Transporte y Reparto jobs in Ciudad Lineal - Page 2Create job alertsPart-time

DOMINION, empresa española con proyección global, se encuentra en la búsqueda de ESTUDIANTE EN PRÁCTICAS para su Dpto. de Laboral & Nóminas. Somos una empresa internacional, con presencia estable en 35 países por lo que la persona seleccionada trabajará en un entorno internacional. MISIÓN: El candidato seleccionado apoyará en la gestión de nóminas y en diversas tareas relacionadas con la materia laboral. ¡Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades en un entorno profesional dinámico! RESPONSABILIDADES: • Apoyo en la recopilación y revisión de incidencias para la elaboración de nóminas (horas, ausencias, bajas, variables, etc.)., • Colaboración en la gestión de contratos, prórrogas y documentación laboral., • Participación en la actualización de expedientes y bases de datos del personal., • Soporte en la comunicación de movimientos ante Seguridad Social (SILTRA, RED) y SEPE., • Apoyo en la elaboración de certificados, cartas y reportes internos., • Tareas administrativas del área de gestión laboral., • Participación en la actualización y mantenimiento de registros de empleados., • Asistencia en la preparación de informes y documentación requerida por el departamento., • Colaboración en proyectos y tareas adicionales según sea necesario. REQUISITOS: • Formación: Licenciatura Relaciones Laborales y RRHH o relacionados., • INGLÉS: ALTO. Se pasarán pruebas de nivel., • Conocimientos básicos en gestión de nóminas y legislación laboral., • Habilidades en el uso de Microsoft Office, especialmente Excel., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Proactividad, atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción., • Habilidades: pensador analítico y solucionador de problemas, demostrar creatividad e innovación y excelentes habilidades de trabajo en equipo. Persona con autonomía, organización e inquietud hacia la mejora continua y ganas de progresar. OFRECEMOS: • 6+6 meses de prácticas remuneradas a tiempo completo., • Entorno desafiante, dinámico e internacional., • Incorporación Inmediata. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valorando la diversidad dentro de su equipo. Todos los candidatos calificados son bienvenidos, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida según la ley

En Grupo Altius aportamos flexibilidad, creatividad y credibilidad en la diversa oferta de servicios que prestamos a la cadena de suministros, así como la tranquilidad de pertenecer a un grupo con una incuestionable solvencia financiera, como es Grupo Davila. Creemos que las personas son nuestro mayor activo. Si buscas un entorno donde el talento y el bien estar sean prioritarios, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Buscamos un/a Administrativo Transporte Internacional Carga Proyectos para el Departamento de Proyectos de la oficina de Altius Madrid! Una posición clave para seguir ofreciendo el mejor servicio a nuestros clientes. En Grupo Altius queremos reforzar nuestro departamento con una persona organizada, responsable, resolutiva y con ganas de trabajar en equipo. 🛳️ Principales responsabilidades: • Gestión y tramitación documental del departamento., • Control de procesos., • Archivo y trazabilidad documental de proyecto, • Soporte administrativo a la operativa, • Coordinación con clientes y proveedores 📋 ¿Qué necesitamos? • Al menos 2 años de experiencia en puesto similar, preferiblemente con experiencia en empresa transitaria., • Formación en administración o similar, • Dominio Office 365: especialmente Excel (gestión de datos) y Word, además de agilidad en el uso de Teams y herramientas de entorno colaborativo., • Inglés nivel intermedio-alto, uso diario., • Conocimientos adicionales: Se valorará muy positivamente si tiene conocimientos de VForwarding (para eso deberá ser alguien de la casa) o similar., • Competencias: Capacidad de precisión, Capacidad analítica, Orientación al cliente, Compromiso, Trabajo en equipo, Iniciativa.

¿CONOCES EIFFAGE ENERGÍA SISTEMAS? Somos una GRAN EMPRESA, formada por diferentes líneas de negocio, especializada en: infraestructuras eléctricas de alta, media y baja tensión, instalaciones, reformas, mantenimientos integrales e industriales, sistemas de control, energías renovables, obra civil y construcción y electromedicina. Valoramos el capital humano, considerándolo el motor principal de todos nuestros proyectos. Nuestra plantilla supera los 5.800 empleados/as, distribuidos en más de 65 delegaciones. Contamos, además, con 19 filiales, siete internacionales y doce con sede en España. En los últimos años, Eiffage Energía Sistemas se ha convertido en un referente nacional e internacional, ofreciendo un servicio integral 360º ¿Te gustaría ser uno/a más de nuestro equipo? Nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando un/a ADMINISTRATIVO/A DE OBRA para nuestros proyectos fotovoltaicos en Limerick (Irlanda) Funciones: • Control de personal de obra (dietas, revisión de partes de trabajo...), • Registro de albaranes y facturas., • Control de documentación., • Registro de provisiones., • Gestión de avales., • Otras funciones relacionadas con el puesto administrativo del proyecto. ¿Qué buscamos en nuestro/a administrativo/a? • FP de Administración y Finanzas o similar., • Experiencia en puestos similares., • Nivel alto de Office 365., • Permiso de conducir B, • Disponibilidad de movilidad geográfica Internacional., • Nivel de inglés: B1 (alto) /B2 Beneficios ofrecidos: • Incorporación en empresa Líder del sector., • Salario acorde a la experiencia., • Vehículo de empresa., • Dietas por manutención según lugar de residencia., • Desarrollo profesional en el sector de energías renovables., • Posibilidad de promoción interna., • Bonificaciones económicas según desempeño y responsabilidad., • Acceso a beneficios especiales para adquisición de acciones del grupo Eiffage (Ref.: 2026 174)

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Becario/a de Desarrollo de Proyectos en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. Contribuirá a desarrollar proyectos de energías renovables y Data Centers a nivel nacional desde las fases más tempranas hasta el inicio de la construcción, participando en todas las actividades relevantes. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Participación en el desarrollo de proyectos de energías renovables y Data Centers., • Coordinación con los departamentos, tanto internos como externos de la compañía, de ingeniería, medio ambiente y urbanismo para la obtención de los permisos y licencias en el desarrollo de los proyectos., • Comunicación y coordinación con todos los agentes implicados en el desarrollo (administraciones, ayuntamientos, propietarios de terrenos, otras empresas promotoras, clientes, etc.)., • Documentación, seguimiento y estudio de los procesos en el desarrollo de los proyectos para el cumplimiento de los objetivos de tramitación. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Ingeniería Industrial, Energía o titulaciones similares., • Interés por el sector de las energías renovables., • Nivel alto de inglés, hablado y escrito., • Posibilidad de establecer un convenio de prácticas con la universidad. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros!

Trabajar como Repartidor sin experiencia for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas. Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos buscando nuevos/as repartidores/as que nos ayuden a repartir alegría a domicilio entre nuestros clientes. Trabajar como repartidor/a te abre muchas ruta

Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos buscando nuevos/as repartidores/as que nos ayuden a repartir alegría a domicilio entre nuestros clientes. Trabajar como Repartidor sin experiencia for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas. Trabajar como repartidor/a te abre muchas ruta

Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos buscando nuevos/as repartidores/as que nos ayuden a repartir alegría a domicilio entre nuestros clientes.Trabajar como Repartidor sin experiencia for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas.Tu energía es nuestro motor! Tanto si llevas pi

Trabajar como repartidor/a te abre muchas rutas hacia el éxito. No solo aprenderás nuevas habilidades y disfrutarás de gratificaciones extra; también existen muchas formas de que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros como repartidor/a. Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos busc

Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos buscando nuevos/as repartidores/as que nos ayuden a repartir alegría a domicilio entre nuestros clientes. Trabajar como Repartidor for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas. Trabajar como repartidor/a te abre muchas rutas hacia el éxit

Trabajar como Repartidor sin experiencia for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas. Trabajar como repartidor/a te abre muchas rutas hacia el éxito. No solo aprenderás nuevas habilidades y disfrutarás de gratificaciones extra; también existen muchas formas de que puedas de

Seleccionamos CHÓFER de empresa: Funciones: • Traslado de Directivo., • Entrega de documentos, • Recados corporativos., • Mantenimiento del vehículo. Se requiere: • Experiencia de 3 años en puesto similar., • Buena presencia, • Disponibilidad de jornada completa., • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Estabilidad laboral., • Retribución acorde a la valía del candidato.

Somos una empresa líder en el sector de energías renovables, con presencia en 4 continentes, nos especializamos en proyectos de auto-consumo y gran escala, impulsando el desarrollo sostenible a nivel global desde 2007. Nos apasiona el medio ambiente y la sostenibilidad. Estamos comprometidos con la promoción de energías renovables y nuestro trabajo se basa en principios sólidos de responsabilidad ambiental. Valoramos a las personas y creemos en crear un entorno de trabajo colaborativo y respetuoso. Si buscas formar parte de un equipo dinámico y dedicado a marcar la diferencia en el sector de la energía renovable, ¡tenemos una oportunidad emocionante para ti! Somos una empresa líder en el sector de las energías renovables, con presencia en cuatro continentes. Desde 2007 impulsamos el desarrollo sostenible a nivel global, especializándonos en proyectos tanto de autoconsumo como de gran escala. Nos mueve la sostenibilidad y el compromiso con el medio ambiente. Creemos en las personas y fomentamos un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y orientado al crecimiento profesional. Si te interesa el ámbito técnico pero también te motiva el contacto con clientes y el desarrollo de negocio, ¡esta puede ser tu oportunidad! Buscamos becarios/as para nuestro departamento comercial técnico, donde tendrás la oportunidad de formarte como Sales Engineer, participando en las distintas fases del proceso comercial y aprendiendo a transformar soluciones técnicas en propuestas de valor para el cliente. Tus principales funciones serán: • Apoyar en la preparación de ofertas técnicas y económicas junto al equipo de ingeniería y ofertas., • Colaborar con el equipo comercial en la identificación y seguimiento de oportunidades de negocio (leads)., • Participar en la preparación de presentaciones y documentación técnica-comercial para clientes., • Dar soporte en la coordinación interna con los equipos de ingeniería, ofertas y desarrollo., • Aprender sobre estrategia comercial, comunicación técnica y posicionamiento de soluciones energéticas., • Las prácticas se desarrollarán de forma presencial en nuestras oficinas de Madrid ubicadas en la zona de IFEMA. Requisitos: • Estudiante o recién titulado/a en Ingeniería eléctrica, industrial o similar., • Nivel de inglés alto (mínimo B2; se valorará positivamente C1)., • Beca remunerada a través de convenio formativo con centro de negocios o universidad., • Formación práctica en un entorno internacional y multidisciplinar., • Posibilidad real de desarrollo como ingeniero/a comercial dentro de la compañía., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo. Únete a Enerland Group y sé parte del futuro de la energía.

