Trabajos treball social en en , BarcelonaCrear alertas

Busquem un/a periodista amb capacitat per detectar i verificar desinformacions virals en qualsevol dels àmbits de treball de Verificat, específicament salut i ciència. Valorem especialment aquells candidats amb experiència en l’àmbit científic i capacitat analítica però amb capacitat de divulgar per a grans audiències. El/la candidat/a seleccionat s’encarregarà de fer seguiment de les tendències de la desinformació viral, així com de la redacció de verificacions i l’edició dels fact-checks de la resta de la redacció. La persona que s’incorporarà al nostre equip té ganes de treballar per canviar les coses, una relació intensa amb l’actualitat i un rigor a prova de foc. Escriu abans del 7 de setembre del 2025 a adjuntant el teu CV, una carta de motivació i una carta de recomanació. Intentarem contestar a totes les sol·licituds. Què faràs • Investigar i seguir l’actualitat de la desinformació viral, especialment de salut., • Verificar narratives falses i enganyoses rellevants per a l’audiència catalana., • Donar suport a les tasques d’edició, d’acord amb la metodologia de Verificat., • Formar part de l’equip que impulsarà els pròxims Debats Verificats., • Participar en les formacions universitàries impartides pels membres de la redacció. Què oferim • Jornada laboral de 37,5 hores setmanals., • Lloc de treball: Barcelona. Es garanteix flexibilitat horària i de teletreball amb presencialitat mínima setmanal., • Remuneració: 21.000 € – 27.000 € bruts anuals, segons experiència., • Data d’incorporació: Octubre 2025. Com ets • Formació en Periodisme, Comunicació, Ciències de la Salut, Biologia o similars., • Tres anys d’experiència en mitjans de comunicació., • Experiència en redacció de continguts periodístics sobre temes d’actualitat, especialment en les àrees científiques., • Interès rellevant i demostrable en el fenomen de la desinformació i sensibilitat amb la dimensió social de la tecnologia. També valorarem • Tècniques d’investigació periodística en línia (OSINT)., • Experiència en organitzacions sense ànim de lucre, programes de voluntariat i el món educatiu., • Anglès. Habilitats personals • Excel·lència i atenció al detall., • Autonomia i proactivitat., • Aptituds per gestionar el temps i planificar., • Motivació per continuar aprenent., • Interès per tot allò que passa a les xarxes, encara que sembli banal.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising busquem un Dissenyador/a Gràfic/a Sènior amb experiència en la creació i desenvolupament de materials visuals i amb sensibiliitat de disseny per a la indústria de la moda / tèxtil. Valorem un alt nivell de creativitat, domini d'eines de disseny i capacitat per a liderar projectes visuals, garantint la coherència de marca i l'efectivitat de les peces gràfiques. Serà responsable de desenvolupar i executar propostes creatives alineades amb la identitat visual de la marca, assegurant la coherència en tots els canals i materials gràfics. Funcions principals: • Desenvolupar i mantenir la identitat visual de la marca en diferents suports (digital, imprès, tèxtil)., • Capacitat de conceptualització per a crear una identitat o concepte aplicable en diferents suports i formats., • Crear gràfics, estampats, etiquetes, packaging i patrons per a col·leccions de producte., • Dissenyar materials promocionals, lookbooks, embalatge i contingut per a xarxes socials., • Investigar tendències en disseny gràfic i moda per a innovar en cada col·lecció., • Gestionar múltiples projectes simultàniament complint amb els terminis establerts., • Supervisar el desenvolupament d'arts finals i coordinar la producció amb proveïdors. Habilitats i competències disseny de moda / producte: • Creativitat i Innovació: Capacitat per a crear dissenys originals i adaptar-se a tendències., • Dibuix i Il·lustració: Saber plasmar idees en paper o digitalment partint del dibuix., • Coneixement de Tèxtils: Entendre les teles, materials i les seves aplicacions., • Patronatge i Confecció: Conèixer tècniques de costura, tall i construcció de peces., • Visió Comercial: Entendre el mercat, tendències i el comportament del consumidor., • Creació de col·leccions: Desenvolupar línies de roba i accessoris., • Treball amb marques: Col·laboracions o experiència en la indústria., • Creació de fitxes tècniques de producte per a fabricació., • Portafolis Professional: Mostrar esbossos, col·leccions i projectes realitzats Requisits: • Llicenciatura o estudis en Disseny Gràfic, Disseny de Moda o similars., • Experiència previa demostrable mínim de 5 anys., • Domini d'Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign)., • Coneixements en disseny tèxtil, estampats, serigrafia i tècniques d'impressió., • Experiència en brànding, storytelling visual i desenvolupament de campanyes gràfiques., • Capacitat per a treballar en un entorn dinàmic i amb terminis ajustats., • Atenció al detall i sensibilitat estètica alineada amb la identitat de la marca., • Coneixement de tendències en moda, retail i disseny gràfic. Es Valorarà Experiència en animació, motion graphics o 3D. Habilitat en il·lustració digital i tècniques manuals. Coneixements en UX/UI per a plataformes digitals.

En dependència directa de la Directora de Persones, Talent i Cultura: Missió: Garantir la correcta gestió del departament de RRLL, Compensació i beneficis, assegurant la seva adequació a la legislació vigent i proporcionant el millor marc laboral possible al Grup d’acord amb l’estratègia de la companyia. Responsabilitats: • Implementar la normativa laboral dintre de la companyia, amb la finalitat de vetllar pel seu compliment., • Crear i desenvolupar les polítiques de personal i relacions laborals per tal d´aplicar-les a totes les persones del Grup., • Estructurar i coordinar els processos legals derivats de la vida laboral d´un col·laborador, per tal de garantir el seu compliment i posada en marxa de la manera més exitosa i eficient, • Analitzar i preveure les modificacions de la legislació laboral, per tal de avaluar les seves conseqüències per la companyia i comunicar-les internament., • Negociar i mantenir les relacions amb el Comitè d’Empresa col·laborant o dirigint directament la negociació en qüestió dels convenis o pactes, pel tal d’arribar a acords favorables que permetin treballar dintre d’un marc laboral estable., • Assessorar a la companyia en la reglamentació laboral i coordinar l’actuació davant els jutjats de lo social, així com a representar a la companyia davant organismes oficials (CMAC, jutjats de lo social, etc.), per tal de vetllar i defensar els seus interessos., • Liderar la definició de la estructura salarial de la institució i de la seva política retributiva i de beneficis., • Donar suport i participar en els projectes transversals de l´Àrea de Persones, Talent i Cultura. Competències: • Visió estratègica, • Proactivitat i dinamisme, • Adaptabilitat i flexibilitat, • Responsabilitat i compromís, • Capacitat de comunicació, • Habilitats pe la negociació, • Capacitat de planificació i organització Experiència i Estudis: • Experiència mínima de 5 anys en posició similar., • Experiència amb negociació amb comitès d´empresa, • Grau/llicenciatura amb Dret o Relacions Laborals., • Ampli coneixement de legislació laboral i de Seguretat Social Al Grup Caixa Enginyers ens comprometem a promoure un entorn de treball inclusiu i divers. La nostra política de selecció de persona es basa en el principi d'igualtat d'oportunitats. Valorem la diversitat i creem que cada persona aporta una perspectiva única que enriqueix el nostre equip. Totes les decisions de contractación es prenen basant-se amb les competències, habilitats i experiència dels candidats i candidates, assegurant un procés just i equitatiu.

