Trabajos trabajar por horas desde en Vigo

Horario: 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00H. Tipo de Contrato: Contrato de interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Presencial en Rúa Barxa Do Covelo. Vigo. Horas de Contrato: 35 horas/semanales Salario: 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación presencial selectivo no remunerado del 06 al 10 de mayo, en horario de 14:00h a 20h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 13 de mayo Inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT.

Descripción del puesto: emisión de llamadas a talleres para dar seguimiento a los vehículos de renting que necesitan reparación, mantenimiento etc. Horario: 39 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 10:00 a 18:30 Tipo de Contrato: Contrato interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Modalidad Híbrida: (3 días al mes en la oficina de Vigo) Horas de Contrato: 39 horas/semanales Salario: 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Con las vacaciones prorrateadas + plus idiomas (0,83€/h) Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Fecha de incorporación a trabajar: 06/05/2024.

En Eurofirms buscamos operarios/as de producción para empresa del sector automoción ubicada en Vigo. Las personas seleccionadas realizarán las siguientes funciones: - Operaciones de montaje y ensamblado de componentes del automóvil. - Cumplir los estándares de calidad y seguridad. - Entre otras tareas propias del puesto de trabajo. Se ofrece: - Horario: Jornada parcial entre 20 y 39 horas semanales, en turno de noche o en fines de semana (a elegir), con los descansos establecidos por ley. - Salario: Entre 1.200 y 1.500€ brutos/mensuales según turno elegido. - Se ofrece contrato inicial entre 4 y 6 meses por ETT, con posibilidad de seguir hasta llegar al año completo. Se requiere: - Disponibilidad para trabajar en turno nocturno o fines de semana. - Valorable experiencia previa en automoción. - ESO/EGB finalizada.

Horario: 25 horas semanales de lunes a viernes en el horario de 16:00 a 21:00 o 35H en el horario de 11:00 a 15:00 y 17:00 a 20:00H. Tipo de Contrato: Contrato de interinidad de larga duración. (Periodo de prueba 45 días) Zona de trabajo: Presencial en Rúa Barxa Do Covelo. Vigo. Horas de Contrato: 25 O 35 horas/semanales Salario: Nivel 10 – 9,10 € brutos la hora Según convenio Contact Center. Vacaciones prorrateadas + pluses a determinar. Descripción del puesto: Emisión de llamadas a clientes a través del teléfono para ofrecerles un producto o servicio de energía. Competencias asociadas al Puesto: Perfil comercial, orientación al cliente, identificación de oportunidades de negocio, capacidad de convencimiento, compromiso y gran motivación intrínseca para la venta. Vocación de servicio. Curso de formación: Para incorporarse a trabajar es imprescindible pasar por un curso de formación presencial selectivo no remunerado del 06 al 10 de mayo, en horario de 09:00h a 15h. Formación de producto y aplicación informática Formación de Telemarketing. Fecha de incorporación a trabajar: 13 de mayo Inmediatamente después de la formación si esta es superada positivamente. La empresa será la responsable de determinar el resultado final y la contratación se hará mediante ETT.

Importante cadena de pizzerías selecciona persona dinámica, amable y con simpatía, para trabajar como auxiliar de tienda en su tienda Pizza Movil de Vigo. Sus funciones serán dentro de la tienda, incluyendo, entre otras, la atención al cliente, tanto telefónica como presencial, recepción de pedidos y preparación de las pizzas. Contrato indefinido desde el primer día con jornada parcial, desde solo 11 horas semana, buen ambiente de trabajo y horarios flexibles, fácilmente compatibles con estudios. Posibilidades de promoción interna a la gerencia del local. Minimo 2 dias de descanso semanales. Indispensable motivacion por trabajar. Si prefieres pasarte por nuestra tienda a dejar tu CV, estamos en calle Nicaragua 33, Vigo.

Importante cadena de pizzerías selecciona repartidores o repartidoras en moto, para su tienda en Vigo. Contrato indefinido desde el primer día con jornadas parciales, buen ambiente de trabajo y horarios flexibles, fácilmente compatibles con estudios. Jornadas desde solo 11 horas semanales, con un mínimo de 2 días de descanso semanales, 45 días vacaciones año y ciclomotor de empresa. Solo se necesita carnet o permiso de ciclomotor, experiencia en manejo de ciclomotores y ganas de trabajar. Si prefieres pasarte por nuestra tienda a dejar tu CV, estamos en calle Nicaragua 33, Vigo.

