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We've set the standard in kids entertainment. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Come help us raise it.We're Lingokids, the #1 entertainment platform for young kids. Most kids content is designed to capture attention. We create experiences little ones genuinely love.Everything we make is created in-house to be seriously fun, with the good stuff built in from the very beginning. We're KidSAFE certified, completely ad-free, and committed to giving families entertainment they can trust, with no compromise. Ever.20 million kids come back to us every single month, and we've earned more than 50 awards along the way. Now we're going after something bigger: becoming the go-to entertainment destination for kids everywhere, and changing what content looks like for the generation growing up on it.You in? Keep on reading.What you’ll doOur Studios create the games and content kids love. This role decides what that content has to achieve, and makes sure it does.You're the data-driven counterpart to our creative leadership. They own how we make it. You own what we make, what we double down on, what we kill, and what success looks like.Nobody will ask you to tell us what the data says. You'll be asked to go get the answer, yourself or through our analysts, and turn it into a decision you're accountable for.Run the content portfolio. Decide which games and content we greenlight, extend, double down on or retire, based on how much they contribute to paid subscriber retention.Set success criteria for new content. Define the targets a new game has to hit before launch and at every review after: early engagement, repeat play, retention of engaged users. "Shipped" is not a success metric.Own content's contribution to paid retention. It's your team's primary KPI. You define the leading indicators and defend them.Lead release and live-ops. Own the weekly release cadence and the content calendar: when we ship, how we package, slice and sequence content, and who sees what, when. Our Content LiveOps Manager reports to you.Keep experiments running. Build a steady pipeline of tests on launch, packaging and surfacing, with clear rules on what's worth shipping.Shape how the app presents content. Work with Product and Design on in-app surfaces, discovery and features so the content we make gets found and played. With our Director of Personalization, you define what recommendations need to achieve for content. They own the engine.Tell the content performance story. Give leadership a clear view of what content is delivering and what we do next.Where the role sitsReports to the VP of Studios. Peer to creative and production leadership in Studios.Main internal customer of the Product/Content & Engagement analytics team in Business Performance. Business Performance owns company-level metric definitions and the value-of-content measurement. You build on them, you don't duplicate them.Works with Growth on shared in-app surfaces, owning the Studios side.What you’ll bringYou've owned game or content performance as the accountable PM, GM or live-ops lead in a games business. A KPI you delivered, not one you reported.You've made greenlight, scale and kill calls based on data, and can walk us through the ones you got wrong.Fluent in retention curves, cohorts, engagement and session metrics, renewal. You know what moves them, and you tell signal from noise.Hands-on enough to get your own answers (SQL, Amplitude or equivalent), and you know how to brief analysts to get the rest.You've run a release cadence, content calendar or live-events pipeline.Commercial, not creative. You respect creative work and push it with targets, not taste.You've led a small team and built a function from a partial starting point.English is a must: We’re a multicultural team providing a service in English, so while certifications aren’t necessary, fluency is essential. As a fully remote company, clear and effective spoken and written communication, especially in asynchronous and long-form formats, is key to collaborating successfully.Life at Lingokids Career Growth: Your growth drives our success! We invest in your development up to 2,000 per year for books and training; so you can keep learning and growing with us. Remote-Friendly: Work from where you’re most productive, home or our offices in Madrid, anywhere within a 2-hour difference from Spain (GMT+1). The choice is yours! Stock Options: Your contribution matters! You'll receive stock options, giving you the opportunity to own part of the company and share in its success.ð Home Office Setup: Create your ideal workspace with a 400 allowance for setup and 35/month for remote work expenses, because comfort fuels creativity! Meal Allowances: Get 60/month on your Cobee card to enjoy meals at restaurants or food delivery, good food makes everything better! Flexible Compensation: Manage your meal, transport and childcare expenses easily with Cobee, integrating them directly into your payroll. ðº Health Insurance: Access private health coverage at exclusive rates through Adeslas, seamlessly deducted from your payroll, quality care made simple. Language Lessons: Learning never stops! Enjoy free language classes in Spanish and English, to sharpen your skills and stay connected in a global team. Visa Sponsorship: If you need a visa to work in the EU, we’ll handle the process and cover the costs to make your transition seamless. Company events: Yes! We’re a fully remote team spread across different countries, but we love getting together from time to time in different corners of Spain, for team gatherings and recharging at our amazing off-sites!Passion matters more than perfectionDidn’t check every box for this role? No worries! We’re looking for passionate, driven individuals who believe in our mission. If that sounds like you, we’d still love to hear from you!Diversity, Equity, and InclusionAt Lingokids, diversity isn’t just a checkbox—it’s at the heart of everything we do. Just like we teach kids to embrace differences, we celebrate them in our team, knowing that the best ideas come from unique perspectives. We’re all about creating a space where everyone feels valued, heard, and empowered to be their authentic selves. xiphteb No matter your background, identity, or story, if you’re passionate about making a difference in education, we want you here.

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros Tareas y requerimientos En Dentsu Story Lab Madrid estamos buscando una persona para la posición de Influencer Account Executive. La persona seleccionada será responsable de impulsar acciones de innovación end-to-end, gestionar campañas de influencia, fortalecer relaciones de alto nivel y colaborar estrechamente con las áreas de estrategia y liderazgo del negocio para abrir nuevas oportunidades comerciales y garantizar la excelencia operativa del equipo. • Ser la persona referente para un portfolio de clientes estratégicos, asegurando relaciones sólidas y de largo plazo., • Gestionar integralmente campañas de influencia: scouting, hunting, negociación, contratación, activación, seguimiento y cierre., • Trabajar de forma híbrida con el equipo de paid social., • Colaboración con equipo de Innovación Dentsu para activar proyectos de Media Innovation con influencia., • Acciones especiales en TV, prensa y revistas, OOH, Street marketing y eventos., • Analizar resultados y presentar insights que permitan optimizar futuras activaciones., • Colaborar con los Influence&Innovation Strategy Directors para detectar oportunidades, abrir nuevo negocio y asegurar la coherencia con la estrategia global., • Mantener una comunicación fluida con los Business Leaders de sus clientes para trabajar propuestas proactivas de cross-selling y up-selling., • Trabajar de la mano del equipo creativo, elevando las propuestas y haciéndolas conectar con otras disciplinas del universo One Dentsu. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en la gestión de campañas de influencer marketing. Sólida experiencia gestionando clientes estratégicos y ejecutando campañas de influencia e innovación. Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, con visión estratégica y fuerte orientación a resultados. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico , Tickets Restaurant , Tarjeta transporte , Cheque guardería , Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Tenemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. About dentsu For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering - exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way - helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. • Location: Madrid, • Brand: The Story Lab, • Time Type: Full time, • Contract Type: Permanent #J-18808-Ljbffr