Busquem un/a periodista especialitzat en educació i tecnologia per assumir la producció de continguts relacionats amb alfabetització mediàtica i informacional (AMI) per a diversos públics, especialment docents, famílies i gent gran. La persona seleccionada treballarà entre les àrees de redacció i educació per garantir que tots els nostres materials educatius estan actualitzats d’acord amb les últimes tendències en desinformació. El rol inclou també la coordinació i implementació de les formacions del projecte SUM. La beca TFCN és la xarxa internacional de joves fact-checkers i Verificat la coordina a Espanya. Escriu abans del 7 de setembre del 2025 a adjuntant el teu CV, una carta de motivació i una carta de recomanació. Intentarem contestar a totes les sol·licituds. Què faràs • Investigar i seguir l’actualitat de l’alfabetització mediàtica informacional, l’educació, la tecnologia i la desinformació per redactar continguts tant per a públic generalista com per a audiències específiques (docents, famílies i gent gran)., • Actualitzar amb exemples rellevants l’oferta formativa de Verificat (Desfake, SUM i altres)., • Coordinar la xarxa de voluntaris sènior de Verificat, compartint continguts i donant suport en l’organització de tallers i xerrades. Què oferim • Jornada laboral de 37,5 hores setmanals., • Lloc de treball: Barcelona. Es garanteix flexibilitat horària i de teletreball amb presencialitat mínima setmanal., • Remuneració: 21.000 € – 27.000 € bruts anuals, segons experiència., • Data d’incorporació: Octubre 2025. Com ets • Formació en Periodisme, Ciències Polítiques, Sociologia, Pedagogia o similars., • Tres anys d’experiència en mitjans de comunicació o àrees de comunicació d’organismes del sector educatiu o tecnològic., • Experiència en redacció de continguts periodístics sobre temes d’actualitat, especialment en les àrees d’educació i/o tecnologia., • Interès rellevant i demostrable en el fenomen de la desinformació i com afecta els diferents col·lectius., • Sensibilitat sobre la dimensió social de la tecnologia., • Anglès oral i escrit. També valorarem • Docència tant en l’educació formal com no formal., • Coordinació de projectes europeus., • Experiència en organitzacions sense ànim de lucre, programes de voluntariat i el món educatiu., • Anglès. Habilitats personals • Excel·lència i atenció al detall., • Autonomia i proactivitat., • Gestió de persones., • Aptituds per gestionar el temps i planificar., • Motivació per continuar aprenent.

En dependència de Gerència, haurà de seguir i evolucionar quan sigui necessari els procediments comptables de l’entitat, supervisar el seu estat així com executar els objectius comptables i financers establerts per la Junta Directiva. Estem buscant una persona amb experiència i rigor per assumir la responsabilitat del Departament de Comptabilitat i Administració d’una organització vinculada a l’UFEC. Ubicació: Barcelona Funcions principals • Supervisió de la comptabilitat financera i analítica de l’organització., • Anàlisis de procediments financers, assegurant l’eficiència i automatització., • Seguir i evolucionar quan sigui necessari les polítiques necessàries que garanteixin el compliment legal en matèria comptable i fiscal., • Liquidació dels impostos trimestrals i anuals corresponents., • Control, gestió i previsió de les tresoreries., • Recolzar les auditories externes i internes, proporcionant informació clara i estructurada., • Consolidació de comptes de resultats i balanços., • Control pressupostari., • Gestió i justificació de subvencions públiques., • Control de nòmines i Seguretat Social., • Relació econòmica amb clubs i proveïdors., • Coordinació i lideratge del departament. Requisits • Grau en ADE/Econòmiques, Grau en Comptabilitat i Finances, altres titulacions afins., • Domini del programa Sage i del paquet Office (Excel avançat)., • Nivell Català alt, • Es valorarà experiència en entitats o empreses de serveis. Experiència Mínima: 5 anys en funcions similars en empresa privada o entitats del tercer sector. Perfil buscat • Persona rigorosa, organitzada i orientada als detalls., • Capacitat per treballar amb autonomia i liderar equips., • Bon nivell de comunicació i orientació al servei intern., • Capacitat de gestió i avaluació de processos S’ofereix • Estabilitat laboral i ambient de treball col·laboratiu., • Salari brutal anual: 36.000€, • Incorporació prevista setembre 2025, • Jornada completa

Busquem un/a periodista amb capacitat per detectar i verificar desinformacions sobre política catalana i espanyola. Valorem, especialment, aquelles candidatures amb un coneixement profund sobre el funcionament de les institucions públiques, processament i visualització de dades i amb capacitat de divulgar de manera clara i sense biaixos. El/la candidat/a seleccionat s’encarregarà de fer seguiment de l’actualitat parlamentària, mediàtica i les tendències de la desinformació viral, així com de la redacció de verificacions i l’edició dels fact-checks de la resta de la redacció. La persona que s’incorporarà al nostre equip té ganes de treballar per canviar les coses, una relació intensa amb l’actualitat i un rigor a prova de foc. Escriu abans del 24 de setembre del 2025 a adjuntant el teu CV, una carta de motivació i una carta de recomanació. Intentarem contestar a totes les sol·licituds. Què faràs • Investigar i seguir l’actualitat de la desinformació política., • Verificar narratives falses i enganyoses rellevants per a l’audiència catalana., • Donar suport a les tasques d’edició, d’acord amb la metodologia de Verificat., • Formar part de l’equip que impulsarà els pròxims Debats Verificats., • Participar de les formacions universitàries impartides pels membres de la redacció. Què oferim • Jornada laboral de 37,5 hores setmanals., • Lloc de treball: Barcelona. Es garanteix flexibilitat horària i de teletreball amb presencialitat mínima setmanal., • Remuneració: 21.000 € – 27.000 € bruts anuals, segons experiència., • Data d’incorporació: Octubre del 2025. Com ets • Formació en Periodisme, Comunicació, Ciències Polítiques, Dret o similars., • Tres anys d’experiència en mitjans de comunicació, especialment agències., • Experiència en redacció de continguts periodístics sobre temes d’actualitat, especialment en les àrees polítiques., • Coneixements demostrables en periodisme de dades i estadística., • Interès rellevant i demostrable en el fenomen de la desinformació i sensibilitat amb la dimensió social de la tecnologia. També valorarem • Tècniques d’investigació periodística en línia (OSINT)., • Experiència en organitzacions sense ànim de lucre, programes de voluntariat i el món educatiu., • Anglès. Habilitats personals • Excel·lència i atenció al detall., • Autonomia i proactivitat., • Aptituds per gestionar el temps i planificar., • Motivació per continuar aprenent., • Interès per tot allò que passa a les xarxes, per banal que sembli.

Cerquem Auxiliar Tècnic Educatiu per Llar Residència a Tiana (Barcelona) Persona amb capacitat per treballar en equip, dinàmica, que tingui afinitat i experiència amb el món del discapacitat intel·lectual, fàcil adaptació. Requisits: • Titulació d´integrador/a social, Educador/a social o auxiliar Infermeria (imprescindible)., • Permís de conduir B (valorable)., • Disponibilitat de treballar en tres torns., • Capacitat de treballar en equip., • Dinamisme i proactivitat., • Afinitat i experiència amb el món del discapacitat intel.lectual., • Flexibilitat i facilitat d´adaptació., • Iniciativa, capacitat organitzativa i resolució de conflictes. Funcions: • Acompanyament als residents de la Llar en les activitats pròpies de la vida diària, atenció personal, ajuda higiène i creixement personal., • Activitats lúdiques i d´integració social., • Desenvolupament de Programes d´atenció Individual, Registres, Protocols. Capacitat avançada de treball Office. Oferim: Jornada de 480h anuals en torns de tarda, nit , cap de setmana i festius. Inici: Incorporació Inmediata Retribució: Segons conveni Lloc de feina: Tiana Enviar CV al mail:

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El servei de Dermatologia dóna assistència en: • Consultes externes, • Interconsultes intrahospitalàries, • Teledermatologia en tot l'àmbit del Bages - Solsonès, • Comitè de Melanoma i Càncer Cutani. Es requereix: • Títol d'especialista en Dermatologia, via MIR Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) S'ofereix: • Contracte indefinit. Jornada parcial (50%-844 hores/any)., • Horari a concretar amb la cap de la unitat segons disponibilitat del candidat/a, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional, • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum viate.

A Tàndem Social estem acompanyant Sostre Civic en la recerca d'una nova persona per sumar-se al seu equip. A Sostre Cívic treballem per fer realitat un model d’habitatge més just, col·lectiu i sostenible. Busquem una persona compromesa, amb ganes de contribuir a fer créixer el cooperativisme d’habitatge i empènyer la transició cap a una altra manera de viure. Si vols posar les teves capacitats al servei d’una causa amb sentit, aquesta pot ser la teva oportunitat. Cerquem una persona responsable de dur a terme tasques de gestió econòmica i financera, ajustades segons perfil i experiència, que realitzi les següents funcions: • Seguiment i control del circuit comptable i fiscal de l’entitat., • Elaboració del pressupost i el control pressupostari., • Elaboració i seguiment de plans de viabilitat (pla d’inversions, pla de finançament…) dels projectes d’edificació dels projectes d’habitatge cooperatiu. Càlcul i revisió de quotes., • Control de tresoreria., • Participació i suport a diferents òrgans socials de la cooperativa en relació a la gestió econòmica, generant informació econòmica adequada als diferents espais. Participació en reunions de grups d’habitatge cooperatiu., • Cerca de finançament i interlocució amb entitats financeres. Seguiment de crèdits i gestió de disposicions., • Impulsar millores en els procediments interns de gestió econòmica. Requisits: • Formació en ADE o grau Superior en Administració i Finances., • Experiència mínima de 5 anys amb responsabilitats similars., • Persona organitzada, autònoma, amb iniciativa i capacitat de treball en equip., • Català parlat i escrit., • Coneixements de programes de gestió i comptables. Es valorarà coneixements en programari SAGE. Competències: • Orientació a resultats i eficiència, • Proactivitat, millora contínua i innovació per la transformació social, • Capacitat d'adaptació, flexibilitat i resolució de problemes, • Orientació a persones i treball en equip, • Vocació de servei, • Qualitat i coneixement tècnic Es valorarà: • Formació i/o experiència en gestió econòmica / financera d’entitats cooperatives i/o sense ànim de lucre., • Coneixements i/o experiència en el sector de la promoció o la construcció., • Coneixement de Sostre Cívic i/o del cooperativisme d’habitatge en cessió d’ús., • Habilitats socials i comunicatives. S’ofereix: • Treball en empresa amb sensibilitat social i alineada amb l’economia social, amb respecte per a les persones i el grup., • Contracte laboral indefinit de jornada completa de 37,5 h setmanals (amb període de prova)., • Retribució entre 27.560€ - 37.500€ bruts anuals, segons experiència, amb possibilitats d’evolució., • L’horari serà estable però a la vegada adaptable a les necessitats i activitat de l’entitat., • Possibilitat de 2 dies de teletreball. El lloc de treball presencial serà a la seu de Sostre Cívic, a Barcelona., • Incorporació 1 de setembre 2025 Declaració d'igualtat d'oportunitats

A Fedefarma, el valor de les persones és el centre de tot allò que fem. Amb gairebé 100 anys d’història, som una cooperativa farmacèutica que ha crescut i evolucionat gràcies al compromís, el talent i la passió del nostre equip. Avui, obrim les portes a un perfil jove amb vocació per la qualitat, la seguretat i el compliment normatiu en el sector farmacèutic. Si recentment has finalitzat el grau en Farmàcia i vols començar la teva trajectòria professional en un entorn tècnic, estratègic i d’alt impacte, aquesta oportunitat és per a tu. En que consisteix el POF (Programa d’ocupabilitat per a farmacèutics)? Busquem una persona amb ganes d’aprendre i créixer dins l’àmbit de la Direcció Tècnica i Qualitat, per incorporar-se a un programa de desenvolupament tutoritzat d’1 any dins d’un equip clau per a la nostra organització. Aquest programa t’ofereix una immersió completa i real en el sistema de qualitat, les bones pràctiques de distribució, la gestió de productes sanitaris i la relació amb les autoritats. Tindràs una visió integral del departament, participant en projectes transversals, accions d’auditoria, gestió tècnica de serveis i millora contínua. No són pràctiques. No és una beca. És una oportunitat real per créixer, aportar i construir futur dins del sector farmacèutic amb una mirada diferent. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment ... Actualment cerquem una persona amb interès i entusiasme per començar la seva trajectòria professional en el món de Direcció Tècnica i Qualitat en entorn farmacèutic. Aquesta és una oportunitat única per a recent graduats/des en Farmàcia que vulguin créixer en un entorn professional i estratègic, dins d’una cooperativa líder del sector. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe als nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Col·laborar activament en garantir la seguretat, qualitat i conformitat normativa en el procés de distribució farmacèutica, donant suport directe a l’equip de Direcció Tècnica i contribuint al manteniment i millora del sistema de qualitat. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? • Donar suport a la gestió del sistema de qualitat (GDP, ISO, auditories, documentació, CAPAs…)., • Participar en validacions de processos, gestió tèrmica i control documental., • Col·laborar en la gestió d’alertes sanitàries i activitats subcontractades., • Fer seguiment d’indicadors, control de productes termolàbils i estupefaents., • Donar atenció tècnica als socis a través del canal Fedesk., • Donar suport en visites tècniques i elaboració de materials informatius., • Participar en projectes estratègics com el programa MHDA, COF o serveis d’equitat menstrual. Com ens agradaria que fossis: Busquem una persona amb formació científica, curiosa, amb ganes d’aprendre i créixer dins d’un entorn tècnic i regulat, on el rigor, la responsabilitat i el compromís amb la qualitat són fonamentals. Ens encantaria comptar amb algú que: · Estigui recent graduat/da en Farmàcia, amb interès per conèixer de prop com funciona el món de la distribució farmacèutica des d’una perspectiva tècnica i reguladora. · Aporti experiència prèvia en oficina de farmàcia (mínim 6 mesos), que li permeti entendre la realitat diària de les farmàcies i la importància d’un servei de qualitat. · Tingui capacitat d’organització i atenció al detall, amb interès per les bones pràctiques (GMP), les normatives ISO i altres sistemes de qualitat aplicats al sector. · Tingui coneixements d’Excel i altres eines digitals per gestionar informació tècnica i fer seguiment de processos. · Parli català i castellà amb fluïdesa, tant oralment com per escrit, per poder comunicar-se amb claredat amb diferents interlocutors (interns i externs). · Sigui rigorós/a, metòdic/a i responsable, amb ganes de contribuir a la millora contínua dels processos i al compliment normatiu. · Estigui motivat/da per formar part d’un projecte amb impacte real, on la seva aportació sigui clau per garantir la seguretat, la traçabilitat i l’eficiència en el servei als nostres socis. · Tingui una mentalitat oberta, curiosa i orientada a l’aprenentatge, amb voluntat de créixer en un equip tècnic amb una missió clara i compartida. • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Una oportunitat única per créixer i destacar Un programa de pràctiques d’1 any on no només aprendràs, sinó que et convertiràs en una peça clau dins de projectes estratègics amb impacte real al sector farmacèutic. Aquí, el teu talent suma des del primer dia. · Formació i acompanyament constant: Tindràs el suport d’un equip de mentors que et guiaran, t’escoltaran i t’impulsaran perquè puguis desenvolupar tot el teu potencial amb confiança i autonomia. · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Formar part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Un futur amb recorregut real Aquest programa és només l’inici: si t’hi sents alineat/ada amb el rol, la cultura i els projectes… comptem amb tu a llarg termini! Després de l’any de pràctiques, t’oferirem una incorporació indefinida, adaptant les condicions laborals perquè continuïs creixent i desenvolupant-te amb nosaltres. · Treball presencial a Gavà: T’esperem en un espai modern, còmode i ben connectat, amb horari d’oficina i un ambient pensat per potenciar tant la col·laboració com l’equilibri personal. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Creiem en la conciliació com a clau del benestar. Per això t’oferim horaris que s’adapten a les teves necessitats. · Beneficis pensats per a tu: Càtering subvencionat, accés a formacions contínues, activitats internes... perquè et sentis cuidat/ada i motivat/da mentre et desenvolupes professionalment. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes MIR. També promovem projectes de recerca i investigació. Requisitos mínimos • Títol d'especialista en Medicina interna o en Medicina familiar i comunitària, via MIR, • Experiència en hospitalització a domicili o en visita domiciliaria, • Capacitat de treball en equip, • Bona relació interpersonal, • Contracte indefinit, • Jornada completa (1688 hores/any) amb horari a determinar, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada i carrera professional

