Trabajos trabajar desde c en MadridCrear alertas

✈️ ¿Eres TMA y quieres dar un salto real en tu carrera? ¿Te gustaría trabajar con flotas punteras (wide body), seguir formándote y crecer rodeado/a de un equipo experto que te apoya desde el primer día? 🙌 ¿Te interesa tener horarios estables, sin noches y con planificación a largo plazo? Si es así… esta oportunidad en Globalia Mantenimiento Aeronáutico te va a encantar 🚀 🔧 Tu día a día en nuestro nuevo hangar de Madrid Formarás parte de un proyecto en expansión donde trabajarás en mantenimiento programado realizando tareas muy diversas en distintas partes del avión. Además, recibirás formación real en nuestras flotas y talleres especializados, impulsando tu crecimiento como TMA versátil y altamente cualificado. Con más de 30 años de experiencia como MRO Parte 145, damos servicio tanto a Air Europa como a operadores externos. En Madrid estamos especializados en B787 y A330, mientras que en Palma también trabajamos con A320 y B737. 🔗 _ ⭐ ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? 🎓 Formación y especialización ✈️ Formación en nuestras flotas A330 y/o B787 (si cuentas con LMA B1.1 al menos en blanco). 🧰 Acceso a cursos voluntarios de especialización en: chapistería, materiales compuestos, estructuras metálicas, motores, boroscopia y NDTs. 📚 Mantendrás tu LMA actualizada gracias a la diversidad de flotas del grupo. 🚀 Desarrollo profesional 👌 Posibilidades reales de firma según avances en tu formación y experiencia. 🔄 Equipos versátiles y polivalentes: en cada C Check trabajarás en diferentes zonas del avión. 🌍 Participación en proyectos punteros en B787 y A330, además de acceso a A320 y B737 en nuestro hangar de Mallorca. 🕒 Buenos horarios y estabilidad 🕐 Turnos rotativos de mañana (7–15h) y tarde (15–23h). 🕐 Trabajarás 1 de cada 3 fines de semana. 🌙 Sin noches programadas y fines de semana/festivos solo de mañana. 📅 Planificación estable con al menos 3 meses de antelación. 🔍 ¿Qué te hará brillar en este puesto? ✔️ LMA EASA B1.1 con tipo de avión (especialmente A330, B787 y/o A350). ✔️ Experiencia certificando A330 y/o B787 (muy valorada). ✔️ Conocimientos prácticos de inspección, métodos y estándares del sector. ✨ ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te motiva crecer, aprender y trabajar con flotas top en un entorno estable y profesional… ¡Queremos conocerte!

¿Te ilusiona trabajar a pie de avión, liderando proyectos reales en un entorno donde la colaboración no se dice… se vive? En Globalia Mantenimiento Aeronáutico podrás impulsar tu carrera desde nuestro nuevo hangar MRO de Madrid, un proyecto en plena expansión. Estamos en un momento clave: hemos arrancado esta temporada con dos líneas en paralelo de C-Check, y tu papel será decisivo para elevar la eficiencia, la seguridad y la mejora continua. Si te motiva crecer, aportar y ser parte de un equipo que se apoya de verdad, este rol te encantará. ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? ✅ Trabajo a pie de avión y visión transversal real Vivirás la operación desde dentro: planificación, producción, cliente, ingeniería, entendiendo el MRO 360º. ✅ Crecimiento profesional en un proyecto estratégico Participarás en la expansión del nuevo hangar de fuselaje ancho de Madrid y en la mejora continua de procesos con impacto directo. ✅ Cultura de equipo auténtica y colaborativa Aquí todos remamos juntos. Producción, ingeniería, planificación. El trabajo en equipo no es un lema: es nuestro día a día. ✅ Formación continua “learning by doing” Programas de formación aeronáutica, familiarización con nuestras flotas, aprendizaje práctico junto a especialistas senior. ✅ Flexibilidad que suma calidad de vida Horario flexible de entrada y las ventajas de trabajar en una organización que entiende las necesidades personales. ✅ Retribución flexible y beneficios sociales Cheque guardería, transporte, ticket restaurante, seguro médico y del hogar, y beneficios corporativos adicionales. ✅ Billetes free con Air Europa Viajar será parte real de tus ventajas como miembro del equipo Globalia. ✅ Solidez y proyección Más de 30 años de experiencia en mantenimiento aeronáutico y un futuro lleno de retos y crecimiento. ¿Cómo será tu día a día? Serás quien lidere la planificación y ejecución de los checks, asegurando que cada aeronave salga a tiempo, con calidad y con los máximos estándares de seguridad. Tu trabajo tendrá impacto directo en la operación, la eficiencia y la experiencia del cliente. Impulsarás una cultura de mejora continua en un entorno en plena expansión, trabajando codo a codo con todas las áreas para que cada proyecto se convierta en un éxito compartido. Responsabilidades clave • Garantizarás un paquete de trabajo claro, eficiente y alineado con hitos y recursos necesarios., • Coordinarás equipos, materiales, herramientas, documentación y comunicación con el cliente para asegurar el TAT., • Analizarás hallazgos, costes y KPIs para mejorar la eficiencia y apoyar a Producción e Ingeniería. Qué te hará tener éxito en esta posición ✨ Formación en Ingeniería Aeronáutica/Aeroespacial Te permitirá comprender el entorno técnico y tomar decisiones informadas que aseguren una ejecución impecable de los checks. ✨ Experiencia previa, de al menos 2 años, en MRO, Parte 145 o entorno aeronáutico Conoces el día a día de los hangares y podrás anticiparte a riesgos, necesidades y dinámicas del flujo operativo. ✨ Experiencia gestionando proyectos técnicos Te ayudará a priorizar, coordinar equipos y mantener una planificación ajustada incluso en entornos de alta exigencia. ✨ Inglés B2/C1 Te permitirá comunicarte con clientes, proveedores y equipos internacionales, agilizando procesos clave. ✨ Visión orientada al detalle, organización y mejora continua Claves para impulsar eficiencia, resolver imprevistos y aportar valor desde el primer día. Si te motiva crecer en un entorno técnico real, trabajar con personas que disfrutan ayudándose y formar parte de un proyecto que despega… ✈️ Este es tu lugar. Entra en la oferta y aplica. ¡Queremos conocerte!

El contexto NeuronUP lleva años ayudando a profesionales de la salud a trabajar la rehabilitación neurocognitiva de sus pacientes. Desde esa base científica y tecnológica, estamos construyendo NeuronUP Mind: una propuesta para que empresas, aseguradoras y organizaciones puedan gestionar la salud cognitiva de sus equipos de forma objetiva, escalable y medible. Estamos en fase de validación de mercado. Eso significa que el rol tiene mucho peso al principio, mucha influencia en la dirección del producto y mucha exposición directa al liderazgo de la compañía. También significa que no hay un proceso de ventas perfectamente definido. Lo construiremos juntos. Buscamos a la primera persona comercial de esta vertical: alguien que abra mercado desde cero, genere conversaciones reales con decisores y nos ayude a entender dónde está la oportunidad. No hay playbook cerrado. Hay un producto con mucho potencial, un equipo con las espaldas anchas y ganas de construir algo grande. Si tienes experiencia en ventas B2B enterprise (idealmente SaaS o HRTech), disfrutas del hunting, tienes energía comercial real y las ganas de construir algo desde cero, nos encantaría conocerte. Tu misión Abrir mercado. Generar pipeline desde cero. Ayudarnos a validar con quién, cómo y por qué compra este tipo de solución. En los primeros meses, el foco estará en la prospección y apertura de conversaciones con decisores en Enterprise. A medida que la vertical crezca, el rol evolucionará hacia la coordinación comercial, la gestión de pilotos y el desarrollo de negocio. El objetivo a medio plazo es que quien entre pueda liderar el equipo comercial de la vertical. Lo que harás – Prospectar empresas enterprise e identificar a los decisores clave (RRHH, Beneficios, Bienestar, C-level). – Generar y calificar reuniones de forma autónoma — sin esperar a que el lead llegue solo. – Llevar el seguimiento de oportunidades con disciplina y criterio, sin perder velocidad. – Coordinar propuestas junto al equipo de producto y negocio. – Acompañar reuniones comerciales y pilotos, recogiendo feedback que nos ayude a iterar el producto. – Participar en eventos y construir relaciones en el ecosistema de salud corporativa y HRTech. – Contribuir a definir el proceso comercial de la vertical a medida que aprendemos. Lo que buscamos Buscamos a alguien que sepa construir mientras avanza. ▸ 3–6 años de experiencia en ventas B2B, idealmente en SaaS. ▸ Experiencia vendiendo a empresas enterprise — a ser posible en ciclos largos y con múltiples stakeholders. ▸ Muy valorable: background en HRTech, salud digital o bienestar corporativo. ▸ Historial demostrable de prospección y generación de pipeline propio. ▸ Cómodo en entornos en construcción: capaz de funcionar bien cuando no todo está definido. ▸ Alta capacidad de organización y seguimiento, sin perder el foco en la ejecución. ▸ Comunicación clara, tanto en conversaciones comerciales como en la coordinación interna. Lo que ofrecemos – Incorporación desde prácticamente el inicio de una vertical con un enorme potencial de mercado. – Exposición directa al equipo de liderazgo de NeuronUP y participación real en la toma de decisiones estratégicas de la vertical. – Crecimiento claro hacia una posición de liderazgo comercial si la vertical evoluciona como esperamos. – Ubicación: Madrid (presencial o híbrido, por definir según perfil)

🤔 Descripción rápida Ayuda a Complaion en su rápido crecimiento para convertirse en la plataforma de referencia que ayuda a las PYMES a obtener, gestionar y poner en valor su cumplimiento normativo (compliance), empezando por las certificaciones ISO. • 🏌️ Tres características principales(i) Empatía: Te adaptas a las necesidades reales del Cliente., • (ii) Estructura: Te obsesiona el CRM, las automaciones y no se te escapa ni una sola tarea., • (iii) Colaboración: Trabajas codo a codo con Marketing para mejorar los leads, con Producto para estructurar la oferta y con Operaciones para la posventa. 🗣 Idiomas Español nativo (no basta con hablar español, tienes que ser nativo.) + Italiano o Inglés profesional. 📌 Ubicación Híbrido. Tenemos una oficina en Milán donde siempre encontrarás a alguien. Tras el periodo inicial de formación, se requiere tu presencia en la oficina la primera semana de cada mes durante 3 días. Si no resides en Milán, nosotros corremos con los gastos de viaje tanto para la formación como para las visitas mensuales. ¿Qué hace que Complaion sea único? En 2026, ser una empresa segura y fiable ya no es una opción. Cumplir con los estándares internacionales es fundamental para trabajar con el sector público, cerrar contratos con grandes corporaciones y generar confianza. Sin embargo, esto genera hoy grandes bloqueos operativos. Complaion acelera este proceso combinando un software que automatiza las tareas repetitivas y un consultor para los aspectos más delicados. ¿Qué significa ser Account Executive en Complaion? Como Account Executive, serás el punto de referencia para los Nuevos Clientes en España. Tendrás altas responsabilidades y propiedad de tus proyectos (ownership) desde el día cero: • Gestionar el flujo de ventas end-to-end: Demos a perfiles C-level, cierre de contratos y handover a Operaciones., • Colaborar con Marketing/ Partnerships: Mejorar la generación de leads y afinar el targeting., • Apoyar la estrategia de Ventas: Identificar cómo optimizar nuestra tasa de conversión. En resumen: el rol es amplio, abarca desde la relación con el cliente hasta la gestión operativa y... ¡mucho hustling! 🎯 ¿Eres la persona adecuada si...? • Tienes un título universitario (Grado o Máster)., • Cuentas con más de 2 años de experiencia en ventas en roles similares., • Nivel nativo de español (buscamos un perfil nativo, no solo bilingüe)., • Eres una persona altamente estructurada, organizada y con gran capacidad de comunicación., • Sabes cómo entretener a las personas hablando de temas "tan divertidos" como el Compliance. 😜 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con un OTE de 40.000 € - 50.000 €, según experiencia., • Evolución real de carrera: Apostamos por el talento interno; si demuestras tu valía, tendrás la posibilidad de crecer muy rápidamente dentro de la organización., • Un equipo joven y ambicioso con excelente ambiente (eventos, comidas de equipo, cervezas 🍻). ⏳ El proceso de selección (¡solo 7 días!) • Round 1 (15 min): Con Edoardo (Co-Founder & CEO). Hablaremos de requisitos, tu experiencia y alineación con el puesto., • Round 2 (Take-home test): Prueba técnica con Nuria (Spanish Senior AE). Durante la sesión, tendrás un 1-1 con otros miembros del equipo para conocer el rol sin filtros., • Round 3 (In-person coffees - 30 min): Ronda con los Fundadores (Ale, Co-Founder & CTO y Marco, Co-Founder & COO). Evaluación final de encaje cultural y posible oferta. Conocerás la oficina y al resto del equipo.

🧠🚀 ¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! 👋😎 ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? 🌍 En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de IA, Visión y Robótica para integrarse en proyectos de I+D tecnológico avanzado con aplicación real. Conócenos mejor: _ Liderazgo Técnico en EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS ¿Te motiva diseñar arquitecturas complejas que integran IA avanzada, percepción multimodal y robótica real? ¿Te gustaría liderar técnicamente proyectos donde la investigación se convierte en sistemas desplegados en producción? Desde nuestra unidad de EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS, buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IA, Visión y Robótica para liderar el diseño e integración de sistemas avanzados combinando: 🔐 IA aplicada a ciberseguridad 🤖 Robótica autónoma 🧠 Modelos SOTA multimodales ⚡ Edge AI optimizado 🏗️ Arquitectura software distribuida compleja Aquí no solo desarrollarás modelos: definirás la visión técnica y marcarás el estándar de excelencia. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar técnicamente el diseño, la arquitectura y la integración de soluciones avanzadas de IA y robótica, garantizando coherencia arquitectónica, rendimiento, seguridad y escalabilidad. Serás referente técnico del equipo y responsable de que la tecnología funcione en condiciones reales. ⚙️✨ ¿Qué harás en tu día a día? 🏗️ Liderazgo técnico y arquitectura • Definir objetivos técnicos, métricas de éxito y roadmap de entregables., • Diseñar arquitecturas completas con enfoque C4 (Context → Container → Component → Code)., • Garantizar coherencia entre percepción, planificación, control y despliegue en edge. 🧠 Selección y diseño de modelos SOTA • CNN / ViT para detección y segmentación., • Transformers multimodales., • RNN / Transformers para series temporales y audio., • VAE / GAN / Flujos / Difusión (DDPM, DDIM, LDM)., • GNN para grafos., • NeRF para reconstrucción 3D., • Justificarás trade-offs técnicos con criterio estratégico. 🔬 Estrategias avanzadas de entrenamiento • Auto-supervisión y aprendizaje contrastivo., • Curriculum learning., • Fine-tuning eficiente (LoRA, adapters)., • Distillation y ensembles., • Protocolos robustos de evaluación (robustez, OOD, fairness, XAI). ⚡ Optimización en Edge / GPU / FPGA • Cuantización (int8 / fp8)., • Pruning estructural., • Kernel fusion., • Compilación con TensorRT / TVM., • Asignación óptima memoria–cómputo según SLAs. 🤖 Robótica avanzada con ROS2 • Diseño de stacks percepción-planificación-control., • nav2, SLAM, planners (A, RRT, MPC)., • Simulación → Real (sim2real)., • Pruebas HIL y estándares de seguridad funcional. 🎥 Pipelines en tiempo real • Orquestación de vídeo y señales a escala., • Sincronización, time-stamping y tolerancia a fallos., • Procesamiento determinista en entornos exigentes. 🎮 Reinforcement Learning aplicado • Control continuo (DDPG, TD3, SAC)., • Reward shaping., • Domain randomization., • Validación en bancos de pruebas físicos. 💻 Desarrollo de componentes críticos • Implementación en C++ / CUDA / Numba., • Operadores personalizados y aceleradores., • Revisión de PRs complejos garantizando rendimiento y seguridad. ⚛️ Exploración en computación cuántica híbrida • Mapear problemas de optimización/combinatoria., • Variational circuits y hardware-aware., • Evaluación comparativa frente a métodos clásicos., • Mitigación de errores. 👥 Liderazgo de equipo • Mentoring técnico., • Planificación y desbloqueo de impedimentos., • Definición de estándares de calidad, testing y versionado., • Impulso de cultura técnica sólida mediante workshops y documentación. 🧠 ¿Qué puedes aportarnos? • 🎓 Titulación superior en: Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. 💼 Experiencia • Más de 5 años en desarrollo software y hardware., • Experiencia liderando decisiones técnicas complejas. 🛠️ Stack técnico imprescindible • 🐍 Python avanzado, • ⚙️ C++ avanzado y OOP, • 🧠 Machine Learning y Deep Learning avanzado, • 📊 Tratamiento avanzado de datos, • 🤖 ROS / ROS2 (arquitectura distribuida, QoS, latencias), • 👁️ Procesamiento de imagen avanzado, • 🌐 Arquitectura software distribuida Experiencia integrando modelos como: • YOLOv9, SAM, DINOv2, LSTM, TSMixer, Transformers. 🌟 Muy valorable • 🧪 Isaac Sim y pipelines sim2real, • 🗺️ SLAM y navegación autónoma, • 🏭 Sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin), • 🤖 Experiencia en robótica real, • 🔐 Ciberseguridad en sistemas embebidos 🌍 ¿Qué ofrecemos? • 🚀 Liderar proyectos de I+D en tecnologías realmente punteras, • 🧠 Autonomía técnica real y capacidad de decisión, • 📈 Impacto directo en la estrategia tecnológica, • 📜 Contrato indefinido y paquete competitivo, • 🎓 Formación continua en tecnologías emergentes, • 🤝 Entorno altamente técnico, colaborativo y exigente, • ⚖️ Flexibilidad y cultura orientada a resultados 🌟 ¿Por qué este rol es diferente? • Porque no buscamos solo un perfil técnico excelente., • Buscamos a quien marque el estándar., • A quien convierta la complejidad en arquitectura elegante., • A quien transforme investigación avanzada en sistemas robustos y desplegados., • A quien quiera estar en la frontera de la IA aplicada a robótica real. Si te apasiona liderar tecnología en su versión más avanzada… ✨ Este es tu siguiente reto profesional.