We are looking for a highly experienced and hands-on Senior Talent Acquisition Specialist to join our Group Talent Acquisition team in Madrid. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. This is a key role for someone who can operate as a trusted advisor to senior stakeholders, lead complex international recruitment processes across Group Functions, and contribute to the continued evolution of our talent acquisition model. It is a great opportunity for a senior recruiter who enjoys combining high-quality execution with strategic influence, stakeholder management, process improvement and the development of more junior talent within the teamVerisure’s strategic context and growth journeyVerisure is the leading European provider of professionally monitored security systems with 24/7 response services. We protect more than ~6.3 million families and small businesses across 18 countries in Europe and Latin America. Through our acquisition of Arlo brand in 2019, we are also a leading provider of cameras and video-surveillance services. Our mission is to provide customers with peace of mind by protecting what matters most to them.With over 35 years of insight, experience, and innovation, Verisure is known for category-creating marketing, sales excellence, innovative products and services, and customer-centricity. Over the past three decades, the company has delivered uninterrupted double-digit annual growth, protecting ~6.3 million customers and becoming the #1 home security provider in 14 of its 18 operating countries.The company's success is built on high customer satisfaction, continuous technological and service innovation, its people and culture, and a best-in-class go-to-market approach. Thanks to a strong focus on quality, Verisure maintains some of the highest customer loyalty, retention, and growth rates in the industry, reflecting its strong value proposition and exceptional service levels.Majority-owned by Hellman & Friedman , a leading global private equity investment firm, Verisure entered a new chapter in its growth journey when it was listed on the Nasdaq Stockholm Stock Exchange in October 2025, further strengthening its position for continued innovation, expansion, and long-term value creation.The company’s success depends on its people, working at Verisure means being part of an industry‑leading, world‑class company with a strong entrepreneurial spirit.About the roleThe Group Talent Acquisition team at Verisure is part of Group Talent, HR and works as a trusted talent partner to international stakeholders across Group Functions. The team is based across different locations, including Madrid, Malmö, Portugal and Geneva, and focuses on delivering high-quality international recruitment for critical roles across the organisation. As Senior Talent Acquisition Specialist, you will take ownership of complex and high-impact recruitment processes across areas such as HR, Finance, Legal, Marketing, Technology, Procurement, and other strategic business functions. You will work closely with senior stakeholders, including Directors, Managers, HR Leaders and Functional Leaders, providing market insight, hiring advice and structured recruitment strategies to support business priorities. This role requires someone who is comfortable operating with autonomy, managing senior-level conversations, challenging when needed, and bringing structure and quality to recruitment processes in a fast-moving international environment. Beyond recruitment delivery, you will also contribute to broader Talent Acquisition initiatives, support continuous improvement, and play an active role in mentoring and onboarding more junior team members and interns. This is a great opportunity for a senior recruiter who wants to be a true right hand within the team: someone reliable, mature, proactive and capable of raising the bar in how we attract, assess and engage talent for Verisure’s Group Functions. Key responsibilitiesLead end-to-end recruitment processes for senior, complex and high-impact roles across Group Functions, including HR, Finance, Strategy, Technology, Procurement, Legal, and other strategic business areas. Act as a trusted Talent Acquisition partner to senior stakeholders, building strong relationships with Directors, HR Leaders, Functional Leaders and other key decision-makers. Partner closely with hiring managers to define hiring needs, challenge role requirements when needed, align on recruitment strategy and ensure a high-quality selection process. Provide meaningful market insights, talent mapping and candidate intelligence to support hiring decisions and help stakeholders understand talent availability, market dynamics and positioning. Manage multiple recruitment processes in a structured and effective way, ensuring strong candidate experience, clear communication and timely delivery. Drive proactive sourcing strategies for senior and specialist profiles, identifying and engaging high-potential talent across different markets and functions. Contribute to the continuous improvement of Talent Acquisition processes, tools, reporting, assessment quality and ways of working. Support international and cross-functional HR projects related to Talent Acquisition, Employer Branding, graduate programmes or other talent initiatives. Mentor and onboard junior recruiters and interns, helping them develop strong recruitment foundations, stakeholder management skills and high-quality execution standards. Potentially coordinate or lead specific early careers, graduate or junior talent initiatives, depending on business priorities and team needs. Represent Verisure externally in a professional and engaging way, ensuring every candidate interaction reflects the company’s ambition, values and high standards. Candidate profileExperience and QualificationsWe are looking for a senior, high-potential and hands-on Talent Acquisition professional who brings strong ownership, maturity and business judgement. The ideal candidate will be comfortable managing senior stakeholders, leading complex recruitment processes and contributing beyond day-to-day hiring delivery. Demonstrated Talent Acquisition expertise and maturity, ideally within an international, fast-paced and complex organisation, with the confidence and credibility to engage senior stakeholders.Strong experience managing end-to-end recruitment processes for corporate, business or Group Function roles. Proven ability to partner with senior stakeholders, including Directors, HR Leaders, Functional Leaders and senior hiring managers. Experience advising stakeholders on hiring strategy, market dynamics, role definition, candidate assessment and process quality. Strong sourcing capability and ability to identify, approach and engage high-calibre talent. Experience mentoring, onboarding or supporting the development of interns or junior recruiters.Experience participating in or coordinating talent projects, graduate programmes, early careers initiatives or broader Talent Acquisition improvement initiatives would be a plus. Proficient English level (C1–C2).What Verisure offersHybrid model • 2 days at home per week with two weeks per year to work wherever you prefer, during holiday seasons. Work from home and at our great Madrid offices in Pozuelo de Alarcón (El Barrial- Centro Comercial).Lunch included at our canteen, • You won’t need to pay for your daily meal when you are at the office!International stakeholder projects (both HR & Tech oriented).Dynamic and vibrant environment, • Our office is an open-plan space in which you will be able to interact with the best professional from different teams at all levels.Periodic team buildings!, • Because it’s important to have fun!Learning and training programsStrong fit with our Company DNAPassionate in Everything We Do: Our people bring a contagious energy and a sense of urgency that is unmistakable. We create a vision and inspire others around that vision with full engagement and focus. We are all-in, and we love what we do.Committed to Making a Difference: We are courageous, we deliver what we promise through hard work and resilience. We make a difference, through operating with discipline and doing what is needed. We are hands-on, and we aren’t afraid to get into the detail. We deliver results and we execute with excellence.Always Innovating: Our people make the impossible possible; it’s a continuous state of mind. We are purpose-driven, curious and we challenge the status quo. We believe good ideas travel, we share and reapply. We take smart risks, and we are not afraid to fail. We believe innovation can be big or small.Winning as a Team: We are determined to become number 1, and to do that we need to listen to one another, collaborate and work together. We play our part, fueled by a winning attitude and a fighting spirit. We celebrate our successes. We play to our strengths and our diversity to deliver even better outcomes, while developing and supporting one another. We believe that together we go further, and that nothing is impossible.With Trust & Responsibility: Our people take responsibility for the people we protect. We are accountable and reliable. We role model operating with integrity. We trust and empower one another to do the right thing, always. We deliver on our promise through world-class expertise and meticulous know-how. And, we do this with humility while being honoured to play such an important role in society.Diversity, inclusion, equity, and belonging at VerisureAt Verisure, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace, recognising that diversity of thought and background only makes our teams stronger and more innovative. xsgfvud We reject all forms of discrimination and bias, and we believe in access to opportunities for everyone, regardless of gender, age, disability status, race, sexual orientation, or any other status.Job SummaryJob number: r2026080229Profession: HR & Communications

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En dentsu, creemos que la IA tiene el potencial de transformar no solo nuestra forma de trabajar, sino también el crecimiento de las empresas. Buscamos un AI & Transformation Consultant para que se incorpore a nuestro equipo de IA, Transformación y Tecnología. Se trata de un puesto altamente multifuncional, situado en la intersección entre el negocio, la tecnología, los datos y la transformación. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus retos y oportunidades, traducirlos en iniciativas viables de IA y colaborarás con los equipos de tecnología, datos, operaciones y especialistas para hacer realidad dichas iniciativas. • Participarás en iniciativas de transformación en toda la empresa dentsu, desde la identificación de oportunidades hasta el diseño, la validación y la implementación:, • Identificar y definir oportunidades de transformación, trabajando con los equipos de negocio para comprender los problemas, los procesos, los puntos débiles y las oportunidades de crecimiento., • Traducir las necesidades de negocio en iniciativas viables, ayudando a definir casos de uso, requisitos, hipótesis de valor, métricas de éxito y enfoques de implementación., • Analizar y rediseñar procesos, identificando oportunidades para simplificar, automatizar, mejorar o replantear de forma fundamental la forma en que se realiza el trabajo., • Apoyar el desarrollo y la priorización de una cartera de proyectos de IA y transformación, evaluando las iniciativas en función de su valor empresarial potencial, viabilidad, escalabilidad, riesgo y relevancia estratégica., • Ayudar a convertir las ideas en soluciones, apoyando pruebas de concepto, productos mínimos viables (MVP) e implementaciones a gran escala junto con los equipos internos., • Participar en el diseño y desarrollo de soluciones, agentes, productos y nuevas formas de trabajar basados en la IA., • Elaborar casos de negocio y apoyar la definición de indicadores clave de rendimiento (KPI) y marcos de medición del valor para garantizar que las iniciativas generen resultados medibles., • Llevar a cabo investigaciones y análisis comparativos sobre IA, tecnologías emergentes, nuevos modelos de negocio y tendencias del sector, y traducirlos en implicaciones y oportunidades para Dentsu., • Elaborar materiales y recomendaciones claros y dirigidos al nivel directivo para las partes interesadas de alto nivel y los foros de toma de decisiones., • Contribuir a la adopción de la IA y a la gestión del cambio, ayudando a los equipos a comprender las nuevas capacidades e incorporarlas de forma eficaz a su trabajo diario., • Apoyar el desarrollo de metodologías, marcos de trabajo y recursos reutilizables que nos ayuden a acelerar la transformación en toda la organización. Buscamos a alguien con aproximadamente entre 3 y 4 años de experiencia profesional, idealmente en consultoría trabajando en un equipo de transformación, estrategia o innovación. Debes tener experiencia trabajando en proyectos complejos en los que participen múltiples partes interesadas y sentirte cómodo en conversaciones estrategicas y detalles de implementación. Y lo más importante: buscamos un perfil híbrido. Alguien con la curiosidad suficiente para comprender la tecnología, con la mentalidad comercial necesaria para entender el negocio y lo suficientemente pragmático como para conectar ambos aspectos. Probablemente te irá muy bien en este puesto si: • Tienes sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Eres capaz de estructurar problemas ambiguos y convertirlos en líneas de trabajo viables., • Entiendes cómo interactúan las organizaciones, los procesos y la tecnología., • Te sientes cómodo discutiendo tanto un caso de negocio con un alto directivo como los requisitos de una solución con un equipo técnico., • Tienes experiencia en transformación digital, transformación de procesos, IA, datos, automatización o cambios impulsados por la tecnología., • Entiendes los fundamentos de la IA generativa, los agentes de IA y las capacidades modernas de la IA, sin necesidad de ser desarrollador ni científico de datos., • Tienes excelentes habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas., • Eres capaz de crear presentaciones y recomendaciones para la dirección que sean claras y convincentes., • Combinas el pensamiento estratégico con una marcada orientación hacia la ejecución. Se valorará que tengas experiencia en: • IA generativa y casos de uso de IA empresarial., • Agentes de IA y flujos de trabajo basados en agentes., • Minería de procesos, automatización o rediseño de procesos., • Proyectos de datos y análisis., • Microsoft Copilot, Azure AI u otras plataformas de IA empresarial., • Gestión de productos o métodos de trabajo ágiles., • Desarrollo de casos de negocio y medición del valor., • Gestión del cambio y adopción de tecnologías., • Gobernanza de la IA, IA responsable o normativa emergente sobre IA., • Marketing, medios de comunicación, experiencia del cliente, industrias creativas o servicios profesionales. No se trata de un puesto tecnológico tradicional ni de un puesto de consultoría tradicional. Formarás parte de un equipo que contribuirá a definir la evolución de dentsu en la era de la IA. Deberás cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas; y ayudar a convertir las capacidades emergentes en resultados empresariales tangibles. Algunos días quizá te dediques a analizar cómo la IA puede rediseñar un proceso empresarial. Otros, a definir el caso de negocio de un agente, a colaborar con los equipos tecnológicos en un MVP, a preparar una recomendación para la alta dirección o a explorar cómo una nueva capacidad podría convertirse en un producto o servicio. El denominador común es sencillo: Convertir la IA y la tecnología en transformación y crecimiento. • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, pero también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros En Dentsu Madrid estamos en búsqueda de una persona para la posición de Client Manager. La persona seleccionada será responsable de asistir en la planificación, revisión y optimización de campañas de medios digitales y offline, brindando apoyo al equipo en la elaboración de informes y en la gestión de cuentas de clientes. • Participar activamente en el diseño y desarrollo de estrategias y planes de medios, asegurando su alineación con los objetivos de negocio de cada campaña., • Elaborar informes de campaña claros y accionables, así como desarrollar y mantener planes de proyecto detallados que permitan ofrecer una visión continua del estado y la evolución de las iniciativas., • Gestionar de forma proactiva los datos de cliente y de campaña, velando por el mejor rendimiento y la optimización constante de los resultados., • Realizar el seguimiento, análisis y reporting de resultados, participando en reuniones semanales y aportando una visión analítica basada en datos., • Construir y mantener relaciones sólidas y de confianza, comprendiendo en profundidad las necesidades de negocio y ofreciendo un servicio cercano, proactivo y orientado a soluciones., • Experiencia de al menos 5 años en agencia, en gestión de cuentas y relación con clientes, con un enfoque estratégico y orientación a resultados., • Experiencia en planificación estratégica de comunicación y medios, tanto on como off, así como en análisis de mercado, seguimiento de la competencia y detección de oportunidades de negocio., • Nivel alto de español e inglés., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica …), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.dentsu.com/ https://www.dentsu.com/es/es/trabaja-con-nosotros • Gestión de los planes tácticos de TV y CTV, dando respuesta al brief planteado por el cliente, llevando a cabo la planificación, activación, seguimiento, análisis y optimización de las campañas., • Planificación y activación de resto de medios offline (OOH)., • Relación y negociación con proveedores y soportes., • Asegurar el alcance de los KPIs solicitados (consecución de reach, ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados de las campañas., • Control de todas las especificaciones técnicas, así como de las principales herramientas del mercado., • Realización e interpretación de seguimientos y cierre de campaña de cada medio., • Con capacidad para reportar al cliente si es necesario, así como poder argumentando., • Gestión y supervisión de envío de materiales, así como resolución de incidencias., • Control de presupuesto y facturación., • Experiencia de 4 años en funciones similares., • Conocimiento general en medios y campañas tanto de TV como CTV y exterior., • Buen uso de herramientas de planificación del mercado, especialmente en Instar Analitycs., • Buen uso de herramientas básicas (tipo Excel, Word, etc..)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Power Point., • Experiencia en activación y reporting de campañas., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us #J-18808-Ljbffr

At Amazon, we are committed to being the Earth’s most customer-centric company. The International Technology group (INTech) leads the enhancement and delivery of Amazon’s state of the art engineering to all the varied customers and cultures of the world. We do this through a combination of partnerships with other Amazon technical teams and our own innovative new projects. The team, mainly located in Madrid Technical Hub comprises Software Developer and ML Engineers, Applied Scientists, Product Managers, Technical Product Managers and UX Designers who are experts on several areas of ranking, computer vision, recommendations systems, Search as well as CX. Are you interested on how the experiences that fuel Catalog and Search are built to scale to customers WW? Are interesting on how we use state of the art AI to generate and provide the most relevant content? A Sr Technical Program Manager (TPM) will partner with software engineers, applied scientists, Product Managers, and senior management to help create world-class solutions. You will own the cross-team plan for a portfolio of fast-moving GenAI programs: driving roadmap and dependency management, running experiments, and keeping many parallel stakeholders aligned across the stores, partner tech orgs, and multiple regions. We're looking for people who are passionate about innovating on behalf of customers, demonstrate a high degree of product and technical ownership, and want to have fun while they make history. The ideal TPM is a creative, demonstrated leader with analytical abilities and an expeditious drive to deliver results. This opportunity requires deep technical, problem-solving, and communication skills, including the ability to understand ML and GenAI systems well enough to challenge trade-offs with scientists and engineers. Key job responsibilities Engineering and science execution: Drive crisp, timely execution of GenAI and media content programs, prioritized by customer impact and business opportunity. Priority management: Manage diverse requests and dependencies from stores and partner tech teams worldwide. Help leadership make explicit trade-offs. Process improvements: Define, implement, and continuously improve how the team delivers and operates. This includes planning, mechanisms, experiments tracking, and efficiency of GenAI workloads. Stakeholder management: Interface with and influence stakeholders across engineering, applied science, product, and store teams. Balance business needs against technical capabilities, and bring clarity to ambiguous situations. Operational excellence: Monitor metrics and program health, anticipate and clear blockers, and manage escalations.- Experience in technical product or program management - Experience working directly with engineering teams - Experience in software development - Experience in technical program management working directly with software engineering teams - Experience managing programs across cross functional teams, building processes and coordinating release schedules- Experience in project management disciplines including scope, schedule, budget, quality, along with risk and critical path management - Experience managing projects across cross functional teams, building sustainable processes and coordinating release schedules - Experience defining KPI's/SLA's used to drive multi-million dollar businesses and reporting to senior leadership Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

At Amazon, we are committed to being the Earth’s most customer-centric company. The European International Technology group (EU INTech) owns the enhancement and delivery of Amazon’s engineering to all the varied customers and cultures of the world. We do this through a combination of partnerships with other Amazon technical teams and our own innovative new projects. You will be joining the Tools and Machine Learning (Tamale) team. As part of EU INTech, we tackle complex, high-impact problems at the intersection of e-commerce, AI, and customer experience; going well beyond traditional ML pipelines. Our work spans multiple frontiers: we build GenAI-powered data solutions, enabling scalable and cost-efficient training data generation at Amazon scale. We design and deploy agentic systems for detecting and fixing quality issues across Amazon's retail surfaces. And we develop ranking and recommendation models for Haul shopping experiences. We are looking for a passionate, talented, and inventive Scientist with a strong machine learning background to help build industry-leading machine learning solutions. We strongly value your hard work and obsession to solve complex problems on behalf of Amazon customers. Key job responsibilities We look for applied scientists who possess a wide variety of skills. As the successful applicant for this role, you will with work closely with your business partners to identify opportunities for innovation. You will apply machine learning solutions to automate manual processes, to scale existing systems and to improve catalog data quality, to name just a few. You will work with business leaders, scientists, and product managers to translate business and functional requirements into concrete deliverables, including the design, development, testing, and deployment of highly scalable distributed services. You will be part of team of scientists and engineers working on solving data quality issues at scale. You will be able to influence the scientific roadmap of the team, setting the standards for scientific excellence. You will be working with state-of-the-art models, including image to text, Multimodal LLMs and GenAI. Your work will improve the experience of millions of daily customers using Amazon in Europe and in other regions. You will have the chance to have great customer impact and continue growing in one of the most innovative companies in the world. You will learn a huge amount - and have a lot of fun - in the process!- PhD, or a Master's degree and experience in CS, CE, ML or related field - Experience in building models for business application - Experience in patents or publications at top-tier peer-reviewed conferences or journals - Experience programming in Java, C++, Python or related language - Experience in any of the following areas: algorithms and data structures, parsing, numerical optimization, data mining, parallel and distributed computing, high-performance computing- Experience in professional software development Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! https://www.Dentsu.Com/ https://www.Dentsu.Com/es/es/trabaja-con-nosotrosMisión del puestoEn Dentsu Madrid estamos buscando un Finance Business Partner. La persona seleccionada actuará como partner estratégico para las distintas áreas de la compañía, aportando análisis, visión económica y apoyo en la toma de decisiones. Trabajará en estrecha colaboración con los equipos de liderazgo para impulsar la rentabilidad, optimizar recursos y proporcionar una perspectiva económica que contribuya al crecimiento y desarrollo del negocio.Responsabilidades principalesActuar como Finance Business Partner para diferentes áreas de negocio de la agencia.Analizar la rentabilidad de clientes, proyectos y cuentas, con foco en márgenes, ingresos y costes.Gestionar y apoyar los procesos de forecast, budgeting, planificación financiera y seguimiento del P&L.Participar en cierres, reporting financiero y análisis de desviaciones.Identificar riesgos y oportunidades de mejora y convertir el análisis financiero en recomendaciones claras y accionables.Colaborar con los líderes de negocio en la toma de decisiones comerciales y operativas.Construir escenarios de negocio y apoyar la planificación financiera.Contribuir a una adecuada gobernanza financiera de clientes y proyectos.Experiencia y formaciónEntre 5 y 8 años de experiencia profesional en funciones financieras.Experiencia en posiciones de Finance Business Partner, Commercial Finance, FP&A, Control de Gestión o Finance Manager.Se valorará positivamente la experiencia o conocimiento en entornos de agencias de publicidad, comunicación y marketing.Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o similar.Se valorará experiencia previa en Big Four y formación complementaria en Finanzas Corporativas, Control de Gestión o Business Analytic, aunque no es requisito fundamental.Conocimientos técnicosDominio de reporting financiero, P&L, forecasting, budgeting y análisis de rentabilidad.Excel avanzado y manejo de herramientas de reporting financiero.Capacidad para gestionar información financiera compleja y transformarla en conclusiones útiles para el negocio.Competencias claveOrientación al negocio y comprensión de las dinámicas comerciales y operativas de una agencia.Capacidad de influencia y comunicación con perfiles financieros y no financieros, incluidos stakeholders senior.Mentalidad analítica, pensamiento crítico y orientación a resultados.Proactividad, autonomía, adaptabilidad y enfoque de mejora continua.Capacidad para cuestionar, proponer soluciones y anticipar riesgos.Nuestros beneficiosVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboralHorario flexibleJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)Política híbrida de teletrabajoDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu UniversityPaquete de compensación atractivoAcceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica )Programa de Asistencia al Empleado2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto socialExcelente ambiente de trabajoHemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026.Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.#LI-HybridLocation: MadridBrand: DentsuTime Type: Full timeContract Type: PermanentAbout dentsuFor over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way.Find out more about usWho we areOur Social ImpactOur work#J-18808-Ljbffr

