Trabajos torno en El Prat De LlobregatCrear alertas

Occident es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión, en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. Somos Occident! • Estudios universitarios finalizados (Licenciatura, Grado,...), • Preferiblemente debe poseer experiencia comercial, financiera, en la creación y supervisión de redes comerciales., • Conocimiento básico de herramientas, programas, aplicaciones y recursos informáticos y tecnológicos requeridos para su puesto de trabajo., • Proactividad comercial, • Iniciativa, • Potenciar el desarrollo comercial de los mediadores existentes., • Nombramiento de nuevos mediadores comerciales bajo su responsabilidad., • Dar apoyo a los agentes comerciales asignados., • Seguimiento de las acciones realizadas en la Sucursal para asegurar su efectividad., • Reportar a la Dirección de la Compañía las acciones comerciales realizadas., • Resolución de las posibles incidencias de sus clientes finales., • Desarrollo profesional y formación continua., • Formar parte de un equipo joven y dinámico., • Retribución en función del perfil del candidato. Banda salarial en torno a 50.000€ entre fijo y variable + dietas 11,30€/día., • Numerosos beneficios sociales: seguro de vida, seguro de accidentes, condiciones preferentes en seguros para empleados, retribución flexible, jornada flexible, posibilidad de programa renting., • Ubicación: Ronda General Mitre, 29,-35 Bajos, Barcelona #J-18808-Ljbffr

Ollearis S.A. es una empresa industrial líder en el diseño, producción y puesta en marcha de tanques y estructuras en poliéster reforzado con fibra de vidrio (FRP) y termoplásticos calados (doble laminado) para aplicaciones corrosivas. Llevamos más de 90 años ofreciendo soluciones de almacenamiento y gestión de fluidos eficientes y de calidad que garanticen los estándares de seguridad más exigentes en instalaciones de todo el mundo, protegiendo al personal y al medio ambiente. Actualmente estamos buscando a dos perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de Proyectos y Productos para trabajar en Martorelles (Barcelona) en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento. Tu misión principal será desarrollar la ingeniería básica y de detalle de los proyectos que se te asignen, comprendiendo las necesidades del cliente y asegurando el ajuste a las normativas, además de supervisar el proceso de manufactura posterior. ¿CUALES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Definirás una oferta inicial que contenga las especificaciones técnicas y un esbozo de los costes, en base al análisis de la documentación del cliente. - Llevarás a cabo el diseño, los cálculos estructurales y de elementos finitos, así como el dimensionamiento de los proyectos aceptados, teniendo en cuenta la elasticidad y resistencia de materiales. - Proporcionarás indicaciones al equipo de delineación para la elaboración de planos, posteriormente revisarás y corregirás, si procede, el resultado. - Redactarás la memoria técnica y los anexos asociados. - Colaborarás en la elaboración del presupuesto final junto con el Departamento de Producción. - Realizarás un seguimiento del proceso de fabricación, resolviendo posibles dudas o consultas a los técnicos/as. - Darás apoyo en el proceso de homologación y marcado cuando sea preciso. - Plantearás mejoras y optimizaciones de procesos - Participarás en reuniones internas de producto, así como con clientes y proveedores internacionales. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 28.000 y 40.000 euros, en función de la experiencia. - Beneficios sociales: Flexibilidad horaria. Jornada intensiva los viernes. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Contarás con el apoyo y supervisión de ingenieros/as senior para garantizar tu crecimiento. - Formarás parte de una empresa consolidada y en crecimiento, dentro de un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 7:30 h / 8:30 h a 16:30 h / 17:30 h. (tendrás media hora de comida). Viernes de 7:30 h / 8:30 h a 13:30 h / 14:30 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos de cálculo estructural. - Manejo de algún software de cálculo de estructuras, de SolidWorks y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para viajar de forma muy habitual a la planta central situada en Carmona (Sevilla) durante el periodo de formación inicial los primeros meses (en torno a un 40% / 50% de tu tiempo de trabajo) y luego de forma puntual (en torno a un 5% / 10%). - Competencias: Trabajo en equipo. Liderazgo. Atención al detalle. Capacidad de comunicación. Gestión de proyectos. Capacidad de negociació