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per 280.000 habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d’aguts; dos centres d’atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d’atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l’àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d’una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l’excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de 30.000 ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de 27.500 intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes 461.000 consultes externes i atenem unes 128.000 urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. La persona seleccionada s'incorporarà al Servei d'Endocrinologia i Nutrició d'Althaia, format per 6 metgesses especialistes que porten a terme la seva activitat a les Consultes Externes, l'Hospital de Dia i a l'Àrea d'hospitalització. A més, es realitzen interconsultes amb altres serveis de la institució com traumatologia, cirurgia, ginecologia, cardiologia o medicina interna. Dóna assistència a pacients amb diabetis tipus 1, diabetis Mellitus tipus 2 descompensada amb complicacions, neoplàsia de tiroides, patologia tiroidea per hiper-hipotiroidisme, nòduls de tiroides, dèficits hormonals, tractament amb hormona de creixement, patologia hipofisiària, suprarenal i punció de tiroides. Quin és el perfil que busquem ? • Formació: Títol d'especialista en Endocrinologia i Nutrició via MIR, o titulació equivalent amb homologació vigent a España o en procés d'homologació Es valorarà: • Experiència en l'especialitat, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) Què oferim ? • Contracte temporal a determinar amb possibilitat de posterior indefinit, • Jornada completa 100% (1688hores/any), • Horari: A concretar amb cap de servei, • Retribució segons conveni SISCAT, • Formació continuada, • Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Com us podeu inscriure a la oferta ? Cliqueu al botó sol·licitar i adjunteu el vostre currículum