¡Ampliamos nuestro equipo de NATEEVO🚀! Buscamos un/a profesional con visión estratégica en retail y eCommerce para incorporarse a nuestro equipo de consultoría y participar en proyectos de crecimiento comercial para clientes FMCG en España. La persona ideal combina pensamiento estratégico con orientación a negocio, entendiendo cómo se construye crecimiento en el ecosistema retail digital más allá del puro performance. Buscamos a alguien con capacidad analítica, mentalidad consultiva y comodidad en entornos transversales, que disfrute conectando objetivos de marca, shopper y comercio digital. Trabajará codo a codo con clientes en el desarrollo de sus estrategias de Commerce y Retail Media, con exposición a stakeholders senior y participación en presentaciones a perfiles directivos. Responsabilidades principales: • Participar en proyectos estratégicos de Commerce y Retail Media para clientes FMCG en España, • Diseñar estrategias que conecten construcción de marca y objetivos comerciales, integrando branding, shopper y performance, • Asesorar a clientes en la definición de planes de crecimiento en el entorno retail digital, • Apoyar la activación y optimización de campañas en plataformas de Retail Media (Amazon Ads, CitrusAd, Criteo u otras Retail Media Networks), • Colaborar con equipos multidisciplinares de media, eCommerce, contenido, data y analytics para garantizar una ejecución integrada, • Monitorizar y optimizar KPIs clave del comercio digital: Share of Search, disponibilidad y stock, digital assortment, pricing, calidad de contenido, digital shelf, conversión y rentabilidad, • Realizar auditorías de lineal digital y benchmarking competitivo utilizando herramientas como Kantar, eFundamentals o equivalentes, • Elaborar dashboards de performance e insights accionables para clientes, • Apoyar la planificación presupuestaria multicanal con foco en optimización de ROI, • Identificar oportunidades de crecimiento y aportar mejoras a frameworks y best practices, • Coordinación y gestión de equipo Somos un equipo de personas volcadas en ayudar a nuestros partners a ser mejores empresas, con la digitalización como punto de referencia. NATEEVO se construye desde el TALENTO , con equipos de buenos profesionales, a la vez que profesionales buenos, con mucha autoexigencia, compañerismo, pasión y crecimiento continuo para aportar el máximo valor al negocio de nuestros clientes. No nos conformamos con lo que somos hoy y nuestro gen NATEEVO nos lleva a seguir desarrollándonos día a día, y a asumir retos cada vez más complejos y desafiantes en el ecosistema digital. Desde la tecnología como piedra angular, y la estrategia digital como punta de lanza, trabajamos los proyectos con equipos multidisciplinares con expertise en todo el amplio abanico del ecosistema Digital; Analítica, User Experience, Diseño UI, SEO, SEM, Social Media, Marketing Automation, Gestión del cambio, Creatividad, Brand… Nuestros proyectos cada vez son más grandes y atractivos por lo que queremos crecer incorporando una persona que se haga cargo de la gestión del área y nos ayude a impulsarla generando más negocio. ¡Si estás buscando un reto profesional y personal, este es tu momento! ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad laboral, ¡buscamos a alguien que quiera unirse al equipo de forma indefinida!, • Desarrollo profesional, • Plan de Carrera, • Plan de Formación a medida, • Variados beneficios sociales relacionados con flexibilidad, conciliación y salud (restaurante, gym, áreas de esparcimiento, flexibilidad horaria...)., • Gran ambiente de trabajo y oficina open space :), • Certificaciones Requisitos: • 4-6 años de experiencia en Retail Media, eCommerce, Marketplace Strategy, consultoría digital o áreas afines, • Visión estratégica sobre el mercado retail — indiferente si la experiencia viene de fabricante, retailer, agencia o consultoría especializada, • Conocimiento de Digital Shelf y bases de Retail Media, • Familiaridad plataformas de Retail Media (Amazon Ads, CitrusAd, Criteo o equivalente), • Capacidad analítica, orientación a negocio y pensamiento estratégico, • Comodidad presentando ante stakeholders senior y exposición previa a entornos directivos, • Mentalidad consultiva y capacidad para convertir insights en planes accionables, • Conocimiento del ecosistema FMCG y/o retail nacional, • Disponibilidad para trabajar en un modelo híbrido en Madrid Valoraremos especialmente • Experiencia combinando visión de marca y e-commerce y performance., • Experiencia previa interactuando con perfiles C-Level., • Exposición a entornos FMCG de alta complejidad., • Experiencia coordinando perfiles junior o liderando workstreams en proyectos transversales. Si crees que tienes el gen NATEEVO y te apetece trabajar en un equipazo... ¡Apúntate y hablamos! Bienvenid@ a tu futuro 😉 En NATEEVO trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona. 🌟

¿Te apetece unirte al equipo de Mutua Madrileña y formar parte de un proyecto único y en continuo crecimiento? Propósito del rol Incorporar un perfil técnico capaz de construir soluciones de IA end‑to‑end combinando: • Modelos de Machine Learning / Deep Learning (predicción, clasificación, scoring, etc.) y su ciclo de vida en producción (entrenamiento, inferencia, monitorización y reentrenamiento)., • Sistemas de IA agéntica (agentes que razonan y ejecutan acciones usando herramientas, memoria y control del flujo) con foco en seguridad, trazabilidad y evaluaciones., • RAG como pieza transversal para “grounding” de respuestas y acceso a conocimiento corporativo usando bases vectoriales y, cuando aplique, grafos. Responsabilidades del puesto (equilibradas 50/50) A) Bloque ML/DL (≈50%) • Diseñar y entrenar modelos ML/DL, validarlos y preparar su puesta en producción (métricas, umbrales, versiones)., • Implementar y operar el ciclo de vida: entrenamiento → inferencia → monitorización → reentrenamiento, incluyendo detección de drift para disparar reentrenos., • Contribuir a estandarización de productivización (calidad, trazabilidad, monitorización) dentro del marco corporativo de ingeniería. B) Bloque Agentes IA (≈50%) • Diseñar y desarrollar agentes que razonan, planifican y actúan usando herramientas (APIs/BBDD) y memoria, entendiendo la arquitectura de agentes más allá del LLM., • Implementar controles: separación por capas, guardarraíles/validaciones, trazabilidad de tool‑calling y enfoque de seguridad (principios tipo Zero Trust, mínimo privilegio, verificación explícita)., • Construir pipelines RAG / GraphRAG: ingestión, curación, indexación y recuperación para respuestas fundamentadas. C) Bloque común (calidad/operación) • Definir y ejecutar evaluaciones desde el inicio (datasets de referencia, regresión), con trazas completas de ejecución para depuración y mejora continua., • Alinear el desarrollo a un modelo de control/operación (supervisión, auditoría, métricas, ciclo de vida) para poder escalar a producción. Requisitos: A) Base de ingeniería • Python profesional + buenas prácticas de testing ., • Git y trabajo con repositorios (clonado y trabajo local/colaborativo). B) ML/DL (mínimos imprescindibles) • Conocer el ciclo de vida de ML en producción con separación de etapas (entrenamiento, inferencia, monitorización, reentrenamiento)., • Nociones de monitorización y control de degradación (p.ej., drift y triggers para reentrenamiento)., • Experiencia con scikit‑learn y PyTorch/TensorFlow. C) Agentes IA Comprender qué es un agente y su arquitectura (memoria, herramientas, planificación, roles/multi‑agente). • Experiencia con al menos un framework pro‑code para agentes/orquestación y tool calling (p.ej., LangGraph) y/o experiencia demostrable creando guardarraíles y control de flujos del agente., • Capacidad de instrumentar seguridad/controles (guardarraíles, validaciones, trazabilidad) en agentes. D) RAG + Vector DB (mínimos imprescindibles) • Conocer RAG y sus requisitos (curación, indexado, infraestructura adicional; impacto en fiabilidad)., • Conocer BBDD vectoriales (embeddings, indexado, búsqueda semántica, filtros por metadatos; ejemplo Pinecone y su integración con frameworks). Valorable (Nice‑to‑Have) • Experiencia en entornos regulados y despliegues end‑to‑end, con foco en seguridad e infraestructura., • Familiaridad con modelos de gobierno para agentes (auditoría, trazabilidad, métricas, operación). ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! En Grupo Mutua Madrileña, valoramos la diversidad y creemos en la igualdad de oportunidades para todos. Promovemos un entorno inclusivo donde la equidad salarial y la no discriminación son pilares fundamentales. Si buscas trabajar en una empresa que se compromete a que cada persona se sienta valorada y respetada, ¡nos encantaría conocerte! ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡Únete a nuestro reto profesional! Grupo Mutua es para #PreparadosyValientes. Grupo Mutua es para ti. Aceptando suscribirte a esta oferta consientes el tratamiento de tus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: https://www.grupomutua.es/proteccion-de-datos/ Este es un puesto para Preparados y Valientes.

En NTT DATA buscamos incorporar profesionales con experiencia en Microsoft Dynamics 365 CRM para participar en proyectos de evolución, desarrollo e integración en Barcelona, Bilbao, Madrid, Sevilla, Valladolid o Zaragoza, con modelo híbrido y flexibilidad horaria. Si te interesa seguir creciendo en el ecosistema Microsoft, trabajar en soluciones con impacto real en negocio y formar parte de un equipo donde la especialización técnica convive con un entorno cercano, puede ser un buen momento para conocernos. ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de soluciones sobre Dynamics 365 CRM., • Diseñarás e implementarás integraciones con otros sistemas y servicios., • Resolverás incidencias técnicas complejas y contribuirás a la mejora continua de la solución., • Colaborarás con perfiles funcionales, técnicos y de negocio para aterrizar necesidades en soluciones viables., • Trabajarás con buenas prácticas de desarrollo, seguridad y calidad del dato., • En función de tu experiencia, podrás asumir coordinación técnica o acompañamiento a perfiles más junior. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa trabajando con Microsoft Dynamics 365 CRM., • Conocimientos en .NET, C#, SQL Server, HTML5, CSS y servicios Azure., • Experiencia en integraciones, personalizaciones y soporte técnico sobre la plataforma., • Familiaridad con herramientas de control de versiones., • Conocimientos de seguridad web y buenas prácticas de desarrollo., • Valoraremos especialmente capacidad para trabajar con autonomía y colaborar con distintos interlocutores. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer momento., • Retribución acorde a tu experiencia, con complemento por certificaciones oficiales Microsoft., • Plan de crecimiento profesional adaptado a tu momento y recorrido., • Modelo híbrido, con flexibilidad para organizar tu jornada., • Seguro médico y seguro de vida., • Beneficios flex: ticket restaurant, transporte y guardería, con ahorro fiscal., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Acceso a formación continua a través de nuestra universidad corporativa: tecnología, idiomas y habilidades., • Participación en proyectos nacionales e internacionales dentro de un entorno colaborativo y multicultural. ¿Por qué NTT DATA? NTT DATA es una compañía global de negocio y tecnología en la que puedes crecer sin perder el entorno humano. Trabajamos en proyectos relevantes, con equipos especializados y una forma de hacer las cosas basada en la colaboración, el aprendizaje continuo y la cercanía. Aquí encontrarás espacio para desarrollar tu especialización, certificarte, asumir nuevos retos y construir una carrera a largo plazo dentro del ecosistema Microsoft. En NTT DATA apostamos por un entorno inclusivo, donde cada persona pueda aportar desde su singularidad y desarrollar su carrera con autenticidad.

