Unidad de apoyo en jobs in Spain

Gestión operativa y seguimiento económico en proyectos ATM ¿Te interesa la gestión operativa de proyectos tecnológicos? ¿Quieres formar parte de una empresa líder en soluciones para el tráfico aéreo? Esta es tu oportunidad para unirte a un entorno dinámico, colaborativo y con impacto global. Tu misión: Como PMO en el mercado ATM, desempeñarás un papel clave en el seguimiento económico y operativo de una unidad de negocio, contribuyendo al control de indicadores clave y a la visión transversal de los distintos programas que la componen. ¿Por qué unirte a nosotros? Formarás parte de una empresa líder en soluciones tecnológicas para el sector aeronáutico, donde podrás trabajar en proyectos estratégicos que combinan innovación, sostenibilidad y alto impacto global. Beneficios destacados: • Participación en proyectos estratégicos del mercado ATM., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo., • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Movilidad interna para explorar nuevas áreas dentro de la compañía., • Entorno colaborativo y comprometido con la sostenibilidad. Tus responsabilidades incluirán: • Seguimiento económico de una unidad de negocio desde el área de operaciones., • Control de parámetros clave para la unidad de reporte del mercado ATM., • Visión operativa de los distintos programas de la unidad., • Apoyo en la planificación y mejora continua de procesos., • Producción de reportes y documentación operativa. Requisitos clave para TU éxito: • Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • Experiencia en funciones de PMO, planificación o control económico., • Conocimiento de herramientas de gestión y análisis (Excel avanzado, Power BI, ERP)., • Inglés para la comunicación con equipos internacionales., • Capacidad analítica, autonomía y habilidades de comunicación. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales

⚡¿Te apasiona la TECNOLOGÍA y tú cuentas con ENERGÍA suficiente para afrontar un auténtico reto haciendo crecer los ingresos y ayudando a clientes de la compañía? 💡 Grupo Esprinet es la multinacional líder en el sur de Europa (Italia, España y Portugal) en la distribución "business-to-business" de Tecnologías de la Información y Electrónica de Consumo y V-Valley Advanced Solutions es la empresa del grupo que ofrece soluciones de VALOR, un valor añadido a nuestros clientes y una oportunidad única de aprendizaje en un entorno innovador. Con un enfoque en infraestructura, software empresarial y servicios gestionados, V-Valley colabora con los fabricantes más destacados del mercado para brindar soluciones de alto impacto en la transformación digital tales como Microsoft, HPE, Huawei, Lenovo, Kaspersky y muchos más confían en V-Valley para llevar sus productos al mercado. Si cumples con los requisitos y te interesa ser parte de nuestro equipo, ¡no dudes en aplicar! ¡Te esperamos! Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un/a Sales Support para el equipo de Marketing y Operaciones de la unidad de negocio de HPE. 📝Tu misión consistirá en... • Apoyo comercial al equipo de Desarrollo de Contratos de Mantenimiento y Servicios: establecer estrategias de comunicación y seguimiento de ofertas con clientes, así como la interacción en entornos reales., • Apoyo administrativo al equipo especialmente centrado en la creación de ofertas y preparación de documentación: gestión administrativa de documentación oficial para la presentación de ofertas, así como la cadena de valor de esas ofertas., • Participación en la creación de estrategias comerciales en el ámbito de los contratos de mantenimiento y servicios: generando una estrategia comercial y todo el proceso desde la creación, ejecución y seguimiento de una compaña comercial., • Interlocución con el proveedor para la identificación y seguimiento de oportunidades: colaboración y negociación con proveedores. 🤹Qué buscamos... Queremos incorporar a una persona con actitud colaborativa y resolutiva hacia sus diferentes interlocutores en el día a día. • Aportar al menos 1 o 2 años de experiencia en funciones similares., • Manejo con soltura de terminología IT y estar al día de las nuevas tecnologías., • Valorable experiencia previa en fabricante, distribuidor o partner., • Nivel medio-alto de Excel. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 📋Contrato de sustitución por baja de larga duración., • ⌛Flexibilidad horaria real y Jornada intensiva en verano (julio y agosto)., • 💻Modelo de trabajo Híbrido desde el inicio, porque somos conscientes de las necesidades y responsabilidades personales., • 🏖️22 días de vacaciones + Día de tu cumpleaños!, • 💳Retribución flexible: tarjeta Cobee (seguro médico, ticket restaurante, descuentos y más)., • 🚀Programa de formación y aprendizaje continuo con acceso 24/7., • 💖Buen ambiente de trabajo, abierto e inclusivo., • 🎉Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 🌍Ubicación: Madrid (Las Tablas). Si te identificas con esta descripción y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, ¡esperamos tu candidatura! Somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestros equipos. Si cree que cumples los requisitos te animamos a aplicar, independientemente de tu raza, color, religión, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica. ¡Las puertas de Esprinet están abiertas! Puedes consultar nuestra política de protección de datos en

Sobre Fides Fides es una empresa tecnológica con más de 20 años de trayectoria, especializada en soluciones end-to-end de transformación digital para banca, retail, industria y otros sectores. Tras consolidarnos en Milán, Nápoles, Roma y Turín, iniciamos la expansión a Madrid para reforzar nuestra presencia internacional y atender mejor al mercado ibérico. Nuestra cultura pone a las personas en el centro: confianza, feedback y colaboración son nuestros pilares. Misión del puesto Asegurar el éxito de la entrega de proyectos para clientes en España, liderando un pequeño equipo de desarrolladores, coordinando la definición técnica y la ejecución, y actuando como puente entre venta, arquitectura y delivery. Será la referencia técnica y de gobierno de proyectos en la unidad local, con capacidad para escalar procesos y equipo. Principales responsabilidades • Gobierno de entrega end to end: desde discovery y estimación, hasta go live, transición a soporte y evolución., • Liderazgo de equipo: dirigir y desarrollar un equipo de desarrolladores, asignación de tareas, 1:1, feedback, plan de desarrollo, cultura de calidad., • Diseño de soluciones: liderar el diseño técnico en AWS (serverless, contenedores, integración), definición de arquitecturas de referencia, decisiones build or buy, estándares de seguridad y compliance., • Gestión de alcance y SOW: elaborar SoW claros, supuestos, dependencias y plan de entregables, coordinación con PMO para cronograma, riesgos y presupuesto., • Preventa técnica de apoyo: participación en workshops de discovery, demos y estimaciones, trabajo conjunto con el el área de Sales, el General Manager y Arquitectura., • Gestión de stakeholders: comunicación con cliente y con HQ, reporte ejecutivo, gestión de expectativas y satisfacción del cliente., • People and hiring: contribuir al reclutamiento técnico, onboarding y a la construcción de la comunidad de práctica en España. Requisitos • Experiencia: 4 a 6 años en ingeniería de software o consultoría cloud, con al menos 1 año liderando desarrolladores., • Tecnología: dominio práctico de AWS (por ejemplo Lambda, API Gateway, DynamoDB, Fargate, AppSync, Cognito, Step Functions), patrones de integración y event driven, CI CD con GitHub Actions o similares, IaC con CDK o CloudFormation., • Método: experiencia real con marcos ágiles (Scrum o Kanban), gestión de riesgos, métricas de entrega y control de calidad., • Idiomas: español C1 y inglés B2 o superior., • Certificaciones: AWS Solutions Architect Associate o Professional (valorable)., • Competencias: pensamiento estructurado, comunicación clara, orientación al cliente, capacidad de negociación y toma de decisiones, mentoring y trabajo en equipo multicultural. Valoramos adicionalmente • Experiencia en integradores de sistemas y en proyectos directos con cliente final., • Prácticas de seguridad en AWS y hardening de arquitecturas., • Experiencia en data engineering y analítica en AWS, o en móvil y front end para soluciones full stack. Condiciones • Contrato: Indefinido, jornada completa, • Modalidad: híbrida, con posibilidad de 2 o 3 días de trabajo en remoto por semana, con flexibilidad., • Horario: 9:00 a 18:00 con flexibilidad de entrada y salida, 23 días laborables de vacaciones. Proceso de selección • Entrevista competencial y de trayectoria (remoto)., • Presentación de business case o pipeline plan (remoto)., • Entrevista con CTO o Head of Software Architecture (en inglés, remoto)., • Entrevista presencial con General Manager., • Oferta y firma digital del contrato.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a de Comunicaciones Nivel 2 (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES Redes y switching: Cisco, Juniper, Nokia, Pluribus • Configuración de switches y routers (VLANs, STP, OSPF, BGP, MPLS)., • Gestión de redes de capa 2 y capa 3., • Implementación de QoS y políticas de tráfico., • Diagnóstico y resolución de problemas de red., • Automatización de tareas con scripts (Python, Ansible, etc.)