A Fedefarma tenim clar que l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part del nostre equip. Els nostres quasi 100 anys d’experiència ens han ensenyat que el canvi és l’única constant. La nostra història és un testimoni d’adaptació, excel·lència i determinació. Per aquest motiu, si ets una persona amb mentalitat analítica, passió per la tecnologia, l'automatització i la innovació, i vols formar part d’un entorn col·laboratiu amb un fort propòsit social, continua llegint, perquè aquesta oportunitat és per a tu. Busquem un perfil junior i un perfil sènior amb formació tècnica, entusiasme i ganes d’impulsar projectes estratègics d’infraestructura, cloud i automatització que assegurin l’escalabilitat, la seguretat i l’eficiència dels nostres sistemes dins d’un model cooperatiu que aposta per la transformació digital contínua. Si vols créixer dins d’un equip que lidera la modernització tecnològica i l’adopció de bones pràctiques DevOps, treballar amb eines punteres, participar en projectes d’impacte real en el funcionament dels sistemes que donen servei a milers de farmàcies, aquest és el teu lloc. Ens coneixes? Tu, que busques un lloc on créixer, aportar valor i formar part d’un projecte amb propòsit real. Tu, que vols sentir-te part d’un equip que transforma, que innova, que acompanya i que cuida. A Grup Fedefarma, el primer ets tu. Som una cooperativa amb més de 95 anys d’història al servei de la salut i al costat de la farmàcia. Però sobretot, som les persones que la fem possible. L’èxit dels nostres projectes comença amb cadascuna de les persones que en formen part. Sense elles, res no tindria sentit. Som líders en distribució farmacèutica a Catalunya i estem presents també a la Comunitat Valenciana, Múrcia i Andorra. Aquest 2025, iniciem la nostra expansió a noves comunitats de l’estat espanyol, mantenint la mirada ferma cap al futur. Ens mouen valors clars: la proximitat per estar sempre a prop de les farmàcies, la transparència i l’honestedat en totes les decisions, la passió per la nostra professió i la innovació com a motor de canvi constant. Acompanyem la farmàcia com a agent imprescindible de la cadena de salut a través de quatre grans àmbits: • Distribució farmacèutica: el cor de la nostra activitat, amb la màxima eficiència, tecnologia i compromís., • Formació: amb Mentora, el nostre ecosistema formatiu per empoderar els farmacèutics/es i garantir el millor consell professional., • Solucions de gestió i dinamització: serveis integrals que impulsen la farmàcia al llarg de tot el seu cicle de vida. Actualment .. Cerquem un/a DevOps Engineer Junior i un/a DevOps Engineer Senior a Gavà, per unir-se al nostre equip. En aquest rol, formaràs part d’una organització que s’enorgulleix del seu llegat i el seu compromís amb la qualitat en la distribució farmacèutica. La teva tasca serà fonamental per a continuar brindant els serveis de primera classe els nostres clients. Per tant, la teva missió serà: Dissenyar, implementar i evolucionar infraestructures escalables, resilients i segures al núvol, participant activament en la transformació tecnològica de la companyia. Seràs una peça clau en l'automatització de processos i l'eficiència operativa. Com serà el teu dia a dia a FedeFarma? T’incorporaràs a un equip estratègic dins l’àrea de sistemes, on combinaràs la teva visió tècnica amb la capacitat de millora contínua per donar suport a projectes clau per a la digitalització de Fedefarma: • Participaràs en el desplegament d’infraestructura cloud (Azure / AWS), amb focus en escalabilitat i seguretat., • Donaràs suport en la gestió de clústers de Kubernetes i desplegaments automatitzats amb Helm o ArgoCD., • Automatitzaràs entorns mitjançant eines com Terraform i Ansible., • Col·laboraràs en el desenvolupament de pipelines CI/CD amb GitLab, Jenkins o GitHub Actions., • Ajudaràs a monitoritzar el rendiment dels sistemes i detectar possibles incidències abans que afectin l’operació., • Treballaràs amb l’equip per garantir una integració contínua i eficient dels canvis de software., • Donaràs suport en processos de migració d’entorns legacy a entorns cloud., • Participaràs en la millora de processos i l’elaboració de documentació tècnica. Cada dia serà una oportunitat per aprendre, aportar valor i formar part d’un projecte cooperatiu amb una mirada cap al futur. Treballaràs transversalment amb altres departaments i participaràs en iniciatives que tenen un impacte directe en la qualitat del servei que oferim a les farmàcies. Com ens agradaria que fossis: Ens encantaria comptar amb una persona que tingui una sòlida base tècnica, ganes d’aprendre i una mirada analítica orientada a la millora contínua. Idealment, busquem una persona que: • Disposi de formació CFGM/CFGS en Administració de Sistemes Informàtics o grau universitari en Enginyeria Informàtica, Telecomunicacions o àrees afins., • Comptis amb mínim 3 anys d’experiència en entorns DevOps i almenys 5 anys en administració de sistemes en entorns complexos., • Tinguis coneixement i experiència amb entorns cloud com Azure o AWS (es valorarà coneixement en GCP)., • Domines eines d’infraestructura com a codi (IaC) com Terraform i Ansible., • Gestionis contenidors amb Docker i Kubernetes (EKS/ECS)., • Hagis treballat amb pipelines de CI/CD com GitLab, GitHub Actions o Jenkins., • Tinguessis experiència en desplegament de microserveis amb Helm, ArgoCD i enfocament GitOps., • Coneguis Bash, Python o PowerShell (valorable) i tinguis experiència amb bases de dades relacionals i no relacionals., • Estiguis familiaritzat amb eines de tiqueting com Jira o Remedy., • Tinguis un bon nivell d’anglès tècnic., • I sobretot, que siguis una persona amb capacitat de lideratge tècnic, orientada al detall, amb pensament crític i amb autonomia per prendre decisions en entorns complexos. Que sàpigues treballar de forma col·laborativa amb perfils tècnics i de negoci, que t’adaptis amb agilitat als canvis i que afrontis els reptes amb responsabilitat i passió per fer que tot funcioni., • I sí, el més important: que siguis un/a gran jugador/a d’equip! Que et podem oferir? · Incorporació a una empresa líder i en creixement constant: Forma part d'una cooperativa farmacèutica amb quasi 100 anys d'història, reconeguda per la seva innovació i compromís amb la salut. · Oportunitats de desenvolupament professional: Apostem pel talent intern, oferint formació contínua i possibilitats de promoció dins de l'organització. · Posició indefinida: Valorem la teva estabilitat laboral des del primer dia. · Flexibilitat horària i jornades intensives: Facilitem la conciliació entre la vida laboral i personal. · Retribució competitiva i flexible: Oferim un paquet salarial atractiu amb opcions de retribució flexible, incloent mútua mèdica, tiquets restaurant, descomptes en escoles i transport. · Beneficis socials addicionals: Gaudeix de Càtering, de descomptes en productes de parafarmàcia, acords amb universitats i escoles de negoci (com la UOC, ESADE, ESIC..), amb entitats financeres com Bankinter i altres avantatges que promouen el teu benestar. · Ambient de treball col·laboratiu i dinàmic: Uneix-te a un equip humà excepcional, on la proximitat, la transparència i el compromís són valors fonamentals. I ara què? A FedeFarma valorem la diversitat i estem compromesos amb la igualtat d’oportunitats. Per tant, busquem persones com tu! Si desitges formar part de la nostra empresa amb un model de gestió basat en les persones, la innovació i l’excel·lència, vine a formar part del nostre equip, que com bé hem dit a l’inici, l’èxit dels nostres projectes es deuen a les persones que formem part d’ell. Perquè a Fedefarma construïm un projecte amb ànima, on cada persona suma i deixa empremta. Creiem fermament que la diversitat ens fa més forts, més creatius i més humans. Per això, fomentem un entorn laboral inclusiu, segur i respectuós, lliure de qualsevol tipus de discriminació per raó de gènere, identitat o orientació sexual, origen ètnic, edat, religió, diversitat funcional o qualsevol altra condició personal o social. Animem especialment a postular-se a qualsevol persona que comparteixi els nostres valors de respecte, diversitat i inclusió.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació amb l'obertura del nou servei d'Urgències, radioteràpia i ampliació de la UCI a 30 llits de crítics sumat a un augment de 14 quiròfans i llits d'hospitalització. Lloc de treball: La persona s'incorporarà al servei d'Otorrinolaringologia. Funcions principals: • Atenció al pacient ambulatori i al pacient ingressat., • Realitzar proves ambulatòries específiques., • Operar els procediments propis de l'especialitat (inclòs la cirurgia pediàtrica) en règim de CMA o Convencional., • Participar en sessions clíniques, comissions interdisciplinàries i Comitès., • Experiència en cirurgia de l'orella i/o nas., • Habilitats de comunicació, • Orientació al pacient, • Treball en equip, • Integració a un servei en procés de creixement en complexitat, • Contractació laboral indefinida amb dedicació completa., • Horari compactat, segons interessos de la persona incorporada., • Retribució competitiva i d'acord als paràmetres del centre., • Possibilitat de participar en projectes de recerca amb finançament públic i privat., • Recolzament de la institució per realitzar formació continuada en l'especialitat (assistència a congressos, jornades, etc), • Incorporació amb carrera professional, • Possibilitat de realitzar activitat docent de grau. Requisits: • Llicenciatura o Grau en Medicina i Cirurgia amb l'especialitat en Otorrinolaringologia via MIR o amb l'homologació per part del Ministerio de Sanidad , Consumo y Bienestar Social.

