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¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS • Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites!, • Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad., • Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad., • Herramientas digitales fáciles de usar., • Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo., • Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual., • Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás., • Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? • Prospectar la zona., • Captar inmuebles y clientes., • Valorar propiedades., • Organizar y realizar visitas., • Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación., • Realizar estudios de la competencia., • Llevar a cabo actividades de marketing., • Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

¿Eres un/a comercial nata/o o quieres aprender a serlo? ¿Te gustaría tener un horario flexible para adaptarlo a tus necesidades? ¿Quieres trabajar en una empresa que se preocupa por tu formación y crecimiento?¡Estás en el lugar adecuado! Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Si quieres ganar más, emprende una carrera como Asesor Inmobiliario o Agente Inmobiliario.. SAFTI te ofrece un porcentaje de ingresos desde un 60% a un 100% de las comisiones que generes. Cuánto más vendas, MÁS GANAS. ¡HAZTE PROTAGONISTA DE TU ÉXITO! Y lo mejor de todo, ¡no hay límites! Cuanto más vendas, ¡más ganas! BENEFICIOS Plan remunerativo sin competencia, basado en comisiones que aumentan cuanto más vendes, desde un 70% a un 100% de los honorarios. ¡Sin límites! Plan de formación completo y continuo, con el apoyo de un equipo de formadores especializados y una academia para profesionalizar tu actividad. Publicación en los portales inmobiliarios más relevantes y con mayor visibilidad. Herramientas digitales fáciles de usar. Plan de carrera único para crecer dentro de la red y convertirte en Manager de Equipo. Pertenecer a una multinacional con inmenso potencial y con un crecimiento exponencial anual. Disfrutar de eventos corporativos frecuentes en los que conocerás a mucha gente, aprenderás y te divertirás. Horario flexible y ubicación en el lugar que más te convenga. ¿QUÉ HARÁS EN SAFTI? Prospectar la zona. Captar inmuebles y clientes. Valorar propiedades. Organizar y realizar visitas. Brindar apoyo a propietarios y compradores durante toda la operación. Realizar estudios de la competencia. Llevar a cabo actividades de marketing. Podrás desarrollar tu propio equipo y convertirte en mánager. xbhjioe ¿Estás buscando un nuevo desafío que te haga saltar de la cama cada mañana? ¡Tenemos una oportunidad increíble para ti! ¡EN SAFTI, ESTAMOS BUSCANDO A UNA PERSONA COMO TÚ!

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ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia como proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9 000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. /p pNuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage y excellence. /p pComo referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. /p h3Sobre la Compañía /h3 pSTILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 ul liRetribución según valía y aptitudes (Salario fijo + variable). /li liVehículo de empresa. /li liIncorporación estable en empresa líder en su sector. /li liMutua privada. /li liIncorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage y excellence. /li /ul h3¡Te estamos esperando! /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 h3Misión /h3 ul liDesarrollar e incrementar el mercado. /li /ul h3Funciones principales y responsabilidades /h3 pEn dependencia directa del DiR (Director Regional), realizarás las siguientes tareas: /p ul liMotivar y realizar el seguimiento del equipo comercial. /li liLiderar key accounts regionales. /li liComunicación con otros departamentos. /li liSeguimiento de acciones/promociones comerciales. /li liDesarrollar e incrementar el mercado. /li liVenta y promoción de la marca STILL. /li liIncrementar clientes. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 pSe requiere licenciatura o grado o diplomatura en ingeniería universitaria o experiencia mínima de 5 años, preferiblemente en sectores afines. /p h3Formación No Reglada / Idiomas / Conocimientos Específicos /h3 ul liDominio del paquete Office. /li liValorable conocimiento SAP. /li liSer capaz de participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad. /li liSe requiere experiencia previa en la gestión de equipos humanos. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liProactivas. /li liResponsables. /li liPolivalentes. /li liAcostumbrada a trabajar en equipo. /li liCon habilidades e liderazgo negociadoras, comunicativas y con clara orientación al cliente. /li liCapacidad de gestión de equipos humanos. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppSTILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. /p pNuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: Integrity, Collaboration, Courage and Excellence. /p pComo referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. /p p¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera. /p h3Sobre la compañía /h3 pSTILL es una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. /p h3Ofrecemos /h3 pBuscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. /p pÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás listo para hacer crecer tu carrera con nosotros? /p ul liContrato temporal. /li liTe incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. /li /ul h3Misión /h3 h3Responsabilidades y Requisitos /h3 pCoordinar las actividades que genera la delegación, para asegurar una correcta y ágil tramitación de pedidos, documentación PRL (Prevención de riesgos laborales) y medioambiente, gestión de proveedores, alquiler corto plazo, etc. /p h3Funciones principales y responsabilidades /h3 ul liAtender al cliente (confirmación datos e información relativa a las acciones comerciales). /li liGenerar altas de clientes y proveedores (proceso de recogida, revisión, comunicación para su integración al SAP / Software de gestión de empresas). /li liDar soporte al área comercial, gestión documental de operaciones. /li liEmitir y hacer el seguimiento de las solicitudes de Flexibilidad (ALP), Cancelaciones Anticipadas (ALP), comunicaciones de entrega y recogida de flotas, invasiones de zona (Dealers), recompras máquinas. /li liControlar las facturas Proformas, así como seguimiento de facturas por Pago Anticipado incluidos en Ofertas. /li liGestionar los pedidos NTS (New Truck Sales) (Quote – Order), suplementarias y anulaciones. /li liGestionar el documental de recompras, asignación número pedidos, verificación correspondencias, facturas proveedores. /li liRealizar tareas administrativas propias de la delegación como control de stock de material de oficina y catálogos, viajes, formaciones, etc. /li liSustituir la Coordinación de Alquiler Corto Plazo / Fleet Services Backoffice durante bajas o vacaciones. /li liGestionar la administración de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales). /li liCualquier otra función acorde al grupo empresarial u otro inferior, u otras que asigne su responsable. /li /ul h3Formación, Conocimientos Experiencia /h3 ul liGrado Superior en Administración o Finanzas (compatible Formación Profesional II) o 2 años de experiencia en un puesto similar. /li liNivel medio de Excel y SAP. /li liValorable tener la capacidad para participar en conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. /li /ul h3Competencias Habilidades /h3 ul liCapacidad de Análisis. /li liCapacidad de resolución. /li liCapacidad de síntesis. /li liOrientación al cliente. /li liIniciativa. /li liEmpatía. /li liHabilidades comunicativas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr