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En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Ingenier@ Electrico con EPLAN, diseñar y desarrollar la ingeniería eléctrica de las soluciones de la empresa con autonomía, garantizando el cumplimiento de los requisitos de rendimiento, seguridad y cliente. Asi como proporcionar el apoyo técnico durante las fases de fabricación y puesta en marcha, y contribuir a la mejora de los métodos de diseño, la calidad de la documentación y los procesos de ejecución de proyectos. Responsabilidades principales – Prepararas y validaras las especificaciones de sistemas eléctricos, garantizando el cumplimiento de las normativas aplicables y los requisitos del cliente. – Diseñaras, actualizaras y revisaras diagramas y esquemas eléctricos (potencia, control, protección, interfaces PLC), asegurando la precisión y el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería. – Desarrollaras paquetes de ingeniería detallados para ejecución y fabricación. – Prepararas y revisaras requisitos de materiales, apoyando a compras en la evaluación técnica. – Proporcionaras apoyo técnico a jefes de proyecto e ingenieros de campo durante la instalación y puesta en marcha, resolviendo incidencias y garantizando la alineación con el diseño eléctrico aprobado. – Participaras en reuniones, revisiones de diseño y auditorías, presentando argumentos técnicos y apoyando las acciones correctivas. Requisitos Imprescindibles • Titulación de grado medio en electricidad, mecatrónica o campo afín, o equivalente mediante formación y/o experiencia laboral., • Minimo 2 años de experiencia en diseño eléctrico o funciones de ingeniería similares., • Dominio de EPLAN u herramientas similares de CAD eléctrico para diseño y documentación., • Conocimiento demostrado de normas eléctricas industriales (IEC 60204-1, IEC 61439, normas de seguridad ISO/EN)., • Nivel de inglés B1–B2 con capacidad para participar en debates técnicos., • Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, hasta un 30%, a veces con poco preaviso., • Conocimiento demostrado en distribución de energía, sistemas de puesta a tierra y cálculos de cortocircuito/carga., • Experiencia demostrada con interfaces PLC, diseño de armarios de control y optimización de la disposición de cuadros eléctricos., • Experiencia demostrada con sistemas de comunicación industrial (Profinet, Profibus, Modbus).

