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Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: En Baker Tilly queremos incorporar un/a HR Generalist en nuestra oficina de Barcelona . Sus responsabilidades serían las siguientes: Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales. Apoyo en el diseño e implementación de programas de fidelización del talento y desarrollo profesional. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes. Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional y cultura corporativa. Coordinar actividades de bienestar y clima laboral. Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio. Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. Te contamos qué perfil estamos buscando️ ♀️ Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este. Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, derecho, psicología o similares. Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas. Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos. Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas. Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Proyección a futuro: ↗️ Teletrabajo 3 días a la semana. Contrato indefinido: Flexibilidad horaria: Formación continuada: ✨ Buen ambiente laboral: Ambiente internacional: Ubicación: Barcelona: ️

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Pasar a formar parte en el equipo de Dirección Técnica BIM de la empresa, que de forma transversal dan asistencia y tutelan a sus compañeros de las diferentes líneas de negocio, mejorar el trabajo de cada línea de negocio y llevan tareas adicionales dentro de los proyectos. En concreto sobre este puesto recae el seguimiento BIM de proyectos (reuniones con clientes, coordinación de disciplinas en solitario o en UTE, así como otras tareas relacionadas con la entrega BIM), y el establecimiento de criterios y requerimientos en la documentación BIM aplicada a proyectos (planes de ejecución BIM, informes y otros entregables) y ofertas. La tipología de proyectos es diversa, pero principalmente abarca el sector de las infraestructuras con obras lineales de carreteras y ferrocarriles, edificación asociada a infraestructuras y urbanismo. Relacionado con este seguimiento de proyectos, puede darse un seguimiento o apoyo en Obras donde participamos como Asistencia Técnica o como dirección de obra, pero siempre desde la oficina y en mucha menor medida que el de proyectos. Todas las tareas anteriores se realizan con el resto de equipo de la dirección técnica, pero siendo el perfil el referente principal en este seguimiento de proyectos, ofertas y obras. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Seguimiento de proyectos y ofertas . Siendo la más importante e incluyendo: La redacción de documentación BIM en base a los criterios establecidos en los pliegos administrativos o en los requerimientos del cliente. Esto se apoyará en la implementación de la empresa y en las plantillas ya desarrolladas para ciertas administraciones o a nivel general. Reuniones con el cliente del proyecto en cuestión. Estas reuniones irán enfocadas al propio seguimiento del proyecto o de arranque de este. Si se requiere se apoyarán en el BIM Manager. Reuniones de coordinación internas de la propia empresa para un proyecto o con otras empresas en caso de UTE. Estas reuniones se apoyarán en modelos principalmente. Del mismo modo que con el cliente podrán apoyarse en el BIM Manager para su realización dependiendo del proyecto. Tareas adicionales BIM relacionadas con un proyecto. Entre estas tareas encontramos la codificación o alimentación de información de los modelos y su exportación, el control de las interferencias y la calidad de los modelos y el apoyo a la gestión documental (aunque está recae en Directores de Proyecto o sus adjuntos) en caso de que se requiera. Gestión de la subcontratación de un proyecto si se requiere. Como un especialista que controla los requerimientos del proyecto, es imprescindible el soporte a la dirección en la mejor subcontratación posible. Se apoyará en el BIM Manager. Tutelaje técnico e implementación BIM . No el cometido principal de este puesto, pero se realiza en menor medida. Consiste en dar soporte a los modeladores, delineantes, directores de proyecto y otros técnicos de cada línea de negocio en el desarrollo del proyecto o en su aprendizaje, sobre todo en el software de autoría que se domina o conozca, en entorno común de datos o en revisión de modelos. Investigación y desarrollo . Siendo tampoco el cometido principal, pero investigando nuevas herramientas que puedan ser implementadas en la empresa, ya sean nuevos softwares, procedimientos, automatizaciones (dependiendo del conocimiento), etc.; y realizar la documentación o vídeos relacionada con los mismos. PERFIL Formación : Al menos grado o nivel MECES 2. Opcional : formación relacionada con metodología BIM principalmente en coordinación y gestión. Experiencia : al menos 5 años trabajando con metodología BIM, y específicamente de al menos 2-3 años aplicada a la coordinación de proyectos y redacción de documentación BIM. Programas informáticos : Navisworks y un programa de autoría de modelos entre los siguientes (Revit, Civil 3D, Istram, Tekla). Paquete office, especialmente Excel, Word y Powerpoint. Experiencia con entornos comunes de datos (especialmente Autodesk Construction Cloud o BIM 360) y en la exportación al formato IFC. Opcional: Se valora conocimientos extras de funcionamiento general en otros softwares de autoría (mencionados anteriormente), en programación en algún lenguaje como Python o VBA o aplicado a algunos de los softwares de autoría mencionados (como Dynamo para C3D o Revit), conocimientos sobre nubes de puntos o en el uso de RecapPro, conocimientos de metodología GIS o en el uso de ArcGIS Pro, y otros programas de gestión y visualización de datos como Power BI. Idiomas : Español e Inglés competencia profesional completa. Otras cualidades: Gusto por la tecnología y con facilidad e interés por seguir aprendiendo. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. Esteyco cuenta con oficinas tanto en España como en diferentes países de Latinoamérica y realiza proyectos puntuales en diversos lugares del mundo. OBJETIVOS GENERALES Pasar a formar parte en el equipo de Dirección Técnica BIM de la empresa, que de forma transversal dan asistencia y tutelan a sus compañeros de las diferentes líneas de negocio, mejorar el trabajo de cada línea de negocio y llevan tareas adicionales dentro de los proyectos. En concreto sobre este puesto recae el seguimiento BIM de proyectos (reuniones con clientes, coordinación de disciplinas en solitario o en UTE, así como otras tareas relacionadas con la entrega BIM), y el establecimiento de criterios y requerimientos en la documentación BIM aplicada a proyectos (planes de ejecución BIM, informes y otros entregables) y ofertas. La tipología de proyectos es diversa, pero principalmente abarca el sector de las infraestructuras con obras lineales de carreteras y ferrocarriles, edificación asociada a infraestructuras y urbanismo. Relacionado con este seguimiento de proyectos, puede darse un seguimiento o apoyo en Obras donde participamos como Asistencia Técnica o como dirección de obra, pero siempre desde la oficina y en mucha menor medida que el de proyectos. Todas las tareas anteriores se realizan con el resto de equipo de la dirección técnica, pero siendo el perfil el referente principal en este seguimiento de proyectos, ofertas y obras. OBJETIVOS ESPECÍFICOS Seguimiento de proyectos y ofertas . Siendo la más importante e incluyendo: La redacción de documentación BIM en base a los criterios establecidos en los pliegos administrativos o en los requerimientos del cliente. Esto se apoyará en la implementación de la empresa y en las plantillas ya desarrolladas para ciertas administraciones o a nivel general. 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Opcional : formación relacionada con metodología BIM principalmente en coordinación y gestión. Experiencia : al menos 5 años trabajando con metodología BIM, y específicamente de al menos 2-3 años aplicada a la coordinación de proyectos y redacción de documentación BIM. Programas informáticos : Navisworks y un programa de autoría de modelos entre los siguientes (Revit, Civil 3D, Istram, Tekla). Paquete office, especialmente Excel, Word y Powerpoint. Experiencia con entornos comunes de datos (especialmente Autodesk Construction Cloud o BIM 360) y en la exportación al formato IFC. Opcional: Se valora conocimientos extras de funcionamiento general en otros softwares de autoría (mencionados anteriormente), en programación en algún lenguaje como Python o VBA o aplicado a algunos de los softwares de autoría mencionados (como Dynamo para C3D o Revit), conocimientos sobre nubes de puntos o en el uso de RecapPro, conocimientos de metodología GIS o en el uso de ArcGIS Pro, y otros programas de gestión y visualización de datos como Power BI. Idiomas : Español e Inglés competencia profesional completa. Otras cualidades: Gusto por la tecnología y con facilidad e interés por seguir aprendiendo. CONDICIONES Incorporación inmediata Salario competitivo en función de la experiencia aportada por el candidato/a Tipo de contrato de trabajo: Indefinido Acceso a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, seguros médicos, transporte, tickets guardería) Basado en Barcelona Jornada completa Horario de entrada flexible entre 07:30 a 10:00 Teletrabajo: 6 días al mes Desarrollo formativo Los candidatos podrán ser contactados para otros puestos dentro de Esteyco Debido al gran número de solicitudes recibidas, solo se contactará a los solicitantes cuyo perfil sea considerado. Esteyco está comprometida con los principios de no discriminación y diversidad, asi como en la igualdad de oportunidades, y está particularmente interesada en recibir solicitudes de un amplio espectro.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 3-4 años de experiencia trabajando como Team Lead. Experiencia demostrable desarrollando con Java, SpringBoot. Experiencia en proyectos de automatización intralogística (WCS). Interés en una modalidad híbrida de trabajo (3 días de teletrabajo). ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Esteyco es una consultoría independiente de ingeniería civil y arquitectura con más de 50 años de servicio en todo el mundo. Desarrolla su trabajo en las diferentes disciplinas y especialidades que existen en la Ingeniería civil. Además, se caracteriza por su fuerte apuesta en investigación y desarrollo, así como en el campo de las energías renovables con especial foco en la energía eólica y solar realizando un trabajo basado en la innovación, aspecto indispensable para podernos enfrentar a grandes retos como la necesaria transición energética y para lograr un mundo más justo y sostenible. Vocacional y apasionadamente utilizamos la ingeniería y el diseño como una herramienta para construir un futuro y una sociedad mejor. Asesoramos y apoyamos a nuestros clientes aportando soluciones innovadoras y sostenibles que les permitan ser diferentes y más competitivos. 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Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: En Baker Tilly queremos incorporar un/a HR Generalist en nuestra oficina de Barcelona . Sus responsabilidades serían las siguientes: Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales. Apoyo en el diseño e implementación de programas de fidelización del talento y desarrollo profesional. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes. Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional y cultura corporativa. Coordinar actividades de bienestar y clima laboral. Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio. Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. Te contamos qué perfil estamos buscando️ ♀️ Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este. Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, derecho, psicología o similares. Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas. Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos. Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas. Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Proyección a futuro: ↗️ Teletrabajo 3 días a la semana. Contrato indefinido: Flexibilidad horaria: Formación continuada: ✨ Buen ambiente laboral: Ambiente internacional: Ubicación: Barcelona: ️

