de seguimiento, entender el proyecto en detalle y plasmar avances en herramientas de seguimiento, etc. Al menos 5 años en puestos de gestión, experiencia en proyectos de entorno Salesforce (CRM y Marketing Cloud) Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! #J-18808-Ljbffr

Pierre & Vacances España busca un Sales Executive para liderar la estrategia comercial en Islas Canarias y Portugal, impulsando el crecimiento rentable del portfolio y actuando como referente senior en la zona. Serás responsable de definir planes comerciales, gestionar cuentas estratégicas y colaborar con Revenue, marketing y hoteles para alcanzar ocupación, ADR e ingresos. Representarás a la compañía en ferias y eventos, con horario flexible y dos días de teletrabajo a la semana. #J-18808-Ljbffr

Sngular, líder en soluciones tecnológicas, busca un/a Digital Marketing Senior para liderar el diseño de customer journeys y la gestión de campañas en CRM. Tu misión es transformar datos e insights en flujos de comunicación personalizados que impulsen engagement, retención y conversión, trabajando con equipos multidisciplinares. Ofrecemos formación continua, Wellbeing Pack y flexibilidad para teletrabajo. Se valorará experiencia con Adobe Campaign Classic y capacidad analítica para optimizar KPI #J-18808-Ljbffr

The Cocktail busca un profesional de CRM/marketing automation para diseñar y ejecutar estrategias de engagement en Braze. Deberás crear journeys, Canvas y campañas, conectando objetivos de negocio con las necesidades de los usuarios y explorando la IA para mejorar la personalización y la experiencia del cliente. Trabajarás con clientes internacionales, con autonomía, y tendrás flexibilidad de teletrabajo y un entorno inclusivo y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a Consultor/a MDM & Proceso s para incorporarse a un proyecto estratégico de Master Data Management en una compañía del sector energético. Será el perfil funcional principal, responsable de definir procesos, requisitos y reglas de gobierno para el dato maestro de producto. Responsabilidades Principales Analizar y diseñar procesos end-to-end asociados a la gestión de datos maestros de producto. Realizar el levantamiento de necesidades y la definición funcional junto con las áreas de negocio. Definir modelos de gobierno, roles, ownership y mecanismos de coordinación. Establecer reglas de calidad del dato, validaciones y criterios de remediación. Diseñar workflows, formularios y circuitos de aprobación para la gestión del dato maestro. Elaborar documentación funcional, procedimientos y materiales de apoyo a usuarios. Colaborar con los equipos técnicos en la traducción de requisitos funcionales a soluciones implementables. Participar en pruebas funcionales, UAT y seguimiento de incidencias. Habilidades Clave Pensamiento analítico y visión de procesos. Capacidad para entender y comunicar necesidades de negocio. Colaboración con equipos funcionales y técnicos. Organización, atención al detalle y orientación a la calidad. Proactividad y mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores en sectores como banca, retail y seguros. Carrera profesional y formación continua. Buen ambiente laboral. Retribución flexible. Teletrabajo híbrido, con base en Madrid y un mínimo de 2 días semanales en oficina. Horario flexible. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. Acceso a plataformas de formación. Requisitos mínimos Requisitos Mínimos Experiencia en proyectos MDM, gobierno del dato, calidad del dato o consultoría de procesos. Conocimiento de MDM de Producto y de procesos de alta, modificación, validación y baja de datos maestros. Experiencia en definición funcional, workflows y documentación de requisitos. Conocimiento de modelos de ownership, data stewardship y calidad de dato. Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología. Se Valorará Experiencia en el sector energético. Conocimiento de herramientas o plataformas MDM. Experiencia en UAT, gestión del cambio o formación a usuarios. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Buscamos un/a MDM Lead para liderar un programa de Master Data Management en una compañía del sector energético. Será la persona responsable de asegurar la visión global del proyecto, el alineamiento con cliente y la correcta ejecución de las iniciativas funcionales, tecnológicas y de gobierno del dato. • Dirigir y coordinar el programa MDM, asegurando la consecución de objetivos, plazos y calidad., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente y los principales stakeholders., • Definir y mantener la hoja de ruta, prioridades y modelo de gobierno del dato., • Liderar la toma de decisiones funcionales y estratégicas del proyecto., • Garantizar el alineamiento entre negocio, equipos de datos, tecnología y arquitectura., • Supervisar riesgos, dependencias, entregables y evolución del modelo operativo., • Impulsar la adopción del MDM y la mejora continua de los procesos de gestión del dato., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Comunicación ejecutiva y capacidad de interlocución con cliente., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Proactividad y capacidad para la toma de decisiones., • Adaptación a entornos complejos y en transformación., • Proyectos innovadores en sectores como banca, retail y seguros., • Carrera profesional y formación continua., • Buen ambiente laboral., • Retribución flexible., • Teletrabajo híbrido, con base en Madrid y un mínimo de 2 días semanales en oficina., • Horario flexible., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • Acceso a plataformas de formación., • Experiencia consolidada liderando programas o proyectos de MDM, gobierno del dato o transformación data-driven de al menos 5 años., • Conocimiento de modelos de gobierno, ownership, calidad y ciclo de vida del dato maestro., • Experiencia en gestión de cliente, equipos y proveedores., • Capacidad para definir hojas de ruta y traducir necesidades de negocio en iniciativas concretas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo., • Experiencia en el sector energético., • Conocimiento de arquitecturas cloud, integraciones y plataformas MDM., • Certificaciones o formación en gobierno del dato, gestión de proyectos o metodologías ágiles. #J-18808-Ljbffr

Rastreator, bróker online y comparador líder en España, busca un IT Product Owner para liderar el desarrollo y control de calidad de proyectos web, colaborando con negocios, marketing y data para definir especificaciones técnicas. Entre tus responsabilidades estarán la toma de requisitos, el diseño y desarrollo, pruebas, seguimiento de incidencias y la creación de la documentación necesaria para cambios, trabajando en un entorno ágil e híbrido con 3 días de teletrabajo y 2 días en la oficina de #J-18808-Ljbffr

Como empresa de servicios estratégicos , Ayming trabaja con empresas e instituciones de todo el mundo para generar valor sostenible año tras año en Innovación, Estrategia y Fiscalidad . Con un equipo de más de 1.500 expertos en Innovación, RRHH y Fiscalidad en 14 países ; nuestras 3 soluciones de servicios: Consultoría, Servicios Digitales y Servicios Gestionados. Ayming España, trabaja en estrategia y financiación de la innovación de todo tipo de organizaciones, del sector publico y privado. Descripción del empleo ¿Eres tú? Experiencia en venta de Certificado de Ahorro Energético. Experiencia en liderazgo de equipos comerciales. Formación Universitaria: valorable Ubicación geográfica: España (pref. Madrid) Excelentes habilidades interpersonales. Orientación a la consecución de objetivos. Organización y constancia con la metodología de trabajo. Excelente capacidad de comunicación en español (inglés es un must have) Proactividad y dinamismo para proponer e implementar acciones que te acerquen a tus objetivos. Manejo de CRMs valorable positivamente, no obligatorio. (por ejemplo, Sales Force). Requisitos Requisitos imprescindibles Experiencia previa liderando equipos o actuando como referente técnico/comercial. Desarrollo de negocio: Generación de primeros contactos y lanzamiento de la relación para provocar reuniones con empresas candidatas validadas. Asistencia Liderar las reuniones comerciales, negociación y cierre de contratos para alcanzar un elevado grado de autonomía. Desarrollo de nuevas relaciones con partners de negocio. Fortalecimiento de la cartera de clientes asignados de la cartera actual. NO habrá cartera. Trabajo en equipo con Telesales y Marketing para apoyar las acciones comerciales con comunicaciones y eventos, y organización de tus propios eventos orientados a la generación de negocio. Trabajo en equipo con la Dirección de IC S( Intenational Cross-selling) para la generación de negocio a escala internacional. Habilidades de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo. Alta proactividad y orientación a resultados Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Contribución a las herramientas comerciales actuales, políticas, procesos y a las relaciones colaborativas dentro de tu equipo. Información adicional ¿Qué incluye nuestro paquete de compensaciones? Contrato Indefinido Retribución fija competitiva Incentivos por rendimiento Reconocemos tus logros con un componente variable motivador. Tarjeta restaurante Seguro médico privado Espacio Saludable / Bienestar emocional – Acceso gratuito y confidencial a sesiones de psicología y recursos de salud mental Apoyo al teletrabajo – Ayuda mensual para que puedas trabajar cómodamente desde casa. Modelo de trabajo híbrido y flexible - Adapta tu jornada combinando oficina y teletrabajo según lo que mejor funcione para ti. Well Hub (ex gympass) - una plataforma que ofrece servicios personalizados en áreas fundamentales como el ejercicio físico, la salud mental o la nutrición #J-18808-Ljbffr

En Radarbot buscamos un perfil senior de growth para ayudarnos a impulsar user acquisition, monetización, CRM y lifecycle dentro de una app con más de 100 millones de descargas y millones de usuarios en todo el mundo. No buscamos a alguien para hacer marketing generalista. Buscamos a una persona con criterio para detectar oportunidades de crecimiento, mejorar la adquisición de usuarios, optimizar la conversión a premium, activar palancas de CRM y trabajar el ciclo de vida del usuario con impacto real en negocio. Video presentación Radarbot Diseñar y optimizar iniciativas de user acquisition para atraer usuarios cualificados. Trabajar sobre palancas de monetización dentro de la app. Mejorar la conversión a premium. Definir y ejecutar estrategias de CRM y lifecycle marketing. Trabajar sobre retención, reactivación y engagement. Analizar comportamiento de usuario y detectar oportunidades de mejora Proponer, priorizar y ejecutar experimentos con impacto medible. Colaborar con equipos de producto, growth y negocio para llevar mejoras a producción. Experiencia sólida en growth, user acquisition, CRM, lifecycle, monetización o roles similares. Perfil analítico, orientado a negocio y a resultados. Capacidad para convertir datos en decisiones accionables. Experiencia trabajando con funnels, segmentación, adquisición, conversión y retención. Muy valorable experiencia en mobile apps, suscripción, freemium o modelos híbridos de monetización. Imprescindible carnet de conducir y disponer de vehículo propio. Disponibilidad para trabajar en Getafe (Madrid) en modalidad presencial con 1 día de teletrabajo. Herramientas y entorno deseables Valoraremos especialmente experiencia con: Plataformas de CRM y automatización. Herramientas de analítica de producto y comportamiento de usuario (Firebase, Appsflyer). Soluciones de push notifications, in-app messaging y lifecycle automation (Braze, One Signal). Herramientas de experimentación, testing y optimización de conversión. Entornos orientados a mobile app analytics, segmentación, paid acquisition y revenue optimization. Incorporarte a una app líder a nivel mundial con millones de usuarios. Formar parte de un equipo cercano, especializado y con foco en calidad. Horario flexible con franja común. Entorno presencial en Getafe (Madrid). Oficinas modernas en Charmex Green Building, Getafe. Si te interesa trabajar en un producto digital con impacto real y te motiva combinar adquisición, monetización y lifecycle en entorno app, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona transformar la manera en que trabajamos con nuestra red agencial? Si te motiva combinar visión comercial, innovación operativa y conocimiento del mercado asegurador, esta es tu oportunidad. Únete al equipo del Canal Agentes de Allianz, donde liderarás iniciativas clave para impulsar el crecimiento, la eficiencia y la transformación de nuestra red de mediadores. Este rol es estratégico: serás quien conecta la estrategia comercial con la operativa del canal, identificando oportunidades de mejora, automatización e inteligencia artificial, y asegurando que las iniciativas se traduzcan en resultados tangibles para la red y el negocio. ¡Convierte tu talento en impacto y forma parte de un equipo que transforma la manera en que entendemos y aseguramos el mañana! ¿Qué es lo que harás en Allianz? Responsable de la gestión integral de los modelos de incentivación y las campañas comerciales de la red agencial, desde su diseño e implantación hasta el seguimiento de resultados y la correcta ejecución de los pagos, impulsando su mejora continua. Traducir las prioridades comerciales en propuestas de incentivación y activación concretas, asegurando su alineamiento con los objetivos de crecimiento, rentabilidad, activación y diversificación del negocio. Definir y coordinar los contenidos, argumentarios y comunicaciones asociados a incentivos y campañas, garantizando que la red comprenda los objetivos, el funcionamiento y las acciones esperadas en cada iniciativa. Coordinar con los equipos comerciales y con otras áreas de la organización, recogiendo sus necesidades, incorporando su conocimiento y asegurando una ejecución coherente de las iniciativas. Impulsar la simplificación y automatización de los procesos relacionados con incentivos, campañas y soporte a la red, promoviendo la implantación y adopción de soluciones digitales y de Inteligencia Artificial. Analizar la evolución del mercado asegurador y de los modelos de distribución, identificando tendencias, buenas prácticas y oportunidades que puedan incorporarse al desarrollo comercial del canal. ¿Qué necesita Allianz de ti? Conocimiento sólido de la industria aseguradora: ramos, productos, dinámica de cartera y comportamiento comercial, con capacidad para traducir ese conocimiento en oportunidades de crecimiento y estrategias de canal. Experiencia en desarrollo comercial, gestión de campañas y iniciativas de activación de redes comerciales, con capacidad analítica y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para colaborar con equipos comerciales, responsables territoriales y distintas áreas de la organización. Conocimientos o interés en automatización de procesos, herramientas de Inteligencia Artificial y soluciones digitales aplicadas a la mejora de la eficiencia operativa y la experiencia del mediador. Título universitario en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o disciplina relacionada, con experiencia demostrable en desarrollo comercial, gestión de canales de distribución o transformación operativa, preferiblemente en el sector asegurador. Nivel alto de inglés (mínimo B2). ¿Qué te ofrece Allianz? Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo. Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos. Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes. Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de Barcelona y Madrid. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial. ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles. Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien. Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT [MK11.1]interno. Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos. Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo). ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina. ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti. ¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Join us. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Havas busca una persona para el puesto de Director/a de arte digital en Madrid , con modalidad híbrida y posibilidad de teletrabajo . La posición se integra en el equipo de Marketing B2B y se orienta a campañas digitales, materiales comerciales y coordinación creativa para un gran cliente del sector energia. Funciones Diseñar materiales gráficos para campañas publicitarias digitales, como banners, anuncios para RRSS , emails y vídeos online orientados a la captación. Colaborar con el copy digital para idear, desarrollar y ejecutar conceptos creativos. Mantenerse al día en tendencias digitales y proponer formatos y plataformas acordes con ellas. Planificar, priorizar y controlar tiempos para cumplir con volúmenes y entregas. Asegurar que los diseños cumplan con los estándares de calidad y branding del cliente. Garantizar que cada pieza esté enfocada a resultados y al cumplimiento de objetivos. Participar en reuniones de planificación y revisión de proyectos. Requisitos Más de 5 años de experiencia en una posición similar en agencia. Dominio de Adobe Creative Suite , especialmente Photoshop , Illustrator e InDesign . Familiaridad con herramientas de IA generativa para imágenes y vídeo, además de conocimientos básicos de prompting . Experiencia en maquetación de planes digitales, RRSS , emails y programación de piezas digitales. Capacidad de aprendizaje, orientación al detalle, habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Condiciones Modalidad híbrida con asistencia ocasional a la oficina del cliente para reuniones y colaboraciones presenciales. Posibilidad de acudir a la agencia o realizar teletrabajo . Compromiso con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Introducción Si te apasiona la organización de eventos y alianzas para la captación de fondos, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos a una persona que impulse y fortalezca las alianzas estratégicas de UNRWA España, enfrentando nuevos retos y contribuyendo al crecimiento de nuestra misión. Responsabilidades y requisitos Gestionar de manera integral la logística, operación y aspectos comerciales de eventos y campañas de UNRWA España. Contribuir al desarrollo y consolidación de alianzas estratégicas, apoyando la consecución de objetivos cuantitativos y cualitativos del área. Participar en la planificación, ejecución y evaluación de eventos, optimizando la relación con proveedores y agentes estratégicos. Brindar apoyo a delegaciones territoriales y a tareas administrativas vinculadas al área de alianzas. Colaborar en la ejecución y gestión de campañas con empresas, medios, grandes donantes, testamento solidario, tienda online, centros educativos y participación ciudadana. Licenciatura, Diplomatura o Grado Superior en Gestión de Eventos, Marketing, Publicidad o similar. Experiencia mínima de 2 años en gestión de eventos culturales, en ONGs, en áreas de alianzas estratégicas de organizaciones sin ánimo de lucro o en departamentos de marketing corporativo. Experiencia demostrable en Marketing Relacional. Manejo de herramientas de diseño gráfico (Canva, Paquete Adobe y similares) para la creación de materiales de comunicación y eventos. Manejo usuario del paquete Office 365. Lugar de residencia en Madrid. Conocimiento del contexto de Palestina, y otras causas humanitarias. Experiencia en el manejo de CRM con orientación marketing. Conocimiento del Sistema de Naciones Unidas y el papel de UNRWA en Oriente Próximo. Nivel alto de inglés. Comunicación excelente, habilidades sociales, compromiso, capacidad de trabajo en equipo, orientación a resultados, proactividad y autonomía. Beneficios Contrato: indefinido Jornada: completa (38 h/semana) + 3 meses de jornada intensiva en verano Horario: flexible (entrada entre 8:00 y 10:00) Teletrabajo: 3 días/semana Vacaciones: 23 días laborables/año + días libres adicionales y permisos especiales Conciliación y medidas de bienestar Formación y desarrollo profesional UNRWA España mantiene un compromiso firme con la Igualdad y la no discriminación. #J-18808-Ljbffr

