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En SEREM buscamos un/a Salesforce Technical Lead con amplia experiencia en liderazgo técnico y arquitectura de soluciones Salesforce Enterprise para incorporarse a un proyecto tecnológico de alto nivel, participando en iniciativas de transformación digital, automatización e Inteligencia Artificial Generativa. ¿Qué harás en el proyecto? Liderazgo técnico de iniciativas Salesforce. Definición y diseño de soluciones basadas en Salesforce Sales Cloud y Service Cloud. Diseño e implementación de agentes inteligentes mediante Salesforce Agentforce. Definición de arquitecturas e integraciones con sistemas corporativos. Supervisión técnica de desarrollos realizados con Apex y Lightning Web Components (LWC). Revisión de código y aseguramiento de la calidad técnica de las soluciones. Resolución de incidencias complejas y soporte técnico de alto nivel. Participación en refinamientos, estimaciones y definición de soluciones. Coordinación técnica con equipos funcionales, técnicos y stakeholders. Identificación, análisis y mitigación de riesgos técnicos. Definición y aplicación de buenas prácticas de arquitectura, integración, seguridad y gobierno de plataforma. Participación en iniciativas de Inteligencia Artificial Generativa utilizando Agentforce y Anthropic Claude. Aplicación de enfoques de Spec Driven Development (SDD). ¿Qué buscamos? Más de 10 años de experiencia profesional trabajando con tecnologías Salesforce. Experiencia demostrable liderando equipos técnicos. Experiencia en implantación y evolución de soluciones Salesforce Enterprise. Conocimiento avanzado de Salesforce Sales Cloud. Conocimiento avanzado de Salesforce Service Cloud. Experiencia con Salesforce Agentforce. Experiencia sólida en Apex Development. Experiencia con Lightning Web Components (LWC). Experiencia en integraciones mediante APIs REST y SOAP. Experiencia diseñando integraciones Salesforce en entornos Enterprise. Experiencia práctica con Anthropic Claude. Experiencia con Spec Driven Development (SDD). Experiencia trabajando con metodologías Agile. Inglés nivel C1/C2, imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Se Valorará Especialmente Experiencia con Salesforce Data Cloud. Conocimientos de MuleSoft. Experiencia con Salesforce Marketing Cloud. Certificación Salesforce AI Specialist. Certificaciones oficiales de arquitectura Salesforce. Experiencia previa trabajando en proyectos y equipos internacionales. Francés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100 teletrabajo. Posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España. Sin necesidad de realizar desplazamientos. Participación en un proyecto tecnológico de alto nivel y largo recorrido. Rol con responsabilidad real sobre decisiones técnicas y arquitectura Salesforce. Trabajo con soluciones Salesforce Enterprise e iniciativas de Inteligencia Artificial Generativa. Participación directa en proyectos relacionados con Agentforce y Anthropic Claude Entorno internacional y tecnológicamente avanzado. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. salesforce, LWC, apex, salesforce sales cloud, service cloud, salesforce agent force #J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto) Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional Plan de compensación de referencias internas Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional: Cualificaciones Experiencia + 5años liderando iniciativas de CRM y Marketing Automation, con responsabilidad end-to-end y foco en impacto en negocio Dominio funcional de plataformas CRM, especialmente Salesforce Marketing Cloud, actuando como nexo entre negocio y equipos técnico Capacidad demostrada en diseño y gobierno de customer journeys, definición y seguimiento de KPIs estratégicos y coordinación con equipos globales Modalidad: Híbrido ( 2-3 días a la semana en la oficina del cliente) en Madrid Participación en entrevista telefónica y entrevista online #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca un/a Consultor/a Funcional Salesforce para unirse al equipo. Modalidad de trabajo: Presencial en Zaragoza. Queremos que formes parte del nuestro equipo de SALESFORCE SERVICES, como Consultor Funcional de Salesforce para un cliente internacional del sector industrial. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Toma de requerimientos: Liderar talleres y reuniones con clientes para relevar, analizar y documentar las necesidades operativas y de negocio. Diseño de soluciones: Traducir requerimientos de negocio en arquitecturas funcionales dentro de Salesforce (CRM, Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). Configuración declarativa: Modelar datos, objetos personalizados, campos, vistas, reglas de flujo de trabajo, flows, reportes y paneles (dashboards) sin necesidad de código. Documentación funcional: Elaborar especificaciones funcionales, casos de uso, historias de usuario y mapeos de procesos. Gestión de proyectos y metodología: Colaborar con equipos ágiles (Scrum/Kanban) para priorizar el backlog y coordinar entregables con los desarrolladores. Aseguramiento de calidad (QA): Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). Capacitación y adopción: Formar a los usuarios finales y administradores del cliente, facilitando la gestión del cambio y la adopción del sistema. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Licenciatura o Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática o carreras afines. Mínimo de 2 a 3 años de experiencia desempeñando el rol de Consultor Funcional Salesforce en proyectos de implementación o mantenimiento. Nivel fluido de español y avanzado de inglés. Conocimientos Técnicos y Certificaciones Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Admin, Sales Cloud, Service Cloud). Certificación Salesforce Certified Administrator (Imprescindible). Certificaciones adicionales valoradas: Salesforce Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant o Platform App Builder. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿QUÉ OFRECEN? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. #J-18808-Ljbffr

Desde Meetyoup estamos seleccionando un/a Brand Curator Manager para un concepto de retail (físico y digital) puntero, con oficinas centrales en pleno centro de Madrid. Tu misión: Serás la persona responsable de atraer nuevas marcas y diseñar su modelo de entrada (pop-up, marca residente, activación puntual o plataforma digital ilimitada) aplicando criterios propios de curación para construir un portfolio diferencial. Además, desarrollarás el negocio digital de cada firma como fuente de ingresos, gestionando la relación desde la captación hasta validar su encaje y traspasarla al equipo de Category Management. ¿Qué harás en tu día a día? Prospectar y captar marcas nacionales e internacionales, manteniendo un pipeline cualificado hasta el cierre. Definir el protocolo de curación y diseñar la arquitectura del portfolio por categoría, precio y consumidor. Negociar acuerdos integrales multimodelo (comisión física y online, compra en firme, fees de visibilidad, plazos). Comercializar la visibilidad en la plataforma digital y los informes de comportamiento de la comunidad como servicio de datos. Gestionar y hacer crecer redes de adquisición (comerciales, prescriptores y contactos del sector). Coordinar el lanzamiento 360º de cada marca con los equipos de Retail, Marketing, Ecommerce y Operaciones. ¿Qué perfil buscamos? Más de 5 años de experiencia en retail/moda (desarrollo de negocio, compras o brand partnerships). Red de contactos propia y consolidada (marcas, showrooms, agentes y prescriptores). Formación en ADE, Marketing o Moda (se valora postgrado en fashion business). Nivel de inglés C1 . Visión de negocio digital y de datos; se valorará muy positivamente la experiencia en marketplaces o retail digital (monetización de visibilidad y sell-out online). ¿Qué se ofrece? Posición estratégica de nueva creación (Nivel Área Director) con reporte directo al CCO. Contrato indefinido a jornada completa. Modelo de trabajo con flexibilidad (1 día de teletrabajo a la semana). Beneficios sociales (descuento de empleado, formación, etc.) y un paquete retributivo competitivo (fijo + 20% de variable). #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de nuestro equipo en HispaVista, una empresa tecnológica líder en internet con 25 años de experiencia? Estamos en pleno crecimiento y buscamos profesionales apasionados para unirse a nuestra agencia digital , donde la innovación y la transformación digital son nuestro pan de cada día. ¿Te interesa la Inteligencia Artificial, la tecnología y la transformación del marketing? En HispaVista estamos desarrollando una nueva línea de consultoría de IA aplicada al marketing y buscamos una persona que nos ayude a hacerla crecer. Buscamos un perfil consultivo, curioso y con visión de negocio , capaz de hablar con responsables de Marketing, Digital, Negocio e Innovación, entender sus retos y convertirlos, junto con nuestro equipo, en oportunidades de consultoría y proyectos de IA. HispaVista es una empresa tecnológica con más de 25 años de experiencia y más de 50 profesionales. Desde nuestra división Digital Makers ayudamos a las empresas a desarrollar su estrategia digital combinando tecnología, marketing, datos, analítica y estrategia . Trabajamos con nuestros clientes tanto en proyectos de transformación digital como en marketing, captación, medición y optimización de resultados. Ahora damos un paso más: queremos ayudar a las empresas a identificar cómo la Inteligencia Artificial puede transformar sus procesos de marketing, mejorar su eficiencia y generar nuevas oportunidades de negocio . Y para ello buscamos incorporar talento comercial con una forma diferente de vender. Si quieres desarrollarte en una organización ágil e innovadora que cuida el talento, ¡éste es tu sitio! Teletrabajo: Aunque estamos en Madrid, ofrecemos un esquema híbrido para que trabajes 2 días desde casa y 3 en la oficina. Horario flexible de entrada (8-9:30am) y salida (17-18:30pm). Viernes, veranos, navidades, semana santa (15 de junio-15 septiembre; aprox) intensivo hasta las 15h. Según caiga el año puede variar algo. Retribución competitiva, salario fijo+ retribución variable + salario emocional (parking, formación, participación en beneficios...). Desarrollo profesional: planes de carrera con evaluaciones de desempeño anuales, en una organización en constante crecimiento y renovación tecnológica. Viaje a San Sebastián un/dos veces por año para hacer team building Formación continua Píldoras sobre innovación, programática, estrategia, inglés y más. ¿Cuál será tu misión? Tu misión será identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito de la consultoría de IA y transformación del marketing. La venta no partirá necesariamente de un servicio concreto. Partirá de entender al cliente: ¿Dónde está perdiendo eficiencia? ¿Dónde puede aportar valor la IA? A partir de ahí, trabajarás junto a nuestros equipos de consultoría y tecnología para convertir esas necesidades en soluciones concretas y propuestas de valor. ¿Cómo será tu día a día? Identificar y cualificar potenciales clientes Cualificar cada oportunidad de negocio a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y otros medios de comunicación. Identificar quién está en posición de tomar decisiones y cuáles son sus necesidades para analizar cómo podemos resolverlas. Construir hipótesis sobre posibles problemas y oportunidades donde la IA pueda aportar valor. Generar oportunidades mediante un enfoque de prospección de calidad, no de volumen. Elaboración de propuestas técnicas y económica Presentaciones comerciales a cliente en todas las fases del proceso de venta (identificación de oportunidad, presentación de oferta, negociación…) Trabajar por objetivos de desarrollo de ventas. Y... ¿Cuáles son los requisitos para esta posición? Experiencia previa de 3 años ventas B2B, Business Development o venta consultiva (IMPRESCINDIBLE) Experiencia previa de 3 años vendiendo proyectos de consultoría en tecnología para marketing (IMPRESCINDIBLE) Buen conocimiento en Inteligencia Artificial, tecnología, datos y transformación digital (IMPRESCINDIBLE) Buenas habilidades de comunicación, escucha, humildad y curiosidad. Orientación al cliente. Si buscas un buen ambiente laboral, empresa muy activa, innovadora y en constante crecimiento, ¡te estamos esperando en HispaVista! #J-18808-Ljbffr

BE A LION, empresa del Grupo Mediaset, busca un/a Influencer Marketing Specialist con más de 3 años de experiencia para liderar la estrategia de influencia y garantizar los objetivos de los clientes. Serás puente entre las necesidades del cliente y los servicios de la compañía, coordinando campañas con el equipo y los proveedores. Ofrecemos un puesto en Madrid con horario flexible y un día de teletrabajo a la semana, junto con beneficios y oportunidades de aprendizaje en un entorno dinámico del #J-18808-Ljbffr

Leon, Spain Full time JR Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. We are PCI. Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. Función Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas GMP mediante la gestión, revisión y mejora de los sistemas de calidad, asegurando la correcta documentación, formación y control de procesos. Puesto basado en planta con modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Responsabilidades Colaborar con los Técnicos de Garantía en el desarrollo del sistema de calidad de acuerdo a lo definido en las guías ICH Q7, Q8, Q9 y Q10. Elaboración de Procedimientos Normalizados de Trabajo siguiendo las normativas GMP. Emisión y revisión de los boletines de análisis. Control de la documentación, de los datos y registros generados y archivo de la documentación de los lotes. Control del etiquetado. Gestión y aprobado de los registros de calidad. Revision de APR Reclamaciones a proveedores. Realización de las auditorias de Calidad (internas, externas o de clientes), siempre con supervisión de un Técnico de Garantía de Calidad. Trabajar siguiendo principalmente criterios de seguridad laboral. Desempeñar sus funciones siguiendo los criterios de calidad marcados por la Compañía. Realizar las funciones de su puesto atendiendo a los criterios comportamentales establecidos por la Administración por Valores. Elaborar, revisar y aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo conforme a las normativas GMP, así como la documentación específica de su área. Colaborar en la preparación de documentación técnica de productos (dosieres, acuerdos de calidad, entre otros) e implantar y verificar el cumplimiento de las GMP en la organización. Gestionar el control y archivo de documentación, datos y registros generados. Gestionar y revisar eventos de calidad, incluyendo incidencias, desviaciones, controles de cambios, no conformidades, acciones correctivas y preventivas y resultados fuera de especificación, participando en investigaciones de causa raíz y en la aprobación de planes de acción. Realizar auditorías internas y externas de calidad, así como participar en auditorías de clientes e inspecciones de autoridades sanitarias. Elaborar, revisar y aprobar los informes anuales de producto y gestionar la formación GMP, incluyendo la elaboración del plan anual y su seguimiento. Gestionar la homologación de proveedores, auditorías a proveedores, acuerdos de calidad y reclamaciones asociadas. Participar en la gestión de materiales GMP y en la gestión de devoluciones, retiradas de producto del mercado y reclamaciones de clientes. Desempeñar sus funciones siguiendo los criterios de calidad, seguridad e higiene establecidos por la compañía. Requisitos Experiencia en Garantía de Calidad (QA), especialmente en entornos regulados bajo normativas GMP. Experiencia en la gestión de sistemas de calidad (QMS) y en áreas como gestión de proveedores, formación, reclamaciones y auditorías tanto internas como externas. Nivel de inglés alto (muy valorable). Experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en entornos estériles (deseable). Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, adaptándose a distintos perfiles y personalidades. #LI-AT1 Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let's talk future ( Employment Opportunity (EEO) Statement. PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company's purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity - at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. Why work for PCI Pharma Services? At PCI, we have an uncompromising focus on providing quality and operational excellence and providing the industry leading customer experience. Our people make all of this happen, so providing an industry leading experience for our people is equally as important. By creating an authentic culture of purposeful work, we aspire to be an interesting and fulfilling place for talented individuals to grow careers. We live a philosophy of intentional learning combined with real-life experience supported by a fair and competitive rewards program. We are individuals, teams and a company that believes in our purpose and our approach is simple, the people who work at PCI fuel our business; we don't say no, we figure out how. PCI Pharma Services is an Equal Opportunity Employer/Vet/Disabled #J-18808-Ljbffr

Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. We are PCI. Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. Función Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas GMP mediante la gestión, revisión y mejora de los sistemas de calidad, asegurando la correcta documentación, formación y control de procesos. Puesto basado en planta con modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Responsabilidades Elaborar, revisar y aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo conforme a las normativas GMP, así como la documentación específica de su área. Colaborar en la preparación de documentación técnica de productos (dosieres, acuerdos de calidad, entre otros) e implantar y verificar el cumplimiento de las GMP en la organización. Gestionar el control y archivo de documentación, datos y registros generados. Gestionar y revisar eventos de calidad, incluyendo incidencias, desviaciones, controles de cambios, no conformidades, acciones correctivas y preventivas y resultados fuera de especificación, participando en investigaciones de causa raíz y en la aprobación de planes de acción. Realizar auditorías internas y externas de calidad, así como participar en auditorías de clientes e inspecciones de autoridades sanitarias. Elaborar, revisar y aprobar los informes anuales de producto y gestionar la formación GMP, incluyendo la elaboración del plan anual y su seguimiento. Gestionar la homologación de proveedores, auditorías a proveedores, acuerdos de calidad y reclamaciones asociadas. Participar en la gestión de materiales GMP y en la gestión de devoluciones, retiradas de producto del mercado y reclamaciones de clientes. Desempeñar sus funciones siguiendo los criterios de calidad, seguridad e higiene establecidos por la compañía. Requisitos Experiencia en Garantía de Calidad (QA), especialmente en entornos regulados bajo normativas GMP. Experiencia en la gestión de sistemas de calidad (QMS) y en áreas como gestión de proveedores, formación, reclamaciones y auditorías tanto internas como externas. Nivel de inglés alto (muy valorable). Experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en entornos estériles (deseable). Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, adaptándose a distintos perfiles y personalidades. #LI-AT1 Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk future Equal Employment Opportunity (EEO) Statement: PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. Why work for PCI Pharma Services? At PCI, we have an uncompromising focus on providing quality and operational excellence and providing the industry leading customer experience. Our people make all of this happen, so providing an industry leading experience for our people is equally as important. By creating an authentic culture of purposeful work, we aspire to be an interesting and fulfilling place for talented individuals to grow careers. We live a philosophy of intentional learning combined with real-life experience supported by a fair and competitive rewards program. We are individuals, teams and a company that believes in our purpose and our approach is simple, the people who work at PCI fuel our business; we don’t say no, we figure out how. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata , ayudamos a nuestr@s client@s a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Actualmente buscamos Machine Learning Operations Engineer con experiencia comprobable en Vertex AI (GCP) y liderazgo para trabajar en un proyecto líder del sector retail. Experiencia mínima de 1 año liderando el desarrollo e implantación de la arquitectura y estrategia de MLOps . Entre 5 y 8+ años en entornos de datos y Machine Learning. Experiencia sólida en GCP (valorable otra nube) Pipelines de ML Model Registry Despliegues en producción Dominio avanzado de Python y buenas prácticas de ingeniería de software. Experiencia industrializando modelos y no solo desarrollándolos. Conocimientos de Docker , CI/CD y automatización de despliegues. Capacidad para diseñar arquitecturas y definir estándares de desarrollo. Proyectos innovadores en diversos sectores. Carrera profesional y formación continua. Buen ambiente laboral. Retribución flexible. Teletrabajo híbrido (base en Madrid, mínimo 2 días en oficina) Horario flexible. Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva. Acceso a plataformas de formación. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

