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¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a INGENIERO/A DE SISTEMAS DE SEÑAL DÉBIL Y AUTOMATIZACIÓN en nuestras oficinas de 📍Madrid o Sevilla. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Formarás parte, como Ingeniero/a de Sistemas de Señal Débil y Automatización, asegurando junto al equipo el diseño integral de las instalaciones dentro de proyectos de edificación. Tus funciones serán: • Diseño completo de instalaciones de señal débil en proyectos de edificación, • Definición de arquitecturas de sistemas desde el layout inicial hasta commissioning, • Desarrollo de documentación técnica, planos y especificaciones, • Coordinación con disciplinas técnicas (eléctrica, mecánica, etc.) ¿Qué buscamos? • Experiencia en diseño de instalaciones de automatización, control y comunicaciones en edificación, • Conocimiento de normativas, estándares y marcos de referencia aplicables, • Experiencia en sistemas como BMS, CCAA, CCTV, megafonía, TV, WiFi, radio, entre otros, • Capacidad para desarrollar proyectos desde fase conceptual hasta commissioning, • Se valorará conocimiento en diseño de instalaciones eléctricas, • Perfil técnico, organizado y con capacidad de trabajo en equipo Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Desde Manpower Business Professional estamos seleccionando al próximo/a Head of CE Sales Division (H/M/X) para una reconocida empresa del sector Consumer Electronics. Buscamos un perfil con sólida experiencia en Gama Marrón (Televisión) y con capacidad para liderar equipos comerciales en un entorno altamente competitivo y en crecimiento. Según la seniority de la persona seleccionada, la posición podrá ajustarse como: • Head of Sales (perfil senior o director comercial), • Sales Manager (perfil intermedio), liderando el equipo de KAMs de la división. Responsabilidades principales: • Liderar el negocio de Gama Marrón (TV) a nivel nacional., • Gestionar un equipo de 7–8 personas (KAMs + estructura comercial asociada)., • Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división CE., • Impulsar el cumplimiento de objetivos, crecimiento y rentabilidad del canal., • Coordinar acciones con marketing, producto y retail para maximizar el sell-in y sell-out., • Gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas del sector. Requisitos indispensables: • Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial dentro del sector CE / Gama Marrón., • Experiencia previa en compañías líderes en el sector., • Inglés avanzado., • Manejo fluido de herramientas de gestión (Excel / Office / SAP – valorable)., • Perfil con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y excelentes habilidades de liderazgo. Qué ofrece la empresa • Paquete salarial competitivo, • Coche de empresa, • Seguro médico privado, • Dietas de comida, • Seguro de vida, • Descuentos exclusivos en productos de la compañía, • Tarjeta regalo de cumpleaños, • Proyecto estable en una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector CE.

Realizar mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones eléctricas, hidráulicas, sanitarias y de climatización.Reparación de averías en habitaciones (grifos, cisternas, cerraduras, TV, minibar, etc.Supervisión de instalaciones técnicas como cuadros eléctricos, sistemas contra incendi

Importante empresa española del sector audiovisual (TV y streaming), busca un Contable Junior para realizar las siguientes FUNCIONES: • Contabilidad general (registro de los asientos contables en el Libro Diario)., • Cierres mensuales y anuales., • Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables., • Facturación a clientes y contabilización de las facturas de proveedores., • Conciliación de Cuentas a cobrar y Cuentas a Pagar., • Conocimientos en normativa fiscal y gestión de impuestos y preparación., • Soporte en la elaboración de presupuestos y reporting a la dirección., • Apoyo con auditorías externas., • Revisión y mejora de procesos contables y control interno. Perfil del candidato Formación y experiencia • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones contables., • Conocimiento sólido de PGC español., • Experiencia con ERPs contables y Microsoft Office. Competencias personales • Perfil riguroso, ordenado y muy orientado a la solución de problemas., • Buena atención a los detalles, habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Buena capacidad de comunicación con otros departamentos (no financieros) Se ofrece • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico en empresa en crecimiento, • Horario presencial de lunes a viernes de lunes a jueves de 09.00 a 18.30h. Los viernes de 09.00 a 15.00h., • Retribución fija entre 20.000€ y 25.000€ brutos anuales según experiencia

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 10.000 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar a un/a Head Of Customer Lifecycle & Product que desarrollará las siguientes funciones: • Definir y ejecutar la estrategia de gestión de la base de clientes en España y Portugal, enfocada en maximizar el valor del cliente (CLV), la retención y la fidelización., • Liderar iniciativas de reducción de churn, identificando drivers de cancelación y desarrollando planes proactivos de retención basados en análisis de comportamiento., • Optimizar el ciclo de vida del cliente mediante segmentación avanzada, campañas personalizadas y automatización de comunicaciones., • Diseñar y liderar el roadmap comercial y de producto (Fibra, Móvil, TV y Nuevos Negocios), asegurando que las propuestas de valor se ajustan a las necesidades de los distintos segmentos de clientes., • Supervisar márgenes, sostenibilidad del P&L y calidad de los reportes, garantizando una toma de decisiones basada en KPIs clave (Churn, ARPU, NPS, CLV)., • Definir estándares de experiencia de cliente y validar políticas globales de Retención y Close the Loop orientadas a disminuir el churn y mejorar la satisfacción., • Aprobar y controlar los presupuestos anuales de Producto, TV y Customer Lifecycle, priorizando iniciativas de impacto en valor y retención., • Analizar dashboards de negocio (Ventas, Churn, NPS, ARPU) para identificar oportunidades y riesgos, transformando los insights en acciones estratégicas., • Validar planes de lanzamiento (Go-to-Market) y coordinar su ejecución con el resto de áreas implicadas., • Representar a la compañía ante proveedores de contenidos y socios, negociando acuerdos estratégicos., • Actuar como punto de escalado ante incidencias críticas, resolviendo bloqueos estratégicos y asegurando la continuidad del servicio., • Comunicar a la organización acuerdos, cambios de tarifas, actualizaciones de producto y avances estratégicos, asegurando alineamiento transversal. Requisitos: Formación: • Titulación universitaria en ADE, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable Master en Estrategia, Dirección Comercial, Telecomunicaciones o MBA. Experiencia: • Más de 10 años en Estrategia, Producto, Marketing o Desarrollo de Negocio en Telco o sectores afines., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares y proyectos internacionales., • Experiencia en negociación con proveedores de contenidos y socios tecnológicos., • Gestión avanzada de P&L y toma de decisiones basada en KPIs de cliente (Churn, ARPU, NPS, LTV). Conocimientos: • Mercado Telco en España y Portugal., • Gestión del ciclo de vida del cliente, modelos de fidelización y estrategias de reducción de churn., • Diseño de productos y servicios de TV, fibra y móvil., • Normativas de telecomunicaciones, audiovisuales y RGPD., • Metodologías de Go-to-Market y estándares de calidad/ISO., • Control presupuestario y análisis financiero. Competencias: • Visión estratégica internacional., • Liderazgo de equipos multidisciplinares., • Negociación comercial de alto nivel., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación e influencia., • Gestión del cambio y resiliencia. ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación. Te informamos que tus datos serán tratados por la empresa del Grupo DIGI España (DIGI Spain Telecom, S.L.; DIGI Spain Sales Force, S.L.; DIGI Spain Call Center S.L.), en función del proceso de selección en el que participes, con la finalidad de valorar tu candidatura. Puedes ejercer tus derechos y obtener información adicional a través de nuestra Política de Privacidad:

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

FOVASA , compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS , busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta. Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección). Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones. Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares. Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien. Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros. Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento. Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura. Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...). Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia. Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado. Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA , valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

Desde Manpower Business Professional estamos seleccionando al próximo/a Head of CE Sales Division (H/M/X) para una reconocida empresa del sector Consumer Electronics . Buscamos un perfil con sólida experiencia en Gama Marrón (Televisión) y con capacidad para liderar equipos comerciales en un entorno altamente competitivo y en crecimiento. Según la seniority de la persona seleccionada, la posición podrá ajustarse como: Head of Sales (perfil senior o director comercial) Sales Manager (perfil intermedio), liderando el equipo de KAMs de la división. Responsabilidades principales: Liderar el negocio de Gama Marrón (TV) a nivel nacional. Gestionar un equipo de 7–8 personas (KAMs + estructura comercial asociada). Definir y ejecutar la estrategia comercial de la división CE. Impulsar el cumplimiento de objetivos, crecimiento y rentabilidad del canal. Coordinar acciones con marketing, producto y retail para maximizar el sell-in y sell-out . Gestionar relaciones estratégicas con grandes cuentas del sector. Requisitos indispensables: Experiencia mínima de 5 años en dirección comercial dentro del sector CE / Gama Marrón. Experiencia previa en compañías líderes en el sector. Inglés avanzado . Manejo fluido de herramientas de gestión ( Excel / Office / SAP – valorable ). Perfil con visión estratégica, fuerte orientación a resultados y excelentes habilidades de liderazgo. Qué ofrece la empresa Paquete salarial competitivo Coche de empresa Seguro médico privado Dietas de comida Seguro de vida Descuentos exclusivos en productos de la compañía Tarjeta regalo de cumpleaños Proyecto estable en una compañía en fuerte crecimiento dentro del sector CE.

Telecom Engineer Buscamos un/a TV Advertising Architect con experiencia en entornos AdTech y plataformas de streaming para liderar el diseño y evolución de la arquitectura end-to-end que habilita capacidades publicitarias en TV lineal y bajo demanda (VoD). La persona seleccionada será clave en la definición de soluciones escalables, seguras y orientadas a la monetización en entornos OTT. Funciones principales Definición de la arquitectura end-to-end para TV advertising (Linear Ad Replacement y Ad Insertion en VoD) Liderazgo de integraciones con AdServers y plataformas de monetización Gestión de señalización, tracking y control de errores en flujos publicitarios Diseño de modelos y pipelines de datos para: Impresiones Quartiles Revenue Definición de KPIs (fill rate, latencia, etc.) Garantizar resiliencia, observabilidad, seguridad y compliance Coordinación de equipos internos y partners externos Gestión de dependencias técnicas, decisiones arquitectónicas y SLAs Requisitos imprescindibles +3 años de experiencia en entornos AdTech / TV / OTT +8 años liderando iniciativas técnicas Experiencia en arquitectura de publicidad en: TV lineal VoD (Video on Demand) Conocimiento sólido de: SCTE-35 VAST / VMAP Experiencia integrando: AdServers Plataformas de vídeo Pipelines de datos Capacidad de liderazgo técnico y gestión de stakeholders Qué ofrecemos Contrato indefinido a través de Baoss Proyecto estratégico en el ámbito de TV y streaming Participación en soluciones de alto impacto en monetización digital Entorno técnico avanzado y colaborativo Modalidad híbrida en Madrid AdTech, TV, OTT

Estamos buscando un Técnico de NOC para nuestro departamento de NOC en Alcobendas (Madrid). ¿Cuáles serán tus funciones? Diagnóstico y operación de las redes TELCO y TI. Supervisión y gestión de incidencias en la red de telecomunicaciones. Monitorización proactiva de infraestructuras de fibra óptica, servicios telefonía fija, móvil y TV. Coordinación con equipos internos y proveedores para la resolución de incidencias. Automatización y optimización de procesos dentro del NOC, incluyendo herramientas de monitorización y comunicación de incidencias. Generación de informes sobre el rendimiento de la red y las incidencias. Escalado de incidencias según su criticidad y afectación a clientes. Apoyo en migraciones y despliegues de nuevas infraestructuras o servicios. ️ Esta oferta es para ti si: Tienes Conocimientos de TCP/IP, BGP, OSPF, MPLS, VLAN, STP, DHCP y NAT. Tienes experiencia en redes de fibra óptica (GPON, XGS-PON), inalámbricas (WiMAX) y redes de transporte (DWDM). Manejas herramientas como NNMI, OBM, Zabbix, Cacti o Grafana. Tienes conocimiento para el uso de herramientas como Wireshark, traceroute, ping, mtr y comandos CLI de equipos de red (Cisco, Juniper, MikroTik, Huawei). Posees certificaciones como: CCNA, JNCIA, NSE4, HCIA. tienes experiencia en troubleshooting de IPTV o multicast: IGMP Snooping, PIM-SM, QoS para servicios de video. Tienes experiencia en redes de operadores (ISP): BGP peering, IRR, manejo de ASNs, configuración en IXPs. Tienes disponibilidad para trabajar con un horario rotativo 24x7. ⚡️ ¿Qué ofrecemos? Formar parte en una empresa con desarrollo profesional, en un sector todavía con gran crecimiento. Trabajar en nuestra sede de Alcobendas (presencialmente). Contacto con redes de telecomunicaciones a gran escala y entornos críticos. Equipo dinámico y oportunidades de aprendizaje. ¿Te interesa? Solicita este empleo desde LinkedIn. Y si esta oferta crees que no es para ti, ¡pásale este post a alguien que pueda encajar!

Actualmente nos encontramos en la búsqueda de personas entusiastas, resolutivas y con sólidos conocimientos en ingeniería de red de TV y sistemas para incorporar a nuestro equipo técnico de televisión. Personas que deseen afrontar los retos reales en un entorno profesional, dinámico y altamente técnico. ¿Cuáles serán tus funciones? Participación en los proyectos para la implantación de sistemas de TV (IPTV, OTT, RF Overlay). Integrador en la solución de TV OTT del operador. Soporte y mantenimiento para solución de OTT del grupo. Soporte y mantenimiento para solución de RF del grupo. Ingeniería dentro de la red de TV actual y futura llevando a cabo análisis de la evolución de la plataforma para su ampliación y diseño a alto nivel de soluciones de red. Integración en equipos de trabajo. Conocimientos tecnológicos: Procesamiento de vídeo Encoding/Transcoding, Packaging y Origin Server Protocolos de streaming HLS/Dash CDN - Content Delivery Network Servidores de aplicaciones (Apache, Jboss, Squid) Linux (CentOS y RedHat) Administración y operación en entornos de virtualización (VMware ESXi, vCenter) Protección de contenidos y DRM Conocimientos de servicios: OTT streaming VOD - Video on Demand Catch up TV, NPVR, TimeShift, STOV Plataformas multidispositivos Set Top Box (Linux y Android) Sumaras muchos puntos si: Tienes disponibilidad de incorporación inmediata Cuentas con experiencia en Telecomunicaciones Si crees que tu cv puede encajar con lo que buscamos no dudes en aplicar!

Media Diamond busca a un/a Planificador/a de Medios On y Off con un perfil operativo y multifuncional, capaz de gestionar campañas de principio a fin y optimizar la inversión publicitaria de nuestros clientes. ¿Qué harás en este rol? Diseñar, planificar y ejecutar estrategias de medios online y offline. Gestionar campañas en medios tradicionales (TV, radio, gráfica, exterior) y digitales. Contacto con los medios y soportes. Analizar métricas y optimizar campañas para mejorar el rendimiento. Usar herramientas del sector para planificación, análisis y reporting.(Instar, Tom Micro, Galileo, GFK…) ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años en planificación de medios on y off. Capacidad analítica y habilidades en elaboración de seguimientos y reportes. Perfil resolutivo, con autonomía y enfoque operativo. Capacidad para trabajar en equipo. ¿Qué ofrecemos? Un entorno dinámico en una empresa de medios en crecimiento. Oportunidad de manejar proyectos diversos y multifuncionales.

SOBRE NOSOTROS AMC Networks International Southern Europe (AMCNISE) es una de las compañías más relevantes de la industria audiovisual en España y Portugal. Produce y distribuye 30 canales de televisión y servicios de streaming diseñados para todo tipo de públicos. AMCNISE pertenece a AMC Networks International, la división global de AMC Networks, creadora de franquicias originales como el Universo de The Walking Dead o el Universo Inmortal de Anne Rice. En España, produce y distribuye 14 canales en los segmentos de cine, series, factual, documentales y estilo de vida. Además, la compañía cuenta con cinco servicios de streaming. En Portugal, la compañía opera cinco canales, el servicio de streaming AMC SELEKT y, además, produce a través de DREAMIA, una empresa participada al 50% por AMCNISE y el operador NOS, otros seis canales y una plataforma de streaming. Follow Us: LinkedIn RESEARCHER - (Sustitución temporal) La misión del puesto será la de prestar apoyo y asistencia para analizar los productos de la compañía (canales de TV, contenidos, marcas) la competencia y el mercado televisivo en general y a otras tareas del departamento. Entre sus responsabilidades principales, se encuentran: Asistir a la persona responsable del departamento para preparar informes, gráficos o cualquier documentación necesaria para la presentación de los resultados obtenidos en los distintos estudios realizados. Seguir diariamente el rendimiento de los canales y servicios de streaming en el mercado, realizando el análisis de audiencia según los datos facilitados por Kantar Media (España) y Marktest (Portugal) e identificando las causas de las variaciones (programas, audiencias, franjas horarias, etc.) para detectar posibilidades de mejora, en asistencia a la persona responsable del departamento. Elaborar propuestas comerciales o argumentarios de venta (con datos de audiencia y AIMC Marcas), en asistencia a la persona responsable del departamento. Asistir a la persona responsable del departamento en la preparación, seguimiento y evaluación de proyectos adhoc tales como investigaciones cualitativas, cuantitativas, digital, etc. FORMACIÓN ESTUDIOS UNIVERSITARIOS Licenciado / Grado en Estadística, Matemáticas, Comunicación Audiovisual, Publicidad y RRPP IDIOMAS Inglés Avanzado INFORMÁTICA Ofimática Nivel Avanzado Instar Analytics Nivel Avanzado Marktest Nivel Avanzado Galileo Nivel Avanzado Power BI Nivel Avanzado EXPERIENCIA PROFESIONAL Es necesario contar con al menos 1 año de experiencia en un puesto similar ¿Y qué te puede ofrecer AMC NETWORKS? Formarás parte de la mayor productora independiente de canales temáticos de España, con un buen ambiente laboral y … Un paquete retributivo equitativo y competitivo Beneficios sociales Prestación de servicios en modalidad híbrida Días de vacaciones adicionales al imperativo legal Además de Participación en proyectos internacionales Risas, buenos momentos y retos garantizados ¿Te gustaría trabajar con nosotros, pero... no cumples con las condiciones que necesitamos para esta vacante? Si no cumples los requisitos en esta ocasión, pero estás interesado en trabajar con nosotros y piensas que tienes mucho que ofrecer, no dejes de enviarnos tu CV aquí INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA En AMC creemos en la igualdad, diversidad e inclusión. Estamos comprometidos en promover un lugar y ambiente de trabajo con igualdad de oportunidades, diverso e incluyente, en el cual todo nuestro personal, sin importar su género, estado civil, edad, raza o etnia, religión o convicciones, discapacidad, orientación sexual, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tenga la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial. Además, fomentamos un ambiente respetuoso e inclusivo en el que todas las ideas pueden ser comentadas libremente.

Importante empresa española del sector audiovisual (TV y streaming), busca un Contable Junior para realizar las siguientes FUNCIONES: • Contabilidad general (registro de los asientos contables en el Libro Diario)., • Cierres mensuales y anuales., • Conciliaciones bancarias y revisión de saldos contables., • Facturación a clientes y contabilización de las facturas de proveedores., • Conciliación de Cuentas a cobrar y Cuentas a Pagar., • Conocimientos en normativa fiscal y gestión de impuestos y preparación., • Soporte en la elaboración de presupuestos y reporting a la dirección., • Apoyo con auditorías externas., • Revisión y mejora de procesos contables y control interno. Perfil del candidato Formación y experiencia • Grado en ADE, Economía o similar., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones contables., • Conocimiento sólido de PGC español., • Experiencia con ERPs contables y Microsoft Office. Competencias personales • Perfil riguroso, ordenado y muy orientado a la solución de problemas., • Buena atención a los detalles, habilidades organizativas y capacidad para trabajar con plazos ajustados., • Buena capacidad de comunicación con otros departamentos (no financieros) Se ofrece • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico en empresa en crecimiento, • Horario presencial de lunes a viernes de lunes a jueves de 09.00 a 18.30h. Los viernes de 09.00 a 15.00h., • Retribución fija entre 20.000€ y 25.000€ brutos anuales según experiencia

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FOVASA, compañía referente en Facility Services integrada en NEALIS, busca incorporar dos profesionales para su departamento de operaciones en las delegaciones de Castilla La Mancha y Madrid. ¿Cuál será tu misión? Tu objetivo principal será garantizar la máxima eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes asignados. Actuarás como el nexo estratégico entre la compañía, el personal operativo y el cliente final, asegurando el cumplimiento de los siguientes ejes: • Gestión de Clientes y Rentabilidad: Asegurar la fidelización de la cartera mediante un trato directo y profesional, garantizando la consecución de las rentabilidades previstas y el desarrollo comercial de la cuenta., • Liderazgo de Equipos: Supervisión directa del personal operativo, incluyendo la planificación de cuadrantes, detección de necesidades formativas y coordinación con el departamento de RRHH (altas, bajas, vacaciones y selección)., • Control Económico y de Gestión: Monitorización de KPIs, elaboración de informes de seguimiento y control presupuestario exhaustivo. Gestión del cierre mensual y análisis de posibles desviaciones., • Excelencia Operativa: Planificación de mejoras en la ejecución del servicio y gestión eficiente de recursos (pedidos, materiales y uniformidad), velando siempre por el estricto cumplimiento de la normativa de PRL. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia en el terreno: Buscamos a alguien con experiencia previa gestionando equipos de trabajo y servicios a pie de calle, preferiblemente en el sector limpieza o servicios auxiliares., • Capacidad de organización: Debes ser una persona resolutiva, capaz de organizar turnos, gestionar incidencias diarias y asegurar que el equipo tenga todo lo necesario para trabajar bien., • Atención al detalle: Buscamos a alguien responsable con los costes, que sepa reportar los datos del servicio y que se asegure de que siempre cumplimos con lo que el cliente espera de nosotros., • Habilidades de trato: Es fundamental tener facilidad para comunicarte tanto con los trabajadores como con los clientes, resolviendo problemas de forma ágil y positiva. ¿Qué ofrecemos? • Plan de crecimiento y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado y en un Grupo diversificado y en constante crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Acceso a descuentos por pertenecer a Nealis (energías renovables, telefonía-fibra-tv, equipamiento tecnológico, odontología, bancos, seguros, viajes, hoteles, parques acuáticos...)., • Descuentos en Seguro privado médico para ti y tu familia., • Se ofrece estabilidad y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Participación en proyectos relevantes. ¿Por qué NEALIS/FOVASA? En NEALIS/FOVASA, valoramos a cada persona por su talento y su pasión. Creemos en la igualdad de oportunidades y nos aseguramos de que cada candidatura sea evaluada sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si te sientes identificado/a con esta misión y tienes las habilidades que buscamos, queremos conocerte.

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