Devoteam es una consultora europea líder enfocada en estrategia digital, plataformas tecnológicas, ciberseguridad y transformación empresarial a través de la tecnología. Centrada en 6 áreas de especialización, abordamos los desafíos estratégicos de nuestros clientes: Digital Business & Products, Data-driven Intelligence, Distributed Cloud, Business Automation, Ciberseguridad y la Sostenibilidad conseguida por la Digitalización. La Tecnología está en nuestro ADN y creemos en ella como una palanca capaz de impulsar el cambio para mejorar, manteniendo un equilibrio que nos permite ofrecer a nuestros clientes herramientas tecnológicas de primer nivel pero siempre con la cercanía y profesionalidad de un equipo que actúa como guía durante el camino. 25 años de experiencia nos convierten en una consultora innovadora, consolidada y madura que permite el desarrollo de nuestras 12.000 personas, certificando continuamente a nuestros consultores en las últimas tecnologías y contando con expertos en: Cloud, BI, Data Analytics, Excelencia en Procesos de Negocio, Gestión de la Relación con clientes, Ciberseguridad, Marketing Digital, Machine Learning, Ingeniería y desarrollo del Software. Descripción del empleo ¿Te apasiona la ciberseguridad y buscas un proyecto con impacto internacional? En Devoteam, estamos ampliando nuestra unidad de Cyber IAM. Buscamos un/a Consultor/a Senior especializado en Ping Identity para liderar implantaciones críticas en uno de nuestros clientes más prestigiosos del sector. ¿Qué retos te esperan? Como pieza clave de nuestro equipo de Identidad, te encargarás de: Liderar proyectos de implantación de principio a fin utilizando la suite de Ping Identity. Diseñar y configurar arquitecturas de autenticación y flujos de acceso seguros. Colaborar estrechamente con equipos técnicos internacionales en un entorno de alta criticidad. Asegurar la excelencia técnica en la gestión de identidades y accesos. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 2,5 años de experiencia sólida en proyectos de Ping Identity. Dominio experto en la suite Ping (PingFederate, PingAccess, etc.). Se valorarán certificaciones oficiales de Ping Identity. Nivel alto de inglés y español (imprescindible capacidad para trabajar en ambos idiomas, tanto oral como escrito). Perfil: Buscamos un rol de Solution Engineer o Senior Consultant con mentalidad resolutiva. Lo que te ofrecemos Flexibilidad Total: Modalidad de Teletrabajo (con visitas muy puntuales por necesidades de proyecto). Entorno Devoteam: Horario y beneficios bajo el marco de una consultora líder en transformación digital. Impacto Real: Participación en proyectos de gran envergadura para un referente industrial europeo. Carrera: Desarrollo profesional continuo en una de las áreas con mayor crecimiento: Cyber IAM. #J-18808-Ljbffr

En Rastreator, bróker online y comparador líder en España, ayudamos a las personas a tomar mejores decisiones sobre seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos. Trabajamos en un entorno ágil, colaborativo e innovador, combinando la agilidad de una startup con la experiencia y la tecnología de una compañía consolidada. Apostamos por la igualdad de oportunidades y por el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo. Buscamos un/a IT Product Owner que nos ayude en el desarrollo y control de calidad de los proyectos, colaborando con los diferentes equipos de la compañía, para el mantenimiento y mejora continua de nuestros productos. • Toma de requisitos, especificaciones, análisis, diseño y desarrollo de proyectos web., • Testing y control de calidad de aplicaciones web., • Contacto continuo con personas de diferentes empresas y países., • Colaborar con los distintos equipos (Negocio, Marketing, Data, etc.) para obtener los requisitos del proyecto que permitan definir las especificaciones técnicas., • Participar en la identificación y priorización de las historias de usuario., • Contribuir al mantenimiento y mejora continua de los productos de Rastreator., • Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la entrega de productos de alta calidad en plazos establecidos., • Clasificar y realizar el seguimiento de las incidencias., • Crear la documentación necesaria para el seguimiento, actualización y control de los cambios realizados., • Asistir a reuniones con los partners (castellano e inglés) dando soporte al equipo de negocio para acordar los requisitos técnicos., • Conocimiento básico de principios de programación y estructuras de datos. Especialmente valorable .NET y Angular., • Conocimientos básicos de ofimática y gestión de documentos en cloud., • Conocimientos de SQL Server (Consultas, Procedimientos almacenados, etc.), • Conocimientos medios en WebServices y en Arquitectura de Sistemas., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente., • Atención al detalle y habilidad para analizar problemas de manera crítica., • Mentalidad orientada a la calidad y capacidad para trabajar en un entorno ágil., • Grado en Ingeniería Informática o similar, • 1 año de experiencia trabajando en puestos similares., • Familiaridad con herramientas de automatización de pruebas como Selenium, Cypress, Appium, o similar (experiencia previa es una ventaja)., • Conocimiento de herramientas de testing como VWO., • Conocimiento de herramientas de análisis de datos como ContentSquare., • Experiencia trabajando con buenas prácticas y metodologías ágiles., • Experiencia de trabajo con IA ( copilot ), • Experiencia de trabajo con CRMS, • Proactividad para trabajar de manera autónoma, identificando mejoras y siguiendo los flujos necesarios para aplicarlos., • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...), • Acceso a plataformas de e-learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. #J-18808-Ljbffr

En Monolitic, ofrecemos soluciones tecnológicas avanzadas para mercados industriales, basándonos en 42 años de experiencia y la profesionalidad de nuestro equipo. Nos especializamos en crear soluciones personalizadas y proporcionar un servicio que satisface las necesidades más específicas de nuestros clientes. Nuestra misión es colaborar estrechamente con proveedores y clientes, impulsando la innovación tecnológica para convertirnos en su aliado de referencia. Desde el inicio de cada proyecto, aportamos valor, conocimiento y experiencia para ayudar a nuestros clientes a crecer y prosperar. Creemos en el trabajo en equipo. Es por ello por lo que nos posicionamos como un grupo cohesionado de personas, repartidos entre Badalona, Madrid y Bilbao, capaces de ofrecer soluciones tecnológicas complejas que realmente impacten en el negocio de nuestros clientes. Nos encantan las personas que conectan con la tecnología y que, a través de su trabajo, buscan tener un impacto positivo en los clientes y en las personas del equipo. Si esto también te resuena a ti, sigue leyendo. Business Development Manager (BDM) – Área de Componentes Electrónicos En dependencia del Director Comercial, será responsable de la gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional, con especial foco en la captación de nuevos clientes y el desarrollo de nuevas cuentas estratégicas. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en el crecimiento del negocio, liderando la prospección activa de mercado, la identificación de cuentas objetivo y la gestión integral del proceso de venta, desde la detección de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Buscamos un perfil con experiencia en el sector de Componentes Electrónicos, con base técnica, visión estratégica y clara orientación a resultados, capaz de trabajar de manera autónoma y coordinada con las distintas áreas de la compañía. La ubicación puede ser en nuestra oficina central ubicada en Rubí o en nuestra delegación de Madrid. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades en Monolitic? Gestión y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio, principalmente en nuevas cuentas. Búsqueda y contacto de clientes potenciales. Definición de soluciones en coordinación con el departamento de Marketing estratégico según las necesidades del cliente. Asesoramiento técnico al cliente acerca de productos y soluciones completas, con el soporte del área de Product Management y del área técnica. Negociación con clientes de condiciones técnicas y económicas, así como coordinación interna con el área financiera para condiciones de pago. Preparación, presentación y seguimiento de ofertas comerciales. Análisis continuo del mercado para adaptarse a las necesidades de los clientes. Colaboración con el departamento de Marketing en la organización de eventos, campañas y acciones comerciales. Reporte periódico de la actividad comercial y evolución de oportunidades al Director Comercial. ¿Cuáles serán las claves para tener éxito en esta misión? Pensamos en una persona con estudios mínimos de ciclo formativo de grado superior en electrónica. Al menos, 5 años de experiencia en posición comercial. Experiencia en el sector de componentes electrónicos y entorno industrial. Capacidad para detectar oportunidades de negocio y gestionar de forma autónoma todas las fases de la venta. Disponibilidad para viajar. Imprescindible carnet de conducir. Estudios y Habilidades Clave Estudios superiores de ingeniería electrónica industrial, telecomunicaciones, informática. Habilidad persuasiva y capacidad de negociación. Visión estratégica y clara orientación al cliente. Conocimiento de estrategias comerciales y técnicas de venta. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad para desarrollar, mantener y fortalecer relaciones estratégicas con clientes. Persona acostumbrada a trabajar en equipo y por objetivos. Persona empática, proactiva, dinámica y resolutiva. Iniciativa, motivación y compromiso con la compañía. ¿Qué te aportará trabajar en Monolitic? Flexibilidad y conciliación: horario flexible, y un día de teletrabajo. Celebramos tu cumpleaños. El día del cumpleaños es libre y puedes disfrutarlo como se merece. Cultura con foco en las personas. Fomentamos un entorno dinámico, agradable e inspirador, para que puedas desarrollarte y crecer con nosotros. Retribución acorde con tu valía, con compromiso de revisión salarial anual. También podrás disfrutar de otros beneficios como la retribución flexible. No pierdas la oportunidad de unirte a nuestro gran Equipo Somos de los que valoran la actitud, por esa razón buscamos a una persona apasionada, colaborativa y resolutiva, que pueda contribuir a que la compañía continúe su evolución y crecimiento. ¿Nos ayudas? #J-18808-Ljbffr