Sobre nosotros Konozca es una Consultora Tecnológica Estratégica partner de Salesforce. Especializados en ayudar a nuestros clientes, desde Startups y PYMES a grandes corporaciones, a mejorar sus procesos de negocio gracias a Salesforce. Contamos con una trayectoria exitosa reflejada en los más de 1500 proyectos implantados con éxito enfocados a clientes de todo el mundo, además hemos sido premiados como Partners Awards de Salesforce por nuestro trabajo basado en la fiabilidad, rapidez y seguridad. En Konozca evolucionamos y crecemos basándonos en nuestros cuatro pilares fundamentales: la innovación, confianza, crecimiento e igualdad. Crecimiento basado en las personas de las que sabemos que es nuestro pilar fundamental y por ello realizamos un gran esfuerzo en fidelizar a nuestros profesionales para que en todo momento sientan que están en su Compañía. Descripción del puesto Buscamos un/a desarrollador/a que quiera dar sus primeros pasos en el ecosistema Salesforce, con ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico. Formarás parte de un equipo que desarrolla soluciones personalizadas en Salesforce, colaborando con consultores, desarrolladores senior, arquitectos, a la vez que trabajando en diferentes nubes e integraciones de Salesforce. Responsabilidades ➢ Desarrollo e implantación de mejoras y soluciones técnicas basadas en Salesforce, con Apex, Lightning Web Components y Flows. ➢ Comunicación directa y fluida con el cliente. ➢ Realización de tareas asignadas por el gestor de equipo. ➢ Realización de configuración, pruebas y despliegues de soluciones Salesforce. ➢ Colaboración con el resto del equipo para asegurar la implementación de alta calidad. ➢ Solucionar problemas para mejorar el rendimiento del sistema. ➢ Documentar soluciones técnicas y seguir las mejores prácticas de desarrollo. ➢ Mantenerse al día con las nuevas funcionalidades de Salesforce. ➢ Uso de las herramientas de control de versiones definidas. ➢ Nivel de inglés técnico alto. Qué ofrecemos ➢ En Konozca te ofrecemos formar parte de un equipo profesional, joven, dinámico y eficaz ➢ Salario de mercado acorde con la experiencia y formación ➢ Formación y mentoría en Salesforce desde cero. ➢ Oportunidad de trabajar en proyectos reales desde el inicio. ➢ Un equipo colaborativo y dinámico. ➢ Opciones de trabajo híbrido (2 días oficina y 3 teletrabajo) ➢ Plan de formación personalizado ➢ Plan de Certificaciones Salesforce Requisitos ➢ Conocimiento profundo de lenguajes de programación orientada a objetos, en específico Java o C++. ➢ Grado universitario de Ingeniería Informática o Ingeniería en Sistemas de Telecomunicaciones. Cualidades ➢ Ser capaz de mantener una perspectiva crítica y orientada a la excelencia en nuestros proyectos. ➢ Ser una persona acostumbrada a gestionar relaciones con clientes, ser comunicativo y contar con un espíritu de equipo para una mayor armonía y profesionalidad ➢ Ganas de aprender y crecer en el mundo Salesforce. ➢ Interés por el desarrollo en la nube y los CRM. ➢ Mostrar ganas de aprender y afrontar nuevos retos dentro de la compañía. ➢ Ser una persona apasionada por la tecnología con ganas de trabajar en una empresa líder en el sector. Da el siguiente paso en tu carrera: únete a Konozca y crece con nosotros!

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Arquitecto de Soluciones de IA con ganas de aprender y crecer en proyectos de Tecnologías Emergentes . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. 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Así es nuestro proceso Revisión de postulaciones – Vemos tu experiencia y si encajas con lo que buscamos. Primera charla (5-10 min) – Si te llama un nº desconocido, somos nosotros. Será para conversar relajadamente, conocerte y resolver dudas. Entrevista técnica – Conocerás al equipo, quienes te explicarán con detalle el proyecto y las tareas diarias, así como te preguntarán por tus conocimientos y habilidades técnicas. Además, te enviaremos unas breves pruebas de competencias psicológicas y de inglés (si es necesario) para conocer mejor tu perfil. Oferta y bienvenida – ¡Si todo va bien, te sumas al equipo! Tiempo estimado: Queremos que sea ágil, alrededor de 1-2 semanas. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025 ! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. ¿Te atreves a dar el siguiente paso? Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Baker Tilly España es miembro de la Red de Baker Tilly Internacional, la 8ª red mundial de servicios profesionales y una de las principales redes de servicios profesionales situada entre las 10 mayores a nivel mundial, con cobertura en 148 países, 740 oficinas y más de 43.000 profesionales. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?: En Baker Tilly queremos incorporar un/a HR Generalist en nuestra oficina de Barcelona . Sus responsabilidades serían las siguientes: Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales. Apoyo en el diseño e implementación de programas de fidelización del talento y desarrollo profesional. Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes. Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional y cultura corporativa. Coordinar actividades de bienestar y clima laboral. Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio. Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. Te contamos qué perfil estamos buscando️ ♀️ Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este. Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, derecho, psicología o similares. Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas. Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos. Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación. Buen nivel de inglés (mínimo B2). Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas. Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: Proyección a futuro: ↗️ Teletrabajo 3 días a la semana. Contrato indefinido: Flexibilidad horaria: Formación continuada: ✨ Buen ambiente laboral: Ambiente internacional: Ubicación: Barcelona: ️

️¿Te gustaría averiguar los secretos de la tecnologías más punteras? En Indra, líder en tecnología y defensa, buscamos un/a Arquitecto de Soluciones de IA con ganas de aprender y crecer en proyectos de Tecnologías Emergentes . Si disfrutas enfrentándote a retos tecnológicos y quieres crecer en un entorno puntero , ¡este es tu sitio! Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás Diseño y liderazgo de arquitecturas de software para IA Definir la estructura técnica de soluciones basadas en IA, incluyendo el uso de modelos LLM (Large Language Models) y VLLM (optimizaciones para inferencia eficiente). Documentar arquitecturas para facilitar su mantenimiento, escalabilidad y comprensión por otros equipos. Diseñar pipelines de NLP para tareas como clasificación, extracción de entidades, resumen automático, etc. CI/CD especializado en IA/ML Crear y mantener pipelines de integración y despliegue continuo adaptados a modelos de IA (entrenamiento, validación, despliegue). Automatizar procesos de retraining, pruebas de modelos y monitorización en producción. Integrar herramientas como MLflow, Kubeflow, DVC, Airflow, etc. Supervisión técnica y garantía de calidad Asegurar que las soluciones sean escalables (uso eficiente de recursos), seguras (protección de datos y modelos) y con buen rendimiento (latencia, throughput). Validar que los modelos se comporten correctamente en producción y que los sistemas estén preparados para fallos. Colaboración interdisciplinaria Trabajar con equipos de desarrollo para integrar los modelos en aplicaciones. Coordinar con equipos de datos para asegurar la calidad y disponibilidad de los datasets. Colaborar con ciberseguridad para proteger los modelos y datos sensibles. Alinear con negocio para asegurar que las soluciones de IA aporten valor real. Innovación tecnológica Evaluar nuevas librerías, frameworks, modelos y metodologías (por ejemplo, transformers, RAG, modelos multimodales). Proponer mejoras al stack tecnológico de IA de la organización. Mantenerse actualizado con el estado del arte en IA. Cumplimiento normativo e interoperabilidad Asegurar que las soluciones cumplan con estándares internacionales (por ejemplo, ISO/IEC, IEEE) y requisitos específicos de OTAN, UE o normativas nacionales. Documentar y validar la interoperabilidad entre sistemas, especialmente en entornos críticos o regulados. Lo que buscamos en ti: Formación Académica Título universitario en Informática, Ingeniería, Matemáticas o áreas afines. Posgrado (Maestría o Doctorado) en IA, aseguramiento de la calidad o ingeniería de software. Experiencia Profesional Requisitos imprescindibles +5 años diseñando soluciones de IA y prototipos funcionales. Dominio de estadística, algoritmos de ML y técnicas avanzadas (clustering, redes neuronales, NLP). Experiencia en entornos de seguridad crítica y ciberseguridad aplicada a IA. Diseño de arquitecturas con building blocks (ABB/SBB). Implementación de modelos LLM/VLLM y pipelines optimizados para producción. Capacidad para documentar soluciones de forma clara para perfiles técnicos y de negocio. Requisitos deseables Manejo de herramientas como DVC, Feast, MLflow. Arquitecturas híbridas (cloud pública/privada, on-prem). Conocimiento en ética, gobernanza y riesgos emergentes en IA. Certificaciones en marcos como NAFv4, TOGAF, OTAN. Buenas prácticas de ingeniería de software y modelado con Enterprise Architect. Experiencia en proyectos de innovación con distintos niveles de madurez tecnológica (TRL). Teletrabajo: 60% , 3 días en casa, 2 días en oficina. 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Experiencia Profesional Requisitos imprescindibles +5 años diseñando soluciones de IA y prototipos funcionales. Dominio de estadística, algoritmos de ML y técnicas avanzadas (clustering, redes neuronales, NLP). Experiencia en entornos de seguridad crítica y ciberseguridad aplicada a IA. Diseño de arquitecturas con building blocks (ABB/SBB). Implementación de modelos LLM/VLLM y pipelines optimizados para producción. Capacidad para documentar soluciones de forma clara para perfiles técnicos y de negocio. Requisitos deseables Manejo de herramientas como DVC, Feast, MLflow. Arquitecturas híbridas (cloud pública/privada, on-prem). Conocimiento en ética, gobernanza y riesgos emergentes en IA. Certificaciones en marcos como NAFv4, TOGAF, OTAN. Buenas prácticas de ingeniería de software y modelado con Enterprise Architect. Experiencia en proyectos de innovación con distintos niveles de madurez tecnológica (TRL). Teletrabajo: 60% , 3 días en casa, 2 días en oficina. 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Únete a Indra y pon a prueba tu talento en un entorno que te desafía a diario. ¡Postúlate ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

El Centro Tecnológico del Notariado, constituido en 2002 por el Consejo General del Notariado (CGN), es la entidad encargada de liderar la transformación digital de la corporación notarial de nuestro país. Como socio tecnológico del CGN, desarrollamos soluciones digitales avanzadas, seguras y eficientes, contribuyendo a la excelencia en la función pública que el Notariado presta a la sociedad, a la vez que posibilita la colaboración de los notarios con la Administración Pública, el sector financiero y otros organismos de relevancia. Tras más de 20 años, el Centro Tecnológico del Notariado ha consolidado su papel estratégico, siempre comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros equipos. Deseamos incorporar una persona para elaborar el análisis funcional de nuevas aplicaciones, así como actualizar y mejorar las ya existentes asegurando su correcta explotación y óptimo funcionamiento. Toma de requerimientos y análisis funcional de proyectos y evolutivos. -Elaboración del análisis funcional haciendo uso de casos de uso, prototipos de pantallas, listados, diagramas de secuencia, diagramas de actividad, etc., para la elaboración de la documentación necesaria para el mismo. -Promotor de la mejora continua. -Colaboración en la revisión y validación de las funcionalidades desarrolladas y documentación de usuario. -Realización del plan de pruebas funcionales. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 3 años en las funciones anteriormente expuestas. -Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). -Experiencia con algunas de las siguientes herramientas: Redmine, PPM, Service Manager, Remedy, Jira, Sharepoint, Confluence, etc. -Diseño de bases de datos y conocimientos en SQL (Data Modeler y SQL developer). -Valorable: conocimientos en lenguajes de programación/ web services/ api rest. -Capacidad de trabajo en equipo y muy buena comunicación interpersonal. -Valorable: aprendizaje y facilidad para la comprensión de textos legales. -Investigación, proactividad y calidad en el trabajo. ¿Estabilidad empresarial (somos cliente final). -Contrato indefinido. -Modelo híbrido presencial, 2 días de teletrabajo a la semana. -Horario de entrada flexible (8:30 a 10:00). -Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. -Desarrollo de carrera profesional y plan de formación continua. -Retribución flexible (ticket transporte, ticket guardería, otros…). -Condiciones competitivas en seguro médico, internet, telefonía, wellness. Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Plaza Xavier Cugat 2, Ed. Fomentamos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede desarrollarse plenamente, sin importar su origen, género, raza, religión, orientación sexual, edad o cualquier otra característica personal. Te animamos a unirte a nuestro equipo y aportar tu perspectiva única!