IMPRESCINDIBLE RESIDENCIA EN MADRID Desde Hays estamos colaborando con una compañía tecnológica del sector industrial en la búsqueda de un/a Product Owner. Se trata de una posición clave dentro del equipo de producto y calidad, con impacto directo en el desarrollo y entrega de soluciones tecnológicas complejas a cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de conectar negocio y tecnología, asegurando que los desarrollos se ejecutan con calidad, alineación técnica y foco en cliente. Trabajarás estrechamente con equipos de desarrollo software, QA y stakeholders para garantizar entregas eficientes y de alto nivel. Responsabilidades principales: • Traducir necesidades de negocio y cliente en requisitos técnicos claros, • Coordinar equipos técnicos (desarrollo, QA, etc.) sin participar de forma hands-on, • Asegurar la calidad del producto (software, firmware) antes de su entrega, • Supervisar procesos de testing, releases y validación, • Gestionar backlog, prioridades y comunicación técnica con stakeholders, • Contribuir a la mejora continua de procesos y producto ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en gestión de proyectos tecnológicos o roles tipo Product Owner, • Background técnico en desarrollo de software y productos (end-to-end), • Conocimiento de entornos tecnológicos como .NET, Azure y APIs, • Experiencia trabajando con herramientas como Jira o Azure DevOps, • Valorable conocimiento en electrónica o firmware (C++), • Capacidad de trabajar el 40% del tiempo en inglés (imprescindible) Importante: Buscamos un perfil con fuerte base técnica, aunque no será un rol de desarrollo directo, sino de supervisión, coordinación y aseguramiento de calidad Condiciones: • Contrato indefinido directamente con cliente final, • Salario hasta 45.000€ + variable, • Ubicación: Madrid / entorno internacional, • Proceso de selección ágil Si estás interesado/a en impulsar tu carrera en un entorno tecnológico internacional y con alto impacto, envíame tu CV a sofia.vargas@hays.es

En Agap2 buscamos un/a Software Engineer C++ con sólidos conocimientos técnicos y experiencia en el desarrollo backend. Responsabilidades: • Participar en debates sobre arquitectura y contribuir a la evolución del sistema., • Colaborar estrechamente con los compañeros de equipo mediante revisiones técnicas y sesiones de diseño., • Garantizar la alta calidad y fiabilidad de todas las soluciones entregadas., • Apoyar la resolución de incidencias, la depuración y la mejora de las funcionalidades existentes., • Contribuir a la mejora continua de las herramientas, los flujos de trabajo y las prácticas de desarrollo. Sobre ti: • Amplia experiencia en C++17/C++20 y Python 3., • Sólidos conocimientos de pruebas de software (unitarias, de integración y de extremo a extremo)., • Experiencia trabajando con entornos Linux., • Interés y capacidad para trabajar en el desarrollo de backend en sistemas distribuidos complejos., • Conocimientos de Docker o tecnologías de contenedorización., • Familiaridad con CI/CD, herramientas de automatización y pipelines., • Inglés fluido, escrito y hablado., • Gran capacidad para trabajar en equipo y motivación para la mejora continua. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido desde el primer día., • Posición híbrida en Madrid con flexibilidad horaria., • Plan de carrera y desarrollo profesional dentro de la compañía., • Retribución flexible, ticket restaurante y otros beneficios sociales., • Participación en proyectos tecnológicos desafiantes dentro de un entorno dinámico e innovador. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

Desde Astek Iberia estamos buscando un/una C++ Software Engineer para cooperar con nuestro partner líder en el sector B2B IT travel a nivel global. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. 💪 💪 Tu misión, si la aceptas… • Desarrollar nuevas funcionalidades y las existentes en soluciones de pago conectadas a varias plataformas externas, en un entorno Cloud y microservicios. 👀 ¿Quién eres? • Una persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo, • Un/una amante de los idiomas. Es necesario un inglés de alto nivel, y si hablas francés, ¡mejor aún!, • Un/a ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++ en el backend con microservicios y API Rest., • Una persona con sólidos conocimientos en OOD y patrones de Diseño, Agile Methodology (Scrum/Kanban), SAFe (Scaled Agile Framework). 💼 ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? 🚀 Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución 🏝️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees 🌍 Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) con un entorno internacional. 📚 Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …aunque te queda mucho por descubrir! 😄 ☎️ ¿Nos encontramos? 📧 Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

¿Tienes experiencia en Radar Primario 3D, procesos de señal y puesta a punto (PaP) de sistemas complejos? ¿Te motiva trabajar en proyectos tecnológicos avanzados dentro del sector Defensa / ATM? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de proyectos avanzados de Radar Primario 3D, participando en actividades de integración, verificación, puesta a punto y optimización, desde el procesamiento de señal hasta el análisis de datos radar y la validación conforme a estándares internacionales. 🛠️ Responsabilidades Integración y Puesta a Punto (PaP) de sistemas de Radar Primario 3D. Participación en avances y evoluciones del sistema LTR25. Procesamiento de señal radar: • Recepción digital., • Generación digital. Integración de subsistemas radar. Optimización del rendimiento del radar primario 3D. Análisis de grabaciones de datos radar. Actividades de verificación utilizando la herramienta SASS-C (Eurocontrol). Uso de instrumentación de laboratorio: • Analizador de señales., • Analizador de espectro., • Osciloscopios. Gestión y revisión de requisitos y documentación técnica en DOORS. Asegurar la trazabilidad y coherencia de requisitos durante el ciclo de vida del sistema. 🎯 Requisitos • Perfil Senior de Ingeniería (Telecomunicaciones, Electrónica o similar)., • Experiencia de 3 a 5 años en:, • Integración y PaP de Radar Primario., • Procesamiento de señal radar., • Sistemas complejos de Defensa o ATM., • Experiencia práctica en instrumentación de medida., • Conocimientos de Ingeniería de Sistemas y ciclo de vida. 🧠 Conocimientos técnicos • Procesamiento de señal (nivel avanzado)., • Recepción y generación digital., • Analizador de espectro y osciloscopio (avanzado)., • Herramienta SASS-C (Eurocontrol)., • DOORS y gestión de requisitos., • Normativas y estándares:, • IEEE 12207, • IEEE 15288, • MIL-STD-498, • ED-109A, ED-153 🧩 Conocimientos funcionales • Integración de sistemas en entornos ATM., • Revisión de documentación técnica., • Análisis de coherencia y trazabilidad de requisitos., • Cumplimiento de estándares contractuales del ciclo de vida., • Experiencia funcional principal: 2–3 años. 🌍 Idiomas • Inglés medio, hablado y escrito. ¿Por qué unirte a nuestro equipo? • Diversidad de Proyectos 🌍(ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aueronautico y mucho más), • Presencia Global 🌐(con proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más), • Crecimiento y Formación 📈(Formación continua y especializada), • Disfrutarás de autonomía y flexibilidad (en la organización del trabajo en base a objetivos y de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo), • Innovación 💡(trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología), • Carrera Personalizada 🛤(carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional)., • Retribución Competitiva 💰(no te preocupes, en la primera llamada hablaremos sobre banda salarial de la posición), • Evaluaciones de desempeño semestrales (2 veces al año), • Diversidad e Inclusión 🤝(Igualdad de oportunidades), • Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida), • Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid., • Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una "bolsa" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal). ------------------------------------------------------------------------------------------------------ Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. 🌟 ¿Listo para el Desafío? ¡No pierdas esta oportunidad única! Haz clic en el enlace a continuación y envía tu solicitud hoy mismo. Inscríbete Ahora ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! 💼✈️

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Funditec Intelligence es la unidad especializada en Inteligencia Artificial Aplicada de Funditec. La división Edge (Sistemas físicos inteligentes) es la unidad dedicada al diseño, optimización y despliegue de soluciones donde el software y el hardware se conectan, solapan y conviven. Su misión es aterrizar y trasladar la inteligencia artificial a dispositivos físicos (robots, drones, satélites, sensores) en entornos operativos finales, dotándolos de capacidad de decisión y actuación en tiempo real, con alta eficiencia energética y sin dependencia de la nube. Desde su área de ROBÓTICA, cuyo alcance son entes físicos con capacidad de actuación, desplazamiento y estabilidad mecánica, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a en biomecánica RESPONSABILIDADES Física del Movimiento: • Estabilidad dinámica, gaits y control de fuerzas., • Validación de trayectorias generadas por el planner., • Ajuste de modelos físicos para coherencia simulación-realidad., • Puesta en marcha de modelos de movimiento en plano físico, • Despliegue de software en infraestructuras físicas REQUISITOS TÉCNICOS • Titulación superior, preferentemente en Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar., • Experiencia en desarrollo de proyectos software y hardware., • Nivel alto en Python, C++ y programación orientada a objetos., • Conocimiento alto en Deep learning (reinforcement learning), • Conocimiento avanzado en tratamiento de datos en entornos simulados, • Conocimiento medio-alto o alto de ROS / ROS 2., • Conocimiento en procesamiento de imagen para IA., • Conocimiento de Onnx y TensorRT, • Experiencia en arquitectura software distribuida. Muy valorable • Experiencia con Isaac Sim, • Experiencia con despliegue sim2real, • Experiencia en SLAM, • Experiencia en robótica real o entornos industriales., • Experiencia con entornos Edge como Nvidia Jetson ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornadas de trabajo flexibles para que puedas conciliar tu vida personal y tu desarrollo profesional., • Modalidad híbrida (zona Carabanchel), • Retribución acorde con tu experiencia, formación y desarrollo., • Retribución flexible., • 23 días laborables de vacaciones + días por convenio ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Incorporarte a nuestro equipo significa trabajar en un espacio puntero y único que te permitirá participar en el desarrollo e innovación tecnológica ofreciendo soluciones adaptadas a las necesidades actuales económicas y sociales. Si te consideras una persona con una alta capacidad de trabajo en equipo y, a su vez dispones de un alto grado de autonomía; si eres capaz de aportar soluciones e ideas y eres una persona analítica, no esperes más, ¡este es tu proyecto y queremos conocerte!

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. Buscamos incorporar a un Especialista en Implantación de Inteligencia Artificial con experiencia en el desarrollo e implementación de soluciones de IA en organizaciones. La persona seleccionada participará en proyectos de adopción estratégica de IA, desarrollo de agentes inteligentes y despliegue de soluciones basadas en modelos generativos, con especial interés en aplicaciones dentro del sector educativo. El perfil ideal combina capacidad técnica avanzada, visión estratégica y experiencia práctica en implantación de IA en entornos reales. Responsabilidades • Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Inteligencia Artificial en procesos organizativos., • Crear y desplegar agentes inteligentes y sistemas multiagente para automatización de tareas complejas., • Desarrollar prototipos y llevar soluciones de IA desde la experimentación hasta producción., • Entrenar, ajustar y evaluar modelos de machine learning y modelos generativos., • Diseñar arquitecturas basadas en RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Integrar soluciones de IA con sistemas existentes (APIs, bases de datos, plataformas educativas, CRM, etc.)., • Identificar oportunidades de aplicación de IA para mejorar procesos y servicios., • Evaluar nuevas herramientas y tecnologías del ecosistema de IA., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio en proyectos de innovación tecnológica., • Mejorar la eficiencia de los equipos de tecnología en sus funciones (generación de código, datos sintéticos, etc.). Requisitos • Experiencia en desarrollo o implantación de soluciones de Inteligencia Artificial en organizaciones., • Conocimiento de modelos generativos y LLMs., • Experiencia trabajando con frameworks para agentes y aplicaciones de IA (AWS, AI Foundry u otros)., • Experiencia en C#, Python y ecosistemas de desarrollo de IA., • Conocimiento de RAG, embeddings y bases de datos vectoriales., • Experiencia en integración de APIs y arquitecturas de software modernas., • Capacidad para diseñar soluciones técnicas alineadas con necesidades organizativas. Se valorará • Experiencia aplicando IA en educación o EdTech., • Integración con plataformas educativas (Canvas, etc.)., • Experiencia en fine-tuning o entrenamiento de modelos., • Conocimiento de infraestructuras cloud (AWS, Azure)., • Experiencia en proyectos de innovación tecnológica., • Nivel de inglés B2 o equivalente. Competencias • Pensamiento analítico y orientación a solución de problemas., • Capacidad para prototipar rápidamente nuevas soluciones con IA., • Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo., • Capacidad de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Interés por el impacto de la IA en educación y organizaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos incorporar Ingenieros/as juniors informáticos o de telecomunicaciones para integrarse en una compañía líder en el ámbito de la defensa y la consultoría tecnológica. La persona seleccionada participará en proyectos estratégicos de alto impacto, con incorporación el 1 de junio en Madrid, vinculados al desarrollo de soluciones avanzadas en entornos críticos y de alta exigencia tecnológica. Para trabajar con Java, Python, C++, Docker, AWS. Trabajará en equipos multidisciplinares, colaborando en el diseño, desarrollo e integración de sistemas complejos orientados a seguridad, comunicaciones y procesamiento de la información. Buscamos a alguien con ganas de aprender y pasión por los retos. 🎓 Requisitos: Titulación en Ingeniería Informática o Telecomunicaciones. Capacidad de análisis, orientación a resultados y trabajo en equipo. Nivel de inglés técnico (mínimo B2). Disponibilidad para trabajar en proyectos clasificados o de alta seguridad (valorable habilitación de seguridad). Grupo Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Conoce las ventajas y beneficios de trabajar en Indra. • Incorporarte a una compañía Top Employer con más de 45.000 profesionales y con acceso a proyectos retadores para clientes líderes en sus sectores de actividad con presencia internacional, • Plan de carrera innovador y formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades para ayudar al desarrollo orientado al crecimiento y desarrollo profesional, • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar con acceso a una red de gimnasios por un precio especial, servicio de telemedicina en línea gratuita, y otras ventajas como aplicaciones para hacer tu declaración de la renta más fácil. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Software Engineer (Backend) En Spring GDS, conectamos el e-commerce con el mundo. Con operaciones en más de 190 países y perteneciente al grupo PostNL, nuestra misión es clara: hacer que cada entrega cuente. Ofrecemos soluciones logísticas inteligentes y sostenibles, adaptadas a las nuevas formas de comprar y vender online. Actualmente estamos impulsando un nuevo proyecto estratégico de alcance internacional y queremos que seas parte de la transformación. Buscamos un Backend Senior Software Engineer con experiencia en C# 12, .NET 8, diseño de APIs y despliegue en AWS. Formarás parte del equipo responsable de construir los servicios centrales y la base tecnológica de un producto SaaS global. Responsabilidades • Diseñar y desarrollar servicios backend y APIs seguras, eficientes y bien estructuradas., • Definir interfaces claras entre sistemas, asegurando consistencia, seguridad y mantenibilidad., • Desplegar y operar servicios en la nube, garantizando sistemas estables, escalables y resilientes., • Monitorizar entornos productivos, anticipar problemas y responder con rapidez ante incidencias., • Analizar y optimizar el rendimiento de aplicaciones y servicios críticos., • Diseñar y evolucionar pipelines de integración y entrega continua., • Trabajar de forma cercana con otros equipos para asegurar coherencia técnica y de producto., • Participar activamente en code reviews, manteniendo un alto estándar de calidad., • Mentorear a otros ingenieros y contribuir al crecimiento técnico del equipo., • Asumir ownership end-to-end del ciclo de desarrollo, desde el diseño hasta producción., • Impulsar buenas prácticas de ingeniería y una cultura de mejora continua. Must-have • +8 años de experiencia en desarrollo backend., • Experiencia sólida trabajando con C# / .NET., • Experiencia real trabajando con AWS (deploy, configuración, operación)., • Experiencia con bases de datos relacionales (modelado, consultas, optimización básica). Nice to have • Experiencia integrando APIs externas o sistemas de terceros., • Experiencia en entornos regulados (GDPR, compliance, seguridad)., • Experiencia en proyectos desde cero (greenfield)., • Certificaciones relevantes (AWS DevOps, AWS Architect, AWS Developer, Microsoft .NET). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo y beneficios atractivos, • Tarjeta de comida, • Seguro médico privado, • Plan de pensiones, • Proyecto innovador desde sus cimientos (arquitectura modular, estándares altos, ownership real). En Spring valoramos a las personas que hacen que las cosas pasen. Si buscas un reto donde puedas aportar tu talento, crecer profesionalmente y formar parte de una empresa en plena transformación, ¡te estamos esperando!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo de Salesforce, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. En atmira seguimos creciendo dentro del área de Banca y Seguros y queremos incorporar un/a Senior UiPath Specialist / Expert Analyst para participar en un proyecto cerrado, estable y de alto impacto con una entidad aseguradora líder a nivel nacional e internacional. Buscamos una persona con experiencia sólida en automatización de procesos RPA, especialmente con UiPath, que quiera asumir un rol con visibilidad técnica, autonomía y capacidad real de decisión. ¿Cuál será tu reto? Liderar el ciclo completo de automatización dentro del ámbito de Operaciones TI, desde el análisis de procesos candidatos hasta el diseño, desarrollo, despliegue y optimización de soluciones RPA en producción. Trabajarás en automatizaciones vinculadas a infraestructura, soporte y operaciones, integrando UiPath con sistemas corporativos y herramientas clave del entorno IT. ¿Qué buscamos? Requerimientos del perfil · 1–2 años de experiencia en RPA o automatización (o prácticas relevantes) · Conocimientos básicos/intermedios en UiPath (Studio) · Conocimiento básico de: Programación (_ , C#, Python o similar) Procesos IT / soporte / sistemas · Familiaridad con: Manejo de datos (Excel, CSV, básicos de SQL) · Valorable certificación: UiPath Associate Tareas / Responsabilidades en el proyecto · Desarrollar automatizaciones simples o de complejidad media bajo supervisión · Dar soporte en el análisis y documentación de procesos · Participar en pruebas unitarias e integradas de robots · Mantener y actualizar automatizaciones existentes · Monitorizar ejecuciones en Orchestrator y reportar incidencias · Documentar procesos automatizados (PDD, SDD, manuales) · Colaborar con el equipo de IT para entender flujos operativos · Resolver incidencias básicas en robots Skills clave · Capacidad de aprendizaje rápido · Atención al detalle · Pensamiento lógico · Trabajo en equipo · Proactividad · Organización y documentación ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con atmira, • Participación en un proyecto cerrado y estable, • Colaboración con una entidad aseguradora referente a nivel nacional e internacional, • Entorno técnico orientado a calidad, escalabilidad y mejora continua, • Rol con autonomía, visibilidad y capacidad de impacto ¿Qué podemos ofrecerte? 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: Modelo híbrido de teletrabajo ⏰ Horario flexible, del de verdad, conciliación por delante. 🏖️ 23 días de vacaciones 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activo: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciados tráelos a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarlos. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

