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¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Serás la persona r esponsable del desarrollo e industrialización de componentes de motor , liderando las actividades técnicas y de gestión del proyecto para asegurar el cumplimiento de objetivos de calidad, coste, plazo y producto Tareas: Responsable de la animación y pilotado de las operaciones de desarrollo, validación e industrialización del conjunto de componentes de su perímetro (componentes motores). Define el marco y decide las soluciones técnicas a retener sobre el proyecto aplicando los estándares cliente e identificando los riesgos de su perímetro. Análisis de ruidos y vibraciones relacionadas con la calibración motor. Pilota y gestiona la obtención de los resultados en las fases de proyecto Participa en el lanzamiento de consultas a proveedores construyendo los cuadernos de cargas técnicos. Planifica, con los diseñadores y arquitectos de diseño, la convergencia de los interfaces con el vehículo y las diferentes funciones motor Anima y pone en marcha las acciones necesarias para lograr los objetivos QCDP (líder transversal) Trabaja con otras funciones de ingeniería, compras, proveedores, logística y fabricación para conseguir los objetivos QCDP del proyecto. Definición y seguimiento del plan de validación de su perímetro Formación y experiencia: Ingeniería Mecánica, Industrial, de Desarrollo de Producto o similar. Experiencia mínima de 5-10 años en puestos de similares funciones (Product Engineering / Hybrid Gearbox / Internal Combustion Engine) Experiencia previa en desarrollo de producto e industrialización Conocimientos de electrónica de potencia, cárter semiseco, etc. Buena capacidad de liderazgo y gestión transversal Habilidad para sintetizar Conocimientos técnicos de caja de cambios híbrida/ motor de combustión interna. Idiomas: buen nivel de inglés (francés valorable). Se valorará conocimiento de herramientas como NPDM, SIGNE, ANPQP, OneVal o similares. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Horario intensivo de mañana Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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Contratamos y formamos a agentes inmobiliarios independientes. ¿POR QUÉ NO UNIRSE A NOSOTROS? ¿Por qué unirse a SAFTI? El sector inmobiliario está en pleno auge. SAFTI ofrece la oportunidad de trabajar como agente inmobiliario independiente a quienes lo deseen. ¡Apoyándose en la red inmobiliaria SAFTI, se beneficiará de una formación inmobiliaria completa que le permitirá iniciar su nueva actividad profesional con toda tranquilidad! TRABAJAR CON SAFTI Trabajando de forma independiente, usted es su propio jefe y gestiona sus propias horas de trabajo. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier : prospection, rendez-vous de prise de mandat, visites, négociation, etc De este modo, contribuirá a la realización de proyectos inmobiliarios, con una rutina diaria que nunca es la misma. Convirtiéndote en agente comercial inmobiliario SAFTI: ?Trabajas de forma autónoma y gestionas tu propio horario de trabajo. ?Acompañará a sus clientes vendedores y compradores a lo largo de la vida de su proyecto inmobiliario: prospección, citas de mandato, visitas, negociaciones, etc. Nuestro programa de formación único y nuestro apoyo dedicado permitirán a cada uno prosperar en el negocio. ¿Desea combinar independencia, profesionalidad y proximidad? Tanto si es principiante como si es un agente inmobiliario experimentado, SAFTI puede adaptarse a sus necesidades y acompañarle en su proyecto. Perfil - ¿Está empezando o ya trabaja en el sector inmobiliario? Sea cual sea su perfil, la red SAFTI contrata agentes inmobiliarios en toda Francia. - Ante todo, buscamos las cualidades humanas que son la clave del éxito: aptitud para la venta, sentido del servicio al cliente y motivación.

Coengi : Coengi es una empresa de consultoría en ingeniería en plena expansión , especializada en el acompañamiento de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores . ¿Nuestra misión? Aportar soluciones a medida a nuestros clientes, poniendo a su disposición la experiencia y la creatividad de nuestros ingenieros . ¿Quieres desarrollarte en un entorno estimulante donde se valoran tus ideas? ¡Únete a Coengi y conviértete en protagonista del cambio! PRINCIPALES TAREAS ASOCIADAS AL PUESTO: Definición de procesos de fabricación en materiales compuestos: ATL+HF, press-forming, RTM, Infusión, HLU,… Concurrencia con diseño de producto, definir características de producto adecuadas y acordes a las capacidades de fabricación de material compuesto. Focal Point técnico con cliente. Elaboración de especificaciones para diseño y fabricación de utillaje de curado y conformado. Definición de plan de ensayo de validación de diseño de producto/proceso. Coordinación técnica de equipos multidisciplinares en el desarrollo de nuevos productos en carbono. Realización de modelos de fabricación utilizando CATIA V5. Realización de la documentación de fabricación tales como desarrollo plano de patrones, marcadas de corte de patrones, programas láser, programas de corte CNC. Realización de instrucciones de fabricación u hojas de ruta que definen las operaciones y pasos de proceso y los libros de trabajo. Seguimiento de fabricación en el lanzamiento de los procesos. Realización de perfiles térmicos y pruebas de estanqueidad de útiles de curado. Análisis de capacidad de proceso (Cp y Cpk) y control estadístico de procesos (SPC) Liderar equipos AMFE. Análisis y resolución de problemas/defectología. Documentación APQP (diagramas de flujo, plan de fabricación y utillaje, requisitos específicos de proceso, PFMEA). Perfil: FORMACIÓN BASICA REQUERIDA TITULACIÓN: INGENIERÍA TÉCNICA O SUPERIOR IDIOMAS: INGLÉS CONVERSACIÓN INFORMÁTICA: CATIA V5 Experiencia requerida: Valorable experiencia como ingeniero de proceso en el lanzamiento de nuevos proyectos Valorable experiencia en CATIA V5, módulo de part design, wireframe and surface design, generative shape design, excepcionalmente módulo de composite design. Valorable: Metodología 6 sigma, estudios de capacidad de proceso, control estadístico de proceso, análisis del sistema de medida (Cpks, SPC, MSA). Experiencia en el sector aeronáutico. ¿Por qué unirte a Coengi? Proyectos de alto impacto : La oportunidad de desarrollarte en un sector técnico y estimulante, en el corazón de los desafíos de rendimiento industrial e innovación. Evolución profesional : En Coengi, disfrutarás de un acompañamiento personalizado para el desarrollo de tus competencias y tu crecimiento profesional. Proyectos variados y desafiantes : Trabaja en proyectos de gran envergadura y enfrenta retos técnicos apasionantes. Ambiente de trabajo positivo : Una cultura empresarial que valora la cercanía, la colaboración y el intercambio de ideas. Ventajas : Teletrabajo, remuneración competitiva, vales de comida, seguros y programas de formación continua. ¿Listo/a para asumir el desafío?