En Aurela Health estamos construyendo una nueva forma de acceder al cuidado psicológico, combinando criterio clínico, ciencia, tecnología e Inteligencia Artificial para ofrecer un acompañamiento más accesible, personalizado y efectivo. Construimos Aurela para personas que quieren cuidar su salud mental y para las organizaciones que quieren facilitarles ese cuidado. Nuestro ecosistema conecta pacientes, terapeutas, empresas, aseguradoras, fundaciones y otras organizaciones con un objetivo común: facilitar el acceso al acompañamiento adecuado y contribuir a mejorar los resultados terapéuticos. Buscamos una persona para unirse como Product Lead para asumir el liderazgo de Producto y nos ayude a construir su próxima etapa. No buscamos a alguien que simplemente gestione un roadmap. Buscamos a alguien que entienda el mercado y a nuestros usuarios, cuestione, proponga y convierta una visión ambiciosa en producto y resultados. Tu misión Serás responsable de conectar visión, mercado, usuarios, negocio y tecnología , trabajando directamente con CEO y muy cerca de Engineering, Clinical/Customer, Marketing y Business. Esperamos que seas capaz de pensar dónde debería estar Aurela en el futuro y, al mismo tiempo, entrar al detalle para conseguir que hoy avancemos en aquello que más importa. Responsabilidades Liderar la estrategia de producto, traduciendo la visión de Aurela en prioridades, roadmap y decisiones claras sobre qué construir, validar y también qué no hacer. Conocer profundamente mercado y usuarios, siguiendo competencia, tendencias y mejores prácticas para identificar oportunidades y anticiparnos a la evolución del sector. Convertir problemas en soluciones, combinando datos, investigación, experimentación y criterio de producto para validar hipótesis y aprender rápidamente. Impulsar la ejecución junto a Engineering y Design, aportando foco, resolviendo bloqueos y asegurando una entrega continua de valor. Product no termina cuando una funcionalidad entra en producción. Dominar las métricas de producto y negocio, entendiendo funnels y KPIs y midiendo el impacto de nuestras decisiones en conversión, activación, recurrencia, experiencia y resultados. Explorar cómo la IA puede transformar Aurela, identificando dónde puede generar verdadero valor para pacientes, terapeutas, organizaciones y equipos internos. Utilizar activamente la IA en tu propio trabajo para investigar, analizar, prototipar, automatizar y aumentar la velocidad y calidad de ejecución. Liderar transversalmente, generando alineamiento y colaboración entre Product, Engineering, Clinical/Customer, Marketing, Business y dirección. Requisitos Experiencia relevante liderando productos digitales end-to-end, desde la identificación del problema hasta lanzamiento, medición e iteración. Capacidad para combinar visión estratégica y ejecución hands-on. Fuerte orientación a outcomes, datos y accountability. Mentalidad startup: autonomía, velocidad, pragmatismo, adaptabilidad y comodidad ante la incertidumbre. Curiosidad por usuarios, mercado, competencia y evolución tecnológica, con capacidad para convertir ese conocimiento en propuestas. Excelente criterio de priorización y capacidad para trabajar muy cerca de equipos tecnológicos impulsando una alta cadencia de entrega. Capacidad de colaboración, comunicación e influencia con stakeholders diferentes. Experiencia práctica utilizando Inteligencia Artificial y curiosidad permanente por sus nuevas capacidades y aplicaciones a producto. Se valora especialmente: Experiencia en healthtech, wellness o entornos clínicos/regulados. Experiencia en productos B2B2C, markeplaces o SaaS. Experiencia en startups y/o scaleups. Qué ofrecemos Aurela es una compañía en construcción. Eso significa autonomía, acceso directo a las decisiones y mucho espacio para crear. También significa cambio, prioridades que evolucionan e información incompleta. Si disfrutas convirtiendo ambigüedad en claridad, proponiendo soluciones y viendo cómo tus decisiones llegan rápidamente a usuarios reales, queremos conocerte. Un papel central en la construcción de una compañía de salud mental con una misión ambiciosa. Influencia real sobre estrategia y producto. Trabajo directo con CEO y equipo directivo. 28 días de vacaciones. Oficinas en Barcelona (2 días de teletrabajo a la semana). Oportunidades de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos un/a Brand Manager para incorporarse a una multinacional líder del sector Consumer Healthcare , especializada en el desarrollo y comercialización de marcas de gran consumo orientadas al bienestar y la salud de las personas, ubicada en Barcelona ciudad. La persona seleccionada será responsable de liderar la estrategia, desarrollo y crecimiento de un portfolio de marcas OTC en el mercado español , trabajando de forma transversal con equipos locales e internacionales para garantizar el posicionamiento, rentabilidad y crecimiento sostenible de las marcas bajo su responsabilidad. Definir e implementar la estrategia anual de marketing para las marcas asignadas, alineándola con los objetivos de negocio de la compañía. Gestionar el presupuesto de marketing, realizando el seguimiento de ventas, rentabilidad y evolución de las marcas. Analizar las tendencias de mercado, la competencia, el comportamiento del consumidor y las oportunidades de crecimiento. Diseñar y coordinar campañas de comunicación multicanal, incluyendo medios digitales, redes sociales, influencers, relaciones públicas y acciones en el punto de venta. Desarrollar e impulsar la estrategia omnicanal de las marcas en los diferentes canales de distribución. Liderar proyectos de lanzamiento de nuevos productos, innovaciones y renovaciones de portfolio. Coordinar y supervisar el trabajo de agencias externas de creatividad, medios, investigación y marketing digital. Elaborar materiales promocionales, formaciones comerciales y presentaciones corporativas para apoyar el desarrollo del negocio. Garantizar el cumplimiento regulatorio de los materiales de comunicación, packaging y claims comerciales en coordinación con los departamentos especializados. Colaborar con los equipos de Ventas, Finanzas y Supply Chain en la elaboración de previsiones de negocio y gestión de stock. Participar en proyectos multifuncionales de ámbito nacional e internacional, liderando las iniciativas asignadas con autonomía y capacidad de influencia. Formación universitaria en Marketing, ADE, Farmacia, Ciencias de la Salud o áreas afines. Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones de Brand Manager, Product Manager o similares . Experiencia en compañías de gran consumo, consumer healthcare, OTC o entornos con fuerte orientación al consumidor final. Conocimientos y experiencia en el desarrollo de planes de marketing, campañas de comunicación, gestión presupuestaria y lanzamiento de productos. Capacidad analítica para interpretar datos de mercado, identificar oportunidades de negocio y convertirlas en planes de acción. Perfil estratégico, orientado a resultados y con capacidad para liderar proyectos de principio a fin. Nivel alto de inglés y español. Bonus anual por cumplimiento de objetivos. Beneficios sociales (ticket restaurant 14€/dia trabajado, dto seguro médico...) Horario flexible + 1 dia teletrabajo / semana Incorporación a un proyecto estable dentro de una compañía multinacional en pleno crecimiento. Posibilidad de liderar marcas con elevada notoriedad y visibilidad en el mercado. Entorno internacional, dinámico y orientado a la innovación. Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el crecimiento del negocio. #J-18808-Ljbffr

Apply for Business Development Manager | Aurela Health at GCO Ventures in Barcelona, CT, ES. This Full time on site position offers great opportunities for career growth. En Aurela Health estamos construyendo una nueva forma de acceder al cuidado psicológico, combinando criterio clínico, ciencia, tecnología e inteligencia artificial para ofrecer un acompañamiento más accesible, personalizado y efectivo. Construimos Aurela para personas que quieren cuidar su salud mental y para las organizaciones que quieren facilitarles ese cuidado. Nuestro ecosistema conecta pacientes, terapeutas, empresas, aseguradoras, fundaciones y otras organizaciones con un objetivo común: facilitar el acceso al acompañamiento adecuado y contribuir a mejorar los resultados terapéuticos. Buscamos a una persona que abra y construya el canal empresa: compañías medianas y grandes que quieran ofrecer Aurela a sus equipos o usuarios. Como Business Development Manager, serás quien abra puertas, construya relación con decisores y convierta necesidades de negocio en acuerdos cerrados y clientes satisfechos a largo plazo. Responsabilidades Desarrollar el canal empresa: identificar, segmentar y priorizar las cuentas con más potencial según nuestro perfil de cliente ideal. Generar tu propio pipeline con prospección multicanal: llamadas, email, Eurostaffs, referencias, tu red y eventos del ecosistema, representando a Aurela con objetivos concretos de relación y oportunidades. Llevar de forma autónoma el ciclo de venta completo: cualificación, discovery, caso de negocio, propuesta, negociación y cierre. Comprender las necesidades reales de cada empresa y traducirlas en una propuesta de valor clara para Recursos Humanos, People, Compensación y Beneficios, Prevención y otros interlocutores relevantes. Construir propuestas rigurosas y viables junto a Marketing, Producto, Operaciones y el equipo clínico. Asegurar que cada acuerdo arranca con expectativas alineadas, un sponsor interno y condiciones adecuadas para su activación, y coordinar el traspaso a Customer Success y Operaciones con toda la información comercial relevante. Mantener el CRM al día y una previsión comercial fiable, y usar las métricas del embudo para mejorar prospección y conversión. Trasladar aprendizajes del mercado al equipo y contribuir a la construcción de un playbook comercial replicable. Requisitos 4+ años de experiencia relevante en desarrollo de negocio y venta consultiva B2B/B2B2C, idealmente en sectores como salud, seguros, beneficios sociales, salud laboral, bienestar corporativo o HR tech. Trayectoria llevando el ciclo comercial completo de forma autónoma, desde la prospección en frío hasta el cierre. Experiencia vendiendo a RRHH, People, Compensación y Beneficios, Prevención u otras funciones corporativas, con ciclos de varios meses y decisión compartida. Resultados comerciales demostrables: objetivos asumidos, pipeline generado, contratos cerrados y grado de cumplimiento. Capacidad para abrir mercado en un canal todavía en construcción, combinando ejecución con aprendizaje continuo. Rigor en la gestión del CRM, el pipeline y las previsiones, y criterio analítico para ajustar tu enfoque a partir de datos. Excelente comunicación oral y escrita en castellano. Residencia en Barcelona o área metropolitana, con disponibilidad para modelo híbrido y viajes puntuales por España. Se valora especialmente: Red activa de contactos en el ecosistema de RRHH y empresa. Experiencia en startups, scale-ups o abriendo canales comerciales nuevos. Conocimiento práctico de metodologías como SPIN, MEDDIC o BANT, y de herramientas como HubSpot, Apollo o Eurostaffs Sales Navigator. Nivel profesional de inglés y/o catalán. Qué ofrecemos Aurela es una compañía en construcción. Eso significa autonomía, acceso directo a las decisiones y mucho espacio para crear. También significa cambio, prioridades que evolucionan e información incompleta. Un papel fundamental en la construcción de una compañía de salud mental con una misión ambiciosa. Influencia real sobre estrategia y producto. Trabajo directo con la dirección general y el equipo directivo. 28 días de vacaciones. Oficinas en Barcelona (2 días de teletrabajo a la semana). Descubre más sobre Aurela: https://www.aurela.health/ Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan las redes sociales, los influencers y el mundo de las marcas? MADRID GENERAL OFFICE Estamos buscando a nuestro próximo Senior Purchasing Manager- Social & Influencer Partnerships para unirse al equipo de Brand Building Purchases de P&G. Tu misión será liderar la estrategia de compras y la gestión de partners —influencers, agencias, representantes y otros— en distintas categorías y mercados. Negociarás acuerdos estratégicos, impulsarás ideas innovadoras y ayudarás al negocio a conseguir mejores resultados. Contarás con autonomía para liderar grandes proyectos, colaborar con equipos multi funcionales y desarrollarte como profesional en el área de Compras con un enfoque estratégico y de continuo contacto con otras funciones como Brand, Finanzas y Legal. También gestionarás y acompañarás a los miembros de tu propio equipo. Liderar para todas las categorías de P&G el diseño de las estrategias de compras y gestión comercial de partners conectándolas con las prioridades del negocio para proyectos de Social & Brand Building. Colaborar mano a mano con los responsables de los equipos de Brand, Finanzas, Legal y otros departamentos de cara a alinear con ellos los retos principales del negocio y trabajar en darles una respuesta óptima que apoye las estrategias de crecimiento de la compañía. Contribuir a la toma de decisiones de negocio aportando desde el liderazgo inteligencia de mercado, tendencias e información externa sobre partners y soluciones de mercado. Liderar la estrategia de relaciones con nuestros partners (influencers, creadores de contenido, agencias de representación, etc) y asegurar una forma de trabajo clara y eficaz. Liderar la estrategia de negociación y contratación de los partners, ser el punto de contacto clave entre los partners y el negocio, coordinar el seguimiento de los resultados, diseñar mejoras de forma continuada y asegurar su implementación. Traer perspectiva externa a los equipos de P&G para impulsar innovación y nuevas oportunidades de crecimiento. Liderar la gestión de contratos y acuerdos comerciales asegurando su cumplimiento. Garantizar controles sólidos en los procesos de compras, contratación y gestión de partners, siempre en línea con las políticas y procesos de P&G. Liderar proyectos dentro del propio equipo y con otros equipos de distintas áreas e impulsar iniciativas estratégicas. Ayudar a desarrollar nuevas habilidades y mejores formas de trabajar dentro del área de Compras. Crear una cultura de responsabilidad, iniciativa y mejora continua. • Salario competitivo + retribución flexible., • Plan de acciones y ahorro con participación de la empresa., • Seguro médico, plan de pensiones y seguro de vida., • 24 días de vacaciones., • Apoyo para la reubicación si lo necesitas., • Formación continua y oportunidades de desarrollo., • La oportunidad de trabajar con algunas de las marcas de consumo más reconocidas del mundo y ayudar a definir cómo conectan con la próxima generación de consumidores., • 2 días de teletrabajo por semana En P&G, #weseeequal Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. En P&G trabajamos para crear una cultura en la que todas las personas se sientan bienvenidas e incluidas y puedan mostrarse tal como son en el trabajo. Nos aseguramos de que dispongas de las adaptaciones razonables necesarias para participar de nuestro proceso selección. Si necesitas alguna adaptación, haz clic aquí. Antes de continuar con la evaluación online, espera a recibir nuestra respuesta sobre la adaptación solicitada. Te agradecemos de antemano tu paciencia. • Interés real por el sector de gran consumo. Estar al corriente de nuevas tendencias, productos y marcas emergentes., • Pasión por las redes sociales y el influencer marketing., • Mentalidad analítica para identificar preguntas clave, entender resultados y optimizar acciones., • Capacidad para combinar visión estratégica con ejecución práctica., • Alta capacidad de comunicación y facilidad para colaborar en entornos rápidos y con muchos interlocutores., • Actitud proactiva, ganas de aprender y mentalidad de crecimiento., • Nivel profesional de español e inglés, hablado y escrito., • Entre 5 y 10 años de experiencia en compras de influencer marketing, • Grado universitario o máster, • Experiencia en gestión de equipos a cargo., • Portugués Full time R000158942 Experienced Professionals #J-18808-Ljbffr