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos: Requisitos • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Hace dos años empezamos Vaib con una obsesión: ¿por qué es tan difícil que el comercio local gane frente a la comodidad de las apps de siempre? Después de cientos de conversaciones con usuarios y comerciantes, de testear decenas de ideas (y de pivotar más de una vez cuando los datos nos decían que no), llegamos a una conclusión: la sostenibilidad no mueve el comportamiento de compra. La salud, la conveniencia y el tiempo, sí. Estamos construyendo Vaib: un asistente urbano con IA que elimina las dos fricciones que hacen que el comercio local pierda frente al súper: la cognitiva (decidir qué cocinar, hacer la lista) y la logística (coordinar horarios, recoger en varios sitios). Ahora mismo ya tenemos a alguien liderando la investigación y el diseño conceptual del MVP: está definiendo la propuesta de valor, los flujos y los wireframes navegables a partir de research directo con usuarios. Lo que necesitamos ahora es a la persona que coja ese trabajo y lo convierta en una interfaz real: visualmente sólida, consistente, y lista para que desarrollo la construya sin ambigüedad. Lead UI Designer (Mobile & Web) @ VAIB Hola, somos Adrià y Álvaro La realidad sin filtros Lo que ya tenemos hecho cuando entres: • Estudio cuantitativo con 811 personas en 6 ciudades, caso de uso del MVP ya validado, • Investigación cualitativa en curso y wireframes/prototipos de baja-media fidelidad del flujo principal, • Un Lead de Research ya trabajando en el proyecto, con quien colaborarás directamente, • Equipo técnico con arquitectura en desarrollo e integraciones ya en marcha Lo que no vas a tener: • Un briefing visual cerrado con toda la identidad de marca resuelta — vas a tener que aterrizar bastante del lenguaje visual tú mismo/a, partiendo de research real de usuario, no de un manual de marca ya hecho, • Tiempo ilimitado: el objetivo es tener el piloto listo para enero, así que el ritmo es alto desde el primer día Lo que necesitas entender antes de aplicar: Este no es un rol de "coger wireframes y ponerles color". Vas a tomar decisiones reales de sistema (componentes, estados, variantes) que el equipo de desarrollo va a implementar tal cual — y vas a trabajar codo a codo con quien lidera el research, para que el diseño visual no traicione lo que ya se validó con usuarios. ¿Eres tú la persona que buscamos? Te va a encantar este trabajo si: • Eres un friki de la IA, • Te motiva coger una base de wireframes ya pensada y convertirla en algo que se sienta sólido, coherente y listo para producción, • Disfrutas construyendo sistemas de diseño, • Tienes experiencia diseñando aplicaciones móviles y webs en el sector B2C, • Sabes defender una decisión visual con un motivo funcional detrás, no solo estético, • Te entusiasma validar las decisiones de UX con los usuarios, • Quieres ver tu trabajo en producción en semanas, no meses No va a ser para ti si: Te interesa trabajar con una base de research y diseño ya existente, entendiendo el contexto y los aprendizajes previos, y aportar tu expertise para interpretarlos, cuestionarlos y llevar el producto un paso más allá. • Te motiva enfrentarte a soluciones ya planteadas y encontrar oportunidades para mejorarlas, aportando tu propia visión y criterio de diseño dentro de las necesidades y objetivos del proyecto., • Prefieres proyectos con identidad de marca ya cerrada y estable, • Buscas la estabilidad de un equipo de diseño ya grande y con procesos asentados Lo que harás En diseño visual y sistema: • Aterrizar y evolucionar el lenguaje visual del producto, partiendo de los wireframes y el research ya hechos, • Construir y organizar el sistema de componentes y patrones de UI (Design System) que soportará el MVP y futuras iteraciones, • Definir estados, variantes y casos límite para que los diseños estén completos, no solo el "camino feliz", • Asegurar consistencia visual entre pantallas, flujos y plataformas, • Encargarte del diseño de la página Web de Vaib En hand-off y colaboración con desarrollo: • Preparar los diseños para desarrollo con el detalle necesario para un hand-off limpio (specs, tokens, inspección de Figma), • Documentar componentes, decisiones y criterios visuales para que el equipo técnico pueda trabajar con autonomía, • Acompañar puntualmente la implementación para resolver dudas y validar que el resultado mantiene la intención del diseño Siempre: • Trabajar codo a codo con el Lead de Research, entendiendo el "por qué" detrás de cada flujo antes de tocarlo visualmente, • Participar en pruebas de usabilidad cuando sea posible, para conocer el research de primera mano, no solo de segunda mano vía documentación Lo que necesitas tener Lo imprescindible: • Experiencia real construyendo sistemas de diseño (Design Systems) de principio a fin, no solo usando uno ya existente, • Experiencia real diseñando Apps móviles en Android y Apple para el sector B2C, • Experiencia diseñando páginas Web para público B2C y B2B, • Fluidez total en Figma: componentes, variantes, auto-layout, tokens, y preparación de archivos para inspección de desarrollo, • Fluidez con Inteligencia Artificial y de cómo integrarla en el diseño, • Portfolio con evidencia de hand-off real: no solo pantallas finales bonitas, sino cómo documentaste decisiones para que otro equipo construyera sobre ellas, • Evidencia de que los productos que desarrollaste han sido adoptados por el usuario final, • Comodidad trabajando sobre una base de UX ya definida por otra persona, sin necesidad de rehacer la estrategia desde cero, • Capacidad de tomar decisiones visuales con criterio funcional, no solo estético Lo que nos enamora: • Experiencia en apps de consumo (food, salud, bienestar, movilidad urbana), • Haber trabajado en una startup en fase temprana, con ritmo alto y ambigüedad, • Experiencia colaborando de forma directa y cercana con research/UX, no en silos separados, • Castellano o catalán nativo, disponibilidad en Barcelona Lo que ofrecemos Lo tangible: • Proyecto freelance, incorporación prevista en torno a mediados-finales de octubre, fecha ajustable, • Precio por hito/entregable, a acordar según dedicación, • Posibilidad real de continuidad si el MVP tracciona, • Trabajo híbrido: presencial en Barcelona para sesiones de alineación y testing; remoto para producción Lo intangible: pero más valioso: • Vas a construir el sistema visual del primer producto real de Vaib, no un rediseño de algo ya maduro, • Trabajarás directamente con el equipo fundador y con quien lidera research, sin capas intermedias, • Vas a ver tu trabajo en producción en semanas Una última cosa Buscamos a quien sepa coger un research y una estrategia ya validados y convertirlos en un sistema visual sólido, consistente y listo para construir, colaborando de cerca con quien lidera esa investigación. Pero sobretodo buscando un compañero de viaje que nos ayude a poner la tecnología al servicio de la gente. Si eso suena a ti, nos morimos de ganas de conocerte. Adrià & Álvaro Co-CEOs, Vaib #J-18808-Ljbffr

