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Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Descripción del puesto Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Responsabilidades principales • Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js)., • Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario., • Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones., • Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD)., • Desarrollo de APIs: Diseñar, construir y mantener APIs REST robustas para consumo interno y de partners., • Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing., • Colaboración: Trabajar estrechamente con los equipos de negocio para traducir los requisitos en soluciones técnicas funcionales., • Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Perfil del candidato • Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente., • Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django., • Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Competencias Técnicas: • Dominio de Python y el framework Django., • Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js., • Experiencia en diseño y consumo de APIs REST., • Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL)., • Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • (Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Soft Skills: • Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva., • Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico., • Organización: Gestión eficiente del tiempo y priorización de tareas., • Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Flexibilidad para trabajar en un entorno startup cambiante. Condiciones de la oferta • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Tiempo completo., • Incorporación: Lo antes posible., • Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Por qué trabajar con nosotros • Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento., • Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio., • Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas., • Crecer profesionalmente en un ecosistema innovador y dinámico. Proceso de selección • Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub)., • Formularios de aptitudes., • Prueba técnica / Desafío de código., • Entrevista técnica online con el equipo fundador., • Entrevista presencial / Desafío de código., • Oferta final.

&##128640; Buscamos Software Developer Full Stack en Logisfashion!! ¿Te apasiona el desarrollo de software y quieres participar en proyectos tecnológicos retadores dentro de un entorno corporativo? En Logisfashion buscamos un/a Analista Programador/a Full Stack para diseñar, desarrollar y mejorar nuestro software propio e integraciones con sistemas de terceros. &##128295; ¿Qué harás? Desarrollo de aplicaciones internas. Integraciones con plataformas externas. Participación activa en metodologías ágiles (Scrum). Resolución de incidencias, pruebas y mejoras continuas. Colaboración en la definición de nuevas soluciones y tecnologías. &##127919; ¿Qué buscamos? ~+3 años de experiencia en desarrollo. ~ Conocimientos sólidos en Angular, Typescript, .NET, C#, Azure, SQL y arquitecturas modernas. ~ Pasión por el desarrollo, iniciativa y orientación a resultados. ✨ ¿Qué ofrecemos? Formar parte de un equipo tecnológico dinámico, innovador y con proyectos de impacto real dentro de la compañía. &##128182; Banda salarial: 43.000 € – 48.000 € + bonus anual basado en la consecución de metas. ⏰ Horario y flexibilidad: Horario flexible de entrada entre 8:00 y 9:30h. Jornada de 8,5 h de lunes a jueves. Viernes de 6 h. Teletrabajo 1 día y viernes o 3 tardes (a elegir). &##127873; Beneficios adicionales: Plataforma de club de descuentos . Posibilidad de seguro médico . Formaciones ilimitadas en GoodHabitz para seguir creciendo. &##128233; ¿Te interesa? Envíanos tu CV y únete al equipo IT de Logisfashion.

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Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js). ~ Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario. ~ Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ~ Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD). ~ Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing. ~ Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente. ~ Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django. ~ Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Dominio de Python y el framework Django. ~ Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js. ~ Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. ~ Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL). ~ Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ~(Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva. ~ Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico. ~ Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ~ Tipo de contrato: Indefinido. ~ Jornada: Tiempo completo. ~ Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento. ~ Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio. ~ Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas. ~ Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub). Entrevista técnica online con el equipo fundador.

Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js). ~ Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario. ~ Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ~ Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD). ~ Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing. ~ Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente. ~ Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django. ~ Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Dominio de Python y el framework Django. ~ Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js. ~ Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. ~ Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL). ~ Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ~(Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva. ~ Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico. ~ Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ~ Tipo de contrato: Indefinido. ~ Jornada: Tiempo completo. ~ Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento. ~ Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio. ~ Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas. ~ Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub). Entrevista técnica online con el equipo fundador.