Context El Barcelonaβeta Brain Research Center (BBRC) és un centre de recerca dedicat a la prevenció de l’Alzheimer i a l’estudi de les funcions cognitives afectades en l’envelliment saludable i patològic. Va ser creat el 2012 per la Fundació Pasqual Maragall, amb el suport de la Universitat Pompeu Fabra. La missió del BBRC és oferir solucions innovadores per desxifrar i prevenir els canvis biològics i la disfunció cognitiva associats a les malalties neurodegeneratives. Davant l’envelliment de la població mundial, aquestes malalties representen un repte global, ja que, per exemple, la demència podria assolir nivells epidèmics l’any 2050, amb més de 150 milions de persones afectades, si no es troba la manera d’aturar la seva aparició i desenvolupament. El BBRC ha rebut el reconeixement HR Excellence in Research (HRS4R) concedit per la Comissió Europea, que mostra la seva adhesió als principis de la Carta Europea del Investigador i el Codi de Conducta per al Reclutament de Personal Investigador. El centre ofereix un entorn de treball estimulant i favorable d’acord amb la Carta i el Codi, que descriuen els drets i responsabilitats dels investigadors i els seus ocupadors, i contribueixen a la creació d’un ecosistema transparent, atractiu i obert a nivell internacional. La Fundació Pasqual Maragall, la Universitat Pompeu Fabra i la Fundació “la Caixa” són membres permanents del Consell del BBRC. El centre està ubicat al Campus de la Ciutadella de la Universitat Pompeu Fabra de Barcelona, en un edifici inaugurat el 2016, que disposa d’excel·lents instal·lacions tècniques, incloent un escàner 3TMR dedicat a la recerca, així com espais per a la realització d’assaigs clínics i EEG. El BBRC forma part del Parc de Recerca Biomèdica de Barcelona (PRBB), un gran centre que acull altres set institucions de recerca biomèdica, generant un entorn multidisciplinari, col·laboratiu i internacional, en contacte proper amb l’àmbit clínic, afavorint la recerca translacional. Per a més informació, visita: i Descripció de la Posició El Barcelonaβeta Brain Research Center busca incorporar un/una infermer/a d’estudi amb la missió de coordinar el llançament i seguiment dels nous estudis amb biomarcadors basats en sang. A més, donar suport a l’estudi BIODEGMAR i a tots els estudis clínics que impliquin col·laboració entre el BBRC i el Servei de Neurologia de l’Hospital del Mar, actuant com a nexe entre investigadors, metges, participants i comitès ètics. Principals Tasques PROJECTES DE RECERCA CLÍNICA (segons especialització): • Realitzar la recerca clínica assignada segons els protocols de l’estudi BIODEGMAR, seguint les directrius del BBRC i l’Hospital del Mar i la normativa local., • Assegurar l’aprovació del CEI abans de l’inici de l’estudi i complir amb els requisits del CEI i IRB durant tot l’estudi., • Aplicar fluxos de treball i directrius per a una recerca clínica òptima., • Coordinar la recopilació i completitud de tota la documentació reglamentària necessària abans de l’inici i al final de l’estudi; gestionar-la en el sistema documental., • Implementar estratègies de reclutament de participants., • Assegurar que les visites dels participants es realitzin dins les finestres temporals definides pel protocol., • Dissenyar procediments per obtenir el consentiment informat conforme a BPC i protocols., • Supervisar el manteniment dels arxius i documents clínics essencials., • Comunicar-se amb l’equip de l’estudi sobre les activitats relacionades. INFERMERIA, MOSTRES I ATENCIÓ ALS PARTICIPANTS (segons especialització): • Contactar i coordinar correctament amb els participants de l’estudi., • Assistir i informar els participants sobre els estudis i requisits amb claredat i tranquil·litat., • Recollir dades rellevants dels participants per garantir una correcta participació, verificació dels criteris d’inclusió, admissió i exclusió., • Verificar la documentació proporcionada per i per als participants, inclosos els formularis de consentiment., • Executar els processos de seguiment i atenció als participants., • Realitzar les avaluacions requerides pels estudis., • Omplir els formularis de registre de dades (CRF)., • Reportar esdeveniments adversos., • Respondre en situacions d’emergència segons els estàndards infermers., • Realitzar la recollida, processament i gestió de mostres. Formació i Experiència • Grau en Infermeria., • Membre del Col·legi d’Infermeria., • Experiència en atenció infermera., • Experiència en recerca clínica (coordinació d’estudis d’infermeria, CRA/CRO a la indústria), coneixement de polítiques i procediments d’assaigs clínics, ètica en recerca humana i BPC, valorats positivament., • Excel·lents habilitats de comunicació oral i escrita en català, castellà i anglès. Competències Personals • Habilitats comunicatives., • Iniciativa., • Capacitat per treballar de manera autònoma i en equip., • Organització., • Proactivitat., • Habilitats interpersonals per treballar en un entorn interdisciplinari., • Capacitat de resolució de problemes i assoliment d’objectius., • Interès per formar part d’una organització sense ànim de lucre amb missió d’impacte social. Característiques del lloc de treball • Data d’incorporació: immediata., • Contracte vinculat a finançament estimat per 2 anys, amb possibilitat de continuïtat., • Jornada completa, 38 hores setmanals., • Retribució segons experiència i d’acord amb la Política de Recompenses i Pla de Desenvolupament del BBRC., • Pla de retribució flexible (ticket restaurant, assegurança mèdica i servei de guarderia)., • Vacances: 23 dies laborals proporcionals segons data d’incorporació, més dies extra com ponts i dies a març-abril i desembre., • Entorn molt estimulant amb infraestructures i oportunitats úniques de desenvolupament professional., • Centre de treball a Barcelona (BBRC i Hospital del Mar)., • Promoció d’un entorn divers i inclusiu; es fomenten candidatures sense distinció d’edat, discapacitat, gènere, nacionalitat, ètnia, religió, orientació sexual o identitat de gènere., • Oportunitat única per participar en un projecte altament innovador en una institució multidisciplinària., • A BBRC apostem pel desenvolupament professional i la carrera; avaluem el potencial de l’equip per desenvolupar les habilitats necessàries per a un alt nivell de rendiment professional.

Busquem Consultor/a Analista de l'Economia Social! -Vols formar part d’un equip jove, multidisciplinari, emprenedor i enfocat a la transformació social? -Valores el bon ambient i la flexibilitat de poder combinar teletreball i presencialitat? Si has respost que sí a aquestes preguntes i tens l’experiència necessària, Tandem Social és el teu lloc! QUÈ OFERIM? • Jornada laboral: 40h/setmana, • Tipus contracte: Indefinit, • Remuneració: 19.000€ -24.000€ (segons experiència en el sector) més variable col·lectiu, • Lloc: Barcelona (Sants) -Horari flexible -Model de treball híbrid -29 laborables de vacances -Formació i desenvolupament professional -Retribució flexible amb Tandem Go -Complement de les baixes IT a l’any d'antiguitat -Possibilitat d’esdevenir sòcia de la cooperativa QUI SOM, TANDEM SOCIAL? Som una cooperativa de treball que tenim com a missió acompanyar persones, institucions i organitzacions per impulsar el seu impacte i model transformador. Ho fem mitjançant l’aportació de coneixement. Participem en el disseny i execució de programes referents en l’àmbit de l’economia social, el cooperativisme i l’emprenedoria social tant a nivell català com espanyol i europeu. Treballem estretament amb petites i grans organitzacions, dissenyant, planificant, implementant o dirigint projectes d’impacte social. QUINES SERAN LES TEVES RESPONSABILITATS? • Gestió de projectes en l’àmbit del Tercer Sector, l’economia social i solidària i el cooperativisme, • Disseny i desenvolupament de programes socials, • Disseny de plans estratègics i plans de viabilitat d’alt impacte per a organitzacions amb vocació social, • Suport i acompanyament a persones emprenedores amb vocació de transformació social i a les organitzacions de l’economia social i solidària, • Suport estratègic i operatiu a entitats socials i/o fundacions empresarials, • Acompanyament al disseny de polítiques públiques-socials per a la transformació social QUINES COMPETÈNCIES BUSQUEM? • Alta vocació de servei a l'equip de treball, a clientes i col·laboradores externes, • Persona organitzada, detallista i rigorosa en la seva acció diària, • Ser polivalent i amb capacitat multitasca, • Capacitat de treball autònom i de treball en equip., • Tenir iniciativa i capacitat d’aportar idees noves, tot tenint present la missió de l’organització, • Tenir bones habilitats per les relacions interpersonals, la comunicació oral i escrita, • Identificació amb els valors i missió de l’economia social, el tercer sector i el cooperativisme QUIN PERFIL BUSQUEM? • Formació: Preferiblement estudis superiors en Economia, Filosofia, Política i Economia, Administració d’empreses o similar., • Imprescindible coneixements o experiència en matemàtica financera (desenvolupament de plans de viabilitat econòmica i financera, interpretació de comptes i memòries econòmiques anuals, etc.), • Nivell alt d’Excel, PowerPoint i Office en general, correu electrònic i eines de treball telemàtiques (videotrucades, calendari compartit, etc.), • Idiomes: Català i castellà - nivell alt escrit. Es valorarà positivament coneixement d'un idioma addicional (preferiblement anglès o francès) T’apuntes a compartir el teu talent amb nosaltres?

