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Título de Posición: Ingeniero de Aplicaciones CAD/CAM (f/m/d) Introducción al puesto: Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Aplicaciones CAD/CAM con orientación técnica y al cliente, que nos ayude a ofrecer un alto nivel de soporte, formación y asesoramiento en torno a nuestras soluciones ESPRIT. Formarás parte de un equipo dinámico dentro de nuestro área de postventa, participando tanto en el soporte y formación a clientes como en proyectos de consultoría e implementación. También colaborarás con el equipo comercial en actividades de preventa, demostraciones y preparación de propuestas. Trabajarás en contacto continuo con nuestros equipos internacionales para mantenerte al día técnicamente y ofrecer el mejor soporte posible a clientes, partners y potenciales clientes. • Formación y asistencia técnica, • Servicios de consultoría e implantación de software, • Desarrollo de programas de postprocesos para ayudar en los procesos de mecanizado de nuestros clientes, • Gestionar y aumentar los contratos de mantenimiento de los clientes, • Realización de demostraciones de nuestras soluciones de software, • Soporte técnico durante las actividades de preventa, • Preparación de propuestas y ofertas comerciales en colaboración con el equipo de ventas, • Participación técnica durante el proceso de preventa cuando sea necesario, • Formación técnica, preferiblemente en Ingeniería Industrial, Mecánica, Fabricación o similar, • Mínimo 2 años de experiencia práctica con software CAD/CAM, • Experiencia en máquina herramienta, mecanizado y procesos de fabricación, • Experiencia con postprocesadores y/o lenguajes de programación (Visual Studio, Java u otros), • Orientación técnica, resolutiva y al cliente, • Capacidad de organización y gestión simultánea de diferentes tareas/proyectos, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional Te ofrecemos la oportunidad de trabajar con tecnología puntera formando parte de Hexagon, uno de los principales grupos tecnológicos internacionales en el ámbito de la metrología, fabricación y soluciones digitales. Te incorporarás a un equipo en crecimiento, con oportunidades para desarrollarte tanto profesional como técnicamente, trabajar con diferentes clientes y sectores industriales y afrontar proyectos y retos tecnológicos diversos. Además, tendrás la oportunidad de colaborar con profesionales y equipos internacionales, ampliar tus conocimientos en tecnologías CAD/CAM y seguir desarrollándote dentro de un entorno técnico, dinámico e innovador. En Hexagon Manufacturing Intelligence creemos que los equipos diversos impulsan la innovación y la excelencia. Estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo donde todas las personas, sin importar su origen, identidad o características personales, puedan desarrollarse y contribuir a nuestro éxito compartido. Invitamos a postularse a personas de todos los géneros, edades, etnias, capacidades y experiencias. #J-18808-Ljbffr

Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. Somos Occident! • Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...), • Preferiblemente debe poseer experiencia comercial, financiera, en la creación y supervisión de redes comerciales., • Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo., • Proactividad comercial, • Iniciativa, • Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes., • Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad., • Dar apoyo a los agentes comerciales asignados., • Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad., • Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas., • Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales., • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting., • Ubicación: Ronda General Mitre, 29,-35 Bajos, Barcelona #J-18808-Ljbffr

Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS. Estoy buscando Sales Director / VP Sales para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años. La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño. Reportando directamente al Chief Sales Officer, asumirás todas las líneas de negocio de la compañía y liderarás a un equipo de en torno a 5 managers y más de 150 profesionales distribuidos por toda España. • Asumir la responsabilidad total de todas las líneas de negocio comerciales: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales)., • Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo (hunters, farmers, etc), con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel., • Liderar a un equipo de managers, marcando dirección, prioridades y estándares., • Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión., • Liderar la reorganización y la gestión del cambio, tomando y comunicando decisiones difíciles., • Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos., • Desarrollar, motivar y reter al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo., • Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia., • Experiencia como Sales Director / Head of Sales liderando managers y equipos comerciales de más de 100 personas., • Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes., • Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas: hunters, farmers, KAM, SDRs, etc., • Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel)., • Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados. Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment., • Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial., • Perfil muy analítico y orientado a datos., • Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares)., • Español nativo e inglés profesional alto., • Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas. Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación. Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir. Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto. Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto. 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO #J-18808-Ljbffr

Hola, soy Alejandro, Headhunter. Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS. Estoy buscando Sales Director / VP Sales para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años. La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño. Reportando directamente al Chief Sales Officer, asumirás todas las líneas de negocio de la compañía y liderarás a un equipo de en torno a 5 managers y más de 150 profesionales distribuidos por toda España. • Asumir la responsabilidad total de todas las líneas de negocio comerciales: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales)., • Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo (hunters, farmers, KAM, SDRs, etc), con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel., • Liderar a un equipo de managers, marcando dirección, prioridades y estándares., • Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión., • Liderar la reorganización y la gestión del cambio, tomando y comunicando decisiones difíciles., • Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos., • Desarrollar, motivar y retar al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo., • Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia., • Experiencia como Sales Director / Head of Sales liderando managers y equipos comerciales de más de 100 personas., • Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes., • Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas: hunters, farmers, KAM, SDRs, etc., • Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel)., • Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados. Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment., • Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial., • Perfil muy analítico y orientado a datos., • Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares)., • Español nativo e inglés profesional alto., • Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas. Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación. Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir. Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto. Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto. Revisaré personalmente tu perfil. Si encajas, te escribo directamente (email y/o WhatsApp). Entrevista por videollamada conmigo para conocernos. Si seguimos alineados, presento tu candidatura al cliente. 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO #J-18808-Ljbffr

SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad. Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering. Además, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial. ¡En el Equipo de Barcelona, estamos buscando un/a Operational Product Manager - Agency! Descripción de funciones: • Liderar y coordinar el equipo de operaciones de la agencia, organizando la actividad diaria y garantizando un servicio eficiente y de calidad., • Gestionar integralmente las escalas de buques, coordinando los servicios portuarios y asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y de los plazos establecidos., • Actuar como interlocutor con clientes, armadores, proveedores y organismos oficiales (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduanas, Sanidad Exterior, entre otros)., • Supervisar la gestión de la documentación comercial, marítima y aduanera, así como las operaciones de importación, exportación y tránsito de mercancías., • Coordinar la atención a buques y tripulaciones, gestionando incidencias operativas y garantizando una respuesta ágil y eficaz., • Elaborar y supervisar cotizaciones, tarifas y propuestas comerciales, colaborando en el desarrollo y fidelización de clientes., • Realizar el seguimiento económico de las operaciones, supervisando la facturación, provisión de costes y control de expedientes., • Impulsar la mejora continua de los procesos operativos, colaborando con otras áreas de la compañía y participando en nuevos proyectos. Requisitos del puesto: • Formación especializada en Logística, Transporte Marítimo o Comercio Internacional o experiencia equivalente., • Experiencia en torno a los 5 años en posiciones similares dentro del sector marítimo-portuario, consignación o agencias de buques., • Nivel alto de inglés (B2-C1), tanto oral como escrito., • Experiencia en operaciones de shipping y gestión de escalas., • Conocimientos de normativa portuaria, aduanera y marítima., • Se valorará especialmente experiencia en transporte multimodal, terminales, estiba, fletamentos, Operador Económico Autorizado (OEA) y formación IATA., • Dominio de herramientas ofimáticas. Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? ¡Entonces este podría ser tu próximo reto! En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta a corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Creemos que el éxito ocurre donde el talento, la creatividad y el propósito se encuentran. Aticco es la solución integral para la forma de vivir y trabajar de hoy en día: un lugar donde las ideas crecen, las personas evolucionan y la innovación nunca se detiene. • Tienes un Grado en Arquitectura (imprescindible) y al menos 4 años de experiencia demostrable como Diseñador/a de Interiores., • Manejas con soltura AutoCAD y SketchUp, te desenvuelves sin problemas con Excel y Office (y si además conoces Adobe Creative Cloud, ¡sumas puntos extra!)., • Tienes nivel nativo de español y avanzado de inglés. Si además hablas portugués y catalán, ¡nos encantará!, • Te responsabilizas plenamente de tus proyectos de principio a fin, haciendo tuyos los objetivos de cada espacio., • Sabes argumentar, defender tus ideas y comunicar tus proyectos con firmeza y empatía ante la dirección y distintos departamentos., • Eres una persona flexible, capaz de adaptarte de forma ágil a los imprevistos y al rápido crecimiento de la compañía., • Tienes experiencia sobre el terreno, coordinando industriales, gestionando proveedores y resolviendo retos con autonomía., • Disponibilidad para desplazarte a las distintas aperturas en España y Portugal (especialmente en las fases de montaje). Liderarás y ejecutarás el ciclo de vida completo de los proyectos de interiorismo de nuestra red de espacios en España y Portugal (concepto, distribución, CAPEX, dirección en obra y montaje FF&E). • Conceptualización y layout: Participarás en las fases de anteproyecto definiendo las distribuciones de planta (test-fits) para optimizar al máximo el espacio., • Proyecto ejecutivo y FF&E: Desarrollarás el proyecto técnico seleccionando y prescribiendo materiales, iluminación y mobiliario., • Manual de marca y restylings: Aplicarás y harás evolucionar el manual de marca en cada centro, ejecutando además proyectos de restyling en la cartera existente., • Gestión simultánea y CAPEX: Liderarás varios proyectos a la vez, gestionando íntegramente el presupuesto de interiorismo (CAPEX) entre estimaciones y costes reales., • Control de tiempos y costes: Garantizarás el cumplimiento riguroso de los plazos de entrega y del gasto presupuestado., • Licitaciones y compras: Buscarás proveedores proactivamente y lanzarás licitaciones (tenders) junto a Compras para optimizar costes., • Coordinación y visitas de obra: Realizarás visitas periódicas para supervisar trabajos, tomar medidas y coordinar a los industriales junto a los Project Managers., • Montaje final e implantación: Elaborarás los planos de montaje, gestionarás la recepción de materiales y dirigirás la fase final de entrega del espacio., • Alineación transversal y entrega: Transmitirás las directrices estéticas a Operaciones y coordinarás con Obras y Mantenimiento para asegurar diseños funcionales y sostenibles, • Una cultura donde compartir ideas, apoyarnos y crecer juntos es parte de lo que somos. Creemos en el trabajo en equipo, la confianza y el aprendizaje continuo., • Formaciones enfocadas a tu perfil, con seguimiento constante y una evaluación de rendimiento cada 6 meses para que siempre sepas dónde estás y a dónde vas., • Flexibilidad horaria para ayudarte a gestionar tu tiempo de forma eficaz y adaptarte a tus necesidades personales., • Valoramos el equilibrio: Teletrabajo los viernes y jornada intensiva para disfrutar del descanso., • Todos nuestros espacios cuentan con terrazas, rooftops (¡e incluso una piscina!) para mantenerte inspirado/a y ayudarte a recargar pilas., • Sesiones gratuitas de yoga, pilates o HIIT para el equipo, equipo de fútbol patrocinado, grupos de running todas las semanas, además de acceso a nuestros gimnasios en cada edificio., • Te facilitamos el día a día con servicios de manicura, peluquería y fisioterapia disponibles directamente en el edificio, para que te cuides sin salir de la oficina., • Fomentamos la comunidad con Teambuildings anuales, eventos y actividades con nuestros Aticcoworkers, y planes épicos como el Ski Trip anual a precio reducido., • Acceso a Wellhub (antes Gympass), para que puedas entrenar donde y cuando quieras., • Seguro médico privado con una tarifa especial, porque tu bienestar es lo primero., • Retribución flexible a través de Cobee, para que saques el máximo partido a tu salario., • Agua, café, mate e infusiones ilimitados. Recarga tu energía a tu manera con desayunos gratuitos los martes y disfruta de comidas deliciosas a precio reducido en nuestra cantina., • Benefíciate de un descuento exclusivo en viajes para que puedas explorar el mundo y recargar pilas cuando lo necesites., • Participa en nuestras iniciativas de voluntariado y sostenibilidad para devolverle algo a la comunidad y al planeta., • Celebramos nuestras victorias y nos reunimos cada mes para mantener vivo nuestro espíritu de equipo., • Y cada jueves, nos unimos a nuestros #Aticcoworkers para el afterwork, porque también creemos en disfrutar del camino con #goodvibes. Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

