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¿Te apasiona la investigación y quieres formar parte de un entorno universitario innovador? En la Universidad Alfonso X el Sabio buscamos un investigador/a Senior para incorporarse a nuestro proyecto en el área de Fisioterapia dentro de la Facultad de Ciencias Biomédicas de la Salud en nuestro campus ubicado en Villanueva de la Cañada. Buscamos un/a investigador/a de referencia, con reconocimiento científico nacional e internacional, capaz de liderar proyectos competitivos, generar impacto científico y contribuir al posicionamiento de la UAX como institución investigadora de excelencia. MISIÓN Ejercer un liderazgo científico reconocido a nivel nacional e internacional, impulsando proyectos de investigación de excelencia, desarrollando redes colaborativas y contribuyendo al avance del conocimiento en el ámbito de la Fisioterapia. Además, participará en la definición de la estrategia investigadora, la captación de financiación competitiva, la formación de investigadores y la transferencia de conocimiento a la sociedad. FUNCIONES Diseñar, coordinar y gestionar proyectos de investigación, asegurando su viabilidad y alineación con la estrategia de la UAX. Liderar un grupo de investigación consolidado, coordinando sus líneas de trabajo y promoviendo sinergias internas y externas. Presentar y gestionar propuestas en convocatorias competitivas para la obtención de financiación. Fomentar la colaboración con instituciones nacionales e internacionales mediante redes y consorcios científicos. Dirigir tesis doctorales y contribuir activamente en programas de doctorado. Garantizar la publicación de resultados de investigación en revistas de alto impacto. Gestionar los recursos asociados a los proyectos, asegurando su correcta ejecución y cumplimiento de plazos. Impartir 90 horas docentes anuales dentro de su área de especialización. REQUISITOS MÍNIMOS: Doctorado en Fisioterapia, ciencias físicas del deporte o afines. Capacidad de liderazgo y gestión de equipos de investigación multidisciplinares. Experiencia demostrada en la coordinación y dirección de proyectos de investigación de alto nivel (europeos o internacionales). Trayectoria sostenida de publicaciones en revistas indexadas de alto impacto. Participación activa en redes y consorcios científicos internacionales. Experiencia en la dirección de tesis doctorales y/o programas de doctorado. Habilidades de comunicación y negociación con entidades financiadoras y socios estratégicos. H-index de, al menos, 30 puntos. ¿QUÉ OFRECEMOS? Incorporación a una universidad en pleno crecimiento de su actividad investigadora. Posibilidad de liderar y desarrollar nuevas líneas de investigación estratégica. Acceso a redes nacionales e internacionales de colaboración científica. Apoyo institucional para la captación de financiación competitiva y el desarrollo de proyectos de investigación. Contrato indefinido a jornada completa. Modalidad híbrida (4 días presencial y 1 día de teletrabajo).

No se requiere experiencia previa como profesor. Posibilidad de teletrabajo / trabajo desde casa.