EPI es una Ingeniería/Consultoría Energética especializada en eficiencia energética y energías renovables. Somos una cooperativa sin ánimo de lucro que tiene por objeto social, dedicar tiempo, recursos y dinero a la democratización del sistema energético y erradicar la pobreza energética. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero de Eficiencia Energética para trabajar en Rubí (Barcelona) en el Departamento de Eficiencia Energética, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de la persona seleccionada será encargarse de la de la realización de auditorías energéticas, así como de la implementación de la normativa UNE-EN ISO 50001 en diferentes empresas industriales y de gran terciario, estableciendo las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos previstos. FUNCIONES: - Analizar el estado inicial de las instalaciones, llevando a cabo visitas técnicas y auditorías energéticas. - Plantear una propuesta inicial de trabajo. - Participar activamente en la fase de diseño e implantación: elaborando documentos, definiendo los procesos, etc. - Realizar un seguimiento posterior, fidelizando a los clientes y recomendándoles otros productos o servicios que se ajusten a las necesidades energéticas de la empresa. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 50.000 euros, a valorar en función del perfil. - Beneficios sociales: VISA de empresa para dietas durante desplazamientos. Medidas de conciliación laboral. Teléfono de empresa. Posibilidad de teletrabajo cuando no se precise estar en las instalaciones del cliente. - Formación a cargo de la empresa. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes. El horario específico se adaptará a las necesidades del trabajador/a. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 5 años de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo de AutoCAD y del paquete de Microsoft Office. - Catalán a nivel nativo (mínimo C2). - Imprescindible tener permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por Cataluña de forma habitual (en torno a un 25% - 30% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Residencia en Barcelona o en los alrededores. - Competencias: extroversión, trabajo en equipo, orientación al cliente y gestión del tiempo. SE VALORARÁ: - Haber realizado algún curso en Prevención de Riesgos Laborales. - Estar acreditado para implantar Normas UNE EN ISO: 9001 y 14001. - Conocimientos de: PVsyst. Inglés. Contrato: indefinidoSalario desde:30000Salario hasta:50000

