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Importante Empresa Distribuidora De Varias Compañías Internacionales, Que Ofrece a Sus Clientes Una Amplia Gama De Productos Para Diagnóstico Molecular En Laboratorios De Inmunología, Trasplante, Genética, Oncología y Bancos De Sangre, Seleccionamos Liderar la estrategia de negocio, técnica y de ciclo de vida del catálogo de Proteómica. El Product Manager es el máximo responsable del crecimiento de la línea, actuando como nexo estratégico entre el mercado, los fabricantes, los clientes clave y los equipos internos. • Estrategia de Portfolio:, • Gestión del ciclo de vida de producto, definiendo la estrategia de producto de la línea de proteómica., • Gestión de proveedor, actuando como interlocutor principal con los fabricantes internacionales, liderando revisiones de negocio, lanzamientos y planes de acción comercial conjuntos., • Vigilancia tecnológica, analizando el mercado, la competencia y las tendencias para identificar e incorporar nuevas tecnologías, reactivos o equipamiento diferencial., • Seguimiento de proyectos estratégicos y europeos, mapeando consorcios y proyectos de investigación (europeos y nacionales) para posicionar de forma temprana las soluciones del catálogo e identificar oportunidades de venta recurrente., • Capacitación, Divulgación y Relación con KOLs, • Desarrollo de KOLs y cuentas estratégicas, identificando, fidelizando y colaborando con líderes de opinión e investigadores clave del sector para la generación de referencias y casos de éxito., • Capacitación técnica interna, diseñando el plan formativo para capacitar a la red comercial y al equipo de aplicaciones (FAS) en argumentos de venta, diferenciación competitiva y novedades de producto., • Posicionamiento y marketing técnico, representando a la compañía en congresos, simposios y mesas redondas, colaborando con Marketing y Laboratorio de Conocimiento en la generación de material científico-comercial., • Soporte a Licitaciones y Operaciones Comerciales, • Estrategia en concursos públicos: liderar, junto al departamento de Contratación y Ventas, la estrategia técnica de pliegos de licitaciones públicas y propuestas complejas a medida., • Asesoramiento estratégico de alto nivel: apoyar al equipo comercial en negociaciones complejas y diseño de soluciones integrales para grandes cuentas o plataformas centralizadas de proteómica., • Se requiere Titulación en Ciencias de la Salud obligatoria (Licenciatura, o Grado en Biología, Biotecnología o similar), • Máster en Ciencias Experimentales y/o Doctorado (PhD) se valorarán muy positivamente con un nivel alto de inglés., • Experiencia demostrada en técnicas de biología celular, transcriptómica, IHC, y HPLC. Deseable experiencia práctica en single-cell, biología espacial y proteómica, así como manejo de herramientas de IA generativa., • Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo., • Incorporación inmediata a Empresa puntera en su sector, con estabilidad, muy dinámico y desarrollo profesional, • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Beneficios sociales no consolidables como seguro médico privado, entre otros, y formación continua. Trabaja con nosotros ¿Por qué elegirnos? Responsable: DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; Finalidad: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L; Legitimación: Consentimiento; Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos: Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada: https://www.dlongwood.com/informacion-basica-sobre-proteccion-de-datos/ #J-18808-Ljbffr

