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Importante grupo empresarial del sector industrial, con delegación central en Sevilla y diferentes centros productivos, incorpora a su estructura un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. Buscamos un/a profesional con formación y experiencia en PRL que, integrado/a en la estructura central de la compañía, participe activamente en la implantación, seguimiento y mejora de la política preventiva del Grupo, trabajando de manera cercana con los responsables y equipos de sus distintos centros productivos. Principales responsabilidades: • Visitar periódicamente los diferentes centros productivos del Grupo, realizando el seguimiento de la actividad preventiva., • Colaborar en la definición e implantación de los procedimientos y criterios corporativos en materia de PRL., • Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y planes de acción preventiva., • Identificar situaciones de riesgo y proponer medidas preventivas y correctoras., • Realizar el seguimiento del cumplimiento de la normativa y de los procedimientos internos de seguridad., • Participar en la investigación y análisis de accidentes e incidentes laborales., • Coordinar y realizar el seguimiento de las acciones derivadas de las evaluaciones de riesgos., • Colaborar en la formación, información y sensibilización de los trabajadores en materia preventiva., • Participar en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Mantener una relación directa y fluida con responsables de centros, producción y resto de áreas implicadas., • Impulsar una cultura preventiva homogénea en los diferentes centros del Grupo, combinando el trabajo técnico y documental con una importante presencia sobre el terreno. Perfil requerido: • Formación universitaria, preferentemente vinculada al ámbito técnico, industrial o de prevención., • Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada., • Experiencia mínima aproximada de 2-3 años en funciones de PRL (serán valoradas también candidaturas procedentes de Servicios de Prevención Ajenos), • Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales y/o productivos., • También especialmente aquellas acostumbradas a trabajar con diferentes centros y realidades productivas., • Disponibilidad para viajar y desplazarse regularmente a los diferentes centros del Grupo., • Carnet de conducir. Buscamos una persona práctica, cercana al terreno y con capacidad de interlocución, que entienda la prevención no únicamente desde el punto de vista documental, sino como una función estrechamente vinculada al día a día de las operaciones. La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo industrial consolidado, asumir una visión global de la prevención en diferentes centros y continuar desarrollándose profesionalmente dentro de una estructura con recorrido. Desarrollo profesional en gran grupo industrial

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo. Actualmente estamos buscando para la unidad de negocio de Energías Renovables, a un/a Ingeniero/a de Proyecto, para trabajar en proyectos EPC de plantas FV utility scale, BESS (tanto stand alone como hibridadas) y OPS. Funciones: • Dimensionamiento y cálculo de plantas FV., • Seleccionar los equipos y materiales adecuados: paneles y módulos, trafos, cuadros y celdas de MT, inversores, cables, protecciones, asegurando su compatibilidad y eficiencia., • Elaborar memorias e informes técnicos del proyecto., • Estudios de códigos de red., • Coordinarse con las demás áreas implicadas en el proyecto (civil, estructuras, mecánica)., • Asegurar que el diseño cumpla con la normativa vigente, • Especificaciones técnicas, • Requisiciones para petición de ofertas y pedido., • Revisar y aprobar planos de los suministradores así como comprobar cálculos., • Apoyo a obra., • Elaborar Listas de entregables y seguimiento de los mismos. Requisitos: • Ingeniería eléctrica, electrónica o similar., • Al menos 3 años desarrollando las funciones descritas en proyectos FV o de almacenamiento., • Valorable nivel alto de inglés. Ofrecemos contratación estable y posibilidad de recibir formación técnica. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial. Plan de retribución flexible: posibilidad de seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería. Medidas de conciliación con flexibilidad de entrada y salida y de almuerzo, jornada intensiva los viernes, en verano y fechas especiales (Semana Santa, Feria y Navidad). Modelo de trabajo híbrido: un día de teletrabajo a la semana o dos tardes. VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.

The Opportunity ¿Te interesa el entorno industrial y quieres adquirir experiencia en Medioambiente en el sector de las energías renovables? How You’ll Make An Impact • Apoyo en la gestión documental de medioambiente en entorno industrial, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y corporativos., • Soporte en el control y seguimiento de indicadores ambientales y en el reporte de datos., • Colaboración en la gestión de residuos, incluyendo su seguimiento documental y control., • Apoyo en la identificación y seguimiento de aspectos e impactos ambientales asociados a la actividad industrial., • Participación en auditorías internas y externas y en el mantenimiento del sistema de gestión ambiental basado en la norma ISO 14001., • Colaboración en el seguimiento de planes de acción y acciones de mejora relacionadas con el desempeño ambiental. Your Background • Estudiante de Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o disciplinas afines., • Interés por los entornos industriales, la normativa medioambiental y los sistemas de gestión ambiental., • Nivel de inglés alto (B2 avanzado)., • Persona proactiva, organizada, con capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse en un entorno técnico dinámico., • Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a proyectos multidisciplinares. About Us Hitachi Energy es líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías a diario. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema energético bajo en carbono. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países, generando ingresos anuales de aproximadamente 16.000 millones de USD. Únete y comienza tu carrera profesional en un entorno industrial internacional clave para la transición energética. ⚡🌱

Acerca de la Empresa • Empresa especializada en obra industrial se encuentra en búsqueda de un jefe obra para liderar proyecto en Andalucía. Acerca del Rol • Liderar la ejecución integral de proyectos de construcción industrializada, desde la planificación inicial hasta la entrega y cierre de la obra. Buscamos un perfil de jefe de producción potente que quiera dar el salto a jefe de obra, o bien un jefe de obra que quiera apostar por proyectos muy innovadores. Responsabilidades • Planificar los trabajos, equipos, materiales y subcontratas., • Controlar producción, costes, certificaciones y previsiones de cierre., • Coordinar estructura, fachadas, instalaciones y acabados., • Gestionar proveedores, industriales y comparativos económicos., • Resolver incidencias técnicas y desviaciones de planificación., • Mantener la relación con propiedad y dirección facultativa., • Supervisar calidad, seguridad, puesta en marcha y entrega. Tipología de proyectos • Edificios industriales con requisitos técnicos específicos., • Centros logísticos y plataformas de distribución., • Instalaciones deportivas, sanitarias o educativas., • Edificios corporativos y administrativos., • Proyectos con estructuras prefabricadas o soluciones industrializadas., • Obras con instalaciones técnicas, plazos exigentes y numerosos interlocutores. Cualificaciones • Formación técnica en Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería Civil, Caminos, Industrial, Proyectos de Edificación o titulaciones similares. Habilidades Requeridas (H/M/D) • Experiencia mínima de tres años como Jefe de Obra, Jefe de Producción o en posiciones equivalentes., • Muy valorable experiencia en construcción industrializada, prefabricados, paneles, entramados, sistemas modulares, estructuras, edificación industrial u obra singular., • Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, planificación, producción, certificaciones y control económico de obra., • Capacidad para liderar equipos, coordinar diferentes interlocutores y tomar decisiones con autonomía, organización y orientación a resultados., • Manejo de herramientas de gestión y planificación, AutoCAD, BIM, Microsoft Project, ERP de construcción o herramientas equivalentes. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Posición con estabilidad, desarrollo y plan de carrera potente., • Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente., • Formación continua y desarrollo profesional estructurado., • Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado., • Nos movemos en una horquilla salarial sobre los 35.000€ - 50.000€ de SBA. Tu siguiente paso: • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora., • Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Isotrol es líder mundial en el mercado de Soluciones de Software para la Comercialización en el Mercado Energético y Soluciones de Control para Plantas de Energía Renovable. Ayudamos a las empresas del sector de las energías renovables a transformar ideas de soluciones eficientes de control de plantas en verdaderas soluciones de software. Llevamos más de tres décadas impulsando a las mayores empresas energéticas, gestionando más de 100 GWT en todo el mundo. Y lo más emocionante de todo es que esto es solo el principio. El puesto: Buscamos dos Especialistas en Commissioning (Instaladores) Tus responsabilidades principales: • Pruebas de comunicaciones sobre el terreno., • Puesta en marcha de dispositivos., • Puesta en marcha de sensores (analógicos, de comunicaciones, etc.)., • Realización de pruebas FAT y SAT para la validación del sistema., • Elaboración de informes de rendimiento., • Instalación de servidores y armarios de comunicaciones., • Instalación de cuadros eléctricos de comunicaciones., • Puesta en marcha de anillos de fibra óptica., • Relación con el cliente. Tus habilidades: • Titulación: FP de grado superior en Automatización y Robótica, Mecatrónica, Electricidad o formación relacionada., • Conocimientos básicos de electricidad., • Conocimientos sobre configuración de dispositivos (conmutadores, NPOR...)., • Buenas habilidades de comunicación., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir., • Se valorará: inglés nivel B2 En Isotrol, estamos comprometidos con la creación de una plantilla culturalmente diversa y, por ello, animamos encarecidamente a los candidatos de grupos infrarrepresentados a que presenten su candidatura. Apostamos por la igualdad de oportunidades y aceptamos candidaturas de todas las personas, independientemente de su origen. Si necesitas algún ajuste razonable debido a una discapacidad o afección médica para poder participar plenamente en el proceso de selección, coméntalo con el responsable de selección que se ponga en contacto contigo.

The Opportunity ¿Te apasiona el sector energético y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno global, dinámico y altamente tecnológico? En Hitachi Energy buscamos a una persona motivada, curiosa y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Sales. Esta beca es una oportunidad única para ganar experiencia real en actividades comerciales, operativas y técnicas, trabajando codo a codo con equipos de Mantenimiento, Operaciones, Gestión de Producto, Marketing y Licitaciones. How You’ll Make An Impact • Mantener y mejorar bases de datos, listas internas e informes, recopilando información de distintas fuentes., • Dar seguimiento a proyectos en curso y finalizados., • Apoyar en la creación de materiales de formación interna y documentación técnica., • Colaborar en la alineación de nuestro ERP comercial con procesos internos junto al equipo de IT., • Analizar datos y elaborar informes, dashboards y trackers con Microsoft Office (especialmente Excel con Macros). Your Background • Estudiante de Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Industrial, Automatización o similar., • Nivel de inglés B2 o superior., • Persona proactiva, analítica, organizada y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y asumir tareas de forma autónoma., • Conocimientos básicos de Microsoft Office About Us Hitachi Energy es líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías a diario. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema energético bajo en carbono. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países, generando ingresos anuales de aproximadamente 16.000 millones de USD. Únete y contribuye al futuro de la energía mientras desarrollas tu carrera profesional.

Empresa del sector Aeronautico busca incorporar un/a Responsable de Instalaciones y Mantenimiento Industrial para gestionar el mantenimiento integral de sus instalaciones productivas y liderar el equipo de mantenimiento. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta operatividad de la planta ,coordinando tanto los recursos internos como los servicios de empresas externas especializadas. Se trata de una posición estratégica, con responsabilidad directa sobre la planificación, organización y mejora continua de los procesos de mantenimiento de la planta. Funciones principales • Gestión integral del mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de las instalaciones., • Coordinación y supervisión de un equipo de 5 técnicos de mantenimiento., • Gestión y coordinación de empresas subcontratadas., • Planificación de intervenciones y seguimiento de incidencias., • Supervisión de instalaciones generales:, • Instalaciones eléctricas., • Sistemas de aire comprimido., • Instalaciones contra incendios., • Equipos y medios de elevación., • Sistemas de control de accesos., • Supervisión del mantenimiento de:, • Líneas de tratamientos superficiales., • Más de 20 centros de mecanizado CNC., • Cabinas de pintura., • Hornos de tratamiento térmico., • Optimización de procesos y propuestas de mejora continua., • Control del cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y medio ambiente., • Gestión de indicadores de mantenimiento y elaboración de planes de acción. HORARIO: dos días de la semana horario intensivo (7.00-15:00) tres días de 8:00 a 15:00h REQUISITOS: • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, preferiblemente con especialización en Mantenimiento Industrial., • Experiencia mínima de 2 años gestionando el mantenimiento de una planta industrial., • Experiencia en coordinación de equipos técnicos y empresas subcontratadas., • Conocimientos en instalaciones industriales, maquinaria productiva y planificación de mantenimiento., • Capacidad de organización, liderazgo y resolución de incidencias., • Orientación a resultados y mejora continua.