., • Supervisión de redes con SNMP, NetFlow, sFlow. SKILLS SECUNDARIOS Seguridad de red: Checkpoint, Fortinet, F5, A10 Networks • Administración de firewalls (reglas, políticas, NAT, VPNs)., • Gestión de amenazas (IPS/IDS, antivirus, filtrado web)., • Configuración de balanceadores de carga (F5, A10)., • Implementación de alta disponibilidad (HA)., • Análisis de logs y respuesta ante incidentes., • Administración remota de servidores y dispositivos (KVM, IPMI)., • Gestión de DNS, DHCP e IPAM con Infoblox., • Integración con Active Directory y otras plataformas de autenticación., • Administración de switches y routers Huawei (VRP)., • Gestión de soluciones de nube privada (FusionSphere, eSight)., • Configuración de redes SDN y NFV., • Integración con plataformas de monitoreo y orquestación. Capacidades generales: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: Participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: Gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: Familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: Supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: Establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: Verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: Ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): Coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: Elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: Identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: Supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: Preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: Capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas., • Soporte de Operator Platform Plan Edge Certificaciones requeridas para el proyecto: • Checkpoint, • F5, • A10, • Fortinet, • Nokia, • Huawei, • Juniper, • Infoblox, • Cisco Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Eres Enfermero/a y buscas un lugar donde desarrollarte profesionalmente, aportar valor y trabajar con un equipo comprometido con la salud y el bienestar laboral? ¡Este es tu momento! ¿Qué encontrarás en Avanta? • Contrato indefinido a jornada completa desde el inicio., • Horario flexible de lunes a viernes, porque tu tiempo importa., • 28 días de vacaciones, para que desconectes de verdad., • Salario competitivo ajustado a tu valía., • Formación continua para que sigas creciendo., • Paquete de retribución flexible: seguro de salud, cheque transporte y cheque guardería., • Programa de apoyo al empleado porque nuestra prioridad es tu bienestar. ¿Qué harás con nosotros? • Reconocimientos médicos: audiometrías, visión, espirometrías, somatometrías y más., • Extracciones de sangre y gestión con laboratorio., • Formación en vigilancia de la salud., • Gestión administrativa: solicitudes, material sanitario y seguimiento., • Desplazamientos a empresas con Unidad Móvil o vehículo propio. Requisitos • Diplomado/Graduado en Enfermería y estar colegiado/a., • Se valorará: tener la especialidad de Enfermería del Trabajo., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Ganas de marcar la diferencia y crecer con nosotros. ¿Te parece interesante? Queremos conocerte. Envía tu CV y da el paso hacia una carrera llena de retos, crecimiento y satisfacción personal.

🌍 Sobre TAI Con más de 50 años de experiencia, la Escuela Universitaria de Artes TAI es pionera en España en la enseñanza práctica e integrada de disciplinas artísticas: Música, Artes Escénicas, Cine, Fotografía, Diseño Digital y Bellas Artes. Estamos adscritos a la Universidad Rey Juan Carlos y formamos parte de Galileo Global Education, el grupo de formación universitaria privada n.º 1 a nivel global, con más de 200.000 estudiantes en 15 países. Esta pertenencia nos conecta con una red internacional de excelencia académica y profesional que potencia la innovación, la empleabilidad y el impacto cultural de nuestros programas. A lo largo de estas décadas, hemos formado a generaciones de profesionales que hoy transforman la cultura en diferentes rincones del mundo, acompañados por un claustro de más de 300 artistas en activo que comparten su experiencia con nuestros estudiantes. 🎯 Misión del puesto En TAI buscamos a un/a profesional apasionado/a por la psicología, la educación y la gestión de equipos, que quiera liderar y coordinar nuestro equipo de orientadoras y psicólogas, asegurando el mejor acompañamiento para nuestro alumnado y contribuyendo a su bienestar académico y personal. Tu misión será organizar y coordinar las funciones del equipo de Apoyo y Atención al Alumnado, garantizando un servicio integral, cercano y de calidad que eleve la experiencia de quienes forman parte de nuestra comunidad educativa. 