Únete a Saica Flex, división del Grupo Saica, especializada en el embalaje y etiquetado flexible. En Saica Flex, tenemos un reto: impulsar y crear soluciones sostenibles siguiendo los principios de la economía circular. En el Grupo Saica, hemos integrado la economía circular en nuestro modelo de negocio, apostando por la sostenibilidad como motor para alcanzar un modelo de producción más responsable. En Saica Flex ¡serás parte del círculo! Para ello, creemos en el talento, el crecimiento profesional y el impacto positivo en el mundo. Si buscas un entorno dinámico donde cada día es una oportunidad para innovar y crear un mundo mejor ¡El Grupo Saica es tu sitio! Construir, con el apoyo de los miembros del Equipo de Cuentas, y de acuerdo con el Director Comercial, el Plan de Cuentas del Cliente en el que se describe la estrategia, los objetivos y las acciones a medio plazo. Mantener estos Planes de Cuentas actualizados al menos trimestralmente. Crear, desarrollar y gestionar de forma sistemática y proactiva relaciones comerciales efectivas e interfuncionales con los centros/cuentas KAM para alcanzar los objetivos de ventas y desarrollar asociaciones a largo plazo. Actuar como un enlace entre SAICA FLEX y los contactos del cliente para crear un acuerdo y un compromiso con los principales interesados del cliente a través del proceso de negociación y planificación comercial. Dirigir la implementación y ejecución del Plan de Cuentas acordado con el cliente, proporcionando una coordinación y alineación interfuncional de los equipos funcionales centrales y del país de SFX para lograr los objetivos definidos. Dirigir/apoyar los procesos de licitación o renovación de contratos para clientes europeos (con EKAM) Gestionar, con el EKAM/RSD, las negociaciones comerciales y contractuales finales para todos los países implicados. Dirigir los procesos de renovación de precios dando soporte al equipo de Control Comercial Establecer la previsión anual de ventas (volúmenes y precios) para el Cliente asignado (por país y plantas afectadas). Mejorar la competitividad y la rentabilidad del cliente mediante la aplicación de los planes de optimización detallados en el Operational Master Plan (OMP) de cada cliente. Analizar los resultados de las ventas, los márgenes y la cuota de clientes, así como la aplicación del Operational Master Plan (OMP), en coordinación con los miembros del equipo EKAM/RSD y de Cuentas. Cumplir y hacer cumplir los procedimientos de comunicación para garantizar una perfecta alineación con todas las partes interesadas de SFX. Fomentar el uso de los sistemas de información comercial de la empresa con objeto de garantizar la máxima fiabilidad de los informes para una sólida toma de decisiones. Supervisar y analizar el rendimiento de la calidad en los centros y poner en marcha los planes de acción correctivos que sean necesarios en coordinación con el responsable de calidad correspondiente. Coordinarse con los Directores de Innovación de Mercado y los Directores de Innovación Senior para cumplir con las expectativas de los clientes en materia de innovación. Dirigir la formación inicial necesaria para los nuevos miembros del equipo de cuentas. Asumir un papel activo, en coordinación con EKAM/RSD, para la formación del equipo de cuentas. Desarrollar la identidad de marca de Saica Flex y la propuesta de valor de Saica Flex para los clientes gestionados Reunir y transmitir a otros miembros del equipo las necesidades explícitas e implícitas del cliente para construir la propuesta de valor más adecuada y proactiva • Formación: Licenciatura, Diplomatura o Grado en Áreas técnicas o comerciales., • Experiencia: 3 años de experiencia, preferiblemente en ventas de productos industriales y de consumo masivo., • Idiomas: Inglés y Francés alto., • Conocimiento avanzado de herramientas de office y de SAP., • Competencias: Fuerte orientación a cliente, habilidades de comunicación en varios idiomas tanto hablado como escrito, capacidad de análisis y actitud proactiva ante nuevos retos., • Experiencia laboral: Customer Service, • Estudios: Bachelor's Degree: Business Administration/Management, Bachelor's Degree: Sales, • Tipo de empleado: Regular Al unirte al Grupo Saica, eliges más que un trabajo: eliges una carrera con propósito que se alinea con tus valores. Colaborarás con personas comprometidas para construir un futuro sostenible, haciendo una contribución significativa a nuestro mundo. El Grupo Saica está comprometido con la Prevención de Riesgos Laborales de sus trabajadores y empresas colaboradoras, el Medio Ambiente, la Calidad de sus productos y servicios y la Igualdad de Oportunidades entre hombres y mujeres. En nuestro trabajo buscamos el equilibrio entre la vida profesional y personal. Todos los CVs recibidos serán tratados de acuerdo a la legislación de Protección de Datos de Carácter Personal y serán archivados salvo que el candidato manifieste por escrito su derecho de cancelación o rectificación. Join us today and shape tomorrow's sustainable solutions with the Saica Group. Saica Group offers sustainable paper solutions for the manufacture of corrugated board and flexible packaging, promoting circularity in waste management. With more than 12,000 employees and a presence in 11 countries (Spain, France, Italy, Portugal, the United Kingdom, Ireland, Turkey, Luxembourg, the Netherlands, Poland, and the United States), Saica Group has four business lines: the production of recycled paper for corrugated cardboard (Saica Paper), waste management and environmental services (Saica Natur), the production of corrugated board packaging (Saica Pack), and flexible packaging (Saica Flex). The group's revenue is € 3.620 million (consolidated sales as of 31 December 2023). #J-18808-Ljbffr