DescriptionHow does Amazon decide which fulfillment center ships your order, which truck carries it, and how to keep promises across hundreds of millions of packages daily? How does it decide how many trucks and how much labor are required to ship orders across the network?SCOT Fulfillment Optimization (FO) owns the optimization and forecasting science behind these decisions.We are seeking Applied Scientists to join the FO Science & Tech team in Barcelona (alternatively: Luxembourg or London) with a strong academic background in optimization, machine learning, and/or time-series forecasting.You will design and build state-of-the-art machine learning and optimization models that power Amazon's fulfillment decisions at an unprecedented scale across two core scientific pillars:Large-Scale Optimization and Planning: Designing planning systems for order assignment and resource utilization, while balancing multi-objective cost-speed tradeoffs to enable controllers to steer millions of shipments per hour optimally.Demand Forecasting & Predictive ML: Developing time-series forecasts for customer demand, incorporating contextual information (weather, sales, order properties), and modeling uncertainty for core planning systems.Research experience in one or more:Large-scale mathematical programming (LP, MIP, decomposition methods)Combinatorial optimization (assignment, scheduling, network flows)Multi-objective optimization and controlLarge-scale time-series forecasting (GenAI models, probabilistic forecasting, uncertainty quantification)Causal inference (spatiotemporal causal modeling, offline policy evaluation)Preferred qualificationsExperience building optimization systems that run in production at scaleBeing comfortable with ambiguity and fast iteration cyclesPublications in relevant venuesBasic QualificationsPhD, or a Master's degree and experience in CS, CE, ML or related fieldExperience in patents or publications at top-tier peer-reviewed conferences or journalsExperience programming in Java, C++, Python or related languageExperience in building models for business applicationExperience in any of the following areas: algorithms and data structures, parsing, numerical optimization, data mining, parallel and distributed computing, high-performance computingPreferred QualificationsExperience using Unix/LinuxExperience in professional software developmentKey job responsibilitiesDesign and implement optimization and forecasting models for large-scale fulfillment problems, from order assignment to network flow control. Build research prototypes end-to-end: from problem formulation through scalable implementation to production validation. Analyse complex tradeoffs (cost, speed, capacity, accuracy) and translate findings into actionable recommendations for leadership and operations teams. Collaborate with engineers to bring science solutions into production systems serving millions of customer orders daily.A day in the lifeYou formulate an optimization or forecasting problem on a whiteboard with teammates, then prototype it in Python with real data by the afternoon. You run experiments against production-scale datasets, iterate on the model, and present results to stakeholders who will use them to make network decisions next week. Some days you dive deep into solver performance; other days you're explaining a Pareto frontier to an operations leader. You collaborate with large engineering and product teams to bring your solutions into systems serving millions of customers. Alongside fast-turnaround prototypes, you own long-term research bets, the kind that reshape how Amazon's fulfillment network operates at scale. Your work goes live.About the teamSCOT Fulfillment Optimization Science & Tech (FO SnT) is the applied research team behind Amazon's fulfillment decision-making systems. We decide how orders get assigned to warehouses, how capacity is allocated across the network, and how cost and speed tradeoffs are managed in real time, at global scale. Our models influence billions of euros in annual operational spend. They protect sites from overload during peak, reduce transportation costs and CO2 emissions, and ensure customers receive their packages when promised. Leadership relies on our science to make investment decisions worth hundreds of millions. We are practitioners of large-scale optimization: MIP formulations, decomposition methods, approximation algorithms, and parallelisation. We use machine learning where it sharpens our decisions, including forecasting, learned heuristics, and multi-armed bandits. We pick the right tool for the problem, not the fashionable one. You will work alongside Senior and Principal scientists, and collaborate with Amazon Scholars and academic partners who bring frontier research into our applied problems. We code our prototypes to be production-ready and collaborate with large engineering teams to ship systems, not papers. Above all, we have fun solving hard real-world problems at real-world speed, failing, learning, and shipping along the way.Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( https://www.Amazon.Jobs/en/privacy_page ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates.Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.Jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.#J-18808-Ljbffr

Amazon seeks a Finance Manager to provide finance leadership for EU Same Day speed programs. In this role, you will be a core part of a small and fast growing team that is in charge of evaluating the launch of delivery programs allowing customers to benefit from speed and convenience across Amazon’s selection. To build this rapidly growing business, the successful candidate must be passionate about enabling management to make breakthrough decisions through financial analyses, drive cash flow, and ultimately delight our customers. This is a 1 year (12 months) fixed-term contract. The role is office based in Luxembourg, Madrid or London. You must have solid financial knowledge and business acumen while thinking strategically and dealing with ambiguity, constantly looking for insights from the numbers and communicating findings in a clear and concise manner. This role requires extensive partnership with various business, operations, transportation, and finance teams to identify areas of opportunities and generate improvements in program economics. This team works hard, has a great deal of fun, and definitely makes history! Key job responsibilities - Serve as a key financial leader for the Same Day speed programs operated in EU5 - Provide strategic guidance and decision support in this rapidly evolving space - Influence cross-functionally to make sound business decisions, analyze opportunities, identify issues, and solve challenges - Understand key business drivers to constantly look for insights from the data and push for improvement in program economics - Communicate key inputs and findings in a crisp manner to drive decision-making - Independently prepare financial analysis for key leaders in EU Stores and Operations leadership About the team The EU Speed Programs team's vision is to make Amazon customers' shopping preference for "need it now" items. Faster speed has become increasingly important for customers and Amazon continues to invest and innovate to meet customer obsession. This is a very fast-paced and ambiguous environment of strategic importance and the team remains nimble to capture the opportunity. If you are looking for a role that makes a direct impact on customer experience, this role is for you!- Bachelor's degree in Finance, Mathematics, Economics, or another relevant field - Experience in a finance role including partnering with a variety of stakeholders across the business - Experience working with Excel and large-scale data mining and reporting tools such as Python, SQL, or Tableau - Experience in financial modeling- Advanced or master's degree in finance, economics, or mathematics, such as a CA, CMA, CWA, or MBA - Experience working in a fast-paced and ambiguous environment - Experience working in large teams or at a national/multinational organization - Experience communicating complex information and solutions to senior stakeholders and influencing decisions Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

EXUS is an enterprise software company, founded in 1989 with the vision to simplify risk management software. EXUS launched its Financial Suite (EFS) in 2003 with the aim to support financial entities worldwide to improve their results. Today, our EXUS Financial Suite (EFS) is trusted by risk professionals in more 52 countries worldwide (MENA, EU, SEA). Two of our clients in SEA are major banks in the Philippines. We introduce simplicity and intelligence in their business processes through technology, improving their collections performance.Our people constitute the source of inspiration that drives us forward and helps us fulfill our purpose of being role models for a better world.This is your chance to be part of a highly motivated, diverse, and multidisciplinary team that embraces breakthrough thinking and technology to create software that serves people. We offer a creative, fun, and above all, inspiring working environment that fosters team spirit and promotes the greater good. We are positive and eager to learn and explore. We are committed to our vision.Our shared Values:We are transparent and directWe are positive and fun, never cynical or sarcasticWe are eager to learn and exploreWe put the greater good firstWe are frugal, and we do not waste resourcesWe are fanatically disciplined, and we deliver on our promisesWe are EXUS! Are you?We are currently looking for a New Business Development Manager to join our global sales team, as a fully remote worker. Reporting to the Head of Sales & Marketing, this is your chance to be part of a highly motivated, diverse, and multidisciplinary team, that has embraced Breakthrough Thinking and has sustainably delivered double-digit growth rates.Role's Responsibilities:Deliver new‑business subscription and revenue targets in line with the company's annual budget and strategic prioritiesQualify opportunities from inbound and outbound marketing, partners, referrals and direct market engagement, conducting structured discovery to understand business challenges, objectives, technology, budget, decision criteria, procurement process and timelineDevelop and execute opportunity-specific sales strategies covering stakeholder mapping, sponsor development, competitive positioning, risk management and clear progression plansBuild trusted relationships with senior decision‑makers across Collections, Risk, Operations, Technology, Procurement, Legal and executive leadershipOwn the commercial narrative and coordinate presales activities with Product, Presales, AI, Delivery and technical specialists, including presentations, workshops, demonstrations, technical sessions, proofs of concept and Q&A sessionsLead responses to RFIs, RFPs, tenders and clarification requests, ensuring that submissions are compelling, accurate and delivered on timeDevelop commercial proposals covering subscriptions, implementation, hosting and related services, and lead negotiations and contracting through signature in collaboration with Sales leadership, Finance, Legal and DeliveryMaintain accurate CRM records and provide evidence-based forecasts covering pipeline progress, deal values, probabilities, close dates, next steps, risks, dependencies and corrective actionsCollaborate with Account Managers on strategic expansion opportunities and complete structured handovers to Project Management and Delivery, clearly documenting scope, commercials, commitments, assumptions, risks and customer expectationsCapture and share customer, market and competitor insights with Marketing, Product and Sales leadership to strengthen EXUS's positioning and go‑to‑market strategyRequirements:Bachelor's degree in Business Administration, Sales, IT, or a related fieldAt least 5-7 years of international experience in enterprise software sales or enterprise software business developmentProven experience selling SaaS/subscription‑based enterprise solutions and achieving revenue targetsProven success in achieving revenue targets and managing complex sales cyclesExperience with discovery, software demonstrations, RFIs, RFPs, proposals and contract negotiationsStrong stakeholder‑management, presentation and negotiation skillsGood commercial awareness and ability to work across Sales, Presales, Product, Finance, Legal and DeliveryStrong CRM, pipeline‑management and forecasting disciplineExcellent written and verbal communication skills in EnglishExperience in financial services, debt collection or related industries is an advantageCustomer‑focused, well‑organised and able to travel internationally (around 35% annually under normal conditions)Benefits:At EXUS, we help our people to achieve excellent results by creating a work environment that encourages individual and team success.Fully remote work setupCompetitive salaryInclusive work environment & Well‑being ProgramA clear induction program & a mentoring buddy to help youPrivate health insurance allowanceUnlimited time offPrivacy Notice for Job Applications: https://www.Exus.Co.Uk/en/careers/privacy-notice-f…#J-18808-Ljbffr