Indefinido · jornada completa · Barcelona, híbrido · Incorporación inicios octubre Estamos construyendo la nueva forma de aprender. Buscamos a soñadores que quieran crear algo grande. NEKAI te escucha, entiende qué quieres conseguir y construye tu ruta hasta que lo consigues. Una persona, una ruta, un objetivo cumplido. Y tras el primero, muchos más. Los necesarios hasta alcanzar tu mejor versión. El rol. Construyes la voz de NEKAI y consigues que la marca llegue a millones. Eres responsable de todo lo que la marca publica, la comunidad que se forma alrededor y la audiencia que traigan tus estrategias. Qué vamos a construir juntos Serás responsable de todo el contenido orgánico de la empresa, del copy de los funnels de conversión y de la estrategia en redes sociales. Vamos a construir una gran comunidad en torno a NEKAI. Desde el día 1, contarás con un sistema agéntico de IA con el que abarcarlo todo. • Construir y diseñar el contenido que hace que los funnels de performance den resultados. Copys de anuncios, de comunidades de WhatsApp, de landings de registro y de email marketing., • La estrategia de contenido en redes sociales, y también su ejecución y producción. Nuestras principales redes sociales son Instagram, TikTok, LinkedIn y X. Founder based content y prueba social., • Desatar el efecto bola de nieve de la marca: cada pieza trae a más gente. Cientos de miles de seguidores en el primer año, en comunidades como las que llevamos años construyendo. Tu experiencia • Has hecho crecer en orgánico la audiencia de una marca por encima de 100.000 seguidores. Cuál, desde dónde hasta dónde y qué hubieras hecho diferente para generar más impacto., • Grabas, publicas y sales tú. En NEKAI contamos el día a día de la empresa, desde la construcción hasta el escalado. Todo el equipo somos embajadores de la marca y generamos contenido., • Escribes copy que se mide por conversión, no por likes. Post con CTA, anuncios, landings de registro y email, con el resultado que dieron., • Sabes generar hype y demanda reprimida. Has creado expectativa con lo que había delante: una lista de espera, una beta, un lanzamiento con volúmenes de captación elevados., • Español a nivel nativo e inglés suficiente para trabajar en equipo. Suma puntos: producto de consumo o app B2C · haber abierto una cuenta desde cero y haberla llevado a seis cifras de seguidores en orgánico · escribirnos por privado pasándonos tus referencias y casos de éxito Esto es para tí si... • Si crees que dentro de cada persona hay una versión mucho más grande de sí misma, y que con la senda correcta sale a la luz., • Si te imaginas al mundo entero hablando de una marca que hoy no conoce nadie, y que pase gracias a ti., • Si bajas al barro sin pensártelo y aun así defiendes el rato de pensar la estrategia que mueve el negocio., • Si quieres construir sin techo creativo, junto a gente que empuja y que entrega lo máximo. ¿Te ves aquí? Escríbenos tú, con el enlace a la cuenta que hiciste crecer (de cuántos a cuántos seguidores y en cuánto tiempo), el de la pieza que más lejos llegó y por qué quieres este puesto. Sin ese mensaje no leemos la candidatura; con él, lo leemos antes que el CV. ¡Bienvenido/a a tu próxima gran aventura! #J-18808-Ljbffr