Valoramos candidaturas de Barcelona y Madrid. Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO , un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia , Socialmood , Somdara , Candee , Marketing4eCommerce y Elev8 . Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: Las personas y el buen ambiente de trabajo. La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Digital Commerce & Marketplaces Specialist en Elogia . Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de los canales de venta digital de nuestros clientes, conectando ecommerce y marketplaces desde una visión integral del negocio. Combinarás estrategia y ejecución, y contribuirás a desarrollar y consolidar la propuesta de Full Digital Commerce de Elogia. ¿Qué harás en tu día a día? Definir la estrategia de venta digital de los clientes, conectando el ecommerce propio, los marketplaces y los e-retailers, y desarrollar el roadmap del canal en línea con sus objetivos de crecimiento y rentabilidad. Gestionar la operativa diaria de la tienda online: catálogo, contenidos, promociones, precios, navegación y experiencia de compra. Gestionar y optimizar la presencia de los clientes en marketplaces y e-retailers, adaptando la estrategia y la operativa a las particularidades de cada canal. Analizar el rendimiento de los canales y monitorizar sus principales KPIs para identificar oportunidades y liderar iniciativas que mejoren la conversión, el ticket medio y la rentabilidad. Diseñar y coordinar campañas comerciales en colaboración con los equipos de Paid Media, SEO, Email Marketing, Diseño y UX. Recomendar y optimizar el stack tecnológico del ecommerce, evaluando herramientas, integraciones y soluciones que mejoren la eficiencia y la escalabilidad del canal. Actuar como principal interlocutor del cliente, presentando resultados, conclusiones y recomendaciones orientadas al crecimiento del negocio. Coordinar los proyectos de Digital Commerce de forma transversal, alineando a los distintos equipos internos y garantizando la correcta ejecución de las iniciativas. Trabajar junto al equipo especializado en logística. No será necesario gestionar directamente esa operativa, pero sí comprender su impacto en el inventario, el catálogo, la experiencia de cliente y la rentabilidad. Participar en la definición y evolución de los procesos, las metodologías y los servicios del área de Digital Commerce. Compartir tu conocimiento sobre ecommerce con el resto de especialistas, acompañando al equipo y contribuyendo a desarrollar sus capacidades en estas áreas. Explorar y aplicar herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte del equipo de Digital Commerce liderado por Laura , Operations Manager, y trabajarás con especialistas de distintas disciplinas de marketing digital y, de forma transversal, con Project Managers para asegurar el éxito de tus proyectos. Jornada semanal de 37,5 horas. Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños). Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes. 10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras. Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE . Beca completa para formación en Elev8 : tendrás acceso gratuito a nuestro campus. Apoyo económico para estudiar inglés. Descuentos exclusivos en marcas como Hero , Talkual , Realfooding , WeRoad , entre otras. Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. Experiencia gestionando de forma integral un ecommerce, ya sea desde una marca, fabricante, pyme o agencia (operativa de tienda, catálogo, pricing, campañas y análisis). Experiencia con Shopify u otros CMS como Prestashop, Magento, Salesforce Commerce Cloud o WooCommerce. Experiencia gestionando cuentas en Amazon Seller/Vendor, TikTok Shop, Miravia, ECI, PcComponentes u otros marketplaces. Capacidad para combinar pensamiento estratégico y ejecución: te gusta diseñar el plan, pero también ponerlo en marcha. Experiencia analizando resultados y tomando decisiones basadas en datos. Capacidad para gestionar clientes o distintos stakeholders y convertir necesidades de negocio en acciones concretas. Autonomía, iniciativa y capacidad para ordenar procesos y proponer nuevas formas de trabajo. Experiencia con feeds e integradores como Channable, Lengow o Shoppingfeed. Conocimiento transversal de Paid Media, SEO, UX y Email Marketing. Visión de stack tecnológico: capacidad de evaluar y recomendar herramientas, plataformas e integraciones. Conocimientos de CRO, PIM, Hotjar, testing o SEO on-site aplicado a fichas y a categorías. Poder trabajar en otros idiomas (además de inglés). Conectarás con el equipo si: Buscas aprender de forma constante y te motiva explorar nuevas ideas y enfoques. Trabajas con autonomía y responsabilidad, te anticipas y tomas la iniciativa para proponer mejoras, optimizar procesos y encontrar soluciones. Te apetece trabajar en equipo y compartir conocimiento en un entorno colaborativo. No te limitas a “hacer tu parte”: entiendes el impacto de lo que haces en el equipo, en el cliente y en el negocio. Estás a gusto trabajando en entornos ágiles y flexibles. Celebramos la diversidad y queremos que nuestro equipo refleje esto de manera inclusiva. Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades de empleo independientemente de la etnia, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, edad, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

En TBWA-DDB Barcelona buscamosuna personaapasionadapor el marketing, las marcas y la creatividad, que comparta con nosotros la idea que una marca hoy tiene que ser culturalmente relevante. Buscamos un/a BrandStrategist que entienda las necesidades de negocio de los clientes y sepa convertirlas en estrategias de comunicación capaces de conectar con la cultura y con las personas, trabajando de la mano con los diferentes perfiles de estrategia (data y SMstrategy) y con todos los equipos de la agencia. Investigación y análisis Identificación de oportunidades einsightsdel consumidor a partir de la data, las conversacionesen RRSSy cualquier otra fuente de inspiración. Análisis de competencia,researchde marca y consumidores, así como lectura de performance y resultados para detectar aprendizajes accionables. Planning Definición de oportunidades, posicionamiento de marca y propuestas de valor. Identificación detargets objetivos. No buscamos necesariamente una persona especialista en social media, pero sí con un conocimiento general sólido que le permita desarrollar estrategias de comunicación multicanal, integrandoownedypaidmedia. Visión multicanal Dirección y supervisión de planes de contenido para distintas marcas y campañas, acompañando la planificación, la ideación y la ejecución con una visión estratégica coherente y conectada con la cultura. Relación con cliente Construcción de relaciones de confianza, aportando valor desde el pensamiento estratégico e inspirando nuevas maneras de hacer las cosas con ambición, criterio y una aproximación disruptiva. Entre 4 y 5 años de experiencia demostrable en comunicación, marketing y/o publicidad, con foco especial en estrategia. Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presentación. Tener profunda inquietud por mantenerse siempre a la última, y que consuma las tendencias para desayunar. Capacidad para detectar oportunidades desde el análisis y convertirlas en ideas con impacto. Ser proactivo/a en buscar oportunidades y que disfrute de trabajar el output creativo. Sensibilidad creativa y capacidad de trabajar con el equipo creativo, de inspirarlo y colaborar en el desarrollo de las ideas. Ambición y ganas de desarrollar proyectos multicanal para grandes marcas, ayudándolas a liderar sus categorías o a afrontar cambios de categoría, posicionamiento o target. Imprescindible vivir en Barcelona o estar dispuesto/aamudarse. ¿Qué ofrecemos? Modelo de trabajo híbrido: días presenciales en la oficina combinados con días de teletrabajo. Ambiente de trabajo creativo y dinámico donde podrás desarrollar todo tu talento y podrás crecer personal y profesionalmente. Programa de beneficios y acceso a formación continuada. Todas las candidaturas serán consideradas para el empleo, independientemente de su raza, orientación sexual o edad. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR. Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada. Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo. Implementar y desarrollar la estrategia CRM: Relacional cliente en OBRAMAT basado en el Customer Journey Omnicanal. Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo. Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal) Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos. ¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán: BBDD de clientes Evolución continua de la base de datos de clientes. Seguimiento y mejora continua de la captación de datos de clientes así como sus consentimientos y perfilados. Desarrollo y actualización de las segmentaciones de clientes. Participación en la definición e implantación de herramientas. Mejora continua y medición de las acciones dirigidas al aprovechamiento del dato cliente. Test A/b, resultados... Animación, posicionamiento y analítica Web Participación en la propuesta, desarrollo y explotación del área privada de clientes web, UX y customer journeys digitales. Explotación de nuevos canales de comunicación: Marketing directo Participación en el lanzamiento, ejecución y mantenimiento de canales push e-mail / SMS Marketing basado en el ciclo de vida de cliente y comportamiento. Exploración continua de nuevos canales. Implementación y desarrollo de procesos de Marketing automation omnicanal. Fidelización y analítica Participación en proyectos de CRM y fidelización. Segmentación de clientes y Clústers por comportamiento. Desarrollo y mejora de analítica web y medición de campañas. Participación en la definición e implementación de la comunidad de clientes y programa de fidelización. Seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal). Coordinación de agencias Entrega de briefing, supervisión y control de los proveedores. Coordinación y aprobación de contenidos y piezas de comunicación con otros departamentos implicados en la comunicación. Adaptación y creación de las piezas. Titulación Universitaria. Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce). Conocimiento de herramientas de CRM: salesforce, ( o en su defecto, Hubspot, selligent, splio…). Conocimiento de herramientas de push marketing: email/SMS marketing… notificaciones push. Conocimiento de gestión y medición de base de datos, valorable data warehouse y SQL. Conocimientos de analítica web. Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios Conviértete en accionista del grupo ADEO Plan de retribución Flexible Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina Plaza de Parking con cargadores eléctricos 50% del seguro de salud pagado por la empresa 25 días laborables de vacaciones Día de tu cumpleaños libre! 10% de descuento en tus compras OBRAMAT Cesta de Navidad Ayuda con tu Declaración de la Renta Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces"\ Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía OBRAMAT es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

Allianz es una compañía dinámica en continua transformación donde tu opinión importa y donde tú eres parte y protagonista del cambio. Escuchamos y valoramos nuevas ideas alineadas con nuestro propósito que nos impulsan a seguir siendo el #EmployerOfChoice #4all. En BBVA Allianz buscamos una persona especialista en Customer Experience que contribuya a impulsar nuestra transformación centrada en el cliente, con especial foco en el segmento Pymes, una de las prioridades estratégicas para los próximos años. Buscamos un perfil con capacidad para combinar visión estratégica y ejecución, liderando iniciativas de mejora que generen impacto real en nuestros clientes y en el negocio. ¿Qué vas a hacer en BBVA Allianz? Liderar y participar en iniciativas de transformación de Customer Experience, con especial foco en el segmento Pymes. Analizar necesidades, expectativas y puntos de fricción a lo largo de la experiencia del cliente para identificar oportunidades de mejora. Diseñar, definir y coordinar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de cliente y la propuesta de valor. Impulsar la implantación de acciones de mejora, coordinando a los diferentes equipos involucrados y asegurando su correcta ejecución. Monitorizar el impacto de las iniciativas mediante indicadores y métricas de negocio y experiencia. Colaborar con áreas de negocio, operaciones, distribución, siniestros y otros stakeholders para garantizar una visión transversal de la experiencia de cliente. Participar en proyectos estratégicos y transversales de Customer Experience dentro de BBVA Allianz. Elaborar análisis, reporting y seguimiento de KPIs del área. Contribuir a la mejora continua de procesos y a la identificación de nuevas oportunidades de transformación. ¿Qué necesita BBVA Allianz de ti? Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Marketing, Ingeniería o disciplinas afines. Experiencia en Customer Experience, transformación, gestión de proyectos, mejora de procesos o funciones similares. Capacidad para convertir insights de cliente y necesidades de negocio en iniciativas concretas de mejora. Experiencia coordinando proyectos y colaborando con equipos multidisciplinares. Elevada capacidad analítica para trabajar con información, indicadores y métricas de seguimiento. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de diferentes iniciativas. Excelentes habilidades de comunicación e influencia con distintos stakeholders. Orientación a resultados, autonomía y capacidad para impulsar cambios en entornos dinámicos. Se valorará adicionalmente Experiencia en el sector asegurador o en servicios financieros. Conocimiento del segmento Pymes y de entornos B2B. Experiencia en diseño de customer journeys, programas de Voz del Cliente o metodologías de experiencia de cliente. Conocimientos de metodologías de transformación, mejora continua y gestión del cambio. Experiencia trabajando con herramientas de análisis de datos y reporting. Nivel intermedio-alto de inglés. ¿Qué te ofrece Allianz? Modelo de trabajo híbrido y horario flexible. Compensación para comida y teletrabajo. Descuentos exclusivos en productos Allianz para empleados y familiares. Posibilidad de invertir en acciones de Allianz en condiciones preferentes. Acceso a formación continua y programas de desarrollo profesional. Acceso a herramientas digitales innovadoras, incluido ChatGPT interno. Wellhub para promover el bienestar y la actividad física. Fruta y snacks gratuitos en la oficina. Posibilidad de trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año. ¿No cumples con todos los requisitos? Aun así, nos encantaría saber de ti. Las investigaciones muestran que algunas personas, especialmente mujeres y colectivos infrarrepresentados, dudan en presentar su candidatura si no cumplen el 100 % de los requisitos. En Allianz apostamos por el potencial, el aprendizaje y el crecimiento. Si esta oportunidad te entusiasma y encajas en gran parte de lo que buscamos, te animamos a presentar tu candidatura. Estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión y damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de su género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica protegida por la legislación vigente. Join us. Let's care for tomorrow. El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros empleados, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos podemos construir un entorno donde todas las personas se sientan empoderadas y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros clientes y para el mundo que nos rodea. En Allianz creemos en una cultura inclusiva que fomenta la participación, la innovación y el respeto por la diversidad. Por ello, damos la bienvenida a candidaturas independientemente de la etnia, origen cultural, edad, género, nacionalidad, religión, clase social, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Basado en la plantilla corporativa [please translate into your local language] 108705 | Servicios de atención al Cliente y Reclamaciones | Profesional / Senior | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. Cuidar de nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos convierte en un empleador único. Nos une un compromiso compartido: poner a nuestros/as clientes/as en primer lugar y en el centro de todo lo que hacemos. Sus necesidades inspiran nuestro pensamiento y guían nuestras acciones. Juntos/as, podemos construir un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y seguros/as para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor, para nuestros/as clientes/as y para el mundo que nos rodea. En Allianz, defendemos la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos dedicados a defender constantemente la igualdad de oportunidades para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el desempeño son importantes, y donde la integridad, la equidad, la inclusión y la confianza están en el corazón de nuestra cultura. Por lo tanto, damos la bienvenida a las solicitudes independientemente de la etnia o el origen cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida bajo las leyes y regulaciones locales aplicables. Encantados de tenerte a bordo. Let's care for tomorrow. #J-18808-Ljbffr