About AccentureAccenture is a leading global professional services company, providing a broad range of services and solutions in strategy, consulting, song, technology and operations. Combining unmatched experience and specialized skills across more than 40 industries and all business functions – underpinned by the world’s largest delivery network – Accenture works at the intersection of business and technology to help clients improve their performance and create sustainable value for their stakeholders. Looking for a career with global impact? Join the Consulting HUB and always have the backing of the established brand of Accenture to deliver large-scale transformational change. Grow your career and experience a stimulating, fast-paced environment working with prestigious clients on diverse projects to solve significant business challenges. You will deliver lasting impact as you work as part of a highly specialized team, combining overseas client-site work with opportunities based locally, and contribute to high performance through continuous collaboration and knowledge sharing. Come and work at the heart of change We are looking for a Planning Consultant, a talented, fun, collaborative person willing to bring added knowledge to our highly specialized team. If you thrive working in a fast-paced environment; working with prestigious clients, moving frequently from project to project to solve significant business challenges… then, we’d like to meet you!Role DescriptionIn Accenture, our professionals help our clients with their most pressing C-suite issues, such as growth and innovation, industry convergence, geographic expansion, global operating models, digital strategies, sustainable cost management, and enterprise transformation. Our professionals work closely with clients to define and implement business strategies enabled by technology, in an industry-specific context. Our services span strategy through execution—with the goal of helping clients identify and build the capabilities they need to differentiate and win in the marketplace. Working closely with the professionals in the operating groups and the digital, technology, and outsourcing businesses, Accenture professionals: Define strategies at the intersection of business, technology, and function. Develop business and operate models for the entire enterprise or a specific function. Ensure the realization of tangible outcomes from technology-enabled transformation initiatives. Accenture SCM professionals help clients develop strategies and operating models that integrate planning, procurement, product design, manufacturing, and fulfillment functions within an organization, as well as connect suppliers and customers across the extended supply chain. Specifically Supply Chain Planning professionals concentrate on developing and implementing integrated supply and demand planning strategies that improve cost efficiency, increase business effectiveness and create synergies and collaboration across companies. #LI-UE Key responsibilities may include: Drive and support end-to-end supply chain transformations in line with clients’ business challenges. Define, optimize, and implement product and service supply chain planning processes and operating models aligned with industry best practices. Transfer detailed functional requirements and priorities highlighted with client business stakeholders to the Accenture system integration team. Plan and monitor implementation activities to support the timely achievement of expected results. Demonstrate knowledge of supply chain planning processes and related systems. Leverage Accenture assets tools and Agile methodology to accelerate and manage transformations.Key responsibilitiesDrive and support end-to-end supply chain transformations in line with clients’ business challenges.Define, optimize, and implement product and service supply chain planning processes and operating models aligned with industry best practices.Transfer detailed functional requirements and priorities highlighted with client business stakeholders to the Accenture system integration team.Plan and monitor implementation activities to support the timely achievement of expected results.Demonstrate knowledge of supply chain planning processes and related systems.Leverage Accenture assets tools and Agile methodology to accelerate and manage transformations.QualificationsYears of experience in consulting is preferred.Years of experience preferred in Service supply chainPreferred experience with planning tools like IBP (SAP), OMP, o9, Kinaxis, Servigistics, Anaplan.If no experience, willing to certificate in 1 or more of the solutions before mentioned.Ability to conduct workshops, gather requirements, perform fit-gap analysis, design to-be solutions, design configuration rationale, and create functional designs.Professional Skill RequirementsGood communication skills and stakeholder management skills are required.Proven ability to work creatively and analytically in a problem-solving environment.Desire to work in a Strategy Consultancy environment, with exposure to an information systems environment.High level of flexibility: to explore other Supply Chain areas and functional projects not limited to Supply Chain Planning Strong organization skills, attention to detail and follow-through to resolve any outstanding issues.Ability to adapt to changing environments and support multiple clients.EducationBachelor requiredPreferred business (BBA or Economics) or superior engineering degreesHigh level of English is mandatoryPost-graduate education preferred (MBA, MSc, Lean Six Sigma)About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at www.Accenture.Com Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. Bring your incredible skills and join our global team of innovators. We come together from different backgrounds across the world and work with the latest technologies to create value and growth for our clients. With us, you’ll continue to learn and grow so you can advance in your career. Your personal dreams and ambitions are just as important to us; that’s why we offer support any way we can—when you thrive, we all thrive. Explore your next step at Accenture Belong. Grow. Thrive. Join agreat place to work for reinventors who drive meaningful change for our clients, communities, and the world. Wo rld. Explore your next step at Accenture#J-18808-Ljbffr

Job DescriptionHola, somos Merkle! Una compañía especializada en Customer Experience Management, que forma parte del grupo global de comunicación dentsu. Ayudamos a empresas IBEX35, grandes anunciantes y compañías Fortune 500 a desarrollar experiencias de clientes únicas y personales a través de los datos, la tecnología y la creatividad. Poseemos capacidades únicas en Customer Experience, Data Management e Intelligence Analytics. Al tiempo que incorporamos la visión estratégica a nuestro alto grado de especialización creando una manera de trabajar única con nuestros clientes. Con sede en Madrid, Barcelona y Gijón, la base del liderazgo de Merkle lo forman las personas. Un EQUIPO de TALENTO DIGITAL formado por profesionales con gran pasión, ilusión y potencial en su trabajo.En MERKLE apostamos por aquellas personas a las que les gusta salir de zona de confort, que aspiran a encontrarse y superar nuevos retos y que quieren trabajar en un ambiente amigable y donde todos somos un equipo. Buscamos personas motivadas, que se propongan retos y que se sientan cómodas trabajando en equipo y proponiendo nuevas formas de hacer las cosas. Personas que disfruten del trato con el cliente en un ambiente donde los datos nos rodean y la interpretación de los mismos es nuestro arte. Tu misión será, junto con el resto de tu equipo, gestionar soluciones tecnológicas de recolección de datos en todos los canales digitales de las compañías para garantizar la disponibilidad y la calidad de la información recolectada, teniendo como finalidad la toma de decisiones basada en datos.Tus principales funciones serán:Diseñar, implementar y evolucionar soluciones tecnológicas personalizadas para la recolección e integración de datos en todos los canales digitales, garantizando un ecosistema MarTech coherente y preparado para escalar.Configurar e implementar herramientas de analítica digital dentro de un marco de medición robusto.Implementar y mantener herramientas MarTech a través de herramientas de gestión de Tags (Tag Manager), Customer Engagement Platforms, CDP u otras tecnologías del stack.Formarte de manera continua en las tecnologías, frameworks y disciplinas digitales del sector, incluyendo privacidad, y nuevas tendencias MarTech.Dar soporte y acompañamiento técnico a equipos de Marketing, Producto, Datos e IT, ayudándoles a sacar el máximo partido a las herramientas y a evolucionar sus capacidades digitales.Lo ideal es que tengas:Formación técnica (grado o licenciatura en Informática o Telecomunicaciones, o CFGS en informática o similar)Experiencia en proyectos de ámbito digital.Orientación a cliente y dotes comunicativas.Experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de integraciones en SAP Engagement Cloud (SAP Emarsys)Experiencia en la configuración y administración de los distintos componentes de SAP Engagement Cloud (SAP Emarsys).Además, valoraremos positivamente sí: Capacidad para comunicarse en francés tanto de forma oral como escrita seria un plus.No es un requisito indispensable Tienes experiencia o nociones en alguna herramienta de Marketing Digital (Google Analytics o Adobe analytics)Tienes experiencia en desarrollo web (preferiblemente Front-End)Tienes experiencia en desarrollo de apps y/o estás familiarizado con Frameworks de desarrollo para apps híbridas.Tienes experiencia en plataformas de gestión de tags, como Google Tag Manager y/o de gestión de consentimiento (One Trust o similar)Muy valorable experiencia en otras herramientas Customer Engagement Platforms como Braze, Bloomreach, o CDPs de mercado (Adobe Audience Manager, Salesforce, Tealium Audience Stream…).Inclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Location: Barcelona - Av Diagonal 177Brand: MerkleTime Type: Full timeContract Type: PermanentAbout dentsuFor over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaYour career starts now… We are renowned European world leader in consulting, digital services and software development with 56.000 employees in almost 30 countries and more than 4.000 employees in Spain. We focus on people; their growth and their professional development is what makes us grow and improve constantly. We are passionate about the digital world and just like you we are looking for the greatest adventures. We want your day to day to be your source of inspiration. We want you to learn, to have fun, to grow and most importantly to enjoy to the fullest. If you want to be a part of a “Great Place to work” company...Just keep reading!Descripción del empleoEstamos buscando un Project Manager QA altamente cualificado y con experiencia para unirse a nuestro dinámico equipo Como Project Manager QA, será responsable de liderar y supervisar los proyectos de garantía de calidad, asegurando la entrega de productos de software de alta calidad que cumplan con las expectativas de nuestros clientes. Coordinar y liderar el ciclo de vida del proyecto enfocado en QA desde su planificación hasta su entrega.Definir y gestionar planes de prueba funcionales y no funcionales en conjunto con los equipos de desarrollo y QA.Supervisar la correcta implementación de los estándares de calidad definidos.Asegurar la trazabilidad de los requisitos desde su definición hasta su validación.Gestionar riesgos, issues y dependencias relacionadas con la calidad del producto.Garantizar el cumplimiento de entregables en tiempo, forma y calidad.Colaborar estrechamente con stakeholders internos (negocio, IT, seguridad, cumplimiento) y externos (proveedores, desarrolladores).Elaborar reportes ejecutivos sobre el estado de avance y la calidad del proyecto.Promover prácticas de mejora continua en procesos QA dentro del ciclo Agile/Dev Ops. Requisitos 5 años como Project Manager en proyectos de desarrollo de software.Al menos 3 años de experiencia en proyectos del sector bancario o financiero.Conocimientos sólidos en procesos de Quality Assurance, pruebas funcionales, automatizadas y de regresión.Experiencia gestionando proyectos bajo metodologías Agile (Scrum, Kanban).Conocimientos de herramientas como JIRA, Confluence, Test Rail, Zephyr o equivalentes.Experiencia con ciclos de desarrollo CI/CD, integración de QA en pipelines.Capacidad analítica, liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados.Deseable: Certificaciones PMP, PMI-ACP, ISTQB o similares. Información adicionalWhat do we have for you? Full time permanent contract23 days annual leaveContinuous training: technical and transversal skills and languages. We provide access to several certifications and accreditations and learning programs with our main technological partners, online platforms and more.Life and accident insurance.Flexible benefits program (health insurance, meal vouchers, childcare vouchers, mobility, and training)“Privilige Club” access, donde encuentras acuerdos para varias marcas.Detailed and personalized onboarding. We’ll be with you in every step of the way so you can feel #soprano from the very beginning.Recreational spaces in our offices because work and fun go hand in hand.Companionship and great working environment because we know how important the power of togetherness is. And most importantly you´ll have the opportunity to develop your professional career with us. Together we’ll create an individualized career development plan. We’ll establish goals and we’ll make sure we achieve them together. Your priorities will be ours. Your voice will be heard! - Join us and be part of something bigger! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.#J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! • Gestión de los planes tácticos de TV y CTV, dando respuesta al brief planteado por el cliente, llevando a cabo la planificación, activación, seguimiento, análisis y optimización de las campañas., • Planificación y activación de resto de medios offline (OOH)., • Relación y negociación con proveedores y soportes., • Asegurar el alcance de los KPIs solicitados (consecución de reach, ranking de audiencias, mix de soportes, planificación, presupuesto y evaluación de resultados de las campañas., • Control de todas las especificaciones técnicas, así como de las principales herramientas del mercado., • Realización e interpretación de seguimientos y cierre de campaña de cada medio., • Con capacidad para reportar al cliente si es necesario, así como poder argumentando., • Gestión y supervisión de envío de materiales, así como resolución de incidencias., • Control de presupuesto y facturación., • Experiencia de 4 años en funciones similares., • Conocimiento general en medios y campañas tanto de TV como CTV y exterior., • Buen uso de herramientas de planificación del mercado, especialmente en Instar Analitycs., • Buen uso de herramientas básicas (tipo Excel, Word, etc..)., • Se valorará positivamente el conocimiento en Power Point., • Experiencia en activación y reporting de campañas., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral, • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us #J-18808-Ljbffr