En JBM Campllong llevamos más de 30 años especializados en la comercialización de productos técnicos para profesionales de la automoción, ferretería, suministro industrial y bricolaje. Somos una empresa en crecimiento, con más de 120 personas , más de 11.000 clientes , un catálogo de más de 7.000 referencias y presencia en más de 68 países . Contamos con tres almacenes en Girona y estructura propia en China, con sede y almacén local. Esta estructura nos permite ofrecer un amplio catálogo, capacidad logística y un servicio ágil a nuestros clientes. Ahora queremos seguir creciendo en el mercado de suministro industrial de Andalucía y buscamos incorporar un/a Comercial B2B que conozca este entorno y quiera asumir el reto de desarrollar nuestra presencia en la zona. Tu misión Captar nuevos clientes B2B y distribuidores en Andalucía. Desarrollar y fidelizar la cartera existente, identificando nuevas oportunidades de venta. Realizar visitas comerciales y mantener una relación cercana y continuada con los clientes. Presentar y asesorar sobre nuestro catálogo de productos y soluciones. Detectar las necesidades de cada cliente y proponer alternativas adecuadas a su negocio. Elaborar ofertas, negociar condiciones y cerrar acuerdos comerciales. Hacer seguimiento de oportunidades, presupuestos y proyectos hasta su cierre. Analizar el mercado de suministro industrial, la competencia y las tendencias de la zona. Gestionar de forma autónoma tu agenda, visitas y actividad comercial. Trabajar coordinadamente con los equipos internos de ventas, producto, marketing y logística para ofrecer el mejor servicio al cliente. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en venta B2B dentro del entorno industrial, acostumbrado/a a trabajar con autonomía y orientado/a a conseguir resultados. Mínimo 2 años de experiencia comercial B2B en suministro industrial o un sector técnico relacionado. Capacidad para generar relaciones comerciales de confianza. Experiencia en captación, negociación y desarrollo de clientes. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Organización, autonomía y capacidad para construir relaciones comerciales sólidas. Disponibilidad para viajar regularmente dentro de la zona asignada y permiso de conducir. ¿Qué encontrarás en JBM? Salario fijo + comisiones ilimitadas: Un paquete retributivo atractivo, con salario fijo + comisiones sin límite. Coche de empresa + gastos cubiertos: desplazamientos, dietas, alojamiento y herramientas de trabajo. Autonomia real: Serás responsable del desarrollo comercial de tu zona, con libertad para organizar tu agenda, planificar tus visitas y decidir dónde poner el foco para conseguir resultados. El respaldo de una estructura sólida: más de 120 profesionales, más de 7.000 referencias, capacidad logística y equipos internos que te acompañarán en el desarrollo de tu actividad. Formación y desarrollo: JBM está creciendo y queremos crecer también contigo. Tendrás formación continua en producto y técnicas comerciales y la posibilidad de asumir nuevos retos a medida que evolucione el proyecto. ¿Por qué es JBM tu proyecto? Porque no buscamos simplemente mantener una cartera: tendrás la oportunidad de hacer tuyo un territorio, abrir mercado y desarrollar negocio, viendo directamente el impacto de tu trabajo en los resultados. Si conoces el suministro industrial, disfrutas de la venta B2B y te motiva crecer en función de tus resultados, queremos conocerte. Confidencialidad garantizada durante todo el proceso de selección. ¿Te apuntas al reto? Únete a JBM y lidera el crecimiento de nuestra marca en el mercado de suministro industrial del País Vasco.

Importante grupo empresarial del sector industrial, con delegación central en Sevilla y diferentes centros productivos, incorpora a su estructura un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales .Buscamos un/a profesional con formación y experiencia en PRL que, integrado/a en la estructura central de la compañía, participe activamente en la implantación, seguimiento y mejora de la política preventiva del Grupo, trabajando de manera cercana con los responsables y equipos de sus distintos centros productivos.Principales responsabilidades:Visitar periódicamente los diferentes centros productivos del Grupo, realizando el seguimiento de la actividad preventiva.Colaborar en la definición e implantación de los procedimientos y criterios corporativos en materia de PRL.Realizar y actualizar evaluaciones de riesgos y planes de acción preventiva.Identificar situaciones de riesgo y proponer medidas preventivas y correctoras.Realizar el seguimiento del cumplimiento de la normativa y de los procedimientos internos de seguridad.Participar en la investigación y análisis de accidentes e incidentes laborales.Coordinar y realizar el seguimiento de las acciones derivadas de las evaluaciones de riesgos.Colaborar en la formación, información y sensibilización de los trabajadores en materia preventiva.Participar en la coordinación de actividades empresariales (CAE).Mantener una relación directa y fluida con responsables de centros, producción y resto de áreas implicadas.Impulsar una cultura preventiva homogénea en los diferentes centros del Grupo, combinando el trabajo técnico y documental con una importante presencia sobre el terreno.Perfil requerido:Formación universitaria, preferentemente vinculada al ámbito técnico, industrial o de prevención.Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.Experiencia mínima aproximada de 2-3 años en funciones de PRL ( serán valoradas también candidaturas procedentes de Servicios de Prevención Ajenos)Se valorará especialmente experiencia en entornos industriales y/o productivos .También especialmente aquellas acostumbradas a trabajar con diferentes centros y realidades productivas.Disponibilidad para viajar y desplazarse regularmente a los diferentes centros del Grupo.Carnet de conducir.Buscamos una persona práctica, cercana al terreno y con capacidad de interlocución, que entienda la prevención no únicamente desde el punto de vista documental, sino como una función estrechamente vinculada al día a día de las operaciones.La posición ofrece la oportunidad de incorporarse a un grupo industrial consolidado, asumir una visión global de la prevención en diferentes centros y continuar desarrollándose profesionalmente dentro de una estructura con recorrido.Desarrollo profesional en gran grupo industrial

Hola, Somos una familia que buscamos una ayuda por las maanas para llevar a Eva (nia de casi tres aos) al colegio andando y despus al hermano ( beb de 8 meses)a la guarde) y posteriormente ayudarnos con las tareas domsticas en casa ( Limpieza, compra, planchar etc).Nota: El piso tiene 3 habitaciones

Nia muy habladora, educada y lista de 5 aos que requiere que la recojan del colegio en coche idealmente ( pero no es esencial porque hay bus), y pasen un par de horas o tres todos los das de lunes a jueves.Muy valorable si toda la comunicacin es en ingls.

Somos una familia de tres, el pap y la mam trabajamos de turno de maana, ocasionalmente tenemos que trabajar por la tarde, actualmente tenemos un beb de 7 meses y aunque estamos empezando en la escuela infantil a veces necesitamos un par de horas o 3h dems.Somos respetuosos y nuestra nia est en proc

The Opportunity ¿Te apasiona la electrónica de potencia y quieres comenzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico e internacional? En Hitachi Energy buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área de Power Electronics, colaborando con nuestro equipo de ingeniería en proyectos innovadores relacionados con sistemas de conversión de potencia para el sector energético. Durante esta beca, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica participando en actividades de simulación, análisis y desarrollo técnico, trabajando junto a profesionales especializados en electrónica de potencia y energías renovables. How You’ll Make An Impact • Dar apoyo en la realización de simulaciones de convertidores y sistemas eléctricos utilizando herramientas como Simulink, PSIM, PSCAD u otras similares., • Colaborar en tareas de análisis y diseño básico de circuitos de electrónica de potencia., • Apoyar en el desarrollo de scripts y herramientas en Python para automatización de simulaciones, análisis de datos y visualización de resultados., • Participar en la elaboración de documentación técnica e informes relacionados con pruebas y simulaciones., • Colaborar en reuniones técnicas y revisiones de diseño junto al equipo de ingeniería. Your Background • Estudiante de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar., • Conocimientos básicos de electrónica de potencia (topologías, componentes y funcionamiento)., • Familiaridad con herramientas de simulación como Simulink, PSIM, PSCAD o equivalentes., • Conocimientos básicos de programación en Python; se valorarán conocimientos de MATLAB o C/C++., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno técnico multidisciplinar., • Nivel de inglés B2 o superior, especialmente para documentación y comunicación técnica. About Us Hitachi Energy es un líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas con la digitalización en el centro. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías para alimentar su vida diaria. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías esenciales —como transformadores de alta tensión, automatización y electrónica de potencia—, afrontamos uno de los mayores retos de nuestro tiempo: equilibrar la creciente demanda de electricidad mientras descarbonizamos el sistema energético. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países y una facturación aproximada de 16.000 millones de USD. Únete a nosotros y comienza tu carrera contribuyendo al futuro de la energía.

The Opportunity ¿Te apasiona la electrónica de potencia y quieres comenzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico e internacional? En Hitachi Energy buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área de Power Electronics, colaborando con nuestro equipo de ingeniería en proyectos innovadores relacionados con sistemas de conversión de potencia para el sector energético. Durante esta beca, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica participando en actividades de simulación, análisis y desarrollo técnico, trabajando junto a profesionales especializados en electrónica de potencia y energías renovables. How You’ll Make An Impact • Dar apoyo en la realización de simulaciones de convertidores y sistemas eléctricos utilizando herramientas como Simulink, PSIM, PSCAD u otras similares., • Colaborar en tareas de análisis y diseño básico de circuitos de electrónica de potencia., • Apoyar en el desarrollo de scripts y herramientas en Python para automatización de simulaciones, análisis de datos y visualización de resultados., • Participar en la elaboración de documentación técnica e informes relacionados con pruebas y simulaciones., • Colaborar en reuniones técnicas y revisiones de diseño junto al equipo de ingeniería. Your Background • Estudiante de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar., • Conocimientos básicos de electrónica de potencia (topologías, componentes y funcionamiento)., • Familiaridad con herramientas de simulación como Simulink, PSIM, PSCAD o equivalentes., • Conocimientos básicos de programación en Python; se valorarán conocimientos de MATLAB o C/C++., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno técnico multidisciplinar., • Nivel de inglés B2 o superior, especialmente para documentación y comunicación técnica. About Us Hitachi Energy es un líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas con la digitalización en el centro. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías para alimentar su vida diaria. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías esenciales —como transformadores de alta tensión, automatización y electrónica de potencia—, afrontamos uno de los mayores retos de nuestro tiempo: equilibrar la creciente demanda de electricidad mientras descarbonizamos el sistema energético. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países y una facturación aproximada de 16.000 millones de USD. Únete a nosotros y comienza tu carrera contribuyendo al futuro de la energía.