Somos ATREVIA, una consultora estratégica de Atracción, Influencia, Transformación y Anticipación, líder iberoamericana en Comunicación, Marketing y Asuntos Públicos, con presencia propia en 15 territorios y partners en otros 45 países. Contamos con más de 640 profesionales de 30 nacionalidades y una manera única de abordar la comunicación: combinando escucha, estrategia, creatividad y la magia de las mezclas. Acompañamos a las empresas en la resolución de desafíos complejos, activando movimientos, generando diálogo y guiando decisiones con un enfoque humano y sostenible. Creemos en el poder del compromiso y en un crecimiento que se construye desde la actitud, el propósito y la innovación constante. ATREVIA. Crecer, creciendo. En Microbio by ATREVIA, buscamos un/a Ejecutivo/a Senior de Cuentas digitales. Si eres una persona con habilidades de comunicación muy desarrolladas, al menos 3 años de experiencia en agencia gestionando clientes, polivalente y con altas capacidades de gestión, ejecución y análisis esta oportunidad es para ti. Buscamos la diferencia, pues en ella está la creatividad y damos la bienvenida a todas las candidaturas con independencia de edad, sexo, raza, creencias, etc. Creemos firmemente que contar con un equipo diverso nos hace ser mejores, por lo que, en los procesos de selección, tomamos las decisiones en base a la experiencia y capacidades de los candidatos/as. ¿Qué harás? · Gestionar de forma autónoma cuentas y proyectos de comunicación, principalmente digitales , pero también con componentes offline. · Entender en profundidad el negocio, producto, servicios, retos y objetivos de los clientes para traducirlos en una estrategia anual de comunicación adecuada. · Convertir esa estrategia en planes y acciones concretas. · Coordinar los equipos internos necesarios para garantizar la consecución de plazos y entregables en la forma y calidad adecuada. · Gestionar el presupuesto asignado por el cliente, buscando optimizar la inversión y maximizar el impacto de cada acción . · Realizar un seguimiento continuo de los objetivos, KPIs y resultados , identificando desviaciones y oportunidades de mejora. · Elaborar informes periódicos de seguimiento y resultados , convirtiendo los datos en conclusiones y recomendaciones accionables. · Participaractivamente en los procesos de renovación anual de los proyectos , preparando informes de cierre, aprendizajes, oportunidades de mejora y propuestas para construir la estrategia del siguiente ejercicio. · Velar por la calidad del servicio y por construir una relación sólida, cercana y de confianza con el cliente. ¿Qué buscamos? · 3-5 años de experiencia en agencia de publicidad, comunicación o entorno similar, gestionando cuentas y clientes. · Formación universitaria en Publicidad, Marketing o áreas relacionadas. · Experiencia en la gestión de proyectos y estrategias digitales . · Capacidad para entender las necesidades de negocio del cliente y convertirlas en estrategias y planes de comunicación accionables . · Perfil con una combinación equilibrada de visión estratégica y capacidad de ejecución . · Muy buena capacidad de análisis, interpretación de resultados y elaboración de reporting . · Nivel avanzado de Excel . · Capacidad para gestionar diferentes interlocutores, coordinar equipos multidisciplinares y trabajar con varios proyectos simultáneamente. · Alta orientación al cliente, autonomía, organización y atención al detalle. ¿Qué ofrecemos? Contratación indefinida. Teletrabajo 2 días a la semana. Ambiente dinámico y creativo en una agencia de primer nivel. Proyectos desafiantes con marcas líderes en el mercado. Formar parte de una empresa en continuo crecimiento y con posibilidades para desarrollar carreras profesionales. Nos encanta descubrir talento que quiera aprender, proponer y transformar. #J-18808-Ljbffr

¿Qué tienes que saber sobre nosotros antes de inscribirte a esta oferta? Grupo Pikolinos es más que una empresa de calzado: somos un equipo de personas que vive los valores de nuestras marcas y los refleja en cada paso que da. A través de los diseños de Pikolinos y Martinelli, comprometidos con la calidad artesanal y con la sostenibilidad, llegamos a estar presentes en más de 50 países y a ser un equipo de más de 800 personas . Trabajamos para crear productos que transmitan confort, autenticidad y una forma muy nuestra de ver la vida: “La vida es intensa, ponte cómod@ y disfrútala paso a paso.” ¿Qué necesitamos? Buscamos una persona para incorporarse a nuestro equipo como Business Development Manager , cuya misión principal será diseñar e impulsar la estrategia de desarrollo de negocio para favorecer el crecimiento de la compañía. Para ello, identificarás, evaluarás y abrirás nuevas oportunidades comerciales, canales de distribución, mercados y alianzas estratégicas, garantizando un crecimiento rentable y sostenible. ¿Cómo será tu día a día? Definirás e implementarás la estrategia de desarrollo de negocio alineada con los objetivos de la compañía. Identificarás y analizarás nuevas oportunidades comerciales en distintos canales de venta: retail, wholesale, distribuidores, e-commerce, marketplaces, travel retail o corporate sales, entre otros. Prospectarás, desarrollarás y cerrarás acuerdos con nuevos clientes y socios estratégicos. Negociarás contratos, condiciones comerciales y acuerdos de colaboración. Analizarás el potencial de nuevos mercados, segmentos y geografías para apoyar la expansión nacional e internacional. Elaborarás business cases y planes de entrada para nuevos mercados o canales. Desarrollarás relaciones sólidas y duraderas con clientes, distribuidores y partners estratégicos. Coordinarás la puesta en marcha de nuevos clientes junto con los equipos de ventas, marketing, operaciones, logística y finanzas. Identificarás oportunidades de colaboración comercial , licencias, joint ventures y otros acuerdos estratégicos que aporten valor al negocio. Realizarás el seguimiento de las tendencias de mercado , la competencia y la evolución de los distintos canales de distribución. Elaborarás previsiones comerciales, presupuestos y el seguimiento del pipeline de oportunidades. Representarás a la compañía en ferias, congresos y eventos del sector. ¿A quién buscamos? Una persona con actitud Grupo Pikolinos Alguien con ganas de dejar huella, que aporte energía positiva y disfrute impulsando y haciendo crecer nuestro negocio. En este puesto, la visión estratégica será clave. Con experiencia en desarrollo de negocio Necesitamos que cuentes con una experiencia mínima de entre 5 y 10 años en desarrollo de negocio, ventas consultivas o expansión comercial. Además, valoraremos que puedas demostrar experiencia en la apertura y desarrollo de nuevos clientes, canales o mercados. Con gran capacidad de negociación Buscamos una persona con experiencia gestionando y cerrando acuerdos complejos con interlocutores de alto nivel. Con capacidad para comunicarse en distintos idiomas Es imprescindible contar con un nivel avanzado de inglés . Valoraremos positivamente el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué te ofrecemos? Te acompañaremos desde el primer día con un plan de formación inicial que hará tu aterrizaje más fácil. Además, Disfrutarás De Horario flexible de entrada y salida. Viernes por la tarde libres Tardes de agosto libres. Bolsa anual de teletrabajo Un Combo De Beneficios Que Pisa Fuerte Programa de salud con psicóloga in company Seguro de salud gratuito tras 3 años en el equipo Corner de bienestar para estirar y trabajar con más comodidad Gimnasio en la oficina Fruta fresca y frutos secos cada mañana Catering subvencionado cada día Zapatos gratuitos Pikolinos o Martinelli Descuentos especiales para ti, tu familia y amigos Ventajas adicionales por ser parte del equipo. Nos importa que te sientas bien, que disfrutes de tu día a día y que crezcas con nosotros. ¿Cómo será el proceso de selección? Creemos que lo mejor surge cuando las personas pueden ser ellas mismas. Por eso, nuestro proceso de selección garantiza igualdad de oportunidades , sin importar raza, origen, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. #J-18808-Ljbffr

Cognodata, empresa líder en Customer Science y Marketing Automation, busca un/a Data Architect con IA semántica para proyectos en banca. Diseñarás arquitecturas end-to-end, modelos semánticos y grafos de conocimiento para representar entidades y relaciones de negocio. Trabajarás con Graph RAG, embeddings, APIs y pipelines de datos, evaluando tecnologías en AWS/Azure/GCP y herramientas semánticas como RDF/OWL. Teletrabajo híbrido con base en Madrid. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta ¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en Mapfre Tech nos encontramos en la búsqueda de un/aSenior Analyst para Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de Mapfre como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. ¿Dónde estamos? Formarás parte del Centro de Desarrollo de REEF Iberia, contribuyendo a la evolución e implantación de los activos digitales de autoservicio para clientes, distribuidores y proveedores dentro de la plataforma de Clientes y Canales de MAPFRE. Tu misión será ayudar a construir soluciones tecnológicas escalables, eficientes y orientadas al negocio que impulsen el uso de los canales digitales de autogestión y mejoren la experiencia y satisfacción de nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Participar en la toma de requisitos y en la definición funcional y técnica de las soluciones. Actuar como enlace entre negocio y tecnología, comprendiendo las necesidades de los distintos stakeholders y transformándolas en soluciones viables. Desarrollar funcionalidades y supervisar la calidad técnica de los desarrollos realizados por proveedores. Validar arquitecturas, infraestructuras, despliegues y estándares tecnológicos para garantizar soluciones robustas y escalables. Proponer mejoras técnicas, automatizaciones y optimizaciones que incrementen la eficiencia de los procesos y plataformas. Dar soporte a los equipos tecnológicos locales y participar en la implantación y mantenimiento de soluciones en distintos países. Coordinar equipos multidisciplinares (UX/UI, Analítica, APIs, Marketing Cloud, Desarrollo, etc.) para garantizar la correcta ejecución de las iniciativas. Realizar seguimiento de proyectos, gestionando alcance, calidad, tiempos y costes, y asegurando el cumplimiento de los estándares MAPFRE. Buscamos un perfil técnico con experiencia en el desarrollo e integración de soluciones digitales empresariales, capaz de combinar una sólida base tecnológica con visión de negocio y capacidad de coordinación. Más de 6 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 4 años trabajando en desarrollo e integración de soluciones empresariales. Conocimiento de entornos Cloud (AWS o Google Cloud), APIs, arquitecturas modernas y metodologías Agile. Experiencia con tecnologías frontend y móviles como Angular, Ionic, Node.js, Android e i OS. Conocimientos de herramientas de desarrollo y gestión como Git Hub, Bitbucket, Jira, Postman o Soap UI. Conocimiento desarrollo de Asistentes Virtuales (valorable Dialog Flow) Capacidad para liderar iniciativas, coordinar equipos y gestionar proveedores tecnológicos. Una persona organizada, resolutiva, proactiva, con orientación al trabajo en equipo y con interés por aprender constantemente. Valorable experiencia en áreas de cliente o Autoservicios o sector seguros. Nivel de inglés mínimo B2. En definitiva, buscamos a alguien que disfrute combinando tecnología, coordinación, gestión y cercanía al negocio para construir soluciones digitales que generen impacto real en clientes y usuarios. Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina. Acceso a un plan de pensiones atractivo. Jornada intensiva de verano. Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise. 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación). Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero. 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa. Poder participar en proyectos de voluntariado. Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Área de trabajo: CAPA, User Experience, Management, Technology #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto: Juntos, hacemos crecer y protegemos el valor de tu negocio. Integramos comunicación, creatividad e influencia con la potencia de la inteligencia artificial y los datos para ayudarte a crecer, protterger el valor de tu negocio y acompñarte en tus momentos más decisivos. Transformamos cada día en una oportunidad para nutrir tu marca. Partners for Whtat's Next. NUESTRA CULTURA LA AMBICIÓN LA PONES TÚ. En LLYC, los desafíos impulsan nuestra audacia, el trabajo en equipo nos lleva al éxito, y el crecimiento es un viaje compartido. Aquí encontrarás oportunidades para que tu ambición pueda prosperar en un ambiente global, flexible, diverso y emocionante. Si quieres vivir esta experiencia, ¡queremos conocerte! SOBRE EL PUESTO En este rol, te unirás a un equipo innovador y apasionado, dedicado a desafiar el status quo y reinventar soluciones para nuestros clientes. Serás parte de un espacio dinámico, donde la creatividad y el inconformismo se unen para marcar la diferencia. Tendrás la oportunidad de desarrollar una carrera personalizada en una compañía líder, en la que tu aportación será esencial para definir el futuro de la comunicación corporativa global. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Coordinación de clientes y de proyectos multitarea. Liderazgo en la gestión y coordinación de cuentas de gran importancia. Asesoramiento y gestión de grandes clientes. Definición de estrategia del área. Desarrollo de propuestas de Nuevo Negocio. Ampliación de cartera de nuevos clientes para el área. Gestión del equipo: asignación de proyectos, división de tareas, evaluación del desempeño de mandos intermedios y velar por el desarrollo profesional de cada uno de los profesionales del área. LO QUE ESTAMOS BUSCANDO Buscamos incorporar un/a profesional de al menos 10 años de experiencia en comunicación corporativa y/o relaciones institucionales (muy valorable experiencia en agencia) y con al menos 5 años de experiencia en gestión de equipos y cuentas, y que, además: Sea una persona con capacidad de generar relaciones sólidas con los diferentes interlocutores. Sepa anticiparse a las necesidades del cliente, aportando soluciones innovadoras y creativas. Sea una persona proactiva, con alta capacidad estratégica, y muestre interés por aprender y buscar nuevos retos. Tenga experiencia en la gestión de clientes y con alto nivel de interlocución. Con alto conocimiento del ecosistema mediático en España. Cuente con un perfil dinámico, versátil y tenga un alto compromiso con la excelencia y capacidad de resolución. Aporte cualidades de gestión de equipos, coordinación y asignación de tareas. Posee excelentes habilidades de comunicación orales y escritas. Iniciativa, creatividad e impulso para llevar a cabo los diferentes proyectos. Clara orientación al cliente y al detalle. Capacidad de trabajo en equipo. Identifique oportunidades de crecimiento en los clientes. Visión estratégica de la comunicación global del negocio. Experiencia previa realizando funciones similares. REQUISITOS ACADÉMICOS Licenciatura en Periodismo o similar. Máster en Comunicación Corporativa, Digital o similares. Conocimiento mediático de temáticas como distribución, marketing y lifestyle. Con experiencia a la hora de crear y organizar eventos para prensa. Capacidad de organización y planificación. Habilidades de comunicación. Tenga dominio de inglés nivel alto (C1-C2). ¿POR QUÉ UNIRTE A LLYC? En LLYC, creemos en la creación de un entorno de trabajo atractivo y flexible que te permita crecer, desarrollarte y disfrutar del camino. Algunos de los beneficios de formar parte de nuestro equipo: Contrato indefinido Convenio de Publicidad y Relaciones Públicas (37,5 horas a la semana) Modelo híbrido de teletrabajo Full remote en períodos vacacionales (semana santa, verano y navidad) Retribución flexible Flexibilidad horaria Jornada reducida Julio y Agosto Clases de idiomas y plataforma de formación para empleados Eventos corporativos de team building Día libre de cumpleaños Si eres una persona ambiciosa, te gustan los desafíos y quieres trabajar con un equipo increíble ¡te estamos esperando! #You Bring The Ambition En LLYC creemos en la diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. #J-18808-Ljbffr