Are you looking to have an impact on the daily life of millions of entrepreneurs in France (and tomorrow in Europe)? Are you looking for a work environment that values trust, proactivity, and autonomy? Are our Engineering principles aligned with your vision? Then Pennylane is the right place for you !Our visionWe aim to become the most beloved financial Operating System of French SMEs and Accounting Firms (and soon, European ones). We help entrepreneurs rid themselves of time-consuming tasks related to accounting and finance while providing them with access to key financial information to assist in making the best decisions for their business.About UsPennylane is one of the fastest growing Fintechs in France (and soon to be in Europe!)In 5 years of existence, we’ve managed to :Make ourselves known as a groundbreaking accounting and financial software for small businesses and their accountantsRaise a total of €400 millions, including from Sequoia, the famous fund from the Silicon Valley who invested early in companies like Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal and much more...Grow from 7 cofounders to 1000 happy Pennylaners : we’re now recognized as one of the greatest places to work in France (and also remotely), with a 4.6/5 rating on Glassdoor.Build an international environment with more than 25 nationalities, with a strong remote-friendly culture, where 30% of the employees are already working from all parts of EuropeEarn the trust of thousands of customers and accounting firms and obtain outstanding ratingsAlready more than 900,000 small and medium-sized enterprises (SMEs) and over 6000 accounting firms use Pennylane in France!WHY this position is of utmost importance to reach our missionAt Pennylane, data drives decisions. This culture is embraced by the leadership team, and actively promoted everywhere. The role of the data team is to make this possible by treating data like a production asset, making it available company-wide, and using it proactively to empower smarter decisions for teams and users.HOW You Will Contribute To The CompanyAs a Data Engineer, you will join the Self Service Analytics team, which is part of our data engineering community (20+ people) within our dynamic Data department (50+ people).You will collaborate with data analysts to translate complex business requirements into robust, scalable models and data services that support making data-driven decision across the company.You will model data as a product and shape how it is structured in our data lake across our medallion architecture for all Pennylaners to consume.You will build and maintain our data analytics platform, handling data ingestion, validation and establishing data as a core part of our production systems.You will contribute to our data governance initiatives, helping to maintain our data catalogue and to uphold high standards of data quality and compliance.You will help design and implement data solutions, including ETL pipelines, batch processing systems, and data warehousing.You will work alongside other data engineering teams focused on streaming and infrastructure, sharing technical knowledge and best practices.WHAT You Can Expect From Your Life At PennylaneWithin one monthYou will learn everything about our company, our teams, and our vision during the first onboarding week.You will get familiar with our stack, and have delivered a few small projects which will give you a concrete taste of our tools & processes.You will be given time to meet your future stakeholders, and gain a deep knowledge of our product and operations.Within 3 monthsYou will fully in charge of items in our roadmap, defining and prioritising your tasks autonomously.You will be comfortable with our data abstractions, core business logic and technical stack (ETL orchestration, data warehousing, event tracking, visualisation tools).You will have a good understanding of the data in your dedicated scope.You will contribute to larger cross-team projects.Within 6 monthsYou will proactively contribute to the team’s roadmap.You will work with engineers and data practitioners on improving our stack, data platform and data modelling practices.You will share your learnings and best practices within the team.And beyondWhich means:Opportunities to recruit and mentor new team members,Increased accountability in project leadership,Responsibilities to design and implement new processes, tools and best practices to make sure that your team works even more efficiently.What does the recruitment process look like?A first interview with our Talent Acquisition ManagerA case study interview to discuss a topic closely related to one of our priorities (75 min)A past project interview to hear about your experience (60 min)An interview with our Tech & Product leaders to discuss our company culture (45 min)What do we do to make your work life easierWherever you are based, you will get 25 vacations days paid by PennylaneYou’ll have a competitive compensation packageYou'll get company shares to enjoy a piece of the success story you're building with usYou’ll have a budget to turn your home into a more comfortable workspace, as well as a monthly allowance to work from a coworking space whenever you feel like itThrough our partner Gymlib, you’ll have access to 8000 fitness spaces in Europe and more than 300 activities related to wellnessYou’ll have access to Busuu to perfect your English or your FrenchYou’ll get the latest Apple equipmentDepending on the teams and the requirements of the position - you'll be able to work remotely from your country of residence, as long as it is in Europe and within a maximum time difference of two hours from the CET time zoneWe are committed to regularly coming together for company events such as Tech Days (which bring remote Pennylaners together every 3 months) or our annual company seminar, fostering significant moments of cohesion for everyone.If you are based in France, you will have a French contract following French regulation on top of the additional perks : 6 to 12 RTT, 5 weeks PTOs, lunch credits (Swile), Alan Blue healthcare cover and regular events in cities where Pennylaners are mostly presents (Lyon, Bordeaux, Nantes…)We're working on providing those last advantages to our people based outside of France as well, but it can be quite more complex depending on different countries.Who are we looking for ?To thrive at Pennylane, you need :To speak English (level is assessed and appreciated according to the department you’re applying to)To be energized by an ever-shifting work environmentTo be highly collaborative (within your team or other stakeholders)Sufficiently experienced to prioritize business-led actions on your day to day activityWe know that some people are less likely to apply than others, if they don’t feel like they meet the full list of criteria.Important information for candidatesRecruitment scam attempts are on the rise. We invite you to remain vigilant during your exchanges.Always verify the sender's email address: our communications are sent from professional email addresses with the domains @pennylane.Com or @pennylane-partners.ComWe will never ask you for payment or financial information (bank details, payment for an interview, equipment purchases, etc.) as part of the recruitment process. If such a request is made to you, it is fraudulent. We invite you to report it to us immediately.We also want to emphasize that we fully embrace diversity, equity and inclusion and that we’re doing our best to create a safe and inclusive environment.We are committed to providing an equal employment opportunity regardless of gender, sexual orientation, origin, disabilities, or any other traits that make you who you are. If anything, diversity makes us a more fun place to work at.Données personnellesPennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com.Personal DataPennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn morePersonenbezogene DatenPennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahrenDatos personalesPennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o de la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información#J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. ¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades! Buscamos un/a CRO Developer con sólidos conocimientos técnicos para apoyar la implementación de iniciativas de experimentación y personalización en nuestras plataformas digitales. El enfoque principal de esta posición será la configuración y despliegue de pruebas A/B y experiencias personalizadas mediante Adobe Target. Además, la persona seleccionada proporcionará soporte analítico para evaluar el rendimiento de los experimentos, identificar oportunidades de optimización y contribuir al desarrollo de la estrategia global de CRO (Conversion Rate Optimization). • Diseñar, implementar y mantener pruebas A/B, test multivariante y campañas de personalización en Adobe Target, desarrollando el código front-end necesario (JavaScript, HTML y CSS) para iniciativas de experimentación y optimización., • Realizar tareas de QA, depuración y validación de experimentos en distintos dispositivos, navegadores y mercados., • Garantizar que las implementaciones sigan las mejores prácticas en términos de rendimiento, escalabilidad y calidad del código., • Dar soporte al mantenimiento y la optimización de las actividades de experimentación existentes., • Colaborar estrechamente con los equipos de CRO, UX, Producto y Analítica para ejecutar experimentos de forma eficiente., • Apoyar el análisis del comportamiento de los usuarios, los embudos de conversión y los resultados de los experimentos., • Contribuir a la identificación de oportunidades de optimización mediante herramientas analíticas y los insights obtenidos de la experimentación., • Ayudar a definir los requisitos de medición y seguimiento de los experimentos, así como validar la correcta recopilación de datos., • Documentar las implementaciones y participar en la mejora continua de los procesos de experimentación., • Conocimientos sólidos de JavaScript, HTML y CSS., • Experiencia implementando pruebas A/B mediante Adobe Target u otras plataformas de experimentación similares., • Experiencia con Adobe Analytics, GA4 o soluciones equivalentes de analítica digital., • Conocimiento de conceptos de significancia estadística, diseño de pruebas y metodologías de experimentación., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible, • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre), • Política híbrida de teletrabajo, • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University, • Paquete de compensación atractivo, • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…), • Programa de Asistencia al Empleado, • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social, • Excelente ambiente de trabajo, • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! #LI-Hybrid Location: Madrid - Castellana,94 Brand: Dentsu Creative Time Type: Full time Contract Type: Permanent En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work #J-18808-Ljbffr