EPI es una Ingeniería/Consultoría Energética especializada en eficiencia energética y energías renovables. Somos una cooperativa sin ánimo de lucro que tiene por objeto social, dedicar tiempo, recursos y dinero a la democratización del sistema energético y erradicar la pobreza energética. Actualmente estamos buscando a un/a Enginyer/a Eficiencia Energetica para trabajar en Rubí (Barcelona) en el Departamento de Eficiencia Energética, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la implementación de la UNE-EN ISO 50001 en diferentes empresas industriales, estableciendo las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos previstos. FUNCIONES: - Analizar el estado inicial de las instalaciones, llevando a cabo visitas técnicas y auditorias energéticas. - Plantear una propuesta inicial de trabajo. - Participar activamente en la fase de diseño e implantación: elaborando documentos, definiendo los procesos, etc. - Realizar un seguimiento posterior, fidelizando a los clientes y recomendándoles otros productos o servicios que se ajusten a las necesidades energéticas de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 25.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: VISA de empresa para dietas durante desplazamientos. Medidas de conciliación laboral. Teléfono de empresa. Posibilidad de teletrabajo cuando no se precise estar en las instalaciones del cliente. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se definirá con mayor detalle en la entrevista, pero se adaptará a las necesidades del trabajador/a en la medida de las posibilidades. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de auditorías energéticas. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Catalán nivel nativo (mínimo C2). - Imprescindible tener permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por Cataluña de forma habitual (en torno a un 25% - 30% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: extroversión, trabajo en equipo, orientación al cliente y gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Haber realizado algún curso en Prevención de Riesgos Laborales. - Estar acreditado para implantar Normas UNE EN ISO: 9001, 14001 y 50001. - Conocimientos de: AutoCAD. PVsyst. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:25000Salario hasta:30000

El teleconcertador de visitas para consultoría empresarial se integra en el equipo comercial interno de una organización especializada en servicios empresariales. Este perfil es fundamental para la gestión y desarrollo de la cartera de clientes existente, utilizando la comunicación telefónica como herramienta principal para fortalecer las relaciones comerciales y asegurar la continuidad de los proyectos de consultoría. Las responsabilidades principales giran en torno a la planificación y coordinación de encuentros estratégicos entre los clientes y los consultores especializados, garantizando una atención personalizada y de valor. Además de la concertación de visitas, el profesional desempeña un rol activo en la identificación de nuevas necesidades dentro de la cartera de clientes. A través de conversaciones cercanas y un enfoque proactivo, asesora sobre soluciones y servicios adicionales que puedan ser de interés, contribuyendo así a la expansión del negocio y a la fidelización a largo plazo. Este puesto requiere una combinación de habilidades comerciales y una sólida capacidad organizativa para gestionar la agenda y el seguimiento posterior de cada contacto. La posición también implica la realización de diversas tareas administrativas que sustentan la actividad comercial, como la actualización de bases de datos, el procesamiento de documentación y el registro preciso de todas las interacciones en las herramientas digitales corporativas. El objetivo final es crear un puente eficaz entre el cliente y el equipo de consultoría, optimizando los procesos internos y asegurando que cada visita comercial esté perfectamente planificada y alineada con los objetivos estratégicos de la empresa. El contrato ofrecido es de carácter temporal, con posibilidad de pasar a formar parte de la plantilla estable. La remuneración incluye un salario fijo anual desde 17.094 euros brutos, complementado con una parte variable. El horario laboral es fijo, de lunes a jueves de 9:00 a 18:00 horas con pausa para comer, y los viernes de 9:00 a 15:00 horas.

