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MARLEX necesita incorporar para multinacional líder en el mercado del renting de vehículos y gestión de flotas a dos personas como Administrativo/a Comercial – Soporte a Ventas & Gestión de Flotas (Automoción/Renting), para dar soporte administrativo y operativo al área de Ventas Funciones: • Proporcionar soporte administrativo y operativo al área de Ventas, garantizando la correcta gestión de ofertas, contratos, pedidos, entregas y servicios relacionados con flotas, así como el cumplimiento de los procedimientos internos, una coordinación eficaz entre departamentos y altos niveles de satisfacción del cliente., • Gestionar y formalizar las operaciones comerciales de forma eficiente y rentable, en estrecha colaboración con el equipo de Ventas, mediante la elaboración de ofertas para clientes de canal directo e indirecto, la negociación de condiciones comerciales con concesionarios y la coordinación con las áreas de soporte implicadas, asegurando el cumplimiento de los plazos, los procedimientos internos y los estándares de calidad establecidos., • Garantizar, en colaboración con el equipo de Ventas, la correcta creación, mantenimiento y actualización de acuerdos con clientes, adendas y demás documentación contractual asociada, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos legales, así como la disponibilidad de documentación precisa y actualizada que respalde la actividad comercial., • Gestionar y coordinar la flota de vehículos de renting y los procesos de preentrega de vehículos, asegurando la disponibilidad de los mismos, ofreciendo un excelente servicio al cliente y resolviendo incidencias de manera eficiente para garantizar una experiencia fluida y puntual., • Atender de forma ágil y eficaz las solicitudes de clientes y del equipo de Ventas relacionadas con la gestión de pedidos, matriculaciones, entregas e incidencias administrativas, coordinándose con los interlocutores internos y externos pertinentes para asegurar una experiencia de cliente excelente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares y procedimientos internos de la compañía. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas y/o de soporte comercial., • Se valorará positivamente experiencia en el sector automoción, renting o gestión de flotas., • Manejo del paquete Office., • Nivel de inglés B1 mínimo., • Persona organizada, resolutiva y con capacidad de coordinación., • Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. Se ofrece • Contrato temporal por ETT para la cobertura de dos bajas de larga duración., • Duración vinculada a la cobertura de las ausencias., • Retribución bruta anual: 24.000 €+parking gratuito+comedor., • Modelo de trabajo híbrido., • Incorporación a una multinacional líder en el sector del renting y la gestión de flotas.

Empresa del sector publicitario, precisa incorporar vinilador/a para taller y montaje, para reforzar su equipo de trabajo. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos personas responsables, resolutivas, comprometidas y con capacidad parar trabajar en equipo. Valoraremos experiencia en trabajos con vinilo y materiales rígidos, así como conocimiento en técnicas del sector de rotulación Perfil organizado, que cuide los detalles, con actitud proactiva y orientad a la calidad. Funciones principales: • Preparación, producción, manipulación de trabajos gráficos en taller., • Montajes PLV cuando sea necesario, de forma puntual, se prioriza el trabajo en taller., • Manipulación, corte y aplicación de materiales impresos rígidos y flexibles (vinilos, dibond, PVC, metacrilato, etc.)., • Preparación de vinilos, lonas, cartelería, rótulos, displays y otros elementos gráficos., • Carga y descarga de materiales, así como organización de herramientas. Organización del material., • Revisión básica de trabajos antes de su entrega o instalación. Apoyo en embalaje, protección y preparación de pedidos., • Mantenimiento del orden y limpieza del espacio de trabajo. Uso adecuado de herramientas, maquinaria y materiales de taller., • Detección y comunicación de incidencias durante la producción o el montaje. Condiciones • Contrato temporal por ETT, con posibilidad de continuidad y progresión., • Jornada completa. xcskxlj Horario 09:30 a 18:00 Salario: 21.000€ brutos/anual • Buen ambiente de trabajo y la oportunidad de formar parte de un equipo profesional consolidado, con proyectos variados y creativos. #J-18808-Ljbffr