Impulsa tu carrera profesional uniéndote al equipo que lidera la transformación estratégica de Banco Sabadell 🧩 ¿Qué estamos buscando? Buscamos incorporar a un/a Consultor/a de Estrategia para unirse a nuestro equipo de Sabadell Consulting, la unidad de consultoría in-house de Grupo Banco Sabadell. El equipo desempeña un papel clave en el crecimiento y la transformación del Grupo, colaborando en el diseño del marco estratégico y en la ejecución de proyectos transversales de alto impacto. Desde su creación en 2010, también es un pool de captación y desarrollo de talento para la organización. 💡 En Sabadell Consulting podrás… • Participar exclusivamente en proyectos estratégicos TOP con:, • impacto real, • exposición a C-level, • scope transversal y exposición a diferentes áreas y tipologías de proyecto, • Trabajar:, • bajo un enfoque práctico y orientado a ejecución, • en un entorno exigente, joven y de alto rendimiento, junto a profesionales procedentes de firmas líderes de consultoría estratégica, • con un increíble ambiente dentro y fuera de la oficina, difícilmente replicable, • Acceder a un plan de desarrollo profesional estructurado, con foco en crecimiento acelerado 🎯 Responsabilidades • Desarrollo de análisis internos y de mercado / tendencias, • Interlocución con stakeholders clave para la recogida y validación de información, • Identificación de insights y formulación de recomendaciones accionables, • Elaboración de materiales ejecutivos para la alta dirección 🧠 ¿Cómo te imaginamos? • Formación preferente en ADE, Economía, Ingeniería u otras disciplinas analíticas, • 2–5 años de experiencia en consultoría estratégica o de negocio, con exposición a proyectos de consultoría estratégica para clientes del sector bancario, • Perfil analítico, resolutivo y orientado a resultados, con alta capacidad de comunicación y trabajo en entornos exigentes, • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, • Nivel alto de inglés 🌱 La propuesta Posibilidad de incorporación a un equipo joven, brillante y de alto rendimiento desde el que podrás participar de forma decisiva en la transformación estratégica de Banco Sabadell, donde dispondrías de oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional 📩 ¿Te interesa? Si quieres explorar esta oportunidad o conoces a alguien que pueda encajar, estaremos encantados de hablar. Estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

¿Quiénes somos? Comenzamos nuestras operaciones en marzo de 2012 como la aerolínea de bajo coste del Grupo Iberia. Somos una compañía que conecta personas de forma responsable, ofreciendo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la amabilidad. Con una visión clara: que cada vuelo sea una experiencia extraordinaria. Desde nuestros inicios, hemos apostado por un modelo “Low Cost, High Quality”, que combina las ventajas de las aerolíneas low-cost, como precios competitivos y eficiencia operativa, con atributos propios de las aerolíneas tradicionales, como clase Business, conexiones convenientes y programas de fidelización. Con base en la T4 del Aeropuerto de Madrid-Barajas, centramos nuestra operación en el corto y medio radio, ofreciendo tanto tráfico directo como conexiones con la red de largo radio de Iberia. Más de 68 millones de pasajeros han confiado en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones. En 2025, nos situamos entre las cuatro principales aerolíneas del aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas y somos líderes en las rutas entre Madrid y los archipiélagos españoles. La puntualidad es una de nuestras principales señas de identidad, reflejo de nuestro compromiso con la excelencia operativa y clave en nuestra trayectoria. Entre 2014 y 2018 fuimos la aerolínea low-cost más puntual del mundo, y conseguimos también el reconocimiento como la low-cost más puntual de Europa en 2019 y 2022. En 2023, 2024 y 2025 fuimos la aerolínea más puntual de Europa. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, cuya red opera a más de 140 destinos en todo el mundo y es líder en las conexiones entre Europa y América Latina. También formamos parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas a nivel global, y somos miembros de oneworld, una alianza de quince compañías aéreas que conecta más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Manual de operaciones: gestión y actualización continua del contenido del manual de operaciones, así como la publicación de revisiones pertinentes para garantizar su vigencia y conformidad con los estándares establecidos., • Masa y centrado: revisar límites estructurales, calcular pesos operativos y publicar el manual correspondiente sobre masa y centrado. Asegurar la correcta aplicación de los procedimientos para mantener la seguridad y eficiencia operativa., • Performance: realizar estudios sobre fallos de motor, calcular las actuaciones de despegue y gestionar la base de datos de obstáculos. Contribuye a garantizar el rendimiento óptimo de las operaciones aéreas., • Navegación y rutas: organizar e interpretar manuales de ruta, establecer los mínimos de utilización de aeródromos y gestionar la cartografía necesaria para asegurar una navegación segura y eficiente., • Estudio de nuevas rutas: Realizar cálculos de BTs (tiempos bloque) y gestionar la herramienta de planes de vuelo., • Cálculo y análisis de indicadores de la compañía: realizar el cálculo y análisis de indicadores clave como la puntualidad y el consumo de combustible. Lo que esperamos de ti • Buscamos a un estudiante de ingeniería aeroespacial., • Nivel alto de inglés requerido., • Dominio avanzado de Microsoft Office (Excel y Word): Se requiere habilidad para utilizar estas herramientas de manera eficiente y efectiva., • Plus si posees experiencia con Power BI y conocimientos en programación (C++ o Python)., • Capacidad para trabajar de manera independiente y de colaborar de manera efectiva con el equipo., • Valoramos la capacidad de análisis para abordar problemáticas complejas y tomar decisiones informadas basadas en datos y evidencias. Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional. Declaración de igualdad de oportunidades Nos comprometemos a ofrecer igualdad de oportunidades y a fomentar un entorno de trabajo diverso e inclusivo. Valoramos el talento de cada persona sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión u otras características personales.

Nuestro cliente, compañia multinacional del sector tegnologia, busca incorporar un perfil de Gerente para su división de M&A. Cada día tenemos nuevos retos y crecemos como equipo. Y por eso, queremos invitarte a ser parte del área de M&A. ¿Cómo será tu día a día? En tu equipo trabajarás junto con grandes profesionales en la ejecución de las operaciones de M&A. ¿Cómo lograrlo? Te damos algunas ideas: • Analizar oportunidades de inversión, desinversión y joint ventures., • Realizar research de compañías y mercados., • Colaborar en la construcción de proyecciones financieras., • Desarrollar modelos financieros desde cero y valoraciones (DCF, múltiplos, LBO)., • Ayudar en la preparación de presentaciones para C-level / Consejo, y también materiales de marketing relacionados con los proyectos (Teasers, IM's)., • Coordinación completa de procesos de M&A, incluyendo Due Diligence (gestión de Data Room)., • Gestión del equipo asignado a cargo. ¿Qué buscamos en las personas del equipo? • Interés profundo por M&A y actividades de banca de inversión. Imprescindible experiencia profesional demostrable en el sector de al menos 5-7 años., • Sólida formación académica (Licenciado en Ciencias Económicas o Empresariales / Ingeniería Superior) y conocimientos financieros (contabilidad y valoración de empresas)., • Espíritu emprendedor con capacidad para aportar ideas propias y trabajar de forma autónoma., • Capacidad para trabajar bajo presión y en un contexto de prioridades cambiantes., • Habilidades excelentes de comunicación y presentación (verbal y escrita)., • Atención al detalle., • Conocimientos de herramientas de mercado como Bloomberg y Reuters., • Nivel avanzado de inglés y español, • … Y de ser necesario viajar, tener disponibilidad. Si te unes a nosotros te ofrecemos: • Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores., • Adicionalmente al salario, contarás con seguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos), cheques comida y seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir., • Te ofrecemos un modelo híbrido de trabajo., • Acceso a formación, proyectos innovadores y oportunidades para avanzar en tu carrera. ¡Te esperamos!

El futuro se construye con talento, pasión e innovación. 🚀 En Paradigma, sabemos que la tecnología es la clave para transformar el mundo, pero son las personas quienes hacen la diferencia. Estamos buscando un Líder Técnico con una sólida capacidad para liderar proyectos complejos en entornos de datos, cloud, modernización, seguridad y calidad. El candidato será responsable de garantizar la correcta utilización de las tecnologías y la ejecución de las mejores prácticas de desarrollo, trabajando de cerca con empleados, stakeholders y clientes, reportando directamente a la responsable del equipo de Tecnología de producción. El enfoque estratégico y una visión integral de los procesos de negocio y tecnología serán claves en este rol, así como la capacidad para gestionar de manera efectiva tanto equipos como proyectos diversos 💼 Misión: • Ser el principal responsable de asegurar que la arquitectura tecnológica definida es la correcta, ayudando al equipo si fuera necesario en las decisiones relativas al ámbito tecnológico, buscando la mejor solución., • Asegurar el éxito en la implementación de proyectos de modernización, microservicios, datos y cloud, garantizando que la infraestructura y las soluciones sean escalables, resilientes y seguras., • Asegurar una adecuada planificación y ejecución de los proyectos, evaluando y adaptando tecnologías de manera eficiente y rentable, así como de solicitar ayuda a la estructura de Paradigma cuando detecte problemas en el equipo., • Asegurar que las soluciones sean capaces de soportar fallos sin comprometer el rendimiento ni la disponibilidad del sistema, implementando alta disponibilidad, redundancia y mecanismos de recuperación ante desastres., • Utilizar arquitecturas flexibles y desacopladas que permitan escalar y modificar los componentes de manera independiente, alineando las soluciones con las necesidades de negocio a medida que evolucionan., • Desarrollar la estrategia tecnológica alineada con los objetivos de negocio, asegurando que las mejores prácticas tecnológicas se implementen en proyectos de datos, modernización, microservicios y cloud., • Asegurar que las infraestructuras y arquitecturas sean resilientes, escalables y sostenibles a largo plazo, tanto en términos de seguridad como de eficiencia., • Supervisar la adopción de nuevas tecnologías y garantizar que ofrezcan ventajas competitivas, manteniendo una mentalidad de innovación constante 💡 Responsabilidades dentro de Paradigma Digital: • Descubrimiento de Necesidades con Stakeholders: Realización de entrevistas y workshops con stakeholders clave (dirección, áreas de negocio y tecnológicas) para entender necesidades, casos de uso prioritarios y capacidades organizativas actuales., • Liderazgo de Equipo Multidisciplinario: Liderar, mentorizar y expandir un equipo de especialistas en distintas áreas de calidad, seguridad y operaciones, incluyendo arquitectos, ingenieros y administradores. Fomentar un ambiente de colaboración, innovación y excelencia, alineando al equipo con la visión estratégica y los objetivos corporativos., • Relación con Partners Tecnológicos: Actuar como punto de contacto estratégico con proveedores y partners tecnológicos clave (como Microsoft, RedHat, Google, AWS, etc.), garantizando una comunicación fluida y alineación con las hojas de ruta tecnológicas. Evaluar capacidades, negociar hojas de ruta conjuntas y coordinar actividades de colaboración en el marco de acuerdos de partnership., • Engagement con Equipos de Producto: Colaborar estrechamente con los equipos internos de producto para alinear la estrategia de los proyectos con las necesidades de desarrollo de producto. Asegurar que los proyectos y las soluciones propuestas incluyan elementos diferenciales en la propuesta de valor de los productos y servicios ofrecidos por la compañía. 🎯 Competencias y Habilidades Deseables Experiencia Imprescindible: • Experiencia comprobada como CTO o en un rol de liderazgo técnico similar en proyectos de modernización, microservicios, datos y cloud., • Experiencia lidenrando equipos multidisciplinares (Al menos 50 personas), • Excelentes habilidades de comunicación en inglés y español, tanto a nivel técnico como organizacional., • Profundo conocimiento del estado del arte en tecnologías para el desarrollo de soluciones en la nube., • Experiencia en la integración de soluciones técnicas., • Dominio de entornos Cloud (AWS, Azure, GCP / Google Cloud) y del ecosistema de servicios asociados a estas plataformas., • Experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones de observabilidad., • Amplia experiencia con Kubernetes / k8s., • Experiencia en el desarrollo de proyectos bajo modelos DevOps / DevSecOps, incluyendo el uso de herramientas y técnicas de integración continua (CI) y entrega continua (CD) en contextos de metodologías ágiles. Conocimientos Técnicos Clave: • Sólidos conocimientos de buenas prácticas de arquitectura, especialmente en lo relativo a resiliencia, seguridad / Ciberseguridad y eficiencia de las soluciones propuestas., • Configuración de la Infraestructura como Código (IaC con Terraform y Ansible / automatización)., • Capacidad analítica y de diseño avanzada, con una comprensión global de los problemas de negocio y la habilidad para encontrar soluciones técnicas efectivas., • Habilidad para evaluar soluciones técnicas de alto nivel destinadas a resolver problemas complejos en sistemas de gran escala. Valorable (Nice to have): • Experiencia en la instalación y configuración de arquitecturas de alta disponibilidad y reparto de carga:, • Uso de balanceadores de carga., • Configuraciones activo-activo y activo-pasivo., • Sincronismo de sesiones., • Replicación y distribución de bases de datos relacionales y NoSQL. Soft Skills: • Comunicación a alto nivel ( C-level ), • Dotes de presentación y narrativa., • Capacidad de análisis y síntesis., • Liderazgo y capacidad de trabajo en equipos., • Capacidad de negociación., • Resolución de problemas. 💡¿Qué encontrarás en Paradigma? ✅ Flexibilidad real: Conciliación entre vida personal y laboral con horarios adaptables. ✅ Innovación y modelo propio: Proyectos retadores donde podrás trabajar y evolucionar Polaris, nuestro modelo ágil adaptable, basado en nuestra experiencia ✅ Comunidad experta: Te unirás a una comunidad de ágil activa, donde ampliamos conocimiento de forma colaborativa con el objetivo de ser un referente en el sector. ✅ Capacitación real: Acceso a un plan de formación anual que incluye un Programa de Certificaciones y formaciones oficiales. ✅ Acompañamiento desde el inicio: Contarás con un Buddy desde tu incorporación, que te ayudará a crecer, apoyarte y sentirte parte de Paradigma. ✅ El dominio técnico son parte de nuestra identidad. ✅ Beneficios sociales: Seguro médico 100% cubierto. Conócenos mejor aquí:_ 🌍 Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. En Paradigma, creamos el cambio. ¿Te sumas?💙

💚Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos por tercer año consecutivo en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Desarrollador/a Backend .NET con amplia experiencia para incorporarse a un equipo técnico multidisciplinar, participando en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones backend de alto rendimiento. El rol tendrá un papel clave en la definición técnica de proyectos tanto greenfield como en entornos existentes, contribuyendo a la calidad, escalabilidad y mantenibilidad de las plataformas, así como a la mejora continua de los procesos de desarrollo y despliegue. Habilidades requeridas • Nivel alto de Inglés., • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en desarrollo backend con .NET Framework y C#., • Experiencia práctica en diseño y consumo de APIs y servicios web REST, WCF y WebAPI., • Conocimiento avanzado de Entity Framework, LINQ y patrones de diseño como MVC., • Dominio de conceptos avanzados de C#: genéricos, programación asíncrona, delegados y expresiones lambda., • Experiencia en modelado de datos y acceso a bases de datos SQL mediante ADO, T-SQL y procedimientos almacenados., • Conocimiento de arquitecturas de aplicaciones empresariales con foco en seguridad, rendimiento y alta disponibilidad., • Experiencia en entornos cloud, preferiblemente AWS, y uso de Terraform para infraestructura como código., • Conocimiento de prácticas de desarrollo como TDD, integración y entrega continua, pruebas unitarias y cobertura de código., • Experiencia en formatos de intercambio de datos XML y JSON, estándares de autenticación como OAuth y XSLT., • Conocimientos de HTML5 y CSS3 para la integración con capas frontend cuando sea necesario. 💻 ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollar y mantener componentes backend en .NET garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad., • Participar activamente en el diseño técnico y la definición de soluciones para proyectos nuevos y sistemas existentes., • Colaborar con otros equipos de desarrollo y QA en la integración y validación de funcionalidades., • Realizar revisiones de código, pair programming y asegurar el cumplimiento de buenas prácticas de desarrollo., • Definir e implementar pipelines de integración y entrega continua orientados a entornos DevOps., • Analizar y evaluar nuevas tecnologías para su adopción en soluciones a largo plazo., • Diseñar y optimizar modelos de datos y realizar pruebas de carga para asegurar la estabilidad de las aplicaciones. ✅Conoce nuestra propuesta de valor 📝 Contrato indefinido. 👪 Conciliación: El programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️24 días de vacaciones 🩺 Seguro médico 💳 Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. 🎂 Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) 🎁 Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. 🎓 Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. 🌍 Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. 🔝 Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. 👀 ¡Estamos deseando conocerte!