Se busca persona para trabajar en cervecería Vigo( 30horas semanales. Interesados pasar por el local a partir de las 16:00 horas

Se buscan animadores infantiles para trabajar en todo tipo de fiestas y eventos infantiles como cumpleaños bautizos comuniones colegios etc por VIGO (Provincia). Imprescindible: Experiencia como animador infantil. Vehículo propio (Disponible para desplazarse a domicilio) Conocimientos sobre magia juegos globoflexia y pintacaras. Disponer de mini Altavoz bluetooth y otros materiales para el puesto. El rol del animador/a infantil es el de ir a fiestas infantiles, tales como bodas, bautizos, comuniones y cumpleaños, disfrazado de pirata, princesa, payaso, mago a hacer un pequeño show infantil con juegos para peques entre 3 y 12 años. Durante la selección pediremos a los candidatos seleccionados que nos manden un vídeo de 3 minutos con una presentación divertida. Esto es importante y necesario para nosotros para poder ver lo creativo/a, enérgico que eres, lo bien que hablas, como usas la comunicación no verbal, el desparpajo y en difinitiva ver como te diriges a los peques, etc. Este vídeo es fundamental y va a ser la clave para tu contratación. Duración de los eventos: 2Horas. Tareas: Presentaciones divertidas para niños, magia infantil, juegos variados, bailes con coreografías, globoflexia y pintacaras. Pagos: 40€ por cada evento de dos horas. Desplazamiento si lo hubiera a parte.

¿Te apasiona el mundo de las ventas y de la tecnología? ¿Eres una persona extrovertida con dotes comerciales y facilidad en el trato con el cliente? ¿Tienes experiencia en captación de nuevos clientes y en venta cruzada?. Si tu respuesta es sí, queremos que seas parte de nuestro equipo. Desde Eurofirms Services para el área de Trade Marketing estamos en búsqueda de captadores/as de nuevos clientes para trabajar en una importante marca del sector tecnología Vigo Tus funciones: - Asesoramiento al cliente sobre los servicios y productos del sector tecnología. - Captación nuevos clientes. - Venta cruzada de servicios - Resolución de dudas y consultas sobre los productos y servicios. Requisitos: - Formación: Educación Secundaria Obligatoria - Conocimientos: habilidades de ventas, captación y venta cruzada. - Experiencia mínima como captador/a al menos 1 año - Vocación y actitud comercial con buenas dotes comunicativas. Tus beneficios: - Contrato indefinido, jornada completa de 40 horas semanales . - Salario fijo: 1323€ Brutos mensuales+ variable altas comisiones - Días laborales: Horario partido de lunes a sábados - Formación continuada y desarrollo profesional en el sector comercial a cargo de la empresa. ¡Crece y evoluciona con nosotros! ¡Siempre damos el 100% en nuestros proyectos!

Buscamos a una persona capaz de organizar y analizar detenidamente la información financiera de la tesorería de la empresa, incluyendo los flujos de efectivo tanto de entrada como de salida. El objetivo es comprender cómo se utilizan los recursos financieros y encontrar maneras de mejorar la eficiencia. Para este rol, es necesario tener habilidades en contabilidad y análisis financiero, así como una atención meticulosa a los detalles para garantizar la precisión de la información y facilitar la toma de decisiones empresariales. Requisitos: - Experiencia previa en análisis de costes y gestión financiera, preferiblemente en PYMEs. - Conocimiento profundo de los principios contables y financieros, así como de herramientas y técnicas de análisis financiero. - Habilidad para organizar y analizar grandes volúmenes de datos relacionados con la tesorería de la empresa. - Capacidad para identificar tendencias, patrones y áreas de mejora en los flujos de efectivo. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para presentar informes de manera clara y efectiva. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar de manera autónoma con un mínimo de supervisión. - Habilidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos. - Conocimientos básicos de software de contabilidad y herramientas de análisis de datos. - Proactividad para identificar y abordar problemas financieros antes de que se conviertan en crisis. - Diploma universitario en Contabilidad, Finanzas, Economía o un campo relacionado (preferiblemente). Jornada laboral: 5 horas a la semana, compatible con otros trabajos y con flexibilidad de horario.