ACCIONA en su línea de negocio de Agua precisa incorporar un/a Ingeniero/a para la gestión de obras y proyectos. Esta persona también dará apoyo en desarrollo de negocio y licitaciones. Misión Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen para cumplir con las necesidades del proyecto. Son responsables de definir y establecer la estrategia necesaria sobre los Servicios de Explotación maximizando los resultados de la compañía con especial énfasis en las relaciones con el cliente y vinculando las actividades y proyectos de su área con las necesidades y servicios que demandan sus clientes internos. Son responsable de realizar reparaciones y mantenimiento de máquinas y equipos auxiliares. Realizar comprobaciones regulares de que las instalaciones se encuentren en buenas condiciones operativas, Realizar trabajo de mantenimiento general y elementos de automatización de servicios. Gestión de obras y proyectos: • Planificación, coordinación y seguimiento de obras de saneamiento y/o abastecimiento., • Control de costes, producción, certificaciones y resultados económicos de las obras., • Seguimiento de planificación, hitos contractuales y cumplimiento de plazos., • Coordinación de subcontratas, proveedores y equipos de producción., • Supervisión técnica de ejecución de obra y control de calidad., • Gestión documental, mediciones, presupuestos y certificaciones., • Interlocución técnica y operativa con clientes, direcciones facultativas y administraciones públicas., • Identificación y gestión de riesgos, incidencias y desviaciones económicas o de planificación. Apoyo en desarrollo de negocio y licitaciones: • Búsqueda e identificación de nuevas oportunidades de negocio en el sector hidráulico., • Seguimiento de licitaciones públicas y privadas vinculadas a infraestructuras hidráulicas., • Elaboración y coordinación de ofertas técnicas y económicas., • Preparación de estudios económicos, presupuestos y análisis de viabilidad., • Desarrollo de relaciones con clientes, administraciones y colaboradores estratégicos., • Participación activa en la implantación y crecimiento de la compañía en la zona de Levante., • Apoyo en estrategia comercial y expansión territorial. Requisitos: • Formación académica: grado en ingeniería de obras públicas, ingeniería civil, ICCP, • Especialidad en obra civil o hidráulica, • Mínimo 3 años de experiencia en obra civil, saneamiento o abastecimiento, • Valorable máster en ingeniería hidráulica y medio ambiente, • Conocimientos de informática: PRESTO, ARCGIS Otros requisitos: • Perfil proactivo, con iniciativa, capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Orientación a resultados y visión de negocio. Valorable habilidades comerciales y capacidad de relación con clientes., • Capacidad analítica y control económico., • Organización y capacidad de priorización., • Perfil resolutivo y orientado a crecimiento profesional., • Adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Ingeniero/a formarás parte de la unidad de Network Security & Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación. Diseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud. Nuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Atender al desempeño de las tareas asignadas por el NOC Techcnical Team Leader dentro de estos ámbitos: • Consolidarse como una de las personas de referencia técnica dentro del NSOC en el desarrollo de actividades alrededor de requerimientos de desarrollo de proyectos principalmente pero también en la resolución de incidencias críticas alrededor de infraestructuras de comunicaciones y seguridad, principalmente en entornos Data Center y Enterprise., • Prestando apoyo, asesoramiento y soporte a los equipos de Administradores del NSOC., • Liderando al equipo de Administradores asignados a la ejecución de los proyectos en los que él esté asignado como líder técnico, con tal de que el despliegue del mismo esté alineado a todos los objetivos para los que fue diseñado., • Liderando al equipo de Administradores del NSOC en el desempeño de sus funciones de administración, operación y resolución de incidencias técnicas con un nivel de afectación o complejidad alto/crítico., • Desarrollando los entregables derivados de todas las funciones descritas (Memorias técnicas, Planes de proyectos, Programaciones, Informes de incidencia, Procedimientos operativos complejos...) Así como su presentación y defensa antes las personas a las que reporte., • Llevando a cabo todos los procesos de formación general básicos o especializados internos que le sean asignados., • Velando por el acompañamiento de los Administradores(N2), durante su proceso de aprendizaje. Podrá optar a formar parte de los equipos de Guardia 24x7 que se contemplen en los servicios/áreas en los que esté asignado. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia administrando Aruba Gestión de políticas, NAT, VPNs y troubleshooting avanzado 6 años de experiencia demostrable desempeñando roles de administración de infraestructuras de comunicaciones y seguridad en entornos Data Center y Enterprise. Áreas de experiencia: • Routing&Switching; Cisco ACI; SDN; MultiPOD; MultiCloud;, • Wireless; WiFi 6, Estudios de cobertura, Wireless Analytics, RTLS, • Sistemas de Seguridad en el puesto de trabajo EDR, XDR, • Sistemas de seguridad en el correo electrónico., • Sistemas de control de acceso (NAC), • Sistemas de seguridad Perimetral (Cortafuegos de nueva generación), Checkpoint, PaloAlto, Fortinet; aplicando conocimiento en los sistemas de Seguridad avanzada (IPS, DDoS, WAF...), • Sistemas DDI DNS, DHCP, NTP, IPAM, preferiblemente con arquitecturas de INFOBLOX., • Desarrollo de procesos de automatición relacionados con tareas recurrentes de la operativa cotidiana de arquitecturas de comunicaciones y seguridad. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Descripción del Proyecto Buscamos para incorporar en nuestro equipo 5 Consultores en Ciberseguridad con distintos niveles de experiencia para prestar apoyo a la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la División de Ciberseguridad (DCIBER) de AENA. Cuales son tus Funciones: La principal tarea a realizar es la asistencia técnica especializada durante el ciclo de vida de los proyectos de seguridad TIC, apoyando a la Dirección de Tecnologías de la Información y Digitalización (DTID) de Aena en el seguimiento y supervisión de la planificación y ejecución de las tareas a realizar por Aena y sus proveedores. Las tareas más habituales serán: • Apoyo en la coordinación global y supervisión de tareas y compromisos de responsabilidad de la DTID derivados del TRA., • Seguimiento de cumplimiento de hitos y de compromisos de tareas responsabilidad de la DTID derivadas del TRA., • Apoyo y coordinación de revisiones periódicas de los análisis de riesgos derivados de las tareas del TRA., • Coordinación y apoyo en la actualización de documentación responsabilidad de la DTID derivada de las tareas del TRA., • Seguimiento y coordinación del mantenimiento y actualización del Sistema de Gestión de Seguridad de la Información (SGSI) de Aena., • Apoyo en la supervisión del avance de los trabajos responsabilidad de la DTID del personal de terceros asociados a TRA en apoyo al personal de la División DCIBER de Aena., • Seguimiento y apoyo en el control de las tareas de mejora continua asociadas al PART-IS., • Facilitación y normalización del canal de comunicación necesario con centros de Aena en todos los aspectos del PART-IS., • Apoyo en la coordinación de reuniones internas y con centros de Aena referente a aspectos relacionados con PART-IS. Adicionalmente el servicio contemplará otra serie de actividades asociadas a solicitudes generales o específicas del cliente de Isdefe que puedan surgir durante la ejecución del servicio, siempre dentro del ámbito de GRC y Ciberseguridad de Aena. Requisitos: • Titulado universitario oficial medio o superior en Ingeniería Telecomunicaciones, Informática, Industrial o Aeronáutica., • Experiencia que demuestre conocimientos en proyectos de gestión de riesgos y/o servicios de GRC., • Experiencia en proyectos y/o servicios de ISO 27001 (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.), • Experiencia en proyectos y/o servicios de ENS (definición / implantación / seguimiento / auditoría, etc.). Por qué DurnIA? Salario muy competitivo. Es un proyecto con buena dotación económica lo que nos permite ofrecer las mejores condiciones del sector Incorporación a equipo de trabajo altamente especializado y con excelente ambiente de trabajo dedicado a proyectos de gran envergadura. Estabilidad y formación en todo lo que sea necesario para tu evolución. Plan de Formación en Tecnología y Gestión de Proyectos Certificaciones tecnológicas de más prestigio Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. Jornada de Verano del 1 Junio al 30 de septiembre.