Acerca de Fiva Energía Fiva es una startup innovadora especializada en comercialización energética y desarrollo de software. Buscamos personas dinámicas, con pasión por el desarrollo de software, automatizaciones e inteligencia artificial. Personas que tengan interés en aprender sobre el sector energético y con ambición de crecimiento para unirse a nuestro equipo. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para unirse a nuestro equipo de tecnología. Serás una pieza clave en la gestión, mantenimiento y escalado de nuestra plataforma principal (desarrollada en Django y React). Este puesto representa una excelente oportunidad para tomar responsabilidad técnica, optimizar la arquitectura existente y asegurar la robustez del sistema en un entorno startup dinámico. Desarrollo y Mantenimiento: Liderar el desarrollo continuo y el mantenimiento de nuestro backend (Python/Django) y frontend (React.js). ~ Ownership de Producto: Proponer y trabajar mejoras de producto, implementar cambios que impacten positivamente al usuario final, identificar mejoras en la experiencia de usuario. ~ Gestión de la Plataforma: Asegurar el correcto funcionamiento, rendimiento y escalabilidad de las aplicaciones. ~ Arquitectura: Proponer e implementar mejoras en la arquitectura de software y la infraestructura (despliegues, CI/CD). ~ Calidad de Código: Supervisar la calidad del código, implementar buenas prácticas, realizar revisiones (Code Reviews) y fomentar la cultura de testing. ~ Mentoría: Apoyar técnicamente a otros miembros del equipo. Formación: Grado en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o experiencia práctica equivalente. ~ Experiencia: 2-5+ años de experiencia demostrable trabajando con Python y Django. ~ Experiencia Frontend: Sólida experiencia con React.js y sus ecosistemas (Hooks, Redux/Context, etc.). Dominio de Python y el framework Django. ~ Dominio de JavaScript/TypeScript y React.js. ~ Experiencia en diseño y consumo de APIs REST. ~ Conocimientos sólidos de bases de datos (preferiblemente PostgreSQL). ~ Experiencia con Git y metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ~(Valorable) Experiencia con Docker, CI/CD, y proveedores cloud (AWS, Azure, GCP). Autonomía y Resolución de Problemas: Capacidad para gestionar la plataforma y resolver incidencias de forma proactiva. ~ Propiedad (Ownership): Sentido de la responsabilidad sobre el producto tecnológico. ~ Trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. ~ Tipo de contrato: Indefinido. ~ Jornada: Tiempo completo. ~ Ubicación: Los primeros meses, el trabajo será 100% presencial en Azuqueca, Guadalajara (40 minutos desde Madrid) con opción a teletrabajo según adaptación. Oportunidad de liderar técnicamente un producto en un sector de alto crecimiento. ~ Trabajar directamente con el equipo fundador y tener impacto real desde el inicio. ~ Desarrollar competencias en arquitectura de software y gestión de sistemas. ~ Revisión de candidaturas y portfolio (GitHub). Entrevista técnica online con el equipo fundador.

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No se requiere experiencia previa como profesor.

En NTT DATA somos más de 139.000 profesionales en más de 50 países, colaborando en proyectos tecnológicos de alto impacto en sectores como telecomunicaciones, finanzas, industria, energía, sector público y salud. Nuestra misión es crear soluciones tecnológicas y de negocio innovadoras, impulsadas por la colaboración, la calidad humana y una cultura de mejora continua. Gracias al talento diverso de nuestro equipo, formamos parte del Top 6 de empresas tecnológicas a nivel mundial. Porque #GreatTech necesita #GreatPeople… y queremos conocerte 💙 🚀 ¿A quién buscamos? Buscamos personas organizadas, comunicativas y orientadas al cliente, con interés en formar parte de un entorno tecnológico dinámico, colaborativo e inclusivo. Un perfil clave para dar soporte, coordinar actividades y asegurar el buen funcionamiento del día a día de los equipos y proyectos. 🧠 Skills clave para el puesto • Priorización, gestión y seguimiento de tareas, • Comunicación activa, tanto oral como escrita, • Preparación y presentación en comités, • Organización y asistencia a reuniones, • Capacidad de coordinación y apoyo transversal 🛠️ Habilidades y conocimientos requeridos • Excelente comunicación verbal y escrita, con orientación a cliente, • Perfil metódico, organizado y detallista -Excel -Word -PowerPoint • Valorable: conocimientos básicos en entornos IT o tecnológicos (no imprescindible) No buscamos que lo sepas todo desde el primer día. Valoramos especialmente la actitud, las ganas de aprender y la capacidad de adaptación. 🤝 ¿Qué te ofrecemos? • 🏠 Trabajo híbrido o 100 % remoto (dentro de España), • 📄 Contrato indefinido desde el primer día, • 📈 Plan de desarrollo profesional personalizado, • 🏅 Modelo de reconocimiento basado en tu aportación y evolución, • 🎓 Formación continua y acceso a planes de certificación, • 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y responsabilidades, • 🤍 Entorno inclusivo, diverso y respetuoso, • 🎉 Beneficios sociales, ayuda al teletrabajo, clubs, eventos y acceso al movimiento Digital Lovers 🌱 En NTT DATA, las personas están en el centro Cuidamos tu bienestar, impulsamos tu crecimiento profesional y fomentamos una cultura inclusiva, donde cada persona es única y tiene la oportunidad de desarrollar todo su potencial. 💙 Si te interesa el mundo IT y buscas estabilidad, crecimiento y proyectos de impacto real, este es tu lugar. #GreatPeople #GreatTech #NTTDATA #Talento #TrabajoRemoto #OfertaInclusiva #DigitalLovers

