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El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a una persona con al menos dos años de experiencia formando parte de equipos de desarrollo con perfil analista-programador/programador. Requisitos mínimos: -Experiencia en desarrollo Java, Spring Boot, MAVEN, SOAPUI, POSTMAN, operaciones SQL. -Conocimientos ofimáticos nivel avanzado. -Conocimientos en metodología Agile (Scrum, Kanban). -Conocimiento de herramientas de gestión (Jira). -Capacidad para trabajar en equipo. Requisitos deseables: -Experiencia con herramientas de automatización de pruebas con Selenium o herramientas similares. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Des de Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa con presencia internacional, dedicada principalmente a la fabricación, diseño y comercialización de productos metálicos relacionados con sistemas para puertas y herrajes. Actualmente, quieren incorporar a un/a Data Analyst, para liderar y coordinar proyectos relacionados con CRM, gestión de datos y herramientas de análisis (Power BI), asegurando la optimización de procesos y la continuidad de los proyectos tecnológicos en la organización. Además, analizar datos clave para la toma de decisiones estratégicas, generando informes y visualizaciones que impulsen la mejora continua y la eficiencia operativa. ¿Cuál será tu misión en la empresa? En dependencia del Director General de la delegación, la persona seleccionada se encargará de... • Liderar y gestionar proyectos de CRM para ventas y atención al cliente, optimizando procesos y automatizaciones., • Coordinarse con IT y proveedores tecnológicos para asegurar la correcta implementación y continuidad de los proyectos., • Gestionar y analizar datos de distintas fuentes (CRM, ERP, ventas, marketing), garantizando su calidad y seguridad., • Desarrollar dashboards, informes y visualizaciones en Power BI para dirección y equipos operativos., • Definir KPIs, analizar tendencias y generar insights que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Automatizar procesos de reporting y análisis de datos para mejorar la eficiencia operativa., • Dar soporte y formación a usuarios en CRM y herramientas de BI., • Realizar el seguimiento de costes y recursos de los proyectos., • Participar en iniciativas de mejora continua y transformación digital, coordinándose con el HQ en Suiza. La empresa ofrece... • Contrato indefinido directo por empresa., • Jornada completa con flexibilidad horaria, con entrada de 7h-9h y salida a partir de las 16h. Viernes jornada intensiva., • Posibilidad de teletrabajo 1 día a la semana, de libre elección., • Formación continua en herramientas digitales y analítica de datos., • Interacción internacional con HQ en Suiza, proyectos estratégicos e internacionales. Eres el/la candidato/a ideal si dispones de... • Formación: Grado en Ingeniería, ADE (Sistemas de Información), Matemáticas, Estadística o similar., • Experiencia a partir de 2-3 años en gestión de proyectos (CRM, BI, automatización) y análisis de datos., • Conocimientos técnicos: CRM, Power BI, SQL y otras herramientas de análisis de datos.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar un Programador/a Frontend con sólidos conocimientos en desarrollo Web para integrarse en el equipo responsable del desarrollo de la plataforma de tramitación del Consejo General del Notariado. Las principales competencias del puesto serán la interpretación de diferentes análisis funcionales, creación de diseños técnicos y la programación de diversas funcionalidades. Colaborarás en las siguientes tareas: -Realizar el análisis, desarrollo y mantenimiento evolutivo y correctivo de la aplicación/proyecto asignado. -Programar a partir de la solución técnica definida por el Analista Técnico, analizar la propuesta y realizar su desarrollo. -Elaborar documentación técnica. -Participar en las oficinas de proyecto. -Participar en la revisión de la planificación en la fase de análisis de proyecto. -Capacidad de organización y de gestión del tiempo. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de al menos 4 años en desarrollo de aplicaciones web basadas en JavaScript. -Al menos dos años de experiencia en REACT Framework. -Experiencia en TypeScript. -Actitud positiva y proactiva. -Mentalidad analítica. -Capacidad de aprendizaje constante. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, con 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Parking gratuito. -Ticket restaurante. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Desde ManpowerGroup Talent Solutions estamos buscando un arquitecto de IA, para una gran empresa ubicada en San Cugat. (Contrato directo en su plantilla) Job Description: El Senior Data Anlytics Specialist tiene la misión de liderar el desarrollo y soporte técnico de herramientas y estrategias de digitalización. El rol de Senior Data Analytics Specialist reporta directamente al Responsable del Departamento y trabaja de forma transversal con los diferentes países de la región. Responsabilidades principales: • Liderar y supervisar el diseño, desarrollo e implementación de soluciones tecnológicas y analíticas que apoyen las operaciones comerciales a nivel regional., • Proporcionar soporte técnico avanzado en herramientas corporativas, principalmente Power BI y Salesforce (no necesaria experiencia en Salesforce, pero sí en Power BI), • Colaborar estrechamente con el resto de funciones del departamento para entender sus necesidades de negocio y traducirlas en soluciones analíticas y tecnológicas escalables., • Actuar como punto de enlace con IT de HQ, asegurando la correcta alineación con los estándares corporativos y las mejores prácticas., • Gestionar, estructurar y explotar los datos disponibles, generando insights accionables y dashboards que apoyen la toma de decisiones del negocio., • Explotar el potencial de los datos de Salesforce a un nivel avanzado, mejorando la calidad de la información, los modelos analíticos y la visibilidad del funnel comercial y del performance de ventas. Conocimientos y competencias requeridos: • Formación de carácter técnico, • Experiencia mínima de 3 años en rol similar en organización internacional., • Conocimiento de CRM, BI y sistemas, • Capacidad analítica y solución de problemas, • Excelentes dotes de comunicación e interpersonales., • Habilidad para trabajar de forma colaborativa en equipos cros-funcionales., • Nivel avanzado de inglés (imprescindible, se hará prueba) Ofrecemos: • Teletrabajo ( 2 días a la semana), • Contrato indefinido, • Salario fijo + variable, • Plan de carrera personalizado, • Plan de pensiones, • Beneficios sociales

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. El departamento de formación del Centro Tecnológico del Notariado precisa incorporar a su equipo un/a Diseñador/a de contenido formativo en E-learning. Realizará las siguientes tareas: -Proponer diseños formativos apropiados para el contenido a tratar. -Adaptar y transformar el contenido de la documentación en un curso E-learning interactivo. -Gestionar y coordinar los proyectos de contenidos. -Garantizar la calidad de los contenidos y cursos: usabilidad, funcionalidad, imagen, adecuación a un guión pedagógico adecuado. -Controlar desviaciones de las planificaciones e implementar soluciones para su corrección. Requisitos mínimos -Estudios: Licenciado Pedagogía, Comunicación audiovisual o similares. -Conocimiento profundo de Articulate (especialmente Storyline y Rise). -Conocimientos de diseño gráfico. -Experiencia probada en el diseño formativo aplicado al E-learning. -Experiencia creando guiones para cursos E-learning. -Conocimientos paquete office (imprescindible Powerpoint). Requisitos deseados -Conocimiento de otras herramientas de diseño e-learning. -Experiencia diseñando formación de software. -Experiencia con integración multimedia en contenidos e-learning. -Conocimientos de Moodle u otras LMS. -Aptitudes: Capacidad de trabajo en equipo, atención al detalle, meticulosidad, ritmo constante y sistemático de trabajo, creatividad. -Habilidades de comunicación (oral y escrita). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Deseamos incorporar a un/a Operador/a - Técnico/a de Sistemas Junior para formar parte de nuestro equipo y contribuir a garantizar la continuidad, estabilidad y calidad de los servicios que ofrecemos a clientes internos y externos. Tu misión principal será asegurar el correcto funcionamiento de las infraestructuras, proporcionando soporte en los tiempos establecidos y ofreciendo una atención resolutiva y orientada a la calidad. Además, desempeñarás un rol clave en la detección proactiva de problemas, anticipándote a incidencias potenciales y proponiendo mejoras que ayuden a optimizar los sistemas y aumentar la fiabilidad de los servicios. Requisitos mínimos -Al menos 1 año de experiencia en el puesto requerido -Conocimientos de Redes, de servidores correo, de sistemas operativos y de servidores web. -Experiencia previa en entornos de servidores Windows y/o Linux. -Experiencia con herramientas de monitorización. (Nagios). -Conocimientos o manejo de sistemas de backup. -Familiaridad con entornos virtualizados (VMware, Hyper-V). ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Teletrabajo: 50% presencial -Horario: 8 a 15h -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

Empresa líder en el sector de la electrónica precisa incorporar en su equipo a un/a Desarrollador/a Sage X3 para el área de IT. ¿Te unes a nuestro equipo? Funciones principales: • Redactar documentación técnica y especificaciones., • Estimar la carga de trabajo y definir la complejidad de los desarrollos., • Desarrollar, diseñar y adaptar Sage X3 a las necesidades de los usuarios (específicos, consultas, interfaces, webservices…)., • Definir y realizar fases de prueba y aceptación de nuevas funciones y cambios en la funcionalidad actual de Sage X3., • Crear y actualizar informes personalizados, vistas de datos, formularios, flujos de trabajo y funcionalidades según la definición funcional requerida por los usuarios., • Realizar consultas SQL, procedimientos almacenados, funciones, vistas., • Garantizar el control de calidad e integridad del sistema., • Optimizar las consultas de SQL para mejorar el rendimiento del sistema., • Evaluar y recomendar cambios en los requisitos del sistema de aplicaciones de Sage X3 para cumplir con los objetivos y las mejores prácticas de la organización. Requisitos de la posición: • Cuentas con experiencia demostrable de más de 3 años de desarrollo en Sage X3, • Tienes formación de CFGS en Tecnología de la Información, Informática o materia relacionada, • Posees conocimiento de lenguaje 4GL Sage X3 nivel advance, • Has trabajado con servicios web SOAP y REST, • Muestras conocimientos de base de datos: Oracle, SQL server, MySQL, MongoDB, • Tienes conocimiento de Crystal Reports, • Aportas conocimiento de IIS (Internet Information Services) ¿Qué ofrecemos?: • Incorporación a empresa líder en el sector, • Flexibilidad horaria, • Ambiente profesional y excelentes condiciones de trabajo, • Acceso a retribución flexible, • Política de vacaciones flexible, • Salario competitivo acorde experiencia y valor aportado, • Política de teletrabajo

En Volkswagen Group Services Barcelona estamos a un nuevo/a compañero/a para dar soporte a la coordinación de servicios del área de IT. Se trabajaría apoyando la gestión y coordinación de los despliegues y/o lanzamientos de los servicio que se trabajan en el área. Entre las funciones del puesto: • Trabajar dentro de un equipo de servicio IT., • Coordinación de lanzamientos de aplicaciones., • Colaborar directamente con el equipo en Alemania para gestionar las expectativas del cliente., • Dar soporte al manager en Alemania con las tareas relacionados con la planificación., • Coordinación de los equipos de desarrollo, pruebas y operaciones, • Reacción ante incidentes, monitoreo del proceso de resolución de problemas Qué esperamos de ti: • Formación académica en gestión de IT / Ingeniería organización o experiencia relevante relacionada, • Certificación y/o experiencia en metodología ITIL, SAFEs y/o Scrum, • Fluidez en inglés, tanto escrita como hablada., • Fluidez en alemán, tanto escrita como hablada., • Gran orientación al cliente y habilidades avanzadas de resolución de problemas. Confluence Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas., • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa., • Acceso subvencionado a formación en idiomas., • Acceso a Plataforma de Formación E-learning., • Beneficios corporativos., • Descuentos en automóviles del grupo., • Hasta el 80% de teletrabajo