Job Description: Dentsu es el grupo líder de la industria en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. https://www.Dentsu.Com/ https://www.Dentsu.Com/es/es/trabaja-con-nosotros En dentsu, creemos que la IA tiene el potencial de transformar no solo nuestra forma de trabajar, sino también el crecimiento de las empresas.Buscamos un AI & Transformation Consultant para que se incorpore a nuestro equipo de IA, Transformación y Tecnología. Se trata de un puesto altamente multifuncional, situado en la intersección entre el negocio, la tecnología, los datos y la transformación. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de negocio para comprender sus retos y oportunidades, traducirlos en iniciativas viables de IA y colaborarás con los equipos de tecnología, datos, operaciones y especialistas para hacer realidad dichas iniciativas.Tus funcionesParticiparás en iniciativas de transformación en toda la empresa dentsu, desde la identificación de oportunidades hasta el diseño, la validación y la implementación:Identificar y definir oportunidades de transformación, trabajando con los equipos de negocio para comprender los problemas, los procesos, los puntos débiles y las oportunidades de crecimiento.Traducir las necesidades de negocio en iniciativas viables, ayudando a definir casos de uso, requisitos, hipótesis de valor, métricas de éxito y enfoques de implementación.Analizar y rediseñar procesos, identificando oportunidades para simplificar, automatizar, mejorar o replantear de forma fundamental la forma en que se realiza el trabajo.Apoyar el desarrollo y la priorización de una cartera de proyectos de IA y transformación, evaluando las iniciativas en función de su valor empresarial potencial, viabilidad, escalabilidad, riesgo y relevancia estratégica.Ayudar a convertir las ideas en soluciones, apoyando pruebas de concepto, productos mínimos viables (MVP) e implementaciones a gran escala junto con los equipos internos.Participar en el diseño y desarrollo de soluciones, agentes, productos y nuevas formas de trabajar basados en la IA.Elaborar casos de negocio y apoyar la definición de indicadores clave de rendimiento (KPI) y marcos de medición del valor para garantizar que las iniciativas generen resultados medibles.Llevar a cabo investigaciones y análisis comparativos sobre IA, tecnologías emergentes, nuevos modelos de negocio y tendencias del sector, y traducirlos en implicaciones y oportunidades para Dentsu.Elaborar materiales y recomendaciones claros y dirigidos al nivel directivo para las partes interesadas de alto nivel y los foros de toma de decisiones.Contribuir a la adopción de la IA y a la gestión del cambio, ayudando a los equipos a comprender las nuevas capacidades e incorporarlas de forma eficaz a su trabajo diario.Apoyar el desarrollo de metodologías, marcos de trabajo y recursos reutilizables que nos ayuden a acelerar la transformación en toda la organización.RequisitosBuscamos a alguien con aproximadamente entre 3 y 4 años de experiencia profesional, idealmente en consultoría trabajando en un equipo de transformación, estrategia o innovación. Debes tener experiencia trabajando en proyectos complejos en los que participen múltiples partes interesadas y sentirte cómodo en conversaciones estrategicas y detalles de implementación. Y lo más importante: buscamos un perfil híbrido. Alguien con la curiosidad suficiente para comprender la tecnología, con la mentalidad comercial necesaria para entender el negocio y lo suficientemente pragmático como para conectar ambos aspectos. Probablemente te irá muy bien en este puesto si:Tienes sólidas habilidades analíticas y de resolución de problemas.Eres capaz de estructurar problemas ambiguos y convertirlos en líneas de trabajo viables.Entiendes cómo interactúan las organizaciones, los procesos y la tecnología.Te sientes cómodo discutiendo tanto un caso de negocio con un alto directivo como los requisitos de una solución con un equipo técnico.Tienes experiencia en transformación digital, transformación de procesos, IA, datos, automatización o cambios impulsados por la tecnología.Entiendes los fundamentos de la IA generativa, los agentes de IA y las capacidades modernas de la IA, sin necesidad de ser desarrollador ni científico de datos.Tienes excelentes habilidades de comunicación y gestión de las partes interesadas.Eres capaz de crear presentaciones y recomendaciones para la dirección que sean claras y convincentes.Combinas el pensamiento estratégico con una marcada orientación hacia la ejecución.Se valorará que tengas experiencia en:IA generativa y casos de uso de IA empresarial.Agentes de IA y flujos de trabajo basados en agentes.Minería de procesos, automatización o rediseño de procesos.Proyectos de datos y análisis.Microsoft Copilot, Azure AI u otras plataformas de IA empresarial.Gestión de productos o métodos de trabajo ágiles.Desarrollo de casos de negocio y medición del valor.Gestión del cambio y adopción de tecnologías.Gobernanza de la IA, IA responsable o normativa emergente sobre IA.Marketing, medios de comunicación, experiencia del cliente, industrias creativas o servicios profesionales.Lo que hace a este perfil diferenteNo se trata de un puesto tecnológico tradicional ni de un puesto de consultoría tradicional. Formarás parte de un equipo que contribuirá a definir la evolución de dentsu en la era de la IA. Deberás cuestionar la forma tradicional de hacer las cosas; y ayudar a convertir las capacidades emergentes en resultados empresariales tangibles. Algunos días quizá te dediques a analizar cómo la IA puede rediseñar un proceso empresarial. Otros, a definir el caso de negocio de un agente, a colaborar con los equipos tecnológicos en un MVP, a preparar una recomendación para la alta dirección o a explorar cómo una nueva capacidad podría convertirse en un producto o servicio. El denominador común es sencillo: Convertir la IA y la tecnología en transformación y crecimiento.BeneficiosVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboralHorario flexibleJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)Política híbrida de teletrabajoDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu UniversityPaquete de compensación atractivoAcceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…)Programa de Asistencia al Empleado2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto socialExcelente ambiente de trabajoInclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.Location: Madrid Brand: Carat Time Type: Full time Contract Type: PermanentAbout dentsuFor over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way.#J-18808-Ljbffr

En Dentsu Madrid estamos buscando un Commercial Finance Analyst. La persona seleccionada formará parte del equipo de Finanzas de Dentsu España, dando soporte a la gestión financiera de las distintas líneas de negocio del grupo (Media, Creative y CXM). Trabajará en estrecha colaboración con el equipo senior de FP&A y con las personas responsables de negocio, desarrollando su carrera en un entorno dinámico, colaborativo y con amplias oportunidades de aprendizaje. • Apoyar los procesos de planificación, forecasting y cierre mensual de la cuenta de resultados (P&L)., • Elaborar y mantener informes estándar y métricas clave de negocio., • Proporcionar la información necesaria para los procesos de reporting interno y de Grupo., • Colaborar en el seguimiento y análisis de la rentabilidad por cliente., • Preparar informes y previsiones financieras a nivel de cliente., • Trabajar junto con los equipos de negocio en el análisis de acuerdos comerciales y revisiones de rentabilidad., • Dar soporte a la gestión diaria de aspectos relacionados con clientes, incluyendo la gestión del alcance de los servicios y el seguimiento de compromisos comerciales., • Elaborar análisis e informes que faciliten la toma de decisiones de negocio., • Realizar el seguimiento de KPIs y preparar reportes de rendimiento para las personas responsables de negocio., • Entre 2 y 3 años de experiencia en FP&A, controlling, auditoría o finanzas de negocio., • Se valorará experiencia previa en agencias o empresas de servicios profesionales., • Nivel avanzado de Excel; se valorarán conocimientos de BPC, SAP u otras herramientas de reporting financiero., • Se valorará experiencia previa en auditoría dentro de una firma Big Four., • Nivel alto de inglés., • Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral., • Horario flexible., • Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)., • Política híbrida de teletrabajo., • Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University., • Paquete de compensación atractivo., • Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…)., • Programa de Asistencia al Empleado., • 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social., • Excelente ambiente de trabajo., • Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024, 2025 y 2026 y la certificación Happy Trainees en 2025 y 2026. Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora. En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. #LI-Hybrid Location: Madrid Brand: Dentsu Time Type: Full time Contract Type: Permanent For over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way. #J-18808-Ljbffr