ppLiderar la estrategia de marketing y desarrollo de producto de MIR Asturias dentro del área OneHealth, asegurando el posicionamiento diferencial de la marca, la captación de leads cualificados y la conversión a matrícula, alineando todos los equipos implicados. /p h31. Coordinación y Marketing /h3 ul liGestión de marca (Brand Management): Asegurar una imagen de marca coherente, diferencial y alineada con el posicionamiento estratégico en todos los puntos de contacto. /li liCoordinación transversal: Trabajo conjunto con equipos de facultad, ventas y marketing digital para diseñar e implementar campañas orientadas a la generación de leads cualificados. /li liGestión de contenidos: Desarrollo y producción de contenidos en canales propios (web, landings, presentaciones, brochures, vídeo, etc.), garantizando su adecuación al target y a los valores de marca. /li liLead nurturing multicanal: Planificación y ejecución de estrategias de nutrición de leads mediante campañas de email marketing y WhatsApp. /li liRedes sociales: Definición de la estrategia y coordinación con el equipo de comunicación, asegurando la presencia constante de hitos clave, historias de alumnos, eventos y mensajes estratégicos. /li liEventos y masterclasses: Organización y promoción (online y presencial), incluyendo planificación, comunicación, coordinación operativa y seguimiento de resultados. /li liPlan de marketing de producto: Desarrollo e implementación del plan de marketing de la Escuela y de las titulaciones del área, alineado con los objetivos del plan de negocio. /li liPropuesta de valor: Definición, desarrollo y comunicación de la propuesta de valor de cada programa, con enfoque diferencial y orientado a mercado. /li liInnovación y desarrollo de nuevas titulaciones: Participación en el proceso de innovación, desde el análisis de mercado y validación de oportunidades, hasta el filtrado de propuestas y apoyo en el lanzamiento de nuevos programas. /li liSales enablement: Desarrollo de argumentarios de venta basados en la propuesta de valor y coordinación de formaciones al equipo de admisiones para asegurar su correcta implementación. /li /ul h33. KPIs y Seguimiento /h3 ul liParticipación en la definición de objetivos de New Enrollment, Conversion Rate, pricing y política de descuentos. /li liColaboración en la planificación mensual de captación y reservas. /li liSeguimiento y análisis de KPIs a través de herramientas como CRM y Power BI. /li liIdentificación de palancas de mejora y propuesta de acciones correctoras orientadas a resultados. /li /ul h34. Benchmark y Análisis de Competencia /h3 ul liAnálisis continuo del entorno competitivo: posicionamiento, propuesta de valor, mensajes clave y estrategias de captación de escuelas y universidades competidoras. /li liIdentificación de oportunidades de mejora y tendencias de mercado. /li liPensamiento estratégico y visión de negocio: Capacidad para definir prioridades y tomar decisiones orientadas al cumplimiento de objetivos, comprendiendo el impacto en negocio de cada acción. /li liComunicación clara y persuasiva: Habilidad para transmitir mensajes de forma estructurada, enfocada en el valor y adaptada a distintos interlocutores (equipo comercial, marketing, facultad, etc.). /li liOrientación al candidato / alumno: Sensibilidad para entender las necesidades, motivaciones y puntos de fricción del candidato, trasladándolas a propuestas de valor, mensajes y experiencias diferenciales. /li liTrabajo en equipo y liderazgo transversal: Capacidad para coordinar y alinear a diferentes áreas sin dependencia jerárquica directa, facilitando la colaboración y la consecución de objetivos comunes. /li liGestión de proyectos y organización: Alta capacidad de planificación, priorización y seguimiento de múltiples iniciativas en paralelo, asegurando calidad y cumplimiento de timings. /li liOrientación a la mejora continua: Mentalidad analítica y proactiva para identificar oportunidades de optimización en materiales, procesos y producto (web, contenidos, argumentarios, programas, etc.). /li liCreatividad e iniciativa: Capacidad para proponer acciones diferenciales, explorar nuevos canales o formatos y desarrollar iniciativas innovadoras en campañas, contenidos, eventos y experiencias, con una actitud proactiva orientada a la ejecución. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liTipo de Contrato: Contrato indefinido a jornada completa. Retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte. /li liHorario flexible y un día de teletrabajo a la semana. /li li70% de descuento en todas las titulaciones de la bUAX /b tanto para el candidato como para familiares de primer grado. /li liAcceso a servicios y ventajas de trabajar en un campus universitario (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) /li liPlan Be Healthy con actividades para los trabajadores (club de corredores, clases de pilates, talleres, gimnasio…) /li liDescuentos en las clínicas veterinarias y odontológicas de la universidad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

La Universidad Camilo José Cela busca incorporar, a partir de octubre de 2026, a un/a Profesor/a de la Facultad de Educación especializado/a en Educación Física, para colaborar en modalidad 100% remota. Misión: Contribuir a la formación de futuros maestros y profesores en el área de Educación Física, impartiendo docencia de calidad en modalidad online y participando activamente en la actividad investigadora de la Facultad de Educación. Funciones: Impartir Docencia e investigación. Requisitos: Doctor/a, con sexenio reconocido o en disposición de obtenerlo. Experiencia como profesor/a universitario/a en Educación, CAFyD o similar; o bien como profesor/a de Educación Física en Secundaria o Primaria. Manejo de herramientas para docencia online (plataformas virtuales, videoconferencia, campus virtual) Capacidad de comunicación y docencia en entornos virtuales, trabajo en equipo, orientación a la innovación educativa, capacidad de organización y gestión del tiempo, compromiso con la mejora continua y la investigación aplicada. Lo que ofrecemos: Trabajo 100% remoto. Jornada completa, docencia por las tardes. Contrato indefinido. Incorporación: Octubre 2026. Entorno de trabajo internacional, colaborativo y en constante innovación. Recursos tecnológicos proporcionados por el centro (portátil). En SEK Education Group utilizamos herramientas tecnológicas con funcionalidades de inteligencia artificial como apoyo en la gestión de nuestros procesos de selección. Estas herramientas nos ayudan con tareas como la gestión de comunicaciones y la organización de candidaturas. Todas las decisiones sobre tu candidatura las toma siempre una persona de nuestro equipo. xcskxlj Más información en nuestra política de privacidad: LI-NP1 Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Modelo híbrido con un día de teletrabajo a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse para formar parte de nuestros equipos, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión,