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En Sener Aeroespacial y Defensa, el crecimiento sostenido de los programas de Espacio y Defensa nos lleva a seguir ampliando nuestro equipo. Buscamos incorporar un/a perfil senior de Desarrollo de Hardware para nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Getxo (Vizcaya), que quiera formar parte de una etapa de clara expansión tecnológica e industrial.Participarás en proyectos estratégicos de Espacio y Defensa, desarrollando equipos electrónicos de alta fiabilidad que forman parte de sistemas críticos para misiones institucionales y programas de defensa de primer nivel. Se trata de una posición de alto peso técnico, pensada para profesionales que disfrutan diseñando, tomando decisiones tecnológicas y acompañando el crecimiento de ingenieros con menos experiencia, sin desvincularse del trabajo técnico.Trabajarás en un entorno técnico exigente y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que la experiencia técnica se combina con la capacidad de compartir conocimiento y liderar desde el ejemplo. Mantendrás un papel activo en el diseño, al mismo tiempo que aportas criterio técnico en la toma de decisiones clave del proyecto.Qué harás:Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros; participando en proyectos altamente exigentes desde las fases iniciales hasta la validación final.En concreto, tu responsabilidad incluirá:Analizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares de Espacio y Defensa.Realizar el diseño electrónico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs.Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación.Definir y revisar los procedimientos de validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad.Ejecutar pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.), colaborando en el análisis de resultados.Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto).Participar en revisiones técnicas con cliente, aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño.Actuar como referente técnico dentro del equipo, colaborando con perfiles de menor experiencia y contribuyendo a la coherencia técnica global del proyecto, manteniendo siempre una implicación directa en el diseño.Qué esperamos de ti:Buscamos un perfil senior con una sólida base técnica, que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de Espacio y Defensa, y que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos especialmente a profesionales que quieran combinar profundidad técnica con una participación activa en las decisiones de diseño y en el acompañamiento de perfiles con menor experiencia.Requisitos indispensables:Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones.Nivel alto de inglés.Al menos 8 años de experiencia en posiciones similares de desarrollo de hardware electrónico.Experiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs.Además, se valorarán conocimientos en: actuadores y sensores; diseño del control de motores; diseño PCBs... así como de herramientas como (Matlab / Simulink), Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview.Sin olvidar, la metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación…).Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. En Sener, la evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo.

Objetivo del puesto: Buscamos un/a profesional de ventas con experiencia y una clara orientación al desarrollo de nuevo negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas.Se trata de una posición muy enfocada al mercado y al contacto directo con clientes, ideal para una persona que disfrute creando nuevas oportunidades, abriendo puertas y construyendo relaciones comerciales a largo plazo.La persona tendrá la oportunidad de trabajar con grandes organizaciones, relacionándose con interlocutores de alto nivel para entender sus necesidades y desarrollar soluciones que combinen productos tecnológicos, servicios y nuevos modelos comerciales.Responsabilidades: Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas.Crear relaciones sólidas y de confianza con decisores y perfiles de alto nivel mediante un contacto cercano y visitas presenciales a clientes.Analizar las necesidades y retos de los clientes para desarrollar propuestas de valor adaptadas a su negocio.Diseñar y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento y desarrollar nuevas líneas de negocio.Liderar negociaciones comerciales de alto valor y gestionar oportunidades de venta complejas.Identificar oportunidades para ampliar la presencia de TD SYNNEX dentro de los clientes mediante nuevas soluciones, productos y servicios.Trabajar conjuntamente con los equipos de Business Development, unidades de negocio especializadas, Internal Sales y Sales Operations para desarrollar las mejores soluciones para cada cliente.Coordinar a los diferentes equipos internos involucrados durante todo el proceso comercial.Preparar y presentar propuestas de valor de alto impacto a interlocutores senior y C-level.Analizar las cuentas y el mercado para detectar nuevas oportunidades comerciales.Garantizar un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y valor aportado al cliente.Mantener actualizada la información sobre clientes y oportunidades en CRM, así como realizar el seguimiento y reporting correspondiente.Perfil que buscamos: Más de 6 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas estratégicas, preferiblemente trabajando con grandes clientes.Marcada orientación a nuevo negocio, con experiencia identificando oportunidades, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales.Perfil comercial orientado al cliente y cómodo trabajando en un entorno con un alto componente de visitas y reuniones presenciales.Capacidad para relacionarse, influir y negociar con interlocutores senior y C-level.Experiencia en venta consultiva, entendiendo las necesidades del cliente y transformándolas en oportunidades y soluciones comerciales.Capacidad para gestionar oportunidades de venta complejas y de alto valor.Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación.Visión comercial y conocimiento de conceptos como ingresos, margen y rentabilidad.Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos internos y especialistas.La experiencia previa en el sector tecnológico/IT será valorada positivamente, aunque no es imprescindible.Experiencia trabajando con herramientas CRM.Buen manejo de Microsoft Office.What's in it for you? Seguro de vida: cobertura completa a través de Generali para ofrecer mayor tranquilidad y protección. No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Seguro médico privado: póliza de salud de Cigna financiada al 100% por la compañía para todos los empleados. Programa de retribución flexible: acceso a tickets restaurante, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal: apoyo de TaxDown para la declaración de la renta, consultas fiscales y gestiones administrativas relacionadas. Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado enfocado en desarrollo profesional, bienestar personal y salud mental. Beneficios financieros: condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas en hipotecas y productos bancarios. Wellhub (Gympass): acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 /mes. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con ofertas y descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Empresa certificada Great Place to Work: reconocimiento obtenido de forma consecutiva desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo, positivo y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional: fomentamos el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xsgfvud If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, Spain; Alcobendas, SpainType: Full time

En Sener Aeroespacial y Defensa, el crecimiento sostenido de los programas de Espacio y Defensa nos lleva a seguir ampliando nuestro equipo. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Buscamos incorporar un/a perfil senior de Desarrollo de Hardware para nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Getxo (Vizcaya), que quiera formar parte de una etapa de clara expansión tecnológica e industrial.Participarás en proyectos estratégicos de Espacio y Defensa, desarrollando equipos electrónicos de alta fiabilidad que forman parte de sistemas críticos para misiones institucionales y programas de defensa de primer nivel. Se trata de una posición de alto peso técnico, pensada para profesionales que disfrutan diseñando, tomando decisiones tecnológicas y acompañando el crecimiento de ingenieros con menos experiencia, sin desvincularse del trabajo técnico.Trabajarás en un entorno técnico exigente y colaborativo, formando parte de un equipo multidisciplinar en el que la experiencia técnica se combina con la capacidad de compartir conocimiento y liderar desde el ejemplo. Mantendrás un papel activo en el diseño, al mismo tiempo que aportas criterio técnico en la toma de decisiones clave del proyecto.Qué harás:Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, control, software y mecánica) que desarrolla equipos electrónicos de control de mecanismos para sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros; participando en proyectos altamente exigentes desde las fases iniciales hasta la validación final.En concreto, tu responsabilidad incluirá:Analizar y descomponer los requisitos del sistema y del equipo, participando activamente en la definición de soluciones técnicas compatibles con estándares de Espacio y Defensa.Realizar el diseño electrónico detallado de equipos, tanto a nivel de esquema como dando soporte técnico al posicionamiento y rutado de PCBs.Llevar a cabo simulaciones analógicas y digitales, evaluando el comportamiento del diseño frente a distintos escenarios de operación.Definir y revisar los procedimientos de validación del hardware, asegurando el cumplimiento de los requisitos funcionales, ambientales y de fiabilidad.Ejecutar pruebas funcionales de los equipos y participar en campañas de ensayos ambientales (térmicos, vibración, etc.), colaborando en el análisis de resultados.Elaborar y mantener la documentación técnica asociada al desarrollo (diseño, validación, justificaciones técnicas, informes y entregables del proyecto).Participar en revisiones técnicas con cliente, aportando criterio y experiencia en la toma de decisiones de diseño.Actuar como referente técnico dentro del equipo, colaborando con perfiles de menor experiencia y contribuyendo a la coherencia técnica global del proyecto, manteniendo siempre una implicación directa en el diseño.Qué esperamos de ti:Buscamos un perfil senior con una sólida base técnica, que quiera seguir desarrollándose en el diseño de hardware para sistemas complejos de Espacio y Defensa, y que disfrute compartiendo conocimiento y aportando criterio técnico en el equipo. Valoramos especialmente a profesionales que quieran combinar profundidad técnica con una participación activa en las decisiones de diseño y en el acompañamiento de perfiles con menor experiencia.Requisitos indispensables:Titulación universitaria en Ingeniería Electrónica, Ingeniería Industrial o Ingeniería de Telecomunicaciones.Nivel alto de inglés.Al menos 8 años de experiencia en posiciones similares de desarrollo de hardware electrónico.Experiencia demostrable en diseño detallado de circuitos analógicos y de potencia, así como en diseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicaciones, memorias y FPGAs.Además, se valorarán conocimientos en: actuadores y sensores; diseño del control de motores; diseño PCBs... así como de herramientas como (Matlab / Simulink), Altium, Pspice/LTspice, VHDL, C, C++, Matlab/Simulink, Python y Labview.Sin olvidar, la metodología de análisis para defensa y espacio (Parts Stress Analysis (PSA), Worst case análisis (WCA), Fiabilidad, FEMECA, árbol de fallo, Radiación…).Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Te ofrecemos formar parte de un entorno en plena expansión, con acceso a proyectos estratégicos y con recorrido a largo plazo. xiphteb En Sener, la evolución profesional de los perfiles técnicos no implica abandonar la ingeniería: fomentamos trayectorias donde el conocimiento profundo y la experiencia técnica siguen siendo el eje central del desarrollo.

¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046. Fecha de publicación: 17 may 2026. Modelo de trabajo: híbrido. Desde el equipo de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data & Analytics, Inteligencia Artificial & Tecnologías Emergentes, ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en todas sus funciones TIC, tanto internas como externas hacia sus unidades de negocio y proveedores: buscando la máxima eficiencia en la operación de sus servicios y ajustando sus costes; así como incrementando su trascendencia en la cuenta de resultados y facilitando la innovación. Actualmente estamos buscando un/a Manager de Estrategia de Inteligencia Artificial, quien será responsable de definir, coordinar y acelerar la implantación de la estrategia de IA en los clientes. Su rol consistirá en integrar tecnología con visión de negocio, liderando la definición de la estrategia de IA, la priorización de casos de uso, el diseño del modelo operativo y de gobierno, así como el análisis del impacto generado. Será un referente en la creación y madurez de oficinas de IA (AI Office) y en el desarrollo de agentes y sistemas inteligentes que escalen la adopción de la IA de forma segura, responsable y eficiente. • Definirás estrategias de IA alineadas con los objetivos de negocio y las capacidades tecnológicas del cliente., • Diseñarás modelos operativos de IA, incluyendo estructura organizativa, roles, procesos y mecanismos de decisión., • Liderarás el diseño e implantación de oficinas de IA (AI Office) y sus funciones: estrategia, gobierno, priorización, desarrollo, ética y cumplimiento., • Dirigirás proyectos de transformación de IA, automatización y agentes IA, asegurando la coherencia entre negocio, datos y tecnología., • Impulsarás el marco de gobierno de IA, definiendo políticas, responsabilidades, principios éticos, trazabilidad y mecanismos de control., • Realizarás el análisis y seguimiento del rendimiento de los modelos de IA, incluyendo KPIs técnicos, de negocio y de adopción., • Identificarás y priorizarás casos de uso de IA, elaborando business cases, análisis de viabilidad y modelos de retorno de inversión., • Coordinarás equipos multidisciplinares (estrategia, data science, legal, riesgo, tecnología, operaciones), garantizando entregables consistentes y de calidad., • Contribuirás al desarrollo de frameworks, metodologías y activos propios en el ámbito de estrategia y gobierno de IA., • Acompañarás al cliente en la creación de capacidades internas, fomentando una cultura de IA responsable, formación y gestión del cambio., • Analizarás y harás seguimiento de tendencias tecnológicas y regulatorias, anticipando oportunidades y riesgos emergentes., • Apoyarás la actividad comercial, participando en propuestas, workshops y sesiones con alta dirección., • Titulación universitaria STEM: Ingeniería, Matemáticas, Física, Estadística, Informática o similares., • Valorable máster en Inteligencia Artificial, Ciencia de Datos o MBA complementario., • 6–10 años de experiencia total, con al menos 3–5 años liderando proyectos de IA en consultoría estratégica o tecnológica., • Experiencia demostrada en definición de estrategias de IA, modelos de gobierno y diseño de oficinas de IA (AI Office)., • Participación previa en proyectos de IA generativa, machine learning, automatización o agentes de IA, con impacto directo en negocio., • Capacidad probada para asesorar a dirección general y C-level, gestionar equipos multidisciplinares y entornos de alta complejidad., • Dominio del ecosistema de IA: modelos fundacionales, agentes autónomos, IA generativa, automatización inteligente y plataformas cloud., • Conocimiento básico de principios y estándares de IA responsable (RGPD, RIA, ISO 42001, NIST AI RMF)., • Conocimiento profundo de modelos de gobierno y marcos de gestión de riesgo de IA., • Capacidad analítica y estratégica para traducir capacidades técnicas en impacto medible., • Habilidades de comunicación en entornos directivos., • Inglés avanzado (mínimo C1) y capacidad para trabajar con equipos y clientes internacionales., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Oportunidades internacionales y red de contactos global., • Formación continua y plan de carrera a tu medida., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible., • 31 días laborables de vacaciones., • La tarde de tu cumpleaños libre., • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo., • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones., • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas. Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. Nuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. #J-18808-Ljbffr

Atos is the Atos Group brand dedicated to AI-powered, secure, end-to-end digital services. Atos designs, develops, and operates critical digital environments that drive performance, resilience and sovereignty, helping public and private organizations worldwide retain control over their data and infrastructures, while meeting regulatory requirements. With more than 52,000 employees serving over 4,500 clients across 54 countries, Atos helps modernize core IT systems, accelerate cloud and data transformation, strengthen cybersecurity, and deliver secure digital workplace environments to support its clients, its employees and society. Atos also provides consulting and advisory services through its Atos Amplify brand. A trusted partner in operating complex and mission-critical environments, Atos supports organizations across highly regulated and sovereign contexts. Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 54,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion, operating in 54 countries under two brands - Atos for services and Eviden for products and systems. European number one in cybersecurity and a leader in cloud, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos Group is listed on Euronext Paris. Ubicación: Madrid / híbrido. Tipo de puesto: Tiempo completo. Contrato indefinido. En Atos, buscamos un/a Manager o Senior Manager con sólida experiencia en liderazgo de oficinas de gestión estratégica (PMO, EPMO, VMO) para impulsar programas de transformación digital y organizacional en empresas líderes. Este rol combina visión estratégica con ejecución táctica, siendo clave para estructurar y operar modelos de gobernanza eficientes que aseguren la entrega continua de valor al negocio. Como parte de nuestro equipo de consultoría, colaborarás estrechamente con el liderazgo de los proyectos y nuestros clientes, dirigiendo iniciativas complejas de alto impacto y trabajando de forma transversal con áreas como ventas, producto, ingeniería y partners. • Diseñar, implementar y operar oficinas estratégicas de gestión (PMO/EPMO/VMO) para liderar programas complejos de transformación., • Asesorar a clientes globales en la definición de marcos de gobernanza, visión estratégica y estructuras operativas efectivas., • Liderar el ciclo completo de programas estratégicos desde la planificación y asignación de recursos, hasta la ejecución y monitoreo continuo., • Evaluar el nivel de madurez de oficinas existentes, proponiendo e implementando mejoras metodológicas (Agile, Lean, tradicional)., • Generar reportes ejecutivos sobre KPIs, control financiero, riesgos y alineamiento estratégico., • Definir e institucionalizar estructuras VMO globales con enfoque en generación continua de valor., • Establecer centros de excelencia que aporten a iniciativas de alto impacto en diversas áreas de negocio., • Expandir capacidades de Value Advisory mediante la estandarización de herramientas, marcos y metodologías., • Optimizar métricas clave como velocidad de cierre, ingresos (ACV), tasa de éxito comercial, entre otros., • Más de 8 años de experiencia en diseño, implementación y liderazgo de oficinas PMO/EPMO/VMO, idealmente en consultoría estratégica., • Experiencia comprobada liderando programas de transformación en entornos globales y multiculturales., • Conocimiento profundo de Lean Portfolio Management, SAFe, Scrum, Kanban y gestión del cambio organizacional., • Capacidad para facilitar workshops estratégicos con ejecutivos de nivel C-Suite., • Alta competencia en comunicación ejecutiva, liderazgo de equipos y gestión con alta dirección., • Experiencia consolidada en institucionalización de oficinas VMO y definición de su estructura estratégica., • Visión integral del negocio, alineando gestión de portafolios con resultados operacionales., • Titulación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Administración, Economía o afines., • Experiencia en formulación estratégica, diseño organizacional y mejora de procesos empresariales., • Deseable contar con certificaciones como PMP, SAFe SPC, PMI-ACP., • Capacidad analítica y orientación a resultados concretos., • Creatividad, resiliencia y habilidades para trabajar bajo presión., • Compromiso con la excelencia, la colaboración y el trabajo en equipo., • Participación en proyectos transformacionales para clientes líderes a nivel global., • Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado al alto rendimiento., • Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento., • Modalidad de trabajo flexible y remuneración competitiva. ¿Estás listo/a para liderar la transformación desde la estrategia hasta la ejecución? Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa el cambio real en las organizaciones. Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all. Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment. Choose your future. Choose Atos. #J-18808-Ljbffr

En Sener Energy, ampliamos nuestro equipo de Instrumentación y Control, con la búsqueda de Ingenieros/as Senior de Instrumentación y Control, en nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Bizkaia).Orientamos la ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y, de la sociedad. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Por eso, desarrollamos proyectos orientados a lograr la máxima eficiencia en la transición hacia un modelo energético sostenible, mediante la innovación y la tecnología.Nos encargamos de la concepción, desarrollo y construcción de plantas energéticas y componentes de las mismas, abarcando desde las tecnologías más convencionales como ciclos combinados, biomasas, etc. hasta las nuevas tecnologías renovables y de futuro como offshore wind, hidrogeno verde, gestionabilidad, economía circular y sostenibilidad.Estas personas colaborarán en proyectos llave en mano, participando en los procesos de diseño de plantas, gestión de compra de los equipos y apoyo a la construcción y puesta en marcha de las instalaciones.Qué harás:Las funciones principales a desempeñar serán las siguientes:Gestión del alcance, plazo y coste de los proyectos dentro del área.Organización y comprobación del alcance del proyecto, datos de partida técnicos y económicos y legislación y normativa. Llevar a cabo la planificación, el presupuesto, los códigos, los estándares y los procedimientos del contrato y las directrices acordadas en el proyecto en todo lo relativo a la Disciplina.Interlocución con la Dirección del Proyecto, los clientes, los socios y personas responsables de otras Secciones. Así como control de las interfases con otras áreas de la empresa, socios, cliente y contratistas.Gestión técnica del equipo de trabajo asignado al proyecto.Comprobación de todos los documentos y planos que se emiten en la disciplina cumplen con la calidad requerida y con el grado de detalle necesario.Qué esperamos de ti:Titulación en Ingeniería Superior y/o Master.Experiencia, igual o superior, a 10 años en ingeniería de I&C de plantas industriales, en los sectores de energía y oil&gas.Experiencia tanto en la especificación, tabulación y compra de instrumentación de campo como en sistemas de control. Experiencia en desarrollo de lógica de control.Capacidad para tomar decisiones y ejercer un liderazgo.Altas dotes para la organización y la gestión del tiempo.Buena interlocución y capacidad para trabajar en equipo.Orientación a los resultados y atención al detalle.Nivel medio-alto de inglés (B2).Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xhfqzwm Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

En Sener Energy, ampliamos nuestro equipo de Instrumentación y Control, con la búsqueda de Ingenieros/as Junior de Instrumentación y Control, en nuestros centros de trabajo de Tres Cantos (Madrid).Orientamos la ingeniería hacia la sostenibilidad de la industria y, de la sociedad. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Por eso, desarrollamos proyectos orientados a lograr la máxima eficiencia en la transición hacia un modelo energético sostenible, mediante la innovación y la tecnología.Nos encargamos de la concepción, desarrollo y construcción de plantas energéticas y componentes de las mismas, abarcando desde las tecnologías más convencionales como ciclos combinados, biomasas, etc. hasta las nuevas tecnologías renovables y de futuro como offshore wind, hidrogeno verde, gestionabilidad, economía circular y sostenibilidad.Estas personas colaborarán en proyectos llave en mano, participando en los procesos de diseño de plantas, gestión de compra de los equipos y apoyo a la construcción y puesta en marcha de las instalaciones.Qué harás:Las funciones principales a desempeñar serán las siguientes:Gestión del alcance, plazo y coste de los proyectos dentro del área.Organización y comprobación del alcance del proyecto, datos de partida técnicos y económicos y legislación y normativa. Llevar a cabo la planificación, el presupuesto, los códigos, los estándares y los procedimientos del contrato y las directrices acordadas en el proyecto en todo lo relativo a la Disciplina.Interlocución con la Dirección del Proyecto, los clientes, los socios y personas responsables de otras Secciones. Así como control de las interfases con otras áreas de la empresa, socios, cliente y contratistas.Gestión técnica del equipo de trabajo asignado al proyecto.Comprobación de todos los documentos y planos que se emiten en la disciplina cumplen con la calidad requerida y con el grado de detalle necesario.Qué esperamos de ti:Titulación en Ingeniería Superior y/o Master.De 1 a 5 años de experiencia en ingeniería de I&C de plantas industriales, en los sectores de energía y oil&gas.Altas dotes para la organización y la gestión del tiempo.Buena interlocución y capacidad para trabajar en equipo.Orientación a los resultados y atención al detalle.Nivel medio-alto de inglés (B2).Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto.Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). xhfqzwm Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.

POSICIÓN Y DEPARTAMENTO - Departamento IT. - Técnico/a IT - Sin equipo a cargo. FUNCIONES, TAREAS Y RESPONSABILIDADES Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Instrumentación y Control (I&C) para el desarrollo, mantenimiento y mejora de sistemas de automatización y control industrial. - Programación y puesta en marcha de PLCs Siemens y Schneider. - Configuración y mantenimiento de sistemas Trend IQ4/ IQ3. - Desarrollo y supervisión mediante IQVision e Ignition. - Diagnóstico y resolución de incidencias en sistemas de control. - Colaboración en proyectos de automatización industrial. ¿QUÉ OFRECEMOS? - Buen ambiente de trabajo - Tipo contrato: Indefinido, con 3 meses de período de prueba. - Jornada: completa, 40 horas/semana - Horario: Lunes a jueves entrada flexible de 7:30 a 9:00, 8:30 horas de trabajo efectivo. Viernes entrada flexible de 7:30 a 9:00, 6 horas de trabajo efectivo. - Modalidad híbrida: 70 jornadas de teletrabajo al año. - Convenio Sector de Industria, Servicios e Instalaciones del Metal de Madrid - Categoría/Grupo /Nivel: según convenio - Vacaciones: 22 días por convenio. - Fecha de incorporación: inmediata. - Centro de trabajo: Av. de Tenerife, 4. IKUBICO Park, Ed. Kristal. 28703 San Sebastián de los Reyes, Madrid. REQUISITOS DEL PERFIL - Formación: Formación en Automatización, Electrónica Industrial, Ingeniería Industrial o similar. - Experiencia: 2 años Mínimo de experiencia en programación de PLCs Siemens y Schneider. - Conocimientos en Trend IQ4/IQ3 y experiencia en plataformas IQ Visión e Ignition. - Idiomas: inglés mínimo B2. - Software: Office 365 y aplicaciones como administrador - Viajes: disponibilidad para viajes locales y nacionales (aprox 10%). - Cualidades para trabajar en equipo, pero con una alta autonomía. - Proactividad. - Persona orientada a resultados, técnica y analítica. - Análisis y tratamiento de la información. - Flexible y adaptable a entornos híbridos - Habilidades de comunicación. - Planificación y organización - Persona rigurosa, lógica, metódica, gran capacidad de escucha y análisis, con gran orientación a la resolución de problemas, consecución de resultados. - Capacidad para realizar y gestionar múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo - Negociación - Integridad PROCESO DE SELECCIÓN En REBI valoramos el talento sin importar raza, color, religión, edad, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Promovemos la igualdad de oportunidades, enfocándonos en identificar y desarrollar el potencial de las personas basándonos únicamente en sus capacidades laborales, siempre desde el respeto a la diversidad y la no discriminación. 1⃣ Envía tu currículum: No te liaremos rellenando mil campos, es simple, solo necesitas cargar tu CV, y unas breves preguntas. 2⃣ Preselección : Si tu perfil encaja con nuestros requisitos, contactaremos contigo para conocernos a través de una video entrevista, en algunas ocasiones precedida de una breve entrevista telefónica. 3⃣ Entrevista: Sí tu perfil encaja en nuestro equipo , nos pondremos en contacto contigo para una entrevista en nuestras instalaciones (pueden también realizarse pruebas técnicas o de idiomas de las que te informaremos previamente). 4⃣ Tanto si has sido seleccionado como si no, nuestro equipo contactará contigo.

Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos a un Ingeniero de Sistemas Embebidos, para participar en grandes proyectos en Madrid. Funciones: • Desarrollo y optimización de algoritmos avanzados de procesamiento digital de señales (DSP), detección y modulación., • Programación e integración de sistemas embebidos en tiempo real (C, C++, Ada, Python, Matlab). Participación en proyectos internacionales de I+D e innovación en defensa electrónica. Diseño de herramientas de pruebas automáticas, integración continua y control de versiones. Se ofrece Modalidad de trabajo híbrido Banda salarial según valía y experiencia. Formación continua. Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Posibilidad de trabajar en una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional. Promoción interna según tus propios objetivos. Posibilidad de obtener ventajas fiscales en tu salario con SEGULA BENEFITS. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco, estamos buscando personal para que nos ayude con uno de nuestros proyectos en Alegra Parque Comercial y de Ocio, C. de Salvador de Madariaga, S/N, 28702 San Sebastián de los Reyes, Madrid Se trata de una incorporación para trabajar las noches de domingo a jueves en una de nuestras tiendas lideres del sector textil. ¿Cuáles serán tus funciones? Realizarás la descarga y el manipulado de cargas y el clasificado de la ropa recibida dividiendo por secciones, por tipo de prenda, por modelo y por color. Por lo que valoramos muy positivamente tu experiencia previa en el sector textil. Se requiere disponibilidad para trabajar estos días en horario nocturno de 00.00 a 08.00,se realizará un contrato a jornada parcial pero se requiere disponibilidad horaria hasta finalizar el trabajo ( abonándose todas las horas realizadas como horas de exceso). Si tienes disponibilidad inmediata, no lo dudes, apúntate a la oferta, estaremos encantados de conocerte. ¡Que pases un gran día¡ Adecco Outsourcing es una empresa comprometida con la igualdad perteneciente a The Adecco Group y especializada en la externalización de servicios cuyo valor añadido son los Recursos Humanos. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -Vehiculo propio para acceder al centro de trabajo - Disponibilidad horaria nocturna completa

ARQUIMEAes una compañía tecnológica con presencia global que desarrolla soluciones y productos innovadores para sectores altamente exigentes. Sus principales áreas de actividad son Aeroespacio, Defensa y Seguridad, Big Science, Biotecnología y Fintech.EnARQUIMEA Connectbuscamos incorporar un/aIngeniero/a de Inteligencia Artificialpara desarrollar e integrar soluciones de IA en el departamento de Software. Buscamos un perfil generalista, con especial interés en desplegar y optimizar modelos en dispositivos edge y sistemas con recursos limitados, y en llevar las soluciones desde la experimentación hasta su integración en producto.Funciones principalesDesarrollar, entrenar y evaluar modelos de Machine Learning y Deep Learning.Integrar modelos de IA en aplicaciones y sistemas reales.Optimizar y desplegar modelos en plataformas edge y sistemas embebidos.Evaluar el rendimiento de los modelos en términos de latencia, memoria y consumo de recursos.Colaborar con equipos de Software, Electrónica y Sistemas.RequisitosGrado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Inteligencia Artificial o una disciplina relacionada.Al menos2 años de experiencia profesionalen una posición relevante.Conocimientos sólidos dePython .Conocimientos de Machine Learning y/o Deep Learning.Experiencia con frameworks comoPyTorchoTensorFlow .Interés por el hardware específico, los aceleradores de IA y los sistemas embebidos.Se valoraráExperiencia conONNX, ONNX Runtime, TensorRToTensorFlow Lite .Conocimientos deC/C++ .Experiencia en Computer Vision, procesamiento de imagen yOpenCV .Conocimientos deLinux, DockeryGit .Experiencia con dispositivos edge, sistemas embebidos y aceleradores de IA, como GPU o NPU.Perfil idealBuscamos una persona curiosa, resolutiva y con ganas de trabajar con nuevas tecnologías. Deberá contar con un perfil generalista de IA y capacidad para desarrollar soluciones desde la fase de experimentación hasta su integración en un producto, colaborando con equipos multidisciplinares.UbicaciónLa posición estará ubicada en las oficinas centrales deARQUIMEA, enCalle Serrano Galvache, 56, Madrid .Think Big, Do the Job & Enjoy LifeAt ARQUIMEA, we value diversity and inclusion. We do not discriminate on the basis of race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, nationality, age, disability, or any other legally protected characteristics. All candidates will be considered on equal terms based on their skills and experience.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un perfil (Senior) AI Platform Engineer con experiencia para diseñar, Implementar y mejorar plataformas modernas, escalables y orientadas a IA y Machine Learning. Trabajarás con Kubernetes, infraestructuras GPU, automatización e Infraestructura como Código (Ia C), así como con procesos modernos de CI/CD y MLOps, tanto en entornos on-premises como en la nube. Te esperan proyectos variados para clientes de múltiples sectores y un equipo comprometido y apasionado por construir la próxima generación de soluciones de inteligencia artificial. Si deseas aportar tu experiencia a proyectos innovadores, ¡esperamos tu candidatura! evoila es un líder europeo especializado en Cloud Infrastructure, Cloud Native, Data & AI y App Modernization, con un fuerte crecimiento en España. Colaboramos con empresas medianas y grandes para diseñar y construir infraestructuras cloud modernas, escalables y seguras. Somos partners reconocidos de VMware, Microsoft y otros líderes del sector. ¿Nuestro enfoque? Nada de palabrería—solo competencia y resultados. En evoila, te esperan proyectos emocionantes, donde desarrollarás e implementarás soluciones innovadoras para clientes de diversas industrias. Diseñar, implementar y operar plataformas y servicios de IA/ML altamente disponibles, principalmente sobre Kubernetes, en entornos on-premises, híbridos y cloud. Diseñar e implementar infraestructuras GPU escalables en clústeres Kubernetes, incluyendo mecanismos avanzados de programación y compartición de GPU (por ejemplo: Kueue, KAI Scheduler, Run:ai, NVIDIA MIG o time-slicing), con especial atención a la optimización de costes y recursos. Implementar y mantener servicios de inferencia y despliegue de modelos (por ejemplo: v LLM, NVIDIA Triton, KServe, NVIDIA NIM o Ray), tanto para modelos tradicionales de Machine Learning como para Large Language Models (LLMs). Desarrollar y operar procesos de MLOps y LLMOps para servicios de IA Generativa en producción, incluyendo controles de seguridad (guardrails), políticas, evaluación de modelos, pruebas de regresión y monitorización de calidad y costes. Implementar procesos de fine-tuning y reentrenamiento continuo de modelos (por ejemplo, Lo RA y aprendizaje continuo). Monitorizar, diagnosticar y optimizar plataformas de IA, incluyendo métricas como utilización de GPU, latencia de inferencia y throughput, garantizando el máximo rendimiento y disponibilidad. Asesorar a nuestros clientes sobre mejores prácticas, gobierno de IA, seguridad y protección de datos en plataformas basadas en Kubernetes. Colaborar estrechamente con equipos de Data Science, plataformas de datos y desarrollo para garantizar la integración eficiente de soluciones de IA. Mínimo 3 años de experiencia operando y optimizando plataformas y servicios a gran escala sobre Kubernetes, tanto en entornos cloud como on-premises. Conocimientos sólidos en diseño y operación de soluciones escalables basadas en Kubernetes, idealmente incluyendo cargas de trabajo con GPU. Experiencia en programación con Python; se valorarán conocimientos de Golang o Java. Experiencia con al menos un framework de serving de modelos (como v LLM, NVIDIA Triton o KServe) y conocimientos prácticos de herramientas MLOps (MLflow, Kubeflow, Clear ML u otras). Experiencia con herramientas de Infraestructura como Código como Terraform y Ansible, así como con herramientas de CI/CD y Git Ops (Argo CD, Flux, entre otras). Capacidad para interactuar con clientes y explicar conceptos técnicos tanto a equipos de ingeniería como a perfiles de dirección. Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés. No se aceptarán candidaturas en modalidad remota desde otros países. Es imprescindible residir en España. Requisitos adicionales para el nivel Senior Más de 5 años de experiencia relevante en Platform Engineering. Responsabilidad sobre el diseño integral de arquitecturas de plataformas de IA y toma de decisiones tecnológicas clave. Liderazgo técnico en proyectos con clientes y experiencia en mentoría y acompañamiento de otros profesionales. Se valorará positivamente Experiencia con servicios de IA en la nube como AWS Sage Maker, AWS Bedrock, Azure Machine Learning, Azure Open AI, Azure AI Foundry y su integración con Kubernetes. Experiencia en arquitecturas basadas en LLM, incluyendo: Bases de datos vectoriales Servicios de embeddings Model Context Protocol (MCP) Conocimientos sobre aspectos de infraestructura de modelos LLM como Rate limiting, Token streaming, Balanceo de carga, Prompt templates, Tool calling, Modelos con capacidades de razonamiento Experiencia con componentes emergentes de inferencia como llm-d, Kubernetes Inference Gateway Conocimientos en seguridad de plataformas de IA: TLS, RBAC, Network Policies, Gobierno de IA y cumplimiento normativo (incluyendo el Reglamento Europeo de IA - EU AI Act) Certificaciones relevantes, como: Certificaciones NVIDIA Disponibilidad para realizar viajes puntuales en España o Europa según necesidades de los clientes y proyectos asignados Participación en proyectos innovadores de IA, Machine Learning y Cloud Native. Trabajo con tecnologías punteras y arquitecturas de última generación. Desarrollo profesional continuo y acceso a formación especializada. Un entorno colaborativo, internacional y orientado al aprendizaje. Flexibilidad y autonomía dentro de una compañía europea en pleno crecimiento. ¿Te apasiona construir las plataformas que impulsarán la próxima generación de soluciones de Inteligencia Artificial? Entonces queremos conocerte. En evoila, la formación intensiva y el desarrollo profesional no son solo palabras en papel, sino una realidad para todos nuestros empleados. Si quieres trabajar en proyectos reales, con profesionales competentes, en un entorno sin burocracia, únete a nuestro equipo y da forma al futuro de la nube. #J-18808-Ljbffr

Let´s shape the future together! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. ¡Da el paso, únete a nosotros! Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos Ingeniero/a FPGA senior para participar en proyectos en Madrid Funciones Desarrollo con FPGAs de Xilinx y FPGAs de Intel Programación en VHDL Herramientas de simulación Técnicas de validación e implementación de bancos de pruebas (test bench) System on Chip (So C) Diseño con IP Cores y sistemas embebidos Digitalización con convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia de reloj Procesamiento digital en FPGAs Implementación de filtros, FFTs y comprensión de las implicaciones en FPGA Comunicaciones de alta velocidad: Ethernet 10 G, Aurora, JESD204, PCIe Requisitos Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de firmware FPGA Inglés alto ¿Qué Ofrecemos ? Modalidad de trabajo presencial. Salario en función de valía y experiencia aportada por el candidato. Formación continua. Buen ambiente de trabajo: profesional y muy especializado. Promoción interna según tus propios objetivos. #J-18808-Ljbffr

Role Type: ContractorLocation: RemoteWe are seeking experienced Product Managers and Product Owners to contribute to a customer project focused on evaluating and improving advanced AI systems.You'll apply your product expertise to assess AI-generated content, specifications, and product documentation. No prior AI experience is required.This is strictly an evaluation and analysis role. It does not involve roadmap ownership, delivery management, sprint facilitation, stakeholder leadership, or program management. Candidates should have strong product management or product ownership experience.Product Manager / Product OwnerWe are seeking experienced Product Managers and Product Owners to contribute to a customer project focused on evaluating and improving advanced AI systems.You'll apply your product expertise to assess AI-generated content, specifications, and product documentation. No prior AI experience is required.This is strictly an evaluation and analysis role. It does not involve roadmap ownership, delivery management, sprint facilitation, stakeholder leadership, or program management. Candidates should have strong product management or product ownership experience.Scope of Work Evaluate and compare AI-generated specifications, release notes, user-facing content, and stakeholder communications.Assess responses for clarity, accuracy, tone, usefulness, and adherence to instructions.Provide detailed rationales and actionable feedback for each evaluation.Identify content that is fluent but fails to address the intended question or user need.Detect factual inaccuracies, inconsistencies, and violations of prompt requirements.Collaborate virtually and asynchronously with project managers and reviewers to maintain evaluation quality and consistency. Preferred Qualifications Professional experience as a Product Manager or Product Owner .Native-level English fluency and excellent written communication skills.Experience creating and reviewing PRDs, specifications, acceptance criteria, release notes, or decision documents.Ability to evaluate content for technical stakeholders, executives, and end users.Strong critical analysis, attention to detail, and written feedback skills.Ability to work independently and meet deadlines in a remote environment.Familiarity with AI model evaluation, RLHF, or annotation is a plus, but not required. About the Role Estamos en búsqueda de un Digital Product Manager con experiencia en e-commerce para unirse a nuestro cliente, una innovadora empresa del sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG). El candidato ideal liderará el desarrollo y la optimización de productos digitales, enfocándose en la experiencia del usuario y el crecimiento del negocio online. Este rol es crucial para definir la estrategia de producto digital, priorizar el backlog y colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, diseño y marketing para lanzar funcionalidades exitosas. Buscamos a un profesional apasionado por la tecnología, con una mentalidad centrada en el cliente y un historial probado en el éxito de productos digitales en el entorno B2 C. La posición es completamente remota ('Yes'), permitiendo al candidato trabajar desde cualquier lugar. Key Responsibilities Definir la visión y la estrategia del producto digital para las plataformas de e-commerce de la empresa.Gestionar el ciclo de vida completo del producto digital, desde la ideación hasta el lanzamiento y la iteración.Priorizar el backlog del producto, escribir historias de usuario detalladas y colaborar con los equipos de desarrollo ágil.Realizar investigaciones de mercado, análisis de la competencia y recopilación de feedback de usuarios para identificar oportunidades de mejora.Definir métricas clave de rendimiento (KPIs) y monitorizar el éxito del producto digital.Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, ventas y operaciones para asegurar la alineación estratégica y la optimización de la experiencia del cliente online.Diseñar y ejecutar pruebas A/B y otros experimentos para optimizar la conversión y la experiencia del usuario.Mantenerse al día con las últimas tendencias en e-commerce, productos digitales y tecnología.Actuar como el principal defensor del producto digital dentro de la organización. Requirements Grado en Negocios, Marketing, Informática o un campo relacionado. Se valorará un Máster o MBA.Experiencia demostrable (mínimo 4 años) como Product Manager, con un enfoque específico en productos de e-commerce y plataformas digitales.Experiencia en el sector Bienes de Consumo Masivo (FMCG) o retail online es altamente #J-18808-Ljbffr