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Responsable de Desarrollo - Ingeniero/a Eléctrico con al menos 5 años de experiencia para trabajar en una importante ingeniería española para estar basado en Madrid. La persona seleccionada deberá acreditar al menos 5 años de experiencia en originación, el permitting técnico y el diseño eléctrico. Funciones del puesto: • Originación y permitting técnico de los proyectos eólicos o solares., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación., • Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Alta Tensión., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución., • Firmar los proyectos y presentarlos a las AA.PP. Requerimientos: • Más de 5 años de experiencia en el diseño de la ingeniería eléctrica de subestaciones., • Experiencia en la originación de proyectos., • Estar en posesión de un grado de ingeniería, similar o equivalente., • Estár colegiado y demostrar experiencia habiendo firmado proyectos y presentandolos a las AA.PP., • Nuestro cliente ofrece teletrabajo, un atractivo plan de carrera y un salario competitivo.

Descripción del puesto: ISE Energía se especializa en el diseño, desarrollo y construcción de grandes proyectos de autoconsumo fotovoltaico para el sector industrial, además de plantas de conexión a red en España y Portugal. Gracias a nuestra experiencia y tecnología, ofrecemos soluciones adaptadas a las necesidades energéticas de cada cliente, optimizando su eficiencia y sostenibilidad. Formamos parte de Grupo Gransolar, un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Estamos en búsqueda de un Supervisor Civil para para trabajar en los proyectos que se realizarán en España. Misión: Llevar a cabo la planificación, el diseño, la organización y la supervisión de la construcción de la parte civil. Funciones Principales: • Apoyar al Construction Manager durante la negociación y cierre de los subcontratos de obra civil (caminos, movimiento de tierras, cimentaciones y vallado). Validar la capacitación técnica y de medios de los diferentes subcontratistas que presenten oferta., • Definir secuencia y áreas de trabajo. Revisar reportes de avance e incidencias comunicadas por los supervisores., • Tratar con los responsables de las subcontratas las posibles incidencias que se puedan producir., • Supervisar la facturación de los diferentes subcontratistas y dar visto bueno previo a la aprobación por parte del Const. Manager., • Controlar la llegada de la maquinaria a obra, y remitir/supervisar posibles incidencias con los diferentes subcontratistas., • Controlar que el avance de los trabajos sea conforme al Schedule del contrato y reforzar los trabajos necesarios en caso de producirse retrasos., • Controlar si la maquinaria es la idónea y suficiente para alcanzar el rendimiento requerido por proyecto. Requisitos: Ingeniero de Caminos o Ingeniero Industrial. Nivel avanzado de inglés C1. Experiencia: · Al menos 3 años de experiencia profesional desarrollando las funciones descritas. · Valorable experiencia en obras de más de 5 millones de €. Otros requisitos: • Conocimientos avanzados de Excel, • Autocad nivel usuario. Interlocutores habituales: • Supervisores, • Site Manager, • Subcontratistas. ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido con el periodo legalmente establecido · Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. · Seguro de vida. · Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. · Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. · Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos

En Sfera One buscamos un Técnico de Prevención de Riesgos Laborales que contribuya a garantizar un entorno de trabajo seguro, saludable y alineado con nuestros estándares de excelencia. La persona seleccionada será responsable de identificar y evaluar riesgos, coordinar actividades preventivas, investigar incidentes, gestionar planes de seguridad y salud y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente. Buscamos a alguien con formación en PRL, capacidad analítica, orientación al detalle y un fuerte compromiso con la seguridad y el bienestar de las personas. Valoramos la formación en ingeniería y arquitectura. Si te motiva trabajar en una empresa innovadora y en crecimiento, ¡Te estamos esperando!.

OBJETIVO PRINCIPAL • Entrega y recogida de préstamos en hospitales (cirugías, préstamos, reparaciones, etc.), • Administrar todo el parque de préstamos de CONMED Madrid, demostraciones y reparaciones., • Reporta al coordinador de logística en Madrid y al director de logística FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES PRINCIPALES • Entrega y recogida de cualquier tipo de procedimientos de CONMED en hospitales (cirugías, préstamos, reparaciones, etc.)., • Preparar kits de cirugía, demostraciones, préstamos, kits de instrumentación y reparaciones para su uso por parte de los clientes., • Organizar los envíos y recogidas de cualquier material de los clientes utilizando la documentación y los procedimientos adecuados., • Verificar la funcionalidad y el estado adecuado del parque de préstamos de CONMED Madrid., • Recepciones y envíos diarios de todo tipo de artículos de CONMED (cirugías, préstamos, kits de instrumentación, etc.)., • Responsable del material necesario para cirugías/préstamos., • Realizar otras tareas y proyectos especiales que se le asignen., • Limpieza y revisión de kits de instrumentación. CUALIFICACIONES Y HABILIDADES LABORALES • Educación secundaria o equivalente., • Se recomienda encarecidamente tener 2 años de experiencia en un puesto equivalente., • Habilidades lingüísticas: se recomienda un nivel medio de inglés escrito y hablado, y se requieren habilidades de comunicación en español., • Habilidades informáticas: ORACLE, SAP, MS Office para Windows, SFDC., • Buenas habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas., • Centrado en los procedimientos., • Debe estar preparado para realizar el trabajo dentro de los plazos establecidos.

Role Overview: The EU+ NA Key Account Manager (NA KAM) is responsible for driving sales growth of utility-scale solar PV and energy storage projects to the selected Named Accounts identified in Europe. This role focuses on customer development, project acquisition, and close collaboration with solution and technical teams to secure and deliver large-scale ground-mounted projects. Responsibilities: • Lead sales activities for utility-scale, ground-mounted solar PV and energy storage projects, including ground-mounted PV-only, ground-mounted energy storage projects, and ground-mounted hybrid projects (PV + energy storage)., • Develop and manage relationships with NAs, driving project opportunities from early-stage engagement to contract signing., • Work closely with the Solution Manager and technical teams to support pre-sales activities, including bid interpretation, technical solution alignment, and project feasibility discussions., • Participate in bid preparation, commercial negotiations, and contract signing, ensuring alignment with company strategy and profitability targets., • Support awarded projects during pre-contract and execution phases, coordinating with internal teams to ensure smooth handover and project delivery., • Collect and analyze market intelligence, including industry trends, competitor solutions, government policies, and customer requirements, and translate insights into effective sales strategies., • Collaborate closely with marketing teams on market entry strategies, customer engagement activities, and brand promotion., • Achieve assigned sales targets and regularly report sales pipeline, forecasts, and market feedback to management. Requirements: • At least 5 years of experience in utility-scale ground-mounted projects, including ground-mounted PV-only and ground-mounted energy storage projects., • Good understanding of inverters, medium-voltage systems, and energy storage systems, with the ability to engage in technical discussions with end customers and EPCs., • Good understanding of utility project dynamics including the CSFs of all stakeholders as well as the financial metrics and major project investment criteria., • Familiarity with mainstream domestic and international PV and energy storage solution providers., • Minimum 5 years of experience in renewable energy sales or business development, with strong utility-scale project exposure., • Strong customer-facing, negotiation, and cross-functional coordination skills., • Bachelor’s degree or above in Engineering, Energy, or related fields; Master’s degree is a plus

INGENIERO (H/M) SOLAR EXPATRIACIÓN MAURITANIA y/o AZERBAIYAN Madrid, España | Disponible para Expatriación SOBRE INTEC ENERGY SOLUTIONS INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Como empresa internacional en rápido crecimiento, estamos buscando un/a Ingeniero/a Solar para apoyar la ejecución y supervisión técnica de nuestros proyectos de parques solares y sistemas de almacenamiento (BESS) a nivel global, en particular en Mauritania y/o Azerbaiyán. Esta posición ofrece la oportunidad de desarrollar tu carrera en proyectos internacionales de gran escala. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Supervisión Técnica y de Construcción • Supervisar la ejecución técnica de obras de instalación en parques solares fotovoltaicos utility-scale, garantizando conformidad con diseños de ingeniería y especificaciones técnicas., • Realizar inspecciones de campo regulares para verificar calidad de trabajos, cumplimiento de estándares y conformidad con planos y normas aplicables., • Identificar desviaciones técnicas y no conformidades, reportando y proponiendo soluciones de ingeniería con agilidad., • Apoyar en la resolución de problemas técnicos y cambios de ingeniería que surjan durante la construcción., • Participar en planificación técnica y cronogramas de obra, identificando hitos clave y dependencias entre especialidades., • Realizar seguimiento de avances constructivos versus cronograma, reportando desviaciones y riesgos., • Apoyar en control de cambios de ingeniería y evaluación de impactos en cronograma y presupuesto., • Mantener registro técnico detallado de trabajos ejecutados, inspecciones, ensayos y pruebas de comisionamiento., • Revisar y validar especificaciones técnicas, datasheet de fabricantes y procedimientos de instalación., • Apoyar en pruebas de comisionamiento (testing) de inversores, transformadores, cableado y componentes críticos., • Garantizar cumplimiento de normas eléctricas, civiles y ambientales durante la construcción e instalación., • Actuar como interfaz técnica entre contratistas, proveedores, equipo de proyecto y clientes., • Participar en reuniones técnicas y de progreso, presentando análisis y recomendaciones., • Reportar regularmente al Project Manager sobre estado técnico, riesgos y oportunidades de mejora., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (civiles, electricidad, HSE) para asegurar integración de disciplinas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Título universitario en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Energías Renovables o disciplina relacionada., • Mínimo 3 a 5 años de experiencia comprobada en proyectos de plantas solares fotovoltaicas, preferiblemente utility-scale., • Imprescindible experiencia demostrada durante la fase de construcción de proyectos solares., • Experiencia con diseño o supervisión de sistemas electromecánicos en otro tipo de plantas renovables es un plus., • Familiaridad con sistemas BESS (almacenamiento de energía) es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica (inversores, transformadores, estructuras, cableado, etc.)., • Capacidad para interpretar y validar planos de ingeniería y especificaciones técnicas., • Comprensión de normas eléctricas, códigos de construcción y requisitos de interconexión a red., • Familiaridad con software de gestión de proyectos, planificación y herramientas de seguimiento., • Experiencia con procedimientos de control de calidad, inspección y pruebas de comisionamiento., • Excelente capacidad analítica y de resolución de problemas técnicos complejos., • Sólidas habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (requerido)., • Capacidad para trabajar bajo presión, en entornos dinámicos y con múltiples prioridades., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia técnica y la seguridad., • Disposición para trabajar en equipo multidisciplinario e interdepartamental., • Disponibilidad para expatriación permanente durante la ejecución de proyectos a Mauritania o Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Desarrollo profesional: Haz crecer tu carrera como ingeniero/a en una empresa global en expansión, trabajando en proyectos de envergadura internacional con tecnología de punta., • Experiencia global diversa: Oportunidad de trabajar en múltiples mercados y geografías, adquiriendo exposición internacional y conocimiento de diferentes contextos regulatorios y técnicos., • Proyectos de impacto: Participa en la transformación energética global, contribuyendo a proyectos renovables que marcan la diferencia en la transición hacia energía sostenible., • Paquete retributivo competitivo: Salario y beneficios atractivos según experiencia y responsabilidades. Durante la estancia en obra el régimen será de expatriado., • Oportunidades de especialización: Posibilidad de desarrollarte en áreas técnicas específicas (comisionamiento, trackers, BESS, etc.)., • Estabilidad y proyecto de largo plazo: Forma parte de proyectos solares en mercados con potencial de crecimiento. Posibilidad de reasignación una vez finalizado el proyecto asignado. Si eres proactiv@, orientad@ a resultados, dispones de movilidad internacional, tienes capacidad para resolver problemas en el campo, y estás entusiasmad@ por contribuir a proyectos renovables internacionales, esta es tu oportunidad. Únete a INTEC Energy Solutions y forma parte de un equipo global comprometido con la excelencia técnica y la sostenibilidad. Juntos, construimos un futuro energético limpio y respetuoso con el medio ambiente.

INTEC Energy Solutions delivers best-in-class services in Engineering, Procurement, Construction (EPC), Battery Energy Storage Systems (BESS), Development, Consultancy, and Operation & Maintenance, along with New Energy Solutions. With a globally experienced team, INTEC has managed over 200 projects and achieved an impressive installed and secured capacity of 5 GWp. Headquartered in the United Kingdom, INTEC also operates offices in Germany, Türkiye, Australia, New Zealand, Azerbaijan, Romania, and Mauritius, with plans for further expansion. As an international company we are looking for a Business Development Manager in Madrid / Spain. Qualifications: • Bachelor Degree in Electrical or Civil Engineering., • 6 + years' prior business development experience, of which at least 3+ years in solar energy sector,, • Strong communication and interpersonal skills,, • Proven knowledge of executing successful business development strategies,, • Ability to plan, coordinate/ monitor all sales and marketing operations,, • Having vast knowledge about market regulations, customary trends and developments including innovative practices,, • Being in direct contact with customers, third parties as well as other departments making sure that profitability is the main priority,, • Focused and goal-oriented with excellent communication and negotiation skills,, • Proficiency in written and spoken English (preferred),, • No travel restriction. Job Description: • Identify partnership opportunities,, • Develop new relationships in an effort to grow business and help company expand in the market,, • Think critically when planning to assure project success,, • Market identification, investigation & knowledge,, • Propose and develop market strategy, • Identify, contact and establish relationship with targeted customers with the view of generating leads and request for quotations, • Leads Go/No Go discussions in relation to new leads and RFQs, • Coordinates the communication with the clients and internally during bid preparation, • Prepares proposals and defines the appropriate price levels necessary to secure projects, in respect with the company’s target profit margin and in line with approval procedure, • Leads the commercial discussions and negotiations until contract award, • Coordinates with operational teams for handover upon award, • Leads commercial aspects of ongoing projects in coordination with the project manager, • Participate in the internal tender approval process for the bids where it is required, • Collect information relating to the bids and organize it in a way to support continuous improvement of the bidding process, • Actively propose actions and take part in continuous improvement process, • Fulfilling other duties assigned within the scope of responsibilities and work objectives

OPERATIONS MANAGER – BAKU / GESTOR DE OPERACIONES – BAKÚ Bakú, Azerbaiyán | Expatriación Requerida INTEC Energy Solutions ofrece a sus clientes servicios EPC, Desarrollo, Consultoría, O&M, así como soluciones de nuevas tecnologías. INTEC destaca en la creación y desarrollo de parques fotovoltaicos llave en mano y soluciones BESS en todo el mundo, reflejando un compromiso con la excelencia y la sostenibilidad. Aprovechando la experiencia de una firma internacional, INTEC se posiciona como un actor destacado en el sector de las energías renovables, habiendo gestionado más de 190 proyectos a nivel global y alcanzando una capacidad instalada de 5 GWp. INTEC gestiona sus operaciones desde su sede central en Londres y cuenta con oficinas en Turquía, Rumanía, Alemania, Australia, Nueva Zelanda, Italia, Azerbaiyán, Islas Mauricio, España, mientras continúa expandiéndose. Con una presencia estratégica en Azerbaiyán, estamos buscando un/una Operations Manager para liderar las operaciones de nuestro porfolio de proyectos en la región. Esta posición requiere expatriación a tiempo completo en Bakú y ofrece la oportunidad de dirigir el delivery regional en uno de los mercados solares más dinámicos del Cáucaso. ¿CUÁLES SON LAS RESPONSABILIDADES CLAVE DEL PUESTO? Liderazgo Operativo Regional • Dirigir y supervisar todas las operaciones de ejecución y construcción de múltiples proyectos solares en Azerbaiyán, asegurando alineación estratégica con objetivos corporativos., • Establecer estándares operativos, procedimientos y mejores prácticas para todos los proyectos bajo supervisión, garantizando consistencia en calidad, seguridad y cronograma., • Liderar un equipo de Project Managers y coordinadores operativos, proporcionando dirección técnica, coaching y evaluación de desempeño., • Tomar decisiones operativas críticas en campo, escalando asuntos estratégicos a la dirección ejecutiva según sea necesario., • Supervisar la ejecución técnica y de construcción de múltiples proyectos solares utility-scale en fases paralelas., • Consolidar reportes de avance de todos los proyectos, analizando desempeño versus plan y elaborando reportes ejecutivos para la dirección., • Identificar y mitigar riesgos operativos, técnicos y comerciales que afecten a los proyectos bajo supervisión., • Optimizar asignación de recursos compartidos (equipos, contratistas, materiales) entre proyectos para maximizar eficiencia operativa., • Supervisar la ejecución de trabajos de construcción, inspecciones de calidad y pruebas de comisionamiento en todos los proyectos., • Garantizar cumplimiento riguroso de normativas eléctricas, civiles, ambientales y de seguridad en trabajos en altura según estándares locales e internacionales., • Coordinar especialistas técnicos (ingeniería civil, electromecánica, electricidad) para resolver problemas complejos de campo., • Asegurar cumplimiento riguroso de políticas corporativas, normativas locales e internacionales en todos los aspectos operativos., • Liderar iniciativas de Salud, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), estableciendo cultura de seguridad en lugares de trabajo., • Monitorear y mejorar indicadores de desempeño de HSE, incluyendo incidentes, near-misses y auditorías. Gestión Financiera, Contratos y Procurement • Preparar y supervisar presupuestos consolidados, cronogramas y asignación de recursos para todos los proyectos regionales., • Negociar y gestionar contratos EPC, acuerdos con contratistas principales, proveedores y subcontratistas., • Controlar costos, flujo de caja y rentabilidad de proyectos, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas., • Apoyar gestión de cambios de ingeniería y control de variaciones presupuestarias., • Liderar y coordinar con autoridades locales, organismos reguladores y clientes en Azerbaiyán., • Proporcionar reportes ejecutivos regulares a la dirección central sobre estado operativo, desempeño de proyectos, riesgos y oportunidades., • Facilitar comunicación fluida entre equipo operativo, dirección corporativa, clientes e inversores., • Actuar como gestor de relaciones clave con actores gubernamentales, municipalidades y organismos de control local., • Participar en negociaciones comerciales y resolución de disputas con clientes y contratistas. ¿QUÉ NECESITAS TENER? Formación Académica • Imprescindible 5 a 10 años de experiencia comprobada en el sector de energía solar fotovoltaica, en roles de dirección de proyectos., • Experiencia en supervisión técnica de construcción en plantas solares utility-scale de gran envergadura., • Experiencia previa en expatriación o trabajos en mercados internacionales/emergentes es muy valorada., • Sólido conocimiento de tecnología solar fotovoltaica con capacidad para validar diseños de ingeniería, especificaciones técnicas y planes de construcción., • Demostrado liderazgo de equipos multifuncionales y multidisciplinarios en entornos matriciales., • Capacidad para tomar decisiones rápidas en contextos dinámicos y bajo presión., • Excelentes habilidades de negociación con clientes, contratistas, autoridades y stakeholders., • Visión estratégica y capacidad para alinear operaciones tácticas con objetivos corporativos., • Proactividad, responsabilidad y compromiso con la excelencia operativa., • Capacidad de innovación y mejora continua de procesos operativos., • Mentalidad colaborativa y disposición para trabajar en un equipo global., • Nivel de Español e Inglés avanzado., • Disponibilidad para expatriación a tiempo completo en Bakú, Azerbaiyán. QUÉ TE OFRECEMOS • Rol de Liderazgo Regional Estratégico: Oportunidad de dirigir operaciones regionales de envergadura, con visibilidad directa a nivel corporativo y participación en decisiones estratégicas de la empresa., • Crecimiento en una Empresa Global: Desarrolla tu carrera en una empresa internacional consolidada en rápido crecimiento., • Paquete Retributivo atractivo: Salario competitivo internacional, beneficios de expatriación., • Proyectos de Impacto Global: Participación directa en transformación energética de la región, contribuyendo a crecimiento de energías renovables en el Cáucaso., • Modelo de Trabajo Flexible en Contexto: Combinación de tiempo en sitios de construcción, oficina regional y conexión con sede central., • Oportunidades de Rotación: Posibilidad futura de transiciones dentro del grupo en otros mercados o funciones corporativas. Si tienes la experiencia y conocimientos requeridos, con experiencia en liderazgo operativo de proyectos solares, capacidad de gestionar múltiples iniciativas en paralelo, y estás preparad@ para asumir el desafío de dirigir operaciones en un mercado emergente dinámico como Azerbaiyán, esta es una oportunidad excepcional para llevar tu carrera al siguiente nivel. Únete a INTEC Energy Solutions en Bakú y lidera la transformación energética del Cáucaso.