Canonical Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain Join or sign in to find your next job Join to apply for the Junior Project Manager role at Canonical Canonical Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 3 days ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Junior Project Manager role at Canonical Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. Canonical is a leading provider of open source software and operating systems to the global enterprise and technology markets. Our platform, Ubuntu, is very widely used in breakthrough enterprise initiatives such as public cloud, data science, AI, engineering innovation and IoT. Our customers include the world's leading public cloud and silicon providers, and industry leaders in many sectors. The company is a pioneer of global distributed collaboration, with 1000+ colleagues in 70+ countries and very few office based roles. Teams meet two to four times yearly in person, in interesting locations around the world, to align on strategy and execution. The company is founder led, profitable and growing. We are hiring a Junior Project Manager Our mission is to streamline and accelerate the adoption of open source across the entire global enterprise technology market. Our customers embrace the Canonical approach to open source for complex projects on bare metal, on the cloud, and at the edge. Our Project Managers are responsible for ensuring project success through owning, driving, communicating and respectfully engaging all stakeholders, valuing integrity and accountability. Within a portfolio of projects with complex and changing software technologies, customer and partner satisfaction is only possible because of exceptional Project Managers who know how to respect and engage all stakeholders. The role entails Ensuring programs and projects are delivered within the schedule, scope, cost, budget and resources expectations Supporting in identifying key technical and project risks and issues and actively put mitigating actions in place Maintaining strong customer focus and work with all key stakeholders to achieve successful outcomes Assisting in conducting regular status meetings and business reviews with customers Supporting with the delivery schedule of critical third party deliverables for the project Advocating to customers the appropriate technologies from Canonical's portfolio What we are looking for in you The successful Junior Project Manager will have solid academic achievement in science, software engineering and/or information technology field, excellent written and verbal communications skills in English and a solution oriented mindset. You will be able to "make things happen" with a professional approach and effective negotiation techniques. You have demonstrated leadership skills in your school or university life. Exceptional academic track record from both high school and university Undergraduate degree in a technical subject or a compelling narrative about your alternative chosen path Confidence to respectfully speak up, exchange feedback, and share ideas without hesitation Track record of going above-and-beyond expectations to achieve outstanding results Passion for technology evidenced by personal projects and initiatives The work ethic and confidence to shine alongside motivated colleagues Professional written and spoken English with excellent presentation skills Excellent interpersonal skills, curiosity, flexibility, and accountability Appreciative of diversity, polite and effective in a multi-cultural, multi-national organisation Thoughtfulness and self-motivation Result-oriented, with a personal drive to meet commitments Ability to travel internationally twice a year, for company events up to two weeks long What we offer colleagues We consider geographical location, experience, and performance in shaping compensation worldwide. We revisit compensation annually (and more often for graduates and associates) to ensure we recognize outstanding performance. In addition to base pay, we offer a performance-driven annual bonus or commission. We provide all team members with additional benefits which reflect our values and ideals. We balance our programs to meet local needs and ensure fairness globally. Distributed work environment with twice-yearly team sprints in person Personal learning and development budget of USD 2,000 per year Annual compensation review Recognition rewards Annual holiday leave Maternity and paternity leave Team Member Assistance Program & Wellness Platform Opportunity to travel to new locations to meet colleagues Priority Pass and travel upgrades for long-haul company events About Canonical Canonical is a pioneering tech firm at the forefront of the global move to open source. As the company that publishes Ubuntu, one of the most important open-source projects and the platform for AI, IoT, and the cloud, we are changing the world of software. We recruit on a global basis and set a very high standard for people joining the company. We expect excellence; in order to succeed, weneed to be the best at what we do. Most colleagues at Canonical have worked from home since our inception in 2004. Working here is a step into the future and will challenge you to think differently, work smarter, learn new skills, and raise your game. Canonical is an equal opportunity employer We are proud to foster a workplace free from discrimination. Diversity of experience, perspectives, and background create a better work environment and better products. Whatever your identity, we will give your application fair consideration. Seniority level Seniority level Entry level Employment type Employment type Full-time Job function Job function Project Management and Information Technology Industries Software Development Referrals increase your chances of interviewing at Canonical by 2x Sign in to set job alerts for “Junior Project Manager” roles. Madrid, Community of Madrid, Spain 3 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Greater Madrid Metropolitan Area 1 day ago Program Manager / Customer Success Manager Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Tres Cantos, Community of Madrid, Spain 1 day ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 9 hours ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago Senior Project Manager, Early Phase (Spain) Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 months ago Sevilla La Nueva, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 months ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Connected Devices - Clinical Project Manager Madrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago Clinical Program Manager - Sponsor Dedicated Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. #J-18808-Ljbffr

The Opportunity ¿Te apasiona la electrónica de potencia y quieres comenzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico e internacional? En Hitachi Energy buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área de Power Electronics , colaborando con nuestro equipo de ingeniería en proyectos innovadores relacionados con sistemas de conversión de potencia para el sector energético. Durante esta beca, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica participando en actividades de simulación, análisis y desarrollo técnico, trabajando junto a profesionales especializados en electrónica de potencia y energías renovables. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. How You’ll Make An Impact Dar apoyo en la realización de simulaciones de convertidores y sistemas eléctricos utilizando herramientas como Simulink, PSIM, PSCAD u otras similares. Colaborar en tareas de análisis y diseño básico de circuitos de electrónica de potencia. Apoyar en el desarrollo de scripts y herramientas en Python para automatización de simulaciones, análisis de datos y visualización de resultados. Participar en la elaboración de documentación técnica e informes relacionados con pruebas y simulaciones. Colaborar en reuniones técnicas y revisiones de diseño junto al equipo de ingeniería. Your Background Estudiante de Ingeniería Eléctrica, Electrónica, Industrial o similar . Conocimientos básicos de electrónica de potencia (topologías, componentes y funcionamiento). Familiaridad con herramientas de simulación como Simulink, PSIM, PSCAD o equivalentes. Conocimientos básicos de programación en Python ; se valorarán conocimientos de MATLAB o C/C++. Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno técnico multidisciplinar. Nivel de inglés B2 o superior , especialmente para documentación y comunicación técnica. About Us Hitachi Energy es un líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas con la digitalización en el centro. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías para alimentar su vida diaria. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías esenciales —como transformadores de alta tensión, automatización y electrónica de potencia—, afrontamos uno de los mayores retos de nuestro tiempo: equilibrar la creciente demanda de electricidad mientras descarbonizamos el sistema energético. xiphteb Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países y una facturación aproximada de 16.000 millones de USD. Únete a nosotros y comienza tu carrera contribuyendo al futuro de la energía.

Ingeniero/a Eléctrico Operación y Mantenimiento, Telegestión. Sevilla### General InformationCountrySpainState/RegionAndalusiaCitySevillaTeamGrids and InnovationSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date20-Jul-2026Expiration Date20-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsSi quieres formar parte del equipo de Operación y Mantenimiento en Telegestión ¡Esta es tu oportunidad!Vacante en Avda. de la Borbolla, Sevilla.¿Qué se realiza en el área?| | | | | || --- | --- | --- | --- | --- || Necesidad de mejorar el proceso de Gestión de Telemedida, para incrementar la calidad de la medida reduciendo estimaciones de consumo y reclamaciones en los segmentos de clientes de mayor relevancia: 105.764 Clientes tipo 1 a 3 (> 50 kw);Múltiples modelos; Alto % equipos propiedad cliente; % Energía medida: 54,2% Integrar en una sola unidad los procesos actualmente dispersos en tres unidades: CE / Medida, O&M / MO, CE / Reclamaciones, evitando indefiniciones en las fronteras de tareas a desarrollar, concentrando la responsabilidad en una sola unidad. Esta dispersión impide una visión end to end del proceso de identificación y resolución de incidencias de equipos complejos de telemedida, dificultando la consecución del objetivo de maximizar la eficiencia de la telemedida, y por ello menor volumen de reclamaciones, estimaciones y lecturas en campo. La integración en una sola unidad permitiría dar una línea continua de trabajo, con objetivo único y visión end to end. Se precisa incorporar tareas adicionales de validaciones y comprobaciones previas a generación de trabajos en campo y análisis posterior de los resultados para determinar siguiente acción de forma efectiva. | | | | || | | | || | | | || | | | || | | | || ¿Y cuáles serán tus funciones?\ Detección de anomalías en equipos\ Acciones en remoto * Comprobaciones previas a generación de trabajo en campo\ Control de plazos desde detección a generación TDC (trabajo en campo)\ Control de plazo y correctacumplimentación trabajo en campo\ Determinar acciones posteriores a cumplimentación TDC, en función de su resultado\ Seguimiento acciones a realizar por el cliente contactando en caso necesario con clientes industriales o de gran tamaño\ Monitorización de sistema Starbeat, gestión de incidencias y mejoras\ Geston de Back Office de apoyo Las actividades a realizar se encuadran dentro de la gestión de equipos de medida de los clientes con mayores volúmenes de energía, y que por tanto son los de mayor complejidad, en cuanto a sus componentes físicos y protocolos de comunicación remota (telemedida). Más del 50% del volumen total de energía suministrada corresponde a este segmento. Requiere el uso de herramientas específicas para comunicar a distancia con los equipos, realizar comprobaciones de funcionamiento y detectar anomalías, en primera instancia mediante acciones en remoto. Tras realizar comprobaciones previas, que suponen según cada caso acudir a fuentes diversas (distintos sistemas), se han de generar si procede trabajos en campo, y realizar un seguimiento de los mismos. Es necesario controlar tanto el plazo de generación de trabajos, como el de su ejecución y correcta cumplimentación, en evitación de reclamaciones / sanciones. Una vez ejecutado dicho trabajo en campo por el contratista es preciso un análisis de su resultado para determinar qué acciones posteriores deben realizarse. Existe un volumen muy significativo de equipos de titularidad el cliente, donde se requiere un tratamiento distinto del caso en que el equipo sea de titularidad de EDRD, precisando la intervención del propio cliente para solventar el problema. La comunicación de acciones a realizar por los clientes industriales o de gran tamaño, o multipunto, o incluso con sus servicios de mantenimiento, implica tanto un conocimiento técnico como capacidad de comunicación, tanto verbal como escrita. Simultáneamente a las actividades indicadas, se ha de realizar una monitorización de sistema Starbeat, con gestión de incidencias y mejoras. Además, se requiere la gestión de Back Office de apoyo, supervisando sus actuaciones y resolviendo consultas, particularmente en los casos de mayor dificultad. | | | | || | | | | |Te contaremos más detalles durante la entrevista.¿Para poder realizar este trabajo qué necesitamos de ti?Será requisito indispensablepara la ocupación de la posición que cuentes con la siguiente formación y/o conocimientos:Formación: Grado en Ingenieria eléctrica, electrónica o similar.Conocimientos:| | | | || --- | --- | --- | --- || | | | --- | | · Conocimientos de equipos de Telemedida tipos 1 a 3 | | · Uso de programas de comunicación con los equipos propios de cada fabricante | | · Uso de herramientas especificas (Actual G) | || |Será requisito valorablepara la ocupación de la posición que cuentes con conocimiento en:Uso del módulo de gestión de incidencias equipos complejos Uso avanzado de Hoja de cálculo y Bases de datos ¿Qué ofrecemos?● Contrato laboral temporal:Apostamos por el desarrollo y la estabilidad de las personas que trabajen con nosotros.● Salario:En Endesa contamos con una estructura salarial, que se establece en relación con el puesto concreto y la trayectoria profesional de la persona.● Horario laboral:Promovemos un nuevo enfoque de negocio centrado en el equilibrio entre la vida laboral y familiar de todos nuestros empleados, que está basado en los valores de la confianza y la responsabilidad.El objetivo es lograr los mejores resultados con una mayor flexibilidad, junto con un impacto positivo en el medio ambiente.Bajo esta premisa, contarás con una jornada laboral flexible y, si las características de la posición lo permiten, contarás con la oportunidad de poder trabajar desde fuera de la oficina.● Retribución flexible:Una retribución flexible que te permitirá elegir, en base a tu situación y preferencias, entre distintas opciones como cheques de comida, guardería, seguro médico, transporte, etc.● Beneficios:Oportunidad de desarrollo.Medidas de conciliación: Contarás con una tarifa eléctrica para empleados, ayuda de estudios para ti y tus hijos, posibilidad de acceder a anticipos y préstamos y acceso a múltiples planes de formación.Promover la salud: Apostamos por el bienestar físico y psicológico de las personas que trabajan con nosotros, por lo que tendrás a tu disposición el Programa Entrénate, que fomenta el deporte y salud, mediante el cual podrás participar en actividades de fitness, yoga, competiciones deportivas, etc.¿Cómo va a ser el proceso de selección?El proceso es muy ágil y sencillo, el cual se compone de varias fases que se irán estableciendo en función de los requisitos de la posición.Llegado el caso, el equipo de Endesa, valorará tu candidatura y contactará contigo para conocerte más en detalle y así avanzar en el proceso con la posible realización de una prueba técnica y/o de idiomas, para posteriormente concretar una entrevista de selección.¿Cómo inscribirte?Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti, ¡no lo dudes e inscríbete!Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónPara nosotros la diversidad y la inclusión son puntos esenciales en nuestro día a día, por lo que en nuestros procesos de selección siempre contamos con todas las personas que muestran su interés y tienen el perfil que buscamos. Integramos e incluimos la diversidad de las personas en todas sus dimensiones.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad son el alma de nuestra organización.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo y te proporcionará más información sobre el proceso.¿Estás listo para marcar la diferencia y crecer con nosotros?¡Aplica ahora y siéntete parte de la transición energética!¿Quiénes somos?Somos líderes mundiales en generación, distribución y venta de energía, así como el mayor operador privado de energías renovables, gracias a nuestras plantas eólicas, hidroeléctricas, fotovoltaicas y geotérmicas.Generamos, distribuimos y comercializamos energía en 28 países de Europa, América, África, Asia y Oceanía, con un compromiso inquebrantable con el desarrollo de los territorios y las comunidades locales donde estamos presentes, así como el de todos nuestros clientes.Apply#J-18808-Ljbffr

The Opportunity ¿Te interesa el entorno industrial y quieres adquirir experiencia en Medioambiente en el sector de las energías renovables? How You’ll Make An Impact • Apoyo en la gestión documental de medioambiente en entorno industrial, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y corporativos., • Soporte en el control y seguimiento de indicadores ambientales y en el reporte de datos., • Colaboración en la gestión de residuos, incluyendo su seguimiento documental y control., • Apoyo en la identificación y seguimiento de aspectos e impactos ambientales asociados a la actividad industrial., • Participación en auditorías internas y externas y en el mantenimiento del sistema de gestión ambiental basado en la norma ISO 14001., • Colaboración en el seguimiento de planes de acción y acciones de mejora relacionadas con el desempeño ambiental. Your Background • Estudiante de Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o disciplinas afines., • Interés por los entornos industriales, la normativa medioambiental y los sistemas de gestión ambiental., • Nivel de inglés alto (B2 avanzado)., • Persona proactiva, organizada, con capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse en un entorno técnico dinámico., • Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a proyectos multidisciplinares. About Us Hitachi Energy es líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías a diario. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema energético bajo en carbono. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países, generando ingresos anuales de aproximadamente 16.000 millones de USD. Únete y comienza tu carrera profesional en un entorno industrial internacional clave para la transición energética. ⚡🌱

The Opportunity ¿Te interesa el entorno industrial y quieres adquirir experiencia en Medioambiente en el sector de las energías renovables? How You’ll Make An Impact • Apoyo en la gestión documental de medioambiente en entorno industrial, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y corporativos., • Soporte en el control y seguimiento de indicadores ambientales y en el reporte de datos., • Colaboración en la gestión de residuos, incluyendo su seguimiento documental y control., • Apoyo en la identificación y seguimiento de aspectos e impactos ambientales asociados a la actividad industrial., • Participación en auditorías internas y externas y en el mantenimiento del sistema de gestión ambiental basado en la norma ISO 14001., • Colaboración en el seguimiento de planes de acción y acciones de mejora relacionadas con el desempeño ambiental. Your Background • Estudiante de Ciencias Ambientales, Ingeniería Ambiental o disciplinas afines., • Interés por los entornos industriales, la normativa medioambiental y los sistemas de gestión ambiental., • Nivel de inglés alto (B2 avanzado)., • Persona proactiva, organizada, con capacidad de aprendizaje y motivación por desarrollarse en un entorno técnico dinámico., • Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a proyectos multidisciplinares. About Us Hitachi Energy es líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías a diario. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema energético bajo en carbono. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países, generando ingresos anuales de aproximadamente 16.000 millones de USD. Únete y comienza tu carrera profesional en un entorno industrial internacional clave para la transición energética. ⚡🌱

Acerca de la Empresa • Empresa especializada en obra industrial se encuentra en búsqueda de un jefe obra para liderar proyecto en Andalucía. Acerca del Rol • Liderar la ejecución integral de proyectos de construcción industrializada, desde la planificación inicial hasta la entrega y cierre de la obra. Buscamos un perfil de jefe de producción potente que quiera dar el salto a jefe de obra, o bien un jefe de obra que quiera apostar por proyectos muy innovadores. Responsabilidades • Planificar los trabajos, equipos, materiales y subcontratas., • Controlar producción, costes, certificaciones y previsiones de cierre., • Coordinar estructura, fachadas, instalaciones y acabados., • Gestionar proveedores, industriales y comparativos económicos., • Resolver incidencias técnicas y desviaciones de planificación., • Mantener la relación con propiedad y dirección facultativa., • Supervisar calidad, seguridad, puesta en marcha y entrega. Tipología de proyectos • Edificios industriales con requisitos técnicos específicos., • Centros logísticos y plataformas de distribución., • Instalaciones deportivas, sanitarias o educativas., • Edificios corporativos y administrativos., • Proyectos con estructuras prefabricadas o soluciones industrializadas., • Obras con instalaciones técnicas, plazos exigentes y numerosos interlocutores. Cualificaciones • Formación técnica en Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería Civil, Caminos, Industrial, Proyectos de Edificación o titulaciones similares. Habilidades Requeridas (H/M/D) • Experiencia mínima de tres años como Jefe de Obra, Jefe de Producción o en posiciones equivalentes., • Muy valorable experiencia en construcción industrializada, prefabricados, paneles, entramados, sistemas modulares, estructuras, edificación industrial u obra singular., • Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, planificación, producción, certificaciones y control económico de obra., • Capacidad para liderar equipos, coordinar diferentes interlocutores y tomar decisiones con autonomía, organización y orientación a resultados., • Manejo de herramientas de gestión y planificación, AutoCAD, BIM, Microsoft Project, ERP de construcción o herramientas equivalentes. Rango Salarial y Paquete de Compensación • Posición con estabilidad, desarrollo y plan de carrera potente., • Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente., • Formación continua y desarrollo profesional estructurado., • Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado., • Nos movemos en una horquilla salarial sobre los 35.000€ - 50.000€ de SBA. Tu siguiente paso: • Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora., • Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Buscamos un perfil de jefe de producción potente que quiera dar el salto a jefe de obra, o bien un jefe de obra que quiera apostar por proyectos muy innovadores. Experiencia mínima de tres años como Jefe de Obra, Jefe de Producción o en posiciones equivalentes. Empresa especializada en obra indu

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Buscamos un/a Senior Full Stack Developer con experiencia en el desarrollo de aplicaciones web, tanto en el lado del servidor como en el lado del cliente, para unirse a nuestro equipo. • Desarrollarás Software, tanto en Backend como en Frontend., • Diseñarás, desarrollarás y mantendrás aplicaciones web completas, trabajando tanto en el frontend (Angular) como en el backend (.NET), asegurando un código limpio, mantenible y de alta calidad., • Propondrás y definirás arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras, alineadas con las necesidades del negocio y las mejores prácticas del sector., • Crearás y consumirás APIs RESTful o GraphQL para garantizar una comunicación fluida entre las capas del frontend y backend, así como con servicios externos., • Diseñarás y administrarás bases de datos relacionales (SQL Server, PostgreSQL, etc.) y NoSQL (MongoDB, etc.), asegurando un acceso eficiente, seguro y adaptado al volumen de datos esperado., • Configurarás y mantendrás pipelines de integración y entrega continua, automatizando pruebas, builds y despliegues en entornos cloud o on-premise., • Actuarás como referente técnico, proporcionando retroalimentación constructiva en revisiones de código, guiando a desarrolladores junior y promoviendo la adopción de estándares de desarrollo y buenas prácticas., • Analizarás y mejorarás la velocidad, eficiencia y capacidad de respuesta de las aplicaciones, asegurando una experiencia de usuario óptima., • Trabajarás estrechamente con equipos de producto, diseño, infraestructura y otros departamentos, participando activamente en ceremonias ágiles (sprint planning, dailies, retros, etc.) para garantizar el éxito del proyecto., • Investigarás, evaluarás e implementarás tecnologías emergentes que puedan aportar valor al equipo o a los proyectos. Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. • Titulación de Grado en Ingeniería del Software, alternativamente, Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web o Aplicaciones Multiplataforma., • Conocimientos en API REST, Docker, Plataforma Cloud: Azure, AWS o GCP y Pruebas unitarias., • Conocimientos en UI/UX., • Uso de herramientas de testing: Postman o Selenium., • Conocimientos de CI & CD., • Conocimientos de Kubernetes., • Conocimientos de Arquitectura de microservicios., • Conocimientos de Python., • Trabajo en equipo en marcos de trabajo Agile y uso de herramientas de gestión, • Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla., • Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras., • Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos., • Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA., • Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida., • Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida., • Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate., • Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA., • Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar., • Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como 'entidad familiarmente responsable' - efr - desde 2015, certificada por la Fundación Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU.En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. Buscamos incorporar una persona con experiencia en gestión contractual en el sector de la construcción para trabajar en proyectos de gran envergadura que estamos desarrollando en la ciudad de Málaga. Sus funciones, entre otras, serán: Asegurar, en coordinación con el Equipo de Obra, que el Programa de Obra vigente refleja en todo momento las obligaciones y derechos bajo el Contrato, y alertar de cualquier divergencia entre las fechas contractuales y las estimadas, tanto para la finalización del proyecto como para cualquier hito parcial que pueda ser contractualmente exigible. Revisar y aprobar el contenido de la correspondencia contractual con el cliente, subcontratistas y terceras partes, antes de la autorización de su envío por parte del Gerente de Proyecto, con el propósito de proteger los derechos contractuales de la compañía. Elaborar el Primer Análisis Contractual y los sucesivos Análisis Contractuales Semestrales Reportar al Comité de Seguimiento Contractual y participar en sus reuniones semestrales, informando al mismo de la evolución de los principales parámetros contenidos en los Análisis Contractuales Semestrales. Identificar cualquier "discrepancia contractual" que pueda alterar las obligaciones y derechos bajo el contrato, y en caso de que estas se vean afectadas, elaborar y gestionar el correspondiente Expediente de Cambio, o en su caso el posible Expediente de Reclamación, según lo indicado en el Manual de Gestión Contractual específico del proyecto. Requisitos del puesto: Formación preferiblemente técnica, Arquitecto, Ingeniero Civil, o similar. También se valorarán otras formaciones (área legal) si aportan experiencia en dicho rol dentro del sector construcción. Valorable formación especifica en interpretación de contratos, legislación aplicable, regulaciones, pliegos...etcImprescindible experiencia en la gestión contractual de proyectos de construcción. Preferiblemente en proyectos de construcción de gran envergadura y complejidad, conocimientos de contractos FIDICSolvencia en el manejo de documentos técnicos, programas de obra, metodologías de estimación y cuantificación de reclamaciones. Capacidad para interpretar y redactar correspondencia contractual, y para elaborar expedientes de cambio y reclamaciones. Valorable nivel alto de inglés. xqysrnh Se ofrecen interesantes condiciones y estabilidad laboral.

The Opportunity ¿Te interesa el diseño mecánico y quieres comenzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico e internacional? En Hitachi Energy buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área de Ingeniería Mecánica, colaborando con nuestro equipo técnico en proyectos innovadores relacionados con sistemas de conversión de potencia y energías renovables. Durante esta beca, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica participando en actividades de diseño, simulación y validación de componentes y sistemas mecánicos, trabajando junto a profesionales especializados en electrónica de potencia y diseño industrial. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. How You’ll Make An Impact • Dar apoyo en tareas de diseño y modelado 3D de componentes y conjuntos mecánicos., • Colaborar en análisis estructurales, simulaciones y validaciones básicas para garantizar la funcionalidad y fiabilidad de los diseños., • Apoyar en la elaboración de planos mecánicos, despieces y documentación técnica para fabricación., • Participar en actividades de mejora y optimización de producto junto al equipo de ingeniería., • Colaborar en el desarrollo e implementación de prototipos y en la preparación de informes técnicos y documentación asociada. YBackground • Estudiante de Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Interés por el diseño mecánico, procesos de fabricación y desarrollo de productos., • Conocimientos básicos en herramientas de diseño CAD 2D/3D (SolidWorks, AutoCAD o similares)., • Se valorará la familiaridad con conceptos básicos de simulación y análisis mecánico., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno técnico multidisciplinario., • Se valorará un nivel de inglés B2 o superior. About Us Hitachi Energy es un líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas con la digitalización en el centro. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías para alimentar su vida diaria. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías esenciales —como transformadores de alta tensión, automatización y electrónica de potencia—, afrontamos uno de los mayores retos de nuestro tiempo: equilibrar la creciente demanda de electricidad mientras descarbonizamos el sistema energético. xqziphu Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países y una facturación aproximada de 16.000 millones de USD. Únete a nosotros y comienza tu carrera contribuyendo al futuro de la energía.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia en Edificación para una obra de Edificación Singular en Cádiz, realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Gestión técnica y económica de la Obra, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Imprescindible movilidad por la zona. Salario a negociar en función de experiencia. xqysrnh Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

SERANCO es una empresa constructora con más de 30 años de experiencia en la ejecución de todo tipo de obras, con un objetivo prioritario: cumplir los compromisos adquiridos con nuestros clientes. Desarrollamos nuestra actividad a través de tres líneas de negocio: Obra Civil, Edificación y Obra Industrial. La calidad y la experiencia de nuestro equipo son la mejor garantía para afrontar con seguridad y éxito los nuevos proyectos, caracterizados por el riguroso cumplimiento de altos estándares de calidad. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Se busca Jefe/a de Obra con experiencia en Edificación para una obra industrial en Málaga, realizando las siguientes funciones: • Relación con la Propiedad, • Gestión técnica y económica de la Obra, • Supervisión de la ejecución y control de los plazos, • Relación con empresas colaboradoras. Se ofrece estabilidad en Empresa Constructora de ámbito nacional, desarrollo profesional y formación continua. Imprescindible movilidad por la zona. Salario a negociar en función de experiencia. xqysrnh Valorable experiencia con administraciones públicas SERANCO, S.A. declara su compromiso con el establecimiento de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de sexo, de acuerdo con la definición de dicho principio que establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres y hombres.

SOBRE LA MARCAEn Karl Lagerfeld nos guiamos por el mantra de Karl: «Abraza el presente e inventa el futuro».Siempre contemporánea y con visión de futuro, la casa de KARL LAGERFELD comparte la visión creativa y la estética del diseño de su icónico fundador, Karl Lagerfeld.Somos la única casa de moda que lleva el nombre de Karl en su puerta y nos esforzamos por estar a la altura de esta responsabilidad en todo lo que hacemos, cada día, con la mayor alegría y pasión.Nuestras sedes centrales en París y Ámsterdam albergan a un equipo muy diverso y motivado de miembros de la familia KARL procedentes de más de 35 países. Juntos, nuestro objetivo es crear historias significativas y conceptos de productos que conecten con el mundo de Karl y sus atributos icónicos.El prêt-à-porter femenino, los bolsos, la pequeña marroquinería y la ropa interior se gestionan directamente desde nuestra sede de Ámsterdam, mientras que otras categorías, como la ropa masculina, el calzado, las fragancias, las gafas y otras, se desarrollan con los mejores socios de licencias. El último lanzamiento de KARL LAGERFELD JEANS también se gestiona desde la sede de Ámsterdam y es nuestra línea de negocio de más rápido crecimiento.Conectamos con nuestros consumidores en múltiples niveles, garantizando que nuestro enfoque online y offline vayan de la mano. Nos esforzamos por maximizar la participación de los consumidores a través de más de 200 tiendas KL en todo el mundo, nuestros socios mayoristas de primera calidad y nuestra fuerte presencia digital, encabezada por nuestra tienda insigniakarllagerfeld.Com, que llega a 96 países. Nuestros canales digitales representan actualmente más del 30 % de nuestro negocio global de full-price.Somos una empresa dinámica, de rápido crecimiento e inclusiva, basada en la profesionalidad y en unos valores sólidos. En KARL LAGERFELD estamos comprometidos a trabajar para alcanzar los más altos estándares de sostenibilidad e integridad en todas las áreas de nuestro negocio. En 2019, KARL LAGERFELD se unió como miembro fundador del Fashion Pact, una iniciativa de sostenibilidad global que busca transformar la industria de la moda a través de objetivos en tres áreas: clima, biodiversidad y protección de los océanos.(Contrato de sustitución por baja por maternidad)Para nuestra tienda Karl Lagerfeld en Sevilla estamos buscando aun/a Asociado/a de Ventas a medio tiempo (30h) . Esta es una oportunidad fantástica para unirse a un negocio sólido y exitoso con planes de crecimiento ambiciosos pero realistas. Esta posición es responsable de lograr los objetivos de ventas y beneficios, y de informar los resultados de su trabajo a su gerente de tienda. Trabajará continuamente en mejorar la calidad del servicio en la tienda y asegurará que se logre una atmósfera en línea con la identidad corporativa de la tienda.Responsabilidades clave:1. Satisfacción del clienteEsto implica proporcionar un servicio excepcional que genere una experiencia positiva para el cliente y fomente la lealtad con un entorno de trabajo feliz.Mostrar consistentemente un auténtico deseo de ayudar a los clients Establecer y promover la lealtad del cliente utilizando herramientas de la empresa como tarjetas de lista de correo y libros de clientsProporcionar información adicional y hacer todo lo posible para satisfacer al clienteCuando un producto no está disponible, siempre ofrecer alternativasTratar las quejas de manera profesional al pasarlas a su gerente2. Conocimiento del productoEsto implica un conocimiento excepcional del producto que se refleje en la calidad del servicio proporcionado.Excelente conocimiento de las tendencias y tejidos (composición, terminología, cuidado de prendas, estilos, etc.)Maximiza el potencial del producto para generar ventas3. Impulsar las ventasEsto implica un buen conocimiento del negocio que proporcionará un crecimiento en las ventas. Dar retroalimentación al gerente de la tienda sobre lo que se está vendiendoConstruir una base regular de clients Estar consciente de los productos más vendidos y los de menor venta para mejorar las ventas generales.PerfilMínimo de 2 años de experiencia progresiva en ventas minoristas en una marca de lujo/contemporánea.Amplia experiencia y habilidad para liderar la entrega de un alto nivel de servicio al cliente en una tienda de marca.Comunicar de manera honesta, abierta y constructiva.Contribuir a una cultura inclusiva de estilos y talentos diversos trabajando hacia un propósito claro.Demostrar flexibilidad e innovación en el reconocimiento y reacción al entorno comercial cambiante.Disfrutas trabajando con clientes internacionales.Es importante que hables español e inglés con fluidez.La tienda está situada fuera del centro de la ciudad, por lo que es imprescindible desplazarse en coche para desempeñar este puesto.ÚNETE AL #TEAMKARLLa visión colectiva de KARL LAGERFELD es ser la marca de diseño global más conectada, inspirando a los consumidores a través de colecciones de lujo y sumergiéndolos en el mundo de KARL. Si estás interesado en unirte al #TEAMKARL, te invitamos a presentar tu candidatura hoy mismo.En #TEAMKARL, todo el mundo tiene libertad para dar su opinión, crecer en su carrera y ser parte de un equipo genuinamente solidario e inclusivo. Damos la bienvenida a personas de todas las procedencias, con diferentes perspectivas, ideas y experiencias para trabajar con nosotros.IMPORTANT NOTICE REGARDING JOB POSTINGSPlease be advised that all legitimate job opportunities at KARL LAGERFELD are published exclusively on our official careers page and on selected partner platforms that redirect directly to our career site.We strongly recommend applicants to only apply through our verified channels and remain vigilant against unofficial job offers.KARL LAGERFELD will never request any form of payment during the recruitment process.If you come across suspicious job postings or receive unexpected communication about a position, please contact us immediately at career@karllagerfeld.comWe may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. 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Business Intelligence Analyst (Power BI, Azure & Snowflake)Ubicación: Preferentemente SevillaModalidad: HíbridaHorario: (08:00h – 17:00h)Entorno internacionalBuscamos una persona analítica, orientada a la resolución de problemas y con capacidad para interactuar con usuarios de negocio y equipos técnicos, aportando mejoras continuas en entornos de reporting y analítica avanzada.Si tienes experiencia en Power BI, Azure, Snowflake y SQL, y te interesa participar en proyectos internacionales dentro del ámbito de Business Intelligence, nos encantaría conocerte.La persona seleccionada participará en el análisis y resolución de incidencias, evolución de cuadros de mando y optimización de entornos de Business Intelligence, colaborando con equipos internacionales y usuarios de negocio.Funciones principalesSoporte y mantenimiento evolutivo de soluciones de Business Intelligence.Análisis, diagnóstico y resolución de incidencias relacionadas con reporting y analítica de datos.Desarrollo y mantenimiento de informes y dashboards en Power BI.Optimización de consultas y procesos de explotación de datos mediante SQL.Gestión y explotación de datos en entornos Snowflake.Colaboración con equipos técnicos y de negocio para implementar mejoras funcionales.Participación en iniciativas de mejora continua y evolución de plataformas analíticas.Trabajo dentro de entornos cloud basados en Microsoft Azure.Requisitos imprescindiblesMás de 5 años de experiencia en Business Intelligence.Experiencia sólida en Power BI.Conocimientos avanzados de Azure.Experiencia trabajando con Snowflake.Dominio de SQL.Nivel de inglés B2 o superior, con capacidad de conversación profesional.Requisitos valorablesExperiencia previa en servicios AMS (Application Management Services).Experiencia en soporte y mantenimiento de aplicaciones.Trabajo en entornos internacionales y multiculturales.¿Quiénes somos?En Experis somos especialistas en servicios profesionales y gestión de proyectos IT orientados a tres áreas clave:Business TransformationCloud & InfrastructureEnterprise ApplicationsCombinamos tecnología, talento y formación para ofrecer soluciones end‑to‑end a clientes de todo el país.Contamos con más de 1.800 profesionales IT en España y presencia en 54 países.¿Qué te ofrecemos?Proyectos con tecnologías punteras.Acompañamiento de un Mentor desde tu incorporación.Formación continua: cursos tech, idiomas y soft skills.Retribución flexible y revisión salarial por desempeño.Estabilidad laboral y posibilidad de rotación entre proyectos.Equipos diversos, multiculturales y orientados a la excelencia.Da el siguiente paso con Experis#J-18808-Ljbffr

Acerca de la Empresa Empresa especializada en obra industrial se encuentra en búsqueda de un jefe obra para liderar proyecto en Andalucía. Acerca del Rol Liderar la ejecución integral de proyectos de construcción industrializada, desde la planificación inicial hasta la entrega y cierre de la obra. Buscamos un perfil de jefe de producción potente que quiera dar el salto a jefe de obra, o bien un jefe de obra que quiera apostar por proyectos muy innovadores. Responsabilidades Planificar los trabajos, equipos, materiales y subcontratas. Controlar producción, costes, certificaciones y previsiones de cierre. Coordinar estructura, fachadas, instalaciones y acabados. Gestionar proveedores, industriales y comparativos económicos. Resolver incidencias técnicas y desviaciones de planificación. Mantener la relación con propiedad y dirección facultativa. Supervisar calidad, seguridad, puesta en marcha y entrega. Tipología de proyectos Edificios industriales con requisitos técnicos específicos. Centros logísticos y plataformas de distribución. Instalaciones deportivas, sanitarias o educativas. Edificios corporativos y administrativos. Proyectos con estructuras prefabricadas o soluciones industrializadas. Obras con instalaciones técnicas, plazos exigentes y numerosos interlocutores. Cualificaciones Formación técnica en Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería Civil, Caminos, Industrial, Proyectos de Edificación o titulaciones similares. Habilidades Requeridas (H/M/D) Experiencia mínima de tres años como Jefe de Obra, Jefe de Producción o en posiciones equivalentes. Muy valorable experiencia en construcción industrializada, prefabricados, paneles, entramados, sistemas modulares, estructuras, edificación industrial u obra singular. Conocimientos en interpretación de planos, mediciones, planificación, producción, certificaciones y control económico de obra. Capacidad para liderar equipos, coordinar diferentes interlocutores y tomar decisiones con autonomía, organización y orientación a resultados. Manejo de herramientas de gestión y planificación, AutoCAD, BIM, Microsoft Project, ERP de construcción o herramientas equivalentes. Rango Salarial y Paquete de Compensación Posición con estabilidad, desarrollo y plan de carrera potente. Entorno profesional exigente, colaborativo y técnicamente solvente. Formación continua y desarrollo profesional estructurado. Paquete retributivo competitivo, alineado con la experiencia y el valor aportado. Nos movemos en una horquilla salarial sobre los 35.000€ - 50.000€ de SBA. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Estamos contratando | Consultor/a Funcional Dynamics 365 Business CentralEstoy buscamos un/a Consultor/a Funcional Business Central Mid–Senior para incorporarse al equipo de uno de nuestros clientes partner de Microsoft.¿Cuál será tu misión? Serás responsable de analizar, diseñar e implantar soluciones en Dynamics 365 Business Central, acompañando a los clientes en la optimización de sus procesos de negocio.Análisis de procesos y toma de requisitosImplantaciones end-to-end y migracionesConfiguración funcional del sistemaFormación a usuarios y soporte evolutivoParticipación activa en proyectos con varios clientes en paraleloQué perfil buscamos+4 años de experiencia real como consultor/a funcional Business Central (entorno consultoría/partner)Alta capacidad analítica y orientación a procesosBuenas habilidades de comunicación con cliente y equipoExperiencia en consultoría de soluciones tecnológicasMuy valorable :Módulos de Distribución y/o FabricaciónGestión o coordinación de proyectosCertificaciones MicrosoftQué ofrecemosContrato indefinido y proyecto estable con cliente finalTrabajo remoto o híbrido (flexible y negociable)3 días de jornada intensiva a la semana: Horario: L–V (8–15h / 8–18h)Jornada intensiva en verano, Semana Santa y NavidadFestivo el día de tu cumpleañosMuchísima formación continua y acompañamiento del equipoAmbiente cercano, colaborativo y con apoyo constanteSeguro médico (tras periodo de prueba)Tres Cantos (Madrid)Salario según experiencia: hasta 40.000 €¿Te interesa o conoces a alguien a quien le pueda encajar?

Sevilla, RemotoDeliverySenior Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! En emergya nos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos. Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisis y el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones. En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ;-)En qué consiste el puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas. Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo… pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en un equipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos. Qué ofrecemos?Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38.000 - 48.000 euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia. En qué nos diferenciamos?En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte. Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral. Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales. Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros. Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos tod@s, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro. Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo. Qué te pedimos?Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.Para esta posición, las tecnologías que se manejen serán importantes (Python, NodeJS, Java, Javascript, etc..), pero no son imprescindibles. Valoramos más a alguien que aporte capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones que diseñe.Sobre emergyaEn Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña, Hola.com, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enabler. Buscamos un Jefe/a de Producción para incorporarse a gran proyecto de edificación singular en el área de Estocolmo (Suecia). La funciones principales que desempeñara, entre otras, serán: • En dependencia al Jefe de Obra dará apoyo en la gestión de contrato de obra a nivel técnico y económico., • Control planning. Organizar las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento en calidad, tiempo y forma., • Coordinación, gestión y control de personal de obra, tanto propio como de subcontratas., • Hacer el seguimiento junto al Encargado para cumplir con los plazos de ejecución (revisión de mediciones, planos...) Requisitos: • Ingeniero/a de la Edificación/Arquitecto/a Técnico/ Ingeniero/a de Caminos / Ingeniero/a Civil., • De 1 a 3 años de experiencia como Jefe de Producción en Obras de edificación., • Tener movilidad geográfica por Europa y disponibilidad para trabajar en Suecia., • Tener un nivel de inglés mínimo de B2 (demostrable). Idealmente C1., • Capacidad de gestión y orientación a resultados., • Tener motivación por trabajar en obra. xqysrnh Se ofrecen la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

The Opportunity ¿Te apasiona el sector energético y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno global, dinámico y altamente tecnológico? En Hitachi Energy buscamos a una persona motivada, curiosa y con ganas de aprender para incorporarse a nuestro equipo de Sales. Esta beca es una oportunidad única para ganar experiencia real en actividades comerciales, operativas y técnicas, trabajando codo a codo con equipos de Mantenimiento, Operaciones, Gestión de Producto, Marketing y Licitaciones. How You’ll Make An Impact • Mantener y mejorar bases de datos, listas internas e informes, recopilando información de distintas fuentes., • Dar seguimiento a proyectos en curso y finalizados., • Apoyar en la creación de materiales de formación interna y documentación técnica., • Colaborar en la alineación de nuestro ERP comercial con procesos internos junto al equipo de IT., • Analizar datos y elaborar informes, dashboards y trackers con Microsoft Office (especialmente Excel con Macros). Your Background • Estudiante de Ingeniería Electrónica, Eléctrica, Industrial, Automatización o similar., • Nivel de inglés B2 o superior., • Persona proactiva, analítica, organizada y orientada al detalle., • Capacidad para trabajar de forma colaborativa y asumir tareas de forma autónoma., • Conocimientos básicos de Microsoft Office About Us Hitachi Energy es líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías a diario. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías críticas, desde transformadores de alta tensión hasta automatización y electrónica de potencia, afrontamos uno de los mayores retos globales: satisfacer la creciente demanda de electricidad mientras aceleramos la transición hacia un sistema energético bajo en carbono. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países, generando ingresos anuales de aproximadamente 16.000 millones de USD. Únete y contribuye al futuro de la energía mientras desarrollas tu carrera profesional.

The Opportunity ¿Te interesa el diseño mecánico y quieres comenzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico e internacional? En Hitachi Energy buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área de Ingeniería Mecánica, colaborando con nuestro equipo técnico en proyectos innovadores relacionados con sistemas de conversión de potencia y energías renovables. Durante esta beca, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica participando en actividades de diseño, simulación y validación de componentes y sistemas mecánicos, trabajando junto a profesionales especializados en electrónica de potencia y diseño industrial. How You’ll Make An Impact • Dar apoyo en tareas de diseño y modelado 3D de componentes y conjuntos mecánicos., • Colaborar en análisis estructurales, simulaciones y validaciones básicas para garantizar la funcionalidad y fiabilidad de los diseños., • Apoyar en la elaboración de planos mecánicos, despieces y documentación técnica para fabricación., • Participar en actividades de mejora y optimización de producto junto al equipo de ingeniería., • Colaborar en el desarrollo e implementación de prototipos y en la preparación de informes técnicos y documentación asociada. YBackground • Estudiante de Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Interés por el diseño mecánico, procesos de fabricación y desarrollo de productos., • Conocimientos básicos en herramientas de diseño CAD 2D/3D (SolidWorks, AutoCAD o similares)., • Se valorará la familiaridad con conceptos básicos de simulación y análisis mecánico., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno técnico multidisciplinario., • Se valorará un nivel de inglés B2 o superior. About Us Hitachi Energy es un líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas con la digitalización en el centro. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías para alimentar su vida diaria. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías esenciales —como transformadores de alta tensión, automatización y electrónica de potencia—, afrontamos uno de los mayores retos de nuestro tiempo: equilibrar la creciente demanda de electricidad mientras descarbonizamos el sistema energético. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países y una facturación aproximada de 16.000 millones de USD. Únete a nosotros y comienza tu carrera contribuyendo al futuro de la energía.

Una entidad gubernamental en Sevilla busca un arquitecto con al menos tres años de experiencia en intervención de bienes inmuebles del patrimonio histórico. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Las responsabilidades incluyen redactar informes de diagnóstico, dirigir proyectos de conservación y coordinar documentos técnicos. Se requiere un grado en fundamentos de la Arquitectura o titulación equivalente. xqziphu Esta posición ofrece un contrato indefinido y un ambiente profesional dinámico. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos , transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Buscamos un Jefe de Oficina Técnica y Ofertas con amplia experiencia en proyectos de instalaciones industriales para liderar la preparación técnica, valoración de proyectos y soporte técnico en la ejecución de obras. Serás responsable de garantizar la viabilidad técnica y económica de nuestros proyectos, así como de proporcionar apoyo especializado durante la fase de ejecución. Responsabilidades: • Preparación técnica de proyectos: Análisis, diseño y especificación técnica de instalaciones industriales (climatización, PCI, sistemas de seguridad, etc.), • Valoración y presupuestación: Elaboración de presupuestos técnicos y económicos competitivos para ofertas comerciales, • Gestión de ofertas: Coordinación integral del proceso de oferta, desde la recepción de solicitudes hasta la presentación final, • Soporte técnico en obra: Asesoramiento técnico durante la ejecución de proyectos, resolución de incidencias y optimización de procesos, • Control de calidad: Verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas aplicables, • Documentación técnica: Elaboración de planos, esquemas, memorias técnicas y documentación de proyecto, • Coordinación: Trabajo colaborativo con departamentos comercial, producción y dirección, • Normativa y seguridad: Aseguramiento del cumplimiento de normativas técnicas de seguridad y medioambientales Formación: • Ingeniero Industrial, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente, • Formación complementaria en sistemas de climatización, PCI u otras instalaciones industriales (valorable) Experiencia: • Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de instalaciones industriales, • Experiencia demostrada en climatización, sistemas PCI, fontanería industrial o, • similares, • Experiencia en preparación técnica de ofertas y presupuestación, • Experiencia en soporte técnico durante ejecución de obras, • Conocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicable Competencias técnicas: • Dominio de software CAD (AutoCAD o similar), • Manejo de herramientas de presupuestación: Presto, Google Sheet, Smartsheet, • Conocimiento de normativas: CTE, RITE, RD 1027/2007, UNE, etc., • Capacidad de cálculo y dimensionamiento de instalaciones Competencias personales: • Liderazgo y capacidad de coordinación, • Excelente comunicación oral y escrita, • Orientación a resultados y calidad, • Capacidad de resolución de problemas, • Organización y gestión del tiempo, • Disponibilidad para desplazamientos puntuales ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Flexibilidad horaria, • Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… entre otros!, • Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental, • Crecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a dirección #J-18808-Ljbffr

Información general ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Tipo de convocatoria Denominación del puesto Técnico/a de Información y Capacitación Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE) Estado del proceso: En curso Tipo de contrato: Indefinido Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida: Titulación Universitaria Oficial de Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura/ Grado Universitario/Ingeniería dentro del área de conocimiento de las funciones. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación de España, o bien se deberá acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio, conforme al marco legal de aplicación. Experiencia Profesional requerida para el acceso: Experiencia profesional de un mínimo de dos años en al menos tres de las cinco primeras funciones relacionadas con el puesto a cubrir. Funciones • Diseño y planificación de las diferentes actuaciones de atención al público objetivo, erigiéndose como front‑office de TRADE, mediante una atención multicanal., • Diseñar y ejecutar actividades de capacitación, información y formación a las empresas., • Colaborar en el diseño de indicadores de seguimiento de las actividades de atención a empresas, información y formación., • Contribuir a la captación de empresas para la Agencia TRADE., • Diseñar y ejecutar acciones de sensibilización y promoción de las distintas actividades que se lleven a cabo, incluida la gestión de convocatorias., • Realizar informes de las acciones organizadas, así como control y seguimiento presupuestario., • Colaborar en los procesos de licitación que se pudieran poner en marcha en el seno de su departamento., • Apoyar en la formación y trasvase de información de nuevos miembros del equipo de su departamento, que pudieran incorporarse por sustituciones, prácticas, nuevas incorporaciones, etc., • Realizar aquellas otras funciones relacionadas con el desempeño de su puesto que le sean encomendadas por su Dirección, para contribuir al buen funcionamiento de su departamento y, en general, de TRADE. Requisitos para la admisión • Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia, como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplados en lo anterior., • Tener cumplidos 16 años y no exceder, en su caso, la edad máxima de la jubilación forzosa., • Poseer la titulación exigida para el puesto al que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta convocatoria. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación de España. Las personas aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán acreditar que están en posesión de la correspondiente convalidación o de la credencial de homologación a título habilitante español, o certificado de su equivalencia a titulación y a nivel universitario oficial., • Poseer la experiencia profesional exigida para el puesto al que se opta, de conformidad con lo establecido en el Anexo I de esta convocatoria., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público. xqziphu, • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. #J-18808-Ljbffr