🚀 Principales responsabilidades Coordinación del equipo profesional • Planificar, organizar y supervisar las actividades de orientadoras y psicólogas., • Evaluar periódicamente el trabajo del equipo, fomentando la mejora continua., • Recopilar, analizar y comunicar las problemáticas y necesidades detectadas por el equipo., • Implementar acciones que favorezcan el bienestar del alumnado y mejoren los procesos de atención., • Brindar soporte directo a la responsable de la Unidad en todas las iniciativas vinculadas a la satisfacción y retención del alumnado., • Colaborar activamente en eventos institucionales, especialmente en los Open Days, asegurando un acompañamiento cercano y profesional. ✅ ¿Qué necesitas para hacer match? Formación: • Psicología clínica (indispensable)., • Psicopedagogía (indispensable)., • Ejercicio profesional en psicología clínica y psicopedagogía., • Mediación., • Otros idiomas. 🔑 Competencias y habilidades • Liderazgo y gestión de equipos., • Comunicación efectiva y empatía., • Organización, planificación y orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas y toma de decisiones., • Flexibilidad y adaptabilidad en entornos cambiantes., • Vocación de servicio y orientación al alumnado. 🎁 ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato indefinido., • Paquete retributivo atractivo de acuerdo a perfil y experiencia profesional., • Retribución Flexible: tickets restaurante, ticket transporte, seguro medico, guardería y formación (adicional a la que tendrás como plan desarrollo de empleado), • 26 días de vacaciones., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Horario flexible entrada/salida., • Modalidad híbrido 1 día de teletrabajo. 👉 ¿Ves reflejado tu próximo proyecto profesional? No dudes en inscribirte para que podamos conocerte 🚀

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo • Vacante: Farmacéutico/a Ensayos Clínicos Fase I Oncología, • Ubicación: Hospital Universitario Quirónsalud Madrid Funciones: ¿Cuál será tu misión? Coordinarse con la Unidad de Ensayos, Farmacia, e institución para asegurar que los ensayos clínicos de Fase I Oncología y las actividades relacionadas, son desempeñadas de acuerdo a la regulación nacional vigente y las políticas y procedimientos del sponsor, primando las primeras respecto a las segundas en caso de conflicto. Además de garantizar un adecuado almacenamiento, conservación y dispensación y control del inventario de las muestras de medicamentos en investigación clínica, así como el acceso a la información de los medicamentos objeto de ensayo. Lo que ofrecemos: • Incorporación en Noviembre, • Contrato temporal (de noviembre a agosto aproximadamente), • Jornada completa en horario de 8:30-17:00h., • Política de Movilidad y Promoción interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciatura/Grado en Farmacia o equivalente., • Formación complementaria: Farmacia Hospitalaria. Valorable Máster o formación en Ensayos Clínicos., • Experiencia previa como Farmacéutico hospitalario., • Muy valorable experiencia en ensayos clínicos y/o oncología., • Nivel avanzado de inglés.

🟢 Oferta de empleo: Consultor/a en Cadena de Suministro – Proyecto Sector Defensa (Madrid) Desde nuestra empresa buscamos incorporar un perfil Consultor/a en Cadena de Suministro para un proyecto estratégico de consultoría logística, centrado en la mejora de procesos y herramientas en un entorno altamente tecnológico vinculado al sector defensa. 📍 Ubicación: Madrid – Presencial 🛠 Tareas a desarrollar El/la profesional seleccionado participará en un equipo técnico con dedicación exclusiva, y realizará, entre otras, las siguientes funciones: • Diseño funcional, pruebas y documentación de nuevas herramientas informáticas o evolución de las existentes., • Elaboración de documentación funcional para la modificación del Sistema Logístico., • Análisis del impacto de nuevas tecnologías en los procedimientos de mantenimiento y abastecimiento., • Participación en la adaptación al nuevo modelo de estructura de datos de abastecimiento., • Apoyo técnico en la elaboración de pliegos y normativa técnica., • Redacción de documentación técnica y asesoramiento en Industria 4.0 y aseguramiento de la calidad., • Colaboración en procesos de investigación e implantación de soluciones automatizadas., • Soporte en el traslado logístico de la Unidad de Sanidad a nuevas instalaciones. ✅ Requisitos mínimos: 🎓 Formación: • 4 años en consultoría logística o en empresas logísticas., • 4 años en diseño funcional de aplicaciones logísticas., • 4 años en definición y seguimiento de KPIs logísticos., • Dominio de herramientas MS Office., • Certificación en RPA (Automatización Robótica de Procesos)., • Certificación en programación PLSQL. Si estás interesado en participar en un proyecto clave en el entorno de la cadena de suministro y la transformación digital, y cumples al 100% con los requisitos señalados, estaremos encantados de conocerte.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡La unidad de Ciberseguridad de NTT DATA busca incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo! ¿De qué te encargarás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección. ¿Qué te hará triunfar en el proceso? • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Por nuestra parte, ¿qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional personalizado., • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Beneficios sociales., • Modalidad híbrida., • Flexibilidad horaria., • Acceso a nuestra universidad corporativa, un sin fin de cursos y certificaciones a tu alcance., • Entorno de trabajo diverso, creativo y colaborativo. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 9º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que, apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros en el equipo de CCM y participar en proyectos multisectoriales? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? En marzo de 2016 se creó la función de Commercial & Contract Management (CCM) como una función de grupo. Esto surge de la integración de los equipos CCM onshore y offshore. En España la función se implementó en el año 2019, con un crecimiento relevante desde entonces. La persona seleccionada reforzará el equipo de CCM en España brindando apoyo activo al negocio local, mejorando la visibilidad del departamento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. El objetivo del puesto es fortalecer la colaboración transversal e incrementar el impacto estratégico del equipo CCM tanto dentro de la empresa como en su relación con clientes y proveedores. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Trabajando junto con el equipo CCM de España, el/la CCM formará parte de un equipo de 6 personas. Como CCM, la persona seleccionada se encargará de algunas de las siguientes actividades: • Revisar RFPs y documentos del cliente para colaborar con el equipo comercial en la preparación de la mejor oferta;, • Actuar como punto de contacto único (tanto interno como para el cliente) en todos los asuntos contractuales relacionados con las cuentas/ofertas/unidades de mercado asignadas;, • Apoyar en la definición de propuestas comerciales para la venta de servicios;, • Participar en revisiones de oportunidades/ofertas, cuando se solicite;, • Apoyar la gestión de oportunidades de venta complejas (licitaciones, RFPs, RFQs);, • Facilitar la transferencia comercial del equipo de preventa al de postventa, así como proporcionar orientación y formación;, • Colaborar con el equipo de producción en caso de disputas con el cliente o subcontratistas, preparando y evaluando la documentación contractual adecuada;, • Preparar presentaciones y materiales de formación, según sea necesario;, • Asesorar sobre obligaciones contractuales;, • Apoyar a los equipos de producción en la generación de valor adicional mediante gestiones de cambio;, • Asegurar la implementación de buenas prácticas de gestión comercial en la cuenta (por ejemplo, mantenimiento de registros de riesgos);, • Participar en revisiones de servicios y acuerdos;, • Identificar y destacar riesgos comerciales al equipo de gestión de cuentas y colaborar en su resolución;, • Preparar informes mensuales para el seguimiento de las actividades de CCM (conocimientos en Power BI son altamente deseables);, • Participar en las iniciativas lanzadas por la unidad CCM en España (formaciones, revisión de COLA, etc.);, • Mantener actualizadas las distintas bases de datos utilizadas por CCM España y Capgemini España, según sea necesario. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 5 años de experiencia (en preventa y postventa) como CCM en el sector IT., • Formación específica en CCM no es obligatoria pero se valorará positivamente (diploma E2CM, certificación WorldCC, D.U. Contract Management, etc.);, • Excelente comunicación oral y escrita;, • Habilidades de redacción y atención al detalle;, • Espíritu de equipo;, • Proactividad y capacidad de respuesta;, • Buen manejo del paquete Office (Power BI, Sway, PowerPoint, Excel);, • Idiomas: dominio del español e inglés. Se valorará el catalán. Formación académica • Máster (en derecho, administración de empresas, ingeniería informática) o experiencia laboral equivalente en servicios IT o de telecomunicaciones. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Nuestro grupo empresarial, especializado principalmente en el sector de la educación y el turismo conformado por distintas empresas y proyectos, busca incorporar a un/a profesional que brinde apoyo transversal en el área económico-financiera para todas nuestras organizaciones. Se trata de una excelente oportunidad para formar parte de un entorno en constante crecimiento y aportar valor a través del análisis, la gestión y la mejora continua de los procesos financieros. ¿Cuáles son las funciones del puesto? Buscamos un/a controller con experiencia en las funciones que describimos a continuación y valoraremos la experiencia previa como técnico/a contable. Se incorporará a nuestro grupo con facturación cercana a 30MM€. Esta persona reportará directamente a la dirección financiera. Entre las principales responsabilidades estarán: • La integración completa entre nuestras plataformas de gestión y el sistema contable SAGE, mejorando la automatización y eficiencia., • Gestión de la contabilidad en las empresas del grupo., • Asumir funciones propias de controlling en la organización., • Participar en la elaboración de presupuestos junto a los responsables de cada unidad de negocio., • Organización y análisis del sistema de reporting en coordinación con la dirección financiera., • Optimización de sistemas de información y apoyo en nuevas implementaciones o actualizaciones., • Mantenimiento y optimización de la herramienta de Business Intelligence (QlikSense), asegurando la calidad y fiabilidad de los datos., • Apoyo y supervisión del control interno, normas y procedimientos del área financiera. Imprescindible… • Formación universitaria en ADE o similar, • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar y si has trabajado como técnica/o contable, mejor., • Experiencia en auditoría o consultoría de gestión., • Manejo de paquetes financieros-contables estándar, principalmente SAGE pero también podrías tener experiencia en SAP, Navision, JDE u otros similares., • Inglés fluido (uso ocasional en finanzas)., • Excel avanzado., • Facilidad de comunicación para dar soporte a las distintas direcciones de las áreas de negocio. Buscamos una persona… • Analítica, proactiva y orientada a la mejora continua., • Con disposición para realizar las tareas que sean necesarias en cada momento para lograr el objetivo., • Con visión global de las necesidades del área., • Capacidad de organización y priorización de proyectos., • Capacidad de trabajo con distintas herramientas y capacidad de aprendizaje, ya que disponemos también de herramientas propias., • Acostumbrada a dar soporte y comunicarse con personas que no son del área económico-financiera., • Claro enfoque al cliente interno. ¿Qué te ofrecemos? • Modelo híbrido de trabajo y horario de entrada y salida flexible., • Contrato indefinido, con estabilidad y pertenencia a un equipo altamente motivado., • Entorno inclusivo y respetuoso con la diversidad, con un compromiso firme hacia la igualdad de oportunidades y al colectivo LGTBI. Si te motiva trabajar en un equipo dinámico, con impacto directo en el desarrollo de la educación, ¡queremos conocerte!

En Yanbal estamos en búsqueda del mejor talento para ocupar la posición de Responsable de Formación y Entrenamiento, quien será encargado de capacitar a la fuerza de ventas, formar nuevas Directoras Independientes y apoyar a la Gerencia General y Ventas Campo para alcanzar el Business Plan de la Unidad de Negocio ¿Cuáles serán tus funciones? • Crear la estrategia, plan y calendario de formación campañal para la Fuerza de Ventas., • Búsqueda de información, diseño e impartición de talleres formativos todas las campañas., • Apoyo en la creación y adaptación de materiales y presentaciones para reuniones y gestión de campo., • Coordinar la implementación de la estrategia de Entrenamiento Corporativa, • Entrevista y seguimiento a Aspirantes y a las nuevas Directoras., • Colaboración con otros Departamentos (inducción nuevas incorporaciones, grabación de videos para RRSS, participación en presentaciones) ¿Qué esperamos de ti? • Estudios en Psicología, Sociología, Pedagogía, Comunicaciones o titulaciones afines, • Conocimiento sobre Teoría del Aprendizaje y experiencia en el diseño e impartición de formación, • Manejo de Power Point avanzado, • Conocimientos avanzados sobre redes sociales (Facebook, Instagram y Tiktok principalmente), • Conocimiento y experiencia en ventas, • Experiencia en Venta Directa y Network Marketing ¿Qué te ofrecemos? • Día libre de tu cumpleaños., • Descuento especial en productos. En Yanbal estamos comprometidos con la diversidad e inclusión. Por ello trabajamos constantemente para que todas las personas, que son y quieren ser parte de nuestra familia, se sientan libres de ser y expresarse tal y como son. ¡Seguimos construyendo un mundo con menos prejuicios y más empático e inclusivo!

IMPRESCINDIBLE CERTIFICADO DE DISCAPACIDAD Centro Especial de Empleo en Madrid necesita incorporar un Técnico de Unidad de Apoyo y persona de apoyo en Selección de Personal que se encargará de las siguientes funciones: - Acompañamiento e intervención sociolaboral con la plantilla con diversida

Eres enfermero/a y cuentas con la titulación necesaria? Estamos buscando un/a enfermero/a asistencial para brindar apoyo sanitario en la unidad de Prevención y Salud Laboral, dentro de un reconocido centro ubicado en Majadahonda, Comunidad de Madrid.