NUESTRO CLIENTE Empresa multinacional europea, uno de los mayores grupos independientes de tecnología del continente, con más de 40 años de presencia en el mercado, 6.000 profesionales en más de 50 ubicaciones, presta servicio a 2500 clientes (empresas líderes en el sector privado y público). Su filial Española, ha consolidado una facturación de 200M €, con un equipo de 400 profesionales y reforzando su oferta en infraestructura, ciberseguridad, cloud y servicios gestionados. De financiación privada, independiente, la compañía se posiciona entre los primeros proveedores de servicios IT corporativos en España. En este momento de crecimiento, la organización apuesta por una nueva línea estratégica de negocio en Inteligencia Artificial, y busca incorporar una figura pionera que la construya desde cero en España, con el respaldo de la red internacional del grupo. EL PROYECTO Se trata de una oportunidad para liderar la construcción de una práctica de Inteligencia Artificial dentro de una organización con respaldo internacional, base de clientes activa y ambición de crecimiento en servicios de alto valor. La persona que se incorpore tendrá un papel clave en la definición del catálogo de servicios de IA, en la activación de la organización comercial existente sobre clientes actuales y en la creación de un equipo especialista que permita escalar la propuesta de valor en el mercado. La posición reportará inicialmente al CTO de la compañía y formará parte del centro de excelencia internacional, participando en la alineación entre la estrategia global y la realidad del mercado local. MISIÓN DEL PUESTO Liderar el diseño y el despliegue de la propuesta de soluciones y servicios de IA en España, combinando visión de negocio, capacidad consultiva y liderazgo de equipos para convertir la IA en una línea de crecimiento estratégico dentro de la compañía. La misión incluirá diseñar la oferta, impulsar la generación de oportunidades sobre la cartera existente, acompañar procesos comerciales complejos y construir las capacidades necesarias para posicionar a la organización como partner de referencia en soluciones de IA en el mercado español. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES • Definir, estructurar y evolucionar el catálogo de servicios de Inteligencia Artificial para el mercado español, alineado con la estrategia internacional de la compañía., • Actuar como figura de referencia en España para la propuesta de valor en IA, tanto a nivel comercial como de soluciones., • Coordinar y habilitar a la fuerza comercial existente para identificar, desarrollar y convertir oportunidades de venta de servicios de IA sobre clientes actuales., • Liderar oportunidades complejas de carácter consultivo: reuniones estratégicas, diseño de propuestas, presentaciones ejecutivas y defensa de soluciones ante cliente., • Construir propuestas comerciales orientadas a resultados de negocio, no solo a capacidades técnicas., • Crear y desarrollar un equipo de especialistas en IA (preventa/specialist, arquitectura de soluciones...) según las necesidades del negocio., • Colaborar con equipos internacionales para asegurar coherencia en metodología comercial, diseño de soluciones y estándares de calidad., • Impulsar acciones de evangelización interna y externa: presentaciones, workshops, demos, eventos y participación en iniciativas de generación de demanda., • Garantizar rigor en el pipeline, forecast y priorización de oportunidades, contribuyendo a la construcción de una práctica escalable y sostenible., • Participar activamente en el CoE en IA, aportando visión local y contribuyendo al desarrollo de mejores prácticas a nivel global. PERFIL DEL CANDIDATO • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, etc., • Formación de posgrado en Transformación Digital, MBA o certificaciones en tecnologías de IA, • Al menos 12 años de experiencia en el sector TI, habiendo consolidado un rol de gerencia o dirección comercial/negocio, con al menos 3 años en en el ámbito IA, • Trayectoria demostrable en venta consultiva de soluciones TI complejas (no producto), con ciclos largos y múltiples interlocutores., • Experiencia en modelo overlay sales: haber actuado como especialista que habilita y apoya a equipos de ventas generalistas., • Conocimiento del ecosistema de VAR (Value Added Reseller) y MSP (Managed Service Provider) (construcción y venta de una propuesta de servicios gestionados o profesionales., • Valorable experiencia con fabricantes e hiperescalares (Microsoft, AWS, Google Cloud) como referencia de soluciones tecnológicas., • Valorable experiencia en creación de equipos y prácticas desde cero o en fases tempranas de su desarrollo., • Muy valorable experiencia previa en soluciones de Data & Analytics, IA generativa, automatización inteligente o similares., • Español nativo o bilingüe., • Inglés fluido (nivel profesional pleno, reuniones, documentación, presentaciones a stakeholders internacionales). Conocimientos técnicos • Capacidad de entender y articular propuestas de valor en torno a soluciones de Inteligencia Artificial: IA generativa, Machine Learning, automatización, analítica avanzada, agentes, etc., • Familiaridad con los principales modelos de negocio en servicios de IA: proyectos de consultoría, desarrollo, integración y servicios gestionados., • Capacidad de diseñar un catálogo de servicios estructurado, escalable y orientado al mercado., • Conocimiento del proceso de preventa y diseño de soluciones: metodología, documentación, estimación, propuesta técnico-económica. Competencias clave • Visión estratégica combinada con orientación a resultados y ejecución., • Liderazgo e influencia, tanto sobre equipos propios como sobre estructuras matriciales o compartidas., • Capacidad de interlocución y construcción de relaciones con C-level (CIO, CTO, CDO, CEO)., • Mentalidad de builder: cómodo/a construyendo desde cero, con alta tolerancia a la ambigüedad y capacidad de estructurar en entornos en evolución., • Comunicación clara y persuasiva, tanto en formato ejecutivo como técnico., • Capacidad de trabajar en entornos internacionales y multiculturales, coordinándose con equipos de otros países. QUÉ OFRECE EL PROYECTO • Posición de nueva creación con mandato real de diseño y construcción: catálogo, equipo y práctica de IA en España, con autonomía para tomar decisiones y dejar huella., • Respaldo de un grupo líder europeo, • Proyecto a largo plazo, • Ecosistema tecnológico de primer nivel: acceso a las alianzas estratégicas del grupo con los principales players y fabricantes del sector, • Paquete retributivo competitivo, compuesto por salario fijo, retribución variable vehículo de empresa y beneficios sociales., • Entorno internacional y multicultural: colaboración continua con equipos de otros países del grupo.

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con un Ingeniero de Software C++ para proyectos en el sector Defensa. ¿Qué buscamos? • Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo con C++, • Lenguajes de Programación: C/C++ y Python, • Protocolos de Comunicación., • Interfaz de Red: Conocimientos en UDP, TCP/IP, FTP y HTTP/HTTPS., • Uso de sistemas de control de versiones., • Herramientas de depuración y análisis para el diagnóstico de problemas en el software., • Sistema operativo LINUX / Windows., • Nivel alto de inglés, Leer y documentar Tareas que tendrás que realizar • Definición de requisitos software., • Nuevos desarrollos en C++., • Desarrollo de test unitarios., • Resolución de incidencias y soporte al mantenimiento., • Control de Versiones, • Documentación ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería del Software., • Horario muy flexible, • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? • Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con un Ingeniero FPGA design para proyectos de Ingeniería Aeroespacial. EXPERIENCIA: • Radio definida por software (SDR), interconexión de señales mixtas (ADC/DAC) y arquitecturas FPGA de alta velocidad, incluyendo sistemas SerDes basados en JESD204B/C., • Desarrollo de rutas de datos escalables y deterministas en múltiples dominios de reloj, la habilitación de pipelines DSP de baja latencia y el soporte de sistemas sincronizados de múltiples placas., • Amplio conocimiento de protocolos AXI e interconexiones de alto rendimiento., • Habilidades: SDR, DSP, FIR/Canalización, AXI, DDR, ADC/DAC TAREAS: Diseño e implementación de arquitecturas FPGA de alto rendimiento para sistemas de transmisión en tiempo real. Diseño de arquitecturas de flujo de datos deterministas y sin interrupciones, desde DDR hasta E/S de alta velocidad (DAC/ADC). Experiencia práctica con: • JESD204B/C, • Integración de ADC/DAC, • Transceptores de alta velocidad (GTY/GTH), • Interfaces de memoria DDR y estrategias de almacenamiento en búfer. Gestión de memoria y rutas de datos: Desarrollo de rutas de datos deterministas y multi-reloj, optimizadas para baja latencia y estrategias de almacenamiento en búfer eficientes basadas en DDR. Integración de sistemas: sincronización de múltiples placas / sistemas distribuidos. TE OFRECEMOS • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería., • Al menos 2 días de teletrabajo a la semana, • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? • Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Desde MARLEX buscamos un Ingeniero/a de Software (EGSE / Test Means) 📍 Tres Cantos (Madrid) Salario: 38.000€ – 42.000€ ¿Te gustaría trabajar en proyectos espaciales de vanguardia? Buscamos Ingeniero/a de Software para participar en el desarrollo de soluciones innovadoras para la verificación y ensayo eléctrico de instrumentos y subsistemas espaciales. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo multidisciplinar internacional dentro del área de software de medios de ensayo (EGSE): • Desarrollo y validación de software de test (C++, scripts, librerías, drivers y herramientas), • Validación de bancos de ensayo en colaboración con equipos de hardware, • Ejecución y seguimiento de ensayos de equipos en laboratorio o sala limpia, • Aplicación de estándares de calidad y procesos internos, • Análisis y desarrollo a partir de especificaciones técnicas y funcionales, • Elaboración de documentación técnica y participación en revisiones, • Participación en proyectos internacionales de I+D, • Viajes ocasionales dentro de la UE (de 0 a 5 al año) Requisitos • Grado en Ingeniería de Telecomunicaciones, Eléctrica, Aeroespacial, Física o similar, • ~3 años de experiencia en desarrollo C++ orientado a objetos (principalmente en entorno Windows), • ~2 años trabajando con buses y protocolos de comunicación (valorable MIL-STD-1553B, ECSS, SpaceWire, HSSL), • ~2 años en testing automatizado con instrumentación (GPIB, VISA, USB, I2C, SPI, CAN, RS232, RS422), • Experiencia en validación de software, revisiones técnicas y trato con clientes, • Idiomas: castellano e inglés profesional Valorable: • Conocimientos en system engineering, firmware, HDL/LabVIEW FPGA, • Multithreading, adquisición de datos analógicos/digitales, • Sensores, actuadores, telemetrías y telemandos, • Python, Git, STL 📩 Aplica ahora o comparte con alguien a quien le pueda interesar.

Desde IntellIT queremos ampliar nuestro equipo de Ingenieros con un Ingeniero de Firmware C/C++, FPGA, VHDL para proyectos en el sector Defensa. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo con C/C++, • Lenguajes de Programación: C/C++ y VHDL, • Experiencia con FPGA, • Protocolos de Comunicación., • Uso de sistemas de control de versiones., • Herramientas de depuración y análisis para el diagnóstico de problemas en el software., • Sistema operativo LINUX., • Shell Script de Linux, • Nivel de inglés para Leer y documentar Tareas que tendrás que realizar • Definición de requisitos., • Nuevos desarrollos en C y C++., • Desarrollo de test., • Resolución de incidencias y soporte al mantenimiento., • Control de Versiones, • Documentación ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad profesional. Contrato indefinido., • Retribución: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato., • Incorporación en un Departamento de Ingeniería de Firmware., • Horario muy flexible, • Mentoring para tu desarrollo profesional., • Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos., • Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar aportando ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. ¿Te interesa? • Apúntate en la oferta y valoraremos tu candidatura.

Tú eliges el destino y, desde 2011, buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 43 países. Actualmente, nuestro equipo está formado por más de 70 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante , seguimos creciendo cada año. Nuestra mirada nace de la convicción de que viajar no es solo visitar lugares, sino vivirlos y conocerlos al detalle. Lo importante no es cuánto ves, sino cómo lo ves. Cada plan, cada recorrido y cada historia pueden cambiar tu forma de mirar el mundo. Por ello, buscamos una persona con alma viajera y pasión por el sector turístico, con ganas de seguir creciendo profesionalmente y contribuir a crear experiencias memorables para cada uno de nuestros clientes. Si te apasiona el turismo y quieres trabajar en un entorno dinámico, internacional y en plena expansión ... ¡queremos conocerte! Únete como Destination Assistant al equipo de Bybuendía en nuestras oficinas de Las Palmas. a. ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave en el equipo de Bybuendía , dando soporte en la gestión operativa de nuestras excursiones propias en destino, asegurando que cada experiencia se desarrolle cumpliendo con los estándares de calidad, autenticidad y atención al cliente que caracterizan a buendía , y garantizando por tanto que en cada momento se refleje fielmente nuestra esencia. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Diseñar y optimizar itinerarios, creando experiencias auténticas que reflejen la esencia de buendía y mantengan los más altos estándares de calidad. ii) Coordinar al equipo de guías turísticos, asegurando una asignación eficiente de servicios, cumplimiento de protocolos y una comunicación operativa fluida. iii) Gestionar la relación con proveedores locales, construyendo a crear colaboraciones sólidas que garanticen un servicio excelente. iv) Trabajar de forma transversal con los equipos de bybuendía , contribuyendo a una operativa coordinada entre los distintos centros de trabajos y destinos. v) Analizar el rendimiento de las actividades, realizando seguimiento de incidencias, valoraciones de clientes y métricas de satisfacción para impulsar acciones de mejoras. vi) Colaborar y dar apoyo en la correcta gestión multilingüe de las excursiones, asegurando que las excursiones se desarrollen correctamente en los diferentes idiomas ofrecidos. c. ¿Qué formación y experiencia buscamos? i) Al menos un año de experiencia previa en empresas del sector turístico: agencias de viajes, tours, actividades o experiencias. ii) Formación en Turismo, Administración y Dirección de empresas o áreas similares. Valorable otras formaciones afines con las tareas a desarrollar. iii) Buen manejo de herramientas digitales y sistemas de gestión, incluyendo CMS, plataformas de reservas u otras herramientas utilizadas en la operativa turística. iv) Nivel alto de inglés, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable el dominio de otros idiomas. v) Conocimiento básico de OTA's (Online Travel Agencies), ecommerce turístico y su funcionamiento será un plus. d. Otros aspectos que valoramos i) Perfil organizado y resolutivo, con capacidad para gestionar múltiples tareas y dar soporte en la planificación y gestión de la operativa diaria. ii) Mentalidad curiosa y analítica, con interés por conocer el destino en profundidad y mejorar la oferta turística. iii) Atención al detalle y enfoque en la experiencia del cliente, cuidando cada aspecto para asegurar actividades memorables. iv) Capacidad de negociación y gestión de proveedores, estableciendo relaciones sólidas que garanticen una buena comunicación continua y un servicio de calidad. v) Proactividad e iniciativa para proponer mejoras continuas. vi) Habilidades para trabajar en equipo y colaborar con distintos departamentos en un entorno dinámico y en constante evolución. vii) Disponibilidad para trabajar a turnos, incluidos fines de semana, todo ello según el calendario de turnos establecido. e. ¿Qué ofrece buendía? i) Formar parte de un proyecto internacional líder en el sector turístico, con sedes en Oviedo, Bruselas, Las Palmas y Alicante . El puesto se desarrolla presencialmente en Las Palmas. ii) Buen ambiente de trabajo, formado por un equipo dinámico, viajero, diverso y muy profesional. iii) Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional constante dentro de una empresa en plena expansión internacional. iv) Participar en la creación y optimización de experiencias turísticas responsables y de alta calidad, contribuyendo al desarrollo del destino y de un turismo sostenible. v) Descuentos exclusivos en todas nuestras actividades. vi) Día libre en tu cumpleaños. Hay días que merecen celebrarse. vii) Condiciones laborales competitivas adaptadas al puesto y perfil profesional. ¿Te animas a unirte a este gran viaje? Si tienes alma viajera, te apasiona el sector turístico y quieres formar parte de un equipo que diseña y coordina experiencias memorables para viajeros de todo el mundo, queremos conocerte. Súmate a buendía y ayúdanos a seguir creando planes perfectos. Muchas gracias, te esperamos.

Desde Fundación Laboral de la Construcción buscamos un/a Técnico/a Gestión de Recursos de Seguridad y Salud para nuestro equipo de Seguridad y Salud en Sede Social Su misión será crear y desarrollar recursos de la especialidad de Higiene Industrial para dar respuesta a las necesidades estratégicas del Área de Seguridad y Salud. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollar y crear recursos de Seguridad y Salud para dar respuesta a las necesidades del sector. Elaborar contenidos especialmente de Higiene Industrial para las diferentes webs corporativas. Colaborar con los diferentes departamentos de Seguridad y Salud de los diferentes CCTT en la creación de contenidos y en la difusión de jornadas, talleres, ferias, etc. Participar en la preparación de jornadas y eventos sobre Seguridad y Salud al objeto de difundir acciones que la Fundación Laboral de la Construcción ofrece y pone al servicio del sector. ¿Cuáles son los requisitos del puesto? Formación Universitaria, preferiblemente del área técnica. Máster Universitario en Prevención de Riesgos Laborales. Al menos 3 años de experiencia en Servicios de Prevención Propio o Ajeno. Amplio conocimiento de la normativa de Seguridad Laboral, especialmente de Higiene Industrial. Experiencia en el sector de la construcción y/o sectores afines industriales Experiencia en la realización de mediciones higiénicas. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido a jornada completa. Horario: L a V 07:30 a 14:30 y dos tardes hasta las 17:45. En verano jornada intensiva L-V 07:30-14:30h. Flexibilidad de entrada. Lugar de trabajo: C/ Rivas,25 ; Madrid.1 día de teletrabajo a la semana. Formación continua a cargo de la empresa. Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente. La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.

El Reto: Descubrir y Conquistar Nuevos Sectores para el Packaging Sostenible Barcelona (Aribau - Presencial) | B2B | Sector Regalo Promocional & Consumibles La Misión En Ürbag , no solo vendemos bolsas o cajas; diseñamos la imagen tangible de las marcas. Tras años liderando los sectores de Beauty , Moda y Gran Consumo, buscamos a un/a Strategic BDR con "olfato" comercial para abrir mercados inexplorados. Tu misión es clara: ser el motor de prospección que identifique dónde está la próxima gran oportunidad (desde el sector náutico hasta el de mascotas) y consiga que los directores de Marketing y Compras quieran trabajar con nosotros. ¿Qué impacto tendrás? Exploración de Mercados: Investigarás y filtrarás bases de datos de grandes ferias (IFEMA, Fira Barcelona) para identificar leads de alto potencial. Prospección Multicanal: Ejecutarás estrategias de contacto vía LinkedIn, email y teléfono, saltando filtros hasta llegar al interlocutor adecuado. Gestión de Ventas Ágiles: Liderarás el cierre de ventas de productos en stock (pedidos recurrentes y rápidos) de forma autónoma. ⚙️ Consultoría Técnica: Te formarás en materiales y acabados para asesorar al cliente sobre qué producto encaja mejor con su presupuesto y marca. ¿A quién buscamos? Trayectoria: +3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio (BDR). Valoramos mucho que vengas de entornos donde la prospección sea "a puerta fría" digital o telefónica. Mentalidad de "Hunter": Te motiva el reto de abrir puertas cerradas y tienes una resiliencia a prueba de balas ante el "no". Comunicación Impecable: Eres un as redactando propuestas y te desenvuelves con seguridad en llamadas ejecutivas. ️ Idiomas: Catalán bilingüe/nativo (imprescindible para el mercado local) e Inglés medio (para nuestra expansión internacional). ✈️ Dominio Digital: Experiencia con CRM (Odoo) y herramientas de automatización de ventas. ¿Qué ofrecemos? Ubicación Premium: Oficinas en el corazón de Barcelona (C/ Aribau), en un ambiente Open Space dinámico. Horario Conciliador: Lunes a jueves de 9h a 18h. Viernes jornada intensiva hasta las 14:30h (decidido por votación del equipo). Paquete Salarial: Salario competitivo + Variable por objetivos. Impacto y Crecimiento: Formación continua en producto y la posibilidad de escalar el departamento de prospección a medida que crezcamos. ¿Es este tu próximo salto profesional? ⚡ Si eres una persona proactiva que no necesita un manual para encontrar oportunidades y quieres dejar tu huella en una empresa referente en su sector, queremos conocerte.

✈️ ¿Eres TMA y quieres dar un salto real en tu carrera? ¿Te gustaría trabajar con flotas punteras (wide body) , seguir formándote y crecer rodeado/a de un equipo experto que te apoya desde el primer día? ¿Te interesa tener horarios estables , sin noches y con planificación a largo plazo? Si es así… esta oportunidad en Globalia Mantenimiento Aeronáutico te va a encantar Tu día a día en nuestro nuevo hangar de Madrid Formarás parte de un proyecto en expansión donde trabajarás en mantenimiento programado realizando tareas muy diversas en distintas partes del avión. Además, recibirás formación real en nuestras flotas y talleres especializados, impulsando tu crecimiento como TMA versátil y altamente cualificado . Con más de 30 años de experiencia como MRO Parte 145, damos servicio tanto a Air Europa como a operadores externos. En Madrid estamos especializados en B787 y A330 , mientras que en Palma también trabajamos con A320 y B737 . https://globalia-mro.com/es/ ⭐ ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? Formación y especialización ✈️ Formación en nuestras flotas A330 y/o B787 (si cuentas con LMA B1.1 al menos en blanco). Acceso a cursos voluntarios de especialización en: chapistería, materiales compuestos, estructuras metálicas, motores, boroscopia y NDTs. Mantendrás tu LMA actualizada gracias a la diversidad de flotas del grupo. Desarrollo profesional Posibilidades reales de firma según avances en tu formación y experiencia. Equipos versátiles y polivalentes: en cada C Check trabajarás en diferentes zonas del avión . Participación en proyectos punteros en B787 y A330 , además de acceso a A320 y B737 en nuestro hangar de Mallorca. Buenos horarios y estabilidad Turnos rotativos de mañana (7–15h) y tarde (15–23h) . Trabajarás 1 de cada 3 fines de semana. Sin noches programadas y fines de semana/festivos solo de mañana. Planificación estable con al menos 3 meses de antelación. ¿Qué te hará brillar en este puesto? ✔️ LMA EASA B1.1 con tipo de avión (especialmente A330, B787 y/o A350). ✔️ Experiencia certificando A330 y/o B787 (muy valorada). ✔️ Conocimientos prácticos de inspección, métodos y estándares del sector. ✨ ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te motiva crecer, aprender y trabajar con flotas top en un entorno estable y profesional… ¡Queremos conocerte!

En Decskill , creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a C onsultor/a senior especializado/a en Data & BI para incorporarse a un proyecto estratégico de transformación tecnológica: la migración del ecosistema analítico actual desde Power BI hacia Microsoft Fabric. La compañía ya dispone de un entorno consolidado de reporting y analítica, pero necesita incorporar un perfil con experiencia real en proyectos de evolución, modernización o migración del stack de datos, capaz de acompañar técnicamente el proceso y aportar criterio en arquitectura, escalabilidad y buenas prácticas. Se trata de un rol con alto componente técnico y autonomía, trabajando estrechamente con negocio y tecnología para asegurar una transición sólida al ecosistema Fabric. ✅ Debes tener experiecia en: Liderar o participar activamente en la migración del entorno actual de Power BI hacia Microsoft Fabric. Analizar el ecosistema actual de reporting, modelos de datos, datasets y flujos existentes para definir la mejor estrategia de migración. Diseñar y evolucionar arquitectura de datos alineada con el ecosistema de Microsoft Azure y Fabric. Optimizar rendimiento, gobierno del dato, escalabilidad y organización del entorno analítico. Colaborar con stakeholders técnicos y de negocio para asegurar continuidad y adopción durante la transición. Definir recomendaciones, documentación y buenas prácticas. ✅ Sobre el candidato ideal: Experiencia sólida trabajando con Power BI. Experiencia real en Microsoft Fabric o en proyectos de migración hacia este entorno. Conocimiento de arquitectura cloud y servicios de Microsoft Azure (Fabric como parte del ecosistema Azure). Experiencia en modelado de datos, pipelines, gobierno del dato y arquitectura BI. Alta autonomía técnica y capacidad para trabajar en entornos de transformación. Muy valorable Haber participado en migraciones de plataformas analíticas end-to-end. Experiencia en proyectos corporativos complejos con múltiples usuarios, dashboards y datasets. Certificaciones Microsoft relacionadas con Data, BI, Fabric o Azure. Experiencia optimizando arquitectura y costes/licenciamiento. Cliente: Sector de gran consumo y distribución Modalidad: Híbrido Madrid Proyecto estable ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de desarrollo de firmware (FPGA) orientado a sistemas de comunicaciones Formarás parte de un proyecto estratégico dentro del sector Defensa, participando en el desarrollo completo de firmware sobre FPGAs, desde la definición de requisitos hasta la integración final en sistemas complejos. ¿Qué harás Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo sobre FPGA: requisitos, documentación, diseño, implementación, validación y verificación. Diseñar e implementar en VHDL sobre FPGAs de Xilinx . Trabajar con arquitecturas MPSoC Zynq Ultrascale+ . Realizar simulaciones para validación y verificación del diseño. Desarrollar software embebido en C para aplicaciones standalone. Utilizar herramientas como Vivado, Vitis, QuestaSim , entre otras.Realizar pruebas con osciloscopios y otros instrumentos de medida. Leer esquemáticos y revisar datasheets para selección de componentes. ¿Qué buscamos en ti? Requisitos imprescindibles ✅ Ingeniería electrónica, telecomunicaciones o similar. ✅ Experiencia en diseño e implementación con VHDL (3-4 años). ✅ Experiencia con FPGAs de Xilinx . ✅ Conocimientos de MPSoC / Zynq Ultrascale+ . ✅ Conocimientos avanzados en C/C++ para firmware. ✅ Manejo de instrumentación electrónica (osciloscopios, analizadores...). ✅ Inglés alto (mínimo B2-C1). Conocimientos valorables ✨ Experiencia con FPGAs Microchip y uso de Libero . ✨ Procesado digital de señal (filtros, FFT, DDC, ADC/DAC de alta velocidad). ✨ Uso de Git para control de versiones. ✨ Conocimientos de Verilog . ✨ Manejo de MATLAB y Simulink . ✨ Conocimientos básicos de ESSOR Architecture o Link16. Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Sofware Testing Engineer en una empresa Fintech internacional dedicada a crear plataformas de pago asequibles y sencillas para clientes a nivel mundial? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Ingeniero de automatización de pruebas (Python) para garantizar la calidad dispositivos electrónicos inteligentes , siguiendo la técnica de Hardware in the Loop (HIL). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Desarrollar y mantener software de pruebas automatizadas para dispositivos de pago (Hardware-in-the-Loop). Interactuar con hardware y protocolos (SPI, I2C, UART) para detectar y analizar fallos Crear y depurar tools en Python y scripts de automatización. Trabajar con Android (AOSP), drivers y Linux , interpretando esquemáticos electrónicos. Colaborar con producción para garantizar la calidad de los dispositivos. Aplicar buenas prácticas de código limpio y resolver problemas de manera independiente. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Al menos 5 años de experiencia desarrollando con Python y Pytest. Conocimientos de hardware: entender dispositivos electrónicos, esquemáticos, protocolos como SPI, I2C, UART. Testing y automatización: experiencia en pruebas automatizadas y depuración de hardware. Sistemas operativos: cómodo trabajando en Linux y Windows; conocimiento de Android/AOSP (drivers, HAL, imágenes de fabricación). Programación embebida : experiencia básica en C para microcontroladores (ej. STM32). Idiomas: Inglés nivel C1 (alemán o español es un plus, no obligatorio). ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Salario acorde a la experiencia aportada (entre 54.000 - 60.000 euros brutos anuales). Horario flexible y jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Modelo 100% remoto. Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen. Seguro médico privado. Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación. Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? Desde Profile buscamos especialistas en Guidewire, ya sean Desarrolladores/as o Analistas Funcionales para unirse a nuestro equipo de Profilers y colaborar en un proyecto para uno de nuestros clientes del sector asegurador. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ✅ Requisitos imprescindibles Experiencia demostrable trabajando en proyectos de implantación, migración o mantenimiento de Guidewire. Conocimiento de alguno de sus módulos principales : PolicyCenter, ClaimCenter o BillingCenter. Experiencia previa trabajando en proyectos para el sector Seguros. ⭐ Se valorará Certificaciones oficiales de Guidewire (Associate o InsuranceSuite Developer/Analyst). Para desarrolladores: Sólida base de programación orientada a objetos (Java, C#) y conocimiento de Gosu. Para analistas: Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum) y herramientas de gestión (Jira/Confluence). VALORABLE certificado de discapacidad Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación. Celebramos tu cumpleaños regalándote un cheque regalo de Amazon y te acompañamos en los momentos más especiales de tu vida con muchas otras sorpresas. Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral. ¡Conócenos! Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politicadeprivacidad/

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajaren España 2024! Desde la Dirección de Organización y Recursos Humanos de Serveo estamos buscando un/a Técnico/a en Gestión de RRHH en Madrid cuya misión principal será realizar todas las funciones y tareas administrativas relacionadas con la gestión de personas de su ámbito territorial y responsabilidad, de acuerdo con las directrices de su Responsable de Gestión, para garantizar el cumplimiento de los procedimientos internos y la correcta aplicación de la normativa legal. Funciones Gestión de la nómina de los centros asignados. Elaboración, cálculo y pago de la nómina. Gestión de embargos, cuotas sindicales. Realización y registro de contratos de trabajo. Gestión WINSUITE, Sistema RED, SILTRA, DELTA, accidentes de trabajo vía SAP HR Elaboración de contratos de trabajo, certifi c@, contrat@ Formación : Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Requisitos: Conocimientos: Nivel alto Paquete Office y valorable manejo de SAP HR. Idiomas: Nivel intermedio de inglés (B2). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como técnico/a de administración RRHH gestionando plantillas de unos 600 empleados. Habilidades: Capacidad para distribuir las tareas a su equipo de forma satisfactoria y adecuándolo a sus perfiles y disponibilidad. Flexibilidad para desarrollar proyectos de muy diferente origen, tamaño e importancia. Colaboración continua con diferentes departamentos de la organización, liderar equipos para alinear a personas de otros departamentos sin dependencia directa. Actitud proactiva y resolutiva antes conflictos que puedan surgir y a disponer de iniciativa en la gestión de tareas y equipos. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras. Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás: flexibilidad horaria de entrada y salida, jornada continua en verano y festividades y política corporativa de teletrabajo (5 días al mes) Paquete retributivo competitivo (salario fijo + variable + bolsa corporativa) Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna. Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: Personas | Serveo - Impulsores de un mejor futuro!