Cognodata, líder en Customer Science y Marketing Automation, busca un IT Business Manager para sus oficinas en Madrid. El candidato impulsará el crecimiento de la unidad de talento, generará oportunidades y supervisionará proyectos para asegurar la satisfacción del cliente y el éxito de los consultores. Se ofrece carrera profesional, formación continua, retribución flexible y teletrabajo híbrido. Horario flexible y jornada intensiva los veranos. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un Business Development Senior Manager para formar parte de nuestra plantilla en una compañía situada en Madrid El candidato ideal combina un profundo entendimiento del go‑to‑market de servicios de ciberseguridad, la transformación de SOC y el desarrollo de negocio basado en partners. Tu día a día Impulsar nuevas líneas de ingresos para servicios SOC centrados en SASE y SecOps (MDR, XDR, SOC‑as‑a‑Service, Threat Intelligence, automatización SOAR) Apoyar a los equipos comerciales regionales en la estructuración de deals complejos, incluyendo cross‑selling de servicios SOC en cuentas empresariales existentes Actuar como experto en servicios SOC, traduciendo capacidades técnicas en propuestas de valor para clientes Liderar la estrategia de desarrollo de negocio para servicios SOC habilitados por Fortinet, alineándola con el roadmap de ciberseguridad Construir programas conjuntos de go‑to‑market con los equipos de desarrollo de negocio de Fortinet para maximizar coinversión, generación de pipeline y diferenciación Desarrollar propuestas sectoriales (por ejemplo, finanzas, manufactura, sector público) para acelerar la penetración en el mercado Definir, gestionar y hacer seguimiento del pipeline y funnel de ventas específico para servicios SASE y SecOps Colaborar con Product Marketing, otros Business Development Managers, equipos de Preventa y Operaciones para refinar continuamente las ofertas Formar y habilitar a las unidades comerciales locales del cliente en las propuestas de valor de SOC, asegurando un mensaje coherente y preparación comercial Liderar y apoyar reuniones con clientes estratégicos, sesiones ejecutivas y respuestas a RFPs con un posicionamiento sólido tanto de negocio como técnico Formación y Experiencia Más de 8 años de experiencia en desarrollo de negocio en ciberseguridad, MSSP o ventas enterprise Historial demostrado en la venta de servicios SOC, SecOps o SASE en mercados empresariales o telco Horario 8x5 modelo híbrido (4 días en la oficina, 1 teletrabajo) #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Líder de Calidad Asistencial en Diá... Leon, Spain Full time JR Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. Colaborar con los Técnicos de Garantía en el desarrollo del sistema de calidad de acuerdo a lo definido en las guías ICH Q7, Q8, Q9 y Q10. Elaboración de Procedimientos Normalizados de Trabajo siguiendo las normativas GMP. Emisión y revisión de los boletines de análisis. Control de la documentación, de los datos y registros generados y archivo de la documentación de los lotes. Control del etiquetado. Gestión y aprobado de los registros de calidad. Revision de APR Reclamaciones a proveedores. Realización de las auditorias de Calidad (internas, externas o de clientes), siempre con supervisión de un Técnico de Garantía de Calidad. Trabajar siguiendo principalmente criterios de seguridad laboral. Desempeñar sus funciones siguiendo los criterios de calidad marcados por la Compañía. Realizar las funciones de su puesto atendiendo a los criterios comportamentales establecidos por la Administración por Valores. Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let's talk future ( Employment Opportunity (EEO) Statement: PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company's purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity - at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. Función Responsable de garantizar el cumplimiento de las normativas GMP mediante la gestión, revisión y mejora de los sistemas de calidad, asegurando la correcta documentación, formación y control de procesos. Puesto basado en planta con modalidad híbrida (1 día de teletrabajo a la semana). Responsabilidades Elaborar, revisar y aprobar Procedimientos Normalizados de Trabajo conforme a las normativas GMP, así como la documentación específica de su área. Colaborar en la preparación de documentación técnica de productos (dosieres, acuerdos de calidad, entre otros) e implantar y verificar el cumplimiento de las GMP en la organización. Gestionar el control y archivo de documentación, datos y registros generados. Gestionar y revisar eventos de calidad, incluyendo incidencias, desviaciones, controles de cambios, no conformidades, acciones correctivas y preventivas y resultados fuera de especificación, participando en investigaciones de causa raíz y en la aprobación de planes de acción. Realizar auditorías internas y externas de calidad, así como participar en auditorías de clientes e inspecciones de autoridades sanitarias. Elaborar, revisar y aprobar los informes anuales de producto y gestionar la formación GMP, incluyendo la elaboración del plan anual y su seguimiento. Gestionar la homologación de proveedores, auditorías a proveedores, acuerdos de calidad y reclamaciones asociadas. Participar en la gestión de materiales GMP y en la gestión de devoluciones, retiradas de producto del mercado y reclamaciones de clientes. Desempeñar sus funciones siguiendo los criterios de calidad, seguridad e higiene establecidos por la compañía. Requisitos Experiencia en Garantía de Calidad (QA), especialmente en entornos regulados bajo normativas GMP. Experiencia en la gestión de sistemas de calidad (QMS) y en áreas como gestión de proveedores, formación, reclamaciones y auditorías tanto internas como externas. Nivel de inglés alto (muy valorable). Experiencia en la industria farmacéutica, preferiblemente en entornos estériles (deseable). Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo, adaptándose a distintos perfiles y personalidades. _PCI Pharma Services is an Equal Opportunity Employer/Vet/Disabled #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta ¿Te gustan los retos y los proyectos que marcan un antes y un después? Pues tenemos noticias frescas: en Mapfre Tech nos encontramos en la búsqueda de un/aSenior Analystpara Reef, nuestro ecosistema tecnológico global. Reef no es solo una plataforma: es el proyecto. Una solución integral, modular y escalable que responde a todas las necesidades de Mapfre como grupo asegurador. Ahora queremos que tú seas protagonista de este capítulo. Buscamos profesionales con ganas de aprender, construir y dejar huella desde dentro. Sin necesidad de capa, pero sí con actitud para unirse el cambio. Así que, si alguna vez pensaste: “me encantaría participar en un proyecto transformador, con impacto real y rodeado de gente crack”, esta es tu oportunidad. Formarás parte del Centro de Desarrollo de REEF Iberia, contribuyendo a la evolución e implantación de los activos digitales de autoservicio para clientes, distribuidores y proveedores dentro de la plataforma de Clientes y Canales de MAPFRE. Tu misión será ayudar a construir soluciones tecnológicas escalables, eficientes y orientadas al negocio que impulsen el uso de los canales digitales de autogestión y mejoren la experiencia y satisfacción de nuestros clientes. • Participar en la toma de requisitos y en la definición funcional y técnica de las soluciones., • Actuar como enlace entre negocio y tecnología, comprendiendo las necesidades de los distintos stakeholders y transformándolas en soluciones viables., • Desarrollar funcionalidades y supervisar la calidad técnica de los desarrollos realizados por proveedores., • Validar arquitecturas, infraestructuras, despliegues y estándares tecnológicos para garantizar soluciones robustas y escalables., • Proponer mejoras técnicas, automatizaciones y optimizaciones que incrementen la eficiencia de los procesos y plataformas., • Dar soporte a los equipos tecnológicos locales y participar en la implantación y mantenimiento de soluciones en distintos países., • Coordinar equipos multidisciplinares (UX/UI, Analítica, APIs, Marketing Cloud, Desarrollo, etc.) para garantizar la correcta ejecución de las iniciativas., • Realizar seguimiento de proyectos, gestionando alcance, calidad, tiempos y costes, y asegurando el cumplimiento de los estándares MAPFRE. Buscamos un perfil técnico con experiencia en el desarrollo e integración de soluciones digitales empresariales, capaz de combinar una sólida base tecnológica con visión de negocio y capacidad de coordinación. • Más de 6 años de experiencia en entornos tecnológicos y al menos 4 años trabajando en desarrollo e integración de soluciones empresariales., • Conocimiento de entornos Cloud (AWS o Google Cloud), APIs, arquitecturas modernas y metodologías Agile., • Experiencia con tecnologías frontend y móviles como Angular, Ionic, Node.js, Android e iOS., • Conocimientos de herramientas de desarrollo y gestión como GitHub, Bitbucket, Jira, Postman o SoapUI., • Conocimiento desarrollo de Asistentes Virtuales (valorable DialogFlow), • Capacidad para liderar iniciativas, coordinar equipos y gestionar proveedores tecnológicos., • Una persona organizada, resolutiva, proactiva, con orientación al trabajo en equipo y con interés por aprender constantemente., • Valorable experiencia en áreas de cliente o Autoservicios o sector seguros., • Nivel de inglés mínimo B2. En definitiva, buscamos a alguien que disfrute combinando tecnología, coordinación, gestión y cercanía al negocio para construir soluciones digitales que generen impacto real en clientes y usuarios. • Horario flexible y teletrabajo (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo), • Un programa de retribución flexible en el que tendrás: subvención de comida, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, descuentos para empleados, etc. Y si vives en la ciudad de Madrid, tendrás disponible una ruta de autobuses para llegar a la oficina., • Acceso a un plan de pensiones atractivo., • Jornada intensiva de verano., • Serás el protagonista de tu ruta de aprendizaje, por lo que contarás con miles de recursos para seguir impulsando tu conocimiento técnico. Además, de forma extra contarás con 1.100€ anuales para que puedas ampliar aún más tu expertise., • 25 días de vacaciones al año (tendrías los días proporcionales a partir de la fecha de tu incorporación)., • Adicionalmente, en MAPFRE no trabajamos el 24 de diciembre, 31 de diciembre y 5 de enero., • 28 horas anuales para asuntos propios + 3 días recuperables en Semana Santa., • Poder participar en proyectos de voluntariado., • Pistas de pádel y gimnasio en nuestras oficinas de María Tubau, • ¡Un lugar increíble para trabajar! Estamos en el ranking de las 50 mejores empresas para trabajar en España según la revista Forbes ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en Mapfre se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidady en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Área de trabajo: CAPA, User Experience, Management, Technology #J-18808-Ljbffr

Desde Nuclio Talent buscamos un/a Head of Acquisition para liderar la estrategia de captación y crecimiento de una compañía de consumo digital (beauty) con presencia internacional. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un/a Head of Acquisition? Diseñar y liderar la estrategia global de adquisición en diferentes mercados internacionales. Definir el mix de canales y presupuestos en función de métricas como CAC, ROAS y LTV y de los objetivos de negocio. Liderar la estrategia y optimización de Meta Ads y Google Ads, trabajando con presupuestos elevados. Impulsar la diversificación de canales de adquisición, explorando oportunidades en SEO, Affiliates, Influencers y otros canales de Growth. Trabajar estrechamente con los equipos de Creative para desarrollar mensajes y creatividades orientados a performance. Definir y monitorizar los principales KPIs de Acquisition y desarrollar sistemas de reporting orientados a negocio. Asegurar una correcta medición, atribución y tracking de los diferentes canales. Liderar y desarrollar el equipo de Acquisition, fomentando una cultura de ownership, autonomía y orientación a resultados. Impulsar la incorporación de IA, nuevas herramientas y tecnologías para mejorar la productividad y el rendimiento del equipo. Entre 5 y 8 años de experiencia en Performance Marketing, Growth o Digital Acquisition. Experiencia en entornos ecommerce, DTC o consumer brands. Experiencia sólida gestionando Meta Ads y Google Ads con presupuestos elevados. Conocimiento de estrategias de adquisición multicanal y experiencia en SEO, Affiliates e Influencer Marketing. Perfil muy analítico y orientado a negocio, con capacidad para interpretar métricas de performance y tomar decisiones. Conocimiento de herramientas como GA4, BigQuery, Triple Whale o similares. Capacidad para combinar visión estratégica y orientación a la ejecución. Mentalidad de ownership, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Interés por la IA y las nuevas tecnologías y capacidad para incorporarlas en procesos y estrategias de Growth. Español fluido y nivel alto de inglés. Se valorará experiencia en beauty, skincare, wellness o compañías de consumo con presencia internacional. ¿Por qué debería aplicar a la oferta? Tendrás un papel clave en la definición y evolución de la estrategia de crecimiento y adquisición de una compañía en expansión internacional. Tendrás ownership sobre Acquisition, desde la estrategia y el presupuesto hasta la optimización de canales y el desarrollo del equipo. Tendrás la oportunidad de trabajar con data, tecnología e IA para transformar la forma de hacer Growth. Formarás parte de un equipo internacional con base en Barcelona. Contarás con flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo 1 día por semana. Tendrás seguro médico privado, descuentos en productos de la compañía y una oficina pet-friendly. #J-18808-Ljbffr

D2C y promociones de marketing, planificar recursos y asegurar un servicio eficiente y escalable.

Por qué elegir TD SYNNEX Buscamos un/a Propósito Del Puesto Buscamos un/a Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito Del Puesto Buscamos un/a Business Development Executive (BDE) especializado/a en Ciberseguridad para impulsar el crecimiento dentro del canal de distribución. Serás la figura clave que dará soporte estratégico al Business Development Manager, dinamizando el negocio con partners, recuperando cuentas estratégicas y generando oportunidades reales de venta. Si te apasiona el mundo Cyber, entiendes el funcionamiento del canal, te sientes cómodo/a haciendo presentaciones públicas y tienes ese hambre comercial que mueve resultados, esta posición es para ti. Qué És Lo Que Harás Impulso Comercial y Gestión de Partners Fomento del product mind share en el equipo interno y en los partners. Realización de call out days, sesiones comerciales y formaciones a equipos internos y externos. Presentaciones públicas y sesiones técnicas/comerciales sobre las soluciones del portfolio (Firewall y Endpoint). Gestión directa de partners cuando el rol lo requiera. Gestión de Pipeline y Reporting Construcción y mantenimiento de un pipeline detallado y preciso en el CRM (Compass). Seguimiento semanal de la actividad de ventas, promociones y desempeño del área. Creación de presupuestos y seguimiento. Ejecución de Planes de Negocio y Marketing Soporte en la implementación de planes estratégicos definidos por el BDM. Acompañamiento en campañas y acciones de marketing específicas para impulsar la venta. Identificación de necesidades formativas y organización de sesiones para clientes y equipos internos. Soporte Operativo y Comunicación Punto de escalado para incidencias relacionadas con partners o ventas. Comunicación continua de novedades, precios, promociones y oportunidades a los equipos internos. Colaboración en la mejora y mantenimiento de herramientas web y plataformas internas (InTouch, LOL, microsites, configuradores, etc.). Qué Buscamos En Ti Conocimientos del mercado IT: fabricantes, canal de distribución y competencia. Experiencia necesaria mínima de 1 año como BDE/Internal Sales Senior en el sector ciberseguridad. Conocimiento previo del canal de distribución y del funcionamiento con partners. Capacidad para realizar presentaciones de alto impacto. Alta energía, proactividad y claridad en la comunicación. Estos Son Todos Nuestros Beneficios Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role. You may be exactly the person we're looking for! #J-18808-Ljbffr

Sales Manager – Fire Detection En Johnson Controls, somos pioneros en soluciones de Detección de Incendios, mediante sensores, dispositivos de iniciación, anunciadores y unidades de control conectadas a sistemas integrados, ofrecemos servicios con capacidad de respuesta y soluciones a medida para reducir riesgos, mejorar la seguridad y ayudar a gestionar el entorno. Innovando constantemente para hacer del mundo un lugar más seguro, y con más de 150 años de experiencia, combinamos tecnología de vanguardia con un profundo conocimiento del sector para ofrecer soluciones inteligentes y confiables. ¿Cuál será tu Rol? ¿Tienes un claro perfil comercial y trabajas en el sector de la Detección contra Incendios? Si buscas un reto donde tu trabajo tenga un impacto real en la seguridad de las personas, ¡esta es tu oportunidad! Seleccionamos un/a Sales Manager cuya misión será aumentar la cuota de negocio identificando nuevas oportunidades y detectando clientes potenciales, de manera que nuestros productos se conviertan en un referente como proveedor de Detección de Incendios. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Identificar nuevas oportunidades de negocio, impulsando el crecimiento en el área asignada. Gestionar y ampliar la cartera de clientes, detectando clientes potenciales (instaladores, prescriptoresy cliente final). Presentar y asesorar sobre soluciones y productos de detección contra incendios adaptadas a las necesidades de cada cliente. Colaborar con los equipos técnicos y de ingeniería para ofrecer soluciones personalizadas. Elaborar y presentar ofertas económicas a clientes. Realizar seguimiento de los proyectos en marcha con los departamentos implicados para la consecución de plazos acordados con cliente. Mantenerse actualizado sobre normativas y tendencias del sector. Representar a la empresa en eventos clave del sector, como ferias y congresos, para fortalecer la presencia de la marca y compartir nuestra cartera de productos. ¿Qué perfil necesitamos? Formación Técnica/Superior o Postgrado equivalente en Marketing y/o Ventas. Más de 5 años de experiencia en venta directa y desarrollo comercial en el sector de Protección contra Incendios, con un profundo conocimiento del mercado. Conocimientos sobre normativas y estándares de instalación, diseño de alarmas contra incendios y sistemas de evacuación por voz, serán valorables. Excelentes habilidades de comunicación, tanto técnicas como interpersonales, con capacidad para explicar conceptos complejos de manera clara. Iniciativa, dinamismo y proactividad, con capacidad para afrontar desafíos. Capacidad para trabajar con objetivos y KPIs, así como para autocontrolar el propio desempeño. Disponibilidad para viajar, llevando la innovación y la seguridad donde más se necesita. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo con tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, la posibilidad de optar a la retribución flexible, así como disfrutar de nuestra política de horario flexible y teletrabajo. Además, nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite www.johnsoncontrols.com El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #J-18808-Ljbffr