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Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. Lo que harás Diseño y liderazgo de arquitecturas de software para IA Definir la estructura técnica de soluciones basadas en IA, incluyendo el uso de modelos LLM (Large Language Models) y VLLM (optimizaciones para inferencia eficiente). Documentar arquitecturas para facilitar su mantenimiento, escalabilidad y comprensión por otros equipos. 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En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos creciendo y buscamos un/a Senior Controller que quiera ayudarnos a escalar el negocio con rigor financiero, visión estratégica y mentalidad analítica. Si te apasionan los números pero también el impacto, sigue leyendo Serás una pieza clave en la planificación, análisis y control financiero de la compañía, acompañando el crecimiento sostenible del negocio y asegurando que cada decisión estratégica tenga una base sólida de datos. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Finanzas, Operaciones y Marketing, aportando visión global y foco en rentabilidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Planificación financiera y presupuestaria Liderarás y participarás activamente en la elaboración del presupuesto anual y en la planificación financiera a medio y largo plazo, asegurando la alineación con los objetivos de crecimiento del negocio. Reporting y dashboards Diseñarás, desarrollarás y presentarás reporting financiero y operativo de alto impacto, generando insights claros y accionables que faciliten la toma de decisiones a nivel directivo. Optimización de procesos Impulsarás la mejora continua de los sistemas de información financiera y de los procedimientos de control, garantizando eficiencia, escalabilidad y robustez en los procesos. Análisis y seguimiento del negocio Harás un seguimiento riguroso del performance financiero, analizando desviaciones frente a presupuesto y forecast, y proponiendo acciones concretas para la mejora de resultados. Soporte estratégico al negocio Proporcionarás análisis de rentabilidad por canal, producto y mercado, contribuyendo activamente a la priorización de inversiones y a la identificación de oportunidades de crecimiento. Gestión y anticipación de riesgos Identificarás y evaluarás riesgos financieros y operativos, anticipando escenarios y definiendo planes de mitigación que protejan la salud financiera de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Más de 4 años de experiencia demostrable en empresas FMCG o startups. Formación en Administración y Dirección de Empresas o similares. Sólida base financiero-contable. Alta capacidad analítica y orientación a datos. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. 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Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

✨ We’re hiring | Trade Marketing Specialist &##128205; Barcelona | HQ En Muy Mucho creemos que el punto de venta es donde la marca cobra vida. Buscamos un/a Trade Marketing Specialist que convierta la estrategia en acciones reales en tienda , apoyando al equipo comercial y a nuestros partners para vender mejor, con coherencia y emoción. Responsabilities: Traducir campañas y lanzamientos en implementaciones claras y efectivas en tienda. Coordinar promociones y activaciones en punto de venta. Asegurar la correcta implementación de campañas, detectando desviaciones y proponiendo acciones correctivas. Analizar resultados cualitativos y cuantitativos de las acciones en punto de venta y proponer mejoras continuas. Diseñar y gestionar un calendario de Trade Marketing 360. Visitar tiendas, detectar oportunidades y proponer mejoras prácticas. Diseñar y coordinar materiales para el equipo comercial: catálogos, presentaciones, argumentarios y PLV. Adaptar materiales a distintos formatos de tienda y necesidades comerciales. Controlar y hacer seguimiento del presupuesto de Trade Marketing (BTL) , asegurando una inversión eficiente. Diseñar contenidos de formación sobre producto, campañas y storytelling. Coordinar formaciones para equipos internos y partners (presenciales y online). Requirements ~+5 años de experiencia en trade marketing, marketing retail o posiciones similares. ~ Experiencia demostrable en gestión de campañas y activaciones en punto de venta. ~ Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones. ~ Visión estratégica combinada con fuerte orientación a ejecución. ~ Experiencia en gestión de presupuesto BTL. ~ Habilidades sólidas de comunicación, presentación y formación. ~ Español e inglés fluido. ~ Francés e italiano muy valorables &##127807; What we offer ~ Formar parte de un proyecto ambicioso con grandes posibilidades de desarrollo y en el que podrás estar al día de lo último en el sector. ~ Un rol con impacto directo en negocio y punto de venta. ~ Marca con fuerte identidad y foco en retail físico. ~ Entorno cercano, colaborativo y con margen real para aportar. ~ Crecimiento profesional dentro del área de marketing. ~1 día de teletrabajo ~ Viernes jornada intensiva.

¿Te apasiona el desarrollo comercial B2B? ¿Eres comunicativ@, persuasiv@ y disfrutas hablando con personas? Y además… ¿te motivan los entornos startup donde realmente puedes crecer y tener impacto? Entonces sigue leyendo En Talent Match, talent-tech con oficina en Sant Cugat, estamos en pleno crecimiento y ampliamos nuestro equipo de ventas incorporando un/a SDR que quiera formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con grandes expectativas de crecimiento. Buscamos una persona con actitud positiva, ambición y muchas ganas de construir. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de Sales, donde aplicarás la estrategia comercial para la prospección y cualificación de leads, dirigiendo a los potenciales clientes hacia el proceso de venta y trabajando de forma coordinada con el equipo de consultores. Tu día a día: Implementar la estrategia inbound y outbound. Evaluar y cualificar leads mediante un sistema de scoring basado en nuestros 4 pilares. Detectar decision makers y entender sus necesidades para ofrecer soluciones alineadas con nuestro servicio. Mantener comunicación constante con el equipo de negocio. Hacer seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Realizar reporting de resultados y proponer mejoras. Asegurar el cumplimiento de las normativas comerciales. Y cualquier idea que nos ayude a seguir potenciándonos, será bienvenida. ¿Qué necesitamos para hacer match? La formación no es lo más importante — buscamos actitud y motivación. ~1-2 años de experiencia en captación comercial. ~ Valorable experiencia en Outbound. ~ Valoramos experiencia en venta de servicios B2B. ~ Conocimientos de CRM (Clientify es un plus). ~ Experiencia en copywriting y email marketing, muy valorable. ~ Catalán y castellano nativos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + variable mensual por objetivos. Gamificación con premios extra. Plan de carrera y crecimiento real. Equipo joven y con muy buen rollo. Oficinas en Sant Cugat. Gimnasio gratuito. Flexibilidad horaria. Política de teletrabajo. Snacks & coffee. Si quieres crecer profesionalmente, asumir responsabilidad desde el inicio y formar parte de un equipo en plena expansión… este es tu momento. ¿Te sumas al reto?

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Consultor-a Junior/Especialista en Diligencia Debida Continuada para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Hablemos del proyecto... Misión Garantizar la correcta ejecución y seguimiento de los componentes clave del modelo de gestión de la DDC (Diligencia Debida Continuada), colaborando en la definición y ejecución de los planes, planificación de acciones comerciales, coordinación entre áreas y reporting a Dirección. El rol contribuirá activamente a impulsar la mejora continua del modelo, la calidad de los datos de cliente, la estructura de governance y el alineamiento con los objetivos del negocio. Funciones Participar en la definición y seguimiento de los planes del modelo de la DDC, asegurando que los planes integran las prioridades comerciales con las exigencias regulatorias de la Ley de Prevención y Blanqueo de Capitales. Dar soporte en el desarrollo del modelo estándar, identificando áreas de oportunidad y aportando propuestas que contribuyan a su optimización. Colaborar en la coordinación con otras áreas del banco, interactuando con los stakeholders del modelo: Red Comercial, Cumplimiento normativo, Operaciones Centralizadas, Asesoría Jurídica, Experiencia Cliente, Marketing,… Participar en actividades de governance, preparando documentación para reuniones de seguimiento, foros de trabajo y presentaciones a Dirección (SteerCos), y asegurando la coordinación de los distintos equipos implicados. Dar soporte al análisis de volumetrías y elaboración del cuadro de mando de negocio, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información relevante para la toma de decisiones. Gestionar peticiones y demandas de datos del negocio, coordinando la recopilación, validación y entrega de la información solicitada por diferentes áreas internas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Licenciatura, Diplomatura o Grado Superior. +2 años en posición similar o en consultoría. Conocimientos financieros básicos. Análisis de procesos y mejora continua. Estrategia y modelos de negocio. Análisis de datos (BDD relacionales y Business Intelligence). Conocimientos en transformación digital. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia , food market , etc.. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Información adicional Banco Sabadell is committed to fostering work environments where individuals are treated with respect and dignity, promoting the professional development of its workforce and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and career advancement. We offer a workplace free from any discrimination based on gender, age, sexual orientation, religion, ethnicity, or any other personal or social circumstances. Banco Sabadell is part of the network of companies awarded the "Equality in the Workplace" distinction by the Ministry of Equality.

Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Consultor-a Junior/Especialista en Diligencia Debida Continuada para llevar nuestro negocio al siguiente nivel. Hablemos del proyecto... Misión Garantizar la correcta ejecución y seguimiento de los componentes clave del modelo de gestión de la DDC (Diligencia Debida Continuada), colaborando en la definición y ejecución de los planes, planificación de acciones comerciales, coordinación entre áreas y reporting a Dirección. El rol contribuirá activamente a impulsar la mejora continua del modelo, la calidad de los datos de cliente, la estructura de governance y el alineamiento con los objetivos del negocio. Funciones Participar en la definición y seguimiento de los planes del modelo de la DDC, asegurando que los planes integran las prioridades comerciales con las exigencias regulatorias de la Ley de Prevención y Blanqueo de Capitales. Dar soporte en el desarrollo del modelo estándar, identificando áreas de oportunidad y aportando propuestas que contribuyan a su optimización. Colaborar en la coordinación con otras áreas del banco, interactuando con los stakeholders del modelo: Red Comercial, Cumplimiento normativo, Operaciones Centralizadas, Asesoría Jurídica, Experiencia Cliente, Marketing,… Participar en actividades de governance, preparando documentación para reuniones de seguimiento, foros de trabajo y presentaciones a Dirección (SteerCos), y asegurando la coordinación de los distintos equipos implicados. Dar soporte al análisis de volumetrías y elaboración del cuadro de mando de negocio, asegurando la calidad, consistencia y disponibilidad de la información relevante para la toma de decisiones. Gestionar peticiones y demandas de datos del negocio, coordinando la recopilación, validación y entrega de la información solicitada por diferentes áreas internas. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Licenciatura, Diplomatura o Grado Superior. +2 años en posición similar o en consultoría. Conocimientos financieros básicos. Análisis de procesos y mejora continua. Estrategia y modelos de negocio. Análisis de datos (BDD relacionales y Business Intelligence). Conocimientos en transformación digital. Ser Sabadell, también es sumarte a... Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito. Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno. Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona. Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas. Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. En nuestras oficinas centrales, tendrás acceso a gimnasio, servicio médico, fisioterapia , food market , etc.. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Información adicional Banco Sabadell is committed to fostering work environments where individuals are treated with respect and dignity, promoting the professional development of its workforce and ensuring equal opportunities in recruitment, training, and career advancement. We offer a workplace free from any discrimination based on gender, age, sexual orientation, religion, ethnicity, or any other personal or social circumstances. Banco Sabadell is part of the network of companies awarded the "Equality in the Workplace" distinction by the Ministry of Equality.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un sólido grupo empresarial que precisa incorporar un/a Controller Financiero/a Senior para su equipo, en dependencia directa de la Responsable Financiera del área. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Tu objetivo será dar soporte y aportar valor añadido a la Dirección de las diferentes Unidades de Negocio, asegurando un control financiero eficaz y una visión estratégica de los resultados. Tus principales responsabilidades serán: Elaborar y supervisar el proceso de reporting mensual, tanto interno como externo, de las empresas bajo tu responsabilidad. Preparar el presupuesto anual y sus revisiones mensuales, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctoras. Desarrollar los Forecasts y herramientas de control de la actividad. Definir y hacer seguimiento de los indicadores clave (KPIs). Optimizar los Sistemas de Información y participar en proyectos de mejora como implantaciones de ERP o nuevas adquisiciones. Gestionar el Balance y garantizar la fiabilidad de la información financiera. Si tienes esto, este es tu proyecto Pasión por las finanzas, proactividad y capacidad de autonomía. Titulación universitaria en ADE o similar; se valorará formación adicional (MBA, Auditoría o especialización Financiera). Experiencia mínima de 5 años en una posición similar, preferiblemente en auditoría o en gestión financiera. Dominio de Excel avanzado y conocimientos de CRM, sistemas de gestión de reporting, bases de datos y Power BI. Perfil analítico y estructurado, con orientación a negocio y excelentes habilidades de comunicación. ¿Qué te ofrece la empresa? Incorporación a un grupo empresarial sólido y referente en su sector. Formar parte de un equipo profesionalizado y con proyectos de crecimiento. Posibilidades reales de desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, entre otros beneficios). Proyecto que prioriza el trabajo en equipo dentro de la oficina, no se ofrece teletrabajo.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos creciendo y buscamos un/a Senior Controller que quiera ayudarnos a escalar el negocio con rigor financiero, visión estratégica y mentalidad analítica. Si te apasionan los números pero también el impacto, sigue leyendo Serás una pieza clave en la planificación, análisis y control financiero de la compañía, acompañando el crecimiento sostenible del negocio y asegurando que cada decisión estratégica tenga una base sólida de datos. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Finanzas, Operaciones y Marketing, aportando visión global y foco en rentabilidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Planificación financiera y presupuestaria Liderarás y participarás activamente en la elaboración del presupuesto anual y en la planificación financiera a medio y largo plazo, asegurando la alineación con los objetivos de crecimiento del negocio. Reporting y dashboards Diseñarás, desarrollarás y presentarás reporting financiero y operativo de alto impacto, generando insights claros y accionables que faciliten la toma de decisiones a nivel directivo. Optimización de procesos Impulsarás la mejora continua de los sistemas de información financiera y de los procedimientos de control, garantizando eficiencia, escalabilidad y robustez en los procesos. Análisis y seguimiento del negocio Harás un seguimiento riguroso del performance financiero, analizando desviaciones frente a presupuesto y forecast, y proponiendo acciones concretas para la mejora de resultados. Soporte estratégico al negocio Proporcionarás análisis de rentabilidad por canal, producto y mercado, contribuyendo activamente a la priorización de inversiones y a la identificación de oportunidades de crecimiento. Gestión y anticipación de riesgos Identificarás y evaluarás riesgos financieros y operativos, anticipando escenarios y definiendo planes de mitigación que protejan la salud financiera de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Más de 4 años de experiencia demostrable en empresas FMCG o startups. Formación en Administración y Dirección de Empresas o similares. Sólida base financiero-contable. Alta capacidad analítica y orientación a datos. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Comunicación clara y colaborativa. Experiencia con herramientas como Excel, ERP (idealmente NetSuite). Indispensable: Mentalidad proactiva Espíritu crítico Ganas de construir y mejorar Afinidad con nuestro propósito ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

¿Te apasiona el desarrollo comercial B2B? ¿Eres comunicativ@, persuasiv@ y disfrutas hablando con personas? Y además… ¿te motivan los entornos startup donde realmente puedes crecer y tener impacto? Entonces sigue leyendo En Talent Match, talent-tech con oficina en Sant Cugat, estamos en pleno crecimiento y ampliamos nuestro equipo de ventas incorporando un/a SDR que quiera formar parte de un proyecto innovador, dinámico y con grandes expectativas de crecimiento. Buscamos una persona con actitud positiva, ambición y muchas ganas de construir. ¿Cuál será tu misión? Formar parte del equipo de Sales, donde aplicarás la estrategia comercial para la prospección y cualificación de leads, dirigiendo a los potenciales clientes hacia el proceso de venta y trabajando de forma coordinada con el equipo de consultores. Tu día a día: Implementar la estrategia inbound y outbound. Evaluar y cualificar leads mediante un sistema de scoring basado en nuestros 4 pilares. Detectar decision makers y entender sus necesidades para ofrecer soluciones alineadas con nuestro servicio. Mantener comunicación constante con el equipo de negocio. Hacer seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Realizar reporting de resultados y proponer mejoras. Asegurar el cumplimiento de las normativas comerciales. Y cualquier idea que nos ayude a seguir potenciándonos, será bienvenida. ¿Qué necesitamos para hacer match? La formación no es lo más importante — buscamos actitud y motivación. ~1-2 años de experiencia en captación comercial. ~ Valorable experiencia en Outbound. ~ Valoramos experiencia en venta de servicios B2B. ~ Conocimientos de CRM (Clientify es un plus). ~ Experiencia en copywriting y email marketing, muy valorable. ~ Catalán y castellano nativos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido. Salario fijo + variable mensual por objetivos. Gamificación con premios extra. Plan de carrera y crecimiento real. Equipo joven y con muy buen rollo. Oficinas en Sant Cugat. Gimnasio gratuito. Flexibilidad horaria. Política de teletrabajo. Snacks & coffee. Si quieres crecer profesionalmente, asumir responsabilidad desde el inicio y formar parte de un equipo en plena expansión… este es tu momento. ¿Te sumas al reto?

Contrato directo en su plantilla) El Ingeniero de Inteligencia Artificial (IA) es un puesto técnico práctico responsable del diseño, desarrollo e implementación de soluciones integrales de IA, con un fuerte enfoque en IA Generativa, IA Agentic y aplicaciones basadas en LLM. Con experiencia en Aprendizaje Automático y/o Aprendizaje Profundo, este puesto garantiza la selección de los enfoques técnicos más adecuados para resolver problemas empresariales concretos. El Ingeniero de IA contribuye directamente a la construcción de la plataforma de IA de la compañía desde cero, transformando oportunidades de negocio en soluciones de IA escalables y listas para producción que aportan valor comercial medible. Evaluar y decidir el enfoque de IA más adecuado (aprendizaje automático, aprendizaje profundo, visión artificial, IA generativa, IA agencial o soluciones híbridas) para resolver cada caso de uso de la forma más eficiente y escalable. Experiencia práctica en IA e ingeniería: ofrecer casos de uso de IA de extremo a extremo, desde la experimentación y el prototipado hasta la producción. Implementar soluciones de IA en entornos de producción en colaboración con los equipos de TI. Maestría de una institución acreditada, preferiblemente en Ciencias de la Computación o Tecnologías de la Información, matemáticas, física o un campo tecnológico similar (preferiblemente un título avanzado) Nivel muy alto de inglés a nivel conversación (se hará prueba), la persona lo utilizará para comunicarse con otros países. Más de 5 años de experiencia profesional en Inteligencia Artificial. Al menos 3 años de experiencia como Científico de Datos o Ingeniero de Aprendizaje Automático Experiencia práctica con Aprendizaje Automático, Aprendizaje Profundo y/o Visión Artificial. De 1 a 2 años de experiencia práctica con sistemas de IA Generativa/Agentic aplicados a casos prácticos de negocio reales. Experiencia en entornos corporativos o de consultoría. Sólidas habilidades prácticas en IA y ciencia de datos. Experiencia práctica en ecosistemas LLM (OpenAI, Anthropic, Google, Bedrock, Hugging Face), técnicas avanzadas de ingeniería de avisos y marcos de trabajo agénticos. Experiencia con Langchain, LangGraph o similares. Pragmático, centrado en el valor del negocio. Determinación y proactividad, capacidad para trabajar con mínima supervisión. Fuerte espíritu de equipo, con capacidad para colaborar eficazmente en equipos multifuncionales y multidisciplinares. Alto nivel de curiosidad y mentalidad de aprendizaje continuo. Certificaciones en plataformas de nube e IA (AWS, Microsoft o Google). Experiencia en empresas industriales o manufactureras. Teletrabajo 3 días en semana, flexibles. Contrato indefinido Proyectos desde cero para una compañía global "The Sky is the limit" Beneficios sociales Horario Flexible Jornada intensiva en verano.