Desarrollo de microservicios en diversos servicios de Azure.Participación en un proyecto en modalidad híbrida en Barcelona.Experiencia en torno 3-5 años trabajando con Azure.Experiencia en Azure FunctionApps, Azure WebApps y Cosmos DB.Experiencia en integración de APIs y buenas prácticas de seg

CATALONIA HOTELS & RESORTS busca un/a teléfono/a para su hotel Renaissance Fira, ubicado en Hospitalet de Llobregat (Barcelona).Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Las funciones giran en torno a la atención al clie

Se ofrece una jornada de 24 horas semanales, con horario en turno de tarde, en un entorno de belleza y bienestar de gran reputación en Barcelona.

Buscamos una persona con experiencia en mecanizado por arranque de viruta, especialmente en torno CNC, capaz de trabajar con autonomía, interpretar planos técnicos y garantizar la calidad de las piezas fabricadas. Preparación, programación y puesta a punto de tornos CNC. Fabricación de piezas m

Las funciones principales giran en torno a la preparación de pedidos mediante el sistema picking, asegurando la exactitud y la rapidez en la selección de mercancías según las órdenes de trabajo recibidas.

Addient es una empresa líder en Servicios de Ingeniería, con más de 15 años de experiencia en el sector, que destaca por su vocación al cliente; con un crecimiento anual elevado y con perspectivas de mejora. La alta calidad de los servicios que ofrecemos se ve respalda en el equipo de expertos técnicos que la integran. Contamos con presencia en Valencia, Barcelona y Madrid. La excelencia, confianza, compromiso con el cliente y ofrecer igualdad de oportunidades, constituyen nuestros valores diferenciales. Actualmente estamos buscando a un/a Inspector/a de Acústica para trabajar en el Departamento de Acústica, reportando al Director Técnico. La misión principal de la persona seleccionada será llevar a cabo todo tipo de inspecciones acústicas en edificación (niveles sonoros, ruido ambiental, aislamiento acústico) por toda la provincia de Barcelona, asegurando que se cumplan las normativas vigentes, dentro de la habilitación como Entidad de Control de Prevención de la Contaminación Acústica de la Generalitat de Catalunya (EC-PCA). FUNCIONES: - Visitar las instalaciones de los clientes in situ. - Realizar las mediciones correspondientes, así como hacer las pruebas y test pertinentes. - Elaborar informes de conformidad o no conformidad, detallando, en este último caso, los incumplimientos encontrados. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales: Medidas de conciliación laboral. Vehículo de empresa para los desplazamientos. Teléfono y portátil de empresa. - Plan de formación inicial y continua a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de un equipo joven, dentro de un gran ambiente laboral y con proyecto a largo plazo. - Jornada completa. Horario orientativo, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Lunes a jueves 8:00 a.m. a 18:00 p.m. (con una hora para comer). Viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE; - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Estar estudiando, o haber finalizado, un Máster en Ingeniería Acústica. En su defecto, experiencia previa de al menos 1 año en medición sonora. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad para: Desplazarse por la provincia de forma muy habitual (en torno a un 60% - 70% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). Efectuar inspecciones fuera de su horario, incluso nocturnas. - Competencias: dinamismo, capacidad de comunicación y orientación al cliente. Si quieres formar parte de nuestro proyecto y unirte a nuestro equipo, estaremos encantados de conocerte. ¡Inscríbete a nuestra oferta!Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:30000

Desde LeanUp Group estamos buscando, para incorporación directa en una importante empresa nacional del sector de la ingeniería mecánica dedicada a la fabricación de moldes de alta precisión para la inyección de termoplásticos, a un/a Responsable de Planificación y Compras para trabajar en el Departamento de Producción de la empresa, situado en Terrassa (Barcelona). La persona seleccionada reportará al Responsable del Departamento y, en última instancia, a la Dirección General y será el encargado de coordinar al equipo de planta, planificando la producción (en torno a un 60% de su tiempo de trabajo) así como encargarse del proceso de compra de materiales (en torno a un 40% de su tiempo de trabajo), para para asegurar las cuotas de producción y cump

Desde Divico Consultores, empresa de selección de personal con más de 30 años de experiencia, estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Testing Eléctrico y Electrónico para incorporación directa al Departamento de Pruebas, situado en Viladecans (Barcelona), de una importante empresa alemana del sector automoción. Reportando al Responsable del Departamento, la misión principal de la persona seleccionada será comprobar y validar los sistemas eléctricos y electrónicos, garantizando que los clientes obtengan productos funcionales de alta calidad. FUNCIONES: - Llevar a cabo los test pertinentes para comprobar el estado de los componentes y el cumplimiento de las funciones para las que han sido diseñados. - Analizar los resultados de las pruebas hechas. - Elaborar informes, reportando los posibles problemas técnicos que hayan podido encontrarse. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 38.000 y 48.000 euros. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 17:00 p.m. / 18:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos 1 año de experiencia realizando funciones similares. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Disponibilidad para viajar a la sede de la empresa, situada en Alemania, para realizar formaciones específicas de forma muy puntual (menos de un 5% de su tiempo de trabajo; en torno a 2 veces al año). SE VALORARÁ: - Conocimientos de herramientas vectoriales: CANoe, LIN o FleRay. - Conocimientos de alemán. - Muy buen nivel de inglés (C1 o superior).Contrato: indefinidoSalario desde:38000Salario hasta:48000Contrato: Jornada:Salario:

Se busca un profesional comercial para incorporarse al equipo de una empresa logística con sede en Barcelona. El puesto se centra en el desarrollo de negocio dentro del sector del transporte y la paquetería exprés, con un marcado enfoque internacional. La actividad principal gira en torno a la gestión de envíos que, en su mayoría, tienen destino fuera de España, lo que implica trabajar en un entorno dinámico y global. La persona seleccionada se encargará de proponer soluciones de transporte a medida para clientes empresariales, gestionando relaciones comerciales sólidas y duraderas. El trabajo es de tipo consultivo, priorizando el asesoramiento sobre las mejores opciones de envío internacional. La misión principal es generar nuevas oportunidades de negocio desde cero, abarcando todo el ciclo de venta: prospección, cierre y seguimiento posterior. Se valora la iniciativa y la capacidad para construir relaciones de confianza que aseguren la fidelización y el crecimiento continuo de las cuentas asignadas. El contrato es de tipo indefinido y a jornada completa.