WPP is the trusted growth partner for the world's leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships - all united by ourpioneeringagentic marketing platform, WPP Open - we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. WPP Media es la agencia global de medios de WPP. En un mundo donde los medios están en todas partes, utilizamos las mejores plataformas, personas y partners para crear oportunidades ilimitadas de crecimiento. Para más información, visita https://www.wppmedia.com/es Nuestra cultura y nuestras personas son el motor de WPP Media, y nos impulsan a ofrecer experiencias excepcionales. En este rol, tu contribución será clave para vivir y promover nuestros valores: • Ser Extraordinario: Liderando colectivamente para inspirar una creatividad transformadora., • Ser Abierto: Equilibrando las experiencias de las personas y los clientes, cultivando la confianza., • Ser Optimista: Impulsando el crecimiento y el desarrollo para movilizar a toda la empresa. Actualmente, desde nuestro equipo de Relevance buscamos un/a Influencer Marketing Strategist que impulse el diseño, implementación y supervisión de estrategias de influencer marketing de vanguardia para las marcas líderes del grupo, integrándolas de manera innovadora en el ecosistema global de medios. • Diseñar y ejecutar la estrategia global en todas las acciones con embajadores de marca e influencers., • Identificar a los influencers más relevantes para cada marca, diseñando estrategias alineadas con el plan de medios y gestionando la relación con los perfiles seleccionados., • Desarrollar proyectos e ideas creativas e innovadoras que refuercen los valores y la imagen de la marca en social media., • Colaborar con los equipos de cuentas, planificación y creativos para integrar las estrategias de influencia en el plan de comunicación general., • Elaborar informes de resultados exhaustivos, midiendo el ROI y los KPIs full-funnel (Awareness, Consideration, Performance)., • Apoyar en la elaboración de propuestas estratégicas para nuevos clientes (pitches)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias y novedades en redes sociales (plataformas, formatos, perfiles)., • Mínimo 5 años de experiencia demostrable en gestión de campañas con influencers en el sector publicitario (agencia de medios o anunciante)., • Dominio de los KPIs de las diferentes redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter, Youtube, TikTok, Twitch) y conocimiento de campañas de paid media., • Conocimiento de herramientas de análisis y auditoría de perfiles (ej. Primetag, Creator IQ, GOAT)., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint para la elaboración de informes., • Capacidad estratégica y analítica para diseñar propuestas alineadas con la estrategia de comunicación del cliente., • Conocimiento del ecosistema de medios (Digital, OOH, CTV) y cómo integrar en él las acciones con influencers., • Excelentes capacidades de gestión, negociación y presentación a cliente., • Nivel de inglés alto (fluido), para la interlocución con equipos internacionales., • Titulación en Publicidad, Marketing Digital o similar. En WPP Media, invertimos en nuestra gente, impulsando tu crecimiento profesional con la misma pasión con la que lideramos la inversión responsable en medios. Formar parte de nuestro equipo significa acceder a una red global de conocimiento y oportunidades, donde podrás expandir tus horizontes y estar siempre a la vanguardia del sector. Además de un entorno de trabajo dinámico y desafiante, en WPP Media nos preocupamos por tu bienestar y equilibrio. Por ello, ofrecemos un paquete de beneficios pensado para ti: • Flexibilidad: Disfruta de un modelo híbrido de teletrabajo en Madrid, complementado con flexibilidad horaria en la entrada y salida., • Bienestar y ventajas: Accede a un plan de Retribución Flexible que se adapta a tus necesidades, subvención del menú diario y café y fruta en la oficina., • Cuidado personal: Fomentamos tu salud y bienestar con clases de Yoga/Pilates y la posibilidad de sesiones de fisioterapia. WPP Media ofrece igualdad de oportunidades y considera las candidaturas para todos los puestos sin distinción de raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, nacionalidad, embarazo, nacimiento de un hijo/a, condiciones médicas o discapacidad. Para obtener más información sobre cómo procesamos la información que nos proporcionas consulta nuestra Política de Privacidad (https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy). Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Marketing y Comunicación - Salamandra, Salamandra Graphic y fondo editorial En Penguin Random House Grupo Editorial nos mueve un doble propósito: velar por el futuro de los libros y la lectura. Para conseguir nuestro objetivo, publicamos libros para lectores y lectoras de todas las edades y en diferentes formatos: papel, digital y audio. Somos la división en lengua española de la compañía editorial internacional Penguin Random House. Formamos parte del grupo Bertelsmann, multinacional de medios de comunicación, servicios y educación que opera en más 50 países de todo el mundo. Contamos con 61 sellos editoriales, 45 premios Nobel en nuestro catálogo y más de 20.000 autores. En el corazón de nuestra actividad diaria como compañía situamos la cultura humana. Valoramos a cada persona empleada como única, y fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y diverso donde todos y todas nos sentimos escuchados, respetados y valorados. Fomentamos la creatividad, la colaboración y el aprendizaje continuo, brindando las herramientas y el apoyo necesario para alcanzar el máximo potencial. En Penguin Random House Grupo Editorial buscamos una persona para incorporarse al equipo de Marketing y Comunicación de nuestra División Literaria . Se responsabilizará de liderar estrategias de marketing editorial para los sellos de Salamandra y Salamandra Graphic , impulsar el posicionamiento de novedades y fondo editorial , y coordinar iniciativas digitales orientadas al crecimiento de nuestras comunidades lectoras. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad analítica y sensibilidad editorial, capaz de desarrollar iniciativas de marketing y comunicación que contribuyan al posicionamiento de nuestros autores, sellos y publicaciones. ¿Cuáles serán tus principales retos? Liderar la estrategia de marketing y comunicación de diferentes sellos editoriales, impulsando tanto las novedades como el fondo editorial. Diseñar y ejecutar campañas de lanzamiento, relanzamiento y promoción de títulos y autores, combinando acciones de comunicación, publicidad y marketing digital. Analizar resultados de ventas, campañas y tendencias de mercado para identificar oportunidades de crecimiento y maximizar el impacto de las publicaciones. Gestionar presupuestos y coordinar proyectos transversales con equipos editoriales, comerciales y digitales. Impulsar la estrategia digital de los sellos, incluyendo campañas paid, CRM y el desarrollo de comunidades lectoras. Formación en Marketing, Comunicación, Publicidad, Periodismo, ADE o disciplinas afines. Experiencia previa de al menos 5 años en posiciones similares Experiencia en la planificación y ejecución de campañas de marketing digital. Conocimiento de herramientas de análisis, CRM y plataformas de publicidad digital. Capacidad para gestionar proyectos de forma simultánea y coordinar múltiples interlocutores. Excelente capacidad de comunicación escrita y oral. Se valorará especialmente la experiencia previa en el ámbito editorial, cultural o de contenidos. Cultura de trabajo flexible, con sistema de teletrabajo al 50% Oficinas ubicadas en el centro de la ciudad Jornada intensiva de viernes, vísperas de festivo y meses de verano Móvil de empresa Acceso a la App de lectura digital y audiolibros Vacaciones por encima de convenio Descuentos en productos de la compañía #J-18808-Ljbffr

Claire Joster, firma global de selección y consultoría, busca un Brand Manager para liderar un portfolio de marcas OTC en Barcelona. La persona seleccionada definirá estrategias de marketing, gestionará presupuestos y coordinará campañas multicanal en un entorno multinacional. Se valorará experiencia en consumo masivo y habilidades para trabajar con equipos locales e internacionales. Se ofrece horario flexible y un día de teletrabajo a la semana, incorporación estable y oportunidades de #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Strategic Account Manager Patient M... ¡Lo siento! ¿Qué no te gustó de este trabajo? El trabajo no coincide con mi búsqueda Descripción de trabajo irrelevante Muy pocos detalles / Falta de información El trabajo parece obsoleto Sospechoso / Parece una estafa Otro (por favor especificar). Gracias por tus comentarios. Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente, una compañía reconocida en el sector, está buscando un Key Account Manager (KAM) orientado a resultados para gestionar y expandir su cartera de clientes más importantes en Granada . Usted será el punto de contacto principal para estos clientes estratégicos, asegurando su satisfacción, fidelidad y el crecimiento de las ventas. Esta posición requiere una persona con excelentes habilidades de relación y una profunda comprensión del negocio del cliente, capaz de ofrecer soluciones de valor añadido. Su éxito contribuirá directamente a la consolidación de la empresa en el mercado de Andalucía . Desarrollar y ejecutar estrategias para maximizar el potencial de las cuentas clave asignadas. Construir y mantener relaciones sólidas y duraderas con los tomadores de decisiones clave en las cuentas asignadas. Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional, presentando soluciones que satisfagan las necesidades del cliente. Negociar contratos, precios y términos de servicio para asegurar la rentabilidad y la satisfacción del cliente. Colaborar internamente con los equipos de soporte, producto y operaciones para garantizar una experiencia de cliente excepcional. Realizar análisis de la cuenta y presentar informes periódicos sobre el rendimiento y las oportunidades. Experiencia mínima de 5 años como Key Account Manager, Gerente de Cuentas o en un rol de ventas B2B similar. Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado. Historial comprobado de éxito en la gestión de cuentas complejas y el logro de objetivos de ventas. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Capacidad para comprender las necesidades del negocio del cliente y proponer soluciones efectivas. Conocimiento del mercado local y regional de Andalucía . Salario competitivo más un generoso plan de comisiones basado en el rendimiento. Oportunidades de desarrollo profesional y progresión en una empresa estable. Coche de empresa y gastos de representación cubiertos. Beneficios completos de salud y bienestar. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente busca un Key Account Manager experimentado y orientado a resultados para su sede en Granada . Este rol es crucial para gestionar y desarrollar las relaciones con nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y el crecimiento de sus cuentas. El puesto es de carácter híbrido , combinando días de trabajo en la oficina con la posibilidad de teletrabajo, ofreciendo un equilibrio entre la colaboración presencial y la flexibilidad. Si destacas en la construcción de relaciones a largo plazo y tienes una mentalidad estratégica, esta posición es perfecta para ti. Gestionar proactivamente una cartera de cuentas clave , actuando como el principal punto de contacto. Desarrollar y ejecutar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa. Identificar oportunidades de venta cruzada y venta adicional para expandir el valor de las cuentas. Resolver incidencias y consultas de los clientes de manera rápida y eficaz. Realizar presentaciones y negociaciones para asegurar la renovación de contratos y el crecimiento de la facturación. Colaborar con equipos internos (ventas, soporte, producto) para garantizar una experiencia óptima del cliente. Mínimo de 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave, preferiblemente en el sector (insertar sector relevante si aplica). Excelentes habilidades de comunicación, presentación, y una gran capacidad para construir y mantener relaciones. Experiencia en negociación de contratos y resolución de problemas complejos. Capacidad demostrada para trabajar de forma autónoma y organizada en un modelo híbrido . Salario base competitivo más un atractivo sistema de bonificaciones por consecución de objetivos. Flexibilidad de trabajo con un modelo híbrido que permite combinar presencialidad y teletrabajo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Seguro médico, seguro de vida y otros beneficios sociales. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el éxito del cliente. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Nuestro cliente, un referente en el sector logístico , está buscando un profesional experimentado para el puesto de Key Account Manager en Granada . Serás responsable de la gestión estratégica y el crecimiento de nuestras cuentas más importantes, asegurando la máxima satisfacción del cliente y la expansión de negocio. Este rol es fundamental para mantener y fortalecer nuestras #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En dentsu, creemos que la IA tiene el potencial de transformar no solo nuestra forma de trabajar, sino también el crecimiento de las empresas. Buscamos un AI & Transformation Consultant para que se incorpore a nuestro equipo de IA, Transformación y Tecnología. Se trata de un puesto altamente multifuncional, situado en la intersección entre el negocio, la tecnología, los datos y la transformación. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus retos y oportunidades, traducirlos en iniciativas viables de IA y colaborarás con los equipos de tecnología, datos, operaciones y especialistas para hacer realidad dichas iniciativas. • Participarás en iniciativas de transformación en toda la empresa dentsu, desde la identificación de oportunidades hasta el diseño, la validación y la implementación:, • Identificar y definir oportunidades de transformación, trabajando con los equipos de negocio para comprender los problemas, los procesos, los puntos débiles y las oportunidades de crecimiento., • Traducir las necesidades de negocio en iniciativas viables, ayudando a definir casos de uso, requisitos, hipótesis de valor, métricas de éxito y enfoques de implementación., • Analizar y rediseñar procesos, identificando oportunidades para simplificar, automatizar, mejorar o replantear de forma fundamental la forma en que se realiza el trabajo., • Apoyar el desarrollo y la priorización de una cartera de proyectos de IA y transformación, evaluando las iniciativas en función de su valor empresarial potencial, viabilidad, escalabilidad, riesgo y relevancia estratégica., • Ayudar a convertir las ideas en soluciones, apoyando pruebas de concepto, productos mínimos viables (MVP) e implementaciones a gran escala junto con los equipos internos., • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones, agentes, productos y nuevas formas de trabajar basados en la IA., • Elaborar casos de negocio y apoyar la definición de indicadores clave de rendimiento (KPI) y marcos de medición del valor para garantizar que las iniciativas generen resultados medibles., • Llevar a cabo investigaciones y análisis comparativos sobre IA, tecnologías emergentes, nuevos modelos de negocio y tendencias del sector, y traducirlos en implicaciones y oportunidades para Dentsu., • Elaborar materiales y recomendaciones claros y dirigidos al nivel directivo para las partes interesadas de alto nivel y los foros de toma de decisiones., • Contribuir a la adopción de la IA y a la gestión del cambio, ayudando a los equipos a comprender las nuevas capacidades e incorporarlas de forma eficaz a su trabajo diario., • Apoyar el desarrollo de metodologías, marcos de trabajo y recursos reutilizables que nos ayuden a acelerar la transformación en toda la organización. Buscamos a alguien con aproximadamente entre 3 y 4 años de experiencia profesional, idealmente en consultoría trabajando en un equipo de transformación, estrategia o innovación. Debes tener experiencia trabajando en proyectos complejos en los que participen múltiples partes interesadas y sentirte cómodo en conversaciones estrategicas y detalles de implementación. Y lo más importante: buscamos un perfil híbrido. Alguien con la curiosidad suficiente para comprender la tecnología, con la mentalidad comercial necesaria para entender el negocio y lo suficientemente pragmático como para conectar ambos aspectos. Probablemente te irá muy bien en este puesto si: • Tienes sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Eres capaz de estructurar problemas ambiguos y convertirlos en líneas de trabajo viables., • Entiendes cómo interactúan las organizaciones, los procesos y la tecnología., • Te sientes cómodo discutiendo tanto un caso de negocio con un alto directivo como los requisitos de una solución con un equipo técnico., • Tienes experiencia en transformación digital, transformación de procesos, IA, datos, automatización o cambios impulsados por la tecnología., • Entiendes los fundamentos de la IA generativa, los agentes de IA y las capacidades modernas de la IA, sin necesidad de ser desarrollador ni científico de datos., • Tienes excelentes habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas., • Eres capaz de crear presentaciones y recomendaciones para la dirección que sean claras y convincentes., • Combinas el pensamiento estratégico con una marcada orientación hacia la ejecución. Se valorará que tengas experiencia en: • IA generativa y casos de uso de IA empresarial., • Agentes de IA y flujos de trabajo basados en agentes., • Minería de procesos, automatización o rediseño de procesos., • Proyectos de datos y análisis., • Microsoft Copilot, Azure AI u otras plataformas de IA empresarial., • Gestión de productos o métodos de trabajo ágiles., • Desarrollo de casos de negocio y medición del valor., • Gestión del cambio y adopción de tecnologías., • Gobernanza de la IA, IA responsable o normativa emergente sobre IA., • Marketing, medios de comunicación, experiencia del cliente, industrias creativas o servicios profesionales. No se trata de un puesto tecnológico tradicional ni de un puesto de consultoría tradicional. Formarás parte de un equipo que contribuirá a definir la evolución de dentsu en la era de la IA. Deberás cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas; y ayudar a convertir las capacidades emergentes en resultados empresariales tangibles. Algunos días quizá te dediques a analizar cómo la IA puede rediseñar un proceso empresarial. Otros, a definir el caso de negocio de un agente, a colaborar con los equipos tecnológicos en un MVP, a preparar una recomendación para la alta dirección o a explorar cómo una nueva capacidad podría convertirse en un producto o servicio. El denominador común es sencillo: Convertir la IA y la tecnología en transformación y crecimiento. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

About the Role Nuestro cliente busca un estratégico y creativo Digital Marketing Manager para liderar sus iniciativas de marketing online desde Madrid, Madrid , con una modalidad de trabajo híbrida . Serás responsable de desarrollar e implementar estrategias digitales innovadoras para aumentar el reconocimiento de marca, generar leads y potenciar las ventas. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ventas, producto y diseño para asegurar una ejecución coherente y de alto impacto. Si tienes una visión clara del panorama digital, experiencia en la gestión de campañas multicanal y te apasiona la analítica, esta posición te ofrece la oportunidad de impulsar el crecimiento de una marca reconocida. Key Responsibilities Desarrollar e implementar estrategias integrales de marketing digital, incluyendo SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing. Gestionar y optimizar campañas de publicidad online (Google Ads, Social Ads) para maximizar el ROI. Analizar el rendimiento de las campañas y del sitio web, utilizando herramientas como Google Analytics, y generar informes detallados para la toma de decisiones. Supervisar la estrategia de contenidos y las redes sociales, asegurando una comunicación coherente con la marca. Colaborar con el equipo de diseño y desarrollo web para optimizar la experiencia del usuario y las tasas de conversión. Mantenerse al día de las últimas tendencias y tecnologías en marketing digital. Requirements Título universitario en Marketing, Publicidad, Comunicación o campo relacionado. Experiencia demostrada de al menos 5 años en gestión de marketing digital, con un historial probado de éxito en campañas. Profundo conocimiento de SEO, SEM, marketing de contenidos, redes sociales y email marketing. Dominio de herramientas de análisis web (Google Analytics) y plataformas de gestión de publicidad online. Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos. Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y gestionar múltiples prioridades en un modelo híbrido . Benefits Salario competitivo y paquete de beneficios atractivo. Modalidad de trabajo híbrida flexible, combinando oficina y teletrabajo. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el ámbito del marketing digital. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo e innovador. Impacto directo en la estrategia de crecimiento de la empresa. #J-18808-Ljbffr

Vodafone Group Plc busca un Especialista en Marketing para definir y desarrollar productos e iniciativas en Madrid. El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de producto, marketing, y habilidad para coordinar múltiples stakeholders. Ofrecemos trabajo flexible, días adicionales de teletrabajo, y beneficios como seguro de salud, plan de pensiones y desarrollo de carrera. Si tienes pasión por la innovación en telecomunicaciones, ¡esta es tu oportunidad! #J-18808-Ljbffr