Gaiarooms recibe más de 2.000 clientes cada día y opera hoteles con espacios con alto potencial comercial aún por desarrollar. Buscamos a la persona que lidere esta línea desde cero: que negocie, estructure, venda y sea responsable de su cuenta de resultados. Desarrollar y rentabilizar la línea de ancillary revenue de Gaiarooms: desde el régimen alimenticio hasta el aprovechamiento comercial de espacios y el impacto directo a clientes en destino. Con ownership completo del P&L. Régimen alimenticio Liderar la oferta de desayuno, media pensión y pensión completa entodos los establecimientos. Negociar acuerdos con restaurantes externos allí donde no opera F&B interno. Coordinar con F&B para maximizar la venta de régimen en los hoteles donde está presente. Incrementar la penetración de regímenes en las reservas. Aprovechamiento de espacios Identificar los espacios del grupo con mayor potencial comercial. Diseñar y cerrar acuerdos de subarrendamiento o explotacióncompartida. Negociar con operadores de gym, spa, parking, consigna, coworking y otros servicios Monetización de la audiencia Diseñar propuestas comerciales para impactar a los 2.000 clientesdiarios con servicios propios y de terceros. Trabajar con Marketing y Reservas para activar upselling y cross-selling en el funnel de reserva y durante la estancia. Explorar acuerdos con negocios locales, experiencias, transfers u otros servicios turísticos. P&L y rentabilidad Ser dueño de la cuenta de resultados de la línea ancillary. Definir precios, comisiones y modelos de reparto con cada proveedor. Seguimiento continuo de márgenes, objetivos y desviaciones. Reportar a Dirección Comercial con KPIs claros y accionables. KPIs principales Margen bruto y EBITDA de la línea Ingresos por aprovechamiento de espacios Nº de acuerdos activos y tasa de renovación Conversión de servicios a clientes en destino 3-5 años en desarrollo de negocio o hospitality. Experiencia negociando acuerdos con proveedores o socios externos. Mentalidad de founder: cómodo construyendo desde cero sin manual de instrucciones. Muy resolutivo, con capacidad para mover varios frentes en paralelo. Disponibilidad para viajar con frecuencia a los establecimientos delgrupo. Teletrabajo híbrido Es un puesto teletrabajo híbrido, combina días de trabajo presencial en la oficina con jornadas de trabajo a distancia #J-18808-Ljbffr

Desde Meetyoup estamos seleccionando un/a Brand Curator Manager para un concepto de retail (físico y digital) puntero, con oficinas centrales en pleno centro de Madrid. Tu misión: Serás la persona responsable de atraer nuevas marcas y diseñar su modelo de entrada (pop-up, marca residente, activación puntual o plataforma digital ilimitada) aplicando criterios propios de curación para construir un portfolio diferencial. Además, desarrollarás el negocio digital de cada firma como fuente de ingresos, gestionando la relación desde la captación hasta validar su encaje y traspasarla al equipo de Category Management. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectar y captar marcas nacionales e internacionales, manteniendo un pipeline cualificado hasta el cierre. Definir el protocolo de curación y diseñar la arquitectura del portfolio por categoría, precio y consumidor. Negociar acuerdos integrales multimodelo (comisión física y online, compra en firme, fees de visibilidad, plazos). Comercializar la visibilidad en la plataforma digital y los informes de comportamiento de la comunidad como servicio de datos. Gestionar y hacer crecer redes de adquisición (comerciales, prescriptores y contactos del sector). Coordinar el lanzamiento 360º de cada marca con los equipos de Retail, Marketing, Ecommerce y Operaciones. ¿Qué perfil buscamos? Más de 5 años de experiencia en retail/moda (desarrollo de negocio, compras o brand partnerships). Red de contactos propia y consolidada (marcas, showrooms, agentes y prescriptores). Formación en ADE, Marketing o Moda (se valora postgrado en fashion business). Nivel de inglés C1 . Visión de negocio digital y de datos; se valorará muy positivamente la experiencia en marketplaces o retail digital (monetización de visibilidad y sell-out online). ¿Qué se ofrece? Posición estratégica de nueva creación (Nivel Área Director) con reporte directo al CCO. Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo con flexibilidad (1 día de teletrabajo a la semana). Beneficios sociales (descuento de empleado, formación, etc.) y un paquete retributivo competitivo (fijo + 20% de variable). #J-18808-Ljbffr

Specialist Marketing Customer BaseMadrid, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID284276Date posted06/22/2026## Sobre la posición:Serás responsable de definir, desarrollar y evolucionar los productos e iniciativas de CVM, asegurando su impacto en el desarrollo de la cartera de clientes y su alineación con la estrategia de negocio, con un rol end-to-end desde la conceptualización hasta su lanzamiento y mejora continua.Principales responsabilidades:• Definir la propuesta de valor de productos e iniciativas CVM (oferta, promociones, contenido, ...), alineándola con la estrategia de compañía y las necesidades de cliente Vodafone. • Elaborar business cases y evaluar la viabilidad económica de nuevas iniciativas y evoluciones de producto., • Definir requisitos funcionales, comerciales y operativos necesarios para el desarrollo de las soluciones., • Gestionar y priorizar el backlog de producto y funcionalidades CVM, garantizando alineamiento con prioridades estratégicas., • Aportar la visión de CVM, con perspectiva cliente, en la coordinación con tecnología, operaciones, marketing, canales y analítica., • Definir el Go-To-Market (GTM): brief comercial, comunicaciones y lineamientos para campañas., • Asegurar el correcto lanzamiento y ejecución en canales de venta., • Monitorizar el desempeño de producto, identificando oportunidades de mejora continua., • Seguir el tratamiento y resolución de gaps o incidencias en implantación, liderando soluciones que minimicen impacto en cliente y negocio., • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades., • Asegurar la contribución de los productos a las iniciativas de desarrollo de cartera (upselling, cross-selling y fidelización).¿Qué necesitamos?• Experiencia en gestión de producto, marketing o desarrollo de oferta comercial., • Experiencia en definición de requerimientos y trabajo con equipos técnicos., • Alta capacidad de priorización y gestión de backlog en entornos complejos y cambiantes., • Habilidad para liderar proyectos transversales y coordinar múltiples stakeholders.• Capacidad para idear, proponer y consensuar soluciones alternativas (soluciones “out-of-the-box”, MVP) para lograr los objetivos minimizando impacto., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias de lanzamiento (GTM)., • Habilidad de comunicación e influencia, orientación a negocio y a resultados.• Se valorará experiencia en telecomunicaciones y producto/oferta CVM.• Deseable Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar.## ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/ #J-18808-Ljbffr

En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio.Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores.En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. Cuáles serán tus principales retos? Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales, impulsando tanto las novedades como el fondo editorial. Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, combinando acciones de comunicación, publicidad y marketing digital. Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el impacto de las publicaciones. Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales. Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y el desarrollo de comunidades lectoras. Formación y Experiencia Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines.Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similaresExperiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital.Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital.Capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea y coordinar múltiples interlocutores.Excelente capacidad de comunicación escrita y oral.Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos. ¿Qué te ofrecemos? Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50% Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano Móvil de empresa Acceso a la App de lectura digital y audiolibros Vacaciones por encima de convenio Ticket restaurant Descuentos en productos de la compañía… ¡Y mucho más Responsable De Marketing Y Comunicación - Salamandra, Salamandra Graphic Y Fondo Editorial • Les, Kingdom Of Spain, ES #J-18808-Ljbffr

Somos un centro oficial de Formación Profesional que nace con el propósito de transformar la FP y conectar el talento con las necesidades reales del mercado laboral. Nuestro modelo educativo combina formación oficial, innovación, tecnología y metodologías orientadas al empleo. Contamos con una amplia oferta de titulaciones oficiales y un proyecto en constante crecimiento, con presencia en diferentes ciudades y una comunidad educativa formada por miles de alumnos. Somos un negocio B2C: vendemos directamente al alumno, con un equipo comercial propio. Para seguir creciendo, buscamos incorporar a nuestro equipo de Madrid (San Sebastián de los Reyes, en modalidad híbrida) un/a Manager de Revenue Operations, con reporte directo al COO. ¿Cuál será tu misión? La persona seleccionada tendrá como misión principal elaborar y gestionar la estrategia de pricing de la compañía, en línea con la estrategia marcada por Dirección, y convertir los datos de negocio en decisiones: precio, descuentos, control de stock, rentabilidad por titulación y eficiencia. Actuará como controller de precios en el día a día y trabajará de forma muy estrecha con el equipo de Ventas (call center). Funciones principales: Elaborar, gestionar y hacer seguimiento de la estrategia de pricing, en línea con la estrategia de Dirección: tramos de precio y descuentos por titulación, campus y modalidad, excepciones justificadas y su revisión periódica. Implementar estrategias de precio y descuento que equilibren volumen de matrículas y rentabilidad. Actuar como controller de precios: velar por que el precio y los descuentos aplicados por el equipo de Ventas se ajusten a la política vigente, detectar desviaciones y proponer correcciones. Controlar el stock de plazas por titulación y campus y elaborar estrategias de precio en línea con el stock existente. Gestionar la herramienta de rentabilidad por titulación y ampliarla con nuevas variables y escenarios. Realizar market research y seguimiento sistemático de los precios, la oferta y el posicionamiento de la competencia. Diseñar y mantener cuadros de mando, informes ejecutivos y análisis de indicadores para Dirección: precio medio, conversión, ingreso por matrícula, rentabilidad. Analizar las desviaciones entre resultados reales, presupuesto y previsiones en las variables de precio e ingreso, identificando causas y proponiendo medidas correctoras. Trabajar codo con codo con el equipo de Ventas (call center) y sus responsables: trasladar la política de precios, resolver dudas de aplicación y recoger la señal del mercado que llega a través de las llamadas. Integrar en el análisis los modelos de elasticidad y descuento que desarrolla el equipo de Data Science. Dar soporte analítico a los proyectos de eficiencia de la compañía: coste, rentabilidad y procesos. Supervisar la calidad, integridad y coherencia de la información de precio e ingreso procedente de las distintas áreas y sistemas (CRM, ERP, Power BI). Automatizar y mejorar los procesos de reporting y las herramientas de análisis de precio. Grado en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas o similar. Experiencia de 2 a 4 años en revenue management, pricing, consultoría estratégica o control de gestión, haciendo lo que se busca para el puesto. Se valorará mucho la experiencia en pricing. Se valorará mucho la experiencia en negocios B2C, específicamente en el sector de la educación. Dominio avanzado de Excel y Power BI. Condición indispensable: uso de la IA en el día a día, tanto de forma proactiva para innovar como en la búsqueda de eficiencia. Capacidad para trabajar con grandes volúmenes de datos y convertirlos en decisiones de negocio. Se valorará experiencia trabajando junto a equipos comerciales o de call center. Se valorará experiencia con CRM (especialmente Zoho) y ERP (Business Central u otros). Se valorará experiencia en SQL y en modelos de elasticidad o de optimización de precios. Nivel de inglés acorde con el entorno profesional de la compañía; se valorará especialmente un nivel B2 o superior. Perfil analítico, riguroso, organizado y orientado a resultados, con criterio de negocio. Buenas habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con Dirección, Ventas, Marketing y Finanzas. Jornada completa, en modalidad híbrida en Madrid (San Sebastián de los Reyes): 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo a la semana. Posibilidad de seguro médico. Plan de formación y desarrollo profesional. Posibilidades de crecimiento y promoción dentro de una compañía en expansión. Periodo de prueba conforme al convenio y a la categoría profesional aplicable. Incorporación a un proyecto educativo en crecimiento, innovador y orientado a la transformación de la Formación Profesional. Si te apasiona el precio como palanca de negocio, trabajas con datos y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento en el que tu trabajo se ve directamente en los resultados, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Como Senior Apparel Buyer serás parte del proceso de compra del producto (Caballero), siendo parte del proceso de negociación y selección de acuerdo a las nuevas tendencias. Además trabajarás de la mano con el equipo de planificación para decidir los productos y la cantidad de la compra, negociando y visitando continuamente a proveedores. Detalles clave: Working hours: 39 Ubicación: Alicante En tu día a día: Compra junto con el equipo de planificación para mantener los mejores KPIs de ventas y niveles de existencias. Mantener una estrecha relación con los proveedores en la que se comparte información y necesidades para facilitar la adaptabilidad a las tendencias del mercado. Viajar para obtener más información sobre las nuevas tendencias y negociar con los proveedores cantidades y precios del producto. Seleccionar el producto que mejor se adapte a las necesidades del cliente y ayude a alcanzar los objetivos. Coordinar la implementación del producto en tienda con los departamentos de marketing, merchandising y visual. Supervisar a proveedores y las negociaciones con ellos para lograr mejores condiciones de costes, plazo, calidad y servicio. Hacer una propuesta de estructura de compra al departamento de Own Brands organizada por temporadas, teniendo en cuenta las fechas de llegada del producto. Trabajar de forma conjunta en la definición de la estructura de compra final una vez seleccionado el producto. Análisis de ventas semanales, para toma de acciones correctivas y gestión de precios. Visitas constantes a tienda para obtener más información sobre la situación del producto y comportamiento de los competidores. Análisis de ventas de años anteriores para identificar los principales requerimientos de ventas y ajustar el presupuesto. ¿Qué buscamos? Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Nivel avanzado en Excel. Nivel de inglés avanzado (C1). Conocimientos en compras y abastecimiento. Experiencia mínima de 4 años en puesto similar. Experiencia previa en el sector retail. ¿Qué podemos ofrecerte? Bonus anual según performance. Flexibilidad horaria. Política de teletrabajo híbrida. Retribución flexible (seguro médico, restaurant, transporte, guardería...). Descuento de empleado/a. Plan de desarrollo personalizado y carrera en un entorno internacional (JD Group). Amplio catálogo formativo en hard y soft skills (idiomas, formación técnica…) Instalaciones deportivas dentro de la empresa. Sobre el grupo: Abrimos nuestro primer Sprinter en Valencia en 1995 y, desde entonces, nos hemos convertido en el espacio para quienes sentimos pasión por el deporte y la moda deportiva. Con más de 200 puntos de venta físicos y tienda online, contamos con marcas referentes como Nike, Adidas, Reebok o Fila, y con marcas propias como Up, Silver, Doone y Boriken, entre otras. Formando parte de JD Group, líder en Sports, Street & Premium Fashion, contamos con alrededor de 97.000 personas, superando las 4850 tiendas de diversas marcas en más de 49 países. ¡Te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en este grupo internacional en constante crecimiento! En Sprinter ofrecemos un entorno basado en la cooperación y el respeto mutuo, con un fuerte compromiso por la diversidad y la igualdad de oportunidades. Todas las personas serán consideradas sin importar su identidad de género, orientación sexual, etnia, religión, edad o grado de discapacidad. Nuestros procesos de selección están basados en el modelo de evaluación por competencias profesionales y valoramos la pasión, ganas de aprender y de crecer en un entorno internacional. ¿Te interesa? Debido al alto volumen de solicitudes que recibimos para nuestras ofertas, lleva un tiempo poder revisarlas todas. Si no recibes noticias dentro de las dos-tres semanas posteriores a tu solicitud, por favor considera que en esta ocasión hemos decidido avanzar con otras candidaturas. Las personas que cumplan con los criterios serán contactadas por el equipo de Talent. ¡Gracias por tu interés y tiempo! #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. El retoBuscamos a alguien a quien le guste entender a las personas, pensar en cómo conectar mejor con ellas y convertir esas ideas en experiencias reales a través deBraze. Alguien con experiencia en CRM y marketing automation, que disfrute diseñando journeys, explorando nuevas formas de personalización y encontrando oportunidades para que cada interacción tenga sentido. Y que tenga curiosidad por descubrir cómo la inteligencia artificial está transformando la forma en que las marcas se relacionan con sus clientes. Porque una buena estrategia de engagement no consiste en impactar más, sino en hacerlo mejor: con comunicaciones más relevantes, experiencias más personalizadas y tecnología que nos permita llegar más lejos. • Diseñarás estrategias de CRM con sentido.Entenderás los objetivos de negocio de nuestros clientes y los convertirás en estrategias de comunicación que conecten con sus usuarios en cada momento de su relación con la marca., • Construirás journeys en Braze.Diseñarás y configurarás Canvas, automatizaciones y triggers para acompañar a los usuarios a lo largo de su ciclo de vida, conectando los distintos puntos de contacto de forma coherente y relevante., • Darás vida a la personalización.Trabajarás con segmentos, eventos y atributos para adaptar las comunicaciones al comportamiento y las necesidades de cada usuario. Buscarás que cada mensaje llegue a la persona adecuada, en el momento oportuno y por el canal que tenga más sentido., • Explorarás nuevas posibilidades con IA.Descubrirás cómo las capacidades de inteligencia artificial de Braze pueden ayudarnos a mejorar la personalización, optimizar las decisiones de comunicación y construir experiencias cada vez más relevantes. Nos interesa encontrar nuevas formas de combinar tecnología, datos y criterio humano para generar un impacto real., • Pasarás de las ideas a la acción.Configurarás campañas y comunicaciones a través de canales como email, push y SMS, aprovechando las posibilidades de Braze para crear experiencias cada vez más relevantes y automatizadas., • Mirarás más allá de los resultados.Analizarás el rendimiento de las campañas y los journeys, identificarás oportunidades de mejora y propondrás nuevas formas de optimizar la estrategia. Nos importa tanto lo que hacemos como entender qué funciona, por qué y cómo podemos hacerlo mejor., • Trabajarás mano a mano con nuestros clientes.Te enfrentarás a retos de distintos sectores y niveles de madurez digital, colaborando con diferentes equipos para convertir necesidades de negocio en soluciones concretas., • Crecerás en un entorno internacional.Participarás en proyectos donde compartir ideas, trabajar en equipo y comunicarte en inglés formará parte del día a día. ¿Qué esperamos de ti? • Que tengas experiencia en CRM, marketing automation o customer engagement y conozcas bien el trabajo que hay detrás de una buena estrategia de comunicación., • Que hayas trabajado con Braze y te sientas cómodo/a diseñando y configurando Canvas, segmentos, triggers y campañas., • Que sepas conectar las necesidades del negocio con las posibilidades de la tecnología, sin perder de vista a las personas a las que nos dirigimos., • Que tengas curiosidad por la inteligencia artificial y ganas de explorar cómo aplicarla para mejorar las estrategias de engagement y la experiencia de cliente., • Que tengas capacidad analítica, iniciativa y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas para encontrar formas mejores de hacerlas., • Que disfrutes trabajando con clientes y equipos multidisciplinares, compartiendo ideas y construyendo soluciones en equipo., • Que tengas un nivel alto de inglés para desenvolverte en proyectos internacionales. Si te gusta combinar estrategia, datos, tecnología e inteligencia artificial, y quieres trabajar en proyectos donde puedas aportar ideas, experimentar y ver cómo se convierten en realidad,nos encantará conocerte. Nos gusta trabajar con autonomía, rodearnos de gente de la que aprender y tener espacio para proponer, probar y hacer que las cosas pasen. Queremos que crezcas profesionalmente, pero también que encuentres tu propia forma de hacerlo. ¿Qué encontrarás cuando te unas al equipo? • Autonomía para organizarte.Trabajamos desde la autorresponsabilidad y la autogestión, con flexibilidad horaria y opciones de teletrabajo para encontrar el equilibrio que mejor encaje contigo., • Un equipo del que aprender.Nos gusta hacer las cosas bien, compartir conocimiento y ayudarnos a mejorar. Nuestra filosofía 70-20-10 refleja cómo entendemos el aprendizaje: un 70 % viene de la experiencia, un 20 % de las personas que nos inspiran y nos acompañan, y un 10 % de la formación reglada., • Tiempo para desconectar.Dispondrás de 25 días de vacaciones al año, con especial atención a los periodos de verano y Navidad + dos días extra en Semana Santa., • Ventajas que suman.Contamos con un paquete de beneficios sociales, opciones de retribución flexible y descuentos para disfrutar de tu tiempo libre y de tu día a día., • Libertad para ser tú.Aquí no tenemos dress code. Ven como quieras, expresa tus ideas y aporta tu propia manera de ver las cosas., • Una compañía con alma.Impulsamos iniciativas relacionadas con la sostenibilidad, la igualdad, la diversidad y la inclusión. También contamos con medidas de apoyo a la maternidad y la paternidad, como una sala de lactancia y programas específicos para acompañar a las familias., • Un entorno donde todas las personas cuentan. Queremos ser un referente no solo por el talento y la calidad de nuestro trabajo, sino también por nuestra calidad humana. Nos comprometemos con un entorno abierto, seguro e inclusivo, independientemente de la identidad o expresión de género, orientación sexual, capacidad, origen, religión o situación socioeconómica. Nuestro Código de Conducta recoge los principios que compartimos para hacerlo posible. Próximos pasos. Si has llegado hasta aquí, parece que tenemos algo en común. Nuestro proceso de selección suele incluir dos o tres entrevistas. En función del perfil y del puesto, también podemos proponerte un reto técnico para conocer mejor cómo trabajas y cómo te enfrentas a los desafíos. Nos gusta que el proceso sea una oportunidad para conocernos por ambas partes, así que aprovecha también para preguntarnos todo lo que quieras. ¿Te vienes? #J-18808-Ljbffr

Location: Madrid, Madrid, Spain Job ID: R1012801 Date Posted: 2026-10-15 Company Name: Hitachi Rail GTS Spain S.A.U. Profession (Job Category): Sales, Marketing & Product Management Job Schedule: Full time Remote: No A career at Hitachi Rail will help create a legacy. With operations in every corner of the world, our work goes to the cutting-edge of digital transformation and technology. From the multicultural strength of our global organisation to the sustainable and innovative ways we work to bring people together, there's something for everyone to get stuck into. And that's where you come in. Misión: Dentro del área de Bids, la misión principal del puesto será liderar y coordinar la preparación de ofertas nacionales e internacionales para proyectos de señalización y telecomunicaciones ferroviarias, asegurando propuestas competitivas, técnicamente válidas y alineadas con los objetivos de negocio de la compañía. Coordina la preparación de ofertas nacionales e internacionales de señalización, telecomunicaciones y de servicios, garantizando coherencia técnica, cumplimiento de requisitos y de acuerdo a los procedimientos internos. Coordina equipos multidisciplinares involucrados en la elaboración de las ofertas (Ingeniería, Costes, Planificación, Compras, Financiero, Legal, Ejecución de Proyectos, etc.). Actúa como punto focal de la oferta, facilitando la comunicación y alineación entre todas las partes implicadas. Colabora estrechamente con el/la Capture Leader en cada oportunidad, trabajando de forma coordinada desde el inicio. Supervisa la preparación de la oferta técnica por parte de los equipos y personas que intervienen en la misma. Supervisa la calidad de los entregables, y asegura que se responde de forma clara y completa a los requisitos. Recoge e integra las contribuciones de todos los implicados, consolidando progresivamente la oferta hasta llegar a una versión final sólida y consistente. Identifica y evalúa los riesgos y oportunidades de cada oferta, proponiendo acciones de mitigación y optimización. Supervisa el análisis económico de las ofertas, controlando los costes junto con el departamento de Bid Engineering. Hace seguimiento de la planificación de la oferta, manteniendo el control de plazos y anticipándose a posibles desviaciones o cuellos de botella que puedan surgir en el proceso de preparación de las mismas, asegurando el cumplimiento de plazos y procesos internos de Governance. Impulsa la mejora continua, recogiendo aprendizajes de cada oferta y participando en iniciativas que ayuden a hacer el proceso de bidding más eficiente, incluyendo la incorporación de herramientas digitales y soluciones basadas en inteligencia artificial para aumentar la eficiencia, calidad y consistencia de las propuestas. Titulación correspondiente al nivel 2 de MECES (preferiblemente ingeniería industrial, electrónica o telecomunicaciones) Gestión de ofertas. Valorable conocimiento del sector ferroviario, especialmente en sistemas de señalización, telecomunicaciones ferroviarias, ERTMS, enclavamientos o infraestructura ferroviaria. • Periodos vacacionales de 35 días laborales aproximadamente., • Be Easy que incluye servicios para tu cuidado y el de tu entorno., • Posibilidad de teletrabajo, trabaja desde casa hasta 3 días a la semana., • Flexibilidad horaria de hasta 2 horas en la entrada y salida., • Área de salud y bienestar con servicio médico, sala de lactancia, ¡y acceso a diferentes actividades e iniciativas que cuidan tu salud!, • Plan de Formación anual adaptado a tu puesto de trabajo en habilidades, idiomas, competencias técnicas... Una organización que considera la diversidad y la inclusón dos pilares estratégicos: trabajamos por la igualdad de género, queremos que todas las generaciones convivan y aprendan unas de otras; nos enriquecemos con todas las culturas y nacionalidades, pensamos que todas las capacidades son útiles y necesarias, y creamos un ambiente seguro para todas las personas, independientemente de su orientación sexual. Nuestras oficinas se encuentran en Serrano Galvache, 56 (metro línea 1 - Bambú). We welcome and value differences in background, age, gender, sexuality, family status, disability, race, nationality, ethnicity, religion, and world view. It is our commitment to create an inclusive environment - we are proud to be an equal opportunity employer. Hitachi brings together the world's greatest minds to help breathe life into new possibilities – and drive innovation for a better future. That's why we look for individuals who share our pioneering spirit, have imaginative ideas and are fearless when it comes to tackling the world's biggest challenges. Our people love technology – and they love making a difference. E-mail us for data privacy inquiries or technical support. #J-18808-Ljbffr