Ayesa Engineering. Hacemos que las cosas pasenSomos un proveedor global de ingeniería con presencia en Europa, América, África, Asia y Oceanía. Formamos parte de las principales firmas internacionales del sector, participando en proyectos de alto impacto a nivel global.INGENIERO/A DE CONTROL E INSTRUMENTACIÓN SENIOR - PROYECTO INTERNACIONALGranada (España) | Presencial | Contrato indefinido¿QUÉ BUSCAMOS?Buscamos un/a Ingeniero/a de Control e Instrumentación para incorporarse a nuestro equipo de Plantas Industriales, participando en proyectos industriales de alta complejidad tecnológica.Formación:Ingeniería Industrial, Ingeniería Electrónica, Ingeniería en Automática y Electrónica Industrial o titulaciones similares.Experiencia:Mínimo 6 años de experiencia en diseño de sistemas de Control e Instrumentación (I&C) en plantas e instalaciones industriales.Conocimientos técnicos:Diseño de instalaciones industriales y coordinación de ingeniería multidisciplinar.Metodología:Experiencia trabajando en entorno BIM.Idiomas:Nivel medio de inglés para documentación técnica y reuniones.Disponibilidad:Para trabajar desde Granada y realizar desplazamientos puntuales a Sevilla.Se valorará especialmente experiencia en proyectos EPC, ingeniería de detalle, fusión nuclear, grandes instalaciones científicas o centros de investigación avanzada.MISIÓN DEL PUESTOTu día a día incluirá:Diseñar y desarrollar sistemas de Control e Instrumentación para instalaciones industriales.Elaborar especificaciones técnicas, hojas de datos, criterios de diseño y documentación de disciplina.Coordinar la ingeniería con las disciplinas de procesos, mecánica, eléctrica, civil y arquitectura.Desarrollar, revisar y supervisar modelos y documentación en entorno BIM.Coordinar técnicamente con clientes, proveedores y diferentes equipos de ingeniería.¿QUÉ TE OFRECEMOS?Contrato indefinido.Participación en proyectos industriales de referencia internacional.Proyectos innovadores y de alta complejidad tecnológica.Formación continua y desarrollo profesional.Integración en equipos multidisciplinares altamente especializados.Retribución flexible y beneficios sociales.Posibilidades de desarrollo profesional dentro de Ayesa Engineering.#Ingeniería #EngineeringJobs #Control #Instrumentación #ControlEInstrumentación #Automation #IngenieríaIndustrial #IngenieríaElectrónica #BIM #PlantasIndustriales #EPC #Industria #Granada #AyesaEngineeringWe don't just imagine the future. We make it happen.Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.#J-18808-Ljbffr

Ubicación: VigoEmpresa: GOC S. A.Tipo de contrato: IndefinidoSobre nosotrosSomos GOC, una empresa con más de 35 años de experiencia ofreciendo servicios de ingeniería y consultoría en el campo de la edificación y las infraestructuras.Ahora estamos impulsando una nueva compañía tecnológica con una ambición clara: transformar la manera de diseñar, operar, optimizar y proteger edificios e infraestructuras inteligentes mediante la integración de ingeniería, datos, inteligencia artificial, Io T/OT y ciberseguridad.Buscamos un/a Responsable de Ingeniería Digitalpara ayudar liderar esta nueva compañía desde su etapa inicial de crecimiento, convirtiendo esta visión en un negocio sólido, escalable y con identidad propia.Funciones Desarrollo de la estrategia de empresaEvolución de su propuesta de valor y sus productosImpulso del desarrollo de negocioConvertir necesidades reales de edificios e infraestructuras en soluciones tecnológicas escalables y alineadas con el mercado ¿Qué ofrecemos? Plan de carrera y formación continua.Oportunidad de participar en proyectos innovadores.Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar.Teletrabajo Requisitos Titulación en Ingeniería, Arquitectura o similaresExperiencia de al menos 3 años en infraestructuras, ciberseguridad, industria y energíaExperiencia en dirección, desarrollo de negocio o producto tecnológico B2 B.Experiencia en venta consultiva y relación con clientes C-Level En GOC, creemos firmemente en la igualdad de oportunidades y en un entorno laboral diverso e inclusivo. Promovemos la no discriminación por razón de género, identidad u orientación sexual, edad, origen, discapacidad u otra condición personal o social.Apostamos por la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, y fomentamos la corresponsabilidad mediante políticas que favorecen la flexibilidad, el bienestar y el desarrollo profesional de toda nuestra plantilla.En GOC creemos en una forma de trabajar basada en el compromiso, la mejora continua y la integridad en todo lo que hacemos.#J-18808-Ljbffr

En Grupo NS buscamos incorporar Mobile Developers con experiencia en desarrollo nativo Android y/o iOS para participar en proyectos de desarrollo de aplicaciones móviles de alto impacto. Buscamos profesionales apasionados por la tecnología y la experiencia de usuario, con capacidad para trabajar de principio a fin en el desarrollo de funcionalidades, colaborando estrechamente con equipos de Producto, UX/UI, Backend y otros equipos técnicos. Podrás especializarte en Android, iOS o aportar experiencia en ambas plataformas. • Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones móviles robustas, escalables y de alto rendimiento, aplicando buenas prácticas de desarrollo, arquitectura, testing y optimización., • Participarás activamente en la definición técnica de funcionalidades y tendrás ownership sobre las mismas desde su concepción hasta su puesta en producción., • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones móviles nativas de alta calidad., • Crear código limpio, mantenible, documentado y testeable., • Colaborar con equipos de Producto, UX/UI y Backend., • Transformar diseños y wireframes en interfaces fluidas y cuidadas., • Integrar APIs REST, servicios de terceros y SDKs., • Analizar y optimizar rendimiento, consumo de memoria y experiencia de usuario., • Realizar debugging, profiling y resolución de incidencias., • Participar en code reviews y contribuir a mejorar los estándares técnicos del equipo., • Mantenerse actualizado/a sobre las últimas tecnologías, frameworks y guidelines de cada ecosistema., • Participar en la definición y refinamiento de requisitos desde una perspectiva técnica., • Resolver bugs e incidencias de producción., • Trabajar bajo metodologías Agile/Scrum., • Más allá de los conocimientos técnicos, buscamos profesionales que destaquen por:, • Pasión por crear excelentes experiencias de usuario., • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Proactividad y capacidad para asumir ownership., • Buenas habilidades de comunicación y colaboración., • Capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares., • Iniciativa para aportar ideas y soluciones técnicas., • Adaptación a entornos Agile/Scrum., • Capacidad para llevar una funcionalidad desde su definición hasta producción., • Incorporación a proyectos tecnológicos de alto impacto., • Trabajo con tecnologías Android y/o iOS de última generación., • Entorno colaborativo y multidisciplinar., • Participación en todo el ciclo de desarrollo de producto., • Desarrollo y crecimiento profesional dentro de Grupo NS. Si eres Android Developer, iOS Developer o Mobile Developer y quieres participar en proyectos donde la calidad técnica y la experiencia de usuario son protagonistas, ¡queremos conocerte! • 3+ años de experiencia en desarrollo profesional de aplicaciones Android nativas., • Dominio de Kotlin. Java será valorable., • Experiencia con Jetpack Compose y/o Views/XML., • Conocimiento sólido de arquitecturas MVVM, MVP u otros patrones modernos., • Experiencia con Jetpack: ViewModel., • Experiencia con Jetpack: LiveData., • Experiencia con Jetpack: Room., • Experiencia con Jetpack: Navigation., • Experiencia con Jetpack: WorkManager., • Experiencia con REST APIs, JSON y programación asíncrona., • Conocimientos de Coroutines y Flow., • Experiencia con Android Studio y Android SDK., • Conocimiento del ecosistema Google Play y proceso de publicación., • Conocimientos de ciclo de vida, gestión de memoria y optimización de rendimiento., • Experiencia con Git y flujos de control de versiones., • CI/CD: Fastlane, GitHub Actions, Bitrise o Firebase App Distribution., • Push notifications / Firebase Cloud Messaging (FCM)., • Deep linking e In-App Purchases / Billing Library., • Accesibilidad: TalkBack y content descriptions., • Testing: JUnit, Espresso, MockK., • Dependency Injection: Hilt / Dagger., • Retrofit, OkHttp u otras librerías de networking., • Aplicaciones publicadas en Google Play., • 3+ años de experiencia en desarrollo profesional de aplicaciones iOS., • Dominio de Swift. Objective-C será valorable., • Experiencia con UIKit y/o SwiftUI., • Conocimiento de arquitecturas MVC, MVVM u otros patrones., • Experiencia con REST APIs, JSON y programación asíncrona., • Conocimientos de async/await y/o Combine., • Experiencia con Xcode, Instruments y ecosistema Apple., • Conocimiento del proceso de publicación en App Store y sus guidelines., • Conocimientos de gestión de memoria y optimización de rendimiento en iOS., • Experiencia con Git y flujos de control de versiones., • CI/CD: Fastlane, GitHub Actions o Bitrise., • Push notifications., • Deep linking e In-App Purchases., • Accesibilidad: VoiceOver y Dynamic Type., • Testing unitario y UI: XCTest., • Aplicaciones publicadas en App Store., • Contribuciones a proyectos Open Source. #J-18808-Ljbffr

Teralco Group nace en 2002 y se convierte en CONVOTIS Iberia en 2024. Desde entonces, hemos estado comprometidos con ayudar a las empresas a mejorar su rendimiento y eficiencia a través del uso de tecnología innovadora. Con nuestros más de 20 años de experiencia, hemos ayudado a numerosas compañías a implementar soluciones tecnológicas.En CONVOTIS,Tú sumas con tu experiencia y habilidades, Tú importas en nuestra toma de decisiones y Tú eliges el camino para tu desarrollo profesional.¿Cómo es un día en CONVOTIS Iberia?Tu jornada laboral tiene flexibilidad así que puedes ajustar tu horario dentro de un margen, que será el que más te convenga. Si haces tiempo de más un día o sales antes por necesidades personales, lo compensas otro día sin problemas. Además, puedes decidir si quieres trabajar desde la oficina o desde casa.En la oficina encontrarás café, caramelos y un futbolín para relajarte y compartir buenos momentos con tus compañeros. Contamos también con seguro médico y retribución flexible.Durante el año podrás participar en eventos internos, actividades al aire libre, jornadas lúdicas y partidos de pádel. Queremos que disfrutes tu tiempo y tengas vacaciones cuando las necesites, siempre acompañado de un equipo cercano y colaborativo.En cuanto a tu desarrollo profesional, te apoyamos en tu crecimiento: tendrás acceso a formaciones, clases de inglés y certificaciones. Valoramos tu aprendizaje y tus aspiraciones.Todo esto forma parte de nuestra filosofía #CONVOTISLife. Crecemos contigo.RequisitosVas a liderar el equipo local de Alicante que construye una solución de monitorización de redes para empresas. La solución combina sensores hardware compactos, que miden de forma continua el rendimiento del Wi‑Fi y de la red en las sedes de los clientes, con una plataforma cloud que recoge, almacena y visualiza esos datos. El equipo construye los servicios cloud, los pipelines de datos, los dashboards y el agente que conecta los sensores con el cloud. El producto pertenece a una compañía tecnológica internacional especializada en medición y análisis de redes.Qué harás Liderar la dirección técnica y las prioridades del equipo: revisiones de diseño y de código, mentoring a los ingenieros del equipo y coordinación con los equipos vecinos.Trabajar de forma práctica en una o varias de las áreas del equipo: backend, datos, frontend, full-stack o el agente de medición en Linux.Asegurar los tests automatizados del equipo: unitarios y de integración de servicios, interfaz y agente, tests del camino del dispositivo al cloud y quality gates en CI.Ordenar y reforzar el código existente como parte de la entrega habitual, para que el producto escale a muchas sedes y clientes. Qué buscamos Experiencia liderando técnicamente un equipo de desarrollo: dirección técnica, revisiones de diseño y código, y mentoring.Experiencia práctica en una o varias áreas del stack del equipo: AWS, Golang, React.Js, Postgre SQL, Athena/Iceberg y Linux en espacio de usuario (C/C++ o Rust).Inglés fluido, oral y escrito.Uso diario de agentes de IA para programar: especificaciones, revisión, tests y quality gates.Orientación a responsabilizarte de tu trabajo de principio a fin.Interés por el ámbito de las redes: motivación por aprender protocolos cableados e inalámbricos y aplicarlos a resolver problemas de red de los clientes. Será un plusConocimientos de tecnologías de red.Lo que te ofrecemosModalidad híbrida en Alicante. El puesto requiere residir en la zona de Alicante.Conócenos en el siguiente vídeoIgualdad de Oportunidades en el EmpleoEn CONVOTIS Iberia, estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo, asegurando un entorno inclusivo y respetuoso para todas las personas, sin importar su raza, nacionalidad, etnia, color de piel, religión, sexo, orientación sexual, edad, ciudadanía, estado civil, discapacidad, género, identidad o expresión de género, o su condición de veterano.Asimismo, en cumplimiento con lo establecido en el Real Decreto 1026/2024 y en nuestro compromiso con los más altos estándares de diversidad e inclusión, establecemos criterios claros y concretos para garantizar un proceso de selección y contratación que priorice la formación y la idoneidad de cada persona para el puesto de trabajo. Ponemos especial atención en la no discriminación por orientación sexual, identidad de género o expresión de género.En CONVOTIS Iberia, creemos que la diversidad enriquece nuestros equipos y nos impulsa hacia un futuro más justo, equitativo e inclusivo.#J-18808-Ljbffr

Zaidan It Solutions busca un Cloud Engineer Expert con más de 6 años de experiencia para diseñar y liderar arquitecturas complejas en AWS.Serás responsable de la arquitectura multi-cuenta (Landing Zone), Ia C con Terraform y pipelines CI/CD en Git Lab, desarrollando automatizaciones en Python y Bash, y gestionando servicios avanzados de AWS (Fargate, Lambda, S3, IAM, Config).El puesto exige inglés avanzado para coordinación internacional y se orienta a trabajar desde Barcelona, España.#J-18808-Ljbffr

HISPALYT Asociación Española de Fabricantes de Ladrillos y Tejas de Arcilla Cocida agrupa a unas 100 empresas fabricantes de productos de cerámica estructural (adoquines, ladrillos cara vista, ladrillos y bloques para revestir, bovedillas, tableros y tejas) que representan el 85% de la producción del sector en nuestro país. Desde nuestra creación, en 1968, nuestros principales objetivos han sido defender los intereses comunes de las empresas del sector, impulsar el reconocimiento de los materiales cerámicos e investigar en el desarrollo de nuevos productos y sistemas constructivos. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Asesoramiento Técnico para trabajar en Madrid (C/ Orense Nº10) en el Departamento Técnico, reportando a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será proporcionar soporte técnico a las empresas asociadas en las diferentes áreas de AECO (Arquitectura, Ingeniería, Construcción y Operaciones) relacionadas con la edificación, siguiendo las normativas vigentes y las necesidades de los clientes, así como participar en las acciones de promoción de los sistemas cerámicos. FUNCIONES: - Redactar informes técnicos, en relación con el diseño de proyectos, para el cumplimiento de los documentos básicos del Código Técnico de la Edificación (CTE): acústica (DB HR), incendios (DB SI), ahorro de energía (DB HE), estructuras (DB SE-F), salubridad (DB HS), etc. - Elaborar documentos sobre sistemas constructivos cerámicos tales como: artículos para revistas del sector, publicaciones, folletos, presentaciones Power Point, etc. - Supervisar la ejecución de proyectos de desarrollo llevada a cabo por empresas externas: software propio de diseño y cálculo, I+D+i, certificaciones sostenibles (Passivhaus, etc.), BIM, etc., controlando la calidad y el cumplimiento de plazos. - Impartir cursos de formación internos y conferencias dirigidas a prescriptores vinculadas a las nuevas tecnologías cerámicas del sector de la construcción. - Resolver posibles dudas o consultas a los asociados y al público general. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 30.000 y 36.000 euros. - Beneficios sociales: posibilidad de teletrabajar una semana de cada dos a partir del noveno mes. - Plan de formación. - Jornada completa. Horario de invierno: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. y de 14:45 p.m. a 17:15 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. Horario de verano (julio y agosto): Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia de al menos entre 2 y 5 años en la realización de un puesto similar. - Conocimientos del CTE. - Manejo de: Las herramientas oficiales del ministerio relacionadas con el CTE: LIDER-CALENER (HULC), Herramienta DB HR, etc. AutoCAD. Softwares de BIM (Revit, Archicad, SketchUp, etc.). El paquete de Microsoft Office. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo). - Residencia en Madrid o en los alrededores. - Competencias: autonomía y proactividad. SE VALORARÁ: - Conocimientos de alguna herramienta de: Cálculo estructural y de diseño de edificios: CYPE, Tricalc, etc. Diseño gráfico: Adobe Photoshop, Adobe InDesign, etc. - Permiso de conducir B. - Vehículo propio.

SMGR Commercial DC Software & Platforms Location: Madrid, Castellana 85 Time Type: Full time Job Description Senior Manager – Sales & Business Development | Software & Platforms Ubicación: Madrid o Barcelona, España Modalidad: Híbrida Accenture Accenture, reconocida como Great Place To Work®, es una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las organizaciones a acelerar su transformación digital mediante tecnología, datos e innovación. Trabajamos con las principales empresas e instituciones para impulsar el crecimiento, optimizar operaciones y generar valor sostenible a gran escala. Sobre el puesto Buscamos un/a Senior Manager – Sales & Business Development para incorporarse a nuestro equipo de Software & Platforms , liderando iniciativas estratégicas de crecimiento comercial en el mercado español. Se trata de una posición con una fuerte orientación a negocio, centrada en la identificación, desarrollo y cierre de oportunidades relacionadas con plataformas digitales, soluciones software y programas de transformación tecnológica. La persona seleccionada tendrá un papel clave en la definición de estrategias comerciales, la gestión de relaciones ejecutivas y la generación de nuevo negocio. Trabajarás junto a líderes de industria, equipos de tecnología, delivery, partners estratégicos y clientes de primer nivel para construir propuestas de alto valor que impulsen el crecimiento de Accenture y la transformación de nuestros clientes. Funciones Liderar el desarrollo de negocio y la generación de oportunidades comerciales en el ámbito de Software & Platforms. Definir y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento de la cartera de clientes. Identificar nuevas oportunidades en clientes existentes y potenciales. Gestionar el ciclo completo de venta, desde la detección de necesidades hasta el cierre de contratos. Desarrollar relaciones sólidas con stakeholders de nivel directivo y ejecutivo. Diseñar y presentar propuestas de valor, business cases y estrategias de transformación digital. Colaborar con equipos de tecnología, consultoría, preventa y delivery para construir soluciones diferenciales. Impulsar iniciativas conjuntas con partners tecnológicos estratégicos. Responsabilidades Alcanzar y superar los objetivos comerciales y de crecimiento asignados. Liderar oportunidades complejas y programas de transformación digital de gran escala. Gestionar relaciones con clientes estratégicos y decisores de negocio. Definir estrategias de posicionamiento y go‑to‑market para soluciones de Software & Platforms. Coordinar equipos multidisciplinares durante la elaboración de ofertas y propuestas comerciales. Identificar tendencias de mercado y convertirlas en oportunidades de negocio. Participar en negociaciones comerciales de alto impacto. Garantizar la calidad y diferenciación de las propuestas presentadas a clientes. Contribuir al desarrollo de la estrategia comercial de la práctica y al crecimiento sostenible del negocio. Cualificaciones Titulación universitaria en Ingeniería, ADE, Economía o disciplinas afines. Experiencia relevante en desarrollo de negocio, ventas consultivas o gestión comercial dentro del sector tecnológico. Experiencia liderando oportunidades comerciales complejas y transformacionales. Sólido conocimiento del mercado de Software, Plataformas Digitales y Servicios Tecnológicos. Experiencia gestionando relaciones con interlocutores de nivel C-Level. Capacidad demostrada para liderar procesos de venta estratégica y negociación. Experiencia en la elaboración y defensa de propuestas comerciales y presentaciones ejecutivas. Excelente capacidad de comunicación, influencia y construcción de relaciones. Nivel de inglés alto (C1 o superior). Requisitos valorables Experiencia en consultoría tecnológica o grandes multinacionales. Conocimiento de ecosistemas Cloud, SaaS y plataformas empresariales. Experiencia trabajando con partners tecnológicos estratégicos. Conocimiento de programas de transformación digital, modernización tecnológica y adopción de plataformas. Experiencia liderando equipos comerciales o multidisciplinares. Experiencia en sectores como Financial Services, Telecommunications, Resources, Products, Health & Public Services o Travel. Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial Generativa como Microsoft Copilot, ChatGPT o Claude aplicadas al desarrollo de negocio y generación de propuestas. Competencias clave Liderazgo comercial. Desarrollo de negocio y generación de demanda. Gestión de relaciones ejecutivas. Pensamiento estratégico. Negociación e influencia. Orientación a resultados. Visión de mercado. Colaboración transversal. Capacidad para liderar entornos complejos y de transformación. Qué te ofrecemos Liderar iniciativas estratégicas de crecimiento en una de las compañías líderes del sector. Trabajar con clientes de primer nivel en programas de transformación digital de alto impacto. Colaborar con expertos en tecnología, estrategia y negocio. Elevada visibilidad dentro de la organización. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento hacia posiciones de liderazgo ejecutivo. Acceso a proyectos innovadores y tecnologías de vanguardia. Modelo de trabajo híbrido desde Madrid o Barcelona. Beneficios Seguro médico, de vida y accidentes. Programa de retribución flexible. Flexibilidad laboral y medidas de conciliación. Plan de formación y certificaciones. Programas de bienestar y salud. Iniciativas de diversidad, inclusión y sostenibilidad. Ventajas y descuentos para empleados. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