En Libelium, desarrollamos soluciones tecnológicas innovadoras basadas en datos ambientales a través de gemelos digitales, enriquecidos con información local captada por nuestros dispositivos IoT. Nuestra tecnología permite a las smart cities optimizar sus zonas de bajas emisiones y a infraestructuras críticas mejorar su eficiencia y seguridad mediante la monitorización avanzada del entorno, como en el caso del transporte de la energía eléctrica. Nuestros dispositivos IoT conectan el mundo físico con el digital a través de nuestro espacio ♾iris360, impulsando la sostenibilidad, la productividad y la datocratización en empresas y ciudades de más de 120 países. iris360 es la plataforma core de Libelium: un ecosistema SaaS/On-premise multi-tenant para gestión de datos IoT, Digital Twins y Data Spaces europeos. Se despliega en entornos híbridos (OVH Cloud + AWS) y en instalaciones on-premise en más de 50 ciudades, con clientes que van desde administraciones públicas (Asturias DXC, Cartagena, municipios europeos) hasta organismos internacionales (UNDP, UNECE). La plataforma crece en módulos (envair360, grid360) y cada nuevo proyecto implica un despliegue replicado de la infraestructura base. Actualmente estamos buscando reforzar el equipo. Creemos firmemente que los datos son el nuevo lenguaje de comunicación entre administraciones, empresas y ciudadanos, facilitando la creación de un impacto positivo en el planeta. - Nuestra MISIÓN: Transformamos datos de empresas y ciudades en decisiones que hacen más sostenible nuestro planeta. - Nuestra VISIÓN: Construir un futuro resiliente, conectado y basado en datos, colaborando con creadores de cambios que comparten nuestros valores. - Nuestros VALORES Conectamos la realidad con el conocimiento, impulsamos decisiones con precisión y transformamos los datos en impacto sostenible. MISIÓN DEL PUESTO ¿QUÉ BUSCAMOS? En Libelium, buscamos un/a Data & Analytics Engineer con 3-5 años de experiencia laboral en un puesto similar. Formarás parte del área de Digital & Data, el motor tecnológico de la compañía: - Infraestructura - Automatización - Datos e IA al servicio del negocio. Trabajamos con una filosofía de mejora continua e iteración rápida, y buscamos a alguien con ganas de aportar una visión moderna de infraestructura dentro de un equipo pequeño y con impacto directo. PERFIL IDEAL: - Sabe tanto de dato como de negocio. - Escribe SQL, trabaja con herramientas modernas del stack analytics y tiene iniciativa para identificar qué procesos se pueden automatizar o mejorar antes de que alguien se lo pida. - El stack tecnológico ya está en marcha: BigQuery como data warehouse Fivetran para la ingesta dbt para las transformaciones, Looker para los dashboards N8N para automatizaciones. OBJETIVOS DEL ROL - Te encargarás de actualizar y mantener la capa de datos de la compañía: desde las transformaciones en nuestro data warehouse hasta los dashboards e informes que los equipos usan para tomar decisiones operativas y estratégicas. - Además, tendrá el rol de habilitar el autoservicio: construir la capa de datos y la formación necesaria para que los equipos de la empresa generen sus propios informes y visualizaciones sin depender de este perfil para cada consulta. RESPONSABILIDADES Modelado y transformación de datos - Diseñar, construir y mantener modelos de datos en dbt sobre BigQuery siguiendo arquitectura por capas (staging, intermediate, marts) y metodología star schema / Kimball. - Implementar modelos incrementales en dbt para tablas de gran volumen, reduciendo costes de ejecución en BigQuery. - Mantener el linaje de datos (data lineage) documentado en dbt, de forma que cualquier cambio en una fuente pueda trazarse hasta los dashboards que impacta. - Traducir necesidades de negocio de los equipos internos (ventas, operaciones, finanzas) en especificaciones de datos accionables y modelos reutilizables. Calidad y gobierno del dato - Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato corporativo: definir y mantener tests de calidad (notnull, unique, acceptedvalues, relationships) en dbt. - Estandarizar datos en la capa de staging: nombres, formatos, enums, campos nulos y duplicados, de forma que los modelos downstream no hereden problemas de origen. - Mantener el catálogo de datos activo para que cualquier equipo sepa qué datos existen, qué significan, quién los mantiene y cuándo se actualizaron por última vez. - Monitorizar la calidad del dato de forma continua y actuar ante anomalías antes de que impacten a los equipos o a los informes de dirección. Business Intelligence y autoservicio - Desarrollar y mantener dashboards e informes en Looker para las distintas áreas de la empresa, orientados a la toma de decisiones operativas y estratégicas. - Construir la capa semántica en Looker que permita a los equipos no técnicos explorar datos, generar sus propias visualizaciones y exportar informes sin necesitar ayuda del equipo de datos para cada consulta. - Formar a los usuarios internos en el uso de Looker: cómo filtrar, explorar, crear visualizaciones y leer los datos de forma autónoma. - Realizar análisis ad hoc cuando la dirección necesite responder preguntas que no están en ningún dashboard existente. Automatizaciones y portal interno - Construir y mantener flujos de automatización con N8N que agilicen procesos del día a día de la compañía. - Desarrollar y mantener mini-aplicaciones internas (formularios, interfaces, páginas de estado de procesos) que conecten datos con flujos de automatización, como parte del portal interno de operaciones. - Participar en la evaluación y posible evolución del portal interno actual hacia una solución más robusta y mantenible. Orquestación, infraestructura y deuda técnica - Gestionar y monitorizar las ejecuciones de dbt en Cloud Run: programación, orden de ejecución, alertas de fallo y notificaciones. - Gestión básica del entorno GCP en el que vive el stack de datos: permisos IAM, Cloud Storage, Cloud Scheduler. - Mantener los DAGs de Airflow existentes y migrar los desarrollos legacy hacia la nueva infraestructura, documentando la lógica de negocio en el proceso. - Documentar en Git todos los desarrollos con mensajes de commit claros, revisiones de código y despliegues a través del pipeline CI/CD existente. REQUISITOS - Persona con 3-5 años de experiencia en roles similares. - SQL avanzado: ventanas, CTEs, optimización de consultas en entornos de data warehouse a escala. - dbt: modelado por capas, macros, tests, documentación, materializations, modelos incrementales. - Jinja y YAML como lenguajes de trabajo habitual dentro de proyectos dbt. - BigQuery: diseño de tablas, optimización de costes, particionado, clustering y gestión básica de permisos. - Python a nivel de scripting y automatización de procesos de datos. - Git: trabajo con ramas, pull requests y pipelines CI/CD. El stack ya está en Git con CI/CD — se espera que lo use desde el primer día. - GCP básico: IAM, Cloud Storage, Cloud Scheduler y Cloud Run como orquestador de dbt. - Looker o herramienta de BI equivalente: construcción de dashboards y capa semántica para autoservicio. - Metodología star schema / Kimball para el diseño de modelos dimensionales. - Uso habitual de herramientas de IA (Claude, Gemini, Copilot u otras) como parte del flujo de trabajo, no como curiosidad puntual. - Capacidad de traducir necesidades de negocio a especificaciones de datos sin intermediarios. - Mentalidad de autoservicio: construir para que otros puedan usar sin pedir ayuda constante. - Capacidad de comunicar conceptos técnicos a perfiles no técnicos de forma clara y accionable. - Actitud proactiva. - Ganas de aprender y crecer técnicamente. - VALORABLE - Experiencia con Fivetran u otra herramienta ELT/CDC para ingesta de datos desde fuentes SaaS. - Conocimiento de LookML para la capa semántica avanzada de Looker. - Experiencia con N8N u otras herramientas de automatización low-code. - Airflow: lectura y mantenimiento de DAGs existentes en Python. Experiencia con herramientas de observabilidad y calidad del dato (Elementary - open source sobre dbt, Great Expectations,...