Representante de Ventas Senior - Sector Tecnológico Nuestro cliente busca un Representante de Ventas Senior altamente motivado y con experiencia para unirse a su dinámico equipo comercial en Barcelona . En este puesto, serás responsable de impulsar la interacción con clientes potenciales, construir una relación sólida y expandir nuestra cuota de mercado en la región. Nuestro objetivo es aumentar las ventas de manera sostenida y fortalecer las alianzas estratégicas con clientes clave. Identificar y contactar prospectos potenciales para generar nuevas oportunidades de negocio. Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de tratos. Presentar nuestros productos/servicios de manera efectiva a clientes potenciales, destacando sus beneficios. Negociar términos y condiciones para cerrar acuerdos beneficiosos para ambas partes. Mantener una base de datos actualizada de clientes y actividades de ventas en el CRM. Colaborar con los equipos de marketing y producto para alinear las estrategias de ventas. Experiencia demostrable de al menos 5 años en ventas, preferiblemente en un rol similar. Excelentes habilidades de comunicación, negociación y persuasión. Capacidad para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo y las prioridades. Conocimiento del mercado local de Barcelona y sus dinámicas comerciales. Dominio de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) y paquete Office. Estudios universitarios en Administración, Marketing, o campo relacionado es un plus. Salario competitivo más comisiones atractivas sin límite. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo estimulante y colaborativo. Posibilidad de trabajo híbrido , combinando oficina y teletrabajo. Viajes ocasionales para visitar clientes clave y asistir a ferias comerciales. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría liderar un equipo técnico, marcar la estrategia tecnológica de una compañía especializada en tecnologías Microsoft y e Commerce, e impulsar soluciones de IA con impacto real en el negocio? Buscamos un Team Lead del Departamento Web que combine experiencia en arquitectura de software, liderazgo de equipos y gestión de proyectos. Una posición mixta que combina liderazgo técnico y gestión de proyectos a partes iguales. Una persona que sea la referencia técnica del equipo y a la vez responsable de planificar, priorizar y entregar los proyectos a tiempo y con calidad. Ubicación: Zaragoza, EspañaModalidad: Presencial. ¿Quéharás en tu día a día? Liderar, desarrollar y coordinar un equipo multidisciplinar de desarrollo web, diseño y maquetación. Planificar, priorizar y supervisar proyectos y servicios de soporte, garantizando la calidad y el cumplimiento de plazos. Definir la arquitectura técnica, los estándares de desarrollo y las buenas prácticas del equipo, participando en los desarrollos de mayor complejidad. Actuar como interlocutor técnico con clientes y colaborar con Marketing y Dirección en la evolución de los servicios, presupuestos y mejora de procesos. Supervisar las integraciones con ERP, así como aspectos clave de rendimiento, seguridad y SEO técnico de las plataformas web. Impulsar la estrategia de Inteligencia Artificial de la compañía, diseñando soluciones innovadoras para e Commerce, integrando modelos y servicios de IA y evaluando nuevas oportunidades tecnológicas y de negocio. Experiencia y conocimientos requeridos. Más de10 años de experiencia en desarrollo web y al menos 5 años liderando equipos técnicos o proyectos. Sólidos conocimientos en C#,. NET, ASP. NET Core, SQL Server, Entity Framework, HTML, CSS y Java Script . Experiencia en arquitectura de software, desarrollo e integración de APIs y proyectos de e Commerce y desarrollo a medida. Dominio de herramientas de control de versiones (Git) y metodologías de gestión de proyectos. Experiencia práctica aplicando Inteligencia Artificial al desarrollo , incluyendo herramientas como Git Hub Copilot, Cursor o Claude Code. Experiencia integrando modelos de lenguaje (LLMs), desarrollando agentes y automatizaciones basadas en IA y creando soluciones inteligentes para e Commerce. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y coordinar equipos técnicos en entornos dinámicos. Muy valorable Experiencia en nop Commerce. Desarrollo de plugins, temas y personalizaciones sobre nop Commerce. Integraciones con Microsoft Dynamics Business Central, NAV u otros ERP. Experiencia en Azure: App Services., Azure SQL., Máquinas virtuales. Conocimientos en servicios de Cloudflare. Conocimientos en SEO técnico. Optimización de rendimiento web. Microsoft Copilot Studio. Semantic Kernel. MCP (Model Context Protocol - Anthropic. ) Soluciones avanzadas de IA aplicadas al desarrollo de software. Lo que ofrecemos: Proyectos estables y técnicamente desafiantes Ambiente colaborativo y cultura de mejora continua Formación interna y acceso a recursos especializados Retribución competitiva según experiencia Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo Formación certificada y plan de crecimiento profesional Jornada intensiva en verano y los viernes ¿Quiénes somos? Modern Talent Hub es la plataforma de empleo diseñada para conectar a profesionales de TI de todos los niveles con oportunidades laborales enAmérica Latina y Europa . Queremos ser el puente entre el talento tecnológico y las empresas que lo necesitan.Por eso, ¡buscamos personas como tú!. Consideraciones sobre esta oferta Modern Talent Hub integrará tu hoja de vida al programa, permitiendo que cada vez que se abra una nueva posición laboral para la cual seas afín puedas ser considerado por nuestro equipo de Recursos Humanos. Por eso es indispensable que tengas tu perfil completo y actualizado. #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS ? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN . Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un perfil Salesforce Makerting Cloud Consultant Senior para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos a alguienque nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos Perfil Senior con más de 5 años de experiencia en Marketing Cloud CONSULTANT. Capacidad de análisis funcional, administración y configuración, y pequeños desarrollos de programación en Plataformas Marketing Cloud. Habilidades comunicativas para poder asistir a reuniones de tomas de requerimientos con negocio. Inglés nivel alto y fluido. Algunas de tus funciones Trabajarás de manera coordinada con la persona responsable a nivel funcional de Marketing Cloud del equipo interno de Salesforce y seguirá sus directrices. Visión integral de negocio y solución Alineación con objetivos de negocio Evaluación y propuestas de mejoras sobre la estrategia. Evaluación de campañas, objetivos y KPIs. Recolección de requisitos funcionales y técnicos. Evaluación de la solución SFMC. Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación Acuerdos de teletrabajo ️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somos Hiberus y ¿tú? ¿Te animas? #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En dentsu, creemos que la IA tiene el potencial de transformar no solo nuestra forma de trabajar, sino también el crecimiento de las empresas. Buscamos un AI & Transformation Consultant para que se incorpore a nuestro equipo de IA, Transformación y Tecnología. Se trata de un puesto altamente multifuncional, situado en la intersección entre el negocio, la tecnología, los datos y la transformación. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus retos y oportunidades, traducirlos en iniciativas viables de IA y colaborarás con los equipos de tecnología, datos, operaciones y especialistas para hacer realidad dichas iniciativas. • Participarás en iniciativas de transformación en toda la empresa dentsu, desde la identificación de oportunidades hasta el diseño, la validación y la implementación:, • Identificar y definir oportunidades de transformación, trabajando con los equipos de negocio para comprender los problemas, los procesos, los puntos débiles y las oportunidades de crecimiento., • Traducir las necesidades de negocio en iniciativas viables, ayudando a definir casos de uso, requisitos, hipótesis de valor, métricas de éxito y enfoques de implementación., • Analizar y rediseñar procesos, identificando oportunidades para simplificar, automatizar, mejorar o replantear de forma fundamental la forma en que se realiza el trabajo., • Apoyar el desarrollo y la priorización de una cartera de proyectos de IA y transformación, evaluando las iniciativas en función de su valor empresarial potencial, viabilidad, escalabilidad, riesgo y relevancia estratégica., • Ayudar a convertir las ideas en soluciones, apoyando pruebas de concepto, productos mínimos viables (MVP) e implementaciones a gran escala junto con los equipos internos., • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones, agentes, productos y nuevas formas de trabajar basados en la IA., • Elaborar casos de negocio y apoyar la definición de indicadores clave de rendimiento (KPI) y marcos de medición del valor para garantizar que las iniciativas generen resultados medibles., • Llevar a cabo investigaciones y análisis comparativos sobre IA, tecnologías emergentes, nuevos modelos de negocio y tendencias del sector, y traducirlos en implicaciones y oportunidades para Dentsu., • Elaborar materiales y recomendaciones claros y dirigidos al nivel directivo para las partes interesadas de alto nivel y los foros de toma de decisiones., • Contribuir a la adopción de la IA y a la gestión del cambio, ayudando a los equipos a comprender las nuevas capacidades e incorporarlas de forma eficaz a su trabajo diario., • Apoyar el desarrollo de metodologías, marcos de trabajo y recursos reutilizables que nos ayuden a acelerar la transformación en toda la organización. Buscamos a alguien con aproximadamente entre 3 y 4 años de experiencia profesional, idealmente en consultoría trabajando en un equipo de transformación, estrategia o innovación. Debes tener experiencia trabajando en proyectos complejos en los que participen múltiples partes interesadas y sentirte cómodo en conversaciones estrategicas y detalles de implementación. Y lo más importante: buscamos un perfil híbrido. Alguien con la curiosidad suficiente para comprender la tecnología, con la mentalidad comercial necesaria para entender el negocio y lo suficientemente pragmático como para conectar ambos aspectos. Probablemente te irá muy bien en este puesto si: • Tienes sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Eres capaz de estructurar problemas ambiguos y convertirlos en líneas de trabajo viables., • Entiendes cómo interactúan las organizaciones, los procesos y la tecnología., • Te sientes cómodo discutiendo tanto un caso de negocio con un alto directivo como los requisitos de una solución con un equipo técnico., • Tienes experiencia en transformación digital, transformación de procesos, IA, datos, automatización o cambios impulsados por la tecnología., • Entiendes los fundamentos de la IA generativa, los agentes de IA y las capacidades modernas de la IA, sin necesidad de ser desarrollador ni científico de datos., • Tienes excelentes habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas., • Eres capaz de crear presentaciones y recomendaciones para la dirección que sean claras y convincentes., • Combinas el pensamiento estratégico con una marcada orientación hacia la ejecución. Se valorará que tengas experiencia en: • IA generativa y casos de uso de IA empresarial., • Agentes de IA y flujos de trabajo basados en agentes., • Minería de procesos, automatización o rediseño de procesos., • Proyectos de datos y análisis., • Microsoft Copilot, Azure AI u otras plataformas de IA empresarial., • Gestión de productos o métodos de trabajo ágiles., • Desarrollo de casos de negocio y medición del valor., • Gestión del cambio y adopción de tecnologías., • Gobernanza de la IA, IA responsable o normativa emergente sobre IA., • Marketing, medios de comunicación, experiencia del cliente, industrias creativas o servicios profesionales. No se trata de un puesto tecnológico tradicional ni de un puesto de consultoría tradicional. Formarás parte de un equipo que contribuirá a definir la evolución de dentsu en la era de la IA. Deberás cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas; y ayudar a convertir las capacidades emergentes en resultados empresariales tangibles. Algunos días quizá te dediques a analizar cómo la IA puede rediseñar un proceso empresarial. Otros, a definir el caso de negocio de un agente, a colaborar con los equipos tecnológicos en un MVP, a preparar una recomendación para la alta dirección o a explorar cómo una nueva capacidad podría convertirse en un producto o servicio. El denominador común es sencillo: Convertir la IA y la tecnología en transformación y crecimiento. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a un perfil experto en la intersección entre la analítica de datos avanzada y el diseño centrado en el usuario. No buscamos solo a alguien que lance tests A/B, sino a un estratega capaz de entender el "por qué" detrás del comportamiento del usuario utilizando Contentsquare y metodologías de investigación cualitativa para transformar problemas de UX en oportunidades de negocio. Ubicación Madrid o Barcelona Responsabilidades clave Análisis Avanzado de Datos: Extraer insights profundos utilizando Adobe Analytics. Visualización del Comportamiento: Utilizar Contentsquare para realizar análisis de Zoning, Journey Analysis y atribución de ingresos por elementos de UX. Estrategia de UX Research: Liderar la fase de descubrimiento mediante análisis heurísticos, grabaciones de sesiones y mapas de calor para entender el "por qué" de las métricas. Ciclo de Experimentación: Conceptualizar, diseñar y lanzar tests A/B y multivariante (MVT), supervisando la implementación técnica y el análisis post-test. Diseño de Soluciones: Crear wireframes y prototipos en Figma basados en evidencia de datos para resolver problemas complejos de usabilidad. Requisitos Técnicos (Hard Skills) Analítica y Business Intelligence Experiencia experta con Adobe Analytics: Dominio de Analysis Workspace, creación de métricas calculadas y segmentación de audiencia. Dominio de Contentsquare: Capacidad demostrable para conectar los datos cuantitativos de Adobe con el análisis de intención y comportamiento de Contentsquare. Adobe Experience Cloud: Se valorará positivamente el conocimiento de Adobe Target y Adobe Launch (Tag Management). Experiencia de Usuario (UX) y Product Design Investigación de Usuario (UX Research): Experiencia en metodologías cualitativas (benchmarking, card sorting, entrevistas). Psicología del Usuario: Conocimiento profundo de principios de neuro-marketing, sesgos cognitivos (Social Proof, Scarcity, Anchoring) y leyes de usabilidad. Diseño y Prototipado: Dominio avanzado de Figma para la creación de interfaces centradas en el usuario y sistemas de diseño. Arquitectura de Información: Optimización de flujos de navegación, jerarquía visual y accesibilidad (WCAG). Perfil del Candidato Capacidad Analítica: No te quedas en el "qué", siempre buscas el "por qué" y el impacto económico. Comunicación Estratégica: Capacidad para defender tus hipótesis ante departamentos de Producto, Diseño y Negocio. Mentalidad de Mejora Continua: Estás al tanto de las últimas tendencias en optimización de la experiencia digital. Nivel MUY ALTO de Inglés. Beneficios Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral Horario flexible Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) Política híbrida de teletrabajo Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University Paquete de compensación atractivo Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…) Programa de Asistencia al Empleado 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social Excelente ambiente de trabajo Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #J-18808-Ljbffr