Grupo ImesAPI está constituido por empresas de referencia líderes en sectores como la conservación y explotación de carreteras, alumbrado público, construcción, señalización, saneamiento y abastecimiento, mantenimiento de edificios y servicios a la ciudad. Nuestra trayectoria de éxito se basa en una cultura corporativa enfocada a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, a través de una organización eficiente y una gestión dinámica y emprendedora. Una ventaja competitiva basada en la alta calidad de nuestro equipo humano, la aplicación de tecnologías de última generación, y la constante innovación en cada uno de nuestros proyectos. En el ámbito viario, nuestras actividades fundamentales giran en torno a la conservación, explotación, señalización y equipamiento. Hoy gestionamos más de 10.000 kilómetros de vías, entre la red del Estado y las carreteras autonómicas, provinciales y locales. Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Operaciones Junior para trabajar en el Centro COEX de Martorell (Barcelona) en el Departamento de Producción, reportando al Responsable de Conservación y Explotación. La misión principal de la persona seleccionada será colaborar en el proceso de gestión del mantenimiento y explotación de los tramos de carreteras de la A2 (pk. 530+722 al 588+00) y de la B-40 (pk. 0+000 al 13+000), manteniendo siempre presentes las directrices marcadas en la licitación, así como en las medidas destinadas al uso y defensa de la carretera. FUNCIONES: - Organizar y supervisar los trabajos diarios junto a el/la encargado/a. - Elaborar informes mensuales, trimestrales y anuales, así como cualquier otro informe relacionado. - Coordinar las inspecciones de la carretera de tipo rutinarias y extraordinarias para la detección de deterioros y anomalías estructurales y de seguridad. - Introducir en la Agenda de Información de Estado, planificar y llevar a cabo un seguimiento de las anomalías y deterioros e incidencias en las vías asignadas. - Verificar la toma de datos de aforos y gestionar los mismos. - Controlar los inventarios de conservación (elementos de la carretera y materiales de almacén). - Supervisar la Seguridad y Salud en la Conservación, en coordinación con el/la Responsable. - Dirigir, junto al Jefe/a del COEX, a los equipos de conservación para resolver situaciones de emergencia y accidentes, siendo necesario acudir cuando estos sean graves. ¿QUÉ OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario según valía. - Beneficios sociales: Vehículo de empresa y tarjeta de combustible (para uso personal y profesional). Posibilidad de retribución flexible. - Plan de formación. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:00 p.m. a 15:00 p.m. Además de una guardia cada 3 semanas, donde se deberá estar disponible para resolver las incidencias que puedan producirse fuera del tiempo de trabajo. - Incorporación inmediata. REQUISITOS: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia mínima no requerida. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B. - Disponibilidad horaria para las guardias antes mencionadas. - Competencias: liderazgo, capacidad de negociación, gestión de equipos, capacidad de comunicación y toma de decisiones. VALORABLES: - Haber realizado algún curso de PRL (básico, medio o superior) o el máster. - Experiencia previa en un puesto similar que podrá haber sido adquirida mediante beca o prácticas univer

Hola, soy Alejandro, Headhunter. Mi cliente es una empresa consolidada - HR SaaS. Estoy buscando Sales Director / VP Sales para liderar un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación, con el objetivo de lograrlo en un horizonte inferior a 4-5 años. La estrategia comercial es multicanal (venta presencial, telefónica y cualificación de leads) y cubre todo el ciclo de venta y toda la tipología de cliente B2B: enterprise, mid-market, SMB y clientes de menor tamaño. Reportando directamente al Chief Sales Officer, asumirás todas las líneas de negocio de la compañía y liderarás a un equipo de en torno a 5 managers y más de 150 profesionales distribuidos por toda España. Tareas - Asumir la responsabilidad total de todas las líneas de negocio comerciales: objetivos de ingresos, crecimiento y resultados (ownership y accountability reales). - Diseñar e implementar un nuevo modelo de ventas y una nueva estructura de equipo (hunters, farmers, KAM, SDRs, etc), con cobertura eficaz de todos los segmentos y de todo el funnel. - Liderar a un equipo de managers, marcando dirección, prioridades y estándares. - Instaurar una cultura analítica y de disciplina comercial: pipeline management, forecast, KPIs y analítica de ventas como base de cada decisión. - Liderar la reorganización y la gestión del cambio, tomando y comunicando decisiones difíciles. - Replantear el esquema de incentivos y la estructura de bonus para alinearlos con los nuevos objetivos. - Desarrollar, motivar y retar al equipo; entender dónde aporta más cada persona y elevar el nivel colectivo. - Entender con profundidad el negocio y el porqué de la decisión de compra del cliente para traducirlo en estrategia. Requisitos - Experiencia como Sales Director / Head of Sales liderando managers y equipos comerciales de más de 100 personas. - Trayectoria de superación consistente de objetivos en entornos de venta exigentes. - Experiencia gestionando estructuras comerciales completas y diversas: hunters, farmers, KAM, SDRs, etc. - Sólida experiencia en venta B2B, con experiencia vendiendo a todo tipo de cliente (enterprise, mid-market, SMB) y a lo largo de todo el funnel comercial: desde la visita presencial y la venta telefónica hasta la cualificación de leads (full funnel). - Procedencia de SaaS B2B / software en alto crecimiento, con procesos de venta estructurados y disciplinados. Muy valorable experiencia en el sector de RRHH, talento o recruitment. - Experiencia real en reestructuración / change management / turnaround comercial. - Perfil muy analítico y orientado a datos. - Dominio de metodologías de venta (MEDDIC/MEDDPICC, Challenger o similares). - Español nativo e inglés profesional alto. - Plus: experiencia implementando IA aplicada a ventas. Beneficios - Un proyecto de altísimo impacto: reconstruir y liderar la estrategia comercial de una compañía de referencia en plena transformación. - Reporte directo al Chief Sales Officer y autonomía real para decidir. - Retribución competitiva acorde a la responsabilidad del rol y al proyecto. - Trabajo híbrido: 2 días en la oficina y 3 días en remoto. - Revisaré personalmente tu perfil. - Si encajas, te escribo directamente (email y/o WhatsApp). - Entrevista por videollamada conmigo para conocernos. - Si seguimos alineados, presento tu candidatura al cliente. - 4 Entrevistas con cliente: Chief Sales Officer - HR - Business case - CEO