Porque tú marcas la diferencia En Primark nos encanta hacer las cosas a nuestra manera y de esta forma continuamos creciendo y abriendo nuevas tiendas en todo el mundo. Ofrecemos a nuestros clientes moda actual a precios asequibles y lo hacemos con pasión, cercanía y compromiso. Si te identificas con estos principios, únete como Team Manager en una empresa en expansión. Porque tienes lo que se necesita para guiar a un equipo y ofrecer la mejor experiencia de compra a tus clientes, ésta es tu oportunidad para dejar huella. Porque tú importas Las personas están en el centro de todo lo que hacemos, por lo que es esencial que te proporcionemos el entorno adecuado para que des lo mejor de ti. Por eso te ofrecemos toda una serie de beneficios que te ponen a ti en primer lugar: - Oportunidades de desarrollo profesional a nivel nacional e internacional en una empresa en continua expansión. - Nuestras jornadas son de 5 días de promedio semanal con turnos continuos. - Formación continuada en diversas áreas. - Posibilidad de apoyo a nuevas aperturas en diferentes localizaciones. - Descuento de empleado para adquirir productos de nuestras fabulosas colecciones. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Como Team Manager serás responsable de una sección o departamento de la tienda. Concretamente, serás responsable de la planificación comercial, el manejo de stock, las ventas, garantizar los estándares y procedimientos de la compañía y el impacto visual de los productos. También te encargarás de asignar tareas a los Retail Assistants diariamente, desarrollar sus habilidades y mantener su motivación y compromiso. Cuando sea necesario darás soporte en el área de cajas, asegurándote de que todos nuestros clientes tienen una experiencia excelente. Esta es una gran oportunidad para alguien con ganas de trabajar y desarrollar el talento de las personas. Nosotros te proporcionaremos un programa de desarrollo a medida y todo el apoyo que necesites para crecer en Primark. ¿Cómo nos gustaría que fueras? Éste es un puesto para guiar equipos, por lo que, además de excelentes habilidades de atención al cliente, serás un líder capaz de construir relaciones profesionales con tus compañeros. No necesitas experiencia previa en retail para unirte a nosotros, pero esperamos que impulses nuestras ventas y atención al cliente apoyando a tu equipo. Por ello, necesitarás buenas habilidades de comunicación y gran visión comercial. Al ser una compañía en plena expansión nuestras necesidades se encuentran repartidas por todo el país y buscamos que nuestros equipos conozcan variedad de unidades de negocio con el fin de potenciar su progresión profesional, por lo que un requisito indispensable será que aportes disponibilidad geográfica a nivel nacional. Si te incorporas a Primark como Team Manager, valoraremos positivamente que hayas completado tus estudios universitarios de ADE, Marketing e Investigación de Mercados, Comercio y Marketing, MBA (o similar) recientemente. Será importante tener un buen nivel de inglés y también valoraremos otros idiomas que conozcas, incluyendo la lengua de signos. No olvides comentárnoslo, ya que nos ayudará a ofrecerle al cliente un gran servicio. ¡Presenta tu solicitud hoy mismo para unirte a nuestro equipo! Primark promueve la igualdad de oportunidades en el empleo. Colleagues internos/as deben registrar su candidatura hasta el 27/09/2026. Al igual que nuestra moda, nuestra cultura se adapta a cada individuo. Nos esforzamos por crear un lugar de trabajo inclusivo donde las personas puedan ser ellas mismas, acceder a oportunidades y prosperar juntas.

Importante empresa distribuidora de varias compañías internacionales, que ofrece a sus clientes una amplia gama de productos para diagnóstico molecular en laboratorios de inmunología, trasplante, genética, oncología y bancos de sangre, seleccionamos: Product manager Proteómica Misión del Puesto Liderar la estrategia de negocio, técnica y de ciclo de vida del catálogo de Proteómica. El Product Manager es el máximo responsable del crecimiento de la línea, actuando como nexo estratégico entre el mercado, los fabricantes, los clientes clave y los equipos internos. Responsabilidades y Funciones Principales A. Estrategia de Portfolio: · Gestión del ciclo de vida de producto, definiendo la estrategia de producto de la línea de proteómica. · Gestión de proveedor, actuando como interlocutor principal con los fabricantes internacionales, liderando revisiones de negocio, lanzamientos y planes de acción comercial conjuntos. · Vigilancia tecnológica, analizando el mercado, la competencia y las tendencias para identificar e incorporar nuevas tecnologías, reactivos o equipamiento diferencial. · Seguimiento de proyectos estratégicos y europeos, mapeando consorcios y proyectos de investigación (europeos y nacionales) para posicionar de forma temprana las soluciones del catálogo e identificar oportunidades de venta recurrente. B. Capacitación, Divulgación y Relación con KOLs · Desarrollo de KOLs y cuentas estratégicas, identificando, fidelizando y colaborando con líderes de opinión e investigadores clave del sector para la generación de referencias y casos de éxito. · Capacitación técnica interna, diseñando el plan formativo para capacitar a la red comercial y al equipo de aplicaciones (FAS) en argumentos de venta, diferenciación competitiva y novedades de producto. · Posicionamiento y marketing técnico, representando a la compañía en congresos, simposios y mesas redondas, colaborando con Marketing y Laboratorio de Conocimiento en la generación de material científico-comercial. C. Soporte a Licitaciones y Operaciones Comerciales · Estrategia en concursos públicos: liderar, junto al departamento de Contratación y Ventas, la estrategia técnica de pliegos de licitaciones públicas y propuestas complejas a medida. · Asesoramiento estratégico de alto nivel: apoyar al equipo comercial en negociaciones complejas y diseño de soluciones integrales para grandes cuentas o plataformas centralizadas de proteómica. Perfil: · Se requiere Titulación en Ciencias de la Salud obligatoria (Licenciatura, o Grado en Biología, Biotecnología o similar) · Máster en Ciencias Experimentales y/o Doctorado (PhD) se valorarán muy positivamente con un nivel alto de inglés. · Experiencia demostrada en técnicas de biología celular, transcriptómica, IHC, y HPLC. Deseable experiencia práctica en single-cell, biología espacial y proteómica, así como manejo de herramientas de IA generativa. · Disponibilidad para viajar un 60% del tiempo. Se ofrece: - Incorporación inmediata a Empresa puntera en su sector, con estabilidad, muy dinámico y desarrollo profesional - Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. - Beneficios sociales no consolidables como seguro médico privado, entre otros, y formación continua. Trabaja con nosotros ¿Por qué elegirnos? Información básica de protección de datos Responsable: DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L.; Finalidad: Que el candidato pueda formar parte del proceso de selección iniciado por DIAGNOSTICA LONGWOOD S.L; Legitimación: Consentimiento; Destinatarios: No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal; Derechos: Acceso, rectificación y supresión, así como otros derechos, como se explica en la información adicional; Información adicional y detallada: https://www.dlongwood.com/informacion-basica-sobre-proteccion-de-datos/

Lumon España busca un Jefe/a de Ventas Techos en Zaragoza para liderar y desarrollar el equipo comercial de techos, acompañando al equipo en visitas y asegurando el logro de objetivos. Ofrecemos contrato indefinido con salario fijo, comisiones sin límites, coche de empresa, tarjeta Solred, dietas

Como Jefe/a de Ventas Techos, impulsarás a nuestro equipo comercial y potenciarás el crecimiento de esta línea de negocio en tu zona, acompañando al equipo en la venta de soluciones técnicas para viviendas unifamiliares y conviertiéndote en un referente del producto. Experiencia previa de al m

Grupo SIC24, con sede en Zaragoza, busca un/a asesor/a comercial para desarrollar la carrera en el área de seguridad electrónica. La función implica captar clientes, entender sus necesidades de seguridad, presentar soluciones y cerrar ventas, con apoyo del equipo técnico para instalación y segu

Si te apasiona el diseño de interiores, puedes asesorar a clientes y cerrar ventas, contribuyendo a un ambiente agradable de compra. Tendrás formación en productos y técnicas de ventas, posibilidades de crecimiento y un equipo dinámico. Empresaconfidencial en Zaragoza busca dependiente/a para t

Five Thousand Miles es una multinacional europea con 5 oficinas en 3 continentes y busca un(a) Comercial de Ventas B2B para incorporarse a su equipo en España. Concertar y gestionar reuniones comerciales con potenciales clientes empresariales. Colaborar con el equipo comercial para alcanzar los obj

Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. PUMA Europe GmbH, Sucursal en Espana en Zaragoza busca un/a Store Manager en formación para liderar un equipo y promover nuestra cultura de ventas, con foco en

Internal Vacancies busca un/a Supervisor/a para liderar y motivar al equipo, asegurar ventas y rentabilidad de la tienda, y brindar una experiencia de cliente excepcional en la provincia de Zaragoza.

Sports Direct forma parte del Grupo Frasers y busca un/a Asistente de Ventas a Tiempo Parcial para unirse al equipo en Zaragoza.

Action, una organización internacional de gran éxito, busca un/a asistente de responsable de tienda para unirse a su equipo en Zaragoza. Serás corresponsable del nivel de ventas y gestionarás al personal de tienda, apoyando al responsable en ventas e inventario mientras optimizas la disposición

Tienes habilidades para el trato con el cliente y te gustaría trabajar en un entorno dinámico y profesional? Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido en un supermercado consolidado en Zaragoza. Buena actitud y orientación al cliente. Tu papel dentro del equipo en Ventas

Si tienes experiencia en ventas, una actitud positiva y te apasiona ofrecer un excelente servicio al cliente, esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo dinámico y en constante crecimiento. La tienda se encuentra en una ubicación privilegiada, con gran afluencia de clientes, lo que te per

Brico Depôt Iberia, ubicado en Zaragoza, busca incorporar a un apasionado por las ventas para unirse a su equipo. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. El rol implica asesorar a los clientes en la

Quala México, con base en Zaragoza, busca un líder que dirija un equipo de Preventistas en ruta para asegurar la ejecución comercial y la cobertura adecuada de mercados, supervisando visitas, ventas y el cumplimiento de objetivos.

Skechers busca completar su equipo de ventas en Zaragoza para garantizar un servicio al cliente excepcional y convertir cada visita en una experiencia de marca.

Skechers, líder en confort y estilo, busca formar parte de su equipo de ventas en Zaragoza. La persona seleccionada asegurará un servicio excepcional, impulsará las ventas y representará a la marca con entusiasmo.

Staff Global Group busca un/a promotor/a de ventas para formar parte de nuestro equipo itinerante en la provincia de Zaragoza.

Lumon Group está buscando un/a Jefe/a de Ventas Techos en Zaragoza para liderar y desarrollar el equipo comercial, impulsando soluciones técnicas para viviendas unifamiliares y convirtiéndote en referente del producto.

Como Jefe/a de Ventas Techos, impulsarás a nuestro equipo comercial y potenciarás el crecimiento de esta línea de negocio en tu zona, acompañando al equipo en la venta de soluciones técnicas para viviendas unifamiliares y convirtiéndote en un referente del producto. Experiencia previa de al me

Estamos buscando un/a Ingeniero de Ventas muy focalizado/a en el área de prescripción de soluciones técnicas para incorporarse a nuestro equipo de ingeniería. Nuestro propósito, mejorar el mundo de la construcción, nos impulsa a aprender, crecer y descubrir nuevas formas de marcar la diferenci

Etalentum busca un/a Director/a Territorial para liderar la delegación en Zaragoza.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.El puesto implica dirigir el equipo, impulsar ventas y gestionar cuentas clav

Lumon Group está buscando un/a Jefe/a de Ventas Techos en Zaragoza para liderar y desarrollar el equipo comercial, impulsando soluciones técnicas para viviendas unifamiliares y convirtiéndote en referente del producto.

En Lumon buscamos líderes con visión y energía.Como Jefe/a de Ventas Techos, impulsarás a nuestro equipo comercial y potenciarás el crecimiento de esta línea de negocio en tu zona, acompañando al equipo en la venta de soluciones técnicas para viviendas unifamiliares y convirtiéndote en un r

¡Esta es tu oportunidad de formar parte de un equipo joven, dinámico y en pleno crecimiento! Una empresa del sector de las telecomunicaciones, con una visión innovadora y un enfoque local en Zaragoza, está buscando incorporar a su equipo de ventas a un/a asesor/a comercial que comparta su entusiasmo por conectar a las personas y ofrecer soluciones efectivas. Tu misión principal será aumentar la base de clientes, maximizar las ventas y garantizar la satisfacción de quienes confían en sus servicios. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos Para unirte al equipo, necesitarás, -Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector de telecomunicaciones. -Carnet de conducir y vehículo propio para realizar desplazamientos a clientes. -Habilidades comunicativas y capacidad para construir relaciones sólidas con clientes. -Proactividad, entusiasmo y capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo. -Orientación a resultados y motivación por cumplir y superar objetivos comerciales. ¿Qué ofrecemos? Se ofrece; -Disfrutarás de un contrato indefinido a jornada laboral completa. -Formarás parte de un entorno joven y dinámico, donde tus ideas y aportaciones serán valoradas y podrás marcar la diferencia.

JD Iberia - Internal Vacancies busca un/a Supervisor/a para liderar y motivar al equipo, asegurar ventas y rentabilidad de la tienda, y brindar una experiencia de cliente excepcional en la provincia de Zaragoza.

Skechers, líder en confort y estilo, busca formar parte de su equipo de ventas en Zaragoza.La persona seleccionada asegurará un servicio excepcional, impulsará las ventas y representará a la marca con entusiasmo.Salario competitivo y oportunidades de crecimiento.Se valorará experiencia en retai

Harper&Neyer es la marca de hombre en España con el crecimiento más rápido. Comenzamos de 0 y nos hemos convertido en una empresa internacional. Somos desafiantes, inclusivos, apasionados y confiamos en nosotros mismos. Y nuestro equipo es un reflejo de ello. Tenemos un fuerte compromiso con los empleados y su bienestar, tanto profesional como personal. Como Dependiente de moda, serás una de las personas encargadas de gestionar nuestro punto de venta en La Torre Outlet de Zaragoza, participando activamente en el cumplimiento de los objetivos de ventas. ¿Cómo aportarás valor? - Atendiendo y asesorando a los clientes de manera personalizada. - Manteniendo la tienda organizada y atractiva. - Contribuyendo a alcanzar los objetivos de venta. - Gestionando la caja y los pagos. ¿Qué necesitas para trabajar con nosotros? - Al menos 1 años de experiencia previa en ventas y atención al cliente en el sector de la moda. - Habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Pasión por la moda y las tendencias. - Conocimiento de KPI's. ¿Qué podemos ofrecerte? - Forma parte de la #HarperCrew y accede a nuestros productos con el descuento exclusivo para empleados. - Un ambiente de trabajo creativo y dinámico: somos inconformistas y siempre buscamos ir al siguiente nivel. - Posibilidades reales de crecimiento dentro del equipo de ventas. - Asistencia a nuestros Fashion Shows y eventos de marca.