Verdalia Bioenergy is a fast‑growing start‑up transforming the renewable energy landscape through large‑scale biomethane projects. We are mission-driven, ambitious, and building the future of sustainable energy with the speed and mindset of a high‑growth scale‑up. We operate in a complex, high‑impact industry—perfect for someone who thrives on challenge, responsibility, and building processes from the ground up. If you’re looking for a place where your work matters from day one, Verdalia is the right place. Accounting (Build + Operate + Improve) • Own day‑to‑day accounting processes across multiple entities with full accountability., • Lead month‑end close activities, ensuring speed and accuracy., • Prepare journal entries, accruals, reconciliations, and support IFRS/local GAAP reporting., • Build scalable accounting processes that can grow with the company., • Support internal/external audit cycles with agility and problem‑solving., • Ensure proper accounting treatment for biomethane‑related operations (EPC, O&M, grants, green certificates, etc.). Tax Compliance (Hands‑on + Strategic) • Prepare and file VAT, CIT, withholding taxes, and other sector‑specific obligations., • Support tax planning and evaluate the impact of regulatory changes on Verdalia., • Assist in transfer pricing documentation and intercompany transaction reviews., • Partner with external advisors and authorities when needed., • Identify tax risks and opportunities to improve efficiency and compliance. Process, Automation & Scale • Design and document new processes—nothing is “already set,” and your input is key., • Help implement ERP improvements and digital finance tools., • Challenge the status quo and propose smarter, faster, cleaner ways to work., • Collaborate cross‑functionally with Engineering, Operations, and Business Development—this is a high‑interaction role. Who you are • You have around 4 years of experience in accounting, audit, or tax compliance., • You enjoy taking ownership and working in environments where not everything is defined., • You want to grow fast—professionally and personally., • You’re analytical, curious, and not afraid to dive deep into complex topics., • You’re comfortable with ambiguity and excited by the idea of creating processes that don’t yet exist., • You communicate clearly and work well with cross‑functional teams., • You’re fluent in English & Spanish. Italian is a plus. Nice to Have • Experience in start‑ups, scale‑ups, renewables, or infrastructure., • Exposure to IFRS and multi‑entity environments., • Big Four or similar background., • Experience working with audits Why Join Verdalia Bioenergy • High impact from day one: Your work directly shapes how Finance operates as we scale., • Accelerated growth: Access to complex transactions, international operations, and leadership visibility., • Start‑up energy + Industry relevance: Best of both worlds., • Mission-driven: Work that contributes to the energy transition and real environmental impact., • Ownership and autonomy: No bureaucracy—just clarity, accountability, and speed.

Grupo Gransolar, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Movilidad Junior para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Gestión administrativa de los documentos necesario para temas de migración, laboral, fiscal y de seguridad social de los empleados desplazados en los diferentes países. Funciones Principales: • Realización de convenios de Seguridad Social., • Realización de visados y permisos de trabajo., • Cartas de invitación, • Gestión de facturas., • Headcount internacional en la plataforma del área, • Apoyo a los proyectos en los desplazamientos internacionales. Requisitos: FPII (Administración y Finanzas, Administrativo o diplomatura o grado en derecho. C1 de inglés. 2 años como mínimo realizando las funciones descritas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

“Are you passionate about Energy and do you want to contribute to the energy transition? “You want to see from the driver seat the impact of renewable technologies on physical energy markets?” ENGIE Global Energy Management & Sales has a global presence where its Short Term activities are organized from 8 offices worldwide. From there we operate the gas & power markets twenty-four hours a day, seven days a week. We balance our portfolio and the portfolio of our customers which includes wind and solar, thermal, hydro & storage solutions and will give you a full oversight how physical markets are working and how we are evolving towards a Net Zero Carbon society. As part of this exciting environment you will be able to fine-tune your skills in a one-stop shop to learn all about: portfolio optimization and operations, contractual complexities and obtain an exhaustive view of the Short Term physical markets. You have an interest to explore and experience a different business culture? Don’t look any further and kick start your career with the “Rotation program” in Engie GEMS: This role will be organized in the Expertise Center Short Term and is part of a people development program were we want to steer and support talented profiles in our shift teams. By taking part in this program and after your training and first mission in your country of residence, you will have the opportunity for a one year mission abroad in another shift team. Mission / Description of role Within this 1 year mission, you become part of the Iberian Short Term Optimization team where you play a key role in providing energy management services for our own and 3rd party assets in Spain and Portugal: • Maximizing value for power assets through 24/7 management of the different physical markets, from day-ahead to near real time and ensure the proper capture of positions with a thorough understanding of the P&L, • Defining and executing the bidding strategy for the different assets under management., • Designing and implementing models and prototypes, in particular related to the economical and physical optimization of power assets., • Coordinate and validate the assets production planning and outages in close collaboration with the O&M stakeholders. We offer • Intellectually challenging job with a mix of operations and project development, • A dynamic and innovative approach to a diversified environment, • Autonomy and possibility to take responsibilities Soft Skills • You demonstrate a pragmatic, economic and logical attitude combined with problem solving skills, • You are able to perform in stressful circumstances with tight deadlines, • You are looking forward to collaborate with others and be part of a team, • You have a thirst for learning and easily take initiative, • You are willing to perform in 24/7 shift schedule Hard Skills • Any interdisciplinary skills is a must: Economical (trading, risk management), Financial (P&L, Reporting) & Digital (Data, Coding, PO), • Any knowledge of physical power and gas markets is a plus. Education of professional background Bachelor or master in relevant studies (Engineering, Economics or Digital) Professional experience on energy markets and/or digitalization is a plus. Languages You are fluent in Spanish and English. Portuguese or other EU language is a plus.

BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA GRI RENEWABLE INDUSTRIES En GRI Renewable Industries llevamos desde 2008 impulsando el futuro de las energías renovables. Estamos especializados en la fabricación y suministro de torres y bridas eólicas de alta calidad, apoyando con orgullo a la industria eólica a nivel global. A través de nuestras tres líneas de negocio principales —GRI Towers, GRI Flanges y GRI Reducel— ofrecemos soluciones innovadoras que impulsan la transición mundial hacia las energías renovables, con presencia en más de 10 países y en constante crecimiento. Únete a nosotros para seguir construyendo un mañana más sostenible. BECA EN CONTABILIDAD Y TESORERÍA Estamos buscando incorporar a una persona para dar soporte tutorizado a nuestro departamento corporativo de Finanzas. La persona que se incorpore dará soporte tutorizado en las siguientes tareas del departamento: • Soporte en la gestión de cuentas a cobrar, • Soporte en la gestión de cuentas a pagar, • Soporte en la realización de las declaraciones de impuestos, • Soporte en área de Tesorería **Esta lista de tareas se adaptará a las necesidades que vayan surgiendo en el departamento. PERFIL: • Posibilidad de firmar convenio con centro de estudios, • Graduado en administración y dirección de empresas (o en último curso de carrera), • Conocimientos de contabilidad financiera, • Nivel de Inglés: B2, • Nivel de medio de excel CONTRATO Y MOVILIDAD: • Contrato en prácticas / Beca, • La posición es de trabajo presencial, • La localización de la posición será en nuestras oficinas Corporativas en Madrid (C/Méndez Ávaro 53)

Responsabilidades del puesto： • Asistir al Finance manager en el manejo contable mensual, conciliaciones y declaraciones fiscales, entre otras tareas financieras diarias., • Elaborar y revisar facturas, asegurando la coherencia entre la contabilidad y la logística/operaciones., • Apoyar en la elaboración de informes financieros locales en España, así como en auditorías anuales y coordinación con la gestoria., • Según los requerimientos del Finance manager, dar seguimiento a la contabilidad de costos de la empresa, gestión de facturas recibidas y emitidas, y procesos de declaración del IVA., • Colaborar con el Finance manager en la elaboración de informes o reportes de gestión relacionados., • Cumplir con los procesos de control interno de la empresa, apoyando el cumplimiento financiero y la optimización de procesos. Requisitos del puesto： • Título universitario en Finanzas, Contabilidad, Economía o carreras afines., • 1~3 años de experiencia laboral relacionada; se valorará experiencia en el sector de importación y exportación., • Conocimiento de Plan General de Contabilidad y de la normativa fiscal local (especialmente IVA, IS, IRPF)., • Se valorará positivamente experiencia en el sector energético, comercio internacional o empresas multinacionales., • Dominio de herramientas ofimáticas como Excel; se valorará conocimiento de SAP, ORACLE u otros sistemas ERP., • Español nativo; capacidad de comunicación laboral en inglés., • Alto sentido de responsabilidad y capacidad de ejecución; persona meticulosa, con buena tolerancia al trabajo bajo presión., • Espíritu de trabajo en equipo, capacidad para seguir instrucciones y adaptarse activamente a los cambios organizativos., • Hablar chino es un requisito indispensable.

