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Institución Educativa SEK desea incorporar, de manera inmediata, a un/a Técnico/a de RRHH para formar parte del equipo de Recursos Humanos, dando soporte a los procesos administrativos laborales, proceso de selección y desarrollo, contribuyendo al correcto funcionamiento de la gestión de personas en la organización. Misión: Garantizar la correcta administración laboral del personal de la institución, asegurando el cumplimiento normativo y la calidad en los procesos de contratación, nómina y Seguridad Social. Asimismo, contribuir a la optimización de los procesos del área de Recursos Humanos, apoyando la atracción de talento y brindando soporte operativo transversal al equipo. Funciones principales: La persona seleccionada se responsabilizará de: • Elaboración, revisión y control de contratos laborales y documentación asociada., • Cálculo, gestión y revisión de nóminas y seguros sociales., • Tramitación de altas, bajas, variaciones y comunicaciones ante la Seguridad Social., • Gestión de incidencias laborales, ausencias y movimientos de personal., • Elaboración y análisis de informes del área de personal para seguimiento y reporting a Dirección., • Extracción, tratamiento y análisis de datos laborales y salariales mediante herramientas de Business Intelligence., • Diseño y mantenimiento de cuadros de mando (presupuestos, costes salariales, imputaciones, etc.)., • Colaboración con el equipo de RR. HH. en la mejora de procesos y automatización de reportes., • Realizar procesos de selección (publicación de vacantes, criba curricular, entrevistas, entre otras)., • Ejecutar procesos de onboarding., • Recopilar la documentación de las contrataciones., • Realizar entrevistas de salida., • Apoyar en proceso de formación requeridos., • Formación en Relaciones Laborales, Administración, Recursos Humanos, Psicología o similar., • Nivel C1 de Inglés., • Experiencia demostrable (2 años) en gestión integral de nóminas y administración laboral., • Experiencia demostrable (1 años) en selección de personal., • Conocimientos sólidos en legislación laboral y Seguridad Social., • Experiencia en análisis de datos y elaboración de informes avanzados., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Se valorará experiencia previa en el sector educativo o en organizaciones de gran volumen de personal., • Se valorará positivamente experiencia en automatización de informes, modelado de datos y optimización de procesos administrativos mediante herramientas de Business Intelligence (Power BI, Excel avanzado, Tableau o similares)., • Deseable conocimientos en A3 Innuva, A3 NOM y Factorial., • Jornada completa., • Posición estable en una institución educativa de referencia., • Incorporación inmediata.

Comaple, empresa líder en la fabricación, comercialización, distribución y venta de productos para el sector industrial ubicada en Madrid y con Filiales a nivel Internacional en México, Colombia, Italia. Desde el Departamento de RRHH, estamos buscando el perfil profesional de Técnico/a de Tesorería. ¿Te apasiona el mundo de la Tesorería, Finanzas y Administración y quieres trabajar en un entorno donde tu talento marque la diferencia? Si buscas un equipo cercano, dinámico y con visión de futuro… ¡Este es tu sitio! ¿Qué proyecto te espera? Formarás parte del Departamento Contable-Financiero, con Dependencia de La Dirección Financiera Requisitos para unirte al equipo • Licenciado/a ADE; Económicas, Empresariales, etc., • ERP y Programas Contables-Financieros y Excel avanzado., • Inglés nivel avanzado Tus principales responsabilidades • Contribución con su trabajo y apoyo técnico a la dirección económico - administrativa en el desarrollo y logro de los objetivos del área., • Gestionar y controlar de manera exhaustiva la elaboración, seguimiento y consecución de los presupuestos de tesorería., • Gestión, negociación y control de los productos encuadrados en la tesorería (Confirming, factoring, avales, seguros de crédito, seguros de tipo de cambio, renting, etc.), • Revisar y asegurar la correcta emisión de pagos a proveedores y la gestión completa de cobros a clientes, factoring, seguro de crédito y reclamación de facturas pendientes., • Fomentar la mejora continua y la optimización de procesos, • Elaboración de listados de materiales para cliente y uso interno., • Redactar y emitir informes de situación sobre los resultados obtenidos, deviaciones detectadas y proponer acciones de mejora. ¿Qué ofrecemos? • Contrato Indefinido., • Salario competitivo en el mercado para nuestro sector comercial-industrial., • Horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 y los viernes de 08:00 a 15:00., • Jornada intensiva de 08:00 a 15:00 desde el 22 de junio al 11 de septiembre., • Convenio Ingeniería: 22 días laborables de vacaciones.

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Una institución educativa de referencia busca un/a Técnico/a de RRHH para unirse a su equipo en Villanueva de la Cañada.

Búsqueda de un profesional de RRHH para selección y desarrollo de talento en la compañía.

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Buscamos una persona con capacidad de liderazgo, orientación a resultados y experiencia en entornos industriales para gestionar y optimizar los procesos productivos de planta.Planificar y realizar el seguimiento de la.Revisar los requerimientos del cliente para los próximos días y realizar.Calida

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