Únete al equipo Cex! Buscamos un ayudante de dependiente/a para nuestra tienda en Zaragoza - ¿La persona que sabe cómo sacarle una sonrisa a un cliente incluso en los días complicados? - ¿Alguien que viene de sectores como la hostelería, supermercados o ventas y busca un cambio hacia un ento

Harper & Neyer en Zaragoza busca un Dependiente de moda para gestionar nuestro punto de venta en La Torre Outlet Zaragoza.Únete al equipo HarperCrew: atención personalizada, impulso de ventas y manejo de caja.Buscamos perfiles con pasión por la moda, buen trato al cliente y capacidad de traba

Descripción del proyectoBlauwasser Tech es una empresa especializada en soluciones de agua para empresas, oficinas, hostelería y particulares. Instalamos y mantenemos fuentes de agua conectadas a la red, sistemas de filtración y equipos de ósmosis inversa, ayudando a nuestros clientes a reducir el consumo de agua embotellada, mejorar la calidad del agua y avanzar hacia modelos más sostenibles.Estamos en fase de crecimiento y queremos incorporar a nuestro equipo un/a Comercial Junior con ganas de aprender, desarrollarse profesionalmente y crecer dentro de la empresa.Descripción del puestoBuscamos una persona con perfil comercial, actitud proactiva y capacidad para generar relaciones de confianza con clientes. No es imprescindible contar con experiencia previa en ventas, ya que la empresa proporcionará formación inicial y acompañamiento.La persona seleccionada trabajará principalmente en la captación y seguimiento de clientes en la Comunidad de Madrid, Toledo y Guadalajara, con sede operativa en Ajalvir. Puntualmente podrá participar en operaciones comerciales en otras zonas de España.Funciones principalesCaptación de nuevos clientes: empresas, oficinas, comercios, centros de trabajo, hostelería, particulares y otros sectores. Presentación de los productos y servicios de Blauwasser Tech. Realización de visitas comerciales presenciales. Seguimiento de oportunidades comerciales. Preparación y envío de propuestas comerciales. Mantenimiento de relaciones con clientes actuales y potenciales. Registro y seguimiento de la actividad comercial en las herramientas internas de la empresa. Coordinación con el equipo administrativo y técnico para el cierre e instalación de operaciones. Participación puntual en acciones comerciales en otras zonas de España.Requisitos ImprescindibleCarnet de conducir en vigor. Disponibilidad para realizar visitas comerciales. Buena capacidad de comunicación. Actitud comercial y orientación al cliente. Persona organizada, responsable y con ganas de aprender. Capacidad para trabajar por objetivos. Residencia preferiblemente en la Comunidad de Madrid o alrededores.Se valoraráExperiencia previa en ventas, aunque no es imprescindible. Experiencia en venta a empresas. Conocimiento del idioma inglés. Conocimiento de CRM o herramientas de seguimiento comercial. Experiencia en sectores como agua, vending, hostelería, servicios a empresas, suministros, instalaciones o mantenimiento. Perfil dinámico, con iniciativa y buena presencia profesional.Qué ofrecemosIncorporación a una empresa en crecimiento. Formación inicial y acompañamiento por parte de la empresa. Puesto estable con posibilidades reales de desarrollo profesional. Salario fijo inicial de 18.500 € brutos anuales. Sistema de comisiones e incentivos comerciales importantes. Retribución estimada habitual, con cumplimiento de objetivos: 30.000 € - 35.000 € brutos anuales. Coche de empresa para el desarrollo de la actividad comercial. Proyecto comercial con recorrido, producto recurrente y mercado en crecimiento. Buen ambiente de trabajo y contacto directo con la dirección comercial/gerencia.

Skechers busca completar su equipo de ventas en Zaragoza para garantizar un servicio al cliente excepcional y convertir cada visita en una experiencia de marca.Te unirás a un equipo dinámico y proactivo, representando Skechers con autonomía y foco en resultados.Buscamos candidatos con excelente c

OBRAMAT, la referencia en distribución de materiales para reforma y construcción en Aragón, busca un/a vendedor-reponedor para nuestro almacén de Zaragoza, con una jornada de 30 horas semanales.Te integrarás en un equipo dinámico, orientado a la satisfacción del cliente, gestionando ventas, r

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 250 hoteles con presencia en más de 18 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Comercial corporativo de Cadena Hotelera para nuestras oficinas de Zaragoza ¿De qué serás responsable? Desarrollar relaciones de confianza con clientes. Adquirir un conocimiento profundo de las necesidades y requisitos clave del cliente. Ampliar las relaciones con los clientes existentes proponiendo continuamente soluciones que cumplan sus objetivos. Asegurar que los productos y servicios correctos se entreguen a los clientes de manera oportuna. Servir como enlace de comunicación entre clientes y equipos internos. Resuelve cualquier incidencia que pueda surgir con los clientes y convertirla en una oportunidad para mantener la confianza y fidelizar a los clientes. Captación de nuevo negocio de diferentes sectores. Realización de Planes de acción Comercial de diferentes hoteles. Planificación comercial en base a los objetivos de la cadena ¿Qué buscamos?: Experiencia en ventas y aportando soluciones basadas en las necesidades del cliente. Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales con aptitud para entablar relaciones con profesionales de todos los niveles organizacionales. Persona autónoma, muy responsable y con excelentes habilidades organizativas Experiencia en la resolución de problemas y la negociación. 2-4 años de experiencia en Grandes cuentas del sector Hotelero ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

OBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services.Actualmente, contamos con 40 Almacenes a nivel Iberia y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa.Nuestro compromiso fundamental se encuentra en las personas: nuestros Colaboradores/as y nuestros Clientes. Son ellos los que dan vida a OBRAMAT y nuestra razón de ser.Nos esforzamos día a día por ofrecer a todos nuestros Clientes la mejor experiencia de compra, basada en un asesoramiento profesional. Para esto, el talento de nuestros Equipos es nuestro principal pilar.¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN?En dependencia del Jefe/a de Sector tendrás la misión de contribuir por ti mismo a la satisfacción de los clientes y al desarrollo de las ventas, asegurando una excelente experiencia de compra.¡ERES UNA PIEZA FUNDAMENTAL EN EL EQUIPO! Tus funciones serán:Asegurar la correcta atención al cliente y la venta según el Plan de Ventas.Colaborar y poner en marcha las operaciones comerciales y realizar sugerencias de mejora para dar una mejor respuesta a las necesidades de los clientes.Mantener tu sección poniendo el foco en la colocación, reposición y el balizaje de la mercancía.Gestionar el stock de la sección según las indicaciones de tu Manager.Atender a la normativa de seguridad.Colaborar con tu equipo en el marco de valores de la compañía.Participar en la vida del almacén, vivir y hacer vivir el proyecto de empresa.Si quieres participar en un proyecto ambicioso dentro de una empresa joven, dinámica, orientada a las personas, puntera en su sector y con un fuerte proyecto de expansión¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL?Experiencia mínima de tres meses como vendedor-reponedor en una empresa de distribución/retail.Experiencia previa en atención al cliente.Residir en la provincia del puesto vacante y tener posibilidad de trasladarte al almacén con vehículo propio o transporte público.¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA?Contrato indefinidos en una jornada de 30h semanales en turno rotativo de lunes a sábado en una empresa de sólidos resultados, con un plan de expansión ambicioso a nivel nacional e internacional, y que forma parte de uno de los grupos líderes en la distribución en Europa- Conviértete en accionista del grupo ADEO.- 25 días laborables de vacaciones.- Día de tu cumpleaños libre.- 10% de descuento en tus compras OBRAMAT.- 50% del seguro de salud pagado por la empresa.- Cesta de Navidad.- Seguro de vida.- Descuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces".- Plan personalizado de formación para potenciar las oportunidades de crecimiento dentro de la Compañía- Plan Premium deTaxDowncon revisión de expertos fiscales y protección total- Stream: Control total de tus finanzas. Puedes disponer de parte de tu salario de forma inmediata- Wellwo:Plataforma de salud (nutrición, actividad física y bienestar emocional)Obramat es una empresa firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Nuestra cultura se basa en el respeto mutuo y la no discriminación, garantizando un entorno de trabajo seguro y equitativo para todas las personas, independientemente de su sexo, origen, religión, discapacidad, edad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición personal o social. Si te interesa formar parte de nuestro equipo, te animamos a presentar tu candidatura: valoramos tu autenticidad y talento por encima de todo.#J-18808-Ljbffr

PUMA Europe GmbH, Sucursal en Espana en Zaragoza busca un/a Store Manager en formación para liderar un equipo y promover nuestra cultura de ventas, con foco en alcanzar objetivos y KPIs. Se pasa la mayor parte del tiempo en piso de venta, interactuando con clientes y formando al staff; disponibili

Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Salario fijo más variables; se ofrecen formación continuada y seguro de vida, con oportunidades de crecimiento y descuento para empleados. Lacoste busca

Key parts of the role:Achieve store profit and loss targets by implementing profit opportunities and actions to maximize sell outMotivate, mentor and manage the store team to deliver exceptional customer serviceControl costs and store operations such as stock management, payroll, admin and rota’sM

La Casa de las Carcasas busca un/a responsable de tienda para liderar el equipo, impulsar las ventas y garantizar una experiencia de compra memorable en nuestra red de tiendas. Buscamos talento con experiencia dirigiendo equipos de Retail, orientación a objetivos y capacidad de inspirar a su equipo

Gestionarás objetivos de facturación, analizarás KPIs, implementarás promociones locales y fortalecerás la experiencia de compra dentro del ecosistema de Fútbol Emotion, manteniendo estándares de limpieza y organización. Dirigirás un equipo de 7–10 personas, reclutarás y formarás al per

Lumon Group busca un/a líder comercial para dirigir y motivar el equipo de captación, manteniendo contacto directo con vecinos y gestionando oportunidades. Residencia en Barcelona o alrededores y carnet B; se valorará proactividad, habilidades de negociación y capacidad para lograr objetivos en

Liderarás un equipo de 6 comerciales y asegurarás el logro de los objetivos de ventas. Se requiere experiencia en ventas B2B, gestión de equipos y uso de CRM. Responsable de Ventas para coordinar el canal de distribución en Cataluña, Aragón, Navarra, La Rioja y País Vasco.