Some imagine the future. At SEGULA, we build it! Amplia tu campo de acción con un grupo de ingeniería global en rápido crecimiento. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al futuro dentro de una empresa para la que la innovación es inseparable de la ingeniería. Nuevas formas de movilidad, vehículos autónomos, la fábrica del futuro, realidad aumentada... estas son las preocupaciones diarias de nuestros 15 000 ingeniosos talentos en más de 30 países. Tanto si eres estudiante, recién graduado o tienes experiencia, ingeniero o gestor de proyectos, en SEGULA encontrarás la oportunidad que dará un nuevo sentido a tu carrera. Trabajamos en un ambiente inclusivo y respetuoso, donde todas las personas son valoradas y tienen igualdad de oportunidades para desarrollar su potencial. Desde SEGULA Technologies buscamos a un diseñador senior para participar en proyectos en Madrid • Experiencia: +3 años en pruebas funcionales, unitarias y de integración sobre SW crítico o embebido ., • Programación: Nivel alto de Python y C/C++ ., • Sistemas & Herramientas: Dominio de entornos Linux (Shell/Scripting) y manejo de VectorCAST ., • Estándares: Experiencia previa en proyectos bajo normativa DAL-A / DAL-B / DAL-C ., • Idiomas: Inglés medio-alto (imprescindible lectoescritura fluida de documentación técnica)., • Diseño y Ejecución de Pruebas: Análisis de requisitos, diseño de planes de prueba y codificación de scripts de test funcionales en VectorCAST sobre máquinas Linux y sistemas embebidos., • Integración & V&V: Integración, validación y verificación de módulos de software a nivel unitario, de componentes y de sistema., • Depuración & Trazabilidad: Debugging de componentes para reporte detallado de defectos, resolución de incidencias y mantenimiento de la trazabilidad requisito-test., • Documentación & Certificación: Generación y mantenimiento de procedimientos, informes de test y artefactos de certificación. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una empresa internacional y líder en tecnología para el sector espacial?En SOLAR MEMS impulsamos el futuro de la tecnología desarrollando y suministrando dispositivos ópticos de alta precisión para sistemas de guiado, navegación y control. Nuestra misión es liderar la innovación en los sectores espacial, de defensa y otras industrias tecnológicas avanzadas, promoviendo la transferencia de conocimiento desde el espacio hacia aplicaciones terrestres y construyendo alianzas sólidas y duraderas con nuestros clientes. SOLAR MEMS tiene sede en Sevilla, en el parque Aeroespacial Aerópolis, donde alberga tanto oficinas como instalaciones para la fabricación de sus productos.Nuestra Cultura y Valores:En SOLAR MEMS, valoramos la excelencia, la creatividad y la colaboración. Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y diverso donde cada empleado se siente valorado y tiene la oportunidad de crecer tanto personal como profesionalmente. Creemos en la importancia de la responsabilidad social y estamos comprometidos con la sostenibilidad en todo lo que hacemos.¿Cuáles son las funciones del puesto del Software Engineer?Misión:Desarrollar y gestionar el software asociado a los Sensores Solares y a sus equipos de GSE, garantizando su correcto funcionamiento, trazabilidad, fiabilidad y evolución durante las fases de desarrollo, fabricación, verificación y soporte de los productos.Control de versiones y gestión de configuración del software de Sensores Solares y GSE, asegurando su trazabilidad.Desarrollo, mantenimiento y mejora continua de software para Sensores Solares.Desarrollo, mantenimiento y mejora continua de software para GSE.Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, herramientas y scripts para fabricación, calibración y verificación.Elaboración y mantenimiento de documentación técnica de software, interfaces, versiones, pruebas y procedimientos asociados.6 Soporte técnico a clientes, AIT, Producción, Calidad y equipos de proyecto en actividades relacionadas con software.Formación RequeridaGrado universitario en Ingeniería Informática o TelecomunicacionesExperiencia2 años de experiencia en desarrollo, modificación, verificación y gestión de software, preferentemente software embebido y aplicaciones para equipos electrónicos.Idiomas y herramientasFluido en inglés B2/ C1. Nivel hablado y escrito.Competencias Técnicas:Programación en C, Python y MATLABConocimientos de software embebido, microcontroladores y depuración de sistemas electrónicos.Control de versiones y gestión de configuración de software (GIT).Diseño, ejecución y documentación de pruebas de verificación y validación de software.Conocimientos de protocolos e interfaces de comunicación (UART, SPI, I2C, CAN u otros). Valorable experiencia en Machine Learning y tratamiento de datos.Habilidades:Organización, autonomía y atención al detalle.Capacidad de análisis y resolución de problemas.Comunicación clara y capacidad para documentar el trabajo realizado.Compensación¿Qué ofrecemos?Flexibilidad de horario.Teletrabajo.Beneficios sociales.Buen ambiente.Oportunidades de crecimientoRetribución flexibleSi estás buscando una oportunidad emocionante y desafiante en Sevilla, SOLAR MEMS es el lugar para ti.Declaración de Igualdad de OportunidadesSolar MEMS apuesta por la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, edad, origen, identidad o expresión de género, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición.#J-18808-Ljbffr

MISIÓN Liderar la implantación y evolución de los servicios de Identity & Access Management (IAM), diseñando, desarrollando y operando soluciones seguras y escalables de gestión de identidades, autenticación y control de accesos en todo el ecosistema tecnológico. Contribuir a la transformación estratégica de las plataformas de identidad, impulsando la excelencia técnica, la modernización y la integración de aplicaciones mediante estándares de mercado, mientras se colabora activamente con equipos multidisciplinares para entregar iniciativas estratégicas. PRINCIPALES ACTIVIDADES / RESPONSABILIDADES Liderar la implantación y evolución de servicios IAM, diseñando y desarrollando soluciones seguras, escalables y resilientes de gestión de identidades. Impulsar la integración de aplicaciones y capacidades de gestión de accesos, desarrollando soluciones de autenticación, autorización y federación basadas en estándares (SAML, OAuth 2.0, OIDC). Fomentar la excelencia técnica y modernización de plataformas, contribuyendo a decisiones de arquitectura y resolviendo desafíos técnicos complejos. Mejorar continuamente la seguridad, resiliencia y rendimiento del ecosistema IAM. Coordinar iniciativas y colaborar con equipos multidisciplinares, actuando como referente técnico en IAM. Liderar discusiones técnicas y trabajar de forma estrecha con equipos de desarrollo, seguridad, infraestructura y negocio. Participar en la transición desde plataformas actuales hacia soluciones de Grupo y soluciones líderes de mercado. Perseguir buenas prácticas y contribuir a la definición de la futura arquitectura de identidad corporativa. PERFIL Formación: Titulación universitaria en Informática, Ingeniería de Software, Ingeniería de Telecomunicaciones, Ciberseguridad o disciplinas relacionadas. Experiencia: Entre 3 y 5 años en Ingeniería de Software, IAM, Seguridad de Identidades u otros ámbitos tecnológicos relacionados. Experiencia demostrable en diseño, implementación y soporte de soluciones corporativas de gestión de identidades y accesos. Experiencia en entornos multidisciplinares, colaborando con interlocutores técnicos y no técnicos. Conocimientos técnicos: Estándares de identidad y federación: SAML 2.0, OAuth 2.0, Open ID Connect (OIDC). Experiencia práctica con: Azure AD B2 C, Broadcom IGA o VIP Authentication Hub. Desarrollo con Java y Java Script. Integración de sistemas: APIs REST, servicios SOAP, directorios LDAP, servicios web. Autenticación multifactor (MFA), Single Sign-On (SSO), gestión del ciclo de vida de identidades (ILM). Microsoft Azure, arquitecturas cloud-native, Dev Ops/CI-CD. Idiomas: Inglés nivel intermedio-alto o avanzado (B2+), con capacidad para leer documentación técnica y colaborar con proveedores y equipos internacionales. Competencias: Capacidad analítica y de resolución de problemas en retos técnicos complejos. Excelentes habilidades de comunicación, trasladando conceptos de identidad y seguridad a diferentes audiencias. Enfoque proactivo, colaborativo y orientado a resultados. Capacidad para coordinar actividades entre diferentes equipos e interlocutores. Interés por ampliar progresivamente responsabilidades de liderazgo técnico y gestión tecnológica. Autonomía, gestión de prioridades y responsabilidad sobre iniciativas asignadas. Valorables: Experiencia en todo el stack tecnológico IAM (Azure AD B2 C, Broadcom IGA, VIP Authentication Hub). Experiencia en mentoring o asesoramiento técnico a ingenieros/as junior. Certificaciones: Microsoft SC-300, AZ-900, AZ-104 o equivalentes en identidad y cloud. ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top Linked In Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

SomosXeridia, una empresa tecnológica española fundada en 2003, con sede corporativa en León y oficinas en Valladolid, Madrid, y Londres. Hemos participado en más de 500 proyectos para organizaciones líderes en banca, seguros, telecomunicaciones, energía y salud a nivel internacional.Lo que nos define no son las cifras: es elequipo. Somos más de 140 personas con pasión por el software de alta complejidad técnica, por aprender continuamente y por trabajar en proyectos con impacto real. Trabajamos con marcos de trabajo ágiles e integramos laIAcomo herramienta cotidiana, con un enfoque ético y responsable. Contamos con el respaldo tecnológico deMicrosoft Azure, AWS, Google Cloud, Atlassian y OutSystems, y con 6 certificaciones ISO que avalan nuestros procesos.No es casualidad: llevamos 23 años demostrando que desde aquí se puede trabajar para el mundo.BuscamosSenior .NET Engineerpara trabajar en un entorno en continua mejora y evolución tecnológica en León o Valladolid.Tu día a día se desarrollará en un contexto de vanguardia:Spec-Driven Development (SDD):antes de escribir código, definimos lo que el sistema debe hacer. En este rol elaborarás especificaciones detalladas (requisitos funcionales, arquitectura y comportamiento esperado) antes de codificar.Desarrollo asistido por IA:uso habitual de Visual Studio / VS Code con Claude, GitHub Copilot, Cursor o similares en todo el ciclo, con criterio para evaluar lo que generan.IA agéntica y Claude Skills:usarás Claude Skills y MCP en el ciclo de desarrollo.DevOps y CI/CD:pipelines automatizados (Azure DevOps, GitHub Actions) y mejora constante del ciclo de entrega.Stack tecnológico:el lenguaje es lo de menos… En este proyecto: C#, .NET (8 o superior), ASP.NET Core (Web API), Entity Framework Core, SQL Server y Microsoft Azure, además de la evolución de aplicaciones en .NET Framework.Calidad:responsable de la calidad de tu código y referencia para el equipo: pruebas unitarias, de integración y funcionales (xUnit/NUnit), Clean Code, SOLID y code reviews.Formación:Grado en Ingeniería Informática o titulación similar.Experiencia:al menos 3 años desarrollando software con tecnologías .NET en proyectos reales, con capacidad para afrontar retos complejos de forma autónoma.Skills técnicos:C# y .NET moderno, APIs REST con ASP.NET Core, EF Core y SQL; patrones de diseño, POO, Clean Code y SOLID.SDD:capacidad para elaborar especificaciones detalladas antes de codificar.Desarrollo asistido por IA:uso habitual y con criterio de modelos de lenguaje, evaluando críticamente el código generado.IA agéntica y Claude Skills:conocimiento práctico de Skills y MCP.Mentalidad ágil:experiencia en Scrum/Kanban.¿Qué habilidades adicionales pueden sumar valor a tu perfil?Microservicios, mensajería (Azure Service Bus, RabbitMQ) y contenedores (Docker, Kubernetes).Migración de .NET Framework (incluido VB.NET) a .NET moderno.Certificaciones Microsoft (p. ej., Azure Developer Associate).Capacidad para desarrollarte con soltura en inglés, abriendo puertas a proyectos y colaboraciones internacionales.Proyectos de alta complejidad técnica:trabajamos en problemas de alta complejidad técnica para clientes muy exigentes. No es para todo el mundo, y eso también es parte de lo que nos define.El equipo, primero:el nivel técnico de las personas con las que trabajarás es, probablemente, lo primero que nota quien llega. Aprenderás de tus compañeros/as porque saben más que tú en algo, y ellos aprenderán de ti en otra cosa. Esa densidad técnica no es casual.Siempre a la última, antes que el resto:no llegamos a las tecnologías cuando ya son mainstream. Las adoptamos, las debatimos y las aplicamos en proyectos reales antes que la mayoría. Si tienes curiosidad técnica, aquí siempre hay algo nuevo en lo que crecer.Sin jerarquías, sin intermediarios:somos una empresa sin jerarquías. Las decisiones se toman con las personas adecuadas, de forma directa y sin intermediarios.IA como ventaja, no como moda:incorporamos inteligencia artificial de forma práctica en nuestros proyectos y en nuestra forma de trabajar. Tendrás acceso a herramientas como GitHub Copilot o Claude, formación real sobre cómo usarlas con criterio y la posibilidad de contribuir a proyectos donde la IA no es un extra, sino parte del núcleo.Flexibilidad que se cumple:horario flexible y modelo híbrido. Jornada intensiva todos los viernes del año, más julio y agosto completos. 22 días de vacaciones, y el 24 y el 31 de diciembre libres, siempre.Retribución competitiva:salario alineado con el mercado y revisado según tu evolución real. Retribución flexible en restaurante, transporte, guardería y formación para que optimices lo que más te conviene.Salud y bienestar:seguro médico y dental, plan corporate en centros deportivos y torneos internos para los que quieran competir o simplemente desconectar.Y los detalles también importan:Welcome pack, cesta de Navidad, eventos de equipo y portal de descuentos exclusivo.Nuestro compromiso:tendrás respuesta en menos de una semana, independientemente del resultado.Conseguir todo esto hace que trabajar en Xeridia sea una experiencia apasionante¡Únete a nuestro equipo!En Xeridia, promovemos la igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un entorno libre de discriminación. Todas las decisiones de empleo se basan en las necesidades de la empresa, los requisitos del puesto, los méritos y las cualificaciones individuales.#J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca incorporar un PPA Originación para desarrollar una nueva línea de negocio vinculada a su cartera de proyectos de generación distribuida fotovoltaica e híbrida con almacenamiento. El objetivo de la posición será originar y cerrar acuerdos de compraventa de energía (PPA) con consumidores situados en el entorno de los proyectos, con especial foco en clientes industriales. Se trata de una posición de nueva creación dentro de la estructura, con responsabilidad directa sobre el desarrollo de negocio y la colocación de la energía generada por los proyectos antes de alcanzar RTB, contribuyendo así a mejorar su rentabilidad, financiabilidad y posterior construcción/operación. Sobre nuestro cliente: Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, construcción y comercialización de energía proveniente de fuentes renovables; se encuentra en búsqueda de una persona capaz de desarrolla y tramitar proyectos de diferentes tecnologías. Ingeniería, preferiblemente Ingeniería Energética, Industrial, Eléctrica o similar, con formación y/o especialización en el sector energético. Mínimo 5 años de experiencia profesional, idealmente en desarrollo de negocio, ventas consultivas u originación dentro del sector energético. Experiencia demostrable en venta B2 B de energía, servicios energéticos o soluciones energéticas complejas. Experiencia trabajando con clientes industriales y/o grandes consumidores energéticos. Conocimiento del funcionamiento de PPAs, comercialización de energía y modelos de generación distribuida. Se valorará especialmente experiencia en: PPAs corporativos / C&I. Servicios energéticos. Comunidades energéticas o generación distribuida. BESS / almacenamiento. Experiencia en negociación de contratos comerciales de medio/largo plazo. Capacidad para entender y explicar modelos económicos y financieros a interlocutores de alto nivel. Disponibilidad para realizar visitas comerciales a clientes industriales en la zona asignada. Principales Responsabilidades: Diseñar y desarrollar el canal comercial C&I asociado a la cartera de proyectos de generación distribuida de nuestro Cliente. Identificar y prospectar consumidores industriales situados en el entorno de los proyectos. Analizar el mercado potencial alrededor de cada proyecto e identificar empresas con capacidad de consumo y perfil adecuado para contratar energía. Originar, desarrollar y negociar acuerdos de compraventa de energía (PPAs). Desarrollar relaciones comerciales de largo plazo con consumidores industriales y grandes clientes energéticos. Liderar el ciclo completo de originación, desde la identificación del potencial offtaker hasta la negociación y firma del acuerdo. Entender las necesidades energéticas del cliente y estructurar propuestas competitivas en términos de precio, volumen, duración y condiciones contractuales. Presentar y defender la propuesta económica ante los principales decisores del cliente, especialmente CFO, Dirección Financiera, Dirección Industrial, Energy Managers y Dirección General. Trabajar conjuntamente con los equipos de Desarrollo, Ingeniería, Finanzas y Legal para adaptar las condiciones de los PPAs a las características de cada proyecto. Desarrollar y mantener un pipeline de potenciales offtakers para los proyectos en cartera. Conseguir un elevado porcentaje de energía contratada antes de que los proyectos alcancen RTB, contribuyendo a su financiabilidad y rentabilidad. Evaluar la calidad crediticia y adecuación de los potenciales compradores de energía. Participar en la definición y evolución del producto comercial, target de clientes y estrategia de aproximación al mercado. Realizar seguimiento del mercado energético y de las oportunidades de generación distribuida, autoconsumo de proximidad y almacenamiento. Buscamos un profesional con una combinación de conocimiento energético, capacidad comercial y orientación a la originación. El candidato ideal será capaz de entender el modelo de negocio desde la perspectiva de ambas partes: El Cliente: necesita colocar la energía generada por sus proyectos, asegurar ingresos contratados y facilitar su financiación. Cliente industrial: busca acceder a energía renovable a un precio competitivo, reducir su exposición al mercado y hacerlo sin necesidad de realizar una inversión inicial relevante. Por ello, será especialmente valorada la experiencia previa en compañías que hayan comercializado PPAs, autoconsumo financiado, servicios energéticos o soluciones Energy-as-a-Service para clientes industriales. Condiciones: Ubicación: Zona Centro, zona de actuación de los proyectos. Modelo de trabajo: híbrido. El salario variable estará vinculado principalmente a la capacidad de originación y volumen de energía contratado, teniendo en cuenta tanto la cantidad de energía vendida como la calidad crediticia de los offtakers y su contribución a la financiabilidad de los proyectos. Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional. Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