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos creciendo y buscamos un/a Senior Controller que quiera ayudarnos a escalar el negocio con rigor financiero, visión estratégica y mentalidad analítica. Si te apasionan los números pero también el impacto, sigue leyendo Serás una pieza clave en la planificación, análisis y control financiero de la compañía, acompañando el crecimiento sostenible del negocio y asegurando que cada decisión estratégica tenga una base sólida de datos. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Finanzas, Operaciones y Marketing, aportando visión global y foco en rentabilidad. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Planificación financiera y presupuestaria Liderarás y participarás activamente en la elaboración del presupuesto anual y en la planificación financiera a medio y largo plazo, asegurando la alineación con los objetivos de crecimiento del negocio. Reporting y dashboards Diseñarás, desarrollarás y presentarás reporting financiero y operativo de alto impacto, generando insights claros y accionables que faciliten la toma de decisiones a nivel directivo. Optimización de procesos Impulsarás la mejora continua de los sistemas de información financiera y de los procedimientos de control, garantizando eficiencia, escalabilidad y robustez en los procesos. Análisis y seguimiento del negocio Harás un seguimiento riguroso del performance financiero, analizando desviaciones frente a presupuesto y forecast, y proponiendo acciones concretas para la mejora de resultados. Soporte estratégico al negocio Proporcionarás análisis de rentabilidad por canal, producto y mercado, contribuyendo activamente a la priorización de inversiones y a la identificación de oportunidades de crecimiento. Gestión y anticipación de riesgos Identificarás y evaluarás riesgos financieros y operativos, anticipando escenarios y definiendo planes de mitigación que protejan la salud financiera de la compañía. ¿Qué buscamos en ti? Más de 4 años de experiencia demostrable en empresas FMCG o startups. Formación en Administración y Dirección de Empresas o similares. Sólida base financiero-contable. Alta capacidad analítica y orientación a datos. Mentalidad estratégica y visión de negocio. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y en crecimiento. Comunicación clara y colaborativa. Experiencia con herramientas como Excel, ERP (idealmente NetSuite). Indispensable: Mentalidad proactiva Espíritu crítico Ganas de construir y mejorar Afinidad con nuestro propósito ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. Modelo híbrido y materiales a tu medida De lunes a jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles alternos disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: Summer party Fiesta de Navidad Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Base: Barcelona (modelo híbrido: teletrabajo + presencial esporádico, incluirá frecuentes reuniones en Madrid). Ámbito: Zona/territorio asignado (Cataluña, Comunidad Valenciana e Islas Baleares). Viajes: Disponibilidad alta (reuniones, visitas, comités y seguimiento en territorio). Idiomas: Inglés alto (C1 o equivalente), Catalán nativo o como primera/segunda lengua. 1. MISIÓN DEL PUESTO Asegurar el despliegue y desempeño del SCRAP en su zona de responsabilidad, garantizando: La firma, tramitación y seguimiento de convenios y contratos necesarios para la operativa territorial. El control técnico, económico y de calidad del servicio (KPIs, desviaciones y planes de mejora). Una representación sólida del SCRAP ante Administraciones Públicas, empresas públicas, operadores y otros stakeholders, defendiendo sus intereses en un marco de colaboración., 2. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES A. Desarrollo territorial y gestión contractual/convenios (núcleo del rol) Identificar necesidades de acuerdos en territorio e impulsar la formalización de convenios/contratos (alcance, requisitos técnicos, compromisos, reporting, condiciones económicas). Preparar y defender propuestas técnicas ante entidades públicas y privadas, buscando puntos de encuentro de interés mutuo sin comprometer objetivos del SCRAP. Realizar el seguimiento del cumplimiento contractual: hitos, obligaciones, incidencias, comisiones de seguimiento, modificaciones y cierres (incluida la gestión documental y evidencias). B. Seguimiento operativo, calidad del servicio y mejora de eficiencia Supervisar la ejecución del servicio en la zona (recogida, gestión, clasificación, preparación para la reutilización/reciclaje según modelo), con foco en: dotación, frecuencias, rutas, calidad (impropios), y rendimientos. Implantar y gestionar un sistema de control en territorio: KPIs, inspecciones/visitas, revisión de evidencias y cierre de acciones correctoras. Analizar desviaciones respecto a la operativa prevista y reconducir escenarios de menor eficiencia mediante medidas técnicas y operativas. Promover cambios hacia sistemas más eficientes (optimización de contenerización/puntos, rediseño de rutas/frecuencias, control de generadores singulares, etc.). C. Reporting económico y de resultados (operativo + calidad) Responsable del reporte económico y de resultados de su zona: consolidación, validación, explicación de desviaciones y propuestas de ajuste. Seguimiento presupuestario: €/kg, costes unitarios por actividad, entidad, operador, evolución del presupuesto, extremos, comparativas internas y justificación documentada. Verificación de la razonabilidad y coherencia de los datos reportados por entidades/operadores. Responsable del seguimiento del presupuesto territorial asignado y de su alineamiento con el presupuesto anual aprobado. D. Representación institucional y defensa de intereses Ser la imagen del SCRAP en el territorio: representación ante foros, jornadas, comités y reuniones de alto componente institucional. Defender los intereses del SCRAP con rigor técnico y enfoque colaborativo, construyendo relaciones basadas en seriedad, cumplimiento y respeto. Promover encuentros/formación local para mejorar el conocimiento de RE-VISTE, de los convenios y elevar el desempeño del sistema. E. Coordinación interna y gestión de información Canalizar información interna/externa relevante hacia los interlocutores implicados para unificar criterios y estrategias. Solicitar, estructurar y elaborar la información necesaria para una toma de decisiones ágil (informes, actas, matrices de acuerdos, registros, evidencias). Coordinar con áreas centrales (Operaciones, Calidad, Datos/BI, Marketing/Comunicación, Jurídico) la implementación y seguimiento de acuerdos territoriales. 3. ENTREGABLES TÍPICOS DEL PUESTO Carpeta territorial: convenios/contratos, actas, anexos técnicos, evidencias, calendario de hitos y registro de incidencias. Informe mensual de zona (operación + calidad + economía): KPIs, SLAs, desviaciones y plan de acciones. Matriz de compromisos de comisiones de seguimiento y estado de cierre. Propuestas justificadas de mejora de eficiencia y calidad (con impacto estimado). 4. REQUISITOS DEL PERFIL Formación: Titulación superior, preferentemente en Ingeniería (Industrial, Ambiental, Química, Organización o similar). Experiencia: Perfil con alta autonomía y capacidad de interlocución. Recomendable experiencia previa en gestión territorial, operaciones reguladas, residuos/servicios urbanos/logística, o gestión de contratos/convenios con sector público. Conocimientos: • Legislación y planificación de residuos (nacional y zonal). Dominio operativo de contratación pública y lógica de pliegos/contratos (LCSP) - BOE. Comprensión del marco de residuos y del contexto del sector textil. Contexto UE de RAP textil: Directiva (UE) 2025/1892. Conocimiento del marco español general de residuos (Ley 7/2022). Idiomas: Inglés alto (C1 o equivalente) y Catalán (nivel nativo). Movilidad: Alta disponibilidad para viajar por España (imprescindible carnet de conducir). Herramientas: Excel avanzado (modelos de seguimiento, control presupuestario, conciliaciones), valorable PowerQuery/BI. Gestión documental rigurosa (SharePoint/Drive) y disciplina de evidencias. 5. COMPETENCIAS CLAVE Autonomía, orientación a resultados y disciplina de seguimiento/cierre. Capacidad de negociación técnica e institucional con enfoque colaborativo. Análisis económico-operativo (costes unitarios, desviaciones, escenarios). Rigor analítico en el manejo de datos, trazabilidad y gestión documental., 6. ¿QUÉ OFRECEMOS? Puesto con aprendizaje acelerado en un entorno nacional y altamente regulado. Modelo de trabajo híbrido en la zona asignada con teletrabajo, y elevada exposición a operación real (viajes). Retribución alineada con un perfil senior y plan de crecimiento por desempeño. Vehículo de empresa.