Únete a nuestro equipo como Desarrollador/a Frontend Senior y disfruta de un entorno de trabajo innovador y flexible. Si tienes más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend y buscas un reto en un entorno tecnológico puntero, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido 🏢: Disfruta de la flexibilidad del teletrabajo, con solo un día de presencialidad en la oficina a la semana., • Horario flexible ⏰: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal., • Vacaciones 🌴: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres., • Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas., • Retribución flexible 💳: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación., • Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal., • Formación continua 📚: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo., • Plan de carrera 🌱: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo., • Bienestar integral 🧘: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional., • Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares., • Ambiente de trabajo inclusivo 🌍: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades., • Eventos sociales y diversión 🎉: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Con qué herramientas trabajarás? 🧑 💻 HTML5, CSS3, SASS, Servicios REST, jQuery (más de 2 años de experiencia), Angular 5 o superior (más de 3 años de experiencia), Node.js, Javascript Orientado a Objetos (POO), Aplicaciones SPA ¿Cuál será tu misión en el proyecto? • Refinar historias de usuario junto al Product Owner y el equipo., • Desarrollar tanto el frontend en Angular como el backend., • Implementar arquitecturas de microservicios y microfrontends., • Diseñar y desarrollar APIs REST bajo un enfoque API First. Requisitos mínimos: • Más de 6 años de experiencia en desarrollo frontend., • Experiencia con Angular 5 o superior y Node.js., • Conocimientos avanzados de Javascript Orientado a Objetos., • Experiencia con HTML5, CSS3, SASS y jQuery., • Familiaridad con aplicaciones SPA y servicios REST. ¡Apúntate y te daremos más detalles! 👇 En Knowmad Mood, estamos comprometidos con la diversidad e inclusión, creando igualdad de oportunidades para todos los candidatos calificados, sin distinción de ningún tipo

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines., • Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud., • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR., • Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

¡HOLA! Bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte qué buscamos y qué nos hace Genuine. ¿Qué estamos buscando? Buscamos 3 nuevos compañeros para nuestro equipo de desarrollo de software con un perfil senior como programadores.NET con sólidos conocimientos de .NET Core, ASP.NET Core MVC. Trabajamos en un modelo hibrido con 2 días presenciales y 3 teletrabajo. Oficinas en Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario flexible: de lunes a jueves entre las 07:30-09:30h hasta las 16:00-18h. Los viernes y julio y agosto de 07:30-09h hasta las 14:30-16:00h. ¿Qué tienes que hacer? -Análisis y desarrollo de nuevas funcionalidades utilizando el lenguaje .Net -Implementar soluciones que sean fiables, escalables y de alto rendimiento para satisfacer las necesidades del cliente. -Trabajar con la gestión de productos para comprender los problemas planteados por los clientes; diseñar funcionalidades robustas, mantenibles, extensibles y de alto rendimiento, utilizando las mejores prácticas de la industria y aplicando diseño orientado a objetos y patrones de diseño según corresponda. -Seguimiento de prácticas Agile y participación en la planificación y demostraciones de iteración. -Proporcionar retroalimentación y aportes sobre las soluciones planificadas y codificadas, identificar, recomendar e implementar mejoras en el proceso de desarrollo -Aprender continuamente sobre nuevas tecnologías, aportar nuevas ideas y mejorar el uso de la tecnología en los productos. -Escribir código de calidad con pruebas automatizadas. PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine!

¿Quieres formar parte de una empresa en plena expansión? Únete a nuestro equipo! En Incapto estamos buscando a alguien que se una como Logistics Intern para hacer las prácticas en nuestro centro de tueste y almacén en Ripollet, donde aprender y ayudarnos a construir cosas increíbles! 🔛🚀 💣 ¿Quiénes somos? Somos una empresa de tostadores y amantes del café. Nacemos en 2020 desde el Mediterráneo, fruto de la unión de la pasión por el café, el emprendimiento y la voluntad de construir un mundo mejor 🌍 Proporcionamos una experiencia de café funcional, económica y ecológica. Ofrecemos una gran variedad de cafés y cafeteras semiautomáticas de una calidad destacable. En resumen, una experiencia humana y sensorial única. En Incapto estamos llenos de energía contagiosa, trabajo duro y pasión por lo que hacemos. Nos comprometemos a fomentar un entorno en el que todos/as sean escuchados y tengan un sentido de pertenencia. Estamos orgullosos de tener un equipo multicultural que reconoce una variedad de antecedentes, habilidades y perspectivas. Celebramos la diversidad y la diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la construcción de un lugar de trabajo inclusivo para todo nuestro equipo. ¿Qué harás? Tu misión cómo Logistics Intern será gestionar el seguimiento de envíos, recogidas e incidencias en nuestra cadena de suministro para garantizar que nuestros productos lleguen en tiempo y forma a nuestros clientes, manteniendo una comunicación fluida con transportistas, clientes y departamentos internos. Tus funciones principales serán: • Coordinar y hacer seguimiento diario de envíos y recogidas nacionales e internacionales., • Registrar y controlar el estado de las expediciones en los sistemas internos y plataformas de transporte., • Gestionar y resolver incidencias logísticas (retrasos, pérdidas, daños, entregas fallidas, etc.)., • Mantener una comunicación constante con transportistas, almacenes y clientes para garantizar el cumplimiento de plazos., • Gestionar la documentación administrativa: ofertas, albaranes y facturas., • Hacer seguimiento a los plazos de entrega y comunicar incidencias. ¿Con quién lo harás? En Incapto hemos construído un sistema de trabajo en el que todos los equipos trabajan en constante interacción. Esto nos permite adaptarnos de forma rápida y eficaz a los cambios constantes que nos exige el sector para alcanzar el propósito que perseguimos…Ofrecer el mejor café de especialidad a nuestros clientes! En tu día a día trabajarás mano a mano con el Logistics Manager y el equipo de Operaciones. ¿Qué necesitamos? • Una persona que esté realizando estudios de logística, administración o similar., • Proactividad y dinamismo en el trabajo, • Imprescindible poder realizar un convenio de prácticas con tu universidad., • Nivel medio de inglés (lectura de documentos/logística internacional)., • Valoramos experiencia previa en entorno logístico., • Valoramos conocimiento en herramientas de gestión logística, ERPs y excel., • Y, sobre todo, muchas ganas de aprender! ¿Qué ofrecemos? 💶 Prácticas remuneradas ⏱ Jornada: 5 horas diarias de mañana con teletrabajo (flexible) 📍 Ubicación en Ripollet 🚀Tienes la posibilidad de asumir más responsabilidad dentro del equipo y seguir creciendo y desarrollándote. ¡Tú pones los limites! 🎂 ¡El día de tu cumpleaños tendrás el día libre! 👬👭 Unirte a un equipo que se identifica con los valores Incapto: • Ownership: Somos responsables de nuestro trabajo, conscientes del impacto que este tiene, asumimos riesgos, tomamos decisiones y nos responsabilizamos del resultado., • Passion: Estamos orgullosos de lo que hacemos y lo compartimos con entusiasmo con el mundo. Lo damos todo para que el cliente esté satisfecho y orgulloso de formar parte de Incapto., • Think outside the capsule: Provocamos el cambio desde la innovación, rompiendo moldes., • Sostenibilidad: Ofrecemos la forma más sostenible de consumir café y ponemos la sostenibilidad en el centro de nuestras decisiones., • Keep it simple: Hacemos las cosas fáciles, priorizando lo que aporta más valor. La importancia de las personas en Incapto: Cada uno de nosotros conformamos una pieza clave dentro de este camino. 🙂 ¿Te unes?

🧑‍💼 Oferta de Empleo – Representante de Ventas (SDR) Ubicación: Presencial – Barcelona, España. Empresa: Tecnofind ES Tipo de contrato: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses Jornada: Full time (L-V), con flexibilidad horaria orientada a resultados 🎯 ¿Cuál será tu misión? En Tecnofind, revolucionamos la captación de clientes para inmobiliarias a través de una plataforma única. Buscamos un/a Representante de Ventas apasionado/a por el mundo digital, que combine creatividad, foco en resultados y talento para conectar. Tus principales responsabilidades serán: • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás la primera voz de Tecnofind para nuevos prospectos. Tu rol será identificar oportunidades y despertar interés real., • 💻 Realización de demos comerciales: Mostrarás en vivo nuestra plataforma a potenciales clientes. Queremos que nos conozcan a través del producto, porque ver Tecnofind en acción marca la diferencia., • 🎯 Cualificación de leads (B2B): Detectarás si hay “match” entre lo que ofrecemos y las necesidades del cliente (inmobiliarias principalmente)., • 📊 Gestión de CRM (HubSpot): Registrarás cada interacción y seguirás el flujo comercial como un/a experto/a en procesos digitales., • 🤝 Colaboración activa: Trabajarás mano a mano con marketing y dirección comercial para iterar, mejorar y escalar resultados., • 📈 Alcance de KPIs: Tendrás objetivos claros y medibles, con bonificaciones alineadas a rendimiento real. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Herramientas digitales + soporte de marketing + script comercial., • Mentoring semanal y acompañamiento personalizado para ayudarte a crecer., • Libertad para organizar tu agenda: horario flexible basado en objetivos., • Ambiente startup, ágil y con posibilidad de escalar profesionalmente., • Salario base entre 22K según experiencia + plan de comisiones atractivo con tope de 60K anuales (base+38k). Si vendes bien, puedes alcanzar hasta 30/40K € anuales y si vendes muy, muy bien, puedes llegar a 60k anuales. 🧩 Requisitos ¿Qué estamos buscando? • Experiencia previa de 1 a 3 años en ventas B2B, • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío: sabés que cada llamada es una oportunidad., • Dominio básico de herramientas digitales y CRM (idealmente HubSpot, aunque se capacita)., • Apasionado/a por la venta, • Orientado/a a los desafíos y a la superación de objetivos, • Analítico/a y creativo/a para la resolución de problemas, • Aprendizaje rápido y curiosidad intelectual, • Convicción en la revolución de Tecnofind en líder de SaaS inmobiliairio, • Trabajo en equipo y orientación a resultados colectivos, • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos cambiantes y dinámicos, • Español nativo (exclusivamente), valoración de un lenguas co-oficiales, • Presencialidad en la oficina de Barcelona con flexibilidad: hasta 1 días por semana de teletrabajo., • Y sobre todo: actitud startup. Proactividad, ganas de aprender, adaptarte rápido y comerte el mundo. ➡️ Como SDR, recibirás formación continua y acompañamiento del equipo de Sales Enablement para potenciar tu desarrollo profesional, a través del onboarding, capacitaciones periódicas, herramientas especializadas y espacios de intercambio de conocimientos. 📌 ¿Te interesa? Postula ahora y descubramos si hay “match”. En Tecnofind, no solo vendemos una solución: construimos relaciones de valor con cada cliente. En Tecnofind somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestro equipo. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nuestra gente es la clave de nuestro éxito. Cada persona es única a su manera, y el respeto por esa individualidad es y seguirá siendo una fuente de inspiración y motivación para nosotros.

🔷 Meitel Comunicaciones S.L. | Oferta de empleo Service Manager – Instalaciones de Telecomunicaciones 📍 Barcelona | 🕘 Jornada completa | 💼 Contrato indefinido | 🏠 Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo) Meitel Comunicaciones S.L., empresa especializada en soluciones e infraestructuras de telecomunicaciones, selecciona un/a Service Manager para la gestión y supervisión de proyectos de instalaciones en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada será responsable de asegurar la correcta ejecución de los servicios, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y satisfacción del cliente, combinando trabajo presencial con modalidad de teletrabajo según las necesidades del proyecto. Responsabilidades • Gestión integral de proyectos de instalaciones de telecomunicaciones., • Planificación, organización y control de recursos, tareas y tiempos., • Coordinación y liderazgo de equipos técnicos y colaboradores externos., • Seguimiento de la calidad del servicio y cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA)., • Interlocución con clientes y gestión de incidencias., • Elaboración de informes de seguimiento y propuestas de mejora continua.Requisitos, • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector de telecomunicaciones o gestión de servicios técnicos., • Conocimiento técnico en instalaciones de telecomunicaciones y gestión de proyectos., • Capacidad de planificación, organización y liderazgo de equipos., • Habilidades de comunicación y resolución de conflictos., • Dominio de herramientas tecnológicas y software específico del sector., • Se valorará positivamente experiencia previa en puestos equivalentes y nivel intermedio de inglés.Se ofrece, • Incorporación a una compañía sólida y en proceso de crecimiento., • Participación en proyectos tecnológicos de alto valor., • Modalidad de trabajo híbrida, combinando oficina y teletrabajo., • Entorno de trabajo profesional y colaborativo., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia aportada.