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Ingeniero/a formarás parte de la unidad de Network Security & Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación. Diseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud. Nuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Atender al desempeño de las tareas asignadas por el NOC Techcnical Team Leader dentro de estos ámbitos: • Consolidarse como una de las personas de referencia técnica dentro del NSOC en el desarrollo de actividades alrededor de requerimientos de desarrollo de proyectos principalmente pero también en la resolución de incidencias críticas alrededor de infraestructuras de comunicaciones y seguridad, principalmente en entornos Data Center y Enterprise., • Prestando apoyo, asesoramiento y soporte a los equipos de Administradores del NSOC., • Liderando al equipo de Administradores asignados a la ejecución de los proyectos en los que él esté asignado como líder técnico, con tal de que el despliegue del mismo esté alineado a todos los objetivos para los que fue diseñado., • Liderando al equipo de Administradores del NSOC en el desempeño de sus funciones de administración, operación y resolución de incidencias técnicas con un nivel de afectación o complejidad alto/crítico., • Desarrollando los entregables derivados de todas las funciones descritas (Memorias técnicas, Planes de proyectos, Programaciones, Informes de incidencia, Procedimientos operativos complejos...) Así como su presentación y defensa antes las personas a las que reporte., • Llevando a cabo todos los procesos de formación general básicos o especializados internos que le sean asignados., • Velando por el acompañamiento de los Administradores(N2), durante su proceso de aprendizaje. Podrá optar a formar parte de los equipos de Guardia 24x7 que se contemplen en los servicios/áreas en los que esté asignado. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia administrando firewalls Palo Alto Networks - Certificación PCNSE Conocimientos avanzados en seguridad perimetral y segmentación Gestión de políticas, NAT, VPNs y troubleshooting avanzado 8 años de experiencia demostrable desempeñando roles de Ingeniería de infraestructuras de comunicaciones y seguridad en entornos Data Center y Enterprise. Áreas de experiencia: • Routing&Switching; Cisco ACI; SDN; MultiPOD; MultiCloud;, • Wireless; WiFi 6, Estudios de cobertura, Wireless Analytics, RTLS, • Sistemas de Seguridad en el puesto de trabajo EDR, XDR, • Sistemas de seguridad en el correo electrónico., • Sistemas de control de acceso (NAC), • Sistemas de seguridad Perimetral (Cortafuegos de nueva generación), Checkpoint, PaloAlto, Fortinet; aplicando conocimiento en los sistemas de Seguridad avanzada (IPS, DDoS, WAF...), • Sistemas DDI DNS, DHCP, NTP, IPAM, preferiblemente con arquitecturas de INFOBLOX., • Desarrollo de procesos de automatición relacionados con tareas recurrentes de la operativa cotidiana de arquitecturas de comunicaciones y seguridad. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante., • Paquete retributivo muy competitivo., • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a HRBP para su delegación de C. Valenciana, Murcia y Baleares. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto y aportar con su desempeño profesional valor añadido al cliente interno. FUNCIONES: Asegurar mediante el seguimiento y control, la implantación de políticas de rrhh y que se cumplan los estándares establecidos. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en selección. Apoyo en la identificación de la necesidad de captación en coordinación con operaciones y el departamento de selección. Apoyo en la incorporación del trabajador en coordinación con el departamento de selección, operaciones y CSC. Apoyo en el seguimiento y evaluación de las políticas de rendimiento del trabajador en coordinación con el departamento de Talento y Compensación. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en formación. Apoyo en la identificación de la necesidad de formación en coordinación con operaciones y el departamento de Formación. Apoyo en el seguimiento y cumplimiento de los cursos de formación en coordinación con el departamento de Formación. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en compensación. Apoyo en la identificación de la necesidad en materia salarial en coordinación con operaciones, CSC y el departamento de Compensación. Apoyo en la corrección de las irregularidades en materia salarial en coordinación con operaciones, CSC y el departamento de Compensación. Apoyar en la gestión de incidencias de nómina (horas extras, pluses, h complementarias, etc.). Comprobación y cumplimiento de bono de mandos intermedios. Asegurar la implantación y continuidad de las políticas y proyectos en relaciones laborales. Apoyo en la identificación de mejoras/conflictos en materia laboral en coordinación con operaciones y el técnico de relaciones laborales. Apoyo en la relación social con el sindicato en coordinación con operaciones y el técnico de relaciones laborales. Apoyo en la gestión laboral de procedimientos externos (inspecciones, servicios de mediación y arbitraje, juicios, elecciones sindicales, subrogaciones, despidos). Mantener comunicación con el equipo de relaciones laborales para la aplicación de régimen disciplinario y cualquier asunto jurídico laboral. Asegurar que todos los trabajadores tienen su documentación actualizada (contratos, cursos, certificaciones, reconocimientos médicos, permisos de acceso, etc.). Asistir presencialmente en los arranques de nuevos servicios. Asegurar la implantación y continuidad de los proyectos en control de costes y mejora continua. Seguir los indicadores de rrhh/KPI´s, utilizando las herramientas disponibles de rrhh y ejecutar las acciones correctivas. Seguimiento mensual y toma de acciones para el control del absentismo. Implantación y seguimiento de proyectos ad hoc en materia de rrhh en coordinación con operaciones y el departamento de analytics. Hacer propuestas de mejora continua que impacten en el negocio. Apoyo al resto de departamentos staff o de operaciones en la implantacion y continuidad de sus politicas y controles de mejora continua. Aportar información de valor en aquellos contratos que estamos presentes que ayude a la mejora de la nueva oferta o en la identificación de un posible riesgo. Apoyar planes de acción y prevención con el fin de corregir desviaciones detectadas en presupuesto Asegurar la correcta revisión de contratos mercantiles en el apartado laboral en colaboración con el técnico de relaciones laborales y departamento juridico Colaborar con el técnico de prevención asignado en el análisis de accidentes/incidentes y en asegurar el cumplimiento de en materia de seguridad y salud. Apoyar de manera directa y continua al gestor del centro en la identificación de necesidades e implantación de mejoras. Requisitos del candidato Alinear la estrategia de RRHH con los objetivos de negocio, analizar datos para la toma de decisiones estratégicas, participar en la innovación de los procesos de RRHH, desarrollar políticas de gestión de talento para fomentar el crecimiento de la empresa, seguimiento y control de selección, formación, compensación y cumplimiento normativo. REQUISITOS: • ADE, Relaciones Laborales o similar., • Valorable Máster en Gestión de RRHH., • Experiencia previa similar de 3 a 5 años., • Buenas habilidades de comunicación y de gestión., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Buen manejo de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Buscamos para incorporar en nuestro equipo 5 Consultores en Ciberseguridad con distintos niveles de experiencia para prestar apoyo a la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la División de Ciberseguridad (DCIBER) de AENA. Adicionalmente el servicio contemplará otra serie de actividade

Buscamos para incorporar en nuestro equipo 5 Consultores en Ciberseguridad con distintos niveles de experiencia para prestar apoyo a la unidad de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC) de la División de Ciberseguridad (DCIBER) de AENA. Adicionalmente el servicio contemplará otra serie de actividade

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Ingeniero/a formarás parte de la unidad de Network Security & Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación. Diseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud. Nuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Atender al desempeño de las tareas asignadas por el NOC Techcnical Team Leader dentro de estos ámbitos: • Consolidarse como una de las personas de referencia técnica dentro del NSOC en el desarrollo de actividades alrededor de requerimientos de desarrollo de proyectos principalmente pero también en la resolución de incidencias críticas alrededor de infraestructuras de comunicaciones y seguridad, principalmente en entornos Data Center y Enterprise., • Prestando apoyo, asesoramiento y soporte a los equipos de Administradores del NSOC., • Liderando al equipo de Administradores asignados a la ejecución de los proyectos en los que él esté asignado como líder técnico, con tal de que el despliegue del mismo esté alineado a todos los objetivos para los que fue diseñado., • Liderando al equipo de Administradores del NSOC en el desempeño de sus funciones de administración, operación y resolución de incidencias técnicas con un nivel de afectación o complejidad alto/crítico., • Desarrollando los entregables derivados de todas las funciones descritas (Memorias técnicas, Planes de proyectos, Programaciones, Informes de incidencia, Procedimientos operativos complejos...) Así como su presentación y defensa antes las personas a las que reporte., • Llevando a cabo todos los procesos de formación general básicos o especializados internos que le sean asignados., • Velando por el acompañamiento de los Administradores(N2), durante su proceso de aprendizaje. Podrá optar a formar parte de los equipos de Guardia 24x7 que se contemplen en los servicios/áreas en los que esté asignado. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia administrando Aruba Gestión de políticas, NAT, VPNs y troubleshooting avanzado 6 años de experiencia demostrable desempeñando roles de administración de infraestructuras de comunicaciones y seguridad en entornos Data Center y Enterprise. Áreas de experiencia: • Routing&Switching; Cisco ACI; SDN; MultiPOD; MultiCloud;, • Wireless; WiFi 6, Estudios de cobertura, Wireless Analytics, RTLS, • Sistemas de Seguridad en el puesto de trabajo EDR, XDR, • Sistemas de seguridad en el correo electrónico., • Sistemas de control de acceso (NAC), • Sistemas de seguridad Perimetral (Cortafuegos de nueva generación), Checkpoint, PaloAlto, Fortinet; aplicando conocimiento en los sistemas de Seguridad avanzada (IPS, DDoS, WAF...), • Sistemas DDI DNS, DHCP, NTP, IPAM, preferiblemente con arquitecturas de INFOBLOX., • Desarrollo de procesos de automatición relacionados con tareas recurrentes de la operativa cotidiana de arquitecturas de comunicaciones y seguridad. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Ingeniero/a formarás parte de la unidad de Network Security & Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación. Diseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud. Nuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Atender al desempeño de las tareas asignadas por el NOC Techcnical Team Leader dentro de estos ámbitos: • Consolidarse como una de las personas de referencia técnica dentro del NSOC en el desarrollo de actividades alrededor de requerimientos de desarrollo de proyectos principalmente pero también en la resolución de incidencias críticas alrededor de infraestructuras de comunicaciones y seguridad, principalmente en entornos Data Center y Enterprise., • Prestando apoyo, asesoramiento y soporte a los equipos de Administradores del NSOC., • Liderando al equipo de Administradores asignados a la ejecución de los proyectos en los que él esté asignado como líder técnico, con tal de que el despliegue del mismo esté alineado a todos los objetivos para los que fue diseñado., • Liderando al equipo de Administradores del NSOC en el desempeño de sus funciones de administración, operación y resolución de incidencias técnicas con un nivel de afectación o complejidad alto/crítico., • Desarrollando los entregables derivados de todas las funciones descritas (Memorias técnicas, Planes de proyectos, Programaciones, Informes de incidencia, Procedimientos operativos complejos...) Así como su presentación y defensa antes las personas a las que reporte., • Llevando a cabo todos los procesos de formación general básicos o especializados internos que le sean asignados., • Velando por el acompañamiento de los Administradores(N2), durante su proceso de aprendizaje. Podrá optar a formar parte de los equipos de Guardia 24x7 que se contemplen en los servicios/áreas en los que esté asignado. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia administrando firewalls Palo Alto Networks - Certificación PCNSE Conocimientos avanzados en seguridad perimetral y segmentación Gestión de políticas, NAT, VPNs y troubleshooting avanzado 8 años de experiencia demostrable desempeñando roles de Ingeniería de infraestructuras de comunicaciones y seguridad en entornos Data Center y Enterprise. Áreas de experiencia: • Routing&Switching; Cisco ACI; SDN; MultiPOD; MultiCloud;, • Wireless; WiFi 6, Estudios de cobertura, Wireless Analytics, RTLS, • Sistemas de Seguridad en el puesto de trabajo EDR, XDR, • Sistemas de seguridad en el correo electrónico., • Sistemas de control de acceso (NAC), • Sistemas de seguridad Perimetral (Cortafuegos de nueva generación), Checkpoint, PaloAlto, Fortinet; aplicando conocimiento en los sistemas de Seguridad avanzada (IPS, DDoS, WAF...), • Sistemas DDI DNS, DHCP, NTP, IPAM, preferiblemente con arquitecturas de INFOBLOX., • Desarrollo de procesos de automatición relacionados con tareas recurrentes de la operativa cotidiana de arquitecturas de comunicaciones y seguridad. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Ingeniero/a formarás parte de la unidad de Network Security & Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación. Diseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud. Nuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Atender al desempeño de las tareas asignadas por el NOC Techcnical Team Leader dentro de estos ámbitos: • Consolidarse como una de las personas de referencia técnica dentro del NSOC en el desarrollo de actividades alrededor de requerimientos de desarrollo de proyectos principalmente pero también en la resolución de incidencias críticas alrededor de infraestructuras de comunicaciones y seguridad, principalmente en entornos Data Center y Enterprise., • Prestando apoyo, asesoramiento y soporte a los equipos de Administradores del NSOC., • Liderando al equipo de Administradores asignados a la ejecución de los proyectos en los que él esté asignado como líder técnico, con tal de que el despliegue del mismo esté alineado a todos los objetivos para los que fue diseñado., • Liderando al equipo de Administradores del NSOC en el desempeño de sus funciones de administración, operación y resolución de incidencias técnicas con un nivel de afectación o complejidad alto/crítico., • Desarrollando los entregables derivados de todas las funciones descritas (Memorias técnicas, Planes de proyectos, Programaciones, Informes de incidencia, Procedimientos operativos complejos...) Así como su presentación y defensa antes las personas a las que reporte., • Llevando a cabo todos los procesos de formación general básicos o especializados internos que le sean asignados., • Velando por el acompañamiento de los Administradores(N2), durante su proceso de aprendizaje. Podrá optar a formar parte de los equipos de Guardia 24x7 que se contemplen en los servicios/áreas en los que esté asignado. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia administrando firewalls Palo Alto Networks - Certificación PCNSE Conocimientos avanzados en seguridad perimetral y segmentación Gestión de políticas, NAT, VPNs y troubleshooting avanzado 8 años de experiencia demostrable desempeñando roles de Ingeniería de infraestructuras de comunicaciones y seguridad en entornos Data Center y Enterprise. Áreas de experiencia: • Routing&Switching; Cisco ACI; SDN; MultiPOD; MultiCloud;, • Wireless; WiFi 6, Estudios de cobertura, Wireless Analytics, RTLS, • Sistemas de Seguridad en el puesto de trabajo EDR, XDR, • Sistemas de seguridad en el correo electrónico., • Sistemas de control de acceso (NAC), • Sistemas de seguridad Perimetral (Cortafuegos de nueva generación), Checkpoint, PaloAlto, Fortinet; aplicando conocimiento en los sistemas de Seguridad avanzada (IPS, DDoS, WAF...), • Sistemas DDI DNS, DHCP, NTP, IPAM, preferiblemente con arquitecturas de INFOBLOX., • Desarrollo de procesos de automatición relacionados con tareas recurrentes de la operativa cotidiana de arquitecturas de comunicaciones y seguridad. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Ingeniero/a formarás parte de la unidad de Network Security & Connectivity de SEIDOR donde impulsamos la transformación digital segura de las organizaciones, combinando más de 25 años de experiencia en redes, seguridad y conectividad con una visión integral orientada a las personas, los datos y la innovación. Diseñamos, implantamos y gestionamos infraestructuras inteligentes que conectan, protegen y optimizan los entornos tecnológicos, desde el puesto de trabajo y el datacenter hasta la nube híbrida o multicloud. Nuestro equipo ofrece servicios end-to-end que abarcan consultoría, diseño, despliegue, operación y automatización de redes y seguridad IT. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? · Atender al desempeño de las tareas asignadas por el NOC Techcnical Team Leader dentro de estos ámbitos: • Consolidarse como una de las personas de referencia técnica dentro del NSOC en el desarrollo de actividades alrededor de requerimientos de desarrollo de proyectos principalmente pero también en la resolución de incidencias críticas alrededor de infraestructuras de comunicaciones y seguridad, principalmente en entornos Data Center y Enterprise., • Prestando apoyo, asesoramiento y soporte a los equipos de Administradores del NSOC., • Liderando al equipo de Administradores asignados a la ejecución de los proyectos en los que él esté asignado como líder técnico, con tal de que el despliegue del mismo esté alineado a todos los objetivos para los que fue diseñado., • Liderando al equipo de Administradores del NSOC en el desempeño de sus funciones de administración, operación y resolución de incidencias técnicas con un nivel de afectación o complejidad alto/crítico., • Desarrollando los entregables derivados de todas las funciones descritas (Memorias técnicas, Planes de proyectos, Programaciones, Informes de incidencia, Procedimientos operativos complejos...) Así como su presentación y defensa antes las personas a las que reporte., • Llevando a cabo todos los procesos de formación general básicos o especializados internos que le sean asignados., • Velando por el acompañamiento de los Administradores(N2), durante su proceso de aprendizaje. Podrá optar a formar parte de los equipos de Guardia 24x7 que se contemplen en los servicios/áreas en los que esté asignado. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia administrando Aruba Gestión de políticas, NAT, VPNs y troubleshooting avanzado 6 años de experiencia demostrable desempeñando roles de administración de infraestructuras de comunicaciones y seguridad en entornos Data Center y Enterprise. Áreas de experiencia: • Routing&Switching; Cisco ACI; SDN; MultiPOD; MultiCloud;, • Wireless; WiFi 6, Estudios de cobertura, Wireless Analytics, RTLS, • Sistemas de Seguridad en el puesto de trabajo EDR, XDR, • Sistemas de seguridad en el correo electrónico., • Sistemas de control de acceso (NAC), • Sistemas de seguridad Perimetral (Cortafuegos de nueva generación), Checkpoint, PaloAlto, Fortinet; aplicando conocimiento en los sistemas de Seguridad avanzada (IPS, DDoS, WAF...), • Sistemas DDI DNS, DHCP, NTP, IPAM, preferiblemente con arquitecturas de INFOBLOX., • Desarrollo de procesos de automatición relacionados con tareas recurrentes de la operativa cotidiana de arquitecturas de comunicaciones y seguridad. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Ingenier@ Electrico con EPLAN, diseñar y desarrollar la ingeniería eléctrica de las soluciones de la empresa con autonomía, garantizando el cumplimiento de los requisitos de rendimiento, seguridad y cliente. Asi como proporcionar el apoyo técnico durante las fases de fabricación y puesta en marcha, y contribuir a la mejora de los métodos de diseño, la calidad de la documentación y los procesos de ejecución de proyectos. Responsabilidades principales – Prepararas y validaras las especificaciones de sistemas eléctricos, garantizando el cumplimiento de las normativas aplicables y los requisitos del cliente. – Diseñaras, actualizaras y revisaras diagramas y esquemas eléctricos (potencia, control, protección, interfaces PLC), asegurando la precisión y el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería. – Desarrollaras paquetes de ingeniería detallados para ejecución y fabricación. – Prepararas y revisaras requisitos de materiales, apoyando a compras en la evaluación técnica. – Proporcionaras apoyo técnico a jefes de proyecto e ingenieros de campo durante la instalación y puesta en marcha, resolviendo incidencias y garantizando la alineación con el diseño eléctrico aprobado. – Participaras en reuniones, revisiones de diseño y auditorías, presentando argumentos técnicos y apoyando las acciones correctivas. Requisitos Imprescindibles • Titulación de grado medio en electricidad, mecatrónica o campo afín, o equivalente mediante formación y/o experiencia laboral., • Minimo 2 años de experiencia en diseño eléctrico o funciones de ingeniería similares., • Dominio de EPLAN u herramientas similares de CAD eléctrico para diseño y documentación., • Conocimiento demostrado de normas eléctricas industriales (IEC 60204-1, IEC 61439, normas de seguridad ISO/EN)., • Nivel de inglés B1–B2 con capacidad para participar en debates técnicos., • Conocimiento demostrado en distribución de energía, sistemas de puesta a tierra y cálculos de cortocircuito/carga., • Experiencia demostrada con interfaces PLC, diseño de armarios de control y optimización de la disposición de cuadros eléctricos., • Experiencia demostrada con sistemas de comunicación industrial (Profinet, Profibus, Modbus).