Ollearis S.A. es una empresa industrial líder en el diseño, producción y puesta en marcha de tanques y estructuras en poliéster reforzado con fibra de vidrio (FRP) y termoplásticos calados (doble laminado) para aplicaciones corrosivas. Llevamos más de 90 años ofreciendo soluciones de almacenamiento y gestión de fluidos eficientes y de calidad que garanticen los estándares de seguridad más exigentes en instalaciones de todo el mundo, protegiendo al personal y al medio ambiente. Actualmente estamos buscando a dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Proyectos y Productos para trabajar en Martorelles (Barcelona) en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar la ingeniería básica y de detalle de los proyectos que se te asignen, comprendiendo las necesidades del cliente y asegurando el ajuste a las normativas, además de supervisar el proceso de manufactura posterior. ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Definirás una oferta inicial que contenga las especificaciones técnicas y un esbozo de los costes, en base al análisis de la documentación del cliente. - Llevarás a cabo el diseño, los cálculos estructurales y de elementos finitos, así como el dimensionamiento de los proyectos aceptados, teniendo en cuenta la elasticidad y resistencia de materiales. - Proporcionarás indicaciones al equipo de delineación para la elaboración de planos, posteriormente revisarás y corregirás, si procede, el resultado. - Redactarás la memoria técnica y los anexos asociados. - Colaborarás en la elaboración del presupuesto final junto con el Departamento de Producción. - Realizarás un seguimiento del proceso de fabricación, resolviendo posibles dudas o consultas a los técnicos/as. - Darás apoyo en el proceso de homologación y marcado cuando sea preciso. - Plantearás mejoras y optimizaciones de procesos - Participarás en reuniones internas de producto, así como con clientes y proveedores internacionales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 40.000 euros, en función de la experiencia. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Contarás con el apoyo y supervisión de ingenieros/as senior para garantizar tu crecimiento. - Formarás parte de una empresa consolidada y en crecimiento, dentro de un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 7:30 h / 8:30 h a 16:30 h / 17:30 h. (tendrás media hora de comida). Viernes de 7:30 h / 8:30 h a 13:30 h / 14:30 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de cálculo estructural. - Manejo de algún software de cálculo de estructuras, de SolidWorks y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para viajar de forma muy habitual a la planta central situada en Carmona (Sevilla) durante el periodo de formación inicial los primeros meses (en torno a un 40% / 50% de tu tiempo de trabajo) y luego de forma puntual (en torno a un 5% / 10%). - Competencias: Trabajo en equipo. Liderazgo. Atención al detalle. Capacidad de comunicación. Gestión de proyectos. Capacidad de negociació

Overview ¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.4 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Responsibilities ¿Cómo será tu día a día? Esta práctica es con incorporación en Febrero/Marzo 2027 y tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El/La estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada al negocio de servicios de movilidad con una experiencia formativa muy completa para el/la estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, dinámicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: - Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. - Gestión de contratos de alquiler. - Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. - Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). - Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. - Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. - Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. ¿Qué te ofrecemos? - Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional - Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ en caso de ubicación en aeropuerto) - Horario flexible que se adapte a tus clases - Ambiente divertido, inclusivo y multicultural - Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! Qualifications - El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/centro de estudios incorporacion en Febrero o Marzo 2027 - Estudiante universitario o ciclo superior, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial, Transporte y Logistica o relacionado. - Imprescindible nivel de ingles B2 - Excelentes habilidades interpersonales - Orientación comercial y hacia la venta - Enfoque hacia el cliente - Carne de conducir con mínimo de 1 año de antigüedad

CATALONIA HOTELS & RESORTS busca un/a teléfono/a para su hotel Renaissance Fira, ubicado en Hospitalet de Llobregat (Barcelona).Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Las funciones giran en torno a la atención al clie

Se ofrece una jornada de 24 horas semanales, con horario en turno de tarde, en un entorno de belleza y bienestar de gran reputación en Barcelona.

El modelo interno de GCO, tanto a nivel cuantitativo (evaluación de todos los pasos hasta llegar al resultado final) como cualitativo (uso del modelo para la toma de decisiones, gobierno en torno al modelo…). Función Actuarial de Crédito y Validación de Modelo Interno. Desarrollo conceptual e

Desarrollo de microservicios en diversos servicios de Azure.Participación en un proyecto en modalidad híbrida en Barcelona.Experiencia en torno 3-5 años trabajando con Azure.Experiencia en Azure FunctionApps, Azure WebApps y Cosmos DB.Experiencia en integración de APIs y buenas prácticas de seg

Título de Posición: Ingeniero de Aplicaciones CAD/CAM (f/m/d). Buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Ingeniero/a de Aplicaciones CAD/CAM con orientación técnica y al cliente, que nos ayude a ofrecer un alto nivel de soporte, formación y asesoramiento en torno a nuestras soluciones ESPRIT.