Buscamos a un/a Filmmaker + Editor con sensibilidad creativa y mentalidad social-first. Alguien que no solo grabe y edite, sino que entienda narrativa, ritmo y cultura digital. Necesitamos una persona con criterio estético, rapidez y capacidad de adaptación a distintos formatos y marcas. Somos una agencia creativa nueva, con foco en social media. Tenemos content creators in-house y colaboramos con talento externo para llevar cada proyecto un paso más allá. Hace un año montamos nuestra propia productora, ODD STUDIOS, especializada en Social, desde donde hacemos muchas cositas: CONTENT ALWAYS ON SPOTS (SOCIAL) Traducir ideas creativas en piezas audiovisuales con criterio estético y narrativa clara. ▸ Planificar y ejecutar rodajes para contenido social (reels, TikTok, campañas, eventos, entrevistas, branded content). ▸ Grabar con autonomía: cámara, iluminación y sonido en entornos dinámicos. ▸ Editar piezas de principio a fin: montaje, ritmo, música, color y grafismos básicos. ▸ Adaptar cada pieza a los códigos y formatos de cada plataforma. ▸ Trabajar de forma ágil en contenido always-on, campañas, etc… sin perder calidad. ▸ 2+ años de experiencia en un cargo similar ▸ Inglés. Tu principal cliente se comunica en este idioma. ▸ Sensibilidad creativa y entendimiento de códigos social-first. Trabajar con marcas relevantes y proyectos con ambición creativa. ▸ Equipo joven, profesional y muy colaborativo. ▸ Proyectos variados: desde contenido always-on, campañas, activaciones, eventos… ▸ Horario flexible y dos días de teletrabajo ▸ Pon en el asunto: FILMMAKER (muy importante, si no, no te vamos a encontrar) y acompáñalo, si quieres, con algo que nos llame la atención. Cuéntanos en unas líneas qué tipo de producciones has liderado y qué crees que te hace ser especialmente Odd, para este rol. Adjunta CV y/o portfolio de proyectos.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional DevOps Engineer Operar y evolucionar la infraestructura KMF basada en Kubernetes y microservicios, garantizando estabilidad, seguridad y despliegues fiables. Operación diaria de clusters K8s. Salud, upgrades controlados, capacity, troubleshooting Despliegues y releases con Helm, Kustomize y pipelines CI CD. Observabilidad. Alertado y trazas Prometheus, Grafana, ELK.Loki, OpenTelemetry. Networking en K8s Cualificaciones/ 3 años de experiencia en ingeniería DevOps incluyendo: Linux, redes, scripting Bash y Python. Experiencia real con Kubernetes en producción. Contenedores Docker, registro de imágenes, versionado y rollback. Nivel de inglés: Alto (C1) Modalidad: 100% presencial en Barcelona Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 36.000€/b - 40.000€/b en 12 pagas Ventajas Ioon: 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos incorporar un/a Senior Account Executive para el equipo de Brand en nuestra oficina de Barcelona. Un nuevo Newlinker, con visión holística y estratégica , capaz de entender la marca como un ecosistema de puntos de contacto y de activar cada oportunidad a lo largo del Brand Journey . Un perfil que combine pensamiento estratégico, sensibilidad creativa y excelencia en la ejecución; cómodo gestionando proyectos integrados, campañas 360º y entornos digitales , y con criterio para amplificar el impacto de la marca más allá de los canales tradicionales. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar, evolucionar y amplificar proyectos de marca , asegurando coherencia estratégica, calidad creativa y visibilidad en todos los puntos de contacto: medios, digital, redes sociales, contenidos, acciones especiales y experiencias. Ejecutar y desarrollar estrategias de brand communication con una visión 360º, integrando PR, digital, social media y activaciones especiales. Gestionar la comunicación diaria de las marcas, garantizando coherencia con su posicionamiento, valores y objetivos de negocio. Participar en la conceptualización y ejecución de campañas integradas dirigidas a distintos stakeholders. Identificar oportunidades a lo largo del Brand Journey y definir cómo amplificarlas de forma relevante y eficaz. Analizar tendencias culturales, digitales y del sector, transformándolas en insights, ideas y acciones con impacto real. Coordinar proyectos con equipos internos (brand, digital, reputación, cultura, etc.), asegurando alineación, foco y eficiencia. Desarrollar mensajes clave, contenidos, planes de acción y materiales para lanzamientos, eventos y acciones de visibilidad. Velar por la calidad, consistencia y cumplimiento de timings, presupuestos y entregables. Acompañar y apoyar a perfiles junior, impulsando el aprendizaje, el criterio y la excelencia del equipo. Lo que buscamos en ti... Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o áreas afines (valorable). Más de 5 años de experiencia en comunicación, branding, PR, agencias o consultoría. Perfil senior, con criterio estratégico, autonomía y alta capacidad de ejecución . Mentalidad creativa, proactiva y orientada a resultados. Sólido conocimiento del entorno digital , redes sociales y dinámicas de amplificación. Experiencia demostrable en campañas 360º y proyectos integrados . Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes claros y relevantes. Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinar equipos y desarrollar talento junior. Catalán e inglés avanzados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Buscamos un/a Finance Director para una correduría de seguros internacional, que atraviesa un momento decisivo tras un crecimiento muy rápido y se encuentra en plena consolidación societaria, reestructuración interna y estandarización de procesos financieros. Reportando al CFO, liderará el área financiera y contable en Iberia y será clave en la estabilización, integración y modernización de la función financiera del grupo. Principales funciones Liderar el área de Contabilidad y Finanzas en Iberia, garantizando la integridad de los registros contables, la calidad del reporting y el cumplimiento normativo. Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales; conciliaciones, provisiones y análisis de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias, y la correcta presentación de impuestos, cuentas anuales y reporting externo. Gestionar la trazabilidad documental y garantizar el cumplimiento de auditorías y normativa local e internacional (incluyendo IFRS). Participar en la integración contable y consolidación de las distintas corredurías adquiridas, alineando criterios y procesos con el grupo. Coordinar la previsión de cash flow junto con Tesorería y asegurar la correcta gestión de pagos y cobros. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de contabilidad y cobros, marcando objetivos claros y acompañando su evolución. Impulsar e implementar mejoras en procesos contables, sistemas de gestión y ERPs, contribuyendo a la estandarización del grupo. Requisitos ~ Grado en ADE, Economía o similar. ~+5 años en funciones financieras/contables y +2 liderando equipos. ~ Experiencia en corredurías de seguros (sector asegurador) y conocimiento de su normativa específica. ~ Conocimiento de IFRS y normativa contable local; experiencia en consolidación y reporting a grupo. ~ Office avanzado y experiencia con ERPs. ~ Español C1 e inglés B2 (en este caso, inglés fluido por alto volumen de reporting). Qué ofrece este proyecto ~ Rol estratégico en la profesionalización del área financiera en Iberia. ~2 días de teletrabajo por semana + horario flexible. ~ Oficinas en el centro de Barcelona

Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente. Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales ). ~4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente. ~ Experiencia en gestión de equipos . ~ Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad .

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 560 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal Senior que se incorpore a nuestro departamento de Tax. ¿Asesoramiento continuado en materia fiscal de todos los impuestos directos e indirectos, y en especial IS, IRPF, IVA, IRNR, e ITP y AJD. Operaciones de reestructuración y reorganización empresarial. Colaboración en la parte fiscal de los procesos de Due Diligence. Procedimientos tributarios: gestión, inspección y recaudación. Asesoramiento en la planificación y asesoramiento continuado a grandes patrimonios. Planificación fiscal internacional. Asesoramiento en materia de precios de transferencia. ¿Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, empresariales o similar. Experiencia de, al menos, 4 años realizando funciones similares. Imprescindible experiencia en asesoramiento recurrente a empresas, en materia de fiscalidad de personas jurídicas y físicas. Nivel de inglés alto. Muy valorable Máster en Tributación y asesoría fiscal. Capacidad de trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. Contratación indefinida a tiempo completo. Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre. ¡

¿Quieres seguir desarrollando tu carrera profesional dentro del área de Sanidad? ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos personas interesadas en analizar las nuevas funcionalidades a desarrollar en proyectos con gran impacto social y comunitario . ¡Te estamos esperando, queremos que formes parte de nuestro equipo! ¿Qué hacemos en el área de trabajo de servicios Sociales? El área de Sanidad y, más concretamente la línea de Servicios Sociales , está enfocada a mejorar la eficacia y eficiencia de la atención sociosanitaria de los ciudadanos. Para ello, trabajamos de la mano con profesionales del ámbito del cuidado social a nivel nacional, autonómico y local. Nuestro objetivo, colaborar en el desarrollo un entorno integrado de cuidado, de la mano de la atención sanitaria y la protección social que cada ciudadano requiere en cada paso de su vida. En NTT Data creamos el equipo Integrated Care en el que más de 100 personas especializadas en el ámbito en toda la geografía española trabajan en el desarrollo de la nueva Historia Social Única, el soporte a la Dependencia, la tramitación de acceso al cuidado social. Además, buscan idear soluciones innovadoras que transformen el cuidado integrado creando una sociedad más equitativa, más sostenible y más centrada en las personas. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizar el análisis para asegurar que se responde a las necesidades del cliente. Definir soluciones ajustadas a las demandas de forma segura. Elaborar y presentar diseños/modelos/informes y/o conclusiones. Participar como nexo entre el cliente y el equipo de desarrollo. Fomentar el seguimiento del plan de calidad del proyecto. ¿Qué buscamos? Queremos ampliar el equipo de analistas especializados en proyectos IT dentro del área de Servicios Sociales a lo largo de toda la geografía española (Galicia, Asturias, Barcelona, Islas Baleares, Madrid, Andalucía…). Buscamos perfiles con: Al menos 4 años de experiencia en proyectos con la administración pública (especialmente en el ámbito de los Servicios Sociales ). 4 años definiendo funcionalidades y realizando reportes al cliente. Experiencia en gestión de equipos . Valorable background técnico en proyectos de desarrollo Java. Y... ¿Qué te ofrecemos nosotros? Horario y teletrabajo flexibles , capacidad de autoorganización. Seguro médico , Ayuda Flex, Seguro de vida, etc. Plan de carrera , donde puedes promocionar anualmente y dirigir tu desarrollo profesional hacía donde más cómodo/a te sientas. Universidad corporativa y acceso a la plataforma Udemy, así como al programa de certificaciones asumidas por la compañía. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad . No esperes más y ¡apúntate! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 560 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a Fiscal Senior que se incorpore a nuestro departamento de Tax. ¿Asesoramiento continuado en materia fiscal de todos los impuestos directos e indirectos, y en especial IS, IRPF, IVA, IRNR, e ITP y AJD. Operaciones de reestructuración y reorganización empresarial. Colaboración en la parte fiscal de los procesos de Due Diligence. Procedimientos tributarios: gestión, inspección y recaudación. Asesoramiento en la planificación y asesoramiento continuado a grandes patrimonios. Planificación fiscal internacional. Asesoramiento en materia de precios de transferencia. ¿Licenciatura/Grado en Derecho, ADE, empresariales o similar. Experiencia de, al menos, 4 años realizando funciones similares. Imprescindible experiencia en asesoramiento recurrente a empresas, en materia de fiscalidad de personas jurídicas y físicas. Nivel de inglés alto. Muy valorable Máster en Tributación y asesoría fiscal. Capacidad de trabajar en equipo. Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM. Plan de formación interna y externa. Exposición real con clientes. Salario competitivo y beneficios sociales de empresa. Contratación indefinida a tiempo completo. Teletrabajo parcial, horario flexible y viernes por la tarde libre. ¡

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , buscamos un/a CRM Specialist con sólida experiencia en Dynamics 365 Sales y Customer Insights , responsable de liderar la estrategia, administración y evolución del CRM en una firma de servicios orientada al mid-market , junto a la directora de CRM – Business Development. Este rol es clave para mejorar la eficiencia comercial, la experiencia del cliente y la toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles serán tus funciones? Administrar, configurar y optimizar Microsoft Dynamics 365 (Sales, Customer Insights ) Definir y ejecutar la estrategia de CRM alineada a los objetivos comerciales y de crecimiento de la firma. Traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales y técnicos. Liderar proyectos de mejora continua, integraciones y nuevas implementaciones del CRM. Gestionar la calidad de los datos, reporting, dashboards y KPIs comerciales. Coordinar con equipos de ventas (áreas de negocio), marketing, y IT para maximizar la adopción del CRM. Capacitar usuarios finales y promover buenas prácticas de uso. Supervisar proveedores externos, partners o consultores de Dynamics. Asegurar cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gobernanza de datos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 3-5 años de experiencia en gestión de CRM, idealmente en firmas de servicios o entornos B2B mid-market. Experiencia comprobable con Microsoft Dynamics 365 . Conocimiento de procesos comerciales, pipeline de ventas, forecasting y customer lifecycle. Experiencia en análisis de datos, reporting y uso de Power BI (deseable). Capacidad para liderar proyectos y trabajar con múltiples stakeholders. Nivel intermedio/avanzado de inglés ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Feedback continuo del rendimiento por parte de la responsable. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

¿Eres contable fiscal y estás buscando una oportunidad de crecimiento y desarrollo? ¿Buscas un entorno profesional y dinámico? Desde Sibils Consulting, te ofrecemos la oportunidad de incorporarte a una firma de servicios profesionales especializada en asesoramiento fiscal, laboral, mercantil y contable, con presencia en Barcelona, Granollers y Vic. Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Contable con Holded para incorporarse a un equipo de más de 60 profesionales en las oficinas de Barcelona. En esta posición tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera, donde serás responsable de una cartera de clientes diversa, con funciones clave dentro del ciclo contable y fiscal, formando parte de un equipo altamente cualificado. Despacho orientado a ofrecer soluciones en distintas áreas, que cuentan con diferentes valores como la personalización al cliente, la actuación, la anticipación y el compromiso. Si te sientes identificado con cada uno de ellos y estás en búsqueda de un nuevo reto, ¡Inscríbete a la oferta y te contamos más detalles! &##128640; Funciones: ¿Qué harás en tu día a día? Gestión del ciclo contable completo Cálculo y presentación de impuestos: Preparar y presentar declaraciones de impuestos (como IVA, IRPF, entre otros), garantizando la correcta aplicación de la legislación fiscal. Conciliación bancaria y registro de asientos contables. Responsable de una cartera de clientes. ⭐ Requisitos: ¿Qué buscamos de ti? Experiencia a partir de 2 años en asesoría o despacho como Contable. Grado en ADE o economía o similar. Experiencia con Holded y con A3. Idiomas: Catalán y Castellano. Valorable inglés. Residencia en Barcelona o alrededores. &##128188; ¿Qué te ofrecemos? Horario: de L-J de 8:30h a 18:00h y V intensivos hasta 14:30h. Contrato indefinido y jornada completa. Hasta 2 días de teletrabajo. Salario de 26.000€ a 30.000€. Ubicación : Barcelona

¡Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con oficinas en Madrid (Getafe y Barajas), Bilbao, Barcelona (Barcelona Centro y Sant Cugat del Vallès), Sevilla y Valencia . Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido . Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Automoción, IT, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial , lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido. Actualmente estamos buscando un/a JUNIOR BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER para incorporarse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. RESPONSABILIDADES: Desarrollo y prospección comercial en clientes dentro del ámbito de los servicios de ingeniería e IT. Administrar, retener y aumentar las ventas y la relación con el cliente, incluida la captación de nuevos clientes y el mantenimiento y renovación de los ya existentes. Gestionar las relaciones con los clientes y asegurar la entrega del servicio de forma efectiva y en la calidad exigida por la compañía. Asegurar la satisfacción de los clientes, analizar el negocio y los flujos de trabajo y desarrollar una red de contactos dentro de las cuentas. Identificar nuevas oportunidades de negocio en el sector, analizando el mercado y ofreciendo perspectivas de negocio. REQUISITOS: Experiencia previa en gestión de cuentas. Experiencia previa en la captación de nuevos clientes. Visión en la gestión estratégica de portafolio de clientes o cuentas. Capacidad analítica y habilidades de negociación. Habilidad de entender, estructurar y resolver las necesidades de los clientes. Inglés intermedio o avanzado. ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido. Jornada intensiva los viernes. Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana. Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico). Plan de formación. Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

En SII Group Spain estamos buscando un/a QA Tester para un emocionante proyecto con uno de nuestros clientes en Barcelona aunque es 100% remoto ! ¿Te apasiona el mundo del testing y quieres trabajar en un entorno colaborativo?&##128640; ¡Entonces esta oportunidad es para ti! &##128516; ¿FORMACIÓN PERSONALIZADA : Acceso a nuestras plataformas técnicas (Pluralsight, OpenWebinars) y sesiones para desarrollar tus soft skills (mindfulness, liderazgo, coaching…). &##MODELO HÍBRIDO DE TRABAJO : 3 días de teletrabajo + 2 días en oficina (Barcelona). &##RETRIBUCIÓN FLEXIBLE : Seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, ¡y más! &##AMBIENTE DE EQUIPO : Afterworks, cenas, eventos y mucha cercanía con los compañeros. &##PROYECTO INTERNACIONAL : Colaboración con equipos ubicados en Francia y diversas filiales europeas del grupo. ¿Experiencia mínima de 2 años como QA Tester. &##Buen manejo de herramientas como Testrail, Jira y Postman . &##Conocimientos en automatización de pruebas con Cypress serán valorados positivamente. &##Experiencia trabajando en entornos Agile (sprints de 2 semanas). ¿Planificar tareas de testing teniendo en cuenta recursos y entornos. &##Preparar configuraciones de prueba y detectar qué pruebas automatizar. &##Ejecutar pruebas, identificar y registrar anomalías, hacer seguimiento. &##Compartir conocimiento y optimizar el patrimonio de pruebas. &##Colaborar con producto, usuarios y partners para validar funcionalidades. &##Participar en la estrategia y elaboración de planes de pruebas para validaciones externas. ¿Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países, por lo que podrás disfrutar de movilidad geográfica si quieres vivir una experiencia internacional, así como participar en proyectos internacionales de gran envergadura, como en este caso. &##Queremos conocerte, Let's Tech Together&##128153;!

En Newlink una consultora de engagement internacional con más de 25 años de trayectoria especializada en diversos centros de conocimiento: Reputación, Marca y Cultura generamos el engagement que las organizaciones, las marcas y las personas necesitan en este mundo hiperconectado y en constante cambio. Buscamos incorporar un/a Senior Account Executive para el equipo de Brand en nuestra oficina de Barcelona. Un nuevo Newlinker, con visión holística y estratégica , capaz de entender la marca como un ecosistema de puntos de contacto y de activar cada oportunidad a lo largo del Brand Journey . Un perfil que combine pensamiento estratégico, sensibilidad creativa y excelencia en la ejecución; cómodo gestionando proyectos integrados, campañas 360º y entornos digitales , y con criterio para amplificar el impacto de la marca más allá de los canales tradicionales. ¿Qué harás? Serás responsable de gestionar, evolucionar y amplificar proyectos de marca , asegurando coherencia estratégica, calidad creativa y visibilidad en todos los puntos de contacto: medios, digital, redes sociales, contenidos, acciones especiales y experiencias. Ejecutar y desarrollar estrategias de brand communication con una visión 360º, integrando PR, digital, social media y activaciones especiales. Gestionar la comunicación diaria de las marcas, garantizando coherencia con su posicionamiento, valores y objetivos de negocio. Participar en la conceptualización y ejecución de campañas integradas dirigidas a distintos stakeholders. Identificar oportunidades a lo largo del Brand Journey y definir cómo amplificarlas de forma relevante y eficaz. Analizar tendencias culturales, digitales y del sector, transformándolas en insights, ideas y acciones con impacto real. Coordinar proyectos con equipos internos (brand, digital, reputación, cultura, etc.), asegurando alineación, foco y eficiencia. Desarrollar mensajes clave, contenidos, planes de acción y materiales para lanzamientos, eventos y acciones de visibilidad. Velar por la calidad, consistencia y cumplimiento de timings, presupuestos y entregables. Acompañar y apoyar a perfiles junior, impulsando el aprendizaje, el criterio y la excelencia del equipo. Lo que buscamos en ti... Formación en Publicidad, Comunicación, Marketing o áreas afines (valorable). Más de 5 años de experiencia en comunicación, branding, PR, agencias o consultoría. Perfil senior, con criterio estratégico, autonomía y alta capacidad de ejecución . Mentalidad creativa, proactiva y orientada a resultados. Sólido conocimiento del entorno digital , redes sociales y dinámicas de amplificación. Experiencia demostrable en campañas 360º y proyectos integrados . Capacidad para sintetizar información compleja y convertirla en mensajes claros y relevantes. Habilidad para trabajar de forma transversal, coordinar equipos y desarrollar talento junior. Catalán e inglés avanzados. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido + jornada híbrida (3 presencial x 2 virtual). Flexibilidad extra en Semana Santa, agosto y Navidad (teletrabajo). Viernes con horario intensivo. Programas de engagement, formación y reconocimiento. Plan de Retribución Flexible + Fruta en la oficina. Equipo que vibra con lo que hace. Aplica ahora. Es rápido y fácil.

Buscamos un/a Finance Director para una correduría de seguros internacional, que atraviesa un momento decisivo tras un crecimiento muy rápido y se encuentra en plena consolidación societaria, reestructuración interna y estandarización de procesos financieros. Reportando al CFO, liderará el área financiera y contable en Iberia y será clave en la estabilización, integración y modernización de la función financiera del grupo. Principales funciones Liderar el área de Contabilidad y Finanzas en Iberia, garantizando la integridad de los registros contables, la calidad del reporting y el cumplimiento normativo. Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales; conciliaciones, provisiones y análisis de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias, y la correcta presentación de impuestos, cuentas anuales y reporting externo. Gestionar la trazabilidad documental y garantizar el cumplimiento de auditorías y normativa local e internacional (incluyendo IFRS). Participar en la integración contable y consolidación de las distintas corredurías adquiridas, alineando criterios y procesos con el grupo. Coordinar la previsión de cash flow junto con Tesorería y asegurar la correcta gestión de pagos y cobros. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de contabilidad y cobros, marcando objetivos claros y acompañando su evolución. Impulsar e implementar mejoras en procesos contables, sistemas de gestión y ERPs, contribuyendo a la estandarización del grupo. Requisitos ~ Grado en ADE, Economía o similar. ~+5 años en funciones financieras/contables y +2 liderando equipos. ~ Experiencia en corredurías de seguros (sector asegurador) y conocimiento de su normativa específica. ~ Conocimiento de IFRS y normativa contable local; experiencia en consolidación y reporting a grupo. ~ Office avanzado y experiencia con ERPs. ~ Español C1 e inglés B2 (en este caso, inglés fluido por alto volumen de reporting). Qué ofrece este proyecto ~ Rol estratégico en la profesionalización del área financiera en Iberia. ~2 días de teletrabajo por semana + horario flexible. ~ Oficinas en el centro de Barcelona

Buscamos un/a Finance Director para una correduría de seguros internacional, que atraviesa un momento decisivo tras un crecimiento muy rápido y se encuentra en plena consolidación societaria, reestructuración interna y estandarización de procesos financieros. Reportando al CFO, liderará el área financiera y contable en Iberia y será clave en la estabilización, integración y modernización de la función financiera del grupo. Principales funciones Liderar el área de Contabilidad y Finanzas en Iberia, garantizando la integridad de los registros contables, la calidad del reporting y el cumplimiento normativo. Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales; conciliaciones, provisiones y análisis de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias, y la correcta presentación de impuestos, cuentas anuales y reporting externo. Gestionar la trazabilidad documental y garantizar el cumplimiento de auditorías y normativa local e internacional (incluyendo IFRS). Participar en la integración contable y consolidación de las distintas corredurías adquiridas, alineando criterios y procesos con el grupo. Coordinar la previsión de cash flow junto con Tesorería y asegurar la correcta gestión de pagos y cobros. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de contabilidad y cobros, marcando objetivos claros y acompañando su evolución. Impulsar e implementar mejoras en procesos contables, sistemas de gestión y ERPs, contribuyendo a la estandarización del grupo. Requisitos ~ Grado en ADE, Economía o similar. ~+5 años en funciones financieras/contables y +2 liderando equipos. ~ Experiencia en corredurías de seguros (sector asegurador) y conocimiento de su normativa específica. ~ Conocimiento de IFRS y normativa contable local; experiencia en consolidación y reporting a grupo. ~ Office avanzado y experiencia con ERPs. ~ Español C1 e inglés B2 (en este caso, inglés fluido por alto volumen de reporting). Qué ofrece este proyecto ~ Rol estratégico en la profesionalización del área financiera en Iberia. ~2 días de teletrabajo por semana + horario flexible. ~ Oficinas en el centro de Barcelona