Sobe la posición: Buscamos un profesional analítico con una combinación única de visión de negocio, conocimiento del sector Telco y capacidad técnica en gestión y automatización de datos. La misión principal del puesto será transformar grandes volúmenes de información en conocimiento accionable para apoyar la toma de decisiones comerciales y estratégicas de Vodafone. La persona seleccionada trabajará en la intersección entre la explotación técnica de datos y la generación de insights de cliente y mercado, colaborando estrechamente con equipos de Marketing, Comercial, Producto y Strategy. Buscamos un perfil capaz de identificar patrones de comportamiento de los clientes, analizar tendencias del mercado, monitorizar indicadores clave del negocio y desarrollar procesos automatizados que permitan optimizar la generación de análisis y la explotación de la información. Principales responsabilidades Analizar el comportamiento de clientes y tendencias de consumo en servicios móviles y de conectividad. Diseñar, construir y automatizar procesos de extracción, transformación y análisis de datos. Elaborar cuadros de mando e informes analíticos orientados a negocio. Monitorizar KPIs estratégicos del negocio Telco y detectar riesgos y oportunidades comerciales. Analizar fenómenos de captación, fuga y evolución de clientes para identificar palancas de crecimiento. Desarrollar estudios de segmentación y evolución de la base de clientes. Realizar análisis de mercado y seguimiento competitivo utilizando información interna y fuentes sectoriales. Colaborar en estudios de investigación de clientes, combinando información cuantitativa y cualitativa. Traducir análisis complejos en recomendaciones claras y accionables para stakeholders de negocio. Impulsar iniciativas de automatización y mejora continua en los procesos analíticos del equipo. Experiencia Experiencia previa en posiciones de Customer Insight, Business Intelligence, Marketing Analytics, Data Analytics o Investigación de Mercados. Se valorarán especialmente candidatos procedentes del sector Telecomunicaciones o con conocimiento profundo del negocio Telco. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y entornos analíticos complejos. Experiencia en automatización de procesos analíticos y reporting. Formación Grado en Estadística, Matemáticas, Economía, ADE, Marketing, Ingeniería, Sociología o disciplinas afines. Habilidades técnicas Gestión y análisis de datos Dominio de SQL para consulta, extracción y transformación de datos. Capacidad para trabajar con grandes bases de datos y múltiples fuentes de información. Experiencia construyendo procesos de análisis y reporting automatizados. Analítica y estadística Conocimientos sólidos de estadística aplicada y análisis de datos. Capacidad para interpretar estudios cuantitativos y cualitativos. Experiencia en segmentación de clientes y análisis de comportamiento. Conocimiento de negocio Telco Conocimiento de los principales KPIs del sector telecomunicaciones: Churn Rate ARPU Customer Lifetime Value (LTV) Portabilidades Market Share Capacidad para interpretar dinámicas competitivas y tendencias de mercado. Herramientas y programación Excel avanzado para análisis y explotación de información. Conocimiento de Python para automatización y analítica de datos (muy valorable). Experiencia con herramientas de IA Generativa o automatización aplicada al análisis de datos (deseable). Aspectos muy valorables Experiencia en entornos Telco. Experiencia en consultoría analítica, Customer Analytics o Business Intelligence. Conocimiento de técnicas de modelización, segmentación o análisis predictivo. Experiencia en investigación de clientes y gestión de encuestas. Familiaridad con herramientas de automatización, IA Generativa y asistentes analíticos. Soft Skills Pensamiento analítico y orientación al dato. Capacidad para combinar visión técnica y visión de negocio. Habilidad para sintetizar información compleja y comunicarla de forma clara. Mentalidad resolutiva y orientación al impacto. Excelente interlocución con equipos multidisciplinares. Flexibilidad y adaptación a entornos dinámicos. Curiosidad intelectual y actitud de mejora continua. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones: Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app. Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/ #VFSpain #J-18808-Ljbffr

WidiTrade es una plataforma tecnológica de e-commerce líder en el sector, especializada en la generación de páginas de ventas a nivel global para un catálogo de productos “ganadores”. Nos impulsa el objetivo de transformar el comercio digital mediante soluciones avanzadas que combinan la compra de audiencias, el marketing de afiliación y la tecnología de vanguardia para maximizar la eficacia de las campañas. Nuestra tecnología simplifica la creación de páginas de venta y captación de leads , lo que nos permite lanzar campañas en múltiples idiomas y monedas con gran agilidad. Esta infraestructura no solo facilita el alcance global, sino que respalda la operación en mercados complejos rápidamente. WidiTrade se mantiene a la vanguardia identificando tendencias para anticiparse al mercado. Si te apasiona la tecnología y quieres contribuir a un entorno en constante crecimiento y orientado a resultados , WidiTrade es el lugar donde tu talento puede marcar la diferencia. En WidiTrade buscamos un/a E-commerce Product Development & Marketplaces Specialist con, al menos, 3-5 años de experiencia, visión de negocio y capacidad para liderar el desarrollo de productos físicos desde la oportunidad inicial hasta su lanzamiento y escalada. Buscamos un perfil con mentalidad de Product Owner, muy orientado al análisis, la coordinación y la ejecución. ¿Te apasiona investigar mercados, anticipar tendencias y convertir insights de consumidor en productos diferenciales? ¿Disfrutas conectando negocio, producto, creatividad y operaciones para que una idea llegue al mercado bien resuelta? Esta puede ser tu oportunidad para asumir un papel central en la evolución del catálogo de WidiTrade. Tu misión principal será identificar oportunidades, definir el roadmap y liderar el desarrollo y la escalada de nuevos productos junto con Retail, el equipo de Asia, Content y Creativo. Aparte, los marketplaces —especialmente Amazon— serán un canal relevante para lanzar y validar productos con mayor branding, calidad percibida y visión de largo plazo. Investigar mercados, tendencias, competidores, búsquedas, reseñas y necesidades del consumidor para detectar oportunidades de producto con potencial real de crecimiento. Coordinar la operativa especializada de Amazon con partners internos o externos, realizar seguimiento de los principales KPIs del canal y detectar oportunidades de mejora, sin que la gestión diaria del marketplace sea el foco principal del puesto. Construir mapas de oportunidad por vertical y mantener un pipeline de ideas priorizadas, identificando productos con capacidad de diferenciación, recurrencia o escalabilidad internacional. Definir y gestionar el roadmap y el backlog de nuevos productos, priorizando según demanda, margen potencial, diferenciación, viabilidad, estacionalidad, riesgo y encaje estratégico. Preparar el business case y el brief de cada producto: público objetivo, problema a resolver, propuesta de valor, posicionamiento, diferenciadores, especificaciones, precio objetivo y métricas de éxito. Liderar el desarrollo end-to-end junto con el equipo de Asia y proveedores: sourcing, muestras y prototipos, personalización, diseño de producto, materiales, acabados, packaging, certificaciones, calidad, costes y plazos. Actuar como owner del proceso, definiendo etapas, criterios de validación, responsables, calendario, dependencias, riesgos y decisiones necesarias desde la idea hasta el lanzamiento. Trabajar con el departamento de Content para construir marcas y experiencias de producto coherentes: naming, identidad visual, packaging, arquitectura de mensajes, contenido comercial y materiales audiovisuales. Coordinar el go-to-market con Retail, Media Buying y Customer Experience, asegurando operativa, contenido, precio y propuesta comercial. Liderar la escalada de los productos validados mediante nuevas versiones, mejoras funcionales, extensiones de gama, optimización de costes y adaptación a nuevos países o canales. Analizar el rendimiento pos-lanzamiento —ventas, conversión, margen, devoluciones, incidencias, valoraciones y rotación— para decidir si escalar, iterar, reposicionar o discontinuar. Asegurar que los productos estén preparados para marketplaces, especialmente Amazon: catálogo, atributos, imágenes, A+ Content, Brand Registry, FBA/FBM y requisitos básicos de cumplimiento. 1. Sobre WidiTrade: WidiTrade es una plataforma tecnológica de e-commerce líder en el sector, especializada en la generación de páginas de ventas a nivel global para un catálogo de productos “ganadores”. Nos impulsa el objetivo de transformar el comercio digital mediante soluciones avanzadas que combinan la compra de audiencias, el marketing de afiliación y la tecnología de vanguardia para maximizar la eficacia de las campañas. Nuestra tecnología simplifica la creación de páginas de venta y captación de leads , lo que nos permite lanzar campañas en múltiples idiomas y monedas con gran agilidad. Esta infraestructura no solo facilita el alcance global, sino que respalda la operación en mercados complejos rápidamente. WidiTrade se mantiene a la vanguardia identificando tendencias para anticiparse al mercado. Si te apasiona la tecnología y quieres contribuir a un entorno en constante crecimiento y orientado a resultados , WidiTrade es el lugar donde tu talento puede marcar la diferencia. 2. ¿Qué buscas? En WidiTrade buscamos un/a E-commerce Product Development & Marketplaces Specialist con, al menos, 3-5 años de experiencia, visión de negocio y capacidad para liderar el desarrollo de productos físicos desde la oportunidad inicial hasta su lanzamiento y escalada. Buscamos un perfil con mentalidad de Product Owner, muy orientado al análisis, la coordinación y la ejecución. ¿Te apasiona investigar mercados, anticipar tendencias y convertir insights de consumidor en productos diferenciales? ¿Disfrutas conectando negocio, producto, creatividad y operaciones para que una idea llegue al mercado bien resuelta? Esta puede ser tu oportunidad para asumir un papel central en la evolución del catálogo de WidiTrade. Tu misión principal será identificar oportunidades, definir el roadmap y liderar el desarrollo y la escalada de nuevos productos junto con Retail, el equipo de Asia, Content y Creativo. Aparte, los marketplaces —especialmente Amazon— serán un canal relevante para lanzar y validar productos con mayor branding, calidad percibida y visión de largo plazo. 3. Responsabilidades: Investigar mercados, tendencias, competidores, búsquedas, reseñas y necesidades del consumidor para detectar oportunidades de producto con potencial real de crecimiento. Coordinar la operativa especializada de Amazon con partners internos o externos, realizar seguimiento de los principales KPIs del canal y detectar oportunidades de mejora, sin que la gestión diaria del marketplace sea el foco principal del puesto. Construir mapas de oportunidad por vertical y mantener un pipeline de ideas priorizadas, identificando productos con capacidad de diferenciación, recurrencia o escalabilidad internacional. Definir y gestionar el roadmap y el backlog de nuevos productos, priorizando según demanda, margen potencial, diferenciación, viabilidad, estacionalidad, riesgo y encaje estratégico. Preparar el business case y el brief de cada producto: público objetivo, problema a resolver, propuesta de valor, posicionamiento, diferenciadores, especificaciones, precio objetivo y métricas de éxito. Liderar el desarrollo end-to-end junto con el equipo de Asia y proveedores: sourcing, muestras y prototipos, personalización, diseño de producto, materiales, acabados, packaging, certificaciones, calidad, costes y plazos. Actuar como owner del proceso, definiendo etapas, criterios de validación, responsables, calendario, dependencias, riesgos y decisiones necesarias desde la idea hasta el lanzamiento. Trabajar con el departamento de Content para construir marcas y experiencias de producto coherentes: naming, identidad visual, packaging, arquitectura de mensajes, contenido comercial y materiales audiovisuales. Coordinar el go-to-market con Retail, Media Buying y Customer Experience, asegurando operativa, contenido, precio y propuesta comercial. Liderar la escalada de los productos validados mediante nuevas versiones, mejoras funcionales, extensiones de gama, optimización de costes y adaptación a nuevos países o canales. Analizar el rendimiento pos-lanzamiento —ventas, conversión, margen, devoluciones, incidencias, valoraciones y rotación— para decidir si escalar, iterar, reposicionar o discontinuar. Asegurar que los productos estén preparados para marketplaces, especialmente Amazon: catálogo, atributos, imágenes, A+ Content, Brand Registry, FBA/FBM y requisitos básicos de cumplimiento. 4. Requisitos: Experiencia de 3-5 años en desarrollo de producto, Product Ownership, Category Management, Retail o e-commerce, preferiblemente trabajando con productos físicos. Experiencia llevando productos desde la identificación de la oportunidad y el brief hasta el lanzamiento, análisis de resultados y escalada comercial. Capacidad sólida de research de mercado, análisis de tendencias, competencia, consumidor y datos para transformar señales en decisiones de producto. Experiencia en gestión de proyectos transversales, coordinando equipos creativos, comerciales y operativos, proveedores externos y, preferiblemente, equipos internacionales o de Asia. Criterio de producto y sensibilidad por el branding, el diseño, el packaging, el contenido y la construcción de una propuesta de valor diferencial. Conocimientos básicos de marketplaces y del ecosistema Amazon Seller Central. Se valorará familiaridad con catálogo, Brand Registry, A+ Content, FBA/FBM y Amazon Ads. Buen dominio de Excel o Google Sheets, nivel adecuado de inglés y un perfil autónomo, estructurado, analítico, resolutivo y con capacidad de comunicación e influencia. 5. Los beneficios de WidiTrade: Oportunidades reales de desarrollo y progresión profesional dentro de WidiTrade. Formar parte del crecimiento de una startup en pleno desarrollo. Un ambiente de trabajo colaborativo y amigable que promueve el crecimiento individual y colectivo. Teletrabajo y flexibilidad: Posibilidad de días de teletrabajo y flexibilidad para poder compaginar adecuadamente vida y trabajo. Café gratis en la oficina. #J-18808-Ljbffr

En Rastreator, bróker online y comparador líder en España, ayudamos a las personas a tomar mejores decisiones sobre seguros, hipotecas, telefonía, energía y otros productos. Trabajamos en un entorno ágil, colaborativo e innovador, combinando la agilidad de una startup con la experiencia y la tecnología de una compañía consolidada. Apostamos por la igualdad de oportunidades y por el crecimiento personal y profesional de nuestro equipo. Buscamos un/a IT Product Owner que nos ayude en el desarrollo y control de calidad de los proyectos, colaborando con los diferentes equipos de la compañía, para el mantenimiento y mejora continua de nuestros productos. ¿Cuál será tu misión? Toma de requisitos, especificaciones, análisis, diseño y desarrollo de proyectos web. Testing y control de calidad de aplicaciones web. Contacto continuo con personas de diferentes empresas y países. Colaborar con los distintos equipos (Negocio, Marketing, Data, etc.) para obtener los requisitos del proyecto que permitan definir las especificaciones técnicas. Participar en la identificación y priorización de las historias de usuario. Contribuir al mantenimiento y mejora continua de los productos de Rastreator. Colaborar con otros miembros del equipo para garantizar la entrega de productos de alta calidad en plazos establecidos. Clasificar y realizar el seguimiento de las incidencias. Crear la documentación necesaria para el seguimiento, actualización y control de los cambios realizados. Asistir a reuniones con los partners (castellano e inglés) dando soporte al equipo de negocio para acordar los requisitos técnicos. Conocimiento básico de principios de programación y estructuras de datos. Especialmente valorable .NET y Angular. Conocimientos básicos de ofimática y gestión de documentos en cloud. Conocimientos de SQL Server (Consultas, Procedimientos almacenados, etc.) Conocimientos medios en WebServices y en Arquitectura de Sistemas. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Atención al detalle y habilidad para analizar problemas de manera crítica. Mentalidad orientada a la calidad y capacidad para trabajar en un entorno ágil. Será un plus si además cuentas con... Grado en Ingeniería Informática o similar 1 año de experiencia trabajando en puestos similares. Familiaridad con herramientas de automatización de pruebas como Selenium, Cypress, Appium, o similar (experiencia previa es una ventaja). Conocimiento de herramientas de testing como VWO. Conocimiento de herramientas de análisis de datos como ContentSquare. Experiencia trabajando con buenas prácticas y metodologías ágiles. Experiencia de trabajo con IA ( copilot ) Experiencia de trabajo con CRMS Proactividad para trabajar de manera autónoma, identificando mejoras y siguiendo los flujos necesarios para aplicarlos. Salario Fijo + Variable. Modelo de trabajo híbrido (3 días/semana de teletrabajo y 2 días en oficina de Madrid). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra. El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas. Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería). Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, Iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...) Acceso a plataformas de e-learning. 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios. Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad. Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando. #J-18808-Ljbffr