Sobre buendía : Si entregas tu tiempo libre, mereces el mejor servicio. Tú eliges el destino y, desde 2011, buendía te proporciona experiencias únicas. Somos una travel tech española centrada en el diseño y ejecución de visitas guiadas, day trips y actividades propias y de terceros, que opera en 42 países. Actualmente, nuestra plantilla la configuran más de 70 personas apasionadas por la industria del turismo y la tecnología, en sentido amplio. Con sedes principales en Bruselas, Oviedo, Las Palmas y Alicante , juntos, crecemos cada año, como equipo. Un equipo orientado a la excelencia y apoyado por una cultura corporativa que nos diferencia en el mercado. a. ¿Cuál será tu objetivo? Trabajarás dando soporte administrativo y contable a todos los departamentos que forman parte de buendía. Si buscas crecer en el área administrativa y contable, es tu momento. Queremos incorporar un/a Administrativo/a Contable Junior para apoyar en la gestión diaria de nuestras operaciones financieras. b. ¿Cómo será tu día a día? i) Apoyo en procesos contables: participarás en la contabilización de facturas de compra y venta, además de encargarte de tareas básicas relacionadas con movimientos bancarios, conciliaciones y registros contables, siempre con el respaldo del equipo. ii) Gestión de pagos: colaborarás en la planificación de pagos a proveedores, el control de vencimientos y prestarás ayuda puntual en actividades vinculadas al seguimiento de cobros. iii) Cierres contables y reporting : prestarás apoyo en la elaboración de documentación necesaria para los cierres mensuales, así como en la organización de información para reportes internos. iv) Relación con asesores externos: colaborarás en la coordinación con asesorías fiscales, laborales y contables, facilitando la entrega de información requerida y acompañando en procesos específicos. c. ¿Qué formación, requisitos y experiencia requieres para optar al puesto ? i) Formación en Administración, Contabilidad o similar. ii) Experiencia previa en tareas contables y administrativas. iii) Buen manejo de Excel y herramientas ofimáticas. iv) Conocimiento en gestión de facturación, pagos, bancos y procesos contables. v) Se valorará formación complementaria en normativa contable y fiscal. vi) Buscamos personas organizadas, con atención al detalle, autonomía y capacidad para resolver incidencias. vii) Capacidad para trabajar en equipo. d. ¿Qué ofrece Buendía? i) Proyecto internacional perteneciente al sector turístico, con sedes en las calles principales de Bruselas, Oviedo, Alicante y Las Palmas. El centro de trabajo correspondiente a esta oferta se ubica en la C/ Uría 58; 33003 Oviedo. ii) Construcción de servicios y productos orientados hacia un turismo responsable, de calidad y basado en el principio de minimización de impacto en destino. iii) Buen ambiente de trabajo, formado por un equipo dinámico, viajero, diverso y muy profesional. iv) Oportunidades reales de aprendizaje y crecimiento profesional constante dentro de una empresa en plena expansión internacional. v) Descuentos exclusivos en todas nuestras actividades. vi) Día libre en tu cumpleaños. Hay días que merecen celebrarse. vii) Condiciones laborales competitivas adaptadas al puesto y perfil profesional. Súmate a buendía y ayúdanos a crear las mejores experiencias para nuestros millones de clientes. ¡Muchas gracias por tu tiempo!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 5 años de experiencia como QA Engineer Lead en entornos ágiles. Experiencia liderando estrategias de QA o comunidades de testing. Experiencia sólida en frameworks de automatización basados en BDD ( SpecFlow / Reqnroll, Cucumber, Playwright, Selenium ). Conocimientos integrando pruebas automatizadas en pipelines CI/CD. Valorable conocimiento práctico de desarrollo en entornos . NET / C#. Modelo 100% remoto. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España. Remoto. 40.000 – 50.000. Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Desde Astek Iberia estamos buscando un/una C++ Software Engineer para cooperar con nuestro partner líder en el sector B2B IT travel a nivel global. Por supuesto, tendrás la oportunidad de crecer profesionalmente y estar rodead@ de personas expertas en IT que te ayudarán a aprender mucho más. Tu misión, si la aceptas… Desarrollar nuevas funcionalidades y las existentes en soluciones de pago conectadas a varias plataformas externas, en un entorno Cloud y microservicios. ¿Quién eres? Una persona con buena actitud, ganas de aprender y trabajar en equipo Un/una amante de los idiomas. Es necesario un inglés de alto nivel, y si hablas francés, ¡mejor aún! Un/a ingeniero/a con al menos 3 años de experiencia desarrollando con C++ en el backend con microservicios y API Rest. Una persona con sólidos conocimientos en OOD y patrones de Diseño, Agile Methodology (Scrum/Kanban), SAFe (Scaled Agile Framework). Disponibilidad de ir a oficinas en Madrid puntualmente (Las Rozas) ¿Quiénes somos? Desde 2015, Astek Iberia acompaña a sus clientes en su desarrollo en toda España (Madrid, Barcelona, Valencia, País Vasco, Andalucía, Galicia, etc.). Fue fundada en Francia en 1988, Astek es un actor global en ingeniería y consultoría tecnológica, presente en cinco continentes y 25 países. Con experiencia en una amplia gama de sectores industriales y de servicios, Astek es un socio esencial, apoya a sus clientes en un despliegue inteligente de sus productos y servicios, y en la implementación de su transformación digital. Hoy en día somos más de 8.000 empleados, comprometidos cada día a promover la complementariedad entre las tecnologías digitales y la ingeniería de sistemas complejos. Nuestro estilo es tener horarios flexibles y valorar mucho el bienestar de nuestros empleados. ¿Por qué unirte a nosotr@s? Crecerás profesionalmente en una empresa en constante desarrollo y evolución ️ Disfrutarás de 23 días de vacaciones (además de los festivos) que podrás elegir cuando desees Te integrarás a nuestro equipo: diverso, multicultural y en constante crecimiento con una modalidad híbrida (50% remote) con un entorno internacional. Formaciones en las últimas herramientas y stacks tecnológicos. …aunque te queda mucho por descubrir! ☎️ ¿Nos encontramos? Si quieres participar en el proceso, aplica desde aquí adjuntando tu CV (en inglés) lo más detallado posible y te contaremos más.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ️ ¿Qué buscamos? +2 años de experiencia en desarrollo con C# y .NET Experiencia en desarrollo backend con ASP.NET Core Conocimientos de acceso a datos con Entity Framework Experiencia trabajando con Git Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva Interés por aprender y evolucionar en entorno técnico Obligatorio: Experiencia profesional previa con WPF ⭐ Valorable Conocimientos de .NET 6/7/8 Experiencia con Blazor Conocimientos de bases de datos ( Oracle o SQL ) Experiencia con herramientas de testing (xUnit u otras) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Remoto 30.000 – 36.000€ Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Te apasiona trabajar con las tecnologías más trending y buscas un proyecto con proyección y flexibilidad? ¡En Yeeply queremos conocerte! ✅ ¿Quiénes somos en Yeeply? En Yeeply contamos con una red global de talento tecnológico remoto de primer nivel. Ayudamos a startups, pymes y grandes empresas a transformar digitalmente sus negocios con soluciones a medida. Ahora, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de IA, Visión y Robótica para integrarse en proyectos de I+D tecnológico avanzado con aplicación real. Conócenos mejor: www.yeeply.com Liderazgo Técnico en EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS ¿Te motiva diseñar arquitecturas complejas que integran IA avanzada, percepción multimodal y robótica real? ¿Te gustaría liderar técnicamente proyectos donde la investigación se convierte en sistemas desplegados en producción? Desde nuestra unidad de EDGE AI & ADVANCED ROBOTICS , buscamos un/a Ingeniero/a Senior de IA, Visión y Robótica para liderar el diseño e integración de sistemas avanzados combinando: IA aplicada a ciberseguridad Robótica autónoma Modelos SOTA multimodales ⚡ Edge AI optimizado ️ Arquitectura software distribuida compleja Aquí no solo desarrollarás modelos: definirás la visión técnica y marcarás el estándar de excelencia. ¿Cuál será tu misión? Liderar técnicamente el diseño, la arquitectura y la integración de soluciones avanzadas de IA y robótica, garantizando coherencia arquitectónica, rendimiento, seguridad y escalabilidad. Serás referente técnico del equipo y responsable de que la tecnología funcione en condiciones reales. ⚙️✨ ¿Qué harás en tu día a día? ️ Liderazgo técnico y arquitectura Definir objetivos técnicos, métricas de éxito y roadmap de entregables. Diseñar arquitecturas completas con enfoque C4 (Context → Container → Component → Code). Garantizar coherencia entre percepción, planificación, control y despliegue en edge. Selección y diseño de modelos SOTA CNN / ViT para detección y segmentación. Transformers multimodales. RNN / Transformers para series temporales y audio. VAE / GAN / Flujos / Difusión (DDPM, DDIM, LDM). GNN para grafos. NeRF para reconstrucción 3D. Justificarás trade-offs técnicos con criterio estratégico. Estrategias avanzadas de entrenamiento Auto-supervisión y aprendizaje contrastivo. Curriculum learning. Fine-tuning eficiente (LoRA, adapters). Distillation y ensembles. Protocolos robustos de evaluación (robustez, OOD, fairness, XAI). ⚡ Optimización en Edge / GPU / FPGA Cuantización (int8 / fp8). Pruning estructural. Kernel fusion. Compilación con TensorRT / TVM. Asignación óptima memoria–cómputo según SLAs. Robótica avanzada con ROS2 Diseño de stacks percepción-planificación-control. nav2, SLAM, planners (A, RRT, MPC). Simulación → Real (sim2real). Pruebas HIL y estándares de seguridad funcional. Pipelines en tiempo real Orquestación de vídeo y señales a escala. Sincronización, time-stamping y tolerancia a fallos. Procesamiento determinista en entornos exigentes. Reinforcement Learning aplicado Control continuo (DDPG, TD3, SAC). Reward shaping. Domain randomization. Validación en bancos de pruebas físicos. Desarrollo de componentes críticos Implementación en C++ / CUDA / Numba. Operadores personalizados y aceleradores. Revisión de PRs complejos garantizando rendimiento y seguridad. ⚛️ Exploración en computación cuántica híbrida Mapear problemas de optimización/combinatoria. Variational circuits y hardware-aware. Evaluación comparativa frente a métodos clásicos. Mitigación de errores. Liderazgo de equipo Mentoring técnico. Planificación y desbloqueo de impedimentos. Definición de estándares de calidad, testing y versionado. Impulso de cultura técnica sólida mediante workshops y documentación. ¿Qué puedes aportarnos? Titulación superior en: Ingeniería de Telecomunicación, Ingeniería Informática, Matemáticas, Física o similar. Experiencia Más de 5 años en desarrollo software y hardware. Experiencia liderando decisiones técnicas complejas. ️ Stack técnico imprescindible Python avanzado ⚙️ C++ avanzado y OOP Machine Learning y Deep Learning avanzado Tratamiento avanzado de datos ROS / ROS2 (arquitectura distribuida, QoS, latencias) ️ Procesamiento de imagen avanzado Arquitectura software distribuida Experiencia integrando modelos como: YOLOv9, SAM, DINOv2, LSTM, TSMixer, Transformers. Muy valorable Isaac Sim y pipelines sim2real ️ SLAM y navegación autónoma Sistemas industriales (MES, OPC-UA, Digital Twin) Experiencia en robótica real Ciberseguridad en sistemas embebidos ¿Qué ofrecemos? Liderar proyectos de I+D en tecnologías realmente punteras Autonomía técnica real y capacidad de decisión Impacto directo en la estrategia tecnológica Contrato indefinido y paquete competitivo Formación continua en tecnologías emergentes Entorno altamente técnico, colaborativo y exigente ⚖️ Flexibilidad y cultura orientada a resultados ¿Por qué este rol es diferente? Porque no buscamos solo un perfil técnico excelente. Buscamos a quien marque el estándar. A quien convierta la complejidad en arquitectura elegante. A quien transforme investigación avanzada en sistemas robustos y desplegados. A quien quiera estar en la frontera de la IA aplicada a robótica real. Si te apasiona liderar tecnología en su versión más avanzada… ✨ Este es tu siguiente reto profesional.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un programador/a ADA para uno de nuestros proyectos del sector aeronáutico, internacional con inglés ubicado en Getafe. ¿Qué buscamos? • Programador con experiencia media (2 a 5 años) en programación en Ada95 o C. • Experiencia en diseño SW. • Orientación al desarrollo y Arquitectura del SW embebido y de bajo nivel. • Visión y experiencia en todas las actividades del proceso de desarrollo de Sistemas y SW. • Experiencia en sistemas de Configuración SW: GIT (ClearCase, SVN valorables) . • Inglés ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En Digital55 estamos deseando conocerte. Somos una empresa con más de 20 años en el sector, trabajando en proyectos pioneros a la vanguardia del desarrollo de software. Nos encontramos en búsqueda de un perfil Desarrollador .NET con experiencia con APIs y Kubernetes en modalidad de Teletrabajo 100% , con ganas de crecer y seguir desarrollando su carrera profesional para incorporarse en un proyecto puntero del sector Medios de Pago . ¡Sigue leyendo para no perder ni un detalle! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad: Únete a un proyecto de larga duración con visión de futuro. Teletrabajo 100%: Flexibilidad total para trabajar desde donde quieras (Calendario Madrid). Autonomía y vanguardia: Trabaja en un entorno tecnológico avanzado con IA Generativa aplicada al desarrollo. ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollo Core: Diseño, desarrollo y optimización de APIs y servicios utilizando .NET C# . Ecosistema Cloud: Despliegue y gestión de microservicios en arquitecturas cloud-native sobre Kubernetes y Google Cloud . Gestión de Datos: Modelado, consultas avanzadas y optimización en PostgreSQL , así como soporte en procedimientos almacenados (PL/SQL). Innovación: Aplicación de IA Generativa para optimizar flujos de trabajo y procesos del puesto. Calidad y Seguridad: Garantizar la excelencia mediante control de versiones (Git), pruebas unitarias/integración y cumplimiento de normativas de seguridad ¿Qué buscamos? Experiencia: Más de 2 años en puestos similares de desarrollo de APIs. Stack Técnico: Dominio de .NET C#, Kubernetes y experiencia imprescindible en Google Cloud . Bases de Datos: Sólidos conocimientos en PostgreSQL y PL/SQL. Metodologías: Experiencia trabajando bajo cultura DevOps y metodologías Agile (Scrum/Kanban). Valorable: Experiencia previa en el sector Banca o Medios de Pago. Conocimientos en seguridad de APIs (OAuth2, JWT) y despliegues CI/CD. ¿Te interesa? Si crees que esta oportunidad es para ti, ¡no dudes en postularte! Recuerda que, aunque no cumplas con todos los requisitos, tu perfil puede ser de interés para futuras oportunidades. ¡Esperamos conocerte! ✨

Hola Consultores S.L. somos una empresa especializada en la provisión de Servicios TIC e Ingeniería para la gestión empresarial. Trabajamos diseñando soluciones a medida de las necesidades de nuestros clientes. "Nos enorgullece ser una empresa 2.0 innovadora donde las personas son el centro de nuestra atención. La ética, transparencia, imparcialidad e independencia son valores fundamentales en nuestra filosofía, y también estamos comprometidos con la igualdad de género. Nos esforzamos por garantizar oportunidades equitativas para hombres y mujeres en todas las áreas de nuestro trabajo. Además, estamos firmemente a favor de la igualdad en todas sus formas y promovemos un entorno inclusivo donde cada individuo, independientemente de su género, religión, orientación sexual, etnia o cualquier otra característica, sea valorado y respetado". 100% REMOTO, ¡ Atención buscamos Programador PowerBuilder! Skills técnicos: Sólida experiencia práctica con PowerBuilder (es imprescindible tener experiencia real en desarrollo). Conocimientos sólidos de desarrollo de bases de datos, preferiblemente con Oracle y/o SQL Server. Conocimientos prácticos de tecnologías .NET (se valorará C#), para complementar el trabajo con PowerBuilder cuando sea necesario. Experiencia en el uso de GIT o sistemas de control de versiones similares. Experiencia trabajando en entornos de desarrollo empresarial estructurados, incluyendo el uso de herramientas de apoyo y procesos de desarrollo estándar. Se valorarán los conocimientos o la experiencia en materia de contabilidad. Soft Skills: Buenas habilidades comunicativas y capacidad para integrarse en un equipo con responsabilidades variadas. Nivel alto de inglés (entrevista en inglés). Se valorará el conocimiento de otros idiomas, como el francés. Actitud proactiva, disposición para aprender y capacidad para manejar situaciones complejas. Orientado a los detalles, fiable y capaz de trabajar de forma independiente cuando sea necesario. ❤️ B E N E F I C I O S : Contrato laboral indefinido y estabilidad desde el primer día. Todo nuestro apoyo para tu desarrollo personal/profesional. Excelente clima laboral. Seguro médico privado con Adeslas (completo + dental). Teletrabajo 100% jornada completa. Pago del 100% exámenes de certificación oficial. Pago parcial de cualquier curso de IT/Data. ✔️Grandes proyectos con tecnologías avanzadas. ¡Únete a nuestro equipo! ¡En Hola Consultores apostamos por ti!