Elogia es un partner estratégico que transforma las operaciones digitales de las marcas en crecimiento. Lo hace desde el enfoque Full Digital Commerce, que integra marketing, producto y logística. Pertenece a VIKO , un ecosistema de negocios especializados en impulsar el crecimiento de las marcas desde 1999. Actualmente, está formado por: Elogia, Socialmood, Somdara, Candee, Marketing4eCommerce y Elev8. Oriol Chías, que forma parte del equipo desde el principio, cuenta que VIKO nació porque un grupo de personas que se entendían y disfrutaban trabajando juntas quiso seguir colaborando. Ahí se sembró una cultura People First que nos acompaña hasta hoy. Ahora, contamos con más de 25 años de trayectoria, oficinas en España y México, y un equipo de más de 300 personas que hacen posible todo esto. 23 de ellas llevan más de 10 años trabajando juntas y 25 decidieron volver al equipo tras un tiempo fuera. Esto es lo que nos dice el equipo que más valora de trabajar aquí: Las personas y el buen ambiente de trabajo. La flexibilidad y la conciliación, que ayuda a equilibrar trabajo y vida personal. La confianza que se deposita en cada persona, dando libertad y responsabilidad para liderar proyectos y llevarlos al éxito, siempre bajo una filosofía Learning by doing. Los proyectos retadores y el aprendizaje continuo de la mano de marcas de referencia y de personas expertas del equipo. El crecimiento profesional y el acompañamiento que ayudan a lograr objetivos y a hacer brillar al equipo. Actualmente, estamos buscando a una persona para el rol de Marketplace s Specialis t en Elogia. Si te ves formando parte de nuestro ecosistema, sigue leyendo… ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento y la rentabilidad de los canales de venta digital de nuestros clientes, conectando ecommerce y marketplaces desde una visión integral del negocio. Combinarás estrategia y ejecución, y contribuirás a desarrollar y consolidar la propuesta de Full Digital Commerce de Elogia. ¿Qué harás en tu día a día? Colaborar en la definición de propuestas de estrategias en marketplaces: Amazon Seller y Vendor, Miravia, entorno Mirakl, TikTok Shop, y otros marketplaces. Acompañar a los clientes en el proceso de implantación de la marca en los diferentes marketplaces, y en el posterior seguimiento, incluyendo el uso de herramientas para la automatización de procesos, integradores como Channable, Lengow, Shoppingfeed u otras herramientas como Helium 10 o Keyword Tool. Gestionar la operativa diaria de los distintos canales: catálogo, contenidos, promociones, precios y campañas publicitarias, así como el seguimiento y la resolución de incidencias y casos. Gestionar y optimizar la presencia de los clientes en marketplaces y e-retailers, adaptando la estrategia y la operativa a las particularidades de cada canal. Analizar el rendimiento de los canales y monitorizar sus principales KPIs para identificar oportunidades y liderar iniciativas que mejoren la conversión, el ticket medio y la rentabilidad. Actuar como principal interlocutor del cliente, presentando resultados, conclusiones y recomendaciones orientadas al crecimiento del negocio. Gestionarás inventarios: revisión del stock, esfuerzos en previsión de la demanda y coordinación con proveedores. Coordinarás ingresos de mercancías, entregas y devoluciones, planificando e implementando los sistemas de control necesarios Participar en la definición y evolución de los procesos, las metodologías y los servicios del área de Digital Commerce. Explorar y aplicar herramientas de IA y automatización con una mentalidad de mejora continua, buscando formas más inteligentes y eficientes de trabajar. ¿Cómo es el equipo con el que trabajarás? Formarás parte del equipo de Digital Commerce liderado por Laura, Operations Manager, y trabajarás con especialistas de distintas disciplinas de marketing digital y, de forma transversal, con Project Managers para asegurar el éxito de tus proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Jornada semanal de 37,5 horas. Horario flexible de entrada y de salida, y jornada intensiva los viernes. Jornada intensiva en verano de 35 horas/semana (del 15 de junio al 15 de septiembre). 25 días de vacaciones + 3 (el 24 y el 31 de diciembre, y el día de tu cumpleaños). Formato de asistencia híbrido con una asistencia mínima a la oficina de dos días por semana, aunque nuestras oficinas están abiertas de lunes a viernes. 10 semanas completas al año de Teletrabajo (a escoger por cada persona) para que puedas trabajar desde donde quieras. Oficinas en Barcelona, Madrid, Vigo, A Coruña y CDMX. Plan de retribución flexible (restaurantes, transportes, guardería y seguro de salud) para que tengas beneficios fiscales. Además, la empresa asume el 50% del coste mensual del seguro de salud. Apoyo psicoemocional y sesiones de psicoterapia a través de CuidadosaMENTE. Beca completa para formación en Elev8: tendrás acceso gratuito a nuestro campus. Apoyo económico para estudiar inglés. Descuentos exclusivos en marcas como Hero, Talkual, Realfooding, WeRoad, entre otras. Actividades de equipo organizadas por la Comisión de Fiestas #WeAreFun. #J-18808-Ljbffr

Eurecat desea incorporar, a su Área de Mercados Privados, un/a Business Developer para el sector de la salud. FUNCIONES: Impulsar conjuntamente con el resto del equipo el crecimiento de los ingresos por venta de servicios y proyectos a clientes del sector Salud, especialmente a empresas Bio Tech, Med Tech, Digital Health y Farma, pero también a hospitales y centros de investigación en salud, así como impulsar el posicionamiento de Eurecat en este sector. Identificar y contactar con los interlocutores adecuados de los clientes con mayor potencial de compra de servicios y proyectos en este sector, principalmente en Cataluña, aunque también en el resto de España y del mundo. Gestionar de forma integral la relación comercial con los clientes, participando activamente en la elaboración, presentación y negociación de ofertas dentro de su ámbito de responsabilidad y realizando el seguimiento correspondiente. Realizar un seguimiento selectivo de los proyectos y servicios más relevantes en curso o realizados para clientes de este sector con el fin de determinar su adecuación a las necesidades y expectativas de los mismos y detectar nuevas oportunidades de negocio. Analizar periódicamente el ABC de clientes de su ámbito y realizar un seguimiento sistemático de su satisfacción con Eurecat. Proponer a Dirección acciones y directrices para aumentar el alcance, el valor añadido económico y tecnológico y el atractivo general de nuestra oferta dirigida a estos sectores, contribuyendo a su implementación. Proponer y participar activamente, con el apoyo adecuado del Área de Comunicación, en campañas de marketing promocional, participación en ferias y actos de difusión con el objetivo de mejorar el posicionamiento y la penetración de Eurecat en este sector. Interactuar, de forma selectiva, coordinada y consensuada con los correspondientes directores y responsables de Eurecat, con otros agentes del sistema vinculados a este sector (asociaciones, clústeres, grupos y centros de investigación, Administraciones y otros), con el fin de mejorar la visibilidad de Eurecat, establecer colaboraciones que ayuden a alcanzar los objetivos, etc. Participar en la elaboración y seguimiento de un plan comercial anual con las principales actividades relacionadas con su ámbito. Requisitos: FORMACIÓN Formación de base: Formación científico-técnica (ciencias de la salud, ingeniería biomédica, biomedicina o afines), aunque podrán valorarse otras especialidades si se acredita experiencia específica en este ámbito. Se valorará: Formación comercial y/o en desarrollo de negocio. EXPERIENCIA Y/O CONOCIMIENTOS: Imprescindible experiencia mínima de 5 años en el sector salud, especialmente en relación con proyectos y/o servicios de carácter técnico-tecnológico, además de un buen conocimiento de los diferentes ámbitos sectoriales, tanto empresarial como hospitalario y de la Administración, aprovechando la interrelación entre ellos. Se valorará: Cartera aportada de contactos relevantes del sector. Conocimiento de la regulación que afecta al sector. Conocimiento de las ayudas públicas de I+D+i industrial/empresarial a nivel catalán, español y europeo. Experiencia en el uso de CRM. OTROS Imprescindible nivel alto de castellano, catalán e inglés. Vehículo propio y permiso de conducir. Disponibilidad para viajar a nivel catalán (principalmente) y español/internacional (puntualmente). Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. SE OFRECE: Incorporación a un equipo multidisciplinar en un entorno dinámico e innovador. Centro de trabajo: preferentemente en la sede de Barcelona, con posibilidad de escoger cualquiera de las otras sedes de Eurecat distribuidas por el territorio catalán. Flexibilidad y conciliación: horario flexible, jornada intensiva los viernes, horario reducido en verano y posibilidad de teletrabajo (3 días por semana). Retribución flexible (ticket restaurante, guardería, seguro médico, transporte público, formación y renting de coche), plataforma de bienestar y servicios de salud, así como ventajas y descuentos en viajes, compras, bodegas y seguros para mascotas, incluyendo condiciones bancarias especiales. 27 días de vacaciones y 12 pagas anuales. Formación continua: cursos de Eurecat Academy, idiomas, herramientas digitales, formación especializada y sesiones temáticas. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Performance Driven Digital Ads Anal... Nosso cliente busca un Digital Marketing Specialist enfocado en e-commerce para unirse a su equipo en Barcelona . Serás responsable de optimizar la estrategia de marketing online para impulsar las ventas a través de nuestros canales digitales, mejorando la visibilidad y la experiencia del usuario. Este rol opera bajo un modelo híbrido , combinando la colaboración presencial con la flexibilidad del teletrabajo. Buscamos a un profesional analítico, creativo y con una sólida comprensión del entorno del comercio electrónico, capaz de gestionar campañas multicanal y maximizar el ROI. Tu objetivo será atraer y convertir tráfico cualificado en ventas. Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital para impulsar el e-commerce (SEO, SEM, Email Marketing, Social Ads). Gestionar y optimizar campañas de publicidad online para maximizar el retorno de la inversión. Analizar el rendimiento del sitio web y de las campañas, elaborando informes y propuestas de mejora. Colaborar en la optimización de la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO). Mantenerse al día de las últimas tendencias en marketing digital y e-commerce. Gestionar el presupuesto de marketing digital de manera eficiente y efectiva. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, diseño y ventas. Experiencia mínima de 4 años en marketing digital, con un enfoque específico en e-commerce. Dominio de herramientas como Google Analytics, Google Ads, plataformas de email marketing y gestores de redes sociales. Sólidos conocimientos de SEO técnico y de contenidos, y estrategias SEM. Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos. Experiencia en CRO y optimización de la experiencia del cliente online. Se valora experiencia en modelos de trabajo híbridos y capacidad de auto-organización. Salario competitivo y beneficios sociales. Modelo de trabajo híbrido que fomenta el equilibrio vida-trabajo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el ámbito digital. Trabajar en un sector dinámico y en constante evolución como es el e-commerce. Entorno de trabajo moderno e innovador en Barcelona . Acceso a recursos y herramientas de última generación. About the Role WhatJobs Direct está buscando un Digital Marketing Specialist con mentalidad de 'Growth Hacker' para unirse a nuestro equipo totalmente remoto. Si eres un experto en optimizar campañas digitales para el e-commerce, experimentar con nuevas estrategias y generar crecimiento medible, ¡este es tu sitio! Serás responsable de idear, implementar y analizar iniciativas de marketing online destinadas a aumentar la adquisición de clientes, la conversión y la retención. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares, y tendrás la autonomía para proponer y ejecutar ideas innovadoras. Buscamos a alguien proactivo, analítico y con una pasión por los resultados medibles en el entorno del comercio electrónico. Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital enfocadas en el crecimiento del e-commerce (SEO, SEM, redes sociales, email marketing, marketing de contenidos). Realizar pruebas A/B y experimentos continuos para optimizar las tasas de conversión en todas las etapas del embudo de ventas. Analizar el rendimiento de las campañas utilizando herramientas como Google Analytics y otros sistemas de seguimiento. Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de canales y tácticas de adquisición de clientes. Colaborar con los equipos de producto, diseño y ventas para alinear las estrategias de marketing. Gestionar presupuestos de marketing y asegurar el cumplimiento de los objetivos de ROI. Mantenerse al día de las últimas tendencias y mejores prácticas en marketing digital y e-commerce. Generar informes detallados sobre el rendimiento de las campañas y proponer acciones de mejora. Requirements Experiencia demostrable como especialista en marketing digital, con un fuerte enfoque en e-commerce y crecimiento. Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics), SEO/SEM y plataformas de publicidad digital. Experiencia en la realización de pruebas A/B y optimización de la tasa de conversión (CRO). Habilidades analíticas sólidas y capacidad para interpretar datos complejos y transformarlos en acciones. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar en un entorno remoto. Proactividad, creatividad y una mentalidad orientada a la experimentación y la resolución de problemas. Se valorará experiencia con herramientas de automatización de marketing y gestión de CRM. Conocimiento de tendencias de e-commerce y comportamiento del consumidor online. Benefits Oportunidad única de trabajar 100% remoto desde cualquier ubicación. Salario competitivo y beneficios atractivos. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un campo en constante evolución. Acceso a herramientas y tecnologías de vanguardia para la optimización del marketing. Entorno de trabajo flexible y colaborativo con un equipo apasionado. Posibilidad de impactar directamente en el crecimiento y éxito de la empresa. Barcelona (Hybrid Model) | Full-time | Permanent Contract Especialista en Marketing Digital Nostro cliente busca un Especialista en Marketing Digital proactivo y orientado a resultados para unirse a su equipo en Barcelona . Serás responsable de planificar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing digital integrales que impulsen el conocimiento de marca, la generación de leads y las conversiones. Trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, interactuando con equipos de ventas, producto y diseño para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos generales de negocio. Esta es una excelente oportunidad para un profesional apasionado por el mundo digital que desea crecer y tener un impacto significativo. Desarrollar y gestionar campañas de publicidad online (Google Ads, Social Ads) optimizando presupuestos y rendimiento. Implementar y monitorizar estrategias de SEO y SEM para mejorar el posicionamiento orgánico y la visibilidad. Crear y gestionar contenido atractivo para redes sociales, blog y email marketing. Analizar métricas clave (tráfico web, conversiones, ROI) y generar informes de rendimiento. Realizar pruebas A/B y optimizar continuamente las campañas y el sitio web para mejorar la experiencia del usuario y las tasas de conversión. Mantenerse al día con las últimas tendencias y herramientas de marketing digital. Grado en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado. Experiencia demostrable de al menos 3 años en marketing digital y gestión de campañas. Conocimiento profundo de plataformas publicitarias (Google Ads, Facebook Ads) y herramientas de análisis (Google Analytics). Experiencia en SEO, SEM, marketing de contenidos y email marketing. Excelentes habilidades analíticas y capacidad para interpretar datos complejos. Buenas dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo #J-18808-Ljbffr