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Buscamos un/a Ingenier@ Electrico con EPLAN, diseñar y desarrollar la ingeniería eléctrica de las soluciones de la empresa con autonomía, garantizando el cumplimiento de los requisitos de rendimiento, seguridad y cliente. Asi como proporcionar el apoyo técnico durante las fases de fabricación y puesta en marcha, y contribuir a la mejora de los métodos de diseño, la calidad de la documentación y los procesos de ejecución de proyectos. Responsabilidades principales – Prepararas y validaras las especificaciones de sistemas eléctricos, garantizando el cumplimiento de las normativas aplicables y los requisitos del cliente. – Diseñaras, actualizaras y revisaras diagramas y esquemas eléctricos (potencia, control, protección, interfaces PLC), asegurando la precisión y el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería. – Desarrollaras paquetes de ingeniería detallados para ejecución y fabricación. – Prepararas y revisaras requisitos de materiales, apoyando a compras en la evaluación técnica. – Proporcionaras apoyo técnico a jefes de proyecto e ingenieros de campo durante la instalación y puesta en marcha, resolviendo incidencias y garantizando la alineación con el diseño eléctrico aprobado. – Participaras en reuniones, revisiones de diseño y auditorías, presentando argumentos técnicos y apoyando las acciones correctivas. Requisitos Imprescindibles • Titulación de grado medio en electricidad, mecatrónica o campo afín, o equivalente mediante formación y/o experiencia laboral., • Minimo 2 años de experiencia en diseño eléctrico o funciones de ingeniería similares., • Dominio de EPLAN u herramientas similares de CAD eléctrico para diseño y documentación., • Conocimiento demostrado de normas eléctricas industriales (IEC 60204-1, IEC 61439, normas de seguridad ISO/EN)., • Nivel de inglés B1–B2 con capacidad para participar en debates técnicos., • Conocimiento demostrado en distribución de energía, sistemas de puesta a tierra y cálculos de cortocircuito/carga., • Experiencia demostrada con interfaces PLC, diseño de armarios de control y optimización de la disposición de cuadros eléctricos., • Experiencia demostrada con sistemas de comunicación industrial (Profinet, Profibus, Modbus).