RSM es una de las mayores organizaciones de Auditoría, Tax&Legal, Corporate y Consulting del mundo y cuenta con más de 65.000 personas trabajando en más de 800 oficinas repartidas por más de 120 países. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con más de 550 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. Desde Barcelona , buscamos un/a CRM Specialist con sólida experiencia en Dynamics 365 Sales y Customer Insights , responsable de liderar la estrategia, administración y evolución del CRM en una firma de servicios orientada al mid-market , junto a la directora de CRM – Business Development. Este rol es clave para mejorar la eficiencia comercial, la experiencia del cliente y la toma de decisiones basada en datos. ¿Cuáles serán tus funciones? Administrar, configurar y optimizar Microsoft Dynamics 365 (Sales, Customer Insights ) Definir y ejecutar la estrategia de CRM alineada a los objetivos comerciales y de crecimiento de la firma. Traducir necesidades del negocio en requerimientos funcionales y técnicos. Liderar proyectos de mejora continua, integraciones y nuevas implementaciones del CRM. Gestionar la calidad de los datos, reporting, dashboards y KPIs comerciales. Coordinar con equipos de ventas (áreas de negocio), marketing, y IT para maximizar la adopción del CRM. Capacitar usuarios finales y promover buenas prácticas de uso. Supervisar proveedores externos, partners o consultores de Dynamics. Asegurar cumplimiento de políticas de seguridad, privacidad y gobernanza de datos. ¿Qué necesitamos de tu perfil? 3-5 años de experiencia en gestión de CRM, idealmente en firmas de servicios o entornos B2B mid-market. Experiencia comprobable con Microsoft Dynamics 365 . Conocimiento de procesos comerciales, pipeline de ventas, forecasting y customer lifecycle. Experiencia en análisis de datos, reporting y uso de Power BI (deseable). Capacidad para liderar proyectos y trabajar con múltiples stakeholders. Nivel intermedio/avanzado de inglés ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida a jornada completa. Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento del departamento en RSM Spain. Plan de formación interna y externa. Paquete de Compensación competitivo. Feedback continuo del rendimiento por parte de la responsable. Teletrabajo parcial, viernes tarde libre y jornada flexible. Si quieres formar parte de un gran equipo de profesionales y una firma diferente a las demás del sector, no dudes en hacernos llegar tu candidatura.

AREAS, líder mundial en Food & Beverage y Travel Retail, recibe cada año a más de 350 millones de clientes en sus 2.200 establecimientos distribuidos en 11 países. Nuestra presencia se extiende por aeropuertos, estaciones de tren, áreas de servicio y espacios clave como recintos feriales y centros de ocio. Buscamos incorporar en los headquarters ubicados en el Baix Llobregat: Contable con Francés ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en Contabilidad y Finanzas dentro de un entorno internacional dinámico? Te ofrecemos formación continua, un entorno colaborativo y grandes oportunidades de crecimiento. Registro y análisis de operaciones contables, incluyendo asientos de cierre y ajustes. Gestión y conciliación de cuentas. Elaboración de informes financieros y apoyo en auditorías internas y externas. Trabajaras con sistema SAP. Crecimiento profesional: Plan de formación continuo Entorno internacional: Trabaja en un equipo multicultural y dinámico. Flexibilidad laboral: Teletrabajo dos días por semana y horario flexible de lunes a viernes. Beneficios sociales: Jornada intensiva los viernes y durante dos meses en verano. Ticket restaurant. Salario competitivo y beneficios sociales adicionales. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros Si estás listo/a para un nuevo desafío y deseas ser parte de una empresa innovadora y en crecimiento, te estamos buscando Se valorará experiencia en posiciones similares en Centros de Servicios Compartidos (SSC), departamentos contables o financieros, aunque no es un requisito. Formación en el área Financiera-Contable. Imprescindible buen nivel de francés hablado.

Buscamos un/a Finance Director para una correduría de seguros internacional, que atraviesa un momento decisivo tras un crecimiento muy rápido y se encuentra en plena consolidación societaria, reestructuración interna y estandarización de procesos financieros. Reportando al CFO, liderará el área financiera y contable en Iberia y será clave en la estabilización, integración y modernización de la función financiera del grupo. Principales funciones Liderar el área de Contabilidad y Finanzas en Iberia, garantizando la integridad de los registros contables, la calidad del reporting y el cumplimiento normativo. Supervisar los cierres contables mensuales, trimestrales y anuales; conciliaciones, provisiones y análisis de desviaciones. Asegurar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y regulatorias, y la correcta presentación de impuestos, cuentas anuales y reporting externo. Gestionar la trazabilidad documental y garantizar el cumplimiento de auditorías y normativa local e internacional (incluyendo IFRS). Participar en la integración contable y consolidación de las distintas corredurías adquiridas, alineando criterios y procesos con el grupo. Coordinar la previsión de cash flow junto con Tesorería y asegurar la correcta gestión de pagos y cobros. Liderar, desarrollar y motivar al equipo de contabilidad y cobros, marcando objetivos claros y acompañando su evolución. Impulsar e implementar mejoras en procesos contables, sistemas de gestión y ERPs, contribuyendo a la estandarización del grupo. Requisitos ~ Grado en ADE, Economía o similar. ~+5 años en funciones financieras/contables y +2 liderando equipos. ~ Experiencia en corredurías de seguros (sector asegurador) y conocimiento de su normativa específica. ~ Conocimiento de IFRS y normativa contable local; experiencia en consolidación y reporting a grupo. ~ Office avanzado y experiencia con ERPs. ~ Español C1 e inglés B2 (en este caso, inglés fluido por alto volumen de reporting). Qué ofrece este proyecto ~ Rol estratégico en la profesionalización del área financiera en Iberia. ~2 días de teletrabajo por semana + horario flexible. ~ Oficinas en el centro de Barcelona

Empresa referente en el desarrollo y venta de productos de consumo Misión: En dependencia de la Dirección Comercial, se responsabilizará de as estrategias de relaciones con varios clientes de grandes cuentas del Mass Market e Ecommerce, tanto a nivel nacional como internacional, negociando los contratos y plantillas directamente con dichos clientes, así como realizando las gestiones y visitas necesarias para la captación de nuevas cuentas (clientes). Estar preparado/a para dar respuesta / soluciones con el alto nivel de exigencia de este tipo de clientes en términos de requerimientos de calidad, de producto, procesos propios, gestión de ofertas, teniendo en cuenta las idiosincrasias del sector y del cliente. Asimismo, transmitir y coordinar toda esta información con los diversos departamentos internos involucrados para obtener el resultado deseado a nivel de calidad, precio, margen y servicio. Gestión de cuentas: Presentaciones personalizadas, preparar ofertas según condiciones del cliente, cálculo de precios por cliente, creación de planes promocionales por cliente, etc. Negociación personalizada por cliente. Seguimiento exhaustivo de la evolución de cliente para poder detectar nuevas oportunidades de negocio. Definición de objetivos por clientes, zona y red comercial. Gestionar las colecciones en clientes del Mass Markt (GSA-GSB) y Ecommerce, aportar novedades, cambios, etc. Negociar las plantillas de condiciones con clientes. Establecer colecciones con clientes. Analizar la rentabilidad de colecciones de cada cliente. Introducir novedades en los clientes. Segmentar las novedades y colecciones en clientes. Controlar los objetivos en clientes y en la red comercial. Definir el presupuesto anual junto con la Dirección Comercial. Ser el punto de apoyo para la red comercial en visitas a clientes, en la gestión de incidencias, en la coordinación y motivación de la red comercial, etc. Compilar información de los distintos departamentos para poder dar respuesta a las necesidades / peticiones / consultas de los clientes. Ser el vínculo entre el cliente y los distintos departamentos de la empresa. Definir un plan promocional que se adapte al calendario del cliente y encaje dentro de las políticas y necesidades del mismo. Asistencia a ferias comerciales. Dar respuesta a consultas complejas de clientes a las que no pueda responder el Customer Service. Coordinar auditorías cuando estas son requeridas por el cliente. Reportar las acciones llevadas a cabo con los clientes para colaborar en la mejora continua de procesos de la empresa y la mejora continua de la relación con los mismos. Reportar las acciones con clientes y clientes potenciales a Dirección Comercial. Formación: ADE, Marketing, etc. Idiomas: Inglés (fluido), Francés (muy valorable) IT : Office, CRM-ERP. Experiencia : Mínima de 7 años en el cargo en el canal Mass Market (GSA-GSB). Se valorará muy positivamente experiencia en el canal eCommerce. Disponibilidad para viajar. Perfil competencial : Capacidad de negociación, orientación al cliente y a resultados, iniciativa, proactividad, capacidad de análisis, capacidad de adaptación, habilidades comunicativas y sociales, empatía, alta capacidad de trabajo e implicación, ambición, etc. Incorporación inmediata y contratación indefinida. Salario acorde al perfil y experiencia aportada. Trabajo hibrido ( un día de teletrabajo a la semana) Flexibilidad horaria.

AREAS, líder mundial en Food & Beverage y Travel Retail, recibe cada año a más de 350 millones de clientes en sus 2.200 establecimientos distribuidos en 11 países. Nuestra presencia se extiende por aeropuertos, estaciones de tren, áreas de servicio y espacios clave como recintos feriales y centros de ocio. Buscamos incorporar en los headquarters ubicados en el Baix Llobregat: Contable con Francés ¿Estás listo/a para impulsar tu carrera en Contabilidad y Finanzas dentro de un entorno internacional dinámico? Te ofrecemos formación continua, un entorno colaborativo y grandes oportunidades de crecimiento. Registro y análisis de operaciones contables, incluyendo asientos de cierre y ajustes. Gestión y conciliación de cuentas. Elaboración de informes financieros y apoyo en auditorías internas y externas. Trabajaras con sistema SAP. Crecimiento profesional: Plan de formación continuo Entorno internacional: Trabaja en un equipo multicultural y dinámico. Flexibilidad laboral: Teletrabajo dos días por semana y horario flexible de lunes a viernes. Beneficios sociales: Jornada intensiva los viernes y durante dos meses en verano. Ticket restaurant. Salario competitivo y beneficios sociales adicionales. Únete a nuestro equipo y crece con nosotros Si estás listo/a para un nuevo desafío y deseas ser parte de una empresa innovadora y en crecimiento, te estamos buscando Se valorará experiencia en posiciones similares en Centros de Servicios Compartidos (SSC), departamentos contables o financieros, aunque no es un requisito. Formación en el área Financiera-Contable. Imprescindible buen nivel de francés hablado.