EPI es una Ingeniería/Consultoría Energética especializada en eficiencia energética y energías renovables. Somos una cooperativa sin ánimo de lucro que tiene por objeto social, dedicar tiempo, recursos y dinero a la democratización del sistema energético y erradicar la pobreza energética. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Eficiencia Energética para trabajar en Rubí (Barcelona) en el Departamento de Eficiencia Energética, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la de la realización de auditorías energéticas, así como de la implementación de la normativa UNE-EN ISO 50001 en diferentes empresas industriales y de gran terciario, estableciendo las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos previstos. FUNCIONES: - Analizar el estado inicial de las instalaciones, llevando a cabo visitas técnicas y auditorías energéticas. - Plantear una propuesta inicial de trabajo. - Participar activamente en la fase de diseño e implantación: elaborando documentos, definiendo los procesos, etc. - Realizar un seguimiento posterior, fidelizando a los clientes y recomendándoles otros productos o servicios que se ajusten a las necesidades energéticas de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 50.000 euros, a valorar en función del perfil. - Beneficios sociales: VISA de empresa para dietas durante desplazamientos. Medidas de conciliación laboral. Teléfono de empresa. Posibilidad de teletrabajo cuando no se precise estar en las instalaciones del cliente. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se adaptará a las necesidades del trabajador/a. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Catalán a nivel nativo (mínimo C2). - Imprescindible tener permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por Cataluña de forma habitual (en torno a un 25% - 30% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Residencia en Barcelona o en los alrededores. - Competencias: extroversión, trabajo en equipo, orientación al cliente y gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Haber realizado algún curso en Prevención de Riesgos Laborales. - Estar acreditado para implantar Normas UNE EN ISO: 9001 y 14001. - Conocimientos de: PVsyst. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:50000

Addient es una empresa líder en Servicios de Ingeniería, con más de 15 años de experiencia en el sector, que destaca por su vocación al cliente; con un crecimiento anual elevado y con perspectivas de mejora. La alta calidad de los servicios que ofrecemos se ve respalda en el equipo de expertos técnicos que la integran. Contamos con presencia en Valencia, Barcelona y Madrid. La excelencia, confianza, compromiso con el cliente y ofrecer igualdad de oportunidades, constituyen nuestros valores diferenciales. Actualmente estamos buscando a un/a Inspector/a de Acústica para trabajar en el Departamento de Acústica, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será llevar a cabo todo tipo de inspecciones acústicas en edificación (niveles sonoros, ruido ambiental, aislamiento acústico) por toda la provincia de Barcelona, asegurando que se cumplan las normativas vigentes, dentro de la habilitación como Entidad de Control de Prevención de la Contaminación Acústica de la Generalitat de Catalunya (EC-PCA). FUNCIONES: - Visitar las instalaciones de los clientes in situ. - Realizar las mediciones correspondientes, así como hacer las pruebas y test pertinentes. - Elaborar informes de conformidad o no conformidad, detallando, en este último caso, los incumplimientos encontrados. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: Medidas de conciliación laboral. Vehículo de empresa para los desplazamientos. Teléfono y portátil de empresa. - Plan de formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de un equipo joven, dentro de un gran ambiente laboral y con proyecto a largo plazo. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Lunes a jueves 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE; - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Estar estudiando, o haber finalizado, un Máster en Ingeniería Acústica. En su defecto, experiencia previa de al menos 1 año en medición sonora. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para: Desplazarse por la provincia de forma muy habitual (en torno a un 60% - 70% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). Efectuar inspecciones fuera de su horario, incluso nocturnas. - Competencias: dinamismo, capacidad de comunicación y orientación al cliente. Si quieres formar parte de nuestro proyecto y unirte a nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete a nuestra oferta!Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

Las funciones principales giran en torno a la preparación de pedidos mediante el sistema picking, asegurando la exactitud y la rapidez en la selección de mercancías según las órdenes de trabajo recibidas.