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En el marco del desarrollo de SII Group Spain, reforzamos nuestro equipo de negocio incorporando a un/a Business Manager en Madrid. Desempeñarás un papel clave en el éxito del proyecto de SII en España, combinando desarrollo comercial, reclutamiento y gestión. Tu día a día se articulará en torno a tres ejes: Negocio: Gestionar una cartera de clientes para maximizar el crecimiento y la rentabilidad. (prospección, reuniones con clientes, calificación de oportunidades, respuesta a licitaciones, negociación de contratos, fidelización de grandes cuentas) Reclutamiento: Apoyar en la elaboración del plan de reclutamiento, participar en la selección de candidatos y en las entrevistas, así como en el seguimiento y acompañamiento de los colaboradores. Gestión de la unidad de negocio: Pilotar y desarrollar tu unidad de negocio garantizando el cumplimiento de los objetivos definidos. Seguimiento de indicadores de rendimiento (facturación, margen, ocupación) Asegurar la satisfacción de clientes y colaboradores, promoviendo una relación de confianza y una dinámica de mejora continua. Requisitos: 💼 • Titulación Máster (5 años) en ingeniería o licenciatura STEM, preferiblemente ingeniería industrial o similar, • Excelente dominio del inglés y del español, tanto oral como escrito, • Previa experiencia en desarrollo comercial y reclutamiento, • Gran capacidad de escucha y organización., • Dinamismo, rigor, proactividad y capacidad de reacción ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.500 profesionales en 21 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de la unidad de negocio, por último, se mantendrá una entrevista con la dirección de SII. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante., • Paquete retributivo muy competitivo., • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación. Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante., • Paquete retributivo muy competitivo., • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