¿Quiénes somos?En Claranet ayudamos a las empresas a transformar su negocio a través de la tecnología. Somos especialistas en modernizar y gestionar aplicaciones e infraestructuras críticas, ofreciendo soluciones que permiten a nuestros clientes centrarse en lo que realmente importa: hacer crecer su negocio.Nuestro portfolio abarca servicios gestionados, consultoría tecnológica y formación en áreas como Cloud, Ciberseguridad, Redes y Workplace, además de proyectos IT y suministro de equipamiento tecnológico.Desde nuestra fundación en 1996, hemos evolucionado hasta convertirnos en un proveedor global de servicios tecnológicos, con presencia en diez países, más de 10.000 clientes y un equipo de más de 2.500 profesionales.Creemos en la tecnología como motor de cambio y en las personas como pieza clave para hacerlo posible. Por eso, buscamos profesionales que quieran generar impacto, construir relaciones de confianza y crear oportunidades de negocio con visión de futuro.¿Cuál será tu reto?Buscamos un/a Account Manager que quiera asumir un papel clave en el crecimiento comercial de Claranet, combinando la captación de nuevos clientes con el desarrollo de relaciones estratégicas a largo plazo.Tu misión será entender los retos y objetivos de negocio de cada cliente para ofrecer soluciones tecnológicas que aporten valor real. Tendrás la oportunidad de trabajar con empresas de distintos sectores, interlocutores de alto nivel y equipos especializados, convirtiendo las necesidades de los clientes en oportunidades de negocio rentables y sostenibles.Si te apasiona la venta consultiva, disfrutas construyendo relaciones comerciales sólidas y tienes visión estratégica para identificar nuevas oportunidades, ¡queremos conocerte!¿Qué harás en tu día a día? Impulsar el crecimiento del negocio: alcanzar los objetivos comerciales y desarrollar una estrategia orientada a la captación de nuevos clientes y al crecimiento de la cartera existente. Desarrollar relaciones estratégicas: construir relaciones de confianza con interlocutores clave y perfiles directivos (C-Level), convirtiéndote en un socio de referencia para sus necesidades tecnológicas. Identificar nuevas oportunidades: detectar necesidades, comprender los retos de cada organización y proponer soluciones que generen valor y ventajas competitivas. Liderar procesos de venta consultiva: gestionar operaciones comerciales complejas, desde la identificación de la oportunidad hasta la negociación y el cierre. Diseñar soluciones a medida: trabajar estrechamente con los equipos de preventa para elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades de cada cliente. Coordinar equipos multidisciplinares: colaborar con diferentes áreas de la compañía para desarrollar oportunidades, preparar propuestas y garantizar el avance de cada proceso comercial. Gestionar el pipeline comercial: mantener actualizadas las oportunidades en Salesforce, realizar previsiones de ventas fiables y asegurar un seguimiento riguroso de la actividad comercial. Activar iniciativas de crecimiento: colaborar con Marketing en campañas comerciales, casos de éxito, programas de referidos y eventos que permitan generar nuevas oportunidades. Potenciar alianzas estratégicas: trabajar con partners tecnológicos para ampliar nuestra presencia en el mercado y ofrecer soluciones cada vez más completas a nuestros clientes. Compartir buenas prácticas: contribuir al desarrollo de estrategias comerciales y fomentar la colaboración entre equipos para impulsar los resultados del negocio. ¿Qué buscamos en ti? Al menos 5 años de experiencia en ventas B2 B, con resultados demostrables en la gestión y el cierre de operaciones comerciales complejas.Experiencia en venta consultiva y capacidad para comprender las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones de negocio.Experiencia construyendo relaciones de confianza con perfiles directivos y responsables de la toma de decisiones (C-Level).Conocimientos y experiencia comercial en soluciones de Cloud, Ciberseguridad, Workplace, proyectos IT y suministro tecnológico.Experiencia en la comercialización de servicios cloud de AWS, Microsoft Azure y Google Cloud.Experiencia en la venta de servicios gestionados personalizados y soluciones tecnológicas adaptadas a las necesidades de cada cliente.Capacidad para desarrollar estrategias comerciales, identificar oportunidades de crecimiento y gestionar una cartera de clientes.Habilidad para negociar, elaborar propuestas de valor y cerrar acuerdos comerciales rentables.Experiencia en la gestión de pipelines y previsiones de ventas, preferiblemente utilizando Salesforce.Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para relacionarte con interlocutores de diferentes niveles.Perfil autónomo, proactivo, orientado a resultados y con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y exigentes. ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad y conciliación: modelo de trabajo híbrido para combinar el trabajo en equipo con la flexibilidad del trabajo en remoto. Crecimiento profesional: oportunidades de desarrollo y evolución dentro de una compañía tecnológica internacional. Aprendizaje continuo: clases de inglés semanales y participación en proyectos tecnológicos de referencia. Retribución flexible: distintas opciones para adaptar parte de tu retribución a tus necesidades. Bienestar: subvención para el gimnasio y café, té y snacks en la oficina. Retos tecnológicos: trabajar con una amplia variedad de tecnologías, soluciones innovadoras y clientes con desafíos reales de transformación. Buen ambiente de trabajo: formar parte de un equipo colaborativo, donde compartir conocimiento y construir relaciones es parte del día a día. Celebraciones y pequeños detalles: celebramos los cumpleaños y promovemos iniciativas para disfrutar también de los momentos compartidos. ¿Te sumas al reto?Si quieres dar un paso más en tu carrera comercial, participar en proyectos tecnológicos de alto impacto y construir relaciones estratégicas con clientes, en Claranet encontrarás la oportunidad de crecer y dejar huella.¡Nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

Manager / Senior Manager – Oficinas Estratégicas de Gestión (PMO / EPMO / VMO)Atos is the Atos Group brand dedicated to AI-powered, secure, end-to-end digital services. Atos designs, develops, and operates critical digital environments that drive performance, resilience and sovereignty, helping public and private organizations worldwide retain control over their data and infrastructures, while meeting regulatory requirements. With more than 52,000 employees serving over 4,500 clients across 54 countries, Atos helps modernize core IT systems, accelerate cloud and data transformation, strengthen cybersecurity, and deliver secure digital workplace environments to support its clients, its employees and society. Atos also provides consulting and advisory services through its Atos Amplify brand. A trusted partner in operating complex and mission-critical environments, Atos supports organizations across highly regulated and sovereign contexts.About Atos GroupAtos Group is a global leader in digital transformation with c. 54,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion, operating in 54 countries under two brands - Atos for services and Eviden for products and systems. European number one in cybersecurity and a leader in cloud, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries. Atos Group is listed on Euronext Paris.Job DetailsUbicación: Madrid / híbrido. Tipo de puesto: Tiempo completo. Contrato indefinido.Descripción del puestoEn Atos, buscamos un/a Manager o Senior Manager con sólida experiencia en liderazgo de oficinas de gestión estratégica (PMO, EPMO, VMO) para impulsar programas de transformación digital y organizacional en empresas líderes. Este rol combina visión estratégica con ejecución táctica, siendo clave para estructurar y operar modelos de gobernanza eficientes que aseguren la entrega continua de valor al negocio. Como parte de nuestro equipo de consultoría, colaborarás estrechamente con el liderazgo de los proyectos y nuestros clientes, dirigiendo iniciativas complejas de alto impacto y trabajando de forma transversal con áreas como ventas, producto, ingeniería y partners.Responsabilidades principalesDiseñar, implementar y operar oficinas estratégicas de gestión (PMO/EPMO/VMO) para liderar programas complejos de transformación.Asesorar a clientes globales en la definición de marcos de gobernanza, visión estratégica y estructuras operativas efectivas.Liderar el ciclo completo de programas estratégicos desde la planificación y asignación de recursos, hasta la ejecución y monitoreo continuo.Evaluar el nivel de madurez de oficinas existentes, proponiendo e implementando mejoras metodológicas (Agile, Lean, tradicional).Generar reportes ejecutivos sobre KPIs, control financiero, riesgos y alineamiento estratégico.Definir e institucionalizar estructuras VMO globales con enfoque en generación continua de valor.Establecer centros de excelencia que aporten a iniciativas de alto impacto en diversas áreas de negocio.Expandir capacidades de Value Advisory mediante la estandarización de herramientas, marcos y metodologías.Optimizar métricas clave como velocidad de cierre, ingresos (ACV), tasa de éxito comercial, entre otros.Requisitos del perfilMás de 8 años de experiencia en diseño, implementación y liderazgo de oficinas PMO/EPMO/VMO, idealmente en consultoría estratégica.Experiencia comprobada liderando programas de transformación en entornos globales y multiculturales.Conocimiento profundo de Lean Portfolio Management, SAFe, Scrum, Kanban y gestión del cambio organizacional.Capacidad para facilitar workshops estratégicos con ejecutivos de nivel C-Suite.Alta competencia en comunicación ejecutiva, liderazgo de equipos y gestión con alta dirección.Experiencia consolidada en institucionalización de oficinas VMO y definición de su estructura estratégica.Visión integral del negocio, alineando gestión de portafolios con resultados operacionales.Formación y experienciaTitulación universitaria en Ingeniería, Sistemas, Administración, Economía o afines.Experiencia en formulación estratégica, diseño organizacional y mejora de procesos empresariales.Deseable contar con certificaciones como PMP, SAFe SPC, PMI-ACP.¿Qué valoramos?Capacidad analítica y orientación a resultados concretos.Creatividad, resiliencia y habilidades para trabajar bajo presión.Compromiso con la excelencia, la colaboración y el trabajo en equipo.¿Qué ofrecemos?Participación en proyectos transformacionales para clientes líderes a nivel global.Entorno de trabajo innovador, colaborativo y orientado al alto rendimiento.Plan de desarrollo profesional y oportunidades reales de crecimiento.Modalidad de trabajo flexible y remuneración competitiva.¿Estás listo/a para liderar la transformación desde la estrategia hasta la ejecución?Postúlate y sé parte de un equipo que impulsa el cambio real en las organizaciones.Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all.Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment.Choose your future. Choose Atos.#J-18808-Ljbffr

Capgemini Engineering, líder mundial en servicios de ingeniería, reúne equipos de ingenieros/as, científicos/as y arquitectos/as para ayudar a las empresas más innovadoras del mundo a liberar su potencial y contribuir a un futuro mejor. Desde coches autónomos hasta robots que salvan vidas, nuestro/as expertos/as en tecnologías digitales y software se salen de lo convencional proporcionando servicios únicos de I+D e ingeniería en todos los sectores de actividad. ¡Únete al equipo y continua tu carrera en una compañía con oportunidades de crecimiento, donde puedes marcar la diferencia y donde ningún día es igual al anterior. Acerca del rol Buscamos un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Software Embebido para incorporarse a un proyecto del sector aeronáutico, participando en el desarrollo y evolución de software crítico en tiempo real. La persona seleccionada formará parte de un equipo internacional y colaborará en el desarrollo y modificación de funcionalidades de sistemas embebidos, participando en todas las fases del ciclo de vida del software, desde el análisis de requisitos hasta la integración y validación. Se trata de una excelente oportunidad para profesionales con experiencia en desarrollo de software crítico y entornos de alta exigencia tecnológica. ¿Qué harás en el proyecto? - Desarrollo y mantenimiento de software embebido en tiempo real. - Implementación y evolución de funcionalidades sobre sistemas críticos. - Participación en actividades de análisis, diseño, desarrollo e integración de software. - Colaboración en la definición y revisión de requisitos técnicos. - Aplicación de estándares y buenas prácticas de desarrollo de software. - Trabajo coordinado con equipos multidisciplinares e internacionales. - Participación en procesos de validación, verificación y configuración del software. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: - Titulación en Ingeniería Informática, Ingeniería de Computadores, Telecomunicaciones o similar. - Experiencia en desarrollo de software embebido. - Experiencia trabajando con Ada 83 o Ada 95. - Conocimientos de arquitecturas de software en tiempo real. - Experiencia en el desarrollo de sistemas críticos o de alta fiabilidad. - Conocimiento del ciclo completo de desarrollo de software. - Experiencia con herramientas de gestión de configuración y control de versiones. - Conocimientos de metodologías ágiles, especialmente Scrum. - Inglés avanzado, tanto hablado como escrito (nivel C1). Valorable - Conocimientos de programación en C y estándares MISRA-C. - Experiencia en entornos aeronáuticos o sistemas de aviónica. - Conocimiento de estándares de certificación de software crítico como DO-178C. - Experiencia en análisis y gestión de requisitos software. - Conocimientos de herramientas como Git o SVN. - Experiencia en arquitecturas de software basadas en perfiles Ravenscar. Ubicación: Getafe (Madrid) Modalidad: 100 por ciento presencial Valoramos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: - Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas. - Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. - 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. - Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras! - FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es #LI-CD21

En 011h estamos revolucionando el sector de la construcción para hacerlo más sostenible, eficiente y digital. Diseñamos y construimos edificios con una visión industrializada, utilizando tecnologías innovadoras y materiales responsables con el planeta como la madera. Nuestra misión es clara: construir mejor, para todos. Somos la primera plataforma digital "end to end" para la construcción en Europa. Combinamos el conocimiento de la arquitectura y la ingeniería con el poder de la tecnología para estandarizar procesos, automatizar tareas y escalar soluciones que transformen el sector sin renunciar al diseño, la calidad ni el impacto positivo. En 011h, profesionales del diseño, la construcción y el software trabajan de forma colaborativa en un entorno dinámico, ambicioso y orientado a la sostenibilidad. Si te inspira la idea de cambiar cómo se construye el mundo, aquí tienes el espacio para hacerlo realidad. Actualmente, nuestro ámbito de actividad es España con perspectivas de internacionalización en los próximos años. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a desarrollar una solución para una construcción sostenible, accesible y democrática. El reto En 011h buscamos un/a Senior Structural Engineer especializado/a en estructuras de hormigón que forme parte de nuestro equipo. ¿Qué harás en 011h? Realizar el diseño y cálculo de las estructuras de hormigón armado de edificios residenciales plurifamiliares con estructura de madera (CLT y madera laminada): plantas bajo rasante y planta baja, desde el anteproyecto hasta el proyecto de ejecución. Diseñar y calcular cimentaciones superficiales y profundas y estructuras de contención (muros de sótano, muros de contención, pantallas), interpretando los estudios geotécnicos. Resolver la transición entre la estructura de hormigón y la estructura de madera (apoyos, anclajes y transmisión de cargas), coordinando con el equipo de cálculo de madera. Estudiar y comparar distintas soluciones estructurales, evaluando su viabilidad técnica y económica en colaboración con otros equipos. Generar la documentación técnica necesaria para las fases de proyecto básico, de ejecución y constructivo: memorias de cálculo, planos, detalles y mediciones. Asegurar la correcta integración de la estructura con el sistema constructivo industrializado de 011h, coordinando con el equipo interno de diseño. Supervisar y dar soporte técnico a equipos externos de cálculo estructural, revisando sus entregables y trasladando los criterios y requisitos de 011h. Participar en proyectos Design and Build con equipos multidisciplinares, colaborando estrechamente en entornos BIM. Contribuir a la mejora continua del sistema estructural, proponiendo optimizaciones técnicas y constructivas. Apoyar puntualmente el desarrollo técnico de los perfiles junior del equipo. Garantizar el cumplimiento normativo (Código Estructural, CTE DB-SE y DB-SE-C, NCSE-02) y los estándares de sostenibilidad, seguridad y calidad en todos los proyectos. ¿Qué perfil buscamos en 011h? Titulación en Ingeniería (Caminos, Civil, Industrial o similar) o Arquitectura. Mínimo 8 años de experiencia en diseño y cálculo de estructuras de hormigón armado, preferiblemente en edificación residencial plurifamiliar. Amplia experiencia en cálculo de cimentaciones y estructuras de contención, e interpretación de estudios geotécnicos. Experiencia demostrable en redacción de proyectos de estructuras de edificación. Dominio de CYPECAD y CYPE 3 D. Conocimiento sólido de la normativa española de aplicación (Código Estructural, CTE, NCSE-02). Valoraremos Experiencia en estructuras de hormigón prefabricado. Conocimientos de Dlubal RFEM. Conocimientos o experiencia en estructuras de madera (CLT, madera laminada). Experiencia en dirección de obra o asistencia técnica en obra de estructuras de hormigón. Conocimientos en metodología BIM y modelado en Revit. Inglés fluido. Capacidad para proponer soluciones creativas y eficientes desde una visión integral del proyecto. Espíritu emprendedor, orientación al detalle y capacidad para trabajar con autonomía. Interés en sostenibilidad, industrialización y reducción de la huella de carbono. ¿Qué ofrecemos? Impacto real: formar parte de una empresa que está transformando la construcción hacia un modelo sostenible y positivo para el planeta. Crecimiento profesional: plan de desarrollo individual con oportunidades de aprendizaje y formación continua. Buen ambiente y colaboración: equipo multidisciplinar, diverso y con una cultura de apoyo y cercanía. Bienestar y equilibrio: para nosotros es importante el balance entre tu vida personal y la profesional, por eso disfrutamos de dos días de teletrabajo a la semana. Oficinas sostenibles: espacios agradables, pensados para la colaboración y el respeto medioambiental. 30 días laborables de vacaciones al año para que disfrutes de tu tiempo personal. En 011h, fomentamos la diversidad y la inclusión. Todas las personas son bienvenidas, independientemente de su origen, ide #J-18808-Ljbffr

Head of BI & Data Engineering### Resumen del puesto Madrid### Modelo de trabajo Híbridohace 2 días Descripción del puesto## Sobre ODILOSomos ODILO, una Ed Tech que transforma la forma en que las personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas al integrar contenido de múltiples fuentes y adaptarse a cada contexto y necesidad. Con un diseño intuitivo, medición de impacto avanzada y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo de talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovador. Nuestro equipo es verdaderamente internacional, reuniendo al mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología. Buscamos un Head of BI & Data Engineering para liderar nuestra estrategia de datos, infraestructura y equipo de analítica. Este rol diseñará la hoja de ruta de datos organizacional, asegurando que nuestra arquitectura sea escalable, nuestras métricas consistentes y nuestros insights impulsen activamente la toma de decisiones ejecutivas de alto nivel. En ODILO, trabajamos para transformar la forma en que el mundo aprende. Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo para individuos y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura. ## Lo que harás en ODILO* Liderar, mentorizar y gestionar un equipo de analistas e ingenieros de datos, fomentando una cultura de aprendizaje continuo, alto rendimiento y excelencia técnica.* Apoyo a la toma de decisiones ejecutivas: Traducir estructuras de datos complejas en informes e insights de alto impacto para influir en decisiones estratégicas de negocio.* Gobierno de datos y consistencia de métricas: Establecer y supervisar marcos de gobierno de datos para garantizar la integridad y alineación de métricas clave en toda la organización.* Pipelines de datos, arquitectura y eficiencia: Definir, optimizar y aplicar marcos escalables para la eficiencia de datos, almacenamiento e infraestructura como código.* Supervisión de ingeniería de datos avanzada: Supervisar el diseño, orquestación y documentación de pipelines ETL/ELT avanzados y modelos de datos en entornos AWS y Google Cloud.* Colaboración interdepartamental: Colaborar con líderes de Negocio, Producto e Ingeniería para alinear la infraestructura de datos con las características del producto, KPIs de la plataforma y objetivos estratégicos.## Requisitos* Experiencia sólida (6+ años) en Analítica e Ingeniería de Datos, con al menos 2-3 años liderando y gestionando equipos en entornos rápidos o Saa S. Visión estratégica y analítica: Capacidad para conectar iniciativas de datos con resultados de negocio. Antecedentes técnicos: Conocimiento profundo de arquitectura de datos, infraestructura como código y optimización de pipelines. Conocimiento avanzado de SQL y Python. Se requiere trabajo práctico.* Experiencia en Cloud y ETL: Experiencia sólida supervisando procesos ETL/ELT y almacenamiento de datos en entornos cloud, específicamente AWS y/o Google Cloud. Habilidades avanzadas en storytelling de datos y comunicación de conceptos técnicos a ejecutivos C-level y stakeholders no técnicos. Inglés fluido (oral y escrito). Residencia en Madrid o alrededores, ya que el puesto sigue un modelo semipresencial con colaboración presencial regular.## Nice to have Experiencia estableciendo y escalando estándares de datos e ingeniería desde cero en una empresa Ed Tech o B2 B Saa S. Familiaridad con stacks de datos modernos y cumplimiento de seguridad de datos. Mentalidad proactiva para la automatización de procesos y optimización de costes cloud.* Portugués fluido será un plus.## ¿Por qué ODILO?Trabajar en Odilo significa formar parte de una cultura de aprendizaje permanente.Ofrecemos: Entorno internacional, creativo y ambicioso. Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma con más de 3 millones de contenidos. Modelo de trabajo flexible con opciones remotas. Trabajo 100% remoto durante julio y agosto con horario intensivo (8:00 - 15:00).* Tu cumpleaños libre. Planes de compensación flexible (comida, transporte, guardería, formación, seguro médico). Acceso a una app de bienestar emocional. Crecimiento profesional continuo y oportunidades de desarrollo interno. Eventos de equipo, cultura y bienestar.ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.#J-18808-Ljbffr