Job Description Estamos buscando un/a Mánager de Desarrollo de Negocio Internacional con Inglés para nuestro canal de captación de Agencias , el/la cual será responsable de potenciar el crecimiento del negocio Internacional a través de agencias externas /comisionistas internacionales, vendiendo nuestro portfolio (B2C) para la Universidad Europea (Madrid, Valencia, Canarias y Málaga). Su objetivo será liderar un equipo de personas enfocadas en negocio para y continuar con el direccionamiento estratégico de la organización para su progresiva internacionalización a través del canal AGENTES como fuerza de ventas externa. Responsibilities Desarrollo de Negocio en canal agentes y Marketing del canal Desarrollar un plan de negocio internacional del canal AGENTES que contemple new enrollment (NE), planes de acción para diferentes mercados/regiones/países con foco en las áreas en las que la Universidad necesite crecer de manera exponencial de manera anual, y plan a medio plazo (3-5 años) Continuar desarrollando nuestra amplia red de agencias en los mercados prioritarios aumentando el número de agencias Premium y first class en nuestra red de agentes que permitan la sostenibilidad del negocio y su crecimiento. Desarrollar plan específico en nuevos mercados y ver como ampliar la llegada en los mercados existentes. Contacto directo y negociación directa de las cuentas clave para la compañía. Aportar conocimiento de los mercados internacionales /experiencia para detención de nuevas oportunidades de negocio Liderar el canal Agencias Internacionales dentro de la compañía. Procesos comerciales y necesidades del cliente Mejora de los procesos internos para la gestión del canal Facilitar el trabajo trasversal entre Ventas y el canal para mejorar las conversiones de ventas procedentes del canal. Asegurar a las agencias toda la información y formación que necesitan para la apertura de su campaña en tiempo y forma. Asegurar la creación de los planes comerciales con cada agencia por parte de su equipo. Garantizar con el equipo el seguimiento de los procesos de cobro de fee para las agencia. Gestión de equipo. Clave en la posición Buscamos un líder de equipo con una fuerte orientación a las personas, capaz de inspirar, motivar y desarrollar el talento. Alguien que construya desde la cercanía, que sepa sacar lo mejor de cada miembro del equipo desde el compromiso, la empatía y la visión compartida. Queremos a alguien que conecte especialmente con perfiles jóvenes, que los enganche al proyecto, los haga sentir parte de algo valioso y les ayude a crecer profesionalmente en un entorno positivo, colaborativo y estimulante. Un verdadero líder que genere cultura, cohesión y propósito en un entorno de ventas muy exigente. Ese líder debe ser capaz de potenciar a las personas de su equipo, y elevarles la visión estratégica. A nivel comercial su aporte para la compañía es clave por lo que tendrá un seguimiento semanal del equipo y acompañamiento de las cuentas claves. Este foco en personas será la herramienta para conseguir las ventas, por tanto teniendo en cuenta ese foco en personas es clave su capacidad analítica y de estructura y foco para llevar adelante el plan. Qualifications Imprescindible nivel C2 de inglés (Español C2) Experiencia con manejo de cuentas (agencias, proveedores..). Necesitamos que haya manejado un perfil de clientes diverso en cuanto a volumen y categoría (grandes cuentas /medianas y pequeñas) Necesario el conocimiento de Salesforce, Power BI, y dominio de herramientas analíticas. Conocimiento de mercados internacionales y perfiles internacionales Perfil analítico y de seguimiento del dato Necesario que haya liderado equipos y enfoque sus resultados en el manejo de las personas con empatía y trabajo en equipo. Disponibilidad para viajar durante la campaña (nacional e internacional) Ofrecemos Contrato indefinido Amplios beneficio sociales Formación y desarrollo profesional Ubicación: Campus de Villaviciosa de Odón TL: sistema hibrido, 3 dias presenciales y 2 de teletrabajo #J-18808-Ljbffr

La fuerza de Niji: cruzar las experticias digitales - consultoría, diseño, IA, datos, tecnología, integración y ciberseguridad - al servicio de soluciones concretas e innovadoras para nuestros clientes grandes cuentas y ETI. Nuestros proyectos integran la IA para fortalecer el rendimiento, la productividad y facilitar la toma de decisiones. Únete a un equipo clave de Niji, especializado en la integración de soluciones digitales, con experiencia en Salesforce (partner Summit), así como en soluciones de ERP, gestión de API y Order-to-Cash. Misión Interactuar con usuarios finales y superusuarios dentro de la organización del cliente (principalmente usuarios de Field Service, y otros cuando sea necesario) para comprender sus necesidades de negocio en distintos países. Desarrollar propuestas de solución basadas en funcionalidades estándar o personalizadas de la plataforma Salesforce, dentro de un entorno complejo y con sistemas legacy. Trabajar con recursos externos/subcontratados para proyectos y mejoras cuando sea necesario. Comunicarse con otros administradores y desarrolladores de Salesforce para asegurar que las soluciones propuestas estén alineadas con las plantillas globales o que las diferencias sean comprendidas y aprobadas. Proporcionar soporte de administración del sistema para todas las instancias de Salesforce.com de nuestro cliente. Lo Que Buscamos Titulación universitaria (Bachelor’s degree) con más de 8 años de experiencia relacionada, o Máster con más de 6 años de experiencia en el área (desarrollo de software y más de 5 años en desarrollo de aplicaciones Salesforce). Experiencia obligatoria en Salesforce Field Service (SFS): se requiere un conocimiento avanzado y demostrado en Salesforce Field Service. Debes contar con experiencia práctica sólida en Salesforce Core, dominio del motor de planificación/scheduling de SFS y amplia experiencia implementando y personalizando la aplicación Field Service. Dominio técnico y optimización de rendimiento: conocimientos avanzados de Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript, con capacidad para optimizar el rendimiento de la plataforma a gran escala. Procesos de negocio end-to-end: comprensión profunda y experiencia práctica en procesos de negocio completos. Debes ser capaz de diseñar arquitecturas que conecten de manera fluida la gestión de la cadena de suministro, el servicio de campo al cliente y la facturación. Integraciones complejas: experiencia demostrable en diseño de arquitecturas empresariales, especialmente enfocadas en integraciones con ERPs dentro de entornos legacy complejos. Certificaciones: las certificaciones de Salesforce Developer y Administrator son requisitos fundamentales. Las certificaciones de Service Cloud y Field Service son valoradas positivamente. Competencias clave: persona autónoma, creativa y con buen nivel de inglés tanto oral como escrito. Se valorará experiencia desarrollando interfaces orientadas al cliente. También es un plus tener buen conocimiento de la plataforma Salesforce y de otras nubes relacionadas, como Marketing Cloud. Inglés imprescindible Francés es un plus Basado en Valencia ¿Por qué unirte a nosotros? Proyectos desde la estrategia hasta su implementación, con un impacto concreto en nuestros clientes grandes cuentas y ETI, combinando ambición y agilidad gracias a nuestro tamaño ideal. Equipos multidisciplinarios que combinan Consultoría, Diseño, Datos, IA, Ciberseguridad y Tecnología. Rápido desarrollo de habilidades a través de nuestra plataforma de formación: Niji University (más de 33.000 contenidos) y aprendizaje práctico en terreno. Los últimos herramientas de IA disponibles para los equipos y expertos que te acompañarán. Un acompañamiento personalizado para construir tu trayectoria: reuniones regulares 1-1, HRBP dedicado, y un marco de competencias claro. Un entorno de trabajo flexible y sólidos beneficios: horarios flexibles, teletrabajo, tickets restaurante, forfait movilidad, plataforma de servicios. Compromiso en una empresa responsable (Ecovadis, sitio eco diseñado, talleres sobre impacto digital, compromisos asociativos...). La postura de Niji Comprometerse con exigencia - Colaborar con significado - Actuar con impacto - Transmitir con convicción. Nuestros valores: Audacia - Benevolencia - Rendimiento - Talento. Si estas palabras te resuenan, ven a conocernos! #J-18808-Ljbffr

¿Todavía no conoces HIBERUS? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 4.000 profesionales y no paramos de crecer!🙌 Actualmente contamos con 36 hubs de desarrollo en España, Europa, Latinoamérica, Estados Unidos y África. ¡Estamos redefiniendo el mapa tecnológico mundial! 🌐 💻 Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si lo tuyo es el mundo IT, te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando!! Buscamos un perfil Salesforce Makerting Cloud Consultant Senior para incorporarse a un proyecto estable y con proyección, colaborando directamente con uno de nuestros clientes. Buscamos a alguienque nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en hiberus buscamos buena gente!😉 💻💪🏻Habilidades y requisitos • Perfil Senior con más de 5 años de experiencia en Marketing Cloud CONSULTANT., • Capacidad de análisis funcional, administración y configuración, y pequeños desarrollos de programación en Plataformas Marketing Cloud., • Habilidades comunicativas para poder asistir a reuniones de tomas de requerimientos con negocio., • Inglés nivel alto y fluido. 💻Algunas de tus funciones • Trabajarás de manera coordinada con la persona responsable a nivel funcional de Marketing Cloud del equipo interno de Salesforce y seguirá sus directrices., • Visión integral de negocio y solución, • Alineación con objetivos de negocio, • Evaluación y propuestas de mejoras sobre la estrategia., • Evaluación de campañas, objetivos y KPIs., • Recolección de requisitos funcionales y técnicos., • Evaluación de la solución SFMC. 💼 Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. 💰 Salario fijo competitivo + bonificación 🏠 Acuerdos de teletrabajo 🏖️ Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! ⏰ Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. 🤙 Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! 📚 ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. 💳 ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo 💥 y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. ¿Hablamos? #somosHiberus y ¿tú? ¿Te animas?🚀 #J-18808-Ljbffr

Executive Search & Talent Partner | +20 años liderando marcas → hoy impulsando carreras | Enfoque humano, estratégico y auténtico En Excellentiam Consultores buscamos, para nuestro cliente, empresa internacional referente en el sector creativo y del DIY, un/a Brand Manager con visión estratégica, capacidad analítica y experiencia demostrable en gestión de equipos , trade marketing y comunicación 360º . Se trata de una posición clave para una marca con una fuerte presencia internacional, un ADN creativo muy marcado y un proyecto en crecimiento continuo. Tu misión: Definir y ejecutar la estrategia de marca en dos segmentos fundamentales: graffiti y DIY, garantizando coherencia, consistencia y conexión real con consumidores, distribuidores y minoristas. Liderarás los equipos de comunicación y trade marketing, combinando análisis, estrategia y creatividad para impulsar crecimiento, posicionamiento y valor a largo plazo. Principales responsabilidades: Liderar la estrategia de marca e impulsar su correcta ejecución en graffiti y DIY. Gestionar y motivar equipos de comunicación y trade marketing, con un liderazgo claro, cercano y orientado a resultados. Impulsar la comunicación B2C y B2B, asegurando campañas coherentes y eficaces. Coordinar con distribuidores, minoristas y partners estratégicos para reforzar la presencia en retail y digital. Analizar KPIs, cuota de mercado y tendencias, ajustando la estrategia cuando sea necesario. Colaborar con agencias externas (branding, PR, digital) y gestionar el presupuesto de marca. Competencias críticas: Habilidades sólidas de liderazgo y gestión de equipos y proyectos transversales. Excelentes capacidades de comunicación escrita y oral, con sensibilidad hacia la narrativa de marca. Perfil analítico, capaz de interpretar datos y traducirlos en decisiones claras y accionables. Capacidad para gestionar múltiples proyectos y priorizar en entornos dinámicos. Habilidad para construir relaciones sólidas con retailers, distribuidores y agencias. Creatividad, innovación y visión estratégica. Experiencia mínima de 3 años en gestión de marca o producto , idealmente en DIY, gran consumo, retail o agencias estratégicas. Experiencia sólida liderando comunicación 360º (digital + offline) y estrategias B2C y B2B. Experiencia real en trade marketing (materiales, punto de venta, distribuidores o retail). Experiencia demostrable gestionando equipos o coordinando perfiles diversos. Perfil estratégico, organizado, metódico y con sensibilidad creativa. Catalán: comprensión oral y escrita. Carnet de conducir B1 y vehículo propio. Solo se contactará a aquellas candidaturas que cumplan los requisitos clave: gestión de equipos, comunicación 360º y trade marketing. 1 día de teletrabajo a la semana. Servicio interno de fisioterapia. Descuento del 30% en productos MTN. Entorno dinámico y creativo, con impacto real en la evolución de la marca. Oportunidades de desarrollo y growth profesional dentro de una empresa con proyección internacional. El perfil que buscamos: Una persona con visión estratégica , fuerte orientación analítica y experiencia real liderando equipos , capaz de coordinar perfiles diversos y elevar el nivel del área. Alguien con sensibilidad para el branding , la creatividad y la cultura de marca, que domine la comunicación 360º y entienda el trade marketing desde una perspectiva de negocio y punto de venta. Un perfil con criterio, autonomía y ejecución sólida , capaz de transformar insights en estrategias accionables y de impulsar la marca con impacto. Si encajas con el perfil y buscas un reto con responsabilidad y proyección, inscríbete o envíanos tu candidatura a: excellentiam@excellentiamconsultores.com #J-18808-Ljbffr

B2Marketplace - Impulsando personas y negocios en eCommerces y Marketplaces. Reportando al Project Lead de B2Marketplace, tu misión como Amazon Ads Specialist será diseñar, activar y optimizar campañas de publicidad en Amazon, ayudando a nuestros clientes a mejorar el rendimiento de sus inversiones y a alcanzar sus objetivos de visibilidad, posicionamiento y ventas. Trabajarás con diferentes marcas y cuentas, tomando decisiones sobre estructura de campañas, inversión, pujas, segmentaciones y optimización, con un foco muy claro en performance y resultados. • Comunicación y feedback: Te animamos a que hables y compartas tus ideas. La comunicación y el feedback son nuestros cimientos: Encuestas, newsletters, all hands,... elige tu canal favorito, allí estaremos., • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos. Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: aprendizajes on demand, clases de inglés, acceso a certificaciones,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación para aprovechar mejor cada €., • ¿Dónde está la persona que cumple años?: Trabajando seguro que no. El cumple es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo., • Diseñarás la estrategia de Amazon Ads de diferentes clientes, entendiendo sus objetivos de negocio y traduciéndolos en una estructura de campañas y una estrategia de inversión., • Crearás y gestionarás campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display, desde su configuración inicial hasta su seguimiento y optimización., • Optimizarás de forma continua campañas y presupuestos, trabajando sobre pujas, keywords, segmentaciones, estructuras y distribución de la inversión para mejorar su rendimiento., • Analizarás los principales KPIs de Amazon Ads para detectar oportunidades, entender qué está funcionando y decidir qué acciones tomar a continuación., • Gestionarás simultáneamente varias cuentas y campañas, organizando prioridades y adaptando la estrategia a las necesidades de cada cliente., • Elaborarás análisis y reporting de resultados, transformando los datos de las campañas en conclusiones y recomendaciones claras para el equipo y para cliente., • Trabajarás junto al resto del equipo de B2Marketplace para conectar la estrategia publicitaria con los objetivos globales de cada cuenta., • Mantendrás una visión actualizada de las novedades, formatos y oportunidades dentro del ecosistema Amazon Ads, incorporándolas cuando puedan aportar valor a las campañas.vicios (adecuados y relevantes) y líneas de actuación al cliente en base a sus necesidades., • Contar con al menos 2 años de experiencia trabajando de forma hands-on con Amazon Ads te dará el conocimiento necesario para desenvolverte con autonomía en la posición., • Necesitamos que hayas trabajado directamente en la creación, gestión y optimización de campañas de Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display., • Buscamos a alguien que entienda la publicidad en Amazon más allá de la operativa: que sepa plantear una estrategia, interpretar resultados y decidir qué palancas mover para mejorar el rendimiento., • Necesitarás sentirte cómodo/a trabajando con presupuestos, datos y métricas de performance como ACOS, ROAS, TACOS, CPC, CTR o conversión., • Si has trabajado en agencia o gestionando simultáneamente diferentes clientes y cuentas, será especialmente relevante para nosotros., • Trabajamos con clientes y equipos internacionales, por lo que necesitarás un nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Si cuentas con formación o certificaciones relacionadas con Amazon Ads, ecommerce, marketplaces o performance marketing, lo valoraremos positivamente. En B2Marketplace y en nuestra matriz, ISPD, estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un paso más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. Nuestro compromiso es crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todas las personas que formamos parte del grupo podamos ser nosotrxs mismxs. #J-18808-Ljbffr

En blue banana creemos firmemente que las personas son el centro de nuestro desarrollo como marca. Por ello, nuestro objetivo es atraer el mejor talento para seguir creciendo en este proyecto sin límites, donde trabajamos para empoderar a las nuevas generaciones a hacer de sus vidas una aventura. Nuestra misión nos invita a conectar con nuestro consumidor de una manera significativa, a través de la creación de contenido, de historias inspiradoras y de productos icónicos de alta calidad, responsables con el medioambiente. No solo somos una marca, ¡SOMOS UN ESTILO DE VIDA! y queremos influir positivamente en el mundo. ¿Te identificas con nuestra pasión y propósito? Si es así, sigue leyendo y descubre cómo puedes ser parte de esta emocionante misión. P&L digital: Objetivos anuales y trimestrales, forecast, presupuesto de inversión y seguimiento semanal frente a objetivo de online y marketplaces. Roadmap digital: Definición y priorización por impacto en margen del roadmap anual: plataforma, marketplaces, internacionalización, UX, cambios y devoluciones, logística e IA. Tienda online (Shopify Plus): Conversión, AOV y UPT; merchandising y ordenación de colecciones por modelo de scoring; landings de lanzamiento y calendario promocional con simulación de margen. Marketplaces: Apertura, consolidación y rentabilidad de El Corte Inglés, Decathlon, Veepee y Zalando: catálogo, precios, procesos y reconciliación. Internacionalización: Mercados prioritarios (PT, DE, FR, IT), monedas y pagos locales, localización de contenido y políticas de envío y devolución por mercado; modelización de escenarios de inversión (ROAS objetivo, break-even). Paid media: Estrategia y presupuesto en Meta, TikTok y Google; objetivos de MER, blended ROAS y CAC por mercado; decisiones de escalar, pausar o reasignar en base a datos. Medición y atribución Gobierno de tagging, UTMs y atribución GA4/Shopify; detección y corrección de errores de clasificación de canales. CRM y loyalty (Klaviyo): Flows de ciclo de vida, calendario de campañas y peso del email en la facturación; modelo RFM y de recurrencia, programa de segunda compra, win-back e identificación de cliente en tienda para unificar la ficha omnicanal. Customer experience (Gorgias) SLAs, automatización y AI Agent con lógica de escalado automation-first; política y operativa de cambios y devoluciones (Reveni) como palanca de margen; taxonomía de incidencias y feedback a Producto, Logística y Tiendas. Datos y tecnología: Ownership del stack (Shopify Plus, Gorgias, Klaviyo, GA4, Business Central, Smartie, Logisfashion, Reveni); pipelines, dashboards de KPIs en tiempo real y reporting automatizado; evaluación y selección de proveedores con business case. Reporting ejecutivo: Cuadro de mando semanal, informe mensual de marketing y recaps de campañas clave (Black Friday, rebajas, lanzamientos) para CEO y comité. Equipo: Dirección de cuatro equipos: objetivos, prioridades, desarrollo y rendimiento; playbooks y SOPs que hagan repetibles los procesos; interlocución con Retail, Producto, Marca, Finanzas y Operaciones. Experiencia: 8+ años en ecommerce/digital en moda. 3+ años liderando equipos multidisciplinares; ownership demostrable de un P&L digital y de presupuestos de paid media. Plataformas: Dominio de Shopify Plus, Klaviyo, Gorgias y GA4; experiencia en marketplaces, expansión internacional e integraciones ERP/PIM/3PL. Retail omnicanal muy valorado. Analítica: SQL/ShopifyQL, Excel avanzado, modelos RFM y de cohortes, atribución multicanal y modelización financiera de escenarios. IA y automatización: Uso avanzado de herramientas de IA para análisis, reporting y operación. Forma de trabajar: Orientación a P&L y a decisión basada en datos; ejecución directa sin depender de terceros; comunicación directa y síntesis ejecutiva; sensibilidad de marca. Idiomas: Español nativo e inglés profesional. Estilo X: Accede a todos nuestros productos con un 50% de descuento desde el primer día y disfruta de bonos de regalo por temporada. ¿Lo mejor? También puedes compartir un 30% de descuento con tus personas más cercanas. Flexibilidad y conciliación: En blue banana, entendemos que los tiempos cambian. Con un modelo híbrido del 40% de teletrabajo semanal y en épocas estivales, flexibilidad en entrada y salida. Además, el día de tu cumpleaños es para disfrutarlo, ¡aquí lo tendrás libre! Evoluciona con nosotros: En blue banana, las personas son el centro. Cada persona vive su propio viaje profesional, con feedback constante, a través de nuestro Adventure Career Plan personalizado y formación continua. Cuidamos de ti: Priorizamos la salud con nuestro programa de bienestar. Wellhub ofrece experiencias únicas para cuidar cuerpo y mente. Teambuildings épicos: Inspiramos a nuevas generaciones y a nuestros trabajadores a hacer de su vida una aventura con eventos únicos y nuestras blue banana expert talks, donde podrás escuchar y sacar inspiración de grandes profesionales alineados con nuestra marca. Espíritu Z: Únete a un proyecto con un equipo inconformista y lleno de experiencia donde te sentirás rodeado de compañeros que se apoyan mutuamente. Sé parte de un proyecto internacional donde cada día impactas y sumas rompiendo las reglas del juego. Comunicación y transparencia 360º: Nos encanta escuchar y debatir, trabajando con pasión y humildad para superarnos cada día. Te sentirás parte integral del proyecto con detalles de nuestro crecimiento compartidos en nuestras Quarterlies y resúmenes mensuales. Oficinas que molan: Además de café y fruta siempre disponible, nuestras oficinas tienen espacios abiertos y zonas de desconexión. En blue banana, te sentirás como en casa. Sé parte del cambio: En Blue Banana somos una empresa certificada B Corp. Eso significa que no solo trabajamos por crecer, sino por hacerlo generando un impacto positivo real en las personas y en el planeta. Pásate por nuestra web o por cualquiera de nuestras tiendas. Sigue nuestros viajes desde nuestro canal de Youtube y conoce el lado B de la aventura. No todo es tan bonito como lo pintamos en nuestras fotos. Si tienes cualquier duda, escríbenos. Estamos para ayudar. Gracias por haber leído hasta aquí y bienvenidx, aventurerx. Blue Banana manifiesta su compromiso con la igualdad de género y de oportunidades a todos los niveles y para todas las personas trabajadoras, y garantiza la diversidad, la equidad y la inclusión en todos sus procesos. Blue Banana promueve un futuro más sostenible, diseñando y produciendo colecciones de una forma más responsable. Trabajamos a todos los niveles para garantizar el mínimo impacto ambiental y social de nuestros productos, cumpliendo los beneficios e incentivos que ofrecemos de sostenibilidad y responsabilidad social. #J-18808-Ljbffr

En Flat 101 somos referentes internacionales en el diseño, creación y optimización de productos y servicios digitales. Impulsamos el crecimiento de empresas a través de nuestro enfoque propio BXOp (Business eXperience Optimization), combinando negocio, datos, diseño y tecnología. Buscamos incorporar un/a Marketing Owner con una sólida visión de negocio y amplia experiencia en el sector bancario, que quiera formar parte de proyectos de alto nivel, donde la autonomía, la toma de decisiones y la capacidad estratégica son clave. Te unirás a un entorno cercano, colaborativo y orientado al aprendizaje continuo, donde las ideas se escuchan y el impacto de tu trabajo es tangible. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, impulsar y optimizar campañas y promociones digitales de principio a fin, asegurando su alineación con los objetivos de negocio y garantizando una ejecución impecable en todos los canales. ️ Este será tu día a día: Definición estratégica de campañas y promociones: conceptualizarás iniciativas orientadas a captación y retención de clientes (ej. cuentas remuneradas, TAE, cashback en tarjetas), definiendo el offering y enfoque de lanzamiento. Gestión del ciclo completo de campañas: desde la ideación hasta el análisis de resultados. Aterrizaje de requerimientos: actuarás como puente entre negocio y tecnología, trasladando necesidades a equipos de desarrollo web y app (sin necesidad de programar). Seguimiento y control de calidad: supervisarás el desarrollo de campañas y validarás planes de testing para asegurar un correcto funcionamiento. Análisis y reporting: medirás el rendimiento de las campañas mediante herramientas de analítica (Adobe Analytics) y trasladarás insights accionables. Toma de decisiones basada en negocio: priorizarás impacto y resultados frente a complejidad técnica. ¿A quién buscamos? A una persona que encaje con estas habilidades: Perfil Senior: con capacidad para trabajar con alta autonomía y responsabilidad. Experiencia demostrable en el sector bancario. Fuerte orientación a negocio y marketing, especialmente en definición de promociones y ofertas. Experiencia en gestión integral de campañas digitales. Conocimiento práctico de Adobe Analytics. Capacidad para coordinar equipos y traducir necesidades de negocio a requerimientos técnicos. Residencia en Madrid y posibilidad de acudir 1-2 días por semana a la oficina. Valoramos positivamente: Experiencia previa en proyectos para grandes entidades bancarias. Familiaridad con herramientas internas del ecosistema bancario. Experiencia en entornos corporativos complejos y multidisciplinares. ¿Por qué nosotros y no otros? Esto podemos ofrecerte en Flat 101: Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas. Horario adaptado al de cliente. 27 días laborables de vacaciones: creemos que el descanso es fundamental y por ello contamos con 5 días más de lo que marca el convenio. Contarás con total flexibilidad para escoger tus vacaciones. Formatos de trabajo remoto: Asistencia de 1-2 días a la oficina de cliente, teletrabajo el resto de la semana. Por supuesto, tendrás abiertas las puertas de nuestras oficinas siempre que quieras. Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital, donde podrás aplicar tu talento y seguir aprendiendo cada día. Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo. Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto. Un entorno donde la comunicación, la empatía y el compañerismo son reales. Diversidad e igualdad: apostamos por equipos inclusivos e igualitarios que se enorgullecen de sus ideas. Flat 101 es una organización comprometida con la igualdad retributiva y de trato. Creemos en la diversidad como pilar fundamental de la pluralidad en una organización. Cultura y ADN: la colaboración, el trabajo en equipo, la transparencia, el respeto y la flexibilidad son nuestra base. Nos mueve la innovación, la mejora continua y la empatía, creando un ambiente donde las ideas se valoran y las personas crecen. Innovación y divulgación: somos creadores de estudios referentes a nivel nacional e internacional. Integramos la inteligencia artificial en nuestro día a día para impulsar la eficiencia, la creatividad y la excelencia. Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia. Trabajarás rodeado/a de personas apasionadas y comprometidas. Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético... y nos encantaría contar contigo, ¿te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Senior Marketing Manager Si te apasiona el mundo del marketing y te motiva liderar proyectos globales dentro de un entorno internacional y dinámico, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Qué harás en este puesto? Coordinación internacional: Interlocución directa con las filiales del grupo para canalizar necesidades, priorizar proyectos y optimizar recursos a nivel global. Marketing operativo y digital: Planificación de campañas comerciales, organización de ferias y eventos internacionales, y gestión integral de canales digitales (web, redes sociales y newsletters). Gestión de proveedores: Supervisión y control de agencias externas (diseño, comunicación y digital), asegurando calidad, plazos y presupuestos. Soporte al área comercial: Creación de presentaciones, materiales de apoyo y contenidos clave para lanzamientos de producto y desarrollo de negocio. Gestión de marca (Branding): Garantizar la coherencia y correcta aplicación de la identidad corporativa y manuales de marca en todos los países. Perfil buscado Formación: Grado en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Muy valorable formación en marketing digital o gestión de proyectos. Manejo de herramientas de diseño (Adobe: Photoshop, Illustrator, InDesign..). Experiencia: 5 años o más en posiciones similares. Experiencia coordinando múltiples países o empresas. Experiencia en entornos B2B industriales. Valorable experiencia en empresas técnicas o de ingeniería. Competencias clave: Organización y gestión de proyectos. Capacidad de coordinación transversal. Visión corporativa y orientación al servicio interno. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con múltiples interlocutores. Idiomas: Español: nativo. Inglés: nivel alto imprescindible. Valorable francés, portugués o alemán. Otros requisitos: Imprescindible residir en la provincia del puesto vacante y disponer de permiso de conducir en vigor. Se descartarán candidaturas que no cumplan estos requisitos. Lo que ofrecemos Contrato indefinido en una empresa con sólido crecimiento. Salario competitivo. 24 días laborables de vacaciones. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Teletrabajo (1 día a la semana una vez finalizada la formación). Jornada intensiva los viernes y 1 mes y medio en verano. Tarde libre por tu cumpleaños. Actividades como barbacoa y fiesta de Navidad. Nochebuena o Nochevieja libre. Regalo de Navidad. Fruta fresca en la oficina y café subvencionado. Beca escolar para hijos escolarizados. Retribución flexible. Equipo certificado como #ChooseMyCompany. Un equipo donde tus ideas cuentan. Desarrollo profesional. ¿Te interesa? #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en Regulatory Affairs y quieres especializarte en el ámbito de los biocidas dentro de un entorno internacional? ¡Ésta es tu oportunidad! Desde la división RAS RECRUITING , especializada en selección directa, buscamos un/a REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST para incorporarse directamente a una empresa consolidada del sector químico, ubicada en la zona de Sant Sadurní d'Anoia. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Gestionar y dar soporte a la estrategia regulatoria de los productos biocidas , participando en la estrategia regulatoria, registro y comercialización de productos biocidas en mercados nacionales e internacionales . ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Asesorar en materia regulatoria y definir estrategias de registro y comercialización . Gestionar expedientes de registro y autorización de productos biocidas a nivel nacional e internacional. Mantener contacto con autoridades, organismos reguladores y consultores externos . Realizar el seguimiento de cambios legislativos y evaluar su impacto en los productos. Participar en proyectos de desarrollo y lanzamiento de nuevos productos junto con I+D, Marketing y otros departamentos. Gestionar las notificaciones a los Centros Nacionales de Toxicología . Revisar etiquetados, envases y documentación técnica para garantizar el cumplimiento legal. Dar soporte regulatorio a I+D, Marketing y equipos comerciales . ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Buscamos una persona técnica, organizada y autónoma , con capacidad para gestionar diferentes proyectos y desarrollarse en un entorno internacional. Grado universitario en Química, Farmacia, Biología, Ciencias Ambientales o similar . A partir de 2 años de experiencia en Regulatory Affairs, Asuntos Regulatorios, Compliance o gestión de registros. Se valorará especialmente experiencia en productos biocidas y normativa aplicable . Capacidad para interpretar normativa, gestionar expedientes y definir estrategias regulatorias . Perfil organizado, proactivo y orientado a la resolución de problemas . Buenas habilidades de comunicación y coordinación con diferentes departamentos y agentes externos. Nivel alto de inglés , tanto oral como escrito. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación directa y contrato indefinido . Salario competitivo y ajustado a la experiencia aportada. Horario flexible de lunes a jueves, entre las 07:30 h y las 18:30 h . Viernes jornada intensiva . Jornada intensiva durante la última semana de julio y agosto. Modalidad presencial , con 1 día de teletrabajo a la semana . Participación en proyectos internacionales y multidisciplinares . Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional . Si buscas un proyecto estable donde seguir creciendo en Regulatory Affairs y participar en el lanzamiento de productos en mercados nacionales e internacionales. #J-18808-Ljbffr

BSH Electrodomésticos España, S.A. busca un líder para dirigir el equipo de soporte D2C y promociones de marketing, garantizando un servicio eficiente y escalable en Zaragoza. Se requiere formación universitaria y experiencia en gestión de equipos. Se valora dominio de Excel, Power BI y SAP, así como habilidades de liderazgo, análisis y orientación a procesos. Modelo híbrido con teletrabajo disponible. #J-18808-Ljbffr

Senior Salesforce Architect | Field Service Valencia | Híbrido (3 días oficina / 2 remoto) Estamos buscando un/a Senior Salesforce Architect con especialización en Field Service para incorporarse a un proyecto internacional en el que tendrá un papel clave en la evolución y definición de la arquitectura Salesforce. La posición está orientada a un perfil con experiencia técnica sólida, capacidad para tomar decisiones de arquitectura y visión global de los procesos de negocio. Buscamos a alguien que, más allá del conocimiento de la plataforma, sea capaz de entender necesidades complejas, plantear soluciones escalables y actuar como referente técnico dentro de un entorno tecnológico con múltiples sistemas e integraciones. ¿Cuál será tu responsabilidad? Formarás parte de un equipo internacional, participando en la evolución de una plataforma Salesforce utilizada en diferentes áreas de negocio. Entre tus principales funciones estarán: Diseñar y definir soluciones de arquitectura Salesforce, especialmente sobre Field Service , garantizando su escalabilidad, rendimiento y mantenimiento. Actuar como referente técnico para los equipos de desarrollo y administración, participando en decisiones de diseño y buenas prácticas. Analizar las necesidades de los equipos de negocio y transformarlas en soluciones técnicas viables, priorizando las funcionalidades estándar de Salesforce cuando sea posible. Participar en la evolución de procesos relacionados con la gestión de servicios de campo, planificación de recursos, operaciones y facturación. Diseñar y supervisar integraciones con sistemas ERP y otras aplicaciones corporativas, incluyendo entornos legacy. Colaborar con equipos técnicos, responsables funcionales y proveedores externos para asegurar la correcta implementación de las soluciones. Velar por la coherencia de las distintas implementaciones Salesforce con la arquitectura y los estándares globales definidos. Identificar oportunidades de optimización y mejora continua dentro del ecosistema Salesforce. ¿Qué necesitamos? Buscamos un perfil senior con experiencia demostrable en arquitectura y desarrollo sobre Salesforce, especialmente en soluciones de Field Service. Experiencia y conocimientos imprescindibles: Más de 8 años de experiencia en entornos IT , con al menos 5 años trabajando en desarrollo de soluciones Salesforce . Experiencia avanzada en Salesforce Field Service , especialmente en configuración, personalización e implantación de soluciones. Conocimiento profundo del Scheduling Engine y de los procesos de planificación y asignación de recursos. Dominio de la arquitectura y las principales capacidades de Salesforce Core. Experiencia técnica con Apex, Lightning Web Components (LWC) y JavaScript . Capacidad para diseñar soluciones complejas, escalables y optimizadas en rendimiento. Experiencia en integración de Salesforce con ERPs, aplicaciones corporativas y sistemas legacy. Conocimiento de procesos de negocio end-to-end relacionados con Supply Chain, Field Service y facturación . Certificaciones Salesforce Platform Developer y Salesforce Administrator . Inglés avanzado , necesario para trabajar habitualmente con equipos internacionales. Conocimientos que sumarán puntos Además de los requisitos anteriores, valoraremos: Certificaciones específicas en Salesforce Field Service y Service Cloud . Experiencia con otras soluciones del ecosistema Salesforce, como Marketing Cloud. Conocimientos de desarrollo de interfaces y aplicaciones orientadas al usuario final. Experiencia en proyectos internacionales con arquitecturas Salesforce de cierta complejidad. Capacidad de interlocución con negocio, liderazgo técnico y autonomía en la toma de decisiones. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y proyecto con continuidad a largo plazo. Modelo híbrido en Valencia: 3 días presenciales y 2 días de teletrabajo. Salario competitivo , a definir en función de la experiencia y el conocimiento técnico aportado. Participación en un entorno tecnológico internacional, con proyectos de arquitectura e integración de cierta envergadura. Retribución flexible con seguro médico, tickets restaurante, guardería y transporte. Formación continua y clases de inglés adaptadas a las necesidades del profesional. Oportunidades de desarrollo profesional y evolución dentro de un entorno tecnológico consolidado. Colaboración con equipos multidisciplinares e internacionales. #J-18808-Ljbffr

Specialist Marketing Customer BaseMadrid, SpainApply NowFind out how well you match with this jobRequisition ID284276Date posted06/22/2026## Sobre la posición:Serás responsable de definir, desarrollar y evolucionar los productos e iniciativas de CVM, asegurando su impacto en el desarrollo de la cartera de clientes y su alineación con la estrategia de negocio, con un rol end-to-end desde la conceptualización hasta su lanzamiento y mejora continua.Principales responsabilidades:• Definir la propuesta de valor de productos e iniciativas CVM (oferta, promociones, contenido, ...), alineándola con la estrategia de compañía y las necesidades de cliente Vodafone. • Elaborar business cases y evaluar la viabilidad económica de nuevas iniciativas y evoluciones de producto. • Definir requisitos funcionales, comerciales y operativos necesarios para el desarrollo de las soluciones. • Gestionar y priorizar el backlog de producto y funcionalidades CVM, garantizando alineamiento con prioridades estratégicas. • Aportar la visión de CVM, con perspectiva cliente, en la coordinación con tecnología, operaciones, marketing, canales y analítica. • Definir el Go-To-Market (GTM): brief comercial, comunicaciones y lineamientos para campañas. • Asegurar el correcto lanzamiento y ejecución en canales de venta. • Monitorizar el desempeño de producto, identificando oportunidades de mejora continua. • Seguir el tratamiento y resolución de gaps o incidencias en implantación, liderando soluciones que minimicen impacto en cliente y negocio. • Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades. • Asegurar la contribución de los productos a las iniciativas de desarrollo de cartera (upselling, cross-selling y fidelización).¿Qué necesitamos?• Experiencia en gestión de producto, marketing o desarrollo de oferta comercial. • Experiencia en definición de requerimientos y trabajo con equipos técnicos. • Alta capacidad de priorización y gestión de backlog en entornos complejos y cambiantes. • Habilidad para liderar proyectos transversales y coordinar múltiples stakeholders.• Capacidad para idear, proponer y consensuar soluciones alternativas (soluciones “out-of-the-box”, MVP) para lograr los objetivos minimizando impacto. • Experiencia en definición y ejecución de estrategias de lanzamiento (GTM). • Habilidad de comunicación e influencia, orientación a negocio y a resultados.• Se valorará experiencia en telecomunicaciones y producto/oferta CVM.• Deseable Titulación universitaria en ADE, Marketing, Ingeniería, Telecomunicaciones o similar.## ¿Qué te ofrecemos? Trabajo flexible: 60% desde casa y 40% desde la oficina, ¡con horario flexible! 20 días adicionales de teletrabajo: Trabaja desde cualquier punto de España. 25 días de vacaciones: Además, disfruta de los días 24 y 31 de diciembre libres, y tienes la opción de comprar hasta 10 días adicionales. Tickets restaurante: Adicionales a la retribución fija y plan de remuneración flexible. Seguro de salud gratuito: Cobertura con Adeslas, seguro de vida y un programa integral de gestión de cuidado de la salud y bienestar, tanto físico como mental. Opción de plan de pensiones. Asegura tu futuro con nuestras opciones de plan de pensiones. 3 día de voluntariado al año: Dedica tiempo a proyectos de voluntariado con estos días adicionales. Desarrollo de carrera y formación: Acceso a una plataforma de desarrollo de habilidades basada en Inteligencia Artificial y contenidos de aprendizaje de Skillsoft, MIT Horizon, Harvard y más. App para la gestión digital. Organiza tu día a día en la oficina de manera sencilla con nuestra app.Si quieres conocernos mejor, entra en nuestra web y descubre cómo sería la vida trabajando en Vodafone: https://www.vodafone.es/c/conocenos/es/vodafone-espana/trabaja-con-nosotros/ #J-18808-Ljbffr

Convertix es una agencia digital boutique de Search & Performance Marketing, especializada en SEO, GEO, SEM, Social Ads, CRO y Analítica. Nuestros clientes incluyen empresas top, líderes en sus sectores y países, tanto en España como a nivel internacional. Gestionamos proyectos en más de 10 idiomas y 20 países. Contamos con oficinas en Madrid, Milán (Italia) y próximamente abriremos en Düsseldorf (Alemania). Seguimos creciendo tanto en España como a nivel internacional y por eso estamos buscando un SEO & GEO Team Lead para nuestras oficinas de Madrid. Buscamos un perfil senior con know-how avanzado de las diferentes áreas que influyen en el posicionamiento en buscadores y LLMs. • Mínimo de 4 años experiencia en SEO (Preferiblemente en Agencia), • Experiencia llevando la relación directa con clientes medianos y grandes, • Nivel de inglés B2 o superior (somos una agencia internacional, de manera que el candidato deberá ser capaz de comunicarse y gestionar proyectos de manera fluida en idioma inglés), • Conocimiento avanzados demostrables en todas las áreas de SEO (Editorial, Técnico, Offsite/Outreach), • Experiencia demostrable en proyectos GEO, • Motivación, proactividad, habilidad de pensar "out-of-the-box", • Capacidad analítica, • Conocimiento de las herramientas SEO como: Sistrix, SemRush, Screaming Frog, AhRefs etc., • Conocimiento de herramientas de Google como GA4 y Search Console, • Conocimiento avanzado de Data Studio u otras herramientas de reporting, • Conocimiento de Excel / Google Sheets (fórmulas, filtros etc.), • Conocimiento de herramientas GEO como Peec.ai, Profound, LLM Pulse, • Alta atención al detalle, • Disposición para una formación continua en el sector de SEO, • Persona activa y atenta a toda la actualidad del sector, • Sin miedo a probar cosas nuevas, • Idiomas adicionales (alemán, francés, italiano, portugués, holandés), • Experiencia con automatizaciones y/o scripts (Claude Code, Codex, Antigravity..), • Elaboración de estrategias SEO/GEO adaptadas a las necesidades de nuestros clientes, • Análisis del mercado y de los competidores (Visibilidad en buscadores y LLMs), • Propuesta de acciones para mejorar los resultados de los clientes, • Soporte con la elaboración de propuestas para nuevos clientes, • Reporting de resultados e insights incluyendo presentaciones a los clientes, • Identificación oportunidades de upsells, • Salario competitivo, • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de 12 o 14 pagas, • Oficinas en la Castellana. Actualmente, trabajamos con un modelo híbrido de teletrabajo (2 días presenciales y 3 en remoto), • Oportunidades reales de promoción interna, • Formación continua en SEO/GEO, • Equipamiento completo de MacBook Pro #J-18808-Ljbffr

Vodafone busca un perfil analítico para transformar grandes volúmenes de datos en conocimiento accionable y apoyar la toma de decisiones comerciales en Marketing, Comercial, Producto y Strategy. Se valora experiencia en Customer Insight, BI, Marketing Analytics o Data Analytics, dominio de SQL y Python, y capacidad para automatizar procesos y construir dashboards; se ofrece trabajo híbrido, con teletrabajo y beneficios diversos. #J-18808-Ljbffr

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser. Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar. Esta persona será la encargada de la gestión y evolución de la base de datos de clientes profesionales, modelo de datos, gestión documental y legal GDPR. Evolucionar la segmentación y aprovechamiento de datos de clientes al servicio de la captación, desarrollo, fidelización y reactivación de clientes al servicio del relacional cliente y la comunicación dirigida y segmentada. Participar en la definición y/o evolución de los customer journeys de los clientes objetivo. Implementar y desarrollar la estrategia CRM: Relacional cliente en OBRAMAT basado en el Customer Journey Omnicanal. Definir el programa de fidelización omnicanal de clientes Profesionales así como liderar el despliegue en los diferentes canales de contacto con el cliente y la animación del mismo. Realizar seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal. Realizar medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal) Dar el soporte a todas las áreas que puedan afectar a la comunicación comercial omnicanal y relacional cliente en el día a día, medición de la efectividad de las campañas/canales y optimización de los mismos. • Evolución continua de la base de datos de clientes., • Seguimiento y mejora continua de la captación de datos de clientes así como sus consentimientos y perfilados., • Desarrollo y actualización de las segmentaciones de clientes., • Participación en la definición e implantación de herramientas., • Mejora continua y medición de las acciones dirigidas al aprovechamiento del dato cliente. Test A/b, resultados..., • Participación en la propuesta, desarrollo y explotación del área privada de clientes web, UX y customer journeys digitales., • Participación en el lanzamiento, ejecución y mantenimiento de canales push e-mail / SMS Marketing basado en el ciclo de vida de cliente y comportamiento., • Exploración continua de nuevos canales., • Implementación y desarrollo de procesos de Marketing automation omnicanal., • Participación en proyectos de CRM y fidelización. Segmentación de clientes y Clústers por comportamiento., • Desarrollo y mejora de analítica web y medición de campañas., • Participación en la definición e implementación de la comunidad de clientes y programa de fidelización., • Seguimiento y evolución del Sistema de Atención Cliente Omnicanal., • Medición y seguimiento de la satisfacción cliente (NPS omnicanal)., • Entrega de briefing, supervisión y control de los proveedores., • Coordinación y aprobación de contenidos y piezas de comunicación con otros departamentos implicados en la comunicación., • Adaptación y creación de las piezas., • Titulación Universitaria, • Inglés C1, • Experiencia de al menos 5 años en posiciones similares (Conocimiento y experiencia en Marketing digital/E-commerce), • Conocimiento de herramientas de CRM: salesforce, ( o en su defecto, Hubspot, selligent, splio...)., • Conocimiento de herramientas de push marketing: email/SMS marketing... notificaciones push., • Conocimiento de gestión y medición de base de datos, valorable data warehouse y SQL, • Conocimientos de analítica web., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa, • Salario Competitivo + Variable trimestral por ventas + Variable anual por reparto de beneficios, • Conviértete en accionista del grupo ADEO, • Plan de retribución Flexible, • Sistema Flexible e híbrido: 2 días teletrabajo + 3 en la oficina, • Plaza de Parking con cargadores eléctricos, • 50% del seguro de salud pagado por la empresa, • 25 días laborables de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre!, • 10% de descuento en tus compras OBRAMAT, • Clases de Idiomas, • Cesta de Navidad, • Seguro de vida, • Ayuda con tu Declaración de la Renta, • Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces", • Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de genero o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo. #J-18808-Ljbffr

Adsmurai , compañía que lidera la transformación del marketing digital a través de la innovación tecnológica. Desarrolla soluciones escalables impulsadas por IA y datos para predecir, ejecutar y perfeccionar estrategias publicitarias, redefiniendo la forma en que las marcas conectan con sus audiencias. Su plataforma, Adsmurai Marketing Platform , centraliza la gestión de campañas, datos, audiencias y feeds, permitiendo a marcas y agencias escalar resultados mediante estrategias automatizadas e inteligentes. Procesa más de diez billones de productos al mes, integrando múltiples fuentes, plataformas y KPIs en tiempo real para optimizar la eficacia publicitaria. Automatiza catálogos y creatividades, analiza datos de e-commerce, CRM y medios, y evalúa el rendimiento de los canales para mejorar estrategias. Gracias al machine learning, mejora la eficiencia operativa y agiliza la toma de decisiones en tiempo real. Con una cultura basada en la excelencia, la agilidad y la colaboración, Adsmurai impulsa un entorno donde la innovación audaz y la eficiencia generan resultados transformadores. Su equipo, formado por más de 400 expertos, es clave en esta revolución tecnológica. Partner oficial de Meta , Google Premium , Pinterest y TikTok , y referente para marcas líderes en retail-fashion, lujo, educación, movilidad y deportes, Adsmurai opera en más de 5 países, con headquarters en Barcelona, estableciendo el estándar global de eficiencia y excelencia en marketing digital. Buscamos un/a Affiliate Specialist Senior para apoyar la gestión y crecimiento de programas de afiliación orientados a performance y adquisición. La persona trabajará con publishers, partners y plataformas de afiliación para maximizar resultados y detectar nuevas oportunidades de crecimiento. Desafíos del puesto: Gestión diaria de campañas y programas de afiliación. Relación y comunicación con publishers y partners. Búsqueda y captación de nuevos afiliados. Seguimiento y optimización de KPIs: CPA, ROAS, conversión, revenue, etc. Elaboración de informes de performance, deduplicación y análisis de resultados. Coordinación con equipos de Programmatic, SEM, Social y Analytics. Control de creatividades, promociones y tracking. Detección de oportunidades de escalado y optimización. 5-8 años de experiencia en affiliate marketing. Capacidad analítica y orientación a resultados. Excelente manejo de Excel / Google Sheets. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de comunicación. Plus muy valorado Experiencia práctica y estratégica en los principales players (Rakuten, Awin, Tradedoubler, CJ, Impact, etc) Experiencia en ecommerce o retail. Conocimiento de herramientas de tracking y atribución. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Modelo híbrido oficina-remoto con 2 días de teletrabajo. Jornada intensiva los viernes, prefestivos laborables, mitad de julio y agosto. 23 días de vacaciones (+1 día por año de antigüedad). Adsmubirthday—día libre por tu cumpleaños. Formación activa dentro de la empresa y crecimiento profesional a través de nuestro Plan de Carrera. AdsmuAcademy (plataforma de formación adhoc para los trabajadores). Actividades de equipo y afterworks. Convenio con gimnasios (WellHub) Plan de retribución flexible: ticket restaurante, transporte y seguro médico. Estos son nuestros valores: Make things happen: Aplicamos la razón en la toma de decisiones basándonos en datos. Gestionamos de principio a fin y orientándonos a resultados. Walk, run, fly: Disparamos la proactividad ejecutando ideas. Nos marcamos metas ambiciosas, tenemos curiosidad y no tenemos miedo al fracaso. Passionate players: Trabajamos con actitud positiva y ponemos pasión en todo lo que hacemos, con perseverancia y orgullo por nuestro trabajo. Work together: Construimos relaciones de confianza basadas en la honestidad. Escuchamos, empatizamos y respetamos a las personas. Nuestra cultura está alineada con los valores universales de libertad, cooperación y autorrealización. Trabajamos cada día para que todo el mundo tenga las mismas oportunidades independientemente de su sexo, etnia, nacionalidad, orientación sexual, creencias políticas o religiosas y nunca aprobaremos ninguna acción discriminatoria. Adsmurai nació en 2014 de una conversación entre amigos y tratamos de mantener y transmitir ese buen rollo y convertirlo en un pilar fundamental de nuestra cultura. #J-18808-Ljbffr

MIO Group es un ecosistema integrado de talento especialista en estrategia de marketing, creación de activos digitales y activación de medios, orientada a aportar un impacto medible en la cuenta de resultados de sus clientes mediante el uso de la tecnología. Nuestro desarrollo ha venido de la mano de una estrategia de crecimiento orgánico e inorgánico, adquiriendo compañías con servicios o tecnologías diferenciales para incorporar y expandir su cartera de servicios para acabar así construyendo un líder nacional. MIO Group está compuesto por diferentes compañías altamente especializadas en distintos ámbitos del marketing y la publicidad: creatividad, compra de medios, analítica de datos, social media, desarrollo web, marketing automation y tecnología. Actualmente, el Grupo está formado por MIO One, SuperReal y Firma. ¿Quieres saber más de nosotros? Esta es nuestra web Beneficios de formar parte de nuestro grupo Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo. Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible. Healthcare: Seguro médico a cargo de la compañía y fisioterapeuta en la oficina. Teletrabajo: bolsa de días al mes para usar como mejor te venga y ampliación de éstos en periodos vacacionales. Conciliación: jornada intensiva, horario flexible... Formación y plan de carrera individualizado Cultura y gran ambiente laboral Misión del puesto Liderar la función de Research de la compañía, transformando datos de mercado, audiencia, consumo y negocio en conocimiento accionable que impulse la toma de decisiones estratégicas de clientes y equipos internos. Será el referente en inteligencia de mercado, metodologías de investigación y análisis de datos, asegurando la calidad de los insights y promoviendo una cultura data-driven en toda la organización. Principales responsabilidades Inteligencia de mercado e investigación Liderar la extracción, análisis e interpretación de información procedente de las principales fuentes del mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE, GfK, Nielsen, Comscore, Similarweb, GWI y otras herramientas de investigación). Identificar tendencias de mercado, consumo, audiencias y competencia para generar oportunidades de negocio. Elaborar informes de mercado, análisis sectoriales, benchmarkings y estudios ad hoc para clientes y equipos internos. Convertir grandes volúmenes de datos en recomendaciones estratégicas claras y accionables. Diseño y desarrollo de estudios Diseñar metodologías de investigación cuantitativa y cualitativa. Definir objetivos, hipótesis, muestras y métricas de análisis. Coordinar proveedores externos cuando sea necesario. Garantizar la calidad metodológica de todos los estudios realizados. Trabajar con grandes volúmenes de datos estructurados y no estructurados. Diseñar procesos de limpieza, integración y explotación de datos. Crear dashboards e indicadores de negocio mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o similares). Automatizar procesos de reporting siempre que sea posible. Apoyo estratégico al negocio Colaborar con los equipos de Estrategia, Comunicación, Marketing y Comercial para aportar evidencia y datos en la definición de propuestas y recomendaciones. Participar en el desarrollo de propuestas para clientes aportando análisis de mercado e insights diferenciales. Traducir resultados complejos en mensajes comprensibles para perfiles tanto técnicos como de negocio. Comunicación y generación de conocimiento Elaborar informes ejecutivos, whitepapers, artículos y contenidos basados en datos. Participar en presentaciones internas y externas. Actuar como referente interno en materia de investigación y análisis. Evaluar continuamente nuevas fuentes de datos, metodologías y herramientas de análisis. Detectar oportunidades para incorporar Inteligencia Artificial y analítica avanzada en los procesos de investigación. Impulsar la evolución del área de Research hacia modelos más predictivos y automatizados. Experiencia en investigación de mercados, análisis de datos o inteligencia de negocio. Dominio avanzado de herramientas de investigación de mercado (Kantar, EGM, InfoAdex, IOPE y similares). Nivel avanzado de PowerPoint para la elaboración de informes ejecutivos. Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. Manejo avanzado de herramientas de Business Intelligence (Power BI, Tableau, Looker Studio o equivalentes). Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en insights de negocio. Valorable Conocimientos de SQL. Conocimientos de Python o R aplicados al análisis de datos. Experiencia con IA aplicada a investigación y análisis. Conocimiento de herramientas de visualización y automatización. Experiencia en agencias de medios, consultoría o departamentos de estrategia. #J-18808-Ljbffr