Se busca un profesional comercial para incorporarse al equipo de una empresa logística con sede en Barcelona. El puesto se centra en el desarrollo de negocio dentro del sector del transporte y la paquetería exprés, con un marcado enfoque internacional. La actividad principal gira en torno a la gestión de envíos que, en su mayoría, tienen destino fuera de España, lo que implica trabajar en un entorno dinámico y global. La persona seleccionada se encargará de proponer soluciones de transporte a medida para clientes empresariales, gestionando relaciones comerciales sólidas y duraderas. El trabajo es de tipo consultivo, priorizando el asesoramiento sobre las mejores opciones de envío internacional. La misión principal es generar nuevas oportunidades de negocio desde cero, abarcando todo el ciclo de venta: prospección, cierre y seguimiento posterior. Se valora la iniciativa y la capacidad para construir relaciones de confianza que aseguren la fidelización y el crecimiento continuo de las cuentas asignadas. El contrato es de tipo indefinido y a jornada completa.

Cada día, nuestros servicios garantizan que todo funcione a la perfección en las instalaciones de producción de nuestros clientes en todo el mundo. Pensamos en términos de soluciones y optimizamos todo el proceso, desde la planificación hasta el mantenimiento, la modernización y la digitalización. Como especialistas en servicios para la industria manufacturera, sabemos que las personas marcan la diferencia. El respeto, el espíritu de equipo y la diversidad definen el trabajo en Leadec. Estamos orgullosos de nuestro trabajo: más de 22.500 profesionales diferentes en más de 350 ubicaciones en cuatro continentes durante más de 60 años. Para reforzar nuestro equipo, buscamos incorporar un/a: Mecánico/a mantenimiento industrial · Realizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de maquinaria e instalaciones industriales. · Diagnosticar y resolver averías mecánicas, neumáticas, hidráulicas y electromecánicas. · Intervenir en líneas de producción automatizadas, identificando el origen de incidencias y proponiendo soluciones eficaces. · Utilización torno y la fresadora · Ejecutar reparaciones, ajustes y sustitución de componentes mecánicos. · Colaborar en la puesta en marcha, mejora y optimización de equipos e instalaciones industriales. · Interpretar planos mecánicos, esquemas técnicos y documentación de mantenimiento. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable. • Incorporación a una compañía multinacional sólida y con proyectos industriales de largo recorrido. • Horario: De lunes a viernes: dos meses de mañana + 2 meses de tarde + 1 mes de noche. Se trabajan 7 sábados al año • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. ¿Te apasiona el proyecto? ¡Inscríbete en la oferta y únete a Leadec! Oferta de treball a la comarca Barcelonès 1. Experiencia en Manejo de Máquinas Herramientas: Experiencia en el uso de fresadoras, tornos y rectificadoras para el mantenimiento y fabricación o reconstrucción de piezas específicas. 2. Conocimiento en Sistemas Hidráulicos y Neumáticos: Experiencia demostrada en el mantenimiento y reparación de averías en sistemas hidráulicos y neumáticos, incluyendo diagnóstico de fallas, ajuste y reemplazo de componentes. 3. Interpretación de Planos y Esquemas: Competencia para interpretar planos mecánicos de maquinaria industrial. Habilidad para interpretar y trabajar con esquemas hidráulicos y neumáticos, comprendiendo circuitos y funcionamiento. 4. Mantenimiento de Máquinas con Automatización: Experiencia en el mantenimiento y ajuste de máquinas de tipo transfer que integren sistemas automatizados. Conocimiento de sensores, actuadores y otros elementos de automatización para la optimización del funcionamiento de estas máquinas. 5. Experiencia en Soldadura: Habilidad para realizar soldaduras básicas y de precisión cuando sea necesario para el mantenimiento o reparación de piezas. Formación Académica o Mínimo Formación Profesional Grado Superior (FP2) en ramas técnicas como Mecánica, Mantenimiento Industrial, o afines. Experiencia Laboral o Al menos 5 años de experiencia comprobada como oficial de primera en puestos similares, idealmente en los sectores de Automoción o Electrodomésticos. Se considerarán otros sectores con entornos industriales complejos. Formación Complementaria Deseable Cursos Adicionales: o Capacitación adicional en hidráulica, neumática y mecánica industrial. o Conocimientos en mantenimiento predictivo y preventivo como valor añadido.