Información general Denominación del puesto: Técnico Sistemas Seguridad de Información. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Agencia: Agencia de Innovación y Desarrollo de Andalucía (IDEA). Estado del proceso: Concluido. Titulación oficial requerida: Grado Universitario / Licenciatura e Ingenierías / Diplomaturas e Ingenierías Técnicas. Titulación específica requerida: Licenciatura en Informática, Ingeniero/a Informática o Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación, o el Título de Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas. • Titulación universitaria de Licenciatura en Informática, o Ingeniero/a Informática o Ingeniería de las Tecnologías de Telecomunicación, o el Título de Grado Universitario o cualquier titulación equivalente a las mismas. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación y Formación Profesional en España, o bien acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio, conforme al marco legal de aplicación., • Tener acreditados tres años de experiencia laboral desarrollando tareas directamente relacionadas con las funciones del puesto convocado., • Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior., • Ser mayor de edad y no exceder la edad máxima de la jubilación forzosa., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público., • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente.Funciones, • Aportar conocimiento experto e implementar las soluciones correspondientes en materia de seguridad., • Asegurar el cumplimiento del Esquema Nacional de Seguridad en todas las tareas, formalizando la documentación requerida en aquellas tareas que lo requieran, así como, con la ejecución de las tareas técnicas necesarias para dicho cumplimiento., • Proveer de soporte al personal técnico encargado del mantenimiento de la infraestructura técnica de seguridad de toda la organización., • Realizar la evaluación continua de los sistemas relacionados con la seguridad de la información y estudio de ampliaciones y adaptaciones a nuevas necesidades., • Colaborar con los trabajos de atención a las incidencias relacionadas con aspectos de la seguridad surgidas en el puesto de trabajo de los/as usuarios/as; atención de peticiones; asesoramiento; información de peligros en redes para los PC’s y los sistemas operativos de telefonía (Android y Apple)., • Dar soporte a las necesidades del equipo de personas de desarrollo de aplicaciones de Agencia., • Participar en la identificación de aspectos de mejora del Departamento y realizar propuestas de actuación al respecto., • Gestionar y elaborar la documentación soporte y necesaria para cumplir la normativa. xqziphu, • Realizar toda aquella función que se le delegue y que esté dentro de su línea de influencia, manteniendo comunicación con su responsable directo, con el fin de cubrir funciones fuera del propio puesto de trabajo cuando las circunstancias así lo requieran. #J-18808-Ljbffr

En Sevilla, centro residencial busca psicólogo/a con contrato temporal inferior a tres meses, jornada completa y turnos rotativos de mañana y tarde.

Oferta de empleo - Técnico/a de Servicios Jurídicos con complemento de Asesor/a Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Información general • Tipo de convocatoria, • Perfil del puesto de trabajo, • Denominación del puesto, • Agencia Empresarial para la Transformación y el Desarrollo Económico (TRADE), • Estado del proceso: Concluido, • Tipo de contrato: Indefinido, • Titulación oficial requerida: Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Requisitos • Ser personal funcionario de carrera o laboral fijo procedente de las consejerías y sus agencias administrativas y de régimen especial, así como a personal laboral indefinido procedente de otras entidades del sector público instrumental andaluz., • En caso de tener el Grado en Derecho, se requiere además el Máster habilitante para ejercer la abogacía., • Experiencia profesional como empleado/a en entidades del sector público de un mínimo de TRES años, al menos en cuatro de las siete primeras funciones relacionadas en el punto 2º de esta convocatoria., • Estar colegiado/a para ejercer la abogacía., • Poseer la nacionalidad española o la de un Estado miembro de la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo, u ostentar el derecho a la libre circulación de trabajadores, conforme al Tratado de la Unión Europea o a otros tratados ratificados por España, o tener reconocido tal derecho por norma legal. Se exigirá tanto el Permiso de Residencia como el de Trabajo, de los extranjeros no contemplado en lo anterior., • Ser mayor de edad y no exceder la edad máxima de la jubilación forzosa., • No haber sido separado, mediante expediente disciplinario, del servicio de cualesquiera de las administraciones públicas o de sus organismos, entidades, empresas, fundaciones o cualesquiera empleadoras dependientes o vinculadas a las administraciones públicas, ni hallarse inhabilitado para empleo o cargo público, ni para el desempeño de la profesión o funciones relacionadas con el puesto objeto de la convocatoria. Los aspirantes cuya nacionalidad no sea la española no deberán estar sometidos a sanción disciplinaria o condena penal que impida, en su Estado, el acceso al empleo público., • No estar incurso en ninguna de las incompatibilidades que determina la legislación vigente. Funciones • Función consultiva o de asesoramiento jurídico elaborando informes en derecho sobre las cuestiones jurídicas que se planteen facultativamente por los órganos de la Agencia., • Formalización jurídica de las operaciones aprobadas por los órganos de gestión de la Agencia, así como el análisis previo de la legalidad de las resoluciones, acuerdos, subvenciones, contratos, convenios y otros que deba suscribir la Agencia., • Elaboración de informes sobre resoluciones, convenios de colaboración, contratación administrativa, encargos a medios propios, expedientes para la revisión de oficio de actos administrativos nulos y de asuntos en los que la Dirección, la Gerencia o la Secretaría General así lo ordene. Gestión de reclamaciones y recursos relativos., • Preparación de informes en materia de subvenciones y otros incentivos que adjudique y/o gestione la Agencia. Gestión de reclamaciones y de recursos relativos., • Actividad de apoyo con Gabinete Jurídico de la Junta de Andalucía en todas las materias que se requieran y en especial en asuntos relacionados con la gobernanza de la Secretaría del Consejo Rector., • Tramitación de la publicación en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía y en el Boletín oficial del Estado de resoluciones, actos administrativos y anuncios., • Representación y defensa procesal de la Agencia en procesos judiciales y en sus diferentes instancias, así como ante órganos administrativos. xqziphu, • Realizar toda aquella función que se le delegue y que esté dentro de su línea de influencia, manteniendo comunicación con el responsable directo, con el fin de cubrir funciones fuera del propio puesto de trabajo cuando las circunstancias así lo requieran. #J-18808-Ljbffr

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.Actualmente estamos buscando para la unidad de negocio de Energías Renovables, a un/a Ingeniero/a de Proyecto, para trabajar en proyectos EPC de plantas FV utility scale, BESS (tanto stand alone como hibridadas) y OPS.Funciones:Dimensionamiento y cálculo de plantas FV. Seleccionar los equipos y materiales adecuados: paneles y módulos, trafos, cuadros y celdas de MT, inversores, cables, protecciones, asegurando su compatibilidad y eficiencia.Elaborar memorias e informes técnicos del proyecto.Estudios de códigos de red.Coordinarse con las demás áreas implicadas en el proyecto (civil, estructuras, mecánica).Asegurar que el diseño cumpla con la normativa vigenteEspecificaciones técnicasRequisiciones para petición de ofertas y pedido.Revisar y aprobar planos de los suministradores así como comprobar cálculos.Apoyo a obra.Elaborar Listas de entregables y seguimiento de los mismos.Requisitos:Ingeniería eléctrica, electrónica o similar.Al menos 3 años desarrollando las funciones descritas en proyectos FV o de almacenamiento.Valorable nivel alto de inglés.Ofrecemos contratación estable y posibilidad de recibir formación técnica. Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial.Plan de retribución flexible: posibilidad de seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería.Medidas de conciliación con flexibilidad de entrada y salida y de almuerzo, jornada intensiva los viernes, en verano y fechas especiales (Semana Santa, Feria y Navidad). Modelo de trabajo híbrido: un día de teletrabajo a la semana o dos tardes.VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians.

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL , empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING , grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero/a Electromecánico de Subestaciones (Alta Tensión) , para incorporarse al equipo de nuestra oficina en Sevilla . • Realización de proyectos de detalle de obra civil y montaje electromecánico de subestaciones de Alta Tensión (cimentación, estructura metálica, equipos eléctricos, edificio, montaje de equipos, caja mando/control)., • Estudios y diseño para implantación de nuevas subestaciones y/o ampliaciones., • Realizar cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc., • Realización de proyectos básicos de legalización, para la autorización administrativa previa y licencia de obras, así como las separatas necesarias para otros organismos afectados., • Diseño de proyectos de subestaciones, mediante AutoCAD y otros programas específicos., • Generación de documentación entregable asociada a: valoraciones, redacciones, memorias técnicas, etc., • Organización y planificación de los trabajos con el equipo asignado., • Grado en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Electromecánica y/o Arquitectura. Se valorará formación en grados afines., • +3 años de experiencia realizando funciones como ingeniero de subestaciones de alta tensión (oficina técnica)., • Experiencia en el sector eléctrico, electromecánico u obra civil, para el mejor desempeño de sus funciones., • Proactivo y con gran capacidad de trabajo en equipo (equipos a distancia)., • Incorporación con contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto. Contamos con más de 700 profesionales distribuidos por todo el territorio español, que combinan talento, experiencia y compromiso. Nuestra actividad abarca sectores clave como redes de energía, urbanismo y movilidad, agua y medio ambiente e industria. En nuestro ADN está presente una visión transversal que aporta soluciones integrales a los retos actuales de infraestructuras, sostenibilidad, desarrollo urbano y en energías renovables. El Grupo Iplan está formado por Iplan Gestión Integral, Iplan Energy y Cuarta Esfera, tres empresas que comparten una misma visión: poner a las personas en el centro y transformar los retos de hoy en soluciones sostenibles e innovadoras. #J-18808-Ljbffr