Trabajar como Repartidor media jornada for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas.

Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos buscando nuevos/as repartidores/as que nos ayuden a repartir alegría a domicilio entre nuestros clientes. Trabajar como Repartidor fin de semana for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas. ¡Tu energía es nuestro motor! Tanto si llevas pizzas para una fiesta como los ingredientes para preparar la cena, cada entrega es un gran acontecimiento y tu oportunidad de hacer feliz a alguien. NUESTRA OFERTA Unirte a Just Eat significa formar parte de una de las principales empresas de reparto a domicilio del mundo, lo que te da la oportunidad de progresar en tu carrera profesional bajo un contrato laboral. Te pagamos un sueldo fijo al mes, por lo que verás justamente retribuido cada minuto de tu trabajo. Además, ofrecemos algunos pluses con la posibilidad de incrementar tus ingresos. Trabajar como repartidor/a te abre muchas rutas hacia el éxito. No solo aprenderás nuevas habilidades y disfrutarás de gratificaciones extra; también existen muchas formas de que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros como repartidor/a. Con turnos que encajan con tu estilo de vida, puedes disfrutar de un trabajo a tu medida. Te damos el apoyo que necesites. Contarás con la guía de un equipo local que te ayudará prácticamente en todo. REQUISITOS Si quieres unirte al equipo, necesitas cumplir algunos requisitos: Tener al menos 18 años. Dependiendo de tu ciudad, puede que necesites contar con un vehículo propio. Si llevas un vehículo motorizado, necesitarás un permiso de conducción válido y un seguro de uso profesional. Tenemos siempre en cuenta tu disponibilidad al inicio de tu relación laboral con nosotros y asignamos tu horario con una semana de antelación. ¿Nos ponemos en marcha? Presenta ya tu solicitud.

Nos ponemos en marcha, Madrid! Estamos buscando nuevos/as repartidores/as que nos ayuden a repartir alegría a domicilio entre nuestros clientes. Trabajar como Repartidor fin de semana for Just Eat te convierte en uno de nuestros héroes sobre ruedas. ¡Tu energía es nuestro motor! Tanto si llevas pizzas para una fiesta como los ingredientes para preparar la cena, cada entrega es un gran acontecimiento y tu oportunidad de hacer feliz a alguien. NUESTRA OFERTA Unirte a Just Eat significa formar parte de una de las principales empresas de reparto a domicilio del mundo, lo que te da la oportunidad de progresar en tu carrera profesional bajo un contrato laboral. Te pagamos un sueldo fijo al mes, por lo que verás justamente retribuido cada minuto de tu trabajo. Además, ofrecemos algunos pluses con la posibilidad de incrementar tus ingresos. Trabajar como repartidor/a te abre muchas rutas hacia el éxito. No solo aprenderás nuevas habilidades y disfrutarás de gratificaciones extra; también existen muchas formas de que puedas desarrollar tu carrera profesional con nosotros como repartidor/a. Con turnos que encajan con tu estilo de vida, puedes disfrutar de un trabajo a tu medida. Te damos el apoyo que necesites. Contarás con la guía de un equipo local que te ayudará prácticamente en todo. REQUISITOS Si quieres unirte al equipo, necesitas cumplir algunos requisitos: Tener al menos 18 años. Dependiendo de tu ciudad, puede que necesites contar con un vehículo propio. Si llevas un vehículo motorizado, necesitarás un permiso de conducción válido y un seguro de uso profesional. Tenemos siempre en cuenta tu disponibilidad al inicio de tu relación laboral con nosotros y asignamos tu horario con una semana de antelación. ¿Nos ponemos en marcha? Presenta ya tu solicitud.

INTEC Energy Solutions provides its clients with EPC, Development, Consultancy, O&M services, as well as new technology solutions. INTEC excels in the creation and development of turnkey photovoltaic power plants and BESS solutions worldwide, reflecting a strong commitment to excellence and sustainability. Leveraging the experience of an international company, INTEC positions itself as a key player in the renewable energy sector, having delivered more than 190 projects globally and achieving an installed capacity of 5 GWp. INTEC manages its operations from its headquarters in London and has offices in Turkey, Romania, Germany, Australia, New Zealand, Italy, Azerbaijan, Mauritius Islands, and Spain, while continuing its global expansion. We are looking for an Electrical Procurement Engineer to manage the procurement and delivery of electrical infrastructure for solar farms and battery energy storage systems. In this role, you will ensure the timely, cost-effective, and high-quality sourcing of materials and equipment to support the successful execution of renewable energy projects. Your duties will include, but are not limited to: • Provide accurate and high-quality quotations and proposals aligned with INTEC’s business strategy, ensuring a positive customer experience., • Analyse electrical drawings, designs, and technical specifications to create RFQs and understand the project’s material and equipment needs., • Monitor project schedules, issue purchase orders, and ensure on-time delivery of electrical equipment in line with project deadlines., • Obtain and assess quotes from suppliers, conduct technical reviews, and collaborate with project teams to optimize pricing and delivery timelines., • Develop strong relationships with suppliers to ensure on-time deliveries, adherence to contracts, and resolve any issues related to quality, delivery, or pricing., • Perform cost analysis for tenders and ongoing projects, assist Business Development and estimators in tender preparation, and ensure that procurement timelines and pricing are accurate Qualifications and experience: • Bachelor’s Degree in Electrical Engineering, • Extensive experience in procurement within the electrical industry, specifically for solar and BESS (Battery Energy Storage Systems)., • Proficiency in procurement processes, including cost analysis, RFQs, technical evaluation, and supplier negotiations., • Strong understanding of electrical installation processes, single-line diagrams, and the ability to interpret designs for material and equipment requirements., • Experience managing commercial contracts, ensuring supplier compliance, and familiarity with ERP systems and AutoCAD for procurement and design review., • Good command of written and spoken English. We are looking for a candidate with a positive, proactive, and self-motivated attitude, who takes ownership of their work and demonstrates a strong sense of responsibility. The ideal candidate will be able to work effectively under pressure, manage competing priorities, and confidently seek help or clarification when needed. Why Join Us? • Career Growth: Gain hands-on experience in the fast-growing solar energy sector., • Mentorship: Work with experienced engineers and industry leaders., • Sustainability: Contribute to renewable energy projects that positively impact the environment., • Innovation: Be part of a company that values creativity and cutting-edge technology. Join us at INTEC Energy Solutions where your work matters, your growth is supported, and together we work towards a better world. Apply online, applications will be reviewed as they are received.

Vishay is a globally active, dynamic high-tech company and one of the leading manufacturers of discrete semiconductor components and passive electronic components. With more than 23,000 employees, we develop the DNA of modern technologies for standard and special products from almost all industries such as automotive, renewable energy industry, industrial goods or communications technology. Come join us and help us build The DNA of tech.™ We seek to recruit for Spain: Field Application Engineer Industrial and Automotive for IBERIA (m/f) Location: Madrid or Valencia Within the Field Application Business Development team, your will act as the main technical interface to the customer. You are responsible for the technical promotion and support of our components (passive and semiconductors) to the customers and you will ensure the link between our sales team and the development of products for our customers technical request. You will be in charge of the industrial and automotives sectors and will carry out the following tasks: • Technical clarification of the customer application and development of conceptual solution proposals (all active and passive components);, • Competent advice to the customer (developer) on technical questions for VISHAY components;, • Internal communication and cooperation with all divisions;, • Determination of the components behind the specific applications and design-in of the selected components;, • Specifying and evaluating the customer's task using the existing components (possibly new product ideas for divisions);, • Systematic collection and arrangement of all relevant information on customer tasks and forwarding to the responsible divisions in the company;, • Bringing application knowledge into the company (R&D, Marketing, Sales). Requirements: • Degree in Electrical Engineering or related fields;, • Strong experience in a similar function;, • Experience with electronic components (function / structure / application), preferably in automotive industry;, • Excellent English and Spanish skills, written and spoken;, • Strong communication skills, presentation and negotiation skills;, • Results oriented;, • Good MS Office knowledge;, • Willingness to travel frequently. Power your career as you power the world. Vishay helps the world’s most in-demand technologies come to life. Every day our products touch your life and the lives of people across the world, though you likely do not know it. Since 1962, we have defined what technology can be through our electronic components—we can also help you define your future. With us, you'll experience unique career paths, an open and collaborative culture, a stable business that will be there for you, and opportunities to work globally and locally. Come join us and help us build the DNA of tech. Our products are the DNA of the world's technology. Vishay's products are around the world, touching nearly everyone, everywhere, all the time. The amazing thing is that often these important components are rarely seen, quietly and reliably operating inside the world’s most popular and important technology products. Their impact on the world is huge—and it’s why we believe that our components really make up the very DNA of technology. As we look to the future, the opportunities are limitless to innovate. Our research and development teams are focused on products that position Vishay to be a leader in growth technologies such as connectivity, mobility, and sustainability. Imagine a job where you get to see the world evolve thanks in part to your projects and products. Imagine your work impacting lives around the world! Building your experience. Along with the freedom and support to build your unique career, comes responsibility. Career advancement is earned, not given, at Vishay. Some of the attributes of successful Vishay employees include: • Self-driven and hardworking, • Intellectually and culturally flexible, curious and eager to learn, • Excited to give, and receive, a challenge, • Have strong integrity & ethics

Data Engineer/Developer – ENGIE (Madrid) About ENGIE Supply Energy Management (SEM): ENGIE Supply Energy Management (SEM) oversees one of Europe’s largest energy portfolios, optimizing assets and contracts to deliver competitive, reliable, and sustainable energy solutions. Role Overview: We are looking for a proactive and business-driven developer to join a fast-paced team. You’ll work closely with traders and other stakeholders to design, develop, and maintain data solutions that drive automation, digitalization, and data-informed decision-making across energy operations. Key Responsibilities • Develop and refine high-performance Python tools that empower trading desks., • Collaborate with traders to transform business needs into smart, scalable solutions., • Design and deploy cloud-native applications on AWS for speed and reliability., • Optimize system performance and ensure robust, secure architectures., • Drive innovation and shape the roadmap for next-gen trading technology. Profile • Expert in Python development with a focus on clean, scalable code., • Skilled in AWS (Lambda, EC2, S3, CloudWatch) and modern cloud architectures., • Experienced in API integrations, data pipelines, and containerized deployments., • Strong grasp of CI/CD, Git workflows, and agile delivery., • Sharp problem-solver with a proactive mindset and attention to detail. Location: Madrid, Spain

Imagina formar parte de una empresa en constante movimiento, donde las soluciones surgen de la escucha y se materializan a través del aporte de cada persona que conforma nuestro ecosistema. Nuestro propósito es claro: gestionar el textil para crear valor con soluciones sostenibles. Construimos un modelo empresarial diferente que impulsa un cambio social y ambiental positivo, transformando la diversidad en inclusión, donde #TODOSSUMAMOS . Contamos con un equipo de más de 7.000 personas distribuidas en 45 plantas industriales, la mayoría Centros Especiales de Empleo, superando el 75% de personas con discapacidad y, ofreciendo cobertura total en España, Colombia y Portugal. En el transcurso de este crecimiento, queremos que nos acompañes como Técnico/a Transporte teniendo la oportunidad de incorporarte al equipo de Madrid. Marcarás la diferencia Te encargarás de garantizar la planificación, coordinación y seguimiento eficiente de las operaciones de transporte, asegurando el cumplimiento de plazos, costes, normativa vigente y estándares de calidad y seguridad, contribuyendo a la continuidad operativa. Además, entre tus funciones estarán las siguientes: Diseñar y mantener actualizadas las rutas y cuadrantes Coordinar con transportistas y proveedores , creando relaciones de confianza y colaboración para asegurar un transporte fluido y seguro. Realizar el seguimiento de expediciones y entregas , asegurando la trazabilidad y anticipándose a posibles incidencias. Controlar costes, tiempos y consumos , buscando un equilibrio entre eficiencia operativa y sostenibilidad. Gestionar incidencias y reclamaciones con empatía y rigor , poniendo al cliente y al equipo en el centro de cada solución. Mantener registros y documentación al día , garantizando transparencia, control y cumplimiento normativo. Dar soporte en auditorías y controles internos , aportando orden, claridad y espíritu de mejora continua. Asegurar el cumplimiento de la normativa de transporte y seguridad vial , protegiendo la integridad de las personas y la conservación de la mercancía. Priorizar la seguridad en cada decisión , reforzando una cultura de bienestar y responsabilidad. Fomentar una comunicación fluida con todas las áreas , actuando con profesionalidad, trazabilidad y orientación al servicio. Cumplir plazos de entrega , minimizando incidencias y optimizando los recursos disponibles. Impulsar la mejora del nivel de servicio y la satisfacción del cliente , optimizando tanto el transporte interno como externo. Registro de mantenimiento de vehículos. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Si eres la persona que buscamos, graduado/a en ADE, Transporte, Logística u otras formaciones con experiencia de 2 años en una posición similar, y conocimientos de Office, y PowerBI, esta oportunidad puede ser para ti. Además, valoramos que tengas disponibilidad para viajar y que dispongas del certificado de discapacidad igual o superior al 33%. ✨ Ventajas de ser parte de este reto Cultura inclusiva : Un ambiente colaborativo donde valoramos la diversidad y el desarrollo de las personas, impactando positivamente en nuestros clientes y la sociedad. Jornadas interesantes : Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria. Retribución flexible: organiza tu retribución con PayFlow. Cultura de aprendizaje : El desarrollo profesional es clave. Ofrecemos formación continua para tu crecimiento. Beneficios: Programa de Ayuda al Empleado, talleres relacionados con la salud y el bienestar, Tarjeta +ONCE y descuentos por pertenecer a ILUNION. ¿Esta vacante te entusiasma? ¡Inscríbete ahora! Y si piensas que hay alguien más a quien podría interesarle, recuerda: ¡Compartir es cuidar!

Hola, necesito a alguien que pueda recoger y entregar medicamentos en la farmacia cercana y llevarlos a mi casa.Es importante que la persona sea puntual y confiable, ya que los medicamentos son para un tratamiento urgente.Prefiero que la entrega se haga en la mañana, y que la persona tenga experien

Hola, busco a alguien que pueda ayudarme con la entrega a domicilio de mis compras semanales.

Empresa de ámbito nacional precisa incorporar en sus oficinas de Madrid un Conductor que desempeñará las funciones propias del puesto para el Consejo de Administración de la Compañía. Requisitos mínimos 1. Formación académica: Graduado Escolar / Educación Secundaria Obligatoria. 2. Imprescindible carnet de conducir tipo C. 3. Experiencia profesional de más de 3 años con vehículos de alta gama y blindados. 4. Buen conocimiento del callejero de Madrid. 5. Disponibilidad horaria y para viajar. 6. Conocimientos básicos de mecánica. 7. Discreción y confidencialidad. Beneficios sociales Interesante paquete retributivo. Cheque restaurante. Programa de Beneficios Sociales. Retribución Salario 62.000€ brutos anuales.

Sobre GeoActio En GeoActio desarrollamos productos digitales para el transporte público (ITS): información al viajero en tiempo real, SAE, analítica y soluciones de ticketing (ABT). Trabajamos con autoridades de transporte, operadores e integradores en entornos regulados, con un peso relevante de oportunidades derivadas de procesos públicos (RFI/RFQ/licitación). Misión del puesto Generar oportunidades accionables para el equipo senior: conversaciones iniciadas, reuniones Buscamos un/a Growth & Lead Generation Specialist para detectar oportunidades de calidad y alimentar el pipeline comercial de GeoActio, combinando dos vías: • Generación de leads cualificados (outbound) basada en señales : noticias, cambios institucionales, incidencias operativas, inversiones, movimientos del operador, etc. - Detección y selección de licitaciones interesantes mediante monitorización de portales y fuentes públicas, aplicando criterios de encaje y priorización. - Tu objetivo principal será crear oportunidades accionables : conversaciones iniciadas, reuniones agendadas y oportunidades cualificadas. Si además eres capaz de avanzar pasos en venta consultiva (discovery, identificación de stakeholders, requisitos, criterios de adjudicación, etc.), será un plus muy valorado. Responsabilidades A) Generación de leads y prospección (core) • Identificar cuentas objetivo (autoridades, operadores, concesionarias e integradores) y activar prospección outbound. - Preparar micro-briefs por cuenta: contexto, hipótesis de necesidad/dolor, propuesta de valor, stakeholders probables y mensaje de outreach. - Ejecutar outreach multicanal (email, LinkedIn, llamadas) con cadencias y seguimiento consistente. - Cualificar leads: encaje (ICP), urgencia/ventana temporal, alcance, interlocutores, próximos hitos (incl. pre-licitación). - Convertir interés en reuniones con el equipo senior de venta consultiva y asegurar un handoff impecable. B) Monitorización y selección de licitaciones (core) • Configurar y operar alertas y filtros en portales de licitación (y fuentes complementarias). - Realizar triage diario y revisión semanal: detectar oportunidades relevantes y descartar ruido. - Elaborar un resumen ejecutivo de cada oportunidad: alcance, timeline, criterios, riesgos, encaje técnico/comercial, competencia probable y siguiente paso recomendado. - Escalar las oportunidades priorizadas al equipo senior para decisión de go/no-go. C) Apoyo a venta consultiva (plus muy valorado) • Participar en fases iniciales de discovery: objetivos del cliente, pains, requisitos, mapa de stakeholders, criterios de éxito y próximos pasos. - Capturar información clave para propuesta (sin necesidad de redactar la propuesta final), y coordinar inputs internos. Qué consideramos éxito (KPIs orientativos) • Nº de oportunidades detectadas /mes (leads + licitaciones) y % que pasan a "priorizadas". - Nº de reuniones cualificadas agendadas/mes con ICP. - Conversión: contacto → conversación → reunión → oportunidad (calidad aceptada por el equipo senior). - Calidad de los briefs, higiene de CRM y consistencia de seguimiento. - Tiempo de respuesta y velocidad de ejecución en triggers y oportunidades "calientes". Requisitos (imprescindibles) • Alta autonomía , iniciativa y disciplina de ejecución. - Muy buena comunicación escrita y verbal (español); capacidad de redactar mensajes breves y efectivos. - Capacidad de entender soluciones tecnológicas/operativas y traducirlas en valor para autoridades y operadores. - Comodidad con prospección outbound (incl. llamadas) y trabajo por objetivos. - Manejo de CRM y herramientas de prospección/alertas (o capacidad de aprender muy rápido). Se valorará mucho • Experiencia como SDR/BDR/Growth en B2B (SaaS) y/o entorno B2G. - Conocimiento del sector movilidad/ITS (SAE, ticketing, MaaS, operación, regulación). - Inglés operativo (y/o portugués/catalán). - Capacidad demostrable de hacer discovery y avanzar pasos de venta consultiva. Lo que ofrecemos • Rol con impacto directo en el crecimiento (pipeline real, no "marketing de volumen"). - Cercanía al equipo directivo y aprendizaje acelerado en un sector en transformación. - Posibilidad de evolución a roles de Account Executive / Growth Lead según desempeño. - Condiciones competitivas: fijo + variable por objetivos, con modelo remoto/híbrido según encaje.