En Boslan, parte de Accenture, somos referente en servicios de Ingeniería y Consultoría dando soporte especializado en la gestión y desarrollo integral de proyectos. Somos un equipo multidisciplinar con vocación de servicio y cercanía tanto dentro del proyecto como con nuestros clientes. Desde nuestra fundación en el año 2000, no hemos parado de crecer. Estamos presentes en proyectos de ingeniería y consultoría en todo el mundo. Buscamos un/a Project Manager Técnico / Technical Engineering Manager con experiencia en diseño de subestaciones y líneas AT para centro de datos. Co-liderará la gestión de uno o más proyectos del portfolio junto al responsable global. Descripción del puesto Profesional con sólida experiencia en proyectos de conexión a red de alta tensión, que actuará como Technical Engineering Manager y Project Manager en proyectos de Ingeniería de la Propiedad (Oversight Engineering) para data centers de hiperscala. Reportará al Lead OE Manager y será el interlocutor técnico y de gestión ante el cliente, la distribuidora eléctrica o TSO y los subcontratistas. Gestionará el plan de trabajo, los entregables, el equipo técnico y el seguimiento de riesgos en todas las fases del proyecto. Responsabilidades principales Gestionar el plan de proyecto (cronograma, hitos, entregables, recursos, riesgos). Ser el punto de contacto técnico y contractual ante el cliente y las compañías eléctricas involucradas. Dirigir las reuniones de coordinación (tanto técnicas como de gestión y contractuales) con el cliente y la distribuidora o TSO. Coordinar el equipo técnico interno (Ingeniero GCC, P&C, supervisores) y los subcontratistas. Preparar y presentar las Evaluaciones Técnicas de Documentación (TDE) y gestionar las consultas y solicitudes de información del cliente (RFI). Realizar el seguimiento semanal del registro de acciones (Action Log), asegurando el cierre de las acciones comprometidas y el escalado de riesgos. Controlar el consumo de horas y generar los reportes de progreso mensuales. Participar en reuniones técnicas con la distribuidora o TSO para el proceso de conexión a red. Asegurar la correcta ejecución del proceso de Grid Code Compliance en coordinación con el GCC Engineer. Gestionar la documentación del proyecto conforme a los estándares del cliente. Ubicación preferible Zaragoza o Madrid, pero abiertos a validar perfiles ubicados en otras ciudades. Requisitos Titulación en Ingeniería Eléctrica o similar. Mínimo 8 años de experiencia en proyectos de alta tensión (subestaciones, conexión a red, líneas AT). Experiencia previa en gestión técnica de proyectos de infraestructuras eléctricas. Conocimiento de los procesos de acceso y conexión a la red eléctrica, así como de los códigos de red aplicables en España, valorándose experiencia en otros mercados europeos. Experiencia en la gestión de clientes exigentes; la experiencia con clientes hyperscaler será valorada positivamente. Inglés fluido (C1 mínimo) — idioma de trabajo con el cliente. Manejo de herramientas de gestión de proyectos y reporting. Disponibilidad para viajes periódicos a los emplazamientos del proyecto. Se valorará experiencia en proyectos de data centers o grandes consumidores de energía. Valorable Deseable experiencia previa en proyectos de Oversight Engineering / Ingeniería de la Propiedad Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio médico y programas de bienestar Programa de retribución flexible y compra de acciones Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) Itinerario formativo individualizado Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture Red de empleados por la diversidad Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. ¿Te gustaría formar parte de un equipo enfocado en generar crecimiento y abrir nuevas oportunidades de negocio? Buscamos un perfil claramente orientado a la captación de clientes, la construcción de relaciones ejecutivas y el desarrollo de oportunidades comerciales dentro del sector Products. Esta posición tendrá un papel clave en la expansión del negocio en el area de Mid Market, identificando nuevas cuentas, desarrollando oportunidades y convirtiendo relaciones comerciales en crecimiento sostenible para Accenture. Buscamos un profesional con experiencia relevante que permita para impulsar el crecimiento de nuestra práctica de Products en España. Esta posición estará enfocada en la generación de nueva demanda, apertura de clientes, desarrollo de relaciones ejecutivas y gestión de oportunidades comerciales desde la identificación inicial hasta el cierre. Dentro del sector de Products, se valorará la experiencia en: Non- Food, Automoción, Farma, Construcción, sector agrícola y Servicios Generales. El profesional seleccionado dedicará la mayor parte de su tiempo a la actividad comercial directa, identificando oportunidades de transformación y colaborando con equipos internos para convertirlas en negocio. Funciones Identificar, desarrollar y abrir nuevas cuentas dentro del sector Products, generando oportunidades de negocio de forma continua. Construir relaciones con directivos y responsables de negocio para posicionar las capacidades de Accenture y detectar necesidades de transformación. Liderar actividades de sales capture, incluyendo cualificación de oportunidades, definición de estrategia comercial y coordinación de propuestas. Colaborar con Client Account Leads, líderes de industria y equipos de Reinvention Services para acelerar la conversión de oportunidades en ventas. Responsabilidades Desarrollar y ejecutar planes de crecimiento comercial en cuentas nuevas y existentes del sector Products. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre de contratos. Mantener una actividad comercial constante mediante reuniones con clientes, networking ejecutivo, eventos sectoriales y generación de pipeline. Coordinar equipos multidisciplinares para construir propuestas de valor competitivas y diferenciadas. Garantizar la correcta gestión del pipeline comercial, forecasting y gobierno de oportunidades. Identificar tendencias de mercado, retos sectoriales y oportunidades de crecimiento para impulsar nuevas iniciativas comerciales. Establecer relaciones de confianza con decisores de negocio y ejecutivos de nivel Requisitos imprescindibles Experiencia profesional en desarrollo de negocio, ventas consultivas, captura de oportunidades o funciones comerciales similares. Experiencia vendiendo servicios de consultoría, tecnología o transformación digital. Experiencia generando negocio de forma directa mediante apertura de nuevos clientes. Experiencia gestionando ciclos completos de venta y oportunidades complejas de múltiples millones de euros. Experiencia coordinando propuestas comerciales y procesos de pursuit management. Nivel de inglés B2. Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones afines. Experiencia previa en el sector Products en específico en alguna de las siguientes: Non- Food, Automoción, Farma, Construcción, sector agrícola y Servicios Generales. Requisitos valorables Experiencia trabajando en compañías de consultoría estratégica, tecnológica o servicios profesionales. Experiencia en venta de programas de transformación digital, IA, cloud, data o ciberseguridad. Experiencia desarrollando relaciones con ejecutivos de nivel C-Level. Participación en procesos internacionales de venta y coordinación de oportunidades en varios mercados. Certificaciones en metodologías comerciales, gestión de cuentas o ventas consultivas. Se requiere conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: Seguro médico, de Vida y accidentes Servicio méd #J-18808-Ljbffr

¿Te apasionan los retos? ¿Quieres trabajar en una empresa de instalaciones altamente consolidada cómo Danmur Instalaciones? Entonces, ¡sigue leyendo! Somos una empresa instaladora de ámbito nacional con sede en Madrid. Estamos especializados en instalaciones de electricidad, climatización y protección contra incendios en la edificación. Los sectores más habituales donde se desarrolla nuestra actividad es el retail (centros comerciales, medianas y grandes superficies comerciales, etc.) y la logística. Actualmente estamos buscando un perfil como el tuyo, que quiera ser nuestro Responsable de Compras Junior en nuestra oficina de Madrid (C/ Marqués de Mondejar, 29 - 31). Una vez te incorpores a nuestro Departamento de Compras, reportarás a nuestra Directora de Operaciones y tu misión principal será encargarte de gestionar el proceso integral de adquisición de bienes materiales y servicios para las obras en curso, asegurando la disponibilidad de los mismos cuando se necesiten. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Solicitarás ofertas en firme a los proveedores que incluyan el desarrollo económico, técnico y los plazos de entrega. - Prepararás los presupuestos comparativos. - Elaborarás los pedidos, en base a las directrices del Responsable de Obra. - Llevarás a cabo un seguimiento de las entregas, gestionando las posibles incidencias que puedan llegar a suceder. - Verificarás los albaranes y facturas para su pago. - Mantendrás una relación directa con nuestros distribuidores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido desde el minuto 1. - Salario: entre 20.000 y 30.000 euros brutos en 14 pagas + bonus anual en función de los resultados de la empresa. - Beneficios sociales: Seguro médico (al cumplir un año con nosotros). Seguro de vida (al cumplir tres años con nosotros). Medidas de conciliación laboral. - Formación técnica continua. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:30 a.m. a 14:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 19:00 p.m. Viernes de 8:00 a.m. a 14:00 p.m. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Experiencia previa no requerida. - Conocimientos del REBT, RITE y del RIPCI. - Manejo de AutoCAD, Presto y del paquete de Microsoft Office. - Residencia en la Comunidad de Madrid o en los alrededores. ¿QUÉ VALORAREMOS?: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior o superior. - Experiencia previa en un puesto similar, que podrás haber adquirido durante alguna beca o prácticas universitarias. Si estás buscando un desafío profesional y quieres formar parte de un equipo cercano y sociable compuesto por grandes profesionales ¡No lo dudes, inscríbete en nuestra oferta!Contrato: indefinidoSalario desde:20000Salario hasta:30000

En WeAI buscamos un/a desarrollador/a de software con experiencia en Azure y el ecosistema Microsoft para diseñar e implementar aplicaciones con inteligencia artificial y sistemas agénticos. Participará en proyectos que convierten necesidades de negocio en soluciones seguras, integradas y preparadas para evolucionar a producción. Queremos encontrar una persona práctica y curiosa, con fundamentos sólidos de desarrollo y capacidad para conectar inteligencia artificial con las aplicaciones, los datos y los procesos de una organización. Queremos a alguien que pueda pasar de una necesidad de negocio a una solución funcional y mantenible, colaborando con el equipo y teniendo en cuenta desde el inicio la seguridad, la calidad y la operación. El Ecosistema | WeAI en Jungle Te unirás a WeAI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Diseñar y desarrollar aplicaciones y soluciones basadas en inteligencia artificial sobre Azure. - Implementar sistemas agénticos y flujos de trabajo inteligentes integrados con los servicios de Azure y el ecosistema Microsoft. - Conectar las soluciones con APIs, datos corporativos y aplicaciones empresariales. - Construir soluciones de recuperación de información y generación aumentada por recuperación (RAG). - Colaborar en el diseño de arquitecturas, pruebas, despliegues y puesta en producción. - Definir y automatizar la infraestructura mediante código usando Bicep o Terraform. Bicep permite describir y desplegar recursos de Azure mediante plantillas; Terraform permite gestionar infraestructura como código y puede utilizarse con distintos proveedores. - Aplicar buenas prácticas de seguridad, control de acceso, gestión de secretos y protección de datos. - Trabajar con perfiles de negocio, arquitectura, datos y seguridad para convertir casos de uso en soluciones viables. Así te imaginamos - Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software. - Experiencia práctica desarrollando soluciones con inteligencia artificial; idealmente, al menos 1 año en proyectos de IA generativa, agentes o aplicaciones basadas en modelos. - Conocimiento de Azure y capacidad para integrar servicios dentro del ecosistema Microsoft. - Experiencia con uno o varios lenguajes de programación utilizados en aplicaciones y servicios, por ejemplo, C#, .NET o Python. - Conocimientos de integración mediante APIs y servicios, y de control de versiones con Git. - Conocimientos de infraestructura como código y familiaridad con Bicep o Terraform. - Capacidad para participar en decisiones técnicas y explicar soluciones de forma clara. - Buen criterio para desarrollar soluciones mantenibles, seguras y orientadas a necesidades reales de negocio. Se valorará + - Experiencia desplegando y configurando servicios de Azure. - Conocimientos de RAG, bases de datos vectoriales, embeddings y búsqueda semántica. - Experiencia conectando aplicaciones con datos y herramientas del entorno Microsoft. - Experiencia con CI/CD, contenedores y despliegues en Azure. - Familiaridad con evaluación, observabilidad y seguimiento de calidad de soluciones de IA. - Experiencia creando plantillas o módulos reutilizables para desplegar infraestructura en distintos entornos o regiones. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en la Calle Méndez Álvaro, 61 (complejo Madnum); rodeados de restaurantes, gym, comercios y zonas verdes. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. - Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y WeAI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

En Deister buscamos incorporar un/a Sales Executive - ERP para impulsar el desarrollo comercial de nuestras principales líneas de negocio: Axional ERP y Airtool Business Suite. Buscamos una persona con 5-10 años de experiencia en venta de soluciones ERP y software de gestión empresarial, con capacidad para desarrollar nuevo negocio, gestionar ciclos de venta complejos y relacionarse con perfiles directivos. La posición combina new business, gestión de oportunidades y desarrollo de mercado, con un papel relevante en la expansión comercial de las soluciones de Deister. Desarrollar negocio para Axional ERP y Airtool Business Suite. Identificar, cualificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales. Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, discovery, propuesta, negociación y cierre. Construir relaciones con empresas y perfiles de decisión, especialmente CEO, CFO, CIO, Dirección de Operaciones y Dirección de RR. HH. Entender los procesos y retos de negocio del cliente y traducirlos en oportunidades de solución. Liderar reuniones comerciales y coordinar demos, workshops y presentaciones junto con los equipos de producto y tecnología. Preparar propuestas comerciales y participar en procesos de negociación. Desarrollar relaciones de largo plazo con clientes y detectar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas. Mantener y desarrollar un pipeline comercial sólido, realizando seguimiento de oportunidades y forecast. Contribuir a la evolución de los argumentos, posicionamiento y estrategia comercial de ambas líneas de negocio. 5-10 años de experiencia comercial en ERP, software empresarial o soluciones de gestión. Experiencia en venta consultiva B2 B y generación de nuevo negocio. Experiencia gestionando ciclos de venta de cierta complejidad y múltiples interlocutores. Capacidad para interactuar con perfiles C-level y dirección. Experiencia en prospección, gestión de pipeline, negociación y cierre. Conocimiento del mercado ERP y del ecosistema de software empresarial en España. Valoraremos especialmente experiencia comercial previa con soluciones ERP como Microsoft Dynamics, Sage, SAP, Oracle u otras soluciones ERP dirigidas al mercado empresarial. No buscamos necesariamente un perfil técnico. Sí una persona capaz de entender el negocio del cliente, identificar necesidades y conectar esas necesidades con una solución tecnológica. ¿Qué te hará destacar? Conocer diferentes modelos de ERP y sus principales alternativas en el mercado. Disponer de una buena red de contactos en empresas de tamaño medio y grande. Experiencia desarrollando mercado y generando oportunidades desde cero. Capacidad para abrir conversaciones con nuevos clientes y convertirlas en oportunidades reales. Autonomía, criterio comercial y orientación a resultados. Capacidad para trabajar de forma cercana con equipos técnicos y de producto. Interés por la evolución de los sistemas de gestión empresarial y la incorporación de IA en el entorno ERP. ¿Qué encontrarás en Deister? Más de 35 años de experiencia en software empresarial. Dos líneas de negocio complementarias: Axional ERP y Airtool Business Suite. Un entorno tecnológico propio y una posición con capacidad real para desarrollar mercado y negocio. Colaboración directa con los equipos de dirección, producto y tecnología. Proyectos de gestion empresarial y transformación de sistemas en compañías de diferentes sectores. Retribución fija + variable, acorde con experiencia y objetivos. ¿Te interesa desarrollar negocio en el mercado ERP y formar parte de una compañía con tecnología propia y recorrido empresarial? #J-18808-Ljbffr

Desde ALTIOS INTERNACIONAL estamos buscando a alguien como tú, un/a Jefe de Equipo para trabajar en Rivas Vaciamadrid (Comunidad de Madrid). Una vez finalice el proceso de selección, te incorporarás de forma directa en el Departamento Técnico, reportando al Responsable del Departamento, de nuestro cliente: una importante empresa industrial en crecimiento nacida en Francia, especializada en ofrecer sistemas modulares de tratamiento de agua para reforzar la capacidad técnica y responder a la creciente demanda de proyectos. La compañía opera en todo el mundo y proporciona soluciones personalizadas para satisfacer las necesidades de municipios y empresas industriales de sectores clave como food-beverage, farmacéutico y cosmética, combinando precisión técnica con responsabilidad medioambiental. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN PRINCIPAL?: Ejecutarás los procesos de automatización, control e instrumentación de ingeniería eléctrica que se te asignen, coordinando las tareas diarias del equipo de trabajo para cumplir con los requisitos legales y contractuales, las normativas de calidad y seguridad, así como con los plazos y presupuestos establecidos. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES?: - Priorizarás y asignarás eficazmente las tareas definidas por la dirección. - Liderarás, apoyarás, formarás y velarás por el buen rendimiento del personal de EC&I, fomentando la autonomía, responsabilidad y una cultura compartida de excelencia. - Proporcionarás asistencia técnica durante las fases de fabricación y puesta en marcha, incluyendo los FATs (Terminales Totalmente Autónomos) locales y soporte ocasional en sitio. - Llevarás a cabo modificaciones y actualizaciones de los diseños y sistemas según los requisitos específicos. Además, participarás de forma activa en la programación de PLC y HMI para adaptarse a las necesidades del proceso y a posibles cambios. - Diagnosticarás, analizarás y resolverás los problemas con solvencia y agilidad para evitar retrasos. - Realizarás un control del cronograma, del presupuesto y del cumplimiento de los objetivos técnicos. - Verificarás la actualización regular de los documentos del proyecto. - Contribuirás con tus ideas innovadoras para reducir cargas improductivas y optimizar los flujos de trabajo, impulsando una mejora continua en todas las fases, desde el desarrollo inicial hasta la ejecución. - Mantendrás relaciones sinérgicas con los Product Manager y el equipo CAD. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido directamente con el cliente. - Salario según valía. - Beneficios sociales: flexibilidad horaria. - Jornada completa. Horario: Lunes a viernes de 7:30 h / 9:30 h a 13:30 h / 15:30 h y de 14:30 h / 16:30 h a 16:30 / 18:30 h. - Incorporación inmediata. ¿QUÉ NECESITAMOS?: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 6 y 8 años de experiencia en proyectos de PLC o I&C, liderando equipos profesionales. - Conocimientos sobre: Diseño eléctrico. Construcción de cuadros. Normas de cableado. - Manejo de: Lenguajes de programación: structured text (ST), ladder (LD) y block diagrams (FDB). Siemens: WinCC y TIA Portal. CODESYS. Allen-Bradley: FactoryTalk Viewy Studio5000. E-Plan. Paquete del Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Competencias: capacidad de comunicación, gestión del cambio, solución de problemas y capacidad de organización.