• Madrid | Presencial - Incorporación inmediata ¿Tienes experiencia liderando equipos en entornos de recobro y gestión de deuda? Buscamos un/a Team Leader de Contact Center para incorporarse a un proyecto en crecimiento, donde tendrás un papel clave en la gestión operativa del servicio, el desarrollo del equipo y la consecución de objetivos. ¿Cuál será tu misión?Serás la persona responsable de coordinar y supervisar la actividad diaria del equipo de agentes, garantizando la calidad del servicio, el cumplimiento de indicadores y la optimización de los procesos de recuperación de deuda. Funciones principales- Supervisar y coordinar el equipo de agentes del Contact Center, actualmente formado por 4 personas y con previsión de crecimiento durante los próximos meses. - Gestionar la operativa diaria del servicio: revisión de dashboards, distribución de cargas de trabajo, asignación de campañas y seguimiento de actividad outbound. - Controlar la calidad de las interacciones realizadas a través de los distintos canales: llamadas, chat y correo electrónico. - Realizar el seguimiento y análisis de KPIs individuales y grupales:- Contactos efectivos. - Acuerdos activados. - Calidad de cierre. - Actualización y mantenimiento de datos. - Elaborar informes y reportes periódicos para la dirección. - Formar, acompañar y supervisar nuevas incorporaciones. - Proponer acciones de mejora orientadas a incrementar la productividad y la eficiencia operativa. ¿Qué buscamos?Requisitos imprescindibles- Experiencia mínima de 2 años en Contact Center de recobro o gestión de deuda. - Experiencia previa como Team Leader, Coordinador/a o Responsable de equipos. - Conocimiento del ciclo completo de recobro extrajudicial. - Experiencia trabajando con CRM y herramientas de marcación automática. - Capacidad analítica para el seguimiento de indicadores y elaboración de reportes operativos. - Español nativo o bilingüe. Valoraremos especialmente- Experiencia en Salesforce Service Cloud. - Conocimiento de Amazon Connect. - Experiencia en la gestión de carteras de deuda antigua (+15 años). - Manejo de marcadores automáticos y soluciones de telefonía integradas en CRM. - Nivel de inglés. Formación- Ciclo Formativo de Grado Superior o titulación universitaria. - Se valorarán estudios en ADE, Derecho, Economía o disciplinas afines. ¿Qué ofrecemos?- Incorporación lo antes posible. - Contrato temporal a través de ETT. - Salario entre 24.000 € y 26.000 € brutos anuales, más variable. - Jornada completa presencial en Madrid. - Horario:- Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 h (con una hora para comer). - Viernes de 09:00 a 15:00 h. - Proyecto en expansión con posibilidad de participar en el crecimiento y desarrollo del equipo. - Entorno dinámico donde podrás aportar tu experiencia en liderazgo y gestión operativa. Si buscas un nuevo reto profesional y cuentas con experiencia en gestión de equipos de recobro, queremos conocerte. ¡Inscríbete y únete al proyecto! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Nivel de inglés intermedio/alto. - Experiencia previa en tareas similares. - Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? - Posibilidad real de pasar a plantilla.

MARLEX necesita incorporar para multinacional líder en el mercado del renting de vehículos y gestión de flotas a dos personas como Administrativo/a Comercial – Soporte a Ventas & Gestión de Flotas (Automoción/Renting) , para dar soporte administrativo y operativo al área de Ventas Proporcionar soporte administrativo y operativo al área de Ventas, garantizando la correcta gestión de ofertas, contratos, pedidos, entregas y servicios relacionados con flotas, así como el cumplimiento de los procedimientos internos, una coordinación eficaz entre departamentos y altos niveles de satisfacción del cliente. Gestionar y formalizar las operaciones comerciales de forma eficiente y rentable, en estrecha colaboración con el equipo de Ventas, mediante la elaboración de ofertas para clientes de canal directo e indirecto, la negociación de condiciones comerciales con concesionarios y la coordinación con las áreas de soporte implicadas, asegurando el cumplimiento de los plazos, los procedimientos internos y los estándares de calidad establecidos. Garantizar , en colaboración con el equipo de Ventas, la correcta creación, mantenimiento y actualización de acuerdos con clientes, adendas y demás documentación contractual asociada , asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos y los requisitos legales, así como la disponibilidad de documentación precisa y actualizada que respalde la actividad comercial. Gestionar y coordinar la flota de vehículos de renting y los procesos de preentrega de vehículos, asegurando la disponibilidad de los mismos, ofreciendo un excelente servicio al cliente y resolviendo incidencias de manera eficiente para garantizar una experiencia fluida y puntual. Atender de forma ágil y eficaz las solicitudes de clientes y del equipo de Ventas relacionadas con la gestión de pedidos, matriculaciones, entregas e incidencias administrativas , coordinándose con los interlocutores internos y externos pertinentes para asegurar una experiencia de cliente excelente, la eficiencia operativa y el cumplimiento de los estándares y procedimientos internos de la compañía. Experiencia previa en funciones administrativas y/o de soporte comercial. Se valorará positivamente experiencia en el sector automoción, renting o gestión de flotas. Manejo del paquete Office. Nivel de inglés B1 mínimo. Persona organizada, resolutiva y con capacidad de coordinación. Orientación al cliente y buenas habilidades de comunicación. Contrato temporal por ETT para la cobertura de dos bajas de larga duración . Modelo de trabajo híbrido. Incorporación a una multinacional líder en el sector del renting y la gestión de flotas .

Puesto administrativo de documentación en Madrid. El trabajo consiste en gestionar y tramitar documentación administrativa a través de plataformas digitales y organismos públicos. Las funciones incluyen subir y descargar documentos en plataformas oficiales, gestionar expedientes en policía y juzgados, utilizar herramientas como LexSAL, tramitar atestados y documentación legal, así como realizar tareas de apoyo administrativo y control documental. Se ofrece un contrato temporal de tres meses a través de ETT, con posibilidad de incorporación a la empresa. El horario es de 9:00 a 15:00, jornada intensiva de mañana. El salario bruto anual es de 17.200 euros por seis horas diarias. Se requiere nivel de inglés intermedio y disponibilidad para trabajar en Madrid.

Desde Empleabilidad ETT, se precisa incorporar camareros y camareras para trabajar en un importante restaurante, ubicado en Plaza España, Madrid.

Además, se debe mantener el orden del almacén y gestionar los residuos (plásticos, cartones, etiquetas). La contratación inicial es temporal a través de una ETT, con posibilidad de incorporación a plantilla según desempeño. En Getafe, se busca personal para la preparación de pedidos en una