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución 👉Sobre el puesto Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica. Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación, pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. 📞 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario., • Realizar llamadas proactivas para fomentar pedidos recurrentes y aumentar la frecuencia de compra., • Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial., • Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico., • Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario., • Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM., • Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. 👤 Perfil requerido Requisitos • Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo., • Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de persuasión por teléfono., • Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes., • Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Valorable • Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas., • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros)., • Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Salario: Salario fijo + Variable por objetivos, • Viernes jornada intensiva, • Pre-festivos jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Objetivo: Definición y elaboración de propuestas de solución de proyectos relacionados con el desarrollo, mantenimiento, integración y transformación a la nube, de aplicaciones para proyectos en el ámbito de la Administración Pública. Tareas: • Identificación proactiva de necesidades y problemas del cliente para definir soluciones., • Redacción de propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto., • Evaluación de costes, riesgos y planificación de contingencias (asunciones)., • Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor., • Competencias en optimización de costes, escalabilidad y reutilización como producto de las soluciones., • Coordinación con equipos multidisciplinares y de negocio para la correcta alineación de la solución. Experiencia Recomendada: • 5-10 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • 3-5 años en desarrollo y diseño de soluciones cloud, incluyendo participación en procesos de ofertas y presentaciones., • Experiencia en análisis de requisitos técnicos y funcionales, así como en gestión de proyectos y metodologías ágiles., • Uso habitual de herramientas de gestión y documentación como suites Microsoft o Confluence., • Relación con clientes y capacidad para gestionar expectativas y coordinar equipos multidisciplinares. Requisitos que valoramos: Conocimientos: • Conocimiento de desarrollo e integración de aplicaciones., • Conocimientos globales de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios (computación, almacenamiento, bases de datos, contenedores, etc.)., • Conocimientos intermedios en entornos cloud:, • Arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS)., • Modelos de implementación (pública, privada, híbrida)., • Arquitecturas de aplicaciones modernas: microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes), serverless., • Conocimientos de automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation)., • Experiencia en integración y migración de aplicaciones a entornos cloud., • Capacidad para dimensionar y planificar recursos para cubrir las necesidades., • Conocimiento básico-medio en seguridad cloud (gestión de identidades, acceso, cumplimiento)., • Nivel medio de catalán., • Formación Recomendada:, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar., • Certificaciones cloud (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect)., • Cursos en metodologías ágiles y gestión de proyectos., • Conocimiento de procesos y metodologías para elaboración de ofertas (RFP, RFQ, RFI). 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En Volkswagen Group Services estamos buscando Software Engineer para realizar el mantenimiento y desarrollo de aplicaciones/herramientas en los entornos multiplataforma Linux, Unix, Java y C e integración con Mainframe de VW. Buscamos un perfil con sólida experiencia en soluciones de integración Java, con IBM Liberty o WAS tradicional, conocimientos de Infraestructura, Autenticación y Redes. Entre las funciones del puesto: • Tareas de mantenimiento de aplicaciones 2do y 3er nivel, • Migraciones y modernización de legacy Apps en Java, • Reuniones con los propietarios de la aplicación para la discusión y análisis de defectos y nuevos requerimientos, • Análisis y diseño de las soluciones, • Gestión de aplicaciones alojadas en servidores Linux y Unix, • Desarrollo de aplicaciones en Java y C, • Trabajo en equipo con diferentes empresas, • Análisis y diseño de las soluciones, • Testing Qué esperamos de ti: • Formación IT, • Nivel de inglés b2 mínimo para seguimiento de reuniones, • Conocimiento de sistemas: Linux, Unix, • Redes: Loadbalancer, VIPAs (Dynamic Virtual IP Addressing) - Routing, Firewalls, DNSAutenticación: SSO, IDP (Oauth, Kerberos, F5...), MFA, • Experiencia en desarrollo de soluciones de autenticación con seguridad certificado, • Conocimiento del ciclo de desarrollo de aplicaciones, • Experiencia en Programación Java, C,, • Valorable conocimiento de Mainframe JCL, • Linux usuario, bash., • BBDD: SQL, DB2, • Valorable conocimiento en z/OS Sistemas de monitorizado: Dinatrace, Splunk Servidores: Linux, WebSphere, Liberty" Qué podemos ofrecerte: • Subvención para dietas, • Opción a participar en el Plan de Retribución Flexible, según la normativa interna de la empresa, • Acceso subvencionado a formación en idiomas, • Acceso a Plataforma de Formación E-learning, • Beneficios corporativos, • Descuentos en automóviles del grupo, • Hasta el 90% de teletrabajo.

En Grupo INVOIN necesitamos incorporar a nuestra plantilla un Ingeniero/a Especialista en Protección Contra Incendios (PCI) con experiencia en diseño y legalización de instalaciones. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Principalmente presencial, con posibilidad de teletrabajo ocasional., • Jornada completa., • Ubicación: Barcelona y Sevilla. Requisitos • Titulación en Ingeniería Industrial (titulación española o europea)., • Al menos 5 años de experiencia en diseño y legalización de instalaciones PCI., • Dominio de la normativa técnica aplicable: RIPCI, Reglamento de establecimientos industriales, NFPA, UNE, etc., • Conocimiento de clasificación del riesgo, sistemas de detección y extinción, y cálculos hidráulicos., • Capacidad para gestionar documentación técnica y trámites de legalización. Principales funciones • Diseñar instalaciones de protección contra incendios cumpliendo normativa vigente., • Aplicar normativa técnica (NFPA, UNE, RIPCI, etc.) en cada fase del proyecto., • Clasificar el riesgo intrínseco y determinar sistemas de detección y extinción adecuados., • Elaborar proyectos de legalización PCI ante organismos oficiales., • Coordinar con otras disciplinas de ingeniería para integración del sistema PCI. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

En ADE – Asistencia Dental Especializada creemos en el crecimiento, la innovación y la proyección internacional. Después de más de 35 años liderando el sector dental en España, damos un paso decisivo para consolidar nuestra presencia en Europa y posicionarnos como un referente en soluciones dentales especializadas. ¿Cuál será tu GPS del cargo? Liderar la expansión en nuevos países, incluyendo el diseño de un modelo de franquicia internacional que pueda posicionar a Asistencia Dental Especializada como referente . Consolidar la actividad de desarrollo comercial en Portugal, impulsar el crecimiento en Italia. Las funciones principales: • Evaluar el entorno competitivo, tendencias sectoriales y oportunidades en Portugal e Italia., • Liderar el crecimiento y expansión en Italia, consolidando relaciones comerciales y acuerdos estratégicos., • Diseñar e implementar estrategias de entrada en nuevos mercados europeos bajo el modelo de franquicia/cesión de marca., • Prospectar y contactar potenciales clientes, aseguradoras, clínicas dentales y partners estratégicos., • Representar a la empresa en ferias, congresos y eventos internacionales del sector dental y asegurador., • Seleccionar y asesorar a los inversionistas de la cesión de marca/franquicia, en coordinación con la Dirección General., • Mantener comunicación fluida con Dirección y Consejo de Administración, asegurando la alineación estratégica., • Coordinar y gestionar la relación con colaboradores externos clave para el proyecto., • Participar en la definición, medición y seguimiento de KPIs, proponiendo mejoras en la ejecución. Requisitos: • Experiencia en expansión internacional y en franquiciados/cesión de marca., • Experiencia en aseguradoras, asistencias o brokers, • Inglés Avanzado, • Italiano preferente Nuestras sedes se encuentran en Barcelona, contamos con un equipo altamente comprometido y muy enfocado en los resultados, ofrecemos un día de teletrabajo a la semana y, sobre todo, la oportunidad de liderar un proyecto internacional de gran impacto que marcará un antes y un después en la historia de ADE.

¿Tienes experiencia liderando sistemas de calidad y medio ambiente? ¿Te motiva impulsar estándares alineados con normativas internacionales? ¿Buscas un rol estratégico donde puedas dirigir proyectos transversales y aportar visión técnica y de mejora continua? Si estas cuestiones encajan contigo, esta posición puede ser el siguiente paso en tu desarrollo profesional. Estamos ampliando nuestro equipo con un/a Responsable de Calidad y Medio Ambiente que lidere la implantación, seguimiento y evolución de nuestros sistemas de gestión y proyectos de sostenibilidad, para una empresa ubicada en Sant Cugat. Su labor será clave en asegurar rigurosidad normativa, eficiencia operativa e integración transversal en todas las áreas de la compañía. Tu misión en el puesto: Serás la persona responsable de asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y medio ambiente y de promover la mejora continua dentro de la organización. Entre tus funciones: • Definir, diseñar e implantar estándares basados en normativas UNE e ISO., • Planificar, coordinar y ejecutar auditorías (ISO 9001, ISO 14001, CEPA) y auditorías de cumplimiento normativo., • Colaborar en proyectos corporativos de calidad y procesos en diferentes áreas (compras, proveedores, operaciones, comercial, IT…)., • Liderar la implantación de sistemas informáticos para la gestión del sistema de calidad y medio ambiente y su documentación., • Impulsar proyectos clave de sostenibilidad: EINF, Sustainability Report (matriz internacional), huella de carbono y estrategias medioambientales., • Coordinar la integración de los estándares en gerencias y departamentos corporativos., • Realizar seguimiento de indicadores y promover la mejora continua. Beneficios del puesto (Se ofrece): • Contrato indefinido en un proyecto estable., • Salario fijo + incentivos, según valía y experiencia demostrada, • 3 días de Teletrabajo a la semana., • Horario flexible de 7 a 15 o de 8 a 16h., • Seguro médico., • Retribución flexible (restaurante, guardería, formación)., • Beneficios corporativos y descuentos., • Formación continua técnica y competencial., • Un entorno de trabajo cercano, profesional y multidisciplinar. Requisitos: • Experiencia de 3–5 años en posiciones similares., • Conocimientos sólidos de normas ISO (9001 y 14001)., • Inglés intermedio., • Nivel avanzado de herramientas ofimáticas., • Permiso de conducir B., • Habilidades en comunicación, organización, planificación y trabajo colaborativo., • Capacidad de liderazgo, autonomía, adaptabilidad y orientación al cliente interno/externo. ¿Quieres asumir un rol estratégico en calidad y sostenibilidad dentro de un entorno en crecimiento? Si buscas estabilidad, desarrollo y la oportunidad de liderar iniciativas de impacto, estaremos encantados de recibir tu candidatura.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Controller Financiero para incorporase en nuestro Departamento Corporativo de Control de Gestión ubicado en nuestras instalaciones centrales ubicadas en Castellbisbal (Barcelona). ¿Qué funciones desempeñaras? • Elaboración y revisión de los cierres mensuales y anuales, asegurando que se cumplan los requisitos del Grupo., • Reporte y análisis de P&L y Balance General., • Gestión y control de costes., • Elaboración y seguimiento de presupuestos y forecast., • Preparación y elaboración de informes financieros., • Elaboración del reporting mensual y trimestral de cara a la toma de decisiones estratégicas para la dirección., • Elaboración de cuadros de mando y análisis de KPI´s., • Análisis de desviaciones y búsqueda de medidas correctoras. Identificar riesgos y oportunidades financieras para la compañía., • Coordinación de las auditorías internas y externas., • Mejora de procesos y sistemas. Perfil que requerimos: • Estudios mínimos: Graduado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en BIG4 o puesto similar., • Nivel alto de Inglés (equivalente a B2)., • Dominio general herramientas Office (nivel alto de Excel)., • Disponer de vehículo propio para acceder a las oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En Proclinic Group somos líderes del sector dental porque nos une una misma ilusión: entregar siempre las mejores soluciones a los profesionales del dental. Llevamos más de 40 años siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Aquí y también más allá. Abriendo nuevos mercados y áreas de negocio cada año. Queremos seguir creciendo de forma responsable con el planeta, con la sociedad y con todos nuestros colaboradores. En la línea del crecimiento de nuestra empresa, nuestro departamento de Controlling no deja de crecer, y por eso necesitamos incorporar una nueva persona a nuestro equipo ¿Cuál será tu responsabilidad? • Diseñar y supervisar el sistema de control de gestión, • Realizar estudios de viabilidad económica e identificar alternativas de financiación., • Elaborar informes de control de gestión para la toma de decisiones de la Dirección Financiera y de la Dirección General., • Realizar los controles contables necesarios para garantizar la fiabilidad de la información de gestión., • Establecer políticas de reducción de costes en todos los departamentos., • Realización de consolidaciones Esto es lo que te espera en Proclinic Group. ¿Te lo vas a perder? • Trabajarás en una empresa consolidada con espíritu de start up. ¡No nos conformamos con ser líderes!, • Vivirás el crecimiento internacional de una compañía que ya es líder en España y se está asentado en los principales mercados europeos., • Trabajarás en un equipo multidisciplinar y multicultural., • Disfrutarás de múltiples beneficios sociales, • Recibirás formación continua, • 8 días de teletrabajo al mes, • Retribución flexible., • Fiesta el día de tu cumpleaños -Hard: Persona graduada en administración de empresas, con experiencia como auditor y valorable en M&A Transaction y Corporate Finance. Se valorará positivamente haber trabajado en Big Four y conocimientos SAP. Imprescindible experiencia habiendo trabajado en consolidaciones Nivel alto de inglés. -Soft: persona con alto nivel de responsabilidad y análisis, capacidad de trabajar en equipo Igualdad de oportunidades Apostamos, sin excusas, por una manera de trabajar verdaderamente sostenible, ética y responsable. Buscamos a aquellas candidaturas que nos ayuden a impulsar juntos la salud bucodental de forma sostenible independientemente de la raza, sexo, la identidad de género, la orientación sexual, la etnia, la religión, la discapacidad, la nacionalidad o la edad. Sabemos que en el futuro seguiremos siendo el grupo líder en soluciones odontológicas. Porque continuaremos entregando, cada día, lo mejor de nosotros para que cada vez más personas tengan acceso a una mejor salud bucodental. Eres la candidatura ideal si: • Quieres formar parte de un proyecto apasionante en constante evolución, • Sabes que el B2B puede ser más interesante que el B2C si nos lo proponemos, • Te gusta trabajar en equipo y crees en un propósito común. Si quieres formar parte de este gran equipo, inscríbete a nuestro anuncio

Intracon (___) ofrece soluciones especializadas en tres áreas clave: Estrategia de Comercialización (que une las estrategias de marketing y ventas), Eventos Corporativos y Consultoría de Recursos Humanos. Trabajan con empresas B2B líderes en todo el mundo para impulsar su crecimiento y fortalecer su talento, aplicando un alto nivel de creatividad, análisis estratégico e innovación a cada proyecto. Se responsabilizan desde el desarrollo de la estrategia hasta su implementación, garantizando un impacto real y medible. Sobre la posición: Buscamos un/una Director/a de RRHH y Consultoría Estratégica de RRHH para gestionar la Estrategia Global de los empleados (alineada con el plan de negocio) el Talento y Desarrollo Organizacional, actuar como palanca de Transformación Cultural, supervisar el área Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa), diseñar la Estrategia de Compensación, Beneficios y Retención, actuar como Business Partner del equipo de alta dirección para alinear los objetivos de Recursos Humanos con las metas de negocio, supervisar el equipo de RRHH a su cargo. No buscamos un gestor de proveedores, sino una persona profesional con capacidad y experiencia en diseñar personalmente políticas y estratégica de RRHH. Si te apasiona y tienes experiencia en estrategia de RRHH, ¡este es tu sitio! 🔎Acerca del puesto: Contrato: Indefinido a jornada completa, horario partido. Modelo: Híbrido, 3 días a la semana de teletrabajo y 2 en la oficina (martes y jueves) Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Equipo a cargo: 4 personas Responsabilidades principales: 1. Funciones Estratégicas: Definir la estrategia global de personas alineada con el plan de negocio, estar en contacto constante con el negocio para anticipar necesidades futuras reales, participar en el Comité de Dirección como socio/a estratégico/a en decisiones críticas, estructurales, organizativas y de talento. Actuar como partner estratégico y operativo de los managers en gestión de equipos, desempeño, comunicación interna, políticas internas, cultura y desarrollo., 2. Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional: Diseñar y desplegar una estrategia integral de talento y desarrollo organizacional orientada a acompañar la transformación corporativa, garantizando que la organización dispone de las capacidades, el liderazgo y los modelos de trabajo necesarios para ejecutar la estrategia de negocio presente y futura., 3. Cultura, Compromiso y Transformación: Actuar en la transformación cultural, asegurando que valores, comportamientos y prácticas estén alineados, así como diseñando la estrategia de comunicación interna, alineando la narrativa corporativa para que refuerce identidad, pertenencia y claridad estratégica., 4. Área Administración de Personal y Laboral: Supervisar Nóminas, Laboral, Legal, Compliance y Relaciones Laborales (con soporte de asesoría externa)., 5. Compensación, Beneficios y Retención: Diseñar la estrategia de compensación (retribución, beneficios y reconocimiento)., 6. Desarrollar y liderar al equipo de Recursos Humanos: Desarrollar un equipo de Recursos Humanos con alto nivel de madurez profesional, capaz de operar con excelencia técnica y aportar valor estratégico al negocio, elevando su rol desde una función principalmente operativa a un socio estratégico y transformador. Requisitos: • Grado en Relaciones Laborales /Derecho, o titulación similar (valorable Master de RRHH), con conocimiento de la normativa laboral en España., • Fluidez en inglés y español (imprescindible)., • Más de 5 años de experiencia en RRHH (ideal en Empresa final + Consultoría), • Experiencia en la dirección de un equipo de RRHH con experiencia demostrada en diseño y gestión en estrategia global de RRHH como socio/a estratégico/a que alinea las estrategias de Recursos Humanos con los objetivos de la empresa, actuando como puente entre la dirección y los empleados, enfocándose en el talento, la cultura y el cambio organizacional., • Experiencia en supervisión de Nóminas y Relaciones Laborales., • Experiencia en diseño y la estrategia de compensación (retribución, beneficios y reconocimiento)., • No buscamos a una persona con experiencia en gestión de proveedores, sino con la experiencia en el diseño y la implementación de estrategia de políticas de RRHH., • Habilidades interpersonales y de comunicación excepcionales para gestionar y motivar eficazmente a otras personas., • Mentalidad proactiva con gran capacidad para resolver problemas. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de liderar la función de Recursos Humanos en una empresa en crecimiento, con clientes multinacionales y proyectos de alto nivel, en un momento clave de evolución y profesionalización., • Rol estratégico con impacto real, formando parte del Comité de Dirección y participando activamente en decisiones de negocio, organizativas y de talento., • Entorno internacional y multicultural, con exposición a distintos mercados y contextos, y colaboración con equipos diversos., • Modelo de trabajo híbrido: 3 días a distancia y 2 días en oficina, con viernes en horario intensivo de mañana., • Jornada intensiva de verano durante julio y agosto 🌞, • Acceso a formación continua y cursos de idiomas gratuitos con profesores nativos 💬, • Iniciativas de bienestar, actividades deportivas corporativas y eventos de equipo 🎾, • Descuentos en seguro médico, gimnasio y otros beneficios internos 🏷️, • Café, té, refrescos y aperitivos gratuitos en la oficina ☕ Como organización que promueve la igualdad de oportunidades, Intracon contrata, emplea, forma, remunera y promociona sin distinción de raza, religión, credo, color, nacionalidad, edad, sexo, orientación sexual, identidad de género, estado civil, discapacidad o cualquier otra condición. Tengan en cuenta que, debido al gran número de currículos que recibimos, solo nos pondremos en contacto con los candidatos seleccionados para las entrevistas. No obstante, queremos agradecer a todos los solicitantes su interés y su tiempo.

RocaSalvatella es una empresa que se distingue por su enfoque en la aceleración del crecimiento empresarial a través de la transformación digital. Con una filosofía centrada en la incorporación de nuevas tecnologías y enfoques estratégicos, RocaSalvatella busca mejorar la eficiencia y obtener resultados medibles. Si estás buscando incorporarte a un equipo de profesionales expertos en el mundo digital, ¡esta es tu oportunidad! 📍Tu día a día estará entre las siguientes tareas: • Participar en estrategias de inteligencia artificial alineadas a los objetivos de negocio de nuestros clientes., • Implementación de soluciones de IA que aporten valor tangible., • Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías y casos de uso en inteligencia artificial aplicada a negocio., • Asegurar la calidad y el impacto de las recomendaciones estratégicas entregadas., • Colaborar con expertos internos y partners tecnológicos para asegurar el éxito de los proyectos. 🚩¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias: • Licenciatura en un campo relevante como Negocios, Ingeniería, Data Science o similares., • Experiencia de 2-4 años en estrategia de negocio, desarrollo de productos o roles relacionados., • Valorable experiencia en proyectos de implantación de soluciones de IA, • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés. 🏆¿Qué ofrecemos?: • Flexibilidad horaria y de teletrabajo, • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional., • Retribución flexible.

¡Nuestros equipos de consultoría siguen creciendo! Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 25 años en activo, y con casi 3.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles junior de Technical Consultant en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. ¿Cómo sería tu día a día como Technical Consultant? • Analizarás proyectos de innovación y desarrollo del ámbito tecnológico en multitud de sectores #aeronaútica #construcción #ferroviario #biosanitario #manufacturera #petroquímica #logística #transporte #agroalimentario #automoción #energías renovables #fintech #videojuegos #multimedia #TIC #Industrial, • Realizarás su documentación técnica y justificación I+D+i, • Seguirás los procesos de certificación y resolución de no conformidades, • Formarás parte de un equipo multidisciplinar, con otros compañeros Technical Consultants de otras especialidades, Economic Consultants y Consultants de los que poder aprender, • Formación académica de ingeniería TIC o similar., • Capacidad de análisis y de redacción ¿Qué ofrecemos como tu futura empresa? • Contrato indefinido y plan de carrera dentro de una empresa líder, en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Teletrabajo según política interna, • Beneficios sociales de seguro médico y retribución flexible en concepto dietas, • Frutas, café, e infusiones gratis ilimitadas en las oficinas, • Podrás disfrutar del día de tu cumpleaños libre

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. Actualmente, ofrecemos nuestros sus servicios en 13 países y contamos con una plantilla de más de 2200 trabajadores. Somos una consultora enfocada a mejorar el rendimiento de sus clientes gracias a una oferta de asesoría y servicios enfocada a la financiación de la innovación, la fiscalidad y los costes laborales. Actualmente, en España nos encontramos en un fase de crecimiento y expansión. Por ello, ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa. Como Consultor técnico de I+D+i, formarás parte del equipo de consultoría. • Realización de la documentación técnica y económica de proyectos de innovación industrial y estructuración de actividades de I+D., • Seguimiento de los procesos de certificación, resolución de no conformidades y la preparación de propuestas para la solicitud de ayudas a la I+D+i a los principales organismos estatales. A nivel académico, las titulaciones requeridas son: • Grado en ingeniería o similar., • Dominio de Excel avanzado., • Valorable inglés. A nivel competencial: • Buscamos a una persona con mucha iniciativa e interés en la innovación tecnológica., • Imprescindible tener capacidad de redacción y elaboración de informes técnicos., • Queremos que seas una persona proactiva, dinámica y con muchísimas ganas de aprender., • Buscamos a una persona con mucha iniciativa y ganas de crecer., • Imprescindible tener espíritu de equipo., • Capacidad organizativa. • La oportunidad de incorporarte en una empresa en pleno crecimiento., • Flexibilidad horaria de entrada y salida en función de horario de entrada., • Posibilidad de teletrabajo según política interna., • De lunes a jueves de 8:30h – 9:30h a 18:00h – 19:00h / Viernes de 8:00h a 15:00h, • Seguro médico • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras de forma gratuita e ilimitada, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de la financiación de la innovación. En España somos ya más de 500 trabajadores y nos encontramos en una fase de crecimiento y expansión. Por ello, estamos buscando perfiles estamos buscando perfiles con formación en Administración y Finanzas, para iniciar una carrera profesional en nuestro equipo de Sant Cugat del Vallès. • Recuperación de documentación e información financiera de nuestros clientes, • Análisis de la documentación económica de proyectos de I+D+i, • Tratamiento y análisis de datos + evaluación de estados financieros y preparación de informes, • Volcado y manejo de datos en Excel • Formación académica finalizada de FPII en Administración y Finanzas, • Nivel intermedio/alto del paquete Office, en especial, manejo de Excel • Contrato indefinido, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L - J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • Ubicación en Sant Cugat del Vallès., • Teletrabajo (según política empresa), • Día extra de vacaciones por el día de tu cumpleaños. • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

Sobre la firma Firma de asesoramiento jurídico y financiero con un recorrido de más de 35 años en el mercado legal. Siempre hemos tenido el mismo objetivo: encontrar la mejor y más rápida solución a los problemas legales de nuestros clientes. Somos una de las firmas de abogados más importantes de España y estamos presentes en diferentes países con un equipo de más de 100 profesionales de perfil internacional y multidisciplinar. Sobre el puesto Buscamos un/a Fiscalista con 3–4 años de experiencia para incorporarse al equipo de Jurídico Fiscal en Barcelona. Trabajarás con una cartera diversa de empresas y particulares, colaborando de cerca con otras áreas (Mercantil, Laboral, M&A) y con exposición directa a cliente desde el primer día. Responsabilidades clave • Asesoramiento fiscal recurrente en IS, IRPF, IVA y retenciones, incluyendo preparación/revisión de modelos (200, 202, 303, 390, 111, 190, 115, 180, 349, etc.)., • Planificación y reorganizaciones (fusiones, escisiones, aportaciones, canje de valores) con soporte jurídico-mercantil., • Procedimiento tributario: atención de requerimientos, inspecciones, recursos y contencioso-tributario en coordinación con el equipo procesal (si aplica)., • Due diligence fiscal en operaciones corporativas y revisión de riesgos., • Elaboración de informes, consultas y dictámenes para cliente interno/externo., • Gestión eficiente de cartera con autonomía progresiva y enfoque en calidad y plazos. Requisitos • Grado en Derecho + Máster de Acceso y posgrado/LL.M. en Tributación (o experiencia equivalente) o Grado en Administración y Dirección de Empresas y Máster en Tributación., • 3–4 años en despacho/asesoría fiscal., • Dominio de normativa y práctica tributaria en España; manejo de AEAT y sedes autonómicas., • Confort trabajando con ERPs y herramientas fiscales (A3, Excel avanzado, etc.)., • Comunicación escrita impecable, criterio jurídico y orientación a cliente., • Idiomas: español nativo; inglés [B2/C1] (valorable otro idioma). Se valorará • Fiscalidad internacional, precios de transferencia, expedientes BEPS/DAC6, SII y grupos de consolidación., • Experiencia sectorial (real estate, tech, industria, private clients)., • Participación en business development y generación de contenidos. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y plan de carrera con evaluaciones periódicas y formación continua., • Esquema retributivo competitivo: fijo + bonus anual + programa de comisiones [si aplica]., • Modalidad: presencial con un día de teletrabajo a la semana., • Beneficios: acceso a retribución flexible., • Vacaciones: 23 días laborables de vacaciones a distribuir durante el año según la organización del departamento y del trabajo., • Ubicación: Barcelona., • Retribución: 37.000 – 41.000 euros brutos anuales + bonus. Compromiso EDI En AGM Abogados promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Leyton es una multinacional francesa líder especializada en servicios de consultoría de financiación de la innovación. Actualmente, ofrecemos nuestros sus servicios en 13 países y contamos con una plantilla de más de 2.200 trabajadores. Somos una consultora enfocada a mejorar el rendimiento de sus clientes gracias a una oferta de asesoría y servicios enfocada a la financiación de la innovación, la fiscalidad y los costes laborales. Actualmente, en España nos encontramos en un fase de pleno crecimiento y expansión. Por ello, ofrecemos la oportunidad de iniciar una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa. Como Consultor/a ayudas de I+D+i, formarás parte del equipo técnico de consultoría, dedicado a la búsqueda de financiación para proyectos de innovación tecnológica de nuestros clientes. Tus principales funciones serán: • Llevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de empresas, con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación a través de ayudas públicas a la I+D+i: o Subvenciones: programas de CDTI, MCIU, Consejerías de Comunidades Autónomas, etc. • Nuestros clientes están principalmente enfocados al sector industrial y tecnológico. Estas empresas tienen proyectos innovadores que pueden optar a ciertos ahorros y los consultores determinan y analizan aquellos proyectos que están sujetos a esta financiación. Es por ello que es necesario entender bien la parte técnica con tal de detectar esta información que te comento., • Una vez se ha hecho la comprobación de que realmente el proyecto cumple con los requisitos de innovación, se hace después el análisis económico que es la deducción por actividades de I+D+i., • Junto con el resto del equipo, elaborarás la documentación técnico-económica necesaria para optar a estas ayudas, así como para su justificación. Requisitos: A nivel académico: • Grado/Máster en física, matemáticas, ingeniería de telecomunicaciones, informática, industrial o electrónica. (TIC), • Grado/Máster ingeniería Industrial, Mecánica, Aeronáutica o similar. (Industrial), • Al menos un año de experiencia., • Inglés mínimo nivel B1., • Castellano nivel nativo o profesional., • Dominio de Excel y paquete office avanzado. A nivel competencial: • Nos gustaría que fueras una persona espíritu emprendedor y ambición por mejorar y crecer profesionalmente., • Es importante que la persona que se incorpore en Leyton tenga una clara orientación al cliente, dotes de comunicación y capacidad para transmitir y exponer ideas., • Queremos que tengas conocimientos del sector de las Tecnologías de la Información y Comunicación (TIC), últimos avances y tendencias: Big Data, IoT, AI..., • Es fundamental que tengas capacidad de análisis técnico de proyectos y de búsqueda de fuentes de información para el estudio del estado del arte de diferentes tecnologías., • Conocimientos del ciclo de vida de proyectos de desarrollo software., • Imprescindible tener capacidad de redacción y elaboración de informes técnicos., • Valoramos muy positivamente que tengas experiencia en el sector. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de incorporarte en una empresa en pleno crecimiento., • Ambiente joven, dinámico y con posibilidades reales de crecimiento., • Plan de formación y una carrera profesional a desarrollar dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida en función de horario de entrada., • Seguro médico. -Posibilidad de realizar teletrabajo, según política de empresa. • Fruta, cafés e infusiones en la oficina., • Ambiente de oficina open-space.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar la financiación de proyectos I+D+i, en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de I+D+i en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallés. • Llevar a cabo la identificación de actividades y proyectos de empresas del sector industrial con el objetivo de ofrecer un plan óptimo de financiación a través de ayudas públicas a la I+D+i:, • Deducciones Fiscales por actividades de I+D+i., • Bonificaciones en cuota de la Seguridad Social por personal Investigador., • Subvenciones: programas de CDTI, MCIU, Consejerías de Comunidades Autónomas, etc., • Junto con el resto del equipo, elaborarás la documentación técnico-económica necesaria para optar a estas ayudas, así como para su justificación. • Formación académica en ingeniería o similar, • Imprescindible nivel avanzado de inglés, pudiendo redactar documentos con facilidad, • Nivel avanzado del paquete Office, • Experiencia previa en consultoría I+D+i indispensable. • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • 1 día de teletrabajo pasados los 3 primeros meses, • Jornada intensiva el mes de agosto, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Tendrás posibilidad de aprender los idiomas que quieras de forma gratuita e ilimitada, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario. ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales, está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente., • Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura., • Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones., • Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo., • Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: • Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales)., • 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente., • Experiencia en gestión de equipos., • Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? • Horario y teletrabajo flexibles, capacidad de autoorganización., • Seguro médico, Ayuda Flex, Seguro de vida, etc., • Plan de carrera, donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas., • Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Desde Paul Marlex estamos buscando un/a Project Manager de I+D para una empresa líder en soluciones técnicas para arquitectura e interiorismo, ubicada en la zona de Vallès Occidental. Su objetivo será impulsar la innovación en productos y procesos, liderando proyectos estratégicos con impacto internacional. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Liderar y coordinar proyectos de I+D desde la idea hasta la industrialización., • Gestionar presupuesto, recursos y plazos, asegurando calidad y resultados., • Detectar oportunidades tecnológicas y tendencias del sector., • Colaborar con equipos multidisciplinares y con la central internacional., • Impulsar la mejora continua y la transferencia de conocimiento. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa con flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua y participación en proyectos internacionales., • Retribución competitiva., • Posibilidad de crecimiento y proyección dentro de la empresa. ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia sólida en gestión de proyectos (mínimo 5 años)., • Experiencia en entornos de I+D o desarrollo de producto (mínimo 5 años)., • Grado en Ingeniería, Ciencias o similar; valorable máster en gestión de proyectos o innovación., • Conocimiento en metodologías ágiles y herramientas de gestión (MS Project, Jira)., • Inglés alto para interacción internacional.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? Nos encontramos en la búsqueda de un/a Head of Growth Marketing, para unirse al equipo de Marketing, reportando directamente a la CMO a en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona). 💼En tu día a día, te encargarás de… • Liderar y coordinar al equipo de Growth Managers., • Definir la visión y la estrategia del área de Growth end-to-end alineada con los objetivos globales de crecimiento de la empresa., • Impulsar y garantizar la consecución de objetivos (CAC y LTV), • Identificar oportunidades de optimización en todo el funnel y asegurar su implementación., • Impulsar estrategias de retención, fidelización y LTV., • Implementar metodologías y procesos de trabajo eficientes para asegurar la comunicación y alineación entre los diferentes stakeholders., • Traducir necesidades de negocio en planes de captación, tests y proyectos., • Priorizar iniciativas según el impacto esperado, esfuerzo requerido y recursos disponibles., • Diseñar un framework de experimentación continuo (A/B tests, personalización, CRO)., • Trabajar en conjunto con el resto de equipos de MKT (paid, producto, brand, redes, SEO…) y de la compañía (IT, ATC, Sales…) para garantizar la consecución de los proyectos, campañas, activaciones, etc. que se vayan a llevar a cabo., • Reporting semanal/mensual a la CMO y al equipo directivo., • Mantenerse actualizado en tendencias de paid, IA aplicada a performance y automatización., • Impulsar proyectos de mejora continua, herramientas avanzadas y nuevas tecnologías que puedan ayudar a mejorar el rendimiento del equipo. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Título Universitario en ADE, Marketing o similar. Muy valorable MBA o master en dirección., • Más de 5 años de experiencia en roles de Performance Marketing, Growth o similares., • Experiencia demostrada liderando equipos., • Experiencia demostrable escalando negocios DTC, e-commerce o suscripción., • Experiencia en apertura de mercados internacionales., • Background sólido en experimentación y análisis de datos., • Conocimiento de plataformas de paid media: Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, programática, afiliación., • Experiencia trabajando con herramientas de analítica: GA4, Power BI u otras., • Experiencia en CRO, A/B testing, segmentación, audiencias y análisis de cohortes., • Experiencia en plataformas de testing y de MKT Automation., • Entendimiento del funnel completo de usuario, LTV, CAC, y métricas de retención., • Idiomas: español bilingüe/nativo e inglés C1. Se valora positivamente italiano, francés y/o alemán. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Teletrabajo de dos días a la semana., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso y zonas lounge., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Te gustaría formar parte del departamento de Marketing de Montana Colors? ¡Continúa leyendo! Tu misión principal será: Como Brand Manager en MTN, serás el encargado/a de definir y ejecutar la estrategia de marca en nuestros dos segmentos clave: graffiti y bricolaje (DIY). Liderarás la comunicación tanto B2C como B2B, garantizando una conexión sólida con los consumidores finales, así como con retailers y distribuidores. Liderando las áreas de comunicación y de trade marketing, crearás campañas innovadoras que conecten con nuestros públicos objetivos y aseguren la coherencia en todos los canales de comunicación. Tu visión estratégica impulsará el crecimiento, el posicionamiento y el valor a largo plazo de la marca. Principales responsabilidades: · Desarrollo de Estrategia de Marca: Liderar la creación, implementación y evolución de la estrategia de marca, con foco en los segmentos de graffiti y DIY. · Gestión de Equipo: Liderar los equipos de Comunicación y Trade Marketing, garantizando que el mensaje de marca esté alineado en todos los puntos de contacto con el consumidor y canales retail. · Comunicación B2C: Definir cómo la marca conecta con el consumidor final, estableciendo audiencias, mensajes y canales prioritarios. Asegurar una comunicación coherente y atractiva que refuerce la identidad de marca orientando todas las acciones a generar demanda y construir preferencia. · Liderazgo en Comunicación B2B: Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación B2B con retailers y distribuidores clave, garantizando un posicionamiento, promociones y mensajes claros, atractivos y orientados a resultados. · Retail & Trade Marketing: Liderar el equipo de Trade Marketing para asegurar exhibiciones de producto alineadas con la dirección de arte de la marca, activaciones en tienda y materiales promocionales en el punto de venta, apoyando tanto canales retail offline como online. · Análisis de Mercado y Seguimiento del Rendimiento: Monitorizar y analizar indicadores clave (KPIs), insights del consumidor y tendencias competitivas. · Gestión de Presupuesto: Gestionar y optimizar el presupuesto de marca, garantizando un uso eficiente de los recursos para maximizar el ROI en todas las actividades de marketing. · Colaboración con Agencias y Externos: Trabajar con agencias externas para asegurar la ejecución exitosa de campañas y proyectos alineados con los objetivos estratégicos de la marca. ¿Que esperamos de ti? · Grado en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o un campo relacionado. · 5 años de experiencia en gestión de marca o marketing de producto, idealmente en bienes de consumo, industrias creativas o sectores DIY. · Experiencia demostrada liderando estrategias de comunicación B2B y B2C. · Sólidas habilidades de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos y proyectos transversales. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para crear narrativas de marca atractivas. · Mentalidad analítica, con gran capacidad para interpretar datos y convertir insights en estrategias accionables. · Experiencia trabajando con canales de marketing offline y online, especialmente enfocada a la comunicación DTC y al trade marketing. · Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente en entornos dinámicos. · La creatividad, la innovación y la visión estratégica son elementos clave para el rol. Valorable: · Experiencia en comunicación en los sectores de graffiti y/o bricolaje será un gran valor añadido. · Familiaridad con herramientas y software de marketing (CRM, plataformas de analítica y gestión de proyectos). ¿Qué te ofrecemos por ser parte de nuestra Crew? · Healthy day. Para promover un entorno saludable, un día a la semana tendrás fruta gratuita. · ¡Montana Day! ¡Un día al año, hacemos la fiesta Montana donde no trabajamos y el objetivo es poder pasar un día diferente y muy divertido! · Servicio de fisioterapeuta. · Descuento del 30% en productos MTN. · 1 día de teletrabajo a la semana. · Seguro médico gratuito · Un entorno de trabajo dinámico y creativo donde tus aportaciones tendrán un impacto directo en el crecimiento de la marca. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¡Si crees que esta es tu posición, no lo esperes más e inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte!

Descripción del puesto Despacho profesional en crecimiento busca incorporar a una persona para el Departamento Laboral. En coordinación con el manager responsable del área, trabajará con autonomía, rigor y capacidad de gestión en el día a día de clientes de diversos sectores. ¿Cuál será tu rol? • Gestión laboral de la cartera de clientes asignada de sectores diversos, • Confección de nóminas y seguros sociales, • Altas, bajas y variación de datos en Seguridad Social, • Confección y registro de contratos, • Interpretación y aplicación de Convenios Colectivos, • International Movility, • Control de cumplimiento de normativa laboral, • Contacto cercano con con el cliente y asesoramiento continuo Perfil requerido: • Titulación universitaria/grado en Relaciones Laborales o Derecho, • Experiencia: de 2 a 3 años en puesto similar en firma profesional (asesoría o despacho de abogados), • Dominio de programa de gestión laboral (A3Nom u otros), • Habilidades comunicativas, tanto orales como escritas, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, habilidad para trabajar en equipo y liderazgo ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Jornada completa, • 2 días de teletrabajo, • Salario competitivo, a determinar en función de la experiencia del candidato/a, • Buen ambiente de trabajo en ambiente joven y dinámico. Trabajando tanto para compañías industriales como para compañías start-up o scale-up.

Ubicación: Barcelona Departamento: Marketing Tipo de contrato: Indefinido Fecha de incorporación: Incorporación inmediata En Eric Vökel Boutique Apartments, cadena referente en el sector Hospitality, buscamos incorporar un/a Digital Marketing & OTA’s visbility Manager para reforzar nuestro equipo de Marketing. Principales responsabilidades Gestión de la web y venta directa · Desarrollo de estrategias digitales para maximizar la venta directa: generación de tráfico, mejora de conversión, bajada de rebote etc. Control y mejora de los KPI claves de comercio electrónico · Mantenimiento, actualización y optimización de la web corporativa. · Gestión y optimización del motor de reservas propio. · Análisis, reporting Estrategia digital · Definición de estrategia digital de medios junto con agencia. · Plan de SEO y SEM · Coordinación campañas: planificación, seguimiento de campañas, copywriting y contenidos visuales. · Asegurar la coherencia de la marca en todos los canales digitales. Gestión de OTAs · Actualización y optimización de perfiles y contenidos en OTAs (Booking, Expedia, Airbnb, etc.). · Implementación de acciones para mejorar visibilidad, posicionamiento y conversión. · Implementación Expedia Hotel Ads Metabuscadores · Optimización y actualización de información y herramientas en metabuscadores (Google Hotel Ads, Trivago, Tripadvisor, etc.). · Seguimiento del rendimiento y coordinación de acciones para aumentar visibilidad y conversión. Redes sociales • Coordinación con la agencia de social media: calendario de publicaciones, campañas y alineación del contenido con la identidad de marca. Requisitos · Formación universitaria en ADE, Empresariales, Económicas o similar. · Formación complementaria en marketing digital. · Experiencia mínima de 2 año en el sector hospitality o en OTAs. · Conocimiento de estrategias digitales, herramientas de analítica GA4, SEO/SEM y marketing de contenidos. · Idiomas : Inglés (nivel first certificate). Valorables otros idiomas · Capacidad para coordinar equipos externos (agencias) y gestionar diferentes canales digitales. · Perfil organizado, analítico y orientado a resultados. · Cuidado por el detalle e implementación de la marca en las diferentes plataformas digitales Que ofrecemos · Trabajar en una empresa dinámica, referente en su mercado y en crecimiento · Equipo multicultural y colaborativo · Condiciones salariales: retribución acorde a la experiencia aportada por la persona candidata. · Modalidad: jornada completa y flexible un día de teletrabajo a la semana. Viernes: jornada intensiva.

Somos un grupo empresarial con 70 años de experiencia con un fuerte compromiso con la sociedad y el entorno. Nuestras áreas de negocio son Ciudad, Agua, Industria, Infraestructuras y materiales, Edificación y Energía. Creamos soluciones que aportan valor a nuestros clientes con la voluntad de compartir nuestro conocimiento. Trabajamos con el foco puesto en la innovación, la gestión del talento y la sostenibilidad con una clara vocación de perdurar. El puesto está ubicado en el Área de Personas, en las oficinas de Hospitalet de Llobregat. ¿Qué harás en tu día a día? • Colaborar en la aplicación de políticas de RR.HH. en materias tales como prejubilaciones, desvinculaciones, negociaciones colectivas., • Participar en las negociaciones colectivas con la Representación legal de los trabajadores., • Colaborar en materia de contencioso jurídico laboral, tales como CEMAC, Juicios, Inspecciones de Trabajo, etc., • Colaborar como asesor laboral en la compañía y en el grupo (elaboración de estudios, cálculos, consultas, interpretación de normas, etc…), • Coordinar los aspectos legales en materia de contratación laboral., • Participar en la gestión de las ayudas y políticas sociales de la empresa., • Supervisar los aspectos legales en materia de subrogación y subcontratación. ¿Qué buscamos? • Formación universitaria de Graduado/a social, Relaciones laborales, derecho., • Experiencia de 5 años en empresas de servicios y con diferentes convenios colectivos de aplicación., • Carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable, contrato indefinido., • Ser parte de un equipo de profesionales con compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades., • Desarrollo profesional dentro de nuestra compañía., • Modelo de trabajo híbrido: 6 jornadas de teletrabajo al mes., • Retribución flexible: mutua de salud, cheque restaurant, cheque guardería. ¡Inscríbete a esta oferta, estamos deseando conocerte!

Paperpost, es una consultoría digital que busca ser pionera en la adaptación tecnológica del sector contable-fiscal y laboral. Buscamos a alguien motivador, apasionado, flexible, proactivo, creativo, con ganas de generar impacto y con capacidad de adaptación. Si tienes una actitud positiva y excelentes habilidades de comunicación ¡nos encantaría conocerte! Descripción del puesto de trabajo y funciones • Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social., • Modificaciones de jornada y preparación de novaciones contractuales., • Confección de Contratos y Prórrogas + su tramitación., • Confección y presentación de Seguros Sociales (RNT + RLC)., • Confección y presentación de CRA., • Altas, bajas y confirmación de Incapacidad Temporal., • Confección y tramitación de Accidentes de Trabajo., • Gestión del ciclo de nómina, en cumplimiento con la legislación vigente y su contabilización., • Estudio y aplicación de Convenios Colectivos., • Finiquitos., • Cartas de despido., • Confección de modelos 111-190. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales o Abogado., • Experiencia: de 4 a 8 años., • Nivel alto de ofimática., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidad para trabajar en equipo., • Ser de Barcelona o alrededores. Se ofrece • Contrato laboral a jornada completa., • Salario competitivo., • Trabajo por objetivos., • Promoción rápida en función a la gestión realizada., • Libertad para generar impacto., • Retribución acorde con conocimientos, experiencia y capacidad de gestión., • Flexibilidad horaria., • Ambiente de trabajo de startup, moderno, good vibes., • Viernes jornada intensiva., • Teletrabajo opcional, 2 días a la semana.

Somos Aritex, líder global en soluciones tecnológicas para la industria 4.0 especializado en instalaciones industriales llave en mano y en ofrecer soluciones únicas y personalizadas. Diseñamos, construimos e instalamos, sistemas de producción, montajes robotizados, utillaje y equipos de manipulación de materiales para nuestros principales clientes tanto a nivel nacional como internacional. Contamos con más de 250 empleados distribuidos por todo el mundo, y somos referentes en sectores como la aeronáutica, la automoción, las energías renovables y la construcción. Desde 1961 hemos destacado como proveedor principal de útiles, utillajes y soluciones automáticas para la industria del automóvil, y desde el 2001, hemos diversificado con éxito nuestra actividad al sector aeroespacial. Actualmente, estamos también desarrollando soluciones a medida para sectores como la energía eólica y la construcción, entre otros. Como referentes tecnológicos en estos sectores, apostamos por la innovación y la última tecnología adaptándonos a los cambios que potencian la robótica y la digitalización. ¿Qué buscamos? En este momento, nos encontramos en búsqueda de un profesional para el puesto de Ingeniero de Automatización PLC – Siemens TIA Portal que reportará directamente al Automation Manager (AERO/GI) y se unirá a nuestro equipo ubicado en Badalona. Entre sus principales responsabilidades está la generació de documentación de procesos, realización de programación offline y puesta en marcha de las máquinas. Responsabilidades: • Definición de programas PLC y pantallas HMI. Estructuración lógica, definición de bloques de función, creación del bloque de seguridad., • Definición de arquitectura hardware., • Definición de arquitectura software., • Definición de redes de comunicación (topologías de red, comunicaciones entre distintos equipos…)., • Creación del grafcet/ciclograma de programación y secuencias., • Simulación de programa PLC y pantallas HMI., • Comunicación con cliente., • Seguimiento técnico de proveedores de programación., • Verificación y validación de sistemas de automatización., • Generación de documentación de proyecto., • Disponibilidad para viajar +/- 70%. Perfil requerido: • Ingeniería/Grado en Ingeniería Electrónica Industrial y Automática, Ingeniería en Tecnologías Industriales, Ingeniería Industrial especialidad en electrónica o automática / CFGS en Sistemas electrotécnicos y automatizados /CFGS Automatización y robótica industrial / CFSG Mecatrónica Industrial., • Al menos, 5 años de experiencia laboral relevante., • Dominio entorno SIEMENS TIA Portal., • Dominio del entorno SIEMENS Step7 Classic + WinCC + Scout., • Programación controladores y accionamientos Siemens, HMI y SCADA., • Interpretación de esquemas eléctricos y neumático/hidráulicos., • Conocimiento de concepto máquina y puesta en marcha de máquinas. Experiencia en obra., • Dominio paquete Office. Excel, Word, PowerPoint, Outlook, Visio., • Conocimiento en programación y puesta en marcha de control de motores/servomotores con variador y encoder., • Conocimiento protocolos de comunicación entre máquinas y definición de interfaces., • Conocimientos de programación y puesta en marcha SIMOTION., • Buen nivel de inglés. Otros idiomas valorables: francés, alemán, chino. ¿Qué ofrecemos? Ofrecemos beneficios diseñados para mejorar el bienestar y el desarrollo profesional de nuestros empleados, brindándoles un entorno de trabajo que favorece su crecimiento personal y laboral. • Contrato indefinido., • Atractivo paquete salarial de acuerdo con la experiencia y el valor profesional del candidato o la candidata., • Ofrecemos jornada flexible y un día de teletrabajo a la semana, promoviendo un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal., • Formación continua, acceso a cursos, seminarios y programas de desarrollo profesional para potenciar las habilidades y competencias., • Retribución flexible, que incluye ticket restaurante, seguro médico, ticket guardería y ticket formación., • Cursos de formación en idiomas para todos nuestros emplead@s, con el objetivo de potenciar sus habilidades lingüísticas y favorecer su desarrollo profesional., • Promoción de la salud mental a través del deporte como una herramienta para reducir el estrés, mejorar la productividad y potenciar el bienestar emocional, a través de eventos deportivos. Impulsados por la creatividad y la innovación, en Aritex nos enorgullece servir a nuestros clientes globalmente. Con un compromiso inquebrantable y una pasión única, estamos listos para enfrentar los retos del futuro. Juntos, avanzaremos hacia un futuro brillante, basado en la excelencia y el progreso continuo. Aritex es una empresa que promueve la igualdad de oportunidades. Todos los candidatos cualificados serán evaluados para el empleo sin importar su raza, etnia, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, edad o cualquier otra condición protegida por la ley. Si te gustaría conocer más sobre nuestra empresa, nuestros valores y cómo trabajamos, te invitamos a visitar nuestro sitio web en ___. Allí podrás encontrar información detallada sobre nuestros proyectos, servicios y el equipo que hace posible nuestro éxito. ¡Únete a nosotros en el viaje hacia la excelencia tecnológica e innovación en la industria!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Tu Talento, Nuestra Tecnología Imagina un lugar donde tus ideas no solo son bienvenidas, sino que son el motor que impulsa nuestra evolución. En nuestra empresa, te invitamos a ser arquitect@ de tu propio éxito, explorando proyectos innovadores y desafiando constantemente tus límites, con una propuesta de valor alrededor del Workplace (Communication Services, IT Services, Printing Services) y de la Digitalización de Procesos (IT Consulting, Application Integration, Hyperautomation), todo bajo un marco de Hybrid Infrastructure (Datacenter, Cloud, Storage, Backup) No es solo un trabajo, es una aventura de descubrimiento y aprendizaje continuo. Aquí, cada día es una oportunidad para aprender algo nuevo, colaborar con l@s mejores y ser parte de algo realmente extraordinario. Además, en nuestra cultura laboral, la diversidad y la inclusión son pilares fundamentales. Valoramos las voces únicas y celebramos la riqueza que aportan a nuestro equipo. Junt@s, estamos construyendo un entorno donde todos prosperamos. Actualmente estamos buscando incorporar un/a HR Payroll Analyst & H&S para incorporarse a nuestro equipo de Labour Relations, Operations & H&S. Formando parte del equipo de Payroll, gestionarás la nómina y los procesos de administración de personal, garantizando la calidad de los datos en nuestros sistemas HRIS, además de brindar apoyo en funciones de Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Tus principales funciones serán: • Gestión del proceso de nómina en colaboración con el partner externo: subida de variables y revisión de incidencias, comprobación de cálculo, generación de reporting asociado., • Gestión del ciclo de vida del empleado: contratación, liquidaciones, trámites con seguridad social., • Realización de las gestiones relacionadas con el cierre de nómina: liquidación IRPF, cotizaciones SS, enlace contable, etc., • Dar soporte en PRL, gestionando documentación, evaluaciones de riesgo, coordinación con SPA y seguimiento de accidentes laborales., • Proponer e implementar mejoras y automatización de procesos. ¿Qué necesitas? • Formación universitaria en Relaciones Laborales, ADE, Derecho o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Administración de Personal y Nómina., • Conocimientos sólidos de SAP GV (imprescindible) y otros HRIS (preferiblemente SuccessFactors)., • Nivel alto de Excel y dominio del paquete Office (Word, PowerPoint, Teams)., • Se valorará especialmente aportar un inglés fluido, hablado y escrito., • Conocimientos generales de Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento profesional: Incorporación al equipo de RRHH de Ricoh, compartiendo experiencias y mejores prácticas con compañeros en un entorno colaborativo. Por supuesto, te ofrecemos contrato indefinido, además de un plan de formación y carrera adaptado a tus expectativas., • Equilibrio trabajo-vida: Disfruta de teletrabajo y una jornada intensiva durante más de dos meses en verano, los viernes, los pre-festivos y la tarde de tu cumpleaños, para que la celebres cómo se merece., • Excelente clima laboral: Nos encanta celebrar nuestros éxitos como una gran familia. No te pierdas nuestras fiestas de Navidad, Summer Party y otros eventos solidarios y deportivos. ¡Incluso tenemos una banda y DJ que siempre nos animan con la mejor música!, • Retribución flexible: Con Ricoh Flex, puedes adaptar tu retribución a tus necesidades. Encuentra beneficios como formación, salud, transporte, restaurantes, guardería y más, además de disfrutar de descuentos en nuestro Ricoh Club.

Somos una de las cadenas de alimentación y supermercados más importantes del mundo y creadores del Descuento. Nuestra historia se remonta a 1945, cuando los hermanos Theo y Karl Albrecht se encargaron del negocio de ultramarinos que su familia regentaba desde 1913 en Essen (Alemania). Desde nuestros inicios, siempre hemos tenido en cuenta lo importante que es conocer al cliente y darle lo que necesita al mejor precio. En España abrimos el primer supermercado en 2002 y ya tenemos más de 480 establecimientos Nos importa el bienestar de las personas: nuestros clientes, nuestro equipo y nuestro entorno. En nuestra compañía, en pleno crecimiento, siempre hay oportunidades laborales para diferentes perfiles profesionales y oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. Durante estos 100 años, hemos establecido con nuestros clientes una relación de confianza y hemos cubierto sus necesidades diarias. Llevamos el principio de sencillez en nuestro ADN, es nuestra ventaja competitiva y esto nos lleva al éxito como compañía y nos hace sentir orgullosos/as de seguir generando empleo en España. El camino no siempre es fácil, pero cada paso suma. Sabemos que el éxito llega del trabajo en equipo y estamos orgullosos/as de avanzar juntos/as. Si tienes una mentalidad fuerte, eres tenaz, avanzas con firmeza, cuentas con cualidades para generar una experiencia positiva en las personas que acuden a comprar a nuestras tiendas y quieres alcanzar tus objetivos con un buen equipo... ¡Te invitamos a dar lo mejor de ti y a formar parte de este emocionante camino! Sencillamente ALDI. Nuestra fuerza son las personas. Funciones principales • Crear, publicar y difundir ofertas de empleo en diversos canales., • Participar en la identificación y actualización de las necesidades de talento de los departamentos de Corporativo., • Revisar y cribar currículums según los criterios establecidos, organizando la base de datos de candidaturas., • Buscar y atraer candidaturas pasivas mediante headhunting en Linkedin u otros canales., • Realizar entrevistas de preselección y coordinar agendas con candidatos/as y hiring managers., • Contactar y colaborar directamente con nuestras agencias de selección., • Enviar, recopilar y registrar la documentación personal necesaria para la elaboración del contrato laboral., • Apoyar en la coordinación y realización de las diferentes etapas del proceso de Onboarding del nuevo talento., • Colaborar en la planificación y ejecución de actividades de reconocimiento y eventos internos relacionados con la fidelización y antigüedad del personal, • Actualización de las bases de datos relacionadas con la organización en la compañía. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia liderando procesos de selección en entornos dinámicos y de alto volumen., • Experiencia seleccionando perfiles con responsabilidades y requisitos heterogéneos., • Conocimiento sobre el uso de diferentes portales de empleo, especialmente LinkedIn., • Dominio del paquete office a nivel usuario., • Alta orientación a personas y a resultados., • Nivel de Inglés mínimo B2., • Valorable formación universitaria en especialidades afines: Relaciones Laborales, Psicología o similar. Te ofrecemos 📍 Ubicación en nuestras oficinas de Sant Cugat del Vallés. 🌍 Posibilidad de formar parte de una multinacional en expansión. 🚀 Posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. 💳 Plan de retribución flexible. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💻 64 días de teletrabajo al año. 🕗 Flexibilidad horaria. ✔️ Contrato indefinido. 📚 Formación continua. 👩 🏫 Clases de Idiomas. 🙌 Buen ambiente de trabajo. 🥗Cantina con menús a precio reducido.