¡Bienvenido al lugar que te mereces! ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil con conocimientos en Workday orientado al desarrollo de integraciones y resolución de incidencias técnicas con alta motivación, autonomía y dotes de comunicación y liderazgo. Se requiere amplio conocimiento y experiencia en implantaciones de Workday, configuración y diseño de integraciones de los diferentes módulos de HCM, Recruiting, Payroll, Absence etc, así como el mantenimiento de las mismas. Te buscamos, independientemente de tu género, capacidades diferentes, orientación sexual, origen étnico o cualquier característica que te haga único/a. ✨Qué esperamos de ti✨ Imprescindible experiencia superior a 3 años en proyectos de tecnología. Habilidades en la gestión E2E de Proyectos e Integraciones. Experiencia con herramientas de Workday, como XSLT, Workday Studio, PECI, EIB y otros conectores estándar de Workday. Inglés (mínimo B2). Se valorará experiencia en implantaciones de productos comerciales en el ámbito de T&C (Workday, Cornerstone, ServiceNow, etc). ✨Funciones✨ Definición de soluciones tecnológicas alineadas a la estrategia de negocio y de Ingeniería del grupo. Capacidad de trabajo en equipo y autonomía en el desempleo de sus funciones. Interlocución autónoma con usuario final. Participación y seguimiento en el ciclo de vida de los proyectos. Participación en la definición de la solución técnica y funcional. Coordinación con equipos funcionales. Desarrollo, implantación y mantenimiento de soluciones. Soporte técnico a todas las áreas que interactúan en el ámbito de T&C. Qué tenemos de especial 2000€ anuale s para seguir formándote. Ayuda alimentaria y gastos de teletrabajo. ¡ 30 días entre vacaciones y días de libre disposición al año! Jornada intensiva los viernes y dos meses y medio en verano. Modelo de teletrabajo perfecto para la conciliación y disfrute de tu tiempo libre y horario flexible para que seas tú quien decida cómo organizar tu tiempo. Ayudas para familiares con discapacidad. Sistema de retribución flexible (transporte, seguro médico de Sanitas, Movistar...). Ventajas en productos financieros BBVA (hipotecas, préstamos, tarjetas, seguros, etc.). Modelo de talento enfocado en perfiles tecnológicos. Proporcionamos herramientas y oportunidades para crecer y destacar tus habilidades. Además… Te sentirás acompañado/a desde tu primer día, tanto en el proyecto, como en la compañía. Nuestros onboarding son famosos El compañerismo es parte de nuestro ADN. Estarás en un equipo con gente majísima. Entorno multidisciplinario con metodologías Agile. Tus proyectos tendrán impacto en el mundo financiero y en la sociedad. Nos gusta disfrutar y asistir a fiestas, eventos, actividades … porque trabajar es solo la excusa. Entonces… ¿Qué nos dices? ¿Hacemos match?

DevOps Engineer (Cloud & Automation) ¡Estamos contratando! Econocom: El líder mundial en transformación digital Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para Econocom Digital unidad de transformación digital e innovación del Grupo Econocom. Hasta aquí suena parecido a cualquier otra vacante y agencia digital… ❗❗ Pero ojo; el tema se pone interesante cuando te contamos que Econocom es el socio estratégico de una de las principales Cadenas de comida rápida de Hamburguesas en 20 países de LATAM donde, entre otras cosas, han construido y desplegado su eCommerce actualmente utilizado por muchos millones de personas al mes. Además del eCommerce, están 100% involucrados en su omnichannel (iOS & Android apps, websites, bots). ¡Más de 100 personas constituyen un equipo TOP ayudando a este cliente a evolucionar al siguiente nivel! Gran escalabilidad y alto impacto son dos valores grabados en su ADN. Y esto lo podrás observar en los productos que crean relacionados con el marketing digital centrados en soluciones de ofertas y promociones, programas de fidelización y capacidades de activación digital. ¿Quieres unir fuerzas con este equipo estelar y escribir el próximo capítulo tecnológico? este es el reto. ¿Qué perfil encajará mejor? ¿Qué estamos buscando? Profesionales de DevSecOPS , estamos en la búsqueda activa de un/a Administrador/a de DevOps (DevSecOps Engineer) con una base sólida en Cloud y programación, orientado/a a automatización, infraestructura como código y despliegue seguro de servicios en la nube. No buscamos necesariamente un perfil muy senior. Valoramos especialmente personas con buena base técnica, curiosidad y potencial de crecimiento. Nos interesan perfiles híbridos capaces de combinar: Cloud / Infraestructura Programación Seguridad en entornos Cloud Trabajarás junto a equipos de desarrollo e infraestructura participando en la construcción, despliegue y monitorización de servicios críticos en la nube. Requisitos – Experiencia: Despliegue de servicios en AWS : EC2, Clusters (ECS y EKS), S3, RDS, Auto Scaling, Route 53, CloudFront… Administración de sistemas AWS Linux y Ubuntu . Despliegue de código mediante procesos CD/CI usando plataformas como CircleCI, BitBucket y GitHub. Diseño y despliegue de Infraestructura como Código utilizando frameworks como Terraform y AWS CDK. Conocimiento avanzado de Git Flow. Dominio avanzado de programación en Python . Soft Skills : Proactividad, trabajo en equipo y comunicación. Guardias y monitorización : El rol participa en un sistema de guardias remuneradas para monitorización de servicios (Aproximadamente 1 fin de semana al mes) con compensación adicional al salario y siendo un modelo poco intrusivo (Pago por disponibilidad y Pago adicional por intervención en incidencias). Conocimientos que suponen un plus: Certificación AWS Cloud Practitioner. Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en entornos Cloud. Experiencia o interés en DevSecOps. Conocimientos en: Datadog, Mongo Atlas y Cloudflare Interés o conocimientos relacionados con IA. Experiencia con Docker y Kubernetes (Helm). ¿Qué ofrecemos? Trabajar con Stack tecnológico moderno como: AWS, Terraform, AWS CDK, CircleCI, Docker, Kubernetes, Helm, Typescript, Node.js, Sistemas de monitorización y observabilidad, CDN y servicios cloud avanzados. El principal activo de Econocom Digital son sus trabajadores. Impulsamos la formación y el emprendimiento interno para potenciar el talento de nuestros empleados Te incorporas a una empresa joven y dinámica que, apuesta por las últimas tendencias tecnológicas, con un excelente ambiente de trabajo y retos muy interesantes Pioneros en el teletrabajo con flexibilidad para trabajar desde casa todos los días de la semana Tenemos un co-working en las oficinas de Econocom para reuniones, formaciones, kickoffs, Sprint Plans o simplemente para tomar un café con los compañeros Horario flexible : Entrada entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:30 y 18:30 de lunes a jueves, los viernes estamos hasta las 14:30-15:00 Formación a cargo de la empresa : En Econocom Digital buscamos perfiles que quieran estar en formación continua para aprender un poco más de lo que te gusta, para ello fomentamos talleres y/o charlas semanales dentro de la jornada laboral. Beneficio Social: Seguro médico cuando cumplas los dos años de antigüedad dentro de la empresa. Sistema de R. Flexible : Restaurant, Guardería y Transporte Valoramos los méritos propios , sin influir ningún estereotipo ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: DPO_econocom.es@econocom.com y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

✈️ ¿Eres TMA y quieres dar un salto real en tu carrera? ¿Te gustaría trabajar con flotas punteras (wide body) , seguir formándote y crecer rodeado/a de un equipo experto que te apoya desde el primer día? ¿Te interesa tener horarios estables , sin noches y con planificación a largo plazo? Si es así… esta oportunidad en Globalia Mantenimiento Aeronáutico te va a encantar Tu día a día en nuestro nuevo hangar de Madrid Formarás parte de un proyecto en expansión donde trabajarás en mantenimiento programado realizando tareas muy diversas en distintas partes del avión. Además, recibirás formación real en nuestras flotas y talleres especializados, impulsando tu crecimiento como TMA versátil y altamente cualificado . Con más de 30 años de experiencia como MRO Parte 145, damos servicio tanto a Air Europa como a operadores externos. En Madrid estamos especializados en B787 y A330 , mientras que en Palma también trabajamos con A320 y B737 . ⭐ ¿Por qué elegir Globalia Mantenimiento Aeronáutico? Formación y especialización ✈️ Formación en nuestras flotas A330 y/o B787 (si cuentas con LMA B1.1 al menos en blanco). Acceso a cursos voluntarios de especialización en: chapistería, materiales compuestos, estructuras metálicas, motores, boroscopia y NDTs. Mantendrás tu LMA actualizada gracias a la diversidad de flotas del grupo. Desarrollo profesional Posibilidades reales de firma según avances en tu formación y experiencia. Equipos versátiles y polivalentes: en cada C Check trabajarás en diferentes zonas del avión . Participación en proyectos punteros en B787 y A330 , además de acceso a A320 y B737 en nuestro hangar de Mallorca. Buenos horarios y estabilidad Turnos rotativos de mañana (7–15h) y tarde (15–23h) . Trabajarás 1 de cada 3 fines de semana. Sin noches programadas y fines de semana/festivos solo de mañana. Planificación estable con al menos 3 meses de antelación. ¿Qué te hará brillar en este puesto? ✔️ LMA EASA B1.1 con tipo de avión (especialmente A330, B787 y/o A350). ✔️ Experiencia certificando A330 y/o B787 (muy valorada). ✔️ Conocimientos prácticos de inspección, métodos y estándares del sector. ✨ ¿Listo/a para dar el siguiente paso? Si te motiva crecer, aprender y trabajar con flotas top en un entorno estable y profesional… ¡Queremos conocerte!

¿Te motiva desarrollar firmware que acaba funcionando en el mundo real ? ¿Te gusta trabajar cerca del hardware, entender cómo habla con el software y ver el impacto directo de tu código? En Aclara, parte del grupo Hubbell, estamos creciendo y por eso, buscamos un/a Firmware Engineer para unirse a nuestro equipo de desarrollo y trabajar en producto propio para los mercados de Smart Grid, utilities eléctricas, gas y agua. ¿Qué encontrarás en este rol? Formarás parte de un equipo técnico estable e internacional, participando en todo el ciclo de vida del firmware: diseño, implementación, testing y mejora continua, con impacto directo en soluciones que se despliegan a gran escala. ️ ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar arquitecturas y desarrollos de firmware para equipos electrónicos a partir de especificaciones técnicas. Programar firmware en C para microcontroladores, aplicando buenas prácticas (modularidad, reutilización, patrones de diseño). Trabajar entendiendo el hardware subyacente, hojas de datos y protocolos de comunicación. Implementar tests unitarios, de integración y regresión antes del paso a validación. Utilizar herramientas de debug y test (emuladores, simuladores, osciloscopios, analizadores lógicos…). Colaborar en entornos con integración continua, control de versiones y documentación técnica en inglés. ✅ Qué buscamos en ti Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Electrónica o similar. Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de firmware en C sobre microcontroladores. Experiencia en testing de firmware (unit, integración, regresión). Conocimiento de protocolos embebidos. Experiencia con herramientas de desarrollo y depuración embebida. Familiaridad con entornos de integración continua y control de versiones. Nivel suficiente de inglés técnico para documentar y trabajar en entornos internacionales. Valoramos especialmente : Experiencia previa en sectores industrial, energía o utilities. Interés por entender el “por qué” detrás del hardware y el software. Persona organizada, curiosa y con mentalidad colaborativa. Qué ofrecemos Producto propio y proyectos técnicos con impacto real. Entorno internacional y colaborativo. Modelo de trabajo híbrido en el centro de Bilbao. Flexibilidad horaria. Estabilidad y proyección a medio y largo plazo. Paquete de beneficios sociales (además de salario). Buen ambiente de equipo y foco técnico. Hubbell Incorporated Hubbell crea soluciones de infraestructura crítica que impulsan a nuestros clientes, a las comunidades, a las personas y al planeta. Nuestra compañía está estratégicamente alineada con la modernización y electrificación de la red eléctrica. A medida que cada vez más productos se conectan a una red envejecida, las soluciones de Hubbell hacen posible la transición hacia una infraestructura energética más fiable, resiliente y eficiente. Fundada en 1888, nuestra capacidad de innovación nos ha convertido en un fabricante global líder de soluciones eléctricas y para utilities de alta calidad, ayudando a nuestros clientes a operar infraestructuras críticas de forma segura y eficiente. La compañía opera a través de dos segmentos de negocio: Hubbell Utility Solutions (HUS), que permite a la red transportar, comunicar y controlar la energía en aplicaciones del sector utility. Hubbell Electrical Solutions (HES), esencial para la gestión de la energía en una amplia variedad de industrias y aplicaciones. Nuestras soluciones verticales se aplican a mercados como centros de datos, energías renovables, edificios comerciales, industria, telecomunicaciones y transporte. Dando soporte a ambos segmentos se encuentran nuestros equipos corporativos y de Hubbell Unified Business Solutions, que aportan procesos, herramientas y tecnologías comunes en toda la organización. Estamos comprometidos con una forma de operar sostenible y ética, promoviendo una cultura inclusiva y de apoyo, donde las personas puedan crecer y desarrollarse profesionalmente. Nuestros empleados trabajan con orgullo sirviendo a sus comunidades desde nuestra sede central en Shelton, Connecticut, así como en múltiples ubicaciones en Estados Unidos y en todo el mundo. Hubbell Utility Solutions Hubbell Utility Solutions (HUS) permite que la red eléctrica transporte, comunique y controle la energía en aplicaciones del sector utility. HUS proporciona los componentes críticos que permiten transmitir y distribuir la energía de forma fiable, así como las tecnologías de comunicaciones y control necesarias para que la red sea más inteligente y flexible. Hubbell Incorporated, junto con sus filiales y empresas afiliadas, es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EO / AA). Todos los candidatos cualificados serán considerados para el empleo sin discriminación por raza, color, religión, sexo, origen nacional, discapacidad, condición de veterano protegido, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición protegida legalmente. La presente descripción no pretende ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, funciones, habilidades o condiciones asociadas al puesto. Su objetivo es reflejar de manera fiel los elementos principales del rol necesarios para la evaluación del desempeño, el desarrollo profesional y la compensación.