 EnSener Aeroespacial y Defensa, gracias al crecimiento de nuestros proyectos en el ámbito deEspacio y Defensa, queremos ampliar nuestro equipo incorporando a profesionales con experiencia comoIngeniero/a Desarrollador/a de Hardware para equipos electrónicos. Formarás parte de una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa, abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados, colaborando con las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas del sector.¿Qué harás?Te integrarás en unequipo multidisciplinar(hardware, control, software y mecánica) que desarrollaequipos electrónicospara aplicaciones como sistemas de apuntamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque o escaneo de telescopios, entre otros. En tu día a día participarás en:Elanálisis de requisitosde los equipos electrónicos, colaborando con perfiles más senior del equipo.Eldiseño electrónico a nivel de esquema, así como el apoyo en tareas de posicionamiento y rutado de PCBs.La realización desimulaciones analógicas y digitales .La definición y ejecución depruebas funcionales de hardware, participando también en campañas de ensayos medioambientales.Laelaboración de documentación técnicaasociada a los desarrollos.La participación enrevisiones técnicas internas y con cliente, acompañado por el equipo senior.¿Qué esperamos de ti?Formación enIngeniería Electrónica, Industrial o Telecomunicaciones .Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado.Experiencia profesional de alrededor de 5 añosen desarrollo de hardware para equipos electrónicos.Experiencia endiseño de circuitos analógicos y de potencia .Experiencia endiseño de circuitos digitales, incluyendo buses de comunicación, memorias o dispositivos programables.Se valorarán adicionalmente conocimientos o experiencia en alguno de los siguientes ámbitos:Actuadores y sensores.Control de motores.Entornos de desarrollo de microprocesadores y/o FPGAs.Normativas aplicables al sector (ECSS, IPC, MIL…).Interfaces de comunicación estándar (RS232/RS422, I2C, SPI, CAN bus, Ethernet…).Diseño de PCBs.Herramientas comoAltium, PSpice/LTSpice, VHDL, C/C++, Matlab/Simulink, Python o LabVIEW .Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional.Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...).Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc.Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes.¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking...Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales.Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familaramente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería.Si te sientes identificado/a, te esperamos...¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú!#J-18808-Ljbffr

En We AI buscamos un/a desarrollador/a de software con experiencia en Azure y el ecosistema Microsoft para diseñar e implementar aplicaciones con inteligencia artificial y sistemas agénticos. Participará en proyectos que convierten necesidades de negocio en soluciones seguras, integradas y preparadas para evolucionar a producción. Queremos encontrar una persona práctica y curiosa, con fundamentos sólidos de desarrollo y capacidad para conectar inteligencia artificial con las aplicaciones, los datos y los procesos de una organización. Queremos a alguien que pueda pasar de una necesidad de negocio a una solución funcional y mantenible, colaborando con el equipo y teniendo en cuenta desde el inicio la seguridad, la calidad y la operación.El Ecosistema | We AI en JungleTe unirás a We AI, un hub catalizador que transforma la tecnología en pura potencia de negocio. No observamos la revolución, la ejecutamos mediante IA útil para que las empresas dejen de ser ineficientes y se vuelvan imparables. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas.Tu día a día Diseñar y desarrollar aplicaciones y soluciones basadas en inteligencia artificial sobre Azure.Implementar sistemas agénticos y flujos de trabajo inteligentes integrados con los servicios de Azure y el ecosistema Microsoft.Conectar las soluciones con APIs, datos corporativos y aplicaciones empresariales.Construir soluciones de recuperación de información y generación aumentada por recuperación (RAG).Colaborar en el diseño de arquitecturas, pruebas, despliegues y puesta en producción.Definir y automatizar la infraestructura mediante código usando Bicep o Terraform. Bicep permite describir y desplegar recursos de Azure mediante plantillas; Terraform permite gestionar infraestructura como código y puede utilizarse con distintos proveedores.Aplicar buenas prácticas de seguridad, control de acceso, gestión de secretos y protección de datos.Trabajar con perfiles de negocio, arquitectura, datos y seguridad para convertir casos de uso en soluciones viables. Así te imaginamos Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software.Experiencia práctica desarrollando soluciones con inteligencia artificial; idealmente, al menos 1 año en proyectos de IA generativa, agentes o aplicaciones basadas en modelos.Conocimiento de Azure y capacidad para integrar servicios dentro del ecosistema Microsoft.Experiencia con uno o varios lenguajes de programación utilizados en aplicaciones y servicios, por ejemplo, C#,. NET o Python.Conocimientos de integración mediante APIs y servicios, y de control de versiones con Git.Conocimientos de infraestructura como código y familiaridad con Bicep o Terraform.Capacidad para participar en decisiones técnicas y explicar soluciones de forma clara.Buen criterio para desarrollar soluciones mantenibles, seguras y orientadas a necesidades reales de negocio. Se valorará + Experiencia desplegando y configurando servicios de Azure.Conocimientos de RAG, bases de datos vectoriales, embeddings y búsqueda semántica.Experiencia conectando aplicaciones con datos y herramientas del entorno Microsoft.Experiencia con CI/CD, contenedores y despliegues en Azure.Familiaridad con evaluación, observabilidad y seguimiento de calidad de soluciones de IA.Experiencia creando plantillas o módulos reutilizables para desplegar infraestructura en distintos entornos o regiones. Beneficios Oficinas: Nuestras instalaciones están ubicadas en Paseo de Gracia 88, rodeados de restaurantes, gym y comercios. Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. Contamos con modalidad híbrida, podrás trabajar desde casa 3 días a la semana. Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. Cultura: Ambiente internacional con un equipo multidisciplinar y retos constantes. ¿Qué pasará ahora?Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual.En Jungle y We AI celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única#J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? Client Senior Manager Retail Buscamos un/a Senior Manager de Desarrollo de Negocio con una sólida trayectoria en el sector Retail, capaz de impulsar el crecimiento de Babel en grandes cuentas nacionales e internacionales y consolidar nuestro posicionamiento como socio estratégico de referencia en transformación digital. La persona seleccionada será responsable de identificar oportunidades de negocio, desarrollar relaciones de alto nivel con los principales decisores del mercado y acompañar a nuestros clientes en sus procesos de transformación mediante soluciones de consultoría y tecnología de alto impacto. Principales responsabilidades Desarrollo y crecimiento de negocio Liderar la estrategia de desarrollo de negocio en el sector Retail, diseñar e impulsar planes de cuenta orientados a la generación de negocio recurrente y al crecimiento sostenible de las cuentas estratégicas. Construir y mantener relaciones de confianza con directivos y decisores clave C-Level, Direcciones de Negocio, Operaciones, Tecnología, …. Posicionamiento sectorial Contribuir al posicionamiento de Babel como socio estratégico de referencia en Retail y, adicionalmente, en el sector Industrial. Anticipar tendencias, retos y oportunidades del sector para trasladarlas a propuestas de valor diferenciales. Representar a la compañía en foros, asociaciones sectoriales, eventos y espacios de networking relevantes para el mercado. Venta consultiva y generación de propuestas de valor Liderar procesos de venta compleja y consultiva, desde la identificación de la oportunidad hasta el cierre de la operación. Construir propuestas de valor alineadas con las prioridades estratégicas de los clientes, movilizando las capacidades multidisciplinares de Babel. Liderazgo interno y colaboración Colaborar con las distintas áreas de la compañía para maximizar las oportunidades comerciales y garantizar la excelencia en la ejecución de los proyectos/servicios. Resultados y crecimiento Alcanzar y superar los objetivos de captación, crecimiento y rentabilidad establecidos en el área y con las cuentas clientes. Contribuyendo activamente al al desarrollo de la cartera y al incremento de la presencia de Babel en el mercado Retail. Requisitos Experiencia consolidada en desarrollo de negocio y venta consultiva de servicios de consultoría y tecnología, con foco en el sector Retail. Conocimiento profundo de los procesos, desafíos y tendencias del sector: omnicanalidad, customer experience, data-driven retail, cadena de suministro, operaciones en tienda, e-commerce, fidelización e innovación digital. Capacidad para definir estrategias comerciales y desarrollar propuestas de servicios/proyectos de valor para entornos complejos. Experiencia en la comercialización de soluciones vinculadas a Data & AI, Automatización Inteligente, Cloud, Customer Experience, Ciberseguridad y Modernización Tecnológica. Participación activa en asociaciones, ecosistemas y eventos de referencia del sector Retail. Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones de largo plazo. Liderazgo, orientación a resultados y elevada capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia. Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)). Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.Protection@. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

¡Forma parte del futuro de Paradigma!Si tienes experiencia consolidada como Data Platfform& DevOps puedesparticipar en un proyecto que combine ambas áreas, se trata de una posición dentro de un proyecto de referencia en Paradigma Digital.¿Que buscamos?Data Platfform Engineer con experiencia comoDevOpspara trabajar en proyectos de Paradigma que combinan ambas areas, datos e infraestructura, muy ligado al mundo cloud preferiblemente AWS, valorándose otros cloud.ResponsabilidadesImplementación de IaC : Diseñar e implementar infraestructura como código usando herramientas comoTerraform y AWS CDKPipelines CI/CD: c onfigurar y mantener pipelines de integración y desplieguecontinuo utilizando Jenkins, AWS Code Pipelines, AWS Code Build y Azure Artifacts.Gestión de plataformas en la nube:desplegar y administrar infraestructuras de datos enAWS, Azure y GCP.Seguridad y gobierno del dato : implementar políticas y procedimientos para asegurar la integridad y seguridad de los datos.Desarrollo de ETL´s : transformación y carga de datos.Gestión del ciclo de vida del dato : Gestionar el ciclo de vida de los datos desde su creación hasta su eventual archivado y eliminación.Experiencia conservicios de IA en la nube .Optimización de bases de datos : Ajustar bases de datos para mejorar su rendimiento y escalabilidad.Integración de datos:Facilitar la correcta integración de datos provenientes de distintas fuentes.Monitorización y ajuste de flujos de datos:Supervisar y ajustar los pipelines y flujos de datos para mantener su rendimiento y confiabilidad.Debes tener experiencia en:AirflowSparkKafkaCloudTerraformCI/CDJenkinsPipelines¿Por qué Paradigma?Libertad con responsabilidadConfiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido.Una comunidad de referenciaFormarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector.Acompañamiento desde el primer díaContarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio.Excelencia técnica como seña de identidadNos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura.También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional.BeneficiosAdemás de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas.Conócenos mejor aquí:YouTube Paradigma DigitalContacta con nosotros en careers@paradigmadigital.com#J-18808-Ljbffr

Desde Mur&Partners ofrecemos posición como Senior Firmware Engineer para una empresa industrial con más de 50 años de recorrido especializada en el diseño y fabricación de sistemas de acceso automatizado, líder en el desarrollo de puertas automáticas y soluciones de control de acceso para diversos sectores. Misión La misión de la posición será liderar el diseño técnico y desarrollo de soluciones de firmware de alta calidad, aportando experiencia y conocimientos especializados para impulsar la mejora continua de los proyectos y elevar los estándares técnicos del equipo. Asimismo, será responsable de garantizar el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales y de los estándares medioambientales aplicables a los productos, procesos y actividades desarrolladas. Responsabilidades principales Diseñar, desarrollar y validar soluciones de firmware y sistemas en tiempo real, participando activamente en la integración de hardware y en el trabajo con prototipos y placas de evaluación. Implementar, probar y optimizar protocolos de comunicación y sistemas de control, realizando análisis electrónicos y tareas de depuración para garantizar su correcto funcionamiento. Identificar, analizar y resolver incidencias relacionadas con el firmware, utilizando herramientas de diagnóstico y medición como analizadores lógicos, osciloscopios y otros equipos especializados. Desarrollar y mantener software en entornos Linux que permita la comunicación e interacción con subsistemas basados en microcontroladores (MCU). Diseñar e implementar mejoras y modificaciones de software que involucren diferentes subsistemas, asegurando una integración eficiente entre firmware y aplicaciones Linux. Garantizar la calidad, fiabilidad y rendimiento del código mediante la ejecución de pruebas, procesos de validación y buenas prácticas de desarrollo. Colaborar estrechamente con equipos multidisciplinares, aportando soluciones técnicas, respondiendo de manera ágil a nuevas necesidades y favoreciendo una comunicación fluida durante todas las fases del proyecto. Requisitos Experiencia mínima de 8 años en I+D y desarrollo de productos comerciales en el ámbito de los sistemas embebidos. Titulación de máster en Ingeniería Informática, Ciencias de la Computación o disciplinas afines. Nivel de inglés avanzado (C1), con capacidad para colaborar en entornos técnicos internacionales. Experiencia en desarrollo de firmware y arquitectura de software embebido, aplicando metodologías ágiles, buenas prácticas de programación y procesos de validación. Dominio de C y C++17, con experiencia en sistemas Bare Metal, RTOS, desarrollo de drivers y aplicaciones en entornos Linux. Conocimientos de arquitecturas ARM, electrónica digital y protocolos de comunicación (I2 C, UART, SPI, USB, CAN y Ethernet). Experiencia en sistemas distribuidos, comunicaciones en tiempo real, gestión de memoria y sincronización de tareas. Experiencia en pruebas unitarias, de integración y de sistema, así como en el uso de herramientas de depuración, osciloscopios y analizadores electrónicos. Conocimientos de electrónica de potencia, desarrollo basado en modelos (Modelo-Based Design) y herramientas como Python, Basck y Git. Valorable experiencia en teoría de control, especialmente en control de motores. Se valorará positivamente conocimientos y/o experiencia práctica con ROS2 (Robot Operating System 2). Localización Dependiendo del lugar de residencia de la persona, posibilidad de trabajar en la planta de Barcelona o en la planta de Tarragona. Te informamos que es importante cumplimentar todos los campos de información solicitados para realizar una correcta aplicación a la posición. #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensa queremos incorporar en nuestro equipo a Ingenieros/as Senior Software para equipos electrónicos. Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Qué harás: Te incorporarás al grupo de desarrollo de electrónica de control de actuadores para Espacio y Defensa para liderar proyectos de nuevos productos en las líneas de mecanismos de apunte y sistemas de actuación y control. Sener Aeroespacial y Defensa, se dedica desde hace más de 50 años a desarrollar sistemas aeroespaciales para los mercados de espacio, defensa, ciencia y diagnóstico. La división de Sistemas de Equipos electrónicos y Mecanismos, con base en Bilbao, Barcelona y Madrid constituye el un proveedor de referencia de sistemas electromecánicos para las principales agencias espaciales del mundo (NASA, ESA, JAXA y Roscosmos) desde 1995. Formarás parte del equipo multidisciplinar (hardware, software, firmware y mecánica) que desarrolla los equipos usados para probar la electrónica de control y mecanismos de sistemas de apuntalamiento de antenas, acoplamientos y anclajes robóticos, sistemas de enfoque y de escaneo de telescopios, entre otros. Entre las funciones que desempeñarás destacan: Aprender los tipos de equipos de ensayos que desarrollamos y sus aplicaciones. Desarrollar nuevo software embebido. Diseñar nuevas características de software en base a los requisitos del sistema. Mantener el software existente, añadiendo nuevas funcionalidades y corrigiendo errores. Desarrollo y gestión de código fuente bajo control de versiones Git. Comunicarte y coordinarte con los miembros del equipo que están desarrollando el firmware, la electrónica o los mecanismos. Poner en marcha y validar el software de aplicación de los equipos de ensayos para campañas de certificación o producción. Definir procedimientos de validación de software. Qué esperamos de ti: Grado o Master/Ingeniería Superior/Licenciatura, Especialidad Electrónica. Experiencia demostrable, de al menos 5 años, en puesto similar. Habilidades para la programación en C o C++. Inglés nivel alto. Se valorarán conocimientos en: Sensores y motores Buses de comunicación serie: RS-232/485/422, USB, SPI, I2 C, Modbus, Visa, CAN bus o similares Automatización de procesos Test unitarios, integración y desarrollo continuo Herramientas de control de versiones de código y seguimiento de BUGs Manejo y uso de Instrumentos de medida de laboratorio Conocimientos generales de electrónica digital y analógica Conocimiento de normativas (ECSS, MISRA, IPC, MIL,…) Se valorarán conocimiento en otras herramientas como: IDEs for Microchip microcontrollers: MPLABX and Microchip Studio. Doxygen, UML, LDRA, GITLAB, Python, DOORS... Herramientas de gestión de tareas como JIRA, Redmine o ECLIPSE. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional. Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...). Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc. Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes. ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo, espacios de coworking... Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familieramente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