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización. Actualmente precisamos tres TÉCNICOS/AS DE ESTUDIOS, dos para EDIFICACIÓN y uno para INDUSTRIAL, para Barcelona. Trabajarás en la fase previa a la ejecución de un proyecto, analizando su viabilidad técnica y económica. FUNCIONES PRINCIPALES: -Análisis Técnico del Proyecto -Elaboración de presupuestos y análisis de desviaciones -Planificación de ejecución -Licitaciones: Preparación de ofertas técnicas y económicas para concursos o clientes -Estudios de costes y cashflow para ofertas -Defensa de ofertas frente a clientes REQUISITOS MÍNIMOS: -Arquitectura Técnica o Ingeniería Civil/Industrial -Mínimo 3 años de experiencia en posición similar -Dominio de MS Project Eres la persona ideal si... · sientes pasión por tu profesión y tienes ganas de aprender y desarrollar tu carrera · siempre vas más allá y quieres lograr la excelencia en todo lo que haces · quieres marcar la diferencia y compartir tu visión y conocimientos para el desarrollo de proyectos ¿QUÉ OFRECEMOS? • Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía., • Formación y aprendizaje continuos., • Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional., • Plan de compensación flexible (contratación de servicios -seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal., • Salario competitivo., • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Viernes con jornada intensiva, • Un día de teletrabajo semanal, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Desde LHH buscamos a un/a Ingeniero/a como Técnico/a de estudios y Propuestas para la conexión de nuevos clientes industriales, terciario y residencial en el ámbito del desarrollo comercial de la red de frío y calor para Barcelona y alrededores. Su misión consistirá en la realización de estudios técnicos dentro de la Oficina Técnica en el desarrollo de los proyectos asignados, desde las primeras visitas a las instalaciones con el responsable comercial del proyecto, solución con Oficina Técnica y soporte hasta la adjudicación de los servicios proyectados. Funciones principales • Recopilación y análisis de datos técnicos y económicos., • Realización de cálculos, proyecciones y simulaciones de consumos y potencias necesarias., • Gestión y supervisión de ingenierías externas, - Elaboración de estudios de viabilidad técnico-económica. ETC ¿Que ofrecemos? • Jornada completa de lunes a viernes, con flexibilidad de horario en la entrada y salida (Viernes intensivo de 8h a 15h), • Agosto: jornada intensiva de 8h a 15h, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Contrato indefinido, • Salario: a negociar según valía del/la candidato/a, • Retribución flexible (opcional), • Servicio de gimnasio, restauración en oficinas centrales... (una parte subvencionada por la empresa), • Proyecto de desarrollo profesional a largo plazo Requisitos • Titulación de Ingeniería (Máster en Ingeniería de la Energía, Ingeniería Industrial o similar), • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la energía y conocimientos en el mercado energético y en redes de calor y/o frío (DHC), • Nivel medio/alto de inglés, • Carnet de conducir B Si estas interesado envíame un correo con tu curriculum a Hablemos y te cuento en profundidad!!

¿Estás buscando un nuevo reto en el sector de la construcción? Desde Volpe Solutions estamos buscando a un/a Técnico/a de Estudios con experiencia en proyectos de obra civil, para una empresa líder en construcción en plena expansión, ubicada en Sant Cugat del Vallés, con proyectos de toda índole, tanto edificación como obra civil a lo largo de toda la costa catalana. ¿Qué harás en este puesto? Costes de presupuestos de cada proyecto. Preparación de presupuestos precisos y controlados. Mediciones y revisiones. Evaluación de la viabilidad de los proyectos. Propuesta de mejoras y alternativas en las soluciones constructivas. Supervisión y control de la documentación administrativa relacionada con las licitaciones. ¿Qué buscamos? Titulación universitaria en Arquitectura Técnica, Ingeniería Civil, Arquitectura o afines. Experiencia como técnico/a de estudios en constructoras. Valorable experiencia en licitación de proyectos de edificación y/o obra civil. Capacidad para trabajar con autonomía, atención al detalle y enfoque práctico. Valorable conocimiento de programas de presupuestos. Te ofrecemos: Contrato indefinido y jornada completa. Salario competitivo, a negociar según tu experiencia. Posibilidad de teletrabajo. Jornada intensiva el viernes y posibilidad de tardes libres. Oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico. Si estás interesado/a en un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu currículum. ¡Te esperamos!

Project Manager – Talentis by Telus España– Grupo Telus Health (Barcelona) Contexto Talentis es uno de los líderes en executive coaching y desarrollo del liderazgo desde hace más de 20 años. Diseñamos, vendemos y desplegamos programas de coaching individual y colectivo tanto en Francia como a nivel internacional. Nuestro equipo, con sedes en París y Barcelona, sigue creciendo para acompañar nuestra expansión internacional y nuestras ambiciones dentro del grupo Telus Health, al que nos hemos incorporado a finales de 2024. Pertenecer a Telus Health representa una gran oportunidad para nuestros equipos y nuestros clientes: formamos parte de un grupo global que reúne a expertos en employee wellbeing, mental health y leadership development en más de 160 países. Esta integración nos permite acceder a una red internacional, a metodologías innovadoras y a soluciones digitales punteras que refuerzan el impacto de nuestros programas de coaching. Contamos con una red de más de 150 coachs certificados en todo el mundo, que despliegan los programas diseñados y dirigidos por Talentis. Nuestros clientes son grandes grupos internacionales como L’Oréal, Amadeus, Veolia/AGBAR, AXA, LVMH, Carrefour, Deloitte. Dependencia jerárquica y organización Reportando directamente a la directora general de Talentis España, formarás parte de un equipo en Barcelona incluyendo también un Director de Programa y un Business Developer. Por otra parte, colegas en Paris: 6 directores de programas y 7 project managers con quién tendrás proyectos en común. Finalmente, colegas en el equipo de Madrid, especializados en servicios de salud mental y wellbeing en el trabajo. Perfil del puesto • Contrato indefinido, • Ubicación: Barcelona (Mitre x Muntaner), • Smart working: modalidad híbrida (oficina 4 días + teletrabajo 1 día), • Rango salarial: 26 000€ - 30 000€ anuales según experiencia + beneficios (mutua, tarjeta de transporte, ticket restaurante) Descripción del puesto • Dentro del equipo, desempeñarás un papel clave en el éxito de los programas de coaching y liderazgo, garantizando una implementación fluida y rigurosa de principio a fin., • Tu día a día estará marcado por el seguimiento operativo de los programas, la anticipación de los plazos clave, la coordinación logística, la planificación de reuniones con clientes, coaches y directores/as de programa, así como la preparación de materiales pedagógicos y de los resultados de feedback., • Colaborarás estrechamente con los directores/as de programa, los coaches, los clientes y los usuarios/as de nuestra plataforma “Click & Coach”, a quienes brindarás apoyo cuando sea necesario. También contribuirás al seguimiento financiero (facturación, órdenes de compra) y a la actualización de los materiales de marketing. Serás una pieza esencial en nuestra cultura de rigor, cooperación y cercanía. Perfil buscado • Cuentas con un máster y una sólida experiencia en gestión de proyectos., • Nivel de español nativo (C2), • Este puesto se desarrolla en un entorno internacional; por ello, es imprescindible contar con un nivel de inglés fluido en un contexto profesional (Nivel C1)., • El dominio de francés no es imprescindible pero un nivel medio-avanzado reforzaría tu candidatura., • Dominas las herramientas digitales (especialmente PowerPoint y Excel)., • Te sientes cómodo/a comunicándote con interlocutores/as de alto nivel., • Tu manera de trabajar se caracteriza por una visión creativa., • Tienes capacidad de análisis y atención al detalle., • Eres organizado/a., • Adaptable y orientado/a a soluciones., • Sabes hacer avanzar los proyectos con seriedad y entusiasmo., • Eres un/a team player.

Si buscas incorporarte a un ambiente joven y dinámico en el que cada día es distinto, e impulsar el ahorro energético en LEYTON encontrarás precisamente esto. Llevamos 27 años en activo, y con más de 4.000 empleados en nuestras sedes internacionales, estamos posicionados como la consultoría líder mundial en financiación I+D+i. Como sujetos delegados fuimos entre los 5 primeros acreditados, Líderes en Para continuar logrando un desarrollo constante, buscamos incorporar perfiles con experiencia y con muchas ganas de crecer, para iniciar una carrera en consultoría de la energía en nuestra oficina de Sant Cugat del Vallés. • Evaluar la viabilidad técnica y normativa de proyectos para su incorporación al Sistema de Certificados de Ahorro Energético (CAE)., • Desarrollar, coordinar y verificar proyectos de eficiencia energética, asegurando el cumplimiento de los requisitos para la certificación de ahorros., • Gestionar de forma integral grandes proyectos industriales y cuentas estratégicas, desde la planificación hasta el seguimiento de resultados., • Colaborar con los diferentes actores implicados: empresas energéticas, ingenierías, instaladores y clientes finales., • Realizar estimaciones y cálculos de ahorro energético asociados a las distintas medidas implementadas., • Análisis técnico de proyectos de eficiencia energética y cálculo de ahorro energético según fichas preestablecidas, • Revisión de fichas estándar y cálculo de hipótesis de ahorro • Formación académica de ingeniería industrial o energía, • Perfil resolutivo, con visión analítica y capacidad para encontrar soluciones creativas., • Experiencia profesional en proyectos de eficiencia energética o en su defecto conocimiento en instalaciones de baja tensión., • Valorable experiencia previa en consultoría CAES., • Valorable certificación CMVP ®o IPMVP ®, • Capacidad de análisis y de redacción, • Ganas y motivación por el aprendizaje continuo. Interés por la innovación., • Nivel avanzado del paquete Office • Contrato indefinido y la oportunidad de desarrollar una carrera profesional dentro de una multinacional en pleno crecimiento y expansión, • Jornada completa con flexibilidad de entrada y de salida: L – J de 8:30-9:30 a 18:00-19:00 con 1h para comer. Los viernes, jornada intensiva de 8:00-8:30 a 15:00-15:30, • 1 día de teletrabajo pasados los 3 primeros meses, • Posibilidad de optar a la bonificación del 50% de mutua de salud a partir de los 6 meses • Estarás rodead@ de un ambiente joven, dinámico y con ambición positiva, • Tendrás posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional a nivel internacional, • Tendrás la posibilidad de movilidad geográfica, • Trabajarás en un ambiente open-space, con instalaciones de última generación, y fruta, café e infusiones gratis e ilimitadas en nuestras oficinas

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Únete a nuestros retos y empecemos a construir el futuro de un sector clave. Buscamos un Transformation Office Manager para integrarse en nuestro departamento de Negocio y Operaciones. Su misión principal será la de liderar la Oficina de Proyectos de Transformación de negocio, colaborando con las diferentes áreas de la empresa con el objetivo de vertebrar la ejecución de múltiples iniciativas estratégicas, asegurando que la visión se traslade a resultados tangibles. Buscamos a un profesional con una sólida visión de negocio, capaz de estructurar el entorno de trabajo mediante el aporte de metodología y con la solvencia técnica necesaria para participar en proyectos de transformación basados en nuevas tecnologías e inteligencia artificial. Funciones: • Crear y desarrollar su propio equipo para la Oficina de Proyectos (PMO)., • Planificar y monitorizar la ejecución de la hoja de ruta de los proyectos de transformación digital y operativa., • Actuar como facilitador en el rediseño del modelo operativo para integrar la IA en los procesos de negocio, asegurando la eficiencia y la rentabilidad de los mismos., • Dirigir todos los aspectos asociados a la gestión del cambio de las iniciativas., • Aportar metodología a los proyectos., • Colaborar en la definición de los cuadros de mando de los proyectos y colaborar con el departamento de Business Intelligence para su implantación., • Monitorizar los aspectos económicos y financieros de los proyectos., • Coordinar la comunicación estratégica de los proyectos., • Gestionar las relaciones con partners y proveedores externos., • Colaborar en la creación y mantenimiento de documentación técnica y de procesos., • Analizar datos y proporcionar recomendaciones estratégicas para la toma de decisiones. Requisitos imprescindibles: • Estudios en áreas relacionadas como Administración y Dirección de Empresas, Ingeniería Informática u otras carreras técnicas., • Experiencia mínima de 5 años en roles de transformación de negocio. Requisitos deseables: • Se valorará la experiencia en proyectos de transformación de negocio basados en inteligencia artificial. ¿Qué te ofrecemos? -Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana). -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Ticket restaurant. -Parking gratuito. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros...). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. A). Creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Estamos convencidos de que la diversidad es una de las claves para el éxito y crecimiento de nuestra organización. ¡Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!