Para la zona de San Juan de Aznalfarache (Sevilla), se busca personal para realizar labores de ayuda a domicilio. Los turnos son de lunes a viernes, con disponibilidad tanto por la mañana como por la tarde. Las funciones consisten en atender a los usuarios en su propio hogar, siguiendo las pautas de cuidado y actuación marcadas por la coordinación del servicio de ayuda a domicilio y el programa de atención individualizada de cada persona. Se ofrece un contrato temporal de tres a seis meses, con una jornada de 26 a 30 horas semanales. El salario se ajusta al convenio colectivo, y la incorporación está prevista a partir del 1 de junio de 2026.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Consultor/a Técnico-Funcional con experiencia en el sector Energy & Utilities (E&U) para incorporarse a un proyecto estratégico vinculado al despliegue y evolución de una solución software para Endesa Distribución.La posición tendrá como objetivo principal dar soporte a la monitorización, validación y seguimiento de un piloto en campo, reforzando el conocimiento funcional del equipo y acompañando la solución a lo largo de sus diferentes fases: piloto, homologación, despliegue, seguimiento operativo y evolución.Se requiere un perfil con 2-3 años de experiencia en el sector energético, preferiblemente en entornos de distribución eléctrica, con conocimiento de centros de transformación, equipos de campo, comunicaciones e integración con herramientas de monitorización.La persona combinará actividades de laboratorio, pruebas en campo, análisis funcional y coordinación, actuando como nexo entre el cliente y los diferentes equipos técnicos involucrados en el proyecto.Principales responsabilidadesAcompañar el despliegue del piloto en campo, planificando y coordinando las pruebas necesarias.Verificar el correcto funcionamiento de los procedimientos y soluciones implantadas en centros de transformación.Realizar comprobaciones de comunicación con equipos de campo mediante los protocolos establecidos.Validar la correcta recogida, integración y visualización de datos en los sistemas y herramientas de monitorización.Diseñar, preparar y ejecutar planes y casos de prueba, tanto en laboratorio como en campo.Analizar los resultados obtenidos e identificar posibles anomalías, incidencias o desviaciones.Elaborar informes de rendimiento, estabilidad, incidencias y comparativas de resultados.Realizar el seguimiento operativo del piloto, identificando de forma anticipada riesgos, bloqueos y necesidades de actuación.Coordinar las actividades entre cliente, equipo de desarrollo, soporte técnico y equipos de homologación.Mantener interlocución directa con el cliente para el seguimiento de las actividades, resolución de dudas y presentación de resultados.Consolidar y mantener el conocimiento funcional de la solución, garantizando su continuidad durante las distintas fases del proyecto.Requisitos del perfil2-3 años de experiencia en proyectos del sector Energy & Utilities.Experiencia o conocimiento del ámbito de distribución eléctrica.Conocimiento de centros de transformación y equipos de campo.Experiencia con protocolos o sistemas de comunicación con dispositivos de campo.Conocimiento de herramientas de monitorización, supervisión o gestión de datos.Experiencia en preparación, ejecución y documentación de pruebas funcionales y técnicas.Capacidad para analizar resultados e interpretar el comportamiento de soluciones tecnológicas desde una perspectiva técnico-funcional.Capacidad de interlocución con cliente y coordinación de equipos multidisciplinares.Disponibilidad para realizar pruebas y actuaciones en campo.Localización en Sevilla, debido a la necesidad de combinar trabajo de laboratorio, coordinación presencial y actividad en campo.CompetenciasBuscamos una persona con autonomía, criterio técnico y orientación funcional, capaz de desenvolverse entre los equipos de tecnología y las necesidades del negocio. Deberá contar con capacidad de análisis y resolución de problemas, así como iniciativa para anticipar incidencias y proponer acciones correctivas.Será especialmente importante su capacidad para coordinar diferentes interlocutores, estructurar y comunicar resultados y proporcionar al cliente una visión clara sobre la evolución y comportamiento del piloto.La posición está planteada como una asignación estable y de largo recorrido, con una previsión mínima de tres años, permitiendo desarrollar un conocimiento profundo de la solución y convertirse en una figura de referencia funcional durante su evolución y despliegue.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.#J-18808-Ljbffr

The Opportunity ¿Te interesa el diseño mecánico y quieres comenzar tu carrera profesional en un entorno tecnológico e internacional? En Hitachi Energy buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse dentro del área de Ingeniería Mecánica, colaborando con nuestro equipo técnico en proyectos innovadores relacionados con sistemas de conversión de potencia y energías renovables. Durante esta beca, tendrás la oportunidad de adquirir experiencia práctica participando en actividades de diseño, simulación y validación de componentes y sistemas mecánicos, trabajando junto a profesionales especializados en electrónica de potencia y diseño industrial. How You’ll Make An Impact • Dar apoyo en tareas de diseño y modelado 3D de componentes y conjuntos mecánicos., • Colaborar en análisis estructurales, simulaciones y validaciones básicas para garantizar la funcionalidad y fiabilidad de los diseños., • Apoyar en la elaboración de planos mecánicos, despieces y documentación técnica para fabricación., • Participar en actividades de mejora y optimización de producto junto al equipo de ingeniería., • Colaborar en el desarrollo e implementación de prototipos y en la preparación de informes técnicos y documentación asociada. YBackground • Estudiante de Ingeniería Mecánica, Industrial o similar., • Interés por el diseño mecánico, procesos de fabricación y desarrollo de productos., • Conocimientos básicos en herramientas de diseño CAD 2D/3D (SolidWorks, AutoCAD o similares)., • Se valorará la familiaridad con conceptos básicos de simulación y análisis mecánico., • Capacidad para trabajar en equipo, actitud proactiva y ganas de aprender en un entorno técnico multidisciplinario., • Se valorará un nivel de inglés B2 o superior. About Us Hitachi Energy es un líder tecnológico global en electrificación, impulsando un futuro energético sostenible mediante soluciones innovadoras para redes eléctricas con la digitalización en el centro. Más de tres mil millones de personas dependen de nuestras tecnologías para alimentar su vida diaria. Con más de un siglo de experiencia en tecnologías esenciales —como transformadores de alta tensión, automatización y electrónica de potencia—, afrontamos uno de los mayores retos de nuestro tiempo: equilibrar la creciente demanda de electricidad mientras descarbonizamos el sistema energético. Con sede en Suiza, contamos con más de 50.000 empleados en 60 países y una facturación aproximada de 16.000 millones de USD. Únete a nosotros y comienza tu carrera contribuyendo al futuro de la energía.

En Intelier | Hotels & Suites precisamos incorporar un/a jefe/a de recepción que quiera formar parte de nuestro equipo Intelier Casa de Indias y lidere el departamento de recepción. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. ¿Qué harás en tu día a día? En coordinación con los distintos departamentos operativos del hotel, te responsabilizarás de garantizar el correcto funcionamiento del servicio de recepción, ofreciendo una atención al cliente excepcional y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad del grupo. Tus principales funciones incluirán: • Garantizar un correcto desarrollo del servicio de recepción, brindando una experiencia al cliente que supere sus expectativas., • Planificar los horarios del personal a tu cargo, en función de los niveles de ocupación y las necesidades operativas, fomentando un clima de trabajo positivo., • Distribuir las tareas dentro del departamento y supervisar su ejecución., • Detectar necesidades formativas del personal, acompañar, coordinar y motivar al equipo de recepción., • Supervisar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de calidad establecidos, estableciendo indicadores de eficiencia del departamento., • Atender y gestionar quejas o sugerencias de los clientes, buscando siempre la excelencia en el servicio., • Gestionar el stock de material del departamento y realizar los pedidos necesarios para asegurar un servicio óptimo., • Revisar gastos de intermediarios, plazos de cobro y cotizar grupos, garantizando una gestión administrativa eficaz. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínima de tres años en posición de jefatura o como segundo/a jefe/a de recepción en hoteles de categoría similar., • Formación en Turismo o titulaciones afines., • Nivel de inglés C1 y francés B2, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia en gestión y coordinación de equipos, velando por la correcta planificación, formación y motivación del personal., • Conocimientos en programas de gestión hotelera, preferiblemente SIHOT. ¿Qué ofrecemos? Estabilidad laboral dentro de un grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores aportados. xqziphu Participación activa en un proyecto de apertura estratégico para la compañía.

VENDEDOR/A DEPORTISTA (Campaña de Navidad) - Sevilla ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Descripción general Se puede reconocer personalmente cuando entra en una de nuestras tiendas. Le encanta hablar tanto sobre ropa como zapatillas deportivas y coleccionarlas. Siempre conoce los modelos más recientes y disfruta compartiendo su entusiasmo con los clientes. Le resulta sencillo iniciar conversaciones naturales y amistosas, adaptarse a distintos tipos de clientes y solucionar los problemas con una sonrisa. Le gusta trabajar como parte de un equipo mientras mejora sus habilidades individuales en la zona comercial. Su éxito en esta función se medirá considerando los objetivos personales y de productividad y también su capacidad para proporcionar una experiencia excepcional en la tienda para cada cliente. Responsabilidades • Garantizar elevados niveles de satisfacción del cliente conociendo todos los productos que se ofrecen y colaborando con los compañeros de trabajo para proporcionar un excelente servicio de ventas, • Proporcionar ventas, una excelente experiencia para el cliente y las expectativas operativas, • Mantener los objetivos personales y de productividad, • Lograr conectar con todos los clientes realizando preguntas abiertas para evaluar las necesidades, • Capacidad para aprender y compartir los conocimientos sobre los productos y las tendencias para coincidir con las necesidades del cliente, • Se mantiene al tanto y conoce todos los productos y está al día con las tendencias y productos actuales o futuros, • Contribuye a un entorno laboral positivo y de integración Cualificaciones xqziphu • De cero a tres años de experiencia en tiendas, • Siente seguridad personal y le resulta cómodo relacionarse con los clientes para proporcionar una mejor experiencia, • Con motivación para lograr excelentes resultados gracias al entusiasmo personal para relacionarse con clientes y productos deportivos, • Inicia la realización de tareas o actividades sin necesidad de supervisión, • Disponibilidad flexible, incluyendo noches, fines de semana y días festivos #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable.BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos.¿Cuál es nuestro plan estratégico?¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Consultor/a Técnico-Funcional con experiencia en el sector Energy & Utilities (E&U) para incorporarse a un proyecto estratégico vinculado al despliegue y evolución de una solución software para Endesa Distribución.La posición tendrá como objetivo principal dar soporte a la monitorización, validación y seguimiento de un piloto en campo, reforzando el conocimiento funcional del equipo y acompañando la solución a lo largo de sus diferentes fases: piloto, homologación, despliegue, seguimiento operativo y evolución.Se requiere un perfil con 2-3 años de experiencia en el sector energético, preferiblemente en entornos de distribución eléctrica, con conocimiento de centros de transformación, equipos de campo, comunicaciones e integración con herramientas de monitorización.La persona combinará actividades de laboratorio, pruebas en campo, análisis funcional y coordinación, actuando como nexo entre el cliente y los diferentes equipos técnicos involucrados en el proyecto.Principales responsabilidadesAcompañar el despliegue del piloto en campo, planificando y coordinando las pruebas necesarias.Verificar el correcto funcionamiento de los procedimientos y soluciones implantadas en centros de transformación.Realizar comprobaciones de comunicación con equipos de campo mediante los protocolos establecidos.Validar la correcta recogida, integración y visualización de datos en los sistemas y herramientas de monitorización.Diseñar, preparar y ejecutar planes y casos de prueba, tanto en laboratorio como en campo.Analizar los resultados obtenidos e identificar posibles anomalías, incidencias o desviaciones.Elaborar informes de rendimiento, estabilidad, incidencias y comparativas de resultados.Realizar el seguimiento operativo del piloto, identificando de forma anticipada riesgos, bloqueos y necesidades de actuación.Coordinar las actividades entre cliente, equipo de desarrollo, soporte técnico y equipos de homologación.Mantener interlocución directa con el cliente para el seguimiento de las actividades, resolución de dudas y presentación de resultados.Consolidar y mantener el conocimiento funcional de la solución, garantizando su continuidad durante las distintas fases del proyecto.Requisitos del perfil2-3 años de experiencia en proyectos del sector Energy & Utilities.Experiencia o conocimiento del ámbito de distribución eléctrica.Conocimiento de centros de transformación y equipos de campo.Experiencia con protocolos o sistemas de comunicación con dispositivos de campo.Conocimiento de herramientas de monitorización, supervisión o gestión de datos.Experiencia en preparación, ejecución y documentación de pruebas funcionales y técnicas.Capacidad para analizar resultados e interpretar el comportamiento de soluciones tecnológicas desde una perspectiva técnico-funcional.Capacidad de interlocución con cliente y coordinación de equipos multidisciplinares.Disponibilidad para realizar pruebas y actuaciones en campo.Localización en Sevilla, debido a la necesidad de combinar trabajo de laboratorio, coordinación presencial y actividad en campo.CompetenciasBuscamos una persona con autonomía, criterio técnico y orientación funcional, capaz de desenvolverse entre los equipos de tecnología y las necesidades del negocio. Deberá contar con capacidad de análisis y resolución de problemas, así como iniciativa para anticipar incidencias y proponer acciones correctivas.Será especialmente importante su capacidad para coordinar diferentes interlocutores, estructurar y comunicar resultados y proporcionar al cliente una visión clara sobre la evolución y comportamiento del piloto.La posición está planteada como una asignación estable y de largo recorrido, con una previsión mínima de tres años, permitiendo desarrollar un conocimiento profundo de la solución y convertirse en una figura de referencia funcional durante su evolución y despliegue.#babel¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success.¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además,Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad).Invertimos en la formación de nuestros Babelievers.Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing).Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios).Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad.¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. #J-18808-Ljbffr