Overview ¿Por qué Enterprise? Enterprise Mobility es una multinacional lider mundial en el sector de la movilidad. Tiene una red mundial presente en unos 100 países, formada por cerca de 100.000 empleados, más de 9.500 oficinas y más de 2.4 millones de vehículos que trasladan a los clientes a donde necesiten ir. En España, Enterprise se instala en el año 2012, y desde ese momento no hemos dejado de crecer y crear muchas oportunidades, contando ya con más de 150 oficinas por todo el territorio español. Nuestra cultura gira en torno de nuestros clientes y empleados, siendo el servicio al cliente nuestro modo de vida. Responsibilities ¿Cómo será tu día a día? Esta práctica es con incorporación en Febrero/Marzo 2027 y tiene lugar en una de nuestras oficinas de Alquiler de Vehículos. El/La estudiante seleccionado/a formará parte del equipo de la oficina donde ira aprendiendo las competencias necesarias para gestionar un negocio. Atención al cliente, Ventas, Gestión de equipo, logística de la operativa, manejo de flota, análisis de la competencia, entre muchos otros. En definitiva pretendemos acercar como funciona una multinacional dedicada al negocio de servicios de movilidad con una experiencia formativa muy completa para el/la estudiante. Buscamos personas apasionadas que busquen su desarrollo profesional y crecer dentro de una multinacional, proactivas, dinámicas y con habilidades de Customer Service y Ventas. Algunas de las tareas específicas son: - Aprender a lograr los objetivos y KPIs establecidos, tanto individuales como de la oficina. - Gestión de contratos de alquiler. - Aprender el funcionamiento del mercado de servicios de movilidad. - Desarrollar habilidades de ventas en la oficina (cross selling…). - Aprender a interpretar las fluctuaciones del mercado, análisis de clientes y de la competencia. - Aprender a desarrollar habilidades y estrategias para incrementar el revenue de la oficina acorde a los objetivos. - Conocer la gestión de la cuenta de resultados de la oficina. ¿Qué te ofrecemos? - Formación continua, con un programa de mentores para asegurar tu desarrollo profesional - Ayuda al estudio de 600€ tiempo completo (700€ en caso de ubicación en aeropuerto) - Horario flexible que se adapte a tus clases - Ambiente divertido, inclusivo y multicultural - Posibilidad de incorporarte directamente a nuestro Management Trainee Program con un contrato laboral indefinido, una vez acabados tus estudios. Estas prácticas pueden ser tu inicio en una brillante carrera en Enterprise. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo! Qualifications - El/la estudiante debe poder firmar un convenio de prácticas con su universidad/centro de estudios incorporacion en Febrero o Marzo 2027 - Estudiante universitario o ciclo superior, preferiblemente con enfoque en Turismo, ADE o Ventas/ Gestión Comercial, Transporte y Logistica o relacionado. - Imprescindible nivel de ingles B2 - Excelentes habilidades interpersonales - Orientación comercial y hacia la venta - Enfoque hacia el cliente - Carne de conducir con mínimo de 1 año de antigüedad