Hola, soy Jonatan Terrados – Director de Expansión de WakeUp Servicios Actualmente, estoy coordinando la incorporación de 3 profesionales a nivel nacional para sumarse a nuestro plan de crecimiento durante este mes de marzo. Nuestra Actividad En WakeUp Servicios nos enfocamos en la administración y fidelización de carteras de clientes dentro de sectores esenciales como energía, seguros, finanzas y sistemas de seguridad, trabajando en alianza con grandes corporaciones. En esta fase buscamos perfiles que deseen formar parte de este proceso de expansión sin renunciar a sus proyectos o actividad profesional vigente. Potenciamos la ambición y el desarrollo a través de un entorno de formación constante y acompañamiento estratégico, permitiendo al profesional generar ingresos recurrentes mediante la construcción de una cartera propia, con posibilidad de cesión, traspaso o herencia; en otras palabras, crear un activo que le permita no depender de comenzar desde cero cada mes, como sucede en un empleo convencional. Responsabilidades La función principal se centra en la recomendación y captación de nuevos clientes para las compañías integradas en nuestra plataforma, con la oportunidad de desarrollar un plan de carrera definido a través de la creación y liderazgo de un equipo propio de franquiciados digitales, incrementando así el volumen de negocio y la rentabilidad. Un elemento diferenciador es que cada cliente incorporado queda jurídicamente vinculado al profesional, asegurando la consolidación de una cartera propia y transformando el trabajo realizado en un activo personal a largo plazo. Plan de Compensación y Condiciones Económicas Disponemos de un sistema retributivo altamente atractivo, sustentado en los márgenes de nuestra operativa y una estructura optimizada de costes. Promovemos el crecimiento interno, impulsando que cada colaborador evolucione tanto en el plano económico como en el profesional. El modelo se fundamenta en una remuneración por cartera, generando ingresos pasivos a través de comisiones mensuales por clientes activos, junto con incentivos por nuevas incorporaciones y renovaciones anuales. Además, reconocemos la creación y capacitación de equipos mediante derechos de formación, favoreciendo un crecimiento compartido. Es importante destacar que no existe límite de ingresos, ya que la facturación está directamente vinculada al rendimiento individual. Requisitos Somos conscientes de que muchos profesionales gestionan otras colaboraciones o iniciativas en paralelo. En WakeUp valoramos la independencia, por lo que no requerimos exclusividad y ofrecemos un modelo totalmente compatible con otras actividades bajo un esquema de pluriactividad. Nuestro único requisito es el compromiso firme y la excelencia en la ejecución del proyecto a nivel nacional. Si consideras que tu perfil puede encajar con nuestra propuesta, te invito a contactarnos a través de este anuncio para agendar una entrevista por videollamada. Atentamente, Jonatan Terrados – Director de Expansión de WakeUp Servicios España

¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare… • Transporte & Supply Chain: AD&S, Automoción, Ferroviario… • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas, Utilities… • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados (SLA) Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore Además, trabajamos áreas clave como Ciberseguridad, Data, QA, Agile, AI & Business Transformation y Green IT. La oportunidad Buscamos incorporar un/a Business Manager para el equipo de Transporte (AD&S, Automoción y/o Ferroviario) , que quiera formar parte de un entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Si te motiva desarrollar negocio desde cero, construir relaciones a largo plazo y trabajar en proyectos de alta ingeniería con impacto real, este es tu sitio. Tu misión Como Business Manager , tu misión será impulsar el crecimiento de la Business Unit de Transporte ( AD&S, Automoción y/o Ferroviario ), desarrollando negocio end-to-end, gestionando cuentas estratégicas y conectando las necesidades del cliente con el mejor talento tecnológico, siempre alineado/a con la estrategia de la compañía. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollar negocio en el sector Transporte (AD&S, Automoción y/o Ferroviario) , desde la prospección hasta el cierre. • Realizar apertura de cuentas (hunter) mediante cold calling, LinkedIn, networking y visitas a cliente. • Gestionar y hacer crecer cuentas existentes (KAM), aplicando estrategias de land & expand. • Construir relaciones sólidas con interlocutores técnicos, de negocio y compras. • Coordinar con el equipo de RRHH la definición de perfiles y el seguimiento de los equipos en cliente. • Hacer seguimiento de KPIs comerciales, pipeline, rentabilidad y evolución de las cuentas. Requisitos • Formación: Ingeniería (Industrial, Mecánica, Aeroespacial, Telecomunicaciones o similar) o ADE. • Experiencia: +3 años en roles comerciales B2B (Business Manager, Account Manager, KAM, Sales) en consultoría, ingeniería u outsourcing de servicios tecnológicos. • Conocimientos sectoriales: Experiencia demostrable en AD&S, Automoción y/o Ferroviario . • Idiomas: Español fluido e inglés profesional (B2 alto / C1) . • Otros requisitos: Base en Madrid y disponibilidad para visitas a cliente y viajes puntuales. Muy valorado • Red de contactos o acceso a decisores en el ecosistema Transporte. • Experiencia real en desarrollo de negocio end-to-end (hunter + closer). • Alta orientación a resultados, autonomía y resiliencia comercial. • Capacidad de interlocución con perfiles técnicos y directivos. ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable e internacional en una Business Unit estratégica. • Modalidad de trabajo híbrida . • Contrato indefinido. • Horario flexible y teletrabajo. • Ticket restaurante. • Variable en función de objetivos. • Plan de carrera y formación continua. • Día libre por tu cumpleaños • Seguro médico y retribución flexible. • Descuento en gimnasio. • Ayudas en guardería e idiomas. • Cada 4 años de antigüedad, un día extra de vacaciones. • Día solidario anual. • Eventos y team buildings (afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…). • Cena de verano y cena de Navidad. Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable ( Green IT ) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual , dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Estás buscando una oportunidad que te permita promocionarte y desarrollar carrera en el sector del Transporte?.Desde Adecco para importante Operador Logístico estamos buscando un/a Administrativo de Transporte con capacidad de análisis y experiencia en la gestión de KPIs referentes a Transporte.

Únete al equipo Alten y crece con nosotros como Consultor/a de Transporte y Logística!.En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo.Por eso, si eres tienes experiencia similar, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus ex

Jalopa Logística es una empresa .Duo Trailer, transporte frigorífico refrigerado y congelado, transporte de residuos/ADR y furgones paqueteros.Buscamos chofer de trailer C+E en distintas ubicaciones:.CHOFER C+E ZONA BARCELONA - IMPRESCINDIBLE ADR.CHOFER C+E ZONA DE PAMPLONA / OIARTZUN - ADR - RU

Empresa de servicios financieros en proceso de transformación estratégica con el objetivo de convertirse en una entidad bancaria en España, busca incorporar para reforzar su plantilla un: Técnico de gestión de carteras , con una experiencia de 2-3 años de experiencia . Tu misión Ejecutar las operaciones derivadas del Comité de Inversiones , monitorizar carteras y apoyar al equipo de inversiones y a la red comercial en la gestión operativa de los productos de inversión. ¿Qué harás? Implementación de decisiones del Comité de Inversiones en carteras y fondos. Monitorización de carteras y rentabilidades y elaboración de dashboards. Contacto con gestoras de activos para cuestiones operativas. Soporte al equipo de inversiones y a la red comercial . Tareas de control y seguimiento operativo . ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de trabajo. Retribución flexible. Retribución: 26.000€ + Beneficio empresa ¿Te interesa o conoces a alguien a quien pueda encajarle? Escríbenos o postúlate por LinkedIn.