En BESIDE apostamos por el mejor talento dentro del sector tecnológico e industrial. Contamos con una unidad de Selección Especializada en perfiles de Ingeniería para incorporarse en la plantilla de nuestros clientes. Trabajamos con un amplio rango de empresas, que nos permitirá encontrarte el puesto que más se ajuste a tus necesidades e intereses profesionales. Te podrás incorporar en las empresas más innovadoras, ofreciéndote proyectos punteros dentro de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Buscamos un/a Ingenier@ Electrico con EPLAN , diseñar y desarrollar la ingeniería eléctrica de las soluciones de la empresa con autonomía, garantizando el cumplimiento de los requisitos de rendimiento, seguridad y cliente. Asi como proporcionar el apoyo técnico durante las fases de fabricación y puesta en marcha, y contribuir a la mejora de los métodos de diseño, la calidad de la documentación y los procesos de ejecución de proyectos. Responsabilidades principales – Prepararas y validaras las especificaciones de sistemas eléctricos, garantizando el cumplimiento de las normativas aplicables y los requisitos del cliente. – Diseñaras, actualizaras y revisaras diagramas y esquemas eléctricos (potencia, control, protección, interfaces PLC), asegurando la precisión y el cumplimiento de las mejores prácticas de ingeniería. – Desarrollaras paquetes de ingeniería detallados para ejecución y fabricación. – Prepararas y revisaras requisitos de materiales, apoyando a compras en la evaluación técnica. – Proporcionaras apoyo técnico a jefes de proyecto e ingenieros de campo durante la instalación y puesta en marcha, resolviendo incidencias y garantizando la alineación con el diseño eléctrico aprobado. – Participaras en reuniones, revisiones de diseño y auditorías, presentando argumentos técnicos y apoyando las acciones correctivas. Requisitos: Imprescindibles Titulación de grado medio en electricidad, mecatrónica o campo afín, o equivalente mediante formación y/o experiencia laboral. Minimo 2 años de experiencia en diseño eléctrico o funciones de ingeniería similares. Dominio de EPLAN u herramientas similares de CAD eléctrico para diseño y documentación. Conocimiento demostrado de normas eléctricas industriales (IEC 60204-1, IEC 61439, normas de seguridad ISO/EN). Nivel de inglés B1–B2 con capacidad para participar en debates técnicos. Disponibilidad para viajar, tanto a nivel nacional como internacional, hasta un 30%, a veces con poco preaviso. Conocimiento demostrado en distribución de energía, sistemas de puesta a tierra y cálculos de cortocircuito/carga. Experiencia demostrada con interfaces PLC, diseño de armarios de control y optimización de la disposición de cuadros eléctricos. Experiencia demostrada con sistemas de comunicación industrial (Profinet, Profibus, Modbus). xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Objetivo: Brindar un servicio de transporte seguro, puntual y personalizado a huéspedes y colaboradores, garantizando una experiencia alineada con los estándares de hospitalidad y bienestar de SHA. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Realizar traslados de huéspedes y colaboradores de forma segura y eficiente., • Mantener una actitud cálida, profesional y orientada al servicio., • Asegurar el correcto estado y limpieza de la unidad asignada., • Apoyar en la logística y coordinación de traslados internos y externos., • Cumplir con protocolos de seguridad, confidencialidad y servicio al huésped., • Brindar apoyo y atención a los huéspedes durante sus traslados, asegurando una experiencia cómoda y memorable. ¿Qué debes aportar? • Experiencia previa en servicio al huésped o posiciones similares., • Licencia de conducir vigente (indispensable)., • Inglés conversacional., • Excelente actitud de servicio y comunicación., • Alto nivel de atención al detalle y organización., • Conocimiento de protocolos de hospitalidad y servicio., • Disponibilidad de horario y actitud colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? El mejor lugar en el que desarrollar tu carrera! • Formar de una marca líder en pleno proceso de expansión (SHA México y SHA Emirates), en un entorno multicultural, con profesionales de primer nivel, aportando un gran impacto positivo sobre el planeta ¡Somos Green Globe!, • Cuidamos de tu salud y bienestar a través de weCare, un programa pensado para nuestros talentos, que incluye menús diarios saludables elaborados por nuestro equipo de Chefs, consultas médicas gratuitas, sesiones de fitness y meditación, bonificaciones en comercios de la zona y muchas otras actividades, • Queremos que crezcas y aprendas cada día y por eso, apostamos por tu plan de carrera y tu formación continua con nuestra SHA Academy, • Ayudar a las personas a alcanzar y mantener un estado de salud óptimo, para que disfruten de todo su potencial físico, mental y espiritual. xcskxlj ¡Nos mueve dar lo mejor y queremos generar un impacto global!