Triangle Talent, consultoría de RRHH, selecciona para importante concesionario oficial, un/a Asesor/a Comercial de Vehículos Comerciales para impulsar las ventas y ofrecer una experiencia excelente a los clientes, tanto de forma presencial como digital. &##Impulsar la venta de vehículos y accesorios, a través de canales presenciales y digitales, cumpliendo los procesos y estándares de la marca, con el objetivo de alcanzar los resultados comerciales garantizando la máxima calidad de servicio y satisfacción del cliente. &##Gestión integral del proceso de venta de vehículos comerciales a través de todos los canales disponibles. Prospección activa de nuevos clientes y visitas externas, con preparación previa de las mismas. Propuesta y desarrollo de nuevos canales de distribución. Participación en eventos externos de la región para la captación de potenciales clientes. Seguimiento y fidelización de clientes reales y potenciales. Gestión administrativa completa del proceso de venta (documentación, registro y archivo en CRM y plataformas de marca). Mantenimiento y actualización de datos en CRM, plataformas de marca. Análisis y gestión del stock de vehículos. Impulso de la financiación, ventas de atípicos y campañas promocionales de la marca. Gestión del proceso de entrega del vehículo al cliente. Participación activa en reuniones del departamento comercial. Cumplimiento de estándares de calidad, normativas, protocolos, PRL, Compliance y Código Ético. Realización de las formaciones obligatorias de marca y del grupo. &##Experiencia previa en ventas, preferiblemente en automoción o entornos comerciales B2B/B2C. Perfil digital, con soltura en el uso de CRM y herramientas comerciales. Persona organizada, orientada a objetivos y acostumbrada a trabajar por procesos. Alta capacidad de comunicación, negociación y trabajo en equipo. Valorable conocimiento del sector de vehículos comerciales. &##Contrato indefinido en posición estructural. Coche de empresa . Horario: Lunes a viernes de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 h. Actualmente no se trabaja los sábados en este departamento. Centro de trabajo: Valladolid– Avda. Incorporación a un grupo sólido, en crecimiento y con marcas de primer nivel. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional. &##Si te apasiona la venta, el trato con clientes y buscas estabilidad en un proyecto sólido, ¡queremos conocerte!

¿Quiénes somos? Triangle Talent, consultoría de RRHH, selecciona para importante concesionario oficial, un/a Asesor/a Comercial de Vehículos Comerciales para impulsar las ventas y ofrecer una experiencia excelente a los clientes, tanto de forma presencial como digital. Misión del puesto Impulsar la venta de vehículos y accesorios, a través de canales presenciales y digitales, cumpliendo los procesos y estándares de la marca, con el objetivo de alcanzar los resultados comerciales garantizando la máxima calidad de servicio y satisfacción del cliente. Funciones principales • Gestión integral del proceso de venta de vehículos comerciales a través de todos los canales disponibles., • Prospección activa de nuevos clientes y visitas externas, con preparación previa de las mismas., • Propuesta y desarrollo de nuevos canales de distribución., • Participación en eventos externos de la región para la captación de potenciales clientes., • Seguimiento y fidelización de clientes reales y potenciales., • Gestión administrativa completa del proceso de venta (documentación, registro y archivo en CRM y plataformas de marca)., • Mantenimiento y actualización de datos en CRM, plataformas de marca., • Peritación de vehículos según los procesos establecidos., • Análisis y gestión del stock de vehículos., • Impulso de la financiación, ventas de atípicos y campañas promocionales de la marca., • Gestión del proceso de entrega del vehículo al cliente., • Colaboración en la organización de la exposición, cumpliendo la identidad corporativa de la marca., • Participación activa en reuniones del departamento comercial., • Cumplimiento de estándares de calidad, normativas, protocolos, PRL, Compliance y Código Ético., • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en automoción o entornos comerciales B2B/B2C., • Perfil digital, con soltura en el uso de CRM y herramientas comerciales., • Persona organizada, orientada a objetivos y acostumbrada a trabajar por procesos., • Alta capacidad de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Disponibilidad para realizar prospección y visitas fuera de la concesión., • Contrato indefinido en posición estructural., • Salario fijo: 21.200 € brutos anuales + incentivos variables ., • Coche de empresa ., • Horario:, • Lunes a viernes de 9:30 a 13:30 y de 16:00 a 20:00 h., • Actualmente no se trabaja los sábados en este departamento., • Centro de trabajo: Valladolid– Avda. Burgos, 54, • Incorporación a un grupo sólido, en crecimiento y con marcas de primer nivel. Si te apasiona la venta, el trato con clientes y buscas estabilidad en un proyecto sólido, ¡queremos conocerte!

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