S’incorporarà a ALTHAIA, Xarxa Assistencial Universitària de Manresa (). La Fundació Althaia gestiona recursos d’Atenció Especialitzada, Atenció Primària, Atenció Sociosanitària, Salut Mutual i Privada. Els recursos de la Divisió de Salut Mental formen part de la Xarxa de Salut Mental i Addiccions i donen resposta, mitjançant diferents dispositius de diferents nivells assistencials, a les necessitats de les persones, i als seus familiars, amb problemes de salut mental, addiccions i discapacitat: Urgències, Hospitalització d'Aguts i Subaguts Adults i Infanto/Juvenil, Hospitals de Dia Adults i d’Adolescents, Centre de Dia, Centre de Salut Mental Infanto /Juvenil, Centre de Salut Mental d’Adults i Centre d’Atenció i Seguiment de Drogodependències i Llars amb suport, SESM-DI (Servei Especialitzat de Salut Mental amb Discapacitat Intel·lectual) L' àrea d'influència dels diferents recursos de la Fundació Althaia : Bages, Berguedà, Cerdanya i Solsonès i Anoia amb discapacitat). La Docència de pre i postgrau i la Recerca formen part de les activitats prioritzades i la integració de recursos socials com el Club Social , Oficina Tècnica Laboral i el Projecte Mosaic faciliten la Inclusió social de les persones ateses. Quin és el perfil que busquem ? • Títol d'especialista en Psiquiatria, via MIR Habilitats i aptituds: • Experiència en l’especialitat i en unitat d'hospitalització psiquiatria d'adults, • Experiència en interconsulta de psiquiatria, • Bona relació interpersonal, • Capacitat de treball en equip, • Adaptació als canvis (flexibilitat), • Carnet de conduir, vehicle propi i disponibilitat horària Què oferim ? • Contracte indefinit. Jornada completa (1688 hores/any), • Horari: dll a div de 8 a 15 i una tarda setmanal + guàrdies, • Formació continuada i carrera professional, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació immediata Interessats/des: Cliqueu al botó solicitar i adjunteu el vostre currículum.

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d’entendre l’esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? • Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil., • Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents., • Som un Club format per més de 144.000 socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament., • Treballem per garantir la igualtat d’oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandising necessita incorporar una persona a la posició d’Analista de negoci Junior, aquest serà responsable de donar suport a l’equip comercial de llicències mitjançant la preparació i anàlisi d’informes de vendes, la identificació de noves oportunitats de negoci i la gestió dels primers contactes amb potencials clients. La seva tasca serà clau per optimitzar la presa de decisions comercials i impulsar el creixement del negoci. Funcions principals: 1.Anàlisi i reporting • Analitzar informes de vendes de les principals comptes (Key Accounts), • Analitzar tendències de mercat i el rendiment dels clients clau, • Identificar oportunitats de millora basades en dades comercials, • Preparar informes mensuals i trimestrals per a l’equip de vendes i responsable de departament, • Supervisar i analitzar indicadors de rendiment (KPIs) comercials., • Ajudar en la creació de dashboards i eines de visualització de dades per facilitar la presa de decisions. 2.Prospecció i generació de leads • Realitzar prospecció activa de noves oportunitats de negoci, • Investigar i segmentar potencials clients alineats amb l’estratègia de llicències, • Mantenir i actualitzar la base de dades de leads i oportunitats comercials, • Gestió del primer contacte amb clients potencials, • Qualificar leads per assegurar que compleixen els requisits establerts per la direcció comercials, • Preparar materials de presentació i documents de suport per a les primeres reunions comercials i fires Formació: • Llicenciat o Grau en ADE, Economia o enginyeria, • Màster en Comercial i Ventes o disciplines afins (valorable) Experiència prèvia: • Entre 2-3 anys d’experiència d’analista o analista de vendes., • Experiència Auditoria o Consultoria (valorable) Eines i habilitats: • Experiència en eines de BI i reporting (Excel avançat, Power BI, Tableau, etc.), • Anàlisi de dades i interpretació de KPIs comercials, • Recerca i Anàlisi de dades i mercats, • Elaboració de presentacions comercials (PowerPoint, Google Slides), • Pensament analític i orientació a resultats, • Capacitat d’organització i gestió del temps, • Habilitats comunicatives i de negociació, • Proactivitat i iniciativa per identificar oportunitats de millora, • Adaptabilitat a entorns dinàmics i canviants, • Atenció al detall i rigor en l’anàlisi d’informació, • Treball en equip i col·laboració amb diferents departaments, • Idiomes: Anglès Nivell C1 o Bilingüe, Català Nadiu o C1 i Castellà Nivell C1

Vols liderar un projecte amb impacte real? Busquem una persona amb visió, compromís i sensibilitat social que vulgui posar el seu talent al servei d’una entitat referent en igualtat i polítiques de gènere. Una oportunitat per formar part de la direcció d’un centre que acompanya i defensa els drets de les dones en situació de vulnerabilitat, impulsant iniciatives que transformen la societat i construeixen un futur més just i equitatiu. Responsabilitats • Desenvolupar, impulsar i executar l’estratègia i el pla d’acció de l’organització., • Coordinar i supervisar les àrees operatives, assegurant l’excel·lència en l’execució dels plans anuals., • Representar l’entitat davant d’institucions, clients i aliances estratègiques., • Vetllar per la sostenibilitat econòmica i la bona gestió dels recursos., • Liderar, motivar i acompanyar l’equip, fomentant un entorn de treball inclusiu i enriquidor. Requisits • Formació universitària vinculada en l’àmbit de les Ciències Socials., • Mínim 5 anys d’experiència en càrrecs de direcció o gestió al tercer sector o entitats sense ànim de lucre., • Coneixements sòlids en perspectiva de gènere i polítiques socials adreçades a dones en situació de vulnerabilitat., • Experiència contrastada en gestió i lideratge d’equips. Soft Skills • Compromís i sensibilitat envers els projectes socials i la igualtat de gènere., • Lideratge estratègic amb capacitat per prendre decisions i impulsar el canvi., • Excel·lents habilitats de comunicació, flexibilitat i capacitat d’adaptació.

A Althaia, som una xarxa assistencial universitària de referència per habitants, procedents principalment del Bages, el Moianès i el Solsonès, així com del Berguedà i la Cerdanya. Gestionem l'Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, amb 407 llits d'aguts; dos centres d'atenció primària, un centre sociosanitari, un centre d'atenció a la dependència, diversos programes de salut mental i una clínica privada, per donar un servei integral a les persones en l'àmbit sanitari i social. La nostra missió és oferir aquests serveis amb qualitat i eficiència en el marc d'una organització orientada a satisfer les necessitats de les persones i a potenciar l'excel·lència tant tècnica com humana dels seus professionals. Anualment atenem més de ingressos de pacients hospitalitzats, fem més de intervencions quirúrgiques i assistim més de 1.200 parts. Realitzem unes consultes externes i atenem unes urgències, de les quals unes 3.000 són de salut mental. Som hospital universitari mitjançant el conveni establert amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya (UVic-UCC) i formem especialistes clínics (MIR, PIR, IIR i LLIR). També promovem projectes de recerca i investigació. El servei de Dermatologia dóna assistència en: Consultes externes Interconsultes intrahospitalàries Teledermatologia en tot l'àmbit del Bages - Solsonès Comitè de Melanoma i Càncer Cutani. Es requereix: Títol d'especialista en Dermatologia, via MIR Es valorarà: Experiència en l'especialitat Bona relació interpersonal Capacitat de treball en equip Capacitat d'adaptació als canvis (flexibilitat) S'ofereix: Contracte indefinit. Jornada parcial (50%-844 hores/any). Horari a concretar amb la cap de la unitat segons disponibilitat del candidat/a Retribució segons conveni SISCAT Formació continuada i carrera professional Incorporació: Immediata segons disponibilitat del candidat/a Interessats/des: Inscriure's a la oferta i adjuntar currículum viate.