Con más de 25 años de experiencia, más de 1.500 proyectos ejecutados y el desarrollo de soluciones tecnológicas de alto impacto para negocios, Stratesys se ha consolidado como multinacional líder en servicios digitales. Objetivo del rol El Delivery Manager de Salesforce será responsable de asegurar la correcta ejecución y entrega de los proyectos del área de Salesforce, liderando al equipo de Project Managers y coordinando equipos técnicos, funcionales y clientes. Su foco estará en garantizar calidad, rentabilidad y una excelente experiencia de cliente Responsabilidades principales Liderazgo del equipo de Project Managers Liderar, formar y evaluar al equipo de Project Managers Salesforce. Definir y asegurar la adopción de estándares, metodologías y mejores prácticas de gestión de proyectos. Garantizar consistencia en planificación, seguimiento, reporting y control de riesgos. Brindar coaching continuo en gestión de clientes, alcance, presupuesto y plazos. Gestión del delivery Asegurar la entrega de todos los proyectos Salesforce en tiempo, presupuesto y con la calidad esperada. Supervisar la planificación, ejecución y cierre de proyectos. Gestionar dependencias, riesgos y escalar situaciones críticas cuando sea necesario. Controlar el alcance y liderar la negociación ante desvíos. Apoyar a los PMs en la coordinación de equipos técnicos, funcionales y otras áreas cuando existan bloqueos. Resolver conflictos de prioridades y asignación de recursos. Mantener actualizadas las herramientas de reporting para brindar visibilidad ejecutiva del estado de los proyectos. Relación con clientes Actuar como punto de escalamiento para clientes clave. Asegurar una experiencia de cliente sólida y consistente durante todo el ciclo del proyecto. Apoyar actividades de preventa y definición de propuestas cuando sea requerido. Experiencia requerida +8 años de experiencia en gestión de proyectos de tecnología. +4 años gestionando proyectos Salesforce multinube e integrados con otros sistemas. Experiencia liderando equipos de Project Managers. Experiencia en consultoría, integradores o entornos de múltiples clientes (muy valorada). Relación y trabajo conjunto con Account Executives de Salesforce. ️ Conocimientos Salesforce (conocimiento funcional de las principales nubes y procesos de delivery; no se requiere perfil técnico profundo). Metodologías de gestión de proyectos: Agile, Scrum, Waterfall e híbridos Gestión económica y financiera de proyectos Herramientas: Jira, Smartsheet, Asana o similares. Inglés (deseable) Lo que ofrecemos: Participación en proyectos tecnológicos punteros con grandes clientes nacionales e internacionales. Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia técnica . Plan de carrera personalizado , con formación continua y certificaciones. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo (preferiblemente Madrid). Jornada intensiva en julio y agosto . Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada. Retribución flexible: Tarjeta transporte, Tarjeta restaurante, Ticket guardería y Seguro médico. ️ Formación gratuita en idiomas (inglés, francés, alemán, portugués, etc.). Talleres de bienestar físico y emocional.

Join us on a journey of endless possibilities At Strada, possibility isn’t just a promise – it’s the foundation of everything we do. We believe in unlocking potential for every colleague, creating a journey of growth, discovery, and impact. With the support, resources, and opportunities we provide, you’ll build a fulfilling future – working on meaningful projects that span industries and regions, contributing to outcomes that matter. Strada is a people, payroll, and technology leader simplifying international workforce management. Operating in 180+ countries, we design and deliver people-first solutions powered by cloud-based technology – helping organizations grow and enabling workforces to perform at their best. Learn more at Job Summary To contribute and support the team responsible for the execution of payroll activities and/or data management/customer services activities, ensuring that output is accurate and on time. Your responsibilities may be focused on payroll and/or customer services and you will be flexible supporting either as or when required. Key Responsibilities • Independently process Payroll End to End to ensure they are delivered as per the agreed processing calendar(s) and to the agreed KPIs and/or independently perform Data Management or Customer Service activities as per the agreed calendar and KPIs, • Support Statutory and Year End Reporting to the agreed calendar(s) and to the agreed KPIs, • Use Payroll expertise to advise upon client queries/issues and ensure a strong understanding of country specific legislation and tasks, • Support and knowledge transfer Apprentices and/or Associates on Data Management or Customer Service activities, • Ensure Tickets and Calls are responded within SLA timescales and to a high standard, • Support System Maintenance Testing, • Liaise and transact with Third Parties, • SOC Controls completed on time and with the necessary evidences, • Support and contribute to root cause analysis to ensure details are accurate and that feasible preventative measures are suggested to limit any reoccurrence, • Conduct Knowledge Transfer sessions and ensure the audience has understood and can put into practice, • Maintenance of DWIs to ensure processes are up to date and reflective of the service, • All system issues/defects are reported correctly and tickets are logged with the necessary details and evidences so Application Services and/or Products can investigate, • Highlight to Service Manager any deviations from the standard scope of service, • Ability to recognize and deal appropriately with sensitive and confidential information, • Time Recording to be completed accurately and on time, • Strada Security Standards are adhered and followed, • Contribute to team meetings and raise any issues immediately to your Service Manager, • Ensure you are up to date with all Strada HR announcements and communications, • Build good relationships with all lines of businesses where appropriate, • Update internal stakeholders, when needed, in a timely and accurate way, • Participates in projects and activities as needed and assigned Knowledge, Skills, Abilities, and Experience Knowledge, Education, Certification, Skills & Technical Proficiencies • 2-3 years relevant experience administering Payroll or Health & Welfare/Benefits in an HR consulting, HR Outsourcing or Corporate environment., • HRIS knowledge: Workday, SAP, or PeopleSoft knowledge preferred, • Fluent in English and Swedish., • Experience working with HR and payroll data Work Experience • At least 2 years’ experience in a payroll role., • Knowledge of Swedish payroll (compliance, tax calculations, social security etc)., • Strong knowledge of MS Office tools such as Excel, Word, and PowerPoint, • Flexibility to support a global and fast paced environment, • Attention to detail, • Excellent written and verbal skills, • Self-motivated and a willingness to learn, • Ability to collaborate and work in a team environment, as well as independently while adhering to processes and procedures At Strada, our values guide everything we do: • Anticipate Customer Needs – We stay ahead of trends so our customers can grow and succeed. - Own the Outcome – We take responsibility for delivering excellence and ensuring things get done right. - Challenge Ourselves to Work Smarter – We move faster than the world around us to drive change and accomplish more. - Empower Each Other to Solve Problems – We tackle challenges head on, ask tough questions, and collaborate to find the best solutions. - Care About Our Work – We understand that what we do impacts millions, and we have a responsibility to get it right. Benefits At Strada, we support your whole self—offering a range of benefits for your health, wellbeing, finances, and future. These include health coverage, wellbeing programs, paid leave (vacation, sick, parental), retirement plans, learning opportunities, and more. All offers are contingent on successful completion of background checks, where permitted by law and as appropriate for the role. These may include identity, education, employment, and in some cases, criminal history verification, checks against global watchlists, credit reports, and/or drug testing. You’ll be informed of the specific checks applicable to your role and location during the recruitment process. Our commitment to Diversity and Inclusion Strada is dedicated to fostering a diverse, equitable, and inclusive workplace where everyone feels valued and supported. We believe that embracing differences strengthens our teams and drives innovation and success. Diversity Policy Statement Strada is an Equal Opportunity Employer and prohibits discrimination based on legally protected characteristics. We provide reasonable accommodations for disabilities and religious practices. Applicants may request reasonable accommodation by contacting their recruiter. Authorization to work in the Employing Country To be considered, you must have current and future work authorization in the country where you're applying, without the need for visa sponsorship by Strada. Please note: This job description does not limit Strada’s right to assign or reassign responsibilities, including to subsidiaries, partners, or future business purchasers.

SAP Delivery Lead Are you passionate about leading large-scale SAP transformation programs? Do you thrive in multicultural environments and enjoy shaping delivery strategy for global clients? Were looking for an experienced SAP Delivery Lead to drive end-to-end SAP programs across the Iberian reg

Te apasiona la logística y tienes una visión estratégica a largo plazo? Buscamos un Transport Planning Management Manager para nuestra división de Logistics - Ground and Rail en Pinto.

Identificar nuevas oportunidades de negocio sobre las necesidades de los clientes. Nos aseguramos de que las personas con discapacidad reciben las adaptaciones necesarias para participar en el proceso de selección, así como para desempeñar las funciones propias su puesto de trabajo. No toleramos

At Alstom, we understand transport networks and what moves people. From high-speed trains, metros, monorails, and trams, to turnkey systems, services, infrastructure, signalling and digital mobility, we offer our diverse customers the broadest portfolio in the industry. Every day , 80,000 colleagues lead the way to greener and smarter mobility worldwide, connecting cities as we reduce carbon and replace cars. Could you be the full-time Project Material Manager in Madrid we’re looking for? Your future role Take on a new challenge and apply your material management expertise in a new cutting-edge field. You’ll work alongside young and proactive teammates. You'll represent operations inside the project team, industrialize the projects having all the material delivered in optimized industrial manner to the customer (Internal and/or external to Alstom) in the best QCD interest for D&IS and projects. Day-to-day, you’ll work closely with teams across the business (engineering, industrial), ensure the proper set-up of Project Industrialisation process, and manage the corresponding deliverables in QCD and much more. You’ll specifically take care of monitoring technical data for procurement, but also define the industrial scheme and related make or buy strategy. We’ll look to you for: Manage industrial coordination Review all direct purchase requirements and ensure that product data is accurately entered onto SAP Enter project material requirements in SAP (Project Builder) arrange for timely release of requisitions, obtain quotes as necessary, and expedite deliveries to meet QCD commitment/project requirements Manage shipments of materials to the Installation sites Manage all Supply Chain Work Package activities in line with QCD commitment. Minimize CONQ of work within Work Package domain. Establish, track and report on QCD of work within WP domain. All about you We value passion and attitude over experience. That’s why we don’t expect you to have every single skill. Instead, we’ve listed some that we think will help you succeed and grow in this role: Educated to University Degree level Engineering 3 years of experience (Project, Sourcing, Engineering, Quality…) Interest in technical field It would be appreciated a previous experience in a managerial role. Strong delivery focus Financial Awareness project Costing Good Knowledge of scheduling and supplier management SAP knowledge High Level in English is must French (recomended but not mandatory) Things you’ll enjoy Join us on a life-long transformative journey – the rail industry is here to stay, so you can grow and develop new skills and experiences throughout your career. You’ll also: Enjoy stability, challenges and a long-term career free from boring daily routines Work with new security standards for rail signalling Collaborate with transverse teams and helpful colleagues Contribute to innovative projects Utilise our cooperative working environment Steer your career in whatever direction you choose across functions and countries Benefit from our investment in your development, through award-winning learning Benefit from a fair and dynamic reward package that recognises your performance and potential, plus comprehensive and competitive social coverage You don’t need to be a train enthusiast to thrive with us. We guarantee that when you step onto one of our trains with your friends or family, you’ll be proud. If you’re up for the challenge, we’d love to hear from you! Important to note As a global business, we’re an equal-opportunity employer that celebrates diversity across the 70+ countries we operate in. We’re committed to creating an inclusive workplace for everyone.