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20 plazas Experiencia o habilidades demostrables en ventas (captación de clientes, negociación, cierre de pedidos). Edad entre 20 y 35 años. Disponibilidad para trabajar en distintas zonas según asignación de la empresa. Buena capacidad de comunicación, orientación a resultados y trabajo en equipo. Identificar, visitar y captar nuevos clientes. Presentar los productos y servicios de la empresa. Conseguir pedidos y cerrar ventas. Mantener y desarrollar relaciones comerciales a largo plazo. Desplazarse y trabajar en las zonas asignadas por la empresa. Sueldo fijo + altas comisiones por ventas. Formación inicial y acompañamiento comercial. Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la empresa. Aceptamos también a personas sin experiencia previa, ya que la empresa ofrece formación completa. Sin embargo, es imprescindible que el candidato tenga interés real en desarrollarse en el sector de ventas y motivación por crecer en este ámbito. Las ventas son una carrera de acumulación y constancia, no un trabajo temporal para “salir del paso”. Dado que el coste de formación y adaptación para la empresa es elevado, buscamos perfiles comprometidos y con visión de largo plazo.