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Somos el mayor proveedor independiente de servicios renovables del mundo. Nos impulsa una visión simple pero poderosa: crear un futuro en el que todos tengan acceso a energía asequible y sin carbono. Sabemos que alcanzar nuestras ambiciones sería imposible sin nuestra gente. Como estamos abordando algunos de los problemas más difíciles del mundo, necesitamos a las mejores personas que nos ayuden. Son nuestro activo más importante, por eso seguimos invirtiendo en ellos. RES es una familia con una plantilla diversa y estamos dedicados al crecimiento profesional personal de nuestra gente, sin importar en qué etapa de su carrera se encuentren. Podemos prometerte un trabajo gratificante que tiene un impacto real, la oportunidad de aprender de colegas inspiradores de una red global en crecimiento y oportunidades para crecer tanto a nivel personal como profesional. En RES estamos buscando incorporar un/a People & Culture Specialist para el Dpto. de RRHH en las oficinas de Albacete con el objetivo de facilitar la estrategia y los objetivos empresariales con planes de personas y proporcionando buenas prácticas y soluciones de personas enfocadas en el negocio, sirviendo como el principal contacto de personas y cultura para el área empresarial. ¿Qué funciones realizarás? • Apoyar la definición y ejecución de la planificación de la plantilla junto con el equipo de Adquisición de Talento., • Apoyar la gestión del talento, identificar talentos y apoyar a los líderes en la elaboración de planes de desarrollo para garantizar una sucesión saludable., • Coordinar encuestas de compromiso, comunicación y planificación de acciones para mejorar la satisfacción de los empleados., • Ofrecer de forma proactiva apoyo y asesoramiento profesional a los responsables sobre asuntos operativos de RR.HH, incluyendo la gestión del cambio organizacional, los planes de recursos, la gestión del rendimiento y la asistencia, sanciones, reclamaciones y cuestiones generales de relaciones laborales., • Proporcionar, analizar e interpretar indicadores mensuales de P&C para respaldar la estrategia empresarial, y definir y ejecutar planes de acción para corregir desviaciones., • Habilitar y apoyar el ciclo anual de P&C de establecimiento de objetivos, gestión del rendimiento, cultura de retroalimentación, recompensa y reconocimiento y desarrollo con un equipo de liderazgo de personas equipado., • Formar y desarrollar a los líderes para impulsar los procesos de personas., • Asegurar la calidad de los datos de RR.HH en los sistemas. Conocimientos: • Conocimiento de las prácticas del derecho laboral., • Conocimiento de los principios de gestión de RR.HH y la colaboración empresarial., • Técnicas efectivas de gestión del rendimiento., • Gestión y Desarrollo del Talento. Skills: • Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo de P&C., • Capacidad para influir en los directivos/empleados para que sigan un enfoque coherente conforme a las políticas y procedimientos de P&C de RES., • Gestión efectiva de proyectos, resolución de problemas, organización y habilidades de priorización., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación tanto en escritura como en la oración, incluyendo presentaciones, talleres y formación., • Habilidades intermedias de MS Office incluyendo Excel y PowerPoint., • Excelente enfoque en atención al cliente, tanto interno como externo., • Nivel alto de inglés y español fluido (el portugués sería un punto a favor)., • Residencia en Albacete o Madrid. Se ofrece En RES celebramos la diferencia porque sabemos que hace de nuestra empresa un lugar ideal para trabajar. Animando a candidatos con diferentes formaciones, ideas y puntos de vista, creamos equipos que trabajan juntos para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. Nuestras múltiples perspectivas provienen de muchas fuentes, incluyendo la diversidad de etnia, cultura, género, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad, estado civil, estado parental, educación, antecedentes sociales y experiencias de vida de nuestro pueblo. Otros beneficios: • Modelo híbrido de teletrabajo., • Entorno dinámico y proyectos tecnológicos de impacto., • Salario competitivo según experiencia. Si crees que encajas en esta oportunidad laboral, ¡no dudes en inscribirte!

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