Somos CívicaCorría el año 2008. El WhatsApp no existía, los datos vivían en Excel y las nubes estaban solo en el cielo.La idea era sencilla de explicar, pero ambiciosa de ejecutar: crear un espacio donde las personas pudiesen colaborar, una consultora tecnológica donde los datos y el desarrollo se unieran para impulsar soluciones a medida, siempre con el trato cercano de toda la vida.Hoy seguimos fieles a esa esencia: combinamos el poder de los datos y la ingeniería de software para ayudar a empresas a tomar mejores decisiones, innovar y crecer… sin perder nunca el factor humano que nos hizo nacer. Y sí, lo hacemos para grandes compañías, con presencia nacional e internacional, que confían en nosotros para proyectos de alto impacto.Aquí nadie es un número de ticket ni un “usuario final”: somos personas trabajando con otras personas, con nombres, ideas y muchas ganas de aportar.La colaboración es nuestro sistema operativo. Porque sabemos que, cuando combinamos talento, compromiso y un poco de sentido del humor, el resultado no es solo un buen producto: es una forma de trabajar que genera impacto real, refuerza comunidades y mejora vidas.Esto es Cívica: tecnología con propósito, personas que se implican y un equipo que cree que colaborar es mucho más que compartir documentos en la nube. Y si algo tenemos claro, es que el talento es el corazón de todo lo que hacemos. No solo el de quienes se sientan en nuestras oficinas, sino también el de quienes confían en nosotros como clientes y partners. Cuidar, desarrollar y retener ese talento no es una tarea más: es nuestra ventaja competitiva, y por eso hacemos realidad nuestro lema People Beyond Tech, recordando cada día que la tecnología avanza rápido, pero las personas son las que marcan la diferencia.¿Quieres saber qué hacemos?¿Qué hacemos?En Cívica, usamos la tecnología como una palanca para mejorar realidades.Acompañamos a Grandes Organizaciones En Su Viaje Hacia La Transformación Digital, Alineando Datos, Diseño y Desarrollo Con Impacto Tangible En El Negocio.Data Analytics: Transformamos datos en decisiones. Creamos informes, dashboards y portales que convierten información cruda en inteligencia estratégica.Data Engineering: Diseñamos y gestionamos arquitecturas que aseguran flujos de datos fiables, continuos y escalables.Data Quality & Governance: Creamos ecosistemas de confianza. Establecemos controles y políticas para garantizar que los datos siempre digan la verdad.Artificial Intelligence: Damos inteligencia al futuro. Modelos predictivos y sistemas automatizados que optimizan procesos y multiplican el valor.Front & Back Development: Construimos soluciones robustas. Desde aplicaciones web hasta APIs, traducimos necesidades de negocio en tecnología útil y escalable.Design: Diseñamos experiencias claras. Combinamos funcionalidad y estética para conectar con las personas desde la primera interacción.Business & Management: Hacemos que la tecnología hable el idioma del negocio. Alineamos soluciones con los objetivos específicos de sectores como banca o seguros, asegurando resultados desde el día uno.¿Por qué enamorarte de nosotros?¿Por qué enamorarte de nosotros?Porque no todas las empresas tienen tan claro el papel que quieren jugar en el mundo como lo tenemos en Cívica. Para nosotros, no se trata solo de lo que hacemos, sino de por qué y cómo lo hacemos. No nacimos para seguir tendencias tecnológicas, sino para construir soluciones con propósito, con rigor técnico, transparencia y transformaciones reales para las organizaciones que las utilizan.El epicentro de nuestro trabajo no está solo en los resultados, sino en el enfoque. Cada proyecto nace de una escucha atenta, una necesidad real y una convicción compartida: la tecnología debe ser comprensible, escalable y transformadora. Desde la ingeniería hasta el análisis, desde el gobierno del dato hasta el diseño, todo lo que hacemos sigue una lógica colaborativa y humana.Diseñamos plataformas que mejoran servicios, desarrollamos sistemas para tomar decisiones de negocio y acompañamos a organizaciones que entienden que los datos no son solo activos, sino herramientas de cambio. Trabajamos con instituciones, empresas y administraciones públicas que buscan tecnología comprensible, escalable y que genere valor. Lo hacemos con herramientas punteras —Snowflake, dbt, Google Cloud, entre otras—, pero, sobre todo, con una forma de pensar crítica, abierta y honesta.Hemos crecido paso a paso, consolidando un equipo interdisciplinario que combina pensamiento crítico, excelencia y una visión ética sobre el uso de la tecnología. Nuestra trayectoria no se mide solo en líneas de código, pipelines y dashboards actualizados, sino en vínculos de confianza, valor aportado y transformaciones reales.En Cívica no se trata de hacer más, sino de hacer mejor. Por eso, para quienes buscan un entorno donde la tecnología se construye con criterio, conciencia y confianza, este es un lugar al que es fácil querer sumarse.¿Qué buscamos?¿Qué buscamos?Sabemos que esta oferta no es para todo el mundo (ni lo pretendemos).Buscamos a quienes no se conforman con el “esto siempre se ha hecho así”.Aquí venimos a mover cosas. A veces demasiado. A veces nos equivocamos. No somos perfectos, pero lo que sí tenemos son ganas. De hacer cosas que molen, que importen, que dejen huella. Y de crecer.De currar con gente con criterio, con energía positiva, con ganas de dar opinión y de trabajar en equipo. Y sí, también de disfrutar. Porque, como dice nuestro CEO, Josep: “Aunque estemos trabajando, no hace falta estar todo el día con un palo en el c…”Bueno, mejor esta parte te la contará cuando os conozcáis.¿Cuáles serán tus responsabilidades en este rol?ResponsabilidadesDefinición e implementación de buenas prácticas sobre una arquitectura Modern Data Stack, asegurando escalabilidad, mantenibilidad y calidad de los datos.Migración y modernización de procesos ETL/ELT existentes (SQL, scripting, herramientas legacy) hacia plataformas analíticas modernas y frameworks de transformación basados en SQL.Análisis, control y optimización de costes en plataformas de data warehouse en la nube, identificando oportunidades de mejora en rendimiento y eficiencia.Refactorización y estandarización de pipelines y modelos de datos, corrigiendo procesos mal diseñados o subóptimos y alineándolos con buenas prácticas de la Modern Data Stack.Documentación técnica y elaboración de guías de migración, facilitando la adopción de estándares, el traspaso de conocimiento y la autonomía de los equipos.Que la comunidad te acompañe…RequisitosExperiencia sólida en SQL, ya que estarás construyendo y optimizando pipelines de datos, desarrollando consultas complejas y garantizando la integridad, calidad y rendimiento de la información.Experiencia en scripting (Unix, Shell u otros lenguajes de automatización), para mantener, automatizar y migrar procesos ETL/ELT existentes, integrándolos de forma eficiente con la plataforma de datos.Experiencia en entornos cloud, trabajando sobre arquitecturas modernas donde la escalabilidad, la seguridad y las buenas prácticas son fundamentales para el correcto funcionamiento de los pipelines de datos.Experiencia práctica en al menos una tecnología clave de Modern Data Stack, como BigQuery, Snowflake o dbt (se valorará experiencia adicional en más de una).Buenas habilidades de comunicación y trato con el cliente, ya que colaborarás estrechamente con distintos stakeholders, comprendiendo necesidades de negocio y traduciéndolas en soluciones técnicas claras y efectivas.¿Con qué stack trabajarás?StackEn Cívica trabajamos con un stack moderno, robusto y probado. No elegimos herramientas por moda, sino por su capacidad de escalar, integrarse y generar valor real en los entornos más exigentes.¿Cómo será nuestro proceso de selección?Proceso de selecciónPrimera llamada — ¡Hola, hola! Si tu perfil nos hace ojitos, te llamaremos para una charla breve y romper el hielo. Queremos conocerte un poco y contarte por qué creemos que podrías encajar con nosotros.Videollamada con Talento — Nos ponemos cara. Si seguimos conectando, agendamos una videollamada para hablar de tú a tú. Te contaremos más sobre Cívica, cómo trabajamos y cómo vivimos nuestra cultura de equipo… Y, por supuesto, también queremos escucharte.Charla techie — Hora de hablar en tu idioma. Si hay match, llega el momento de sumergirnos en lo que más te gusta: herramientas, tecnologías, proyectos, retos… Una charla con nuestro equipo técnico para evaluar tu nivel.¿Ya está? ¿Así de fácil? Pues sí. Ni gymkanas imposibles ni entrevistas eternas. Queremos que el proceso sea tan fluido como tomarte un café con alguien que te cae bien (aunque sea por videollamada).¿Qué ocurrirá en tu primera semana?Primera semanaTu incorporación empieza en nuestra oficina de Granada, pero lo más importante no será el lugar: será cómo te vas a sentir.Desde el primer minuto, todo estará preparado para ti.Uno de nosotros te recibirá, te enseñará la oficina y te presentará al equipo. A partir de ahí, solo tendrás que centrarte en disfrutar y empezar a vivir la experiencia Cívica.Tendrás una primera reunión con el equipo de People Care, donde te contarán todo lo que necesitas saber: tu contrato, beneficios, dinámicas internas, eventos y cómo cuidamos de quienes trabajan aquí.Te recibirá también el equipo de Sistemas, que te entregará todas las herramientas para que puedas empezar a trabajar sin preocupaciones.Conocerás a tu equipo de proyecto, y tendrás una bienvenida por parte de Producción, para entender cómo encajas en el engranaje de la compañía.Además, tendrás siempre a alguien del equipo de Talento a tu lado. Desde el primer día y durante todo tu recorrido, habrá momentos de acompañamiento, escucha y revisión conjunta para asegurarnos de que estás bien, creciendo y disfrutando.En Cívica, tu primera semana no es un aterrizaje: Es el comienzo de un viaje que queremos recorrer contigo.¿Qué podemos ofrecerte?BeneficiosContrato indefinido y estabilidad desde el minuto uno: queremos que te sientas parte del equipo a largo plazo, sin sustos.Proyectos innovadores con tecnología moderna: aquí no venimos a reinventar la rueda, pero sí a aprender cada día y potenciar al máximo todas tus habilidades.Formación continua y desarrollo profesional: invertimos en tu crecimiento con un presupuesto flexible para que accedas a cursos, certificaciones, clases de inglés y todo lo que necesites para potenciar tu talento. Además, fomentamos el intercambio de conocimiento y el aprendizaje colaborativo a través de nuestras tribus y comunidades, donde crecer juntos es nuestra filosofía.Comunidades y conocimiento compartido: Nuestra Oficina Técnica es un espacio para crecer, aprender, compartir experiencias y sentirnos parte de algo más grande.Equipo técnico consolidado: un espacio donde cada uno aporta y crece en un ambiente auténtico y positivo. Nuestros líderes son grandes profesionales y referentes técnicos que siempre están para apoyar y guiar.Vacaciones que crecen contigo: 23 días laborables al año, y 1 día más cada 2 años de antigüedad! (hasta 30 días).Compensación por teletrabajo: 562,50 €/año para que montes tu oficina en casa como a ti te gusta.Retribución flexible: Elige los beneficios que mejor van contigo! Formación, comida, transporte, guardería… y más.Todo el equipo necesario, a tu disposición: PC, silla, pantalla, teclado, ratón, reposapiés… Queremos que trabajes cómodo/a, estés donde estés.Biblioteca de libros y juegos en la oficina de Granada: Tenemos estanterías llenas de cultura y entretenimiento. Puedes llevarte lo que quieras a casa.WellHub: Acceso a un montón de actividades deportivas a precio reducido. Tú eliges la cuota, nosotros ponemos el acceso.Descuentos por ser parte del equipo: Gracias a IBenefits, podrás acceder a cientos de ofertas y descuentos en ocio, salud, moda, deporte y más.Apoyamos los hobbies que unen a las personas: Si compartes una afición con tus compañeros, colaboramos económicamente para que podáis disfrutarla juntos.Cuidamos de las personas de verdad: Porque detrás de cada puesto hay una historia, una vida y muchos momentos que merecen ser acompañados. Nos gusta estar presentes en los días especiales y también en los logros cotidianos, con pequeños gestos que dicen mucho. En tu cumpleaños, te llega un desayuno sorpresa a casa para empezar el día con una sonrisa. Si vas a ser mamá o papá, celebramos contigo desde el primer instante, porque formar una familia también forma parte de tu camino en Cívica. Cuando completas un reto deportivo, reconocemos tu esfuerzo y dedicación, como hacemos con cada paso que das…Y eso es solo una parte de todo lo que te espera.Nuestros eventosEventosDeporte y Cultura: Contamos con grupos deportivos y organizamos eventos culturales para mantenernos activos, creativos y conectados, siempre con el apoyo y la colaboración de la empresa.Civicervezas & Civipregunta: Cada primer viernes de mes arrancamos el día con la Civipregunta: un encuentro informal en el que Josep Roig, nuestro CEO, comparte novedades y responde a todas nuestras preguntas.Comida de Navidad: Cada año celebramos juntos la comida de Navidad, un clásico para cerrar el año con buen ambiente y grandes momentos.Cívica Day: Un día especial para disfrutar, desconectar y celebrar. Invitamos a nuestras parejas e hijos para compartir este momento con quienes más queremos, y mostrarles el lugar donde trabajamos y pasamos gran parte de nuestro día a día.Las historias de Cívica se cuentan mejor desde dentro, ¿Quieres conocerlas?Podríamos contarte muchas más cosas sobre cómo es trabajar en Cívica. Pero preferimos que lo hagan quienes lo viven cada día.¿Listo/a para escribir con nosotros el próximo capítulo de esta historia?En Cívica Software S.L. creemos firmemente en el talento y en las personas, sin etiquetas. Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.Queremos que cada persona pueda aportar lo mejor de sí misma en un entorno donde se sienta valorada y respetada.Valoramos la diversidad como una fuente de enriquecimiento y crecimiento, y por eso garantizamos un proceso de selección justo, basado únicamente en las competencias y la motivación de cada persona candidata.#J-18808-Ljbffr

Desde Mainder estamos gestionando la búsqueda de un/a Head of Sales para una importante plataforma tecnológica de gestión laboral y Recursos Humanos impulsada por Inteligencia Artificial, actualmente en plena fase de crecimiento y expansión. Buscamos un perfil muy senior, estratégico y altamente orientado a datos, con experiencia real liderando equipos comerciales, escalando estructuras de ventas y construyendo organizaciones capaces de crecer de forma rápida y sostenible. El reto La compañía se encuentra en una etapa clave de crecimiento. Actualmente, el equipo comercial está formado por aproximadamente 3-4 personas y el objetivo es evolucionar rápidamente hacia una estructura de entre 15 y 20 personas, organizada en dos grandes equipos: Executive Sales y Growth. La persona que se incorpore tendrá un papel protagonista en esta transformación, trabajando directamente con los fundadores y liderando la evolución del área comercial desde una estructura inicial hacia una organización de ventas escalable, eficiente y orientada a resultados. No buscamos únicamente a alguien que gestione un equipo existente. Buscamos a una persona capaz de construir, estructurar, medir, optimizar y escalar toda la función comercial. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia comercial de la compañía. Liderar la evolución y crecimiento del equipo de ventas. Escalar una estructura comercial desde un equipo reducido hasta una organización de aproximadamente 15-20 personas. Contratar, desarrollar y liderar perfiles comerciales y futuros managers del área. Establecer objetivos comerciales, KPIs y sistemas de seguimiento. Analizar continuamente métricas de conversión, productividad, pipeline y performance. Detectar cuellos de botella dentro del funnel comercial y desarrollar acciones concretas para corregirlos. Tomar decisiones estratégicas basadas en datos y resultados. Liderar la estrategia de adquisición y cierre de grandes cuentas. Participar activamente en negociaciones estratégicas y oportunidades clave. Diseñar procesos que permitan evolucionar desde una fase comercial de 0→1 hacia una organización de 10→100. Colaborar estrechamente con Revenue Operations para la construcción de dashboards, reporting y análisis de datos. Gestionar herramientas, recursos y presupuestos relacionados con el departamento comercial. Acompañar al equipo en la operativa cuando sea necesario, incluyendo sesiones de llamadas o power hours. Trabajar directamente con los fundadores en las principales decisiones relacionadas con crecimiento y revenue. Qué buscamos Buscamos una persona con una combinación muy clara de estrategia, liderazgo y capacidad de ejecución. Experiencia Mínimo 10 años de experiencia profesional en ventas, desarrollo de negocio o posiciones relacionadas. Experiencia relevante como Head of Sales, Sales Director, VP Sales o posiciones equivalentes. Experiencia demostrable gestionando y desarrollando equipos comerciales. Haber liderado equipos de aproximadamente 10 personas o más o haber participado de forma directa en su construcción. Experiencia gestionando managers o capacidad demostrada para evolucionar hacia una estructura con distintos niveles de management. Experiencia escalando organizaciones comerciales en entornos de crecimiento. Muy valorable experiencia en startups, scaleups, Saa S o compañías tecnológicas. Buscamos especialmente perfiles que hayan vivido entornos donde haya sido necesario construir, experimentar y ejecutar rápidamente, más que perfiles procedentes exclusivamente de grandes corporaciones con estructuras comerciales ya completamente consolidadas. Mentalidad analítica Esta posición tiene un componente analítico especialmente importante. La persona deberá sentirse cómoda trabajando con métricas comerciales de forma constante y entendiendo con profundidad qué está ocurriendo en cada etapa del funnel. Esperamos Que Pueda Responder Preguntas Como ¿Dónde está cayendo la conversión? ¿Qué parte del funnel debemos optimizar? ¿Qué equipo está funcionando mejor y por qué? ¿Qué palancas pueden incrementar revenue? ¿Qué oportunidades debemos priorizar? ¿Qué métricas debemos mejorar para alcanzar los objetivos? Buscamos alguien capaz de argumentar decisiones con datos, no únicamente con intuición comercial. Perfil personal Liderazgo natural y capacidad para desarrollar equipos. Mentalidad estratégica combinada con una fuerte orientación a ejecución. Excelente capacidad analítica. Orientación absoluta a resultados. Capacidad para trabajar en entornos de alta velocidad y crecimiento. Autonomía y capacidad para tomar decisiones. Mentalidad emprendedora y hands-on. Capacidad para trabajar directamente con founders y perfiles C-Level. Comodidad entrando en detalle cuando sea necesario, sin perder la visión global del negocio. Idiomas Inglés: nivel profesional completo / prácticamente nativo. Catalán: altamente requerido para el día a día en la oficina. Se podrán valorar perfiles excepcionales sin catalán si aportan un nivel excelente de inglés y encajan especialmente bien con el resto de requisitos. Modalidad de trabajo La posición está basada en Barcelona. Se requiere una presencialidad mínima de 4 días por semana en oficina. No se contempla un modelo 100% remoto. Compensación Aproximadamente 80.000 € fijo + 40.000 € variable. O aproximadamente 100.000 € fijo + 30.000 € variable. Para perfiles excepcionales existe flexibilidad para alcanzar una compensación total cercana a los 150.000 €. La propuesta final dependerá de la experiencia, trayectoria y encaje de la persona seleccionada. Proceso de selección Desde Mainder gestionaremos y acompañaremos todo el proceso de selección. El Proceso Estará Estructurado En Varias Fases Entrevista inicial y validación de encaje con Mainder. Business Case. Entrevista con el equipo. Entrevista final con los fundadores. ¿Por qué puede ser una oportunidad interesante? Es una posición con impacto directo sobre el crecimiento de una compañía tecnológica en un momento especialmente relevante de expansión. La persona que se incorpore tendrá la oportunidad de construir una organización comercial prácticamente desde sus fundamentos, trabajar directamente con los fundadores y liderar uno de los principales motores de crecimiento del negocio. No se trata simplemente de ejecutar una estrategia comercial existente. Se trata de construir y liderar la siguiente etapa de crecimiento de una plataforma de gestión laboral y RRHH basada en Inteligencia Artificial. #J-18808-Ljbffr

C Crocodille busca un/a Key Account Manager para impulsar el crecimiento comercial en España y desarrollar relaciones con grandes cadenas y clientes estratégicos. La posición es 100% teletrabajo desde España, con desplazamientos cuando sea necesario.Requiere experiencia en FMCG y capacidad para negociar con cuentas clave, liderar proyectos de expansión y trabajar de forma autónoma en un entorno internacional. Inglés C1 obligatorio.#J-18808-Ljbffr

En knowmad mood seguimos impulsando proyectos de alto impacto tecnológico y buscamos incorporar un/a referente técnico cross para participar como responsable técnico de las iniciativas/proyectos que llevamos a cabo en clientes estratégicos. Esta figura tiene como objetivo dar visión, alinear y potenciar todas las actividades técnicas horizontales de la compañía tanto en ejecución de servicios como en elaboración de preventas técnicas. Los proyectos suelen estar liderados técnicamente por un technical leader de la comunidad tecnológica correspondiente. Estas figuras de referentes técnicos entran a más alto nivel, más a nivel cross de cliente y no tanto a nivel proyecto. ¿Cuál será tu misión? Participación como referente técnico de knowmad mood en clientes donde tenemos servicios de alto valor, acompañado de perfiles multidisciplinares (líderes técnicos, arquitectos, Project managers, etc), con interlocución directa con el cliente. Todo lo que está dentro de la operación de un cliente estamos involucrados en ello (cobertura completa del cliente), desde la planificación del proyecto, preventa, ejecución, … Interlocución técnica con cliente. Participarás en elaboración de preventas, definición de soluciones, presentaciones ante clientes de las capacidades globales/específicas de knowmad mood, Po Cs y pilotos de ciertas soluciones. Entrar en proyectos/clientes en los que una solución se está complicando para desbloquearlo. Intentamos llegar muy cerca, entender el problema a bajo nivel. Promover las mejores prácticas e infraestructura para la ejecución de proyectos de desarrollo (Ecosistema de desarrollo: repositorio de código, Ia C,...). Participar en reuniones de estrategia técnica con representantes técnicos de las diferentes comunidades tecnológicas, para ver sinergias así como decidir estrategias técnicas. Proponer nuevas iniciativas y liderarlas técnicamente en colaboración con otros Líderes Técnicos y miembros de Centro Experto de otras Comunidades (Iniciativas de Inteligencia Artificial, nuevas tecnologías, etc). Diseño y definición de arquitecturas robustas y escalables, alineadas con las necesidades del negocio y los estándares de calidad. Análisis de viabilidad técnica de soluciones, evaluando tecnologías, enfoques arquitectónicos y trade-offs. Traducción entre negocio y tecnología, asegurando una comunicación fluida y expectativas realistas. ¿Qué estamos buscando en ti? Experiencia como arquitecto de software/soluciones de, al menos, 10 años en el diseño, estimaciones, gestión de riesgos e implementación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías. Experiencia mínima de 3 años como Referente técnico para clientes (no solo proyectos), con líderes técnicos a cargo en los mismos, y, habilidades para el liderazgo de equipos así como amplia experiencia en metodologías ágiles. Experiencia trabajando con IA Generativa aplicada al desarrollo de software. Creatividad y sensibilidad por la innovación y con iniciativa para proponer y liderar nuevas formas de trabajo u organización de equipos. Capacidad demostrada para asumir responsabilidades de gestión, liderazgo de equipos y relación con cliente. Experiencia en proyectos cerrados. Experiencia en preventa técnica: diseño de soluciones, estimaciones, documentación, gestión de riesgos y defensa ante cliente. Amplia experiencia definiendo arquitectura de software (patrones de arquitectura, arquitectura hexagonal, principios SOLID, microservicios, EDA,...) Experiencia trabajando con diferentes lenguajes y tecnologías, tanto backend como frontend. Experiencia y conocimientos en Data. Diseño y gestión de APIs (REST/SOAP) y API Management. Experiencia en infraestructura y servicios Cloud (AWS, Azure, GCP). Foco en calidad del software y mejora continua de los procesos de desarrollo. Nivel de inglés alto, tenemos clientes tanto nacionales como internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Modelo de trabajo en remoto Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador. Horario flexible horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales Actividades para conectar con el equipo. knowmad mood Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección #J-18808-Ljbffr

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