Dentsu es el grupo líder de la industria de comunicación en España tanto a nivel cualitativo como cuantitativo. Por 6º año consecutivo encabeza la posición líder en el ranking de InfoAdex y en el último informe RECMA, consiguiendo la mayor ventaja registrada en los últimos años. En España tiene agencias destacadas como Carat (#1 ranking InfoAdex), iProspect (#3 ranking InfoAdex), dentsu X (#10 InfoAdex), dentsu Story Lab, Dentsu Creative, Merkle, Omega CRM, Evolf y otras marcas especializadas, todas ellas centradas en hacer crecer el negocio de sus clientes. Con los mejores servicios y soluciones en medios, CXM y creatividad, dentsu pertenece a una gran red global y cuenta con más de 71.000 especialistas que operan en 120 países y regiones en todo el mundo. https://www.Dentsu.Com/ https://www.Dentsu.Com/es/es/trabaja-con-nosotros¡Únete a nuestra red de talento y sé parte de una empresa que no solo lidera el mercado, sino que también se esfuerza por crear un futuro vibrante y lleno de oportunidades!Tareas y requerimientosBuscamos un/a CRO Developer con sólidos conocimientos técnicos para apoyar la implementación de iniciativas de experimentación y personalización en nuestras plataformas digitales. El enfoque principal de esta posición será la configuración y despliegue de pruebas A/B y experiencias personalizadas mediante Adobe Target. Además, la persona seleccionada proporcionará soporte analítico para evaluar el rendimiento de los experimentos, identificar oportunidades de optimización y contribuir al desarrollo de la estrategia global de CRO (Conversion Rate Optimization).Responsabilidades principalesDiseñar, implementar y mantener pruebas A/B, test multivariante y campañas de personalización en Adobe Target, desarrollando el código front-end necesario (JavaScript, HTML y CSS) para iniciativas de experimentación y optimización.Realizar tareas de QA, depuración y validación de experimentos en distintos dispositivos, navegadores y mercados.Garantizar que las implementaciones sigan las mejores prácticas en términos de rendimiento, escalabilidad y calidad del código.Dar soporte al mantenimiento y la optimización de las actividades de experimentación existentes.Colaborar estrechamente con los equipos de CRO, UX, Producto y Analítica para ejecutar experimentos de forma eficiente.Apoyar el análisis del comportamiento de los usuarios, los embudos de conversión y los resultados de los experimentos.Contribuir a la identificación de oportunidades de optimización mediante herramientas analíticas y los insights obtenidos de la experimentación.Ayudar a definir los requisitos de medición y seguimiento de los experimentos, así como validar la correcta recopilación de datos.Documentar las implementaciones y participar en la mejora continua de los procesos de experimentación.RequisitosConocimientos sólidos de JavaScript, HTML y CSS.Experiencia implementando pruebas A/B mediante Adobe Target u otras plataformas de experimentación similares.Experiencia con Adobe Analytics, GA4 o soluciones equivalentes de analítica digital.Conocimiento de conceptos de significancia estadística, diseño de pruebas y metodologías de experimentación.Nuestros beneficiosVacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral.Horario flexibleJornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre)Política híbrida de teletrabajoDesarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu UniversityPaquete de compensación atractivoAcceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico, Tickets Restaurant, Tarjeta transporte, Cheque guardería, Formación específica…)Programa de Asistencia al Empleado2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto socialExcelente ambiente de trabajoHemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora!#LI-Hybrid Location: Madrid - Castellana,94 Brand: Dentsu Creative Time Type: Full time Contract Type: PermanentInclusión y DiversidadEn Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.About dentsuFor over 120 years, innovation has been a core tenet of our offering – exploring new ways to reach, engage and nurture relationships with audiences. Together we drive a multiplier effect for clients at a global scale, through the development of Integrated Growth Solutions that are underpinned by our promise to clients: innovating to impact. Be a force for good. Sustainability is a vital part of our business and an important area of focus for our clients. We’re leading the way – helping to build a more sustainable planet. Dream loud. In this moment of transformation, we need our people to be fearless, embracing change and ambiguity, driven by the love for their work and excitement for the future. Team without limits. We create opportunities for connection and collaboration between our colleagues and clients, building a sense of belonging and having some fun along the way.Find out more about us Who we are Our Social Impact Our work#J-18808-Ljbffr

Whether you’re an experienced professional or just getting started, your contributions matter at Fortra. If you’re passionate about tackling meaningful challenges alongside talented team members committed to helping each other succeed, all while having lots of fun, we want to hear from you. We offer competitive benefits and salaries, personal and professional development opportunities, flexibility, and much more!Job Description SummaryWe are seeking an experienced, client-focused Senior Security Services Consultant to join our team. In this role, you will serve as a trusted security advisor to customers, helping them identify and address security risks, strengthen their security posture, and meet evolving compliance requirements.You will assess customer environments, design security solutions aligned with business and regulatory requirements, and guide customers through remediation and implementation initiatives. Combining deep technical expertise with strong consulting and communication skills, you will translate complex security challenges into practical, sustainable solutions.As a senior member of the team, you will also share expertise, mentor others, and help customers adopt security practices and processes that enable them to manage their environments effectively beyond the initial engagement. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. WHAT YOU'LL DOConduct IT and information security risk assessments, identify security gaps, and provide clear, actionable recommendations for remediation.Design and recommend security solutions that align with customer requirements, internal security policies, and applicable regulatory or compliance obligations.Perform white-box penetration testing to identify vulnerabilities and security weaknesses and recommend appropriate remediation.Guide customers through security implementations and remediation initiatives related to requirements and frameworks such as PCI DSS, SOX, and HIPAA, as applicable.Assist customers in addressing findings from security assessments and audits and implementing new security technologies and controls.Advise customers on security architecture, operating system capabilities, configuration, and security best practices.Develop and implement sustainable processes and controls that help customers maintain appropriate security practices following project completion.Help customers implement and monitor compliance requirements, including applicable security and compliance solutions and supporting documentation.Communicate technical findings, risks, and recommendations effectively to both technical and business stakeholders.Build trusted, long-term customer relationships by providing practical guidance tailored to each customer’s environment and business needs.Manage multiple customer engagements and projects while maintaining clear communication regarding priorities, progress, risks, and outcomes.Mentor colleagues and educate customers and internal stakeholders on cybersecurity practices and emerging security considerations.Identify opportunities to improve consulting methodologies, assessment practices, documentation, and service delivery.Perform additional duties and contribute to security initiatives and projects as needed. QUALIFICATIONS10+ years of professional experience working with the IBM i operating system.10+ years of experience in information security, cybersecurity, enterprise risk, compliance, or a related discipline.Significant experience identifying and remediating security concerns discovered through formal risk assessments.Demonstrated experience with IT and information security risk frameworks, enterprise risk methodologies, and security risk assessment practices.Strong knowledge of regulatory, privacy, and security compliance requirements and their application within customer environments.Experience designing or assessing security architecture, infrastructure, systems, and applications.Hands-on experience conducting security assessments and testing, including white-box penetration testing.Experience supporting security or compliance initiatives involving standards and requirements such as PCI DSS, SOX, HIPAA, or similar frameworks and regulations.At least one relevant security, risk, audit, or governance certification, such as CRISC, CISA, CISM, CISSP, or equivalent.Strong consulting and communication skills, with the ability to translate complex technical and security concepts for business and technical audiences.Demonstrated ability to work independently, take ownership of customer engagements, and keep appropriate stakeholders informed.Strong project and time-management skills, including the ability to lead and coordinate multiple concurrent customer engagements.Proven ability to develop trusted, long-term customer relationships.Experience mentoring others and sharing cybersecurity knowledge and best practices.Ability and willingness to travel to customer sites as requiredStrong problem-solving and analytical skills, with a keen attention to detail.Proficiency in Spanish and English are requiredReady to join us? Visit our website to learn more about why employees choose to work for Fortra. Remember to connect with us on LinkedIn. xiphteb All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, national origin, sexual orientation, gender identity, veteran or disability status.SummaryLocation: SpainType: Full time

¿Eres una persona apasionada por la moda? ¿Tienes habilidades analíticas, estratégicas, resolutivas y con conocimiento del mundo del retail?. Serás la persona responsable de gestionar y controlar el producto de Oysho en distintos mercados.La posición está ubicada en Tordera (Barcelona), donde podrás trabajar en nuestras Oficinas Centrales a nivel mundial.¿Qué harás en tu día a día?Definirás la estrategia de producto según el perfil, comportamiento y necesidades de cada tienda del mercado asignado.Analizarás ventas diarias, semanales y mensuales para identificar oportunidades de negocio.Harás seguimiento del stock y de los objetivos de rotación, asegurando una correcta disponibilidad de producto.Mantendrás contacto con encargadas y area managers para recoger feedback sobre ventas, producto y acciones comerciales.Trasladarás insights y oportunidades al equipo de Compras para influir en la toma de decisiones de surtido y estrategia¿Cómo te imaginamos?Sensibilidad por el producto deportivo y la moda.Nivel alto de español e inglés; se valorarán otros idiomas.Perfil analítico, con visión estratégica y foco en resultados.Capacidad para interpretar datos y convertirlos en decisiones accionables.¿Qué te aportamos?Trabajar en Oysho es formar parte de un equipo donde la experiencia cliente y la excelencia son pilares estratégicos de la marca.The sky is the limit : oportunidades reales de desarrollo interno.Always Learning : acceso a nuestra plataforma TRA!N.Ambiente internacional : diversidad real en el día a día.Wellbeing : comedor subvencionado, servicios médicos y fisioterapia.Easy Move : transporte o parking con cargadores eléctricos.Fit & Fun : gimnasio y clases dirigidas.Fashion for You : 25% de descuento en todas nuestras marcas.Relocation : apoyo en mudanzas nacionales e internacionales.Ready to go?Si quieres ser quien defina el estándar de calidad de la experiencia cliente en Oysho y asegurar que se entregue con coherencia y excelencia, este es tu lugar.¡Te esperamos!www.Oysho.Com#J-18808-Ljbffr