Join to apply for the Metge/ssa d'atenció pal·liativa a domicili role at Suara Cooperativa Join to apply for the Metge/ssa d'atenció pal·liativa a domicili role at Suara Cooperativa Suara som una empresa cooperativa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres. Si la teva vocació és l'atenció a les persones, a Suara et volem conèixer! Funcions del rol: • Metge/ssa especialista en cures pal·liatives per a atenció a domicili de pacients que estan en procés de final de vida., • Seguiment a persones amb malalties cròniques complexes i/o pacient oncològic, normalment en tractament actiu oncoespecífic i amb necessitats de suport., • Grau/Llicenciatura en medicina amb especialitat oncològica o de pal·liatius., • Disponibilitat per a treballar a jornada completa (matins i tardes) o mitja jornada i disponibilitat per a fer guàrdies de nit i cap de setmana rotatives (remunerades)., • Disponibilitat per a fer visites a domicili, a Barcelona ciutat i rodalies, en l'horari esmentat. Imprescindible vehicle propi., • Coneixement avançat en dolor i símptomes oncològics., • Capacitat per a treballar en equip i relacionar-se amb pacients i familiars., • Jornada: 40 hores setmanals o 20 hores setmanals a negociar., • Horari: de 9h a 20h de dilluns a divendres (matins i 2 o 3 tardes a pactar) o parcial matins o tardes., • Salari: 50.000€ bruts anuals., • Programa BENESTARUM️️: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.), • Pla de Retribució Flexible️, • Suara Club de Benefits: descomptes corporatius, • Formació contínua, • Plans de Carrera i promoció interna, • Ambient de treball col·laboratiu #J-18808-Ljbffr

2 weeks ago Be among the first 25 applicants Formació Preferentment estudiant Cicle formatiu de Grau Superior en Integració Social, Animació Sociocultural o relacionats o bé cursant (mínim 2 cursos acabats) estudis universitaris relacionats amb l’àmbit de l’educació. Títol de monitor/a o director/a d’activitats de lleure. Experiència Domini de la llengua catalana (equivalent a nivell C) Experiència en el treball socioeducatiu amb adolescents de 12-13 anys en desavantatge social. Es valorarà competències i expertesa en l’ús de tecnologies digitals per a l’èxit educatiu, la cura del benestar digital i la creació maker amb infants. Competències Flexibilitat, treball en equip, empatia. Capacitat de programar, executar i avaluar activitats socioeducatives amb adolescents en desavantatge social. Capacitat d’atenció socioeducativa individual i grupal. Capacitat de donar suport a l’estudi amb infants i adolescents. Dinamisme, flexibilitat i empatia. Capacitat de coordinar equips de voluntariat i estudiants en pràctiques. Capacitat d’atenció socioeducativa individual, grupal. Treball Seguiment del procés socioeducatiu dels adolescents amb el suport i supervisió de la responsable de projecte. Participar en el disseny de la programació, realització i avaluació de les activitats socioeducatives dels infants i adolescents. Dinamització de les activitats amb grups d’adolescents en desavantatge social. Acompanyament a l’equip de voluntariat i alumnat en pràctiques Preparació, manteniment i gestió dels materials i espais del projecte. Gestió associada al seguiment i avaluació de les persones participants. Horari 13 hores Salari brut 547,90 euros Incorporació 26/09/2025 Contractació Indefinica Presentació de candidatures fins 08/09/2025 Oferta en PDF DPC-2508TESR.docx.pdf Eixos Infància i adolescència Seus El Casal dels Infants del Raval • Entry level, • Full-time, • Other #J-18808-Ljbffr

Al Barça som MÉS QUE UN CLUB perquè tenim un ferm propòsit: volem transformar el món a través de la nostra manera d'entendre l'esport, amb la nostra essència Barça, i amb el nostre compromís social. Quina és la nostra essència? Tenim un estil propi... quan juguem volem guanyar, però sobretot volem jugar sense renunciar al nostre estil. Creiem en les diferents disciplines, per això competim amb 5 esports professionals diferents. Som un Club format per més de socis i sòcies que prenen grans decisions democràticament. Treballem per garantir la igualtat d'oportunitats, lliures de prejudicis i la no discriminació per raons d'origen, gènere, discapacitat o edat, i fomentem la inclusió de la diversitat de manera equitativa entre totes les persones del nostre entorn. Què busquem? Barça Licensing & Merchandisin g necessita incorporar una persona a la posició d'Analista de negoci Junior, aquest serà responsable de donar suport a l'equip comercial de llicències mitjançant la preparació i anàlisi d'informes de vendes, la identificació de noves oportunitats de negoci i la gestió dels primers contactes amb potencials clients. La seva tasca serà clau per optimitzar la presa de decisions comercials i impulsar el creixement del negoci. Funcions principals: 1.Anàlisi i reporting Analitzar informes de vendes de les principals comptes (Key Accounts) Analitzar tendències de mercat i el rendiment dels clients clau Identificar oportunitats de millora basades en dades comercials Preparar informes mensuals i trimestrals per a l'equip de vendes i responsable de departament Supervisar i analitzar indicadors de rendiment (KPIs) comercials. Ajudar en la creació de dashboards i eines de visualització de dades per facilitar la presa de decisions. 2 . Prospecció i generació de leads Realitzar prospecció activa de noves oportunitats de negoci Investigar i segmentar potencials clients alineats amb l'estratègia de llicències Mantenir i actualitzar la base de dades de leads i oportunitats comercials Gestió del primer contacte amb clients potencials Qualificar leads per assegurar que compleixen els requisits establerts per la direcció comercials Preparar materials de presentació i documents de suport per a les primeres reunions comercials i fires Formació: Llicenciat o Grau en ADE, Economia o enginyeria Màster en Comercial i Ventes o disciplines afins (valorable) Experiència prèvia: Entre 2-3 anys d'experiència d'analista o analista de vendes. Experiència Auditoria o Consultoria (valorable) Eines i habilitats: Experiència en eines de BI i reporting (Excel avançat, Power BI, Tableau, etc.) Anàlisi de dades i interpretació de KPIs comercials Recerca i Anàlisi de dades i mercats Elaboració de presentacions comercials (PowerPoint, Google Slides) Pensament analític i orientació a resultats Capacitat d'organització i gestió del temps Habilitats comunicatives i de negociació Proactivitat i iniciativa per identificar oportunitats de millora Adaptabilitat a entorns dinàmics i canviants Atenció al detall i rigor en l'anàlisi d'informació Treball en equip i col·laboració amb diferents departaments Idiomes: Anglès Nivell C1 o Bilingüe, Català Nadiu o C1 i Castellà Nivell C1

Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5. Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius.

Oferta de feina de Educador/a Social pels torn de caps de setmana a un CRAE de 10 places a Barcelona. Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entr

Suara Club de Benefits: descomptes corporatius 🛍. A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. Suara cooperativa som una empresa d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.