Condiciones de trabajo Jornada: Completa Turnos: 6 turnos de lunes a viernes Horario: Mañana o tarde, según la planificación de la unidad (consultas y quirófano) 🚀 Qué ofrece el centro 💼Desarrollo profesional y condiciones Incorporación a una Unidad de Mano especializada y bien p

Contrato indefinido a jornada completa con salario competitivo y oportunidades de desarrollo. Se busca Médico Traumatólogo especialista en Mano para centro sanitario privado en Madrid.

Busco a alguien amable, paciente y con experiencia en atención domiciliaria. Mi madre es una persona mayor que necesita un poco de ayuda, pero que aún es muy independiente. Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo.

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Este verano, en Save the Children buscamos personas voluntarias para acompañar a niños, niñas y adolescentes en situación de vulnerabilidad en nuestras colonias urbanas. Acompañar y velar por la seguridad de los niños y niñas durante salidas, desplazamientos y momentos de grupo. Dedicación:

Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Fundación Salud y Comunidad busca un TÉCNICO EN INTEGRACIÓN SOCIAL para la Residencia Verdader 2 en Alicante. La persona seleccionada será responsable de programar y ejecutar actividades educativas y de formación para menores, así

Gestionar los procesos de selección del personal de operativa de los centros de trabajo asignados. Prestación de servicios de ajuste personal y social a las personas con discapacidad de cee’s.

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Requiero alguien con experiencia en manejo cuidadoso, que me ayude a cargar y descargar en un edificio con ascensor, y que traiga herramientas básicas como cinta, mantas y bridas. No se trata de mover muebles grandes, sino de trasladar cajas, cubrir y proteger objetos frágiles, y colocar todo en l

La idea es contar con alguien que me ayude con la limpieza ligera, organización de espacios, control de suministros, recados y apoyo en la movilidad dentro de la casa. Estoy buscando una persona para mantenimiento general en mi hogar para tareas diarias y apoyo puntual. Se valorará experiencia pre

Estoy buscando una persona de confianza para apoyar a mi familiar mayor en las tareas diarias y en la realización de ejercicios de mantenimiento básico en casa. El servicio incluiría ayuda para movilización suave, recordatorios de medicación, acompañamiento a citas médicas, organización de l

Se trata de un apartamento de 3 habitaciones, con necesidad de revisión ligera de luminarias, cambio de bombillas, verificación de enchufes, y arreglo de pequeñas reparaciones que surgen en la cocina y el baño. Preferiblemente alguien con experiencia en bricolaje ligero y habilidades de limpieza

Se encargará de atender a los invitados, pasar bandejas ligeras, mantener la sala de comedor ordenada y apoyar con la reposición de bebidas durante aproximadamente 4 horas. Preferible experiencia previa en hostelería o eventos, buena actitud de servicio y capacidad para trabajar de forma independ

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Si eres Traumatólogo/a especialista en Mano o tienes experiencia previa y te interesa un proyecto estable en un centro de referencia contacta en:. Desde Manpowe

La idea es recibir asistencia semanal para tareas ligeras, organización de espacios, gestión de compras y acompañamiento en rutinas. Necesito alguien de confianza, con experiencia en cuidado a domicilio y habilidades básicas de comunicación. Busco ayuda para mantenimiento general y apoyo diario

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